ac ti e
ideeĂŤn
Kr ht
Dr
ac
oo
m
mensen
Open Be
us
el
Kl
d
Orde
dingen
ru st
Instructeur Toezicht houden Aansturen Werk verdelen • Toezicht houden • Aansturen Aanspreken • Werk verdelen Doceren • Corrigeren • Aanspreken
Actie
Orde
Open
Rust
Instructeur Toezicht houden Aansturen Werk verdelen Aanspreken Doceren
dingen
ideeën
Beeld
Competentie
De Instructeur neemt met overtuiging de leiding en neemt een sturende rol op zich. Je drijft je mening door. Je geeft aan wat de regels zijn en wat het product is. Je kunt werk aan mensen uitleggen en werk aan mensen delegeren.
Overtuigen Besluitvaardigheid Voortgangscontrole Individugericht aansturen Delegeren
Voorkeur
Vraag
Ik organiseer bijeenkomsten om werk en taken te verdelen.
Conditie Wat is de beste leerstijl voor de Instructeur? Wat is jouw leerstijl?
Als er een grote bijeenkomst is neem ik gemakkelijk het woord.
Herkenning Wat maakt de Instructeur tot een waardevolle collega. Wat maakt jou waardevol voor anderen?
mensen
Actie
Instructeur
Aanvoerder
Regelaar
Ondernemer
Bouwmeester
Innovator
Orde
Ik leid graag een groep collega’s om een klus te klaren.
Open
Teamspeler
Dienstverlener
Vakmens
Verkenner
Keurmeester
Analist Rust
Ik kan er tegen als een klant of collega mij onaardig vindt, doordat ik de minder leuke dingen met hem/haar bespreek. Ik kan mensen aanspreken op hun gedrag.
Blijdschap Wat maakt werken voor jou leuk? Waar zien je collega’s aan dat je het naar je zin hebt? Spanning Wat is het verrassende aan het beeld van jou als Instructeur? Waardoor verrast het je? Wat zegt dat over jou? Fantasie Waardoor is kort en krachtig gezegd jouw baan, de ultieme baan? Wat moet jij nog leren om die baan te krijgen?
Instructeurs zijn tirannen! Belastingdienst ©
Aanvoerder Aanmoedigen Beïnvloeden Sturen • Toezicht houden • Aansturen Verbinden • Werk verdelen Vertrouwen • Corrigeren • Aanspreken
Actie
Orde
Open
Rust
Aanvoerder Aanmoedigen Beïnvloeden Sturen Verbinden Vertrouwen
dingen
ideeën
Beeld
Competentie
De Aanvoerder vindt het heerlijk om met mensen om te gaan. Je vindt het leuk om anderen iets te leren en ze te helpen bij hun ontwikkeling. Je neemt gemakkelijk de leiding en stuurt mensen aan. Je maakt mensen enthousiast voor een idee of een doel en brengt ze in beweging. Je brengt mensen in verbinding met elkaar en hebt zelf een groot netwerk.
Groepsgericht aansturen Motiveren Netwerken Omgevingsbewustzijn Ontwikkelen medewerkers
Voorkeur
Vraag
Ik vind het leuk om anderen iets nieuws te leren.
Conditie Wanneer ben jij als Aanvoerder lekker aan het werk? Wat doe jij om je in je werk lekker te voelen?
mensen Ik maak mensen vaak enthousiast voor een voorstel of plan.
Actie
Instructeur
Aanvoerder
Regelaar
Ondernemer
Bouwmeester
Innovator
Orde
Als er meningsverschil is tussen collega’s, zorg ik dat zij er over gaan praten.
Open
Teamspeler
Dienstverlener
Vakmens
Verkenner
Keurmeester
Analist Rust
Ik heb graag de leiding in een team om samen een klus te klaren. Ik geniet als ik mensen help hun werk te doen.
Herkenning Wat zijn belangrijke werkwaarden voor de Aanvoerder? Hoe belangrijk zijn die voor jou? Blijdschap Welke soort ontmoetingen maakt werk leuk voor jou? Wat vertel je anderen over je werk? Spanning Wat is de grootste valkuil voor de Aanvoerder? Wat is een valkuil voor jou? Hoe vermijd je dat? Fantasie Hoe beschrijf jij je ideale baan? Wat vertel jij iemand die vraagt waardoor jij geschikt bent voor die baan?
Aanvoerders zijn praatjesmakers! Belastingdienst ©
Teamspeler Meedoen Loyaal zijn Conformeren • Toezicht houden • Aansturen Uitvoeren • Werk verdelen Afspraken nakomen • Corrigeren • Aanspreken
Actie
Orde
Open
Rust
Teamspeler Meedoen Loyaal zijn Conformeren Uitvoeren Afspraken nakomen
dingen
ideeën
Beeld
Competentie
De Teamspeler heeft graag een duidelijke opdracht. Je houdt van duidelijke gedragsregels en afspraken. Je hebt behoefte aan een ordelijke en harmonieuze omgeving. Je voert graag uit wat een ander al heeft bedacht en uitgewerkt.
Inzet Aanpassingsvermogen Integriteit Samenwerken Doorzettingsvermogen
Voorkeur
Vraag
Als mijn leidinggevende met een nieuw plan komt, heb ik daar vertrouwen in.
Conditie Hoe wil de Teamspeler het liefst leiding krijgen? Hoe motiveert een leidinggevende jou?
mensen Ik werk prettig als mensen mij een doel en een taak geven.
Actie
Instructeur
Aanvoerder
Regelaar
Ondernemer
Bouwmeester
Innovator
Orde
Ik vind het belangrijk om te doen wat mijn leidinggevende van mij vraagt.
Open
Teamspeler
Dienstverlener
Vakmens
Verkenner
Keurmeester
Analist Rust
Wanneer ik een opdracht krijg, tracht ik deze goed uit te voeren. Ik houd mij aan de regels en de gemaakte afspraken.
Herkenning Wat voegt de Teamspeler toe aan een team? Wat waarderen collega’s daar vooral in? Blijdschap Wat vertel je vrienden en familie over je werk? Waar ben je trots op? Wat geeft voldoening? Spanning Welke situaties kunnen Teamspelers beter vermijden? Welke situaties vermijd jij het liefst? Kan dat ook anders? Fantasie Welke vijf woorden beschrijven jouw ideale baan? Welke vijf kwaliteiten typeren jou het best?
Teamspelers zijn braverikken! Belastingdienst ©
Dienstverlener Luisteren Meeleven Helpen • Toezicht houden • Aansturen Beantwoorden • Werk verdelen Informeren • Corrigeren • Aanspreken
Actie
Orde
Open
Rust
Dienstverlener Luisteren Meeleven Helpen Beantwoorden Informeren
dingen
ideeĂŤn
mensen
Beeld
Competentie
De Dienstverlener wil mensen helpen en ondersteunen. Je geniet van het plezier van anderen. Iemand helpen geeft je voldoening. Je bent iemand die zich aan mensen aanpast en je houdt van prettige contacten. Je verplaatst je gemakkelijk in een ander en voelt aan wat mensen van je willen of nodig hebben.
Inlevingsvermogen Contactgerichtheid Klantgerichtheid Flexibiliteit Luisteren
Voorkeur
Vraag
Ik kan mij goed in een ander verplaatsen.
Conditie Wat heeft de Dienstverlener nodig om gelukkig in het werk te zijn en te blijven? Wanneer ben jij gelukkig?
Ik doe graag iets extra voor iemand.
Actie
Als ik een klant of collega iets toezeg, doe ik mijn uiterste best dat na te komen.
Instructeur
Aanvoerder
Regelaar
Ondernemer
Bouwmeester
Innovator
Orde
Als een collega of (interne) klant mij iets vraagt, vind ik het leuk om hem te helpen.
Open
Teamspeler
Dienstverlener
Vakmens
Verkenner
Keurmeester
Analist Rust
Ik vind het fijn als ik door mijn werk iets beteken voor anderen.
Herkenning Welke succesvolle Dienstverlener ken je in je omgeving? Waar zit precies zijn kracht? Blijdschap Wanneer heb jij de grootste lol in je werk? Wat ben je dan aan het doen? Spanning Met wat voor mensen heeft de Dienstverlener grote moeite? Wat kunnen ze daar aan doen? Hoe hoe ga je daarmee om? Fantasie Waar droomt de Dienstverlener van? Waar droom jij van?
Dienstverleners zijn slijmjurken! Belastingdienst Š
Regelaar Controleren Plannen Organiseren • Toezicht houden • Aansturen Afstemmen • Werk verdelen Ordenen • Corrigeren • Aanspreken
Actie
Orde
Open
Rust
Regelaar Controleren Plannen Organiseren Afstemmen Ordenen
mensen
ideeĂŤn
Beeld
Competentie
De Regelaar zorgt ervoor dat iedereen weet waar hij aan toe is. Je maakt planningen en bespreekt deze met mensen. Je houdt van zaken voorbereiden, organiseren en uitvoeren. Je staat voor orde en netheid. Je streeft naar structuur en naar kwaliteit in je werk.
Plannen en organiseren Voortgangscontrole Delegeren Doorzettingsvermogen Individugericht aansturen
Voorkeur
Vraag
Ik let vaak op of groep of team de juiste kwaliteit levert.
Conditie Wat heeft de Regelaar nodig om succesvol te zijn? Hoe krijg jij wat je nodig hebt?
dingen Ik voer graag overleg als dat helpt om het werk te organiseren.
Actie
Instructeur
Aanvoerder
Regelaar
Ondernemer
Bouwmeester
Innovator
Orde
Als er iets georganiseerd moet worden ben ik vaak degene die het doet.
Open
Teamspeler
Dienstverlener
Vakmens
Verkenner
Keurmeester
Analist Rust
Ik houd ervan om werk te regelen en dat vast te leggen in een plan of schema. Ik vind het leuk om werk van mijzelf en van anderen te ordenen.
Herkenning Wat spreekt je aan in de Regelaar? Wat zegt dat over jou? Blijdschap Op welke momenten heb je het meeste plezier in je werk? Wat doe je dan concreet? Spanning Wat kunnen Regelaars niet goed? Waar ben jij niet goed in? Hoe los je dat op? Fantasie Wat is jouw droombaan? Wat wil jij doen om die droom te realiseren?
Regelaars zijn regelneven! Belastingdienst Š
Ondernemer Initiatief nemen Zaken doen Creëren • Toezicht houden • Aansturen Risico nemen • Werk verdelen Doordouwen • Corrigeren • Aanspreken
Actie
Orde
Open
Rust
Ondernemer Initiatief nemen Zakendoen Creëren Risico nemen Doordouwen
mensen
ideeën
Beeld
Competentie
De Ondernemer is actief, ziet mogelijkheden en komt met plannen. Je wilt graag iets bereiken. Je komt vaker en sneller in actie dan anderen. Je ziet overal kansen en durft risico’s te nemen. Je streeft ook naar meer afwisseling in je werk.
Durf Initiatief Creativiteit Onafhankelijkheid Doorzettingsvermogen
Voorkeur
Vraag
Ik zie vaak mogelijkheden voor een nieuw idee of plan.
Conditie Wat moet je de Ondernemer niet vragen om te doen? Wat moeten ze van jou niet verwachten?
dingen Een eigen zaak lijkt mij spannend en leuk. Ik wil zelf een idee ontwikkelen en uitwerken.
Actie
Instructeur
Aanvoeder
Regelaar
Ondernemer
Bouwmeester
Innovator
Orde
Ik overdenk vaak wat ik op de lange termijn wil bereiken.
Open
Teamspeler
Dienstverlener
Vakmens
Verkenner
Keurmeester
Analist Rust
Als ik een idee of plan heb, lukt het mij om anderen daarin mee te krijgen.
Herkenning Wat maakt de Ondernemer succesvol in het werk? Welke kansen biedt dat jou? Blijdschap Wanneer voel jij flow in je werk? Hoe vaak voel je dat? Wat doe jij om die flow te ervaren? Spanning Wat is spannend voor de Ondernemer? Wat vind jij spannend? Wat doet die spanning met jou? Fantasie Wat wil de Ondernemer graag voor elkaar krijgen? Wat is jouw ambitie als het om werk gaat?
Ondernemers zijn onruststokers! Belastingdienst ©
Vakmens Verdiepen Voorbereiden Beheren • Toezicht houden • Aansturen Uitwerken • Werk verdelen Ordenen • Corrigeren • Aanspreken
Actie
Orde
Open
Rust
Vakmens Verdiepen Voorbereiden Beheren Uitwerken Ordenen
mensen
ideeën
dingen
Actie
Competentie
De Vakmens gaat voor kwaliteit. Je werkt graag aan een concreet en herkenbaar resultaat of product. Je wilt graag je vakkundigheid gebruiken en verder ontwikkelen. Je werkt graag vanuit goede kennis van zaken en beproefde en gestandaardiseerde methoden.
Productgerichtheid kwalitatief Vakkennis Zelfontwikkeling Oordeelsvorming Onafhankelijkheid
Voorkeur
Vraag
Als ik in mijn werk iets moet doen dat ik niet eerder heb gedaan, wil ik weten hoe ik het goed kan aanpakken.
Conditie Wat motiveert de Vakmens? Wat motiveert jou in je werk?
Ik wil mijn werk op een geordende manier uitvoeren.
Instructeur
Aanvoerder
Regelaar
Ondernemer
Bouwmeester
Innovator
Orde
Ik wil trots op mijn eigen werk kunnen zijn.
Open
Teamspeler
Dienstverlener
Vakmens
Verkenner
Keurmeester
Analist Rust
Beeld
Ik heb graag contact met collega’s om een manier van werken uit te wisselen. Ik probeer goed te zijn in mijn werk.
Herkenning Hoe past de Vakmens bij jouw manier van werken? Wat past helemaal niet? Blijdschap Wat ben je op je werk aan het doen als je de tijd vergeet? Spanning Waarin verschil jij totaal van de Vakmens? Waardoor? Welke kansen biedt dat jou? Fantasie Wat ziet de Vakmens als de ultieme uitdaging? Wat is jouw uitdaging in je werk?
Vakmensen zijn uitslovers! Belastingdienst ©
Verkenner Vooruitkijken Uitproberen Afwisselen • Toezicht houden • Aansturen Improviseren • Werk verdelen Ervaren • Corrigeren • Aanspreken
Actie
Orde
Open
Rust
Verkenner Vooruitkijken Uitproberen Afwisselen Improviseren Ervaren
mensen
ideeĂŤn
dingen
Competentie
De Verkenner is op zoek naar nieuwe dingen en varieert graag in werkwijze. Je bent op zoek naar wat nieuws. Je experimenteert graag en neemt liever niet de gebaande paden. Je houdt van afwisseling en spanning.
Creativiteit Flexibiliteit Omgevingsbewustzijn Analyseren Durf
Voorkeur
Vraag
Ik houd van afwisseling in mijn werk.
Conditie Wat zoekt de Verkenner in het werk? Wat moet je werk jou in ieder geval opleveren?
Ik vind het leuk als mijn werk een beroep doet op nieuwe vaardigheden.
Actie
Instructeur
Aanvoerder
Regelaar
Ondernemer
Bouwmeester
Innovator
Orde
Open
Teamspeler
Dienstverlener
Vakmens
Verkenner
Keurmeester
Analist Rust
Beeld
Ik vind het leuk als mij onverwachte dingen overkomen.
Herkenning Waaraan herken jij de Verkenner? Wat maakt jou herkenbaar in de ogen van anderen?
Ik pas mij gemakkelijk aan bij nieuwe omstandigheden.
Blijdschap Op welke momenten gaat alles goed op je werk? Wat doe je dan concreet?
Ik maak graag nieuwe dingen mee op mijn werk.
Spanning Wat levert de Verkenner veel stress op? Wat levert jou stress op? Hoe maak jij stress werkbaar? Fantasie Als je droomt over je werk, is er dan wat anders vergeleken met je werk nu?
Verkenners zijn weglopers! Belastingdienst Š
Bouwmeester Analyseren Structureren Inrichten • Toezicht houden • Aansturen Organiseren • Werk verdelen Beleid maken • Corrigeren • Aanspreken
Actie
Orde
Open
Rust
Bouwmeester Analyseren Structureren Inrichten Organiseren Beleid maken
mensen
dingen
ideeĂŤn
Aanvoerder
Regelaar
Ondernemer
Bouwmeester
Innovator
Orde
Dienstverlener
Vakmens
Verkenner
Keurmeester
Analist Rust
Analyseren Omgevingsbewustzijn Organisatiegericht aansturen Tactisch en bestuurlijk inzicht Visie
Voorkeur
Vraag
Ik vind het leuk om een project in te richten.
Conditie Welke werkomgeving heeft de Bouwmeester nodig? Wat heb jij nodig in je werk?
Ik zorg dat er overleg is, waardoor het werk beter georganiseerd wordt. Ik evalueer vaak de organisatie van het werk en stel zaken dan eventueel bij.
Open
Teamspeler
Competentie
De Bouwmeester regelt en organiseert graag op bestuurlijk vlak. Je houdt van orde en ziet uitdagingen op hoog niveau. Je hebt een doel voor ogen en daarom ben je vaak de eerste die het op zich neemt om structuur aan te brengen en kwaliteit te borgen.
Ik organiseer graag de samenwerking tussen afdelingen.
Actie
Instructeur
Beeld
Ik wil beleid maken en regelgeving ontwerpen.
Herkenning Wat zie jij als het belangrijkste kenmerk van de Bouwmeester? Wat kenmerkt jou het meest? Blijdschap Welke bestanddelen kenmerken jouw ideale baan? Waardoor passen die zo goed bij jou? Spanning Welke gedachten belemmeren de Bouwmeester om iets te realiseren? Wat kunnen ze daaraan doen? Wat doe jij? Fantasie Hoe ziet je ideale baan eruit, als je die zelf mag ontwerpen? Waardoor past die zo goed bij jou?
Bouwmeesters zijn bureaucraten! Belastingdienst Š
Innovator Uitvinden Vernieuwen Beleid ontwikkelen • Toezicht houden • Aansturen Introduceren • Werk verdelen Vooruitzien • Corrigeren • Aanspreken
Actie
Orde
Open
Rust
Innovator Uitvinden Vernieuwen Beleid ontwikkelen Introduceren Vooruitzien
mensen
dingen
Beeld
Competentie
De Innovator introduceert nieuwe ideeën in de (eigen) organisatie en is een bron van verandering. Je houdt van kortdurende projecten. Je bent altijd op zoek naar nieuwe dingen en varieert graag in je werk. Jij kijkt vooruit en zoekt nieuwe ontwikkelingen.
Creativiteit Initiatief Omgevingsbewustzijn Onafhankelijkheid Visie
Voorkeur
Vraag
Ik vind het leuk om een nieuw product (of nieuwe dienst) te ontwikkelen.
Conditie Wat is het geheim van de Innovator? Wat is jouw geheim?
Ik houd mij bezig met de nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in ons vak.
Herkenning Wat kenmerkt jouw ideale baan? Wat zegt dat over jou?
Ik ben graag betrokken bij de vernieuwingen in onze organisatie.
Blijdschap Wat spreekt je bijzonder aan in de Innovator? Wat inspireert jou in je werk?
ideeën
Actie
Instructeur
Aanvoeder
Regelaar
Ondernemer
Bouwmeester
Innovator
Orde
Open
Teamspeler
Dienstverlener
Vakmens
Verkenner
Keurmeester
Analist Rust
Ik leg graag uit wat veranderingen, in de maatschappij en in de markt, voor onze organisatie betekenen. Het is boeiend voor mij om de onderdelen uit onze organisatie anders te doen samenwerken.
Spanning Waar moet de Innovator beslist nooit aan beginnen? Waardoor eigenlijk niet? Hoe zit dat bij jou? Fantasie Wat wil jij over vijf jaar gedaan hebben? Waardoor is dat belangrijk voor jou?
Innovatoren zijn fantasten! Belastingdienst ©
Keurmeester Voorbereiden Vastleggen Toetsen • Toezicht houden • Aansturen Keuren • Werk verdelen Controleren • Corrigeren • Aanspreken
Actie
Orde
Open
Rust
Keurmeester Voorbereiden Vastleggen Toetsen Keuren Controleren
mensen
dingen
Beeld
Competentie
De Keurmeester schept graag orde en duidelijkheid. Kwaliteit is belangrijk en moet bewaakt en getoetst worden. Je streeft naar gestandaardiseerde werkwijzen. Je hebt een sterke betrokkenheid bij het eindresultaat. Je controleert op regelgeving en procedures.
Besluitvaardigheid Integriteit Oordeelsvorming Productgerichtheid kwalitatief Voortgangscontrole
Voorkeur
Vraag
Het toetsen en bewaken van de kwaliteit van het werk boeit mij.
Conditie Wat is de ideale werkplek van de Keurmeester? Wat heb jij nodig in je werk?
Als ik met andere partijen samenwerk, wil ik graag dat de taakverdeling beschreven is.
Herkenning Wat herken je goed in de Keurmeester? Wat verrast je?
Ik houd graag een logboek bij van het werk omdat ik dan overzicht houd.
Blijdschap Wat maakt de Keurmeester gelukkig in het werk? Wat maakt jou gelukkig in je werk?
ideeën
Actie
Instructeur
Aanvoerder
Regelaar
Ondernemer
Bouwmeester
Innovator
Orde
Open
Teamspeler
Dienstverlener
Vakmens
Verkenner
Keurmeester
Analist Rust
Om mijn werk goed te doen, verhoog en verdiep ik graag mijn technische vakkennis. Ik heb graag regels en procedures waarmee collega’s en ikzelf kunnen werken.
Spanning Met wat voor zaken heeft de Keurmeester het moeilijk? Wat kan daarbij helpen? Hoe ga jij daarmee om? Fantasie Wat gebeurt er als bij toverslag alles in je werk ineens fantastisch is? Hoe ervaar je dat?
Keurmeesters zijn lastpakken! Belastingdienst ©
Analist Onderzoeken Analyseren Testen • Toezicht houden • Aansturen Experimenteren • Werk verdelen Begrijpen • Corrigeren • Aanspreken
Actie
Orde
Open
Rust
Analist Onderzoeken Analyseren Testen Experimenteren Begrijpen
mensen
dingen
ideeën
Actie
Instructeur
Aanvoerder
Regelaar
Ondernemer
Bouwmeester
Innovator
Orde
Dienstverlener
Vakmens
Verkenner
Keurmeester
Analist Rust
Competentie
De Analist houdt van vakkennis en onderzoek. Je hebt een belangrijke vraag: Hoe werken de dingen? Jij gaat voor de diepgang en de ontdekkingen in jouw werk. Verdieping en analyse zijn belangrijk voor je. In het werk is dit terug te zien in je focus op nieuwe kennis en ontwikkelingen.
Vakkennis Oordeelsvorming Analyseren Tactisch en bestuurlijk inzicht Omgevingsbewustzijn
Voorkeur
Vraag
Ik vind het leuk om een nieuw en ingewikkeld ‘dossier’ te verkennen en uit te zoeken waar het om gaat.
Conditie Wat heeft de Analist nodig om goed te presteren? Hoe regel jij dat voor jezelf?
Ik heb graag contact met collega’s om kennis en ideeën uit te wisselen.
Herkenning Welke sterke punten van jezelf herken je goed in de Analist? Heb je nog andere sterke punten?
Het werken aan een in technisch opzicht nieuwe zaak vind ik boeiend.
Open
Teamspeler
Beeld
Conferenties, waar nieuwe kennis en ideeën worden aangeboden, vind ik interessant. Samenwerken met mensen uit heel verschillende vakgebieden is voor mij leuk.
Blijdschap Wanneer krijg jij energie van je werk? Van wie? Van wat? Wat is de kern hier? Spanning Waar zijn Analisten niet goed in? Hoe kunnen ze dat oplossen? Hoe doe jij dat? Fantasie Wat zijn jouw kernkwaliteiten? Welke kwaliteiten wil jij meer ontwikkelen of beter gaan benutten?
Analisten zijn dromers! Belastingdienst ©