JESS!
Midsummer Party in beeld mei | juni ‘14 Jaargang 5 - nummer 25
Personeelsmagazine Jessa Ziekenhuis
van a tot z
6 tips van de veiligheidsconsulent Lien Degol geeft stijladvies startschot Jessa Ziekenhuis
mei | juni ‘14
2
Een deugddoend verlof Met de lancering van het herstructureringsplan hebben we
Column
de afgelopen periode in ons ziekenhuis meer onzekerheid ervaren dan we gewoon zijn. Toch kunnen we de vakantie met een positieve noot ingaan. Uit de cijfers van de eerste helft van dit jaar blijkt immers dat we het op het vlak van aantrekkelijkheid bij patiënten goed doen. Mensen kiezen nog altijd heel bewust voor ons ziekenhuis. Zo telden we in de eerste zes maanden van dit jaar meer klassieke opnames én meer daghospitalisaties dan in dezelfde periode de voorgaande jaren. Een prettige vaststelling die bevestigt dat we – ondanks de moeilijker tijden – toch steeds een goede kwaliteit blijven leveren.
Laat het nu net die kwaliteit van zorg zijn die in Jessa al jaren een sterk wapen is. Dat, in combinatie met de wil om altijd bij te leren en het nog een beetje beter te doen. Als eerste in het Belgische ziekenhuislandschap stapten we destijds in het NIAZ-traject om onze kwaliteit te laten beoordelen door een externe auditfirma. Op pagina 12 van dit nummer kan je lezen dat datzelfde NIAZ intussen ook een stap voorwaarts heeft gezet. De voorbereiding van onze volgende NIAZ-audit zal daarom op een andere manier - met nieuwe inzichten en korter bij de werkvloer - gebeuren. Het doet me deugd om de kwaliteitsvolle zorg van onze medewerkers en artsen telkens in concrete projecten te herkennen. Denk maar aan de recente omschakeling naar het nieuwe MedicatieBeheer, een project waarin de zeer grote inzet en flexibiliteit van onze artsen en medewerkers opnieuw ten volle duidelijk is. Andere mooie voorbeelden zijn de twee verschillende teams in ons ziekenhuis die onlangs een Flanders' Care Label ontvingen. Ook bij het doornemen van de meest recente uitgave van ons vernieuwde artsenmagazine Jessalinea heb ik genoten. Van de mooie lay-out maar ook van de inhoud. Ook hieruit blijkt dat er de afgelopen periode weer heel wat mooie medische projecten gerealiseerd zijn.
Jessa's Midsummer Party Toegegeven, het resultaat van ons boekjaar 2013 valt tegen maar het is een resultaat dat we al voorzien hadden. Net daarom hebben we in 2013 gewerkt aan een herstructureringsplan en was er tegen eind 2013 een afbouw van 30 voltijds equivalenten gerealiseerd. De effecten van deze maatregelen zullen in 2014 duidelijk worden. We hebben een druk jaar achter de rug maar nu staan de vakantiemaanden voor de deur. Tijd voor ieder van ons om uit te blazen, ten volle te genieten, het werk even te vergeten en de batterijen tot het maximum terug op te laden. Dat laatste ben ik alleszins zelf van plan en samen met mij de collega-directieleden. Zodat we er na de vakantie weer volop tegenaan kunnen gaan. Intussen wens ik graag ieder van jullie een héél prettig, deugddoend en hartverwarmend verlof. Geniet ervan!
Dr. Yves Breysem Algemeen directeur
Redactie: Erna Desiron, Eef Eerdekens, Miranda Follong, Kristof Hayen, Ludo Hermans, Nydia Leemans, Christa Meekers, Eddy Reners, Ilse Schalenbourg, Lieve Verbiest en Brigitte Celis Hoofd- en eindredactie: Brigitte Celis Verantwoordelijke uitgever: vzw Jessa Ziekenhuis, Salvatorstraat 20, 3500 Hasselt Werkten ook mee aan dit nummer: Dr. Yves Breysem, Wouter Danckaert, Thijs Nelis, Erna Desiron, Veronique Chef, Mirella Specogna, Walter Beckers, Stijn Broeckx, JOZ-senioren, Raf Jacobs Op de cover: Katrien Lannoy en Yolande Baens Vormgeving: marjanwuyts Grafische Vormgeving
8 9 11 11
6
Informatieveiligheid en privacy
12
NIAZ wordt NIAZ-Qmentum
Zes tips van de veiligheidsconsulent Jessa wint Flanders' Care Label
Nieuwe verpleegoutfits Gehaakte inktvisjes op neonatale zorgeenheid
16
Lien Degol geeft stijladvies
14 20 22 28
Charter van het kind Jessa's Midsummer Party Magnificent mountains JOZ-senioren op stap
24
Viering (nog) net (niet) gepensioneerden
mei | juni ‘14
Jess! van a tot z Jessa lanceert
4
Jaarverslag 2013 via website
Home
Quality check
Servicegericht en hoffelijk
Vernieuwing en uitbreiding
Safety first
Ons sociaal engagement
Samenwerking
Zorg voor artsen en medewerkers
Een open communicatie
Onze cijfers
Jaarverslag2013 Ieder jaar leggen we in ons ziekenhuis de thema’s vast waaraan we dat jaar extra willen werken. Een aantal van deze items komen steevast terug: kwaliteit en veiligheid van zorg, servicegerichtheid naar onze patienten, samenwerking met netwerkpartners en verwijzers en vernieuwing van ons zorgaanbod. Voor dit alles doen we iedere dag een beroep op een team van gedreven, deskundige en gemotiveerde artsen en medewerkers, voor wie we proberen goed zorg te dragen. Onze ambities zijn steevast hoog. Maar koken kost geld. En dus staat ook financiele performantie top of the list. O ja, ook transparantie over wat we doen en hoe we dit doen, zit in onze cultuur gebakken. Zo zijn heel wat van onze resultaten permanent zichtbaar op onze website ‘kwaliteit zit in onze genen’. Maar hoe deden we het nu eigenlijk in 2013 op al die vlakken die we als organisatie zo belangrijk vinden? Soms heel
In de tweede helft van juni lanceerde het Jessa Ziekenhuis zijn jaarverslag 2013. Dit keer verschijnt ons jaarverslag in de vorm van een website die via mooie, grote foto’s van onze medewerkers, artsen en patiënten kort een aantal projecten van 2013 in de kijker zet. Wie meer wil weten over een project kan voor een aantal projecten doorklikken naar een artikel of ander onderdeel op onze Jessawebsite. Het jaarverslag 2013 wil op een zeer budgetvriendelijke manier zowel de eigenheid van onze organisatie als een aantal realisaties van 2013 tot bij de lezer brengen.
Oproep rijvaardigheid bij geheugenproblemen Ken jij iemand ouder dan 70? Rijdt deze persoon nog regelmatig zelf met de auto? En kampt hij of zij met geheugenproblemen? Voor een onderzoek naar de relatie tussen de mentale en fysieke gezondheid enerzijds en de rijvaardigheid anderzijds is onze dienst geriatrie, samen met het IMOB/ UHasselt, op zoek naar 70-plussers die nog regelmatig met de wagen rijden én kampen met geheugenproblemen. Enkele voorbeelden van geheugenproblemen zijn: steeds vergeten welke dag het is, vaak in herhaling vallen zonder het te beseffen, regelmatig de weg kwijt zijn, hetzelfde verhaal vertellen tijdens een gesprek of niet op bepaalde woorden komen… Het gaat om een vrijblijvend onderzoek zonder concrete gevolgen voor de rijbevoegdheid. Ken jij iemand die aan dit profiel beantwoordt? En is deze persoon bereid mee te werken aan het onderzoek? Of wil je meer informatie? Geef dan een seintje aan Yolande Baens op het nummer 011 33 89 55 (bereikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 9u en 16u).
Campus SU viert
10 jaar revalidatie
In 2004 werd de eerste revalidatieafdeling geopend in
CAMPUS ST.-URSULA
het toenmalige St.-Ursulaziekenhuis in Herk-de-Stad. 10 één van de toonaangevende revalidatiecentra in België. En dat vieren we met een academische zitting op vrijdag 19 september en een familiedag voor alle medewerkers van campus St.-Ursula op zaterdag 20 september. Alvast prettige feesten voor onze collega’s in Herk-de-Stad. Ge-
10 jaar
een hart voor revalidatie
niet van dit mooie jubileum!
Zeer innovatief bestralingstoestel op campus Virga Jesse Het Limburgs Oncologisch Centrum
of er nog exact op de juiste plaats
(LOC) heeft op campus Virga Jesse
bestraald wordt. Dergelijke millime-
net een nieuwe lineaire versneller
terprecisie is vooral belangrijk bij
in gebruik genomen. Het gaat om
bestralingen waar heel veel nauw-
een zeer modern bestralingstoestel
keurigheid vereist is zoals bijvoor-
waarmee nog preciezere bestralin-
beeld heel kleine uitzaaiingen of
gen mogelijk zijn. Het toestel laat
tumoren die tegen het ruggenmerg
bijvoorbeeld toe om tot op minder
liggen. Het bestralingstoestel biedt
dan een millimeter nauwkeurig te
ook meer comfort voor de patiënt.
bestralen en bovendien beelden te
Het Limburgs Oncologisch Centrum
maken tijdens de bestraling. Hier-
(LOC) is een samenwerkingsverband
mee kan er op ieder ogenblik tijdens
tussen het Jessa Ziekenhuis en het
de bestraling nagegaan worden
Ziekenhuis Oost-Limburg.
Vruchtbare vroedvrouwen Jessa in de pers Twee jaar geleden haalde onze kraamafdeling de pers met het leuke en opvallende nieuws dat er maar liefst tien vroedvrouwen gelijktijdig zwanger waren. Speciaal voor moederdag zette NINA, een bijlage van de krant Het Laatste Nieuws, dezelfde vroedvrouwen nu opnieuw in de kijker. Dit keer gebeurde dit samen met hun kleine spruiten. De terugblik werd een verhaal over samen zwanger zijn, bevallen in de vertrouwde omgeving van de kraamafdeling en de veilige handen van de collega’s, de onzekerheid bij het eerste badje van je eigen kindje (al heb je er als vroedvrouw al zoveel een eerste badje gegeven), en het feit dat nu – twee jaar later – diezelfde baby’s van toen intussen als peuter het belangrijkste gespreksonderwerp zijn met de collega’s. De gelukkige mama’s mochten meteen ook hun kleine oogappeltjes showen tijdens een uitgebreide fotoshoot.
mei | juni ‘14
jaar later is revalidatiecampus St.-Ursula uitgegroeid tot
5
mei | juni ‘14
ziekenhuis beschikken “ Als we over heel veel gevoelige informatie. "
6
Veiligheidsconsulent Wouter Danckaert:
“Werken aan veiligheid van informatie en W
outer Danckaert is sinds enige tijd voor een gedeelte van zijn werktijd vrijgesteld om de functie van veiligheidsconsulent in ons ziekenhuis vorm te geven. Hij volgde hiervoor een opleiding en werkte het afgelopen jaar onder meer aan een veiligheidsplan. Maar wat is een veiligheidsconsulent? En waarom hebben we die nodig? We legden Wouter al onze vragen voor.
Jij bent veiligheidsconsulent in ons zieken-
Wat verstaan we onder informatieveilig-
gebruikt. Nieuwe systemen moeten dus
huis? Wat betekent dat?
heid?
voldoende uitgetest zijn vooraleer ze in
“Als veiligheidsconsulent werk ik rond items
“Informatieveiligheid
die te maken hebben met veiligheid van infor-
van alle informatie die in ons ziekenhuis be-
3. Beschikbaarheid van informatie: er moet
matie en bescherming van privacy. Ik verza-
schikbaar is in de brede zin van het woord:
voldoende veiligheid ingebouwd zijn bij
mel incidenten of hiaten op dit vlak, analyseer
uitgeprinte gegevens, digitale informatie,
elektronische systemen die kritisch zijn
en geef advies aan het veiligheidscomité dat
medische rapporten of verpleegdossiers, in-
voor de zorg. Concreet gaat het dan om
bestaat uit alle leden van het directiecomité.
formatie uit e-mails, gegevens in allerhande
back-ups van gegevens, de ‘ontdubbeling’
Ik ben dus niet de eindverantwoordelijke die
elektronische programma’s, maar bijvoorbeeld
van programma’s, servers, netwerken, ver-
risico's moet opvangen, maar ik moet er wel
ook alle informatie die medewerkers in hun
bindingen tussen onze campussen, enz…”
is
het
beschermen
productie gaan.
over waken dat de risico’s gekend zijn. Als vei-
hoofd hebben. Het kan dan gaan om:
ligheidsconsulent stel ik ook een driejaarlijks
1. Vertrouwelijkheid van informatie: gegevens
veiligheidsplan op en leid ik de werkgroep
mogen alleen toegankelijk zijn voor be-
Waarom hebben we een veiligheidsconsu-
veiligheid. Het gaat hierbij puur om veiligheid
voegden. Een CV voor een sollicitatie hoort
lent nodig?
van informatie, niet de fysieke veiligheid van
bijvoorbeeld niet thuis op de gemeenschap-
“Ieder ziekenhuis moet volgens de wet een
personen. Mijn functie staat dus los van al-
pelijke V-schijf die iedereen kan inkijken.
veiligheidsconsulent hebben. De overheid ziet
les wat met patiëntveiligheid te maken heeft
2. Integriteit van informatie: alle gegevens
hier op toe en controleert ook of je een veilig-
maar kan er soms wel raakvlakken mee heb-
moeten correct zijn en correct verwerkt
heidsplan hebt. Maar ook los van het wette-
ben.”
kunnen worden door de systemen die je
lijke aspect is deze functie in de huidige tijd zeker geen overbodige luxe. Je hoort iedere dag wel berichten in het nieuws over hackers
“
We willen niet alleen onze patiënten, maar ook onze artsen en medewerkers beschermen.
die in systemen inbreken of mensen die via
"
achterpoortjes informatie proberen te achterhalen die de privacy van anderen schendt. Als ziekenhuis beschikken we over heel veel gevoelige informatie en zijn we dus kwetsbaar als we ons zelf onvoldoende beschermen.
Informatieveiligheid in
ziekenhuizen
Iedere dag hoor je wel nieuwsberichten over veiligheid van informatie die in het gedrang is of schending van privacy. Enkele voorbeelden uit de ziekenhuismei | juni ‘14
sector. • Verpleegkundige uit het ziekenhuis waar Kate Middleton in behandeling is, lekt onbewust informatie naar de pers omdat ze meent dat ze de familie aan de lijn heeft. Ze pleegt later zelfmoord. • Computervirus legt netwerk AZ Klina plat.
7
• Hackers breken in ziekenhuisnetwerk in. • Operatiezaal waar baby Jasper lachgas toegediend kreeg en overleed, was nog niet gekeurd. De nieuwe installatie was dus onvoldoende uitgetest en de ‘gegevens’ konden niet correct verwerkt worden.
privacybescherming” Met een goede informatieveiligheid willen we
een dynamische groep waarin enkele mensen
bij bepaalde informatie niet in het medisch
trouwens niet alleen onze patiënten bescher-
permanent zetelen, aangevuld met verant-
dossier staat terwijl de arts aangeeft dat hij
men, maar ook onze medewerkers en artsen.”
woordelijken voor bepaalde lopende projec-
of zij het wel heeft ingegeven in het medisch
ten rond informatieveiligheid. Met ICT bestaat
dossier, heeft zowel met informatieveiligheid
er bijvoorbeeld al sinds de zomer van 2013
als met patiëntveiligheid te maken. Ik zal
Je hebt een veiligheidsplan opgesteld. Hoe
een kleine werkgroep waarmee ik op regel-
daarom regelmatig overleg hebben met het
ziet zo’n plan eruit?
matige tijdstippen samen zit. Het is de bedoe-
patiëntveiligheidsteam en ga ook bekijken of
“Het veiligheidsplan bestaat uit een groot
ling dat we binnen de werkgroep informatie-
we in de toekomst met dezelfde registratie-
aantal normen waarop we ons zelf als orga-
veiligheid bekijken hoe we aandachtspunten
tool – in dit geval JessAlert – kunnen werken.”
nisatie moeten beoordelen. Je kan het verge-
uit het veiligheidsplan en uit de dagelijkse
lijken met het normenkader van NIAZ. Bij die
werking concreet kunnen aanpakken, hoe we
lijst van normen beschrijf je hoe de situatie
kunnen werken aan procedures om mensen
Hoe kunnen medewerkers incidenten rond
op dit ogenblik is – de ‘AS-IS situatie’ – en stel
veiliger te laten werken, enz.”
informatieveiligheid melden?
je de ‘TO-BE’ situatie – hoe het zou moeten
“Informatieveiligheid is iets waar iedereen
zijn - als doel. Het plan helpt zo om de risico’s
in onze organisatie dagelijks mee te maken
te bepalen die er in onze organisatie zijn en
Waar zijn er raakpunten met patiëntveilig-
krijgt. Incidenten rond informatieveiligheid
gerichte verbeterpunten te definiëren.”
heid?
kan je voorlopig melden via:
“Patiëntgegevens die open en bloot op het in-
• E-mail: veiligheidsconsulent@jessazh.be
ternet verschijnen, betekenen een schending
• of je diensthoofd of zorgmanager.
Wat doet de werkgroep informatieveiligheid
van privacy. Dat gaat dus puur om informatie-
Zij kunnen dan contact opnemen met mij.”
“Ik zie de werkgroep informatieveiligheid als
veiligheid. Maar bijvoorbeeld een klacht waar-
mei | juni ‘14
8
6 tips
over informatieveiligheid en privacy
O
p de voorgaande pagina’s legde veiligheidsconsulent Wouter Danckaert uit waarom het zo belangrijk is dat we in een ziekenhuis extra aandacht hebben voor veiligheid van informatie en bescherming van privacy. Meteen geeft hij ook zes belangrijke tips mee om zelf in je dagelijkse werking toe te passen. Zo zorgen we samen voor een betere informatieveiligheid en privacy van patiënten en collega’s.
Je wachtwoord is uniek. Je mag het nooit
4
aan anderen doorgeven en anderen mogen
nen we als ziekenhuismedewerkers te res-
dit ook nooit aan jou vragen, zelfs mede-
pecteren. Concreet betekent dit dat we de
werkers van de Servicedesk niet. Alles wat
plicht hebben zorgvuldig en professioneel
onder jouw gebruikersnaam gebeurt, valt
om te springen met gevoelige gegevens
immers onder jouw verantwoordelijkheid.
van patiënten en collega's. Het is bijvoor-
Kies een veilig wachtwoord en wijzig het
beeld absoluut ontoelaatbaar om zonder
regelmatig. Hang het zeker nergens op. Be-
geldige reden in iemands medische dos-
1
Kies een veilig wachtwoord en wijzig het regelmatig
staande woorden zijn geen goede wachtwoorden, maar bijvoorbeeld de eerste letters van een zin die je gemakkelijk onthoudt wel. Probeer ook cijfers en hoofdletters aan je paswoord toe te voegen.
3
siers te kijken.
Wees voorzichtig met het doorgeven van gevoelige informatie
De kat krabt de krullen van één trap geeft
Als ziekenhuismedewerkers komen we in
zo als wachtwoord Dkkdkv1t.
aanraking met heel wat gevoelige informatie. Het is onze verantwoordelijkheid om hier zorgvuldig mee om te springen. Enkele
2
- Moet je je pc even verlaten? Vergrendel dan steeds je scherm via Ctrl Alt Delete.
Gevoelige informatie op papier die je niet meer nodig hebt, hoort niet thuis in de papiermand. Zorg ervoor dat deze documen-
- Pas op met e-mail, sociale media, telefoon en fax. Je hebt er immers niet altijd
ten voldoende vernietigd (versnipperd) worden of deponeer ze in een aparte, afgesloten papiercontainer.
zicht op wie dit allemaal kan lezen of kan meeluisteren. - Vergewis je steeds van de juiste iden-
bezig was en kan niemand je pc onder
titeit van de andere persoon voor je in-
jouw gebruikersnaam gebruiken.
formatie vrijgeeft. Een e-mailadres met
- Gevoelige informatie afgeprint? Haal
de juiste naam is geen bewijs! Bij twijfel
deze zo snel mogelijk van de printer,
geef je beter geen informatie door of ver-
lijke plaats staat.
Vernietig gevoelige papieren documenten
- Bespreek nooit patiënten met buiten-
Hierdoor kan niemand zien waarmee je
vooral als deze op een publiek toeganke-
5
aandachtspunten: staanders.
Zorg voor een veilige ‘informatieomgeving’
Respecteer de privacy
Privacy is een recht in België. Dit recht die-
wijs je naar een leidinggevende. - Post niet zomaar gegevens op een web-
6
Meld incidenten
Als je een situatie tegenkomt die naar jouw mening onze informatieveiligheid in gevaar
- Laat geen papieren met gevoelige infor-
site zonder je ervan te verzekeren dat
kan brengen, meldt dit dan meteen via
matie rondslingeren op je bureau. Voor je
die site te vertrouwen is. Contacteer de
e-mail: veiligheidsconsulent@jessazh.be of
het weet kan iemand deze inkijken.
veiligheidsconsulent bij twijfel.
via je leidinggevende.
ben heel tevreden over deze manier van “ Ikwerken. De hele familie was gerustgesteld dat het allemaal zou lukken. "
mei | juni ‘14
Dochter Reinhilde:
9
O
ns ziekenhuis heeft een Flanders’ Care Label gekregen voor het betrekken van de mantelzorgers bij de revalidatie van geriatrische patiënten. Familie of vrienden kunnen op de afdeling geriatrie terecht voor praktische oefensessies om de overgang naar de thuissituatie vlotter te laten verlopen. Dochter Reinhilde gaat met haar moeder mee naar de oefensessies.
Jessa wint Flanders’ Care Label
“Familie actief betrekken bij revalidatie ouderen” Maria is 88 jaar en verblijft al weken in ons
geweest naar de oefensessies. De ergothera-
maar door het succes van dit initiatief zijn
ziekenhuis na een herseninfarct. Vanaf haar
peute en de kinesiste hebben mij onder meer
we al gauw overgeschakeld om deze onder-
eerste dag op geriatrie begeleidt een multi-
geleerd waar ik op moet letten als mijn moe-
steuning elke dag aan te bieden,” zegt Mirella.
disciplinair team van artsen, ergotherapeu-
der rechtstaat en haar rollator vastneemt. Om
“Dankzij affiches op de kamers en op de gang
ten, kinesisten en sociaal assistenten haar
haar zestigjarige huwelijk te vieren, mocht ze
is het project beter gekend bij de patiënten
bij haar revalidatie. Haar herseninfarct zorgde
één dag naar huis. Maar om thuis van haar
en hun mantelzorgers en wordt de drempel
voor een verlamming van de linkerkant van
living naar het toilet te wandelen moet ze
om contact met ons op te nemen lager. Ook
haar lichaam. Ondertussen kan Maria zelf-
een helling nemen. Die helling hebben we op
de rest van het geriatrisch team is alerter om
standig stappen met een rollator, maar door
voorhand samen ingeoefend in het zieken-
familie sneller te betrekken bij ons initiatief.
haar ziektebeeld verliest ze regelmatig haar
huis. Zo was ze perfect voorbereid. Ook op
Na elk mantelzorgproject maakt de kinesiste
evenwicht. Daarom stapt ze beter onder toe-
het trapje aan de voordeur heb ik samen met
of de ergotherapeute een kort verslag. Zo blij-
zicht. Opvallend is dat ons ziekenhuis Rein-
de begeleiders in het ziekenhuis geoefend. Ik
ven alle leden van het team op de hoogte van
hilde, Maria’s dochter, actief betrekt bij deze
ben heel tevreden over deze manier van wer-
de resultaten van elk interventiemoment.”
revalidatieoefeningen.
ken. Zo was de hele familie gerustgesteld dat het allemaal zou lukken.” Voor dit project kreeg ons ziekenhuis het
Samen inoefenen
Flanders’ Care Label ‘Slimmer zorgen voor
“We betrekken de familie inderdaad actief bij
Dagelijkse ondersteuning
morgen’. Dat wil zeggen dat het project er-
revalidatie van ouderen. Vanuit onze ervaring
“In het begin hadden we maar één vast we-
kend wordt als inspirerend om de kwaliteit
kunnen wij de mantelzorgers een heel eind op
kelijks overlegmoment met de mantelzorgers,
van zorg te verbeteren.
weg helpen om de patiënt een vlotte omschakeling te laten maken naar de thuissituatie,” legt ergotherapeute Mirella Specogna uit. “Mijn moeder verblijft nog altijd in het ziekenhuis om te herstellen van haar herseninfarct,” zegt dochter Reinhilde. “Vanaf het moment dat ze aan haar revalidatie begon, ben ik mee
Ergotherapeute Mirella Specogna:
het succes van dit initiatief hebben we “ Door al snel beslist om deze ondersteuning elke dag aan te bieden. "
mei | juni ‘14
10
Wit met kleurtjes Z
o zien de nieuwe outfits eruit die in de toekomst het straatbeeld binnen Jessa zullen bepalen. “We hebben een goede prijs kunnen bedingen voor een goede outfit”, aldus een tevreden directeur patiëntenzorg Ludo Meyers. “In de zomer plannen we passessies, daarna volgt de productie en in het najaar – we hopen in oktober – mogen de eerste verpleegkundigen en paramedici hun nieuwe pakjes verwachten.” Campus SU krijgt hiervoor de primeur. Deze campus wordt meteen volledig in het nieuw gestoken.
mei | juni ‘14
O
p de neonatale zorgeenheid krijgen te vroeg geboren baby’s een bijzonder kameraadje in hun couveuse: een met de hand gehaakte inktvis. “De pasgeboren baby’s grijpen naar de tentakels van de inktvis in plaats van naar de draadjes en slangetjes,” legt zorgcoördinator Veronique Chef uit.
Gehaakte inktvisjes voorkomen
dat couveusebaby’s draadjes lostrekken Wie is op het idee gekomen om inktvisjes
neonatale zorgeenheid krijgt elke pasgebo-
Kan iedereen zo maar een inktvisje haken?
te haken?
rene zo’n inktvisje in de couveuse. Vanaf het
“Vrijwillige haaksters kunnen alle informatie
Veronique Chef: “In januari 2013 haakte een
moment dat de kinderen in een bedje komen
en het patroon vinden op www.kleine-inkt-
Deense moeder een inktvisje voor haar pre-
te liggen, leggen we er geen inktvis meer bij
visjes.eu of via inktvisjeshasselt@gmail.com.
matuur geboren kindje. Het kindje trok daar-
omwille van wiegendoodpreventie.”
Alle inktvisjes moeten aan bepaalde eisen
door zijn slangetjes niet meer los maar greep
voldoen. Het katoen mag niet pluizen, er mag
naar de tentakels van de inktvis. Dat initiatief
geen vulling naar buiten komen en de inktvis
is ondertussen via Zweden en Nederland naar
Wie haakt al die inktvisjes?
België overgewaaid. Begin mei hebben wij de
“Dat doen we natuurlijk niet zelf. Sonja Proes-
eerste inktvisjes in de couveuses gelegd.”
mans en Mik Suetens zijn de ambassadrices
moet wasbaar zijn op 60 graden.”
voor het Jessa Ziekenhuis. Zij hadden de eer-
Als mensen een inktvisje gehaakt hebben
ste dag al enkele inktvisjes bij, maar ze willen
dat voldoet aan alle voorwaarden, wat
Hoe reageren de kindjes op hun nieuw ka-
graag nog een extra oproep doen om vrijwil-
doen ze er dan mee?
meraadje?
lige haaksters te vinden.”
“De inktvisjes worden naar een ophaalpunt
Veronique: “De pasgeboren baby’s grijpen in-
gebracht. Ook die zijn te vinden via www.
derdaad makkelijk naar de tentakels van de
kleine-inktvisjes.eu of via inktvisjeshasselt@
inktvisjes en niet meer naar de draadjes. Op
gmail.com”
het internet staat ook dat ze rustiger worden door de aanwezigheid van de inktvisjes. De hartslag van de kindjes zou dalen en het zuurstofgehalte in hun bloed zou stijgen, maar dat is nog niet wetenschappelijk bewezen. Ook de ouders reageren heel positief. Een baby met slangetjes en draadjes is veel schattiger met een knuffel er bij. Bovendien krijgen ouders en kindje hun inktvisje mee naar huis.”
86 000 lezen facebookbericht mensen
Intussen plaatste ons ziekenhuis via facebook een oproep aan mensen die inktZijn die inktvisjes helemaal veilig?
visjes willen haken. Eind mei waren hier al 110 reacties op. In totaal werd het
“De ambassadrice keurt de gehaakte inktvis-
bericht tot eind mei door bijna 86 000 mensen gezien. Het kreeg in die periode
jes op veiligheid en wast ze twee keer. Op de
zo’n 1 700 likes en werd 640 keer gedeeld. Van een succes gesproken!
11
mei | juni ‘14
12
NIAZ
wordt Internationaal Accreditatieprogramma I
n 2012 behaalde ons ziekenhuis voor de tweede keer een ziekenhuisbrede NIAZ (Nederlands Instituut voor Accreditatie in de Zorg) accreditatie. Dit internationale kwaliteitslabel betekent dat het ziekenhuis zo georganiseerd is dat onze patiënten kunnen rekenen op kwaliteitsvolle zorg. Het NIAZ, dat ons om de 4 jaar extern komt toetsen daarover, heeft een behoorlijke heroriëntatie achter de rug. Er wordt nu intensief samengewerkt met een internationaal accreditatieprogramma, Qmentum.
Het waarom van deze samenwerking is te vin-
Wil je weten waar het nu echt over gaat? De
sproken wordt. De kans is dus groot dat ook
den in het feit dat NIAZ zich binnen een rui-
normen zelf zijn terug te vinden op Jessanet
aan jou in de komende periode een vragenlijst
mere internationale context wilde ontplooien,
http://jessanet.jessazh.be/algemeen/niaz/
wordt toegestuurd rond één van de hogerver-
op zoek was naar een normenkader dat beter
niaz-norm. Het beschikbaar stellen van de
melde (zorg)trajecten. Hoe meer mensen op
aansloot bij de dagdagelijkse praktijk en een
normen is enkel bedoeld voor intern gebruik.
een eerlijke manier participeren aan deze
manier zocht om zowel de externe als de in-
bevraging, hoe scherper de foto van onze ei-
terne audits met het bijbehorende zelfeva-
gen werking zal worden. In tegenstelling tot
luatiegebeuren te digitaliseren. Bij Accredita-
Goud, platina of diamant
de oude manier van werken blijft de zelfeva-
tie Canada International (Qmentum) vonden
Ook nieuw is dat een accreditatie op verschil-
luatie voor eigen gebruik en wordt ze niet
zij een partner die deze items aanbood en qua
lende niveaus kan worden behaald nl. goud,
overgemaakt aan het NIAZ.
visie aansloot met deze van het NIAZ.
platina of diamant. Op alle niveaus dient kwaliteit verbeterd te worden op basis van evi-
In mei 2013 hebben we binnen het Jessa Zie-
dentie en good practices. Goud wil zeggen dat
Gele en rode vlaggen wegwerken
kenhuis besloten om ons bij de volgende ac-
de basiselementen voor kwaliteit & veiligheid
Na het invullen van de bevraging, die trou-
creditatieronde in 2016 te laten accrediteren
aanwezig zijn. Platina geeft aan dat er daar
wens anoniem is, kunnen we ogenblikkelijk
via het Internationaal Accreditatieprogramma
bovenop een goed niveau van klantgerichte
beschikken over een rapport met groene, gele
NIAZ-Qmentum.
zorg wordt geboden. Met diamant wordt de
en rode vlaggen. Uitdaging is om de rode en
hele PDCA-cyclus doorlopen en moeten we
gele vlaggen weg te werken tegen de volgen-
kunnen aantonen dat resultaten worden ge-
de externe audit in 2016. De externe audit
Beter begrijp- en toepasbaar
meten en aanleiding geven tot verdere ver-
zelf gebeurt niet meer op basis van een voor-
NIAZ-Qmentum gebruikt voor de evaluatie
betering.
af ingediende beschrijving maar op basis van
van de kwaliteit van zorg momenteel de stan-
de tracers. Dit wil zeggen dat een bepaald pa-
daarden Kwaliteitsnorm Zorginstellingen 3.0
tiëntentraject onder de loep genomen wordt
(zie figuur pagina 13). Belangrijke verande-
80% medewerkers bevraagd
en door gesprekken met medewerkers op de
ring is dat ze uitgebouwd zijn rond goed ge-
Tevens worden de nieuwste inzichten rond
vloer en werkplekbezoeken getoetst wordt of
definieerde (zorg)processen en dat ze beter
Q&S mee opgenomen. Ook de manier waarop
we voldoen aan de vooropgestelde normen.
begrijpbaar en toepasbaar zijn voor de zorg-
de zelfevaluatie wordt opgebouwd heeft een
Uiteraard kan er tijdens die gesprekken wel
verleners en andere gebruikers. Normen zijn
grondige metamorfose ondergaan. Door ge-
gevraagd worden naar belangrijke documen-
onderverdeeld in verschillende kwaliteitsdi-
bruik te maken van een elektronische bevra-
ten die gemaakte afspraken ook aantoonbaar
mensies (bv. patiëntgerichtheid, efficiëntie,
ging, wordt het maken van de zelfevaluatie
maken.
veiligheid,…). Zo zijn er de VIPs (Vereiste In-
een stuk eenvoudiger en worden ook mede-
stellingsProcedures). Dit zijn normen waaraan
werkers op de vloer beter betrokken. NIAZ
we zeker moeten voldoen willen we een be-
geeft aan dat met deze nieuwe manier van
Kwaliteitsteams
paald niveau van accreditatie behalen.
bevragen 80% van de medewerkers aange-
Om aan de slag te gaan met de zelfeva-
luatie en met de verbeterpunten die daar uit
garanderen voor onze patiënten, medewer-
Meer info:
komen, worden er kwaliteitsteams opgericht
kers en bezoekers. Eenieders inzet is en blijft
• Thijs Nelis, stafmedewerker kwaliteit &
rond ieder aspect. Ook daar is het mogelijk dat
daarvoor belangrijk.
patiëntveiligheid, tel. 482 15 of 011 30 82 15, thijs.nelis@jessazh.be.
aan jou zal gevraagd worden om mee deel te
• Erna Desiron, stafmedewerker kwaliteit,
nemen aan zo’n kwaliteitsteam om het ver-
In een volgend nummer willen we verslag
nieuwde kwaliteitssysteem handen en voe-
doen over de ervaringen die we al opge-
tel. 490 28 of 011 30 90 28, erna.desiron@
ten te geven binnen Jessa en zo de kwaliteit
bouwd hebben en de stappen die we verder
jessazh.be.
en patiëntveiligheid op een hoger level te
nog gaan nemen.
Standaarden Kwaliteitsnorm Zorginstellingen 3.0
Organisatiebreed
specifiek op basis van aanwezigheid in de organisatie
Governance
spoed eisende hulp
ambulante zorg
bloedbank -en transfusiediensten
oncologische zorg
leiderschap
diagnostische beeldvorming
geestelijke gezondheidszorg
kritieke zorg
medische zorg
infectiepreventie -en bestrijding
operatiekamers
operatieve zorg
reiniging en sterilisatie van medische hulpmiddelen
revalidatiezorg
medicatiebeheer
verloskundige zorg
voorbereiding op noodsituaties en rampen
palliatieve -en levenseindezorg
zorg op gebied van middelenmisbruik en verslaving
zorgcontinuum
mei | juni ‘14
NIAZ-Qmentum
13
mei | juni ‘14
14
Charter van het kind
“Elk kind tot zijn recht laten komen” E
en opname in het ziekenhuis is voor kinderen én hun ouders een ingrijpende gebeurtenis. Kinderen hebben specifieke noden en verdienen daarom een ‘kindaangepaste’ opvang en aanpak. Daarom gaf de directie enkele jaren geleden al zijn officiële erkenning aan het comité ‘kindaangepast ziekenhuis’. Sinds kort werkt het multidisciplinaire team van de kinderafdeling ook heel gericht rond het ‘Charter van het gehospitaliseerde Kind’.
Het Charter is een 10-puntenprogramma van
Eerlijk
Concrete acties
de European Association for Children in Hos-
Veerle Lynen, hoofdverpleegkundige pe-
Het ziekenhuis heeft op dit ogenblik een aan-
pitals (EACH). De kinderafdeling werkt op dit
diatrie: “Door tegen kinderen te praten, voe-
tal concrete acties lopen die kaderen in artikel
ogenblik volop rond artikel 4 van dit Charter:
len ze zich betrokken bij hun eigen lichaam.
4 van het Charter van het Gehospitaliseerde
‘kinderen en ouders hebben recht op infor-
We geven hen het gevoel dat ze ook iets
Kind. Zo krijgen kinderen bijvoorbeeld bij op-
matie. De informatie wordt aangepast aan de
mee kunnen beslissen en net dat gevoel
name een voorleesboekje van Kaat en Milan
leeftijd en het bevattingsvermogen van het
van controle is voor kinderen erg belangrijk.
met tekst en tekeningen over het ziekenhuis,
kind’. “Dit charter is voor ons een werkinstru-
Daarnaast streven we er ook naar om steeds
onderzoeken, operatie… Ook het Teddy Bear
ment waarmee we op de kinderafdeling dage-
eerlijk te zijn tegen een kind. Doet iets pijn,
Hospital (zie volgende pagina) is een prima
lijks aan de slag gaan”, vertelt orthopedagoge
vermeld dat dan ook.”
initiatief om kinderen vertrouwd te maken met alles wat er in het ziekenhuis gebeurt.
Leen Coremans. “We vinden het onze plicht om te zorgen dat de rechten van het kind door iedereen in het ziekenhuis gevolgd worden en erover te waken dat ieder kind hier tot zijn recht komt”, voegt kinderarts en medisch manager dr. Marc Raes hieraan toe.
Communiceren op niveau kind De grootste uitdaging binnen artikel 4 is communiceren op niveau van het kind, zowel letterlijk als figuurlijk. Zorgmanager Sonja Braeken: “Nog te vaak praten we onbewust over het hoofd van het kind heen. We vinden het belangrijk dat we ons richten tot het kind en niet enkel tot de ouders. Dit is een aandachtspunt voor iedereen in het ziekenhuis die met kinderen in contact komt tijdens een onderzoek of bij een opname. Ook voor de ouders is het belangrijk om te ervaren dat er tegen hun kind gesproken wordt.”
5 T I PS 1
2 3 4 5
VOOR ZORGVERSTrEKKERS
Praat niet over het hoofd van het kind heen. Richt je tot het kind, niet alleen tot de ouders. Spreek op ooghoogte van het kind en gebruik aangepaste taal. Maak even tijd om contact te leggen met het kind vooraleer aan de slag te gaan. Spreek het kind met zijn naam aan, en vertel zelf wie je bent of hoe je heet. Is het kind angstig? Onderzoek het dan best op de arm van één van de ouders. Wees eerlijk (bv. een prikje doet wel wat pijn), leg uit wat er gaat gebeuren, maar geef niet teveel informatie die het kind ongeruster kan maken.
mei | juni ‘14
15
120 kinderen leren ziekenhuis kennen tijdens
Teddybear Hospital Voor het tweede jaar op rij organiseerden de studenten geneeskunde van
de UHasselt een ‘TeddyBear Hospital’ op campus Salvator. Maar liefst 120 kinderen namen op zaterdag 26 april 2014 hun knuffelbeer mee naar dit unieke ziekenhuis. Onder begeleiding van 38 studenten geneeskunde maakten ze er kennis met de consultatieruimte, het operatiekwartier, de apotheek en de röntgenafdeling. Een ideale manier om kinderen op een speelse manier vertrouwd te maken met de instrumenten en apparaten die in een ziekenhuis gebruikt worden. Intussen schoven de ouders aan voor een lezing van Sofie Creemers, kinderpsychologe in ons ziekenhuis. Ze kregen er praktische tips over hoe ze hun kind moeten voorbereiden als het opgenomen wordt in een ziekenhuis en wat je allemaal best op voorhand tegen een kind vertelt als het op bezoek gaat bij een patiënt. Een succesvolle formule, het Teddybear Hospital!
mei | juni ‘14
16
Lien Degol geeft kledingadvies in obesitas S
tijlconsulente Lien Degol, bekend van Vijf-TV en Vitaya, heeft op woensdag 11 juni in de aula van campus Salvator haar beste stijltips uit de kast gehaald. Haar publiek bestond vooral uit mensen die sterk zijn vermagerd na een maagoperatie of die nog een gastric bypass zullen ondergaan (al dan niet in ons ziekenhuis). “Na zo’n operatie hebben mensen vaak heel veel moeite om hun kleding aan te passen aan hun nieuwe lichaam”, vertelt Sandra Latet van het obesitascentrum.
Zo’n 75 mensen, vooral vrouwen, stroomden
Maximaliseer wat je in huis hebt
Ja, soms wel. Maar toch, goede lingerie is de
tegen 19u de aula van campus Salvator bin-
“Kleine details doen wonderen. Verzorg je
basis van alles. Laat je adviseren door een
nen. Voor ze in haar vlotte, no nonsense stijl
wimpers en wenkbrauwen, laat je handen
specialist als je shapewear koopt. En kies in
met haar talloze tips begon, stelde Lien Degol
doen, zorg voor een frisse witte glimlach met
de winter stevige kousen. Dat maakt je benen
de fotografen in de zaal voor om snel een ‘sel-
wat lipgloss en kies voor een toffe bril. Ga niet
strak en lang.”
fie’ te maken van de hele groep. De toon was
meteen voor een heel kort kapsel voor het
meteen gezet. “Grijp niet naar te losse kle-
gemak. Als je haar uitvalt, neem dan vitami-
ding. En zorg dat je minstens één kleedje hebt
nen en supplementen en zorg dat je kapsel in
Buikje weg outfits
waarin ze je op straat nakijken, zo van olaaa!”
verhouding is met je figuur. Een forser figuur
“80% van de Vlaamse vrouwen is niet te-
viel ze meteen met de deur in huis. “Probeer
vraagt om een voller, langer kapsel.”
vreden met haar buik. In Wallonië hebben ze
vooral je eigen persoonlijkheid terug te vin-
daar geen last van. Durf te gaan voor prints,
den en zet die in de verf. Koop dus niet alleen
die verdoezelen je buik. Maar let op met grote
maar iets omdat het past.” Uit de talloze tips
De juiste lingerie
prints. Als de bloemen op je outfit er opeens
kon iedere vrouw of man er voor zichzelf wel
“Shapewear maakt niet slanker, maar zorgt
vervormd gaan uitzien: niet doen. Skinny
een aantal uitpikken die ‘spot on’ waren. We
wel voor een gestroomlijnder figuur. Zelfs
pants dragen kan perfect. Draag hierover een
citeren er enkele.
superslanke types dragen dat. Is dat warm?
blouse tot net onder je kruis. Niet korter, maar ook niet langer. En gewoon: durven, hé. Je leeftijd speelt weinig belang, als je het maar
“
42 en 44 zijn de best verkochte maten in België. Deze maten zijn dus gemiddelde maten, geen plus size.
Hou van jezelf! Nu!”
Passen is de boodschap! Neem desnoods een foto, ga koffie drinken en bekijk de foto.”
Laat retoucheren. Geen frustratie als iets niet past. Vaak is het gewoon een kwestie van een retouche.”
stijlvol houdt.”
" Kijk naar het geheel en de verhoudingen, fixeer je niet op één punt zoals buik of benen.”
Stoffen zijn belangrijk. Zwaardere stoffen kleden goed af.”
mei | juni ‘14
17
centrum Jessa Truck met de handtas “Als je ronde vormen hebt, zorg dan voor een vierkante tas of tasje. Dat geeft strakheid aan je silhouette.”
Weg met lelijke schoenen “Van die comfortabele maar lelijke schoenen, daar heb ik het echt niet voor! Ik ga een petitie beginnen tegen lelijke schoenen. De juiste schoenen en mooie accessoires maken je outfit af. Durf bijvoorbeeld eens schoenen in een fluokleurtje dragen.”
Tips voor de mannen “Heb je een buikje? Ga dan voor een pull die donkerder is dan je vest en draag je hemd niet in je broek. Werk met een cardigan of diepe V-hals. En durf onder een jasje eens een
Eén groot kledingstuk
gehouden"
De zussen Martine (49) en Fabiola (52) Dams ondergingen in februari samen een gastric bypassoperatie in ons ziekenhuis. Beiden zien er stralend uit maar kwamen toch graag nog wat tips van Lien Degol oppikken.
Martine is sinds haar operatie 30 kg vermagerd en voelt zich bijzonder goed in haar vel. “Ik had last van slaapapneu en heel hoge zwangerschapssuiker”, stipt ze de gezondheidsrisico’s aan die haar gewicht voorheen met zich mee bracht. “Nochtans heb ik lang getwijfeld om me te laten opereren maar nu zou ik het iedereen aanraden. Hier in Hasselt krijg je echt een héél goede begeleiding, zowel vóór de operatie als erna. Ik probeer nu echt suiker te vermijden en dat lukt goed. Sinds mijn operatie heb ik veel meer zelfvertrouwen gekregen en krijg ik regelmatig complimentjes van mensen. Zelfs de directeur op het werk is mij al komen zeggen dat ik er zo goed uit zie (lacht). Waarom ik hier vanavond ben? Het is altijd leuk om nieuwe ideeën op te doen en ik wou wel eens horen of ik qua kleding goed bezig ben. Blijkbaar is dat het geval. Veel vermagerde mensen blijven hun kleren te groot kopen maar ik durf gerust passende kleding dragen. Ik heb wel één groot kledingstuk gehouden. En binnenkort, als ik nog wat gewicht kwijt ben, wil ik mijn trouwkleed opnieuw passen!”
kleurtje zoals kobaltblauw of paars te dragen. Bij een das geldt: hoe zwaarder de nek, hoe breder de das, maar houd het binnen de perken. Ik houd van proper verzorgde mannen. Ga naar de kapper, laat je handen en voeten eens doen, … Hou het net, fris, modieus, kort tegen het lichaam en niet te flodderig.”
Inspirerende websites www.mrsbebeblog.co.uk www.girlwithcurves.com www.edithdohmen.com/nl www.enfacedl.com www.style.com www.thegentlemenscorner.com www.thesartorialist.com
Met 26 kg gewichtsverlies houdt Fabiola mooi gelijke tred met haar zus. “Ik heb spijt dat ik dit niet jaren eerder heb laten doen! Zelf had ik door mijn overgewicht slechte knieën. Als ik mij eerder had laten opereren, had ik mezelf veel ellende kunnen besparen. Martine en ik zijn op dezelfde dag onder het mes gegaan. We lagen samen op de kamer en hebben heel wat afgelachen. De begeleiding door de dokter en het hele team is hier ook werkelijk fantastisch. Ik houd nu goede eetgewoonten aan, maar een glaasje champagne drink ik wel al eens, hoor (lacht).” Op de vraag wat ze vanavond op vlak van stijladvies heeft opgestoken, zegt Fabiola: “Ik heb een andere kledingstijl dan Lien Degol, maar een aantal tips zal ik zeker onthouden zoals over lingerie en shapewear en de tandpasta voor wittere tanden. En op de websites die ze noemde ga ik absoluut ook eens een kijkje nemen.”
mei | juni ‘14
Derde OK-forum opnieuw succes
18
Op donderdag 5 juni organiseerden de verantwoordelijken van de operatiekwartieren in ons ziekenhuis voor de derde keer een OK-forum voor al hun verpleegkundigen. In het Radisson Blu Hotel luisterden 85 OK-verpleegkundigen naar vier bijzonder interessante uiteenzettingen. Dr. Ludo Verougstraete mocht met een update over VATS lobectomie de spits afbijten. Dan volgde een duopresentatie van dr. Jean-Paul Ory en verpleegkundige Dominique Wilkin (OK VJ) over SSIP op cardiochirurgie. Vervolgens bracht dr. Sergeant zijn boeiende verhaal over laparoscopische leverchirurgie. Ook hij mocht rekenen op een collega-presentator met name verpleegkundige Maarten Haesevoets (OK1 SA). Dr. Jasper Verguts sloot het programma af met een uiteenzetting over innovatief laparoscopiegas voor preventie van pijn en adhesies.
Campus SU test computerspel uit voor internationale studie
“De formule van het OK-forum heeft zijn nut intussen bewezen en dit derde OK-forum mocht dan ook opnieuw op heel wat bijval rekenen”, zegt een tevreden Els Nelissen, zorgmanager kritieke diensten. “We hebben de invulling van de avond volledig met ‘eigen volk’ kunnen doen. Het is bijzonder prettig dat onze artsen en verpleegkundigen zich hiervoor zo sterk willen engageren.” Na het forum kon iedereen nog genieten van een receptie in de Skybar van het Radisson Hotel. Het initiatief was mede mogelijk door de
Sinds kort werkt Jessarevalidatiecam-
sponsoring van de firma Johnson & Johnson medical nv.
pus St-Ursula in Herk-de-Stad mee aan een internationale studie over de revalidatietool ‘Yougrabber’. De Yougrabber is een computerspel dat specifiek ontwikkeld is voor de arm-handrevalidatie. Kinesiste Anke Swinnen is coördinator van het geheel. “We testen uit of we betere resultaten bereiken als de revalidatiepatiënt elke dag een uurtje extra oefent met de Yougrabber ten opzichte van revalidatiepatiënten die dezelfde tijd tradi-tionele handoefeningen uitvoeren. Als revalidatiepatiënten telkens dezelfde beweging moeten inoefenen, wordt dit al heel snel saai en geraken ze gedemotiveerd. Bij een computergame of ‘virtual reality’ kunnen ze veel langer en intensiever dezelfde handelingen herhalen omdat het spelelement of de natuurlijke competitiedrang hen afleidt en motiveert.” Zelf eens zien hoe zo’n Yougrabber werkt? http://bit.ly/jessa_ yougrabber.
dr. Verguts, Maarten Haesevoets, dr. Sergeant, dr. Ory, dr. Verougstraete en Dominique Wilkin
mei | juni ‘14
Jess! van a tot z
19
Afdeling psychogeriatrie naar aparte afdeling
15 jaar nachtdialyse in Jessa
De afdeling psychogeriatrie is net naar een nieuwe afdeling op MT0 campus Salvator, verhuisd. De nieuwe afdeling is ingericht volgens een speciaal concept dat volledig afgestemd is op personen met dementie. Zo zijn er
Het nachtdialysecentrum van het Jessa Ziekenhuis bestaat sinds april vijftien jaar. Het is het eerste en enige centrum in Limburg waar nierpatiënten ’s nachts hun bloed kunnen laten zuiveren. “Nachtdialyse vraagt een inspanning van het ziekenhuis, het dialyseteam én van de patiënt”, zegt medisch diensthoofd nefrologie dr. Koen Stas. “Toch loont nachtdialyse: het zorgt voor een langere (lees: betere) behandeling en geeft de patiënt terug een leven overdag. Langer dialyseren betekent dat het bloed van de nierpatiënt langer en beter gezuiverd wordt. Dat leidt tot een betere levenskwaliteit en betere overlevingscijfers. Bovendien heeft de patiënt de kans om een bijna normaal gezinsleven te
bijvoorbeeld bij de inrichting kleuren en stickers gebruikt die ervoor zorgen dat de patiënten zich beter kunnen oriënteren of beter kunnen functioneren. Voorheen was de afdeling psychogeriatrie samen met een van onze geriatrieafdelingen gehuisvest op D0. In een volgende uitgave van Jess stellen we de nieuwe afdeling psychogeriatrie met zijn unieke concept graag uitgebreider voor.
hebben. Al haken patiënten soms af omdat ze niet kunnen slapen tijdens de dialyse.”
Nieuwe tuinhuis en serre helpen bij revalidatie op campus SU Sinds kort prijken er in de tuin op campus St.-Ursula een gloednieuw tuinhuis en serre die beide rolstoeltoegankelijk zijn. Het project kwam er dankzij de financiële steun van de Belfius Foundation die ieder jaar ziekenhuisteams oproept om projecten in te dienen die het welzijn van gehospitaliseerde patiënten verhogen. Een jury van zorgverleners kiest uit deze projecten een aantal laureaten. Zij winnen een budget om hun project te financieren. Campus SU hoorde in 2013 bij deze laureaten met het project ‘tuinieren is ook revalideren’. “De therapietuin is sowieso een meerwaarde voor het therapeutisch aanbod dat we onze revalidatiepatiënten bieden”, aldus zorgmanager Luc Claes. “Een onderdeel van ons multidisciplinair revalidatieprogramma bestaat uit ‘activiteiten van het dagelijks leven’. Het gaat dan bijvoorbeeld om hygiënische zorg, huishoudelijke taken en dus ook tuinieren. Onze revalidanten oefenen verplaatsingen op de verschillende ondergronden in de tuin, maar we laten hen ook wieden, zaaien, oogsten, perken onderhouden, … Dankzij het tuinhuis en de serre kunnen ze dit nu al van heel vroeg in het seizoen en ook bij slecht weer. Alles is rolstoeltoegankelijk waardoor ze zelf het tuingerief uit het tuinhuis kunnen halen en ook buiten de therapie-uren zelfstandig in de tuin kunnen werken.”
Jessa’s
Midsummer
mei | juni ‘14
Party
20
600 O
ngeveer zoveel medewerkers en artsen van de drie campussen van ons ziekenhuis gaven op vrijdag 13 juni 2014 het allerbeste van zichzelf tijdens de Jessa’s Midsummer Party in Hangar 58 in Bokrijk. DJ Señor Funk, onder meer bekend van Tomorrowland, zorgde met zijn funky en opzwepende beats dat de sfeer er al snel goed in zat. En tijdens het verrassingsoptreden van Joe Hardy en de Joeëttes werd het écht een fout feestje! Ambiance, Jessa party people!
mei | juni ‘14
21
Fotografie: Pauline Poelmans
mei | juni ‘14
22
Stijn Broeckx en Walter Beckers
CCU-verpleegkundige Walter Beckers:
“5000 kilometer fietsen voor ouders van V
oor het goede doel 100 000 hoogtemeters in 30 dagen bij elkaar fietsen en een hoop legendarische ‘Tour- en Girocols’ beklimmen: dat is het streefdoel van Walter Beckers. Walter is verpleegkundige op onze dienst CCU. Als zorgverstrekker heeft hij het hart op de goede plaats, maar toch gaat deze gedreven verpleegkundige nog een serieuze stap verder. Met zijn project ‘Magnificent Mountains’ wil hij een bijzonder straffe prestatie neerzetten om geld in te zamelen voor de vereniging van ouders van couveusekindjes. CCU-collega Stijn Broeckx steunt Walter door dik en dun en zal hem met de mobilhome tijdens zijn avontuur vergezellen.
Negen jaar geleden werd in het gezin van
waaronder enkele beroemde cols zoals de
soms primeert toch ons gezond verstand,” al-
Walter zijn eerste kindje Naïka geboren.
Tourmalet en de Mont Ventoux. Het betekent
dus Stijn. "Een goede nachtrust en goed eten
“Twee maanden te vroeg, in allerijl via een
meteen ook dat ik mijn vrouw en kinderen 30
zijn toch wel een must om dit project te doen
keizersnede”, blikt Walter terug. “De eer-
dagen moet missen, niet gemakkelijk. Mensen
slagen. Walter en ik zijn al meer dan 10 jaar
ste dagen vocht Naïka voor haar leven. Als
verklaren me voor gek, maar wat ouders van
collega’s en ik heb hem ook al eens begeleid
ouders sta je dan zo machteloos en ben je
couveusekindjes meemaken is enorm zwaar.
bij de Tour Transalp. We weten dus wel een
totaal onvoorbereid op alles wat er op je af
Mijn uitdaging mag dus ook best pittig zijn,
beetje waaraan we ons kunnen verwachten.
komt. We hebben het geluk gehad dat Naïka
al zal ik het mij waarschijnlijk nog wel enkele
We waren al langer van plan om eens ‘iets
het uiteindelijk gehaald heeft en intussen
keren gaan beklagen.”
gek’ te doen met de fiets. Ik ben blij dat we
heeft ze er ook een broertje bij. Daar ben ik
tot dit project gekomen zijn. Mijn vriendin
iedere dag opnieuw dankbaar voor! Helaas
Evelien, die hier op spoed werkt, steunt me
overleven niet alle couveusekinderen het.
Een beetje ‘luxe’
Met alles wat we zelf hebben meegemaakt,
Al het geld dat Walter verzamelt, gaat recht-
wou ik graag ouders van couveusekindjes
streeks naar de Vlaamse Vereniging voor
een hart onder de riem steken. Zo is stilaan
Ouders van Couveusekinderen. Zij brengen
Steentje bijdragen
het plan ontstaan om een lange en uitdagen-
in het najaar een boek uit met verhalen van
Eric en Stijn gaan echter niet alleen mee voor
de fietstocht te maken en hiervoor sponsors
ouders van couveusekinderen. “Lotgenoten
het gezelschap. “Eric zal de foto’s maken en
te zoeken.”
kunnen daar vast heel wat steun uit halen.
zich bezig houden met de website en het hele
Net daarom wil ik ten volle voor dit pro-
sociale mediagebeuren. We houden dagelijks
ject gaan.” Een bijzonder ambitieus project,
een blog bij en je kan ons volgen op facebook,
Magnificent Mountains
maar gelukkig krijgt Walter het gezelschap
instagram, twitter en via de website”, legt
Het project kreeg de naam ‘Magnificent Moun-
van zijn beste vriend Eric én van collega-
Stijn uit. “Ikzelf zal Walter van eten en drinken
tains’. Walter: “Op 1 september vertrek ik voor
verpleegkundige Stijn Broeckx. “Eerst wou
bevoorraden tijdens de ritten en hem depan-
een fietstocht van 5 000 km door de Alpen,
ik een tentje meenemen maar dankzij Stijn
neren wanneer hij materiaalpech heeft. Tus-
Pyreneeën en Dolomieten. Mijn doel is om
kan ik nu toch van een beetje luxe genieten”,
sendoor ga ik ook inkopen doen zodat we ’s
zo’n 100 000 hoogtemeters te overwinnen
lacht hij. “Ja, luxepaarden zijn we niet, maar
avonds uitgebreid kunnen koken. Of Walter
hier volledig in, dat is fijn.”
Wil je het schitterende initiatief van collega Walter Beckers - en dus meteen ook de ouders van couveusekindjes – steunen? Neem dan zeker een kijkje op www.magnificentmountains.be, langs waar je het project kan sponsoren.
couveusekindjes” in zijn opzet slaagt, zal volgens mij afhan-
Een grondige voorbereiding
de bergen met grote cols, dat is toch andere
gen van zijn fysiek vermogen, zijn mentale
Wie zich in zo’n uitdagend avontuur stort,
koek. “Ik heb me de afgelopen weken al een
kracht en een goede voeding. Trappen moet
kan maar beter goed voorbereid vertrekken.
aantal keren afgevraagd: waar ben ik aan be-
hij zelf, maar bij de laatste twee kan ik wel
“Op dit ogenblik zijn we vooral bezig met het
gonnen”, lacht hij. “Maar ik doe dit voor een
mijn steentje bijdragen. Als hij een mentale
project naambekendheid te geven en spon-
goed doel en dus moet de uitdaging groot
tik krijgt – en dat zal ongetwijfeld af en toe
sors te zoeken”, vertelt Stijn. “Daarna willen
genoeg zijn. Ik sta er trouwens van versteld
gebeuren – is het aan Eric en mij om hem de
we alle trajecten van dichtbij bekijken en be-
wat zo’n initiatief teweeg brengt. We zijn nog
volgende dag terug op de fiets te krijgen. ’s
voorradingspunten afspreken. Ik ben intussen
maar een aantal weken met onze website on-
Avonds koken we samen. Koken en eten is im-
ook wat aan het trainen. Bepaalde stukken
line en hebben al ontzettend veel positieve
mers een hobby van ons beiden.”
van het traject en de mooiste cols wil ik zelf
reacties gehad.”
immers ook per fiets afleggen”, vertelt hij. “En na de laatste bevoorrading rij ik Walter
Kapitein van het schip
tegemoet vanaf het eindpunt.” Voor Walter
Steun van de collega’s
“Stijn is een levensgenieter en avonturier
bestaat de voorbereiding uit veel fietsen.
Ook de reacties van de collega’s op CCU zijn
pur sang”, typeert Walter zijn collega. “Zo is
“Op dit ogenblik zit ik aan zo’n 15 à 20 uur
positief. “Zonder hen was er geen sprake van
hij bijvoorbeeld door Amerika getrokken met
fietsen per week, maar eigenlijk fiets ik altijd
het project”, daar zijn Walter en Stijn het over
de mobilhome. Voor mij is hij de kapitein die
veel. De afgelopen weken ben ik me wel gaan
eens. “Het was even bang afwachten of het
zal voorkomen dat het schip kapseist. Stijn is
realiseren dat ik me wat meer moet verdiepen
licht op groen gezet kon worden, want uiter-
heel wat gewoon, maar de logistieke onder-
in het voedingsaspect. Zo hoor ik bijvoorbeeld
aard krijgt het reguliere verlof van de collega’s
steuning van Magnificent Mountains vormt
dat het echt wel nodig zal zijn om na elke rit
voorrang. Het is natuurlijk niet zo simpel om
toch ook voor hem een serieuze uitdaging. Ik
een proteïneshake te nemen om spierafbraak
op een dienst als CCU twee collega’s een
weet dat Magnificent Mountains zwaar gaat
tegen te gaan.”
maand te moeten missen. Zonder ons dienst-
zijn. Maar tegelijkertijd kijk er echt naar uit
hoofd Kris hadden we er zelfs niet aan moe-
om samen met Stijn en Eric on the road te
ten denken om aan dit avontuur te beginnen.
zijn en de honderden cols te overwinnen. Ik
Veel publiciteit
Heel fijn dat dit kan! We willen Kris, Carl en
heb ooit met een muziekgroepje drie weken
Walter is gewoon om te fietsen maar een
onze collega’s via deze weg dan ook heel har-
Europa doorkruist. Dat waren de beste drie
maand lang dagelijks fietsen, en dan nog in
telijk danken!”
weken van mijn leven!” Ook Stijn ziet dit als een heerlijk avontuur. “Wat is er fijner dan een maand lang per mobilhome door de bergen rijden? Ik hoop dat ik mijn steentje kan bijdragen om dit project te laten slagen. Ik wil Walter via deze weg dan ook ontzettend veel succes toewensen!"
vraag ik me af: waar ben ik aan begonnen. “ Soms Maar ik doe dit voor een goed doel en dus moet de uitdaging groot genoeg zijn. "
mei | juni ‘14
Magnificent Mountains steunen?
23
mei | juni ‘14
24
(Nog) net (niet) gepensioneerden O
p donderdag 24 april 2014 zette het ziekenhuis 24 medewerkers in de bloemetjes die sinds eind vorig jaar met pensioen zijn of nog dit jaar met pensioen zullen gaan. Samen met hun partner genoten zij in het gezelschap van de directieleden van een gezellige avond met een feestmaaltijd. Elke medewerker werd kort maar persoonlijk bedankt en in de bloemetjes gezet. Ook de gebruikelijke geschenkcheque ontbrak niet. In totaal waren er 60 medewerkers voor de viering uitgenodigd: 40 van campus VJ, 14 van campus SA en 6 van campus SU. Een overzicht.
Campus Virga Jesse Nicole Adriaens
kinderverzorgster
centrale distributie sterilisatie
Pensioen vanaf 01/06/2014
Tilly Baerts
verpleegkundige
operatiekwartier
Pensioen vanaf 01/04/2014
Magda Ceyssens
vroedvrouw
materniteit
Pensioen vanaf 01/11/2014
Annie Claes
keukenhulp
Pensioen vanaf 31/03/2014
Liliane Claes
schoonmaakster
Pensioen vanaf 01/02/2014
Paula Cremers
schoonmaakster
Pensioen vanaf 01/02/2014
Mariette Drutti
keukenhulp
Pensioen vanaf 01/04/2014
Jacqueline Eerdekens
verpleegassistente
gynaecologie/ abd. heelkunde
Pensioen vanaf 01/09/2014
Jaak Gofflo
verpleegkundige
nachtwaak
Pensioen vanaf 01/01/2015
Flora Grauls
zorgkundige
hemodialyse
Pensioen vanaf 01/08/2014
Xavier Hellinx
keukenhulp
Pensioen vanaf 12/05/2014
Ludo Hermans
verpleegkundige
rampenmanagement/spoed
Pensioen vanaf 01/11/2014
Marie-Josee Hermans
kinderverzorgster
intern patiĂŤntenvervoer
Pensioen vanaf 01/04/2014
Marleen Jacobs
MLT
labo
Pensioen vanaf 26/01/2014
Elly Jansen
MLT
labo
Pensioen vanaf 01/05/2014
Marleen Kosten
hoofdvroedvrouw
materniteit
Pensioen vanaf 01/07/2014
Rita Lemmens
MLT
kwaliteitscel
Pensioen vanaf 01/08/2014
Linda Lipkens
hoofdverpleegkundige
hart-, long- en vaatchirurgie
Pensioen vanaf 01/06/2014
Jos Maes
hoofdverpleegkundige
gynaecologie/ abd. heelkunde
Pensioen vanaf 01/12/2014
Robert Mas
kok
Pensioen vanaf 01/08/2014
Gilbert Migalski
ambulancier
Pensioen vanaf 01/01/2014
Vera Mommen
keukenhulp
Pensioen vanaf 01/01/2015
mei | juni ‘14
25
vieren feest
Marèse Motmans
verpleegkundige
PAAZ
Pensioen vanaf 01/07/2014
Torry Nassen
verpleegassistente
kinder- en jeugdgeneeskunde
Pensioen vanaf 01/07/2014
Ria Neyens
zorgkundige
verzending & post
Pensioen vanaf 01/03/2014
Fons Op ’t Eynde
bachelor RX-assistent
Pensioen vanaf 01/06/2014
Myriam Ottenburgs
verpleegkundige
operatiekwartier
Pensioen vanaf 01/07/2014
Danielle Peetersem
keukenassistente
Pensioen vanaf 01/02/2014
Annie Peyls
labohelpster
Pensioen vanaf 01/08/2014
Lea Raquet
keukenhulp
personeelsrestaurant
Pensioen vanaf 01/01/2015
Gerarda Roosen
zorgkundige
cardiologie
Pensioen vanaf 01/12/2014
Rita Schaeken
keukenassistente
Pensioen vanaf 01/05/2014
Marc Schoofs
bachelor RX-assistent
Pensioen vanaf 01/12/2014
Lutgarde Vandebroek
verpleegkundige
mobiele equipe
Pensioen vanaf 01/01/2014
Aline Vanhaeren
schoonmaakster
Pensioen vanaf 01/01/2014
Yvonne Vanhaeren
verantw. ond. & distributie
schoonmaak
Pensioen vanaf 01/01/2014
Riet Vanwijck
verpleegkundige
nachtdialyse
Pensioen vanaf 01/07/2014
Emma Weytjens
verpleegkundige
pneumologie
Pensioen vanaf 01/07/2014
Willy Winters
magazijnbeheerder
Pensioen vanaf 01/03/2014
Jan Wouters
ref. pers. maatsch. werk
sociale dienst
Pensioen vanaf 01/12/2014
Danielle Bottelbergs
ref. pers. boekhouding
facturatie
Pensioen vanaf 28/07/2014
Marie-Claire Buteneers
zorgkundige
geriatrie 3
Pensioen vanaf 01/03/2014
Campus Salvator
mei | juni ‘14
26
(Nog) net (niet) gepensioneerden vieren feest Maggy Dekens
schoonmaakster
Pensioen vanaf 11/05/2014
Jaak Evens
verpleegkundige
radiologie
Pensioen vanaf 20/01/2014
Magda Gabriels
verpleegkundige
centrale sterilisatie
Pensioen vanaf 17/07/2014
Gerty Indeherberge
schoonmaakster
Pensioen vanaf 02/06/2014
Maddy Jorissen
keukenhulp
personeelsrestaurant
Pensioen vanaf 02/12/2013
Magda Nuyts
assistent sterilisatie
centrale sterilisatie
Pensioen vanaf 01/01/2015
Rob Opdencamp
apotheker
Pensioen vanaf 20/03/2014
Magda Putzeis
keukenhulp
Pensioen vanaf 01/01/2015
Suzanne Stevens
schoonmaakster
Pensioen vanaf 28/07/2014
Lutgart Teuchy
verpleegkundige
algemene waak
Pensioen vanaf 01/04/2014
Renate Thiele
verpleegkundige
urologie
Pensioen vanaf 30/12/2013
Rita Vanden Poel
diĂŤtiste
Pensioen vanaf 01/01/2015
Anita Grosemans
verpleegassistente
consultaties
Pensioen vanaf 11/12/2014
Annie Beylemans
verpleegassistente
Sp neuro 1reva 2
Pensioen vanaf 01/03/2014
Jacqueline Carlens
schoonmaakster
Pensioen vanaf 21/04/2014
Huguette Mouchaers
ref. persoon maatschappelijk werk
sociale dienst
Pensioen vanaf 24/06/2014
Julia Stas
verpleegkundige
SP-Loco 2
Pensioen vanaf 01/02/2014
Marie-Therese Vanderbemden
schoonmaakster
Campus Sint-Ursula
Pensioen vanaf 01/01/2014
In mei van dit jaar hing kinderarts dr. Philippe Gillis, na een loopbaan van 33 jaar, zijn ste-
Andy Jaemers Topdokter, ben hem voor eeuwig dankbaar! Vind ik leuk - Beantwoorden 1 - 12 mei om 15:02
thoscoop aan de haak. In ons ziekenhuis alleszins, want daarbuiten heeft hij nog heel wat plannen zoals een aantal projecten in Afrika. Dat dr. Gillis tijdens zijn jaren in ons ziekenhuis bij heel wat mensen bijzonder positieve gevoelens heeft losgemaakt, bleek
Iris Ates Bedankt voor alles! Een dokter ben ik niet geworden, hoewel u dat altijd dacht, maar als verpleegkundige doe ik mijn werk super graag. Bedankt voor de motivatie en de goede zorgen... 3 - 12 mei om 15:28 Vind ik leuk - Beantwoorden -
bij zijn afscheid. Naast de viering op de afdeling kinder- en jeugdgeneeskunde (zie foto’s), weidde de krant het Laatste Nieuws een uitgebreid artikel aan deze bijzondere arts. Toen dit artikel op onze facebookpagina werd gepost, volgde meteen een stroom aan warme, oprechte en bijzonder positieve boodschappen over en aan zijn persoon. Een kleine greep uit die reacties.
Claire Vercammen Ik zal nooit vergeten dat u altijd tegen mij zei: "Als je bezorgd bent, bel mij dan. Je belt nooit te veel, altijd te weinig!" Bedankt voor alle goede zorgen voor Gilles en Olivier! 2 - 12 mei om 17:48 Vind ik leuk - Beantwoorden Annemie Missotten Dokter Gillis: een kinderarts om NOOIT te vergeten! Hij nam 31 jaar geleden onze grootste zorgen om dochtertje Klaarte weg door een goede diagnose te stellen. Jammer dat onze kleinkinderen hem niet meer als hun kinderarts kunnen bezoeken. Dokter, geniet nog heel lang van een heel mooie tijd, je pensioen. Vind ik leuk - Beantwoorden 1 - 12 mei om 18:42 JohnDorien Mommen Dag dokter, hier Dorien van Gutshoven (één van de nagels aan je doodskist volgens uw woorden). Bedankt om 33 jaar geleden dag en nacht aan mijn ziekenbedje te waken en me met uw goede zorgen te behandelen zodat ik er door geraakt ben. Geniet met volle teugen van uw pensioen. Vind ik leuk - Beantwoorden 2 - 12 mei om 18:49 Renée Genné Een eenvoudige lieve man. Hij was hier pas dokter toen ik voor het eerst met onze dochter bij hem kwam. Hij vertelde toen dat hij met zijn kinderen hier aan kwam en vergeten was dat ze hier schoenen droegen en zo was je al op je gemak en verzorde hij je kleine paggaders met vaderlijke liefde. Vind ik leuk - Beantwoorden 1 - 12 mei om 21:30 Katrien Stynen Een dokter die ons, onze zorgen en twijfels serieus nam tijdens een avondje spoed. Wat een aangename ontmoeting, ondanks de omstandigheden! Vind ik leuk - Beantwoorden 2 - 12 mei om 19:01 Greta Govaerts Bijna 23 jaar geleden was mijn zoon Bram al patiënt bij jou en kwam altijd even graag naar jou! En nu is hijzelf pas terug, van drie maanden buitenlandse stage in Ethiopië als ergotherapeut. proficiat en geniet ervan! Vind ik leuk - Beantwoorden 1 - 13 mei om 19:48 Kathleen Vanrijt Bedankt dr. Gillis om 30 jaar geleden de juiste diagnose te stellen die mijn leven heeft gered. Ook nu kwamen we steeds bij u op consultatie voor ons zoontje Cédric Gilis (volgens u had de clerk indertijds ergens een 'l' gemist). Bedankt voor de goede zorgen en raad. Wij wensen u een welverdiend pensioen. Kurt Gilis, Cédric Gilis en Kathleen Vanrijt. Vind ik leuk - Beantwoorden 1 - 13 mei om 20:34
mei | juni ‘14
Dr. Gillis krijgt warme boodschappen bij afscheid
27
mei | juni ‘14
Jess! van a tot z
Dineren voor het goede doel
28
Guido, Anouk, Kristien en Michel
Mijnterril Heusden-Zolder
Na de succesvolle vorige versies ‘Dinner for One’ en ‘Dinner for Two’ organiseert dr. Michel Vanbockrijck (anatoom patholoog), samen met een vriend en hun respectievelijke echtgenotes deze zomer een derde editie van hun zomerrestaurant ‘Dinner for Three”. Zes zwoele zomeravonden serveren ze een heerlijk zevengangenmenu met aangepaste wijnen. De opbrengst gaat integraal naar ‘Goed verzorgd…beter gevoel’. Dit is een gratis dienst van de Stichting tegen Kanker die voorbehouden is voor ie-
JOZ-
dereen die in behandeling is tegen kanker. De schoonheidsconsulenten van dit initiatief zijn actief in verschillende ziekenhuisdiensten en helpen mensen die in behandeling zijn tegen kanker een positief zelfbeeld te verkrijgen en zich zo beter te voelen. Meer info vind je op http://www.
Bloesemwandeling Borgloon
jessazh.be/borstcentrumgoedverzorgd. Vorig jaar leverde het initiatief ‘Diner for Two’ bijna 2 000 euro op. Met dit bedrag werden 80 individuele verzorgingspakketten en een tafellamp gekocht. Het eerste jaar ging de opbrengst naar een comfortabele lederen relaxzetel met voetbankje waarin patiënten gratis kunnen genieten van een ontspannen gelaatsverzorging in ons daghospitaal oncologie, en een ergonomisch zadelzitje voor de vrijwilligers.
Steunen? Wil je dit sympathieke initiatief – en meteen dus onze oncologische patiënten – graag steunen? Dan nodigen Kristien, Anouk, Michel en Guido je met genoegen uit ten huize Houben-Praet, Russelt 57 in 3830 Wellen. Hun restaurant is gedurende zes dagen geopend voor familie, vrienden en kennissen. Bij het ter perse gaan van dit nummer van Jess waren er echter al vier avonden volzet. Snel inschrijven is dus de boodschap. Je kan nog in het tijdelijke restaurant terecht op: - donderdag 10 juli - donderdag 17 juli Het viertal ontvangt je graag om 19u30 met een glaasje champagne. Kostprijs voor dit avondje uit: 95€ per persoon voor een zevengangenmenu inclusief aperitief, uitgelezen wijnen, waters en koffie. Het aantal plaatsen is beperkt tot maximaal 25 personen per avond. Reserveren kan via e-mail: michel.vanbockrijck@telenet.be of gsm: 0476 21 12 68
Durbuy
Bedrijfsgids Fons
neemt afscheid
Sinds 1 juni 2014 is Fons Op ‘t Eynde met pensioen. Samen met hem nemen dit jaar een 60-tal collega’s afscheid van ons ziekenhuis. Fons beëindigde echter niet alleen zijn carrière als RX-assistent op de dienst radiologie. Deze steeds goedlachse collega was immers ook bedrijfsgids in Jessa en gidste in die functie tal van groepen ’s avonds doorheen ons ziekenhuis. mei | juni ‘14
De deelnemende groepen waren steevast enthousiast over zijn deskundige en vlotte uitleg en zijn aangename manier van omgaan met mensen. Zijn collega-bedrijfsgidsen Philip Van De Voorde, Renilde Cox, Johan Reenaers en Nicole Claesen wilden Fons dan ook niet zomaar laten verdwijnen en toonden hun appreciatie (met de hulp van Miranda Follong van
29
communicatie) op een heel originele manier na zijn laatste bedrijfsbezoek op 15 mei. Fons kreeg immers zelf een – weliswaar ongewone – rondleiding in het ziekenhuis naar locaties waar hij nog nooit was geweest en werd bij elke halte toegesproken en toegedronken. Jessa neemt met spijt afscheid van deze supergids!
senioren op stap Dat onze oud-collega’s die aangesloten zijn
barbecue. De mousserende wijn “Appels en
vanaf ’s morgens 4u30. Na deze bijzondere
bij de JOZ-senioren een bijzonder actieve
Pearls” werd erg gesmaakt als aperitief-
ervaring trok de groep naar Durbuy voor
groep zijn, hebben we al vaker ondervon-
drankje en later smulde de groep gretig van
een fijne stadswandeling met natuurlijk
den. Ook dit voorjaar trokken ze opnieuw
de barbecue met bijhorende gekoelde rosé
een drankje op een zonnig terras. Op de
enkele keren op uitstap. Een kort verslag
‘vroege Loonse’. Een fijne afsluiter van de
terugweg was er nog een tussenstop in
vind je hier, een uitgebreider op www.jes-
dag!
Borgloon voorzien voor een broodmaaltijd.
Op stap in Durbuy
sazh.be/joz.
Bloesemwandeling Borgloon
Op dinsdag 6 mei 2014 vertrokken 87 JOZ-
Naar het hoogste punt in Limburg
Op donderdag 17 april kwamen 56 deelne-
leden met de bus naar het kleinste stadje
Een natuurwandeling naar de top van de
mers opdagen om een sportieve wandeling
ter wereld namelijk Durbuy. De dag startte
mijnterril van Heusden-Zolder is volgens de
te maken in Jesseren (Borgloon) tussen de
in het hartje van de Belgische Ardennen op
JOZ-senioren een echte aanrader. En als je
bloesems. De wandeling ging door licht
het sprookjesachtige kasteel van de Petite
dan een bekwaam natuurgids in huis hebt
glooiend terrein met prachtige vergezich-
Somme. Het kasteel biedt nu onderdak aan
zoals oud-collega Leo Goris kan er niets ver-
ten en schitterende panorama’s. Iedereen
Radhadesh, een spirituele leefgemeen-
keerd gaan. Een 47-tal JOZ-senioren was
was verrukt over de prachtige streek. Een
schap. De 120 nieuwe bewoners hebben
hiervan getuige: een open hemel bij aan-
Durbuy wandeling onder de stralende zon met een
het kasteel omgetoverd tot een ware spi-
komst op de top en daarbij een 3-sterren
smakelijke picknick onderweg en een ter-
rituele oase waar je de kleurrijke cultuur
uitkijkpunt met zicht tot 60 km ver. Alles
rasje achteraf, meer moet dat niet zijn. Of
van de Indiase tradities kunt verkennen en
verliep netjes binnen de voorziene 2u30.
toch, want intussen hadden Richard en zijn
kunt luisteren naar de religieuze gezangen
Nadien was er koffie, taart en een traktatie
team alles klaargemaakt voor een heerlijke
ter ere van hun god “Krishna” en hun gebed
van het bestuur en vooral ……geen blaren!
mei | juni ‘14
30
PREVENTIE F L A S H Wat te doen bij een prik-, snij-, of spatongeval? Pas EHBO toe!
Prik-, snijongeval: wassen + ontsmetten
Spatten niet intacte huid: wassen + ontsmetten (zie procedure)
Spatten ogen/mond: spoelen met NaCl 0,9% of water
Registreer je ongeval op JessaNet! JessaNet / (rechter kolom) Meldingsformulieren / prik-, snij-, spatongeval
RESULTAAT online registratie:
geen risico
laag risico
acties:
hoog risico
acties:
Geen bloedname laten doen Enkel medisch attest bij letsel
acties:
Bel:
Ga naar spoed
- tijdens kantooruren: infectieziekten (494 85)
Bloedname laten doen
- buiten kantooruren: spoed (499 70)
Bezorg medisch attest aan P&O cel verzekeringen
Laat medisch attest invullen
advies arts:
ga naar infectieziekten of spoed acties:
ga niet naar infectieziekten of spoed acties:
Bloedname laten doen
Bloedname laten doen
Laat medisch attest invullen
Laat medisch attest invullen
Bezorg medisch attest aan P&O cel verzekeringen
Bezorg medisch attest aan P&O cel verzekeringen
07-02-14
Pieter Bex en Jenna Degens
labo
Virga Jesse
05-04-14
Christophe Laruelle en Mieke Thijs
P&O
Virga Jesse
26-04-14
Stefan Raeven en Aleksandra Czesak
hemodialyse
Virga Jesse
Personeelsweetjes Geboorten 23-01-14 18-03-14 20-03-14 20-03-14 26-03-14 27-03-14 28-03-14 29-03-14 31-03-14 03-04-14 07-04-14 07-04-14 10-04-14 21-04-14 28-04-14 05-05-14 10-05-14 10-05-14
Niels Gust Ite Anna Ella Jarne Céline Lenne Rune Rémi Janne Wout Simon Emme Niels Wout Lara Lyam
Monika Broeders
apotheek
Salvator
Kristel Verheyen
operatiekwartier verblijvenden
Salvator
Veerle Valkenborgh
medische beeldvorming
Salvator
Sarah Cortinovis
materniteit
Virga Jesse
Carmen Christiaens
mobiele equipe
Salvator
Rik Leyssen
radiotherapie
Virga Jesse
Ann Winters
sociale dienst
St.-Ursula
Claudia Vandenholt
materniteit
Virga Jesse
Stijn Bogaerts en Katja Bielen
operatiekwartier - PAAZ
Virga Jesse
Ann Van Den Bossche
materniteit
Virga Jesse
Marijke Colla
hemodialyse
Virga Jesse
Ilse Theunissen
hemodialyse
Virga Jesse
Terry Slootmaekers
materniteit
Virga Jesse
Esther Vandebeek
apotheek
Virga Jesse
Patricia Theunissen
operatiekwartier
Virga Jesse
Annelies Neven
ICT
Virga Jesse
Linsey Remans
labo
Virga Jesse
Ann Geraerts
operatiekwartier
Virga Jesse
Pensioen 12-05-14
Xavier Hellinx
keuken
Virga Jesse
17-07-14
Magda Putzeis
keuken
Virga Jesse
18-07-14
Magda Gabriëls sterilisatie Salvator
27-07-14
Danny Bottelbergs facturatie
28-07-14
Suzy Stevens
01-09-14
Marie-Jeanne Slegers cafetaria
Salvator
schoonmaak Salvator Salvator
Op 6 mei overleed Jessamedewerkster Reinhilde Lenaerts. Reinhilde was voedingsassistente op
Overlijden
campus Salvator. Ze overleed op 49-jarige leeftijd. De directie, het bestuur, de artsen en medewerkers van ons ziekenhuis bieden haar familie en collega’s hun oprechte deelneming aan. 6 mei was een bijzonder zwarte dag in ons ziekenhuis, want ook Jessamedewerker Herman Daenen overleed op die dag. Herman was verpleegkundige radiotherapie op campus Virga Jesse. Hij werd 52 jaar. De directie, het bestuur, de artsen en medewerkers bieden ook zijn familie en collega’s hun oprechte deelneming aan.
mei | juni ‘14
Huwelijken
31
Prettige vakantie! vanwege de redactie