MANAGER.MK MANAGER
БР ОЈ 5 I АПРИЛ I 202 1
Многу ми значи тоа што имаме мотивиран тим, и тоа што нашите студенти навистина имаат од кого да учат. Притоа, академските квалификации се само еден аспект од многуте – нашите вработени се извор на знаења, искуства и совети од најразличен вид, што се покажа дека е дополнителна мотивација за нашите студенти.
• Дита Старова Ќерими, предавач на УАКС и директор на Националната Галерија на Македонија. • Димитар Ковачевски, кој е шеф на катедра за маркетинг на УАКС, а сега е и заменик-министер за финансии во МФ на РСМ. • Виктор Димовски, наш Алумнист и соработник, поранешен амбасадор, а сега актуелен директор на АНБ. • Стево Пендаровски, еден од основачите на катедрата за политички студии на УАКС, е и актуелен Претседател на РСМ. Листата оди до недоглед и би се извинила уште сега за сите оние што не се споменати, а заслужуваат,
Какви студенти создава УАКС? Како котираат на пазарот на труд и кои се нештата што работодавците ги ценат кај нив? Ако се земе предвид фактот дека студентите на УАКС се вработуваат веднаш во дипломирањето, притоа голем дел од нив дури и пред да дипломираат, може да се заклучи дека се работи за висококвалификувани, профилирани и остручени кадри, токму она што им е потребно на компаниите денес. Нашите студенти се подготвени веднаш да се интегрираат во бизнис светот, бидејќи веќе го имаат поминато оној процес на обука, стажирање, проектно работење, имаат одредено искуство, а и веќе развиени социјални, комуникациски, презентациски и останати вештини. Станува збор и за барани струки, посебно од областа на ревизијата и сметководството, или пак IT кадрите, кои фасцинираат со својата инвентивност и иновативност. Голем дел од нашите студенти се вработени во бизнис заедницата, во банкарските и финансиските сектори, во маркетинг и менаџмент одделите... Сѐ поголем е бројот на наши студенти – HR менаџери и деловни психолози, едни од најатрактивните професии на денешницата, многу барани и кај нас, и во странство. Имаме многу успешни правници кои еднакво работат корпорациско право, но и правна заштита на социјално загрозени и маргинализирани заедници, имаме архитекти кои создаваат големи нешта и чии визии се вреднувани и наградувани на интернационални конкурси. Голем дел од нашите студенти имаат проекти и компании кои стигнале до тој степен на професионалност и лојалност што бараат нови вработени токму меѓу своите помлади колеги на УАКС, што за нас е сериозна потврда дека ете, можеби сепак работиме во добра насока. Притоа, низ целото наше патување со студентите во текот на нивните студии, основна вредност што сакаме да ја вгнездиме кај младите луѓе е етичкиот пристап во работењето, социјалната посветеност, хуманоста и враќањето кон заедницата. Научените факти и вештините се само празно знаење ако не се збогатат со љубов, пожртвуваност и филантропска активност, односно искрена потреба да се помогне некому. Затоа, посебно се гордееме на интересот и посветеноста кон социјалното претприемништво на нашите студенти, донациите што ги организираат, помошта што несебично ја овозможуваат и целокупната нивна решеност да го променат светот, чекор по чекор.
19 INTERVIEW
затоа што УАКС е место во кое се концентрираат добри идеи, амбиции, ентузијазам и подготвеност за промени и делување. Можеби звучи нескромно, но навистина сите што дошле на УАКС успеале да постигнат многу повеќе во животот. Многу ми значи тоа што имаме мотивиран тим, и тоа што нашите студенти навистина имаат од кого да учат. Притоа, академските квалификации се само еден аспект од многуте – нашите вработени се извор на знаења, искуства и совети од најразличен вид, што се покажа дека е дополнителна мотивација за нашите студенти. Пријателскиот однос, довербата и соработката што ја имаме изградено со нив ни овозможува да ги продолжиме контактите и долго по дипломирањето. И во тоа е силата на УАКС.
