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Allez, on COMPLIMENTE ses salariés !

Ce sondage Ifop-Elle réalisé en 2022 en Francechange le regard sur la maternité, jadis considérée comme principale source d’épanouissement chez la femme. En l’an 2000, elles étaient 12 % à défendre cette opinion. Parmi les raisons principales invoquées, on retrouve l’inquiétude écologique, l’envie d’épanouissement personnel...c’est un véritable changement historique. Sans jugement, libre à ces femmes d’inventer une autre fécondité pour combler la place libre de l’enfant non souhaité : couple, passion, vocation, qualité de vie...

CONGÉ MENSTRUEL, alors, Oui ou Non ?

Depuis le mois de mars dernier, les femmes en France (dans certains départements au départ) ont droit à un jour par mois et un total de trois jours par an de congé menstruel payé.

Pourtant, une enquête IFO récente a interrogé des femmes salariées et recueilli leur opinion sur le sujet.

Résultat : Si 66% des femmes sont favorables à cette mesure, on notera que 82% craignent qu’instaurer une telle mesure pourrait toutefois constituer un frein supplémentaire à l’embauche de femmes et à leur évolution.

Donc, le congé menstruel en France, c’est un peu le jeu du « ni oui ni non ».

Et bien que les pays d’Asie aient été les premiers à l’instituer, Israël ne l’évoque pas pour l’heure. En discussion presque aboutie : un jour de congé par mois pour les femmes souffrant d’endométriose avérée (en France).

« Vous êtes au top », « c’est un plaisir de travailler avec quelqu’un comme vous », « j’admire votre sens de l’équipe » ...Les compliments au bureau, ce n’est pas super évident, d’en recevoir (ça peut gêner) et d’en faire (ça peut gêner aussi) !

La start-up « Listen Leon » (listenleon.com) a créé une application pour complimenter et dire aux autres, de façon anonyme, tout le bien qu’on pense d’eux. Idée sympa ?

On peut essayer gratuitement (payant par la suite, packages proposés aux entreprises).

Une lampe LED pour lutter contre la DYSLEXIE

Les personnes dyslexiques (8 à 10 % de la population mondiale) souffriraient d’une anomalie de l’œil, c’est une étude rennoise universitaire qui l’a démontré. Cette anomalie pourrait être corrigée grâce à une lampe stroboscopique à LED.

Fort de ces travaux scientifiques récompensés par l’Académie nationale de Médecine, la société Lili for Life a développé une lampe nommée Lili qui émet des flashs lumineux ciblés, paramétrables par l’utilisateur et qui amélioreraient les performances en lecture et en orthographe des personnes dyslexiques.

La lampe peut être testée pendant 45 jours à domicile (liliforlife.com/fr).