Creer en el programa

zan a las medidas de rendimiento para los niveles superiores a los indica- dos, por ejemplo las siguientes: — Se les puede medir si se reúnen con el nivel inmediato inferior para cuestiones de seguridad e higiene. — Medir si MIDEN a sus subordinados. — Medir si evalúan y cómo, la calidad del trabajo en seguridad e higiene de los subordinados.

Por supuesto que la auditoría es una forma de medición del rendimien- to y resultados en seguridad e higiene de la media y alta dirección.

CREER EN EL PROGRAMA

Es la condición indispensable para tener éxito. — El que cree que es perdedor, lo es en realidad. — El que cree en su programa, tiene todas las de ganar. — El que cree que puede perder, perderá. — El que cree que puede conseguir buenos resultados, los conseguirá.

Lo fundamental para no perder, para ganar la seguridad del trabajo en la empresa, es tener la convicción de ganar altas cotas de seguridad.

Pero, ¿por dónde empezar? Si queremos ganar cotas de seguridad tenemos que comenzar por cambiar el programa de seguridad e higiene de un sentido negativo a otro positivo.

No es la inseguridad lo que nos interesa, sino la seguridad.

También en este punto creemos que es mejor no insistir más, tanto por innecesario para el lector como por la importancia de quedarnos con la idea capital.

Por nuestra parte debemos confesar que creemos muy especialmente en los conceptos que hemos desgranado en los diferentes capítulos, y en este de forma muy singular. Tal vez por el efecto de las vivencias con las empresas y trabajadores pero también, y muy especialmente, por la cola- boración de un equipo de magníficos profesionales con el que llevamos trabajando muy estrechamente, en busca de altas cotas de seguridad e higiene para los puestos de trabajo, durante más de veinte años. Estas ideas son las ¡deas de esos profesionales, de ese equipo que día a día está intentando "enseñar a pescar".

Por la colaboración especial en este capítulo cabe destacara LA. Gonzá- lez Escandón, pero con ello no querríamos enmascarar los sentimientos expresados en el párrafo anterior. Lo que sí deseamos es transmitir la seguridad a todos los lectores que sientan la necesidad de que no es una experiencia aislada y que son muchos los que pueden ayudar a trabajar profesional mente en la línea que hemos deseado transmitir en esta expo- sición.