Editorial Termina un año muy bueno para nosotros, un año lleno de retos, lleno de sorpresas, lleno de amor, de sacrificios, de nuevas amistades, de mucho trabajo, de consolidación de alianzas, de reencuentros y de mucho trabajo – sí, repito trabajo porque fue MUCHO, afortunadamente-. El 2018 lo comenzamos con un evento que nunca habíamos realizado, nuestra primer carrera, misma que, gracias a ustedes, fue un éxito que nos animó a repetirlo. El 2019 comenzará
igual y deseamos enormemente que sea un augurio de que será un año igual o más lleno de bendiciones. Durante 2018 hemos amarrado proyectos para ejecutar en la delegación La Pila y en el municipio de Villa de Reyes, también otro enfocado en mujeres con discapacidad para que ellas mismas sean voceras de sus necesidades y que exijan sus derechos en todos los foros públicos en los que se requiere de su representación.
Dirección General: Pepe Sánchez Diseño gráfico: Oscar Muñiz agenciaparadigma.com Distribución: Arturo Rivera Esta es una publicación mensual, de circulación estatal en San Luis Potosí.
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El equipo Juntos. ATTE.
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Equipo de trabajo
Gracias Ale, Karen, Martita, Betsy, Paty, Erika, Lau, Majo, Fati, Nadx,Selene, Fabiola, Emilio, Lina, Arturo, Itzel, Marce, Hernán, José Juan, Ceci, Oscarito, Miguelón, a tod@s l@s de servicio social, practicantes, voluntarios, donantes, clientes, porristas, aguadores, seguidores, amigos, hermanos, familia y a todas personas que hacen JUNTOS posible. Gracias por este 2018, prometemos hacer más en 2019 y estar a la altura de lo que México necesita.
Las fotografías y los artículos que aparecen en esta publicación, son responsabilidad exclusiva de los autores y propiedad de los mismos por lo que se restringe el uso de estos a cualquier persona ajena a la revista en otros medios impresos o electrónicos sin autorización previa por escrito de los mismos. Esta publicación investiga la seriedad de sus anunciantes pero no se hace responsable de los descuentos o promociones ofrecidas, estas son responsabilidad de exclusiva del anunciante.
Puntos de distribución: :
Artículo especial
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Noticias Positivas
INCLUSIÓN EN TODO SAN LUIS 01
E
n noviembre arrancamos varios nuevos proyectos y consolidamos algunos más que ya habíamos comenzado. Todos ellos tienen el objetivo de beneficiar personas con discapacidad o de involucrar y sensibilizar a aquellos que no la tienen. Para ello hemos tenido la fortuna de tener un equipo fuerte, entregado y muy profesional.
LEAP
Juntos Leadership Program
Los proyectos que arrancamos son: 02
LA PILA
Desarrollo de personas con discapacidad y sus familias Gracias al apoyo de Cummins, hemos retomado un proyecto que iniciamos hace un par de años en la delegación La Pila y que tiene como objetivo acercar estrategias, capacitación y oportunidades de desarrollo a las personas con discapacidad y sus familias de aquella comunidad. Todo esto lo comenzamos en noviembre con una serie de visitas a las comunidades: Cerritos, Terrero Sur, Arroyo, Cantera, La Noria y El Jaralito, todas pertenecientes a esa delegación y conocimos a muchas personas con discapacidad que viven en condiciones de pobreza y muchas carencias. En 2019 estaremos trabajando de lleno para que ese escenario cambie, que puedan tener rehabilitación, acceso a la salud, la educación y el trabajo. Gracias a Cummins, a Alejandra García por crear este proyecto y a Karen Flores por operarlo.
En alianza con el COBACH, San Luis Potosí y gracias a la confianza de su directora, Marianela Villanueva y de la subdirectora académica, Ana María Martínez, arrancamos formalmente el programa de liderazgo juvenil LEAP que tiene como objetivo desarrollar habilidades y competencias en jóvenes para que creen y ejecuten proyectos de impacto social positivo. En esta primer sesión de dos días, participaron 69 concejales y comenzamos a trabajar en descubrir en cuáles de los Objetivos de Desarrollo Sostenible quieren incidir de manera local. ¡Gracias a Karen Flores por estar dirigiendo este ambicioso programa!
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NUEVA GENERACIÓN CEFI Capacitación técnica de personas con discapacidad
Recientemente comenzó su capacitación técnica la segunda generación de personas con discapacidad en el Centro de entrenamiento y fomento a la inclusión (CEFI), antes Cummins Empresas Filantrópicas. Esto tiene la intención de que desarrollen habilidades y competencias técnicas que les permitan, al graduarse, obtener un empleo formal y digno para continuar su carrera profesional. Felicidades a Sagrario Martínez, Luis Sánchez y Adrián Rodríguez de CEFI, a Selene y a Fabiola de Juntos por el gran trabajo que están haciendo. Continuamos trabajando en Sonora, donde Nadxielle Loredo incluyó a tres personas con discapacidad en las empresas a las que estamos asesorando. Como continuación del programa PodeRosa, Paty Salazar, la coordinadora, gestionó espacios en medios de comunicación que nos permitieron convocar a más mujeres con discapacidad a las que hemos entrevistado y que eventualmente participarán en los foros y capacitaciones de este programa.
Entrevista para televisión a Lucy, empleada en Grundfos y vocera de PodeRosa
BIENVENIDA A CRUZ
VISITA DE KATIA
Durante el mes de noviembre, Cruz, un chico con lesión medular y que utiliza una silla de ruedas, asistió a todo el proceso de selección en la planta de Transmisiones de General Motors en San Luis Potosí. Después de pasar todos los filtros, fue seleccionado para ser contratado y le dieron una calurosa bienvenida a su nueva vida laboral (foto en página anterior).
Ese mismo día, la periodista Katia D´Artigues visitó la planta de GM para platicar con sus directoras y conocer sus procesos de inclusión de personas con discapacidad. Katia es una reconocida periodista en esos temas y su visita, recomendaciones y entrevistas aquí, son muy importantes para seguir proyectando todo lo que se está haciendo bien en las empresas de San Luis Potosí. Felicidades a GM por continuar avanzando en el camino de la #inclusión.
EVENTOS JUNTOS También en noviembre festejamos el día de muertos y nos la pasamos increíble. Gracias a Lina, Emilio y a todo el equipo de coordinación por esa gran fiesta.
Por último queremos invitarte a la Posada Navideña de Juntos el próximo 15 de diciembre. Para más información, escribe a voluntarios@juntos.org.mx o síguenos en /juntosac Gracias a todos quienes hacen posible el trabajo de Juntos
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¡ARRANCA EL TAPATÓN 2019! En noviembre arrancó en San Luis Potosí el ya tradicional Tapatón 2019 organizado por la Asociación Scout de México a beneficio de AMANC (Asociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer de SLP).
Para apoyar a AMANC: 01 (444) 8114153 y 01 (444) 8177691 Camino a la Presa No. 455 Col. Lomas de los Filtros, Cp. 78219, San Luis Potosí, S.L.P.
A la ceremonia de lanzamiento acudieron distintos medios de comunicación a los que les interesa promover que la sociedad participe en esa exitosa estrategia. Además de los medios, ese día, la empresa Faurecia (planta de mecanismos) entregó a AMANC un donativo por $144,258, mismos que servirán para mejorar la atención de los niños y adolescentes con cáncer que ellos atienden.
Si deseas unirte al Tapatón, puedes recolectar tapitas de plástico y entregarlas en cualquiera de los decenas de puntos de recolección que hay por la ciudad y también puedes llevarlas directamente a AMANC.
En lo que va del año, AMANC ha atendido a 478 niños de los cuales 180 de ellos se encuentran en tratamiento activo y el resto en vigilancia.
¡Felicidades y mucho éxito en el Tapatón 2019!
Noticias Positivas
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RELANZAMIENTO DE LA MARCA CEFI El pasado 14 de noviembre se realizó la ceremonia de relanzamiento de la marca CEFI. Durante muchos años esta fue conocida como Cummins Empresas Filantrópicas y fue punta de lanza e innovación en la responsabilidad social empresarial en San Luis. En este mes de noviembre, la empresa vivió una renovación, no solo de nombre sino de esencia. El nombre cambió a Centro de Fomento para la Inclusión y la transformación de fondo consiste en que ahora enfocarán esfuerzos en el desarrollo de talento, de personas de grupos vulnerables como personas con discapacidad y adultos mayores para que ellos mismos, a través de sus habilidades y conocimientos, encuentren las mejores oportunidades de desarrollo, dentro o fuera de la empresa. Este relanzamiento también buscará fortalecer su relación con sus clientes y con nuevas empresas que estén interesados en sus productos y servicios y que además estén interesados en esta innovadora forma de mostrar compromiso con la comunidad en donde trabajan.
En la ceremonia de relanzamiento estuvieron: Luis Sánchez, Presidente del Consejo de CEFI, Adrián Rodríguez, Gerente general, Gaspar Aguilar, Líder de operaciones para Cummins México, Manuel Lozano, Secretario del trabajo, Cecilia González, Directora del DIF estatal, Nancy Puente, presidenta del DIF municipal, Gilberto Hernández, Presidente municipal de Soledad así como representantes de múltiples asociaciones civiles que colaboran con CEFI. Felicidades Luis, Adrián, Sagrario, Carlos, Luis Miguel, Erika y a todo el equipo de CEFI por el gran trabajo que están haciendo. Es un honor para nosotros poder participar con ustedes.
Más información: http://cefi.com.mx/
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BORGWARNER APOYA A CAPEA Y LAS PERSONAS CON AUTISMO La empresa BorgWarner, ubicada en San Luis Potosí fue reconocida con el CEO Safety Excellence Award, premio que se otorga a las plantas que cumplen con 1,000,000 de horas sin un accidente registrable. Además del reconocimiento por el gran trabajo de seguridad realizado, también se entrega un incentivo económico a los empleados, sin embargo ya es una tradición que ellos donan ese incentivo a una institución local de beneficencia social. En esta ocasión, los empleados decidieron donar la cantidad de $10,000 dlls a CAPEA (Centro Educativo den Apoyo al Espectro Autista), una institución de gran trayectoria en la atención de personas con autismo.
Felicitamos a CAPEA y a su directora Estela Moreno por el gran trabajo que están realizando, por todos los beneficiados que han tenido a lo largo de su camino. Deseamos que sigan llegando más donativos como este y más incentivos a su gran trabajo.
Felicidades BorgWarner y CAPEA.
Noticias Positivas
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¡MÁS DE 10,000 ESTERILIZACIONES GRATUITAS! En 7 años, la Estancia del Perro abandonado Santa Martha A.C ha hecho un trabajo inmenso para la salud de todos l@s potosin@s y que además ayuda al respeto de la vida de perros y gatos. Desde el 2011 han esterilizado a más de 10,000 animales, principalmente en colonias de escasos recursos, de la periferia de la ciudad así como en comunidades cercanas a San Luis Potosí, Soledad de Graciano Sánchez y Cerro de San Pedro. Además de eso han trabajado para la concientización de la sociedad acerca de la importancia de la tenencia responsable de mascotas y de la esterilización, además de la promoción de la NO compra y el respeto y cariño a nuestros peludos acompañantes. No conformes con eso, han rescatado y puesto en adopción en hogares responsables a más de 1,300 perros que fueron salvados de situaciones de hambre extrema, enfermedad, abandono, víctimas de atropellos, maltrato y muchas cosas incontables.
Cada una de las personas voluntarias en La Estancia hacen un trabajo entregado, profesional que está cambiando la vida de muchas familias y de muchos perritos. Si te es posible, te invitamos a que te acerques a ellos y ayudes. Puede ser de muchas maneras: Donando tu tiempo, alimento para perros o dinero para la atención de los rescatados y también ¡puedes comprar tu calendario 2019! ¡Ya está a la venta! Únete a una cultura de compasión, respeto, responsabilidad y no violencia.
Informes en: elperroabandonado
SEMINARIO INFANCIA: DISCAPACIDAD Y DIFERENCIA EN EL COLSAN
Agradecimiento especial a Gicelle Barajas, intérprete de LSM durante las sesiones.
Del 27 de septiembre al 29 de noviembre se llevó a cabo el Seminario Infancia, discapacidad y diferencia, organizado por El Programa de Estudios Antropológicos de El Colegio de San Luis A.C y coordinado por la Dra. Neyra Patricia Alvarado Solís, el Dr. León García Lam, la Dra. Ma. Teresa Quezada y apoyado por la antropóloga Minerva Arellano Guel. Durante este, distintos investigadores presentaron su trabajo (generalmente tesis de maestría o doctorado) que trata sobre alguna problemática asociada a la discapacidad o la infancia, y los asistentes, personas de organizaciones de la sociedad civil, académicos o representantes de instituciones del Estado involucradas en esos temas discutían los detalles. Si estás interesad@ en participar en el seminario o en la investigación que realizamos desde El Colegio de San Luis consulta la siguiente página de internet:
https://sites.google.com/view/infanciaydiscapacidad
¿Qué se discutió? 01 La gran relación 02 ¿Es posible existente disolver este entre pobreza, vínculo? desigualdad y discapacidad
Entre muchos otros temas.
03 La inclusión y ¿en qué términos va a ocurrir? ¿Es el deseo generalizado de todas las PcD?
La principal conclusión a la que hemos llegado es que la atención a las PcD no puede reducirse a una sola solución, sino a un conjunto articulado de procesos, decisiones y un profundo cambio de mentalidad.
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1RA CEREMONIA DE LEALTAD Y GRATITUD MERCURIO El pasado 26 de Octubre se llevó a cabo la primera Ceremonia de Lealtad y Gratitud del Grupo Mercurio. En esta ceremonia fueron reconocidos más de 150 colaboradores que han colaborado en alguna de las empresas del grupo por diez años o más, de hecho, la persona a la que se le reconoció con la trayectoria más larga fue por sus 48 años de servicio. Durante el evento se resaltó la importante aportación de todos y cada uno de los presentes, en donde además se hizo un breve recuento de la historia del Grupo Mercurio desde sus incios. “Todo empezó hace más de 50 años, con un sueño, un sueño que costó sacrificios, esfuerzo, desvelos, un sueño tan grande que se
convirtió en una realidad. Somos una fábrica con muchas manos y corazones que contribuyen a lograr nuestro éxito. Gracias a los que empezaron, gracias a los que continuaron y gracias a los que siguen logrando, porque de no ser así, este sueño no sería una realidad”.
Reunirse es un comienzo; permanecer juntos es un progreso; trabajar juntos asegura el éxito. Henry Ford
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Toda la info en: www.juntos.org.mx
Qué mejor manera de comenzar un año nuevo lleno de retos, de cambios y de grandes expectativas que ayudando, divirtiéndonos y disfrutando en la segunda edición de la carrera #JuntosAvanzamos patrocinada por la empresa General Motors (GM) de San Luis Potosí que se llevará a cabo el próximo domingo 27 de enero. ¡Inscríbete ya! Tu participación apoyará directamente a Juntos, una experiencia compartida A.C y a la colocación de 120 personas con discapacidad en un empleo digno, formal y que les ayude a mejorar su calidad de vida durante el 2019 y en adelante. Estamos muy orgullosos porque con lo recaudado en la primera edición de la carrera, pudimos alcanzar ese resultado antes de que acabara el 2018 y con lo próximo podremos hacerlo no solo para personas de la capital sino que trabajaremos con personas con
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discapacidad de otros municipios para que también puedan transformar su vida. En esta ocasión abriremos inscripciones para 1,500 corredores de 15 estados de la república; en la primera edición de la carrera se agotaron las 1,350 inscripciones y tuvimos visitantes de 10 estados; en esta ocasión deseamos superar esos resultados y agotar el boletaje en el mes de diciembre.
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En 2019 volveremos a rifar un auto nuevo, modelo 2019, de la marca GM por supuesto, y todos los inscritos podrán participar en la rifa. Lo único que debes hacer es:
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Ganadora de la rifa del auto, 1ra edión de la carrera
Comprar tu inscripción Ir por tu kit Asistir el día de la carrera
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Depositar tu boleto en la tómbola Estar al momento de la rifa
Todos tienen las mismas oportunidades de ganar y deseamos que esta vez seas ¡TÚ!.
ArtĂculo Principal
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Artículo especial
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Artículo especial
Equipo Cummins y Fundación Filantrópica Cummins
FONDO POTOSINO DE INVERSIÓN SOCIAL El pasado 14 de noviembre se realizó la ceremonia de premiación de la convocatoria realizada por el Fondo Potosino de Inversión Social (FPIS) en el Museo Laberinto de las Ciencias y las Artes donde se hizo la entrega simbólica de más de dos millones de pesos a nueve instituciones con gran impacto social en San Luis Potosí. Ignacio García Albarráz vicepresidente de Cummins Latinoamérica
Las empresas potosinas impulsan iniciativas de gran impacto social
Este premio era anteriormente conocido como el Premio a la Filantropía Potosina, una iniciativa de la Asociación Filantrópica Cummins (AFIC) que tenía como objetivo apoyar propuestas de mejora de las organizaciones sin fines de lucro que generan bienestar y mejoran las condiciones de vida de la comunidad.
En la primer edición de ese premio, en el año 2005, participaron 5 instituciones y había un fondo de $150,000 lo cual nos muestra el gran crecimiento de la iniciativa al haber recibido en este 2018, decenas de propuestas y alcanzado una recaudación récord para ellas. A partir de este año, el Premio a la Filantropía Potosina se convirtió en el Fondo Potosino de Inversión Social con la intención de involucrar a más empresas que desean mejorar su entorno y así, en conjunto, lograr una mayor inversión social a favor de l@s potosin@s. Bajo la coordinación de Melba Díaz de León y Tere Vértiz y con el completo respaldo de AFIC y de Cummins, el FPIS logró la participación de 22 empresas, entre las que estuvieron: Desin, Mexpur, EGOBA, H&K, Acero Prime Tacentro Laser Print Autotolvas, Montacargas AC, Tanorte, Mercurio, Ferrecabsa, Conexiones y Mangueras Aluprint, BMW, Alesso, Valvoline, Mabe, Magonza, Ramsa, Cummins y Central Leasin.
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La bolsa recaudada fue repartida a nueve instituciones potosinas, donatarias autorizadas, que participaron con proyectos que inciden en alguna de las tres categorĂas de esta convocatoria:
01 EducaciĂłn 02 Medio ambiente 03 Igualdad de oportunidades
Artículo especial
Cada proyecto pasó por tres filtros:
Tres
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01 Se seleccionaron las mejores
propuestas con base en:
a) Categoría en la que se va a participar. b) Diagnóstico/Justificación de la propuesta. c) Objetivo general y objetivos específicos de la propuesta. d) Beneficiarios y comunidades atendidas por la propuesta. e) Continuidad/Sustentabilidad de la propuesta. f) Presupuesto general de la propuesta.
02 Se realizó una visita
estructurada a las organizaciones para elegir a las que continuarían en el proceso
03 Miembros de las
organizaciones presentaron a los empresarios sus proyectos
y los defendieron en una sesión formato Shark Tank. Tuvieron 8 minutos para justificar la relevancia del proyecto así como para explicar cómo lo ejecutarían. Posteriormente tuvieron 8 minutos más para contestar preguntas de los empresarios.
Luego de este gran ejercicio, se escogieron a los ganadores, entre los que están: Asociación Potosina en Pro del Deficiente Mental, AC (APPDEMAC) Proyecto:
Equipamiento Aula Multisensorial Descripción:
Acondicionar un aula multisensorial para brindar terapias de rehabilitación física y cognitiva mediante la estimulación de los sentidos en pacientes con Discapacidad Intelectual. Se brindarán terapias semanales a por lo menos 45 pacientes de la institución, además de ofrecer el servicio a pacientes externos.
Centro de estudios y promoción social Cáritas, AC Proyecto:
Porque tuve hambre y me diste de comer. Descripción:
Instalación de un comedor comunitario en la colonia San Antonio, una de las zonas con mayor pobreza de la ciudad. Se brindarán diariamente alimentos a personas en situación de calle, principalmente adultos mayores.
Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Matehuala, AC Proyecto:
Educación Pública Temprana para la prevención de incendios. Descripción:
Se equipará un espacio especial para pláticas de prevención en la estación de Bomberos de Matehuala, con esto podrán impartir de forma permanente talleres a niños entre 3 y 12 años de escuelas públicas, atenderán aproximadamente 2000 niños en el 2019.
Comité Ciudadano Unificador de Esfuerzos, AC (CCUE) Proyecto:
Red de fortalecimiento a familias en una comunidad de Aquismón, SLP. Descripción:
Programa de desarrollo comunitario en la comunidad Loma Bonita en Aquismón, por medio del acompañamiento de 46 familias indígenas que viven en un alto nivel de marginación, para fortalecer su unión familiar y elevar su autoestima así como identificar vocaciones y capacidades en los miembros de la familia y construir, en base a esto, proyectos productivos. Con esto se logrará mejorar la comunicación y relaciones familiares y las condiciones económicas de la zona.
Artículo especial
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Vida Digna Potosina, A.C. Proyecto:
Mejoramos la calidad de vida en el agua. Descripción:
Rehabilitación de una tina para brindar hidroterapia a personas con alguna discapacidad motriz o intelectual. Se podrán atender diariamente 12 personas.
Centro de Terapia Infantil y Educación Especial, AC (CETIEE) Proyecto:
Orquesta de niños con discapacidad. Descripción:
Programa de formación musical de niños con discapacidad intelectual que permite desarrollar su potencial humano, su concentración y sus habilidades matemáticas para su mejor integración en la sociedad. Recibirán atención permanente 45 personas con discapacidad durante el 2019.
World Vision Mexio, AC Proyecto:
Baños ecológicos secos. Descripción:
Instalación de 19 baños ecológicos secos en la comunidad marginada de Manteyo, Xilitla para reducir focos de infección y enfermedades, contaminación de mantos freáticos, y mejorar la calidad de vida de 113 personas brindándoles servicios sanitarios básicos.
PREMIO VALVOLINE a: Residencia San Vicente de Paul – Cabral Obregón, AC Proyecto:
Sustentabilidad ambiental y económica en la Residencia San Vicente de Paul Descripción:
Instalación de calentadores solares y llaves ahorradoras de agua en la institución que atiene a 40 ancianas en situación vulnerable. Con esto se logrará un ahorro de $63,000 anuales en el consumo de gas y 6,600 litros diarios de agua. Permitiendo así su sustentabilidad y contribuyendo al medio ambiente.
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PREMIO ALESSO a: Juntos una experiencia compartida, AC Proyecto:
Inclusión laboral y emprendimiento para personas con discapacidad de Villa de Reyes, SLP Descripción:
Programa de capacitación laboral y desarrollo humano en el municipio de Villa de Reyes que colocará a 40 personas con discapacidad en empleos formales y trabajará para el empoderamiento de ell@s y sus familias.
Felicitamos enormente a las empresas que apoyaron esta iniciativa, invitamos a que todas l@s que aún no son parte se sumen a ella y que en el 2019 vuelvan a romper récord de ayudar a través de instituciones serias, comprometidas y que lo hacen de manera profesional y con un gran impacto social para San Luis Potosí y para México.
Felicidades Bibi, Adri, Lau y Juan. Deseamos que sigan teniendo ese impetú, determinación y creatividad, están cambiando la vida de muchas personas. ¡Gracias!
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Horóscopos
Sagitario Noviembre 22 Diciembre 21
Piscis
Febrero 19 - Marzo 20
Mes tranquilo y sin grandes novedades en que lo principal es descansar y relajarte junto a tu pareja, familiares o amigos. Disfruta la vida y deja de quejarte por tu suerte. Vendrán días mejores. Sonríe y piensa en positivo.
Virgo Agosto 23 – Septi. 21
En estos días en que Mercurio está retrógrado debes aprovechar de limpiar y reorganizar tu hogar. Sabemos que estás cansad@ del trabajo de la semana, pero debes hacer un esfuerzo si deseas atraer buena energía.
Cuando las cosas se acaban. lo mejor es reflexionar y soltar. Agradece por lo vivido y dale la bienvenida a lo que está por venir. Un disgusto podría desequilibrar el día de hoy. Por tu salud emocional procura no sobredimensionar las cosas.
Aries
Marzo 21 - Abril 20
Podrías vivir un mal momento por tu falta de paciencia y tolerancia, respira profundo e ignora la situación. En cuanto al aspecto sentimental, pequeñas diferencias entre tú y tu pareja podrían alterar la relación.
Libra
Sept. 22 - Octubre 22
Organizar tu mes debe ser tu prioridad, es la única manera de que puedas cumplir con todo lo que deseas y necesitas hacer, así no quedarás mal con nadie. En el amor, te sorprenderá una reacción de tu pareja.
Capricornio Diciembre 22 - Enero 19
La satisfacción de actuar bien y con justicia no tiene precio. Escucha antes de tomar decisiones, no te dejes llevar por los arrebatos. Día para alejarte de todo y reflexionar sobre lo que deseas hacer.
Géminis
Abril 21 - Mayo 20
Mayo 21 - Junio 20
Cáncer
Junio 21 - Jul 22
El preocuparte no va a ayudarte a salir de una situación difícil, ocupa tu tiempo en buscar la solución y toma decisiones. Un familiar necesita apoyo, no lo abandones. El dedicar tiempo a otros te ayudará a relajarte.
Tierra Fuego Aire Agua
Tauro Será un día muy dinámico y ocupado. Es posible que tengas que dedicar tanto tiempo a otras cosas que no podrás descansar como pensabas. Retírate a dormir temprano para recargar las energías.
Elementos de los signos del zodiaco:
Día de mucha actividad y emociones intensas. Toma con calma lo que viene y no quieras resolver todo en un momento, deja que las cosas fluyan. Con respecto a lo sentimental, todo marchará con tranquilidad.
Acuario Enero 20 - Febrero 18
Quien no habla bien de ti es porque no te respeta y no tiene sentimientos sinceros. Lo mejor es dejar esa amistad por las buenas a crear enemigos que te resten energía. Conocerás a alguien que te impresionará.
Leo
Julio 23 - Agosto 22
Disfrutar de los fines de semana es una de las cosas preferidas de tu signo. Es un día para relajarte junto a tus seres queridos. Evita entrar en polémica con discusiones que no tienen sentido.
Escorpión
Octubre 23 - Noviembre 21
La intervención de terceras personas podría afectar seriamente tu relación de pareja. Día propicio para realizar actividades al aire libre y respirar aire puro. Encuentros con personas del pasado.