NOORTE UUS ARENGUKAVA: PAREMAKS, TARGEMAKS, TEGUSAMAKS

NOORTE UUS ARENGUKAVA: PAREMAKS, TARGEMAKS, TEGUSAMAKS

Kaitseliidu noorteorganisatsioonide arengukava aastani 2025 annab lisaks visioonile alavaldkondade eesmärgid ja selleni jõudmise teedki.

Tekst: ANU ALLEKAND, Kaitseliidu noorsootöö arendusjuht

Arengukava valmimisse on panustanud organisatsioonis kaasa löövad liikmed, aga ka näiteks lapsevanemad, kellel on värske kõrvaltvaataja pilk Kodutütarde ja Noorte Kotkaste toimimisele. Selles on seega vana ja uut mõnusas sümbioosis, sest iga arengukava koostamise juures on saanud arvamust avaldada kõik liikmed. Nüüd siis ka lapsevanemad.

Oleme eesmärkide alavaldkondi ümber grupeerinud, et arengukava protsessis esitatud ootustele paremini vastata. Oleme toonud eraldi esile väljaõppetegevuste sihid ning uue mõtteviisi juurutamise ehk kerksuse edendamise vajaduse. Kerksus kui kriisidele vastupanu võime eeldab organisatsiooni säilimist läbi aja, seega meie arengukava kinnitab, et igaühe toimetuleku- ja vastupanuvõime suurendab meie noorteorganisatsioonide elujõudu.

Elanikkonnakaitsega saab varakult alustada, sest iga kodutütar või noorkotkas saab oma toimetulekuoskusi suurendades maast madalast kaasa teadmisi-oskusi, mis teevad ta eakaaslastega võrreldes paremini kriisiolukordadeks ettevalmistatuks.

PAREMAKS INDIVIIDINA

Igaühe paremaks muutumise lugu on osa organisatsiooni edust. Iga liikme edulugu ja arengu toetamine toob kaasa organisatsiooni tugevamaks muutumise.

Isiklikul tasandil motivatsiooni hoidmiseks on hariduspsühholoog Kati Aus soovitanud järgida alljärgnevaid juhtnööre.

Ole iseenese vastu sõbralik ning leia ka vastumeelsena näivas ja tuimas kohustuses üles see iva, miks seda tahta teha.

Võta asjad ikkagi kohe ette, jäta endale väikeste sammudega edasiliikumise võimalus, seega planeeri algus kasvõi pikemale perioodile, aga alusta.

Proovi mõelda oma ebakindlusele kui normaalsele reaktsioonile, kuid tea ka seda, et edasilükkamisega pikendad negatiivsuses püsimist.

Hinda end adekvaatselt. Võib olla sinu ressursid ongi viimasele piirile viidud ja kasu on puhkepausist.

Motivatsiooni on lihtsam leida teiste toel. Otsi endale iga idee teostamiseks kamraad, koos on kergem tulemust saavutada.

... JA ORGANISATSIOONINA

Kaitseliidu noorteorganisatsioonide arengukava annab soovitused ühistegevusteks ja organisatsiooni eesmärkideni jõudmiseks nii, et motivatsiooni jaguks kõigile liikmetele. Et organisatsiooni tasemel tegutsemisjõud kestaks, on tehtud järgmist.

Organisatsiooni tegevustes on kokkulepitud iva visioonina maha märgitud, aga ka väärtustes esile toodud. Väärtustest üks väärib siin esiletoomist – selleks on usaldus, mis eeldab sõbralikku läbisaamist. Aga ka kogukondlikkus, jätkusuutlikkus, avatus ja missiooniteadlikkus.

Arengukava toetab pealehakkamist. Selles on parim teadmine, et rakendada järgu- ja erikatsetes ettenähtud sisulist tegevust ning samas neid kaasajastada. Kõigil peaks olema võimalus jõuda iseenda parima versioonini. Ülesanded on fikseeritud koos eeldatava täitmiseni jõudmise aastaga.

Osati tuleneb ebakindlus tuleviku võimalikest muutujatest, nii on palju konkreetsemaid ülesandeid dateeritud lähiaastatega, sest tunnetus pakilistest tegemist vajavatest töödest on parem. Kaugem perspektiiv selgineb koosmõtlemises ja -tegudes.

Adekvaatse ressursihinnangu ehk kahe jalaga maa peal oleku huvides on arengukava teinud mitu tiiru ka juhatustes, et sealsetel nõupäevadel saaksid vabatahtlikud noortejuhid ja instruktorid hinnata oma ajaressurssi ja kohalikke võimalusi.

Organisatsioonis oleme juba isekeskis. Meid seovad ühised eesmärgid ja arenguootused, seega me pingutame koos. Aga me pole suletud grupp, vaid ootame endi hulka uusi liikmeid. Me tegutseme avatult, et kaasata teisi eestimaalasi, ning teeme mitmekesist koostööd, et teiste kogemustest õppida.

VÕIMALUSED AVARDUVAD

Kui kogu Kaitseliit osaleb Eesti kodanike isamaaliste ja rahvuslike tunnete tugevdamisel, kaitsetahte säilitamisel ja kasvatamisel, siis Kaitseliidu noorteorganisatsioonide tähelepanu on noortel. Noored aga ei ole homogeenne grupp, kel on kõigil ühtmoodi nägu, tegu ja huvid, vaid noortetöö peab olema võimalusterohke ja mitmekesine.

Õnneks on siin rakendatud erineva ettevalmistusega liikmeid kogu Kaitseliidust. Trend, mida peame hoidma ja suurendama, on see, et riigikaitsehuvilised poisid-tüdrukud leiaksid tee riigikaitsesse või teeksid teadliku valiku panustada edaspidi vabatahtlikuna.

Teine meede noorte huvitatuse tõstmiseks on seotud noorte suurema kaasatusega otsustusprotsessidesse. Meil on mõnes malevas noorte osaluskogud, aga neid võiks perioodi lõpuks olla palju enam. Noorte suvekool on toimunud üle-organisatsiooniliselt kesksel tasandil, aga suvekoole võiks ja saaks korraldada ka malevates/ringkondades kohapeal.

Uuel perioodil otsime võimalu- si koostööks õppeasutustega, et pakkuda mitteformaalse hariduse meetodeid formaalharidusse lõimimiseks. Täna on positiivselt hõlmatud pooled põhikoolidest, aga neid võiks olla veerandi võrra rohkem. Nii on kindlam, et noorel on liitumisvõimalus kodu lähedal olemas.

Lisaks koolidele loodame leida ka noortekeskuste ja teiste asutuste-organisatsioonidega ühisosa, mis võiks rõõmustada noori ja nende lähikondseid. Teeme algust mitteformaalse hariduse kasutegurite reklaamimisega formaalhariduse omandamise kõrval. Sest aja märk on ju liikumise, tervise, hea seltskonna, turvalisuse tähtsustamine, et füüsis oleks toetatud vaimsete vitamiinidega.

Meie tegevuste prioriteet on riigikaitse, see on meie omanäolisus ja tegevuste ühisosa, seetõttu väärib see paremat lahtikirjutust plaanides ning teostust (riigikaitselaagrid, võistlusmängud, erikatsed jpmt), mis oleks kättesaadav kõikidele kodutütarde ja noorkotkaste rühmade noortele.

PARIMATEST PARIMAKS

Arengukava mõõdikute juures on rõhutatud oma tegevustega koolidesse jõudmist, noorliikmete edenemist järkudes, noorte kaasumist otsustusprotsessidesse jne – paremaks muutumist eri osapoolte dialoogi kaudu.

Mida toimetulevamad on meie noored, seda paremini haakuvad nad ise organisaatorite ja kaasaaitajatena uute ülesannete võtmisesse, plaanide tegemisse ja nende elluviimisesse.

Meie missioon – vabatahtlikkust väärtustades pakkuda noortele parimaid eneseteostusvõimalusi isamaalise hariduse kaudu.

Igal juhul oleme aastal 2025 oivalisemas noortetöö kvaliteedis organisatsioonid, kus iga kodutütar, noorkotkas, noortejuht on jõustatud hoidma kodukanti ning Eestit selliselt, et see oleks turvaline koht kasvamiseks, elamiseks, eneseteostuseks.

Me oleme organisatsioonidena kerksed ning isiku tasandil tegijad – oleme valmis muutuma paremaks.

KOMMENTAAR: KAASAME VÄLJAÕPPEINSTRUKTOREID

AVE PROOS, kodutütarde peavanem

Meie eesmärgiks on sidususe tekitamine põhikooli õppeprogrammiga, et saavutada riigikaitsele oluliste pädevuste arendamist.

Soovime pakkuda põnevat ja arendavat tegevust välitingimustes ning oleme võtnud suuna, et arengukava perioodi lõpuks on ligikaudu 75% põhikoolides kodutütarde või noorkotkaste rühm. Rühma töö on võimalusel viidud kooli huviringi formaati, et saada osaks koolitööst, tagada noortele kohtumiste regulaarsus ja suurendada noortetöö kättesaadavust.

Kaitseliidu malevate ja Naiskodukaitse väljaõppeinstruktorite kaasamine noorte väljaõppesse peab muutuma normiks, et noortel tekiks elavaid eeskujusid täiskasvanutega liitumiseks. Soodustame noortejuhtide astumist KL või NKK ridadesse ning nende koolitamist erinevate kursuste kaudu.

Ühtne koolitusstandard loob kõigile liikmetele aluse olla ühtselt väljas terve Kaitseliidu ees seisvate eesmärkide saavutamisel. Kaasates noori teadlikult ja seaduspäraselt täiskasvanute tegevusse, suudame tagada, et vähemalt iga viies kodutütar või noorkotkas leiaks tee Kaitseliidu malevasse või Naiskodukaitse ringkonda.

Meile on oluline olla arvestatav partner igas kohalikus omavalitsuses, igal rühmal on võimalus näidata initsiatiivi ning leida endale koostööpartneriks mõni ettevõte, noortekeskus või kool. Kokkulepitud koostööplaan tagab meie noorte osalemise ühistel üritustel ning aitab meid omakorda rühmategevuseks vajalike ruumide jm vahendite leidmisel.

Rahvusvahelise koostöö eesmärk on arendada riigikaitselise noortetöö kogemuste vahetamist partnerorganisatsioonidega, et toetada noortejuhtide ja noorte mitmekesist väljaõpet. Meil on ühine koostöölepe Läti (Latvian Cadet Forces – Jaunsardze), Leedu (Lithuanian Rifl emen´s Union – Šaulių Sąjunga), Suurbritannia (United Kingdom Army Cadet Forces) ja Poolaga (Military Recruitment Offi ce – Join the Military).

KOMMENTAAR: NOORTEJUHTE TULEB HOIDA

SILVER TAMM, Noorte Kotkaste peavanem

Noorte Kotkaste ja Kodutütarde ühise arengukava koostamisel aastani 2025 kaasasime esimest korda huvigrupina lapsevanemaid, kes on aastaid usaldanud oma lapsi noorkotka või kodutütrena Kaitseliidu noortejuhtide hoolde. Organisatsioonidele on oluline kuulata ja võtta arvesse ka lapsevanemate ettepanekuid tegevuste planeerimisel.

Oleme Eestimaa noorte esmane võimalus panustada riigikaitsesse! Visiooni sõnastamisel rõhutasime kahte olulist külge: oleme avatud ja meiega saavad liituda kõik Eesti noored ning Kaitseliit suudab pakkuda noortele riigikaitselist tegevust, mida teised noorteorganisatsioonid sellises vormis ei suuda.

Noorte osaluse suurendamine on uue arenguperioodi üks fookustest. Noorte hääl ja sõna peavad senisest enam kõlama ning nende kaasamine planeerimisse ja sündmuste korraldamisse peab olema süsteemsem ja laiapõhjalisem. Tegevusi, millesse noori kaasata, on palju, me peame ise neid märkama ja usaldama noortes peituvat potentsiaali.

Noortejuhid on noorkotkaste ja kodutütarde võtmeisikud! Nad on vabatahtlik jõud, mis annab Kaitseliidu noorteorganisatsioonidele tugeva vundamendi. Alati rõõmsameelsed ja teotahtelised juhid näevad takistuste asemel võimalusi ning suudavad enda ümber koguda tuhandeid aktiivseid ja kogemustejanus noori.

Noortejuhte tuleb hoida ja toetada, nende ettevalmistus ja kvalifi katsioon noortetööks peab olema tagatud, et pakkuda ikka kvaliteetset ja kaasahaaravat tegevust.