Dossier de presse- Présentation de la nouvelle stratégie de kedge by KEDGE Business School

Communiqué de presse Paris, le 31 mai 2018

KEDGE présente sa nouvelle stratégie pour développer le leadership du XXIème siècle S’exprimant pour la première fois depuis leur nomination à la tête de KEDGE, Stanislas de Bentzmann, Président, et José Milano, Directeur Général, présentent aujourd’hui le plan stratégique 2018-2021 de l’école. Avec un positionnement différenciant d’école du leadership du XXIe siècle, KEDGE repense son fonctionnement et sa formation pour transformer durablement l’expérience d’apprentissage. L’objectif est de développer les compétences des leaders du XXIème siècle en leur permettant de comprendre le monde contemporain, d’en maîtriser les enjeux technologiques, sociétaux et environementaux, pour en devenir des acteurs éclairés. Ce nouveau modèle d’école est incarné par une nouvelle signature : « KEDGE. Transformative Innovation for Humanity ». Alors que les innovations technologiques disruptent les business model et bouleversent les relations sociales et managériales, étudiants et cadres s’accordent aujourd’hui à dire que l’enseignement supérieur prépare mal les futurs diplômés aux compétences demandées par les entreprises. Selon une étude réalisée par l’IFOP pour KEDGE*, 94% des cadres et 88% des étudiants sont favorables au développement de l’esprit entrepreneurial dans les études supérieures. Parallèlement, de fortes attentes s’expriment concernant l’expérimentation de pédagogies digitales innovantes ou de nouvelles méthodes de travail, permettant de transcender les frontières entre enseignement supérieur et entreprise. Enfin, de nouvelles aspirations émergent, notamment chez les jeunes étudiants, privilégiant plus largement le développement personnel et les objectifs humains et sociétaux. Ainsi, près de sept personnes sur dix estiment que l’entreprise doit avant tout placer l’humain au cœur de sa mission (70% chez les cadres, 76% chez les étudiants). Fort de ces enseignements, KEDGE fait le choix d’être un modèle d’école du leadership du XXIe siècle, développant les compétences nécessaires pour s’adapter à ce nouvel environnement. Acteur déjà reconnu en matière de RSE et de développement personnel et professionnel, KEDGE décide d’aller encore plus loin en adoptant un positionnement innovant autour de trois grands axes de formation clés : - L’Entrepreneuriat et l’expérimentation, des dimensions qui confèrent des capacités de créativité, d’innovation, d’anticipation et de prise d’initiative voire d’autonomie, et qui sont des compétences de plus en plus demandées par les entreprises. - Les Humanités, qui s’imposent pour développer la responsabilité, l’éthique, l’esprit critique mais également les « soft skills » ou compétences comportementales (intelligence émotionnelle, confiance en soi, empathie, audace, sens du collectif…) - Le management de la Tech, qui implique l’acculturation au monde de la Tech (Intelligence Artificielle, Blockchain, Deep Learning, Data, Design thinking…) pour comprendre, imaginer et mettre en œuvre la transformation des Business models des entreprises et contribuer à celle de la société. .

« La place souhaitée de l’entreprise au sein de l’enseignement supérieur français », étude réalisée par l’IFOP pour KEDGE Business School en mai 2018

« Autant de compétences stratégiques autour desquelles l’école a repensé ses formations et qui permettront aux étudiants de devenir les leader du XXIe siècle et d’avoir un impact social, économique et environnemental positif sur la société », précise Stanislas de Bentzmann, Président de l’école. Ce positionnement stratégique repose sur un modèle économique pérenne, marqué par l’absence de subvention et une capacité d’investissement conséquente. Grâce à un chiffre d’affaires de près de 115 millions d’euros chaque année, KEDGE est en effet en mesure de s’autofinancer et de réinvestir 12 à 15 % de ses recettes dans ses projets de transformation. 150 millions d’euros seront ainsi investis sur les cinq prochaines années pour accompagner ces changements, tout en augmentant sa politique d’ouverture sociale ambitieuse aujourd’hui de 15 millions d’euros par an pour ses étudiants. Par ailleurs, KEDGE investit aussi dans ses équipements immobiliers, à l’instar du nouveau campus parisien de 3200 m2 qui ouvrira dès le 1er trimestre 2019 et offrira un véritable concentré d’innovations pédagogiques et de services à l’étudiant high tech. La capacité d’investissement de l’école est ainsi intégralement mise au service de l’amélioration de l’expérience d’apprentissage, autour de quatre leviers de transformation : l’évolution des expertises académiques en six écosystèmes appelés « Transformation cells », le déploiement de la « pédagogie augmentée », l’investissement dans les campus au service de l’expérience étudiant et le développement d’un modèle d’internationalisation intégré. Pour accomplir la transformation de son offre de formations et de services ainsi que de son projet de recherche, KEDGE annonce la signature de nouveaux partenariats stratégiques avec des acteurs leaders dans leur domaine tels que : - Microsoft pour les solutions digitales et technologiques au service de la communauté, - Yncrea pour les écoles d’ingénieurs (ainsi que d’autres partenaires sur nos territoires : ENSAM Bordeaux, ENSTBB, ESTIA, Polytech Marseille et Nice), - Aston University pour les partenariats académiques et pédagogiques internationaux, - Fondation Maison des Sciences de l’Homme pour le partenariat scientifique et le développement de la recherche internationale, - Airbus Helicopters pour la relation entreprise, l’entreprenariat et l’intraprenariat - Institut Pasteur et ESTP à travers le développement de la filiale BEM Dakar

Selon José Milano, Directeur Général de l’école, « Notre stratégie de transformation, soutenue par ces nouveaux partenariats business et académiques de qualité, va nous permettre de servir durablement une expérience d’apprentissage distinctive. Grâce à une architecture ouverte, nous devenons plus agile et sommes capables d’aller chercher au bon niveau la compétence des meilleurs partenaires pour nous accompagner durablement afin d’assurer l’employabilité de nos étudiants et les mutations des entreprises ». Et José Milano d’ajouter : « Notre modèle d’école au service du leadership du XXIe siècle, c’est : - de la performance grâce à l’efficacité d’une école au service de ses étudiants et ses entreprises partenaires, - de la qualité avec des investissements dans l’excellence de la recherche et de l’expérience d’apprentissage, - de l’agilité à travers une organisation qui s’appuie sur l’innovation, le développement des compétences internes et des partenariats de premier plan. »

Dans la mise en place de ces transformations stratégiques, Vincent Mangematin, professeur en management stratégique de l’innovation et management technologique, rejoint l’équipe de Direction à compter du 25 juin 2018. Le nouveau Doyen de KEDGE se déclare « très heureux de pouvoir accompagner KEDGE, acteur désormais incontournable du paysage français de l’enseignement

supérieur de gestion, dans l’application de son positionnement précurseur, celui-ci répondant de fait à une réelle attente des entreprises comme des étudiants ». A propos de KEDGE : KEDGE est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 3 à l’international (2 en Chine à Shanghai et Suzhou, et 1 en Afrique à Dakar) et 3 campus associés (Avignon, Bastia et Bayonne). La communauté KEDGE s e compose de 12 600 étudiants (dont 25% d’étudiants étrangers), 183 professeurs permanents (dont 44% d’internationaux), 291 partenaires académiques internationaux et 57 000 diplômés à travers le monde. KEDGE propose une offre de 36 formations en management et en design pour étudiants et professionnels, et déploie des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international. Membre de la Conférence des Grandes Ecoles et accréditée AACSB, EQUIS et AMB A, KEDGE est une institution reconnue par l'Etat français, avec des programmes visés, et labellisée EESPIG. KEDGE est classée par le Financial Times 40ème meilleure Business School en Europe et 37ème mondiale pour son Executive MBA. kedge.edu -@kedgebs - Facebook/kedgebs

Contacts presse KEDGE : Julien RAVIER - Tel. +33 (0) 671 535 161 / julien.ravier@kedgebs.com Boris GALINAT - Tel. +33 (0) 556 842 212 / boris.galinat@kedgebs.com Angélique GERMAIN - Tel. +33(0) 556 846 343 / angelique.germain@kedgebs.com

KEDGE, UNE ECOLE QUI REPOSE SUR UN MODÈLE ÉCONOMIQUE ROBUSTE

KEDGE se distingue des établissements d’enseignement supérieur grâce à modèle économique robuste. KEDGE se définit ainsi comme un acteur de la transformation, ayant vocation à intensifier les relations entre enseignants-chercheurs et entreprises et à déployer les pratiques pédagogiques les plus innovantes. Un modèle d’Ecole, qui se donne les moyens de son ambition et de son indépendance Dès 2009, KEDGE s’est positionné en avance sur son marché en se donnant pour objectif d’opérer sans subventions, ce qu’elle parvient à faire depuis 2014. KEDGE fait ainsi partie des rares business school françaises capables de se développer commercialement et financièrement sur un marché concurrentiel et dans un environnement complexe tout en limitant la hausse des frais de scolarité. Afin d’assurer sa pérennité, 4 axes stratégiques prioritaires ont ensuite été définis pour la période 201720, en s’assurant que tous les membres du Comité de Direction pilotent leurs objectifs tout en respectant leurs budgets. Aujourd’hui, KEDGE dégage la capacité d’autofinancement lui permettant d’investir à la hauteur de ses ambitions, tout en préservant son indépendance. Son objectif est ainsi de continuer à générer une croissance de son chiffre d’affaires, de près de 115 millions en 2018, en misant principalement sur une diversification de son portefeuille de programmes, pour en réinvestir 12 à 15% sur ses leviers majeurs de transformation. Une rentabilité permettant d’investir plus et mieux Au global 150M€ d’investissement sont prévus sur les 5 prochaines années, pour améliorer l’expérience d’apprentissage, autour de 4 axes : 1. Développer les 6 expertises académiques et pédagogiques pour accompagner les mutations des entreprises. 2. Déployer la pédagogie augmentée en innovant pour améliorer les processus d’apprentissage, et former des profils entrepreneurs. 3. Métamorphoser les campus et digitaliser les usages et services pour être au niveau des meilleurs standards internationaux. 4. Accélérer le développement international par le déploiement d’un modèle intégré. Une agilité permettant de nouer des partenariats et de pointes avec des acteurs de référence KEDGE expérimente déjà depuis plusieurs années, des copilotages de consortiums internationaux (ex : IFC Renmin). Fort de ces réalisations dont l’évaluation démontre le succès et renforce la légitimité, KEDGE développe des nouveaux partenariats de haut niveau poursuivant à chaque fois des objectifs précis (ex : Aston University). L’approche de KEDGE dans son pilotage économique lui donne la capacité à mettre en œuvre et piloter des consortiums complexes, avec des partenaires institutionnels, académiques et corporate, en France et à l’international. KEDGE s’associe ainsi dans des partenariats ouverts, pour inventer ensemble de nouvelles coopérations et rester en avance sur les enjeux de transformation des entreprises. Une politique d’ouverture sociale toujours plus ambitieuse

Le modèle économique performant de KEDGE permet d’encourager la diversité des profils en proposant aux talents issus de milieux moins favorisés, l’accès à ses programmes par une politique d’ouverture sociale d’environ 15 millions d’euros par an à travers des bourses, des accès au crédit facilité, des échéanciers, des facilités de logement, de l’apprentissage, de l’alternance ou encore des emplois étudiants. KEDGE est convaincu que la diversité de ses profils est gage de richesse pour sa communauté. L’Ecole poursuit ses investissements dans une politique sociale toujours plus ambitieuse.

KEDGE FAIT EVOLUER SES EXPERTISES AUTOUR DE SIX « TRANSFORMATION CELLS » ET ANNONCE UN PLAN DE RECRUTEMENT AMBITIEUX

KEDGE a fait de la recherche académique un levier majeur de son développement, se plaçant parmi les leaders européens en matière de recherche en management et lui conférant légitimité et crédibilité. La qualité de sa production académique contribue à faire émerger collectivement des réponses aux enjeux majeurs de la société, au service du développement humain : changement climatique et transition écologique, crise sociale et économique, mutations technologiques... KEDGE cherche ainsi à transformer les pratiques des organisations, les rendre innovantes, à travers un dialogue continu entre la recherche, la pédagogie, et le monde de l’entreprise. Aujourd’hui, KEDGE fait évoluer ses six centres d’excellence et expertises vers des écosystèmes baptéisés « Transformation Cells » qui contribuent à améliorer la qualité de la recherche, à former les acteurs du changement, pour mieux accompagner les entreprises dans leurs mutations. Au sein de chaque cellule, un écosystème réunit les enseignants chercheurs, étudiants, entreprises, et partenaires. Dernières actualités de ces « Transformation Cells » : 1- Marketing - Mai 2018 : Signature d’un partenariat avec Aston Business School qui se concrétise à travers les initiatives suivantes : o Ouverture en 2019 à Paris du Aston-KEDGE European Executive Doctorate, in Retail Marketing. o Ouverture d’un KEDGE China Track à Suzhou, offrant des possibilités de doublediplômes aux étudiants de KEDGE et Aston. o Création d’un MBA hybride KEDGE/Aston en 2019. o Ouverture d’un MSc Aston orienté Business Analytics permettant aux étudiants d’obtenir un diplôme anglais de renom en étant à Paris. - Septembre 2018 : Lancement du MSc Digital Marketing & Sales sur le campus de Marseille, formant des professionnels ayant une vision transversale du marketing numérique. Sa pédagogie immersive connecte les étudiants à l’écosystème local, en particulier Aix-Marseille French Tech et Oxatis. Par ailleurs, les meilleurs étudiants auront l’opportunité de participer au challenge « Matrice », en lien avec l’Ecole 42. (Ouverture aussi à Paris en Septembre 2019) - Octobre 2018 : Lancement du premier certificat en Marketing Sport & Event à Dubai, en partenariat avec la University of Dubai et SM&B. pour former les managers d’évènements sportifs qui se tiendront dans le Golfe dans les cinq prochaines années.

2- Supply Chain - Le Centre d’Excellence Supply Chain, qui vise à développer de nouvelles méthodes, techniques, concepts d'organisation et prise de décision dans la Gestion de Chaîne Logistique (SCM) est financé à hauteur de 1,5M€ par des partenaires majeurs, tels la Poste, Lectra et Sephora. - 460K€ pour le laboratoire de recherche - 1M€ en formation professionnelle

3- L’excellence du patrimoine français à l’honneur avec la Wine & Spirits Academy - La Wine & Spirits Academy connaît une croissance de 120% depuis 2016, avec plusieurs nouveautés encore cette année : o KEDGE étend son influence de Bordeaux avec l’ouverture d’un track Wine & Tourism sur KEDGE Bachelor à Toulon en septembre 2018.

4- Finance Reconsidered - Septembre 2018 : lancement du MSc Corporate & Sustainable Finance, à Marseille et Paris, programme leader en Europe pour développer la double compétence d’analyse financière et extra-financière de la performance des organisations. - 12 avril 2018 : signature de la convention FMSH (Fondation Maison des Sciences de l’homme), créée par Fernand Braudel et dirigée par Michel Wieviorka. KEDGE devient ainsi le leader en recherche sur la Finance Ethique, en associant le travail de ses chercheurs de la Chaire « Finance Autrement » avec celui des chercheurs FMSH sur leur Chaire « Ethique & Finance », dans le cadre de la création du réseau de chaires « Post Crisis Finance Research Network ». KEDGE contribue aux initiatives intellectuelles et entrepreneuriales internationales pour une refondation de la finance académique et participe au mouvement global en faveur d’une reconstruction des savoirs et des pratiques organisationnelles dans un monde marqué par la montée du risque systémique.

5- Health Management - Le MS Innovation et Santé, ouvert depuis septembre 2017, propose une pédagogie innovante et expérientielle, pour former des acteurs du changement, donnant ainsi lieu à plusieurs expérimentations pédagogiques : o OSS Open Innovation : en 3 semaines, des groupes d’étudiants proposent des solutions innovantes pour traiter des problématiques réelles d’entreprises. o Patent Shaker : des équipes transdisciplinaires entre KEDGE et BIOTIN Montpellier identifient des brevets dormants avec un potentiel économique, et présentent leur business plan à des entreprises leaders comme Sanofi ou Fabre. 6- Creative Industries & Culture - Septembre 2018 : lancement du MSc Arts & Creative Industries Management sur le campus de Paris. Ce programme premium propose une pédagogie immersive au cœur de la culture française : les arts visuels, le patrimoine, le cinéma, la musique, l’édition, les jeux vidéo, la mode, le luxe, l’artisanat, ou encore le tourisme, les loisirs et le divertissement. Les futurs diplômés ont pour vocation d’occuper des postes de management ou de marketing dans ces secteurs, en exportant l’identité culturelle française dans le monde entier. Ce programme accueillera les étudiants de l’IFC CCAFA lors de leur séjour en France.

Focus sur le partenariat stratégique entre KEDGE et Aston Business School Vendredi 18 mai 2018, KEDGE et l’Université Aston ont signé une convention de partenariat pour travailler en étroite collaboration sur l’enseignement et la recherche, dans une optique internationale afin que les étudiants et professeurs bénéficient de cette coopération. En plus d'encourager la recherche collaborative et les échanges étudiants, le partenariat vise à développer deux modèles de « double diplôme » pour les étudiants de premier cycle. Il permettra également aux étudiants et aux enseignants des deux institutions de travailler à l'étranger. Dans le cadre de cette initiative, le campus de KEDGE à Suzhou, près de Shanghai, dans l'est de la Chine, sera ouvert aux étudiants d'Aston. Le partenariat mettra particulièrement l'accent sur l'internationalisation. Un premier projet impliquera le développement d'un European Executive Doctorate destiné à ceux qui travaillent sur les challenges des entreprises contemporaines. La co-création d’un MBA est prévu dans les domaines de la santé, des arts / industries créatives et des technologies de fabrication. L'École d'ingénierie et de sciences appliquées d'Aston développera des programmes hybrides sur des sujets tels que le Big Data et il y aura une recherche commune autour des « Smart Cities ». Les deux établissements examineront la possibilité de proposer conjointement un programme de master en Business Analytics sur le campus de KEDGE Paris, ainsi qu’un MSc Innovation & International Purchasing en blended learning à l’Université Aston. Aston, à Birmingham, est réputée pour la qualité de ses enseignements et de ses liens avec l'industrie. L'année dernière, elle a obtenu le meilleur prix « Gold », dans les classements officiels du Teaching Excellence Framework (TEF) et a été nommée comme l'une des deux meilleures universités de Grande-Bretagne pour l’augmentation des salaires des diplômés. KEDGE est une business school globale, avec dix campus répartis sur trois continents, dont deux en Chine et un au Sénégal avec BEM Dakar. KEDGE est classée parmi les meilleures écoles de commerce européennes dans le classement du Financial Times et figure dans le top 10 des classements des écoles de commerce et de l’entreprenariat en France. « Nos étudiants, notre personnel et nos partenaires commerciaux opèrent dans un environnement mondial et, à ce titre, il est essentiel que les institutions éducatives adoptent une perspective mondiale, si elles veulent rester pertinentes. Notre partenariat avec KEDGE apportera des avantages aux deux institutions, ouvrant de nouvelles opportunités passionnantes pour les étudiants et les professeurs, et offrant l'expertise d'Aston à un public international plus large », déclare le professeur George Feiger, vice-chancelier et doyen exécutif d'Aston Business School. « Comme le montrent nos récents succès dans les classements, l'accent mis par KEDGE sur l'enseignement de l'innovation et l’excellence de sa recherche, associé à notre dynamisme international, garantit à nos étudiants une vie professionnelle adaptée au XXIe siècle. Avec l'Université Aston, nous scellons un partenariat au service de perspectives ambitieuses et nous sommes impatients d'apprendre les uns des autres afin d'établir une relation qui apporte des avantages à l’ensemble de nos communautés », indique José Milano, Directeur Général de KEDGE. Ce partenariat étend davantage l'empreinte mondiale de KEDGE, tout en ouvrant des opportunités à l'étranger pour le personnel et les étudiants d'Aston. KEDGE opère sur des campus en France, en Chine et au Sénégal. Aston a des liens étroits avec la Chine, Hong Kong, l'Inde et Oman, et compte plus de 250 partenariats dans 45 pays. Aston a récemment été classée 33ème université la plus internationale au monde.

UN PLAN DE RECRUTEMENT EXCEPTIONNEL POUR L’ANNÉE 2018-2019

Un nouveau Doyen : Vincent Mangematin Spécialiste en management stratégique de l’innovation et management technologique, Vincent Mangematin (53 ans) rejoint KEDGE comme Dean et Chief Academic Officer le 15 juin 2018 pour mettre notamment au service de l’école, sa forte orientation corporate et humaniste. Diplômé de l'ENS (École normale supérieure de Cachan) en économie et gestion en 1989, DEA à l’Ecole Centrale de Paris, docteur en stratégie de l’Université Paris IX-Dauphine et Habilité à Diriger les Recherches (Université Grenoble Alpes), Vincent Mangematin débute sa carrière à l’Institut National de la Recherche Agronomique en tant que chargé puis directeur de recherche. Après une année comme professeur invité à Cass Business School (Londres), il rejoint Grenoble Ecole de Management en 2010 comme directeur de la recherche puis directeur des Relations Entreprises et de la Recherche. En tant que membre du Comité exécutif, il participe à la définition et à l’implémentation de la stratégie. Il est particulièrement attentif à l’impact des activités de recherche, que ce soit auprès de la communauté académique, des pouvoirs publics ou des entreprises. Spécialiste en management de l’innovation, il a écrit une centaine d’articles scientifiques publiés notamment dans Research Policy, Strategic Management Journal, Technovation, Journal of Technology Transfer ou Organization Studies. Ses travaux récents portent sur les phénomènes émergents et les nouveaux business models. Ils ont reçu plus de 1,100 citations dans le Web of Science et 5,500 dans GoogleScholar. Il a co-édité une quinzaine de numéros spéciaux, deux livres sur la confiance, et est éditeur associé de Technological Forecasting and Social Change. Vincent Mangematin est actif au sein du European Group of Organisation Studies et est plus de plusieurs comités éditoriaux, Organization Studies et Research Policy notamment. Il a dirigé une vingtaine de thèse, participé à de nombreux projets nationaux ou Européens et coordonne actuellement le groupe Socio-Economic Impact of Research Infrastructure au sein du Global Science Forum de l’OCDE. Son style de management est collégial et solidaire : o Collégial par la motivation des collègues et collaborateurs grâce à une stratégie inclusive et un engagement personnel. Il est ouvert aux échanges et à la diffusion de ses intuitions stratégiques. Il favorise les objectifs dans l’action et sait arbitrer en cas de non-convergence. o Solidaire dans sa croyance que les membres du corps professoral peuvent proposer et mettre en œuvre des solutions lorsqu’ils adhèrent à la stratégie. Le partage de l’énergie et des objectifs est pour lui un élément de motivation important.

Recrutement de 20 nouveaux enseignants-chercheurs Le plan de recrutement pour l’année 2018-2019 prévoit la création de 20 postes dans les cinq départements et en particulier en Marketing et Supply Chain. Ces postes seront pour près de la moitié des profils « Recherche » et pour l’autre moitié des profils « Teaching »

Durant cette période de recrutement, KEDGE a reçu et traité plus de 600 candidatures dont 75% proviennent de candidats étrangers, ce qui confirme l’attractivité de l’Ecole. Les recrutements de profil « Recherche » sont tous des chercheurs confirmés avec un haut niveau de publications : la plupart des candidats recrutés ont déjà à leur actif plusieurs articles dans des revues classées Financial Times, c’est-à-dire, dans le top 50 des revues académiques mondiales. Ce haut niveau de recrutement permettra à KEDGE de conforter sa position de Numéro 1 en Recherche en

France en termes de nombre de publications et de continuer de progresser dans le classement en termes de qualité des publications. La création des postes de Professeurs entièrement dédiés à l’enseignement s’inscrit dans l’objectif stratégique de satisfaction des étudiants et de développement de la qualité de l’enseignement au travers de l’innovation pédagogique et de la digitalisation.

KEDGE INVESTIT DANS LA « PÉDAGOGIE AUGMENTÉE » POUR DEVELOPPER LE LEADERSHIP DU XXIe SIECLE

Avec l’ambition de développer le leadership du XXIème siècle, KEDGE fonde son identité pédagogique sur l’expérimentation et l’engagement. A l’heure où l’employabilité est devenue protéiforme, l’enjeu est désormais de permettre aux étudiants d’acquérir des compétences considérées comme clés pour les prochaines années, et plus seulement de les former à des métiers voués à évoluer. C’est pourquoi KEDGE se donne pour mission d’accompagner le développement des compétences du leader du XXIe siècle. Les compétences ne se limitent plus aux savoirs académiques. S’ils restent essentiels, ils doivent faire l’objet d’une mise en œuvre au travers de l’expérimentation qui va participer à la construction fondatrice du leadership du XXIe siècle. Il est devenu incontournable de doter nos étudiants de cette dimension expérientielle qui fera la différence sur le marché du travail. Cette vision innovante de l’enseignement supérieur au service d’une employabilité durable, se traduit sur les différents campus de KEDGE par la mise en place d’une « pédagogie augmentée ». Elle repose sur trois piliers : l’entrepreneuriat, les humanités et le management des technologies.

L’entrepreneuriat La France compte aujourd’hui 3 millions d’indépendants, soit 10% de la population active et le chiffre ne cesse de croître. L’émergence de l’entrepreneuriat est une tendance de fond, qui s’étend bien audelà des frontières européennes. C’est pourquoi KEDGE se positionne aujourd’hui comme l’une des 10 meilleures business schools françaises pour révéler, connecter et développer les jeunes entrepreneurs (Classement Forbes 2018). La nouvelle Chaire de recherche sur « Le travail indépendant et les nouvelles formes d’entrepreneuriat », lancée en mai 2018 en partenariat avec AGIPI, vient encore renforcer l’expertise de KEDGE en matière de promotion de l’entrepreneuriat. Au sein de ses différents campus, 100% des étudiants montent un ProAct Entrepreneuriat. KEDGE Entrepreneurship, le dispositif d’incubation et d’accélération de start-ups, est réservé – sur sélection – aux étudiants ayant un projet structuré et viable. KEDGE devient ainsi l’école qui génère le plus d’opportunités de création de start-up, par la mise en relation de ses étudiants avec ses experts et ses partenaires : - 800 étudiants engagés dans une démarche entrepreneuriale - Un Directeur Académique par campus : Xavier Hollandts à Bordeaux, Christophe Garonne à Marseille et Paul Gimet à Paris. - Un comité stratégique Entrepreneuriat composé de 8 alumni à la réussite exemplaire : Ilan Abehassera, Richard Caillat, Rachel Delacour, Emmanuel Guyot, Georges Klenkle, Xavier Laine, Emmanuel Nahmias, et Christian Vanizette - Lancement en avril 2018 du Club KEDGE Business Angels pour faciliter les levées de fonds (déjà 6M€ générés par notre réseau alumni & partenaires) - De nouveaux partenaires pour connecter nos étudiants avec les acteurs clés de l’innovation sur nos territoires : Aix-Marseille French Tech, Airbus Helicopters, EDF… - Des espaces dédiés à l’entrepreneuriat sur chacun de nos sites pour nos programmes d’incubation et d’accélération de start ups (600 m2 à Marseille/Toulon, 300 m2 à Bordeaux et 400m2 à Paris)

Focus sur le partenariat avec Airbus Ces espaces dédiés à l’entrepreneuriat sont des Helicopters éléments de l’écosystème où se rencontrent la R&D de l’Ecole, les entreprises et les entrepreneurs. Il - KEDGE met à disposition sa plateforme s’agit également de lieux d’expérimentation pour la d’incubation de Marseille, dans la limite de start up « Kedge », celle qui invente un nouveau 100 personnes modèle d’école. Au sein même de ces espaces, - AIRBUS HELICOPTERS pourra confier à nous proposons de casser la séparation entre KEDGE la réalisation d’études portant disciplines, formation initiale et continue, pour mettre notamment sur les thématiques suivantes : en œuvre une pédagogie par l’action qui mêle des innovation, entrepreneuriat, mobilité, digital, étudiants de différents programmes de KEDGE urban air mobility, drones, change (PGE, Post-Bac, étudiants de la KEDGE design management, modèles d’organisation et school, étudiants de nos écoles d’ingénieurs intrapreneuriat. Des étudiants KEDGE partenaires et cadres d’entreprises en formation). pourront participer à l’analyse de cas Dans ce contexte transdisciplinaire mêlant ce qui pratiques. vont intégrer l’entreprise demain et ceux qui la font aujourd’hui, nous créons les conditions pour inventer, innover, transformer et accompagner le changement. Ces principes sont par exemple mis en œuvre dans le partenariat avec Airbus Helicopters.

Le nouveau BeU : une blockchain des compétences KEDGE a toujours inscrit dans son ADN la culture de la « pédagogie par l’action » à travers son programme historique de développement personnel et professionnel baptisé « BeU » et reconnu comme une « best practice » par les accréditations internationales. Afin d’aller plus loin dans le champ de l’expérimentation et de la connaissance de soi, KEDGE lancera à la rentrée prochaine le nouveau BeU qui intègrera le digital à travers une plateforme dont l’ambition serait de bâtir un « passeport de compétences ». L’outil BeU va devenir une blockchain des compétences dans laquelle le tiers de confiance n’est plus seulement l’école à travers son diplôme, mais la communauté voire l’écosystème de l’école. C’est cette entité nouvelle qui valide les acquisitions de compétences du parcours et des expériences, bâties et vécues par l’étudiant. Dans le même esprit, pour faciliter le parcours de nos entrepreneurs étudiants/diplômés/incubés et accélérés externes, nous dématérialisons notre incubateur « Business nursery », en une plateforme sur laquelle des modules et des accompagnements spécifiques seront disponibles pour inspirer, et aider nos start-uppers à tester, protéger et financer leur projet « anytime », « any where » et avec l’ambition « any device ». Disponible en version beta dès la rentrée de septembre 2018 et déployée en version définitive à compter de janvier 2019, cette plateforme sera un outil de connexion de la communauté entrepreneuriale de Kedge.

ZOOM sur le « KEDGE Business Angels Alumni » KEDGE met à profit son large écosystème afin de favoriser le développement de « ses » start-up, en lançant son réseau de Business Angels. L’objectif est d’impulser le financement des projets de start-up de ses étudiants par la communauté Alumni. KEDGE dispose d’un solide réseau de créateurs d’entreprises (étudiants, diplômés et externes) via ses implantations nationales et internationales et sélectionne chaque année plusieurs dizaines de startups afin de les accompagner (incubation et accélération). Les startups de KEDGERS ont déjà levé plus de 6 millions d'euros auprès d’Alumni et de partenaires de l'école. Les humanités Les innovations technologiques prennent de plus en plus de place dans l’ensemble de nos vies. Pas seulement dans les écoles. C’est à partir de ce constat que KEDGE a défini la nécessité d’apporter un socle d’enseignements autour des humanités : pour comprendre et utiliser le potentiel de la Tech et doter ses étudiants des compétences utiles aux leaders du XXIe siècle qui assureront son développement pour le bien commun de nos sociétés. Alors que l’IA, la robotique et le digital sont en train peu à peu de concurrencer les fonctions cérébrales habituellement opérées en entreprise par l’humain, il faut développer des compétences nouvelles, apprendre à apprendre, pour s’adapter aux évolutions futures et prendre toute sa place dans les transformations à venir.. La connaissance de l’Homme, des émotions, de la philosophie permettent de développer l’intelligence relationnelle, le leadership, le savoir être, la capacité à travailler en groupe et à transmettre. En y ajoutant la maîtrise des nouvelles techniques managériales des générations X, Y et Z, mais également la connaissance et le respect des enjeux sociaux et environnementaux, il se constitue un indispensable socle de compétences pour le XXIe siècle. Dans l’ensemble de ses programmes, la mission de KEDGE va au-delà du professionnel et intègre la transmission de valeurs, devenues primordiales dans une société de plus en plus régie par la technologie. Afin d’accompagner les individus et les organisations vers une transformation équilibrée, où la technologie ne prend pas le pas sur les valeurs humanistes et éthiques, KEDGE propose un enseignement global et transversal sur les problématiques de RSE. L’école s’attache également à développer l’esprit critique et les « soft skills » de ses étudiants, pour qu’ils aient un impact social et environnemental positif sur la société et qu’ils soient en mesure de prendre des décisions responsables dans leur future personnelle et professionnelle. Ainsi, KEDGE s’est engagé, depuis 2005, dans une démarche systémique et transversale, partant du constat qu’il est plus impactant de sensibiliser l’ensemble des étudiants et partenaires à l’importance de la RSE dans la transformation de la société, plutôt que de former quelques spécialistes. Cette stratégie RSE, articulée sur 6 axes, est le fil conducteur pour mener des avancées significatives en 2018 : 1. Contribuer à l’émergence d’une société responsable : notés 4/5 sur notre Plan Vert, nous visons le score de 4,5/5 d’ici 2020. Pour ce faire, nous avons mis en place un groupe de travail, accompagné par un professeur de finance, pour créer un outil interne de modélisation et d’aide de prise à la décision, intégrant l’analyse des risques et opportunités RSE. 2. Former des managers responsables : après la certification Bilan Carbone (qui permet aux étudiants de compléter leur formation en management par des compétences scientifiques),

KEDGE lance un certificat pour qu’ils se forment au management du handicap. La rentrée 2018 verra également la réintégration des enseignements des Humanités dans les programmes : sociologie, philosophie, Beaux-Arts…. 3. Inventer les mondes de demain : le Sulitest, initié par KEDGE en 2013, évolue et s’enrichit chaque année, avec une ambition affichée : devenir l’équivalent du GMAT pour mesurer ses connaissances RSE. Un nouveau module vient ainsi d’être lancé, parrainé par Henry Mintzberg, et basé sur son dernier livre : « Rebalancing Society ». 4. Encourager l’égalité des chances et de traitement avec la Bourse KEDGE alimentée par les 15 millions d’euros dévolus chaque année à l’ouverture sociale, et articulée autour de 3 dimensions

Une dimension sociale : des bourses de 2500 à 3000€ par étudiant, pour soutenir les étudiants à plus bas revenus ou soumis à des accidents de la vie pendant leur scolarité Une dimension mérite : des bourses de 1000 à 1500€ pour les 1ers et 2nds de chaque promotion Un fond d’urgence pour aider les étudiants en situation critique (perte de domicile, liquidation judiciaire, décès…)

5. Etre exemplaire sur les campus pour atteindre la neutralité carbone d’ici 2028. KEDGE multiplie les actions permettant de réduire son empreinte écologique.

6. Connecter des communautés pour partager les pratiques et les idées : accueil de la conférence mondiale « Global Responsibility Now » sur le campus de Marseille le 16 mai 2018

Le management de la Tech KEDGE développe les compétences numériques de ses étudiants et entreprises clientes, pour qu’ils soient en capacité de saisir les opportunités liées aux mutations technologiques. 70% des étudiants peuvent déjà bénéficier de cours et parcours hybrides, pour nourrir leur culture digitale, et ainsi développer leur employabilité grâce à l’intégration de Moocs, Spocs, cours sur étagère et cours de code sur l’IBBA, le PGE, les MS et MSc et le MBA, en partenariat avec les acteurs de référence du marché : Coursera, le Wagon, Vodeclic, Crossknowledge. Au-delà des expériences de coopération avec les écoles d’ingénieurs de ses territoires (Polytech Marseille, ISEN, ISARA, Ecole des Mines de Saint Etienne à Gardanne, Ecole des Mines d’Ales, Filière Biotech de Polytech Marseille, Master BIOTIN (Management de Projets et Innovation en Biotechnologie) ou encore Epitech Marseille), KEDGE franchit une étape de son développement en encourageant l’hybridation avec de nouveaux partenaires : - Un partenaire de dimension nationale puis internationale : Yncréa - De nouvelles ambitions avec des partenaires de nos territoires, comme ENSTBB Bordeaux, l’ENSAM Bordeaux, ESTIA ou encore Polytech Nice.

Focus sur le partenariat MSIS et ENSTBB Le Master Innovation Santé (MSIS) de KEDGE renforce son réseau de partenaires scientifiques en ayant signé le vendredi 25 mai dernier, un accord de partenariat avec L’Ecole Nationale Supérieure de Technologie des Biomolécules de Bordeaux (ENSTBB). C'est à l'occasion de son premier conseil scientifique réunissant les dirigeants des entreprises Biotech partenaires du MSIS (Sartorius Stedim, Innate Pharma, ProvePharm, IPC, Olea Médical, Genepred) et les responsables des formations scientifiques (Polytech Marseille, BIOTIN) que KEDGE a signé avec l'ENSTBB un accord de partenariat qui permettra aux étudiants de l'ENSTBB de suivre le MSIS soit en 4ème année du cursus soit à l'issue de leur diplôme d'ingénieur. Ce partenariat vient renforcer la poly compétence transdisciplinaire indispensable au marché de la santé et permet d'intégrer des profils scientifiques de haut niveau.

Focus sur le partenariat avec ESTIA (signé le 29 mai 2018) Dans le cadre de ce partenariat, KEDGE et ESTIA ouvrent une large gamme de nouveaux programmes : - Ouverture d’une « Summer School » hybride KEDGE-ESTIA à l’été 2019 - Nouveau Bachelor hybride « technologies et humanités », - Double diplôme Ingénieur Manager, Ingénieur Designer, - MSc Creative Industries & Innovation ou Entrepreneurship (mode & textile) - Modules en formation continue de Kedge pour les alumni ESTIA - Programme diplômant KEDGE ESTIA - Offre commune (diplômante et certifiante) - Sourcing et réponse à des appels d’offre - Back-office commun des programmes ESTIA et KEDGE associent également l’excellence de leur recherche : - Travaux dans les domaines d’expertises du Marketing, de la responsabilité, de l’Innovation, de l’Entrepreneuriat, et du design - Ouverture d’une chaire commune autour de la transformation numérique des entreprises - Mise en commun des écosystèmes avec des événements organisés avec les associations et clubs de diplômés - Un incubateur/ accélérateur commun

Focus sur le partenariat avec Yncréa, un partenariat d’envergure national (signé le 24 mai 2018) Yncréa, 1er pôle privé associatif d’Ecoles d’ingénieur en France, s’associe à KEDGE pour construire ensemble un développement international à la conquête de nouveaux marchés. KEDGE et Yncréa se sont engagés à partager leurs réseaux locaux dans le but d’offrir un accueil croisé aux étudiants sur les campus respectifs des deux groupes : Rabat, Dakar, Suzhou, Shanghai…KEDGE et Yncréa lancent également le construction d'une offre Executive Education pour des clients entreprises français et chinois, ainsi que vers le marché en Inde avec l’ouverture d’un bureau de recrutement. Cette alliance stratégique globale entre les deux groupes se déclinera opérationnellement et territorialement avec chacune des associations constituant Yncréa. Yncréa fédère les écoles d’ingénieurs HEI, ISA et ISEN. Les points forts de ses écoles, fondées sur des valeurs humanistes, sont la proximité avec les entreprises via l’implantation dans les territoires, l’innovation via la transdisciplinarité, le digital via ses usages, l’agilité pédagogique et l’international. Yncréa regroupe 5500 étudiants dans 6 écoles diplômantes réparties sur 11 sites, et compte un réseau de 28 000 diplômés.

Dès la rentrée 2018, 100% des étudiants seront acculturés à la Tech (Blockchain, intelligence artificielle et réalité virtuelle). Cela se fera avec l’appui d’étudiants de KEDGE ayant fondé « KEDGE Crypto Club », qui organise des conférences et des cours pour vulgariser les technologies de la Blockchain, faire du consulting de transformation blockchain et accompagner les porteurs de projets de création d’entreprises, ainsi qu’ une start-up qui a mis au point un assistant virtuel unique faisant de la recherche immobilière personnalisée en intégrant fortement l’IA dans son fonctionnement. « Après plusieurs séances de travail avec ces trois étudiants du Kedge Crypto Club, un projet de formation à destination de tous les étudiants de Kedge a été imaginé et sera déployé dès la rentrée prochaine. Il s’agit d’un projet solide animé par trois étudiants « pépites » qui ont toute les compétences pour développer des contenus (certification RSK Labs et ambassadeur RSK Labs en France) que KEDGE va digitaliser et encadrer scientifiquement. L’objectif est de sensibiliser l’ensemble de nos étudiants à ces nouvelles technologies afin de les aider dans leur orientation et leurs éventuels projets de business tout en accompagnant de nouveaux projets d’entreprises. » José MILANO, Directeur Général de KEDGE.

Pour faciliter l’accès aux formations et améliorer les modalités d’apprentissage, KEDGE innove et adopte de nouveaux outils pédagogiques qui touchent déjà près de 10 000 étudiants chaque année. Exemples : - cours en distanciel et business games & jeux de simulation (la Nuit de la Crise depuis 2010 pour le PGE à Marseille, French Paradox depuis 2004 pour le MS Wine & Spirits à Bordeaux…) - Privatisation du Mooc « Design Thinking » d’Unow pour monter un challenge en équipe de 3 mois pour 400 étudiants - Les étudiants du PGE choisissant le cours emblématique « Apprendre à Apprendre » vont bénéficier des dernières avancées de la recherche en Neurosciences, en leur montrant comment augmenter leur plasticité cérébrale. KEDGE Executive Education fait aujourd’hui partie des meilleurs acteurs français dans le champ des formations à destination des entreprises et de leurs collaborateurs, grâce à sa capacité d’innovation pédagogique, au service de la transformation numérique et organisationnelle des entreprises - Généralisation des parcours dédiés à la transformation numérique des organisations : certificats, PGE, MBA (Lancement d’une majeure MBA consacrée à la transformation numérique des organisations) - Développement de e-certificates 100% digitaux, en partenariat avec Crossknowledge (programmes certifiants RNCP, individualisés et tutorés) - Systématisation des formats blended learning : MBA, MSAS, ISMQ, Risk & Finance, Management Transport Logistique et Commerce International. Le présentiel est consacré à l’accompagnement de projets, et au développement des savoir-faire et savoir-être. - Programmes sur mesure : KEDGE accompagne des entreprises comme LVMH, Orange, Air France, CMA CGM, GFI Informatique, Nocibé, Grand Vision, Casino, Hilti… Grâce à sa capacité à traduire ses expertises dans des dispositifs innovants sur un plan pédagogique, tout en adressant les besoins opérationnels des entreprises clientes.

LA METAMORPHOSE DES CAMPUS KEDGE, POUR UNE EXPERIENCE D’APPRENTISSAGE RÉINVENTÉE

KEDGE a comme objectif plus que jamais d’assurer la réussite professionnelle de ses étudiants et diplômés. Alors que l'éducation subit des changements sans précédent, la transformation numérique de l'apprentissage et la qualité de l’expérience étudiante sont primordiales pour assurer le succès des élèves. KEDGE investit constamment, pour placer ses campus à la pointe des standards internationaux et pour en faire des espaces créatifs et stimulants pour les étudiants et entreprises.

CAMPUS DE PARIS

Un nouveau campus à Paris, vitrine de l’innovation pédagogique pour KEDGE En janvier 2019, KEDGE intègrera le bâtiment Lumière, plus grand immeuble de bureaux privés à Paris, occupé par des entreprises et organisations telles que Natixis, la SNCF, le Ministère de l’Intérieur, ING Direct et la Société Générale. Situé à proximité de la BNF et de l’université Paris Diderot, c’est un environnement exceptionnel pour les étudiants. Le nouveau campus s’étendra sur 3200m2, permettant d’accueillir en priorité les publics Executive Education, les meilleurs masters de l’école et des étudiants internationaux de plus en plus nombreux au sein de KEDGE. Ce campus constituera un « site vitrine » de KEDGE : les équipements et les modalités pédagogiques seront testés sur le campus parisien afin de les déployer ensuite sur les campus de région. 3 000 m² Septembre 2018 Gare de Lyon Immeuble Lumière Surface : 841 m² Students: 445 Staff members: 7

Le campus de Marseille réinventé en 2020 Le programme de rénovation et d’extension parachève l’intégration de l’école sur un campus unique à Luminy. Interface entre le Parc National des Calanques et une métropole européenne, ce site exceptionnel est naturellement spécialisé dans l’entrepreneuriat et l’innovation, dans des domaines aussi divers que le marketing, la finance, la santé ou la RSE. Le nouveau campus réduira considérablement l’empreinte carbone de KEDGE et de ses usagers, par sa performance énergétique et la multiplication des transports verts. Les travaux ont commencé le 22 mai dernier et consistent en une modernisation des bâtiments anciens – 19 000 m2 et une extension de 6600 m2 pour un montant de 25 millions d’euros.

Le campus de Bordeaux, bâtiment emblématique de la ville, continue sa mue vers la digitalisation et la flexibilisation des espaces De nouveaux espaces dédiés à l’entrepreneuriat et aux étudiants ouvriront en 2018. Ce campus est le point névralgique d’expertises faisant rayonner l’école et son territoire d’origine sur la scène internationale : opérations en achats et supply chain, et vins & spiritueux.

Le campus de Toulon au cœur de l’écosystème créatif en 2019 L’intégration du nouveau bâtiment de Chalucet fruit d’un investissement de 15 millions d’euros, renforcera le rôle de laboratoire créatif de l’école de design et de KEDGE pour les 600 étudiants qui ont choisi ce campus.

(aéroport Blaise Diagne, 2019-2020)

SHANGHAI CAMPUS

Le campus de Dakar, un hub ouvert sur l’Afrique de l’Ouest Ce campus constitue un véritable hub de formation supérieure, pour accomplir le potentiel économique et géopolitique de l’Afrique de l’Ouest. En 2020/21, le campus se dotera de nouveaux bâtiments pour accompagner sa logique de développement. Au 30 juin 2017 Campus inclus dans l’Université de Jiatong 136 étudiants en MBA

Les campus de Shanghai, point d’ancrage de la nouvelle route de la soie KEDGE a été sollicité par l’Académie centrale des Beaux-Arts de Chine pour créer un nouvel Institut Franco-Chinois dans le domaine innovant du Management des Arts et du Design. Après la signature d’un accord de coopération le 29 janvier 2015, KEDGE BS et CCAFA ont intégré́ le 30 juin 2016 deux autres partenaires français : l’Université́ Paris- Sorbonne et l’Ecole Nationale Supérieure des Arts Décoratifs. La première rentrée aura lieu en septembre 2018 dans le nouvel immeuble de CCAFA construit spécifiquement pour cette formation.

Focus sur le partenariat avec Microsoft : des solutions digitales et technologiques au service de la communauté KEDGE Depuis 2013, KEDGE a développé de nombreux projets de transformation intégrant des solutions et technologies Microsoft. Aujourd’hui, KEDGE et Microsoft, qui partagent une vision commune des enjeux auxquels font face les entreprises en termes de transformation numérique et managériale, intensifient leur collaboration avec un partenariat sans équivalent en France pour couvrir l’ensemble des activités d’une business school. Ce partenariat répond à 5 objectifs : 1. Tirer parti de la technologie pour engager les étudiants, les enseignants et les fonctions supports et stimuler la collaboration. 2. Créer une nouvelle expérience digitale d'apprentissage avec le campus connecté. 3. Créer une informatique moderne qui prend en charge et responsabilise toutes les parties prenantes. 4. Proposer des solutions collaboratives afin de mettre à disposition des usagers de KEDGE (collaborateurs, étudiants, enseignants) le même environnement sur tous les continents et tous les campus. 5. Développer des compétences prêtes pour l'avenir telles que l'analyse de données, l'apprentissage personnalisé, l’informatique cognitive et le contenu accessible via le cloud. « A travers ce partenariat, Microsoft donne les moyens à KEDGE de réaliser ses ambitions. Grâce à nos solutions les plus innovantes, KEDGE pourra déployer des services qui vont non seulement faire vivre une expérience inédite à l’étudiant sur les campus, enrichir la pédagogie et les enseignements, intensifier le développement de l’entrepreneuriat, mais également améliorer l’organisation et l’efficacité de l’Ecole », déclare Alain Bernard, Directeur de la Division One Commercial Partner chez Microsoft France. Ce partenariat se structure autour de 3 axes : • La transformation des usages pour plus de collaboration entre toutes les parties prenantes de KEDGE : les étudiants, le staff, les enseignants, les entreprises • La transformation de l’enseignement pour tirer parti des données et créer un apprentissage adaptatif, • L’innovation, en aidant à la création des campus connectés et des bâtiments intelligents, et en aidant à structurer une communauté d’investisseurs au service de KEDGE pour ses start-ups étudiants

UN MODÈLE INTERNATIONAL INTEGRE

Le développement à l’international figure parmi les quatre objectifs du plan stratégique de KEDGE. L’ambition du groupe est de construire une stratégie d’internationalisation atypique pour se développer, dans le but d’accroître le rayonnement de sa marque grâce à la qualité des travaux de recherche, des programmes, et de l’attractivité de ses campus, en France et à l’étranger. KEDGE travaille systématiquement avec un partenaire international, et plus particulièrement avec des écoles d’ingénieurs, pour garantir un rayonnement et un impact optimal de ses expertises, en répondant à des problématiques locales. Au-delà des 291 partenaires académiques avec lesquels KEDGE procède à des échanges d’étudiants, KEDGE met en place des actions communes inclusives avec ses partenaires « star » type Renmin et Aston. La spécificité du développement international de l’Ecole consiste à s’implanter dans un pays stratégique avec un ou plusieurs partenaires locaux solides et prestigieux et d’y développer avec eux, des formations diplômantes de haut niveau pour les étudiants et professionnels locaux. KEDGE s’appuie ensuite sur ces implantations pour permettre aux étudiants de ses campus français de venir vivre une expérience en immersion particulièrement qualitative leur permettant en outre de bénéficier d’un solide réseau professionnel local basé notamment sur des Alumni du pays. C’est ce que KEDGE fait avec succès depuis 14 ans en Chine ou encore depuis 10 ans au Sénégal à partir de son campus de Dakar.

Exemples de nouveaux partenariats :

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Signature de partenariat avec l’Université de Dubaï le 6 mai 2018 : Accord de déploiement du MSc Sport & Event de KEDGE et de certificats à la University of Dubaï en association avec Sm&B dès octobre 2018.

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Signature de partenariat avec ESTP le 11 janvier 2018, l’Ecole des Grands projets, sur le campus à Dakar. Figurant parmi les Business Schools leaders en Afrique de l’Ouest depuis 10 ans maintenant, KEDGE a développé une expertise du marché de l’enseignement supérieur en management dans l’ensemble des pays francophones du Continent. Le partenariat avec ESTP vise à lancer un nouveau Bachelor of Engineering and management dès la rentrée 2019 pour répondre à la demande de l’écosystème local, en associant les sciences du management et de l’ingénierie. Ce nouveau Bachelor hybride sera prolongé par le lancement d’un Master l’année suivante.

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Signature de partenariat avec l’Institut Pasteur à Dakar (Sénégal) le 18 avril 2018 : L’institut a des besoins en Formation Exec ed auquel KEDGE peut répondre : • Formation des cadres et experts en management, finance, RH, Gestion, management d’unité de recherche • Même formation pour tous leur services supports + gestion administrative. • Soft skills et développement personnel • BIG Data • Analyse de donnée

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Signature d’un partenariat avec l’Université de Ranepa (Russie) le 25 mai 2018 portant sur deux aspects : - Le KEDGE Global MBA en double diplôme o Programme de 24 mois part time pour les managers, en anglais o Programme délivré principalement à Moscou o Kedge délivrera la moitié des cours, 1 électif et 1 major sur un de ses campus France ou Shanghai, 1 séminaire - L’Euro Asia DBA : L’Université de Ranepa intègre le programme Euro Asia Executive DBA et rejoint l’alliance KEDGE et Hong Kong Polytechnic University.

KEDGE en Chine

KEDGE en Afrique

Avec près de 1000 étudiants chinois formés chaque année dans ses programmes, KEDGE est l’Ecole de management française qui forme le plus de chinois en Chine et en France. KEDGE est l’un des acteurs français de l’enseignement supérieur en management les plus actifs et les mieux implantés en Chine.

En Afrique, KEDGE est présent depuis 10 ans maintenant sur le campus de Dakar (BEM Dakar). La mise en place des programmes a été longue et KEDGE a dû construire avec des partenaires qui ont une culture différente, ce qui n'est pas toujours simple. Mais il y a de quoi être satisfait du résultat. En dix ans, KEDGE est passé de 100 étudiants à plus 1000 cette année. Ces deux dernières années, la croissance a été de 20 %. KEDGE compte maintenant 11 enseignants permanents qui travaillent là-bas et les professeurs basés en France s'y rendent pour donner des cours. Au départ, KEDGE à travers sa filiale BEM Dakar n'avait qu'un bâtiment. A présent, l’Ecole en possède trois dans le centre économique de Dakar et elle accueille de plus en plus d'étudiants d'autres pays d'Afrique subsaharienne, des Ivoiriens, des Togolais, etc

Présente en Chine depuis 2002, l’école possède une avance importante sur le marché hautement stratégique de l’enseignement supérieur chinois. En matière de formation initiale, KEDGE s’est investie dans les Instituts Franco-Chinois avec beaucoup de succès et forme ainsi l’élite chinoise à des programmes 3 ans en Chine et 2 ans en France: l’Institut Franco-Chinois en « Finance, Economie, Gestion » en partenariat avec l’Université Renmin de Chine à Suzhou depuis 2010 ; et tout récemment, l’institut Franco-Chinois en « Management des Arts et du Design » en partenariat avec China Academy of Fine Art CAFA (Académie des Beaux-Arts de Chine) dont la première rentrée aura lieu en septembre 2018. Et les étudiants français de KEDGE en bénéficient très largement avec la possibilité d’aller sur le campus de l’IFC de Suzhou pour suivre les enseignements du partenaire prestigieux de Renmin University (l’ENA chinois), ou très prochainement de pouvoir candidater au Master Silk road proposé par Renmin à ses partenaires internationaux et dont KEDGE sera l’unique école française bénéficiaire. C’est un mode de développement international différent de celui qui consiste à ouvrir ses propres campus à l’international et de faire tourner ses étudiants ensemble sur ces différents sites. KEDGE considère depuis toujours que cette offre d’expatriation est beaucoup plus immersive et qualitative. Elle permet en plus la constitution d’un réseau professionnel dans le pays particulièrement solide. En matière d’exécutive éducation, le Global MBA de KEDGE est classé 37e MBA au monde (Financial Times 2017). Opéré dans la prestigieuse Université de Shanghai Jiao-tong ce programme délivré en Chine et en France rivalise avec les plus prestigieuses Business Schools au monde.

Les programmes là-bas n'existent pas en France. Il s’agit de cursus hybrides qui mêlent ingénierie et management. Par exemple un bachelor agro-business a été lancé en partenariat avec l'Isara-Lyon, une école d'ingénieurs française, afin de former des cadres moyens, très recherches au Sénégal. Cette hybridation des programmes est extrêmement porteuse en Afrique, puisque les entreprises en forte croissance cherchent des diplômés de niveau bac+3 qui ont des compétences transverses. D'ailleurs, cela donne des idées pour la France (ex : Partenariat KEDGE-ESTP pour le déploiement de formations hybrides afin de répondre aux besoins de l’écosystème local Sénégalais en plein essor). Enfin, KEDGE vient de signer un partenariat avec l’Institut Pasteur au Sénégal avec comme feuille de route : Développement de programmes Bachelors hybrides ; Lancement de programmes de formation continue ciblés; Mise œuvre d’actions s’appuyant sur les réseaux d’entreprises existants y compris dans le domaine de la formation continue; Accueil de stagiaires intégrant des travaux de recherche et soutien au développement de projets type création d’entreprise; Programmes de recherche conjoints. Les programmes ont été construits en fonction des besoins des entreprises du Sénégal. L'objectif est d'avoir une forte connexion avec le monde économique local, tout en ayant une approche internationale. KEDGE ou plutôt BEM Dakar possède des partenariats avec des entreprises comme Orange, le groupe Bolloré, Hilti ou CMA CGM. Ces sociétés possèdent de gros marchés et cherchent de la main-d'œuvre localement. Les programmes de KEDGE s’adaptent. Par exemple, depuis que des ressources pétrolières ont été découvertes au large du Sénégal, des cursus de formation adaptés ont été lancés. Ces grandes entreprises font partie du comité stratégique de BEM Dakar. En septembre 2018, un bachelor en secrétariat de direction sera lancé car les patrons des grands groupes ont fait savoir qu'ils avaient besoin de cette main-d'œuvre.

INTERNATIONAL @ HOME

La mobilité étudiante Les étudiants de KEDGE bénéficient ainsi d’un modèle international immersif atypique. Avec ses 291 universités partenaires (dont 70% accréditées) et 62 double diplômes, KEDGE est l’école qui assure le plus grand nombre d’échanges académiques : 2600 étudiants KEDGE partis dans les universités partenaires en 2018, 1600 étudiants internationaux accueillis, représentant 65 nationalités différentes. Chaque étudiant peut choisir la meilleure option pour son parcours, et le nombre limité de places par partenaire lui garantit une réelle expérience immersive. KEDGE a lancé cette année la Global Fair : événement d’une semaine destiné informer les étudiants sur les modalités d’expatriation (1700 étudiants présents : stands pays, modalités d’expatriations). Parmi ces modalités, KEDGE propose le ProAct Nomad. Ce dispositif pilote vise à renforcer la capacité de leadership et la compréhension des enjeux RSE à l’échelle globale des étudiants : une expérience de travail en équipe multiculturelle sur des projets réels, pour augmenter leur employabilité. Les étudiants s’engagent sur 4 mois d’expatriation à mener un projet en lien avec le ou les pays choisis, et contribuant à l’atteinte d’au moins un des 17 Sustainable Development Goals de l’ONU. Un séminaire d’impatriation est également prévu pour faciliter l’intégration des étudiants internationaux (airport pick-up, buddy system, aide aux formalités administratives et acculturation). La mobilité du personnel (staff mobility) : l’école a mis en place depuis 2016 un dispositif qui permet à 5 collaborateurs de partir chaque année chez un des partenaires dans le cadre d’Erasmus afin d’y acquérir des « best practices » et de développer KEDGE Global Mindset.

Les Short Term Programmes Afin de faire découvrir les expertises de KEDGE aux étudiants internationaux, les summer schools se déploient sur chacun des campus et enregistrent une attractivité croissante - Marseille : 3 programmes (sports management, CSR, international management) : (+25% vs 2017) - Bordeaux : 3 programmes lancés en 2017 (wine & luxury, entrepreneurship, supply chain) (+ 75% vs 2017) - Toulon : 1 programme lancé cette année en design thinking & managing process

ZOOM sur le KEDGE Safety Check A la rentrée 2018, tous les étudiants de KEDGE vont bénéficier d’une appli unique en son genre dans l’univers des business schools : Cette nouvelle application mobile permettra à KEDGE, lors d’une situation de crise, de s’assurer que sa communauté étudiante, où qu’elle soit dans le monde, est en sécurité. L’application fonctionnera via un dispositif de géolocalisation, également alimentée par un service de veille internationale et de qualification de risques. Cette application permettra d’apporter une réponse et une prise en charge optimales aux étudiants nécessitant le déploiement de protocoles de crise. A terme, l’application sera combinée à la mise en place d’un système d’astreintes internes permettant la réception d’appel H24 y compris durant les périodes de fermeture.