Braganรงa Paulista
Sexta 14 Julho 2017
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Para pensar
Jornal do Meio 909 Sexta 14 • Julho • 2017
Métodos de gigantes
inspiram pequenos Empreendedores adotam versões compactas de sistemas de grandes corporações para melhorar produção e venda, algumas soluções estão disponíveis na internet, em sites de empresas ou instituições ligadas ao setor de negócios
por Mons. Giovanni Baresse
Grandes corporações, que precisam criar padrões adequados a diferentes unidades industriais, acabam desenvolvendo métodos globais capazes de aumentar a eficiência nas linhas de produção. Essas soluções podem ajudar pequenas empresas a melhorar seus processos. “Testamos diversas alternativas até chegarmos ao Lean [modelo de gestão inspirado em práticas e resultados do Sistema Toyota], e conseguimos melhorar nossos resultados”, diz Expedito Eloel Arena, fundador da rede de franquias Casa do Construtor, criada em 1995. A implementação do método japonês é feita individualmente pelos franqueados. “Logística, vendas e manutenção são três áreas fundamentais, só que elas não se conversavam. Com o Lean, conseguimos promover interações, otimizar nossos serviços e comparar o desempenho em diferentes unidades”, afirma Arena. Algumas soluções estão disponíveis na internet, em sites de instituições ligadas ao empreendedorismo ou mesmo
nos portais das empresas que criaram o método. Além disso, há no mercado palestras e cursos que ensinam como adaptar processos e aumentar a eficiência. Contudo, as fórmulas são apenas parte do caminho e podem exigir investimento. A rede Outer Shoes, do setor de de calçados, gasta cerca de R$ 5.000 por loja para a implementação de um sistema de controle inspirada na telemetria da Fórmula 1. “Na F-1, os problemas com o veículo são resolvidos durante a corrida. Se deixarem para depois, o piloto jamais subirá no pódio”, diz Filipe Lamim, diretor de expansão da Outer Shoes. “Fazíamos reuniões mensais em busca de soluções, mas já era tarde demais, a venda perdida não volta. Agora, identificamos os problemas e tentamos solucioná-los imediatamente”, explica o executivo. Colocado em prática há cerca de um ano, o sistema de telemetria é um compilado de vários aplicativos e softwares disponíveis no mercado. As ferramentas monitoram as lojas e as vendas,
dando um panorama de tudo em tempo real. Segundo Lamim, este ano a empresa apresenta expansão de 40%. “O incremento no fluxo de clientes foi de apenas 10%, o restante de deve à mudança na gestão”. “A tendência é que os custos para importar práticas de grandes corporações caiam cada vez mais, já que mais empresas passarão a usar esses novos sistemas e a venda ou compartilhamento em escala leva à redução dos custos”, diz Maria Fernanda Junqueira Victaliano Ferreira, consultora do Sebrae-SP. A empresa de tecnologia Reamp optou por adotar os métodos Scrum e Kanban, ambos baseados em agilidade e interatividade. “Há diferentes grupos de funcionários, e cada um possui uma liderança própria. Com foco nos feedbacks, eles fazem reuniões diárias de cinco minutos para repassarem o andamento dos projetos”, explica Emmanuel Santana, executivo da Reamp. Dessa forma, conta ele, as decisões são tomadas de forma mais rápida, descentralizadas. “Todos têm voz ativa na companhia,
evitamos que problemas sejam mascarados pela hierarquização”, destaca Santana. Caso a Caso Para a consultora do Sebrae-SP, é importante que o empreendedor adapte o programa à sua realidade. “Aplicar um método que está dando certo em uma empresa não necessariamente dará em outra”, afirma Ferreira. E só a adoção de uma lista de regras não é suficiente. “Métodos contribuem para a produtividade, mas é necessário que haja mudança na cultura empresarial”, diz Guto Ferreira, da ABDI (Associação Brasileira de Desenvolvimento Industrial). LEAN Baseado no Sistema Toyota de Produção, o método consiste em reduzir desperdícios. Em alguns casos, a simples mudança de posição dentro de uma linha de montagem já garante ganhos KANBAN Por meio de um quadro e cartões coloridos (“kanban” é cartão em japonês), a empresa consegue sinalizar fluxos de produção, otimizar estoque e programar pausas para ma-
Expediente Jornal do Meio Rua Santa Clara, 730 Centro - Bragança Pta. Tel/Fax: (11) 4032-3919 E-mail: jornal@jornaldomeio.com.br Diretor Responsável: Carlos Henrique Picarelli Jornalista Responsável: Carlos Henrique Picarelli (MTB: 61.321/SP)
As opiniões emitidas em colunas e artigos são de responsabilidade dos autores e não, necessariamente, da direção deste orgão. As colunas: Casa & Reforma, Teen, Informática, Antenado e Comportamento são em parceria com a FOLHA PRESS Esta publicação é encartada no Bragança Jornal Diário às Sextas-Feiras e não pode ser vendida separadamente. Impresso nas gráficas do Bragança Jornal Diário.
nutenção SCRUM Sistema que prevê agilidade no desenvolvimento de produtos. Os projetos são divididos em ciclos, e as equipes fazem breves reuniões regularmente para acompanhar o andamento de cada atividade TELEMETRIA DE F-1 Controle dos processos de produção e vendas por meio de reuniões diárias e softwares que medem o desempenho e permitem resolver problemas sem perda de tempo COMO FUNCIONA Sites que ajudam a entender os modelos de produção Lean Institute Brasil - lean.org.br Endeavor - endeavor.org.br Lean TI - leanti.com.br
Reflexão e Práxis
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PALAVRAS CRUZADAS DIRETAS
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a ex-presidente Dilma Rousseff, ou se as acusações serão arquivadas pelo STF, que, a muito tempo, não inspira mais tanta confiança e nem clareza em suas decisões, empoladas por palavras difíceis e um discurso vazio, mas cheio de pompa e circunstância. Se o STF abre possibilidades de questionamentos e dúvidas, o que esperar da isenção da Justiça e do cumprimento das leis? Para completar a semana, foi noticiado que a Operação Lava Jato chega ao Estado de São Paulo. Não sabemos o que esperar por conta da força do PSDB no Estado e da força deste partido no STF, com ministros abertamente partidários e simpáticos aos tucanos. As investigações podem escancarar fatos de corrupção em diversas áreas, dentre elas, o metrô paulista, os estádios da Copa do Mundo e outras tantas que são inumeráveis. E este é um dos problemas. São tantos casos, que trazem à tona, outros tantos, que fica quase impossível crer que o nosso quadro burocrático administrativo e jurídico, contaminados até as suas entranhas pela corrupção, serão capazes ou terão a vontade de resolver problemas que os incriminam. Mais do que isso, como os corruptores irão investigar e julgar a si próprios? O mais triste deste contexto é que ele parece não ter fim. Como se o fundo do poço ficasse cada vez mais fundo, como se estas pessoas fizessem o possível para que o fundo do poço nunca chegue e, com isso, consigam esconder o mal que fazem a todos diariamente. Como uma última lembrança, após o favorecimento claro da Justiça brasileira para a esposa do ex-governador do Rio de Janeiro, Adriana Ancelmo, foi a vez do ex-médico Roger Abdelmassih conseguir um benefício que deveria ser garantido a todos os presos na mesma condição, mas que não corresponde a realidade dos fatos. Enfim, outra semana assustadoramente normal no Brasil.
Vivien Leigh, atriz Retirava-se
Dirige preces a Deus Vestuário de magistrado
Planta que fornece óleo comestível Rapaz, em inglês Conclui por inferência
A usuária de aparelhos auditivos O inverso da cossecante (Trigon.) Título do dirigente de Abu Dhabi
Pintura que ocupa toda a parede
Saudação esotérica Cachaça (bras. BA)
Inimigo imaginário de Dom Quixote Método de avaliação do Enem (sigla)
Retesamento de um músculo Multiplicidade de sentidos de uma palavra
BANCO
Incomoda (a ferida) Aparelho Cidade catarinense integrante do "home fundada por imigrantes alemães theater" Figura do Reisado Ósmio (símbolo) Freguesia do (?), bairro de São Paulo
(?) Couto, escritor de "Terra Sonâmbula"
55, em romanos Opositor do vilão
O primeiro Aeronáutifilme a ca (abrev.) ganhar o Gravata, Oscar em inglês
Monge budista Acusada de crime
Tamanho intermediário de roupas
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Solução V P A N D A I V L A R D A C B O I O L O S U R DA M I A LV D E I N H O A E R T U R A I O D E M I A
Outra semana desastrosa de um governo que não consegue mais esconder seu fracasso e que expressa seu desespero com frases vazias e com a compra de apoio político para se salvar e para aprovar reformas que favorecem a poucos, impostas a uma maioria indefesa e que não tem a consciência do que se apresenta. As notícias são tão ruins e inacreditáveis que fica difícil escolher as mais relevantes ou embaraçosas. Comecemos pelo perdão concedido ao senador Aécio Neves pelos seus pares no Congresso Nacional. É desnecessário dizer o quão inaceitável é a alegação do Senado para a não aceitação das acusações contra o senador depois de tudo o que foi noticiado, exposto e analisado. Somente uma Política degenerada como a nossa, em uma casa que nem de longe inspira confiança, pode tomar uma decisão tão afrontosa a todas as pessoas honestas e de bom senso. Caso fosse uma pessoa comum, cujos exemplos não faltam, seria execrada, condenada ao ostracismo, se metade do que foi dito ou feito pelo nobre senador fosse fruto de uma pessoa comum, sem segredos ou fatos que comprometem a classe política brasileira. Constrangedor é assistir aos membros do PSDB defenderem tal figura política e, o que é o pior, mas nem de longe uma novidade, a possibilidade de costurarem um acordão entre PSDB, PT e PMDB numa tentativa vexatória de salvar o maior número possível de culpados ou de acusados destes partidos. Talvez as penas contra Palocci e outros membros do PT quebrem a chance de um acordão, o que pode mudar quando os políticos dos outros partidos sofram o mesmo. Algo que já deveria ter acontecido. Entretanto, o rito que vale para Chico, vale para Francisco? A aceitação das denúncias de corrupção passiva contra o presidente Temer, o pior presidente da História recente de nossa República, aquele que salvaria o país, abrem inúmeros precedentes que vão desde a chance de continuidade do rito, tal qual o circo realizado durante o processo contra
Função do dobermann no pátio de fábricas
Diz-se de governante como Direção da Bachar al- libido, no Assad narcisista
Residência oficial do presidente do Brasil
F C A R A D EG U I O D T E A S S D O S R E EN M O I T R A SA R I S S
por pedro marcelo galasso
Indica a insatisfação da plateia
R J A M O L C Ã O O A G O G I R L A B D E P R A O T I C O N E P O L
os perdões...
© Revistas COQUETEL
Escoadou- Ação ro de pias criminosa A letra da contra o cedilha INSS (pl.)
3/lad — mia — oti — saí — tie. 10/polissemia.
A semana, os ritos,
Madeira do Um dos mobiliário criadores da Sala de da Bossa Música do Nova Museu de Petrópolis Moléculagrama
Pedro Marcelo Galasso - cientista político, professor e escritor. E-mail: p.m.galasso@gmail.com
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Jornal do Meio 909 Sexta 14 • Julho • 2017
por Shel Almeida
Um relacionamento pode durar
que organizou tudo isso para nós”, fala.
uma vida toda? E quanto tempo
A festa foi preparada em conjunto por
dura uma vida? 70 anos de união
filhos e netos. Para a família foi gratifican-
não é apenas algo raro como também
te poder organizar um novo casamento
inimaginável para a maioria das pessoas.
para o casal, com direito à história de
No entanto o casal Mathilde Muñoz Gu-
vida contada em fotos e à bênção do
tierrez e Antônio Gutierrez Garcia estão
Padre Marcelo. Na preparação para
aí para provar que sim, é possível e real.
a festa Dona Mathilde e Seu Antônio
No último dia 25 de junho os senhores que
passaram por toda a preparação, como
hoje têm 88 e 92 anos, respectivamente,
verdadeiros noivos: cabelo, maquiagem
comemoraram Bodas de Vinho de uma
e, dias antes, um romântico ensaio fo-
casamento que começou em 1947.
tográfico que fez tanto sucesso online
Cinco filhos, dezesseis netos e onze
que a própria fotógrafa se surpreendeu.
bisnetos depois, o casal lembra como
Comemorar a união do casal é sempre
tudo começou, ainda na adolescência,
uma felicidade para toda a família. Quan-
quando eram vizinhos de sítio, no bairro
do completaram 50 anos de casamento,
do Campo Novo. Dona Mathilde e Seu
Dona Mathilde e Seu Antônio fizeram a
Antônio se conhecem, na verdade, desde
renovação de votos. A partir de então,
a infância, mas foi época dos festas da
passaram a celebrar a cada cinco anos,
juventude que o interesse de um pelo outro
com uma nova missa. “Nunca podería-
despertou. Ela recorda que o primeiro
mos imaginar, quando nos casamos, que
pedido de namoro aconteceu quando
chegaríamos tão longe, que depois de
tinha 16 anos. Como se achava ainda
tanto tempo estaríamos aqui juntos”,
muito nova para um relacionamento,
emocionam-se
pediu que ele aguardasse ela completar 17 anos, e assim ele fez. Foram dois
Dia-a-dia
anos de namoro. Nesse período ficaram
O casal vive no bairro da Santa Luzia
um ano afastados, quando ele precisou
desde quando tinha quatro anos de ca-
servir o exército. Se comunicavam por
samento e apenas o casal de filhos mais
carta a cada três meses. Ela guarda uma
velhos. Ali permanecem, com a família
dessas cartas, escrita com “saudações
ao redor. Cada um dos filhos mora nas
de amor”, até hoje. A carta surpreendeu
proximidades. Ambos vindos também
até os netos, que descobriram a relíquia
de família numerosa, se acostumaram
na festa de comemoração das sete dé-
a ter a casa cheia aos domingos, dia em
cadas de união.
que os netos e bisnetos chegam para a
25 de junho de 1947 - Há 70 anos Dona Mathilde e Seu Antônio se casaram
visita. “Sempre tem alguém por aqui, Bodas de Vinho
mas domingo é quando todo mundo
Dona Mathilde se emociona ao falar da
se reúne. Nossos filhos Clarice, Gentil,
mais recente festa de celebração da união
Vera, Sérgio e Sandra sempre estiveram
com Seu Antônio. “Agradeço a família
por perto”, falam.
que tenho e também por ter chegado à
A maioria das lembranças do casal são
essa idade junto com ele. Até chorei de
em casa, no dia-a-dia, com a família ao
emoção. A família toda estava lá, amigos
redor. De acordo com Dona Mathilde,
mais próximos e afilhados também. As
na época em que se casaram, tudo era
irmãs dele que ainda estão vivas também
mais difícil. “Não tinha tudo pronto
vieram. Temos uma família muito boa,
como tem hoje. Tinha que fazer tudo
Bodas de Ouro: nos 50 anos de união o casal fez a renovação de votos e troca de alianças
Em Aparecida com os cinco filhos. A caçula ainda era bebê de colo.
Jornal do Meio 909 Sexta 14 • Julho • 2017 em casa, pão, café, tirar água do poço,
coroa, tem que ser pura.’ Então eu segui
lavar roupa no ribeirão. Tudo tomava
o exemplo dela. Fui no altar em frente
muito tempo, a gente trabalhava mui-
de Nossa Senhora e São José do jeitinho
to. Ele foi caminhoneiro, carpinteiro e
que minha mãe falou, pura. Casamos na
pedreiro. Construiu todas as casas em
Catedral. Ele sempre foi um bom pai,
que moramos, da fundação até o telhado.
um bom marido, sempre foi uma pessoa
Eu costurava para fora, porque também
honesta e trabalhadora.
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precisava ajudar, mas trabalhava em casa mesmo porque tinha que cuidar
Para a vida toda
dos filhos”, lembra.
Dona Mathilde e Seu Antônio são a prova
Mesmo com todas as dificuldades da
de que o amor não precisa ser efêmero.
época, eles se lembram com saudosismo,
Pode durar para sempre sim, mas com
da lua de mel que passaram em Santos
uma pitada de realidade no meio do conto
“fomos de trem, aqui a gente só andava
de fadas. É nas dificuldades e na maneira
de charrete”, da viagem com os cinco
de enfrentá-las juntos que se estabelece
filhos para Aparecida “a Sandra ainda
a união duradoura, companheira, aquela
era bebê de colo” e claro, do namoro.
que não se acaba no primeiro sinal de
“Tanto a minha família quanto a dele
contrariedade. Até hoje, eles não se
sempre quiseram que nos casássemos.
largam. Quando um dos dois adoece e,
Mas naquele tempo não era como hoje,
eventualmente, precisam se distanciar,
não.. Não pegava nem na mão. Andava
contam as horas para estarem juntos de
junto, conversava, Depois de uns me-
novo. Dona Mathilde tem a saúde melhor
ses é que a gente pegava na mão, não
que Seu Antônio. E, por conta disso, faz
abraçava e nem beijava. A minha mãe
questão de ela mesmo cuidar dele, apesar
falava assim: ‘para aparecer na frente
das próprias limitações da idade. Como
de Nossa Senhora, no dia do casamen-
prometeu a 70 anos, em frente à Nossa
to, para estar de vestido branco, véu e
Senhora: amar por toda a vida.
Aos 92 e 88 anos, com os cinco filhos: Clarice, Gentil, Sandra, Sérgio e Vera fotos: Patrícia Segati
Bênção pelo 70 anos de união fotos: Patrícia Segati
A comemoração das Bodas de Vinho foi um novo casamento, preparado por toda a família, com direito a ensaio fotográfico.
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Jornal do Meio 909 Sexta 14 • Julho • 2017
Férias
Paranoia de demissão pós-férias não é razão para adiar descanso Por LEANDRO NOMURA/FOLHAPRESS
Depois de três anos trabalhando sem férias numa agência de publicidade, o programador Victor Rodrigues, 28, decidiu tirar 30 dias de descanso no começo de 2013. Quando voltou, foi demitido com a justificativa de corte de custos. Desde então, o período de descanso garantido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) nunca mais foi sinônimo de paz e sossego para Rodrigues. “É um trauma”, conta ele, que agora trabalha numa grande empresa de tecnologia, onde diz se sentir mais seguro. “Mas sempre fica a desconfiança.” Casos como esse não são raros, de acordo com Lidiane Miquilini, da consultoria P2B Capital Humano. Por uma questão financeira, muitas empresas aproveitam a oportunidade para demitir. “Elas não querem pagar indenização com férias pendentes.” O coach de carreiras Maurício Sampaio explica, no entanto, que trabalhar sem descanso também não é garantia de permanência no emprego. Ao contrário, o profissional “workaholic” não é bem visto no mercado. “Quem passa mais do que dois anos sem tirar férias perde capacidade de reter informações e fica menos pró-ativo. É uma bomba-relógio”, diz Sampaio. Christian Barbosa, especialista em produtividade, concorda. Para ele, a pausa é importante para o trabalhador melhorar a performance. O tempo necessário para
que isso ocorra é variável. “Há quem consiga ‘desligar’ depois de três dias dentro de casa. E tem gente que só depois de 15 dias”, explica. Porém tirar 30 dias de férias direto não é uma opção para profissionais de algumas áreas e para quem ocupa cargos mais altos. “Diretores e presidentes costumam tirar férias picadas, porque as tomadas de decisões são deles. A ausência desse profissional gera um impacto muito maior no negócio”, afirma Miquilini. Funcionários do mercado financeiro também encontram dificuldades de férias longas por causa da volatilidade da área. “O corretor de valores sai de férias com a possibilidade de aprovação da reforma trabalhista. Ela não é aprovada, o dólar dá um pico e os fundos caem. Ele precisa voltar, caso contrário perde dinheiro”, exemplifica Barbosa. TREINAMENTO As férias também podem ser uma oportunidade para crescimento na carreira. A Elektro usa o período para treinar funcionários para as sucessões internas. A empresa implantou um sistema no qual todos os colaboradores preenchem um formulário com suas informações profissionais, além dos cargos que almejam alcançar. O mais preparado assume a vaga que deseja durante as férias do titular. Se for bem sucedido, passa a ser avaliado para
uma eventual substituição definitiva.”Eu tenho três opções: diretor de serviços, diretor de operações ou diretor comercial”, diz Bruno Szarf, 34, executivo de recursos humanos, comunicação e segurança. Ele foi escolhido para cobrir as férias do responsável pela área de serviços no mês que vem. Mesmo com esse treinamento para sucessões, o executivo afirma que não há o receio na empresa de os funcionários serem substituídos compulsoriamente quando voltam do recesso. “Na cultura que nós temos hoje, se você quer pleitear uma nova vaga, é preciso ter algumas pessoas para assumir o seu lugar”, afirma. Em 2014, quando era recepcionista de uma agência de propaganda, a publicitária Tabhyta Wohlers, 29, treinou uma colega para ficar no seu lugar durante as férias. Noiva de Victor Rodrigues, ela conta que, por conta da experiência traumática do companheiro, ficou com receio de ser mandada embora, mas acabou tendo uma surpresa quando voltou do descanso. “Fui promovida para uma vaga de atendimento. Eles já sabiam que eu queria, que tinha experiência, mas queriam que eu treinasse alguém para o meu lugar na recepção”, diz Wohlers. PLANEJAMENTO Na hora de tirar férias, rotina flexível não é garantia de sossego de profissionais liberais, como médicos, dentistas e empresários. Nesses casos, os receios
são financeiros ou por excesso de centralização do trabalho. “Desde que você avise o seu cliente, você pode parar a qualquer momento. Mas é preciso planejamento, pois nesse período não vai ter receita”, afirma o coach de carreiras Maurício Sampaio. Dono de uma consultoria de marketing e de um bufê, o empresário Cleber Nunes, 41, ficou oito anos sem férias porque sentia que sua ausência poderia afetar os negócios. Até que, em 2008, acabou internado com uma crise de estresse e obrigado pelo médico a tirar alguns dias de descanso. Depois do susto, Nunes começou a dar mais valor para os períodos de folga. “Percebi que essa história de trabalhar 14 horas por dia sem parar é um conceito furado de empreendedorismo. É possível produzir de uma forma equilibrada. Agora tiro várias férias”, diz ele, que folga por um período de até 60 dias por ano, em pequenos blocos de uma semana. FERIADO ESTENDIDO Nunes segue os conselhos do especialista em produtividade Christian Barbosa, para quem esses profissionais devem aproveitar as emendas dos feriados para descansar. “Quando cai numa quinta-feira, ele pode parar a semana toda. De um sábado ao outro domingo, são nove dias de descanso”, explica. “O cliente tem a sensação de que você está sempre presente. E você tem a sensação de que está sempre de férias.”
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Remédios para emagrecer Liberação dos remédios para emagrecer divide os médicos, uma parte se mostra favorável ao uso das substâncias, mas outra ala aponta sérios riscos à saúde
por EMERSON VICENTE/FOLHAPRESS
A Câmara dos Deputados aprovou no último dia 20 a lei que libera a produção e a comercialização dos remédios inibidores de apetite contendo as substâncias sibutramina, anfepramona, femproporexemazindol. A lei revoga a proibição feita pela Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária), que diz não haver comprovação da eficácia das substâncias. A exigência da receita médica foi mantida. A polêmica divide os médicos. Uma parte é favorável à liberação, enquanto outra aponta um grande erro. “Não é o melhor caminho para se colocar o medicamento no mercado, mas essa foi a única forma de disponibilizar esses medicamentos”, diz a endocrinologista Maria Edna de Melo, presidente da Abeso (Associação Brasileira para o Estudo da Obesidade e da Síndrome Metabólica). “[As substâncias] São eficazes, caso contrário ninguém iria querer usar”, completa. Já a nutróloga Letícia Fontes, da clínica MEI Medicina Inteligente, vai na direção contrária. “A liberação dessas substâncias oferece bastante risco à saúde das pessoas. São muitos os efeitos colaterais durante a utilização. As pessoas perdem peso, mas, quando param de usar a medicação, voltam a ganhar mais peso do que tinham antes de usar os medicamentos”, afirma. Para Melo, a questão não é a proibição da substância. O problema é o uso irresponsável da medicação. “Tem que haver um controle mais rígido em termos de prescrição. Com uma orientação racional, responsável, os resultados são muito bons”, diz. Por outro lado, Fontes vê risco de buscar perder peso sem se preocupar com efeitos. “A maioria das pessoas quer emagrecer, mas não quer seguir muito um caminho para isso. Espera passe de mágica, procura fórmula para fazer perder peso sem esforço. Isso que leva a pessoa a recorrer a esses tipos substâncias.”
Anvisa diz que a lei é preocupante A Agência Nacional de Vigilância Sanitária continua mantendo a sua posição contrária à liberação dos remédios emagrecedores. “Essa lei, além de inconstitucional, pode representar grave risco para a saúde da população. Legalmente, cabe à agência a regulação sobre o registro sanitário das substâncias, após rigorosa análise técnica sobre sua qualidade, segurança e eficácia”, diz a Anvisa, em nota.
Arte: Folhapress
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