LAB EDU: conhecimento aplicado on the job Os cursos profissionais da nova unidade de negócios do LAB SSJ unem vivência presencial e tecnologia a método de aprendizagem que começa e termina fora da sala de aula. Conectada com a importância de uma nova cultura de aprendizagem, mais adequada às demandas e às características da sociedade contemporânea, a consultoria de educação corporativa LAB SSJ inaugurou o LAB EDU, sua nova unidade de negócios focada em cursos abertos. Com a proposta de promover experiências diferentes de aprendizagem, seus cursos são baseados em uma metodologia que une a interatividade da tecnologia à vivência presencial, ultrapassando os limites da sala de aula. Os cursos do LAB EDU não começam e nem terminam na sala de aula. Fundamentados na Andragogia (aprendizagem de adultos), eles estão divididos em três fases, igualmente importantes: - Etapa preparatória: começa antes das aulas presenciais, com o acesso a um conteúdo prévio para que o aluno se familiarize com o que será trabalhado. - Etapa presencial: são as aulas presenciais, que unem as experiências individuais vividas até ali com o conteúdo teórico mediado pelo instrutor. - Etapa de transferência: É o período pós-sala de aula, em que o profissional pratica on the job o que foi aprendido, ou seja, na realidade do seu trabalho, com orientação e monitoramento do seu instrutor do LAB EDU. Influência sem Autoridade: Como o profissional pode ampliar seu poder nas organizações O modelo Influência sem autoridade, desenvolvido por Allan Cohen, professor emérito da Babson College, é representado pelo LAB SSJ no Brasil desde 1994. O curso ministrado pela consultoria tem o objetivo de estimular a prática de habilidades para a conquista do apoio das pessoas sobre as quais não se tem autoridade. O participante terá acesso a um formato eficaz para a construção de relacionamentos e alianças estratégicas que podem favorecer um ambiente de cooperação. Curso 6Ds – Agregando valor ao negócio Trazida para o Brasil com exclusividade pelo LAB SSJ, a metodologia das seis disciplinas é um “passo a passo” para elaboração de qualquer projeto que envolva treinamento e desenvolvimento. Utilizando as 6Ds, o profissional será capaz de desenhar, entregar e documentar programas de aprendizado e desenvolvimento que produzam retornos mensuráveis e alinhados à estratégia do negócio. A metodologia das 6Ds foi desenvolvida pela consultoria americana 6Ds Company e é aplicada em grandes organizações, como Boeing e GE. Pipeline de Liderança: como alavancar o potencial de seus líderes O curso Pipeline de Liderança: como alavancar o potencial de seus líderes, da consultoria de educação corporativa LAB SSJ, é destinado aos profissionais que desejam conhecer estratégias para facilitar a transição dos líderes para novos desafios e funções nas organizações. Baseado no modelo de Pipeline de Liderança de Ram Charam, o curso ensina como atuar nos processos de transição para cada um dos seis níveis de liderança do modelo, a importância e as dificuldades dos primeiros 90 dias, quais são as práticas mais comuns nas organizações e o que é possível fazer para garantir uma sucessão vitoriosa.
Sobre o LAB SSJ O LAB SSJ é uma consultoria especializada em soluções de aprendizagem corporativas, que conta com 180 profissionais e 120 instrutores associados. Mais de 90 clientes são atendidos com projetos no Brasil, América Latina, Estados Unidos e Europa, entre eles Gerdau, TAM, Votorantim, Whirlpool, Unilever, Oi e Itaú. As soluções são criadas a partir das necessidades estratégicas de cada cliente. Já foram atendidos mais de 160 mil profissionais das maiores empresas do mercado desde 1992. (www.labssj.com.br)
LAB EDU (www.labedu.com.br) Informações para imprensa - Papiro Comunicação Bárbara Benatti barbara@papirocomunicacao.com.br - (11) 3812-3118 Daniela Valente daniela@papirocomunicacao.com.br – (11) 8369-2219