Revista JRS 223 - O seguro no universo delas by JRS Comunicação

Mongeral Aegon visa contribuir com o desenvolvimento do brasileiro 42

Ă&#x2030;tica, qualidade e profissionalismo marcam 43 anos da Panambra Corretora 6

Empresas de rastreamento contam com especialistas para aprimorar serviĂ§os 36

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6// Grande novidade para o mercado marca os 43 anos da Panambra Corretora de Seguros 8// GBOEX: Campanhas de incentivo premiam corretores e associados 10// QG do JRS no Litoral Gaúcho é palco de grandes reflexões sobre o setor de seguros 14// Expertise, trabalho em equipe e empatia moldam a RCN Autos 16// Pansera Corretora de Seguros atinge a marca de 40 anos 18// "Vale a pena todo esforço", conta o executivo Luis Henrique Bueno 22// Mulheres do mercado gaúcho de seguros celebram empoderamento feminino 26// Seguros e previdência são mercados que tem tudo para avançar no RS, diz vice-governador do Estado 32// Seguro de vida: uma proteção para todas as circunstâncias 34// Simone Leite defende participação efetiva nas questões públicas 36// Empresas de rastreamento contam com especialistas para aprimorar serviços 38// Previsul leva campanha a corretores do interior do RS 40// Confraternização dá início às atividades do Sincor-RS do Vale do Sinos 42// Mongeral Aegon visa contribuir ainda mais para o desenvolvimento do brasileiro 46// "Havia diálogo naquela época, algo que sinto falta atualmente", afirma o ex-ministro Pedro Malan 48// Encontro dos Pedrinhas em Seguros (RS) é energizante 50// Coluna: A cura do corpo pela mente

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FILIPE TEDESCO/JRS

TRAJETÓRIA

GRANDE NOVIDADE PARA O MERCADO MARCA OS

43 ANOS DA PANAMBRA CORRETORA DE SEGUROS

WILLIAM ANTHONY REPÓRTER

oje localizada na Av. Padre Cacique, 1178, em Porto Alegre (RS), a Panambra Corretora de Seguros completou 43 anos de atividades. A trajetória da empresa, que começou suas operações em 1976, é marcada por um trabalho pautado pela ética, qualidade e profissionalismo. Remontar essa história é lembrar que a Panambra Corretora de Seguros surgiu para suprir as necessidades dos clientes automotivos das lojas da concessionária Volkswagen do Grupo Panambra. “Ao longo dos anos solidificamos o trabalho visando proporcionar facilidade, agilidade, orientação e satisfação aos nossos segurados, o que é reconhecido pelo mercado”, explica a empresa em nota enviada à redação de JRS.

Um novo objetivo consolida a atuação profissional da Panambra Corretora de Seguros em 2019. Agora, o compartilhamento de experiências através do modelo de franquia será oferecido pela empresa. Produtos com diferenciais competitivos visam conciliar desafios, propósito e qualidade de vida para os franqueados. O projeto ainda oferece suporte de marketing, estrutura de back office e tecnologia que só uma corretora com 43 anos de experiência pode disponibilizar. Operando em todos os ramos, a empresa busca sempre oferecer as melhores soluções para proteção de bens pessoais e patrimoniais dos clientes, em parceria com as principais seguradoras do mercado brasileiro.

VALORIZAÇÃO

DIVULGAÇÃO

GBOEX: CAMPANHAS DE INCENTIVO

PREMIAM CORRETORES E ASSOCIADOS

JÚLIA SENNA REPÓRTER

os seus 105 anos, o GBOEX tem como uma de suas premissas valorizar continuamente a parceria com seus corretores e associados. Uma das formas de tornar esse propósito ainda mais efetivo é por meio do desenvolvimento de campanhas que fortaleçam e reconheçam as relações com esses públicos. A exemplo disso, desde janeiro, os corretores de seguros parceiros do GBOEX já estão concorrendo à Campanha Desafio 2019. A primeira etapa, de verão, aconteceu até março. Os profissionais que tiveram os melhores desempenhos nas vendas do pecúlio individual, seguro e serviços de assistências concorreram a premiações mensais em dinheiro. “A Campanha Desafio é mais uma iniciativa da empresa que tem como objetivo o reconhecimento do corretor, premiando o seu desempenho e a confiança nesta relação de parceria. Esse profissional, que vive desafios significativos em seu dia a dia, presta um serviço da máxima importância, que é o de levar proteção às pessoas e as suas famílias, por isso, acreditamos e investimos em suas conquistas, reforçando o nosso compromisso de desenvolvimento conjunto. Estimular o resultado e o sucesso desta caminhada é o nosso foco”, comenta Leonardo Neustadt, Superintendente Comercial do GBOEX. A segunda etapa está prevista para o mês de abril. O regulamento está disponível no Portal do Corretor com a descrição das metas e premiações. Ainda para o mês

de abril está prevista uma inesquecível viagem para a Itália, prêmio oferecido aos corretores vencedores de 2018. Associados GBOEX também concorrem a prêmios com a tradicional Promoção Mensalidade Premiada. No período de março a dezembro, associados de planos individuais de pecúlio participam do sorteio mensal de um cartão-presente no valor de R$ 3 mil reais. O regulamento completo encontra-se no Portal do Associado. GBOEX – Quando você tem, tudo fica bem.

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FILIPE TEDESCO/JRS

RELACIONAMENTO

QG DO JRS NO LITORAL GAÚCHO É PALCO DE GRANDES REFLEXÕES SOBRE O SETOR DE SEGUROS

JÚLIA SENNA E WILLIAM ANTHONY

ano começou com grandes reflexões sobre o setor de seguros, previdência e capitalização no QG do JRS no litoral gaúcho. Localizada na Praia de Rainha do Mar, em Xangri-lá (RS), a casa de verão recebe diversos ícones do mercado todos os finais de semana. Os encontros são realizados há quase 15 anos. “As coisas ruins sempre nos fazem mais fortes, resistentes e resilientes”, declarou Guacir Bueno, presidente do Sindicato das Seguradoras do Rio Grande do Sul (Sindseg/RS). Neste sentido, diversos operadores analisaram dados, informações e expectativas para um ano de grandes desafios como 2019. “Que nós consigamos operar ainda melhor todas as nossas operações, com comprometimento ainda maior com a essência do nosso trabalho que é o consumidor”, deseja Bueno. “As pessoas que consomem seguro merecem e tem de ter todo o nosso cuidado e preocupação com a qualidade em tudo que nós oferecemos”, completou. A função social do seguro foi enaltecida por Alberto Müller, diretor comercial da Sompo Seguros na Região Sul. “Para o futuro, o mercado de seguros está se preparando muito com novas tecnologias, produtos e serviços muito

diferenciados. O setor, de uma forma geral, está se abrindo e tem uma prateleira de produtos muito interessante, não só no Seguro Automóvel, que sempre foi importante, mas o Seguro de Responsabilidades, que tem crescido muito no Brasil”, explicou. “Esse é um seguro que em países de fora do Brasil tem uma procura muito grande e as seguradoras estão preparadas para oferecer este tipo de produto também”, analisa. Já Rubens Oliboni, diretor regional da HDI Seguros no Rio Grande do Sul, comentou a nova formatação da seguradora, agora com foco total em mobilidade. “Queremos ser a seguradora daquilo que você precisa para se locomover, seja fisicamente ou através de informações, Nos associar com a Grin, que é a empresa que fornece patinetes e virou moda em São Paulo, foi um primeiro passo para subir a escada que é longa e bastante extensa no sentido de nos tornarmos realmente a seguradora da mobilidade. É um começo muito legal em termos de proteção ao meio ambiente, de não poluição e nessa linha que vamos trabalhar nossos produtos, de atender basicamente tudo que tenha a ver com mobilidade para as pessoas”, disse. Por fim, Gilson Bochernitsan, diretor Região Sul da SulAmérica Seguros, lembrou da importância de se contratar um Seguro Viagem para o período de veraneio. “Na

Região Sul e basicamente no Rio Grande do Sul, janeiro, fevereiro e até o fim do carnaval é uma época que as pessoas realmente procuram o Litoral, o gaúcho procura seu descanso e férias por aqui. Para nós da SulAmérica é muito importante estar próximo do consumidor, inclusive contamos com produtos que contemplam esse desejo de viajar, como o SulAmérica Viagem”, finalizou. Daniela Dutra, nova contratada do MBM Seguros, e Alexsander Kauffmann, superintendente nacional, além dos demais colaboradores da empresa usufruíram de agradáveis momentos no QG do JRS no litoral gaúcho. Em entrevista ao programa Seguro Sem Mistério, os executivos deram ênfase às novidades da companhia para 2019. Na sequência, todos apreciaram as deliciosas espumantes da Cave di Pozza, que deram um toque especial de ele-

gância e sofisticação às reuniões em todos os finais de semana. Há quase 15 anos, o Grupo JRS reúne seus parceiros para divulgar produtos e soluções aos consumidores ofertadas pelo setor de seguros. Quem também participou ativamente do #VerãoSuperSeguro foi o Grupo Autosul, são mais de duas décadas como referência em serviços de reparos automotivos e mais de 15 anos como locadora de veículos. As operações do Autosul Express trazem um grande diferencial de mercado: entrega do veículo no mesmo dia em que ele é recebido pela equipe. A ideia é que os autos não passem a noite na oficina. “Desde sempre procuramos inovar. Sempre estamos pensando em novas formas de empreender”, comentou o diretor Fernando Della Flora, em recente entrevista.

Quem FAZ SEGURO, preserva

QUALIDADE

FILIPE TEDESCO/JRS

EXPERTISE, TRABALHO EM EQUIPE E EMPATIA

MOLDAM A RCN AUTOS

JÚLIA SENNA REPÓRTER

RCN Autos nasce da expertise de uma equipe qualificada no ramo de reparação automotiva, com mais de 15 anos de experiência em administração na área. “Além disso, contamos também com 20 anos na área de sinistros de seus gestores, somada a equipe técnica altamente capacitada, o que proporciona um modelo de atendimento diferenciado, tanto em atendimentos de sinistros quanto ao atendimento ao público em geral”, conta o gestor Rodrigo Cardoso. Atualmente, a empresa, que está localizada na Avenida Getúlio Vargas – 4294, no Centro de Canoas (RS), conta com todos os tipos de serviços relacionados a reparação, seja de grande ou pequena monta, pintura e estética automotiva. “Destaco nestes serviços a tecnologia SRA (Serviço de Reparação de Arranhões), Reparos de Para-Choques e Martelinho de Ouro, tais serviços são disponibilizados pelo atendimento de coberturas especiais constantes na maioria das apólices de seguro”, afirma. Para o proprietário de veículo, contar com uma empresa comprometida e séria é sempre um diferencial na hora de um possível imprevisto. Na RCN Autos, isso é uma premissa para um bom atendimento. “A vivência de nossos gestores na área de sinistros de grandes seguradoras nos capacitou em processos oriundos deste canal, desta maneira estamos capacitados a atender de forma ágil as de-

mandas de nossos clientes”, destaca. “Sempre nos adiantamos a possíveis entraves neste tipo de processo, desta forma conseguimos melhorar a experiência dos clientes

nestes eventos”, acrescenta. Cardoso salienta que o grande diferencial da sua equipe é a capacidade de entender o quanto pode ser des-

gastante a experiência de um sinistro. “Entendemos que nestes casos somos procurados para resolver um problema e neste momento procuramos atender os segurados/ terceiros de uma forma que minimize ao máximo o impacto na rotina destas pessoas, fazemos isso agilizando ao mínimo o tempo de permanência do veículo na oficina e intercedendo sempre que houver algum contratempo”, argumenta.

Com uma equipe comprometida e diretamente envolvida na operação, desde o atendimento passando pela qualidade até a finalização e entrega, o gestor acredita que é possível entregar um trabalho de muita qualidade. “O fato de um dos gestores ser mulher, faz com que nosso público feminino se sinta mais acolhido, isso desmistifica que oficina é destinada apenas ao público masculino”, exemplifica.

CONSISTÊNCIA

MATHEUS PÉ/JRS

PANSERA CORRETORA DE SEGUROS

ATINGE A MARCA DE 40 ANOS

JÚLIA SENNA REPÓRTER

Pansera Corretora de Seguros atingiu 40 anos de sucesso no dia 1º de março. A marca conta com mais de 6 mil clientes ativos, tendo em vista que atua em todos os ramos e possui diversas apólices em contratos massificados. Para comemorar a data, a equipe da corretora reuniu colaboradores e parceiros de negócios em café da manhã na sede da empresa, em Canoas (RS). “A corretora cresceu com muita qualidade e consistência e tudo isso devemos aos colaboradores, temos muitos com mais de 20/30 anos de empresa”, destacou o diretor Ricardo Pansera, ao lado do também diretor Rogério Pansera. “Você cumpriram muitos passos dessa jornada e ajudaram que cada vez fôssemos mais respeitados e maiores e é através dessa nossa união que conquistamos muitas coisas”, complementou. Na ocasião, também estiveram presentes o Superintendente Executivo da Região Sul da Bradesco Seguros, Anderson Mundim, o Superintendente Regional Corporate, Ederson Daronco, o Superintendente Sucursal Porto Alegre, Carlos Rodrigo Dias da Silva e a Gerente de Operações, Marcia Thom. Anderson Mundim ressaltou o orgulho da companhia em contar com a Pansera Corretora de

Seguros como parceira. “Nos sentimos muito honrados, 40 anos não são 40 meses ou 40 dias e a Pansera se mostra cada vez mais forte”, afirmou ao entregar placa especial de homenagem. Em 1979, no início da corretora, o Bradesco foi uma das companhias que a auxiliou em sua trajetória. “Na época contamos com auxílio importante no aluguel da sala e com a linha telefônica, e assim demos, juntos, os primeiros passos de uma carteira bastante sólida”, contou Pansera, que também é presidente do Sindicato dos Corretores de Seguros do Rio Grande do Sul (Sincor-RS). O momento também teve espaço para a fala de Carlo Pansera, que em discurso afetuoso, destacou que faz parte “há 5 anos de uma equipe em que a convivência diária se torna agradável”. “Sou grato por trabalhar em uma empresa na qual me sinto valorizado tendo a oportunidade de crescimento pessoal e profissional, comecei nas tarefas mais simples até chegar na função que desenvolvo hoje, com mais autonomia e responsabilidade”, expôs. Além disso, os colaboradores entregaram homenagem à empresa diretamente às mãos dos diretores Ricardo e Rogério.

MATHEUS PÉ/JRS

DETERMINAÇÃO

''VALE A PENA TODO O ESFORÇO'', CONTA O EXECUTIVO LUIS HENRIQUE BUENO WILLIAM ANTHONY REPÓTER

m meio a uma intensa agenda de reuniões e negociações de acordos comerciais no Brasil, o executivo Luis Henrique Bueno, diretor e fundador da Neo Executiva Corretora de Seguros recebeu a reportagem do JRS em São Paulo. Na oportunidade, Bueno contou um pouco de sua trajetória e experiências que somaram expertise para os 10 anos da empresa, especialista na demanda seguros para servidores da Justiça, como Tribunais, Comarcas e até mesmo o Ministério Público. Ao remontar a história de um negócio de sucesso, como a Neo Executiva, o diretor e fundador lembra do começo difícil, onde a operação ainda não era conhecida pelo mercado. “Comecei muito novo, com 16 anos ingressei em uma corretora de seguros onde atuei em quase todas as posições. Em determinado momento, atuei na Caburé e na SMJ, consideradas grandes escolas do seguro e recintos de pessoas idôneas. Na sequência abri uma corretora com familiares, que precedeu a parceria com meu irmão Zênio Costa, onde avançamos até os dias de hoje”, explicou ao repórter William Anthony. A operação paulistana da Neo Executiva deu início a expansão nacional da corretora, de origem gaúcha. “Isso foi há aproximadamente 3 anos. São Paulo foi nossa primeira filial fora do Rio Grande do Sul e marcou um grande desafio para nós. Trata-se de um Estado com 645 municípios. Em menos de um mês visitei todas as Comarcas do Estado e, assim, conquistamos credibilidade pela expertise no atendimento diferenciado ao funcionalismo público, que nos rendeu indicação para atuar em outros estados. Atualmente chegamos a mais de 32 mil segurados em

nossa carteira”, contou Luis Henrique Bueno. Além da forte atuação no ramo Vida, que corresponde mais de 95% dos negócios fechados pela corretora, o diretor lembra dos resultados excepcionais nesse segmento, onde a Sancor Seguros concedeu um automóvel como forma de reconhecer a performance da Neo Executiva. “Também estamos com uma forte parceria com a LifeDay Saúde. Vamos distribuir seus produtos em Recife e a meta é fazer isso para, no mínimo, 7 mil pessoas da região”, reiterou. “Vir para São Paulo abriu nossos horizontes. Estamos com parceiros em todas as Unidades da Federação e a ideia é inaugurar filiais em Salvador, na Bahia, e em Belém, no Pará”, projetou o executivo. Luis Henrique Bueno também afirma o compromisso da Neo Executiva em desenvolver novas posições de trabalho, diretas e indiretas, além do forte investimento em capacitação e treinamento para os parceiros de negócios. “Este ano a corretora vai fazer uma forte campanha com o departamento comercial, até mesmo em função do aniversário de 10 anos. Moto, televisão, carro e outros vão incentivar nossos comerciais a deslancharem nossa operação em nível nacional”, estimou ao remontar os longos anos até alinhar todas as questões operacionais que estão correlacionadas a uma empresa de corretagem de seguros. Além de focar em um público com capital segurado diferenciado, Luis Henrique lembra que é preciso oferecer um atendimento perfeito para este público exigente. “Os oficiais chegam a averiguar o desempenho financeiro e o balanço das seguradoras antes de contratar. É preciso ter

muita educação, uma apresentação impecável e saber que estamos oferecendo o produto correto, a melhor opção para eles. Digo isso pois convivo com a rotina dos fóruns, sei como funciona a sistemática nesse nicho”, lembrou. Em comparação com os primeiros anos da operação, a realidade é outra. “Hoje somos consultados para a formatação de novos produtos. Temos uma alta demanda de cobertura para doenças graves, como o câncer, por exemplo. Nossa ideia não é vender qualquer coisa, mas sim o que o segurado precisa. Com isso, as companhias mostram-se mais abertas. Antes corríamos atrás para abrir um cadastro e hoje somos procurados”, disse ao enfatizar que a linha de atuação para 2019 foi definida com base na rapidez para solução de sinistros, além de comunicação e pleno funcionamento daquilo que foi contratado. “Nossos sinistros não passam de 10 dias, atendemos todo o processo. A única propaganda que nosso mercado possui é nesse momento. É preciso atender bem a família, prestar um serviço idôneo, rápido e o mais sigiloso possível”, completou ao destacar o aumento na consciência dos brasileiros sobre soluções que o mercado de seguros oferece além do automóvel. Luis Henrique ainda mostra plena consciência da demanda que surgirá aos seguradores com o avanço na discussão da reforma previdenciária. “Estamos nos preparando para isso. Este é um produto que exige uma consultoria para compreensão de objetivos, não é algo de prateleira.

Exige uma customização maior”, reiterou. Quando questionado sobre sua rotina, o executivo contou que “já acorda no 220 volts”. “Vou para rua, já penso em estratégias para atender melhor nossos segurados, estipulantes e como fazer nossos comerciais irem além. Aqui em São Paulo, por exemplo, absorvo muitas novidades e prática para agregar na gestão dos negócios”, explanou. “Ficamos até tarde na corretora, pois o Brasil contempla vários fusos horários. A operação do Acre, por exemplo, possui 2 horas de diferença e precisamos estar disponíveis para atender corretamente nosso público”, exemplificou. Na opinião do fundador da Neo Executiva, toda empresa precisa de um profissional que vai para cima e outro mais ponderado, como é no caso da sociedade com o irmão. “É preciso ir atrás e fazer o negócio crescer. Toda semana fechamos novos negócios, temos novos comerciais fazendo novas abordagens. Vamos estudando também novos produtos e soluções, de acordo com as demandas. Toda nossa carteira foi vendida por nós, contrato por contrato. Foi difícil, demorado, mas hoje somos sólidos”, referenciou. Se o executivo Luis Henrique Bueno pudesse mandar um recado para o profissional de 10 anos atrás a mensagem seria: “Vale a pena trabalhar. Antes tinha dúvidas se atingiríamos nossos objetivos, mas todo esforço vale a pena”, finalizou.

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DESTAQUE

MATHEUS PÉ/JRS

MULHERES DO MERCADO GAÚCHO DE SEGUROS

CELEBRAM EMPODERAMENTO FEMININO WILLIAM ANTHONY REPÓRTER

arço é o mês em que é celebrado o Dia Internacional da Mulher. Neste sentido, o Sindicato das Seguradoras do Rio Grande do Sul (Sindseg/RS) promoveu o empoderamento feminino com uma capacitação em oficina elétrica básica. Segundo a entidade, os sinistros residenciais são em sua maioria causados por danos elétricos. Seja na instalação da rede, quanto no aumento de tensão da energia por conta de equipamentos. “Acabamos de terminar a oficina de elétrica básica para mulheres. É bem legal trazer esse empoderamento e fazer essas meninas a acreditarem que elas também podem fazer reparos na casa, construir e fazer reparos ou coisas que pensamos precisar de força, ou que precisa de algum grande conhecimento, quando basta se informar um pouco, saber o que está comprando, materiais, ferramentas e aí supre-se as demandas com as ferramentas adequadas. É bem recompensador participar disso”, disse Aline Moraes, do Bistrô da Vó Mercedes. No mesmo sentido, a co-fundadora da Diosa, Maira Russo Peres, pensa que o empoderamento vem através do conhecimento. “É fazer as coisas para si mesma. Acreditamos nessa forma de apoio entre mulheres. Estamos aqui para ajudar quando vocês precisarem. A mulher pode sim fazer o que ela quiser e não ter medo de atuar nessas áreas, pois não existe isso de ‘coisa de mulher’ e ‘coisa de homem’, queremos acabar com todos os estereótipos de gênero e estamos começando pela parte elétrica aqui

hoje”, explicou. Já a Confraria Feminina de Seguros promoveu seu primeiro encontro no mês de março. “Todas essas mulheres estão aqui por que quiseram. Estão por conta própria por que querem crescer, querem se fortalecer e querem algo a mais, querem mais espaço. Esse é o objetivo do grupo”, disse a executiva Estela de Moura Rey.

A ideia surgiu com o intuito de fortalecer a representatividade feminina no setor de seguros. O grupo nasceu de uma conversa entre Estela e Marilze Benvenuti, há aproximadamente 3 anos. Fundada em novembro de 2018, a confraria conta com mais de 162 mulheres. “Temos um grupo que fomenta a troca de informações, onde elas se ajudam, indicam e formam novos negócios em prol do

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desenvolvimento do mercado. Essa é a importância do grupo. Estamos nos fortalecendo para desenvolver o mercado”, explicou Estela. “Existem pessoas aqui que estão começando e corretoras que estão atuando há mais de 37 anos. Essas mulheres não tem restrição alguma para ajudar a outra. Elas não tem medo de concorrência”, completa. Outra ação especial do mês das mulheres foi promovida pela. O presidente Leonardo Semenovitch falou sobre “Mulheres: Cenário mundial, brasileiro e securitário”, para o público feminino de 40 corretoras de seguros e parceiras da companhia. Semenovitch destacou que 5% dos CEOs são mulheres e, de acordo com IBGE, 58% da população universitária é composta por mulheres, mas apenas 2% das mulheres são presidentes das 250 maiores empresas do Brasil. Além

disso, mulheres recebem, em média, 74% do salário dos homens, são 56% de todos os funcionários de seguradoras e recebem 70% dos salários dos homens no mercado segurador, de acordo com estudo da Escola Nacional de Seguros. “Menos de 30% das seguradoras têm políticas de igualdade de oportunidades”, comentou. A fala foi seguida de uma palestra sobre inspiração e liderança com a coaching Letícia Reis, seguida de um coquetel às participantes. Outra apresentação que abrilhantou os trabalhos deste mês especial foi a da coaching Débora Garcia. A especialista falou sobre prosperidade financeira às integrantes do Clube das Gurias do Rio Grande do Sul, no auditório da Escola Nacional de Seguros, no centro da Capital gaúcha. O momento foi oportuno para arrecadar materiais de higiene corporal, encaminhados a Confrasol.

OTIMISMO

FILIPE TEDESCO/JRS

SEGUROS E PREVIDÊNCIA SÃO MERCADOS QUE TEM TUDO

PARA AVANÇAR NO RS, DIZ VICE-GOVERNADOR DO ESTADO

JÚLIA SENNA REPÓRTER

ara o vice-governador do Rio Grande do Sul, Ranolfo Vieira Júnior, o mercado de seguros e previdência pode permanecer determinado em 2019. “Sem dúvida alguma são mercados que tem tudo para avançar no nosso país e no nosso Estado”, afirmou com exclusividade ao JRS/Seguro Sem Mistério. Sobre o tema, o secretário adjunto de Segurança Pública Marcelo Gomes Frota acredita que policiais, bombeiros e militares precisam ter segurança em função de labutarem em uma profissão de extremo risco. “E a melhor maneira de estar seguro é justamente tendo um plano de vida de uma empresa com solidez, eu sempre recomendei por onde estive à frente que buscassem ter um seguro de vida, pois nunca sabemos o dia de amanhã”, declarou. Os dois foram homenageados pelo Grupo MBM com a Comenda Walter Perachi de Barcellos, no dia 27 de fevereiro, na sede da empresa em Porto Alegre (RS). “A concessão desta comenda é um demonstração de respeito e esperança, pois o Estado precisa e necessita de um momento de virada e eu acredito que este Governo que agora inicia é de diálogo, de entendimento e vai buscar isso”, considerou o presidente do Grupo MBM, Paulo Benhur.

Sobre a distinção, Ranolfo considerou “uma satisfação recebê-la, pois representa muito ao estado do Rio Grande do Sul”. “Agora tenho ainda mais dimensão do que faz o MBM, que é de uma grandeza com suas 27 unidades em mais de 17 estados do Brasil”, acrescentou. O secretário Marcelo Frota ainda traçou um paralelo entre o nome da Comenda, do militar e ex-governador Walter Perachi de Barcellos, e a trajetória do Grupo MBM. “[A empresa] nasce dentro dos quartéis da Brigada Militar, se fortalece e hoje é uma empresa sólida, absolutamente confiável, com uma gestão diferenciada de coronéis agora empresários da iniciativa privada, trazendo confiança, que é o que as pessoas, ao assinar uma apólice, precisam”, avaliou. O vice-governador ainda ressaltou que este início de Governo apresenta alguns desafios. “Aqui no Rio Grande do Sul essa dificuldade fica redobrada em razão do cenário fiscal”, comentou. “Infelizmente passamos por uma situação dramática do ponto de vista financeiro, mas não temos dúvidas de que não vamos medir esforços para possibilitar que estejamos novamente entre os grandes Estados da Federação”, confia.

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REPRODUÇÃO

PRINCIPAL

O SEGURO NO UNIVERSO DELAS

28 JÚLIA SENNA E WILLIAM ANTHONY

seu próprio futuro, da família e dos filhos sempre foram preocupações das mulheres. Agora, elas estão mais atentas aos produtos de seguros e previdência como forma de proteção a possíveis imprevistos. É o caso da lojista Makelen Chiaradia, que é mãe e há alguns anos já contratou um plano de previdência privada: “Eu acho que é importante para complementar a renda no nosso futuro, já que não sabemos como ele será, e dessa maneira tentamos nos proteger e fazer com que esteja mais garantido”. Para a autônoma Débora Ellwanger Moglie, mãe de três filhos, a família vem em primeiro lugar. “Eu acho o seguro de vida algo muito importante porque o meu avô deixou para mim e me beneficiou bastante, com essa ajuda eu consegui proporcionar estudos aos meus filhos, fiz cursos e contei com auxílios, então um seguro que se faça bem feito e saiba para quem vai destinar esse dinheiro, faz toda diferença”, conta. Já a funcionária pública Ana Reis dos Santos contou com o importante amparo do seguro auto. “O seguro é muito importante, pois quando acontece o problema temos de onde tirar; No meu caso, o meu carro alagou e foi determinante ter esse suporte neste momento”, co-

menta. “O automóvel era o transporte da família, se não tivesse seguro ia ficar um bom tempo sem carro, era um valor considerável e aqui em São Paulo é fundamental ter para poder trabalhar e fazer as atividades da família”, complementa. Com essa experiência positiva, Ana também está analisando contratar um novo seguro: o residencial. “Estou pensando em fazer um seguro do imóvel, dei uma olhada na internet nos valores e considerei um valor em conta”, diz. “Eu não abro mão do seguro, na realidade penso que se de repente acontece um acidente ou algo assim, é importante ter”, argumenta. Na Prudential, nos últimos cinco anos, o público feminino foi responsável por um crescimento de 87,8% no número de apólices emitidas pela empresa. “Hoje temos 52% da população brasileira sendo mulheres e quando pensamos nelas chefiando lares estamos em 37%, um número que vem crescendo a cada ano. Isso é o resultado do equilíbrio na sociedade, a mulher como protagonista em equilíbrio com o homem também com esse papel”, pondera a Vice-Presidente Sênior de Parcerias Comerciais, Patricia Freitas. Quem também percebe o maior interesse feminino na

PATRICIA FREITAS

VICE-PRESIDENTE DA PRUDENTIAL

contratação é a corretora de seguros Ana Stank. Ela acompanha as mudanças comportamentais do mercado segurador há mais de doze anos, pois seu pai também era corretor. “Hoje em dia eu trabalho em cima de clientes que são mais velhos como clientes do que eu no seguro, e os clientes que eu tenho eram de pais de família que procuravam o seguro para se blindar se acontecesse algo com eles e desestabilizasse a família, mas atualmente o que eu noto é que os pais procuram o seguro não só para eles, mas para as esposas também, porque elas tem uma participação muito grande na renda da família”, afirma. “A procura de seguro para mulheres é muito maior porque elas também tem uma importância significativa e com certeza uma preocupação muito maior em relação ao seguro e a se proteger”, acrescenta. A Prudential também percebeu que elas já ocupam 38,84% da base de clientes totais da companhia. “Isso é o reflexo de uma sociedade que se desenha de uma forma mais diversificada, da mulher atuando no mercado de trabalho e chefiando lares, é a evolução que nós esperá-

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REPRODUÇÃO

vamos e está acontecendo”, sinaliza. Além disso, a faixa etária de contratação mais impactante são de mulheres entre 30 e 39 anos. “O seguro de vida individual tem o claro objetivo da proteção familiar e essa é uma idade mais propícia a se ter os primeiros filhos, então naturalmente se associa e se traz a necessidade disso”, comenta Patricia Freitas. “Essa é uma idade também de mais maturidade profissional, provavelmente conquistando novos postos de trabalho e tendo a possibilidade até de fazer um planejamento financeiro, que passa por investimentos, por uma previdência e também por um seguro de vida para proteção”, acrescenta.

Além disso, Patricia ainda ressalta que o corretor de seguros é o profissional mais indicado para que a contratação seja feita de acordo com a real necessidade do cliente. “Considero importante contar com uma assessoria especializada do corretor de seguros para fazer um bom planejamento que concilie o presente e o futuro, atendendo realmente as necessidades do segurado e é importante ter um profissional que possa te desenhar algo baseado nisso”, destaca. “Nós prezamos muito que o cliente adquira o que ele realmente precisa e para isso contamos com assessoria especializada através dos nossos parceiros corretores”, finaliza.

SOLUÇÕES

SEGURO DE VIDA:

REPRODUÇÃO

UMA PROTEÇÃO PARA TODAS AS CIRCUNSTÂNCIAS MARTHA BECKER COMUNICAÇÃO AGÊNCIA PARCEIRA

orto Seguro Vida individual: oferece proteção financeira para a própria pessoa, em vida, e para a família, em caso de falecimento. Permite a escolha das coberturas e a definição dos valores mais adequados com as necessidades de cada pessoa. Propõe proteção completa, em vida, com pagamento de diárias que complementam os rendimentos caso um acidente ou doença afaste o segurado do trabalho; pagamento do valor contratado em caso de doença grave ou invalidez por acidente; reembolso de despesas médicas, hospitalares e odontológicas; antecipação do pagamento em caso de doença terminal, dentre outras coberturas. Porto Seguro Vida Mais Mulher: seguro exclusivo para mulheres, que conta com segunda opinião médica e pagamento do valor contratado em caso de diagnóstico de câncer para ajudar no tratamento, por exemplo, e ainda assistência residencial para ajudar no dia a dia, em situações emergenciais. Porto Seguro Vida Mais Simples: oferece proteção

financeira ao segurado por invalidez por acidente, e às pessoas que dependem da sua renda em caso de falecimento. Outra proteção oferecida é o Seguro para Acidentes Pessoais, na modalidade Individual Prazo Curto ou Plus. O Porto Seguro Acidentes Pessoais Prazo Curto pode ser contratado por um período inferior a 1 ano, ou seja, tendo mais flexibilidade na vigência. Ele protege o segurado em caso de invalidez, exclusivamente por acidente, e reembolsa despesas médicas, hospitalares e odontológicas. Já o Porto Seguro Acidentes Pessoais Plus oferece proteção financeira se o segurado precisar se afastar do trabalho em razão de um acidente ou doença ou, ainda, em caso de invalidez em consequência de um acidente. Além disso, reembolsa despesas médicas, hospitalares e odontológicas. Mais informações sobre modalidades e condições de aquisição podem ser consultadas por meio do site www.portoseguro.com.br/seguro-de-vida.

Babel-Azza

O SEGURO QUE GARANTE A TRANQUILIDADE PARA GRANDES OU PEQUENAS EMPRESAS.

O Porto Seguro Empresa oferece soluções e benefícios para diversos mercados de atuação, proporcionando, assim, mais tempo para que empreendedores possam se concentrar no crescimento de seus negócios. Conheça um pouco sobre o seguro feito exclusivamente para empresas que atuam no comércio, indústria ou serviços: Mais de 20 coberturas que podem ser contratadas de forma personalizada. Garantia para clientes e funcionários, caso sofram danos acidentais na empresa. Garantia para o pagamento das despesas fixas e perda de lucro da empresa, em caso de determinados sinistros. Diversos serviços emergenciais disponíveis 24h por dia. Garanta mais proteção para seus clientes e mais oportunidades para você. Para mais informações, consulte seu Gerente Comercial. Informações reduzidas. Consulte as condições gerais. Porto Seguro Cia de Seguros Gerais CNPJ: 61.198.164/0001-60 - Processo SUSEP: Porto Seguro Empresa 15414.002287/2005-31, Lucros Cessantes, 15414.900021/2018-70 e Responsabilidade Civil 15414.900596/2013-88. O registro deste plano na SUSEP não implica, por parte da Autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização. 0800-727-2765 (SAC - cancelamento e reclamações) | 0800-727-8736 (SAC - atendimento exclusivo para deficientes auditivos) | 0800 727 1184 (Ouvidoria - horário de atendimento de segunda a sexta-feira, das 8h15 às 18h30 (exceto feriados).

CVG/RS

MATHEUS PÉ/JRS

SIMONE LEITE DEFENDE PARTICIPAÇÃO

EFETIVA NAS QUESTÕES PÚBLICAS

JÚLIA SENNA REPÓRTER

primeiro Café do CVG/RS teve a presidente da Federação das Entidades Empresariais do Rio Grande do Sul, Simone Leite, como palestrante. A oportunidade aconteceu no dia 15 de março em Porto Alegre (RS) e contou com 150 participantes, entre sócios e não-sócios. Sob o tema “Um olhar sobre o novo tempo”, a empresária abordou perspectivas econômicas e políticas em 2019 e a relação disso com o mercado de seguros. Ponto destacado por Simone foi a participação dos cidadãos junto aos projetos públicos que são necessários para o avanço da sociedade. “É importante que cada um de nós façamos a nossa parte, seja cobrando os políticos

que elegemos ou participando efetivamente”, comentou. Ela também comentou o fato de ser a primeira mulher presidente eleita da Federasul. “Se há poucos anos atrás não tínhamos espaço, agora temos qualificação e estamos ocupando. Foi isso que aconteceu na Federasul, sendo a primeira vez que tivemos uma disputa entre duas chapas e a eleição de uma mulher ao cargo”, disse. “Por ser mulher, nos precisamos todos os dias mostrar que somos capazes”, acrescentou. O seu nome foi escolhido pela diretoria do Clube de Seguros de Vida e Benefícios do RS em função de sua proatividade nas pautas em que atua. A participação da mulher, segundo ela, é uma questão de evolução. “Há poucos

anos atrás não podíamos votar ou fazer parte da política, e agora as mulheres estão de forma gradativa ocupando esses lugares”, afirmou. “A Simone atua fortemente e sempre tem um conteúdo para nos apresentar. Contamos com casa cheia, foi uma palestra muito bem recebida pelo nosso mercado e dá início ao calendário do CVG/RS para 2019, em que teremos um evento todo mês com conteúdos interessantes e fazendo com que movimente e acrescente sempre ao nos-

so mercado”, defendeu a presidente do CVG/RS, Andreia Araújo, lembrando que o próximo encontro está marcado para o dia 12 de abril. Durante o primeiro Café do CVG/RS de 2019, as primeiras 100 participantes receberam camisetas da campanha #SeguradeMim. A ação é uma gentileza da Previsul Seguradora, que convida as mulheres a reafirmarem sua autoestima, autoafirmação e autonomia nas redes sociais em comemoração ao Dia Internacional da Mulher.

WORKSHOP

FILIPE TEDESCO/JRS

WILLIAM ANTHONY REPÓRTER

EMPRESAS DE RASTREAMENTO CONTAM COM

ESPECIALISTAS PARA APRIMORAR SERVIÇOS

JÚLIA SENNA REPÓRTER

novação e novas estratégias para o mundo do rastreamento foi o tema do workshop promovido pela Concox no dia 13 de março em Porto Alegre (RS). “O nosso objetivo é informar a importância do rastreamento veicular, pois atualmente temos uma oportunidade de mercado no Brasil, de crescimento em que o rastreamento é parte de 5% de todos os itens móveis rastreados”, destacou Fabio Ribeiro, da Concox do Brasil. A empresa, de fabricação de rastreadores, envia, desde 2007, seus equipamentos a mais de 102 países, com mais de 4 milhões de rastreadores fabricados por ano. “Temos uma gama de oportunidades para evoluir ainda mais no Brasil, trazendo tecnologia, segurança e bem-estar”, comentou ao público de profissionais de empresas de rastreamento presentes no momento. Além disso, a Velox Contact Center entra como uma

parceira importante para tornar ainda mais completo o serviço de rastreamento. “Temos tantos serviços no sentido de dar uma estrutura completa tanto para o empreendedor quanto para aquele que já está ativo no mercado, como por exemplo terceirizando a central de monitoramento 24 horas, o serviço 0800 com operadores trabalhando 24h por dia e 7 dias por semana”, exemplificou o gerente comercial Gilson Rafael. Ele também ressalta outros serviços, como agendamento de instalação em todo o território nacional. “Com isso, o empresário do ramo de rastreamento consegue vender em todo o Brasil, com segurança e técnicos qualificados, pois na nossa rede só entram profissionais que tenham qualidade e capacidade de atender bem o cliente”, afirmou. Rafael aproveitou a oportunidade para falar sobre as vantagens da organização e otimização de tempo.

www.jrscomunicacao.com.br

MATHEUS PÉ/JRS

AÇÕES

PREVISUL LEVA CAMPANHA A CORRETORES DO INTERIOR DO RS JÚLIA SENNA REPÓRTER

o final do mês de fevereiro, a Previsul Seguradora apresentou a Campanha Sou+Previsul aos corretores de seguros da Região do Vale do Sinos e da Serra Gaúcha. Corretores de seguros de Novo Hamburgo e Caxias do Sul, no Rio Grande do Sul, participaram das ações que aconteceram respectivamente nos dias 25 e 26. Andreia Araújo, diretora de negócios e marketing da companhia, ressaltou que estes foram os décimo quarto e quinto eventos desse tipo que estão percorrendo e levando a ação aos profissionais dos quatro cantos do Brasil. “É sempre muito especial realizar ações no Rio Grande do Sul e ver que podemos sempre contar com profissionais de peso, pois estamos sempre em busca de oferecer uma seguradora cada vez mais completa para vocês”, disse ao relembrar que foi, em Caxias do Sul, que iniciou sua carreira há 19 anos atrás pela Previsul. A gerente da Regional Sul, Virgínia Mancio Marques,

destacou que gostaria que a região contasse com muitos vencedores da campanha que em 2020 irão viajar a Dubai. Desejo que também é compartilhado pelo gerente da Sucursal Porto Alegre, Fábio Figueiró: “A companhia trata os corretores de uma maneira tão especial nas viagens que eles retornam encantados. Trabalhar com seguro de pessoas não é fácil, mas o trabalho dos corretores de fazer consultoria e mostrar a importância faz toda a diferença e nada mais justo que premiar vocês com uma viagem fantástica”. A executiva de contas da Região do Vale do Sinos, Rejane Nascimento, acompanhada da executiva Ana Amélia Pereira e da executiva de contas da Serra Geovana Kretschmer lembrou que contar com a presença dos profissionais nos eventos promovidos pela companhia. “Vejo como uma demonstração de confiança é de carinho a parceria de vocês e, para tudo que precisarem, estou sempre à disposição para crescermos juntos”, disse.

Rua General Câmara nº 236, conj. 601 (6º andar), Centro Histórico – POA/RS

SEGURO FUNERAL O Seguro Funeral tem por objetivo garantir a prestação do Serviço de Assistência Funeral, na hipótese de ocorrência de morte do Segurado. A prestação do Serviço de Assistência Funeral poderá ser substituída pelo reembolso, ao responsável pelo pagamento, das despesas ocorridas com o funeral do Segurado. As coberturas disponíveis para contratação são: Assessoria para as Formalidades Administrativas, Registro de Óbito, Serviço de Retorno do Corpo, Carro Funerário, Urna Mortuária, Ornamentação (uma coroa de

flores, enfeite floral (no interior da urna) e véu para cobrir o corpo), Paramentos (castiçais e velas que acompanharão a urna, bem como pelo aparelho de ozona), Velório, Mesa de Condolências, Sepultamento ou Cremação, Locação de Jazigo e Traslado do Corpo. O Segurado poderá incluir no Seguro Funeral seus dependentes. Fale conosco e saiba mais sobre o Seguro Funeral e outros produtos do MBM Seguros.

Matriz MBM Seguros Rua dos Andradas, 772 - Centro | Porto Alegre/RS 0800 541 2555 | www.mbmseguros.com.br

TECNOLOGIA

FILIPE TEDESCO/JRS

CONFRATERNIZAÇÃO DÁ INÍCIO ÀS ATIVIDADES DO

SINCOR-RS DO VALE DO SINOS

JOTA CARVALHO REPÓRTER

Delegacia Regional Vale do Sinos do Sindicato dos Corretores de Seguros do Rio Grande do Sul (Sincor-RS) realizou no dia 12 de março uma confraternização que deu o ponta pé nas atividades de 2019 na região. Foram recebidos profissionais da corretagem associados à entidade, além de executivos de companhias seguradoras com operação na localidade. Tudo aconteceu na sede do Sindicato do Comércio Varejista de Novo Hamburgo (Sindilojas/NH). A palestra de abertura ficou a cargo de Charles Poltronieri, que atua no mercado desde 1985 e também é fundador e CEO da Infocap Tecnologia da Informação. Além disso, Poltronieri é professor da Escola Nacional de Seguros nas disciplinas de Gestão Empresarial para Corretores

de Seguros e Noções de Informática. A apresentação abordou o cenário do profissional da corretagem diante do mundo tecnológico, além de como foi, como é e também como será a vida do corretor de seguros. Assuntos como o ecossistema do seguro, as novas e velhas “figuras” do mercado, a posição do cliente neste cenário, a venda automatizada e humanizada, economia da experiência, encantamento do cliente e ferramentas tecnológicas para viver melhor e dedicar-se à venda abriram os trabalhos na região em 2019. Além do delegado regional Cesar Blauth, o momento contou com presença do presidente do Sincor-RS, Ricardo Pansera.

FUTURO

FILIPE TEDESCO/JRS

WILLIAM ANTHONY REPÓRTER

MONGERAL AEGON VISA CONTRIBUIR AINDA MAIS PARA O DESENVOLVIMENTO DO BRASILEIRO

FILIPE TEDESCO E JÚLIA SENNA

tenta às transformações e tendências que vem acontecendo não só no Brasil, mas em âmbito mundial, a Mongeral Aegon tem adotado medidas para contribuir ainda mais. “No fundo, queremos ajudar a sociedade a ser melhor”, destacou o CEO da companhia de quase 185 anos, Helder Molina, em encontro com a imprensa especializada no Rio de Janeiro (RJ). Para Molina, é necessário observar fenômenos como o da longevidade e o da evolução do mercado de saúde, por exemplo. “A saúde tem que ser reinventada, pois os custos estão subindo e as pessoas não estão mais conseguindo pagar os seus planos individuais ou em grupo e o mercado de vida precisa ajudar o de saúde”, comentou. O reflexo da reforma da previdência, outra questão pontuada pelo CEO, é algo que ele considera que trará oportunidades para o mercado. “Será um momento para as pessoas ficarem mais cobertas dos três riscos sociais que qualquer um de nós está exposto: o de morte, invalidez e sobrevivência”, afirmou. “Sem entrar no mérito se a reforma que está aí apresentada é boa ou ruim, mas o indivíduo vai ter que passar a se preocupar mais consigo para que o Estado se preocupe menos com ele. Esse é o caminho”, complementou. Em função desses e de outros cenários, como o impacto das novas tecnologias que surgem a cada dia, foi que

a Mongeral Aegon, que cuida de mais de três milhões de vidas seguradas, resolveu criar um Conselho Consultivo independente que auxilie neste olhar para o novo universo e direcione para o futuro. Para isso, profissionais experientes, com conhecimento de negócios e de mundo, integram o grupo, tendo como Presidente o engenheiro aeroespacial Andrea Levy e Marco Antônio Gonçalves como Vice-Presidente. Levy lembra que ao longo das décadas, a seguradora sempre esteve engajada na discussão de como manter-se atenta às novas realidades. “Temos em nosso DNA a inovação”, disse. Nos anos 70, foi precursora do primeiro plano indexado à inflação. “Antes isso era um problema seríssimo para as aposentadorias das pessoas e então resolvemos fazer esse plano antes até do que foi dado como obrigatório pela Superintendência de Seguros Privados em 1977”, relembrou. Já no final dos anos 90, a empresa criou institutos e hoje tem quinze dos dezoito maiores institutos deste estilo no Brasil. “Portanto, nota-se que existe no DNA da companhia sistematicamente a procura por entender os problemas, tentar ver qual é a direção que o Governo quer dar, não importa se de Direita ou Esquerda, e então oferecer e se juntar a essa solução para tentar ajudar a fazer funcionar”, declarou. O uso da capacidade de distribuição, de acordo com ele, é um ponto importante

44 nessa evolução. “É muito bonito ter uma ideia, mas ela só se concretiza e se realiza quando é possível encontrar um mecanismo comercial que permita que ela exista. É preciso convencer as pessoas, pois ninguém acorda pela manhã querendo um seguro de morte. Alguém tem que vir explicar qual é a realidade da sociedade, qual é a realidade que ela está vivendo e qual a solução personalizada para isso, pois cada um tem o seu problema”, elucidou. Para o Vice-Presidente do Conselho, que atua há quatro décadas no mercado de seguros, a empresa possui um propósito que vai além do mercantil, que é o de colaborar com o desenvolvimento da nação, e ainda ser precursora em várias medidas do mercado de vida e previdência. “Óbvio que temos que gerar resultados e empregos, mas também contribuir de forma decisiva para que a sociedade brasileira possa ser ainda melhor”, explicou Gonçalves. A Mongeral Aegon conta com mais de 6 mil corretores parceiros atuando em todo território nacional. Marco Antônio Gonçalves crê que a companhia ao longo dessa última década trabalhou em direção à evolução, conseguindo sustentabilidade através da preocupação de criar oportunidades para os seus corretores. “O grande papel da Mongeral, conhecendo profundamente o Brasil, conhecendo profundamente a distribuição e o mercado de vida e previdência, é conseguir contribuir para que a comunidade de mais de 70 mil corretores de seguros do Bra-

sil, pois a maioria que não produz seguro de vida, possa entrar nesse mercado pelas mãos de uma seguradora tão preparada para isso como somos”, assegurou. Orientada para o futuro além de 2019, o desafio do Conselho Consultivo é trabalhar a corporação para as próximas décadas, buscando soluções complementares. “Queremos que em todas as janelas de necessidades e

oportunidades, possamos estar presentes e o corretor será um grande agregador de valor nessa operação”, finalizou ao lembrar que além dele e de Andrea Levy, o doutor em economia Gilmar Melo Mendes, os professores Helio Zylberstajn, Luís Roberto Cunha e Paulo Delgado também fazem parte do Conselho.

MATHEUS PÉ/JRS

LEITURA

´´HAVIA DIÁLOGO NAQUELA ÉPOCA, ALGO QUE SINTO FALTA ATUALMENTE``, AFIRMA EX-MINISTRO PEDRO MALAN

JÚLIA SENNA REPÓRTER

ex-ministro da Fazenda Pedro Malan esteve na Capital gaúcha no dia 12 de março durante sessão de autógrafos do seu primeiro livro, de nome “Uma certa ideia de Brasil”. Na oportunidade, ele comentou alguns aspectos a respeito da conjuntura econômica e política dos últimos 15 anos no país. Ele participou ativamente da transição entre os mandatos de Fernando Henrique Cardoso e Lula. “Havia diálogo naquela época, algo que sinto falta atualmente”, comentou. “Me sucedeu Antonio Palocci com uma equipe muito boa e foi fundamentalmente uma continuação da política macroeconômica do que FHC já vinha fazendo”, complementou. Em sua análise, “o Governo Lula se beneficiou de um contexto internacional extremamente favorável, de uma política macroeconômica não petista e de uma herança não maldita no legado de administrações anteriores”. Para Malan, as dificuldades do país precisam ser vistas de forma aprofundada. “Existe muito a percepção de que

algo que precisa ocorrer e uma vez estando no lugar, se resolve o resto; mas não é assim, o Brasil é um país extraordinário e complexo”, disse. Seu livro traz uma reflexão através de artigos que foram escritos mês a mês. “Não é alguém que está em 2019 e escreveu sobre os últimos 15 anos com esse benefício, ele foi escrito com um artigo por mês no calor da hora”, afirma ao salientar que o primeiro é de junho de 2003. 2019, para ele, será um ano crítico em vários sentidos. “O nosso problema está na área fiscal, mas temos problemas de curto, médio e longo prazo; o Brasil, quer nós tenhamos sucesso ou fracassemos nessa empreitada, nós seremos cada vez mais um estudo global”, acredita. “Uma certa ideia de Brasil: Entre passado e futuro”, de Pedro Malan, contou com a promoção do Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças do Rio Grande do Sul (IBEF-RS) e patrocínio da Icatu Seguros e Rio Grande Seguros e Previdência. Em sua primeira sessão, os exemplares já foram esgotados.

INTEGRAÇÃO

MATHEUS PÉ/JRS

ENCONTRO DOS PEDRINHAS EM

SEGUROS É ENERGIZANTE

JOTA CARVALHO REPÓRTER

ulio Cesar Rosa foi o convidado especial do primeiro encontro do Clube da Pedrinhas em Seguros (RS). A reunião foi realizada no dia 11 de março e reuniu diversos operadores do mercado segurador. Reconhecido pela atuação frente a companhias de seguros e também na Federação Nacional de Seguros Gerais (FenSeg), Rosa conversou com os integrantes da entidade sobre sua vida pessoal e também profissional. O Restaurante Casa do Marquês, na Capital gaúcha, foi energizado pela emoção que norteou a apresentação deste grande ícone do setor. Um dos destaques foi a sua mãe, Dona Zelinda, que por 20 anos trabalhou no Sindicato das Seguradoras do Rio Grande do Sul (Sindseg/RS). Na apresentação, Julio Rosa contou o caminho que per-

correu até ser convidado para trabalhar por uma década na Generali, aos 22 anos. “Me sentia em casa, tinha confiança e respeito dos colegas”, comentou. O painelista da noite ainda ajudou no crescimento da Paulista Seguros, hoje Liberty, onde foi gerente-geral no Rio Grande do Sul e atuou por 20 anos. “Outro convite honroso foi na HDI, onde trabalhei 16 anos. Foi ali que pensei que iria me aposentar de vez, mas após a minha saída, por conta do estatuto da empresa, muitas outras coisas aconteceram”, prosseguiu o também ex-presidente do Sindseg-RS durante 6 anos. Na sequência, Julio Rosa foi convocado para um posto executivo na FenSeg. “Essa passagem pela Federação trouxe novos conhecimentos e só agregou positivamente. Ela consagrou a minha trajetória e eu só tenho a agradecer”, destacou.

REPRODUÇÃO

COLUNA

A CURA DO CORPO PELA MENTE JOANA CARVALHO

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ocê já imaginou um corpo com inteligência para a autocura? É disso que trata esse documentário. Confesso, que quando assisti ele pela primeira vez, em agosto de 2018, queria espalhar para toda a humanidade o seu conteúdo. Lembro que na ocasião, fiquei encantada, em ver numa produção tão bem construída, a fusão de tudo que eu acredito e da vertente de trabalho e vida que estudo e vivencio. Antes de iniciar meu relato sobre o filme, gostaria de dizer que: fique atento ao que você sente em cada situação, as pessoas detém muitos conhecimentos que não compartiham, mas usam a seu favor. Para que você consuma produtos, que talvez e na maioria das vezes, não quer ou não teria necessidade de consumir. Que ainda não acrescente para tua evolução, mas sim, supra alguma falta, que na maioria das vezes você nem saiba que tenha. Isso é totalmente avaliado e sentido por você, é a sua experiência. Voltando ao documentário, imagine que o corpo fala, sobre o que sentimos e pensamos. E que, através de terapias, que trabalham a mente, movimentos, sons, sentimentos e processos de perdão, o corpo seria capaz de encontrar a rota natural de cura. Pois, não adianta você se exercitar, fazer yoga, meditar, se alimentar bem, e internamente não perdoar, emanar inveja, não conseguir se sentir feliz em ver alguém prosperar. E mais, não tratar você e aos outros com amorosidade. Lembrando que o corpo tem sabedoria e energia “inteligente” para realizar a autocura, a mesma energia que nos dá a vida. Para essa expressão se manifestar, é preciso um estado de fluxo. É interessante se atentar se, você costuma estacionar, cristalizar ou trancar o fluxo dessa energia em uma determinada área ou situação da sua vida. Caso sim, esse fluxo estará interrompido em algum setor dentro de você, e isso gera desequilíbrio, podendo resultar em doenças. Sentimento/Pensamento Existe uma realidade, onde tudo que existe no Universo, é composto por energia. Eu, você, sentimentos, pensamentos, plantas, animais, objetos, absolutamente tudo.

Sendo assim, o que você sente e pensa, forma um padrão (qualidade) de energia que vai para o seu corpo, e o sintoniza numa determinada frequência. E caso essa energia/ pensamento não for composto por uma frequência elevada, como o estado de amorosidade por exemplo, pode ocorrer o stress. Stress esse, tido mundialmente como o principal causador de doenças. Imagine que ele pode ser dividido em três tipos: emocional, físico e químico. Uma das formas de qualificar os pensamentos, é o acesso ao coração, ele tem um potencial eletromagnético superior e mais potente que o do cérebro. Portanto, dizer que no coração reside a verdadeira sabedoria e consciência é verdade. Porém, todo esse potencial genuíno do coração pode estar bloqueado, quando estagnamos nossa energia (sentimento/pensamento) em alguma área da nossa vida. Principalmente quando não perdoamos a nós ou determinada pessoa/situação. O local que moramos e trabalhamos, as pessoas com quem convivemos, os conteúdos que assistimos, ouvimos e falamos, contribuem essencilamente para a qualidade do que sentimos e pensamos. Diante disso, já parou para pensar como estão hoje, as suas relações de afeto, com os aspectos citados acima? E os conteúdos que você escuta, visualiza e fala, te fazem sentir gratidão? Isso está diretamente ligado a qualidade da sua energia, e ao que forma o seu pensamento.O ato de emanar, sentir e exercitar a gratidão e o perdão, te coloca num nível elevado de energia. Reflita e saiba que, quem pode modificar, qualquer que seja a sua situação agora é você. Continuamos na próxima edição. Com amor. Joana Cardoso Carvalho Fisioterapeuta Pós graduada em Medicina Chinesa e Psicocomportamental G.D.S. (51) 98140-0357

São diversos prêmios incríveis para escolher na plataforma online e, ao final da campanha, uma viagem inesquecível para Dubai. Motivos não faltam para você arrasar nas vendas. Confira a dinâmica de premiações da nossa campanha de incentivo 2019 no Portal do Corretor.

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