Recursos Humanos

organizaciones. Las redes sociales corporativas y las plataformas de colaboración en línea han derribado las jerarquías tradicionales, permitiendo que la información fluya de manera más horizontal y que los empleados participen activamente en la toma de decisiones.

Esto ha promovido una cultura de transparencia y empoderamiento, lo que a su vez puede aumentar la moral y la satisfacción laboral.

La digitalización también ha impulsado la personalización de la comunicación corporativa. Las empresas pueden utilizar herramientas de análisis de datos para comprender mejor a su audiencia interna y adaptar los mensajes de manera más efectiva.

Las plataformas de comunicación en línea como el correo electrónico, aplicaciones de mensajería instantánea y redes sociales corporativas, han reemplazado en gran medida a los medios tradicionales de comunicación interna.

Estas herramientas permiten una comunicación más rápida y eficiente, facilitando la colaboración en tiempo real y superando las barreras geográficas.

La comunicación corporativa se ha vuelto más ágil y flexible gracias a la digitalización. Ahora, los empleados pueden comunicarse instantáneamente, compartir información y colaborar en proyectos sin importar su ubicación física.

Esto ha llevado al surgimiento del trabajo remoto y equipos virtuales, lo que permite una mayor diversidad y flexibilidad en la fuerza laboral. Sin embargo, también plantea desafíos en términos de establecer límites claros entre el trabajo y la vida personal, así como mantener una comunicación efectiva en equipos dispersos geográficamente.

Además, la digitalización ha fomentado una comunicación más abierta y transparente en las

Esto permite una comunicación más relevante y personalizada, lo que aumenta la participación y el compromiso de los empleados.

Sin embargo, la sobrecarga de información es una preocupación creciente, ya que los empleados se enfrentan a un flujo constante de correos electrónicos, mensajes y notificaciones.

La gestión eficaz de la información se vuelve crucial para evitar la saturación y garantizar que los mensajes importantes no se pierdan en el ruido digital.

Del Sector Público Privado

Objetivo General

Brindar el mejor servicio requiere del sustento y conocimiento que brinda la consultoría para el desarrollo de estrategias en los proyectos de su organización.

Lograr las mejores aptitudes en el negocio se obtiene al seguir los procesos correctos. Contar con un equipo de trabajo con misión y visión logra cumplir los objetivos, mantener y aumentar las ventas, necesidad que hoy tienen las empresas para crecer.

El objetivo del siguiente estudio es brindarle al lector información confiable que pueda servir como herramienta ante sus diferentes tareas administrativas y de gestión, obteniendo este ranking en donde se enlista a las empresas reconocidas del sector público – privado en el periodo comprendido de enero a diciembre de 2022.

Metodología y fuentes de información

El presente estudio ofrece información complementaria de las organizaciones que prestaron sus servicios. Información obtenida a través de cuestionarios confidenciales respondidos por las propias empresas consultoras, confiando en su ética y profesionalismo, donde se confirman datos vigentes sobre su desempeño y crecimiento en el último año.

Mediante investigación y con los resultados obtenidos, se realizó el siguiente ranking, tomando en cuenta las variables obtenidas, actividades, servicios brindados, principales proyectos realizados, así como los ingresos de las organizaciones durante el año fiscal 2022. Los cuestionarios fueron respondidos por las empresas y la información fue complementada por medio de fuentes como el sitio de CompraNet, el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) y datos oficiales de la Secretaría de la Función Pública.

Por ser un medio periodístico, no contamos con la facultad de auditar a ninguna empresa, brindando esta información con el único y principal objetivo: ser una herramienta útil de consulta para nuestros lectores.

A continuación, presentamos el listado de Las 50 empresas de Consultoría más importantes en México del Sector Público – Privado, en donde se reconoce a todas aquellas organizaciones que, pese a los constantes cambios económicos del país, siguen teniendo presencia en el mercado.

WORKEN / TALENTO Y DESARROLLO HUMANO

KEY CAPITAL, S.A.P.I. DE C.V.

CENTRO METROPOLITANO PARA PREVENCIÓN DE LA CONTAMINACIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL, S.A. DE C.V. (CEMGI) www.worken.mx www.keycapital.com.mx www.cemgi.com.mx

MAQUILA DE NÓMINA Y CAPACITACIÓN INICIAL. RECLUTAMIENTO. ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS. EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS. FORMACIÓN Y DESARROLLO.

CONSULTORÍA EN INGENIERÍA. CONSULTORÍA EN FINANZAS. CONSULTORÍA EN MATERIA LEGAL. CONSTRUCCIÓN DE OBRA CIVIL. CONSTRUCCIÓN, CONSULTORÍA Y MANTENIMIENTO DE VÍAS FÉRREAS.

MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS Y DE MANEJO ESPECIAL. DESTRUCCIÓN FISCAL. PROTECCIÓN CIVIL, SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL (GESTIÓN DE TRÁMITES EN LOS TRES ÓRDENES DE GOBIERNO EN MATERIA AMBIENTAL Y APERTURA DE NUEVOS NEGOCIOS). CUMPLIMIENTO AMBIENTAL Y GESTIÓN GUBERNAMENTAL. SUSTENTABILIDAD (ESTUDIOS ESPECIALES EN MATERIA DE RESIDUOS, AUDITORÍAS AMBIENTALES).

CIBERSEGURIDAD. BUSINESS INTELIGENCE. EVALUACIÓN DE SISTEMAS DE PAGO ELECTRÓNICO. GESTIÓN DE OFICINA DE PROYECTOS. GESTIÓN DE RIESGOS OPERATIVOS Y TECNOLÓGICOS. LICENCIAMIENTO Y VENTA DE EQUIPO. TALLERES DE CERTIFICACIÓN EN BUENAS PRÁCTICAS INTERNACIONALES.

MANPOWERGROUP www.manpowergroup.com.mx www.grupoadypro.com https://abstecnologia.net https://gepicconsultores.com www.consultoriaenproyectos.mx www.cynthus.com.mx

SERVICIOS TÉCNICOS INTEGRALES DE INGENIERÍA, S.A. DE C.V.

GRUPO ADYPRO, S.A. DE C.V.

GEPIC CONSULTORES, S.A. DE C.V.

CONSULTORÍA INTERDISCIPLINARIA DE PROYECTOS INTEGRALES, S.C.

BÚSQUEDA, EVALUACIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO. SERVICIOS ESPECIALIZADOS Y CONSULTORÍA EN RRHH.

LEVANTAMIENTOS TOPOGRÁFICOS. ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INGENIERÍA CIVIL E HIDROAGRÍCOLA. ELABORACIÓN Y SUPERVISIÓN DE ESTUDIOS DE INVERSIÓN AGROPECUARIOS. ESTUDIOS Y PROYECTOS DE IMPACTO AMBIENTAL Y BENEFICIO COSTO. ESTUDIOS DE MECÁNICA DE SUELOS. DISEÑO Y SUPERVISIÓN DE OBRAS CIVILES E HIDRÁULICAS. ESTUDIOS DE BATIMETRÍA. LIBERACIÓN DE DERECHO DE VÍA.

ANÁLISIS TÉCNICO DE EVENTOS CATAFÓRICOS (SINIESTROS) EN TODAS LAS ESPECIALIDADES. DICTÁMENES DE CAUSA-ORIGEN DE INCENDIOS Y EXPLOSIONES. INGENIERÍA DE RIESGO (ANÁLISIS DE RIESGO) DE SEGURIDAD. VALUACIÓN DE ACTIVOS TANGIBLES PARA TODAS LAS ESPECIALIDADES. VALUACIÓN DE BIENES INTANGIBLES.

SERVICIOS PROFESIONALES DE CONSULTORÍA. IMPLEMENTACIÓN DE SOLUCIONES DE GESTIÓN DE SERVICIOS. IMPLEMENTACIÓN DE SOLUCIONES DE ADMINISTRACIÓN DE CARTERA DE PROYECTOS. FÁBRICA DE SOFTWARE. MANTENIMIENTO DE LAS SOLUCIONES IMPLEMENTADAS.

GESTIÓN DE PROYECTOS, INGENIERÍA Y CONSULTORÍA EN PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA EN LOS SECTORES DE TRANSPORTE, URBANISMO, ENERGÍA, AGUA Y MEDIO AMBIENTE.

GERENCIA DE PROYECTOS INTEGRALES: ESTUDIOS. DICTÁMENES. TRAMITOLOGÍA. PROYECTOS. SUPERVISIÓN. COORDINACIÓN. GERENCIA. AUDITORÍA.

SERVICIOS ESPECIALIZADOS. INDUSTRIAL & LOGISTICS AND AGRO. OFFICE. SALES & MARKETING. IT. HEALTHCARE, HRBPO, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. MAQUILA DE NÓMINA. TRAINING & CONSULTING.

GRUPO CYNTHUS, S.A. DE C.V.

CONSULTORÍA, CAPACITACIÓN Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS PARA: SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Y CIBERSEGURIDAD. CONTINUIDAD Y RESILIENCIA ORGANIZACIONAL. AUDITORÍA, GOBIERNO, GESTIÓN Y CONTROL DE TI. GESTIÓN DE RIESGOS. ANALÍTICA DE DATOS. CUMPLIMIENTO NORMATIVO. PREVENCIÓN DE CRIMEN FINANCIERO.

INGENIERÍA PROYECTOS Y CONSTRUCCIONES www.loesconstrucciones.mx www.cmsmx.com.mx

LOES, S.A. DE C.V.

CONSULTORÍA MEXICANA DE SERVICIOS, S.A. DE C.V.

PROYECTOS, DISEÑO, CONSTRUCCIÓN, SUPERVISIÓN Y RENOVACIÓN DE OBRAS DE INGENIERÍA CIVIL E HIDROAGRÍCOLAS. LEVANTAMIENTOS TOPOGRÁFICOS Y BATIMÉTRICOS. ESTUDIOS, PROYECTOS EJECUTIVOS Y COSTO BENEFICIO. ESTUDIOS DE GEOTECNIA. LIBERACIÓN DE DERECHO DE VÍA. CARACTERIZACIÓN HIDROMÉTRICA Y FLUJO FLUVIAL. OBRAS DE DESARROLLO URBANO.

SERVICIOS ADMINISTRADOS DE IT. SERVICIOS ADMINISTRADOS DE SEGURIDAD INFORMÁTICA. INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA. GERENCIA DE PROYECTO. SUPERVISIÓN DE OBRAS. DISEÑOS EJECUTIVOS. PLANES MAESTROS.

HEADHUNTING ESPECIALIZADO. OURTPLACEMENT EJECUTIVO. COACHING LABORAL Y EMPRESARIAL. MENTORÍA DE CARRERA.

GEOSOL, S.A. DE C.V.

ESTUDIOS GEOTÉCNICOS PARA PROYECTOS DE VÍAS TERRESTRES. ESTUDIOS Y PROYECTOS DE NUEVOS PAVIMENTOS Y SU REHABILITACIÓN. EVALUACIÓN DE PAVIMENTOS: MEDICIÓN DE DEFLEXIONES, ÍNDICE DE RUGOSIDAD, COEFICIENTE DE FRICCIÓN, ÍNDICE DE PERFIL. MECÁNICA DE SUELOS E INGENIERÍA DE CIMENTACIONES. SUPERVISIÓN Y CONTROL DE CALIDAD EN OBRAS. PROYECTO GEOMÉTRICO DE AEROPUERTOS Y VÍAS TERRESTRES. ESTUDIOS TOPOHIDRÁULICOS Y DE DRENAJE DE PUENTES Y ESTRUCTURAS.

RRHH INGENIA

ORVA INGENIERÍA, S.A. DE C.V.

CSR CONSULTING ASESORÍA DE SUSTENTABILIDAD Y ECONOMÍA CIRCULAR www.geosol.mx www.orva.mx www.csinfo.com.mx www.csrconsulting.com.mx www.mav.mx http://grupoc-abc.com https://loftonsc.com

MAV INGENIERÍA INTEGRAL LOFTON SERVICIOS INTEGRALES, S. C.

RECLUTAMIENTO. ESTUDIOS SOCIOLABORALES. PSICOMETRÍAS.

SERVICIOS DE INGENIERÍA CIVIL, ESTUDIOS, PROYECTOS, SUPERVISIÓN DE OBRA, CONSULTORÍA ESPECIALIZADA.

ANÁLISIS DE VULNERABILIDADES Y PRUEBAS DE PENETRACIÓN. AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO. IMPLEMENTACIÓN DE MEJORES PRÁCTICAS (ISO 27001, CIBERSECURITY FRAMEWORK, ANEXO 28 RMF, CUB). PROGRAMA DE CONCIENTIZACIÓN. PLAN DE CONTINUIDAD DE NEGOCIO Y RECUPERACIÓN DE DESASTRES. ANÁLISIS DE RIESGOS E IMPACTO AL NEGOCIO. ANÁLISIS FORENSE Y PREVENCIÓN DE FRAUDES.

INCORPORACIÓN DE ESTRATEGIAS EN TEMAS DE ESG, RESPUESTA A CUESTIONARIOS Y OBTENCIÓN DE DISTINTIVOS COMO CDP, ECOVADIS, SMETA (SEDEX), DJSI, FTSE4GOOD, IPC SUSTENTABLE, CSA S&P, DISTINTIVO ESR, DISTINTIVO TRE, PACTO MUNDIAL MÉXICO, ODS, AVETTA, CARBÓN NEUTRAL (CERO EMISIONES ALCANCE 1 Y 2); ELABORACIÓN DE DIAGNÓSTICOS Y REPORTES DE SUSTENTABILIDAD, DISEÑO DE KPI’S, IMPLEMENTACIÓN Y REVISIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN: ISO9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018.

APOYO A EMPRESAS DE AGUA Y SANEAMIENTO. PROYECTOS DE INGENIERÍA. INGENIERÍA Y SUPERVISIÓN. PROGRAMAS DE ATENCIÓN SOCIAL. ESTRUCTURACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN.

DESARROLLO DE SOFTWARE. PUNTO DE VENTA. EXPERIENCIA 360. SERVICIOS DE IT.

CONTABILIDAD – FISCAL. JURÍDICO LABORAL. JURÍDICO MERCANTIL – CORPORATIVO. NÓMINAS. AUDITORÍA.

Las 50 empresas de Consultoría más importantes en México

AB ESTUDIO DE COMUNICACIÓN, S.A. DE C.V.

AVALÚOS, EVALUACIONES Y PROYECTOS, S.A. DE C.V.

CONSULTORÍA EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA. GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN. RELACIONAMIENTO CON MEDIOS DE COMUNICACIÓN. CAMPAÑAS DE RELACIONES PÚBLICAS CON LÍDERES DE OPINIÓN, EMPRESAS, ORGANIZACIONES Y PRENSA. FORMACIÓN DE VOCEROS. DESARROLLO DE SU ESTRATEGIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SUSTENTABILIDAD. COMUNICACIÓN INTERNA.

SUPERVISIÓN Y VERIFICACIÓN DE OBRA. REVISIONES TÉCNICAS EN AUDITORÍA, ESTRUCTURALES Y CONSTRUCTIVAS. ARBITRAJES Y DICTÁMENES TÉCNICOS EN MATERIA DE COSTOS. GESTIÓN Y EVALUACIÓN FINANCIERA, Y SOCIAL DE PROYECTOS. AVALÚOS INMOBILIARIOS, INDUSTRIALES DE MAQUINARIA Y EQUIPO.

INTEGRACIÓN DE SOLUCIONES COMPLEJAS. FÁBRICA DE SOFTWARE. STAFFING DE PERSONAL DE TIC. SERVICIOS EN LA NUBE PÚBLICA.

www.abestudiodecomunicacion.com.mx

LATINOAMERICANA DE INGENIERÍA CIVIL, S.A. DE C.V.

SERVICIOS DE INGENIERÍA CIVIL.

BUSINESS INTELIGENCE. GESTIÓN DE OFICINA DE PROYECTOS. GESTIÓN DE PROCESOS. LICENCIAMIENTO Y VENTA DE EQUIPO. TALLERES DE CERTIFICACIÓN EN BUENAS PRÁCTICAS INTERNACIONALES. CIBERSEGURIDAD. FÁBRICA DE SOFTWARE.

R3M SOLUCIONES, S.A. DE C.V.

ENTREGA RECEPCIÓN EN LOS TRES NIVELES DE GOBIERNO. LIBROS BLANCOS Y MEMORIAS DOCUMENTALES. CAPACITACIÓN/PROFESIONALIZACIÓN. ORGANIZACIÓN Y MEJORA DE PROCESOS GUBERNAMENTALES. AUDITORÍA Y FORTALECIMIENTO DE CONTROL INTERNO.

TECHSHARE MÉXICO, S.A. DE C.V.

IMPLEMENTACIÓN AVANZADA DE LA SUITE Y MODELO UNIFICADO E INTEGRAL DE GESTIÓN DE APRENDIZAJE Y TALENTO DE CORNERSTONE, ONDEMAND Y SABA CLOUD. SERVICIOS DE CONSULTORÍA E IMPLEMENTACIÓN DE METODOLOGÍA DE HRBP (HUMAN RESOURCE BUSINESS PARTNER). SERVICIOS AVANZADOS PARA EL DESARROLLO DE CURRICULA Y MALLAS ACADÉMICAS.

VALIT SOLUTIONS, S.C.

TECNOLOGÍA CON UN ENFOQUE HUMANO KOHMI S. DE R.L. DE C.V.

ADDITION HUMAN RESOURCES www.additionrh.com www.people4business.net www.geogrupo.com www.astran.com.mx www.bscconstruccion.com

FÁBRICA DE SOFTWARE. EVALUACIÓN DE SISTEMA DE PAGO. CALIDAD DE SOFTWARE. DESARROLLO WEB. DESARROLLO DE APPS.

CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN TECNOLOGÍA A LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN. IMPLEMENTACIONES BIM. ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORAMIENTO BIM. SOPORTE TÉCNICO A SISTEMAS ENFOCADOS A LA CONSTRUCCIÓN Y DISEÑO. CURSOS Y CAPACITACIONES BIM. DISEÑO Y MODELADO ARQUITECTÓNICO, ESTRUCTURAL, INSTALACIONES Y TOPOGRAFÍA.

TRANSFORMACIÓN DIGITAL. DESARROLLO DE SOFTWARE. MIGRACIONES A LA NUBE. SOPORTE DE MISIÓN CRÍTICA. STAFF DE PERSONAL ESPECIALIZADO.

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. COACHING LABORAL.

CONSULTORÍA EN RECURSOS HUMANOS, HEADHUNTING, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, CULTURA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, OUTPLACEMENT, PAYROLL.

BURO LABORAL MÉXICO, S.C.

SISTEMA INTEGRAL PARA CONSULTA DE ANTECEDENTES JUDICIALES Y DEMANDAS LABORALES.

GEO GRUPO DEL CENTRO, S.A. DE C.V.

ASTRA, ASESORÍA Y TRANSFORMACIÓN, S.A. DE C.V.

BSC CAMPOS AND PARTNERS CONSULTANTS, S.A. DE C.V.

CONTROL DE CALIDAD, SUPERVISIÓN DE OBRA, TOPOGRAFÍA, GEOTECNIA Y MECÁNICA DE SUELOS.

CONSULTORÍA DE NEGOCIOS EN PRIORIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS, ADMINISTRACIÓN POR PROCESOS Y ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO. IMPLEMENTACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE HERRAMIENTAS MICROSOFT. ASIGNACIÓN DE RECURSOS ESPECIALIZADOS EN ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS.

INGENIERÍA HUMANA: (DISEÑO Y GESTIÓN DE CULTURA ORGANIZACIONAL, CAPACITACIÓN, TEAM BUILDING, DESARROLLO HUMANO, DIAGNÓSTICOS DE CLIMA, LIDERAZGO, NOM 035 Y COACHING). ESTRUCTURA CORPORATIVA: (CONSTRUCCIÓN DE ORGANIGRAMA Y ROLES, PROCESOS CLAVE, POLÍTICAS, FUNCIONES, INDICADORES DE DESEMPEÑO, PLANES DE CARRERA, PERFILES DE PUESTO). ESTRATEGIA CORPORATIVA: (PLANEACIÓN, PROCESOS DE SUCESIÓN, MENTORING DE ALTA DIRECCIÓN.

ANÁLISIS DE INVERSIÓN FÍSICA EN CONSTRUCCIONES. TABULADORES DE COSTOS DE CONSTRUCCIÓN. PERICIALES EN CONTROVERSIAS EN CONSTRUCCIÓN. SERVICIOS CONTABLES EN CONSTRUCCIÓN.

CAPACITACIÓN. CONSULTORÍA. FINANCIAMIENTO. PROTECCIÓN Y AHORRO.

B-MORE

B&W SOLUCIONES INTEGRALES, S.A. DE C.V.

DIVISIÓN 91 S.C.

CONSULTORES EN CIENCIAS FORENSES, S.C.

BLUM DESARROLLO ORGANIZACIONAL

KRAMER CONSULTING INTERNATIONAL www.b-more.tech https://division91sc.com www.kyndryl.com www.coforence.mx www.blum.consulting www.solucionesadecuadas.com.mx https://kramer-international.com

OFRECEMOS SERVICIOS DE CONSULTORÍA ESPECIALIZADOS EN SAP. SOLUCIONES EN CIBERSEGURIDAD. SERVICIOS ADMINISTRADOS AMS. ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. DESARROLLO DE SOFTWARE Y SERVICIOS EN LA NUBE.

CONSULTORÍA EN CIBERSEGURIDAD. CONSULTORÍA EN INNOVACIÓN TECNOLÓGICA. SERVICIOS ADMINISTRADOS DE TI. DESARROLLO DE SOLUCIONES EN HARDWARE PARA IOT. CONSULTORÍA EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL.

CURSOS Y CAPACITACIONES EN DESARROLLO, SEGURIDAD Y PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL. DESARROLLO DE PÁGINAS WEB Y COMPETENCIAS DIGITALES. SERVICIOS JURÍDICOS PARA PERSONAS FÍSICAS Y MORALES. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. INVESTIGACIÓN.

CONSULTORÍA Y SERVICIOS ADMINISTRADOS: CLOUD. CIBERSECURITY & RESILIENCY. DIGITAL WORKPLACE. MAINFRAME Y Z CLOUD. NETWORK & EDGE. ANALYTHICS. DATA & ARTIFICIAL INTELLIGENCE. CRIMINAL COMPLIANCE. DEFENSA PENAL. SERVICIOS PERICIALES E INVESTIGACIÓN FORENSE. CONSULTORÍA JURÍDICA. CRIMINOLOGÍA CORPORATIVA.

CONSULTORÍA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL (CLIMA, CULTURA, BIENESTAR, INTEGRIDAD 360). ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN INTERNA. CAPACITACIÓN/TEAM BUILDING PRESENCIAL Y VIRTUAL. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE E- LEARNING CORPORATIVO Y OPERATIVO.

CONSULTORÍA Y ASESORÍA. AUDITORÍAS DE SEGUNDA Y TERCER PARTE.

ANÁLISIS DE NEGOCIOS. ANÁLISIS, CONCEPCIÓN, ESTRUCTURACIÓN, DOCUMENTACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE NEGOCIO. CREACIÓN Y/O ADAPTACIÓN DE MANUALES DE EMPRESA. CONCEPCIÓN, DOCUMENTACIÓN Y TEST PARA LA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS ERP, CRM Y SISTEMAS DE VENTA. LUEGO DOCUMENTACIÓN Y CAPACITACIÓN DE LOS USUARIOS. SEGURIDAD CORPORATIVA. MEDIDAS CONTRA DELITOS DE CUELLO BLANCO.