Editorial ¡Arrancamos el 2017 y arrancamos con todo! Este año lo comenzamos en nuevas oficinas, con un equipo más grande y renovado, con grandes empresas impulsando lo que hacemos y con cientos de personas con discapacidad, de todas la edades, trabajando arduamente por salir adelante, por cambiar la cultura de
muchos, invitando a ser respetuosos y empáticos para el beneficio de todos. Estamos convencidos de que el cambio lo hacen las personas, desde cualquiera que sea su entorno y con las personas que están a su alrededor. Vamos a contagiar a todos los que podamos, esperamos
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Esta es una publicación mensual, de circulación estatal en San Luis Potosí.
Gracias por ser parte.
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que sean miles y miles más los que estemos luchando por un mejor ciudad, un mejor país, con mejores personas y mejores oportunidades.
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Noticias Positivas
¡Arrancamos JUNTOS este 2017! Los pasados meses de diciembre 2016 y enero 2017 fueron de mucho trabajo para quienes estamos en JUNTOS. Tuvimos la fortuna de que las empresas siguieron contratando a candidatos graduados de Empodera, de seguir siendo invitados a dar conferencias y talleres, seguimos viajando por toda la república además de que organizamos muchas actividades de las que aquí les platicamos un poco.
s’ MX. San Luis Po to
CICLO DE CINE 2016
Ozmaq y Aluprint quienes son convencidos de este proyecto de empatía, respeto e inclusión.
Como parte de la celebración del día internacional de las personas con discapacidad, realizamos por cuarta ocasión el Ciclo internacional de cine de discapacidad en la Cineteca Alameda gracias al apoyo de siempre de Mario Candia, el director de la misma. En esta ocasión el Ciclo de cine fue patrocinado por Acero Prime, SEL, Faurecia, Daikin, Valeo, Berry Plastics,
Una vez más, este esfuerzo por concientizar sobre el tema de la discapacidad fue muy fructífero; niños, jóvenes y adultos asistieron al cine y conocieron algunas historias que podrían cambiar su percepción de la discapacidad. Estamos muy contentos y agradecidos con todos quienes hicieron posible este evento. ¡Esperen pronto la quinta edición del Ciclo de Cine!
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¡MÁS CONTRATADOS! En el mes de enero comenzamos con excelentes noticias: tres de los candidatos con discapacidad que habían estado en proceso de selección en la empresa Eaton, recibieron la noticia de su contratación y a mediados de enero comenzaron a laborar ahí. Miguel, Fer y Pepe son personas comprometidas que estarán dejando lo mejor de sí en su trabajo. Aprovechamos para agradecer a la empresa por su confianza en Juntos, en su proceso de reclutamiento, selección y acompañamiento de personal con discapacidad y sobretodo a estos tres chicos que serán quienes pondrán el ejemplo de que sí se puede y cada vez deben ser más las empresas como Eaton, Home Depot, Mercurio y muchas más las que contraten a personas con discapacidad.
Si conoces personas con discapacidad que estuvieran interesadas en encontrar un empleo, por favor pídeles que se comuniquen al (444) 2433700 o que escriban a inclusion-laboral@juntos.org.mx
JUNTOS POR TODO MÉXICO Durante finales del 2016 y principios del 2017 tuvimos la fortuna de sumar a más empresas a este movimiento de inclusión. Entre ellas, trabajamos para Coca-Cola en la ciudad de México,
Fer
Miguel
Pepe
Eaton en la ciudad de Querétaro y Estafeta en muchas ciudades. Estamos muy emocionados porque muy pronto estaremos trabajando en el reclutamiento, selección, capacitación y canalización de personas con discapacidad en Querétaro, en alianza con el DIF y distintas instituciones de aquel estado. Será un gran reto y esperamos poder contagiar a muchas personas y empresas más con esta filosofía. También el equipo de inclusión social, Alex y Oscar, se fueron a Tamuín, S.L.P. a promover el voluntariado y la inclusión de personas con discapacidad. Ahí dieron una conferencia a más de 400 niños de primaria y secundaria que participaron y se divirtieron en grande. Este movimiento está más vivo que nunca. Recientemente trabajamos en un taller para los egresados de Empodera que actualmente no tienen un empleo y nos mostraron seguir igual de entusiasmados que siempre, decididos a cambiar su vida y generar un cambio en el imaginario de la mayoría acerca de lo que es la
discapacidad y lo que implica, siempre con un buen ejemplo, constancia y humildad. Gracias a todos quienes participaron y participarán en las generaciones 10, 11 y 12 de Empodera que se darán este año. ¡Arrancamos el 2017 y arrancamos con todo! Estamos convencidos de que el cambio lo hacen las personas, desde cualquiera que sea su entorno y con las personas que están a su alrededor. Vamos a contagiar a todos los que podamos, esperamos que sean miles y miles más los que estemos luchando por un mejor ciudad, un mejor país, con mejores personas y mejores oportunidades. Gracias por ser parte.
P.D ¡Nos cambiamos de oficina! ahora nos encuentras en Ramón López Velarde #125, Tequisquiapan. San Luis Potosí.
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Grundfos lleva regalos a Villa de Guadalupe La empresa Grundfos en alianza con la empresa Leivo realizaron una colecta de tenis para donar a niños de bajos recursos de la comunidad de Santa Teresa, ubicada en Villa de Guadalupe, San Luis Potosí. La entrega se realizó durante el mes de diciembre en aquella localidad y durante la misma se realizó un pequeño convivio con los niños donde se rompieron piñatas para festejar las fechas decembrinas.
Grundfos refuerza a través de éste tipo de actividades los valores de la compañía, enfocados a las personas y tomando un rol activo en la sociedad.
Muchas felicidades a ellos y a la empresa Leivo por estar poniendo el ejemplo de responsabilidad social a muchas otras empresas en San Luis Potosí.
Carrera de la EBC en beneficio de niños con discapacidad La Escuela Bancaria y Comercial, entregó al DIF Estatal un donativo de 14 mil 028 pesos, recaudados con las inscripciones al Duatlón “Corre x Mí” a beneficio del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE) del Sistema DIF Estatal de San Luis Potosí. Durante la entrega se reconoció al Rector Carlos Prieto Sierra, personal académico y alumnos de la Licenciatura en Administración de Negocios de Comunicación y Entretenimiento, por su entrega y organización para que las personas con discapacidad tengan mejores condiciones de vida. También se agradeció a los potosinos por su solidaridad, generosidad y participación en el Duatlón. Fue un gran evento deportivo y con ello brinda una oportunidad a niñas, niños, adolescentes y adultos mayores,
para que reciben atención especializada en ese centro de rehabilitación. El dinero recaudado fue entregado en una pequeña ceremonia a la Sra. Lorena Valle, presidenta del DIF estatal y a Guillermo Sánchez, director de inclusión de personas con discapacidad de ese mismo organismo. Felicidades a la EBC, a su directora, María Esther Velázquez y todos quienes participaron en esta carrera a beneficio de las personas con discapacidad.
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Home Depot entrega donativo a AMANC El pasado diciembre inició operaciones la segunda tienda de The Home Depot en San Luis Potosí. Es la tienda número 119 del país que se suma a beneficiar a los consumidores para renovar o reconstruir sus espacios. La presidenta estatal del DIF, Lorena Valle Rodríguez, acompañó al Gobernador del Estado, Juan Manuel Carreras López, a la inauguración de la sucursal. Durante la ceremonia, la empresa que tiene una política de responsabilidad social en las ciudades en donde opera, hizo entrega de un donativo por 85 mil pesos a la Asociación Mexicana de Atención de Niños con Cáncer de San Luis Potosí (AMANC), el cual lo recibió Alma de Jesús Durán Valero, directora de la misma.
Este donativo servirá para la atención integral de niños de escasos recursos con cáncer que son atendidos en el hospital central de esta ciudad. Si deseas apoyar a Amanc con donativos de alimentos, ropa o apadrinando el tratamiento de alguno de ellos, visítalos en: Camino a la Presa de San José #455, Col. Los Filtros, S.L.P. ¡Felicidades a AMANC y a Home Depot por este donativo que beneficiará a muchos niños con cáncer!
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Berry plastics beneficia al Colegio de Bomberos de San Luis Durante el mes de diciembre, la empresa Berry Plastics realizaron una donación de 33 pares de zapatos al Colegio de Bomberos de San Luis Potosí. Esta institución tiene como misión preparar a los bomberos en lo más actual para el combate de incendios y en el rescate de personas.
Además de esta actividad, Berry Plastics realizó un Reciclatón con el que lograron recolectar residuos electrónicos con el fin de reusar, reutilizar o reciclarlos, evitando algo de contaminación además de fomentar la conciencia y educación ambiental. Felicidades a Graciela y a todo su equipo en Berry Plastics que siempre impulsan actividades de responsabilidad social.
GM ayuda a paciente con hemofilia El pasado domingo 30 de octubre, General Motors San Luis Potosí entregó un cheque por $43,510 obtenidos mediante la recolección de dos toneladas de latas de aluminio a través de la campaña interna denominada “Que Lata tu Corazón”. El objetivo de esta iniciativa fue apoyar a Agustín Reyes a través de Saúl Haro y la campaña Red de ayuda: Uni2 hacemos más. Agustín es un niño de 16 años con hemofilia, es originario de Tampamolón Corona, municipio ubicado en la Huasteca potosina, y padece hemofilia, una enfermedad que se caracteriza por un defecto de coagulación en la sangre, por lo que requiere tratamientos continuos que le evitan hemorragias que ponen en riesgo su vida.
A esta dinámica se sumaron los trabajadores de la localidad durante dos meses, mediante el depósito de los residuos en contenedores identificados. La entrega del cheque se hizo en el marco de la carrera atlética anual PMN-WIM 2016 en las áreas deportivas del complejo, a la que asistieron más de 300 empleados de la localidad y familiares de los mismos.
Felicidades a GM y a sus empleados por su compromiso con la comunidad.
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BBVA Bancomer apoya a la Colonia Juvenil Colonia Juvenil recibió por parte de BBVA Bancomer un donativo de equipos de computación. Estas herramientas contribuirán al desarrollo de tareas, investigaciones y formación académica de niños y niñas de escasos recursos que están incluidos en el programa educativo de esta institución.
que apuestan por la educación de niños y jóvenes mexicanos y apoyan a instituciones de una gran trayectoria e impacto como lo es la Colonia Juvenil. ¡Felicidades a ambos!
Deseamos que cada vez sean más las instituciones privadas
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Valeo visita con regalos a niños de Moctezuma El pasado sábado 21 de enero, un equipo de personas de la empresa Valeo Wipers y compresores compuesto por Aristeo Mendoza, Julia María Bravo, Carolina Torres, Guadalupe Torres, Malua Sustaita y Karla Espinosa visitaron el municipio de Moctezuma para entregar juguetes recolectados durante las dos primeras semanas por empleados de esa planta y el equipo de SSC, Shared services. Estos juguetes atendían las peticiones de los niños de ahí que hicieron mediante cartitas a los Reyes Magos que hicieron durante el mes de diciembre. Llegaron más de 250 cartas entregadas a los empleados de Valeo, mismas que fueron respondidas.
Durante su visita, fueron a las comunidades: San Antonio, Rancho Nuevo, El Mulero, Labor vieja y Estanco. Felicidades a Valeo por este tipo de dinámicas que involucran a sus empleados, benefician a comunidades que lo necesitan y que son ejemplo para muchas otras empresas.
Universidad Politécnica de S.L.P. trabaja por una educación más inclusiva Con la intención de que el personal de la Universidad Politécnica brinde un mejor servicio a sus alumnos, se impartió un Curso de Inclusión Educativa para el personal docente el cual dio inicio el día 9 de enero y concluyó el 20 de enero.
Durante este evento participó activamente el rector Francisco Javier Delgado Rojas. Los temas que se abordaron fueron: parálisis cerebral, lengua de señas, autismo y síndrome de Asperger. El objetivo principal de la capacitación es diseñar medidas de ajuste curricular y diversificación de la respuesta educativa en función de las características del contexto y las necesidades de los alumnos a fin de reducir las barreras que limitan el
acceso, participación y aprendizaje en el marco de la vida escolar. La inclusión educativa ha sido una tarea pendiente desde siempre, es digno de reconocerse el trabajo que está haciendo la universidad Politécnica en este tema, ojalá muchos sigan sus pasos y próximamente las oportunidades de educación sean accesibles para todos, sin importar su condición. ¡Felicidades por el gran trabajo!
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Fundación Mercurio y Bicis por México Muchas personas pasan horas caminando cada día para recolectar agua, llegar a sus trabajos o acceder a servicios de salud. Una bicicleta puede aligerar la carga y mejorar dramáticamente su bienestar, así como sus oportunidades de trabajo y educación, contribuyendo así a lograr un cambio social.
Es por esto que la Fundación Mercurio y la institución Bicis x México ha lanzado una campaña de donación de bicicletas que ellos estarían arreglando y limpiando para regalarlas a las personas que más lo necesiten. Así que si tú tienes una bicicleta que ya no uses, que esté arrumbada, llena de polvo o en muy buen estado pero te latería regalarla a alguien que lo necesite, ¡esta es tu oportunidad! Para hacerlo, puedes llevarla durante todo febrero a la tienda Alubike Bike & Fitness Store ubicada en Avenida Himno Nacional #1925,
Fraccionamiento Tangamanga o contáctate directamente a alguna de las redes sociales de la Fundación Mercurio: Facebook: @FundacionMercurioMX Email: contacto@fundacionmercurio. org.mx Felicidades a la Fundación Mercurio por que siempre están pensando en formas nuevas de invitar a la gente a participar, a unirse y, entre todos, construir una mejor sociedad.
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CASO UBER:
“LAS PERSONAS QUE QUEMARON MI AUTO NO SON MALAS...” #DESPIERTASLPCONRENAULT
E
n el mes de diciembre, el señor Juan Delgado vivió una experiencia que le cambiaría la vida por completo. No tenía mucho tiempo de que había comenzado a trabajar en Uber después de años de desempleo que habían complicado la situación económica familiar. Todo había marchado muy bien, estaba teniendo ingresos y fue una gran motivación el saber que una empresa como Uber no había puesto su discapacidad como un pretexto para no permitirle trabajar.
Una tarde, durante los días en los que se estaba discutiendo en el congreso del estado lo que sucedería con el servicio de Uber en San Luis Potosí, supuestos taxistas se acercaron al auto de Don Juan, rompieron vidrios y lo incendiaron. El señor Juan vio consumirse entre llamas lo que había sido su herramienta de trabajo. Esto desató una serie de reacciones, muchas de enojo hacia el gremio de los taxistas pero hubo una muy positiva, una de ayuda, de solidaridad y de apoyo a la situación de Don Juan. Muy pronto, a través de redes sociales, los potosinos preguntaban cómo podían ayudar. Se abrió una cuenta Saldazo para depositar en OXXO pero la reacción más sorprendente vino de la marca Renault y sus agencias en San Luis Potosí.
Tuvimos la oportunidad de platicar con los actores en esta conmovedora historia y aquí te lo compartimos:
ENTREVISTA JUAN ROBERTO DELGADO: “Hola, soy Juan Roberto y tengo 58 años de edad. “
¿CUÁL HA SIDO SU EXPERIENCIA LABORAL A LO LARGO DE SU VIDA? Desde muy joven comencé a trabajar en una línea de autobuses como auxiliar de mecánico, a los 20 años de edad ya era el jefe de paquetería. Mi pasión siempre fue ser chofer de autobús para conocer muchos lugares, SOY UN VIAJERO DE CORAZON. Después de varios años, mi jefe superior me ofreció un trabajo como administrador de sus ranchos en San Miguel de Allende.
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¿CÓMO ES QUE ADQUIERE SU DISCAPACIDAD? Una noche tuve que salir a carretera, del rancho hacia Querétaro y en el camino sucedió lo que siempre evité, un accidente automovilístico con un conductor en estado de ebriedad. Este accidente hizo que mi cadera quedara en muy mal estado, y perdí posibilidad de usar mis piernas y pies.
¿CUÁL ES SU REACCIÓN Y LA DE SU FAMILIA DESPUÉS DEL ACCIDENTE? Como familia damos una vuelta de 180 grados, un cambio completamente radical. Tuve alrededor de 38 operaciones, aún así, usar la silla de ruedas fue inevitable. Después de tantas visitas al hospital, nuestra economía familiar decayó totalmente, Y COMO PADRE, LO PEOR PARA MI, FUE ESTAR SENTADO MIRANDO COMO MIS HIJOS DEJARON DE ESTUDIAR, VER SALIR A TRABAJAR A MI ESPOSA, A MI HIJO Y A MI HIJA. DUELE EL CUERPO Y DUELE EL ALMA.
¿CUÁL FUE SU PLAN DESPUÉS DE SUS OPERACIONES Y VER SU ESTADO DE SALUD? En ningún momento me quede resignado y salí a buscar un empleo. Sin embargo, distintas empresas a las que fui no tenían las instalaciones necesarias para que una persona en silla de ruedas pudiera laborar, siempre existía un impedimento o un pretexto que evitaba que trabajara.
¿CÓMO ES QUE SE ENTERA DE UBER Y SU FORMA DE CONTRATACIÓN? 8 años después del accidente y de buscar empleo arduamente, llega Uber a San Luis Potosí. Un amigo me comenta que en Uber contratan a personas con discapacidad auditiva. Fue impactante para mí, pero no sabía si me recibirían con una discapacidad motriz. Al informarme un poco más acerca de la aplicación, me contacté con ellos y me dijeron “SI USTED SE PRESENTA CON SU LICENCIA DE MANEJO, ADELANTE, PUEDE COMENZAR A TRABAJAR”. Salí a trabajar con toda la ilusión del mundo.
“Y COMO PADRE, LO PEOR PARA MI, FUE ESTAR SENTADO MIRANDO COMO MIS HIJOS DEJARON DE ESTUDIAR, VER SALIR A TRABAJAR A MI ESPOSA, A MI HIJO Y A MI HIJA. DUELE EL CUERPO Y DUELE EL ALMA.” ¿QUÉ DECISIONES LLEGÓ A TOMAR CON SU NUEVO TRABAJO? Conforme fueron pasando los meses, decidí platicar con mi esposa acerca de adquirir un automóvil propio y así aumentar nuestros recursos, ya que el vehículo que manejaba, no era de mi propiedad. El sacrificio era grande pero valía la pena completamente. En un mes pudimos arreglar todos los documentos del auto y ponerlo a trabajar. Era una emoción grande el pensar que al fin podríamos recuperarnos de nuestra crisis.
¿Qué es
Uber? Uber es una empresa internacional que proporciona a sus clientes una red de transporte a través de una aplicación en Smartphone, conecta a los pasajeros con los conductores de vehículos registrados, los cuales ofrecen un servicio de transporte privado. La aplicación se encuentra actualmente en 59 países. No hay duda de que empresas como Uber están cambiando poco a poco la movilidad en las grandes ciudades del mundo. Todo esto ha implicado innovaciones en procesos tradicionales de cada país, los nuevos corporativos de servicios basados en electrónica y telecomunicaciones, vienen a crear nuevas tendencias y generan excelentes oportunidades. Sin embargo, Uber nació en medio de conflictos y monopolios; esto ha hecho que se enfrente a normas, empresas locales y juicios morales. Más allá de que Uber logre el permiso para operar y así mejorar el servicio de transportes de pasajeros con una sana competencia, ya ha contribuido de manera importante a dar una nueva perspectiva debido a su cultura organizacional. Dentro de su actitud empresarial, Uber se rige por distintas políticas y valores que destacan la Diversidad Cultural y la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, ya que para la empresa es esencial tomar en cuenta todas las opiniones y experiencias para así hacer más enriquecedor su legado.
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¿CÓMO OCURRE LA TRAGEDIA?
¿QUÉ SUCEDE DESPUÉS DE QUE LA SOCIEDAD POTOSINA LEYERA LA CARTA DE ALEJANDRA?
Un día no pude acudir a trabajar, ya que me sentía un poco débil debido a mi estado de salud. Me llamó mi ayudante para decirme que el coche había sufrido daños. En ningún momento pasó por mi mente el llegar al lugar y encontrar mi auto cubierto en llamas. Más allá de lo material, fue otro golpe y otro obstáculo que era más difícil de superar. Mi mundo se derrumbó en instantes. Al pasar los días llegué a una conclusión: LAS PERSONAS QUE QUEMARON MI AUTO, NO SON MALAS. SOLO ESTAN DESUBICADAS, TIENEN MIEDO, COMO TODOS.
El 24 de diciembre del año pasado, a vísperas de pasar la noche intentando olvidar lo sucedido, se comunica conmigo el grupo Renault y me convocan a una junta. Los gerentes de las sucursales me comentan que desean obsequiarme un automóvil, mi primera reacción fue impactarme, porque no creí que alguien de verdad estuviera tan preocupado por nosotros. Ellos me explicaron que el regalo estaría acompañado de un reto para que pudiera efectuarse una doble causa, juntar despensas para destinarlas a personas con discapacidad.
¿CUÁL ES LA REACCIÓN FAMILIAR Y DE LA COMUNIDAD?
¿CÓMO SE SINTIÓ CON LA DECISIÓN DE RENAULT?
Lamentablemente estos hechos no solo me afectaron a mí, sino a mi familia entera. Alejandra, mi hija, un día me entregó una carta en la cual me expresó todos sus sentimientos y su desesperación. Estas palabras pasaron de familiar en familiar, hasta que uno de ellos decidió publicarla en las redes sociales. De manera inmediata, la sociedad potosina respondió a mi desgracia; pidiendo justicia y proponiendo apoyo. Realmente fue sorprendente la cantidad de palabras de aliento que me enviaron, hubo personas verdaderamente interesadas por mi familia y por mí. TE DAS CUENTA DE QUE AÚN HAY GENTE BUENA. AÚN HAY GENTE QUE ACTÚA CON EL CORAZÓN.
Es muy gratificante lo que Renault estuvo planeando. Dejaron a un lado las ventas y dedicaron sus actividades a ayudar al prójimo. Estoy eternamente agradecido al grupo Renault por colaborar a ayudarme a mí y a muchas personas más al realizar la dinámica.
¿HAY ALGO MÁS QUE LE GUSTARÍA AGREGAR? Le debo todo a mi familia que siempre estuvo a mi lado, no solo en el incidente, sino a lo largo de estos años, que jamás se ha rendido ante cualquier circunstancia. Y sobre todo, a aquellas personas que aportaron una parte de sus ingresos para destinarla a una despensa y así ayudar a personas con discapacidad, ellos fueron realmente quienes hicieron que todo esto sucediera, ya que sin su apoyo, esta acción hubiera resultado imposible.
Renault es una compañía internacional de raíces francesas con presencia en 128 países; diseñan y fabrican vehículos personales y comerciales. Gracias a asociaciones estratégicas, se posiciona como el cuarto mayor fabricante de automóviles en todo el mundo. Hoy en día, cuentan con más de 120.000 empleados en todo el mundo. Las dos sucursales de Renault ubicadas en San Luis Potosí pertenecen a Eurofranceses, SA de CV, que a su vez es parte del Grupo ISLO. El Grupo ISLO busca dar a sus clientes un servicio ético, basado en principios de honestidad, civismo y respeto mutuo dentro de un ambiente de compañerismo, donde el equipo de trabajo se mantiene completamente integrado, consciente de su papel dentro de la organización y la sociedad.
ENTREVISTA OSCAR MÉXICO, GERENTE COMERCIAL DE RENAULT LOMAS RENAULT AL RESCATE ¿CÓMO SE ENTERARON DEL CASO DEL SR. JUAN ROBERTO DELGADO? Todo inició a raíz de la carta de Alejandra, la hija del Sr. Juan, que se publicó a través de varios medios de comunicación. Esto desató la inquietud de muchos usuarios de Internet, ellos argumentaban que anteriormente distintas marcas de automóviles habían beneficiado a diversos personajes que se habían adquirido popularidad por algún suceso ligado a la comedia o al entretenimiento (#LadyWuu o #XVsdeRubí), y de esta manera exigían una respuesta por parte del sector privado ante un suceso desafortunado.
¿QUÉ FUE LO QUE LOS MOTIVÓ A REACCIONAR ANTE ESTE CASO? Trate de imaginar el impacto y la impotencia que debió haber sentido el señor Juan, al ver su única herramienta de trabajo quemarse, que desaparezca en un instante todo el esfuerzo que habías invertido. Y efectivamente, la carta de Ale fue la que nos movió el corazón, en la cual explicaba a detalle las circunstancias en las que se encontraban su padre y su familia.
¿QUÉ DECISIONES TOMARON AL RESPECTO? Nuestra directiva y socios, propusieron la idea de obsequiarle al señor Juan un automóvil. Esto dio pie a que nos comunicáramos con él y lo convocamos a una reunión para platicarle los detalles. Le comentamos que queríamos realizar una dinámica que involucrará la cooperación de la sociedad potosina, y el reto consistiría en llenar 10 camionetas con despensa, al cumplir con la meta se le otorgaría un automóvil nuevo para que lo utilizara en su empleo y así salir adelante. Don Juan comentó: “Yo estaba en la ruina, hasta que llegaron unos ángeles a salvarme.” A través de las redes sociales, y con el hashtag #DespiertaSLPconRenault, fue como difundimos el mensaje.
¿CUÁL FUE LA REACCIÓN DE LA COMUNIDAD POTOSINA? FUE IMPACTANTE VER COMO LAS PALABRAS SE CONVERTÍAN EN HECHOS. Llegamos a la meta al tercer día de hacer pública la convocatoria. Fue un día tan emocionante, todos lloramos y festejamos. Y a pesar de que ya se había cumplido el objetivo, seguimos juntando las despensas hasta el 16 de enero, ya que las familias venían con mucho entusiasmo a ayudar, desde niños pequeños hasta personas de la tercera edad. Esta fue la muestra de que la sociedad despertó ante un caso que valía la pena atender.
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¿CÓMO FUE LA ENTREGA DEL AUTO AL SEÑOR JUAN? Fue un evento único, con la participación de medios de comunicación como televisoras, radio y periódicos para difundir la noticia. LE ABRIMOS LA PUERTA AL PÚBLICO EN GENERAL PARA QUE FUERAN TESTIGOS DE LA AYUDA QUE NOS BRINDÓ LA CIUDAD DE SAN LUIS POTOSÍ. También hubo una sorpresa por parte de nuestra Fundación Isauro López López. Se le hizo una donación al señor Juan de una cama eléctrica ortopédica para su mayor comodidad y movilidad, ya que, debido a su economía, no contaba con una cama especializada y adaptada a sus necesidades.
OTRAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD TRABAJAN EN UBER, COMO:
RAFAEL REYES
¿A DÓNDE FUERON DESTINADAS LAS DESPENSAS RECOLECTADAS? En la junta que se había tenido al inicio, se habían planteado varias ideas, pero se decidió destinarlas a personas con discapacidad, esta fue una petición personal del señor Juan. Sin embargo, no se tenía una institución específica a la que se le otorgarían, así que recibimos diversas llamadas y respondimos al respecto. Los beneficiados que recibieron las despensas fueron: el DIF Municipal del municipio de Villa de Arista, el Patronato Pro Paciente Oncológico San Luis Potosí y el comedor San Miguel Arcángel. Incluso llevamos las despensas a sus respectivas ubicaciones, junto con el mensaje de motivación del señor Juan y el agradecimiento del grupo Renault.
JUNTO CON EL EQUIPO DE TRABAJO, ¿CÓMO SE SINTIERON AL HABER REALIZADO ESTA ACCIÓN? Fue una experiencia invaluable. Algunas familias comentaban que llevaban a sus pequeños para que aprendieran a ayudar a otras personas, decían que solamente cooperando unos con otros, nuestro país saldría adelante. Así que, aparte colaborar con el señor Juan Roberto y su familia, llevar las despensas a las instituciones; sembramos una semilla en las personas que nos hicieron el favor de obsequiarnos una despensa, y ellos lo transmitieron a sus hijos. ESTE IMPACTO FUE EL QUE NO TENÍAMOS PREVISTO Y REBASÓ COMPLETAMENTE NUESTROS PLANES Y EXPECTATIVAS.
CIUDAD DE MÉXICO. Rafael Reyes, originario de Colombia, nació sin brazos ni piernas. Rafael se convirtió en chofer de Uber, demostrando que es capaz de encontrar una solución allí donde otros sólo ven problemas. Tiene 34 años y se desplaza sobre un monopatín que facilita su movilidad. Sube al asiento del conductor de un salto y ayudándose con la boca y el muñón derecho pone la llave en el contacto del auto. Dos barras de hierro que le quedan a la altura de los muñones le ayudan a controlar el acelerador y el freno. A puro ingenio, Reyes ideó su propio sistema de conducción con la ayuda de un amigo herrero. Su incursión en Uber con este coche que compró en Enero del año pasado, es la primera piedra de un proyecto más ambicioso. En las próximas semanas pondrá anuncios en prensa para reclutar a personas con discapacidad que quieran ganar un sueldo digno como chófer.
Sin duda alguna los potosinos demostramos una vez más nuestra capacidad de ser solidarios, encontramos en la tragedia una oportunidad de brillar y de ayudar a que la vida de una persona, de toda una familia regrese a la normalidad. Es increíble lo que la iniciativa privada, el gobierno y la sociedad pueden hacer si tienen los objetivos claros y se trabaja para alcanzarlos. Felicidades a Don Juan, a Renault y a todos ustedes que hicieron este suceso posible.
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BENEFICIOS UBER Uber cuenta con un programa diseñado para proporcionar apoyo a las personas con discapacidad y de la tercera edad, el cual se denomina Uber ASSIST. La compañía informó que los conductores que integran este nuevo servicio cuentan con capacitación especial, y apoyo para acomodar sillas de ruedas, andaderas, etc. Cabe destacar que las tarifas de este nuevo servicio son las mismas que se manejan en UberX, que es el servicio más económico. Video de capacitación a choferes de Uber ASSIST:
youtu.be/LkNgg7_zfTE
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19 DE MARZO: CARRERA #TODOSSOMOSDIFERENTES Por tercera ocasión consecutiva, la institución Intégrame Down AC realizará la carrera atlética #TodosSomosDiferentes como parte de la celebración del día internacional del Síndrome de Down (21 de marzo). Esta carrera tendrá inicio en el Jardín de Tequis y terminará ahí mismo con una convivencia familiar. Se realizará el domingo 19 de marzo a las 08:00 horas. Si deseas participar, inscríbete en Himalaya #134, Fracc. Cumbres o llama al (444) 8252431 para más informes.
¡Ahí nos vemos!
ANIMOS NOVANDI LANZA LA APP “ENLÁZATE” Recientemente lanzaron una aplicación para dispositivos móviles. Esta es una herramienta de consulta en temas como salud sexual, prevención de las adicciones, prevención de violencia y prevención de accidentes de tránsito. a Con esta se busca ampliar la Red nacional de jóvenes por la prevención, un programa apoyado por el Sistema nacional de seguridad pública que beneficia directamente a jóvenes de nivel medio superior en San Luis y Nuevo León.
La asociación civil Animos Novandi es una asociación civil que busca erradicar la discriminación, garantizar el acceso a los servicios de salud y eliminar prejuicios sobre la sexualidad y las adicciones, acabar con el abuso sexual infantil y que los responsables sean juzgados.
Actualmente solo la puedes usar en dispositivos Android, es gratuita y está dirigida a jóvenes, madres y padres de familia así como a personal docente. Felicidades a esta organización por buscar nuevos canales de comunicación para beneficiar a los jóvenes mexicanos.
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PRESENTACIÓN DE RESULTADOS ÉNTRALE El pasado 24 de enero se llevó a cabo el 1er encuentro organizado por la institución “Éntrale: Alianza por la inclusión laboral de personas con discapacidad”, la cual es una iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios que nace con el propósito de vincular a las empresas aliadas con instituciones que trabajan en el tema así como con los candidatos con discapacidad que están buscando un empleo. Entre las empresas aliadas y quienes ya están dando muy buenos resultados en el tema de la inclusión laboral de personas con discapacidad se encuentran: Bimbo, Walmart, Cemex, Aeromexico, Lala, Estafeta, Cinépolis, Grupo México, Mabe, Femsa, Banamex, Televisa y muchas, muchas otras. En este encuentro se dio a conocer que en estas empresa, a nivel nacional, se han contratado a más de 630 personas con discapacidad. También presentaron sus mejores prácticas WALMART y FEMSA (quienes fueron los anfitriones del evento).
Felicitamos el gran trabajo que están haciendo para incrementar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad en México. Sin duda esta iniciativa es un ejemplo de que en México sí podemos trabajar en equipo y lograr grandes resultados.
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Artículo especial
LA PÉRDIDA DE UNA MASCOTA Para muchos de nosotros, nuestros perros, gatos u otros, son parte de nuestra familia, los queremos y son muy importantes en nuestra vida. Como todos los seres vivos, su vida llega a un fin, muchas veces, si corremos con suerte, después de muchos años de convivencia. Para sobrellevar y superar ésta pérdida, aquí te compartimos una:
GUÍA PARA EL DUELO El duelo producido por la muerte de un animal de compañía puede ser tan doloroso como la muerte de un ser querido humano y para muchas personas puede ser una experiencia difícil de superar. Está indicado atravesar cada una de las etapas de este proceso y permitir a las personas expresar los sentimientos de aflicción por la pérdida del animal. El duelo se define como todas aquellas sensaciones, respuestas y cambios de adaptación por la pérdida de un ser querido. El que el duelo sea más o menos profundo depende de varias causas, como el tipo de muerte y la unión que se mantenía con la mascota.
LAS ETAPAS DE DUELO (Modelo desarrollado por la doctora Elizabeth Kubler Ross): 1 AFLICCIÓN AGUDA O
CHOQUE:
La incredulidad es el primer reflejo que se expresa en las personas o familias, los deudos tratan de negar lo sucedido y se pregunta una y otra vez si hay algún error. Se recuerdan los eventos previos a la muerte del animal. El estar con la mascota a solas y despedirse le ayuda a iniciar su proceso de duelo, igualmente disponer adecuadamente del cadáver le ayuda a ser consciente de la muerte y se sentirá agradecido con el animal.
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2 SENTIMIENTOS
DE DOLOR:
En esta etapa los amos tratan de culparse o culpar a terceros y el veterinario puede ser el primero que está en la mira de las acusaciones. Hay sentimientos de culpa, negligencia y frustración. Nos parece cruel e injusta la vida por quitarnos a nuestro ser querido. Es una etapa difícil pero si ponemos de nuestra parte, saldremos airosos.
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RESTABLECIMIENTO:
Completar el duelo no es olvidar. En esta etapa aceptemos que la mascota murió y que la vida debe continuar. Se tienen ideas positivas de la mascota y tal vez busque otra compañía. Esta aceptación nos hace ser personas con más cordura y sensatez para afrontar otras situaciones.
¿QUÉ AYUDA? Reconocer que somos vulnerables y recordar que todo lo que hoy tiene vida algún día morirá. Es conveniente hablar de lo sucedido en familia y recordar esos momentos maravillosos que tuvieron con la mascota. Se debe tener tiempo para llorar y comprender que el llanto es un sentimiento humano. ESTA ES UNA ÉPOCA DOLOROSA PERO DE AGRADECIMIENTO Y MADUREZ PARA NUESTRAS VIDAS.
¿QUÉ NOS AYUDA? No debemos buscar una mascota de reemplazo en esos primeros días. No debe tener actitudes falsas de fortaleza ante la familia, pues los niños pueden creer que tienen padres insensibles y que el amor hacia la mascota era poco. No idealizar el animal pensando que era el único que nos podía brindar amor y cariño.
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Horóscopos
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Capricornio
Piscis Febrero 19 Marzo 20
Aries
Marzo 21 - Abril 20
Entras a una etapa en la que buscas tener más estabilidad en tu vida. Vas a tener que hablar con alguien muy importante para ti y poner las cosas claras.
Virgo Agosto 23 – Septi. 21
Buscas la perfección y eso puede hacer que alejes a algunas personas. Tendrás que asistir a varios compromisos de la familia, disfrútalos.
Diciembre 22 - Enero 19
Tendrás que saldar algunas deudas que tienes pendientes, y podrías quedarte corto de fondos. Seguirás teniendo entradas de dinero extra durante el mes, así que no te preocupes.
Tauro
Abril 21 - Mayo 20
Aprovecha tu capacidad para adaptarte a los cambios. No te cierres y mira bien todas las opciones que se te presentan. No descuides a la familia.
Libra
Sept. 22 - Octubre 22
Es posible que te sientas con culpa de algo que no tuviste nada que ver. Permite que los demás asuman sus responsabilidades, de otra forma no podrán aprender nunca.
Tienes controlados tus gastos y eso ayuda a que tengas estabilidad. Procura guardar dinero para poder estar tranquilo en cualquier eventualidad. Te llegan algunas noticias de lejos.
Géminis
Cáncer
Mayo 21 - Junio 20
Junio 21 - Jul 22
No te molestes si tu percepción es distinta a la de todos, cada quién ve las cosas de una forma distinta. Tendrás que hablar con tu jefe, si lo que buscas es una oportunidad..
Escorpión
Noviembre 22 - Dic. 21
Intenta poner un poco de orden con tus papeles, pronto podrías necesitar un documento importante. Busca ayuda profesional para arreglar un asunto que surge.
Sucederán algunas cosas que te permitirán consolidar tus finanzas. Pon fecha para cerrar ese trato lo antes posible y firmarlo.
Acuario Enero 20 - Febrero 18
Deja de ser tan dur@ contigo mism@, date la oportunidad de equivocarte y ver que no pasa nada. Tómate unos días para salir de la rutina y divertirte un poco, te ayudará mucho.
Elementos de los signos del zodiaco: Tierra Fuego Aire Agua
Leo
Julio 23 - Agosto 22
Los consejos de alguien evitarán que te llenes de culpas. Tus ideas no estarán claras, así que evita tomar decisiones importantes hasta estar segur@.
Sagitario Noviembre 22 - Dic 21
No tendrás problemas con el dinero, te has administrado bien. Trata de expresarte sin alzar la voz y mantén la calma, todos lo apreciarán mucho.