MAY 2019 / VOL 109 NO 5 US $7 CAN $9
LANDSCAPE ARCHITECTURE MAGAZINE
THE MAGAZINE OF THE AMERICAN SOCIETY OF LANDSCAPE ARCHITECTS
THE MASTER’S DEGREE
WHAT’S IT
WASHED OUT
A historic city plans ahead
REFUGE REWARDED A landmark haven for wildlife
THE PLANTHUNTER Gardening as disruption
WORTH?
MLA
LAS PERSPECTIVAS DE TRABAJO PARA GRADUADOS DE ARQUITECTURA PAISAJÍSTA SON EXCELENTES. ¿ENTONCES POR QUÉ NO HAY MÁS ESTUDIANTES MATRICULADOS? POR BRIAN BARTH
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ROI E
N MUCHOS ASPECTOS, hemos entrado en una era dorada de la arquitectura paisajísta. El perfil de la profesión parece estar en aumento, a medida que las crisis ambientales se vuelven más urgentes e inevitables y cada vez más los arquitectos paisajístas asumen papeles principales en grandes proyectos. El interés en la gestión de aguas pluviales, la restauración de hábitats y el ámbito público se ha expandido dramáticamente en las últimas décadas, impulsando la demanda de servicios de arquitectura paisajística. La industria sufrió un golpe durante la Gran Recesión, pero desde 2012, la encuesta trimestral de empresas de la Sociedad Americana de Arquitectos Paisajístas (American Society of Landscape Arquitects) (que rastrea las horas facturables, las solicitudes de nuevos trabajos y las tendencias de contratación) ha encontrado un crecimiento consistente y robusto.
El número de personas que trabajaban en el campo de la arquitectura paisajísta llegó a un máximo de 45,000 en 2006, y luego bajó a aproximadamente 30,000 en 2013. El aumento de post-recesión de la demanda de servicios, aunque bienvenido, no se tradujo en más personal en la oficina. Para 2016, el año más reciente que se dispone datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (Bureau of Labor Statistics), el empleo en la arquitectura paisajísta había caido por debajo de 25,000.
Matriculación de alumnos en programas de arquitectura paisajísta ha seguido una tendencia similar, dice Mark Boyer, FASLA, expresidente del Consejo de educadores en Arquitectura Paisajísta que actualmente es el jefe del Programa de Arquitectura Paisajísta en la Universidad Estatal de Luisiana (Louisiana State University). “Las cosas se empeoró en 2009 y para 2012, no hubo Uno esperaría que los nuevos reclutas acudieran ningún programa en el país que no se hubiera a la profesión como resultado. Pero este no es reducido a la mitad en su inscripción”. La recopiel caso. lación de números de inscripción a nivel nacional
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fue inconsistente durante ese período, pero los datos de ASLA muestran que, de 2013 a 2017, la inscripción en programas de licenciatura en arquitectura paisajísta (BLA) disminuyó un 15 por ciento adicional. La inscripción de estudiantes de maestría en arquitectura paisajísta (MLA) se mantuvo estable desde 2013 hasta 2017, aunque el número de estudiantes de MLA nacionales se redujo en un 16 por ciento, y el resto se compuso por un influjo de estudiantes internacionales. Stephanie Rolley, FASLA, el jefe del programa de arquitectura paisajísta en la Universidad Estatal de Kansas (Kansas State University), dice que la brecha entre la demanda de servicios y la oferta de diseñadores precede la recesión. “Sabíamos hace al menos de 15 años que no estábamos llenando las posiciones de arquitectos paisajístas en retiro, por lo que hemos visto venir. Simplemente no tenemos suficientes personas para llenar esos puestos.”
DesignIntelligence, el estudiante promedio de MLA deja la escuela con unos $39,284 en deuda de préstamo de estudiante. El salario mediano para los arquitectos paisajístas, según la Oficina de Estadísticas Laborales (Bureau of Labor Statistics), es de aproximadamente $65,760 por año, para una proporción de 1.67 de ingreso a deuda. Para los arquitectos, la relación entre el ingreso medio y la deuda de los estudiantes graduados es ligeramente mejor en 1.72; los diseñadores interiores lo tienen un poco peor en 1.32. No pude encontrar datos de la deuda de los estudiantes para los planificadores, aunque se espera que el empleo en el campo de la planificación crezca un 13 por ciento para 2026 en comparación con los niveles de 2016, aproximadamente el doble de la tasa de la arquitectura paisajísta. Los arquitectos tienen el ingreso promedio más alto de las cuatro profesiones (más de $78,000), pero una proyectada tasa baja de crecimiento del 4 por ciento.
Entonces, ¿qué está impidiendo que los futuros estudiantes vean el valor de un título en arquitec- Esos números proporcionan pocos indicios de tura paisajísta? que las profesiones aliadas son las culpables de desviar a los posibles arquitectos paisajístas. Una forma de evaluar la psicología de las opciones Esos campos también están sufriendo perdidas. de carrera es la simple aritmética: el costo de un Los estudiantes graduados en programas de artítulo dividido por el potencial de ingresos que quitectura y planificación disminuyeron en un proporciona. En otras palabras, el Retorno de la 10 y un 11 por ciento, respectivamente, a partir Inversión o ROI, que una persona puede esperar de 2013 a 2016. de una educación. Un culpable más probable es la industria de Si bien hay muchas maneras de procesar esos tecnología informática (TI), en la que el salario números e innumerables variables basadas en medio es de $84,580, y algunas especialidades circunstancias personales, la deuda de los estu- pagan hasta seis cifras. A diferencia de ley y diantes y los ingresos medios son los datos más medicina, que ofrecen un alto potencial de infácilmente disponibles para comparar el ROI gresos pero que tienen una cuota escolar prode la educación en todas las profesiones. Según porcionalmente más alta, es improbable que las
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LOS DATOS DE LAS PROFESIONES ALIADAS NO SUGIEREN QUE ESTÉN DESVIANDO A LOS POSIBLES ARQUITECTOS PAISAJÍSTAS. LOS PROGRAMAS DE POSGRADO EN ARQUITECTURA Y PLANIFICACIÓN TAMBIÉN ESTÁN PERDIENDO ESTUDIANTES. carreras en tecnología incurran mayores costos de educación que las profesiones de diseño, lo que lleva a un alto ROI. Y para la mentalidad emprendedora, las figuras de siete, ocho, nueve y 10 cifras potenciales de los ejecutivos de tecnología - empequeñece el de los propietarios de empresas de diseño. Mientras que la arquitectura paisajística perdió un tercio de su fuerza laboral durante la recesión, la industria tecnológica apenas registró un problema. Desde entonces, la tecnología ha continuado su marcha hacia la dominación mundial, o al menos la dominación de la oficina de carrera. Un análisis realizado en 2018 por CompTIA, una asociación profesional de la industria tecnológica encontró que las publicaciones de empleo en TI aumentaron un 30% respecto al año anterior, con un crecimiento astronómico en algunas especialidades: inteligencia artificial, 149% y 370% para las posiciones de cadena similares.
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ARA LA CLASE RARA quién persigue una carrera en la arquitectura paisajísta, el
dinero no es claramente la fuerza impulsora. Pero hasta los estudiantes en profesiones orientadas con una misión pueden ser inteligentes sobre cómo maximizar su ROI. En el lado de las ganancias de esa ecuación, las opciones son algo limitadas. Los salarios iniciales generalmente están en el rango de $50K, subiendo aproximadamente $10K cada cinco años antes de estabilizarse en alrededor de $100,000, aunque los diseñadores de alto rendimiento en las principales empresas pueden ganar más. Todo lo demás siendo igual, cuanto más grande es la empresa, pagan más a la gente; para los diseñadores con una década de experiencia, el salario medio en las empresas con 100 o más empleados es aproximadamente $7K más alto que en las empresas con cinco o menos empleados. Trabajar para el gobierno estatal o local es bueno para un aumento de $5,000 en el pago después de una década de experiencia, en comparación con el salario medio en una empresa privada. Los arquitectos paisajístas autónomos tienden a ganar la mayor cantidad de dinero, con un aumento de
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LOS ARQUITECTOS PAISAJÍSTAS INDEPENDIENTES TIENDEN A GANAR LA MAYOR CANTIDAD DE DINERO, CON UN AUMENTO DE $10,000 EN EL SALARIO MEDIANO DE LOS EMPLEADOS CONTRATADOS DESPUÉS DE UNA DÉCADA. $10,000 sobre el salario medio de los empleados realmente no es necesario”, dice él. “Esto no va a contratados después de una década. hacer que sus ingresos aumenten mucho. La experiencia laboral adicional será más valiosa para eso”. Un título de MLA produce un modesto aumento salarial en comparación con un título de BLA. Una En el lado de la deuda de la ecuación, los esencuesta de 2018 graduados con MLA divulgó tudiantes tienen un poco más de latitud para un salario inicial casi idéntico a sus compañeros aumentar su ROI. Un enfoque directo es elegir de BLA, aunque en años anteriores el aumento una escuela con baja matrícula en una región con promedio fue de alrededor de $6,000. Con un un mercado de vivienda asequible. La matrícula promedio de $15,000 más de deuda de estudiante en la Escuela de Diseño de Harvard (Harvard que los estudiantes de BLA, quienes incurren en Graduate School of Design), que ocupa el puesto $24,412 de deuda en promedio, dándoles un ROI número uno entre los programas de MLA por De2.69, parece que los estudiantes graduados de MLA signIntelligence, cuesta $50,120; un apartamento recuperan la inversión adicional con bastante rapi- de una habitación en Cambridge, Massachusetts, dez. Pero después de 10 años de trabajo, la prima se alquila por alrededor de $2,700 por mes. La salarial de MLA se reduce a alrededor de $3,000. Universidad Estatal de Kansas, la escuela de posgrado clasificado número cuatro, cobra $12,294 Para los estudiantes que ya tienen un BLA, Boyer para estudiantes de fuera del estado y $6,424 recomienda obtener una ventaja en la fuerza lab- para los que viven en el estado; un apartamento oral en lugar de seguir un MLA, excepto en dos ca- de una habitación en Manhattan, Kansas, cuesta sos: para aquellos que finalmente buscan enseñar aproximadamente $400 por mes. arquitectura paisajísta o si existe un área particular de conocimientos que uno quiere desarrollar a ¿Es un título de la Ivy League realmente cuatro través de investigación. “De lo contrario, un MLA veces más valioso?
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Douglas Smith, ASLA, el presidente de EDSA, dice que en su empresa, en igualdad de condiciones, un título de una escuela de prestigio tiene poco impacto en la remuneración o la probabilidad de ser contratado. “Contratamos de lo que podría considerar los programas de prestigio, pero también contratamos a muchos estudiantes de programas tradicionales como de las universidades de estatales Kansas (KSU) y Iowa (ISU). Los estudiantes que vienen de Harvard tienen un cierto pedigrí, pero, francamente, eso no significa necesariamente que ellos apilan contra los estudiantes superiores de cualquier otra escuela. Marca Boyer, el jefe de programa en la Universidad Estatal de Louisiana (LSU), está de acuerdo, con una excepción: “Creo que la gravitas de venir de un programa [de prestigio] es más relevante para los estudiantes que planean entrar en la enseñanza.” Dice que en su experiencia los empleados más deseables son aquellos con un equilibrio de habilidades prácticas de arquitectura paisajísta y el talento de diseño conceptual. “He escuchado de muchos empleadores que dicen que ellos prefieren tener a alguien de LSU o de KSU que de Harvard”, dice Boyer. “Porque saben que la persona no es solo alguien que está perdido en teoría, sino que tiene una capacitación que la hace productiva.” Él añade que una medida a menudo pasada por alto del valor de un título es el número de estudiantes exalumnos (egresados) que se trata, que es menos un factor de prestigio de un programa ya bien establecido. “El beneficio intangible de un programa bien establecido — con miles de egresados por todo el mundo quiénes apoyan el programa contratando a sus estudiantes — está fuera de serie comparado un nuevo programa con 20 alumnos.”
Rolley, en Kansas (KSU), agrega otra táctica pasada por alto a la lista de regateos tradicionales. El lado positivo del desequilibrio entre la oferta y la demanda en la arquitectura paisajísta es que los posibles empleados poseen un importante poder de negociación. Nunca aceptes la oferta que se abre, dice Rolley. “Todos nuestros estudiantes en Kansas (KSU) están en una posición de tener múltiples ofertas de trabajo”. Smith de EDSA reconoce que es el mercado de un empleado. “La competencia para los mejores estudiantes es feroz”, dice él.
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L VALOR DE un título de arquitectura paisajísta cambia no solo en función en dónde estás, sino en quién eres. La encuesta anual de ASLA de graduados muestra que la profesión está atrayendo lentamente a más estudiantes de color y se ha inclinado decididamente a las mujeres (el 60% de los graduados de MLA eran mujeres en 2018). Los datos sobre la carga de la deuda, el salario y otras medidas de valor no se desglosan por raza y pertenencia etnia, pero es posible discernir tendencias específicas de género. En casi cada medida, las mujeres salen perdiendo. La encuesta de 2018 encontró que las mujeres graduadas recibieron menos entrevistas de trabajo y ofertas de empleo. Cuando se les ofreció un trabajo, la paga fue menor y los beneficios menos. El año pasado, las mujeres salieron de la escuela con aproximadamente $3,000 más en deudas que los hombres. En el nivel de posgrado, las mujeres recibieron menos becas, pasantías y ofertas de trabajo-estudio, aunque la situación se invirtió en el nivel de pregrado, la única instancia en la que las mujeres obtuvieron mejores resultados que los hombres en las categorías de encuestas
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que afectan el ROI. Encuestas de años anteriores (aunque no siempre); usted no incurrirá en gastos producen conclusiones similares sobre sesgo de móviles sobre la matriculación; el costo de alquiler género; en todo caso, la situación ha empeorado. de una vivienda no es un factor en la opción escolar; y el tiempo de clase es flexible, haciéndolo No pude localizar datos salariales específicos de más factible de sostener un trabajo regular, o criar género para la profesión en general, aunque sí una familia, mientras obtiene un título. obtuve dichos datos de una de las oficinas de una empresa internacional grande de arquitectura Pritchard dice que algunos programas de arquipaisajísta. En 2017, el 70% de los diseñadores de tectura paisajísta ahora ofrecen ciertos cursos menor rango en la oficina eran mujeres, mientras en un formato en línea. Él ha tenido noticias que solo el 30% de los directores y asociados lo de varias escuelas que están considerando un eran. Las directoras y asociadas de la empresa gana- título en un programa de arquitectura paisajísta ron aproximadamente el 85% del salario más que totalmente en línea, pero sólo uno, la Academy sus colegas masculinos, a pesar de que todas las of Art University en San Francisco) , lo ha hecho mujeres de mayor rango tenían títulos avanzados hasta la fecha (hay disponibles licenciaturas y y menos de la mitad de los hombres lo tenían. maestrías) (bachelor’s + master’s degrees). La Junta de Acreditación de Arquitectura Paisajísta “Cuando mencioné la diferencia de remuneración aprobó revisiones de estándares de acreditación con la administración, me dijeron que es aún para permitir a los programas en línea un camino peor en otras industrias y que en 15 o 20 años, si hacia el proceso de acreditación el año pasado, esperamos pacientemente, el club de los varones aunque al momento de escribir este artículo, la se disolverá y será nuestro momento,” dice la Academy of Art University no ha obtenido la mujer quien proporcionó los datos, quién pidió acreditación, que es necesaria para obtener la permanecer anónimo por temor a represalias. licencia en algunos estados. “El tiempo ha concluido. Esto tiene que suceder ahora. No hay ningunas excusas más.” Si un título en línea llega a ser acreditado o no, es justo la pregunta de su valor en una profesión RISTOPHER PRITCHARD, director de arraigada en la cultura de estudio colaborativo. acreditación y educación de ASLA, ve otros Pero en opinión de Pritchard, educadores tendrán cambios en el horizonte, aunque menos cargados, que encontrar una manera de hacer que funcione. a los que la profesión no tiene más remedio que “Educación en línea está creciendo exponencialadaptarse. mente, y si no continuamos con eso, nos vamos a quedar a oscuras.”, dice él. “Recibo muchas El crecimiento de la educación en línea ha aña- llamadas sobre títulos en línea de personas intedido una arruga a las opciones de los estudiantes, resadas en estudiar arquitectura paisajísta, pero por ejemplo, con implicaciones tanto para el valor están trabajando o tienen hijos, o alguna otra tangible como para intangible. Los cursos en línea razón les impide mudarse a un lugar con un tienden a ser más baratos por hora de crédito programa. Parece que hay una necesidad entre
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“ PARECE QUE HAY UNA NECESIDAD ENTRE LAS PERSONAS QUE DESEAN OBTENER UNA EDUCACIÓN EN ARQUITECTURA PAISAJÍSTA, PERO NO EN LA FORMA EN QUE ESTÁ ACTUALMENTE ESTRUCTURADA.” —KRISTOPHER PRITCHARD
las personas que desean obtener una educación ¿Un mayor énfasis en la alta tecnología ayudaría en arquitectura paisajísta, pero no en la forma en a desviar a los posibles estudiantes de la órbita que está estructurada actualmente.” de TI? Pritchard piensa que se debería intentarlo. Ocasionalmente escucha a estudiantes que Pritchard señala otra posible interrupción en el se quejan de que sus profesores parecen estar camino. La arquitectura paisajísta podría algún atrapados en la Edad de Piedra. Pero en última día ser una profesión solo de maestría. “Hay instancia, el problema radica en que la sociedad una pregunta sobre si es eso hacia donde nos valora, no en el valor real de la profesión. Para dirigimos”, dice él, y señaló si bien la inscripción evitar quedarse atrás en un mundo acelerado, en BLA ha disminuido, la inscripción en MLA ha los arquitectos paisajístas deben mejorar la venta sido lo suficientemente estable como para alentar de su marca, demostrando que el futuro no está a que se abran tres nuevos programas desde 2013. en el próximo gran dispositivo, sino en los ecoPero esa firmeza se basa en el hecho de que el sistemas saludables, las ciudades saludables y las 41 por ciento de los estudiantes de MLA ahora personas sanas. vienen de otros países, principalmente de China (ver “ICEd Out”, LAM, February). A Pritchard le “Creo que nuestra profesión no ha explicado adecpreocupa que la tendencia no continúe indefini- uadamente lo que hacemos y ni ha generado un damente. “Estamos analizando qué sucederá con entendimiento público de cómo el trabajo de los esos programas si se inscriben menos estudiantes arquitectos paisajístas afecta la calidad de vida de internacionales, debido a problemas de visa o las personas”, dice Rolley. “Es algo de lo que se ha incluso si se les permitirá venir debido a su nacio- hablado mucho, pero no hay suficiente acción.” nalidad ... o si incluso querrán venir aquí basado en algunas de las políticas que están sucediendo BRIAN BARTH ES UN PERIODISTA CON SEDE EN TORONTO. ENCUÉNTRELO EN TWITTER @BRIANJBARTH. ahora mismo.
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