VIE DU SERVICE
Mesure du moral du SSA résultats du 2nd semestre 2014
L’I2M, l’un des outils de mesure du moral du personnel civil et militaire de la défense a été conduit auprès de 40 000 personnes dans les armées, les services interarmées et la DGA. L’enquête du 2nd semestre 2014 s’est déroulée du 22 septembre au 17 octobre 2014. Au sein du SSA, elle a concerné 3 866 personnes, tirées au sort par catégorie socioprofessionnelle.
Le taux de réponse enregistre une augmentation assez nette et atteint 35,3% (contre 26% au 1er semestre 2014), en raison de la campagne de sensibilisation menée par la DCSSA auprès des administrés, des chefs d’établissements, des présidents de catégorie et des syndicats. Ce taux reste néanmoins très faible au vu de la dernière moyenne connue des armées (67 %). Pour les praticiens des armées, les principaux motifs de satisfaction restent l'intérêt, l'utilité et les responsabilités liées au travail. En revanche, un mécontentement se dessine au travers des évolutions de carrière et de la communication interne (de nouveau évoquée ce
Pour les officiers du corps technique et administratif et commissaires ancrage santé, l'indicateur de mesure du moral est en légère hausse, malgré les inquiétudes suscitées par l'intégration dans le corps des commissaires
des armées. L'intérêt et l'utilité des tâches, les conditions physiques de travail apparaissent comme des leviers de satisfaction. Cependant, l'évolution de carrière et la communication interne cristallisent les mécontentements. Une inquiétude est tangible quant à l'avenir et plus particulièrement la capacité à concilier vie familiale/vie professionnelle dans un contexte où la mobilité sera plus fréquente. Cette population laisse apparaître à 45,1 % un moral qui n'évoluera pas durant les 6 prochains mois Les inquiétudes majeures des MITHA restent liées aux évolutions de carrière et à la communication interne. L'affectation, l'utilité du travail
officier MITHA sous-officier hors MITHA MDR et VSSA personnel civil Moyenne du SSA
Note chiffrée sur 10
6,8 6,5
6,4
6,2
6,3
5,9
trimestre) qui pèsent sur la motivation au travail. Les conditions de travail (moyens humains et matériels) sont sources d'inquiétude, renforcée par les perspectives de déflation. Cette population se caractérise également par un besoin de reconnaissance des instances dirigeantes et des autres armées. Les officiers MPVD considèrent à 50,5 % que leur moral n'évoluera pas durant les 6 prochains mois.
6,3 6,2
6,2
6,2
6,1
5,8 5,8 5,8
5,6 5,3 5
semestre 1 semestre 2
semestre 1
2010
28 • ACTU SANTÉ • # 138 • janvier - mars 2015
semestre 2
2011
semestre 1 semestre 2
2012
semestre 1
semestre 2
2013
semestre 1 semestre 2
2014
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