Kracht Ben ik goed in! Doe ik met gemak! Is mijn sterke punt! Ben ik helemaal! Doe ik heel graag!
Kracht
Ga uit van wat je doet. Waar ben je goed in: je kwaliteit, je sterke punten, je talent in het werk.
Denk een minuut of vijf – vanuit Kracht – over je werk. Neem en bekijk een werkkrachtkaart. Beoordeel wat je – vanuit Kracht – in jezelf herkent. Leg de kaart bij je oordeel. Leg alle 12 kaarten. Bekijk al je keuzes nog eens goed. Kies eventueel opnieuw of volg je intuïtie. Zet het eindresultaat op je persoonlijke overzicht.
Droom Wil ik eigenlijk echt! Is een uitdaging! Lijkt mij leuk! Voel ik mij het best in! Geeft mij veel energie!
Droom
Ga uit van wat je wilt. Wat wil je graag doen: je interesse, je wens, je droom, je uitdaging.
Denk een minuut of vijf – vanuit Droom – over je werk. Neem en bekijk een werkkrachtkaart. Beoordeel wat je – vanuit Droom – in jezelf herkent. Leg de kaart bij je oordeel. Herhaal dit voor alle 12 kaarten. Bekijk al je keuzes nog eens goed. Kies eventueel opnieuw of volg je intuïtie. Zet het eindresultaat op je persoonlijke overzicht.
Beeld Vinden anderen me goed in! Hoor ik altijd terug! Vragen ze me voor! Zeggen zij over mij! Krijg ik waardering voor!
Beeld
Ga uit van hoe anderen je zien en waarderen. Hoe anderen je zien: ze jouw sterk in vinden, ze waarderen in je, ze jouw vaak voor vragen.
Denk een minuut of vijf – vanuit Beeld – over je werk. Neem en bekijk een werkkrachtkaart. Beoordeel wat je – vanuit Beeld – in jezelf herkent. Leg de kaart bij je oordeel. Herhaal dit voor alle 12 kaarten. Bekijk al je keuzes nog eens goed. Kies eventueel opnieuw of volg je intuïtie. Zet het eindresultaat op je persoonlijke overzicht
Klus Hebben we nodig! Is het ‘ideale type’! Is hiervoor vereist! Werkt hier het beste! Zoeken we nu!
Klus
Ga uit van wie je nodig hebt. Wat voor werkkrachten nodig zijn voor een klus, functie of project.
Denk een minuut of vijf over de klus – het werk, het project, het team – waar je iemand voor zoekt. Neem en bekijk een werkkrachtkaart. Beoordeel deze werkkracht op relevantie en waarde voor het werk waar je iemand voor zoekt. Leg de kaart bij je oordeel. Herhaal dit voor alle 12 kaarten. Bekijk al je keuzes nog eens goed. Kies eventueel opnieuw of volg je intuïtie. Zet het eindresultaat op het overzicht.