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Magazine Informativa En esta Edición Numero 10 los temas:

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Sistema Tribal Sistema Feudal Sistema Gremial Revolución Industrial

Autora: Jennifer Chacón Cedula: 16.097.496

SUMARIO

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1.-Portada

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2.- Índice o sumario

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3.- Editorial o introducción

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4.- Sistema Tribal

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6.- Sistema Feudal

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9.- Sistema Gremial

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13.- Revolución Industrial

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16.-Humor

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17.- bibliografía

EDITORIAL EL Presente trabajo informativo nos dará a conocer de manera tipo resumen una pequeña información sobre los sistemas tribal, feudal, gremial y la revolución industrial Se entiende que el feudalismo fue un sistema donde las clases sociales se dividían, en donde el monarca o rey, contaba con todo el poder.

El sistema tribal, se basa básicamente en un líber, jefe o patriarca de tribus, con un conjunto de viejos o asesores ejercen el poder de la tribu.

El sistema Gremial, se constituyo por asociaciones de trabajadores del mismo oficio, en su mayoría familiares, el ejercicio del poder en cada gremio lo ejercía un maestro o líber.

En cada caso, convergía el hecho que una persona ejercía el poder y con el poder, tenia la potestad de distribuir las riquezas, trabajo y beneficios, todo en función de su comarca, comunidad Al llegar la revolución industrial, se le dio el poder a una nueva clase de líder, las empresas, quienes tenían el poder económico, a costa del trabajo de sus obreros, se modernizan los gremios, ya que los trabajos eran realizados en masa, y no por artesanos, por lo que desaparece el maestro artesano, Las nuevas tecnologías en todos los campos de trabajo, industrializaron a la época.

Estos diferentes sistemas marcaron pautas en el proceso de estallidos y cambio social donde podemos notar cambios y formas distintas de trabajo y formas de vivir sin duda alguna tienen gran impacto en el fenómeno de estudio social.

Jennifer Chacón

SISTEMA TRIBAL

Se define tribal a un adjetivo que señala a aquel o aquello perteneciente o relativo a una tribu.

Tribal o tribual es un adjetivo que señala a aquel o aquello perteneciente o relativo a una tribu. Una tribu, por otra parte, es una agrupación de un pueblo antiguo o un grupo social de un mismo origen, ya sea real o supuesto.

Las tribus antiguas surgían a partir de la asociación de distintas familias que convivían en una misma aldea o territorio geográfico. Estos grupos eran dirigidos por los jefes o patriarcas, que solían ser los ancianos. Los integrantes de la tribu compartían las mismas costumbres y creencias.

En las sociedades con organización tribal, que pueden llegar a ser muy grandes numéricamente (por ejemplo los yanomamis), las tribus propiamente dichas son unidades de pequeño tamaño. Unidades grandes requerirían formas de gobierno mucho más orgánicas que las que son propias de estas unidades. La ubicación de estas sociedades, e incluso la de las tribus, es independiente de las fronteras de los

Un ejemplo actual lo encontramos entre los Kpelle del África Occidental,

Estados y, así, no es raro que se distribuyan por varios Estados. Los conflictos

distribuidos por los Estados de Nigeria, Costa de Marfil, Liberia, Sierra

políticos africanos, por ejemplo, guardan relación directa con los Estados que

Leona, Ghana y otros. En América, los Yanomami se extiende a ambos

nacieron de la descolonización, muy ajenos a la realidad cultural del Continente

lados de la frontera entre los Estados de Venezuela y Brasil.

SISTEMA TRIBAL

Es lo común en las sociedades tribales que al frente de cada poblado haya un jefe, elegido entre de los distintos grupos locales de descendencia que conviven en el mismo, cuyo liderazgo reside en la persuasión, ya que su poder coactivo es escaso, al no estar respaldadas sus decisiones por fuerza alguna.CC

Las sociedades tribales constituyen sistemas de propensión igualitaria, en los que la convivencia viene determinada por el ejercicio de una reciprocidad que se ve cruzada por una división elemental del trabajo social, pero que al ser más marcada que en las sociedades de bandas da lugar a divisiones asimétricas de los recursos en el ámbito de la edad y del género.

Sin embargo, la división asimétrica de los recursos no es tan virulenta como para que haga perder a estas sociedades esa apreciable tendencia igualitaria.

Ahora bien, es frecuente que aparezca una larvada estratificación, que sólo se intensifica cuando la abundancia de los recursos permite el crecimiento del tamaño de los poblados, dando lugar con ello a la aparición de una organización sociopolítica sustentada sobre una sensible desigualdad en el acceso a los recursos. Este hecho es muy evidente, por ejemplo, en los agregados tribales que tiene a la ganadería como modo de vida, en los cuales las diferencias entre las familias, de acuerdo con el número de cabezas de ganado que controlan, pueden ser notables. También entre los agricultores el tamaño del granero marca la diferencia.

Pero, en las sociedades tribales, no sólo pueden existir diferencias de status por razones económicas. También, y a pensar de la propensión igualitaria de las mismas, son evidentes las que en algunas sociedades se producen por razón de edad, de prestigio y de género. Todo ello justifica sobradamente las diferencias con las sociedades de bandas, hasta el extremo de que en las sociedades tribales, frecuentemente, empieza a estar presente una estratificación más o menos apreciable.

Aun tratándose de sociedades que conocen la domesticación de las plantas, el aprovechamiento de las mismas se produce en el ámbito de la horticultura.

De hecho, es habitual que las prácticas forrajeras sigan estando presentes en sus modos de vida. Así se entiende que, siendo sociedades en las que el sedentarismo llega a convertirse en la pauta dominante, el nomadismo, generalmente, no está aún ausente. Por todo ello, las densidades de población, más altas que las de los forrajeros, siguen siendo bajas.

SISTEMA FEUDAL

Organización social

El feudalismo fue el sistema de organización más característico de la Edad Media.

Se trató de un sistema contractual de relaciones políticas, militares y económicas entre el rey, la nobleza, los campesinos e incluso los eclesiásticos .Este sistema de vasallaje cruzaba toda la escala social, desde el más humilde campesino hasta el más encumbrado duque.

Su principal característica fue la concesión de feudos o territorios que el

monarca otorgaba a los vasallos que se hubieran destacado en la guerra o en otra forma de servicio. Pero esta donación no obedecía solamente a la generosidad de los soberanos, sino que constituía una manera de asegurar la defensa y la unión del reino. Su entrega se suscribía durante la realización de un acto de gran solemnidad que se dividía en tres etapas: homenaje, juramento de fidelidad e investidura.

Características del Feudalismo

a) Predominio de la agricultura como base de la economía b) Desarrollo de la economía de autoconsumo, es decir, cada Feudo consumía lo que producía c) Poder absoluto del Señor Feudal en sus dominios d) Existencia de grupos sociales privilegiados: los nobles y el clero e) Consolidación de la Iglesia Católica como institución de enorme poder religioso y político f) Predominio de la vida rural, en la que prevaleció el latifundismo

La naturaleza económica de la etapa feudal estuvo determinada en la posesión de la Tierras, y en base a esto, se fijaron las obligaciones y deberes a cumplir o también los privilegios de los señores. La explotación de la Tierra cedidas por el Señor Feudal era una actividad obligatoria para los vasallos: si en ella habían molinos , hornos, silos, lagares, entre otros, estos podían ser utilizados por quienes estuviesen cultivando la tierra, pero para ello debían darles, obligatoriamente un Arrendamiento a su señor.

La Iglesia

La Europa medieval era profundamente cristiana, la religión estaba presente en todas las facetas de la vida.

En la Cristiandad el clero incluye religiosos de diverso tipo, desde el sacerdote de una pequeña diócesis, al monje de una abadía, a las monjas de clausura o a la alta jerarquía de la iglesia de Roma.

Es difícil comprender la Edad Media, sin conocer la relevancia que la Iglesia tuvo en esta época. Por esta razón, debes saber que en este período histórico todo el mundo occidental aceptaba la fe y las creencias de la Iglesia como verdades absolutas, y quienes se atrevían a cuestionarlas llegaban a ser sometidos a severos castigos.

La Iglesia era una institución muy bien organizada. A la cabeza se encontraba el Papa, representante de Jesucristo en la Tierra; después, y en grados menores, se situaban los arzobispos, obispos y sacerdotes.

En este período, los papas contaron entre sus conquistas la independencia de la Iglesia de la monarquía, y el intento de transformarse en autoridades políticas universales para gobernar igual que reyes y emperadores.

El clero desempeñó un papel muy importante, imponiendo el principio del orden, prestando ayuda a los más débiles y conservando los restos de civilización grecolatina, pues gran parte de ella había sucumbido ante los ataques bárbaros.

Los países cristianos se encontraban divididos en diócesis, cada una de las cuales era dirigida por un obispo. Los obispos, sacerdotes y párrocos vivían entre los fieles, y por eso se les denominaba seculares o seglares (pertenecientes a la sociedad). Junto al clero secular existían los llamados regulares o monjes, que habitaban en los monasterios o abadías y cuya forma de vida se regía por reglas muy estrictas.

La agrupación de estos monjes se conocía como orden, siendo las más conocidas la de los benedictinos, fundada por San Benito en el 529, que sirvió de modelo a las demás órdenes. Su labor intelectual fue muy destacada, puesto que cada día debían destinar dos horas a leer y escribir.

SISTEMA GREMIAL

SISTEMA GREMIAL

se conoce como gremio a la corporación formada por personas que desarrollan una misma profesión, oficio o actividad. Se trata de organizaciones que suelen estar regidas por estatutos especiales y distintas ordenanzas.

Como tipo de asociación, el gremio surgió en las ciudades europeas medievales para reunir a los artesanos que compartían oficio. Al unirse, los artesanos podían potenciar la actividad, organizar la demanda y garantizar el trabajo para todos los asociados. Por otra parte, se dedicaban a la enseñanza de sus labores. Estas cuestiones hacen que los gremios sean considerados como el punto de partida hacia los sindicatos modernos, aunque sin jerarquías.

Es así que, lo que había nacido para escapar del rígido panorama feudal reproducirá formas de aquél como el hermetismo social y la fuerte jerarquización (maestros, oficiales y aprendices). Se legitimará un control del funcionamiento de las profesiones artesanas mediante ordenanzas encaminadas a regular su actividad, pero tendió a transformarse en un recurso para homogeneizar su ejercicio y fijarlo: Todos los trabajadores estaban incluidos en algún gremio o collegium. No solamente les estaba prohibido cambiar de gremio, sino que ni siquiera podían abandonar la ciudad.

SISTEMA GREMIAL Aunque el origen de los gremios es medieval en la forma y el contenido, las condiciones venían esbozadas desde la Antigüedad merced a tres rasgos básicos coincidentes en que se estructura la producción artesana:

 La existencia de varios niveles profesionales dentro de cada taller. Maestro, oficiales y aprendices constituían la plantilla de trabajadores  La producción permanecerá ligada esencialmente al núcleo familiar cuyas artes se perpetuarán con la transmisión de la tradición a las generaciones venideras.  La concentración de talleres de un mismo ramo ocupando una misma zona de la ciudad conferirá una conciencia de entidad diferenciada a cada sector artesanal agrupados en calles o barriadas de producción especializada.

SISTEMA GREMIAL tro, l maes e te n e Al f r es nciado. e r e bajador if a d r t , s s tu es ta ficiale de un n; los o io de ió n c ió a c r a o b a camb niz la , a e e g r e u o d q la ceso dices cibir ncia en o e l pr o s apren d lo o t y sin per e , s Persiste d s e l a r t o e ia tr r il au x conc l con os tareas tareas able de n s n e n e o o s centr s p d s o lo n d a re a s y z o o li d p ecia na n to y s y esp ntribuía añ o s e o o c d s , ia o r io c o legal la c o p fi ti p o e asa l e d e c ha a bas r tes d a hasta iliar. Tr n las a del tí e m is a e x f s e r r e xención tall e inicia l goría e a te L o a n . c diz eo iple , la n apr en lía fues e Esta tr p v m l. jo u a l is años c n e é r e d is jo s c a y r ie u fig los d eñ os o extrem recer la n hasta a s ió p o c a r a s d el p ag e r e iz y r a d la o alf o o d h c a mple n he c , la es tivo ha lquier e r es s niños a a r lo u t c a is a in o on facto sic ial s c fí adm o , s S io o c d iñ fi rida el o los n la Segu físico a risis en n c e jo e a a d b lt l a a tr de nera de d ar ción ge d a a u it d s ie r la a obligato o, junto im n í m . alario parición a s e d de un s u as tribuido n o c n a que h

LA REVOLUCION INDUSTRIAL

es el proceso de transformación económica, social y tecnológica que se inició en la segunda mitad del siglo XVIII en Gran Bretaña, que se extendió unas décadas después a gran parte de Europa occidental y Estados concluyó entre tantoUnidos, en Euroypque a c o mo 1820 y 1840. las crec ientes in en Norteamérica, e n dustrias donde se emergente les exigía s, a los obre doce (12 ros trabaja ) y has ta r diarias, du catorce (1 rante seis 4 ) h o ra s (6) días obreros n a la sema acionales n a o , a niños y inmigrante mujeres, s , La Revolución Industrial es un fenómeno histórico muy complejo pero los historiadores in c lu so en faenas un ambien pesadas y te insalub señalan como lugar de su surgimiento en la Inglaterra de mediados y fines del siglo e n re.

XVIII, lugar en el cual se crearon y se pusieron en funcionamiento numerosas maquinarias que tenían como objetivo mejorar el sistema de producción y que permitieron no sólo avanzar más rápidamente en la generación de productos elaborados, sino que además son las causantes directas de muchos otros avances que hoy en día se dan por sentado, por ejemplo el transporte, la electricidad, los electrodomésticos, etc., todos esenciales para nuestra calidad de vida.

Revolución industrial

Durante la Revolución Industrial se generaron nuevas maquinarias y herramientas que facilitarían la producción y la harían más abundante y más barata (por ejemplo las máquinas textiles que permitían hilar muchísimo más rápido que lo que lo hacía un humano, teniendo en el mismo tiempo mejor y mayor cantidad de telas listas para vender). Pero también se produjeron importantísimos cambios sociales y económicos que pueden ser observables hasta el día de hoy y que, lamentablemente, no han sido todos necesariamente positivos como lo fueron los avances tecnológicos. ...

A mediados del siglo XIX, en Inglaterra se realizaron una serie de transformaciones que hoy conocemos como Revolución Industrial dentro de las cuales las más relevantes fueron:

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La aplicación de la ciencia y tecnol ogía permitió el in productivos. vento de máquina s que mejoraban La despersonaliz los procesos ación de las rela ciones de trabajo El uso de nuevas : se pasa desde fuentes energétic el taller familiar a as, principalmente La revolución en la fábrica. el carbón. el transporte: ferro carriles y barco de El surgimiento de vapor. l proletariado urba no.

La industrializació n que se originó en Inglaterra y lu impacto económ ego se extendió ico, sino que adem por toda Europa ás generó enorm no solo tuvo un gr es transformacio an nes sociales.

• Como consecuenc ia de la revolución campesinos haci agrícola y demog a las ciudades; el ráfica, se produjo • Como contra antiguo agriculto un éxodo masivo r se convirtió en ste al proletariado de obrero industrial. industrial, se forta empresarios, afia leció el poder ec nzando de este onómico y social modo el sistem propiedad privad de los grandes a económico ca a de los medios pitalista, caracter de producción y acuerdo con la of izado por la la regulación de erta y la demanda los precios por el • Frente a la . mercado, de situación de pobr eza y precarieda tratar de darles so d de los obreros, lución; por ejempl surgieron crítica o, los socialistas ideal, justa y libre s y fórmulas para utópicos, que as de todo tipo de pr piraban a crear un oblemas sociales a sociedad (para algunos, el comunismo)

Humor

Bibliografía 

http ://www.chdetrujillo.com/el-sistema-gremial-y-su-persistencia-en-la-alfareria-tradicional-e /

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http://es.wikipedia.org/wiki/Revoluci%C3%B3n_Industrial

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http://edadmediad.jimdo.com/sistema-feudal/

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https://es.wikip

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https://es.wikipedia.org/wiki/Tribalismoedia.org/wiki/Gremio