Intervenir en el desarrollo de los programas I

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FORTALECER LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA ORGANIZACIÓN


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NICOLE ANDREA BÁEZ Z.

CLAUDIA CATIBLANCO A.

KEVIN JOEL CONTRERAS S.

PAULA ANDREA GARZÓN C.

JULY VIVIANA MURCIA R .

TECNÓLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA. FICHA: 1368061


TABLA DE CONTENIDOS 1)

Introducción general. 1)

Capítulo 1: Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional. 1)

Introducción.

2)

Objetivo general.

3)

Objetivos específicos.

4)

Contenido temático. 1)

Resumen de la Evolución Cronológica de la administración y el pensamiento administrativo.

2)

Resumen de Teorías y Escuelas Administrativas.

3)

Direccionamiento estratégico Grupo Nutresa.

4)

Matriz DOFA Grupo Nutresa.

5)

Conclusiones.

6)

Bibliografía y/o Cibergrafía.

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TABLA DE CONTENIDOS

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INTRODUCCIÓN 

El proyecto “Fortalecer los procesos administrativos de la organización” de número 886589 requiere que el aprendiz diseñe una cartilla didáctica donde se implementen los temas aprendidos en cada una de las competencias vistas durante la etapa lectiva del Tecnólogo en Gestión Administrativa.

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INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL

INSTRUCTOR: WILSON FERNANDO SÁNCHEZ


INTRODUCCIÓN 

En el siguiente capítulo se dará a conocer la evolución de la Administración y del pensamiento administrativo, las Teorías y las escuelas administrativas, la definición de los diferentes elementos que componen el Direccionamiento Estratégico y nuestra propuesta para el Grupo Nutresa, analizando también las Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas de esta compañía.

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OBJETIVO GENERAL 

Recopilar de manera didáctica y ordenada todos los conocimientos adquiridos a lo largo del trimestre con el fin de obtener un ponerlos en práctica en el mundo laboral ya sea desempeñándonos como colaboradores o empresarios y, así conocer de manera más clara y objetiva las metas que queremos lograr.

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OBJETIVOS ESPECÍFICOS 

Evidenciar los conocimientos adquiridos durante el trimestre.

Fortalecer la capacidad de análisis del aprendiz al tener que reflexionar sobre los temas vistos para crear sus propias ideas.

Impulsar al aprendiz a traer a la realidad su propia idea de negocio con el fin de ser generador de empleo.

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PROPUESTA DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO GRUPO NUTRESA 

MISIÓN:

La misión del Grupo Nutresa es mejorar la calidad de sus productos a través de la innovación, sin dejar a un lado la opinión de los consumidores, quienes se encargan de brindar sugerencias para el mejoramiento de esta multinacional. También, se busca el crecimiento de la compañía, con el liderazgo de sus marcas, y el excelente desempeño de sus funcionarios y sus colaboradores. 

VISIÓN:

Para el año 2020, el Grupo Nutresa aumentará sus ventas en comparación con los años anteriores. Para ello se debe mejorar la calidad de los productos, para así asegurarle al consumidor una excelente experiencia al adquirir nuestros productos, ya sea de manera individual o colectiva.

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