LAB EDU oferece cursos abertos para profissionais de RH Nova unidade de negócios do LAB SSJ inaugura agenda com Influência sem autoridade e 6Ds Conectada com a importância de uma nova cultura de aprendizagem, mais adequada às demandas e às características da sociedade contemporânea, a consultoria de educação corporativa LAB SSJ inaugura o LAB EDU. Com a proposta de promover experiências diferentes de aprendizagem, seus cursos são baseados em uma metodologia que une a interatividade da tecnologia à vivência presencial, ultrapassando os limites da sala de aula. Hoje consolidada como uma consultoria especializada na aprendizagem corporativa em grandes empresas, o LAB SSJ começou sua história há 20 anos oferecendo cursos abertos para jovens profissionais. Estes seminários chamaram a atenção de uma das maiores companhias de bens de consumo do mundo, que convidou os sócios da consultoria para desenharem o programa de desenvolvimento dos estagiários da empresa no Brasil. Desde então, o LAB SSJ tem se dedicado exclusivamente aos programas in company. O LAB EDU é o resgate de uma vocação da consultoria, desde sua fundação: a de conectar pessoas e promover experiências diferenciadas de aprendizado. Por isso, os cursos estimulam a educação colaborativa com interações que agregam conhecimento aos alunos, instrutores e convidados. No papel de mediadores da aprendizagem, os instrutores são responsáveis por conectar teoria e realidade e instigar um pensamento que extrapola o lugar comum. Segundo a Andragogia, ciência que estuda a forma de aprender dos adultos, as experiências vividas são a fonte mais rica para educação. Por isso, os cursos do LAB EDU valorizam a transferência do aprendizado, que ocorre fora da sala de aula, quando os profissionais iniciam a aplicação do conteúdo no seu dia a dia. Com mais de 120 mil alunos ao longo de sua história, o LAB SSJ adquiriu e desenvolveu um portfólio único de conhecimento em aprendizagem que agora compartilha no LAB EDU. “Durante todos esses anos nós ouvimos os profissionais em nossos cursos corporativos e nós sabemos o que eles esperam e o que funciona”, diz Conrado Schlochauer, sócio-diretor da consultoria. Para Alexandre Santille, também sócio-diretor, a proposta é colocar em prática ideias ousadas e inovadoras em termos de educação, quebrando paradigmas do modelo tradicional. Influência sem autoridade e 6Ds inauguram agenda de cursos do LAB EDU Trazida ao Brasil com exclusividade pelo LAB SSJ, a metodologia das 6Ds é um passo a passo para construir programas de desenvolvimento de pessoas efetivos, alinhados à estratégia do negócio e que tragam resultados reais para a empresa. Com aplicação em grandes organizações americanas, como Boeing e GE, as 6Ds foram desenvolvidas pela consultoria Fort Hill – 6Ds Company, parceira da Sociedade Americana de Treinamento e Desenvolvimento (ASTD). Esta certificação internacional é voltada a profissionais que possuam uma experiência de pelo menos três anos na área de Treinamento e Desenvolvimento e que entendam que desenvolver pessoas tem uma importância estratégica nos resultados das empresas. Já o modelo Influência sem autoridade, desenvolvido por Allan Cohen, professor emérito da Babson College, é representado pelo LAB SSJ no Brasil desde 1994. Este módulo tem o objetivo de estimular a prática de habilidades para a conquista do apoio das pessoas sobre as quais não se tem autoridade, com resultados consistentes na vida profissional. O participante terá acesso a um formato eficaz para a construção de relacionamentos e alianças estratégicas.
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