TRAINEE PROGRAM
BANDO EPSO
INTEMPO
Coca Cola Hbc: talenti gasati per il graduate
Ue, veterinari verso Dublino Il concorso apre le porte a esperti con la laurea
Santa Marinella: arriva la febbre del sabato sera
servizio a pagina 4
a pagina 5
a pagina 6
Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha
Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012
Anno XVI - n. 737 28 aprile 2013 Euro 2,00
COSMETICA
Abbigliamento
Prima lo stage poi il contratto cento in L’Oréal
Vice direttori per gli store di Benetton
’Oréal pensa in grande. L’azienda di cosmetica ha annunciato in questi ultimi giorni un programma “monstre”, rivolto ai giovani talenti italiani: 100 tirocini entro la fine del 2013, con concrete possibilità di stabilizzazione. Intanto, è alle porte “LAB” il graduate program che ha l’obiettivo di attrarre i migliori talenti che mirano a lavorare in un grande Gruppo internazionale per farli diventare i manager di domani. Il programma è rivolto a studenti laureandi del secondo anno della specialistica e/o neolaureati e prevede un percorso personalizzato di 1 anno (con assunzione) e permette di scegliere un’area funzionale tra Sales, Marketing o Finance/Supply Chain all’interno della quale combinare 3 esperienze diverse (es. nel marketing si potrà scegliere di lavorare nel digital, nelle ricerche di mercato e nel merchandising). Insomma, si tratta di opportunità da cogliere assolutamente al volo. Ecco tutti i dettagli
uovo reclutamento targato Benetton. La famosa azienda di abbigliamento apre le selezioni per vice store manager da inserire all’interno dei punti vendita di tutta italia. I profili, però, devono avere requisiti su misura: oltre all’esperienza nel ruolo, maturata in aziende e brand che operano nel settore del retail, si richiede una spiccata capacità di organizzazione, passione per il modno dell’abbigliamento e della moda, precisione e affidabilità. Indispensabile il diploma di scuola superiore. Le risorse, una volta inserite, avranno il compito di coordinare tutte le attività del negozio: dal merchandising all’assistenza della clientela fino alla gestione del conto economico e all’organizzazione dello staff interno. All’interno i dettagli
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a pagina 8
A ROMA
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Roadhouse a Trastevere apre e assume
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Accenture
150 contabili doc a multinazionale della revisione contabile colpisce ancora. Accenture rivela a “Lavorare” le cifre del suo piano di assunzioni e, anche stavolta, non tradisce le attese.
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a pagina 7 a pag. 10
Laureati 2.0 in Microsoft Il colosso informatico seleziona 15 giovani
Difesa
Segnaposto
Sottotenenti chance per 11 nel Ministero
133 annunci per 648 posti a pagina 3
Le nuove proposte delle nostre aziende selezionate per voi
FITNESS
Gazzetta Ufficiale
Virgin Active apre a Roma
Medici di famiglia un concorso per 85
a pagina 10
Attivati i nuovi corsi triennali per specializzarsi in medicina
3 Roma La griglieria del gruppo Cremonini avvia un ristorante a Trastevere e cerca lo staff 28 APRILE 2013
assunzioni in corso
RoadhouseGrillapreeneassume30 renta assunzioni nel quarto Roadhousegrill della capitale, che aprirà dopo quelli già operativi all’interno della stazione Termini, in via Galvani a Testaccio e in via Salaria all’altezza del Grande raccordo anulare. Sono ancora tutti da assegnare i posti anticipati da “Lavorare” lo scorso gennaio, quando il nostro settimanale aveva parlato dell’avvio della raccolta delle candidature per la nuova griglieria del gruppo Cremonini. A distanza di tre mesi, come ci informa l’azienda, è stata ufficializzata la sede del locale: la futura griglieria si troverà a piazza Ippolito Nievo nel quartiere Trastevere. Inoltre, sempre su nostra esplicita domanda, è stato confermato che le assunzioni sono ancora da realizzare. L’inaugurazione, infatti, è slittata dalla primavera al prossimo giugno. Ecco spiegato il rinvio del reclutamento del personale. Passiamo alle informazioni utili per candidarsi. In particolare, la selezioni in corso interessa assistenti del direttore, addetti di cucina, hostess e steward per l’ac-
mazioni al cliente. Molto più semplici da comprendere, le mansioni di addetti di cucina (soprattutto commis), griglisti (addetti alla cottura della carni) e camerieri
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Porte aperte a camerieri steward, hostess addetti di cucina e responsabili coglienza, griglisti e camerieri. Gli assistenti del direttore devono avere esperienza nella ristorazione collettiva e dimostrare spiccate capacità di gestione. Il loro impegno sarà full-time e comprenderà il coordinamento dello
staff e il raggiungimento della soddisfazione del cliente. Dopo questo profilo di responsabilità ci sono, come detto, le figure operative. Hostess e steward di cassa sono le figure addette all’accoglienza e servizio infor-
per il servizio in sala. In questo caso, Roadhouse grill predilige persone provenienti dal settore ma anche giovani al primo impiego da formare al tipo di mansione da svolgere. Costituisce titolo preferenziale, per tutto il personale del locale, il diploma di scuola alberghiera ma si darà importanza soprattutto alle capacità ope-
Undici posti tra Marina Militare, Carabinieri e Genio Navale
Difesa: un affare per sottotenenti Laureati con la voglia di andare per mare: è arrivato il vostro momento. Il Ministero della difesa ricerca 11 profili. I primi otto sottotenenti di vascello presteranno servizio permanente nei ruoli normali della Marina Militare. In particolare, tre verranno inseriti presso le strutture del Genio navale, nelle aree: infrastrutturale e aerospaziale; due all’interno del Corpo sanitario militare marittimo in qualità di medico e farmacista, mentre gli altri tre sottotenenti lavoreranno presso le Capitanerie di porto. Gli ultimi tre profili sono guardiamarina che collaboreranno in modo continuativo con le Capitanerie di porto. Fra i requisiti generali per partecipare al concorso troviamo l’età non superiore ai 32 anni, la cittadinanza italiana e l’aver
N. 737 del 28 aprile 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 19 aprile alle ore 20
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assolto gli obblighi militari. Questo per quanto concerne il personale civile, mentre gli anni s’innalzano a 34 anni per gli ufficiali in ferma prefissata dell'Arma dei Carabinieri che hanno completato un anno di servizio o per gli ufficiali inferiori delle Forze di completamento. Possono partecipare anche gli ufficiali in ferma prefissata dell'Esercito, della Marina Militare o dell'Aeronautica Militare che hanno completato un anno di servizio: in questo caso il limite di età arriva a 40 anni. Passiamo ai titoli di studio utili per superare lo screening delle candidature. Sono richieste le lauree magistrali, secondo il profilo per cui ci si candida. Per il concorso relativo al Corpo del Genio Navale sono ammessi profili abilitati alla professione, laureati in
Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi
In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto). al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione corso Trieste,185 00198 Roma; telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171 e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali
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Architettura, Ingegneria civile, dei sistemi edilizi, della sicurezza, per l'ambiente e il territorio, aerospaziale e astronautica oppure la laurea in Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale. Le lauree richieste per il settore infermieristico sono quelle in Medicina e chirurgia e in Farmacia a cui si deve aggiungere l’iscri-
rative. Il candidato ideale, infatti, è una persona pratica, veloce nell’apprendere e nel rispondere alle richieste della clientela, flessibile in fatto di orario di lavoro e compiti assegnati e orientata al lavoro di squadra. Resistenza a ritmi serrati e disponibilità ai turni, sono gli ultimi requisiti essenziali. Addetti di cucina, griglisti, camerieri, hostess e steward lavoreranno per lo più part-time. Il tipo di contratto offerto, invece, dipenderà dall’età e il grado di esperienza posseduti. Infine, la modalità di candidatura. Gli interessati devono seguire necessariamente la procedura on line. Collegandosi al sito internet www.roadhousegrill.it si trova la sezione “Lavora con noi”. In quest’area possono essere inseriti i propri dati secondo quanto riportato nella scheda di candidatura. Come spiega a “Lavorare” l’azienda, infatti, non sono presenti annunci specifici ma solo un form generico che viene consultato di continuo dagli addetti alle selezioni. ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata
zione al relativo ordine. I dottori in Giurisprudenza verranno impiegati nelle Capitanerie mentre il guardiamarina deve essere già capitano di macchina, ovvero primo ufficiale di macchina su navi con apparato motore principale pari o superiore a 3.000 Kw. Le procedure di iscrizione al concorso saranno gestite tramite il portale dei concorsi online del Ministero della Difesa, raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, nell’area “siti di interesse- concorsi on-line Difesa”, oppure attraverso il sito www.persomil. sgd.difesa.it. Dopo aver redatto il profilo personale, verrete muniti di un codice da inserire al momento dell’iscrizione al concorso per proseguire con la domanda di ammissione. Una volta stampata, la domanda deve essere inviata entro il 13 maggio. Bando nella Gazzetta Ufficiale 4a Serie speciale concorsi ed esami n. 29 del 12-4-2013. MARICA SERVOLINI
sommario ASSUNZIONI IN CORSO
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•Roadhouse Grill, nuova apertura 30 nuove assunzioni nella capitale •Coca Cola Hbc, graduate in arrivo c’è posto per tanti giovani talenti •L’Unione europea vuole veterinari ecco il bando pubblicato dall’Epso •Benetton, selezioni in tutta Italia servono vice direttori di negozio dal buon inglese e con la laurea •Nel nuovo discopub capitolino 35 chance per barman e baristi •Ondata di assunzioni in Accenture 150 profili col pallino per i bilanci •L’Oréal, in 100 dallo stage al posto occhi su giovani laureati anglofoni
•Regione Lazio, in uscita il bando per 85 nuovi medici di famiglia •Eventi Animazione, 100 per l’estate selezioni per ballerini e istruttori CRONACHE DEL LAVORO
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•Banca d’Italia, disoccupati in aumento negli ultimi trimestri FORMAZIONE & UNIVERSITÀ
CONCORSI E LEGGI
•Bando di concorso per 35 segretari di legazione in possesso di laurea Scadenza fissata al 27 maggio •39 sedi farmaceutiche in Umbria Scadenza 18 aprile prossimo SEGNAPOSTO
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•Quaranta tirocini con Leonardo borse dal Portogallo alla Spagna •Accademia Silvio d’Amico, bandi per aspiranti registi e attori •Ultimi giorni per i tirocini alla Corte di Giustizia, ecco i requisiti
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•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno
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28 APRILE 2013
assunzioni in corso
Manager del “food”: occasione Rinascente
Hotel Gran Melià Rome: contratti a cinque stelle
Rinascente cerca giovani manager necessariamente provenienti dal settore hospitality, da inserire in un percorso formativo finalizzato alla conferma. Il candidato ideale è un neolaureato italiano o straniero, con preparazione in ambito food & beverage preferibilmente approfondita attraverso corsi o master post universitari. Sono requisiti essenziali la predisposizione alla vendita e alle relazioni interpersonali e l’interesse per le nuove tendenze. Infine, occorrono padronanza dell’inglese, familiarità con i sistemi informatici, flessibilità, determinazione e disponibilità alla mobilità territoriale. Curriculum all’e-mail selezione1@rinascente.it.
La catena Melià Hotels International ricerca tre profili per il Gran Melià Rome. L’albergo 5 stelle del Gianicolo seleziona, in particolare, uno chef de rang, un commis di sala e un addetto al bar. Si tratta in tutti e tre i casi di un impegno full-time, di 40 ore a settimana, organizzato in turni. L’inserimento avverrà alle dirette dipendenze dell’albergo. Per candidarsi sono essenziali la padronanza dell’inglese e l’esperienza nel ruolo di interesse presso strutture quattro o cinque stelle. Costituisce un titolo preferenziale il diploma alberghiero. Gli interessati devono inviare il curriculum all’e-mail hr.gran.melia.rome@melia.com.
Solo per camici bianchi L
azio Sanità ricerca un laureato in Medicina con la specializzazione in Igiene e medicina preventiva. L’agenzia di sanità pubblica lo vuole iscritto all’Ordine e con almeno tre anni di esperienza nella ricerca epistemologia, virale e biodinamica presso enti pubblici. Candidature entro il 4 maggio sul sito http://www.asplazio.it/. MARICA SERVOLINI
I.A.
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La telefonia Wind ingaggia uno stagista Uno stagista nella sede Wind di Roma. L’operatore telefonico cerca per la funzione Regulatory Affairs & Antitrust un neolaureato in Ingegneria delle telecomunicazioni, elettronica o gestionale, da formare all’attività di analisi di mercato e affini. Vengono richiesti spirito di gruppo e capacità di apprendimento. Lo stage durerà tre mesi, rinnovabili, e prevede rimborso spese e ticket restaurant. Per maggiori dettagli e l’invio della candidatura, collegarsi al sito internet www.windgroup.it.
Due contratti capitolini nella moda Accessorize La catena di negozi di accessori Accessorize cerca due figure a Roma. Serve innanzitutto un allievo area manager
centro sud, con esperienza come store manager e buon inglese (Rif. AM). Occorre, poi, uno stagista segretario/a, sotto i 30
anni (Rif. SEG). Cv e foto vanno inviati all’e-mail trovalavoro@accessori ze.it, inserendo il rif. di interesse.
I talenti di Coca Cola l via l’edizione 2013 del Management trainee program spring di Coca Cola HBC Italia, che si rivolge a giovani talenti provenienti da tutta Italia per formarli e farli crescere nelle diverse aree aziendali. Ecco i dettagli. Il Programma avrà inizio a giugno e
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prevede inizialmente una fase teorica in aula e poi l’affiancamento a un tutor appartenente a una delle varie divisioni aziendali. Questo stage firmato dalla Coca Cola sarà sicuramente l’occasione giusta per entrare in contatto con le diverse realtà operative dell’azienda.
Ovviamente, ognuno secondo la propria attitudine e il percorso di studio effettuato. Al termine del momento teorico e dell’affiancamento pratico è prevista la stesura
Formazione per laureati anglofoni di un progetto finale che verrà sottoposto ai manager delle divisioni aziendali e ai responsabili delle risorse umane. Una volta conclusa l’esperienza del Management trainee program, ci sarà modo di venire inseriti in azienda attraverso un contratto di formazione profes-
sionalizzante. Sarà l’inizio di un percorso lavorativo che porterà i giovani prescelti a confrontarsi con una realtà aziendale dalla dimensione internazionale. Possono candidarsi neolaureati, sia con laurea triennale più master sia con laurea specialistica, che abbiano concluso il percorso di studio nei tempi previsti e con una votazione finale di almeno 105/110. Completano il profilo professionale la disponibilità a muoversi sul territorio nazionale, la padronanza della lingua inglese, la passione per l’attività commerciale, delle forti capacità di comunicazione e l’attitudine al raggiungimento degli obiettivi fissati. L’annuncio relativo al Management trainee program è stato appena inserito sul sito internet della Coca Cola HBC Italia e resterà ancora aperto fino a giugno. Tutti i dettagli e la modalità di candidatura sono dunque consultabili al seguente indirizzo internet: www.coca-colahellenic.it/ careers/Career opportunities. ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata
Commessi, camerieri e baristi. Selezione Tempi Moderni QUI RISTORARE FA RIMA CON LAVORARE ieci stagisti con vista sul posto alla Pedevilla. L’azienda romana di ristorazione collettiva si è rivolta al servizio Soul della Sapienza per raccogliere candidature di neolaureati in Scienze alimentari e affini. Inizialmente si verrà assegnati al servizio in mensa, ma con la prospettiva di una crescita professionale. I requisiti sono la giovane età, la padronanza dell’italiano, l’utilizzo del pacchetto office (Word, Excel, Powepoint), la flessibilità in fatto di orario di lavoro e la disponibilità immediata. Altre caratteristiche del candidato ideale sono la dinamicità, doti di leadership, attitudine alle relazioni, resistenza allo stress, predisposizione al problem solving e, preferibilmente, conoscenza dell’inglese. Come detto, dopo lo stage ci sono ottime possibilità di essere inseriti in azienda. Il tirocinio durerà sei mesi, prevede un impegno a tempo pieno e garantisce un rimborso spese di 500 euro al mese. Candidatevi, entro il 30 aprile, collegandovi a www.jobsoul.it e facendo scorrere gli annunci fino alla data del 16 aprile.
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Chi lavora a Roma centro C
ommessi, camerieri, baristi, contabili senior e... esperti di tartufo. Sono le figure ricercate a Roma dall’agenzia per il lavoro Tempi Moderni. Cominciamo dagli addetti vendita. Per negozi situati nel quadrilatero di via Frattina, via del Corso, via del Babuino e via Condotti, servono commessi esperti con conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua a scelta tra cinese e russo. Si comincia con un contratto di somministrazione ma è molto probabile l’inserimento. Veniamo ai camerieri di sala e baristi. In questo caso ci si
rivolge a persone con esperienza di catering. Tra le competenze richieste ci sono l’accoglienza del cliente, la preparazione di aperitivi e la somministrazione delle colazioni. Il contabile senior dovrà invece intendersi di digitalizzazione dati ed avere 5 anni di esperienza in prima nota, rendicontazione Iva e modelli F24. Infine, lo specialista di tartufi dovrà possedere, contemporaneamente, competenze di cameriere. Candidature, citando la fonte “Lavorare”, all’e-mail roma@tempimodernilavoro .it.
Commessi esperti tra i capiYamamay
Opportunità di lavoro nel nuovo negozio Yamamay di via del Corso a Roma. La notizia è confermata a “Lavorare” dalla stessa Inticom, azienda titolare dell’insegna di articoli per l’intimo. In particolare, c’è posto per addetti vendita, magazzinieri e una commessa madrelingua russa. Candidature all’e-mail ornella.piva @inticom.it.
Quell’educatore collabora ad Anzio Un educatore professionale con esperienza con tossicodipendenti e alcolisti. È la figura ricercata dal centro per l’impiego di Anzio. Il committente propone al selezionato una collaborazione a progetto preceduta da un affiancamento con rimborso spese. La sede dell’attività è proprio Anzio e si richiede il domicilio in questa località o in zone limitrofe. La scadenza per candidarsi è il 30 aprile. Candidature a un Cpi di Roma e provincia. Il codice dell’offerta è “2682”.
28 APRILE 2013
Italia Il colosso dell’abbigliamento offre contratti a tempo indeterminato a laureati con inglese sicuro
Benetton, solo per vice direttori di store uesta volta gli United colors puntano sui vice direttori di negozio. Benetton prosegue con l’inserimento di varie figure professionali per i negozi e per la sede centrale di Ponzano Veneto. La nuova ricerca di responsabili si lega a importanti progetti di crescita a livello nazionale. Trattandosi di figure esperte, viene proposto subito il contratto a tempo indeterminato. Come sede di lavoro è indicata tutta Italia: una precisazione che si lega alle necessità del momento. I prescelti si occuperanno di organizzazione interna del negozio, gestione economica, supervisione dell’attività di merchandising, assistenza alla
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eterinari all’Unione europea. L’Ufficio europeo di selezione del personale (Epso) ha indetto un concorso pubblico per l’inserimento di amministratori con specializzazione in veterinaria. Si tratta di 30 assunzioni in tutto. In particolare, servono 18 specialisti di politica e legislazione e 12 esperti di audit, ispezione e valutazione. Tutti chiamati a occuparsi di sicurezza alimentare. I vincitori del concorso saranno assegnati all’ufficio alimentare e veterinario dell’Unione europea con sede a Grange, in Irlanda. Il bando in questione è pubblicato sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione europea C 111 A/1.Per candidarsi occorre, innanzitutto, essere cittadino di uno Stato membro dell’Unione europea. Gli interessati devono, inoltre, godere dei diritti civili, essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare e garantire la moralità necessaria a svolgere le funzioni richieste. Trattandosi di Unione europea, prima ancora di parlare di titoli di studio occorre fare riferimento alle conoscenze linguistiche da possedere. Nel caso di questo concorso viene richiesta la conoscenza di una lingua della Ue (quindi anche l’italiano) e in più la padronanza di inglese, francese o, infine, tedesco. Per il primo gruppo di 18 assunzioni, quelle che fanno riferimento all’attività di politica e legisla-
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5 Guardie mediche Ares 118: presto una nuova chiamata A assunzioni in corso
clientela e coordinamento dello staff di collaboratori. Per candidarsi Benetton richiede il diploma o la laurea in un qualunque indirizzo di studio, un’esperienza di
almneo 4 o 5 anni nel ruolo e nell’ambito del settore retail, competenze commerciali, padronanza dell’inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera. Infine, la modalità da seguire per inoltrare la propria candidatura. La descrizione dettagliata di questa offerta di lavoro si trova, insieme alle molte altre già segnalate negli scorsi numeri di “Lavorare” e ancora disponibili, sul sito web www.benetton.it. Basta cliccare nell’area “lavora con noi” e consultare le “opportunità professionali”. L’annuncio in questione porta la dicitura “assistant store manager”I.A. © Riproduzione Riservata
ncora un rinvio per fare la guardia medica. L’Ares 118 ha spostato la scadenza per dare la propria disponibilità a svolgere servizio di medicina d’urgenza. Inizialmente, l’opportunità era riservata a quanti erano inseriti nell’apposita graduatoria risalente allo scorso giugno. Ma, spiega l’azienda a “Lavorare”, dal momento che sullo stesso numero del Bollettino ufficiale della Regione Lazio (quello dello scorso 26 marzo 2013) in cui si dava la notizia di un nuovo scorrimento dei nomi disponibili è stata pubblicata anche la nuova graduatoria regionale relativa alla medicina generale, sarà quest’ultima a valere. Dunque, come riportato negli avvisi degli scorsi 16 e 18 aprile consultabili sul sito web www.ares118.it, la nuova chiamata è appunto per gli iscritti nella nuova graduatoria dello scorso 26 marzo. Per la scadenza occorre attendere la pubblicazione sul Burl.
Epso Bando dell’Ufficio selezione del personale: la scadenza è il 22 maggio
Veterinari provetti, l’Irlanda vi ingaggia
rinaria, Alimentazione, Salute ambientale, Chimica/ chimica degli alimenti, Farmacologia e tossicologia, Farmacia, Medicina, Biologia, Microbiologia, Scienze biomediche, Agricoltura, Scienze forestali, Orticoltura, Nutrizione umana e aniamale o discipline affini. Per candidarsi alle posizioni appena elencate occorre un’esperienza di almeno sei anni. Le fasi del concorso saranno organizzate in più passaggi. Se dovesse arrivare un numero eccessivo di candidature si procederà, innanzitutto, a test in remoto via computer. Poi, però, ci saranno una serie di valutazioni su capacità analitiche, doti comunicative, attitudine ai risultati, predisposizione al lavoro di gruppo, leadership e capacità organizzative. Per accedere al bando di concorso in versione integrale occorre collegarsi al sito internet http://eur-lex.europa.eu /JOI ndex.do?ihmlang=it e consultare il numero della Gazzetta ufficiale dell’Unione europea dello C 111 A dello scorso 18 aprile. La scadenza è stata fissata inderogabilmente al prossimo 22 maggio.
Tutti i requisiti Curriculum via internet
zione, occorre avere la laurea di durata almeno triennale in Medicina veterinaria, Agricoltura, Chi-
mica, Legislazione in materia di alimentazione e nutrizione, Biologia, Chimica degli alimenti,
Scienze politiche, Economia applicata al settore agroalimentare o altre discipline affini. Nel caso delle figure appena descritte l’esperienza deve essere di almeno tre anni. Per il secondo gruppo di 12 inserimenti, che fa riferimento alle attività di audit, ispezione e valutazione, viene richiesto uno dei seguenti titoli universitari di durata triennale o quadriennale: Medicina vete-
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La catena alberghiera seleziona a Roma e Milano SEI MESI TRA I CEREALI DELLA CAPITALE l Consiglio per la ricerca e la sperimentazione in agricoltura offre tre incarichi presso la sua Unità di ricerca e valorizzazione qualitativa dei cereali in via Cassia a Roma. In particolare, si cercano laureati con tre anni di esperienza nel settore della ricerca e sperimentazione agricola. Gli incarichi avranno una durata di sei mesi e prevedono un compenso di circa 12.600 euro. Destinatari di questa opportunità di collaborazione sono tre laureati in Agraria, Scienze naturali, Scienze biologiche o Chimica. Come detto, serve un’esperienza almeno triennale nei settori di interesse. Occorrono, infine, competenze informatiche, conoscenze della normativa in ambito alimentare e utilizzo di specifiche strumentazioni. La scadenza per inoltrare la domanda di ammissione alla selezione è fissata nel prossimo 2 maggio. La descrizione dettagliata dei tre settori in cui verranno attivati gli incarichi è contenuta nel bando disponibile sul sito internet www.entecra.it, area “lavoro e formazione”.
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I.A.
A casa di Best Western B
est Western, catena alberghiera con oltre 170 hotel in tutta Italia, deve arruolare diverse figure nelle maggiori città italiane. Anzitutto dalla capitale: qui si seleziona, per l’Hotel Piccadilly un segretario notturno (o receptionist) di massimo 27 anni che abbia un buon inglese. Curriculum a getaspa @yahoo.it. Spazio poi a un segretario di ricevimento da assumere a tempo indeterminato. In questo caso è fondamentale avere almeno due anni di esperienza in un albergo di almeno 3 o 4 stelle; candidature a fm@bluhotelroma.it.
Continua poi la ricerca di tirocinanti per l’Hotel Spring House, da inserire nella sala colazione, bar o ricevimento. Per queste opportunità serve solo un buon inglese. Domande all’indirizzo e-mail info@hotel springhouse.com. A Milano, invece, le ricerche sono orientate su un portiere di notte con esperienza un addetto al ricevimento, cui offrire contratti di apprendistato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Per avere tutte le informazioni del caso, visitare il sito www.bestwestern.it/BW/offe rte-lavoro.
Estetista di qualità impiego aVelletri Un estetista a Velletri. Il locale centro per l’impiego raccoglie le candidature di persone con qualifica professionale, esperienza e disponibilità di un mezzo di trasporto. Offerto un contratto a tempo. Scadenza il 30/4, info su www.provincia .roma.it(annunci Cpi).
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assunzioni in corso
La destinazione è la capitale
Intempo L’agenzia per il lavoro cerca lo staff di un locale di Santa Marinella
Articolo1, selezioni tra cuffie e vendite
Il discopub è aperto. Per 29 amerieri, baristi e addette all’accoglienza. Sono le figure professionali ricercate dall’agenzia per il lavoro Intempo per conto di un discopub di Civitavecchia, che ha bisogno di personale stagionale per il periodo estivo. Oltre a queste figure, Intempo ha poi in piedi la ricerca di un pizzaiolo richiesto da un’azienda di ristorazione di Santa Marinella e di un elettricista per un’azienda del settore nautico di Civitavecchia. Cominciamo dal discopub di Civitavecchia. Questo locale ha bisogno di 10 hostess, altrettanti camerieri ai tavoli, 5 aiuto bartender e 4 bartender. Nel caso delle hostess (riferimento “h/c”) e dei camerieri (il riferimento è “cat/c”) i requisiti minimi sono l’esperienza nella mansione di interesse e la disponibilità al lavoro notturno e su turni. Per gli aiuto bartender (riferimento “ab/c”) e i bartender (riferimento “bt/c”) occorrono, invece, la relativa qualifica professionale, il libretto hccp per bartender, una precedente esperienze nel ruolo e, anche nel loro caso, la disponibilità a lavorare di notte e nei gior-
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ddetti al call center, agenti di commercio, commessi e non soltanto. Le selezioni che riguardano la capitale firmate dall’agenzia per il lavoro Articolo1 riguardano tantissime figure professionali. Si parte con 20 agenti di commercio plurimandatari e monomandatari, per il potenziamento della rete di vendita di un’azienda leader nel settore pay tv. Servono partita Iva, provenienza dal canale Horeca e attitudine a lavorare per obiettivi. Poi spazio, negli uffici di un’azienda del settore telecomunicazioni, a dieci operatori call center con forte orientamento al raggiungimento di obiettivi e disponibilità a un part-time di 30 ore settimanali. Contratto a progetto della durata iniziale di un anno con fisso di 500 euro lordi al mese a cui bisogna aggiungere le provvigioni. L’agenzia per il lavoro sta anche cercando, per conto di un’azienda alimentare, due operai con diploma di perito elettromeccanico ed esperienza in attività di manutenzione. Concludono l’elenco di figure necessarie, un addetto al back office per un’azienda operante nel settore automotive, due addetti vendita anglofoni e uno madrelingue russa per il reparto abbigliamento donna fashion e accessori di una boutique multibrand del settore “luxury”, un’addetta al centralino (categorie protette L. 68/99) con ottime capacità di problem solving, per un’azienda leader nel settore dell’intrattenimento, un analista programmatore, anche esso appartenente alle categorie protette e due operatori telefonici. Infine, per conto di un’azienda che opera in ambito web marketing, l’agenzia per il lavoro sta selezionando uno sviluppatore senior lamp e un ottico con diploma, un po’ di esperienza e ottima conoscenza del pacchetto Office. Per tutti, il curriculum deve essere inviato al seguente indirizzo di posta elettronica: roma 2@articolo1.it.
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ni festivi. Come detto, il contratto è a tempo determinato. Spostiamoci a Santa Marinella con la ricerca di un pizzaiolo in grado di lavorare con il formo a legna (riferimento “p/lm&if”).
Per candidarsi servono la qualifica professionale, l’esperienza nel ruolo e il libretto hccp. Anche in questo caso il contratto offerto è a tempo determinato. Infine, segnaliamo la ricerca condotta da Intempo, sempre a Civitavecchia, ma per un’azienda che da anni si occupa di nautica. Qui serve un elettricista quarto livello (riferimento “e4/cu”). Possono proporsi candidati in possesso della relativa qualifica professionale e con esperienza nella mansione maturata su impianti di cantiere radio-elettrici ed elettrici di bordo e nella manutenzione di meccanica di bordo. Infine, la modalità di candidatura. Gli interessati devono inviare in ogni caso il curriculum, indicando in oggetto il riferimento di interesse, direttamente al seguente indirizzo di posta elettronica: civitavecchia @intempolavoro.it. Occorre autorizzare il trattamento dei dati personali secondo quanto previsto dalla legge sulla privacy e citare la fonte “Lavorare”. ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata
Il gruppo inaugura una nuova palestra e chiama a raccolta consulenti alla vendita e non soltanto
Virgin Active: lì dove si lavora... per sport i comincia dal responsabile del centro fitness e da cinque consulenti alla vendita per l’apertura del prossimo Virgin Active romano. Anche se preferisce non rendere ancora nota la sede, l’azienda conferma a “Lavorare” che entro quest’anno è prevista nella capitale almeno un’inaugurazione. Il reclutamento del personale prende avvio dal responsabile e dalle persone addette alla sottoscrizione dei primi abbonamenti. Sia il responsabile del centro fitness che i consulenti alla vendita verranno inseriti alle dirette dipendenze della società. Veniamo alla descrizione delle figure ricercate. Il responsabile deve avere esperienza nel ruolo negli ambiti fitness, grande distribuzione organizzata,
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ospitalità, e comunque possedere competenze di tipo commerciale. Il prescelto sarà una persona che dimostri senso del business, capacità di gestione, orientamento al cliente e leadership. Veniamo ai consulenti alla vendita. Per candidarsi occorrono una breve esperienza nella vendita di servizi, sempre maturata nei settori già riportati nel caso del responsabile e comunque a continuo contatto con la clientela, attitudine alla vendita e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. I due annunci in questione si trovano su www.virginactive.it. I.A.
Sei mesi di stage rivolti soltanto ai neolaureati
Sda, posti in consegna iovani talenti nel settore del corriere espresso. Dopo averla segnalata una prima volta poco più di un mese fa, torniamo sulla selezione di neolaureati che Sda intende inserire attraverso il Progetto Virgilio 2013. Infatti, si avvicina la scadenza fissata al 30 aprile. Ricordiamo, allora, i passaggi essenziali. L’iniziativa è rivolta a giovani che saranno inseriti in un percorso di tirocinio formativo della durata di sei mesi, nel rispetto del criterio della job rotation. In particolare, si verrà in contatto con le seguenti aree: operativa, commerciale e di staff.
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Gli interessati devono essere laureati da non più di un anno in discipline economiche o ingegneristiche. La votazione di laurea deve essere superiore a 105/110 e occorre non avere superato i 28 anni. È infine essenziale, ovviamente, dimostrare un reale interesse per il settore del corriere espresso. Le sedi di lavoro, che cambieranno in base alle diverse fasi del tirocinio formativo, saranno tutte localizzate a Roma. Per i dettagli e l’inoltro della candidatura, c’è il sito web www.sda.it andando sulla voce “azienda” e poi su “lavora con noi” I.A.
OUTLET DI CASTEL ROMANO: L’ORA DEI PROTETTI uattro commessi appartenenti alle categorie protette per un negozio di abbigliamento di Castel Romano. La raccolta delle candidature è affidata al centro per l’impiego di Pomezia. La ricerca riguarda un punto vendita specializzato in articoli di abbigliamento e tra le mansioni previste per i prescelti ci sono l’assistenza alla clientela, il riordino della merce e il servizio in cassa. È previsto un contratto a tempo determinato di un anno, con orario part-time di 24 ore a settimana, organizzato su turni. Oltre all’iscrizione nelle liste delle categorie protette, vengono richiesti la conoscenza minima della lingua inglese e l’idoneità fisica allo svolgimento dell’attività. La scadenza per presentare il proprio curriculum è il prossimo 30 aprile. Gli interessati devono recarsi al centro per l’impiego di Roma e provincia. I dettagli dell’annuncio sono consultabili sul sito web www. provincia.roma.it, cliccando nell’area dedicata alle offerte di lavoro dai Cpi.
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I.A.
Trenkwalder chiama un fabbro doc risponderà L’agenzia per il lavoro Trenkwalder ha aperto le selezioni per reclutare un fabbro nella capitale. La ricerca, commissionata da un impresa, è rivolta in particolare ad un candidato che, con esperienza maturata nell’ambito del montaggio di infissi e serramenti, sia disposto sin da subito a mettersi al lavoro. Chi è interessato e vuole inviare immediatamente la propria candidatura, non deve far altro che inviare il curriculum all’indirizzo mail itroma@trenkwalderita lia.it.
28 APRILE 2013
assunzioni in corso
Responsabili “tedeschi” nei pensieri della Lidl
Consulenti d’immagine opportunità Max Mara
Dalla Toscana a Verona, tutte le opportunità di lavoro di Lidl. La catena, che opera nel settore della grande distribuzione, apre le selezioni per responsabili da inserire nel settore acquisti. Le risorse in questione, laureate in discipline economiche e con conoscenza della lingua tedesca, intavoleranno trattative in completa autonomia. A Mestre, poi, c’è posto per un commesso da assumere con contratto part-time di quinto livello. Prosegue infine la selezione di retail manager in Liguria, Toscana e Friuli. Il ruolo richiede giovani, con laurea triennale in economia, da assumere e formare in azienda. Per informazioni c’è il sito www.lidl.it (sezione: “lavoro, posizioni aperte”).
Max Mara non finisce più. Dopo la ricerca di store manager, di cui “Lavorare” ha parlato nello scorso numero, l’azienda specializzata nel settore della moda e dell’abbigliamento torna alla carica. Questa volta il profilo ricercato, su tutto il territorio nazionale, è quello di shop supervisor, un vero e proprio consulente di immagine che avrà il compito di adeguare agli standard qualitativi i punti vendita Max Mara affiliati. Indispensabile, per partecipare alle selezioni, avere un diploma di laurea ad indirizzo economico, esperienza nel ruolo e ottime doti relazionali. Per informazioni e candidature visitare il sito internet http://joinus.maxmarafashiongroup .com/it.
Gruisti sì, ma di qualità D
ue gruisti esperti. C’è tempo fino a dopodomani, 24 aprile, per candidarsi all’offerta di lavoro segnalata dal centro impiego di Pomezia. Sono essenziali l’esperienza specifica in edilizia stradale o con macchine movimento terra e la disponibilità a lavorare in cantieri a Roma e provincia. Viene offerta l’assunzione a tempo determinato di tre mesi. Dettagli sul sito internet www.provincia.roma.it.
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Mondo Convenienza tempo di un impiegato A Civitavecchia il posto è doc. Mondo Convenienza ha avviato in questi giorni la ricerca di un impiegato da inserire nell’ufficio scorte. L’azienda ha bisogno di un candidato appartenente alle categorie protette che si occupi della gestione e pianificazione dell’approvvigionamento merci. Servono laurea in ingegneria e preferibilmente esperienza nel settore. Indispensabile la disponibilità a lavorare full-time. Informazioni e candidature sul sito www.mondoconv.it (“lavora con noi”).
Collaboratore poliglotta scrivania Italia Lavoro Italia Lavoro, agenzia strumentale del ministero del Lavoro, offre una collaborazione di 14 mesi a Roma nell’ambito del
progetto “La Mobilità internazionale del lavoro". Servono una breve esperienza in progetti sulle politiche del lavoro
Consulenza Il colosso della tecnologia inserisce laureati brillanti. Curriculum via internet
Accenture, la carica dei 150 entocinquanta giovani appassionati di consulenza tecnologica nelle file di Accenture. Il colosso del settore ha fornito a “Lavorare” la previsione occupazionale da qui al prossimo 31 agosto, quando terminerà il suo anno fiscale. Si attendono inserimenti a Roma, Milano e nelle altre sedi italiane della multinazionale. I requisiti principali sono la laurea in Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica ed Economia, un’ottima conoscenza dell’inglese e la passione per la consulenza e la tecnologia. Il titolo di studio universitario deve essere stato conseguito da non più di un anno, nei tempi previsti e con una buona votazione finale. I giovani selezionati verranno inseriti con un contratto iniziale a tempo deter-
de la partecipazione da subito a gruppi impegnati in progetti di consulenza specifici sotto la guida di un tutor. Ecco perché diventano tassativi la predisposizione al lavoro di gruppo, l’attitudine alla relazioni interpersonali, la capacità di operare su obiettivi, il rispetto delle scadenze e la resistenza a situazione di stress. Collegandosi al sito internet ufficile dell’azienda, www.accenture .com/it-it, si trova la sezione dedicata alle opportunità di lavoro. C’è la possibilità di candidarsi sia per profili di neolaureati sia nelle posizioni riservate espressamente alle figure professionali più esperte.
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minato finalizzato alla conferma. Questo primo avvio all’attività lavorativa preve-
ILARIA ALFANI
Alla Asl Roma A è uscito il tredici ontratti pronti nella capitale. L’Asl di Roma A mette a concorso 13 opportunità della durata di un anno. Otto posti sono riservati a collaboratori sanitari, in qualità di tecnici della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro: servono 5 tecnici per il servizio Presal e tre per l’Isp (di cui due per l’Uos strutture sanitarie e uno per l’Uos ambiente). Per partecipare alle selezioni serve una laurea triennale in tecniche di prevenzione nell’ambiente e, preferibilmente, la lingua inglese, oltre a una certa esperienza nel ruolo. A seguire, largo a 5 assi-
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stenti amministrativi in possesso di un diploma di scuola superiore. I candidati, che lavoreranno nel dipartimento di prevenzione, gestiranno gli sportelli dedicati ai lavoratori e alle imprese. Chi è interessato e vuole partecipare, non deve far altro che inviare la propria candidatura entro e non oltre il 30 aprile prossimo. Per avere maggiori informazioni e consultare direttamente il bando in versione integrale, basta collegarsi con il sito internet http://www.aslrma.com/ (sezione: “concorsi”). A.B.
Ballerini e cantanti col pallino del musical
le lauree necessarie a chi vuole provare a candidarsi: Ingegneria, Fisica, Informatica, Matematica ed Economia.
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le sedi principali in cui saranno inseriti i prescelti: Roma e Milano.
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Spazio a collaboratori sanitari, amministrativi e tecnici. Entro il 30 aprile
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e un’ottima conoscenza di inglese e francese. La scadenza è il 28 aprile. Bando e curriculum su www.italialavoro.it.
Nuove energie al lavoro negli uffici della Red Bull Due nuovi stage con le “ali”. La Red Bull apre le selezioni per inserire due nuovi volti all’interno dell’area marketing. La prima opportunità di tirocinio è nell’ambito della comunicazione: c’è bisogno in questo caso di un giovane fra i 22 e i 26 anni con diploma di laurea in discipline umanistiche buona conoscenza della lingua inglese. La risorsa, che supporterà l’attività di back office, avrà anche il compito di gestire il sito internet aziendale. A seguire, largo anche ad uno stagista che abbia ottima dimestichezza con il pacchetto Office, laurea umanistica e fluente inglese, da inserire nel field marketing. Le chance sono su Milano. Info sul sito internet www.redbulljobs.it.
Nuovi musical selezionano. La ricerca si rivolge a 21 ballerini, che sappiano anche cantare e recitare, otto ensamble e tre swing. A tutti i profili è richiesta una solida conoscenza delle regole del balletto classico, abilità acrobatiche e predisposizione al canto polifonico. Completano i profili la padronanza delle tecniche attoriali e l’ottima presenza scenica. Le audizioni si svolgeranno da lunedì 20 a mercoledì 22 maggio, presso il teatro Sistina di Roma, in via Sistina 129. Il desk di accoglienza della produzione è disponibile da lunedì 20, a partire da un'ora prima dell'inizio stabilito sino a 2 ore dopo l’inizio stesso delle audizioni. I candidati devono presentarsi muniti di una foto in primo piano ed una a figura intera, corredate da un curriculum. I prescelti collaboreranno con la produzione in due periodi: la prima tranche di spettacoli partirà da ottobre per proseguire sino a maggio 2014, mentre la seconda parte da gennaio. Troverete maggiori dettagli sul sito internet www. peeparrow.com a partire dal 6 maggio. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata
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28 APRILE 2013
assunzioni in corso
Centro impiego Pomezia: tre posatori di cavi ottici Elettricisti, svoltate a Pomezia. Il centro per l’impiego della città laziale sta cercando tre addetti alla posa di cavi in fibra ottica sotterranei. La ricerca è rivolta in particolare a candidati che siano in possesso almeno della licenza media, abbiano maturato esperienza nel ruolo e siano disponibili a lavorare a tempo pieno. L’azienda che ha commissionato la selezione al Cpi, mette sul piatto contratti a
tempo determinato di sei mesi con possibilità di una successiva trasformazione a tempo indeterminato. Candidature entro il 30 aprile; per partecipare occorre presentare domanda al Cpi di riferimento, muniti di curriculum. Per avere maggiori informazioni su queste opportunità è necessario collegarsi con il sito internet http://www.provincia.ro ma.it (lavoro e centri per l’impiego).
Villaggi turistici Photo Emotion recluta muniti di attrezzatura
35 fotografi “scatta e vendi” Opportunità di lavoro per bravi fotografi sotto il sole estivo. Photo Emotion, agenzia fotografica e software house specializzata nella gestione dei negozi di fotografia presso strutture turistiche ed eventi sportivi, cerca collaboratori da impiegare in villaggi turistici italiani e all’estero. Per candidarsi occorre un personalità intraprendente e dinamica. Gli interessati, sia ragazzi che ragazze, dovranno infatti dimostrare competenze di tipo tecnico ma anche la capacità relazionarsi con gli ospiti del villaggio. Dopo avere scattato le foto, cogliendo i momenti più caratteristici della vacanza, sarà loro compito anche quello di
vendere la fotografia stessa. Un intervento, quest’ultimo, che richiede un minimo di attitudine commerciale. I candidati devono essere adatti al lavoro di gruppo e muniti della propria attrezzatura digitale. Il contratto offerto è a tempo determinato. Gli interessati devono inviare quanto prima un dettagliato curriculum e una foto all’indirizzo di posta elettronica cvvillaggi@ photoemotion.com, ricordandosi di autorizzare il trattamento dei dati personali secondo quanto previsto dalla legge sulla privacy. Ilaria Alfani
Gestire eventi... in amministrazione Un’azienda di Cisterna di Latina, operante nella gestione di eventi, offre uno stage in ambito amministrativo a un neolaureato in Economia. Per proporsi occorre familiarità con il sistema Windows internet e la posta elettronica. Il selezionato usufruirà per i sei mesi di durata del tirocinio di un rimborso spese. A raccogliere le candidature, fino al 24 aprile, è il centro impiego di Latina. Dettagli www.provincia.latina.it, consultando la bacheca del lavoro.
Colf con patente: a Viterbo Cantanti lirici: casting a Roma Un profilo patentato. La provincia di Viterbo cerca, per conto di un privato, un colf di età compresa fra i 30 e i 50 anni che, in possesso della patente di guida B e della licenza media, abiti a non più di 20 km di distanza dal capoluogo laziale. Le candidature vanno inviate direttamente a lavoro.domanda.offerta@provincia.vt.it.
Audizioni a Roma. Mediafutura cerca tenori, baritoni e baritenori per il musical “I gemelli leggendari”. Per partecipare, serve un’età minima di 25 anni e un’altezza di almeno 175 cm. Casting nella capitale il 2, 3 e 4 maggio. Candidature, con cv, foto e brano inciso, entro il 24 aprile a studiosinfonicamusic@gmail.com.
Cosmetici L’Oréal forma laureandi e laureati di primo e secondo grado da assumere
Tirocini senza trucco ento tirocini per tutto il 2013. Questi i numeri del programma stage targato L’Oréal: la prestigiosa multinazionale, specializzata nella distribuzione di prodotti di bellezza, annuncia a “Lavorare” i piani di sviluppo per l’anno in corso, interamente dedicati all’inserimento di giovani talenti: « I 100 tirocini per il 2013- ci confermano direttamente dall’azienda- si concentrano in particolare nelle aree marketing, commerciale, finanza/controllo di gestione e supply chain. Lo stage in L’Oréal ha una durata di 6 mesi ed è un’esperienza molto sfidante per i ragazzi, perché dà loro la possibilità di lavorare su un
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progetto specifico che poi presentano - prima della conclusione dello stage – al Comitato di direzione della divisione/brand per cui hanno lavorato». Le opportunità sono
UN SENIOR TRA DEPOSITI E PRESTITI
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no specialista nella capitale. Cassa Depositi e Prestiti, la società per azioni controllata dal ministero dell’Economia e delle Finanze, sta cercando un profilo senior da inserire all’interno della sua sede romana. Nel dettaglio, si cerca un esperto di sistemi documentali con almeno cinque anni di esperienza nell’area It di banche o società di consulenza. Il candidato, che deve parlare ottimamente la lingua inglese e conoscere molto bene i fondamenti di archivistica. Per avere maggiori informazioni e presentare sin da subito la propria candidatura basta consultare direttamente il sito internet http://www.cassaddpp.it/ (cliccando sulla sezione: lavora con noi e successivamente alla voce “selezioni attive”). Francesco Teti
destinate a laureati di primo o secondo livello, e garantisce un percorso di carriera invitante: « Lo stage è per noi un’ottima opportunità di reclutamento- ci dicono- infat-
ti il 70/80% dei junior viene assunto al termine dei 6 mesi». I percorsi di tirocinio sono retribuiti: 800 euro e mensa gratuita all’interno della sede milanese; 600 euro in quella di Torino. Nel frattempo, è attivo il Lab, un graduate program che ha l’obiettivo di formare per un anno studenti laureandi del secondo anno della specialistica e/o neolaureati, così da prepararli al ruolo di manager e inserirli nelle divisioni Sales, Marketing o Finance/Supply Chain. Cinque i posti disponibili. Per tutte le informazioni, visitare il sito internet http://www.loreal.it (cliccando sulla sezione: carriere). ANTONIO BIONDI
Asl Viterbo alla ricerca di infermieri e tecnici Un tecnico per l’Asl. L’azienda sanitaria locale di Viterbo ha pubblicato un avviso di selezione per reclutare un tecnico sanitario di laboratorio biomedico. L’ente, che mette a disposizione un incarico di cinque mesi, sta cercando un candidato in possesso di laurea ed esperienza nel ruolo. Candidature entro e non oltre il 29 aprile prossimo. Nel frattempo, è ancora aperto il bando per 13 infermieri da inserire a tempo determinato presso la casa circondariale “Mammagialla” di Viterbo. La scadenza per la presentazione delle candidature, lo ricordiamo, è fissata per il 2 maggio prossimo. Per tutte le informazioni del caso basta collegarsi con il sito internet http://www.asl.vt.it (sezione: bandi).
100 i ragazzi da formare entro il 2013 a MIlano eTorino
600 euro e mensa gratuita la retribuzione minima mensile prevista dal percorso formativo
Gente esperta in raccolta fondi per Greenpeace Greenpeace, l’associazione da anni impegnata nella difesa dell’ambiente, cerca a Roma un coordinatore fundraising, in grado di sviluppare campagne e raccolte fondi attraverso i canali di comunicazione più importanti. In possesso di un diploma di laurea in marketing, scienze della comunicazione oppure informatica, deve avere esperienza biennale e conoscere bene i “new media”. Contratto a tempo determinato. Candidature a gaia.calabresi@ greenpeace.org entro 5 maggio. Info su www.greenpeace.org
Ballerini e ‘’sosia’’ in lingua francese o inglese
In costume a Disney Paris D
Disneyland Paris sta cercando giovani che interpretino in costume i personaggi più famosi del parco divertimenti o per partecipare alle parate in qualità di ballerini in occasione dei festeggiamenti per il 20° anniversario. La prossima audizione si terrà il 20 giugno a Milano. La selezione si rivolge ai cittadini dell’Unione Europea maggiorenni, che conoscono la lingua francese o il’inglese, con un’ altezza compresa fra 137 cm e 194 cm. Completano il profilo la padronanza delle principali tecniche di ballo, dinamicità ed entusiasmo. La durata
dei contratti parte da un minimo di 4 mesi, fra fine giugno e settembre, mentre per i sosia dei personaggi sono previste collaborazioni a tempo indeterminato a partire da fine giugno. Per quanto concerne gli alloggi del cast, sono disponibili appartamenti in convenzione con l’azienda. I candidati dovranno presentarsi presso l’Open Dance Center, in via Via Meucci 73 dalle 10, con curriculum, documento e penna. Per l’esibizione sarà necessario indossare abiticomodi. Iscrizioni su www.disneylandpariscasting.com. M.S.
28 APRILE 2013
assunzioni in corso As Roma Solo per i provenienti da Scienze motorie
10 istruttori di nuoto Chance sott’acqua. La piscina comunale As Roma Uno, che si trova a Largo Ascianghi (zona Trastevere), sta cercando 10 istruttori di nuoto per potenziare lo staff all’interno della struttura. L’impianto sportivo ha bisogno di insegnanti per corsi di acquagym e scuola nuoto per adulti e bambini (con turni sia la mattina che il pomeriggio). I candidati, che devono provenire dalla facoltà di scienze motorie, saranno inseriti con contratti della durata di un anno, con una retribuzione di circa mille euro. Importante, ma non
fondamentale, avere maturato una certa esperienza nel ruolo. Chi è interessato e vuole già da ora presentare la propria candidatura, non deve fare altro che collegarsi con il sito Jobsoul, la piattaforma che ha il compito di raccogliere le candidature. Il sito internet cui fare riferimento è www.jobsoul.it (cliccando sulla sezione dedicata alle “opportunità di lavoro”). Non perdete altro tempo, però: il termine ultimo per la presentazione delle domande è fissato per il 18 maggio prossimo. Francesco Teti
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Quei villaggi-vacanze in Italia hanno bisogno di animatori L'agenzia Sos animazione seleziona ragazzi da inserire nei villaggi turistici in Italia durante la stagione estiva. Diversi i profili: animatori, dj, coreografi, cantanti, scenografi, ballerini, performer e costumisti. E ancora istruttori di balli caraibici o latini, fitness, tiro con l'arco e wind surf. Sono profili dinamici, spigliati, predisposti al rapporto con gli altri e a viaggiare, preferibilmente di età compresa tra i 18 e i 30 anni. I prescelti
dovranno organizzare spettacoli e attività. Non è necessaria esperienza: l'importante è possedere un forte spirito di gruppo e una naturale spigliatezza, perché verranno organizzati dei corsi di formazione specifici per imparare le tecniche per affrontare al meglio il pubblico. L’agenzia ha in calendario dei colloqui di selezione in ogni capoluogo d’Italia, fra cui Roma. Curriculum a: agenzia@sos-vacanze.com. Marica Servolini
Un ingegnere chimico sulla strada di Eni. Il colosso energetico cerca per il suo stabilimento di San Donato Milanese, un senior che provenga dal settore Oil&Gas. La risorsa, con una certa conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, deve essere disponibile a trasferte sul territorio nazionale. Info e candidature sul sito http://www.eni.com (lavora con noi).
Ingegnere, chimico, senior Eni vuole te
Animatori Società del litorale raccoglie candidature di qualunque tipo per la stagione estiva
A Ostia in 100 sulla spiaggia venti Animazione: il reclutamento è a tre cifre. La società di Ostia, che opera nel settore dei servizi di animazione, sport e spettacolo, si sta preparando alla ormai prossima stagione estiva raccogliendo le candidature di ragazzi e ragazze che, quest’anno, vogliono sì divertirsi, ma anche lavorare: «Non abbiamo ancora un quadro preciso delle opportunità disponibilifanno sapere dall’azienda- ma possiamo dire con certezza che supereranno il centinaio». Le selezioni sono aperte davvero a profili di qualunque tipo: dai coreografi ai ballerini (danza classica, moderna, liscio, balli di gruppo, latino americano, hip hop), dagli animatori ai cantanti di piano bar, fino agli istruttori sportivi (tennis,
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Giovani dai 18 anni in su che conoscano inglese o tedesco
La fiera vi aspetta. Expo 2015 spa cerca un legale amministrativo per la direzione generale business operation-legal. La risorsa, con profonda conoscenza del diritto amministrativo e della legislazione contrattuale, deve avere maturato significative esperienze in studi legali. Indispensabile la laurea in giurisprudenza e l’abilitazione. Informazioni e candidature sul sito http:// expo2015.hrweb.it.
ANTONIO BIONDI
Sessione d’esame per l’abilitazione 2013
A Milano
Expo 2015: legale che sa di business
nuoto, tiro con l’arco, golf, palestra e fitness, canoa, yoga) e animatori per i tornei di briscola e scala 40: « Abbiamo bisogno- sottolineano da Eventi Animazionedi giovani a partire dai 18 anni in su, purché conoscano la lingua inglese o, ancora meglio, il tedesco». I contratti sono stagionali e prevedono una retribuzione commisurata all’esperienza. Chi è interessato e vuole già da ora presentare la propria candidatura, non deve far altro che collegarsi direttamente con il sito internet http://www.eventianimazione.it/ (cliccando sulla sezione: lavora con noi). Qui troverete la modulistica, da completare interamente, per fare domanda.
SPAZIO A CATEGORIE PROTETTE pportunità di lavoro per persone appartenenti alle categorie protette. Ad Aprilia servono un saldatore e un addetto alle pulizie (scadenza il 26/4, dettagli sul sito internet www.provincia.latina.it). A Sora, invece, c’è posto per un carpentiere iscritto alla categorie protette come orfano o profugo (scadenza il 29 aprile, dettegli su www.provincia.fr.it facendo scorrere le news). A Frosinone, infine, occorre un autista-magazziniere, sempre iscritto tra le categorie protette come orfano o profugo (scadenza il 30/4 dettagli su www.provincia.fr.it scorrere le news). Queste le 4 occasioni per categorie protette. Ma sui siti internet indicati sono consultabili altre offerte di lavoro per lavoratori con caratteristiche differenti.
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Patente, chi insegna B
ando della Provincia di Roma per insegnanti e istruttori di scuola guida. Il dipartimento VI “Governo del territorio, della mobilità e sicurezza stradale”, servizio 4 “mobilità privata e autotrasporto merci” ha indetto le sessioni d’esame 2013 per il conseguimento dell’abilitazione alle due professioni. Per partecipare come insegnanti di teoria occorrono la maggiore età, un diploma quinquennale, la patente di guida di tipo “B” (normale o speciale) e la partecipazione al corso di formazione previsto dall’art. 2 del D.M. n. 17 del 26 gennaio 2011. Per gli istruttori di guida si richiedono, invece, almeno 21 anni di età, un diploma, la partecipazione al corso di formazione previsto dall’art. 7 del D.M. n. 17 del 26 gennaio 2011 e vari tipi di patenti di guida speciali (vedi bando). Dettagli su www.provincia.roma.it, in “bandi e avvisi”.
Agenzia Demanio: laureati e tecnici Posti pubblici sul filo diretto Genova-Bologna. L’agenzia del Demanio è alla ricerca di due figure da inserire nelle direzioni regionali di Liguria ed Emilia Romagna. Nel capoluogo emiliano si recluta un amministrativo di massimo 30 anni che, laureato in giurisprudenza con una votazione almeno di 105/110 e due anni di esperienza nel settore, abbia una profonda conoscenza della legislazione urbanistica e del diritto pubblico. Sarà assunto con contratto a tempo determinato parttime, per 22 ore settimanali. A Genova, invece, c’è bisogno di un tecnico amministrativo per i servizi immobiliari con un massimo di 35 anni e un diploma di tecnico commerciale. Indispensabile la conoscenza dei sistemi contabili e pacchetto Office. Candidature entro il 28 aprile all’indirizzo dg.curriculaselezione@ agenziademanio.it. Info www.agenziademanio.it (lavora con noi). Francesco Teti
10 assunzioni in corso
28 APRILE 2013
Amazon, per l’ Italia laureati e web editor
Informatica Giovani da formare e senior da assumere
Microsoft si ricarica Microsoft punta su giovani risorse ed profili esperti. Ripartirà a luglio, fa sapere l’azienda a “Lavorare”, l’inserimento di neolaureati italiani nell’ambito del programma Mach. L’iniziativa del colosso dell’informatica punta a individuare talenti da fare crescere nelle diverse aree aziendali. Da luglio in poi, ci sarà dunque posto per 15 nostri connazionali. E proprio in sede di programma Mach, è già aperta una posizione tecnica al link consultabile al link https://careers.microsoft.com/jobdetail s.aspx?ss=&pg=0&so=&rw=1&jid=108 219&jlang=en&pp=ss. Inoltre, connettendosi al link https:// careers.microsoft.com/search.aspx , si trovano le posizioni di esperti in questo
momento nelle aree vendita e tecnica.Per il profilo già ricercato nell’ambito del programma Mach, l’azienda si rivolge a giovani laureati in discipline tecniche da non più di un anno, appassionati di informatica e con buona conoscenza dell’inglese e dell’italiano. Il programma avrà una durata di un anno e mezzo, Trascorso questo periodo di apprendismento verrà data la possibilità di proseguire la carriera venendo assegnati a posti di responsabilità in una sede internazionale del colosso informatico di proprietà di Bill Gates. Quanto ai posti disponibili in Italia, al
momento le opportunità da cogliere al volo sono una decina. Si tratta di figure tecniche e commerciali. La descrizione dettagliata di questi profili si trova cliccando il secondo link già fornito in questo articolo. Le assunzioni in Microsoft avvengono con contratti commisurati all’età e all’esperienza dei prescelti. Ilaria Alfani
La famosa piattaforma virtuale Amazon, apre le porte a due figure doc. A Milano è alla ricerca di un head of sourcing con laurea e master, con spiccate capacità commerciali e fluente inglese. Il secondo profilo è un web editor, che avrà il compito di tradurre ed integrare in
Un’azienda appartenente alla categoria parafarmacie seleziona un laureato in Farmacia con abilitazione, conoscenze informatiche ed età compresa tra 25 e 29 anni. La sede di lavoro è Tecchiena. Si propone un contratto di apprendistato e un orario di lavoro part-time di 24 ore a settimana. La scadenza è il 30/4, mentre l’avviso si trova su www.provincia.fr.it.
Parafarmacie: apprendista a Frosinone
Sanità Sul Bur della Regione Lazio la delibera per i corsi di specializzazione rivolti a 85 laureati
Un medico di famiglia Quando i medici diventano “di famiglia”. È stato pubblicato il bando che annuncia l’attivazione dei nuovi corsi di specializzazione triennale in Medicina generale. Dopo le scorse uscite nelle altre regioni d’Italia, anche nel Lazio è stata pubblicata la delibera che approva il nuovo concorso. Sono 85 medici che verranno inseriti nel percorso triennale di formazione per diventare medici di famiglia negli anni accademici 2013– 2016. Per essere ammessi, i candidati devono possedere una laurea quinquennale in Medicina e chirurgia, l’abilitazione all’esercizio professionale e l’iscrizione all’albo professionale dei medici di un ordine provinciale dei medici chirurghi e degli odontoiatri. L’attività prevede una retribuzione e una collabo-
razione a tempo pieno. Sono previste delle borse di studio che coprono l’intero periodo di
Ufficiale della Repubblica Italiana, altrimenti si compromette la validità della candidatura. Inoltre, non
La prova scritta: 100 domande a risposta multipla formazione. Le domande di partecipazione dovranno essere inoltrate per mezzo di una raccomandata con ricevuta di ritorno il giorno successivo alla pubblicazione dei rispettivi bandi sulla Gazzetta
possono essere inviate domande per più regioni o per una regione e una provincia autonoma. La richiesta di ammissione dovrà essere redatta in carta semplice, sottoscritta e conterrà i dati che
Uno stagista a Bruxelles. La Ogp (che sta per International Association of Oil & Gas producers) ha bisogno di un giovane da inserire nei suoi uffici, La ricerca è focalizzata su un giovane laureato che, con buona conoscenza della lingua inglese e del software Ms Office, abbia ottime relazionali e sappia svolgere le mansioni di receptionist. Il tirocinio è di 5 mesi. Candidature a jobs@ogp.be. Francesco Teti
sono elencati sul bando. Per avere maggiori dettagli, rinviamo alla comunicazione pubblicata il 16 aprile 2013 nel Bur della Regione Lazio, che potrete scaricare direttamente dal sito http://www.regione.lazio.it, sezioni “bollettino ufficiale- ultime edizioni bur”, mentre per dare il via alle candidature si dovrà aspettare la Gazzetta Ufficiale. I candidati ammessi al concorso dovranno superare una prova scritta: si tratta di 100 domande a risposta multipla da compilare in due ore. La prova è superata se si conseguono almeno 60 punti e si a far parte della graduatoria da cui verranno prescelti gli allievi. Marica Servolini
Selezione dell’Istituto europeo di Oncologia
A Bruxelles
Uno stagista alla reception
ECONOMISTI E INGEGNERI INVOLKSWAGEN olkswagen, la famosa casa automobilistica tedesca mette a disposizione diverse opportunità di tirocinio all’interno delle sue più importanti aree aziendali. Fra tutti, il reparto It: qui si cerca un candidato con ottime competenze informatiche, dimestichezza con il pacchetto Office e buon inglese. A seguire, largo a giovani nell’area flotte. In questo caso il reclutamento si concentra su laureati in economia e commercio e con buona conoscenza di Excel, in grado di supportare l’attività di analisi del mercato. Aperte anche le aree di service tecnica e It governance: nella prima c’è bisogno di talenti con laurea in ingegneria; nella seconda servono economisti. Per avere tutte le informazioni del caso basta consultare direttamente il sito internet http://cv.volkswagengroup.it (lavora con noi).
V
italiano le descrizioni dei prodotti tedeschi e spagnoli. Gli occhi sono puntati su un laureato in discipline umanistiche con una buona conoscenza di inglese, tedesco e spagnolo. Informazioni e candidature su http://www.amaz on.it (sezione: opportunità di lavoro).
Oncologo con inglese Q
ui il posto è riservato soltanto ai numeri uno. Lo Ieo, l’istituto europeo di Oncologia, sta cercando un medico specializzato da inserire direttamente nella sua sede di Milano, all’interno della divisione di oncologia medica delle vie respiratorie. La ricerca è focalizzata in particolare su un candidato di età non superiore ai 40 anni che, in possesso di una laurea in medicina e chirurgia e di una specializzazione in oncologia, conosca molto bene la lingua inglese. Lo Ieo, è bene ricordarlo, accetterà soltanto persone realmente motivate e spinte da una ferrea passione verso questa particolare branca. Previsto, inoltre, un percorso di alta formazione e l’assunzione a tempo determinato della durata di un anno. Candidature entro il 10 maggio all’indirizzo servizio.selezione@ieo.it (inserendo nell’oggetto il codice: 11SEL017).
Ing Direct punta su i sales agent
Chi sa vendere trova posto in Ing Direct. La succursale del gruppo Ing, una delle banche dirette più grandi e importanti del mondo, continua nella sua ricerca di sales network agent da inserire nelle maggiori città italiane: da Roma a Milano passando per Genova, Rimini e Brescia. Il reclutamento è rivolto in particolare a persone che abbiano una forte predisposizione alle vendite, iscritti all’elenco degli agenti in attività finanziaria. Indispensabile il diploma di scuola superiore e almeno tre anni di esperienza nel ruolo. Molto importante anche la personalità di ciascun candidato: serve dinamismo, ottime capacità di negoziazione, doti relazionali sopra la media e un certo spirito imprenditoriale. Chi vuole avere maggiori informazionei deve collegarsi con il sito http://www.ingdirect.it/ (sezione: chi siamo, alla voce “Lavorare in Ing Direct”).
28 APRILE 2013
assunzioni in corso
Nuovo Kiko a Milano: cerca capi e commessi
Efta, stage a Bruxelles: laureato in area finanza
Champagne in frigo per Kiko. La prestigiosa azienda di cosmetica, di proprietà del Gruppo Percassi, sta per inaugurare un nuovo store a Milano, all’interno della stazione centrale. Ecco perché sono già iniziate le selezioni per reclutare lo staff. Occhi puntati in particolare su addetti vendita con grande passione verso il mondo del make-up, diploma di scuola superiore e flessibilità. A seguire, c’è bisogno anche di uno store manager che avrà il compito di gestire il negozio, garantire gli standard qualitativi e il fatturato. Per avere tutte le informazioni del caso ed inoltrare eventualmente il proprio curriculum basta consultare il sito internet http://kiko.cvbase.com.
Opportunità di stage per laureati in Scienze politiche, Giurisprudenza, Economia o affini, con padronanza della lingua inglese. L’Efta, l’associazione per il liberoscambio delle merci che riunisce alcuni stati del nord Europa, offre un tirocinio a Bruxelles in ambito finanziario. Per candidarsi occorre avere un’età superiore ai 21anni, la conoscenza di Microsoft Office l’attitudine al lavoro di gruppo e delle spiccate capacità analitiche. Per proporsi c’è tempo fino al prossimo 5 maggio. Il link al quale collegarsi per consultare questa opportunità di stage e altre eventuali posti è http://jobs.efta.int/ wd/plsql/wd_portal.show_page?p_we b_site_id=564&p_text_id=224.
Come ti disegno il meteo I
l Centro europeo per le previsioni meteorologiche cerca un graphic designer per la sede di Reading, nel Regno Unito. Sarà compito del prescelto assicurare la produzione grafica del materiale per la carta stampata e per il web. Servono la laurea in Graphic Design ed esperienza di lavoro indipendente in ambito grafico. Essenziale la conoscenza dell’inglese. Si comincia con un contratto di quattro mesi. Dettagli, con scadenza il 15 maggio, su www.cliclavoro.gov.it (annuncio del 10/4).
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In Armani hotel: 2 manager del lusso Due posti nel lusso. L’Armani Hotel di Milano cerca due profili per potenziare l’organico. Nel dettaglio, gli occhi sono puntati su un revenue manager con esperienza in alberghi a 5 stelle, ottimo inglese e spiccate doti organizzative. A seguire, c’è posto per un development manager. I requisiti? Gli stessi del primo profilo: fluente conoscenza della lingua inglese ed esperienza. Candidature all’indirizzo di posta elettronica hrmilano@armanihotels .com.
Catena alberghi Alpitour si apre stagione in Puglia Capi partita, pasticceri, primi e secondi maitre d’hotel, segretari di ricevimento e cassa. Tutti con esperienza. Sono le
figure ricercate per l’estate della catena alberghiera Alpitour World Hotels & Resorts. I villaggi si trovano in Puglia ed è
richiesta disponibilità da maggio a settembre. Curriculum e foto a personale@hotels. alptourworld.it.
Chef italiano... per hotel greco
35 al supermercato Trentacinque allievi capo reparto per supermercati situati nel Veneto. Li ricerca l’agenzia per il lavoro Articolo1. Possono candidarsi candidati provenien-
Allievi capi reparto nel Veneto ti da tutta Italia ma serve, ovviamente, la disponibilità a trasferirsi in questa regione del settentrione. L’inserimento avverrà da subito presso un punto vendita. E sarà immediatamente l’occasione per sperimentare tutte le attività del
Terme Sirmione: in sala e in cucina Terme e grandi alberghi Sirmione ricerca per il periodo estivo commis di sala e di cucina. Occorrono giovani motivati e in possesso del diploma di scuola alberghiera. Servono professionalità, puntualità, conoscenza degli standard di servizio e disponibilità di domicilio nelle vicinanze di Sirmione. Per la posizione di sala occorre un buon inglese. Previsti orari di lavoro full e part-time. Candidature a selezione@terme disirmione.com, indicando il ruolo di interesse .
reparto di riferimento, specializzandosi nella gestione della merce e nel servizio prestato alla clientela. Rientrano nelle mansioni spettanti ai prescelti la lavorazione del prodotto, la vendita diretta, il supporto al capo reparto, il ricevimento della merce e la pulizia dell’area di lavoro. Per candidarsi serve la laurea in discipline economiche o il diploma di scuola secondaria superiore, se possibile come Tecnico agrario, Tecnico commerciale, Tecnico industriale, Tecnico per geometri, Tecnico per il turismo, Tecnico alberghiero o licei. Proseguendo con i requisiti occorrenti, vengono poi richiesti doti di leadership, gestione dello stress, gestione delle relazioni a tutti i livelli, doti di analisi e problem solving, attitudine all’ascol-
to e alla mediazione, forte orientamento al cliente, alto livello di energia e, infine, attitudine all’operatività. Il contratto offerto è diretto con la catena di supermercati che ha commissionato la ricerca ad Articolo1. L’impegno è a tempo pieno. Infine, la modalità da seguire per inoltrare la propria candidatura. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio curriculum, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) al seguente indirizzo di posta elettronica: gdo@articolo1. it. Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito www.articolo1.it. ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata
Il ristorante dell’hotel Sunrise di Messinia, in Grecia, ha bisogno di uno chef italiano. L’inserimento sarà a tempo determinato, da metà maggio a metà ottobre 2013. Occorre l’ottima conoscenza di italiano e inglese. Curriculum e lettera di motivazione, entro il 30/4, a gr01ea22@oaed.gr.
Audizioni per trovare interpreti in tutti i ruoli AB GROUP, 10 INGEGNERI NELLA VENDITA B Group, società operante nel settore energetico, ricerca 10 giovani ingegneri di talento, provenienti dall’Europa e dal sud America. Gli interessati devono possedere interesse per il settore della vendita. I selezionati saranno avviati a un percorso formativo strutturato in più fasi. All’inizio è previsto un training di tipo teorico, mettendosi alla prova negli ambiti produttivo, dei servizi e ingegneristico. Questa fase iniziale durerà circa un anno. Poi si passerà alla fase pratica, della durata di circa sei mesi, per approfondire le competenze relative alla gestione della clientela. Mentre la fase teorica si terrà in Italia, i rimanenti sei mesi avranno sede nelle diverse location della multinazionale. Possono candidarsi neolaureati in Ingegneria elettronica o meccanica, fortemente motivati a crescere nel settore commerciale. Obiettivo di questo periodo formativo è l’inserimento vero e proprio in azienda. La candidatura deve giungere in inglese all’indirizzo di posta elettronica lavoraconnoi@gruppoab.it (Ref. ISTP-13).
A
Casting per Excalibur I
l musical “Excalibur” va a caccia dei suoi nuovi protagonisti. Lo show di Mario Restagno, con musiche di Giovanni Maria Lori, promosso dall’Accademia dello Spettacolo di Torino e prodotto dal Teatro dei sogni, chiama per la nuova commedia diversi profili che interpreteranno ruoli principali. Si va da Merlinus (baritono di età scenica intorno ai 50 anni), a Morgaine ( 26 anni, contralto), da Arthur (19 anni, tenore) a Guinivere (17 anni, soprano) passando per Sir Hector (50 anni, baritono). Ma le porte sono aperte anche a ballerini per ruoli secondari:
nel complesso, spazio a sei cantanti di varie età e quattro ballerini-cantanti tra i 20 e i 30 anni. Le audizioni si terranno a partire dal 28 maggio 2013 a Torino. Dal 26 agosto al 14 settembre sono previste le prove e le riprese cinematografiche per la produzione di un dvd. Dal 22 ottobre prove, anteprima nazionale e tournée di 30 date in teatri del Nord e centro Italia. Chi vuole provare a candidarsi alle audizioni del musical può farlo cliccando direttamente sul sito internet www.teatrodeisogni.it/ casting/casting.php.
12 cronache del lavoro
28 APRILE 2013
Occupazione femminile Per le aziende che assumono donne
Ottanta imprese del Lazio tengono banco a Casaidea S
Fornero sblocca i fondi Il ministro Elsa Fornero ha sbloccato i fondi da destinare all’occupazione femminile. Sono aiuti economici destinati alle aziende che assumeranno manodopera composta da donne di tutte le età e residenti in zone ad alta disoccupazione, promuovendo contratti che incoraggiano anche la stabilità lavorativa. Tre interventi importanti all’interno di un quadro complessivo che vede il comparto” in rosa” tra le categorie lavorative più penalizzate, soprattutto al sud. Non ci sono limiti di età per essere assunti, ma si presterà particolare attenzione nell’erogazione dei fondi alle zone ad alta percentuale di
disoccupazione. In particolare, possono usufruire del sostegno finanziario le aziende che operano in settori produttivi ad elevato tasso di disparità tra uomini e donne. Inoltre le lavoratrici assunte dovranno essere selezionate tra quelle rimaste senza lavoro da almeno sei mesi. Il decreto prevede “la riduzione dei contributi dovuti dal datore di lavoro nella misura del 50 per cento per la durata di 12 mesi (con possibilità di prolungare la durata stessa del beneficio fino al diciottesimo mese in caso di trasformazione in rapporto a tempo indeterminato)”. Marica Servolini
ono ottanta le imprese laziali presenti alla 39esima edizione di Casaidea, in programma alla Nuova Fiera di Roma, in corso fino al 28 aprile prossimo, e promossa da Unioncamere Lazio e dalla Camera di Commercio di Roma. Alla manifestazione fieristica si attende la presenza di circa 100mila visitatori. Unioncamere Lazio con 20 aziende e la Camera di Commercio di Roma con 60, tra Roma e provincia, saranno presenti al Padiglione Tre con molte produzioni. Tra le tante, mobili artigianali e da interno, oggettistica, quadri, arredo e complementi in pietra, vetrate artistiche, lampadari, complementi d'arredo, ceramiche artistiche, bambole in tessuto e complementi in vetro. Francesco Teti
Procter & Gamble vi aspetta a Porta Futuro Appuntamento a Porta Futuro per un incontro conoscitivo con i responsabili della selezione di Procter & Gamble. Il colosso della produzione e commercializzazione dei prodotti di largo consumo sarà presente presso la sede dello sportello dedicato ai servizi
per il lavoro della Provincia di Roma il giorno 29 aprile, a partire dalle ore 17. L’invito è rivolto a neolaureati e laureandi in Economia, Ingegneria, Scienze politiche, Scienze matematiche, Scienze statistiche, Scienze della Comunicazione e Lingue.
Gli interessati devono avere una buona conoscenza della lingua inglese letta, parlata e scritta. Per aderire all'iniziativa, che ricordiamo non prevede selezioni ma solo un incontro conoscitivo, chiamare lo 0667664868.
Mercato del lavoro Continua ll’andamento negativo al Nord e nel Mezzogiorno, stabile al centro
Bankitalia: occupati ancora giù esta debole il quadro occupazionale registrato nei primi mesi del 2013. Lo dicono i dati diffusi lo scorso 17 aprile dalla Baca di Italia. La stima della Banca centrale muove dall’aumento del 12 per cento della cassa integrazione nei primi 3 mesi dell'anno, nonostante il blocco della cassa in deroga. La Banca di Italia sottolinea che le prospettive del mercato del lavoro “restano sfavorevoli". Il numero di occupati, infatti è diminuito nel Nord e nel Mezzogiorno, mentre è rimasto sostanzialmente stabile nel Centro. Numeri scoraggianti soprattutto per quanto riguarda la fetta femminile del mondo del lavoro: l’indice del contributo prestato dal gentil sesso alla forza lavoro cresce "esclusivamente grazie al contribu-
R
to delle donne straniere". Nella media del 2012 l’occupazione si è ridotta dello 0,3% rispetto al 2011 (-69.000 unità), segnando un pro-
Occhiello
gressivo deterioramento nella seconda metà dell’anno, mentre l'offerta di lavoro è cresciuta in maniera sostenuta (2,3%; 567.000
ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata
Le imprese che fanno ricerca, sviluppo e innovazione da oggi hanno due alleati in più: Regione Lazio e Sviluppo Lazio, infatti, hanno pubblicato un nuovo bando da due milioni di euro per supportare le realtà interessate a investire in questi settori. L’obiettivo dichiarato è quello di stimolare le imprese a realizzare progetti o attività che senza questi fondi non sarebbero state realizzate, o lo sarebbero state in misura più limitata da Pmi, grandi imprese, Università, Centri di ricerca, Parchi scientifici e tecnologici. Le domande devono pervenire a Sviluppo Lazio entro il 30 giugno. Info su www.sviluppo.lazio.it.
IL PUNTO
Videosorveglianza: urge formazione Si chiama “Anagrafe dei sistemi di videosorveglianza” il progetto presentato dal prefetto Francesco Tagliente - rivolto alle 39 province di Pisa - in occasione della riunione straordinaria del Comitato Provinciale per l’Ordine e la Sicurezza Pubblica svoltasi lo scorso 11 Aprile. L’archivio, creato presso la Prefettura, si basa sulle informazioni fornite dai soggetti che dispongono di telecamere rivolte verso spazi pubblici o aperti al pubblico, fatte confluire all’interno di una mappa georeferenziata. I dati – raccolti in forma anonima e resi disponibili alle Autorità in caso di necessi-
unità). La disoccupazione, insomma, continua a crescere. Reggono solo le chiamate di lavoro legate alle necessità stagionali. Cala l’occupazione soprattutto nel settore edile, seguito dall'industria in genere e solo in parte tamponato da una crescita minima dei servizi prestati alle persone. Non va meglio se la situazione viene analizzata dal punto di vista dei salari reali. Anche questa voce continua ad essere in calo rispetto al 2011.
Sviluppo Lazio: 2 ml per l’innovazione
tà – consentono di ricostruire una precisa cartografia dell’ubicazione e della distribuzione delle telecamere. Come si può facilmente intuire, questo progetto apre una serie di nuovi scenari che verosimilmente, interesseranno molte altre realtà italiane, complice la crescente esigenza di sicurezza e la necessità di potenziare gli strumenti a disposizione delle Forze dell’Ordine. Ciò comporterà l’obbligo, da parte dei titolari di sistemi di videosorveglianza, di adeguarsi agli adempimenti normativi previsti in materia di privacy e Statuto dei Lavoratori. Naturalmente la messa a norma
dei sistemi dovrà essere eseguita prima che gli stessi siano segnalati e registrati alla suddetta anagrafe, per evitare di incorrere in sanzioni amministrative e penali nel caso che le Autorità, richiedendo di visionare le immagini riprese, dovessero scoprire che il mezzo di prova non risulta a norma di legge. La potenziale diffusione e l’utilizzo di una mappatura di questo genere solleva una serie di dubbi e interrogativi su cui merita soffermarsi. Capire quante siano le installazioni effettivamente conformi alla normativa privacy ed allo Statuto dei Lavoratori è sicuramente la questione più urgente da risolvere, seguita a ruota dall’adeguamento degli impianti da parte dei titolari che – in caso
contrario – risponderebbero del reato di immagini raccolte in violazione di legge. Altro punto non chiaro è se l’Ispettorato del Lavoro avrà la facoltà di accedere all’archivio al fine di evidenziare eventuali mancanze o carenze di autorizzazione. Per disciplinare in maniera adeguata e inequivocabile la materia urge un Regolamento in grado di limitare il potenziale invasivo, implicito nell’utilizzo illecito delle immagini. Nel frattempo la formazione degli “addetti ai lavori” rimane l’unico strumento valido per tutelarsi e prevenire l’insorgere di eventuali problematiche e criticità. Avv. Valentina Frediani www.consulentelegaleinformatico.it
28 APRILE 2013
formazione & università
Non solo laureati Scade il prossimo 30 aprile 2013 il termine per partecipare all’iniziativa
Tirocini alla Corte di Giustizia: ultimi fuochi er i tirocini alla Corte di giustizia siamo al fotofinish. C’è tempo fino al 30 aprile 2013 per partecipare al programma di stage promosso direttamente dall’istituzione comunitaria. Ricordiamo brevemente tutti i requisiti di accesso all’iniziativa: è indispensabile un diploma di laurea in giurisprudenza o scienze politiche, oppure un diploma in interpretazione di conferenza. Gli stage, tutti rigorosamente retribuiti, dovranno svolgersi prevalentemente presso la Direzione della ricerca e documentazione, la Direzione generale della traduzione, la Direzione dell’interpretazione e il
P
Servizio stampa e informazione.
Utili l’inglese e il francese Informazioni via internet
za della lingua francese e preferibilmente dell’inglese. I candidati selezionati, avranno il compito di preparare fascicoli, realizzare ricerche terminologiche ed esercitazioni. I prescelti partiranno il primo ottobre per tornare il 28 febbraio 2014. Chi è interessato all’iniziativa deve inviare il proprio, dettagliato curriculum per posta alle risorse umane dell’Istituzione, allegando tutti i certificati che attestano il possesso dei titoli richiesti. Tutte le informazioni le potete trovare direttamente sul seguente sito internet: http://curia.europa.eu. A.B.
Indispensabile una certa padronan-
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Arrivano le prove per entrare alla Luiss Sono aperte le iscrizioni per partecipare alla prova di ammissione alle lauree magistrali della Luiss. Per partecipare al test, che si svolgerà il 16 maggio presso l’Hotel Ergife di Roma a partire dalle 10, c’è tempo fino al 13 maggio. Per avere maggiori informazioni oppure per consultare il regolamento integrale è necessario collegarsi con il sito www.luiss.it (cliccando sulla sezione: ammissione - e successivamente alla voce “Lauree magistrali”).
Opportunità di studio promosse dal Daad, il servizio tedesco per lo scambio accademico. L’ente offre stage di 6 o 12 settimane, rivolti a studenti iscritti a un corso di laurea triennale in chimica, biologia, fisica, scienze o ingegneria. In palio, borse che vanno da 975 a 1950 euro. Candidature entro il 18 aprile. Info sul sito www.daad-rom.org/it.
Borse firmate Daad per studiare scienze in terra teutonica
Leonardo Borse di studio per andare a studiare all’estero. Dal Portogallo alla Spagna LEZIONI FIRMATE CONSORZIO ELIS
Quaranta assegni in valigia rogetto Leonardo, al via il secondo atto. È ufficialmente riaperto “Euro mobility for Youngs”, il progetto targato Leonardo da Vinci che si rivolge a giovani interessati a fare un’esperienza di studio e lavoro all’estero. Dopo la prima ondata di tirocini conclusa a fine gennaio, che ha permesso a circa 40 giovani di soggiornare per 80 giorni in uno dei paesi dell’Ue, è tempo ora della seconda infornata. Pronti altri 40 assegni, ecco i dettagli. L’iniziativa si rivolge a ragazzi provenienti da tutta Italia che, disoccupati o inoccupati, sono alla ricerca di una prima occupazione e conoscono abba-
P
stanza bene la lingua del paese nel quale si intende essere ospitati (il livello minimo richiesto
come energie rinnovabili, architettura ecocompatibile e agricoltura sostenibile. Le destinazioni? C’è solo l’imbarazzo
tano “Studenti”, ossia iscritti ad un corso di laurea, né i giovani che hanno già usufruito di una borsa Leonardo in passato. Chi vuole partecipare, può già da ora candidarsi: le domande di ammissione da compilare si trovano direttamente sul sito www.csaurora.it. La scheda dovrà essere accompagnata da un curriculum europeo con una lettera motivazionale e un’autocertificazione sull’assenza di carichi penali pendenti. Per informazioni sisca@ csaurora.it. Candidature entro il 30 aprile.
Candidature entro il 30 aprile via internet è il B1). Indispensabile la passione per il mondo della Green Economy, essendo i tirocini focalizzati su alcuni settori
della scelta: Gran Bretagna, 20 in Spagna, Francia, Grecia, Lituania, Irlanda, Portogallo, Galles, Germania. Non sono ammessi tutti coloro che risulinformazione pubblicitaria
ANTONIO BIONDI
Un corso per i futuri sommelier
Risorse Umane: specializzarsi I segreti dell’olio I nella Selezione del Personale L’IFOSTUD, Istituto di Formazione per gli Studi Direzionali, organizza a Roma una nuova edizione del corso di formazione in “Ricerca e Selezione del Personale". Il corso è indirizzato a quanti operano o intendono operare nell'area delle risorse umane nelle organizzazioni. Le tematiche trattate spaziano dalla strategie di reclutamento del personale al colloquio di selezione, le prove di gruppo e la comunicazione efficace, i test, la selezione interculturale, le modalità di inserimento lavorativo e l'outplacement. La metodologia didattica è pratica ed esperenziale, con esercitazioni, case history e lavori di gruppo. Il Corso inizia il 18 maggio
2013 e ha una durata di due mesi, con incontri il sabato dalle ore 14,30 alle ore 17,30. Le iscrizioni sono a numero chiuso, verrà utilizzato pertanto un criterio cronologico di partecipazione. Le lezioni si svolgono a Roma, nel centro storico, presso la prestigiosa sede di via di Ripetta 226 - Piazza del Popolo (dalla Stazione Termini tre fermate di metro). La quota di partecipazione è di 265,00 euro, comprensiva di materiale didattico e attestato finale. Le persone interessate possono chiamare la mattina, dalle ore 9,00 alle ore 13,30, la sede legale dell’Istituto: telefono 0774-49.80.94. Sito web ufficiale: www.ifostud.it.
rvea e International Extravirgin Olive Oil Agency organizzano un corso pere futuri sommelier dell’olio. Esperti la cui professionalità spazi dalla valutazione e classificazione del prodotto, secondo i regolamenti Cee, alle strategie operative e comunicative per la valo-
rizzazione dell’olio. Durante il corso verranno inoltre svolti test e prove olfattive di sensibilità necessarie all’iscrizione all’elenco nazionale tecnici ed esperti degli oli vergini ed extravergini del ministero delle Politiche agricole. Info su www.oliveoila gency.org. C.A.
Front office manager formazione di qualità Dalla formazione al lavoro, grazie al lavoro di Elis. Il consorzio promuove un nuovo master interamente dedicate alle professioni alberghiere. Partirà il 27 maggio prossimo la nuova edizione del corso “Front Office manager” che, aperto ad un massimo di 18 persone, offre due borse di studio a copertura delle spese di iscrizione. Un master davvero doc, organizzato in collaborazione con la Scuola di Alta formazione italiana in Accoglienza e tantissime aziende del settore, come: Alpitour, Atahotels, Best Western, Delphina, Lo.An, Marriott, Nh, Sheraton, Starwood e molti altri. Il progetto didattico dura complessivamente 4 mesi: 5 settimane in aula, con lezioni sia teoriche che pratiche; 3 mesi di tirocinio all’interno di una delle tante realtà imprenditoriali che ha aderito all’iniziativa. Obiettivo? Diventare un front office manager, ossia un esperto in gestione ed accoglienza della clientela, capace di coordinare l’area reception. Per partecipare, è necessario essere in possesso di una laurea triennale, oppure di un diploma di scuola superiore accompagnato da esperienza almeno annuale maturata in alberghi, tour operator o case vacanze. Chi è interessato e vuole partecipare, non deve far altro che inoltrare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica selezione@elis.org e inserendo nell’oggetto “candidatura per FOM V”. Per chi vuole ricevere ulteriori informazioni sull’iniziativa in corso, è a completa disposizione il seguente sito internet: http://safi.elis.org/corsimaster. A.B. © Riproduzione Riservata
14 formazione & università
28 APRILE 2013
Giornalisti scientifici: in palio duemila euro
Il Festival dell’energia seleziona progetti emergenti. Entro il 30/4
L’Associazione italiana di medicina aeronautica e spaziale tiene ancxora aperti i termini del suo premio “I Guidoniani”. Che, come ogni anno, premierà il miglior articolo giornalistico su biologia, ingegneria, psicologia, fisica, chimica e medicina. Possono partecipare tutti coloro che hanno conseguito il diploma di laurea in una di queste discipline e hanno un’età pari o inferiore ai 35 anni. In palio c’è un premio di 2mila euro. Tutti gli interessati devono inviare la candidatura entro il 30 aprile. Per ricevere ulteriori informazioni o fare domande è possibile rivolgersi direttamente al seguente indirizzo di posta elettronica: segreteria@aimas.it.
Un’idea per migliorare il nostro Paese. È questo, in rapida sintesi, l’obiettivo preciso del “Festival dell’Energia-call for ideas”. L’iniziativa, realizzata in stretta collaborazione con l’associazione Italia Camp, apre a nuovi progetti emergenti, in grado di ottimizzare la distribuzione di energia nel Belpaese. Tre i diversi settori in gara: reti intelligenti, efficienza energetica, diritto all’energia. I progetti dovranno essere presentati entro e non oltre il 30 aprile prossimo. Per avere maggiori informazioni è possibile collegarsi con i siti internet www.festivaldellenergia.it o www.italiacamp.it. In alternativa, si può contattare direttamente il seguente indirizzo di posta elettronica: staff@italiacamp.it.
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Per tesi che parlano di geografia A
ncora accessibili i premi Gatto messi a disposizione dall’Accademia del Lincei. Possono candidarsi, tesi di laurea sul territorio veneziano e sulla catena alpina e la pianura padana. Possono partecipare tutti gli studiosi, italiani o stranieri, che non abbiano compiuto i 35 anni alla scadenza del bando. I premi hanno un valore di 2.500 euro, candidature entro il 31 dicembre 2013. Il bando di concorso si trova direttamente sul sito internet www.lincei.it.
formazione & università
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Assegno tra sapere e verde La Fondazione Caligara offre una borsa a studiosi impegnati in uno dei seguenti campi: migrazione dei saperi, interdisciplinarità nelle politiche del patrimonio pubblico e dell’ambiente. Indispensabile il possesso di un titolo di dottore
di ricerca in un’università Ue. Al vincitore andrà un assegno da 25mila euro. Ulteriori informazioni sul sito internet www.fondazionecaligara.it. Inviare le candidature entro il 10 maggio 2013. M.S.
Artisti e registi si diventa didati prepareranno una scena tratta da un testo classico scelto dalla commissione. Terminate le audizioni, il 30 settembre saranno pubblicati i risultati. È già possibile richiedere una borsa di studio, partecipando al bando 2013-2014 di Laziodisu (informazioni su www.laziodisu.it). Per avere magigori informazioni e consultare direttamente i bandi in versione integrale oppure la modulistica, è necessario collegarsi con il sito internet http:// www.accademiasilvio damico.it/. In caso di dubbi o chiarimenti, è invece possibile contattare il seguente indirizzo di posta elettronica: didattica@ accademiasilviodamico.it
ono ufficialmente aperti i bandi di concorso per partecipare ai corsi di regia e recitazione 2013-2014 promossi dall’Accademia Silvio d’Amico. La prestigiosa scuola si rivolge a tutti coloro che vogliono impararare i rudimenti del mestiere e specializzarsi nel mondo dello spettacolo. I corsi, di durata triennale, sono aperti giovani in possesso almeno del diploma di scuola superiore. Per essere ammessi ai corsi si deve passare per un tortuoso iter selettivo: la prima fase prevede una prova di recitazione/ dialogo per l’attore, una scena di massimo 8 minuti per l’aspirante regista. I partecipanti che avranno ottenuto almeno 18/30 saranno ammessi alla seconda prova, consistente nella interpretazione di un monologo di massimo 3 minuti. Durante la terza e ultima fase, infine, i can-
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Ricercatorediqualità unpostoaRomaTre Roma Tre offre ancora una chance a un ricercatore. Ma fino al 26 aprile. Il terzo ateneo della capitale propone un assegno di durata annuale presso il dipartimento di Scienze. Al candidato, laureato ed in possesso del dottorato, sarà riconosciuto una borsa da 22.820 euro. È indispensabile, però, avere una profonda conoscenza in ambito zoologico, con competenze di software usati in campo ecologico e genetico. Tutti gli interessati devono inviare il proprio curriculum e la domanda di candidatura, come già detto in precedenza, inderogabilmente entro il 26 aprile 2013. Ulteriori informazioni si trovano sul sito internet http://host. uniroma3.it/uffici/ricerc a (per la precisione, nella sezione: “assegni di ricerca”). M.S. © Riproduzione Riservata
MESTIERI E PROFESSIONI
Ecco tutti i lavori del mare
Quelli che l’ufficio è soltanto al largo Il mare non è sempre sinonimo di vacanze, ma offre opportunità d’impiego. Se lo spirito d’avventura non vi manca potreste lavorare sulle piattaforme, i centri di estrazione petrolifera o di gas naturali degli oceani. Il lavoro non è facile, soprattutto perché si vive per un lungo periodo in ambienti molto stretti, dovendo condividere la quotidianità con tutto lo staff. La ricerca si rivolge sia ai ruoli più tecnici come saldatori, meccanici o
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elettricisti, che ai laureati in Ingegneria, Geologia o Scienze naturali. Le figure spaziano fino ai cuochi e camerieri. Il libretto di navigazione è indispensabile per accedere alle navi mercantili in qualità di mozzo. Si può richiedere presso le Capitanerie di porto, mentre le candidature devono essere inviate alle agenzie raccomandatarie che gestiscono le navi stesse. Si trovano nelle città portuali e, tra le altre mansioni, gestiscono anche l’impiego di profili specifici. Anche in questo caso il lavoro dura diverse settimane:
gli obiettivi vengono raggiunti sul lungo periodo e questo richiede l’impiego di tante professioni, che vanno dai comandanti e i sottoufficiali ai pescatori, sino al personale per le cucine o per l’infermeria. Il percorso formativo per diventare comandante navale è chiaramente definito dalla legge e inizia con il conseguimento del diploma dell’Istituto nautico o di un percorso di studi ad indirizzo “trasporti e logistica”. È possibile proseguire anche con la laurea triennale afferente alla classe L28 - Scienze e tecnologie della navigazione. Se siete tipi dinamici ed espansivi potrete lavorare sulle navi da crociera, dove sono richieste hostess, animatori, istruttori e tutto lo staff che compone la grande macchina dell’intrattenimento. MARICA SERVOLINI
CollaborareaRoma1 sichiudeil29aprile Ultimi giorni per collaborare. Scade il 29 aprile il termine ultimo per partecipare al bando, pubblicato dall’Università degli studi “La Sapienza” di Roma, che mette a disposizione un’opportunità di collaborazione presso la biblioteca Dipartimento di pediatria e neuropsichiatria infantile. Ecco le condizioni per poter partecipare: occorre essere regolarmente iscritti alla Sapienza ed avere completato almeno 2/5 dei crediti formativi. I giovani universitari avranno diritto a una retribuzione di 1.100 euro a fronte di un impegno di massimo 150 ore. Per avere tutte le informazioni del caso, consultare direttamente i bandi e visualizzare la domanda di partecipazione, consultare il sito internet www.uniroma1.it. A.B. © Riproduzione Riservata
28 APRILE 2013 a cura di Jerry Bortolan
tempo libero
YOU FOOD Arriva a Roma la tradizione di Sant’Agata dei Due Golfi
Il mare di “Casa Coppola”
asa Coppola: suona bene e sa di buono perché chiamare “casa” un ristorante ti fa subito pensare al piacere della cucina di casa, quella proposta dalle mamme con tradizioni alimentari mai abbandonate, perciò ottime e gustose. Marco Coppola, lo chef di questa new entry nella ristorazione romana, è di Sant’Agata dei due Golfi, lì dove “il mare luccica” tra Amalfi e Sorrento. È chef-patron insieme ai giovani Davide e Mauro che hanno voluto chiamare il ristorante con il suo nome proprio per garantire agli appassionati della buona cucina di tradizione che a “Casa Coppola” avrebbero mangiato
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come a casa loro, ma con “qualcosa in più”. Ed è il più che si trova in questo
bel ristorante moderno e piacevole per la sua struttura, con solidi e – finalmente – grandi e comodi tavoli in legno,
tempo libero
senza tovaglia. Qui il mare non si vede, ma si sente nei profumi e nei vapori che escono dalla cucina. Sì, perché le proposte di Marco sono tutte a base di pesce e gli “Scialatielli ai frutti di mare” e le “Linguine di Gragnano con acciughe, pane croccante e provolone del monaco” sono gli stessi piatti che si gustano guardando il mare della costiera sorrentina. Senza rincorrere creatività ormai super abusate, Marco ripropone una poderosa e genuina cucina di mare dall’apparente semplicità, ma perfetta per le cotture e con piccole raffinatezze che ne esaltano sapore e consistenza. Il ristorante si trova in via del Vignola 18. Tel. 0664520871.
bet a cura di AGICOS
Il trionfo del mare a “Casa Coppola” comincia con gli “Anellini di calamaro saltati al coccio con foglioline di alloro e salsa tartara”; super è “l’Orata in crosta di pane alle erbe aromatiche di punta Campanella”: raffinatissimo piatto, pulito, esaltato e non compromesso, dalle acidità delle verdure che lo avvolgono e ne rafforzano il gusto, perfetto. Il palato ringrazia, anche per il gustosissimo
Linz drizza le orecchie: la musica è infatti il tema chiave, in città, per il 2013. Una musica firmata dai migliori compositori e orchestre guidate da grandi direttori. Musical, concerti, opere, festival e una cornice molto vivace, in un colorato mosaico musicale
Cogli l’estate in Austria A
Pescato con verdure e... la cena “en dehors” “Caciocavallo dei -monti Lattaricon carciofo, bottarga e pomodori secchi di S. Agata dei due Golfi”. Piatti realizzati, l’intensità dei sapori lo racconta, con prodotti fatti arrivare dalla sua terra. Straordinaria è la “Codina d’aragosta con crema pasticcera e amarena”. E alla fine, gustatevi il caffè fumante portato in tavola con la moka. Quest’’estate a “Casa Coppola” si potrà mangiare anche all’esterno.
A Linz, l’eco della musica
Arrivare e rinascere All’Intercontinental de la Ville, Austria Turismo inaugura la stagione
ustria Turismo ha presentato l’offerta per la stagione estiva con una serata organizzata negli accoglienti spazi all’aperto dell’Inter Continental De La Ville a Roma. Ospite d’onore e testimonial, l’ex calciatore giallorosso, (stagione 97/98) Michael Konsel, austriaco “doc”, che ha intrattenuto gli ospiti parlando delle bellezze naturali culturali e artistiche del suo paese. I rappresentanti delle varie regioni dell’Austria, capitanati dalla direttrice per il centro sud Italia di Austria Turismo, Brigitte Wilhelmer, hanno illustrato le novità e le proposte di vacanze fra laghi e monti, campagna e città, in movimento o in relax, alla scoperta della cucina regionale o degli aspetti culturali. Insomma soluzioni per tutti i gusti, per la gioia di grandi e piccini, sportivi, single, famiglie e con un ottimo rapporto qualità-prezzo.
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Austria “Arrivare e rinascere”, recita lo slogan della campagna estiva, a sottolineare l’effetto di un’accoglienza cordiale che fa sentire a proprio agio l’ospite, facendolo aprire a nuove esperienze ed emozioni. Non è un caso se gli italiani
continuano numerosi a trascorrere le vacanze in questo angolo verde d’Europa. Lo scorso anno gli arrivi dal Belpaese hanno superato il milione con 2.920mila pernottamenti, confermando l’appeal che l’Austria continua ad avere grazie alla vicinanza ma anche alla varietà dell’offerta, come illustrato nel sito www.austria.info/it/ nella sezione Pianificare, con lo slogan “Cogli l’estate”. Qualche esempio? Sette notti in agriturismo nel Salisburghese e nel Tirolo da 200 euro a persona, inclusi camera doppia, prima colazione rustica, grappa di benvenuto. Soggiorno alle Terme di Hundertwasser in hotel 4 stelle, da 520 euro a persona per 4 notti in camera doppia, prima colazione e buffet serale, un cestino picnic, uso di terme, sauna e bagni nel lago termale Vulkania.
da ascoltare anche nel nuovo e più moderno teatro dell’opera europeo: il Musiktheater am Volksgarten, l’innovativo edificio ecologico firmato dallo studio di architettura londinese Terry Pawson, inaugurato con successo l’11 aprile scorso.
Itine rari
Trekking, natura e storia nel Parco del Cilento Patrimonio dell’umanità
na ricchezza naturale fuori dal comune e una varietà di ambienti unica nel suo genere hanno fatto conquistare U al Parco Nazionale del Cilento, Vallo di Diano e Alburni il prestigioso titolo di sito“Patrimonio dell’umanità”conferita dall’Unesco. Il titolo ha ufficializzato un prestigio che l’area poteva vantare già da secoli e che non è passato inosservato a chi ha avuto la fortuna di passare da quelle parti. Neanche gli escursionisti più navigati rimarranno indifferenti di fronte a una fauna e una flora davvero fuori dal comune, sparse in 180mila ettari di territorio che arrivano fino alla Basilicata e comprendono otto comunità montane. La diversità degli ambienti del Parco si presta ad attività di ogni tipo, dal trekking alla canoa, passando per la mountain bike e le passeggiate a cavallo( per info: www.campobase.org). Da non perdere il celebre“Inghittitoio della Vallivona”, una grotta antichissima unica in Italia che offre un’atmosfera preistorica a 300 metri di profondità nel sottosuolo. Per arrivare all’entrata della grava è necessaria un’ora di cammino immersi in un paesaggio splendido che, da solo, merita il viaggio. Per il pernottamento l’agriturismo“S. Andrea”riesce a conciliare tutte le anime del parco, perfetto per partire alla scoperta dell’entroterra ma allo stesso tempo vicinissimo alla costa cilentana (www.agriturismosantandrea.it).
TIZIANA CONTE
MATTEO LOZZI
Lotteria Italia, da sola anche nel 2013 full Francia: poker online in affanno Ok scommesse sportive e ippiche N P
el 2013 ci sarà solamente un’unica lotteria, la Lotteria Italia, “collegata a trasmissioni televisive o radiofoniche”. È quanto riporta lo schema di decreto ministeriale inviato alle Commissioni di Camera e Senato che dovranno esprimere il proprio parere entro il 9 maggio prossimo. Negli ultimi anni l’Aams ha disposto la progressiva riduzione del numero delle lotterie a estrazione differita, per via della “crescente disaffezione del pubblico nei confronti di tale prodotto di gioco”. Tale disaffezione sarebbe determinata “dall’incremento esponenziale
delle offerte di gioco, soprattutto con prospettiva di vincita immediata”. Proprio per mantenere nel portafoglio dei giochi un prodotto che, nonostante tutto, si ritiene possa presentare ancora delle potenzialità di ripresa, l’Aams ha reso necessario confermare – anche per il 2013 – la scelta della sola Lotteria Italia, svincolata come di consueto, da qualsivoglia evento o progetto e collegata con trasmissioni televisive e/o radiofoniche. Lotteria Italia è la lotteria nazionale annuale, nota anche come “Lotteria di Capodanno”, con estrazione il 6 gennaio.
a cura di AGICOS
rimo trimestre 2013 in calo del 13% per il mercato del poker online francese. Secondo i risultati rilasciati dall’organismo di vigilanza, l’Autorité de regulation des jeux en ligne (Arjel), gli operatori hanno registrato una raccolta di 72 milioni di euro di ricavi nel corso del trimestre, contro gli 83 milioni di euro raccolti nella stessa tranche del 2012. In calo del 13% anche le puntate effettuate al cash game, scese a 1,47 miliardi di euro, contro gli 1,70 raccolti lo scorso anno. A compensare le perdite del poker le scommesse sportive, con un incremento dei ricavi del 19% anno-su-anno con 44 milioni
di euro nel primo trimestre (nel 2012 furono 37 milioni di euro) mentre è cresciuto del 17% l’importo totale di giocate sullo sport con 240 milioni di euro (rispetto ai 175 milioni di euro nel corrispondente periodo dello scorso anno). In evidenza in particolare il calcio, che ha registrato un aumento del 15% delle giocate, in gran parte grazie ai successi del Paris Saint-Germain, che ha raggiunto i quarti di Champions League. Crescono invece del 5% i proventi lordi delle scommesse ippiche, da 69 milioni di euro nel primo trimestre 2012 ai 72 milioni di euro attuali.
16 lettere & commenti Barman vacanti al nord, Ma quali sono i requisiti? Vi scrivo per avere delle delucidazioni riguardo i posti vacanti di Barman, ricercati negli alberghi di Jesolo, Caorle e Bibione, sulla costa adriatica, di cui avete parlato nel numero 736 uscito in edicola il 15 aprile 2013. Nell’articolo non si parla di titoli richiesti per potersi presentare. Sarei particolarmente interessato a sapere se è obbligatoria la presentazione di qualche attestato ricevuto in una scuola professionale e se è richiesta esperienza nel campo del Flair bartending. Risposta: Per partecipare alle selezioni bisogna conoscere il tedesco e, preferibilmente, avere esperienza.
28 APRILE 2013
Architettura? Se non sai usare il computer non puoi lavorare B uongiorno, sono una donna disoccupata di 45 anni con alle spalle molti anni di studio fra laurea, specializzazione e master in Architettura. Quella dell’architetto è una professione in continua evoluzione, tanto che da alcuni anni a questa parte si è cominciato ad utilizzare, con sempre più frequenza, il computer. Purtroppo non ho mai avuto grande dimestichezza con i programmi di Rendering e di Cad, ma nel caso dovessi trovare un’ azienda o un privato che lo richiedesse sarei pronta a frequentare corsi di aggiornamento a mie spese. Vado
lettere & commenti alla redazione
continuamente alla ricerca di annunci su siti e giornali ma purtroppo non riesco mai a trovare qualcuno che abbia bisogno di un profilo simile alla professione per cui ho studiato per innumerevoli anni e a cui ho dedicato la mia intera vita. Mi chiedo se davvero il futuro di noi architetti è solamente all’estero, la nostra carriera nel nostro Paese è finita qui? Spero che riusciate a dare qualche risposta a una donna che sta iniziando a perdere ogni speranza riguardo il proprio futuro. Vi ringrazio per l’attenzione che saprete accordarmi. LETTERA FIRMATA
diritto e lavoro
Il risarcimento al di là del mobbing
Il lavoratore va risarcito anche se le condotte di cui è rimasto vittima non siano inquadrabili nel mobbing. Con la sentenza 18927 del 5 novembre 2012 la Cassazione ha evidenziato un profilo importante in materia di tutela del lavoratore sul luogo di lavoro. Nell’indicata pronuncia di legittimità si legge
che a rilevare non è la qualificazione della fattispecie in termini di mobbing ma le caratteristiche e le conseguenze della condotta posta in essere dal datore di lavoro. La ricorrente, impiegata in una farmacia, aveva proposto appello avverso la sentenza di primo grado che rigettava la propria richiesta di risarcimento del danno. IlTribunale
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aveva motivato il diniego asserendo che la richiesta di risarcimento formulata dalla donna, per essere accolta, avrebbe dovuto indicare il danno da mobbing. In realtà nella sentenza, ai fini del riconoscimento del diritto al risarcimento rileva la natura vessatoria della condotta del datore di lavoro a prescindere dalle richieste formulate
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Risponde La r edaz io ne
Gentile lettrice, purtroppo conosciamo molto bene le difficoltà di un settore traino dell’economia come quello edilizio. Come bene afferma Lei, la figura dell’architetto è mutevole, e ad oggi le competenze informatiche non sono più un titolo preferenziale, ma una grande necessità. La Provincia di Roma, se può interessare, organizza corsi di computer gratuiti. www.provincia.roma.it.
a cura di www.studiolegalelatina.it di fronte alle autorità competenti. Per questo la Cassazione ha accolto il ricorso della lavoratrice. Le circostanze emerse dalla fasi precedenti del giudizio sono state valutate sufficienti a dimostrare l’idoneità della condotta del datore di lavoro, a perfezionare una strategia persecutoria per indurre la lavoratrice alle dimissioni MICHELA LUISON
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28 APRILE 2013
concorsi & leggi
I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali
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ommario
Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare
•Ministero degli Affari esteri, 35 posti di Segretario di Legazione in prova
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•Università di Roma “La Sapienza”, 7 posti per professori di ruolo
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•Laziosanità, 1 incarico per collaborazione a progetto area Epidemiologia
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•Unicusano Università telematica Niccolò Cusano, 14 ricercatori universitari 24 •Diari dalla Gazzetta Ufficiale
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concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Ministero degli Affari Esteri
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Segretari di Legazione in prova Gazzetta n. 29 del 12 aprile 2013 Scadenza 27 maggio 2013 Titoli laurea Info www. esteri.it
IL CONCORSO • È indetto un concorso, per titoli ed esami, a trentacinque posti di segretario di legazione in prova. • Cinque dei trentacinque posti messi a concorso sono riservati ai dipendenti del Ministero degli affari esteri inquadrati nella terza area, in possesso di una delle lauree indicate nel successivo articolo 2, comma 1, punto 3) e con almeno cinque anni di effettivo servizio nella pre-
detta terza area o nella corrispondente area funzionale (ex area C) . • I posti riservati ai sensi del comma 2 di questo articolo, se non utilizzati, sono conferiti agli idonei.
I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso sono necessari i seguenti requisiti: • 1) cittadinanza italiana, esclusa ogni equiparazione; • 2) età non superiore ai trentacinque anni compiuti alla data di scadenza del termine stabilito dal successivo articolo 3, comma 1, per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. Il limite di età di trentacinque anni può essere innalzato per un massimo complessivo di tre anni ed è elevato: • a) di un anno per i candidati coniugati; • b) di un anno per ogni figlio vivente;
• c) di tre anni per coloro che sono compresi fra le categorie di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, recante “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” e per coloro ai quali è esteso lo stesso beneficio; • d) di un periodo pari all’effettivo servizio prestato, comunque non superiore a tre anni, a favore di cittadini che hanno prestato servizio militare volontario, di leva e di leva prolungata, oppure in qualità di volontari in ferma prefissata per un anno o quadriennale, o servizio civile nazionale; • e) di tre anni a favore dei candidati che siano dipendenti civili di ruolo delle pubbliche amministrazioni, per gli ufficiali e sottufficiali dell’Esercito, della Marina o dell’Aeronautica cessati d’autorità o a domanda, per gli ufficiali, ispettori, sovrintendenti, appuntati, carabinieri e finanzieri in servizio permanente dell’Arma dei
Carabinieri e del Corpo della Guardia di Finanza, nonché delle corrispondenti qualifiche degli altri Corpi di Polizia; • f) di un periodo pari all’effettivo servizio prestato, comunque non superiore a tre anni, per i candidati che prestano o hanno prestato servizio anche non continuativo, in qualità di funzionari internazionali, per almeno due anni presso le organizzazioni internazionali. Sono considerati funzionari internazionali i cittadini italiani che siano stati assunti presso un’organizzazione internazionale a titolo permanente o a contratto a tempo indeterminato o determinato per posti per i quali è richiesto il possesso di titoli di studio di livello universitario; • 3) una delle lauree magistrali afferenti alle seguenti classi, di cui al decreto del Ministero dell’università e della ricerca scientifica e tecnolo-
guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale, quarta serie speciale Concorsi ed esami. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative a un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno. Troverete queste segnalazioni nelle due pagine che solitamente chiudono la sezione “concorsi & leggi”. • Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, che viene pubblicata due volte a settimana, nelle ore pomeridia-
ne del martedì e del venerdì, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito www.gazzettaufficiale.it). • Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando. • I servizi giornalistici che troverete in queste pagine riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate). • Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”,
corso Trieste 185, 00198 Roma oppure all’indirizzo di posta elettronica info@lavorare.net (indicando come riferimento sulla busta o nell’oggetto della mail la dicitura “Concorsi & Leggi”) • La bacheca dei “Diari dalla Gazzetta Ufficiale” ospita gli avvisi e i rinvii della date di esame dei concorsi in corso. Quando l’avviso completo del diario è pubblicato sulle pagine “concorsi & leggi” troverete anche l’indicazione della pagina specifica. Negli altri casi, e per i diari numericamente più interessanti pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale del venerdì sera, troverete l’avviso completo sul numero successivo di “Lavorare”.
gica 28 novembre 2000: finanza (classe n. 19/S), giurisprudenza (classe n. 22/S), relazioni internazionali (classe n. 60/S), scienze dell’economia (classe n. 64/S), scienze della politica (classe n. 70/S), scienze delle pubbliche amministrazioni (classe n. 71/S), scienze economiche per l’ambiente e la cultura (classe n. 83/S), scienze economico-aziendali (classe n. 84/S), scienze per la cooperazione allo sviluppo (classe n. 88/S), studi europei (classe n. 99/S), nonché la laurea magistrale a ciclo unico in giurisprudenza (classe n. LMG/01) e ogni altra equiparata a norma di legge; oppure un diploma di laurea in: giurisprudenza, scienze politiche, scienze internazionali e diplomatiche, economia e commercio, di cui all’articolo 1 della legge 19 novembre 1990, n. 341, e ogni altro equiparato a norma di legge, conseguito presso università o istituti di istruzione universitaria. In tutti i casi in cui sia intervenuto un decreto di equiparazione o equipollenza, è cura del candidato specificarne gli estremi nella domanda di partecipazione al concorso. • Per comodità di consultazione, è allegato al bando l’elenco dei titoli di studio accademici che consentono la partecipazione al concorso in virtù dei principali provvedimenti di equiparazione ed equipollenza (Allegato 1). • I candidati in possesso di titolo accademico conseguito all’estero sono ammessi alle prove concorsuali, purché il titolo sia stato riconosciuto dal Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca scientifica equipollente a
uno di quelli sopraindicati. In questo caso è cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’esibizione del provvedimento che la dichiara. • I candidati in possesso di titolo accademico rilasciato da un Paese dell’Unione Europea sono ammessi alle prove concorsuali, purché il titolo sia stato equiparato con provvedimento della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, sentito il Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca, ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, sostituito dall’articolo 8, comma 3, del decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35. Il candidato è ammesso con riserva alle prove di concorso in attesa dell’emanazione di tale provvedimento. L’avvenuta attivazione della procedura di equiparazione deve comunque essere comunicata, a pena d’esclusione dal concorso, prima dell’espletamento delle prove orali; • 4) idoneità psico-fisica tale da permettere di svolgere l’attività diplomatica sia presso l’Amministrazione centrale che in sedi estere e, in particolare, in quelle con caratteristiche di disagio. A tal fine l’Amministrazione si riserva di accertare in qualsiasi momento l’idoneità psico-fisica dei candidati, anche nei riguardi dei vincitori del concorso; • 5) godimento dei diritti politici. Non possono accedere al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che sia-
18 concorsi & leggi no stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’articolo 127, lettera d) , del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e ai sensi delle corrispondenti disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti. • 2. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali (articolo 3, comma 1 del presente bando). • 3. Non sono ammessi alle prove concorsuali i candidati che, nei concorsi banditi dopo il 1° gennaio 2003, abbiano già portato a termine per tre volte, senza superarle, le prove scritte d’esame di cui all’articolo 9, comma 2 del presente bando. • 4. L’Amministrazione dispone in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalle prove concorsuali per difetto dei requisiti di cui al presente articolo.
LA DOMANDA • 1. Il candidato invia la domanda di ammissione al concorso esclusivamente per via telematica, compilando il modulo on-line all’indirizzo internet https://web.este ri.it/concorsionline. La compilazione e l’invio on-line della domanda devono essere completati entro le ore 24 del quarantacinquesimo giorno, compresi i giorni festivi, decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale“Concorsi ed esami”. La data di presentazione online della domanda di partecipazione al concorso è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la sua presentazione, non permette più l’accesso e l’invio del modulo elettronico. • 2. Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilità e ai sensi delle norme in materia di autocertificazione (articoli 46, 47 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445): • a) il cognome, il nome, il luogo e la data di nascita e, se nato all’estero, il comune italiano nei cui registri di stato civile è stato trascritto l’atto di nascita; il candidato che ha compiuto i trentacinque anni deve dichiarare in base a quale titolo (tra quelli indicati all’articolo 2, comma 1, punto 2 del presente bando) ha diritto all’elevazione del limite massimo di età; • b) il possesso della cittadinanza italiana; • c) il comune di residenza; • d) il godimento dei diritti politici;
28 APRILE 2013
• e) il comune presso il quale è iscritto nelle liste elettorali oppure i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • f) le eventuali condanne penali, incluse quelle riportate all’estero, e i procedimenti penali pendenti in Italia o all’estero; • g) il titolo di studio di cui è in possesso, specificando presso quale università o istituto equiparato è stato conseguito e precisando anche la data del conseguimento e la votazione riportata; • h) i servizi eventualmente prestati come dipendente di pubbliche amministrazioni o di enti pubblici, le cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di pubblico impiego e gli eventuali procedimenti disciplinari subiti o in corso; • i) se si trova nelle condizioni previste per l’applicazione della riserva di posti di cui all’articolo 1, comma 2, del presente bando. I dipendenti del Ministero degli affari esteri inquadrati nella terza area devono specificare il periodo di servizio nell’area o nella precedente corrispondente area funzionale; • l) la non sussistenza della condizione di esclusione dalla partecipazione al concorso per la carriera diplomatica prevista dall’articolo 2, comma 3 del presente bando; • m) in quale lingua intende sostenere la seconda prova scritta di cui all’articolo 9, comma 2, lettera e) del presente bando; • n) quali prove linguistiche facoltative intende eventualmente sostenere di cui all’articolo 10 del presente bando; • o) gli eventuali titoli che possono dare punteggio aggiuntivo ai sensi dell’articolo 8 del presente bando; • p) gli eventuali titoli, previsti dalle vigenti disposizioni e di cui all’Allegato 3, dei quali è eventualmente in possesso, che danno luogo, a parità di punteggio, a preferenza. • 3. I titoli di cui al precedente comma 2 devono essere posseduti al termine di scadenza per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. • I titoli non espressamente dichiarati nella domanda di ammissione alle prove concorsuali non sono presi in considerazione. L’Amministrazione si riserva di accertarne la sussistenza. • 4. Il candidato deve specificare i recapiti - comprensivi di codice di avviamento postale, di numero telefonico (preferibilmente cellulare) e dell’indirizzo di posta elettronica - presso cui chiede che siano trasmesse le comunicazioni relative alle prove concorsuali, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali successive variazioni. • 5. Il candidato deve inoltre dichiarare di essere a conoscenza che l’idoneità psico-fisica
a svolgere l’attività diplomatica sia presso l’Amministrazione centrale che in sedi estere, ivi comprese quelle con caratteristiche di disagio, costituisce requisito per l’ammissione al concorso. • 6. Il candidato deve prestare il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai fini dello svolgimento delle procedure concorsuali. I dati personali forniti dai candidati nelle domande di ammissione al concorso sono trattati per le finalità di gestione del concorso medesimo, presso una banca dati automatizzata, e anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il Ministero degli affari esteri può comunicare i predetti dati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato. Gli interessati possono far valere i diritti loro spettanti nei confronti del Ministero degli affari esteri, Direzione Generale per le Risorse e l’Innovazione - Ufficio V, Piazzale della Farnesina 1, Roma, titolare del trattamento dei dati personali. Il responsabile del trattamento è il capo del suddetto Ufficio V, il quale garantisce anche il rispetto delle norme in materia di sicurezza. • 7. Il candidato diversamente abile ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni ed integrazioni, indica nella domanda la propria condizione e specifica l’ausilio e i tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove al fine di consentire all’Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione al concorso. Inoltre, l’interessato è tenuto ad indicare nella domanda gli elementi indispensabili per il reperimento della certificazione sanitaria che specifichi la natura della propria diversa abilità. È fatto comunque salvo il requisito dell’idoneità psico-fisica tale da permettere di svolgere l’attività diplomatica sia presso l’Amministrazione centrale che in sedi estere, e in particolare in quelle con caratteristiche di disagio. • 8. Non sono valide le domande di partecipazione al concorso incomplete o irregolari. Non sono inoltre valide le domande di partecipazione al concorso presentate con modalità diverse da quelle di cui al precedente comma 1 e in particolare quelle per le quali non sia stata effettuata la procedura di compilazione e invio on-line. La mancata esclusione dalla prova attitudinale (articolo 7) e dalle prove scritte (articolo 9, comma 2) non costituisce, in ogni caso, garanzia della regolarità, né
sana la irregolarità della domanda di partecipazione al concorso. 9. Il Ministero degli affari esteri non è responsabile in caso di smarrimento delle proprie comunicazioni inviate al candidato quando tale smarrimento sia dipendente da dichiarazioni inesatte o incomplete rese dal candidato circa il proprio recapito oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito rispetto a quello indicato nella domanda, nonché da eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzo, a caso fortuito o forza maggiore.
ESCLUSIONE DALLE PROVE CONCORSUALI • Fino alla verifica del possesso dei requisiti, tutti i candidati partecipano con riserva alle prove concorsuali. • L’Amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti o per la mancata osservanza delle modalità e dei termini stabiliti nel presente bando.
COMMISSIONE ESAMINATRICE • 1. La Commissione esaminatrice è nominata con decreto del Direttore Generale per le Risorse e l’Innovazione ed è composta da sette membri effettivi, incluso il Presidente. • 2. La Commissione è composta da un Ambasciatore o Ministro Plenipotenziario, in servizio o a riposo, che la presiede, da un Consigliere di Stato o Avvocato dello Stato o Magistrato della Corte dei Conti, da due funzionari diplomatici di grado non inferiore a consigliere d’ambasciata e da tre professori di I fascia di università pubbliche e private per le materie che formano oggetto delle prove scritte di cui all’articolo 9, comma 2, lettere a) , b) e c) del presente bando. • 3. Alla Commissione possono essere aggregati membri aggiunti per la prova attitudinale e per la prova d’esame orale, nonché per le prove di lingua obbligatorie e facoltative. I membri aggiunti partecipano ai lavori della Commissione per quanto attiene alle rispettive materie. • 4. Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario della carriera diplomatica di grado non inferiore a consigliere di legazione, al quale può essere aggiunto un vice segretario, anche di grado inferiore, appartenente alla stessa carriera. • 5. In caso di impedimento temporaneo del Presidente, tranne che per la scelta, la correzione e la valutazione delle prove scritte, nonché durante lo svolgimento e la valutazione delle prove orali, le sue funzioni sono svolte dal Consigliere di Stato o Avvo-
cato dello Stato o Magistrato della Corte dei Conti.
PROCEDURA DI CONCORSO • 1. Il concorso si articola in: • a) prova attitudinale; • b) valutazione dei titoli; • c) prove d’esame scritte e orali, ed eventuali prove facoltative di lingua. • 2. Il punteggio per ogni prova scritta e orale, incluse le eventuali prove facoltative, è espresso in centesimi, ad eccezione di quanto previsto nel successivo articolo 7, comma 3, per la prova attitudinale.
PROVA ATTITUDINALE • 1. La prova attitudinale è volta ad accertare la capacità del candidato di svolgere l’attività diplomatica, con particolare riferimento alla conoscenza delle materie oggetto di concorso inclusa la lingua inglese e alla capacità di logicità del ragionamento. La prova attitudinale non concorre alla formazione del voto finale di merito. • 2. La prova attitudinale consiste in un questionario composto da 60 quesiti a risposta multipla, della durata di 60 minuti, riguardanti: • a) storia delle relazioni internazionali a partire dal congresso di Vienna; • b) diritto internazionale pubblico e dell’Unione Europea; • c) politica economica e cooperazione economica, commerciale e finanziaria multilaterale; • d) lingua inglese, senza l’uso di alcun dizionario, su tematiche di attualità internazionale; • e) test psico-attitudinali. • 3. Sono ammessi alle successive prove scritte d’esame di cui all’articolo 9, comma 2, del presente bando, i candidati che abbiano risposto correttamente ad almeno due terzi delle domande incluse nel questionario a risposta multipla della prova attitudinale. • 4. Per l’espletamento della prova attitudinale l’Amministrazione può avvalersi anche di procedure automatizzate gestite da enti o società specializzate in selezione del personale.
TITOLI • 1. Il punteggio per i titoli è assegnato dalla Commissione esaminatrice dopo le prove d’esame scritte, di cui al successivo articolo 9, comma 2, e prima dell’inizio della correzione dei relativi elaborati, sulla base delle dichiarazioni rese dal candidato di cui all’art. 3, comma 2, lettera o) del presente bando. • 2. La Commissione può assegnare complessivamente fino a 6 centesimi per i seguenti titoli: • a) titoli universitari anche stranieri post-laurea e di master universitari di primo e di secondo livello di cui al suc-
cessivo comma 3: fino a 3 centesimi; • b) attività lavorativa a livello di funzionario svolta presso organizzazioni internazionali secondo le modalità di cui al precedente articolo 2, comma 1, punto 2), lettera f) : fino a 3 centesimi. • 3. Ai fini dell’applicazione della lettera a) del precedente comma 2, si prendono in considerazione i seguenti titoli universitari post-laurea: • a) diploma di specializzazione; • b) dottorato di ricerca; • c) master universitari di primo e di secondo livello. • La Commissione esaminatrice valuta la coerenza dei sopraccitati titoli, nonché di equivalenti titoli stranieri, con la professionalità specifica della carriera diplomatica e/o con le materie oggetto delle prove d’esame. • 4. I centesimi attribuiti per i titoli si aggiungono al punteggio complessivo finale conseguito dai candidati che abbiano superato le prove d’esame.
PROVE D’ESAME • 1. Le prove d’esame, scritte e orali, sono dirette ad accertare la cultura, le conoscenze accademiche e la preparazione linguistica dei candidati. La prova d’esame orale è seguita da eventuali prove facoltative orali di lingua. • 2. I candidati che hanno superato la prova attitudinale, di cui al precedente articolo 7, sono ammessi a sostenere le prove d’esame scritte che vertono sulle seguenti materie: • a) storia delle relazioni internazionali a partire dal congresso di Vienna; • b) diritto internazionale pubblico e dell’Unione Europea; • c) politica economica e cooperazione economica, commerciale e finanziaria multilaterale; • d) lingua inglese (composizione, senza l’uso di alcun dizionario, su tematiche di attualità internazionale); • e) altra lingua straniera scelta dal candidato tra le seguenti: francese, spagnolo e tedesco (composizione, senza l’uso di alcun dizionario, su tematiche di attualità internazionale). • 3. I candidati dispongono di cinque ore per le prove d’esame scritte di storia, diritto e politica economica e di tre ore per le prove d’esame scritte di lingua. • 4. Sono ammessi alla prova d’esame orale i candidati che abbiano riportato una media di almeno 70 centesimi nelle cinque prove scritte, non meno di 70 centesimi nella composizione in lingua inglese e non meno di 60 centesimi in ciascuna delle restanti prove. • 5. La prova d’esame orale verte sulle materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonché sulle seguenti materie: • a) diritto pubblico italiano (costituzionale e amministrativo);
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• b) contabilità di Stato; • c) nozioni istituzionali di diritto civile e diritto internazionale privato; • d) geografia politica ed economica. • Per la lingua inglese e l’altra lingua straniera scelta, il candidato sostiene una conversazione su tematiche di attualità internazionale. • Nel quadro della prova d’esame orale, il candidato è chiamato ad esprimere le proprie valutazioni su un tema dell’attualità internazionale, indicato dal Presidente della Commissione, al fine di accertare le sue attitudini ad esprimersi in maniera chiara e sintetica, ad argomentare in modo persuasivo il proprio punto di vista e a parlare in pubblico. La suddetta prova è valutata insieme con le altre materie su cui verte la prova orale. La prova orale, comprensiva altresì di una prova pratica di informatica, è oggetto di una valutazione unica. • 6. Per superare la prova d’esame orale, il candidato deve riportare un punteggio di almeno 60 centesimi. • 7. I programmi di esame sono pubblicati nell’Allegato 2 al presente bando.
PROVE FACOLTATIVE DI LINGUA STRANIERA • 1. I candidati possono chiedere, nella domanda di ammissione al concorso, di sostenere prove facoltative orali in una o più lingue straniere ufficiali, diverse da quelle in cui hanno sostenuto le prove scritte. • 2. Le eventuali prove facoltative di lingua straniera sono sostenute dai candidati al termine della prova d’esame orale. • 3. Le prove facoltative di lingua straniera consistono in una conversazione su tematiche di attualità internazionale. • 4. Per le prove facoltative in lingua tedesca e russa il candidato può conseguire il seguente punteggio: • fino a un massimo di 5 centesimi, purché raggiunga la sufficienza di almeno 2 centesimi, qualora faccia domanda di sostenere solamente una delle due prove di lingua; • fino a un massimo di 8 centesimi, purché raggiunga la sufficienza di almeno 1,8 centesimi in ciascuna delle due prove di lingua, qualora faccia domanda di sostenerle entrambe. • 5. Per le prove facoltative in altra lingua straniera, diversa dalle lingue tedesca e russa, il candidato può conseguire fino a un massimo di 4 centesimi per una sola lingua, purché raggiunga la sufficienza di almeno 2,5 centesimi, e fino a un massimo di 6 centesimi per due o più lingue, purché raggiunga la sufficienza, in ciascuna lingua, di almeno 1,5 centesimi. • 6. Il punteggio attribuito per
le prove facoltative di lingua si aggiunge alla votazione riportata nella prova d’esame orale, sempre che essa sia stata superata dal candidato secondo le modalità di cui al precedente articolo 9, comma 5.
VOTO FINALE DELLE PROVE D’ESAME E GRADUATORIA DI MERITO • 1. Il voto finale delle prove d’esame è determinato sommando la media dei voti riportati nelle prove d’esame scritte con il voto riportato nella prova d’esame orale. Al voto della prova d’esame orale sono aggiunti i centesimi conseguiti nelle eventuali prove facoltative di lingua. • 2. La graduatoria di merito del concorso è formata dalla Commissione esaminatrice secondo l’ordine derivante dal voto finale conseguito da ciascun candidato, a cui si aggiungono i centesimi eventualmente attribuiti per il possesso di titoli ai sensi dell’articolo 8 di questo bando. • 3. Il Direttore Generale per le Risorse e l’Innovazione, riconosciuta la regolarità del procedimento del concorso, approva con proprio decreto, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione in carriera, la graduatoria di merito dei concorrenti che hanno superato le prove d’esame e dichiara vincitori i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito tenuto conto della riserva di posti e dei titoli di preferenza, a parità di merito, previsti dalle vigenti disposizioni. • 4. La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del concorso, è pubblicata nel foglio di comunicazione del Ministero degli affari esteri e sul sito www. esteri.it.
MODALITÀ E CALENDARIO DELLE PROVE • 1. La sede, il giorno e l’orario della prova attitudinale, di cui al precedente articolo 7 sono resi noti con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale“Concorsi ed esami” del 24 maggio 2013 e sul sito internet del Ministero degli affari esteri www.esteri.it, oltre che nella bacheca dell’Ufficio V della Direzione Generale per le Risorse e l’Innovazione. Tali comunicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto coloro che non sono stati esclusi dalla procedura concorsuale sono tenuti a presentarsi nel giorno, nel luogo e nell’ora resi noti nella Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2013 e sul sito internet del Ministero degli Affari esteri. • 2. La Commissione esaminatrice stabilisce l’ordine delle successive prove d’esame scritte sulla base del calendario fissato dalla Direzione
concorsi & leggi Generale per le Risorse e l’Innovazione del Ministero degli affari esteri. • 3. La sede, il giorno e l’orario delle prove d’esame scritte sono resi noti con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale“Concorsi ed esami” dell’11 giugno 2013 e sul sito internet del Ministero degli affari esteri, oltre che nella bacheca dell’Ufficio V della Direzione Generale per le Risorse e l’Innovazione. Con lo stesso avviso è resa nota la data di pubblicazione sul sito internet del Ministero degli affari esteri, oltre che nella bacheca dell’Ufficio V della Direzione Generale per le Risorse e l’Innovazione, dell’elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove scritte. Tali comunicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto coloro che sono stati ammessi alle prove scritte devono presentarsi nella sede, nel giorno e nell’ora prestabiliti. La data di pubblicazione sul sito internet del Ministero degli affari esteri dell’elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove scritte è resa nota altresì dalla Commissione esaminatrice prima dell’inizio della prova attitudinale. Anche in questo caso tale comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. • 4. La Commissione esaminatrice stabilisce il calendario delle successive prove d’esame orali. • 5. Ai candidati che conseguono l’ammissione alla prova d’esame orale, l’avviso di presentazione alla prova stessa, con l’indicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritte, è dato individualmente almeno venti giorni prima della data in cui essi devono sostenerla.
ACCESSO ALLA SEDE DI SVOLGIMENTO DELLE PROVE D’ESAME • 1. I candidati devono presentarsi alle prove d’esame muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità. • 2. I candidati devono essere muniti di penna nera o blu e non possono introdurre nella sede degli esami, pena l’esclusione dalle prove concorsuali, telefoni cellulari, palmari, supporti magnetici, carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri, periodici, giornali quotidiani e altre pubblicazioni di alcun tipo, né possono portare borse o simili, capaci di contenere pubblicazioni o strumenti informatici.
ASSUNZIONE • 1. Il candidato dichiarato vincitore è invitato ad assumere servizio in via provvisoria, sotto riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina, entro i termini fissati dall’Am-
ministrazione. Al momento dell’assunzione, il vincitore dovrà presentare una dichiarazione sottoscritta sotto la propria responsabilità nella quale attesta di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate nell’articolo 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. In caso contrario presenta una dichiarazione di opzione per la nuova amministrazione. Se, senza giustificato motivo, non assume servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto alla nomina. • 2. Ai fini dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina, il vincitore presenta all’Ufficio V della Direzione Generale per le Risorse e l’Innovazione, entro trenta giorni dalla data di assunzione, una dichiarazione sottoscritta sotto la propria responsabilità attestante che gli stati, fatti e qualità personali, suscettibili di modifica, autocertificati nella domanda di ammissione al concorso, non hanno subito variazioni. L’Amministrazione procede a controlli sulla veridicità delle dichiarazioni rese. • 3. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica i vincitori del concorso per accertarne l’idoneità fisica all’impiego o di richiedere loro la presentazione di un certificato medico dal quale risulti tale idoneità.
NOMINA • 1. I vincitori del concorso, assunti in servizio in via provvisoria, sempre che risultino in possesso dei requisiti prescritti dal bando, sono nominati, con decreto del Ministro degli affari esteri, segretari di legazione in prova per prestare il servizio di prova stabilito dall’articolo 103 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18.
NORMA DI SALVAGUARDIA • 1. Per quanto non previsto dal presente bando si osservano le disposizioni del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 1° aprile 2008, n. 72, e del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 28 gennaio 2013, n. 17 e, in quanto compatibili, le disposizioni generali sullo svolgimento dei concorsi contenute nel decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e loro successive modifiche e integrazioni, nonché le disposizioni sul reclutamento del personale contenute nell’articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Università di Roma Sapienza
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professori di ruolo prima e seconda fascia Gazzetta n. 30 del 16 aprile 2013 Scadenza 16 maggio 2013 Info www. uniroma1.it
I BANDI FACOLTÀ DI GIURISPRUDENZA FILOSOFIA DEL DIRITTO • Avviso di indizione di procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di I fascia presso il Dipartimento di studi giuridici, filosofici ed economici facoltà di giurisprudenza, settore scientifico-disciplinare IUS/20 - settore concorsuale 12/H3 - Filosofia del diritto. • Ai sensi dell’art. 18 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, si comunica che presso l’Università di Roma «La Sapienza» è indetta la procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di I fascia presso il Dipartimento sottoindicato: • Dipartimento di studi giuridici, filosofici ed economici Facoltà di giurisprudenza. Settore scientifico-disciplinare IUS/20 - settore concorsuale 12/H3 - Filosofia del diritto. • Pubblicazioni presentabili per la selezione: minimo 6 massimo 12, edite dal 2003 alla data di scadenza del presente bando.
LA DOMANDA • Le domande di ammissione alla procedura di cui sopra, redatte secondo il modello allegato al bando, dovranno essere inviate esclusivamente per via telematica al seguente indirizzo concorsiordisnari@cert.uniroma1.it entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dalla data di pubblicazione dell’Avviso in Gazzetta ufficiale delle presente selezione. • Il Bando relativo alla procedura sarà reso disponibile sul sito di questa Università al seguente indirizzo: www. uniroma1.it/ateneo/ammi nistrazione/concorsi. • Il bando sarà inoltre disponibile sui siti del Ministero dell’istruzione e dell’università e dell’Unione europea.
FACOLTÀ DI GIURISPRUDENZA SCIENZA DELLE FINANZE • Avviso di indizione di procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di I fascia presso il Dipartimento di studi giuridici, filosofici ed economici facoltà di giurisprudenza, settore scientifico-disciplinare SECS-P/03 - settore concorsuale 13/A3 - Scienza del-
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le finanze. • Ai sensi dell’art. 18 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, si comunica che presso l’Università di Roma «La Sapienza» è indetta la procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di I fascia presso il Dipartimento sottoindicato: • Dipartimento di studi giuridici, filosofici ed economici – Facoltà di giurisprudenza. • Settore scientifico-disciplinare SECS-P/03 - settore concorsuale 13/A3 - Scienza delle Finanze. • Pubblicazioni presentabili per la selezione: minimo 6, massimo 12, edite dal 2003 alla data di scadenza del presente bando (anche in corso di pubblicazione).
LA DOMANDA • Le domande di ammissione alla procedura di cui sopra, redatte secondo il modello allegato al bando, dovranno essere inviate esclusivamente per via telematica al seguente indirizzo concorsiordinari@cert.uniroma1.it entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dalla data di pubblicazione dell’avviso in Gazzetta Ufficiale delle presente selezione. • Il bando relativo alla procedura sarà reso disponibile sul sito di questa Università al seguente indirizzo: www. uniroma1.it/ateneo/ammini strazione/concorsi. • Il bando sarà inoltre disponibile sui siti del Ministero dell’istruzione e dell’università e dell’Unione europea.
FACOLTÀ DI MEDICINA E ODONTOIATRIA ANESTESIOLOGIA • Avviso di indizione di procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di I fascia presso il Dipartimento di scienze cardiovascolari, respiratorie, nefrologiche, anestesiologiche e geriatriche - facoltà di medicina e odontoiatria MED/41 (Sett. Concorsuale 06/L1) Anestesiologia. • Ai sensi dell’art. 18 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, si comunica che presso l’Università di Roma «La Sapienza» è indetta la procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di I fascia presso il Dipartimento sottoindicato: • Dipartimento di scienze cardiovascolari, respiratorie, nefrologiche, anestesiologiche e geriatriche - Facoltà di medicina e odontoiatria MED/41 (Sett. Concorsuale 06/L1) - Anestesiologia - un posto. • Pubblicazioni da presentare: minimo 15, massimo 30, edite dal 2003 alla data di scadenza del presente bando, ognuna con impact factor superiore a 1.0.
LA DOMANDA Le domande di ammissione alla procedura di cui sopra,
20 concorsi & leggi redatte secondo il modello allegato al bando, dovranno essere inviate esclusivamente per via telematica al seguente indirizzo di posta elettronica certificata concorsiordinari@cert.uniro ma1.it entro il termine perentorio di trenta giorni, a decorrere dalla data di pubblicazione dell’avviso in Gazzetta Ufficiale delle presente selezione . • Il bando relativo alla procedura sarà reso disponibile sul sito di questa università al seguente indirizzo: www.uni roma1.it/ateneo/ammini strazione/concorsi. • Il bando sarà inoltre disponibile sui siti del Ministero dell’istruzione e dell’università e dell’Unione europea.
FACOLTÀ DI FARMACIA E MEDICINA MEDICINA LEGALE • Avviso di indizione di procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di I fascia presso il Dipartimento di scienze anatomiche, istologico, medico legale e dell’apparato locomotore - facoltà di farmacia e medicina MED/43 (Sett. Concorsuale 06/M2) - Medicina legale. • Ai sensi dell’art. 18 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, si comunica che presso l’Università di Roma «La Sapienza» è indetta la procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di I fascia presso il Dipartimento sottoindicato: • Dipartimento di scienze anatomiche, istologico, medico legale e dell’apparato locomotore - Facoltà di farmacia e medicina - MED/43 (Sett. Concorsuale 06/M2) - Medicina legale - un posto. • Pubblicazioni da presentare: minimo 15 massimo 30, edite dal 2003 alla data di scadenza del presente bando, ognuna con impact factor superiore a 1.0.
LA DOMANDA • Le domande di ammissione alla procedura di cui sopra, redatte secondo il modello allegato al bando, dovranno essere inviate esclusivamente per via telematica al seguente indirizzo di posta elettronica certificata concorsiordinari@cert.uniroma1 .it entro il termine perentorio di trenta giorni, a decorrere dalla data di pubblicazione dell’avviso in Gazzetta Ufficiale delle presente selezione. • Il Bando relativo alla procedura sarà reso disponibile sul sito di questa Università al seguente indirizzo: www.uni roma1.it/ateneo/ammini strazione/concorsi. • Il bando sarà inoltre disponibile sui siti del Ministero dell’istruzione e dell’università e dell’Unione europea.
FACOLTÀ DI LETTERE E FILOSOFIA FILOLOGIE E LETTERATURE
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MEDIO-LATINA E ROMANZE • Avviso di indizione di procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di II fascia presso il Dipartimento di studi europei, americani ed interculturali – facoltà di lettere e filosofia LLIN/17 (Sett. Concorsuale 10/E1) - Filologie e Letterature Medio-Latina e Romanze. • Ai sensi dell’art. 18 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, si comunica che presso l’Università di Roma «La Sapienza» è indetta la procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di II fascia presso il Dipartimento sottoindicato: • Dipartimento di studi europei, americani ed interculturali – Facoltà di lettere e filosofia - L-LIN/17 (Sett. Concorsuale 10/E1) - Filologie e letterature medio-latina e romanze - un posto. • Limite massimo pubblicazioni: n. 12.
LA DOMANDA • Le domande di ammissione alla procedura di cui sopra, redatte secondo il modello allegato al bando, dovranno essere inviate esclusivamente per via telematica al seguente indirizzo concorsiassociatiacerturnromal it entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dalla data dí pubblicazione dell’avviso in Gazzetta Ufficiale delle presente selezione. • Il bando relativo alla procedura sarà reso disponibile nel sito di questa università al seguente indirizzo: www.uni roma1.it/ateneo/ammini strazione/concorsi. Il bando sarà inoltre disponibile sui siti del Ministero dell’istruzione e dell’università e dell’Unione europea.
FACOLTÀ DI LETTERE E FILOSOFIA SLAVISTICA - LINGUA E LETTERATURA CECA E SLOVACCA • Avviso di indizione di procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di II fascia presso il Dipartimento di studi europei, americani ed interculturali facoltà di lettere e filosofia LLIN/21 (Sett. Concorsuale 10/M2- codice PA/01) - Slavistica - Lingua e Letteratura Ceca e Slovacca. • Ai sensi dell’art. 18 della legge 30 dicembre 2010 , n. 240, si comunica che presso l’Università di Roma “La Sapienza” è indetta la procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di II fascia presso il Dipartimento sottoindicato: • DIPARTIMENTO DI STUDI EUROPEI, AMERICANI ED INTERCULTURALI – FACOLTA’ DI LETTERE E FILOSOFIA LLIN/21 (Sett. Concorsuale 10/M2- codice PA/01) – Slavistica – Lingua e Letteratura Ceca e Slovacca n. 1 posto
• Limite massimo Pubblicazioni: n. 12.
Laziosanità
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LA DOMANDA • Le domande di ammissione alla procedura di cui sopra, redatte secondo il modello allegato al bando, dovranno essere inviate esclusivamente per via telematica al seguente indirizzo concorsiassociati@cert.uniroma1.it entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dalla data di pubblicazione dell’Avviso in Gazzetta ufficiale delle presente selezione . • Il Bando relativo alla procedura sarà reso disponibile sul sito di questa Università al seguente indirizzo: www.uni roma1.it/ateneo/ammini strazione/concorsi. • Il bando sarà inoltre disponibile sui siti del Ministero dell’Istruzione e dell’Università e dell’Unione Europea.
FACOLTÀ DI LETTERE E FILOSOFIA SLAVISTICA - LINGUA E LETTERATURA CECA E SLOVACCA • Avviso di indizione di procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di II fascia presso il Dipartimento di studi europei, americani ed interculturali facoltà di lettere e filosofia LLIN/21 (Sett. Concorsuale 10/M2 - Codice PA/02) - Slavistica - Lingua e Letteratura Ceca e Slovacca. • Ai sensi dell’art. 18 della legge 30 dicembre 2010 , n. 240, si comunica che presso l’Università di Roma “La Sapienza” è indetta la procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di II fascia presso il Dipartimento sottoindicato: • DIPARTIMENTO DI STUDI EUROPEI, AMERICANI ED INTERCULTURALI – FACOLTA’ DI LETTERE E FILOSOFIA LLIN/21 (Sett. Concorsuale 10/M2 - Codice PA/02) – Slavistica – Lingua e Letteratura Ceca e Slovacca - n. 1 posto • Limite massimo Pubblicazioni: n. 12
LA DOMANDA • Le domande di ammissione alla procedura di cui sopra, redatte secondo il modello allegato al bando, dovranno essere inviate esclusivamente per via telematica al seguente indirizzo concorsiassociati@cert. uniroma1.it entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dalla data di pubblicazione dell’Avviso in Gazzetta ufficiale delle presente selezione . • Il Bando relativo alla procedura sarà reso disponibile sul sito di questa Università al seguente indirizzo: www.uni roma1.it/ateneo/ammini strazione/concorsi. • Il bando sarà inoltre disponibile sul sito del Ministero dell’Istruzione e dell’Università e sul sito dell’Unione Europea.
collaboratore a progetto area Epidemiologia Gazzetta n. 30 del 16 aprile 2013 Scadenza 4 maggio 2013 Titoli laurea Info www. asplazio.it
L’AVVISO • Avviso pubblico, per soli titoli, finalizzato al conferimento di un incarico individuale di collaboratore a progetto, per la durata di 12 mesi, nell’ambito dell’Area Epidemiologia e stato di salute della popolazione. • Con decisione del Direttore Generale n. 77 del 27 marzo 2013 è stato approvato e pubblicato un avviso pubblico, per soli titoli, finalizzato al conferimento di n. 1 incarico individuale di collaboratore a progetto, per la durata di 12 (dodici) mesi, nell’ambito dell’Area Epidemiologia e stato di salute della popolazione, per le attività dei progetti: «RIHTA - Sviluppo delle attività di valutazione sistematica delle tecnologie sanitarie», commessa n. 12006001; «Pianificazione di un nuovo sistema di sorveglianza di laboratorio per le meningiti da pneumococco e da meningococco e per le micobatteriosi tubercolari», commessa n. 12006004; «Analysis of current dynamics of tuberculosis in a low incidence country», commessa n. 12000003. • La versione integrale del bando e le modalità di presentazione della domanda sono disponibili sul sito internet di Laziosanità-ASP al seguente indirizzo: www.asp lazio.it, nella sezione concorsi. Agcm
bando integrale
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funzionari formazione giuridica Gazzetta n. 26 del 2 aprile 2013 Scadenza 2 maggio 2013 Titoli laurea+esperienza Info www. agcm.it
IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a dodici posti nella qualifica funzionario in prova, con formazione giuridica, nel ruolo della carriera direttiva al VI° livello della scala stipendiale dei funzionari.
I REQUISITI • Possono partecipare al concorso indetto all’art. 1 coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: • a) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea; sono equi-
parati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; • b) idoneità fisica all’impiego da accertarsi da parte di istituzioni sanitarie pubbliche; • c) laurea quadriennale o specialistica in giurisprudenza, o laurea equipollente secondo la vigente normativa ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi; il titolo di studio, anche estero, dovrà essere stato conseguito da almeno tre anni e con votazione non inferiore a 105/11 O; il titolo estero sarà accettato se corredato di una dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità italiana, dalla quale risulti a quale laurea italiana corrisponde il titolo estero ed a quale votazione, prevista per la laurea italiana, equivale la valutazione con cui è stato conseguito; • d) esperienza qualificata triennale in materie giuridiche attinenti agli interessi dell’Autorità, maturata successivamente alla laurea comprovata attraverso almeno uno dei seguenti requisiti: • I) attività lavorative presso istituzioni, enti o amministrazioni pubbliche nazionali, internazionali o comunitarie o di altri Stati membri dell’Unione Europea, svolte con particolare riferimento alla tutela della concorrenza o alla tutela del consumatore o alla regolazione dei mercati; • II) attività lavorative presso imprese pubbliche o private, svolte con particolare riferimento alla tutela della concorrenza o alla tutela del consumatore o alla regolazione dei mercati; • III) conseguimento del titolo di dottore di ricerca in materie giuridiche, in cui sono state approfondite tematiche relative alla tutela della concorrenza o alla tutela del consumatore o alla regolazione dei mercati; • IV) attività di patrocinio legale o di consulenza giuridica, svolta con particolare riferimento alla tutela della concorrenza o alla tutela del consumatore o alla regolazione dei mercati; • V) attività di ricerca o di insegnamento svolta da ricercatori universitari o professori universitari di ruolo o ricercatori presso istituti nazionali di ricerca, con particolare riferimento alla tutela della concorrenza o alla tutela del consumatore o alla regolazione dei mercati; • VI) attività di studio, svolta nell’ambito di master universitari o corsi equivalenti, con particolare riferimento alla tutela della concorrenza o alla tutela del consumatore o alla regolazione dei mercati. • Ai fini del calcolo dell’esperienza qualificata post laurea, di cui alla lett. d): • il periodo di almeno tre anni, richiesto come requisito di ammissione, deve essere interamente ed effettivamente maturato entro la data di scadenza del termine
stabilito per la presentazione delle domande; • nel caso in cui siano state svolte più attività ed esperienze, anche in contesti lavorativi diversi, i relativi periodi potranno essere cumulati; tuttavia, qualora più attività siano state svolte contemporaneamente, si terrà conto, ai fini del cumulo dei periodi, di una sola di esse; • per i corsi di dottorato e post-dottorato e per i corsi di master o equivalenti sarà considerato - a condizione che il relativo titolo sia stato conseguito - il numero di anni accademici corrispondente alla durata legale dei corsi stessi; • salvo quanto precisato al punto successivo, le attività di tirocinio e praticantato saranno utilmente considerate solo se svolte, per un periodo di almeno quattro mesi, presso istituzioni pubbliche nazionali o comunitarie che svolgono attività di interesse per l’Autorità; • l’attività professionale presso studi legali sarà utilmente considerata solo se esercitata successivamente al conseguimento del titolo abilitativo; esclusivamente in tal caso sarà considerato, e cumulato al periodo di esercizio professionale, anche il tempo minimo di pratica richiesto per essere ammessi a sostenere il relativo esame abilitativo. • I requisiti per l’ammissione di cui alle lettere a) e b) devono essere posseduti all’atto dell’assunzione; i requisiti di cui alle lettere c) e d) devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande. • Ai cittadini di Stati membri dell’Unione Europea è richiesto il godimento dei diritti politici nello Stato di appartenenza e una conoscenza dell’italiano a livello madrelingua. • Non possono essere ammessi al concorso coloro che: • - siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo; • - siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l’impiego pubblico mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o, comunque, con mezzi fraudolenti; • -abbiano svolto attività incompatibili con le funzioni dell’Autorità o abbiano riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici.
I REQUISITI PER IL PERSONALE DELLA CARRIERA OPERATIVA • In attuazione dell’Accordo sindacale del 29 aprile 2008, per il personale di ruolo della carriera operativa dell’Au-
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torità Garante della Concorrenza e del Mercato costituisce requisito di partecipazione al concorso - in deroga a quanto stabilito alle lett. c) e d) dell’art. 2 e fatte salve le restanti previsioni del medesimo articolo - l’aver conseguito il diploma di laurea, quadriennale o specialistica, in giurisprudenza, o laurea equipollente, da almeno quattro anni, congiuntamente all’aver prestato servizio in Autorità per almeno cinque anni, considerando utile a tal fine anche il servizio prestato da impiegato con contratto a tempo determinato. • I quattro anni dal conseguimento della laurea, nonché i cinque anni di servizio, devono essere maturati entro la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
RISERVA DI POSTI • Una quota pari al 40% dei posti messi a concorso, da arrotondare all’unità superiore se il risultato è pari o superiore alla metà dell’unità e pertanto pari a 5 posti, è riservata al personale dell’Autorità con qualifica di funzionario, anche se collocato dall’Autorità in aspettativa, fuori ruolo o comando, che risulti in possesso dei requisiti di cui all’art. 1, commi 519 e 558 della legge 27 dicembre 2006 n. 296 e all’art. 3, comma 90, della legge 24 dicembre 2007, n. 244. Nella misura in cui i posti di cui alla riserva del 40% non siano coperti, il 30% dei posti messi a concorso, da arrotondare all’unità superiore se il risultato è pari o superiore alla metà dell’unità e pertanto 4 posti, è riservato al personale interno, non proveniente da altre amministrazioni, anche se collocato dall’Autorità in aspettativa, fuori ruolo o comando, che abbia prestato servizio presso l’Autorità nella carriera direttiva per almeno 36 mesi maturati entro la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande. Il numero dei posti complessivamente riservati non potrà comunque eccedere i 5. • I candidati che intendono far valere il titolo di riserva devono farne espressa menzione nella domanda di partecipazione. • Se la riserva non opera per mancanza di aventi titolo, i posti messi a riserva e non assegnati sono attribuiti seguendo l’ordine della graduatoria finale.
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE • I candidati, per presentare la domanda di partecipazione, dovranno seguire, a pena di esclusione, la seguente procedura: • compilare informaticamente il modulo su foglio elettronico denominato Mod. FuG,
che può essere scaricato dal sito dell’Autorità (percorso: www.agcm.it - Trasparenza - Concorsi e PraticantatoConcorso FuG 2013); • salvare il modulo compilato, denominandolo con la sigla “FuG 2013” seguita da: cognome, nome e data di nascita del candidato, scritti senza interruzione (fug2013 cognomenomeGGMMAA). • allegare il modulo FuG così salvato ad un messaggio di posta elettronica da inviare all’indirizzo 2013FuG@agcm. it; nell’oggetto della mail devono essere riportati esclusivamente il cognome ed il nome del candidato seguiti da:“concorso funzionario formazione giuridica- FuG”; • stampare il modulo compilato e sottoscriverlo nell’apposito spazio; stampare altresì il messaggio di posta elettronica con il quale è stato inviato il modulo compilato; • spedire il modulo compilato e sottoscritto, nonché una copia delle eventuali pubblicazioni - con allegati la stampa della mail di invio del modulo stesso ed una fotocopia non autenticata di un documento di identità non scaduto - mediante raccomandata con avviso di ricevimento, indicando sulla busta la sigla“FuG”, a: Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, Ufficio Sviluppo e Gestione Risorse Umane, Piazza Giuseppe Verdi, 6 / a - 00198 Roma, entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana (IV Serie speciale- Concorsi ed esami). • Le pubblicazioni inviate potranno essere ritirate, a cura e spese dei candidati, trascorsi novanta giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria finale di cui al successivo art. 11. • La restituzione delle pubblicazioni non potrà essere assicurata trascorso un anno dalla data predetta. • I candidati portatori di disabilità che intendano fruire dei benefici previsti dall’art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 (‘‘Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate”) devono allegare alla domanda di ammissione al concorso un certificato rilasciato da apposita struttura sanitaria che indichi gli elementi essenziali della specifica condizione di svantaggio, al fine di consentire all’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato di predisporre tempestivamente gli ausili e/ o l’erogazione dei tempi aggiuntivi atti a garantire ai candidati disabili la regolare partecipazione alle prove d’esame. • Per esigenze di trattamento standardizzato delle domande, non saranno accettate candidature inviate con modalità diverse da quelle de-
concorsi & leggi scritte. Ai fini della data si spedizione farà fede il timbro postale. • Tutti gli elementi idonei a verificare il possesso dei requisiti, dei titoli culturali e professionali, e delle esperienze di lavoro, dovranno essere descritti in modo sintetico e puntuale nell’apposito modulo di domanda, specificando le date (giorno/ mese/anno) di inizio e cessazione delle attività. • La conoscenza di un’altra lingua comunitaria (tra francese, inglese, spagnolo e tedesco) diversa da quella prescelta per la prova orale, dovrà essere circostanziata con elementi idonei a consentire l’esatta individuazione del livello acquisito e della scala di valutazione utilizzata. • Saranno esclusi dal concorso i candidati la cui domanda sarà priva di firma, che non allegheranno al modulo la fotocopia non autenticata di un valido documento di identità o dalla cui domanda, per incompletezza, per irregolarità o errore nei dati dichiarati non sarà possibile verificare il possesso di tutti i requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e l’esatta definizione delle esperienze e dei titoli valutabili. • L’omissione della copia fotostatica di un documento di identità valido e non scaduto implica l’invalidità delle dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà e, conseguentemente, la carenza dei requisiti o titoli attestati dal candidato con la sottoscrizione di tali dichiarazioni.
COMMISSIONE ESAMINATRICE • La Commissione esaminatrice del concorso, da nominarsi con successivo provvedimento, sarà costituita - a norma dell’art. 31, comma 5, del Testo Unico delle norme concernenti il Regolamento del Personale e l’ordinamento delle carriere dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - da esperti di provata competenza nelle materie oggetto delle prove d’esame del concorso scelti tra Professori ordinari di discipline giuridiche ed economiche, tra Magistrati delle giurisdizioni superiori, e da un Dirigente dell’Autorità. • Per le lingue straniere e per particolari esigenze tecniche e funzionali la Commissione potrà avvalersi di esperti.
PUNTEGGI PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLE PROVE D’ESAME • Per la valutazione dei candidati, la Commissione esaminatrice di cui all’articolo precedente disporrà di 100 punti così ripartiti: • 25 punti per i titoli; • 24 punti per la prova pratica scritta e 18 punti per ciascuna delle due prove scritte; • 15 punti per la prova orale.
• La valutazione dei titoli precede le prove d’esame. • Saranno ammessi alle prove i candidati che ottengano almeno 13 punti nella valutazione dei titoli. • Saranno ammessi alla prova orale i candidati che ottengano almeno 14 punti nella prova pratica scritta e 12 in ciascuna delle due prove scritte. • In tutti i casi in cui l’esito di una di dette tre prove dovesse risultare insufficiente, la Commissione potrà omettere la correzione delle prove scritte successive. • La prova orale è superata qualora il candidato ottenga almeno 10 punti. • Il punteggio complessivo sarà determinato dalla somma dei punteggi utili riportati nella valutazione dei titoli, nella prova pratica scritta, nelle due prove scritte e nella prova orale.
TITOLI DA VALUTARE E CRITERI DI VALUTAZIONE • I titoli valutabili sono suddivisi nelle seguenti categorie: • Cat. A- titoli relativi all’esperienza qualificata post laurea: punteggio massimo 15. • Saranno considerati soltanto i periodi durante i quali sono state svolte attività professionali, di carriera direttiva, o di studio e ricerca, conformi alle caratteristiche e negli ambiti descritti dall’art. 2, lett. d), e risultanti dalle dichiarazioni sostitutive rese secondo le indicazioni contenute nell’art. 5, e nel modulo di domanda, che ne attestino la durata ed il regolare svolgimento. • L’esperienza maturata per un periodo pari ad almeno tre anni nella carriera direttiva dell’Autorità, prestata a qualsiasi titolo, comporta l’attribuzione di un punteggio doppio, fermo restando il punteggio massimo pari a 15. • L’esperienza maturata per un periodo pari ad almeno cinque anni nel ruolo della carriera operativa dell’Autorità è valuta bile. • Per la determinazione dei periodi utilmente valutabili si applicano i criteri indicati all’art. 2, comma 2, del presente bando. • Cat. B - Ogni altro titolo, professionale o di studio, attinente all’attività istituzionale dell’Autorità o la conoscenza di lingue comunitarie diverse da quella prescelta dal candidato per la prova orale: punteggio massimo 10. • Saranno considerati, qualora risultanti da dichiarazioni sostitutive circostanziate secondo le indicazioni contenute nell’art. 5, e nel modulo di domanda: • diploma di dottorato di ricerca o di post dottorato o titoli equivalenti ottenuti anche presso università estere; • specializzazioni post laurea, della durata di almeno un anno accademico, e master conseguiti presso università
o istituti di istruzione universitaria italiani o esteri, o istituti di formazione superiore della Pubblica amministrazione; • ulteriori diplomi di laurea; • corsi e periodi di formazione o stage, di almeno quattro mesi, presso istituzioni pubbliche, nazionali o comunitarie, che svolgono attività di interesse per l’Autorità; • vincita di concorsi per la carriera direttiva in Istituzioni la cui attività riguardi i campi di interesse dell’Autorità; • abilitazione all’esercizio di professioni giuridico-economiche; • lode e voto di laurea, valida per l’ammissione al concorso; • pubblicazioni a stampa, solamente per i lavori attinenti alle autorità indipendenti e alle materie d’esame di cui all’art. 9. • La conoscenza di una lingua comunitaria che non sarà oggetto di esame orale dovrà comunque essere dichiarata con riferimento a specifiche attestazioni o diplomi rilasciati da organismi, enti o istituti, pubblici o privati, nazionali o internazionali, salvo che il candidato non attesti trattarsi di madrelingua.
PROVE DI ESAME • Le prove del concorso consistono in: • a) -prova pratica scritta: • la prova pratica scritta sarà diretta ad accertare la capacità del candidato di impostare, sviluppare e risolvere correttamente, sia sotto il profilo giuridico che economico, una o più questioni attinenti al diritto della concorrenza o della tutela del consumatore e di applicare la relativa normativa nazionale e comunitaria; • b) - prove scritte: • 1) diritto privato o amministrativo • 2) diritto della concorrenza o della tutela del consumatore, con particolare riguardo alla disciplina italiana e comunitaria; • c) -prova orale: • la prova orale consiste in un colloquio diretto a valutare l’idoneità dei candidati rispetto alla posizione messa a concorso, con riguardo alle loro attitudini e capacità, ed alla loro preparazione nelle materie della prova pratica scritta e delle due prove scritte ed a quelle di seguito elencate: • 1) diritto costituzionale; • 2) diritto dell’Unione Europea; • 3) elementi di economia politica, con particolare riferimento alla teoria del mercato e all’economia industriale; • 4) conoscenza approfondita di una lingua straniera - francese o inglese - scelta dal candidato. • Nel corso della prova orale saranno accertate, con l’uso di personal computer, le conoscenze e la capacità applicativa del candidato in ambito OFFICE 2010 e rispetto
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alla navigazione in internet. • La commissione esaminatrice formulerà, nei giorni rispettivamente stabiliti per la prova pratica scritta e per ciascuna delle due prove scritte, tre temi, che saranno chiusi in pieghi suggellati e firmati sui lembi di chiusura dai componenti e dal segretario della commissione. Un candidato sorteggerà il tema da svolgere durante la prova. • Il tempo a disposizione per la prova pratica scritta e per ciascuna delle due prove scritte sarà di cinque ore dalla dettatura del tema.
DIARIO DELLE PROVE DI ESAME - DOCUMENTI DI IDENTITÀ • Le notizie circa l’esito della fase preliminare di valutazione delle domande, nonché il luogo ed il calendario degli esami saranno pubblicate- a partire dal 31 maggio 2013 - nel sito Internet dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (http:// www.agcm.it, sotto la voce “Trasparenza- Concorsi e Praticantato”. • A partire dalla data di cui sopra, i candidati che hanno presentato domanda potranno trovare, all’indirizzo internet dell’Autorità sopra indicato, un elenco nel quale, per ciascuno di essi, identificato con il codice fiscale, sarà data notizia: • degli eventuali motivi di esclusione dei candidati non ammessi alla selezione per incompletezza o irregolarità della domanda o carenza dei requisiti; • dell’esito della valutazione dei titoli di cui all’art. 8, nonché dei candidati ammessi alle prove scritte; • del luogo, delle date e degli orari in cui questi ultimi dovranno presentarsi per sostenere le prove scritte. • Qualora alla data del 31 maggio 2013 non sia completata la valutazione dei titoli di cui all’art. 8, e non sia quindi possibile fissare il calendario degli esami, sul medesimo sito Internet sarà data notizia dell’eventuale rinvio ad altra data delle comunicazioni di cui si tratta. • Nel corso dell’ultima prova scritta, la Commissione comunicherà ai candidati presenti il luogo, la data e l’ora dell’esame orale, nonché il momento a partire dal quale i risultati della correzione degli elaborati saranno disponibili sul sito Internet dell’Autorità, secondo le medesime modalità illustrate a proposito della valutazione preliminare delle domande. • A conclusione degli esami, la graduatoria del concorso sarà disponibile, dopo l’approvazione da parte dell’Autorità, sul sito Internet dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (http: //www.agcm.it- sotto la voce “Trasparenza- Concorsi e Praticantato”. • Dell’approvazione della graduatoria e della sua disponibilità nel sito Internet del-
22 concorsi & leggi l’Autorità, sarà data notizia sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica- 4”‘ serie speciale” Concorsi ed esami”. • Le pubblicazioni nel sito Internet dell’Autorità, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4”‘ serie speciale - “Concorsi ed esami”, e le comunicazioni fornite ai candidati nel corso delle prove, o mediante posta elettronica, hanno valore di notifica a tutti gli effetti, nonché- per i candidati ammessi- di formale convocazione alle prove d’esame. • All’atto di presentarsi per sostenere ciascuna prova l’esame ogni candidato dovrà esibire un documento di riconoscimento in corso di validità.
GRADUATORIE • La graduatoria di merito del concorso sarà formata secondo l’ordine dei punteggi riportati nella valutazione complessiva di cui al precedente art. 7. Nella formazione della graduatoria sono applicate, a parità di punteggio, le disposizioni vigenti che stabiliscono titoli di preferenza nei concorsi a pubblico impiego. Tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande, ed espressamente dichiarati come indicato all’art. 5. La graduatoria finale è formata in base alla graduatoria di merito ed agli eventuali titoli di riserva dichiarati nella domanda, ai sensi dell’art. 4. La graduatoria finale del concorso sarà approvata con delibera dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, sotto condizione del possesso dei requisiti per l’assunzione all’impiego. L’Autorità potrà, se si verificano i presupposti, fare ricorso alla graduatoria finale per un periodo di due anni dalla sua approvazione.
ASSUNZIONE IN PROVA E POSSESSO DEI REQUISITI • I vincitori del concorso saranno assunti, in prova e con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti, come funzionario nel ruolo della carriera direttiva dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato. L’accettazione dell’assunzione non potrà essere in alcun modo condizionata. • Il vincitore del concorso decade se, senza giustificato motivo, non assume servizio entro il termine che sarà stabilito dall’Autorità. Ai vincitori assunti in servizio sarà corrisposto il trattamento economico previsto per il sesto livello della scala stipendiale dei funzionari. • Ai sensi degli articoli 41 e 48 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n° 445, qualora la data di assunzione in servizio fosse posteriore di oltre sei mesi dalla data di presentazione della domanda di ammissione al concorso, i vincitori do-
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vranno presentare, a pena di decadenza, all’Ufficio Sviluppo e Gestione Risorse Umane dell’Autorità, entro trenta giorni dalla predetta data di assunzione in servizio, una dichiarazione sottoscritta sotto la propria responsabilità, attestante gli stati, i fatti nonché le qualità personali prescritti come requisito dal presente bando e soggetti a modificazione. • L’Ufficio Sviluppo e Gestione Risorse Umane dell’Autorità potrà effettuare controlli, anche a campione, ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n° 445, sulla veridicità delle dichiarazioni rese nella di domanda di ammissione al concorso o nella eventuale dichiarazione di cui al comma precedente. Entro il termine di trenta giorni dalla data di assunzione in servizio, il vincitore del concorso dovrà comunque presentare, a pena di decadenza, alla Ufficio Sviluppo e Gestione Risorse Umane dell’Autorità, un certificato rilasciato da un’azienda sanitaria locale, da un medico militare o da un ufficiale sanitario, attestante l’idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato nell’impiego al quale il concorso si riferisce. • L’assunzione è condizionata dal compimento, con esito positivo, di un periodo di prova. • Il periodo di prova ha la durata di sei mesi a decorrere dal giorno di effettivo inizio del servizio ed è prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio stesso. • Il periodo di prova, se concluso favorevolmente, è computato come servizio effettivo. Nell’ipotesi di esito sfavorevole, esso è prorogato per altri sei mesi, al termine dei quali, ove l’esito sia ancora sfavorevole, viene dichiarata dall’Autorità la risoluzione del rapporto.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • Ai sensi dell’art. 13 del Decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti a tale scopo dall’Autorità è finalizzato unicamente all’espletamento del concorso medesimo ed avverrà - a cura delle persone preposte al relativo procedimento e dei componenti della commissione esaminatrice- presso l’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercatoin Roma, Piazza Giuseppe Verdi, n. 6/a- con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette flnalità, anche in caso di comunicazione a terzi. • Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i re-
quisiti di partecipazione al concorso e il possesso di titoli, essendo preclusa, in caso di mancata indicazione, la loro valutazione. • Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del Decreto legislativo n. 196/ 2003, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettiflca, l’aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste all’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, Ufficio Sviluppo e Gestione Risorse Umane, Piazza Giuseppe Verdi, n. 6/a - 00198 Roma. Agcm
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bando integrale
funzionari formazione economica Gazzetta n. 26 del 2 aprile 2013 Scadenza 2 maggio 2013 Titoli laurea+esperienza Info www. agcm.it
IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a quattro posti nella qualifica di funzionario in prova, con formazione economica, nel ruolo della carriera direttiva al VI° livello della scala stipendiale dei funzionari.
I REQUISITI • Possono partecipare al concorso indetto all’art. 1 coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: • a) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea; sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; • b) idoneità fisica all’impiego da accertarsi da parte di istituzioni sanitarie pubbliche; c) laurea quadriennale o specialistica in economia, o laurea equipollente secondo la vigente normativa ai fmi della partecipazione ai pubblici concorsi; il titolo di studio, anche estero, dovrà essere stato conseguito da almeno tre anni e con votazione non inferiore a 105/110; il titolo estero sarà accettato se corredato di una dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità italiana, dalla quale risulti a quale laurea italiana corrisponde il titolo estero ed a quale votazione, prevista per la laurea italiana, equivale la valutazione con cui è stato conseguito; • d) esperienza qualificata triennale in materie economiche attinenti agli interessi dell’Autorità, maturata successivamente alla laurea comprovata attraverso almeno uno dei seguenti requisiti: • I) attività lavorative presso
istituzioni, enti o amministrazioni pubbliche nazionali, internazionali o comunitarie o di altri Stati membri dell’Unione Europea, svolte con particolare riferimento alla tutela della concorrenza o alla tutela del consumatore o alla regolazione dei mercati; • II) attività lavorative presso imprese pubbliche o private, svolte con particolare riferimento alla tutela della concorrenza o alla tutela del consumatore o alla regolazione dei mercati; • III) conseguimento del titolo di dottore di ricerca in materie economiche, in cui sono state approfondite tematiche relative alla tutela della concorrenza o alla tutela del consumatore o alla regolazione dei mercati; • IV) attività di consulenza economica, svolta con particolare riferimento alla tutela della concorrenza o alla tutela del consumatore o alla regolazione dei mercati; • V) attività di ricerca o di insegnamento svolta da ricercatori universitari o professori universitari di ruolo o ricercatori presso istituti nazionali di ricerca, con particolare riferimento alla tutela della concorrenza o alla tutela del consumatore o alla regolazione dei mercati; • VI) attività di studio, svolta nell’ambito di master universitari o corsi equivalenti, con particolare riferimento alla tutela della concorrenza o alla tutela del consumatore o alla regolazione dei mercati. • Ai fini del calcolo dell’esperienza qualificata post laurea, di cui alla lett. d): • il periodo di almeno tre anni, richiesto come requisito di ammissione, deve essere interamente ed effettivamente maturato entro la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande; nel caso in cui siano state svolte più attività ed esperienze, anche in contesti lavorativi diversi, i relativi periodi potranno essere cumulati; tuttavia, qualora più attività siano state svolte contemporaneamente, si terrà conto, ai fini del cumulo dei periodi, di una sola di esse; per i corsi di dottorato e post-dottorato e per i corsi di master o equivalenti sarà considerato - a condizione che il relativo titolo sia stato conseguito - il numero di anni accademici corrispondente alla durata legale dei corsi stessi; le attività di tirocinio e praticantato saranno utilmente considerate solo se svolte, per un periodo di almeno quattro mesi, presso istituzioni pubbliche nazionali o comunitarie che svolgono attività di interesse per l’Autorità. • I requisiti per l’ammissione di cui alle lettere a) e b) devono essere posseduti all’atto dell’assunzione; i requisiti di cui alle lettere c) e d) devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
• Ai cittadini di Stati membri dell’Unione Europea è richiesto il godimento dei diritti politici nello Stato di appartenenza e una conoscenza dell’italiano a livello madrelingua. • Non possono essere ammessi al concorso coloro che: • - siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo; • - siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l’impiego pubblico mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o, comunque, con mezzi fraudolenti; • -abbiano svolto attività incompatibili con le funzioni dell’Autorità o abbiano riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici.
REQUISITI PER IL PERSONALE DELLA CARRIERA OPERATIVA • In attuazione dell’Accordo sindacale del 29 aprile 2008, per il personale di ruolo della carriera operativa dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato costituisce requisito di partecipazione al concorso - in deroga a quanto stabilito alle lett. c) e d) dell’art. 2 e fatte salve le restanti previsioni del medesimo articolo - l’aver conseguito il diploma di laurea, quadriennale o specialistica, in economia , o laurea equipollente, da almeno quattro anni, congiuntamente all’aver prestato servizio in Autorità per almeno cinque anni, considerando utile a tal fine anche il servizio prestato da impiegato con contratto a tempo determinato. • I quattro anni dal conseguimento della laurea, nonché i cinque anni di servizio, devono essere maturati entro la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
RISERVA DI POSTI • Una quota pari al 40% dei posti messi a concorso, da arrotondare all’unità superiore se il risultato è pari o superiore alla metà dell’unità e pertanto pari a 2 posti, è riservata al personale dell’Autorità con qualifica di funzionario, anche se collocato dall’Autorità in aspettativa, fuori ruolo o comando, che risulti in possesso dei requisiti di cui all’art. 1, commi 519 e 558 della legge 27 dicembre 2006 n. 296 e all’art. 3, comma 90, della legge 24 dicembre 2007, n. 244. N ella misura in cui i posti di cui alla riserva del 40% non siano coperti, il 30% dei posti messi a concorso, da arrotondare all’unità superiore se il risultato è pari o superiore alla metà dell’unità e pertanto 1
posto, è riservato al personale interno, non proveniente da altre amministrazioni, anche se collocato dall’Autorità in aspettativa, fuori ruolo o comando, che abbia prestato servizio presso l’Autorità nella carriera direttiva per almeno 36 mesi maturati entro la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande. Il numero dei posti complessivamente riservati non potrà comunque eccedere i 2. • I candidati che intendono far valere il titolo di riserva devono farne espressa menzione nella domanda di partecipazione. • Se la riserva non opera per mancanza di aventi titolo, i posti messi a riserva e non assegnati sono attribuiti seguendo l’ordine della graduatoria finale.
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE • I candidati, per presentare la domanda di partecipazione, dovranno seguire, a pena di esclusione, la seguente procedura: • - compilare informaticamente il modulo su foglio elettronico denominato Mod. FuE, che può essere scaricato dal sito dell’Autorità (percorso: www.agcm.it- Trasparenza - Concorsi e Praticantato- Concorso FuE 2013); • salvare il modulo compilato, denominandolo con la sigla “FuE2013” seguita da: cognome, nome e data di nascita del candidato, scritti senza interruzione (fue2013co gnomenomeGGMMAA). • allegare il modulo FuE così salvato ad un messaggio di posta elettronica da inviare all’indirizzo 2013FuE@agcm. it; nell’oggetto della mail devono essere riportati esclusivamente il cognome ed il nome del candidato seguiti da: “concorso funzionario formazione economica FuE”; • stampare il modulo compilato e sottoscriverlo nell’apposito spazio; stampare altresì il messaggio di posta elettronica con il quale è stato inviato il modulo compilato; • spedire il modulo compilato e sottoscritto, nonché una copia delle eventuali pubblicazioni - con allegati la stampa della mail di invio del modulo stesso ed una fotocopia non autenticata di un documento di identità non scaduto - mediante raccomandata con avviso di ricevimento, indicando sulla busta la sigla “FuE”, a: Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, Ufficio Sviluppo e Gestione Risorse Umane, Piazza Giuseppe Verdi, 6 / a - 00198 Roma, entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana (IV Se-
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rie speciale- Concorsi ed esami). • Le pubblicazioni inviate potranno essere ritirate, a cura e spese dei candidati, trascorsi novanta giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria finale di cui al successivo art. 11. • La restituzione delle pubblicazioni non potrà essere assicurata trascorso un anno dalla data predetta. • I candidati portatori di disabilità che intendano fruire dei benefici previsti dall’art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 (‘‘Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate”) devono allegare alla domanda di ammissione al concorso un certificato rilasciato da apposita struttura sanitaria che indichi gli elementi essenziali della specifica condizione di svantaggio, al fine di consentire all’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato di predisporre tempestivamente gli ausili e/ o l’erogazione dei tempi aggiuntivi atti a garantire ai candidati disabili la regolare partecipazione alle prove d’esame. • Per esigenze di trattamento standardizzato delle domande, non saranno accettate candidature inviate con modalità diverse da quelle descritte. Ai fini della data di spedizione farà fede il timbro postale. • Tutti gli elementi idonei a verificare il possesso dei requisiti, dei titoli culturali e professionali, e delle esperienze di lavoro, dovranno essere descritti in modo sintetico e puntuale nell’apposito modulo di domanda, specificando le date (giorno/me se/anno) di inizio e cessazione delle attività. • La conoscenza di un’altra lingua comunitaria (tra francese, inglese, spagnolo e tedesco) diversa da quella prescelta per la prova orale, dovrà essere circostanziata con elementi idonei a consentire l’esatta individuazione del livello acquisito e della scala di valutazione utilizzata. • Saranno esclusi dal concorso i candidati la cui domanda sarà priva di firma, che non allegheranno al modulo la fotocopia non autenticata di un valido documento di identità o dalla cui domanda, per incompletezza, per irregolarità o errore nei dati dichiarati non sarà possibile verificare il possesso di tutti i requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e l’esatta def:mizione delle esperienze e dei titoli valutabili. • L’omissione della copia fotostatica di un documento di identità valido e non scaduto implica l’invalidità delle dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà e, conseguentemente, la carenza dei requisiti o titoli attestati dal candidato con la sottoscrizione di tali dichiarazioni.
COMMISSIONE ESAMINATRICE • La Commissione esaminatrice del concorso, da nominarsi con successivo provvedimento, sarà costituita - a norma dell’art. 31, comma 5, del Testo Unico delle norme concernenti il Regolamento del Personale e l’ordinamento delle carriere dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - da esperti di provata competenza nelle materie oggetto delle prove d’esame del concorso scelti tra Professori ordinari di discipline economiche e giuridiche, tra Magistrati delle giurisdizioni superiori, e da un Dirigente dell’Autorità. • Per le lingue straniere e per particolari esigenze tecniche e funzionali la Commissione potrà avvalersi di esperti.
PUNTEGGI PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLE PROVE D’ESAME • Per la valutazione dei candidati, la Commissione esaminatrice di cui all’articolo precedente disporrà di 100 punti così ripartiti: • 25 punti per i titoli; • 24 punti per la prova pratica scritta e 18 punti per ciascuna delle due prove scritte; • 15 punti per la prova orale. • La valutazione dei titoli precede le prove d’esame. • Saranno ammessi alle prove i candidati che ottengano almeno 13 punti nella valutazione dei titoli. • Saranno ammessi alla prova orale i candidati che ottengano almeno 14 punti nella prova pratica scritta e 12 in ciascuna delle due prove scritte. • In tutti i casi in cui l’esito di una di dette tre prove dovesse risultare insufficiente, la Commissione potrà omettere la correzione delle prove scritte successive. • La prova orale è superata qualora il candidato ottenga almeno 10 punti. • Il punteggio complessivo sarà determinato dalla somma dei punteggi utili riportati nella valutazione dei titoli, nella prova pratica scritta, nelle due prove scritte e nella prova orale.
TITOLI DA VALUTARE E CRITERI DI VALUTAZIONE • I titoli valutabili sono suddivisi nelle seguenti categorie: • Cat. A- titoli relativi all’esperienza qualificata post laurea: punteggio massimo 15. • Saranno considerati soltanto i periodi durante i quali sono state svolte attività professionali, di carriera direttiva, o di studio e ricerca, conformi alle caratteristiche e negli ambiti descritti dall’art. 2, lett. d), e risultanti dalle dichiarazioni sostitutive rese secondo le indicazioni contenute nell’art. 5, e nel modulo di domanda, che ne attestino la durata ed il regolare svolgimento.
concorsi & leggi • L’esperienza maturata per un periodo pari ad almeno tre anni nella carriera direttiva dell’Autorità, prestata a qualsiasi titolo, comporta l’attribuzione di un punteggio doppio, fermo restando il punteggio massimo pari a 15. • L’esperienza maturata per un periodo pari ad almeno cinque anni nel ruolo della carriera operativa dell’Autorità è valutabile. • Per la determinazione dei periodi utilmente valutabili si applicano i criteri indicati all’art. 2, comma 2, del presente bando. • Cat. B - Ogni altro titolo, professionale o di studio, attinente all’attività istituzionale dell’Autorità o la conoscenza di lingue comunitarie diverse da quella prescelta dal candidato per la prova orale: punteggio massimo 10. • Saranno considerati, qualora risultanti da dichiarazioni sostitutive circostanziate secondo le indicazioni contenute nell’art. 5, e nel modulo di domanda: • diploma di dottorato di ricerca o di post dottorato o titoli equivalenti ottenuti anche presso università estere; • specializzazioni post laurea, della durata di almeno un anno accademico, e master conseguiti presso università o istituti di istruzione universitaria italiani o esteri, o istituti di formazione superiore della Pubblica amministrazione; • ulteriori diplomi di laurea; • corsi e periodi di formazione o stage, di almeno quattro mesi, presso istituzioni pubbliche, nazionali o comunitarie, che svolgono attività di interesse per l’Autorità; • vincita di concorsi per la carriera direttiva in Istituzioni la cui attività riguardi i campi di interesse dell’Autorità; • abilitazione all’esercizio di professioni economiche; • lode e voto di laurea, valida per l’ammissione al concorso; • pubblicazioni a stampa, solamente per i lavori attinenti alle autorità indipendenti e alle materie d’esame di cui all’art. 9. • La conoscenza di una lingua comunitaria che non sarà oggetto di esame orale dovrà comunque essere dichiarata con riferimento a specifiche attestazioni o diplomi rilasciati da organismi, enti o istituti, pubblici o privati, nazionali o internazionali, salvo che il candidato non attesti trattarsi di madrelingua.
PROVE DI ESAME • Le prove del concorso consistono in: • a) -prova pratica scritta: • la prova pratica scritta sarà diretta ad accertare la capacità del candidato di impostare, sviluppare e risolvere correttamente, sia sotto il profilo economico che giuridico , una o più questioni attinenti alla tutela della concorrenza o del consumatore e di applicare la relativa nor-
mativa nazionale e comunitaria; • b) - prove scritte: • 1) Economia politica; • 2) Organizzazione industriale. • c) -prova orale: • la prova orale consiste in un colloquio diretto a valutare l’idoneità dei candidati rispetto alla posizione messa a concorso, con riguardo alle loro attitudini e capacità, ed alla loro preparazione nelle materie della prova pratica scritta e delle due prove scritte ed a quelle di seguito elencate: • 1. diritto della concorrenza interno e dell’Unione Europea e della tutela del consumatore; • 2. econometria e nozioni di statistica; • 3. finanza aziendale; • 4. conoscenza approfondita di una lingua straniera, francese o inglese, a scelta del candidato. • Nel corso della prova orale saranno accertate, con l’uso di personal computer, le conoscenze e la capacità applicativa del candidato in ambito OFFICE 2010 e rispetto alla navigazione in internet. • La commissione esaminatrice formulerà, nei giorni rispettivamente stabiliti per la prova pratica scritta e per ciascuna delle due prove scritte, tre temi, che saranno chiusi in pieghi suggellati e ftrmati sui lembi di chiusura dai componenti e dal segretario della commissione. Un candidato sorteggerà il tema da svolgere durante la prova. • Il tempo a disposizione per la prova pratica scritta e per ciascuna delle due prove scritte sarà di cinque ore dalla dettatura del tema.
DIARIO DELLE PROVE DI ESAME - DOCUMENTI DI IDENTITÀ • Le notizie circa l’esito della fase preliminare di valutazione delle domande, nonché il luogo ed il calendario degli esami saranno pubblicate a partire dal 31 maggio 2013 - nel sito Internet dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (http:// www.agcm.it, sotto la voce “Trasparenza- Concorsi e Praticantato”. • A partire dalla data eli cui sopra, i candidati che hanno presentato domanda potranno trovare, all’indirizzo internet dell’Autorità sopra indicato, un elenco nel quale, per ciascuno di essi, identificato con il codice fiscale, sarà data notizia: • degli eventuali motivi di esclusione dei candidati non ammessi alla selezione per incompletezza o irregolarità della domanda o carenza dei requisiti; • dell’esito della valutazione dei titoli di cui all’art. 8, nonché dei candidati ammessi alle prove scritte; • del luogo, delle date e degli orari in cui questi ultimi dovranno presentarsi per sostenere le prove scritte.
• Qualora alla data del 31 maggio 2013 non sia completata la valutazione dei titoli di cui all’art. 8, e non sia quindi possibile fissare il calendario degli esami, sul medesimo sito Internet sarà data notizia dell’eventuale rinvio ad altra data delle comunicazioni di cui si tratta. • Nel corso dell’ultima prova scritta, la Commissione comunicherà ai candidati presenti il luogo, la data e l’ora dell’esame orale, nonché il momento a partire dal quale i risultati della correzione degli elaborati saranno disponibili sul sito Internet dell’Autorità, secondo le medesime modalità illustrate a proposito della valutazione preliminare delle domande. • A conclusione degli esami, la graduatoria del concorso sarà disponibile, dopo l’approvazione da parte dell’Autorità, sul sito Internet dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (http: //www.agcm.it- sotto la voce “Trasparenza- Concorsi e Praticantato”. • Dell’approvazione della graduatoria e della sua disponibilità nel sito Internet dell’Autorità, sarà data notizia sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a Serie speciale - “Concorsi ed esami”. • Le pubblicazioni nel sito Internet dell’Autorità, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale “Concorsi ed esami”, e le comunicazioni fornite ai candidati nel corso delle prove, o mediante posta elettronica, hanno valore eli notifica a tutti gli effetti, nonché – per i candidati ammessi – di formale convocazione alle prove d’esame. • All’atto eli presentarsi per sostenere ciascuna prova l’esame ogni candidato dovrà esibire un documento eli riconoscimento in corso di validità.
GRADUATORIE • La graduatoria di merito del concorso sarà formata secondo l’ordine dei punteggi riportati nella valutazione complessiva di cui al precedente art. 7. Nella formazione della graduatoria sono applicate, a parità di punteggio, le disposizioni vigenti che stabiliscono titoli di preferenza nei concorsi a pubblico impiego. Tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande, ed espressamente dichiarati come indicato all’art. 5. La graduatoria finale è formata in base alla graduatoria di merito ed agli eventuali titoli di riserva dichiarati nella domanda, ai sensi dell’art. 4. La graduatoria finale del concorso sarà approvata con delibera dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, sotto condizione del possesso dei requisiti per l’assunzione all’impiego. L’Autorità potrà, se si verifi-
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cano i presupposti, fare ricorso alla graduatoria finale per un periodo di due anni dalla sua approvazione.
ASSUNIZIONE IN PROVA E POSSESSO DEI REQUISITI • I vincitori del concorso saranno assunti, in prova e con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti, come funzionario nel ruolo della carriera direttiva dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato. L’accettazione dell’assunzione non potrà essere in alcun modo condizionata. Il vincitore del concorso decade se, senza giustificato motivo, non assume servizio entro il termine che sarà stabilito dall’Autorità. Ai vincitori assunti in servizio sarà corrisposto il trattamento economico previsto per il sesto livello della scala stipendiale dei funzionari. Ai sensi degli articoli 41 e 48 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n° 445, qualora la data di assunzione in servizio fosse posteriore di oltre sei mesi dalla data di presentazione della domanda di ammissione al concorso, i vincitori dovranno presentare, a pena di decadenza, all’Ufficio Sviluppo e Gestione Risorse Umane dell’Autorità, entro trenta giorni dalla predetta data di assunzione in servizio, una dichiarazione sottoscritta sotto la propria responsabilità, attestante gli stati, i fatti nonché le qualità personali prescritti come requisito dal presente bando e soggetti a modificazione. • L’Ufficio Sviluppo e Gestione Risorse Umane dell’Autorità potrà effettuare controlli, anche a campione, ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n° 445, sulla veridicità delle dichiarazioni rese nella di domanda di ammissione al concorso o nella eventuale dichiarazione di cui al comma precedente. Entro il termine di trenta giorni dalla data di assunzione in servizio, il vincitore del concorso dovrà comunque presentare, a pena di decadenza, alla Ufficio Sviluppo e Gestione Risorse Umane dell’Autorità, un certificato rilasciato da un’azienda sanitaria locale, da un medico militare o da un ufficiale sanitario, attestante l’idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato nell’impiego al quale il concorso si riferisce. L’assunzione è condizionata dal compimento, con esito positivo, di un periodo di prova. • Il periodo di prova ha la durata di sei mesi a decorrere dal giorno di effettivo inizio del servizio ed è prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio stesso. Il periodo di prova, se concluso favorevolmente, è computato come servizio effettivo. Nell’ipotesi di esito sfavorevole, esso è
24 concorsi & leggi prorogato per altri sei mesi, al termine dei quali, ove l’esito sia ancora sfavorevole, viene dichiarata dall’Autorità la risoluzione del rapporto.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • Ai sensi dell’art. 13 del Decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti a tale scopo dall’Autorità è finalizzato unicamente all’espletamento del concorso medesimo ed avverrà - a cura delle persone preposte al relativo procedimento e dei componenti della commissione esaminatrice- presso l’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercatoin Roma, Piazza Giuseppe Verdi, n. 6la- con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette fmalità, anche in caso di comunicazione a terzi. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione al concorso e il possesso di titoli, essendo preclusa, in caso di mancata indicazione, la loro valutazione. • Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del Decreto legislativo n. 196/2003, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste all’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, Ufficio Sviluppo e Gestione Risorse Umane, Piazza Giuseppe Verdi, n. 6/a- 00198 Roma. Unicusano
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posti a tempo di ricercatore universitario Gazzetta n. 29 del12 aprile 2013 Scadenza 27 aprile 2013 Titoli dottorato di ricerca Info www. unicusano.it
IL CONCORSO • Si comunica che presso l’UNICUSANO - Università degli studi Niccolò Cusano Telematica Roma, è indetta una procedura di selezione per la copertura di posti di ricercatore universitario a contratto tempo determinato, per le esigenze dei nuovi corsi di studio in relazione alla programmazione AA 2013/ 2014.
LA DOMANDA • La domanda di ammissione alla procedura di cui sopra,
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redatta in carta semplice, dovrà essere presentata per via telematica all’indirizzo: direzioneamministrativa@unicu sano.it ovvero: direzione generale@pec.unicusano.it e, mediante consegna a mano, in forma cartacea corredata dai titoli e dal curriculum , entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dalla data successiva a quella di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». • Il bando integrale relativo alla procedura sarà reso disponibile sul sito www.unicusa no.it rubrica concorsi, concorsi a posti di ricercatore, tutte le facoltà. Comune di Firenze
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insegnanti di scuola dell’infanzia Gazzetta n. 24 del 26 marzo 2013 Scadenza 4 maggio 2013 Titoli diploma di laurea o abilitazione o diploma Info www. comune.firenze.it
IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico per esami e titoli di servizio per la copertura di posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di INSEGNANTE DI SCUOLA DELL’INFANZIA (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro - Comparto Scuola) per le Scuole dell’infanzia del Comune di Firenze. • Questa Amministrazione ha necessità di coprire 14 posti. Per motivi di urgenza, legati alla necessità di procedere alle assunzioni dei personale per l’anno scolastico 2013/ 2014, questo concorso è indetto contestualmente alla procedura di copertura di posti tramite avviso di mobilità di cui all’articolo 30 del D. Lgs 30.3.2001 n. 165, e nelle more del termine fissato ali ‘art. 34-bis dello stesso Decreto. • Pertanto il numero dei posti effettivamente attribuibili al concorso sarà definito soltanto a seguito dell’esito delle suddette procedure di mobilità, fatta salva per l’Amministrazione la facoltà di revoca del concorso stesso nel caso in cui i posti risultino interamente coperti. • Conseguentemente sarà altresì definito il numero di posti riservati per legge a ciascuna delle seguenti due categorie: • A) volontari delle F.F. A.A. di cui al D.Lgs. 15.3.2010, n. 66 “Codice dell’ordinamento militare”, art.1014; • B) personale interno ai sensi dell’art. 24 del D. Lgs 27.10.2009, n. 150. • Tutte le comunicazioni al riguardo saranno pubblicate nel sito web del Comune di Firenze, di cui all’art. 11 del presente bando. I requisiti
per la fruizione delle riserve devono essere posseduti entro la data di scadenza del bando. I riservatari di cui al punto A) devono presentare, unitamente alla domanda di partecipazione, la specifica dichiarazione sostitutiva di certificazioni secondo il modello allegato al presente bando - ALLEGATO 2.
TRATTAMENTO ECONOMICO • AI profilo professionale è attribuito il trattamento economico di cui al Contratto Nazionale di Lavoro del personale della scuola, integrato dall’eventuale assegno per il nucleo familiare (se ed in quanto dovuto per legge) e dai ratei della tredicesima mensilità. Il trattamento economico è soggetto alle ritenute e alle eventuali detrazioni previste nella misura di legge.
I REQUISITI • Sono ammessi al concorso i candidati, dell’uno o dell’altro sesso, in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana (o di aitro Stato appartenente all’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana come previsto dal D.P.C.M. n. 174/94); • godimento dei diritti politici; • non avere riportato condanne penali o altre misure che escludano dalla nomina o siano causa di destituzione da impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni; non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti faisi o viziati da invalidità non sanabile (ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.57, n. 3); • idoneità fisica al posto; • posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985; • età non inferiore agli anni 18; • A - Diploma di Laurea in Scienze della Formazione Primaria - indirizzo scuola dell’infanzia; • OPPURE • B - Abilitazione all’insegnamento nelle scuole del grado preparatorio rilasciato da Scuole magistrali legalmente riconosciute o paritarie (purché conseguita entro l’anno scolastico 2001/2002) unitamente all’Abilitazione all’insegnamento nella scuola dell’infanzia statale a seguito di concorso statale o di corso abilitante; • OPPURE • C - Diploma di maturità professionale di Tecnico dei servizi sociali, già Diploma di Assistente di comunità in-
fantili rilasciato da istituti scolastici legalmente riconosciuti o paritari (purché conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002) a conclusione di corso sperimentale progetto “Egeria” comprensivo del titolo di cui al punto B, unita mente all’Abilitazione all’insegnamento nella scuola dell’infanzia statale a seguito di concorso statale o di corso abilitante; • OPPURE • D - Diploma quadriennale di Istituto Magistrale o Diploma quinquennale di Liceo Sociopsicopedagogico (purché conseguiti entro l’anno scolastico 2001/2002) unitamente all’Abilitazione all’Insegnamento nella scuola dell’infanzia statale a seguito di concorso statale o di corso abilitante. • Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti entro la data di scadenza del bando. I cittadini della Comunità Europea in possesso di titoli di studio esteri possono chiedere l’ammissione con riserva in attesa dell’equivalenza del titolo di studio, la quale dovrà essere comunque posseduta al momento dell’eventuale assunzione. La richiesta di equivalenza deve essere rivolta al Dipartimento della Funzione Pubblica - Ufficio UORCC.PA, Corso V. Emanuele, 116, 00186 ROMA, e al Ministero competente: MIUR, P.le Kennedy, 20, 00144 Roma (per le lauree) o MINISTERO PUBBLICA ISTRUZIONE, Direzione Generale per gli ordinamenti scolastici - Ufficio VI - V.le Trastevere 76/a 00153 ROMA (per i titoli di scuola superiore). • Informazioni sono disponibili all’indirizzo http://www. funzionepubblica.gov.it/> Funzione pubblica> Documentazione> Modulistica per il riconoscimento dei titoli di studio. L’ammissione al concorso dei candidati in regola con i requisiti previsti viene disposta con provvedimento dirigenziale.
LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta in carta semplice,con caratteri chiari e leggibili, secondo il fac-simile scaricabile in formato Word - ALLEGATO 1. Oltre al possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego e specifici per l’accesso al profilo dettagliatamente elencati all’art. 3, i candidati sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato D.P.R. per le ipotesi di falsità e di dichiarazioni mendaci, devono dichiarare in modo circostanziato per consentirne l’eventuale verifica: • il cognome e il nome; • la data e il luogo di nascita; • la residenza; • il codice fiscale;
• l’eventuale richiesta di equiparazione del proprio titolo di studio nelle modalità di legge (solo per i cittadini della Comunità Europea in possesso di un titolo di studio estero); • l’adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini non italiani della Comunità Europea); • la posizione relativa al servizio militare e il Distretto Militare competente al rilascio del Foglio matricolare (per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31.12.1985); • l’iscrizione nelle liste di leva (per i cittadini italiani di sesso maschile nati dallo gennaio 1986); • la regolare posizione nei confronti dell’obbligo di leva previsto dagli ordinamenti del paese di appartenenza (per i cittadini non italiani dell’Unione Europea); • l’eventuale fruizione della riserva di posti di cui all’art. 1; • gli eventuali titoli di preferenza di cui all’art. 9. • I candidati - sempre seguendo il fac-simile - devono inoltre: • dichiarare la lingua scelta fra francese, inglese, spagnolo e tedesco per l’accertamento nel corso delle prove scritte; • chiedere l’eventuale valutazione del servizio prestato presso il Comune di Firenze di cui all’art. 8; • dichiarare, se disabili, l’eventuale ausilio necessario per l’espletamento della prova e/o l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi in relazione al proprio handicap, ai sensi dell’art. 20 della Legge 5.2.1992, n. 104; • fornire l’indirizzo al quale devono essere inviate le eventuali comunicazioni comprensivo di recapito telefonico fisso e/o mobile e per le donne coniugate anche del cognome del coniuge; • fornire i’iridirizzo di posta elettronica (se posseduto); • esprimere l’accettazione incondizionata di tutte le norme previste dal bando e il consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D. Lgs. 30.6.2003 n. 196, per gli adempimenti della procedura concorsuale. • La domanda deve recare, in calce, la firma del candidato in originale e per esteso. • Alla domanda devono essere allegati: • l’attestazione originale comprovante l’avvenuto pagamento della tassa di € 10,00 (non rirnborsabile) da effettuarsi tramite c/c postale n. 159509 indirizzato al Tesoriere del Comune di Firenze, specificando chiaramente la causale del versamento; • la fotocopia del documento di identità in corso di validità; • la fotocopia della certificazione attestante il possesso dell’Abilitazione all’insegnamento nella Scuola dell’Infanzia statale conseguita a seguito di concorso statale o di corso abilitante o la relativa dichiarazione sostitutiva di certificazione debita-
mente sottoscritta (per i soli candidati che accedono al concorso ai sensi dei punti 78 o 7C o 7D dell’art. 3) • la dichiarazione sostitutiva di certificazioni secondo il modello allegato al bando (per i soli candidati che chiedono di fruire della riserva per i militari); • la certificazione medica attestante lo specifico handicap (per i soli candidati che richiedono di sostenere la prova di esame con ausili e/o tempi aggiuntivi). • La domanda deve essere prodotta entro il termine perentorio di 30 giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale e precisamente entro il 4 MAGGIO 2013. Sulla busta deve essere riportata la dicitura “Concorso Insegnante Scuola Infanzia”. • La domanda può essere inoltrata a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata al Comune di Firenze, Direzione Risorse Umane, Via A. Nicolodi, 2, 50131 Firenze. La data di spedizione è stabilita e comprovata dal timbro a data dell’Ufficio postale accettante. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il mancato ricevimento delle domande di partecipazione. In alternativa la domanda - unita mente alla fotocopia della stessa che, timbrata dall’ufficio accettante, costituirà ricevuta per i candidati - può essere presentata direttamente: • allo Sportello dell’Archivio generale di Palazzo Vecchio, P.zza della Signoria - Firenze (dal lunedì al venerdì dalle 8,30 alle 13,00 ed il martedì e il giovedì anche dalle 15,00 alle 17,00); • al Protocollo della Direzione Risorse Umane, Via A. Nicolodi, 2 - 50131 Firenze (dal lunedì al venerdì dalle 9,00 alle 13,00 e il giovedì anche dalle 14,30 alle 16,30); • a uno dei seguenti Uffici di Relazione con il Pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e il giovedì anche dalle ore 14,30 alle ore 17,30 (agli URP di P.zza Libertà e di Via delle Torri anche il sabato dalle ore 9 00 alle ore 13 00): • Piazza della Libertà 12 055/2769250 • Via Taqliarnento 4 (Sorqane) - 055/2767703 • Via delle Torri 23 (Villa Vooel) - 055/2767120 • Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 196/2003 i dati raccolti nella domanda di partecipazione saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse all’espletamento della procedura e per le successive attività inerenti l’eventuale assunzione nel rispetto della normativa specifica e delle disposizioni dei Contratti Collettivi di lavoro. • Qualora le dichiarazioni rese siano incomplete, o non risulti correttamente comprovato il pagamento della tassa di concorso, o non sia-
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no stati prodotti eventuali allegati l’ufficio competente potrà richiedere ai candidati di regolarizzare o integrare la domanda di partecipazione entro un termine assegnato.
MOTIVI DI ESCLUSIONE • Costituiscono motivo di esclusione dal concorso: • a. il mancato possesso dei requisiti previsti per l’accesso, di cui all’art. 3; • b. la presentazione o spedizione della domanda oltre la scadenza del bando; • c. la mancata sottoscrizione della domanda o la sottoscrizione non in originale; • d. la produzione di documentazione senza la relativa domanda di partecipazione; • e. la mancata regolarizzazione o integrazione della domanda entro il termine assegnato, anche con riferimento al pagamento della tassa di concorso; • f. ogni altro caso di non conformità ai contenuti del presente bando.
LA PROVA PRESELETTIVA • Qualora il numero delle domande sia tale da non con-
sentire l’espletamento del concorso in tempi rapidi, a insindacabile giudizio dell’Amministrazione, sarà effettuata una prova preselettiva ai sensi dell’art. 16 del vigente Regolamento sulle modalità di assunzione all’impiego presso il Comune di Firenze. La prova consisterà in quiz di tipo professionale volti ad accertare in modo speditivo la conoscenza delle materie previste dal programma di esame di cui al seguente art. 7. Non è prevista una soglia minima di idoneità. Con provvedimento dirigenziale, seguendo l’ordine di graduatoria formata sulla base del punteggio conseguito in detta prova, saranno ammessi alle successive prove di esame i primi DUECENTO candidati classificatisi, ivi compresi gli eventuali candidati exaequo alla duecentesima posizione. Il punteggio riportato nella prova preselettiva non concorre alla formazione della graduatoria del concorso.
PROVE DI ESAME • L’esame consisterà in due prove scritte e una prova orale. Per la valutazione di
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I candidati ammessi allaper titoli ed esami, del concorso pubblico, ento di per il conferim del ruolo 80 posti di commissariolizia di Stato Po lla de ari dei Commiss teriale indetto con decreto minis nno presentarsi - , vra do 3, 201 aio nn ge del 30 icate. nelle date e nelle sedi ind
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CORSI IE CONRILE 2013 R E S . G.U EL 16 AP D N. 30
concorsi & leggi ciascuna delle tre prove la Commissione giudicatrice disporrà di un punteggio massimo di 30 punti. • La prima prova scritta consisterà in: • domande a risposta aperta su temi oggetto del programma di esame - max 27,00 punti; • quiz volti a verificare la capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Posta elettronica, Internet) - max 1,50 punti; • traduzione di un breve testo dalla lingua straniera scelta in italiano - max 1,50 punti. • La seconda prova scritta consisterà in un elaborato e/o progetto volto a verificare la capacità di affrontare temi e problemi tipici del profilo messo a concorso. • La prova orale consisterà in: • una prova di gruppo, volta ad accertare le caratteristiche ritenute significative per ricoprire il profilo di ruolo ricercato, integrata da un colloquio individuale - max 15,00 punti; • un colloquio su temi oggetto del programma di esame - max 15,00 punti. • Per la valutazione di ciascuna delle tre prove di cui so-
pra la Commissione giudicatrice disporrà di un punteggio massimo di 30 punti. Conseguiranno l’ammissione alla prova orale i candidati che avranno ottenuto in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21 punti su 30. Dopo la correzione delle prove scritte la Commissione procederà - con l’apertura delle buste contenenti le generalità - all’individuazione dei soli candidati esclusi dalla prova orale. Per i restanti candidati, risultati idonei, la Commissione procederà all’apertura delle buste contenenti le loro generalità - e quindi all’abbinamento candidati/votazioni solo dopo l’effettuazione della prova orale, al fine di garantire la massima imparzialità nella valutazione della stessa. • Supereranno la prova orale i candidati che avranno ottenuto una votazione di almeno 21 punti su 30.
IL PROGRAMMA DI ESAME IL BAMBINO • La condizione infantile nella vita familiare e sociale contemporanea.
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• Lineamenti di psicologia dell’età evolutiva con particolare riferimento alle principali teorie dello sviluppo cognitivo,affettivo e sociaie. • La famiglia come primo ambiente di vita e di educazione del bambino. • Il rapporto scuola-famiglia-extrascuola nello sviluppo della personalità del bambino. • I bambini diversamente abili e il processo di integrazione scolastica e sociale.
LA SCUOLA DELL’INFANZIA: IDENTITÀ FUNZIONI E COMPITI • La scuola dell’infanzia nel sistema formativo e scolastico:continuità verticale e orizzontale. • Il progetto educativo e il piano dell’offerta formativa. • Normativa in materia di sicurezza (D. Lgs 81/2008) e di privacy (D. Lgs 196/2003).
IL PROGETTO EDUCATIVO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA • Conoscenza critica degli “Orientamenti 1991” e delle “Indicazioni per il curricolo 2012”. • L’organizzazione del currico-
lo: campi di esperienza, traguardi per lo sviluppo delle competenze, obiettivi di apprendimento e valutazione. • Aspetti dell’educazione interculturale: rispetto e valorizzazione delle differenze culturali. • L’organizzazione dei tempi e degli spazi nella scuola dell’infanzia e lineamenti metodologici generali. • Strategie di organizzazione scolastica e modalità di integrazione dei bambini diversamente abili.
TITOLI VALUTABILI • È valutablle unicamente il servizio con rapporto di lavoro a tempo determinato ovvero nell’ambito dei lavori socialmente utili prestato - entro la data di scadenza del bando - presso il Comune di Firenze nel profilo di INSEGNANTE DI SCUOLA DELL’INFANZIA. Non saranno valutati i servizi prestati nell’insegnamento della religione cattolica o attività alternative all’insegnamento della religione cattolica. Per la valutazione del suddetto servizio sono disponibili 4 punti attribuibili nel modo seguente:
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MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
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Avviso relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi 44 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo femminile.
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G.U. SERIE CONCORSI N. 27 DEL 5 APRILE 2013 l’avviso completo è a pagina 26 di questo numero di “concorsi&leggi”
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G.U. SERIE CONCORSI13 N. 27 DEL 5 APRILE 20 l’avviso completo è a pagina 26 “concorsi&leggi” di questo numero di
26 concorsi & leggi DURATA SERVIZIO PUNTI • da 12 mesi a 18 mesi 100 • da 19 mesi a 24 mesi 2,00 • da 25 mesi a 30 mesi 3,00 • da 31 mesi a 36 mesi 4,00 • Il periodo minimo di servizio valutabile è stabilito in mesi 12 anche non continuativi; non verrà quindi attribuito alcun punteggio per i servizi di durata complessiva inferiore ai 12 mesi. Il periodo massimo di servizio valutabile è stabilito in mesi 36. La durata di un mese è considerata convenzionalmente pari a 30 giorni. Eventuali frazioni non sono valutate. È sufficiente che nella domanda di partecipazione i candidati richiedano semplicemente la valutazione del servizio (senza produzione di alcuna certificazione o senza alcuna elencazione dei periodi svolti), in quanto lo stesso sarà accertato d’ufficio. Esta Area Vasta Centro Firenze
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Diario
dirigente medico disciplina di radioterapia Gazzetta n. 30 del 16 aprile 2013 Date prove 9 e 10 maggio 2013 Sede Firenze
IL DIARIO • Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico nella disciplina di radioterapia - Area medica e delle specialità mediche. • In relazione al concorso pubblico unificato per titoli ed esami per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Dirigente Medico nella disciplina di Radioterapia (Area Medica e delle Specialità Mediche), per l’Azienda Ospedaliero - Universitaria Careggi, indetto con Provvedimento del Direttore Generale di Estav Centro n. 190 del 05.10.2012 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 85 del 30.10.2012, con scadenza dei termini in data 29.11.2012, si comunica di seguito il diario delle prove:
PROVA SCRITTA • La prova scritta si svolgerà, per i candidati ammessi il cui elenco è stato pubblicato sul sito internet istituzionale www.estav-centro.toscana. it, il giorno Giovedì 9 Maggio 2013, alle ore 10,30 presso l’Aula Didattica della Sezione Radioterapia dell’Azienda Ospedaliero Universitaria Careggi - Padiglione 11 - I° piano - Largo Brambilla, 3 50134 Firenze. • I candidati, ai quali non sia stata comunicata con lettera raccomandata l’esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi, muniti di fotocopia di un valido documento di riconoscimento e di penna biro nera, nel giorno, ora e luogo sopra indicati.
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• L’esito della prova scritta sarà pubblicato sul sito internet istituzionale: www.estavcentro.toscana.it
PROVE PRATICA E ORALE • la prova pratica, si svolgerà, per coloro che avranno superato la prova scritta, il giorno Venerdì 10 Maggio 2013, alle ore 9,30 presso l’Aula Didattica della Sezione Radioterapia dell’Azienda Ospedaliero Universitaria Careggi Padiglione 11 - I° piano, Largo Brambilla, 3 - 50134 Firenze, e per coloro che supereranno la prova pratica, a seguire, presso il medesimo locale e nella stessa giornata, si svolgerà la prova orale. • Dell’ammissione o esclusione alla prova orale, i candidati verranno informati secondo modalità che saranno specificate loro dalla Commissione esaminatrice durante lo svolgimento della prova pratica. I candidati dovranno presentarsi alla prova pratica muniti di fotocopia di un valido documento di riconoscimento e di penna biro nera, mentre alla prova orale dovranno presentarsi muniti del solo documento di riconoscimento. • Si ricorda che i candidati che non si presenteranno nei luoghi, giorni ed ore sopra riportati, anche se indipendente dalla loro volontà, saranno considerati rinunciatari al concorso. La presente pubblicazione sostituisce, ad ogni effetto, la comunicazione a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento come previsto dal bando. • Si segnala che entrambe le suddette sedi di esame si trovano in zona Careggi, raggiungibili dalla stazione ferroviaria di Firenze-Santa Maria Novella con autobus n. 14/C (direzione Careggi), oppure dalla stazione ferroviaria Firenze-Rifredi, con autobus Linea R (direzione Careggi). • Per eventuali informazioni i candidati potranno rivolgersi al seguente numero telefonico 055/6933917 - E-mail: barbara.materassi@estavcentro.toscana.it dalle ore 11 alle ore 13 dal lunedì al venerdì. Ministero Giustizia
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Diario
allieve agenti Polizia Penitenziaria Gazzetta n. 27 del 5 aprile 2013 Date prove 22 e 23 aprile 2013
L’AVVISO • Avviso relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi 44 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo femminile. • Il calendario della prova
d’esame del concorso pubblico per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi n. 44 allievi agenti del ruolo femminile del Corpo di polizia penitenziaria (indetto con P. D. G. 7 novembre 2012, pubblicato il 23 novembre 2012), già pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 22 marzo 2012, è confermato come di seguito riportato: • giorno 22 aprile 2013: ore 10,00 da Abate Rosy a Curci Cristina inclusa; • giorno 22 aprile 2013: ore 15,30 da D’Acunzi Barbara a Lupo Dalila inclusa; • giorno 23 aprile 2013: ore 10,00 da Maccarrone Rosi a Puzzoni Barbara inclusa; • giorno 23 aprile 2013: ore 15,30 da Quaranta Marina Alessia a Zurzolo Alessandra inclusa. • Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. Ministero Giustizia
Diario
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allievi agenti Polizia Penitenziaria Gazzetta n. 27 del 5 aprile 2013 Date prove dal 22 aprile al 14 maggio 2013
L’AVVISO • Avviso relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi 170 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo maschile. • Il calendario della prova d’esame del concorso pubblico per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi n. 170 allievi agenti del ruolo maschile del Corpo di polizia penitenziaria (indetto con P. D. G. 7 novembre 2012, pubblicato il 23 novembre 2012), già pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 22 marzo 2012, è confermato come di seguito riportato: • giorno 29 aprile 2013 ore 15,30 da Abaco Rocco a Azzolini Roberto incluso; • giorno 30 aprile 2013 ore 10,00 da Babo Mauro a Brunetto Mario incluso; • giorno 30 aprile 2013 ore 15,30 da Bruno Angelo a Carleo Pierluigi incluso; • giorno 02 maggio 2013 ore 10,00 da Carlesimo Manuel a Cipullo Vincenzo incluso; • giorno 02 maggio 2013 ore 15,30 da Cirà GiovanniLuca a Cuzzupi Davide incluso; • giorno 03 maggio 2013 ore 10,00 da D’Abrosca Bernardo a De Rosalia Francesco Paolo incluso; • giorno 03 maggio 2013 ore 15,30 da D’Errico Alessandro Silvestro a D’Urso Giuseppe incluso; • giorno 6 maggio 2013: ore 10,00 da Ebrico Angelo a Fotia Emanuele incluso; • giorno 6 maggio 2013 ore 15,30 da Frabotta Marco a
Grammatico Giuseppe incluso; • giorno 7 maggio 2013: ore 10,00 da Granata Alessandro a Kump Roberto Junior incluso; • giorno 7 maggio 2013: ore 15,30 da Labagnara Antonio a Luzzi Giampiero incluso; • giorno 8 maggio 2013 ore 10,00 da Macaluso Francesco a Matrisciano Carmine incluso: • giorno 8 maggio 2013: ore 15,30 da Matta Andrea a Muzzo Francesco incluso; • giorno 9 maggio 2013: ore 10,00 da Nacca Dario a Parisi Umberto incluso; • giorno 9 maggio 2013: ore 15,30 da Parla Nicolò a Piscopo Salvatore incluso; • giorno 10 maggio 2013 ore 10,00 da Pistellucci Lorenzo a Robustelli Gaetano incluso; • giorno 10 maggio 2013: ore 15,30 da Rocca Antonio a Saracino Umberto incluso; • giorno 13 maggio 2013: ore 10,00 da Sarao Enrico a Sorvillo Angelo incluso; • giorno 13 maggio 2013: ore 15,30 da Sotero Giovanni a Truppi Fabio incluso; • giorno 14 maggio 2013 ore 10,00 da Tuberosa Rosario a Zurru Diego incluso; • Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. Asl di Oristano
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Diario
operatori socio sanitari Gazzetta n. 30 del 16 aprile 2013 Date avviso 20, 23, 24 maggio 2013 Sede Oristano
IL DIARIO • Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 10 posti di operatore socio sanitario, cat. B, livello economico super Bs. • I candidati che hanno superato la prova preselettiva del concorso per n. 10 (dieci) posti di Operatore Socio Sanitario - Cat. «B» - livello economico super «Bs», indetto con deliberazione n. 885 del 4 ottobre 2010, integrato con deliberazione n. 929 del 18 ottobre 2012, sono convocati per sostenere le prove pratica e orale presso le Aule della Formazione del Presidio Ospedaliero «San Martino» di Oristano, sito nel Viale Fondazione Rockefeller n. 1 secondo il seguente calendario: • Prova pratica: • 20 maggio 2013 ore 09,00 (da Atzeni Stefanina a Piludu Simona Maria); • 20 maggio 2013 ore 14,30 (da Pinna Antonella a Zucca Roberta); • Prova orale: (solo per i candidati che avranno superato la prova pratica): • 23 maggio 2013 ore 09,00
(da Atzeni Stefanina a Piludu Simona Maria); • 24 maggio 2013 ore 09,00 (da Pinna Antonella a Zucca Roberta). • I candidati dovranno presentarsi a sostenere le prove muniti di penna biro nera e di un valido documento di identita’ personale, pena esclusione. • L’esito delle prove sarà pubblicato sul sito aziendale www.asloristano.it (concorsi e selezioni). Ministero dell’Interno Diario
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commissari della Polizia di Stato Gazzetta n. 30 del 16 aprile 2013 Date prove 6, 7, 8 maggio 2013 Sede vedi diario
IL DIARIO • Diario della prova preliminare del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di ottanta posti di Commissario del ruolo dei Commissari della Polizia di Stato, indetto con decreto ministeriale del 30 gennaio 2013. • I candidati ammessi alla prova preliminare del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di ottanta posti di Commissario del ruolo dei Commissari della Polizia di Stato, indetto con decreto ministeriale del 30 gennaio 2013, dovranno presentarsi - muniti di idoneo documento di riconoscimento e della ricevuta di presentazione della domanda - ai varchi di accesso il giorno della prova, alle ore 9.00, nelle date e nelle sedi di seguito indicate: • In data 6 maggio 2013, sono convocati presso l’Istituto per Sovrintendenti di Spoleto, sito in Viale Trento e Trieste n. 136 -Spoleto (PG), i candidati residenti nelle regioni Umbria e Marche, nonché i candidati residenti nel territorio di competenza delle Questure di Trapani, Palermo, Firenze, Prato, Siena e Caltanissetta. • In data 7 maggio 2013, sono convocati presso la medesima struttura i candidati residenti nella regione Molise, nonché i candidati residenti nel territorio di competenza delle Questure di Arezzo, Grosseto, Livorno, Pisa, Pistoia, Catania, Siracusa, Enna, Messina e Rieti. • In data 8 maggio 2013, sono convocati presso la medesima struttura i candidati residenti nella regione Abruzzo, nonché i candidati residenti nel territorio di competenza delle Questure di Agrigento, Ragusa, Caserta e Viterbo. • In data 6 maggio 2013, sono convocati presso il Centro di Selezione Aereonautica Militare di Guidonia, sito in Via Tenente Colonnello di
Trani - Guidonia (RM), i candidati residenti nel territorio di competenza delle Questure di Roma (da ABATECOLA Andrea a FELICI Nicoletta), Latina, Potenza, e Napoli (da ABBAGNALE Carmine a CUOZZO Antonio). • In data 7 maggio 2013, sono convocati presso la medesima struttura i candidati residenti nel territorio di competenza delle Questure di Roma (da FERMO Daniele a PASTANO Davide) e Napoli (da D’ACUNZO Maria Rosaria a PERROTTA Sara). • In data 8 maggio 2013, sono convocati presso la medesima struttura i candidati residenti nella regione Sardegna, nonché i candidati residenti nel territorio di competenza delle Questure di Roma (da PATI Vito a ZULLO Adriano) e Napoli (da PESENTI CAMPAGNONI Daniele a ZUPPA Marianna). • In data 6 maggio 2013, sono convocati presso l’Istituto di Perfezionamento per Ispettori di Nettuno, sito in Via Santa Barbara n. 94 Nettuno (RM), i candidati residenti nel territorio di competenza delle Questure di Lecce, Salerno e Brindisi. • In data 7 maggio 2013, sono convocati presso la medesima struttura i candidati residenti nel territorio di competenza delle Questure di Bari e Foggia. • In data 8 maggio 2013 sono convocati presso la medesima struttura i candidati residenti nel territorio di competenza delle Questure di Avellino, Taranto, Frosinone e Benevento. • In data 6 maggio 2013, sono convocati presso la Scuola Allievi Agenti della Polizia di Stato di Alessandria, sita in Corso Acqui n. 401 - Alessandria, i candidati residenti nelle regioni Emilia Romagna e Veneto. • In data 7 maggio 2013, sono convocati presso la medesima struttura i candidati residenti nelle regioni Piemonte, Valle D’Aosta, Liguria e Friuli Venezia Giulia. • In data 8 maggio 2013, sono convocati presso la medesima struttura i candidati residenti nelle regioni Lombardia e Trentino Alto Adige, nonché i candidati residenti nel territorio di competenza delle Questure di Massa Carrara e Lucca. • In data 6 maggio 2013, sono convocati presso la Scuola Allievi Agenti della Polizia di Stato di Vibo Valentia, sita in Piazza della Taverna n. 1 - Vibo Valentia, i candidati residenti nel territorio di competenza della Questura di Cosenza. • In data 7 maggio 2013, sono convocati presso la medesima struttura i candidati residenti nel territorio di competenza della Questura di Reggio Calabria. • In data 8 maggio 2013, sono convocati presso la medesima struttura i candidati residenti nel territorio di competenza delle Questure
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di Catanzaro, Vibo Valentia, Crotone e Matera. • I candidati che abbiano presentato domanda di partecipazione al concorso residenti all’estero, nonché coloro che in possesso dell’attestato di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni abbiano richiesto di effettuare le prove in lingua tedesca dovranno presentarsi alle ore 9.00 del 6 maggio 2013 presso l’Istituto di Perfezionamento per Ispettori di Nettuno, sito in Via Santa Barbara n. 94 - Nettuno (RM). • I candidati orfani, coniugi, ovvero parenti in linea collaterale di secondo grado qualora unici superstiti del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia ad ordinamento civile o militare deceduto in servizio e per causa di servizio devono rilasciare la relativa dichiarazione all’atto dell’identificazione presso i varchi d’accesso all’aula d’esame, spuntando sul tabulato della firma, l’apposita casella. (Art. 1, comma 2, lettera A del bando). • Nelle more dell’accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione, tutti i candidati, cui non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso, sono ammessi con riserva a sostenere la predetta prova preliminare. • Non è ammessa, in alcun modo e per alcun motivo, la partecipazione di candidati in sedi ed in giorni diversi da quelli stabiliti. La mancata presentazione nel giorno, nell’ora e nella sede stabiliti comporta l’esclusione dal concorso. • Ai sensi dell’art. 9, comma quinto del bando di concorso, è tassativamente vietato introdurre nei locali in cui si svolgono le prove, strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, rimanendo altresì escluso l’utilizzo di codici, raccolte normative, testi ed appunti di qualsiasi natura. • Al fine di ridurre al minimo i problemi di viabilità e i disagi per gli abitanti delle aree interessate dallo svolgimento della prova concorsuale, si fa appello alla particolare sensibilità dei candidati affinché facciano uso di treni e pullman di linea per raggiungere le rispettive sedi d’esame. • Per consentire l’agevole raggiungimento dell’Istituto di Perfezionamento per Ispettori di Nettuno, i candidati che dovranno partecipare alla prova preliminare presso la citata sede, potranno fruire dalla stazione FS di Nettuno, del servizio di bus-navette della Polizia di Stato, attivo dalle ore 7,30 alle ore 8,45. • Eventuali variazioni riguardanti le sedi, le date e l’ora della citata prova preliminare saranno pubblicate nella
concorsi & leggi
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» del 30 aprile 2013. • Tale comunicazione ha valore di notifica, a tutti gli effetti, nei confronti degli interessati.
ma della data fissata, per sostenere le prove stesse d’esame. • Per ulteriori informazioni rivolgersi al Servizio Personale dell’U.L.S.S. n. 7 - via Lubin n. 16 - 31053 PIEVE Dl SOLIGO (TV) – Tel. 0438/664303 - 425 - 500.
Aulss n. 7 di Pieve di Soligo
3
Diario
collaboratori infermieri Gazzetta n. 30 del 16 aprile 2013 Date prove 8 maggio 2013 Sede Conegliano (Tv)
IL DIARIO • Convocazione alla prova preselettiva del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di C.P.S. cat. D - infermiere di cui un posto riservato ai militari ai sensi del d.leg.vo n. 66 del 15 marzo 2010 articoli 678 e 1014. • L’Azienda U.L.S.S. n. 7 di Pieve di Soligo (TV) rende noto che, relativamente al concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 3 posti di C.P.S. Cat. D - INFERMIERE di cui n. 1 posto riservato ai militari ai sensi del D.Leg.vo n. 66 del 15 marzo 2010 artt. 678 e 1014, pubblicato nel B.U.R. Veneto n. 3 dell’11 gennaio 2013 e nella G.U. n. 8 del 29 gennaio 2013, i candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso con raccomandata A.R., dovranno presentarsi, muniti di un valido documento di identità, il giorno mercoledì 8 maggio 2013 alle ore 9,30 presso Palazzetto ZOPPAS ARENA V.le dello Sport n. 2, CONEGLIANO (TV), per sostenere la prova preselettiva (art. 3 c. 4 D.P.R. 27 marzo 2001, n. 220). • Tale prova a quiz a risposta multipla, verterà sugli argomenti previsti per le prove scritta e pratica descritti nel bando e pubblicati nel sito aziendale www.ulss7.it dal 16 aprile 2011. • La mancata presentazione alla prova preselettiva comporterà l’esclusione dal concorso qualunque ne sia la causa. • Il superamento della prova preselettiva costituisce requisito essenziale di ammissione al concorso. La votazione conseguita non concorre alla formazione del punteggio finale di merito. • Saranno ammessi alla prova scritta i primi 280 candidati (più eventuali ex equo), in base, all’ordine decrescente della graduatoria che scaturirà dalla valutazione della prova preselettiva. • Il presente avviso ha valore di notifica nei confronti di tutti i candidati ad ogni effetto di legge. I candidati che supereranno la prova preselettiva saranno convocati con lettera raccomandata A.R., non meno di venti giorni pri-
I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 29 del 12-04-2013 scadenza
13 maggio 2013
AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE IL PERSONALE MILITARE Concorsi, per titoli ed esami, per la nomina di 8 (otto) Sottotenenti di Vascello in servizio permanente nei ruoli normali della Marina Militare, di cui 3 (tre) del Corpo del Genio Navale, 2 (due) del Corpo Sanitario Militare Marittimo, 3 (tre) del Corpo delle Capitanerie di Porto, nonché per la nomina di 3 (tre) Guardiamarina in servizio permanente nei ruoli normali della Marina Militare nel Corpo delle Capitanerie di Porto. Scadenza 13 maggio 2013.
MINISTERO POLITICHE AGRICOLE ALIMENTARI E FORESTALI CORPO FORESTALE DELLO STATO Comunicato relativo all’elenco alfabetico dei candidati ammessi agli accertamenti di idoneità psico-fi sica ed attitudinale di cui all’articolo 5 del bando di concorso pubblico, per esami, per la nomina di 400 allievi vice ispettori del Corpo forestale dello Stato.
ENTI PUBBLICI STATALI CNR Avviso di selezione n. UARI 0022013 ai sensi dell’articolo 10, comma 3, lettera b), della disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione, di una unità di personale con profi lo professionale di collaboratore di amministrazione, VII livello. Scadenza 1 maggio 2013. Avviso di proroga dei termini per la partecipazione alla selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di sette unità di personale con profi lo di collaboratore tecnico degli enti di ricerca – VI livello professionale appartenente alle categorie ri-
servatarie, residente nella regione Lazio. (Bando 364.138). Avviso di proroga dei termini di partecipazione alla selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di tre unità di personale con profi lo di collaboratore di amministrazione – VII livello professionale, appartenente alle categorie riservatarie, residente nella regione Lazio. (Bando 364.139).
ISTITUTO DI CHIMICA E TECNOLOGIA DEI POLIMERI Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’area scientifi ca Chimica, nell’ambito del progetto Mastri. (Bando n. ICTP 001 2013 NA).
ISTITUTO DI RICERCA GENETICA E BIOMEDICA DI MONSERRATO Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, di una unità di personale con profi lo professionale di Ricercatore III livello.
UNIVERSITÀ ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITÀ DI BOLOGNA Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo B (senior) – Settore Concorsuale 07/A1– Economia Agraria ed estimo - per il Settore Scientifi co Disciplinare AGR/01 – Economia ed estimo rurale. Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria C, posizione economica 1, area amministrativa, con competenze in ambito di organizzazione e gestione dei servizi a supporto della didattica per le esigenze dell’Area Didattica e Servizi agli studenti. Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifi ca ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di ingegneria dell’energia elettrica e dell’informazione «Guglielmo Marconi» prioritariamente riservato, ai militari di truppa delle Forze Armate, congedati senza demerito dalle ferme contratte anche al termine o durante le rafferme, nonché agli uffi ciali di complemento in ferma biennale e agli uffi ciali in ferma prefi ssata che hanno completato senza demerito la ferma contratta. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifi ca ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di ingegneria dell’energia elettrica e dell’informazione «Guglielmo Marconi» per le esigenze del Laboratorio di ingegneria biomedica - sede di Cesena di questo Ateneo.
ISTITUTO UNIVERSITARIO STUDI SUPERIORI PAVIA Concorso pubblico, per soli titoli, per l’ammissione al corso di dottorato di ricerca in economia e scienze sociali - XXIX ciclo. Scadenza 24 giugno 2013.
UNIVERSITÀ DI TORINO Procedure di selezione per tre posti di ricercatore a tempo determinato.
ENTI LOCALI COMUNE DI MARANELLO Selezione pubblica fi nalizzata all’assunzione a tempo parziale (20/36) e con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di un istruttore direttivo, categoria giuridica D posizione economica D1, area tecnica, riservato a soggetti disabili. Mobilità esterna per la copertura di un posto di istruttore amministrativo (Categoria giuridica C) presso l’URP Sportello polifunzionale del servizio comunicazione demografi ci elettorale statistica. Scadenza 3 maggio 2013.
COMUNE DI SAMBUCA DI SICILIA Annullamento della pubblicazione per estratto della selezione pubblica, per titoli, per la copertura di due posti di istruttore amministrativo - cat. C riservato ai disabili - legge n. 68/99.
COMUNE DI FRANCICA Revoca del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo parziale (18 ore settimanali) ed indeterminato di un posto di categoria B profi lo di Applicato ai Servizi demografi ci, categoria B, posizione economica B1.
AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE SAN CARLO BORROMEO DI MILANO Riapertura dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di assistente tecnico - geometra, cat. C, di cui un posto riservato al personale a tempo indeterminato in servizio presso l’Azienda. Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di incarico a tempo indeterminato di tre posti di dirigente medico varie discipline. Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale di un posto di direttore dell’U.O. Complessa di cardiologia.
AZIENDA SANITARIA LOCALE CN1 Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico quinquen-
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nale di direttore della struttura complessa emergenza sanitaria territoriale 118.
AZIENDA SANITARIA LOCALE NAPOLI 2 NORD Avviso pubblico per il conferimento di incarichi quinquennali di direttore di struttura complessa per la UOC di neurochirurgia e la UOC di urologia del Po Santa Maria delle Grazie di Pozzuoli.
AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 4 «MEDIO FRIULI» DI UDINE Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico di nefrologia (area medica e delle specialità mediche). Azienda per i servizi sanitari n. 6 «Friuli Occidentale» di Pordenone Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro - cat. D - fascia iniziale.
AZIENDA SOCIO SANITARIA N. 2 ISONTINA Rettifica relativa al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di dirigente medico di ortopedia.
AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI REGGIO EMILIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente sociologo.
DIARI FONDAZIONE IRCCS CA’ GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di collaboratore tecnico professionale (cat. D) a tempo pieno presso l’U.O.S.D. Centro per la sterilità.
Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 30 del 16-04-2013 scadenza
16 maggio 2013
ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI CHIMICA DEI COMPOSTI ORGANOMETALLICI Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’area scientifica «Scienze chimiche» da usufruirsi presso la sede di Sesto Fiorentino.
28 concorsi & leggi ISTITUTO DI RICERCHE SULLA COMBUSTIONE NAPOLI Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati.
ISTITUTO DI SCIENZE DELL’ATMOSFERA E DEL CLIMA Selezione pubblica, per la copertura, a tempo determinato, di un ricercatore III livello, presso l’U.O.S. di Lecce. (Bando n. 126.230. TD.LE.02). Selezione pubblica, per la copertura, a tempo determinato, di un ricercatore III livello, presso l’U.O.S. di Lecce. (Bando n. 126.230. TD.LE.03).
ISTITUTO DI SCIENZE DELL’ATMOSFERA E DEL CLIMA DI BOLOGNA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati.
ISTITUTO FISIOLOGIA CLINICA Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato (parttime orizzontale 70%) per personale in possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado da usufruirsi, presso la sezione di Pisa.
ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di un assegno di ricerca «Senior» nel campo del «Monitoraggio di cambiamenti ambientali ed analisi sostenibilità ambientale nel settore mediterraneo » per la Sezione di ricerca scientifi ca geofi sica - GEO.
UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITÀ DI BOLOGNA Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato - settore concorsuale 13/D1 - Statistica per il settore scientifico-disciplinare SECS-S/01 - Statistica. Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo B - Settore concorsuale 05/B1 - Zoologia e antropologia - per il settore scientifi co-disciplinare BIO/05 – Zoologia
UNIVERSITÀ DI PERUGIA Avviso di mobilità per la copertura di posti di cate-
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goria B - posizione economica iniziale B1 - area servizi generali e tecnici, per le esigenze prioritarie delle portinerie.
UNIVERSITÀ DEL SALENTO Selezione pubblica, per la copertura, a tempo determinato, di due posti di ricercatore.
UNIVERSITÀ DELLA TUSCIA Procedura di valutazione comparativa per la copertura di un ricercatore a tempo determinato. Vacanza di un posto di ricercatore universitario da coprire mediante trasferimento presso il DISTU (s.c 12/ F1 Diritto processuale civile).
ENTI LOCALI COMUNE DI BRIVIO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di istruttore bibliotecario cat. C a tempo indeterminato, tempo parziale 30 ore.
COMUNE DI GIUGLIANO IN CAMPANIA Avviso di rettifica del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente del settore Polizia Municipale e servizi al cittadino con funzioni di Comandante della P.M.
COMUNE DI MONTEVARCHI Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di esecutore addetto servizi, cat. B, con ingresso iniziale B1.
COMUNE DI TERRANOVA SAPPO MINULIO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di istruttore direttivo, fi gura apicale responsabile area fi nanziaria - categoria D posizione economica D1, part-time - 18 ore settimanali. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di responsabile area lavori pubblici/ progettazione, istruttore direttivo a tempo parziale - categoria D1 - 18 ore settimanali.
REGIONE MARCHE GIUNTA REGIONALE Avviso pubblico per l’istituzione dell’elenco degli idonei per le nomine delle direzioni generali degli enti del S.S.R. e dei direttori di area vasta dell’A.S.U.R. Marche.
AZIENDE SANITARIE
LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE DI CIRCOLO DI MELEGNANO
Selezioni pubbliche, per esame, per personale dirigenziale
AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA GIOVANNI CHIABÀ DI SAN GIORGIO DI NOGARO
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato, di un collaboratore professionale sanitario - infermiere pediatrico, cat. D, operativamente da assegnare presso la S.C. di pediatria e Pronto Soccorso pediatrico del P.O. di Vizzolo Predabissi.
Avviso di mobilità volontaria fra enti, per titoli e colloquio, per la copertura di due posti di collaboratore professionale sanitario - infermiere - cat. D - da assumere a tempo pieno ed indeterminato.
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato, di un dirigente psicologo, disciplina di psicoterapia, operativamente da assegnare al Dipartimento di salute mentale.
Avviso di mobilità volontaria fra enti, per titoli e colloquio, per la copertura di due posti di collaboratore professionale sanitario - fisioterapista - cat. D - a tempo parziale ed indeterminato.
AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE SANT’ANNA DI COMO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di due posti di dirigente medico di neonatologia.
AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE «SAN CARLO» DI POTENZA Avviso di mobilità regionale ed extraregionale presso l’Ospedale «San Carlo» di Potenza e l’Ospedale «San Francesco di Paola» di Pescopagano riservato al personale dell’Area della dirigenza medica, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato di varie discipline.
AZIENDA OSPEDALIEROUNIVERSITARIA «CONSORZIALE POLICLINICO» DI BARI Revoca del concorso pubblico, per titoli e prova di idoneità, riservato ai lavoratori già dipendenti di Aziende sanitarie private della Regione Puglia, iscritti alle liste di mobilità, fi nalizzato alla formulazione di graduatoria utilizzabile per l’assunzione di personale ausiliario specializzato appartenente alla categoria A
AZIENDA OSPEDALIEROUNIVERSITARIA «MAGGIORE DELLA CARITÀ» DI NOVARA Concorso pubblico, per titoli ed esami per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina chirurgia vascolare del ruolo sanitario.
AZIENDA SANITARIA LOCALE NAPOLI 2 NORD Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente amministrativo area GREF.
AZIENDA SANITARIA LOCALE DI ORISTANO Avviso di mobilità pre-concorsuale regionale ed interregionale, compartimentale ed intercompartimentale di un posto di dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche, della riabilitazione, della prevenzione e della professione di ostetrica. Avviso di mobilità pre-concorsuale regionale ed interregionale, compartimentale ed intercompartimentale di 13 posti di varie categorie.
AZIENDA SANITARIA REGIONALE MOLISE DI CAMPOBASSO Avviso pubblico per titoli, per la copertura, mediante rapporto di lavoro a tempo determinato (12 mesi) di dirigenti medici nella disciplina di ortopedia e traumatologia.
AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 1 «TRIESTINA» DI TRIESTE Apertura di un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico in disciplina medicina interna.
AZIENDA PROVINCIALE PER I SERVIZI SANITARI
Apertura di un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario - terapista occupazionale (cat. D).
PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO
Apertura di un concorso pubblico, per titoli ed esa-
mi, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente delle professioni sanitarie, ex L. 251/2000 - per l’area della prevenzione.
AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 6 DI VICENZA Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due posti di dirigente medico varie discipline.
AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 7 PIEVE DI SOLIGO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza per l’U.O. di Pronto soccorso.
CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DI BASILICATA Avviso di mobilità regionale ed extraregionale, per colloquio e valutazione curriculare, riservato al personale dell’Area della Dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa - qualifi ca Dirigente ingegnere. Avviso di mobilità regionale ed extraregionale, per colloquio e valutazione curriculare, per Collaboratore tecnico professionale - Ingegnere per il supporto nella gestione, nella manutenzione e nell’acquisto di apparati, strumentazione e infrastrutture elettroniche ed elettromedicali.
ESTAV NORD-OVEST Rettifica del bando e riapertura dei termini per la presentazione delle domande del concorso pubblico unifi cato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di collaboratore tecnico professionale - ingegnere chimico. Riduzione dei posti da due a uno.
FONDAZIONE CNR/REGIONE TOSCANA PER LA RICERCA MEDICA E DI SANITÀ PUBBLICA Avviso di mobilità volontaria, regionale ed interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di complessivi due posti a tempo indeterminato nel profi lo di dirigente medico nella disciplina di cardiochirurgia e bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto nel profi lo di dirigente medico nella disciplina di cardiochirurgia, presso la Fondazione Toscana per la ricerca medica e di Sanità Pubblica «Gabriele Mona-
sterio» di Pisa.
LAZIOSANITÀ AGENZIA DI SANITÀ PUBBLICA Avviso pubblico, per soli titoli, finalizzato al conferimento di un incarico individuale di collaboratore a progetto, per la durata di 12 mesi, nell’ambito dell’Area Epidemiologia e stato di salute della popolazione. Scadenza 25 aprile 2013.
ALTRI ENTI ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA SICILIA «A. MIRRI» Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di assistente tecnico - agrotecnico ctg. C - riservato ai soggetti disabili iscritti negli elenchi di cui all’articolo 8 della legge 12 marzo 1999, n. 68 «Norme per il diritto al lavoro dei disabili». Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di laboratorio biomedico ctg. D - riservato ai soggetti disabili iscritti negli elenchi di cui all’articolo 8 della legge 12 marzo 1999, n. 68 «Norme per il diritto al lavoro dei disabili ».
DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 5 «SPEZZINO» LA SPEZIA Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di medicina fi sica e riabilitazione.
AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PARMA Avviso relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario - infermiere cat. D.
AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PIACENZA Diario delle prove d’esame del concorso pubblico per titoli ed esami ad un posto di collaboratore professionale sanitario - Dietista - cat. D. Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di operatore tecnico di centro elettronico - cat. B.
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ping srl seleziona. Needed for tourist village in Fiano Romano (north of Rome), till end of September. Must speak english and german. Accommodation can be provided. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fiano Romano (Rm). Info and curriculum: ipini@ec vacanze.it. 1 SEGRETARIA CONGRESSUALE Gruppo SC srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona. Requsiti: esperienza pregressa nel settore dei congressi
guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione. Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (0689275648/50) per sospendere la pubblicazione.
Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: Lavorare, Corso Trieste 185 – 00198 Roma. La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare ai numeri 0689275648/50. Laura Andrenacci
ommario OFFERTE RICHIESTE
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scientifici e ottima conoscenza del programma Sem 2000, conoscenze delle procedure ecm. Astenersi dall’inviare cv se non in possesso dei requisiti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 063290250, fax 0636306897, indirizo email: selezionepersonale@ scstudiocongressi.it.
spagnolo e/o portoghese, esperienza settore alberghiero. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: massimo. margheritini@selced.com.
1 SEGRETARIA SETTORE ALBERGHIERO Selced srl seleziona per impiego part time mattina. Si valutano candidate di età massima 26 anni. Requisito indispensabile: ottimo inglese scritto e parlato. Titolo di preferenza: conoscenza
1 CONTABILE CON ESPERIENZA Istituto di Alta Formazione seleziona. Requisiti: diploma, esperienza, disponibilità a lavorare saltuariamente anche nei weekend. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. E-mail: didattica@iaform.it.
offerte A /S
MMINISTRAZIONE EGRETERIA
ASSISTENTI FAMILIARI
“La Badante di Famiglia” seleziona assistenti familiari per lavoro di cura a favore di anziani e persone non autosufficienti e di collaborazione domestica da inserire con regolare contratto presso famiglie. Si richiedono esperienza nel settore e almeno due referenze verificabili. Requisiti preferenziali sono la buona conoscenza della lingua italiana e il possesso di un attestato di assistenza familiare. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 06.87462635 dal lunedì al venerdì dalle 9.30 alle 13.30 o inviare il proprio CV allʼindirizzo e-mail: labadantedifamiglia@gmail.com
30 il segnaposto 1 ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI Studio di consulenza del lavoro Sbriccoli seleziona. Adempimenti previsti: elaborazione paghe, contributi e altri adempimenti di legge, Cud, 770, 730, Uniemens, pratiche di assunzione e di cessazione. Requisiti: età 35/45 anni, esperienza di almeno tre anni, residenza in XII o XIII circoscrizione. Contratto a tempo determinato o di apprendistato da valutare in sede di colloquio. Sede di lavoro: Roma, XIII circoscrizione. Tel. 0652355211, fax 0652351962, e-mail: studio. sbriccoli@tiscali.it.
offerte A
1 CONTABILE CON ESPERIENZA Futura Grafica spa seleziona. Si valutano candidate con disponibilità immediata, competenze in fatturazione passiva/attiva, Co.Ge, prima nota, bilanci, banche, pratiche amministrative. Astenersi se non in possesso dei requisiti. Contratto a tempo determinato con rinnovo. Sede di lavoro: Roma, via Portuense c/o Commercity. Riferimento: cont. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: job@futura grafica.it.
4 ASPIRANTI ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa, agenzia generale di Roma 9 seleziona per gestione e sviluppo portafoglio clienti. Si valutano candidati laureati o diplomati, di età minima 25 anni, domiciliati a Roma e con capacità di problem solving. Si offrono elevati guadagni e possibile assunzione a tempo indeterminato con carriera interna. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0642016069, fax 0642016069, e-mail: alessio. montagna@alleanza.it.
1IMPIEGATOAMMINISTRATIVO Studio professionale Sgs srl seleziona per sostituzione maternità, con possibilità di futuro inserimento in organico. Il prescelto svolgerà mansioni di contabilità, amministrazione, fiscalità. Indispensabile, conoscenza della partita doppia. Richiesta massima serietà. Astenersi privi di requisiti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: sgs-srl@hot mail.it. 1 RESPONSABILE AMMINISTRATIVO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza consolidata nella mansione, autonomia fino alla chiusura di bilancio e gestione di 2/3 persone all’interno dell’ufficio contabile. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re17. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 1 SEGRETARIA CONGRESSUALE AMMINISTRATIVA Gruppo SC srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona. Il profilo ricercato è una ragioniera con esperienza pregressa e ottima conoscenza del programma Team System. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 063290250, o inviare cv via fax al numero 0636306897, o via e-mail all’indirizzo: selezionepersonale@sc studiocongressi.it.
28 APRILE 2013
offro lavoro SSICURAZIONI
1 ACCOUNT Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, età 23/45 anni, con partita Iva per gestione portafoglio clienti. Si offrono benefit, auto, telefonia e possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Guidonia Montecelio (Rm). Referente, ispettore Zaccardi. Tel. 3925597218, 0774344182, e-mail: pietro.zaccardi@ alleanza.it.
10 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona per inserimento in team di persone coordinato da un trainer. Ai prescelti sarà assegnato un portafoglio clienti e l’affiancamento di un collega esperto che li accompagnerà verso la piena autonomia nell’acquisizione di nuovi clienti e nella cura del portafoglio. Collaboreranno con la qualifica di intermediario di assicurazione con un compenso commisurato ai risultati e con possibilità di diventare dipendente. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Latina, Sabaudia, Sezze, Priverno (Lt). Tel. 3351852768, e-mail: bartolomeo.nassa @alleanza.it. 4 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Toro spa, Ispettorato di Anzio seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi motivati e decisi da avviare a carriera ispettiva con possibilità, dopo percorso formativo iniziale, di inquadramento a tempo indeterminato. Contratto occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Telefonare al 3387772326, indirizzo email: Alessandro.Rossi@ alleanza.it. 2 CONSULENTI ASSICURATIVI Parziale e Di Fabrizio sas, agenzia delle Assicurazioni Generali seleziona. Requisiti: età 25/35 anni, diploma o laurea, orientamento al risultato, propensione alle relazioni personali. Si offrono corso iscrizione Rui, rimborso spese
fisso mensile, corsi di formazione. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Piramide Ostiense. Riferimento: 638/1. Tel. 065754348, fax 065750112, e-mail: roma 638@agenzie.generali.it. 4 CONSULENTI ASSICURATIVI Club Medici società operante nel settore medico seleziona per attività in ramo danni, vita, previdenza, acquisizione nuovi clienti e sviluppo portafoglio. Requisiti: esperienza di vendita, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità, dinamismo e orientamento agli obiettivi assegnati, esperienza 3/5 anni, diploma di maturità, auto o moto proprie, iscrizione Rui-Ivass. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 068607891, indirizzo e-mail: job@club medici.com. 4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale. I prescelti intraprenderanno un percorso di carriera definito che porterà al contratto indeterminato. Si offrono corso di formazione e affiancamento. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Appia Nuova. Telefonare al numero 3921723640, o inviare cv via e-mail a: marialaura. babino@alleanza.it. 5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona. Si valutano candidati con spiccate doti commerciali. Si offrono corso di formazione e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e assunzione a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3386535482, e-mail: alessandro.penza@ alleanza.it. 5 CONSULENTI ASSICURATIVI Ina Assitalia Agenzia generale di Pinerolo seleziona per innovativo progettoprevidenza. Requisiti: auto propria, età compresa tra i 25 e i 55 anni, preferibilmente laurea in materie giuridico-economiche o esperienza commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Torino. Telefono 0121377301, email: recruiting.inaassitalia pinerolo@gmail.com. 10 CONSULENTI ASSICURATIVI Agenzia Ina Assitalia di Viterbo seleziona Si offrono ruolo di consulente assicurativo, adeguato periodo di formazione tecnico-commerciale, affiancamento a un tutor, fisso mensile più provvigioni più incentivi economici. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Viterbo. Inviare cv via e-mail a: selezione@
inaviterbo.it. Telefonare al numero 0761321743, fax 0761321747. 5 CONSULENTI ASSICURATIVI PREVIDENZIALI Falcucci Assicurazni di Duilio Falcucci snc seleziona. Requisiti: età 24/35 anni, diplomati o laureati, ambiziosi e intraprendenti con predisposizione alla vendita, volontà di intraprendere la libera professione, capacità di lavoro per obiettivi e con auto propria. Si offrono periodo di prova, formazione e affiancamento, opportunità di carriera, ambiente meritocratico, provvigioni e fisso equiparati ai risultati. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Tel. 0678147643, fax 0677201113, indirizzo email: recruiting@inassitalia falcucci.com. 6 CONSULENTI ASSICURATIVI E FINANZIARI Alleanza Toro spa, agenzia Roma 11 selezionaper inserimento nel settore commerciale. Si offrono corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati, possibilità gestione portafoglio clienti. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3472210144, fax 067835 9003, e-mail: gianluca.pas qualini@alleanza.it. 10CONSULENTIPENSIONISTICI Ina Assitalia Agenzia Generale Napoli nord seleziona. Requisiti: diploma, laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche, predisposizione al lavoro per obiettivi, età compresa tra i 21 e i 30anni. Si offrono affiancamento e formazione specialistica, opportunità di carriera, remunerazione con contributo mensile di 500/800 euro più provvigioni più premi di produzione, abilitazione ad esercitare la professione con iscrizione al Ruir. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare allo 0817978130, e-mail: recruiting.ina@libero.it. ● 20 IMPIEGATI ASSICURATIVI TELEFONICI PART TIME Randstad agenzia per il lavoro filiale di Treviso seleziona per importante azienda settore assicurativo. I prescelti si occuperanno di contattare clienti fidelizzati per proporre soluzioni assicurative del ramo vita. I candidati ideali hanno una buona propensione commerciale. Si richiede disponibilità a lavorare part time su turni fissi, dalle ore 12 alle 16 e dalle 16 alle 20. Previsto corso di formazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Mogliano Veneto (Tv). Tel. 0422419694, e-mail: treviso.emiliani@ randstad.it.
4 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valu-
tano giovani dinamici, diplomati o laureati per intraprendere un percorso professionale nel campo assicurativo. Si offrono scuola formazione permanente, rimborso spese e provvigioni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ agenziasomalia.com. 5 ISPETTORE DI PRODUZIONE JUNIOR SALES PROFESSIONAL Alleanza Toro spa Roma Sede seleziona per inserimento nel proprio organico, in un percorso di carriera che offre stimolanti opportunità economiche e professionali. Si offrono alte provvigioni, serie possibilità di carriera con contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Veneto. Inviare cv con foto via e-mail a: maurizio barbato@hotmail.it. 3 PROFESSIONISTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona per un importante progetto di espansione commerciale nell’ambito assicurativo e previdenziale. Si valutano candidati con capacità commerciale ed ambizione. Si offrono affiancamento crescita e formazione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Abruzzi 3. E-mail: pellegrino. rullo@alleanza.it. 3 SUBAGENTI Assicurazioni Generali spa Agenzia 620 seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, laureati o diplomati di età compresa tra i 25 e i 40 anni che dovranno inserirsi in un ambiente dinamico e motivato con ottime prospettive di sviluppo in termini professionali ed economici. Attitudine alle relazioni personali e propensione al lavoro di gruppo completano il profilo. Si offrono formazione costante, fisso mensile e provvigioni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Tor Vergata. Riferimento: 1102/a. Telefono e fax 0622759026, e-mail: romatorvergata@ agenzie.generali.it. 5 SUBAGENTI ASSICURATIVI Agenzia Generale Ina Assitalia di Rivoli seleziona per il potenziamento della propria rete commerciale. Si valutano candidati con esperienza in ambito assicurativo/previdenziale, comprovata esperienza in ambito assicurativo/finanziario, consolidata da almeno cinque anni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Rivoli (To). Riferimento: 01/sub. Telefono 0119585888, o inviare cv via fax al numero 0119581090, o via e-mail a: recruiting@inaassitalia rivoli.it.
4 SUBAGENTI ASSICURATIVI GIÀ ISCRITTI AL RUI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Richiesti portafoglio minimo e esperienza previdenziale e assicurativa. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza permanente. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. E-mail: info @agenziasomalia.com.
offerte A UTOMOTIVE
1 ELETTRAUTO Centro Riparazioni Auto seleziona. Si valutano candidati madrelingua italiano con conoscenza specializzata elettrauto ed esperienza pluriennale nel settore automobilistico, conoscenza di almeno un sistema diagnostico. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ele. Telefonare allo 0658230125, fax 0653270641, indirizzo e-mail: amministrazione. cra@gmail.com.
offerte C /T
ALL CENTER ELEMARKETING
30 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona. Si valutano candidati dotati di buona dialettica, conoscenza minima del pc e capacità di lavorare in team. Possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt) Fax 0695211290, indirizzo e-mail: personale@ sellingcall.it. 1 OPERATORE TELEMARKETING Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona per lavoro part o full time. Il ruolo prevede la ricerca di appuntamenti con nuovi clienti. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Guidonia Montecelio (Rm). Referente, ispettore Zaccardi. Telefoni 3925597218, 0774344182, e-mail: pietro. zaccardi@alleanza.it. 10 OPERATORI CALL CENTER D.R.C. 2002 call center business outbound tlc seleziona per ampliamento organico. Richiesta disponibilità immediata, part o full time. Gradita esperienza. Si offre fisso mensile. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Telefono 0664800800, fax 0645471239, e-mail: omnia fastweb@gmail.com. 5 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Le Soleil Catering srl seleziona per lavoro part o full time, dalle ore 9 alle 13 o dalle 14 alle 18. Requisiti: buona dialettica, massima disponibilità e serietà. Anche prima esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Borghesiana/Prenestina. Email: new lesoleil@libero.it.
28 APRILE 2013
Parziale e Di Fabrizio sas seleziona 1 impiegata ammnistrativa
3 OPERATORI CALL CENTER PER ASSISTENZA TECNICA CLIENTI Guard Engineering srl seleziona. Il ruolo prevede la gestione delle chiamate, della posta elettronica, l’assistenza pre e post-vendita. Requisiti necessari: ottima dialettica, uso del pc, disponibilità dal lunedì al sabato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Formello, zona industriale (Rm). Riferimento: atech03. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@ guard.biz. 3 OPERATORI TELEFONICI Pagine srl, società in espansione nel settore editoriale seleziona. Si valutano candidati diplomati anche al primo impiego, anche over 40. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curricu-
offro lavoro
per inserimento con contratto di apprendistato in Agenzia delle Assicurazioni Generali spa. Si valutano candidate diplomate, di età massima 29 anni come previsto dalla tipologia di contratto.
lum vitae all’indirizzo email: luciano.lucarini@ pagine.net. 30 OPERATORI TELEFONICI FASTWEB Tgs srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati anche senza esperienza pregressa nel settore, senza limite di età, con disponibilità immediata part time, mattina o pomeriggio. Si offrono contratto a progetto, corso di formazione gratuito in sede. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Pietralata. Riferimento: cc01. Inviare cv all’indirizzo e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it. 10 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND E INBOUND Concerto srl seleziona Si valutano, preferibilmente, can-
leggili su www.lavorare.net
didati con esperienza pregressa. Requisiti: ottima dialettica, disponibilità a lavorare su turni, dimestichezza con l’utilizzo del pc. Nel curriculum specificare l’attività per la quale ci si candida. Contratto occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona Eur/Montagnola. Telefonare allo 0645210212, email: amministrazione@ concerto- crm.it. 15 OPERATORI TELEFONICI TELEMARKETING New Team RT srl seleziona. I prescelti saranno destinati alla presa degli appuntamenti Fastweb Business per i consulenti commerciali. Il ruolo non prevede vendita telefonica. Requisiti: ottima dialettica, ottime capacità comunicative, uso pc, serietà, disponibilità dalle ore 9.30 alle 13.30 oppure dal-
GM academy seleziona 50 allievi aspianti investigatori privati
le 15 alle 19. Requisito indispensabile, esperienza nel settore. Si offrono fisso mensile più bonus e incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana. Riferimento: cc. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: ntrisorse umane@gmail.com. 2 OPERATORI TELEMARKETING MIfinanzio srl seleziona. Non saranno valutati candidati al primo impiego. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Telefonare al numero 0695222270, email: info@mifinanzio.it. 5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti. Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e
il segnaposto
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in partenariato con Unitelma Sapienza, Università di Roma. Si conseguono 42 attestati di partecipazione e 6 crediti formativi universitari. Impegno full time nel Campus dell’Accademia GM.
domicilio entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti. Telefoni 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com. 7 OPERATRICI TELEFONICHE OUTBOUND Centro Marketing srl seleziona per attività di telemarketing e teleselling. Le prescelte contatteranno aziende e professionisti per la promozione di servizi e strumenti di aggiornamento. Requisiti: uso pc, buona dialettica e propensione alla vendita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Garbagnate Milanese (Mi). Telefonare al numero 0299443226, o inviare cv via fax allo 029956571, o via e-mail all’indirizzo: marta. mantovani@centro marketing.it.
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1 ADDETTA VENDITA REPARTO PROFUMERIA Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona La prescelta si occuperà della gestione vendite del reparto di profumeria, dell’accoglienza e assistenza al cliente e della fidelizzazione della clientela. Si richiede disponibilità a lavorare fine settimana e esperienza nel settore. Possesso di qualifica professionale o diploma/ laurea. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Suzzara (Mn). Per informzioni telefonare al numero 0522824335, o inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 0522824340, o via e-mail a: guastallast@ gigroup.it.
FILIALE DI _ROMA – Via Goito 58 – 00185 Roma Tel. 06/44741301 – Fax 06/42014085 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA
1 IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI con esperienza nel ruolo di almeno 2-3 anni. Eʼ richiesta ottima competenza sugli strumenti informatici, disponibilità immediata. Zona lavoro: Santa Palomba. Offresi contratto full-time a tempo determinato di 3 mesi con ottime possibilità di proroga. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it DISEGNATORE MECCANICO. Requisiti: Diploma di perito meccanico, Esperienza di 2/3 anni nel ruolo, buona conoscenza di Autocad 2D e 3D. Mansioni previste: La risorsa si occuperà dell'elaborazione di grafici aggiuntivi per la suddivisione di forniture dei sistemi meccanici Sicomor. Indispensabile la conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Tipologia di contratto e livello di inserimento saranno commisurati all'esperienza. Sede di lavoro: Latina. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDATARI. Settore di competenze: Ho.Re.Ca. Requisiti: Partita Iva, automunito, attitudine a lavorare per obiettivi, capacità organizzative, doti relazionali e di problem solving. Offresi piano provvisionale diretto, piano di incentivazione premiante al raggiungimento degli obiettivi, zona di competenze, affiancamento e formazione on the job.c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it
DISEGNATORE PROGETTISTA CIVILE DI STRUTTURE IN ACCIAIO Requisiti richiesti: Diploma di Geometra o una laurea Triennale in Architettura o Ingegneria civile,esperienza di almeno 2/3 anni nel settore, conoscenza di Autocad 2D e 3D,iscrizione all'albo o il superamento dell'esame di stato.Costituisce titolo indispensabile la conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO per prestigiosa società di servizi. Si occuperà di amministrazione, fatturazioni e gestione rapporti con clienti e fornitori. Il candidato ideale ha conseguito una laurea in Economia Aziendale e ha maturato esperienza in contesti pubblici, sia direttamente che indirettamente. Sede di lavoro: provincia di Roma Est e possibili trasferte a Terni e Perugia. Durata del contratto: 6 mesi. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it NEOLAUREATI AREA GESTIONALE - Laurea in Ingegneria Gestionale conseguita da non più di 12 mesi. La Risorsa selezionata sarà inserita all'interno del Dipartimento ICT riferito alla Funzione Organizzazione/Gestione/Amministrazione. Completa il profilo: capacità di problem solving, lavoro in team, orientamento al risultato, rispetto delle scadenze prefissate. Sede di Lavoro: Tiburtina/Centro. Contratto proposto:Tirocinio Formativo Semestrale. Retribuzione:600 € Lordi/mese. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it
NEOLAUREATI AREA TECNICO/INFORMATICA da non più di 12 mesi (Normativa Vigente). Laurea in Informatica/Matematica/Ingegneria Informatica/Telecomunicazioni. La Risorsa selezionata sarà inserita all`interno del Dipartimento ICT riferito alla Funzione Sviluppo/Sistemi. Skills Richieste: conoscenza discreta di un linguaggio di programmazione in ambiente Java e/o .NET,conoscenza discreta della programmazione “object oriented”,conoscenza dei sistemi operativi di base, meglio se
Microsoft,conoscenze in ambito database, preferibilmente SQL Server e Oracle, e programmazione SQL . Completa il profilo: capacità di problem solving, lavoro in team, orientamento al risultato, rispetto delle scadenze prefissate. Sede di Lavoro: Tiburtina/Centro. Contratto proposto:Tirocinio Formativo Semestrale .Retribuzione:600 € Lordi/mese. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it CERCHIAMO AUTISTI con patente C+E con esperienza nella guida di camion e mezzi pesanti per azienda cliente con sede in CANADA. Offresi contratto di 2 anni, alloggio e spese di viaggio. Costituisce titolo imprescindibile la conoscenza della lingua inglese parlata. Inviare c.v. a lauraleka@obiettivolavoro.it
FACCHINI ai piani per struttura alberghiera extra lusso. I candidati che lavoreranno in modo autonomo e collaborando con le cameriere, si occuperanno della pulizia e riassetto delle stanze e dei locali di accesso comune, seguiranno la presa in carico e la conta della biancheria e svolgeranno piccoli interventi di manutenzione ordinaria. Si richiede esperienza pregressa in strutture di categoria analoga, aspetto curato e predisposizione alla cura del cliente. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it
BARISTI per struttura alberghiera di categoria. I candidati lavoreranno sia al bar che in sala, è richiesta quindi esperienza in entrambe le mansioni. Preferibile una buona conoscenza della lingua inglese e diploma di alberghiero. necessario aspetto curato, ottime doti relazionali e predisposizione alla cura del cliente. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it
SECONDA GOVERNANTE Per prestigioso albergo 5 stelle lusso, con esperienza in analoga mansione per la gestione delle cameriere ai piani e personale. Affidabilità, professionalità, capacità di integrazione, conoscenza di una seconda lingua e del gestionale Opera. Sede di lavoro: Roma centro. Cv a francescacappelli@obiettivolavoro.it
ESTETISTA con esperienza specifica e qualifica abilitante la mansione. Il candidato si occuperà di effettuare trattamenti viso e corpo, utilizzando macchinari specifici. Si richiede anche competenza nelle diverse tecniche di massaggio. Preferibile una buona conoscenza dellʼinglese. Necessaria predisposizione alla cura del cliente, atteggiamento discreto e professionale, attenzione alla cura personale. Si offre contratto di somministrazione, part time. Sede di lavoro: Roma Eur Magliana – Parco dei medici Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CUOCHI CAPO PARTITA: 2 anni di esperienza presso strutture alberghiere. orario: lavoro su turni; flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it PASTICCERE:esperienza pregressa nella mansione, competenza nellʼuso degli strumenti per la preparazione e lavorazione di impasti, creme e dolci. Lʼorario di lavoro si sviluppa su turni. flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it
Le ricerche sono rivolte a candidati dellʼuno e dellʼaltro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it lʼinformativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003) Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta allʼAlbo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I).
32 il segnaposto 1APPRENDISTAMAGAZZINIERE DEA Mediagroup spa seleziona. Requsiti: età massima 29 anni, diploma di scuola superiore, conoscenza dei principali applicativi da ufficio e della lingua inglese. Il lavoro può richiedere spostamento di pesi, si articola su ritmi piuttosto serrati ed è svolto prevalentemente in piedi. Gradite esperienza precedente in ambito similare, attitudine al lavoro di gruppo, precisione e cura dei dettagli. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Salario. Riferimento: maga1. Telefonare al numero 06852121, fax 068543228, e-mail: recruit ment@deastore.com. 1 IMPIEGATA ADDETTA ALLA SEGRETERIA COMMERCIALE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore alimentare. Il ruolo prevede inserimento ordini, organizzazione trasporti e contatti con clienti. Si valutano giovani candidate con ottima conoscenza della lingua inglese, attive, organizzate e intraprendenti, disponibili a partecipare a fiere del settore. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Quattro Castella (Re). Riferimento: re06. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.
pensione e delegazione di pagamento. Profilo richiesto: diploma scuola media superiore o laurea, ottime capacità analitiche e organizzative, attitudine al lavoro per obiettivi, spirito di squadra, flessibilità ed autocontrollo. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi. Riferimento: istrcq. Tel. 0655382553, e-mail: lavoro @directafin.it. 5 MEDIATORI CREDITIZI/AGENTI Quimutuo seleziona. Requisiti: diploma o laurea, forte motivazione, predisposizione al lavoro per obiettivi e di squadra, capacità organizzative e di relazione, auto propria. Si offrono formazione professionale (Oam), provvigioni più incentivazioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Taranto eprovincia. Telefono 3458714270, indirizzo e-mail: risorseumane@qui mutuo.it.
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8 OPERATORI TELEFONICI Itaca Recupero Crediti seleziona per la rivalutazione e il sollecito di crediti finanziari insoluti. Si valutano candidati di entrambi i sessi con disponibilità immediata e part time, età 35/55 anni, istruzione superiore. Gradita provenienza dal settore o affini. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Nomentana, viale Kant. Riferimento: 03/2013. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: progetto1213 @libero.it.
2 PUBLIC RELATION New Italy Program seleziona. Si valutano ragazze anche straniere di età massima 35 anni, con ottima presenza, completa autonomia, inglese, computer, esperienza campi eventi, arte, editoria, marketing. Trattamento adeguato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Colle Oppio. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: nipmarket@ iol.it.
14 PROMOTORI DEL CREDITO Quimutuo seleziona. Requisiti: diploma o laurea, forte motivazione, predisposizione al lavoro per obiettivi e di squadra, capacità organizzative e di relazione, auto propria. Si offrono formazione professionale (Oam), provvigioni più incentivazioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Foggia, Lecce, Bari. Telefono 3458714270, e-mail: risorse umane@quimutuo.it.
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3 CREDIT KEY ACCOUNT Quimutuo seleziona. Requisiti: diploma o laurea, forte motivazione, predisposizione al lavoro per obiettivi e di squadra, capacità organizzative e di relazione, auto propria. Si offrono formazione professionale (Oam), provvigioni più incentivazioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Cosenza e provincia. Telefono 3458714270, e-mail: risorse umane@quimutuo.it.
20 OPERATORI TELEFONICI INBOUND/OUTBOUND Inter Partner Assistenza Servizi spa seleziona per la centrale operativa in/outbound. Si valutano candidati con diploma o laurea, età massima 35 anni, disponibilità full o part time, turni anche festivi e notturni, motivati, dinamici, con buona dialettica, ottima capacità relazionale con interlocutori telefonici, problem solving, lavoro in team, perfetta conoscenza della lingua inglese/francese, padronanza pacchetto Office. Requisito preferenziale: categorie protette. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Bernardino Alimena 111. Riferimen-
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2 ACQUISITORI E VENDITORI Alpa Immobiliare srl seleziona Si valutano candidati con pregressa esperienza nel settore immobiliare. Si offrono alte provvigioni e incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Riferimento: 1. Tel. 0671049962, indirizzo e-mail: pallegrezza @frimm.com. 1 AGENTE Studio Vernio e C. sas, agenzia affiliata Tecnocasa per Prato e provincia, seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano giovani diplomati o laureati. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Vernio (Po). Riferimento: 01. Telefonare allo 0574957222, email: pohn2@tecnocasa.it. 1 AGENTE IMMOBILIARE Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona Si valutano collaboratori e collaboratrici anche senza esperienza pregressa. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: www.lavorare.net. Telefonare al 3281758289. ● 2 AGENTI IMMOBILIARI Ni-
na Bianco Immobilare Nbi di Clelia Maiello seleziona. Si valutano candidate con esperienza del settore, doti di comunicazione e relazioni umane. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3203657399, e-mail: clelia. maiello@gmail.com.
3 AGENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma con reale desiderio di crescita professionale. Requisiti: diploma o laurea, età massima 30 anni, determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati/San Pietro. Telefono 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it. 4 AGENTI IMMOBILIARI Tecnorete Affiliato Studio Trieste 3 srl seleziona. Requisiti: età 18/35 anni, diploma o laurea, entusiasmo e determinazione. Si offrono formazione continua e gratuita, ambiente giovane e dinamico, reali possibilità di crescita. Contratto di procacciatore d‘affari. Sede di lavoro: Roma, corso Trieste. Telefonare allo 068411991, fax 068546163, e-mail: rm1 au@tecnorete.it. 4 AGENTI IMMOBILIARI Tecnorete Studio Immobiliare San Lorenzo srl affiliato Tecnorete seleziona per espansione zona di attività. Si valutano dinamici candidati di entrambi i sessi, diplomati, anche senza esperienza. Si offrono guadagni provvigionali e possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Tiburtina 128. Telefoni 064456352 e 3276917882, fax 0644362590, e-mail: rm1af@tecnorete.it. 1 COLLABORATORE da avviare alla carriera di agente immobiliare Prati Balduina srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, di età compresa tra i 18 e i 30 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, formazione professionale affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0639754161, e-mail: rm1a8@tecnorete.it. 2 COLLABORATORI COMMERCIALI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti, dotati di entusiasmo e intraprendenza con predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla carriera imprenditoriale di agente immobiliare. Periodo di affiancamento e iter formativo gratuito per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale con apertura della partita Iva. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Inviare cv all’indirizzo e-mail: m.fiaschetti @tecnocasa.it.
2 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Requisiti: età 18/30 anni, diploma o laurea, entusiasmo e determinazione. Si offrono fisso mensile più provvigioni, fomazione continua e gratuita, ambiente giovane e dinamico, reali possibilità di crescita. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati/Ottaviano. Telefonare allo 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve@tecnocasa.it. 4 CONSULENTI IMMOBILIARI Tecnorete Affiliato Studio Trieste 3 srl seleziona. Si valutano candidati dai 20 ai 35 anni d’età da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni e incentivi. Ottime possibilità di carriera. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, corso Trieste. Telefono 068411991, fax 068546163, e-mail: rm1 au@tecnorete.it. 6 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma desiderosi di crescere professionalmente, con diploma o laurea, età massima 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative-relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Nomentana. Tel. 064182038, e-mail: rmcp5@tecnocasa.it. 2 CONSULENTI IMMOBILIARI DI SUCCESSO Mb Studio srl seleziona. Requisiti: età minima 23 anni, doti commerciali, buone capacità comunicative, desideri di crescita, spirito di iniziativa e disponibilità a lavorare in team, auto propria e possibilmente esperienza di almeno un anno nel settore. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Locate Varesino (Co). Riferimento: 1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzione@ mbstudiosrl.it. 2 CONSULENTI IMMOBILIARI DI SUCCESSO Mb Studio srl seleziona. Requisiti: età minima 23 anni, doti commerciali, buone capacità comunicative, desideri di crescita, spirito di iniziativa e disponibilità a lavorare in team, auto propria e possibilmente esperienza di almeno un anno nel settore, apertura posizione Iva. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Caronno Pertusella (Va) Riferimento: 2. E-mail: direzione @mbstudiosrl.it. 5 DIPLOMATI da avviare al settore della vendita immobiliare e verso la cresci-
ta professionale Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche alla prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati e dinamici. Si offrono: lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, formazione e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Telefoni 069039098 e 3939813135, indirizzo e-mail: immobiliare sacrofano@hotmail.it. 1 DIPLOMATO da avviare alla professione di agente immobiliare Tecnocasa Cassia Griottarossa seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, motivati, dinamici, intraprendenti e predisposti al contatto con il pubblico. Interessanti e concrete prospettive di crescita. Si offrono fisso più provvigioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Cassia Grottarossa. Telefonare al numero 0633250304, fax 0633265501, e-mail: rmce1 @tecnocasa.it. 1 DIPLOMATO da avviare alla carriera immobiliare Studio Seicento srl affiliato Tecnocasa seleziona. Requisiti: età massima 30 anni, anche primo impiego, conoscenze informatiche di base. Si offrono percorso formativo gratuito, rimborso, fisso mensile e provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Invire cv via fax al numero 0676964216, o via e-mail all’indirizzo: rmci3@tecno casa.it. 3 FUNZIONARI DIPLOMATI Pigneto Mediazioni srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Richieste massima serietà e disponibilità. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0670614220, fax 0645442653, indirizzo email: pigneto.mediazioni@ gmail.com.
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1 DBA Top Consulting & Service srl seleziona. Requisiti: capacità di realizzare procedure Tsql e query complesse per estrazioni dati e analisi, esperienza di elaborazione dati, data cleansing e concetti di normalizzazione e deduplica, disegno e manutenzione basi dati complesse su MsSql Server. Graditi esperienza su Reporting Services e Integration Services, inglese buono. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Telefoare allo 0645210201, fax 0645210209, indirizzo e-mail: amministrazione @topcs.it.
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1 ESPERTO FLASH MEDIASERVER, WEBMETHODS E RHCSA Divisione I&Ct di Openjob spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: approfondita conoscenza in ambienti complessi delle suite Adobe, Flash mediaServer e software Ag Webmethods integration entrambi sia su piattaforma Windows che Linux Redhat; certificazione Red Hat Certified System Administrator Rhcsa. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Vermicino. Telefonare al numero 0642014190, o inviare cv via fax alo 0642011903, email: roma@openjob.it. 1 GRAFICA PUBBLICITARIA Istituto Cefi seleziona. La candidata ideale è una ragazza con ottime conoscenze dei programmi Photoshop, in Design e Illustrator, disponibile per coadiuvare alle mansioni di segreteria, con buona presenza, capacità comunicative e disponibilità part time pomeridiano. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Inviare il proprio curriculum vitae con foro all’indirizzo e-mail: curriculum@cefi.it. 1 PROGRAMMATORE ANDROID Neperia srl seleziona. Richiesta provata esperienza di almeno due anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Napoli. Inviare cv, indicando nell’oggetto la posizione per cui ci si candida, all’indirizzo e-mail: cv@ neperia.it. 1 PROGRAMMATORE IOS Neperia srl seleziona. Richiesta provata esperienza di almeno due anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Napoli. I candidati interessati alle selezini potranno inviare il proprio curriculum indicando nell’oggetto la posizione per cui ci si candida, all’indirizzo email: cv@ bneperia.it. ● 2 PROGRAMMATORI JUNIOR
Euro Service Group spa seleziona. Si valutano candidati junior con conoscenza tecnologie Linux, Apache, MySql, Php, competenze di web designer (Html5, Ccs, Javascript), personalizzazione di software Cms Joomla, Wordpress e altri, piattaforme per e-commerce (quali OScommerce, Magento commerce), utilizzo delle tecnologie di office automation (Openoffice, LibreOffice, Microsoft Office),
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per azienda cliente di Rimini. Requisiti: almeno 5 anni di esperienza settore eventi, con particolare riguardo segmento medico-scientifico e corporate, ottima conoscenza lingua inglese e strumenti di Office.
utilizzo dei client di posta elettronica e browser. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà est. Riferimento: progr. junior. Per informazioni telefonare al numero 0672654201, o inviare cv via fax al numero 0672497172, o via e-mail a: candidati@euroservice group spa.com. 2 PROGRAMMATORI SENIOR Euro Service Group spa seleziona Si valutano candidati senior con conoscenza tecnologie Linux, Apache, MySql, Php, competenze di web designer (Html5, Ccs, Javascript), personalizzazione di software Cms Joomla, Wordpress e altri, piattaforme per e-commerce (quali OScommerce, Magento commerce), utilizzo delle tecnologie di office automation (Openoffice, LibreOffice, Microsoft Office), utilizzo dei client di posta elettronica e browser. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà est. Riferimento: prog. senior. Telefonare al numero 06726542329, fax 0672497172, indirizzo e-mail: candidati@euro servicegroupspa.com. ●
1 WEB DEVELOPER Xcape seleziona Si valutano candidati con almeno 4/5 anni di esperienza, ottima conoscenza del linguaggio Php, utilizzo db relazionale (MySql), buona conoscenza di Js e relativi framwork, Html 5 e Css3, utilizzo e sviluppo per cms. Preferenziale, utilizzo di un framework Php, sviluppo siti e/o applicazioni mobile - Sviluppo di applicazioni flash con As2 e As3. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0633221848, e-mail: g.fiammenghi@infinity.it.
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26 RAPPRESENTANTI Obiettivo Famiglia seleziona. Retribuzione: fisso con produzione e un piano provvigionale stimolante in grado di soddisfare le migliori candidature. Si offrono formazione costante e gratuita con supporto e affiancamento e contratto a norma di legge. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm12. Inviare cv all’indirizzo e-mail: euro prif@libero.it.
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1 GIOVANE INGEGNERE MECCANICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore metalmeccanico. Requisiti: ottima conoscenza della lingua inglese, ottima conoscenza Solidworks, disponibilità immediata. La ricerca ha carattere d’urgenza . Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re11. Tel. 0522580523, fax 0522433391, indirizzo email: reggionell’emilia@ orienta.net.
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5 ADDETTI AL MARKETING Le Soleil Catering srl seleziona per attività di presentazione aziendale mediante distribuzione di cataloghi. Si valutano pensionati brillanti, dinamici e di bella presenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo email: newlesoleil@libero.it. ● 1 GIOVANE NEOLAUREATA laurea breve o magistrale indirizzo specifico marketing e comunicazione Domino srl operante in consulenza ambito It seleziona per stage in area marketing. Si offre un’esperienza stimolante e responsabilizzante: si lavorer_ infatti allo sviluppo del piano marketing di un progetto legato al core business del’azienda.Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali sistemi informatici. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: mkg_rm. Telefono 0236527222, e-mail: hr@ domino-consulting.it.
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Requisiti: patente BK, certificato di abilitazione professionale e abilitazione a ruolo conducenti, disponibilità a lavorare anche in trasferta e nel fine settimana, ottimo standing.
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1 MANUTENTORE ELETTRICO/ROBOTTISTA Gi Group spa seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede manutenzione e programmazione robot di saldatura. Richiesta pregressa e consolidata esperienza nel ruolo, ottima conoscenza programmazione Plc, lettura schemi elettrici (vecchio e nuovo standard), conoscenze configurazione sistemi Encoder, conoscenza reti Devicenet ed Eternet.
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34 il segnaposto 6 ADEST TECNICI DEI SERVIZI SOCIALI OSS OSA EDUCATORI PROFESSIONALI Cooperativa sociale Apriti Sesamo seleziona per sostituzioni in servizi di assistenza scolastica e domiciliare. Si valutano candidati con comprovata esperienza su minori e adolescenti con disabilità, auto o /moto propria, disponibilità agli spostamenti. Astenersi privi requisiti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, territorio Asl RmE, municipi 17, 18, 19 e 20. Riferimento: rif. s2. Tel. efono 0639030387, fax 0639761077, e-mail: info @apritisesamo.org. 10 AGENTI DI COMMERCIO/ VENDITORI Hmts srl azienda informatica seleziona per lancio innovativo prodotto web. Si valutano candidati con formazione tecnica, esperienze pregresse nel settore o già mandatari in settori complementari. SI offrono alte provvigioni e appuntamenti prefissati. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@hmts.it. 5 DIALOGATORI ADDETTI ALLA RACCOLTA FONDI Fondazione Progetto Arca onlus seleziona. Il lavoro si svolge in stand informativi nelle principali piazze e aree commerciali di Milano e hinterland con l’obiettivo di reclutare nuovi sostenitori regolari. Formazione, divertimento, passione e attitudine al raggiungimento degli obiettivi sono gli elementi che caratterizzano il programma Face to Face. Si lavora in team di 3/4 dialogatori affiancati da un team-leader. Fisso garantito più bonus . Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Milano. Telefonare al numero 0266715266, fax 0266982205, indirizzo email: paolamaggi@progetto arca.org. ●
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28 APRILE 2013
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il segnaposto
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