Lavorare821 | 16 aprile 2015

REGIONE LAZIO

IN TRE ANNI

Collaboratori nelle scuole c’è il bando

Ikea recluta 250 talenti

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MINISTERO DIFESA

Chimici fisici, 30 tirocinanti a Fontana Liri

Il colosso di arredamento è alla ricerca di giovani

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Quindicinale • Esce il venerdì • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net •Telefono 3292530355 • Sped. abb. post. 70% Roma-C/RM/11/2014

OBIETTIVO TROPICI

500 animatori poliglotti doc: ultimi giorni a rete regionale Eures della Città metropolitana di Roma Capitale ricerca, per Oiettivo Tropici, 500 giovani da inserire in strutture turistiche in Italia e all’estero. Largo ad animatori, capi animazione, istruttori sportivi, assistenti bagnanti, coreografi, ballerini e cantanti. Per partecipare al processo di selezione è necessario essere maggiorenni e diplomati, in grado di parlare e scrivere fluentemente in inglese, francese o tedesco.

Fondamentale la disponibilità minima di quattro mesi per le sedi italiane e di sei mesi per quelle estere. I casting si terranno nella capitale il 15 aprile. Per candiarsi inviare il proprio cv all’indirizzo e-mail lazio@obiettivotropici.it, specificando nell’oggetto “Selezioni Obiettivo Tropici Roma 15 aprile”. Per informazioni è disponibile il numero 0662287239.

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Anno XVIII - n. 821 16 aprile 2015 Euro 2,00 I bandi nella regione Lazio

Scuole militari 265 allievi

Servizio Civile, 876 volontari e 157 progetti ono in tutto 157 i progetti approvati da enti e amministrazioni della regione Lazio nell’ambito del maxi-bando del Servizio Civile. Un fiume di opportunità – 876 per la precisione – rivolte a giovani tra i 18 e i 28 anni, disponibili a offrire servizio per almeno un anno a fronte di un compenso di 433 euro al mese. C’è posto davvero per tutti: i progetti, infatti, spaziano dalla valorizzazione del patrimonio storico e archeologico all’assistenza dei bisognosi, fino al supporto delle biblioteche di Roma. Tante opportunità anche fuori dalla Capitale: il Comune di Formia e quello di Magliano Sabina, ad esempio, cercano giovani volontari che prestino servizio di assistenza ai ragazzi disabili e alla popolazione immigrata. Ma non è finita qui: c’è posto anche nelle strutture di volontariato, per fornire supporto a tossicodipendenti e anziani.

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Tra Fiumicino e Ciampino

Adr cerca addetti eroporti di Roma torna a selezionare.

Stavolta la ricerca è focalizzata su addetti alla sicurezza under 28, da inserire direttamente presso gli aeroporti della capitale.

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Bando mobilità

il segnaposto

Asl del Lazio, 58 infermieri subito in corsia

Garanzia Giovani Posti sul litorale servizio a pagina 6

Tanti i progetti di stage con il Centro Europeo di Studi Manageriali

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Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 3 Servizio Civile Tante sono le chance di volontariato nel Lazio, per un totale di 157 progetti 16 APRILE 2015

Musei e biblioteche: 876 posti allo scorso 16 marzo, e fino al prossimo 16 aprile, sono online i bandi nazionali e regionali per la selezione degli oltre 29 mila giovani che saranno impegnati nel Servizio Civile in questo 2015. Come già riportato dallo scorso numero di Lavorare, saranno 876 le risorse che andranno a realizzare i 157 progetti previsti dalle amministrazioni e dagli enti della Regione Lazio.

A fronte di un servizio di 12 mesi, ai volontari saranno corrisposti 433,80 euro per ogni mensilità.

L’opportunità è valida per tutti quei giovani tra i 18 e i 28 anni alla ricerca di un impiego. Entrando più nel dettaglio, in questo speciale andremo ad analizzare in primis le opportunità presentate dall’amministrazione di Roma Capitale. Ben 23 i progetti tra i quali scegliere - ricordiamo che è possibile fare domanda per una soltanto tra tutte le iniziative messe al bando -, a copertura di 109 posti. Sul sito istituzionale www.comune. roma.it, cliccando sull’apposito banner laterale, è possibile consultarli tutti nel dettaglio. Il primo dato che salta all’occhio riguarda le 40 posizioni disponibili in ambiti riguardanti la cura e la valorizzazione del patrimonio archeologico, artistico, storico e culturale, senza dover sottolineare oltre quanto questo sia importante in una città come l’Urbe.

Ad esempio, il progetto “Per monti e per

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Lavorare Anno XVIII N. 821 del 16 APRILE 2015 Chiuso in tipografia mercoledì 1 aprile alle ore 20

Editore Media Futuro Società Cooperativa Redazione Via Alfana, 39 - 00198 Roma; telefono: 3292530355 e-mail: info@lavorare.net Direttore Responsabile Luciano Cerasa

Possono partecipare maggiorenni under 28 Compenso? 433 euro

valli” prevede 4 volontari che andranno a sostenere e rivalorizzare i Rioni Monti ed Esquilino, con lo scopo di portare a conoscenza di cittadini e turisti tutto ciò che rientra sotto la tutela della Sovrintendenza Capitolina ai Beni Culturali.

Questa però non è l’unica area coinvolta dal bando regionale: forte, infatti, anche la presenza di progetti assistenziali volti a favorire l’integrazione o il sostegno a determinati soggetti bisognosi. In particolare, sono 28 i giovani che si andranno ad occu-

pare di quel che riguarda il settore dei servizi sociali, nello specifico rivolgendo le loro attenzioni soprattutto ad anziani, disabili ed immigrati. Ben 16 di questi saranno impiegati nel Municipio di Roma III per il progetto “Arcobaleno 7”, grazie al quale i volontari avranno modo di entrare in contatto a trecentosessanta gradi con il sistema in questione.

Nello specifico, questo progetto prevede tre posti riservati ad un giovane straniero regolarmente soggiornante in Italia, ad

un volontario con bassa scolarizzazione ed a un portatore di handicap.

Infatti, su tutti i progetti proposti dall’amministrazione, sono 19 i giovani stranieri che potranno trovare un posto loro riservato, per tentare di coinvolgere una popolazione sempre più eterogenea dal punto di vista culturale.

Anche il sistema delle Biblioteche romane occupa un posto di prima fascia nelle possibilità dei volontari: questo è, infatti, alla ricerca di 26 risorse. Con “Le biblioteche vanno a scuola 2014-2015”, si mira alla valorizzazione della biblioteca scolastica in riferimento alle sue specifiche finalità didattiche ed educative, avvicinando il più possibile il pubblico interno ed esterno al mondo delle biblioteche e della lettura e coinvolgendo 6 volontari.

Per chi non fosse interessato a nessuna di queste tre macroaree, restano a disposizione i progetti riguardanti la lettura ai bambini, l’assistenza nelle strutture ospedaliere o il monitoraggio e la ricerca sulle industrie culturali.

LUCA LOGHI

Non solo Roma: servono 77 volontari in provincia Roma Capitale non è l’unica amministrazione comunale ad aver preso parte attivamente a questo bando per il Servizio Civile 2015. Sono diversi i Comuni che hanno aderito, proponendo idee e bisogni differenti tra loro, per un totale di 16 progetti che coinvolgeranno 77 ragazzi tra i 18 e i 28 anni. A partire dal Comune di Formia, che promuove 3 programmi, rivolti a 20 giovani. Con “Decisamente abili” si affiancheranno le persone disabili nelle attività di socializzazione a domicilio e nelle uscite; “Per una scuola dell’inclusione” è invece rivolto all’assistenza scolastica di alunni diversamente abili; infine, “Imparo a volare” getta un occhio alle problematiche di minori che vivono situazioni di disagio, fornendo loro assi-

stenza in vari ambiti. Anche il Comune di Magliano Sabina propone un progetto dal nome “Includere le diversità” e volto al settore dell’assistenza: 6 volontari si occuperanno dei ragazzi con disagio sociale e con disabilità psico-fisica, prestando attenzione anche alla popolazione giovanile straniera immigrata. Che l’area assistenziale sia la favorita dalle istituzioni si era capito già soltanto guardano rapidamente quali enti e quali associazioni avevano aderito a questa nuova tornata di Servizio Civile, ma sicuramente questa è predominante all’interno del concepimento di progetti magari di Comuni minori con poche risorse. A Fondi, ad esempio, altri 4 giovani andranno a potenziare la macchina cittadina dei servizi sociali.

Per la pubblicità

C’è posto in diverse strutture di volontariato, dal Cesv allo Spes, a supporto di disabili e tossicodipendenti l.andrenacci@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921

Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Abbonamenti: Trimestrale 10 euro (6 numeri) Semestrale 17 euro (12 numeri) Annuale 18 euro (23 numeri) Modalità di pagamento: • vaglia postale o assegno bancario intestato a: Media Futuro Società Cooperativa e spedito in via Pio Foà 35 - 00152 Roma • bonifico bancario sul conto: Unipol Banca filiale Roma 163 IBAN IT38W0312705006000000001674

Opportunità anche nell’assistenza disagiati orniamo a parlare di assistenza in questo terzo focus sui vari progetti previsti dal nuovo bando 2015 del Servizio Civile Nazionale, ovviamente concentrandoci su quel che riguarda il Lazio. Il Consorzio Parsifal, ad esempio, costituisce una delle presenze di maggior rilievo in tutto il bando, con ben 17 programmi proposti e 98 giovani chiamati a raccolta.

Dall’assistenza ai disabili a quella ai minori, passando per il sostegno agli anziani sia nelle abitazioni che nelle case di riposo, senza dimenticare ovviamente gli immigrati, sono toccati tutti i soggetti chiaramente in difficoltà e ai margini della società, anche i genitori che versano in problematicità di qualsiasi tipo, con Sportelli Informa Genitori ed attività interculturali per i più piccini.

Predominante l’apporto del Centro Servizi per il Volontariato – Cesv, che è alla ricerca

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di 122 ragazzi per svolgere assistenza. Tante e diverse tra loro le zone della regione toccate dai progetti del Cesv: si va dal territorio di Roma, fino a quello di tutte le altre province. Il Centro propone, infine, aree d’intervento nella lotta alla tossicodipendenza e alla prevenzione degli incendi, fino all’educazione ai diritti del cittadino e alla promozione culturale non solo del territo-

rio ma anche di alcune strutture. Anche la Spes – l’Associazione Promozione e Solidarietà - è presente in forma massiccia, con 25 progetti e 87 giovani coinvolti. Senza tornare ad elencare nuovamente le categorie disagiate che sono oggetto delle idee portate a bando, citiamo solamente alcuni programmi particolari, come la distribuzione di generi alimentari e la lotta alla violenza contro le donne, o come il supporto ai pazienti risvegliatisi dopo il coma. Da citare, infine, la presenza con due progetti e 66 volontari di Aipes, Associazione Intercomunale per l’Esercizio Sociale. Ricordiamo che le Associazioni e i progetti nel dettaglio, con tanto di link di riferimento, sono disponibili integralmente nell’Allegato 1 al bando ufficiale di Servizio Civile, reperibile sul sito www.serviziocivile.gov.it.

LUCA LOGHI

Lavorare

4 ASSUNZIONI IN CORSO

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16 APRILE 2015

Selezioni Gi Group

Difesa Largo a giovani allievi per l’anno scolastico 2015/2016: domande entro il 30 aprile

Cucina e..industria 38 chance “laziali”

Scuole militari, 265 sull’attenti l Ministero della Difesa ha indetto un bando finalizzato all’ammissione di 265 giovani ai licei annessi alle Scuole Militari di Esercito, Marina e Aeronautica per l’anno scolastico 2015/2016. Del numero totale, 160 posti sono relativi all’ammissione alle scuole Militari dell’Esercito Nunziatella di Napoli e Teulié di Milano, 65 per la Scuola Navale Francesco Morosini di Venezia e 40 per la Scuola Militare Aeronautica Giulio Douhet di Firenze. Possono partecipare al concorso tutti i cittadini italiani nati tra il primo gennaio 1999 e il 31 dicembre 2000, in possesso dell’idoneità all’ammissione al terzo liceo classico o scientifico o sono in grado di conseguire l’idoneità entro il corrente anno scolastico. Allo stesso tempo dovranno dimostrare di essere in possesso dell’idoneità quali Allievi delle Scuole Militari attraverso accertamenti psico-attitudinali. Per prendere parte al concorso è necessario, come prima cosa, collegarsi al portale online del Ministero della Difesa, raggiungibile dal link www.difesa.it.

Dopodiché è necessario registrare il proprio profilo secondo le modalità indicate.

Terminata la fase di accreditamento, il candidato acquisisce le credenziali per poter accedere al proprio profilo nel portale. La domanda di partecipazione dovrà essere inoltrata telematicamente entro il prossimo 30 aprile, unita all’atto di assenso per l’arruolamento volontario, disponibile sul sito web del Ministero, in allegato al bando. Al termine dell’operazione, i candidati riceveranno sul proprio indirizzo di posta elettronica, fornito durante la registrazione al portale, tutte le comunicazioni inerenti il concorso. Al fine di selezionare gli allievi, i can-

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L’Agenzia per il lavoro Gi Group è in cerca di alcuni profili professionali sul territorio laziale. A cominciare dalla Capitale, si ricercano, entro il 20 aprile, 10 addetti al reparto food. Le risorse saranno inserite nel periodo estivo, per 20 ore settimanali secondo turnistica aziendale dalle ore 5 alle 23. Ai candidati, diplomati, si richiede esperienza nella mansione e disponibilità nei mesi di giugno, luglio e agosto. Il codice di riferimento dell’offerta, pubblicata sul sito web www.gigroup.it è GI201503602.

Sempre a Roma e nello stesso settore, l’agenzia è alla ricerca di 5 addetti alla sala e 5 addetti alla cucina da inserire part time. Oltre al diploma di maturità, si richiede esperienza nel settore della ristorazione come camerieri o aiuto cuochi, buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. A completare il profilo flessibilità e disponibilità a lavorare part time per 24 ore alla settimana su turni, anche nei giorni festivi e nei week end. Per queste opportunità, che hanno rispettivamente codice di riferimento GI201503777 e GI201503778 è possibile candidarsi entro il prossimo 23 aprile. Gi Group, ancora, cerca in zona Cassino 8 montatori meccanici e 10 cablatori da inserire in un’azienda operante nel settore automazione-impiantistica Ai candidati si richiede esperienza nella mansione, diploma ad indirizzo meccanico, ottima conoscenza del disegno tecnico. Queste ultime offerte, riportate rispettivamente con codice identificativo GI201503755 e GI201503756 resteranno attive entro il prossimo 23 aprile. Per le candidature collegarsi al sito web www.gigroup.it.

didati saranno sottoposti ad una prova preliminare, che consiste in un test di tipo logico deduttivo, ad accertamenti sanitari e attitudinali, a prove di educazione fisica e ad una prova di cultura generale, che presenterà quesiti di italiano, greco (per coloro che provengono dal liceo classico), latino, inglese, matematica, storia, scienze naturali e fisica (quest’ultima per studenti provenienti dallo

scientifico). Al termine delle prove, apposite commissioni redigeranno le graduatorie di merito, che saranno pubblicate sul sito web del Ministero. Per ulteriori informazioni è necessario consultare il bando completo, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, nella serie Concorsi ed Esami n.25 del 31 marzo 2015.

RED.

Aeroporti di Roma ha bisogno di personale diplomato, con in tasca patente di guida e un buon inglese

Addetti alla sicurezza under 32, seleziona Adr Aeroporti di Roma (Adr) torna a caccia di nuovi addetti alla sicurezza. Si ricercano giovani di età compresa tra i 18 e i 32 anni, diplomati, in possesso della patente di guida B e di una fluente conoscenza della lingua inglese. Ai fini della selezione sarà considerato requisito preferenziale l’esperienza nel ruolo in contesti pubblici e complessi, come centri commerciali e ospedali. Coloro che risulteranno idonei al processo di selezione prenderanno parte ad un percorso formativo obbligatorio legato alla certificazione come guardie particolari giurate, della durata di 4 settimane. Fondamentale, ai fini del superamento del corso, essere in possesso del certificato medico di idoneità fisica alla mansione. Il processo di selezione degli addetti alla

sicurezza è gestito direttamente dalla direzione risorse umane di Adr e si articola in più fasi. Un primo colloquio permetterà di misurare la motivazione, le conoscenze e le caratteristiche individuali dei singoli candidati, successivamente attraverso prove individuali e di gruppo, verrà valutato minuziosamente il potenziale del candidato. Infine, in un altro colloquio con la linea organizzativa, verrà misurato il grado di affinità della risorsa con i requisiti attitudinali, tecnici e professionali della posizione in oggetto. Per inoltrare la propria candidatura è necessario collegarsi al sito web www.adr.it ed accedere alla sezione “risorse umane”.

Greenpeace cerca dialogatori e manager Un addetto al personale

Qui i posti sono “green” uove opportunità d’impiego green, all’interno di Greenpeace L’organizzazione sta cercando sul territorio dialogatori da inquadrare come “incaricati alla raccolta donazioni”, con buone possibilità di guadagno.

Tale figura ha il compito di incontrare le persone nelle piazze, nei centri commerciali, ai concerti e in fiere a tema, cercando di sostenere i progetti dell’organizzazione attraverso donazioni continuative.

Una possibilità per tutti coloro in possesso di ottime doti comunicative e di una grande passione per la salvaguardia e la protezione del-

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l’ambiente.

Entro il 6 aprile, Greenpeace raccoglie le candidature per la posizione di “telefundraising manager”.

Si tratta del responsabile dello sviluppo e della gestione delle attività di telefundraising in outsourcing, volte all’acquisizione di nuovi sostenitori, alla fidelizzazione, all’aumento della donazione dei sostenitori attivi e alla riattivazione di quelli non più attivi.

Per ulteriori informazioni sulle posizioni e per inoltrare la propria candidatura collegarsi direttamente al seguente sito internet: www.grenpeace.org.

RED.

Studenti, c’è il rimborso Uno stage curriculare nel settore delle risorse umane, semestrale e con rimborso spese di 400 euro. Lo propone la filiale Roma Appia dell’agenzia per il lavoro Synergie Italia a uno studente universitario capace di dimostrare ottima dialettica, precisione e cura nelle attività organizzate dalla filiale. Le mansioni? Attività di front e back office, accoglienza ai candidati, supporto alla gestione amministrativa del personale in somministrazione, archiviazione e screening di cv. Occasione golosa per fare il primo passo nel settore.

Candidature sul sito internet www.synergie-italia.it.

Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 5

16 APRILE 2015

Azienda per l’ediliza residenziale L’ente di Roma Capitale offre la possibilità a giovani laureati in legge di fare pratica per almeno un anno

Comune di Roma, borse a sei giuristi per la pratica forense L’Azienda Territoriale per l’Edilizia Residenziale del Comune di Roma ha indetto un avviso di selezione finalizzato alla concessione di sei borse di studio a laureati in Giurisprudenza, da ammettere all’esercizio della Pratica Forense. Possono partecipare tutti i cittadini italiani o europei che non hanno già volto pratica legale per un periodo superiore ad un anno e che risiedono nel territorio del Distretto della Corte di Appello di Roma Inoltre, i candidati dovranno possedere conoscenze di base nell’utilizzo dell’informatica di base, di programmi di video scrittura e di internet, per ricerche normative e giurisprudenziali. La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice, dovrà essere inviata all’Ufficio del Personale dell’Ater del Comune di Roma, sito in Lungotevere Tor di nona, 1 - 00186, entro il prossimo 30 aprile. Ai fini del processo di selezione sarà valutato il voto di laurea, i voti riportati in esami quali Diritto Civile, Procedura Civile, Diritto

Penale, Procedura Penale, Diritto Amministrativo e Diritto Tributario. A parità di punteggio verrà preferito il candidato più giovane. La graduatoria finale sarà redatta dal Dirigente pro tempore del Servizio Avvocatura dell’Ater di Roma. Successivamente, coloro che saranno ammessi all’esercizio della pratica forense riceveranno una borsa di studio del valore di 500 euro mensili. L’ammissione al tirocinio non potrà essere consentita per un periodo inferiore a sei mesi prima del tempo minimo richiesto per l’ammissione agli esami per l’iscrizione all’albo professionale, ma la pratica potrà essere prorogata e quindi proseguire – senza ulteriore scadenza – fino al momento del reale superamento dell’esame di Stato, con esito positivo, da parte del candidato. Per ulteriori informazioni consultare il bando pubblicato integralmente sul sito web www.aterroma.it oppure chiamare il numero di telefono 06/68843200.

Giovani architetti per Pam Il Gruppo Pam ha attivato un progetto formativo relativo allo sviluppo immobiliare delle insegne sulla piazza di Roma. A tal fine raccoglie le candidature di tutti coloro che hanno passione per la materia e per il Real Estate, in possesso di una laurea in discipline Economiche o in Architettura. E’ prevista, inoltre,

un’indennità di partecipazione per tutti i sei mesi del progetto.

Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni, o in alternativa inoltrare direttamente la propria candidatura, non deve far altro che collegarsi sin da subito con il seguente sito internet: www.lavoraconnoi.gruppopam.it.

Concorsi per personale Ata da inserire negli istituti primari, secondari e licei della regione

Scuole del Lazio, nuovo bando Ata Largo ad assistenti cuochi, infermieri e amministrativi ono finalmente disponibili i nuovi bandi per il personale Ata per l’anno scolastico 2014/2015, riguardanti gli Istituti e le scuole di istruzione primaria, secondaria, degli Istituti d’arte, dei licei artistici, delle istituzioni educative e delle scuole speciali statali della Regione Lazio.

I profili professionali interessati sono quelli di assistente ammini-

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strativo, assistente tecnico, cuoco, guardarobiere, infermiere, addetto alle aziende agrarie e collaboratore scolastico. I nuovi concorsi sono finalizzati principalmente alle nuove inclusioni nella Graduatoria permanente di prima fascia dei “24 mesi”(utilizzando il modello “B1”), all’aggiornamento del vecchio punteggio per coloro già inseriti

(modello “B2”), all’inserimento, opzionale, nella prima fascia delle graduatorie d’istituto (fino ad un massimo di 30 istituzioni scolastiche) per le supplenze temporanee (modello “G”). Per essere ammessi ai singoli concorsi i candidati non inseriti nella graduatoria permanente per le assunzioni a tempo indeterminato dovranno essere in servizio in qualità di “personale ATA

a tempo determinato statale della scuola” nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale cui si concorre. Allo stesso tempo è necessario avere almeno due anni di servizio nel ruolo e possedere un titolo di studio richiesto e attestati di qualifica validi per l’accesso al profilo. Invece, per quanto riguarda i candidati inseriti nella graduatoria permanente costituita in ogni provincia, questi possono chiedere l’aggiornamento con cui sono inseriti nella stessa. Le domande, scaricabili su www.usrlazio.it, vanno inoltrate in una sola Provincia del territorio, entro e non oltre il prossimo 25 aprile. Per ulteriori informazioni è possibile consultare i singoli bandi, pubblicati integralmente sul sito web dell’Ufficio Scolastico regionale per il Lazio.

INFORMAZIONE PUBBLICITARIA

Non solo controller per Futura Grafica Profili esperti a Roma per Futura Grafica spa, storico distributore di prodotti It. Largo a un giovane controller subito disponibile per l’ufficio contratti. Il ruolo richiede esperienza di almeno due anni in area amministrativo/contabile, ottimo utilizzo di Excel e diploma in ragioneria o laurea in economia o statistica completano il profilo. C’è posto poi per tre contabili con esperienza di almeno 3/5 anni e completa autonomia, che sappiano gestire fatturazione attiva e passiva, tesoreria e riconciliazioni bancarie e Cee. Infine, largo a un back office amministrativo, riservato a categorie protette con esperienza biennale, buon inglese e Excel. Candidature su www.lavorare.net.

Obiettivo Stage: registrati subito per candidarti a un tirocinio remunerato! È on line il portale: http://www.obiettivostage.it realizzato da Solco Srl, da più di vent'anni leader nei servizi per l'organizzazione del lavoro e la creazione dell'occupazione. Si tratta di un denso spazio web dedicato all'universo dei tirocini extracurriculari in tutte le loro declinazioni che, per ricchezza di approfondimenti e possibilità di interazione con l'utente, è unico nel suo genere e rappresenta un prezioso ponte tra domanda e offerta di lavoro rivolto sia a candidati in cerca di occupazione che alle imprese in cerca di risorse da testare sul campo.

Tale incontro avviene attraverso un sistema indicizzato che incrocia i dati e fornisce a Solco le combinazioni di risorse più appropriate, garantendo alle diverse tipologie di utenza i riscontri più efficaci. Grazie a questa modalità altamente innovativa i candidati possono convintamente augurarsi di intraprendere una esperienza lavorativa nel contesto più adatto, mentre le imprese possono fare affidamento su risorse che rientrino pienamente nei profili professionali, talvolta di difficile identificazione, da loro ricercati.

Nei due percorsi di navigazione offerti (Servizi per le imprese e Area Candidati), mentre le aziende interessate sono guidate passo passo per fornire le proprie offerte di tirocini e/o attivare tirocini, scegliendo tra tre opzioni di ser-

vizi a disposizione (Basic, Standard, Pro), i candidati vengono invitati a registrarsi compilando accuratamente tutte le griglie anagrafiche per candidarsi a vivere l'esperienza di un tirocinio, ora remunerato, che può schiudere le porte del mondo del lavoro. Possono essere giovani che desiderano sperimentarsi in un percorso di formazione/lavoro, scelti tra studenti che frequentano la scuola secondaria, studenti universitari e laureati, giovani in cerca di prima occupazione o disoccupati da più di sei mesi, lavoratori inoccupati o iscritti nelle liste di mobilità, persone svantaggiate (Legge 381/1991), portatori di handicap, stranieri residenti in Italia. Ogni Regione e Provincia autonoma italiana ha recentemente deliberato in materia di tirocini extracurriculari seguendo le linee guida nazionali. Nel Lazio ad esempio la durata di un tirocinio può essere di: • 4 mesi nel caso in cui gli Stagisti siano studenti che frequentano la scuola secondaria • 6 mesi nel caso in cui gli Stagisti siano lavoratori inoccupati o disoccupati (comprendendo nel conteggio anche i lavoratori iscritti alle liste di mobilità) • 6 mesi nel caso in cui gli Stagisti siano allievi degli Istituti Professionali di Stato, di corsi di formazione professionale, studenti frequentanti attività formative post-diploma o post laurea, anche nei 18 mesi successivi al completa-

mento della formazione • 12 mesi per gli studenti universitari, compresi coloro che frequentano corsi di diploma universitario, dottorati di ricerca e scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione, nonché scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione post-secondari anche non universitari, anche nei 18 mesi successivi al termine degli studi • 12 mesi nel caso in cui i soggetti beneficiari siano persone svantaggiate, con l'esclusione dei soggetti portatori di handicap • 24 mesi nel caso di soggetti diversamente abili Sempre nel Lazio al tirocinante è corrisposta un'indennità di 400 euro mensili lordi: essa è erogata per intero solo a fronte di una partecipazione minima mensile al tirocinio del 70%.

In questo periodo di formazione “on the job” in azienda, i tirocinanti possono verificare l’applicazione pratica delle nozioni teoriche acquisite e nello stesso tempo hanno modo di conoscere un contesto organizzativo nuovo e peculiare dove sperimentare una specifica attività. Giocando bene le carte a disposizione, con impegno e motivazione, ciascun candidato potrà conquistarsi “sul campo” l'agognata prosecuzione del rapporto di lavoro instaurato.

Lavorare

6 SPECIALE MOBILITÀ

16 APRILE 2015

Ministero dell’Economia Largo a 27 contabili e 3 informatici, da inserire subito a tempo indeterminato

Impiegati amministrativi, 30 al Mef Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha indetto una procedura di mobilità finalizzata all’ammissione di 30 unità di personale, di cui 27 con profilo amministrativo contabile e 3 con profilo statistico-informatico.

Possono partecipare al bando tutti i dipendenti di ruolo in servizio a tempo pieno e indeterminato presso amministrazioni sottoposte al regime di limitazione delle assunzioni, che impiegano fondi strutturali europei e che svolgono attività di coordinamento, gestione, monitoraggio e controllo degli interventi cofinanziati dai fondi strutturali europei. Allo stesso tempo i candidati dovranno essere in possesso di una laurea in Giurisprudenza,

Scienze Politiche, Economia o simili (per il ruolo amministrativo-contabile) o in Informatica, Statistica, Ingegneria Informatica o Elettronica ( per il profilo statistico-informatico).

Inoltre devono aver già superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza e non devono

trovarsi nei due anni antecedenti il collocamento a riposo. La domanda di candidatura dovrà essere inviata esclusivamente tramite posta elettronica certificata a: dcp.dag@pec.mef.gov.it, entro il prossimo 19 aprile. Un’apposita commissione avrà il compito di valutare i singoli candidati, le loro conoscenze ed esperienze nelle materie e nelle funzioni informatiche o di gestione finanziaria, monitoraggio e controllo degli interventi cofinanziati dai Fondi Strutturali Europei. Per ulteruori informazioni è necessario consultare il bando completo, pubblicato integralmente su www.mef.gov.it, nella sezione dedicata ai concorsi.

Anche al Miur c’è posto per cinque funzionari d’ufficio I

l Ministero dell’Istruzione ha indetto un avviso di mobilità per il reclutamento di cinque funzionari amministrativi contabili esperti nella gestione dei fondi europei. Possono presentare domanda i dipendenti di ruolo e a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione, laureati, con esperienza nel ruolo pari ad almeno 5 anni. La domanda di ammissione dovrà essere inviata tramite posta elettronica certificata all’indirizzo dgruf@postacert.istruzione.it, entro il prossimo 16 aprile. Un’apposita commissione valuterà i candidati sulla base del voto di laurea, dei titoli postlauream, della conoscenza delle lingue straniere e dell’esperienza professionale. Successivamente redigerà una graduatoria finale che sarà pubblicata sul sito web del Ministero dell’Istruzione. Per ulteriori informazioni è necessario consultare il bando completo pubblicato sul sito web www.istruzione.it.

RED.

Aziende sanitarie locali 24 posti a testa per le Asl di Frosinone e Roma, 10 chance nel reatino

Ancora infermieri

Infermieri, 58 chiamate dall’Asl

...e altre dieci chance dal Forlanini di Roma

Asl di Frosinone ha pubblicato un bando di mobilità nazionale finalizzato al reclutamento di personale per la copertura di 58 posti nel profilo di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere. Si tratta di assunzioni a tempo indeterminato: i 58 posti di lavoro previsti saranno distribuiti tra le Usl di Frosinone (24 posti), Roma G (24 posti) e Rieti (10 posti).

Potranno prendere parte al processo di selezione tutti i dipendenti in servizio a tempo pieno e indeterminato, che hanno superato il periodo di prova, nella piena idoneità fisica, iscritti all’IP.AS.VI. La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, dovrà essere presentata tramite raccomandata con avviso di ricevimento all’Azienda Usl Frosinone, sita in via Armando Fabi, snc - 03100, o consegnata direttamente presso l’Ufficio Protocollo, oppure inviata tramite posta elettronica certificata all’indirizzo risorseumane@pec.aslfrosinone.it, entro il prossimo 23 aprile.

Per selezionare il personale

L’Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini di Roma ha pubblicato un avviso di mobilità volontaria regionale volto alla copertura di 10 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere. Ai candidati si richiede esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, di cui due nella terapia Intensiva/Camera Operatoria Cardiochirurgica, idoneità fisica alla mansione e nessuna limitazione di orario. Allo stesso tempo, il candidato dovrò essere dipendente a tempo indeterminato presso Aziende ed Enti del Servizio Sanitario della Regione Lazio. La domanda di partecipazionem redatta in carta semplice, dovrà essere inviata al San Camillo Fiorlanini, sito in Circonvallazione Gianicolense, 87 - 00152, oppure all’indirizzo: reclutamento.valutazione.ao.scf@pec.it, entro il prossimo 23 aprile. Per ulteriori informazioni e per prendere visione del modello di domanda è necessario consultare il bando completo pubblicato integralmente sul sito web www.scamilloforlanini.rm.it.

L’

sarà nominata una apposita commissione che esaminerà oralmente i candidati. Il colloquio verterà su argomenti inerenti il profilo professionale, con particolare riferimento alla gestione emergenza-urgenza, alle REMS fra SPDC-Comunità Terapeutica, al superamento del sistema carcerario e alla gestione dei pazienti con pro-

In mobilità esterna

Posti fissi per quattro educatori Li bandisce il Comune di Foligno Il Comune di Foligno ha pubblicato un avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura a tempo indeterminato e pieno di quattro posti nel ruolo di educatore professionale. Ai candidati si richiede l’appartenenza al comparto “Regioni-Autonomie Locali” a tempo indeterminato, alla categoria giuridica C. La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice, dovrà essere inviata tramite raccomandata al Comune di Foligno, sito in Piazza della Repubblica, 10 - 06034 o tramite posta elettronica certificata all’indirizzo di posta elettronica comune.foli gno@postacert.umbria.it, entro il prossimo 20 aprile. Per tutte le informazioni, www.comune.foligno.pg.it.

blematiche di salute mentale.

Successivamente, la stessa commissione provvederà a redigere una graduatoria di merito sulla base della valutazione, oltre che della prova orale, anche dei titoli di carriera, del curriculum vitae e dei titoli professionali. La graduatoria finale sarà poi pubblicata sul sito Aziendale nella sezio-

ne “area bandi e concorsi”. I vincitori della selezione saranno invitati ad assumere servizio entro i successivi 30 giorni dall’accettazione. Per ulteriori informazioni e per prendere visione del modello di domanda è necessario consultare il bando completo pubblicato sul sito web www.asl.fr.it.

REDAZIONE

L’ente di coesione territoriale vuole 8 amministrativi

Funzionari esperti in Agenzia L’

Agenzia per la Coesione Territoriale ha indetto una procedura di mobilità finalizzata all’ammissione di tre funzionari amministrativi, tre funzionari economici e due funzionari tecnici, per un totale di otto unità. Oltre al possesso di una laurea in materia inerente al profilo professionale, si richiede al candidato di essere funzionario di Area Terza, fascia economica 1, di ruolo e a tempo indeterminato di una Amministrazione pubblica e avere esperienza maturata per almeno cinque anni nel ruolo. La domanda di ammissione, disponibile sul sito internet www.dps.gov.it, dovrà essere inviata all’Agenzia, sita in via Sicilia, 162/C - 00187 a Roma o tramite posta elettronica certificata all’indirizzo dps.div2@pec.sviluppoeconomico.gov.it, entro il prossimo 20 aprile. Per ulteriori informazioni consultare il bando integrale disponibile sul sito web dell’Agenzia per la Coesione Territoriale.

RED.

Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 7

16 APRILE 2015

Credito La banca lancia il “Progetto giovani”, per inserire in azienda promotori finanziari laureati in economia e con poca esperienza

Settanta giovani talenti nella rete di Fineco Bank FinecoBank, banca diretta multicanale del gruppo UniCredit, prosegue nella sua attività di sviluppo della propria rete commerciale e punta forte sull’inserimento di giovani, ambiziosi e dinamici, che hanno voglia di intraprendere un percorso professionale per diventare promotori finanziari. Fineco, infatti, è attualmente alla ricerca di 70 aspiranti promotori finanziari e neo promotori finanziari, che siano in grado di relazionarsi con i clienti e che sappiano lavorare per obiettivi. I candidati devono dimostrare, oltre a un forte interesse per la materia finanziaria e a buone capacità commerciali, capacità di autogestione, abilità nella pianificazione della propria attività e organizzazione del lavoro. Il “Progetto Giovani” di Fineco prevede l’inserimento in banca con mandato di agenzia e un piano di supporto economico in base al raggiungimento degli obiettivi proposti, durante il primo anno di attività.

Per l’intera durata del progetto i candidati selezionati saran-

no affiancati sul territorio da un trainer esperto e supportati da un percorso strutturato di formazione in aula.

FinecoBank, inoltre, accompagna nella preparazione dell’esame coloro che non hanno ancora effettuato l’iscrizione all’Albo APF, con un progetto formativo dedicato della durata di circa tre mesi. I candidati ideali sono prevalentemente laureati in discipline economiche, con all’attivo esperienze commerciali anche brevi, o che abbiano già superato la prova valutativa presso l’Albo promotori Finanziari e che ora vogliano intraprendere l’attività di consulenza finanziaria. Per inoltrare la propria candidatura e prendere parte al processo di selezione in FinecoBank è necessario inviare il proprio curriculum vitae, redatto in maniera dettagliata, all’indirizzo di posta elettronica selezione.progettogiovani@pfafineco.it. Per ulteriori informazioni, invece, è necessario visitare la pagina web www.fineco.it ed accedere alla sezione “careers”.

La formazione Eni Progettazione impianti oil e gas, partono i master Sono aperte le iscrizioni per i due Master di II livello realizzati da Eni, in partership con l’Università di Bologna e il Politecnico di Torino. Il primo, dal nome “Petroleum Engineering and operations” ha l’obiettivo di formare professionalità in grado di

operare nell’ambito dell’upstream petrolifero. Il secondo, invece, intitolato “Progettazioni impianti oil & gas”, formerà professionisti in grado di operare nell’ambito della progettazione di impianti. Sono previste borse di studio. Per info www.eni.com.

Il colosso dell’arredamento annuncia un piano mostre di inserimenti, anche nella Penisola

250 assunzioni in 3 anni, la formula Ikea Ikea, multinazionale svedese specializzata nella vendita di mobili e complementi d’arredo, ha presentato i risultati del proprio impegno sulla sostenibilità, presentando iniziative e risultati nell’ambito della responsabilità sociale e ambientale e delle Risorse Umane.

Degno di nota è il programma “Tomorrow People”, un progetto formativo e lavorativo che ha l’obiettivo di formare i leader di domani attraverso 250 assunzioni di alti potenziali nel corso dei prossimi 3 anni. Tomorrow People prevede un inserimento iniziale nel punto vendita fra i reparti di vendita, ristorazione, comunicazione e arredamento, relazioni con i clienti e logistica e formazione base, specialistica e manageriale.

Alla fine del percorso, ai migliori potenziali che avranno avuto una valutazione positiva delle capacità dimostrate, verrà offerto un ruolo come leader in una delle sedi IKEA. L’iniziativa ha l’obiettivo di introdurre giovani laureandi o laureati nel mondo IKEA, sviluppandone sia le competenze specialistiche e manageriali, che le

capacità personali. Si tratta di un programma nazionale, che coinvolge in tutto 9 punti vendita. Per tenere sotto costante controllo tutte le opportunità professionali in Ikea è necessario collegarsi al sito web www.ikea.com ed accedere alla sezione “lavora con noi”, selezionando nell’area “Cerca le offerte lavorative di Ikea” la voce “Paese – Italia” e cliccare su Cerca.

Ad oggi, sono 6.244 i collaboratori diretti di IKEA Italia, con una presenza femminile pari al 58% (42% nei manager). Il 91% dei contratti è a tempo indeterminato e il 67% a part-time, con un contratto medio di 23 ore alla settimana. Nel 2014 IKEA ha continuato ad investire sulla qualità delle competenze (133.000 ore di formazione, vale a dire l’1,6% delle ore lavorate) e nella crescita interna (268 avanzamenti di carriera). La recente indagine Great Place to Work, ha visto IKEA passare dal 9° al 6° posto nella graduatoria sui migliori ambienti di lavoro in Italia.

RED.

Sono ricercati dalla Cooperativa D.O.C.: l’8 maggio prossimo la giornata selettiva a Roma

Dagli istruttori agli infermieri, 350 per l’estate a Cooperativa D.O.C., in vista della stagione estiva, è alla ricerca di 350 persone, anche senza esperienza, da inserire nei soggiorni vacanza per bambini e ragazzi.

In particolare seleziona animatori, educatori, istruttori sportivi, assistenti bagnanti, medici e infermieri, personale di segreteria, dei servizi alberghieri e della ristorazione. Per partecipare al processo di selezione è necessario compilare un form online presente direttamente sul sito internet www.cooperativadoc.it, nella sezione “lavora con noi”.

Una volta aver effettuato questo passaggio, e aver cliccato sulla data della selezione alla quale si vuole partecipare (quella romana è fissata al prossimo 8 maggio) bisognerà inviare il proprio curriculum vitae

L

all’indirizzo di posta elettronica selezioni@cooperativadoc.it.

L'ufficio personale effettuerà un primo screening dei candidati ed invierà via mail, a chi sarà ritenuto idoneo, la conferma di partecipazione alla giornata di selezione.

La selezione del personale educativo, vale a dire animatori, educatori per minori disabili, istruttori sportivi e assistenti bagnanti, si articola su un’intera giornata – dalle ore 9 alle ore 18 - e prevede la partecipazione ad alcuni moduli di lavoro di gruppo e a un colloquio individuale. Per tutte le altre figure professionali sopra descritte, invece, la selezione consiste essenzialmenbte in un colloquio conoscitivo per verificare le competenze necessarie allo svolgimento delle mansioni.

L.L.

Servizi di noleggio

Hertz cerca a Roma poliglotti patentati

Hertz, azienda multinazionale leader mondiale nel settore dell' autonoleggio e del turismo, è alla ricerca di personale giovane e dinamico da impiegare presso le sedi di Fiumicino, Roma Centro e Roma San Pietro come responsabili dell’accoglienza del cliente e dell’erogazione del servizio al banco.

Le risorse dovranno gestire in prima persona la compilazione del contratto di noleggio rispettando fedelmente le procedure aziendali e gli standard qualitativi previsti. Allo stesso tempo dovranno essere proattivi verso il cliente, relazionandosi in maniera cortese e professionale, e coordinare il corretto svolgimento dell’attività di Check-in del veicolo in location.

Ai candidati si chiede il possesso del diploma di maturità e un’ottima conoscenza della lingua inglese e di una lingua straniera a scelta tra lo svedese, il norvegese, il russo o il tedesco.

Allo stesso tempo dovranno possedere la patente di guida B, spirito d’iniziativa ed esperienza in attività di front/line, e padroneggiare le principali strumentazioni informatiche come il pacchetto Office.

Per ottenere maggiori informazioni sulle posizioni in oggetto o per inoltrare la propria candidatura è necessario collegarsi al sito web www.hertz.it ed accedere alla sezione riservata alle “opportunità d’impiego” in Italia.

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti?

Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati.

I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30.

Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 9

16 APRILE 2015

Agenzia Industrie L’ente ministeriale li cerca per lo stabilimento di Fontana Liri

30 chimici tirocinanti per la Difesa Buone nuove dal portale Frosinone Lavoro, all’indirizzo www.frosinone lavoro.info. In home page spicca la proposta dell’Agenzia Industrie Difesa per ben 30 tirocini formativi professionalizzanti post diploma per il profilo di addetto chimico fisico presso lo stabilimento di Fontana Liri. Il tirocinio proposto è trimestrale, con possibilità di rinnovo per ulteriori tre mesi, indennità mensile lorda di 400 euro al mese, partenza il 2 maggio e scadenza per la presentazione delle domande, 14 aprile. L’offerta è rivolta a diplomati in perito industriale capotecnico, con specializzazione in chimica, diploma conseguito con votazione non inferiore a 75/100, esperienza lavorativa pregressa (anche di stage) nel settore chimico fisico, sufficiente conoscenza della lin-

gua inglese e sufficiente capacità di utilizzo del pacchetto Ms Office. La domanda di partecipazione, corredata di cv in formato europeo, dovrà essere trasmessa a: Agenzia

Industria Difesa Stabilimento militare “propellenti”, corso Trieste 1, 03035 Fontana Liri (Fr), all’indirizzo di protocollo informatico smp@aid.difesa.it o di pec a smp.aid@ postavert.difesa.it. Nella bacheca delle offerte di lavoro, invece, troviamo la ricerca di un conducente di autobus appartenente alle categorie protette (vedove, orfani e profughi). C’è tempo fino al 16 aprile per farsi avanti.

Requisiti: patente D con Cqc passeggeri e precedente esperienza di guida di autobus settore turismo. L’assunzione sarà a tempo indeterminato per obbligo L. 68/99. Gli interessati possono recarsi presso uno dei Cpi della Provincia di Frosinone (indirizzi in questa pagina) per dare la propria disponibilità al Servizio Incontro Domanda-Offerta L. 68/99.

Estetiste, periti e segretari: C’è posto in provincia di Rieti Il programma Garanzia Giovani arricchisce la bacheca delle offerte di lavoro dei Centri per l’impiego della Provincia di Rieti.

Le proposte possono essere tutte consultate sul Portale Provinciale del Lavoro, all’indirizzo web www.portalelavoro rieti.it o direttamente ai Cpi di Rieti e Poggio Mirteto (indirizzi in fondo a questa pagina). Ecco i profili richiesti. A Passo Corese c’è posto per un addetto alla segreteria con diploma e conoscenza informatica di base (scadenza 26 aprile). A Rieti, serve un’estetista diplomata con patente e, preferibilmente,

Centro impiego Roma Spazio ad addetti per la reception alberghiera e istruttori di guida

Posti fissi, tra hotel e volanti Posti a tempo determinato in provincia di Roma.

Parte così la primavera dei Centri per l’impiego.

Cominciamo da Porta Futuro che ha in corso preselezioni per tre addetti alla reception alberghiera (ID 5095). Le mansioni prevedono check in e check out, vendita di servizi, ufficio informazioni, centralino, gestione della posta, gestione dei reclami e assistenza ai clienti. I prescelti lavoreranno a Fiano Romano con contratto a tempo determinato di tre mesi. Va da sé che tra i requisiti indispensabili figuri la conoscenza (parlata) delle lingue. In particolare, ottimo livello dell’inglese e buon livello del tedesco. Ancora indispensabili, il diploma, una buona conoscenza del pacchetto Office, di internet e della posta elettronica, serietà, precisione, cordialità e disponibilità a lavorare nei giorni festivi. Passiamo alle preferenze, che saranno accordate a candidati con diploma o laurea a indirizzo linguistico alberghiero, conoscenza del software sgs e dell’olandese, ottimo livello del tedesco parlato, esperienza in front office o,

conoscenze informatiche (scadenza 15 aprile). Stessa scadenza, per la proposta di un impiegato, a Passo Corese. Qui servono la laurea, la patente di guida e, preferibilmente, la conoscenza dell’inglese. A Rieti si cercano anche un perito elettronico, un ludotecario, un commesso, una segretaria call center e una segretaria. Ma, attenzione, c’è tempo solo fino al 10 aprile per farsi avanti. Indispensabile per tutti i profili qui riportati, l’iscrizione al programma Garanzia Giovani: età 15/29 anni e nessun impegno di lavoro o formazione in corso.

comunque, in ambito turistico alberghiero, patente e auto propria e residenza in prossimità del luogo di lavoro. Candidature entro il 30 aprile, al Cpi di appartenenza (gli indirizzi a pagina 8) o al numero di fax 0667667761. Per candidarsi via internet, invece, le indicazioni dettagliate sono sul sito Roma L@bor all’indirizzo http://roma labor.provincia.roma.it. Passiamo al Cpi Anzio che seleziona, per azienda di Nettuno, due istruttori di teoria e pratica di scuola guida. Requisiti: diploma di scuola superiore che permette l’accesso all’università e abilitazione all’insegnamento di teoria e pratica di scuola guida, per tutte le tipologie di patente. Indispensabili, esperienza pregressa e disponibilità di un proprio mezzo di trasporto. Lavoro a termine di quattro mesi con impegno full time e possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Candidature entro il 28 aprile (ID 5028). Ancora offerte ad Anzio, Nettuno, Aprilia e Latina, per quattro informatori scientifici del farmaco di età compresa fra i 25 e i 35 anni, con diploma, partita Iva, patente e auto propria.

Questi i requisiti indispensabili. Saranno preferiti però i candidati con laurea a indirizzo scientifico, con conoscenze informatiche di base e inglese di base. Il rapporto di lavoro proposto è autonomo, con partita Iva e prevede premi e incentivi al raggiungimento degli obiettivi. Candidature (ID 5059) entro il 24 aprile.

LAURA ANDRENACCI

CENTRI PER L’IMPIEGO DEL LAZIO Centro per l'impiego di FROSINONE Via Tiburtina, 321 - 03100 - Frosinone Telefono: 0775 824017 - Fax: 0775 826243 E-mail: cigs.frosinone@provincia.fr.it

FONDI Piazza della Repubblica n. 4/5 Tel. 0771/504780 Fax 0771/515913 cpifondi@provincia.latina.it

Uff. Collocamento Mirato della Prov. di Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761/353267 Fax 0761/271279 E-mail: collocamento.mirato@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di SORA Via Cellaro 1 - 03039 - Sora Telefono: 0776 83981 - Fax: 0776 839855 E-mail: cigs.sora@provincia.fr.it

LATINA Viale Pier Luigi da Palestrina (L.go Cavalli) Q5 Tel. 0773/620454 Fax 0773/620496 cpilatina@provincia.latina.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Bolsena Via del Castello - 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 - Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di ANAGNI Via della Sanità - 03012 - Località S. Giorgetto Telefono: 0775 726327 - Fax: 0775 779429 E-mail: cigs.anagni@provincia.fr.it

Centro per l'impiego di CASSINO Via Volturno, 7 - 03043 - Cassino Telefono: 0776 32591 - Fax: 0776 325946 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Sede distaccata di PONTECORVO Via Leuciana, 96/98 - 03037 - Pontecorvo Telefono: 0776 760234 - Fax: 0776 760234 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Direzione Provinciale del Lavoro - S.P.L./S.I.L. Via Adige, 24 - 03100 - Frosinone Tel: 0775 211449 - 0775 250076 Fax: 0775 212070 E-mail: dpl-frosinone@lavoro.gov.it CISTERNA DI LATINA Via G. Falcone n. 4 Tel. 06/9699046 Fax 06/96873027 cpicisterna@provincia.latina.it

FORMIA Via Olivastro Spaventola s.n.c.

Tel. 0771/771116 Fax 0771/324451 cpiformia@provincia.latina.it

SEZZE SCALO Piazza Repubblica n.1 Tel. 0773/874365 Fax 0773/800029 cpisezze@provincia.latina.it

Centro per l'impiego di Rieti Via M. Rinaldi snc (Palazzo della Provincia) 02100 Rieti Tel. 0746-2861 (Centralino) | Tel. 0746-286231 Centro per l'impiego Poggio Mirteto Via G. De Vito 02047 P. Mirteto (Ri) Tel. 0765-24051 - Fax: 0765-441079 Centro Impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provincia.vt.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Acquapendente Piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia.vt.it

Centro Impiego Civita Castellana Largo Salvador Allende - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail:centroimpiego.civita@provincia.vt.it

CPI Civita Castellana - Ufficio locale di Orte Piazza della Libertà, 21 - 01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego@provincia.vt.it Centro impiego Tarquinia Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia Tel. 0766 842182 - Fax: 0766 848686 E-mail: centroimpiego.tarquinia@provincia.vt.it

CPI Tarquinia - Ufficio locale di Canino Via Paolo III° snc (piano terra della sede Comunale di Canino) - 01011 Canino Tel. 0761 437125 - Fax: 0761 439657 E-mail: canino.impiego@provincia.vt.it

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FARE IMPRESA 11

16 APRILE 2015

L’iniziativa Un laboratorio digitale per sperimentare le nuove tecnologie, rivolto a makers, designer e studenti

Il progetto

LaRegioneLaziolanciaFabLab

Uno sportello a forza 8 per le imprese “in rosa”

akers, designer, studenti e progettisti hanno ora uno spazio dove incontrarsi e realizzare i propri progetti, le loro idee e i loro prototipi. Si tratta di Fab Lab, il “laboratorio” di tecnologia digitale della Regione Lazio per le imprese culturali e creative del territorio.

All’interno degli Spazi Attivi di Bic Lazio di Roma, Bracciano e Viterbo sarà possibile apprendere, inventare e realizzare, in un continuo scambio di esperienze e conoscenze. Si tratta - come sostiene Bic Lazio - di veri e propri luoghi di ricerca all’interno dei quali saranno protagoniste le persone e le buone idee. La società in house della Regione, che ha come obiettivo fondante quello di sostenere la crescita e lo sviluppo delle imprese del territorio laziale, si rivolge direttamente a professionisti e ad aziende interessate a collaborare nelle tre aree di sviluppo del Fab Lab. Vale a dire il Digital Lab, nel quale saranno realizzati gli oggetti utilizzando macchinari specifici, come stampanti 3D o laser cut, l’Interactive Lab, per la progettazione (3D scanning, modellazione solida e modellazione superfici, video, grafica, design di prodotti fisici e virtuali, new

Le imprese femminili al centro del sistema produttivo del Lazio. E’ questo uno degli obiettivi della Regione per rilanciare il tessuto imprenditoriale e rendere il territorio laziale un modello di riferimento per le pari opportunità. Dalla teoria alla pratica: ecco che arrivano gli “Sporteli Donna Forza 8”, nati con l’esigenza di fornire risposte concrete a tutte le donne che intendono fare impresa. L’impegno dell’amministrazione regionale si muove attraverso due direzioni principali: incrementare la percentuale di imprese femminili che partecipano ai bandi europei della Regione Lazio e sostenere la loro nascita e crescita. Gli Sportelli Donna Forza 8 si trovano all’interno degli Spazi Attivi della Regione e offrono informazioni su tutte le opportunità offerte dalla programmazione regionale, nazionale e comunitaria

M

media) e il Training Lab, nel quale saranno erogati corsi di formazione, workshop e realizzati tutorial e seminari. Per candidarsi occorre registrarsi all’Albo fornitori Mercurio di BIC Lazio, collegandosi al sito web www. biclazio.it. L’Albo è di tipo aperto e tutti i soggetti interessati possono procedere in qualsiasi momento alla richiesta di iscrizione, aggiornamento o cancellazione dei propri dati.

L'iscrizione alla Macroarea “FabLab” in qualità di esperti è valida sia per i liberi professionisti che per le società, quest'ultime devono fornire, insieme al curriculum vitae aziendale, i CV degli esperti che propongono per le prestazioni professionali.

Inoltre, è consigliato inserire nello stesso CV, da allegare in fase di iscrizione sull’Albo fornitori Mercurio, le proprie esperienze relativamente alle aree di

competenza citate ed in particolare ai seguenti campi applicativi: applicazioni e tecnologie dei beni culturali; arti creative, moda, design, visual communication, cinema e new media; agricoltura, cibo ed energia.

Per informazioni c’è il sito www.biclazio.it. In alternativa, basta inviare una mail all’indirizzo di posta elettronica fablab lazio@biclazio.it.

D.S.

Servizi postali Per gli under 30 senza lavoro che vogliono aprire un franchising prevista riduzione del 30%

Mail Boxes cerca affiliati, sconti per giovani Mail Boxes Etc. (MBE), una delle maggiori reti al mondo di negozi in franchising nel campo dei servizi postali, di comunicazione e di supporto alle attività di aziende e privati, mette a disposizione un’agevolazione per l’apertura di un proprio negozio MBE ai giovani fino a trent’anni e alle persone senza occupazione. Per entrare a far parte della rete MBE non è richiesta una particolare esperienza in un settore specifico, bensì diverse caratteristiche individuali: intraprendenza, entusiasmo, cultura del servizio, predisposizione alla vendita e all’autoimprenditorialità.

Per chi è senza lavoro, oppure è ancora all’inizio del proprio percorso professionale e desidera avviare una nuova attività

autonoma, si tratta di un’opportunità concreta. Il franchising è infatti uno dei sistemi più moderni ed efficaci per la distribuzione di prodotti e servizi, con minori rischi d’impresa rispetto alle formule tradiziona-

li. “L’obiettivo di questa iniziativa, già sperimentata con successo nel 2014, è agevolare giovani e disoccupati a entrare o a tornare nel mercato del lavoro, con un’attività imprenditoriale autonoma.

Pensiamo che sia un contributo concreto alla ripresa del Paese e un’opportunità professionale per molte persone che si trovano in un momento di difficoltà” sostiene Fabrizio Mantovani, Retail Network Development Director di MBE Italia.

L’incentivo, che consiste in una riduzione del 30% dell’intera fee, ha validità fino al prossimo 31 luglio. Per informazioni è necessario scrivere direttamente a mbeitaly@mbe.it o collegarsi al sito web www.mbe.it.

dedicate alle donne. Allo stesso tempo sarà possibile accedere ai percorsi di Bic Lazio e sviluppare il proprio progetto di business. La società in house della Regione, che si occupa appunto di sostenere lo sviluppo di nuove imprese, ha programmato una serie di appuntamenti sul territorio che hanno il fine di analizzare i nuovi progetti d’impresa, verificare la fattibilità dell’idea di business e offrire servizi di accelerazione delle startup sul mercato. Gli Sportelli Donna Forza 8 si rivolgono a tutte le donne che intendono sviluppare un progetto innovativo all’interno della propria impresa, che hanno un’idea imprenditoriale e vogliono acquisire le conoscenze per avviare una startup, o che hanno conoscenze e skills innovative e desiderano metterle al servizio di un progetto di start up. Il prossimo appuntamento è previsto per giovedì 9 aprile, alle ore 15, presso lo Spazio Attivo Bic Lazio di Rieti. Il lunedì successivo, invece, è previsto un incontro a Colleferro a partire dalle ore 10,30. Infine, è possibile prendere parte anche all’appuntamento di Latina, previsto per il prossimo mercoledì 15 aprile. Gli incontri sono completamente gratuiti, previa iscrizione tramite una mail. Per ulteriori informazioni e prenotare un posto collegarsi al sito web www.biclazio.it.

REDAZIONE

Camera di commercio

L’istituto di formazione imprenditoriale lancia un corso formativo per saperne di più

A Frosinone una giornata dedicata a capire il Mud

Adepimenti ambientali, Irfi ti dice cosa fare

La Camera di Commercio di Frosinone dà appuntamento al prossimo 9 aprile 2015, alle ore 10, presso la Sala Convegni della sede camerale, sita in viale Roma, per un seminario relativo alla compilazione del MUD, il modello unico di dichiarazione ambientale.

All’incontro, che sarà tenuto dalla dottoressa Manuela Masotti di Ecocerved, società

consortile delle Camere di Commercio, è possibile partecipare gratuitamente.

Durante il seminario, che si rivolge a imprese, enti e associazioni, sarà presentato il software per la compilazione della dichiarazione e saranno illustrate le fasi della trasmissione telematica.

Per info contattare lo 0775/275.256 – 249 oppure l’indirizzo di posta statistica@fr.camcom.it.

L’Irfi, l’Istituto Romano per la Formazione Imprenditoriale, azienda speciale della Camera di Commercio di Roma, ha organizzato un corso di formazione sugli adempimenti ambientali. Elaborato in collaborazione con la Sezione regionale del Lazio dell’Albo Nazionale Gestori Ambientali, il progetto è destinato a tutte le imprese iscritte alla Categoria 2 bis – Trasporto rifiuti propri, e si pone l’obiettivo di guidare il sistema impresa all’utilizzo esclusivo delle procedure di iscrizione telematiche in considerazione degli obblighi imposti dalla normativa vigente e, allo stesso tempo, di fornire le nozioni di base per una corretta gestione degli obblighi amministrativi ambientali. La formazione si articolerà in giornate di 8 ore e verterà sui principi fonda-

mentali della gestione dei rifiuti, sulle procedure di iscrizione telematica all’Albo, sulla corretta tenuta dei documenti cartacei di tracciabilità della movimentazione dei rifiuti e, per i soggetti obbligati, sui corretti adempimenti telematici relativi al sistema SISTRI. Il primo appuntamento è previsto per il prossimo 21 aprile, dalle 10 alle 19, presso i locali della Camera di Commercio di Roma. Le imprese possono partecipare al corso di formazione gratuitamente, grazie al contributo della Sezione Regionale Albo Gestori Ambientali del Lazio. Tuttavia i posti sono limitati ed è consigliato iscriversi quanto prima su www.irfi.it (sezione dedicata ai corsi).

Per ulteriori info c’è il numero di telefono 06.57.11.727 oppure mandare una mail a segreteria@irfi.it.

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12 CRONACHE

16 APRILE 2015

Coldiretti Sempre meno gli italiani che curano la tradizione della pizza italiana, sempre più gli stranieri a sostituirli

Pizza, patrimonio italiano ormai dimenticato La pizza piace, è candidata al riconoscimento dell’Unesco, dunque patrimonio dell’umanità, ma nel Paese d’origine, il nostro, l’Italia, i lavoratori che ne curano la tradizione e ne mantengono alto il livello qualitativo, sono nella gran parte stranieri. La pizza, dunque, rappresenta uno dei punti più solidi del Made in Italy, ma al tempo stesso ha pochi italiani a seguirne il percorso. Secondo una rilevazione della Coldiretti, malgrado la pizza, napoletana e non, rappresenti un fiore all'occhiello dell'alimentare italiano, si registra un debito occupazionale pari a seimila posti di lavoro non coperti. Accanto a questo, va detto, che come accade ormai nei forni, la manodopera è in gran parte straniera. Nel del Belpaese, secondo lo studio di Coldiretti, quattro pizzaioli su dieci sono stranieri. Quello della pizza è un marchio che fattura numeri incredibili e contribuisce in manie-

ra incredibile alla ricchezza italiana, visto che dà occupazione a 100mila lavoratori fissi (cui se ne aggiungono 50mila nel fine settimana). C’è da dire che gli italiani snobbano questa opportunità e solo 65 mila sono i connazionali impiegati, anche se potrebbero essere molti di più.

Guardando ai numeri dei fatturati non possiamo che definirli impressionanti. Se parliamo della sola filiera nazionale, il business tocca, ogni anno, i 10 miliardi di euro. I numeri sono numeri e in Italia i ristoranti che hanno come menù anche le pizze, le sole pizzerie ed i ristoratori che si occupano di quelle al taglio e le pizzerie intese come tali sono 63mila. A questo numero già di per se impressionante, va aggiunta anche la produzione ‘casalinga’ ovvero quella della pizza prodotta e venduta, fresca o congelata nelle grandi catene di distribuzione, market, supermercati e iper-

mercati. Secondo altri numeri, quelli forniti dalla Fipe (Federazione Italiana Pubblici Esrecizi) ogni giorno, in Italia, si sfornano circa 5 milioni di pizze per un totale di un miliardo e mezzo all'anno.

Intanto si lavora per il riconoscimento Unesco che vedrà coinvolti 163 Stati ed i relativi valutatori, che lavoreranno fino al novembre 2016 per dire si o no alla certificazione di questo miracolo italiano. A condurre il negoziato per l'Italia sarà il professor Pier Luigi Petrillo, già protagonista delle trattative che hanno portato il riconoscimento a Pantelleria, recentemente protagonista con la pratica della coltivazione della vite ad alberello. Informazioni utili all’indirizzo web www.scuolapizzaioli.com e sul portale www. pizza.it si può trovare l’elenco completo degli enti professionali che organizzano corsi per aspiranti pizzaioli.

Banda ultralarga, ok al piano da 6 miliardi Pronto il piano per risolvere il problema del digital divide e portare la banda ultralarga in tutta Italia. Il Consiglio dei Ministri ha recentemente approvato una strategia, definita nel dettaglio dal Ministero dello Sviluppo Economico e dall’Agenzia per l’Italia digitale, per la quale sono stati investiti

circa sei miliardi di euro. Entro il 2020 – questo l’obiettivo del Governo – si vuole massimalizzare la copertura della popolazione con una connettività ad almeno 100 Mbps (compresi edifici pubblici come scuole e ospedali) e garantire a tutti i cittadini almeno 30 Mbps in download.

I dati sono stati presentati nei giorni scorsi dalla Regione Lazio: su 35mila iscritti, 31mila convocati L’ANALISI

Garanzia Giovani, 17mila a lavoro Sono 35.439 gli iscritti attivi al programma Garanzia Giovani Lazio, 31.107 già convocati dai Centri per l’impiego e un totale di 17.489 Patti di servizio firmati. Questi i numeri che fotografano la situazione della Regione Lazio sullo stato di avanzamento del programma Garanzia Giovani. Scendendo nel dettaglio, sono 27 le agenzie accreditate per

i servizi di Garanzia Giovani e 36 i Centri per l’impiego. Si contano poi 2.469 “contratti di collocazione” stipulati e 3.307 tirocini attivati. Gli ultimi dati aggiornati relativi al Programma Garanzia Giovani sono stati presentati giovedì 26 marzo nella sede della Regione Lazio, in via Cristoforo Colombo, dal governatore del Lazio, Nicola Zingaretti, insieme al Commissario europeo per l’occupazione Marianne Thyssen, al Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Giuliano Poletti e all’Assessore regionale al Lavoro Lucia Valente. La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. In sinergia con la Raccomandazione europea del 2013, l’Italia dovrà garantire ai giovani tra i 15 e i 29 anni un’offerta qualitativamente valida

di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio. Il programma nella Regione Lazio è partito il primo maggio 2014 con lo stanziamento di 137 milioni di euro per il biennio 2014 – 2015 per finanziare misure volte a rafforzare le competenze dei giovani a vantaggio dell’occupabilità e ad ampliare le occasioni del loro inserimento nel mondo del lavoro. Sono tre i pilastri della delibera Garanzia Giovani e del “modello Lazio”: innanzitutto il Sistema di accreditamento regionale, caratterizzato dalla cooperazione tra le strutture pubbliche e le strutture private (Governance pubblica e operatività privata), “per garantire un migliore servizio ai cittadini nell’incontro tra domanda e offerta di lavoro, la prevenzione della disoccupazione di lunga durata e la pro-

mozione dell’inserimento lavorativo”. È stata poi istituita la Consulta dei Centri per l’Impiego del Lazio presso l’assessorato al Lavoro.

Terzo pilastro, il Contratto di collocazione: stipulato dal giovane con il Centro per l’impiego e il soggetto accreditato. Il Centro per l’impiego propone al giovane di firmare un contratto che prevede il riconoscimento di un voucher di valore proporzionale alle difficoltà di collocazione, per fruire di specifici servizi presso uno dei soggetti accreditati. Il giovane dovrà impegnarsi a essere formato o cercare un’occupazione e accettare offerte di lavoro consone alle proprie capacità ed esigenze. Il suo percorso sarà supervisionato da un tutor fino al raggiungimento del risultato che l’agenzia per il lavoro si è impegnata a raggiungere.

L’idea Per sviluppare il commercio con l’estero, il ministero vorrebbe incentivare la professione

Un export manager ogni 5 aziende, il piano Mise randi opportunità, almeno 2000, secondo quanto riporta il quotidiano La Stampa di Torino, per gli specialisti dell’export. Si tratta di piani del Ministero dello Sviluppo Economico e dell’Istituto per il commercio con l’estero.

Il tentativo sarà quello di moltiplicare i manager che si occupano di sviluppo verso l’estero delle attività d’impresa nazionali e soprattutto dell’esportazione del Made in Italy. L’idea è quella di creare manager ogni 5 aziende o per gruppi d’imprese, che porterebbe, se tutto andrà a buon fine, a nuova e buona occupazione per almeno duemila export manager.

Complice l’Expo l’opportunità è più che ghiotta per giovani laureati e più in generale anche per professionisti finiti fuori dal cir-

G

cuito produttivo per colpa della crisi economica. Per questa operazione il Governo pensa di investire almeno 190 milioni di Euro, che prevedono azioni mirate e diverse tra loro. Il tentativo è quello di sostenere l’internazionalizzazione delle imprese e portare il baricentro economico e produttivo nazionale fuori dai confini nazionali.

Nel piano tanta formazione, con il coinvolgimento diretto delle Regioni, il volano dell’Expo e degli eventi fieristici nazionali, la lotta alla contraffazione dei nostri prodotti e l’utilizzo delle nostre Ambasciate all’Estero, come piattaforme di rete globale per le imprese. Infine portare il made in Italy nelle prime venti piazze finanziarie del mondo.

È boom dei voucher 2 milioni in un anno Con il Jobs act, possibile boom dei voucher del lavoro. È ormai inarrestabile la crescita di voucher che portano lavoro ed occupazione, anche se solo temporanea.

Si stima che, dal loro debutto, abbiano interessato una platea sterminata di lavoratori (oltre 2 milioni) e in un solo anno il loro controvalore è stato pari a 700 milioni di Euro. I voucher fanno registrare una diffusione importante soprattutto nel nord del Paese e dalla loro nascita, legata alle stagionalità dell’agricoltura ha sviluppato un movimento economico di quasi un miliardo e mezzo di Euro.

Lombardia, Veneto, Emilia Romagna e Piemonte sono le regioni più ‘virtuose’, mentre il Mezzogiorno d’Italia, che vive straordinarie stagionalità del comparto agricolo, è in assoluta controtendenza, visto che muove veramente poche migliaia di Euro su questo fronte. Va detto che il loro utilizzo è estremamente semplice e, malgrado le mezze ostilità, di parte dei sindacati, rappresentano comunque un argine all’illegalità. Semplice il loro acquisto: in tabaccheria, alle poste, nelle filiali bancarie del circuito delle popolari o direttamente negli uffici dell’Inps. Il loro controvalore ha diversi tagli: 10, 20 e 50 Euro, cifre legate alle ore lavorate e garantisce, naturalmente, anche il contributo previdenziale di chi ne beneficia. Ad acquistarli sono certamente le imprese, nella stragrande maggioranza, agricole e dietro di loro le famiglie, che li utilizzano per il pagamento dei piccoli lavoretti in casa. Molti analisti scommettono che i voucher avranno un futuro certo anche dopo il varo dello Jobs Act, visto che si è innalzato il tetto delle retribuzioni non tassabili. Il Decreto che è allo studio del Governo, porterà la soglia da 5000 a 7000 Euro e questo non potrà che determinare una espansione ulteriore dei buoni del lavoro.

LUIGI SAMBUCINI

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CRONACHE 13

16 APRILE 2015

Il piano è valorizzare i centri per l’impiego, che attualmente producono solo il 3% dei ricollocamenti

Collocamento, passi in avanti sulla riforma Dopo aver incassato il provvedimento sul cosiddetto Jobs Act, il Governo si prepara a fare un ulteriore salto in avanti, tentando di rivoluzionare il sistema del Collocamento. Si tratta di una riforma direttamente collegata proprio al Jobs Act, e senza la quale, proprio quel provvedimento, rischierebbe di perdere colpi e arenarsi. Toccare i gangli del ‘Collocamento’ è da sempre stato un rischio, visto che comunque si tratta di materia concorrente tra Stato e Regioni e dunque rientra nella discussione più generale che investe il Titolo V della nostra Costituzione, (la riforma costituzionale riporta le politiche del lavoro nell’esclusiva competenza dello Stato, ndr) ma al tempo stesso continuare con politiche del lavoro dissimili tra nord, centro e sud del Paese è oggi assolutamente impro-

ponibile. Ed ecco allora che il Governo ridisegna questo pianeta addormentato, attraverso un organo centrale (Agenzia) e una nuova interpretazione del loro ruolo da parte dei 556 Centri per l’Impiego sparsi nel territorio. La riforma punta a valorizzare e qualificare l’attività di questi organi periferici dello Stato, attraverso una piena collaborazione anche con il privato, cosa che solo parzialmente c’è stata nel passato e che è uno dei motivi che nulla o poco hanno prodotto in materia di occupazione, rioccupazione e formazione. Basti pensare che l’intermediazione dei Centri per l’Impiego, produce solo il 3% del ricollocamenti al lavoro, una cifra assolutamente improponibile, visti i costi che lo Stato e Regioni affrontano per far alzare ogni giorno la saracinesca a questi uffici pubblici.

Questa rivoluzione, che dovrà essere conclusa entro la metà del mese di giugno, per poi avviare la sperimentazione e arrivare, nel prossimo anno ad avere una macchina nuova e che possa dare risposte ai milioni di disoccupati del nostro Paese. L’Agenzia Nazionale, avrà il compito delicatissimo di sviluppare, nei territori, politiche del lavoro e formazione uniformi, superando, le differenze di intervento che vengono oggi pianificate, con sensibilità diverse da Regione a Regione. Per produrre risultati il Governo, come detto, pensa al coinvolgimento dei soggetti privati, che fino ad ora, hanno avuto ruoli marginali rispetto ai Centri per l’Impiego. Sul punto, si dice, ci sarà concorrenza, anche se ancora chiaro come, visto che le risorse destinate ai Cpi sono solo lo 0,04% del Pil.

Incontro Pannes-Marino, fumata bianca per lo stadio Da una riunione tra il sindaco capitolino Ignazio Marino e il responsabile del progetto dello stadio della As Roma, Mark Pannes, si è delineata per la metà di giugno la consegna del progetto definitivo dell’impianto, che sorgerà nell’area di Tor di Valle. Da una nota sul sito del Comune di Roma si legge che “La

società - ha dichiarato il Sindaco - si è impegnata a consegnare entro il 15 giugno l’intero progetto comprendente lo stadio, le infrastrutture necessarie e gli altri edifici. Si è trattato di un incontro positivo e proficuo.

Il progetto deve concludersi nei tempi e nei modi concordati, nell’interesse della città”.

Aspettative ai massimi e nuova contrattualistica, nel 2015 prevista una moderata crescita del Pil

Imprese e cittadini, sale fiducia Tre indicatori, che potrebbero segnare l’uscita dal tunnel della crisi, sono finalmente positivi. Gli analisti sono finalmente ottimisti e scoprono che con loro ci sono anche imprese e consumatori. Tra i tre indicatori, infatti, dobbiamo registrare le due rilevazioni dell’Istat, sullo stato di salute, ma soprattutto delle sensibilità di imprese e italiani. Bene, in entrambi i casi registriamo un deciso miglioramento della percezione per il futuro e gli indicatori passano a marzo, per le imprese dal 95,5% s. al 103%. Stessa cosa registra l’Istat per i consumatori, che percepiscono un futuro meno nero e fanno lievitare la loro fiducia dal 107,7 di febbraio al 110,9 di marzo e va detto che la fiducia dei consumatori ha registrato la crescita più alta degli ultimi 13 anni. Fin qui i numeri statistici, ma

da registrare ci sono anche i numeri reali, quelli che riguardano l’occupazione e che, anche in questo caso, fanno registrare una netta inversione di tendenza in positivo. A gennaio e febbraio del 2015, infatti, si sono contati oltre 303mila nuovi contratti di lavoro a tempo indeterminato, con un aumento secco di quasi 80mila unità, 79mila per la pre-

cisione. I numeri, questa volta li ha dati il ministro del Lavoro Giuliano Poletti e va detto che sono due le condizioni che hanno permesso, grazie all’effetto combinato, le nuove attivazioni: la prima è una congiuntura economica finalmente meno negativa e che è tornata a portare ossigeno ai fatturati ed agli ordinativi soprattutto delle imprese di com-

parti come quello legato all’export, del turismo, dell’accoglienza e dei beni e servizi; la seconda condizione, che è naturalmente legatissima alla prima, sono i provvedimenti del Governo contenuti nella Legge di Stabilità e che hanno consentito alle imprese di scommettere nel futuro e investire in nuova manodopera, grazie ad incentivi, come la decontribuzione per tre anni sui contratti stabili stipulati nel 2015. Per il ministro Poletti si tratta di numeri positivi, anche se ancora limitati e che potrebbero, nei prossimi mesi, anche stupire, visto che la ripresa, per ora, ha in gran parte coinvolto le Pmi ed ancora non ha interessato la media e la grande industria, che potrebbe trovare formidabili alleati anche nel calo del prezzo del petrolio e nell’euro più debole.

LA MISURA

Al via il Tfr in busta paga, tra pro e contro Si realizza, quindi, la possibilità per i lavoratori dipendenti, del settore privato, una platea di circa 13 milioni di soggetti, di poter richiedere un anticipo mensile del trattamento di fine rapporto, così come ha previsto la legge di stabilità che ha introdotto, in via sperimentale, tale istituto a far data dal primo marzo 2015 e fino al 30 giugno 2018. Quindi, già dal prossimo mese di aprile, chi avrà avanzato tale istanza, potrà contare su busta paga più pesante. È necessario però rappresentare che questo strumento non ha avuto grande eco e consenso tra i lavoratori, anche perché tali somme, aggiuntive, dovranno essere assoggettate a tassa-

zione "ordinaria" come il resto della retribuzione, e non come previsto fin ora per le somme di Tfr corrisposte a chiusura dei contratti di lavoro, che vengono invece tassate "separatamente" (con un miglior favor). Fino ad oggi si sottolinea che è stato possibile beneficiare dell'anticipo del Tfr, da parte del lavoratore, in possesso di una anzianità minima di servizio, per motivate e gravi ragioni, in misura parziale rispetto all'importo totale maturato fino alla data della domanda. Ciò, ovviamente, implicava un accoglimento dell'istanza, da parte del datore di lavoro, non obbligatorio, ovvero a sua discrezione.

Saranno comunque i lavoratori a decide-

re "liberamente" se intenderanno chiedere ai loro datori di lavoro, la corresponsione di ratei del Tfr, in busta paga mensile, anche se pero', tale decisione, si intenderà presa "irrevocabilmente" fino al 30/6/2018. Il requisito richiesto, comunque, è che il lavoratore interessato dovrà possedere una anzianità di servizio di almeno sei mesi maturati presso lo stesso datore di lavoro. Infine, e' bene precisarlo, per le imprese non sono previsti costi a carico di alcun tipo, per tale opzione.Tratto da Il quotidiano della Pubblica Amministrazione, www.ilquotidianodellapa.it STEFANO OLIVIERI PENNESI

Patente perforatori, c’è il corso a Viterbo L’Ente Scuola Edile di Viterbo organizza un corso per il conseguimento del Patentino Perforatori P/G Diametro ai sensi del protocollo FORMEDILAIF, in attuazione dell’art.

77 del CCNL Edilizia.

Rivolto ad un massimo di 15 persone, il corso terminerà nel giugno prossimo pwer un totale di 56 ore suddivise in 13 date, con l’obbligo di frequenza al 90%. Per candidarsi è necessario chiamare il numero di telefono 0761270900/309351 o inviare una mail all’indirizzo di posta elettronica infoscuolaedileviterbo.it entro il prossimo 10 aprile.

La Scuola Edile di Viterbo, presso la quale si terrà il corso, si trova in Via A. Volta 37, in Zona Riello.

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14 SCUOLA E FORMAZIONE

16 APRILE 2015

Ballerini per il Teatro dell’Opera ono aperte le selezioni per l’ammissione ai corsi della Scuola di danza della Fondazione Teatro dell’Opera di Roma per l’anno scolastico 2015/2016. Sono tre i bandi pubblicati sul sito ufficiale che riguardano da vicino tre diversi percorsi formativi: uno si rivolge a coloro intenzionati a prendere parte ai Corsi professionali dal 1° al 6°, ovvero con età compresa tra i 9 e i 17 anni d’età; un altro è invece pensato nell’ottica di un Adeguamento coreutico, per chi ha già raggiunto la maggiore età; infine, per i più piccolini a partire dai 7 anni, è disponibile un corso di Fisiotecnica propedeutica, per iniziare a conoscere il proprio corpo e per migliorare gli schemi motori di base. Per partecipare alle selezioni, al momento dell’invio della domanda occorre allegare la ricevuta di pagamento di un bollettino, il cui valore cambia in base al corso a cui si desidera prendere parte, oscillando tra i 35 e i 50 euro, e un certificato medico di idoneità all’attività sportiva agonistica. Le prove di selezione consisteran-

S

no in un esame fisico-attitudinale d’intensità differente a seconda che si voglia partecipare ai corsi professionali - e anche qui ci saranno gradi di difficoltà differenti per ogni livello - o ai corsi di Fisiotecnica. Per le date di svolgimento delle selezioni rimandiamo ai bandi, disponibili integralmente sul sito ufficiale del Teatro dell’Opera; ovviamente queste si terranno presso la sede della scuola di danza, in via Ozieri 8 a Roma, e non presso il Teatro. Candidature entro il 30 maggio 2015, compilando direttamente il form online presente sul portale già menzionato. I candidati risultati idonei al termine delle varie prove di selezione dovranno sostenere un periodo di prova che andrà dal 15 al 31 luglio. In caso di confermata ammissione al prossimo anno scolastico, che avrà inizio ufficialmente il 21 settembre, si dovrà corrispondere una tassa di frequenza aggiuntiva variabile. I dettagli sono sul sito internet http://operaroma.it.

LUCA LOGHI

Lavorare coi social, due incontri doc La Make It So, società di consulenza che opera nell’ambito della formazione, propone a breve due appuntamenti gratuiti per entrare in contatto con il mondo dei social media e per arrivare a sfruttare le capacità professionali che questo comporta.

Il 9 e il 17 aprile, dalle ore 14.30 alle ore 18,

si terrà quindi il corso Strategie di Comunicazione Social Media, rivolto a tutti gli appassionati della comunicazione, con l’obiettivo di trasformare questa passione in qualcosa di concreto. Alla fine del corso, un attestato di partecipazione Info tramite info@makeitso.it o 0645471749.

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SCUOLA E FORMAZIONE 15

16 APRILE 2015

Presentato un nuovo programma di formazione per dare uno strappo all’occupazione

Giovani nel digitale, al via l’Officina È stata presentata da qualche giorno nella Capitale l’Officina dei Nuovi Lavori, uno spazio con quattro laboratori didattici e percorsi formativi atti a diffondere le competenze digitali e a realizzare attività di orientamento professionale. Lo spazio, nato grazie ad una donazione di Google in collaborazione con Fondazione Mondo Digitale, si prefigge come scopo quello di formare migliaia di giovani nei prossimi anni, dando la precedenza a coloro che non studiano e non hanno un’occupazione, grazie a corsi settimanali della durata di 22 ore. Dal digital manufacting all’innovazione d’impresa, dal gaming alla realtà immersiva, saranno molti gli ambiti che l’Officina tratterà nei suoi appuntamenti, tutti legati all’esperienza digitale. La struttura si trova presso la Città educativa di Roma in via del Quadraro 102 ed è possibile scoprire l’offerta formativa dettagliata e iscriversi visitando il portale www.mondodigitale.

org/call4youth. “Abbiamo abbracciato questa sfida con passione e abbiamo attrezzato i nuovi spazi con tecnologie e contenuti per creare un’esperienza significativa per i ragazzi che hanno scelto di venire da noi, al Quadraro", ha dichiarato Alfonso Molina, professore di Strategie delle Tecnologie all'Università di Edimburgo e direttore scientifico della Fondazione Mondo Digitale.

L.L.

Tutela delle opere musicali, corso gratuito nella capitale Grazie ad una serie di 6 incontri che si svolgeranno presso la Scuola di Musica Bela Bartok della Capitale, si potrà apprendere gratuitamente tutto quello che riguarda il tema della tutela delle opere musicali, con relativi adempimenti richiesti dalla Siae. I musicisti - ma non solo interessati a comprendere come meglio tutelare la propria opera e il proprio lavoro, possono iscriversi, fino ad esaurimento posti, telefonando al numero 06.23236945. Il percorso

formativo avrà inizio il 7 maggio e si protrarrà in sei appuntamenti, uno per modulo - Introduzione, Siae, Altre società di raccolta dei proventi, Come guadagnare con la propria opera, Come utilizzare un’opera altrui, Conclusioni -, fino all’11 giugno, grazie alle lezioni della docente Pamela Giannuzzi.

Informazioni sul sito www. scuolamusicabartok.it o scrivendo all’indirizzo di posta elettronica info@scuolamusica bartok.it

Fondazione Fitzcarraldo

Il Comune di Roma bandisce 12 nuovi corsi di formazione: 180 ore di didattica, tra lezioni e tirocini

Operatori culturali, 12 allievi a lezione

Assistenti familiari, 215 posti per imparare

La Fondazione Fitzcarraldo, centro indipendente che svolge attività di progettazione, ricerca, formazione e documentazione, promuove, insieme a Melting Pro - Laboratorio per la cultura, un bando per la selezione di 12 operatori culturali che avranno così l’opportunità di partecipare al corso di formazione in audience development, organizzato nell’ambito del progetto europeo Adeste.

Non sono previsti rimborsi spese per viaggi, vitto e alloggio, ma la partecipazione al corso è gratuita per gli idonei. Il bando si rivolge agli operatori culturali con comprovata esperienza nell’ambito della comunicazione, del marketing, dell’educazione e dello sviluppo strategico sia all’interno di un’organizzazione sia come collaboratore esterno. È necessaria la conoscenza dell’inglese e la disponibilità a lavorare in gruppo da maggio 2015 a marzo 2016, con l’appoggio della propria organizzazione.

Questo percorso formativo consentirà ai partecipanti di sviluppare il proprio piano di audience development, per il quale verranno forniti strumenti teorici e pratici. La metodologia proposta alterna workshop intensivi e sessioni di Action Learning, una tecnica di apprendimento non formale che facilita e ottimizza il funzionamento di gruppi di persone che si incontrano per discutere di sfide reali e imparare dall'esperienza attraverso la riflessione e l'azione. Per inviare la propria candidatura occorre scaricare e compilare la domanda di ammissione disponibile al sito www.fitzcarraldo.it, da inviare poi entro lunedì 20 aprile all’indirizzo email adeste@fitzcarraldo.it, indicando in oggetto “Adeste selezione Roma” ed allegando, oltre al curriculum vitae, una breve descrizione dell’organizzazione di appartenenza ed una lettere d’impegno da parte dell’organizzazione di riferimento.

LUCA LOGHI

Tra i progetti finanziati dalla Regione Lazio, grazie ad incentivi dell’Unione Europea volti alla formazione professionale e al sostegno al mondo del lavoro, rientra l’ultimo bando pubblicato dal Comune di Roma, riguardante l’ammissione di 215 allievi a ben 12 corsi di qualifica per Assistente familiare. Tali percorsi formativi sono riservati a candidati che abbiano già frequentato con profitto un corso da 120 ore per l’acquisizione di competenze di base per assistenti familiari autorizzato dalla Regione o dalle Province e che abbiano assolto l’obbligo scolastico con profitto. I corsi saranno attivati al raggiungimento di

Previsti stage anche presso il Gemelli Ecco tutti i dettagli un minimo di 15 partecipanti l’uno, per un massimo di 25 allievi. Copriranno un arco temporale di 180 ore, 108 delle quali in aula e con le rimanenti 72 di tirocinio presso strutture sanitarie e assistenziali. Sono molte le strutture che saranno sede dei 12 corsi, tra queste: il Policlinico Universitario Gemelli, l’Istituto Fernando Santi, la cooperativa sociale Le mille e una notte, l’Enaip Impresa Sociale, l’AssForSeo di via Badoero e l’onlus Formazione Obiettivo Uomo. La domanda di ammissione ai percorsi formativi, con allegata la documentazione atta ad accertare i requisiti richiesti, dovrà essere consegnata

a mano o tramite servizio postale direttamente presso l’indirizzo delle sedi delle strutture formative appena menzionate. C’è tempo fino alle ore 12.00 del prossimo 20 Aprile e nel caso si scelga la modalità di consegna a meno, gli sportelli saranno disponibili dal lunedì al venerdì tra le ore 10 e le ore 14. Una commissione sarà poi incaricata di accertare le conoscenze di base dei candidati attraverso un apposito colloquio motivazionale e conoscitivo. Presso la sede for-

mativa prescelta, il 23 aprile tra le ore 9 e le ore 14, sarà disponibile un avviso con le indicazioni necessarie per prendere parte a tale colloquio. Essendo un progetto finanziato, la partecipazione è gratuita e prevede, per coloro che supereranno gli esami finali, il conseguimento di un attestato di qualifica professionale. Il bando e il form d’iscrizione sono disponibili al sito internet www.comune.roma.it.

LUCA LOGHI

Tutto pronto per il master di primo livello: 22 assegni fino al 50% della retta

Accademia di moda, borse doc in arrivo er gli amanti del mondo dello spettacolo e del fashion, arrivano le borse di studio dell’Accademia Costume e Moda, destinate ai corsi triennali, ai Master di I Livello e all’alta formazione. Tali borse, che arriveranno a coprire fino al 50% della retta di frequenza, saranno distribuite per tutti i vari corsi rientranti in queste aree, per un totale di 22. Queste saranno assegnate a chi riuscirà, grazie alle citazioni elencate nel bando, a lasciarsi ispirare e a realizzare un progetto creativo espresso tramite un elaborato grafico, visivo o audio. Il termine di consegna è entro il 31 agosto per i i corsi triennali e entro il 30 set-

P

tembre per i Master e l’alta formazione. Il progetto sarà presentato in occasione del colloquio che i candidati sosterranno durante una delle giornate dedicate alle prove di ammissione per il prossimo anno accademico. Tutte le informazioni sono disponibili sul bando, in versione integrale al portale www. accademiacostumeemoda.it. Una volta compilata la domanda di partecipazione, questa andrà inviata all’indirizzo di posta: borsedistudio@ accademiacostumeemoda.it, oppure direttamente consegnata a mano o tramite posta ordinaria alla sede dell’Accademia a Roma, in via della Rondinella 2.

Lavorare

16 UNIVERSITÀ

16 APRILE 2015

Camera 4200 euro alla migliore tesi sulla violenza sulle donne

Violenza, premio per tesi Sul sito istituzionale www.camera.it, è disponibile il bando per partecipare al premio per la migliore tesi di laurea magistrale e di dottorato sul tema del contrasto alla violenza contro le donne.

Il premio ha lo scopo di favorire la sensibilizzazione, nonché gli studi e le ricerche, per prevenire gli atti di violenza che rientrano nell’ambito della violenza contro le donne e della violenza domestica. L’iniziativa si rivolge a studenti di qualsiasi Ateneo nazionale, pubblico o privato, e vi possono prendere parte coloro che hanno discusso una tesi magistrale o di dottorato su tali temi nel periodo che va dal 1° gennaio 2013 al 31 luglio 2015.

Le tesi possono riguardare qualsiasi

ambito disciplinare, purchè rientrino nel tema generale, con particolare interesse agli ambiti di applicazione della Convenzione di Istanbul. La domanda di partecipazione deve essere inviata proprio entro il 31 luglio via email all’indirizzo cdrindp1@ camera.it. In palio la possibilità di un periodo di perfezionamento presso il Consiglio d’Europa a Strasburgo tramite l’erogazione da parte della Crui di un premio in denaro pari a 5 mila euro per la tesi magistrale e pari a 4200 euro per la tesi di dottorato. Inoltre, per il vincitore nella categoria dottorato, sono previsti ulteriori 4200 euro stanziati dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri allo scopo di proseguire la ricerca.

Restyling opifici dismessi: progettisti under 30, a voi Torna in una nuova edizione il premio biennale Federico Maggia che dà occasione a giovani progettisti under 30 di lavorare all’interno di opifici industriali dimessi al fine di sviluppare nuovi modelli di apertura e valorizzazione di questi luoghi. Bandito dalla Fondazione Sella Onlus, si rivolge ai laureati nelle Facoltà di Ingegneria e di Architettura, nati in Italia a partire dall’8 maggio 1985.

Per partecipare, gli interessati devono redigere un dossier che documenti il proprio lavoro di progetto e ricerca e che evidenzi l’approccio all’architettura attraverso immagini di realizzazioni che interessano il rapporto tra le preesistenze e il paesaggio industriale. In palio, ben 10 mila euro. Il termine ultimo fissato per presentare la propria candidatura è fissato per il prossimo 8 maggio. Chi è interessato e vuole avere tutte le informazioni del caso, o inoltrare direttamente il proprio curriculum vitae, non deve far altro che collegarsi direttamente con il sito internet www.premiofedericomaggia.it.

Tor Vergata Parte il contest rivolto ad under 30, per adottarte strategie innovative per la promozione settoriale dei prodotti

Fare business coi social, nasce #Twitter4Uni o scorso 31 marzo, presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, è stato presentata #Twitter4Uni, la prima iniziativa di Twitter in Italia dedicata al mondo delle Università.

L’iniziativa è aperta a tutti gli studenti di qualsiasi Ateneo nazionale, che possono partecipare individualmente o in team composti da al massimo 5 persone. Oltre la regolare iscrizione universitaria, occorre non avere più di 30 anni e possedere un account Twitter personale, nulla più. Per partecipare all’iniziativa bisogna inviare, attraverso la piattaforma dedicata all’indirizzo https://twitter. twimg.com/Twitter4Uni, un’idea che illustri un uso del famoso social network ai fini di business, marketing e service.

L’innovazione e l’originalità proposta dovrà apportare un contributo aziendale strategico - promozione di un prodotto, comunicazione, raccolta dati - o costituire una miglioria di un particolare servizio - aziendale, del territorio, dell’università -, così come potrebbe invece riguardare uno specifica target audience e rappresentare un modo nuovo di informare la popolazione che ne fa parte - i partecipanti ad un evento, gli utenti di un servizio, i consumatori -.

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La Challenge non pone limiti rispetto al settore merceologico o di servizi a cui sarà riferita l’idea progettuale, anzi, attraverso la piattaforma propone spunti, idee e maggiori informazioni sull’uso di Twitter come strumento di marketing.

Per partecipare bisogna pro-

durre una presentazione che descriva l’idea in modo originale e innovativo, senza limiti di formato purchè il progetto risulti caricato in un unico pdf.

Ogni team potrà caricare il proprio lavoro fino alla data del prossimo 23 maggio 2015, compilando l’apposito form online e cari-

cando il file pdf direttamente sul portale menzionato poco sopra.

All’account Twitter@Support4 Uni sarà invece a disposizione di tutti un gruppo di esperti, pronto a rispondere a qualsiasi domanda posta dagli studenti.

In palio, per l’autore del proget-

to ritenuto il vincitore dell’iniziativa, c’è la possibilità di effettuare uno stage retribuito di sei mesi in marketing digitale proprio presso gli uffici della famosa azienda americana in Italia.

A Milano, per i colloqui conoscitivi, voleranno i tre finalisti.

LUCA LOGHI

La guida ad hoc Online un focus di approdondimento per orientarsi tra documenti e uffici

Orientamento il 15 e 16 aprile

Migranti a lavoro, un vademecum sui certificati

Porte aperte a Roma Due largo a giovani studenti

ul portale Integrazione Migranti è stato pubblicato un focus di approfondimento che si è posto l’obiettivo di fare chiarezza sui passi da fare, sui certificati da presentare, sugli uffici a cui rivolgersi per far riconoscere in Italia un titolo o una qualifica professionale ottenuta all’estero. È infatti il lavoro manuale non qualificato la forma principale di inquadramento professionale della forza lavoro straniera. A parità di livello d’istruzione equivalente alla laurea la quota di lavoratori stranieri impiegati con mansioni di basso livello è pari a quasi il 23% del totale. Una delle difficoltà a monte di questa discrepanza sta proprio nella difficoltà di vedersi riconosciuti qui da noi i titoli acquisiti in altre parti del mondo. Il focus offre una panoramica sui diversi percorsi di riconoscimento e sugli enti competenti, con un elenco di schede e siti utili per orientarsi e abbattere così la dispersione di capitale umano. Il tutto è disponibile al sito www.integrazione migranti.gov.it.

S

È tempo di orientamento all’Università degli Studi di Roma di Tor Vergata. I prossimi 15 e 16 aprile, infatti, l’Ateneo romano apre di nuovo le proprie porte ai ragazzi interessati ad iscriversi ad uno dei suoi corsi in previsione del prossimo anno accademico. Gli appuntamenti sono, per mercoledì 15, alle ore 14.30 presso la Facoltà di Lettere per la presentazione di Giurisprudenza e proprio di Lettere e Filosofia, e alle ore 16 presso Medicina per i futuri dottori. Giovedì 16, invece, sempre alle 14.30 sarà la volta di economisti, ingegneri e quanti interessati a Scienze MM.FF.NN. presso la Facoltà di Economia.

Info su http://web.uniroma2.it.

Lavorare

UNIVERSITÀ 17

16 APRILE 2015

Giornalismo medico-scientifico, una borsa ad hoc per under 33 Per i laureati under33 arriva una borsa di studio dedicata al giornalismo medicoscientifico, promossa dall’Unamsi ed possibile grazie alla partnership con Adnkronos. Il vincitore, oltre a beneficiare di un premio di 8 mila euro, avrà l’opportunità di svolgere uno stage formativo di sei mesi proprio all’interno della redazione di Adnkronos. Il premio, intitolato a Monica Andreucci, si rivolge ai laureati con meno di 33 anni che abbiano conseguito la laurea da non più di 12 mesi

presso le Facoltà indicate nel bando. I partecipanti riceveranno, ad un indirizzo email da loro specificato, il testo di un articolo in inglese tratto dalla letteratura scientifica internazione sul tema Alimentazione e Salute, dal quale dovranno ricavare una notizia giornalistica e un servizio d’agenzia. Ci si può iscrivere fino al prossimo 10 maggio all’indirizzo di posta elettronica unamsi@libero.it. Info su http://fondazionebracco .com

Latina L’Ente offre a sei allievi la possibilità di effettuare un viaggio di studio all’interno dell’Ue

Soggiorni all’estero, sei assegni dal Comune nalizzazione degli atenei, promuovendo scambi di esperienze.

La domanda di ammissione dovrà essere inviata entro le ore 12 del 24 aprile all’indirizzo email goabroadlatina@pec.it, o consegnata a mano presso le sedi del Centro Europeo di Studi Manageriali di Formia, in via Lavanga 97/99, o di Latina, in via Bruxelles 30. Il luogo, l’orario e le modalità delle prove selettive saranno comunicate in seguito sul sito www.goabroadlatina.it. Tutte le informazioni sono disponibili sul sito www.provincia.latina.it.

Il servizio di formazione professionale della Provincia di Latina ha pubblicato un bando per l’ammissione di 6 allievi ad un programma di soggiorni studio all’estero. Coloro che risulteranno idonei potranno partecipare gratuitamente al progetto. L’opportunità è riservata ai cittadini di uno degli stati membri della UE iscritti regolarmente ad un corso di laurea in discipline economico-giuridiche. I soggiorni avranno durata di due mesi e si terranno all’interno di Università europee, con lo scopo di favorire la formazione di eccellenza degli universitari italiani e incrementare il grado di internazio-

D.S.

Roma 2 L’ateneo capitolino organizza il 14 aprile una giornata per i giovani che vogliono presentarsi alle aziende

Tor Vergata, career day in arrivo n questo numero di Lavorare torniamo a parlare della 23° edizione del Forum Università Lavoro, il link tra il mondo dell’Università e il mondo del lavoro organizzato da Alitur - Associazione dei Laureati di Ingegneria dell’Università di Roma Tor Vergata. L’evento, in programma il 14 aprile 2015 presso l’edificio della

I

Didattica della Facoltà di Ingegneria dell’Ateneo capitolino, si può riassumere in un career day dal respiro nazionale e dall’importanza quasi viscerale, presentandosi come l’appuntamento più importante dell’intero panorama centro-meridionale della nostra penisola. Come immagine, flusso di visitatori, qualità dei

servizi offerti e tematiche affrontate, rappresenta senz’altro un evento

Le aziende presenti?

Da Barilla a Telecom fino ad Ariston e HP di rilievo per quel che riguarda la risposta - sempre più difficile - alla necessità di mettere in contatto i laureati con le aziende in cerca di candidati. Questo è senz’altro l’aspetto principe e più importante di questa edizione del Forum Università Lavoro, ma non l’unico. Le opportunità di scambio tra le imprese e i ragazzi coinvolti saranno molteplici: dagli spazi stand, in cui i visitatori potranno incontrare direttamente gli HR e consegnare i propri curricula, alle conferenze, attraverso le quali

saranno le aziende stesse ad avere la possibilità di presentarsi, illustrando le caratteristiche dei loro candidati ideali e raccontando i percorsi di crescita e già di successo tra le loro fila, senza dimenticare gli spazi per i colloqui. Qui i ragazzi potranno effettuare incontri professionali diretti il giorno stesso della manifestazione, con aziende che hanno acquistato il servizio. Sono tantissime le adesioni che hanno già confermato la loro presenza al Forum, a partire da marchi prestigiosi e conosciuti come Ariston, Barilla, Accenture, Hp, Lidl, Poste Italiane e Telecom, fino a imprese locali. L’ingresso alla manifestazione è totalmente gratuito e possibile per tutti i laureati italiani, in qualsiasi disciplina e provenienti da qualsiasi parte dello stivale. Per conoscere meglio le modalità di partecipazione e il programma dettagliato della giornata è possibile visitare il sito www.alitur.org/forum oppure si può scrivere all’indirizzo di posta elettronica forum@alitur.org.

RED.

Fs Competition Ferrovie dello Stato forma gli ingegneri di domani Nasce FS Competition - Idee ad Alta velocità, iniziativa del Gruppo delle Ferrovie dello Stato Italiane con cui si intende stimolare le future generazioni di ingegneri e manager del nostro Paese sulla capacità di immaginare scenari, evoluzioni e prospettive dell’alta velocità ferroviaria nei prossimi 50 anni, partendo da una valutazione di come questa, sin dal suo avvio negli anni ’80, abbia inciso su economia, gestione del territorio e dell’ambiente, bisogni della comunità. La competizione nazionale è rivolta a studenti e laureati dei corsi di laurea magistrale o specialistica in Ingegneria ed Economia di tutte le Università italiane, con un età inferiore ai 28 anni e con una conoscenza della lingua inglese attestata almeno a livello upper intermediate (B2). I partecipanti dovranno sviluppare e presentare idee e progetti che prefigurino lo scenario dell’alta velocità nei prossimi 50 anni, sotto il profilo tecnologico e dei servizi. È stata realizzata una piattaforma apposita sulla quale si svilupperà l’intera competizione, al sito www.fscom-

petition.it. per partecipare al contest occorre iscriversi compilando il form di registrazione online, al quale allegare il proprio curriculum vitae una volta entrati nella propria pagina personale. La scadenza ultima per iscriversi è stata fissata al 20 aprile, ma sarà possibile caricare ed inviare il proprio progetto - rigorosamente in lin-

gua inglese - fino al prossimo 15 maggio 2015.

Si potrà partecipare solo singolarmente e si sarà valutati da una commissione tecnica istituita ad hoc sulla base di criteri quali originalità, potenzialità di mercato, fattibilità tecnica, capacità di stima dei tempi di esecuzione, impatto economico e sostenibilità, oltre che in base all’approccio multidisciplinare. Tantissimi i premi proposti per ciascuna delle due categorie in gara, ovvero Ingegneria ed Economia: il primo premio per entrambe le sezioni sarà la partecipazione gratuita al congresso mondiale sull’Alta Velocità che si terrà a Tokyo dal 7 al 10 luglio 2015 come ospiti delle Ferrovie dello Stato; a seguire, i successivi classificati saranno omaggiati con buoni per viaggi in treno di vari valori. Inoltre, i 6 finalisti saranno invitati a presentare il proprio lavoro al Top Management del Gruppo durante la giornata di premiazione, in programma entro fine giugno di quest’anno.

LUCA LOGHI

Giovani-imprese: Soul crea contatto Qui l’azienda viene a farsi conoscere dai giovani.

Proprio così: il prossimo venerdì 17 aprile, presso la sala presentazioni Soul/LazioDisu sita in via Cesare de Lollis 22 a Roma, Soul Sapienza ha in programma la presentazione aziendale di Indra Italia spa.

L’appuntamento rappresenta un’ottima opportunità per venire a conoscenza dei settori di attività dell’impresa e le offerte di lavoro al momento attive.

Potranno partecipare studenti e neolaureati in Economia, Ingegneria dell’informazione, informatica e statistica, Ingegneria civile e industriale e in Scienze matematiche fisiche e naturali. Dato che il numero di posti è limitato, per partecipare è necessario sin da subito accreditarsi inviando un’email direttamente alla seguente casella di posta elettronica: aziende@jobsoul.it.

Dopo la registrazione e la presentazione delle opportunità professionali, si terranno i colloqui individuali con i partecipanti, per questo motivo è fondamentale presentarsi muniti di curriculum vitae aggiornato e completo di foto tessera.Tutte le informazioni sul sito internet www.jobsoul.it

Lavorare

18 SPECIALE EXPO 2015

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16 APRILE 2015

Esposizione universale

Atm In vista dell’Expo, l’azienda cerca autisti, ausiliari, vigilanti e manutentori

La svolta di Ebay punta sul food

Trasporti milanesi, esce il 528 tm, l’Azienda Trasporti Milanesi, ha annunciato 528 nuove assunzioni al fine di far fronte all’ondata di visitatori che giungerà nel capoluogo lombardo nel periodo in cui si svolgerà l’Expo.

Per l’evento, infatti, è previsto l’arrivo di oltre venti milioni di persone, di cui una buona parte si sposterà utilizzando i mezzi pubblici. In attesa dell’apertura dei battenti dell’Esposizione Universale, prevista per il prossimo primo maggio, la società pubblica che si occupa della gestione del trasporto pubblico nel Comune e nella Provincia di Milano, sta valutando e valuterà per tutto il mese di aprile le candidature nel ruolo di autisti, macchinisti manutentori e altre figure.

Nello specifico, i numeri parlano di 50 macchinisti, 105 autisti, 145 manutentori, 70 ausiliari e tuiror, 50 addetti alla vigilanza, addetti ai sistemi informativi e figure commerciali. Dei 528 posti di lavoro annunciati, il 30% sarà riservato all’inserimento di personale mediante contratti a tempo indeterminato. Al candidato per il ruolo di autista, diplomato e idoneo fisicamente all’impiego, è richiesto il possesso della patente D -DE, della carta di Qualificazione del Conducente, e disponibilità a lavorare su turni rotativi, anche notturni e in giorni festivi. Invece, per quanto riguarda il ruolo di manutentori, la caratteristica fondamentale per partecipare al processo di selezione è il possesso del diploma di maturità, di attestati professionali e di esperienza nel ruolo. Infatti, saranno richieste conoscenze e competenze tecniche specifiche e doti di precisione, responsabilità e affi-

A

In vista dell’Expo, Ebay si catapulta nel comparto agroalimentare. La principale piattaforma web di e-commerce, al fine di migliorare le strategie d’internazionalizzazione e contrastare la crisi, ha deciso di abbattere la percentuale richiesta per i prodotti food&wine azzerando, dal 2 aprile le sue quote sulle transazioni, che fino a ora erano state pari all’8,7%. Nel 2014, sul famoso marketplace, gli utenti hanno compiuto un acquisto in media ogni 17 secondi, per un totale di 265 mila prodotti (2.792 per la categoria dolci e biscotti, 25.733 per pasta e condimenti, 8.146 per salumi e formaggi), con un valore medio d’acquisto pari a 31 euro e un incremento del giro d’affari del 17% rispetto all’anno precedente. Grazie alla promozione, resteranno all’utente soltanto i costi di iscrizione (e di inserzione sugli oggetti proposti in vendita): 17,35 euro al mese per la formula base, 33,91 euro per il negozio premium (che offre benefici aggiuntivi come le inserzioni gratuite sui siti di Spagna, Francia, Belgio e Olanda, per le prime 200 inserzioni mensili sul sito dell’Astralia, per le prime 500 su eBay.com), 260 euro per il premium plus. La promozione è stata recentemente annunciata durante una tavola rotonda sul trend del mercato del food in Italia e sull’opportunità del commercio elettronico a cui hanno partecipato rappresentanti del Ministero delle Politiche Agricole, dell’Associazione Italiana Consorzi Indicazioni Geografiche e della Coldiretti : “Offriamo alle aziende italiane una piattaforma di business unica, capace di sostenere gli affari e l’internazionalizzazione a costi contenuti, in modo sicuro, completo e affidabile”, ha spiegato Claudio Raimondi, Country manager di eBay in Italia.

dabilità. Invece, per gli addetti alla vigilanza, si richiede, oltre al possesso del diploma di maturità e della patente di guida B, anche il possesso del decreto e del porto d’armi in corso di validità per Guardie Particolari Giurate. Costituirà un titolo preferenziale aver maturato esperienza presso le Forze dell’Ordine o presso Istituti di

Vigilanza e possedere l’attestato di corso guida sicura.

Per inoltrare la propria candidatura e conoscere nel dettaglio tutte le offerte di lavoro in ATM è necessario collegarsi al sito web www.lavorareinatm.it e registrare il proprio curriculum vitae nell’apposito form online.

Su 103 imprese selezionate in tutta Italia vince l’azienda Ceccarelli di Fara in Sabina, che sarà presente all’Expo

Concorso nazionale olio d’oliva, vince impresa reatina Esulta l’imprenditoria reatina attiva nel settore dell’olivicoltura. Infatti, sono state premiate due imprese del territorio nell’ambito del concorso nazionale Ercole Olivario, che ha accolto a Perugia le 103 aziende del comparto selezionate in tutta Italia. Si tratta dell’Azienda Agricola Ceccarelli s.s. (Sabina DOP) di Fara in Sabina - Colle San Lorenzo e La Mola di Anna Maria Billi Soc. Agr. s.s.

(Sabina DOP) di Castelnuovo di Farfa.

Queste rappresenteranno l’eccellenza italiana nel corso dell’Expo di Milano. “Nonostante una annata olearia non brillante - ha spiegato il presidente della Camera di Commercio di Rieti, Vincenzo Regnini - l’Ercole Olivario ha voluto rappresentare comunque un appuntamento nazionale importante, e lo ha fatto quest’anno in modo diver-

so, celebrando non solo il prodotto ma soprattutto “gli uomini e le donne dell’olio”, per comunicare che dietro l’olio di qualità italiano ci sono frantoiani e olivicoltori, che con fatica, passione e impegno quotidiano garantiscono il perpetuarsi della grande tradizione italiana dell’olio di oliva d’eccellenza. Tra questi uomini e donne dell’olio hanno primeggiato ancora una volta imprenditori del territorio reatino che sono entrati nella Premium List per Expo”. L’Ercole Olivario ha ottenuto il patrocinio di Expo 2015 ed è stato ideato con l’intento di costruire uno strumento di promozione dell’olivicoltura italiana e dei sapori dei diversi territori, sia fuori che dentro l’Esposizione Universale di Milano.

Mostre e incontri per far conoscere le migliori imprese capitoline Tre inviati in Fiera,

Le eccellenze vi aspettano oma si fa ancora più bella per l’Expo. In contemporanea al periodo dell’Esposizione di Milano, la Capitale sta organizzando mostre, conferenze e incontri nei luoghi simbolo della città per presentare progetti e mettere in mostra le sue eccellenze produttive, culturali e turistiche. L’amministrazione capitolina ha redatto un ricco e lungo programma di eventi a sfondo culturale, artistico ed enogastronomico. Tra gli appuntamenti da ricordare c’è sicuramente la mostra al Museo dell’Ara Pacis dal titolo “Esposizione Universale Roma. Una città nuova dal fascismo agli anni ‘60”. Per rimanere sul tema cardine di Expo, vale a dire il Cibo, al Museo dei Fori imperiali, per tutta la durata dell’Esposizione,

R

sarà ospitata la mostra “L’impero a tavola. Storie di alimentazione a Roma e a Pompei”. Ma non finisce qui: le opere di artisti come Matisse, Raffaello, Parmigianino, Barocci e Pablo Atchugarry saranno ospitate nei principali musei capitolini. Invece, dal 22 aprile al 1 novembre, ai Fori Imperiali , si potrà intraprendere un viaggio nella storia della Roma Imperiale. Un evento a cura di Piero Angela e Paco Lanciano, con la collaborazione straordinaria di Gaetano Capasso.

Per rimanere costantemente informati su tutte le iniziative e gli appuntamenti romani è necessario tenere sotto controllo i siti web www.lazioexpo2015.it, www.expo2015.org ed il sito web ufficiale di Roma Capitale.

in fila per Radio 105 Radio 105 e Mc Donald’s cercano tre giovani “inviati speciali” da inserire presso il padiglione della catena di fast food presente all’Expo di Milano a cui sarà affidato il compito di raccontare giorno per giorno EXPO 2015, i progetti e le iniziative organizzate dentro il sito espositivo, le curiosità e i protagonisti. Largo a candidati di età compresa tra i 18 e i 30 anni: la fase di reclutamento, che terminerà domenica 12 aprile, si svolgerà on-line sul sito web ww.105.net. La candidatura deve contenere motivazioni e provini audio.

Lavorare

CREATIVI 19

16 APRILE 2015

Festival Pigneto: artisti, a voi ra il 22 e il 24 maggio si terrà nella Capitale il Festival Pigneto Città Aperta ed in occasione della tre giorni il Trauma Studio, partner dell’iniziativa, ha presentato una call per artisti desiderosi di esibirsi durante la manifestazione. L’invito è rivolto a tutti e saranno selezionati i progetti più meritevoli e promettenti, da inserire in un contesto arricchito da presentazioni di libri e fumetti, da spettacoli di teatro e danza, da proiezioni di documentari e cortometraggi, da concerti, video-performing e molto altro. La partecipazione è gratuita e per i selezionati comprenderà uno spazio riservato dove mettere in mostra le proprie capacità nel settore scelto, il supporto tecnico minimo per permettere l’allestimento, la messa in scena e l’esibizione, oltre alla promozione artistica e l’ufficio stampa adeguato. Pigneto Città Aperta arriva quest'anno alla sua quinta edizione ed è un evento completamente gratuito promosso dal collettivo indipendente Trauma Studio e organizzato grazie all'indi-

T

spensabile sostegno di una rete di àteliers d'artisti, associazioni culturali e di promozione sociale, gallerie d’arte, locali d'intrattenimento, librerie di quartiere, spazi teatrali, circoli e centri sociali che abitano e animano il Pigneto. E' una festa di quartiere organizzata dal basso, un festival no-budget dedicato all'arte e attualmente, nella Capitale, è anche il più importante evento pubblico D.I.Y. - Do It Yourself, cioé "fai da te" - che investe un intero territorio senza contare né su finanziamenti pubblici né sponsor. Le proposte progettuali, da inviare alla casella di posta elettronica pignetocittaaperta@traumastudio.org sottoforma di gallerie fotografiche, videoclip, portali di musica, collegamenti e social network grazie ai quali approfondire la conoscenza del contenuto. La scadenza per presentare la domanda di partecipazione è stata fissata al 19 aprile, mentre tutte le info sono disponibili sul sito www.traumastudio.org.

LUCA LOGHI

Comume di Segonzano Il contest per viaggiatori...romantici Il Comune di Segonzano, in provincia di Trento, propone il primo concorso internazionale per la realizzazione di un Carnet di viaggio: “DÜRERWEG 1494-2015. Sulle tracce di Albrecht Dürer, da Norimberga a Venezia”. Obiettivo del contest è quello

di rivisitare in chiave intellettuale lo spirito romantico dei viaggiatori di un tempo, utilizzando solamente materiali semplici. Tutte le informazioni su www.visitpinecembra.it, sezione “Eventi”.

C’è tempo fino al primo settembre.

Isola del Cinema parte un concorso di cortometraggi documentaristici per narrare i quartieri capitolini

Un racconto di Roma, in corto Isola del Cinema, in collaborazione con Maiora Film e con il patrocinio delle Biblioteche di Roma, presenta la quarta edizione di Mamma Roma e i suoi Quartieri, concorso di cortometraggi dedicato alle piccole realtà capitoline. Si intendono così chiamare a raccolta i giovani appassionati di cinema romani che vogliono avvicinarsi per la prima volta al mondo dell’audiovisivo attraverso la regia di un corto. Tema principe della manifestazione sono i quartieri dell’Urbe, luoghi di narrazione e crocevia di realtà culturali diversificate, nonché fonti inesauribili di ispirazioni per artisti del calibro di Pasolini, Fellini, De Sica e Monicelli. Il contest è aperto ai cittadini di Roma con lo spirito critico, desiderosi di occuparsi della loro città, pronti a sentirsi parte attiva del contesto urbano in cui sono radicati. Il Quartiere andrà interpretato, rappresentato e messo in luce grazie alla sua quotidianità, restituendo all’at-

L’

tenzione del grande pubblico scorci di vita spesso sottovalutati da chi è abituato ai grandi monumenti e alle maestose piazze.

Il cortometraggio potrà perciò avere un taglio documentaristico, ma anche raccontare una storia di fiction che ha come sfondo il quartiere scelto. I lavori dovranno avere una durata che può oscillare tra i 3 e i 5 minuti e potranno essere realizzati anche con supporti digitali di nuova generazione, come smartphone, reflex e go-pro. La partecipazione è gratuita e gli interessati potranno candidarsi fino al prossimo 31 luglio 2015, inviando all’indirizzo di posta elettronica segreteria@isoladelcinema.com il link e la password del video, caricato su piattaforme quali Vimeo o Dailymotion. Il primo premio porterà in dote mille euro, più eventuali riconoscimenti offerti da sponsor e media-partner. Tutte le informazioni necessarie sono reperibili sul sito www.isoladelcinema.com.

Torna il Premio Bindi, che offre ai giovani cantautori l’opportunità di farsi conoscere dal grande pubblico

Le luci della ribalta ai parolieri del duemila i è aperta la decima edizione del Premio Bindi per la Canzone d’Autore, concorso dedicato a Umberto Bindi, indetto dal Comune di Santa Margherita Ligure - in provincia di Genova - e organizzato dall’Associazione Culturale Le Muse Novae di Chiavari. Il premio è riservato a cantautori, ovvero a singoli o band che compongano le proprie canzoni, dai generi più classici a quelli più innovativi. L’iscrizione al contest è gratuita ed il termine prefissato per la scadenza è al 15 maggio. La domanda di partecipazione dovrà essere spedita entro tale termine all’indirizzo Premio Bindi c/o Associazione Culturale Le Muse Novae - via Vinelli 34/2 - 16043 Chiavari (GE). Al momento dell’iscrizione sono necessari una breve biografia, l’eventuale composizione del gruppo nel caso si tratti di una band ed un cd contenente due brani inediti e con testi

S

totalmente o prevalentemente in lingua italiana.

Inoltre occorre specificare una scheda tecnica contenente le esigenze ai fini dell’eventuale esibizione live, i dati anagrafici dell’artista e l’eventuale sito internet di riferimento. La fase finale del concorso, infatti, si terrà il 4 luglio nella cittadina ligure e le spese di viaggio saranno a carico dei partecipanti. In palio per il vincitore, oltre alle varie targhe, ci sono la divulgazione dei due brani e di una cartella stampa con un’intervista, la possibilità di partecipare a master class per cantautori presso l’Accademia dello Spettacolo e Casa della Musica dell’Università di Asti e la realizzazione di tre concerti nel nord-ovest italiano tra l’estate e l’inverno del 2015, con ulteriori rassegne dedicate. Per ulteriori informazioni è possibile visitare il sito www.premiobindi.com o scrivere all’indirizzo email info@premiobindi.com.

Artisti e designer per l’innovazione JCube, incubatore d’imprese certificato del Gruppo Industriale Maccaferri, organizza un contest di Open Innovation finalizzato a supportare lo sviluppo del Parco Tecnologico JVillage di Jesi, in provincia di Ancona, che sorgerà dagli spazi dell’exzuccherificio Sadam. Possono partecipare non solo architetti e ingegneri, ma anche sociologi, artisti, esperti di comunicazione e operatori culturali, capaci trasformare la vecchia fabbrica saccarifera in un luogo d’attrazione per imprese del settore tecnologico, dell’innovazione e dell’economia.

I 25 innovators parteciperanno a degli incontri per lavorare in team multidisciplinari, con il supporto di tutor.

Per ogni team è previsto un gettone di 1500 euro più altri 2 mila euro per il team autore del progetto migliore.

Inoltre, ai residenti oltre i 30 km dalla sede di JCube verrà offerto il servizio di foresteria. Per partecipare, inviare la propria candidatura sul sito www.jcube.org entro il 18 aprile.

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OFFERTE ALBERGHIERO /TURISMO 6 ADDETTI ALLA SALA RIUNIONI Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per conto di una struttura alberghiera a 4 stelle da inserire in tirocinio. I candidati saranno affiancati al responsabile nelle attività di organizzazione meeting e predisposizione della sala riunioni. Requisiti: buone capacità informatiche, buona conoscenza della lingua inglese. È gradita esperienza pregressa, anche breve, nella mansione. Sede di lavoro: Aprilia e Pomezia. Orario di lavoro: turni 7:00 – 15:00 e 15:00 – 23:00. È previsto l’inserimento in stage retribuito nell’ambito del progetto Garanzia Giovani.

Requisito preferenziale è quindi un’età inferiore ai 30 anni. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali alla mail: garanziagiovani@centroeuropeo.it.

100 ANIMATORI PER STABILIMENTI BALNEARI Acchiappafeste snc seleziona per animazione in stabilimenti balneari del litorale romano. Ragazzi e ragazze giovani, allegri e con voglia di fare. Sede di lavoro: Roma litorale. Inviare curriculum vitae all’indirizzo email: info@acchiappafeste.it.

1 BARISTA CON ESPERIENZA ristorante La

Locanda del Pesce seleziona. Richiesta residenza a Roma. La ricerca ha carattere d’urgenza. Sede di lavoro. Roma Nord.

Contratto a tempo determinato. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: g_costa5@ alice.it.

1 PASTICCIERE CON ESPERIENZA ristorante La Locanda del Pesce seleziona. Richiesta disponibilità per 2 o 3 giorni a settimana, il mattino o il pomeriggio. Sede di lavoro.

Roma Nord La Giustiniana. Contratto a tempo parziale. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: g_costa5@alice.it.

1 STAGE AREA AMMINISTRAZIONE IN HOTEL Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per conto di una struttura alberghiera a 4 stelle: n.1 risorsa da inserire in tirocinio come addetto all’amministrazione nella sede di Aprilia n.1 risorsa da inserire in tirocinio come addetto all’amministrazione nella sede di Pomezia. I candidati saranno affiancati al responsabile nelle varie attività amministrative e di contabilità. È gradita esperienza pregressa, anche breve, nella mansione. Sede di Lavoro: Aprilia e Pomezia. Orario di lavoro: Turni 7:00 – 15:00 e 15:00 – 23:00. È previsto l’inserimento in stage retribuito nell’ambito del progetto Garanzia Giovani. Requisito preferenziale è quindi un’età inferiore ai 30 anni. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali alla mail garanziagiovani@ centroeuropeo.it.

8 STAGE CAMERIERI AI PIANI Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per conto di una struttura alberghiera a 4 stelle: n.4 risorse da inserire in tirocinio come camerieri ai piani nella sede di Aprilia n.4 risorse da inserire in tirocinio come came-

rieri ai piani nella sede di Pomezia. È gradita esperienza pregressa, anche breve, nella mansione. È previsto l’inserimento in stage retribuito nell’ambito del progetto Garanzia Giovani. Requisito preferenziale è quindi un’età inferiore ai 30 anni. Sede di lavoro: Aprilia e Pomezia. Orario di lavoro: Turni 7:00 – 15:00 e 15:00 – 23:00. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail garanzia giovani@centroeuropeo.it.

4 STAGE PER AIUTO CUOCO Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per conto di una struttura alberghiera a 4 stelle: n.2 risorse da inserire in tirocinio come addetti alla Cucina nella sede di Aprilia n.2 risorse da inserire in tirocinio come addetti alla Cucina nella sede di Pomezia. I candidati saranno affiancati al responsabile nelle varie attività della cucina, come ad esempio lavaggio piatti, supporto nella preparazione dei pasti, etc. È gradita esperienza pregressa, anche breve, nella mansione.

Sede di Lavoro: Aprilia e Pomezia. Orario di lavoro: Turni 7:00 – 15:00 e 15:00 – 23:00. È previsto l’inserimento in stage retribuito nell’ambito del progetto Garanzia Giovani.

Requisito preferenziale è quindi un’età inferiore ai 30 anni. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali alla mail garanziagiovani@centroeuropeo.it

8 STAGE PER CAMERIERI DI SALA Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per conto di una struttura alberghiera a 4 stelle: n.4 risorse da inserire in tirocinio come addetti di sala nella sede di Aprilia n.4 risorse da inserire in tirocinio come addetti di sala nella sede di Pomezia. I candidati saranno affiancati al responsabile nel servizio di colazione, pranzo e cena. È gradita esperienza pregressa, anche breve, nella

GU IDA AL L E O FFER T E S U L S EGNA POS T O Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

Sulle offerte di lavoro il testo in grassetto segnala i nuovi annunci della settimana.

Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti.

Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (3292530355) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite.

In alternativa è possibile inviare per posta elettronica una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: l.andrenacci@lavorare.net.

La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare al numero 3292530355.

Laura Andrenacci

mansione. Sede di lavoro: Aprilia e Pomezia.

Orario di lavoro: Turni 7:00 – 15:00 e 15:00 – 23:00. È previsto l’inserimento in stage retribuito nell’ambito del progetto Garanzia Giovani. Requisito preferenziale è quindi un’età inferiore ai 30 anni. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: garanziagiova ni@centroeuropeo.it.

1 STAGE PER RECEPTIONIST Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per conto di una struttura alberghiera a 4 stelle n.2 risorse da inserire in tirocinio come addetti alla Reception nella sede di Aprilia; n.2 risorse da inserire in tirocinio come addetti alla Reception nella sede di Pomezia. I candidati saranno affiancati al responsabile nelle attività di accoglienza e ricevimento ospiti, front office e back office. Requisiti: ottima conoscenza della lingua inglese, conoscenza di una seconda lingua straniera, buone capacità di utilizzo dei principali applicativi informatici, buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico. È gradita esperienza pregressa, anche breve, nella mansione.

Sede di lavoro: Aprilia e Pomezia. Orario di lavoro: Turni 7:00 – 15:00 e 15:00 – 23:00. È previsto l’inserimento in stage retribuito nell’ambito del progetto Garanzia Giovani.

Requisito preferenziale è quindi un’età inferiore ai 30 anni. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali alla mail: garanziagiovani@centroeuropeo.it.

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OFFERTE AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA

1 ADDETTO UFFICIO AMMINISTRATIVO Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per Azienda cliente che si occupa della progettazione e realizzazione di impianti per la produzione industriale, n. 1 Addetto ufficio amministrativo da inserire in Tirocinio retribuito per 6 mesi. La risorsa sarà inserita nell’area amministrativa e HR. Requisiti : Si richiede laurea in economia e commercio, conoscenza dei maggiori sistemi informatici, Ottima conoscenza della contabilità generale ed industriale, buona conoscenza della lingua inglese e capacità di problem solving. È previsto un inserimento iniziale in stage nell’ambito del progetto Garanzia Giovani, requisito preferenziale è quindi un’età inferiore ai 30 anni. Inviare cv comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo email: garanziagiovani@centroeuropeo.it.

1 RAGIONIERE/A PER STAGE 4C srl azienda operante nel settore dei servizi amministrativi e commerciali ricerca per potenziamento organico ragioniere/a anche prima espe-

Lavorare

22 OFFRO LAVORO rienza. Età massima 29 anni. Sede di lavoro: Roma Est - Casilina/Prenestina. Inviare cv all'indirizzo e-mail: info.4c@alice.it

1 SEGRETARIA COMMERCIALE, AMMINISTRAZIONE PART TIME Guard Engineering srl seleziona. La persona, anche senza esperienza, si occuperà del coordinamento di base di tutte le attività della segreteria: agenda appuntamenti e attività amministrative: emissione dei documenti fiscali, quali fatture, ddt., gestione delle emails, gestione delle chiamate in entrata. Costituiranno elementi preferenziali: ottima dialettica, ottimo uso del pc.

Completano il profilo ottime doti organizzative, relazionali, capacità di problem solving e gestione degli imprevisti. Richiesta disponibilità al lavoro part time, 32 ore mensili distribuite in 4 giornate lavorative al mese.

Sede di lavoro: Formello Zona industriale, Roma. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: hrm@guard.biz.

1 TIROCINANTE DOTTORE COMMERCIALISTA ED ESPERTO CONTABILE Allessandro Diano studio commerciale zona Aventino seleziona. Non è previsto alcun rimborso spese.

Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati allo stage possono inviare cv all’indirizzo email: diano2@tiscali.it.

OFFERTE ASSICURAZIONI 10 COLLABORATORI Alleanza Assicurazioni spa seleziona sul territorio di Velletri, Cisterna e Valmontone. Si valutano candidati residenti in zona. Si offrono portafoglio clienti gratuito e costante supporto di professionisti.

Alleanza investirà nella formazione e crescita professionale e offrirà interessanti guadagni con differenti opportunità di carriera.

Sede di lavoro: Velletri, Cisterna, Valmontone (Rm). Contratto di consulenza. Inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail: bartolomeo.nassa@alleanza.it.

10 CONSULENTI ASSICURATIVI Generali Italia spa seleziona. Generali ha scelto di investire sulle risorse umane quale asset strategico per lo sviluppo del gruppo. La filiale di Direzione di Roma di Generali Italia sta ricercando giovani talenti da inserire nel suo team. L’obiettivo è di formare professionisti del settore assicurativo che, in un'ottica consulenziale, sappiano individuare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni più idonee.

A tal proposito la società ha creato “Agire” un percorso formativo gratuito volto a migliorare le abilità comunicative, potenziare le capacità organizzative e fornire competenze tecniche sui rami assicurativi. La formazione prevede affiancamenti con professionisti del settore e attività di aula con la struttura di Formazione di Generali Italia. Il contratto offerto è un Ccnl Ania di 12 mesi che prevede un compenso fisso e uno variabile (provvigioni più incentivi). Sede di lavoro: Roma.

Contratto Ccnl di settore. Inviare cv all’indirizzo e-mail: carla.turchetta@generali.com.

3 CONSULENTI NEL RAMO COMMERCIALE compagnia assicurativa Alleanza seleziona.

Requisiti: predisposizione alla vendita e al contatto con il pubblico. Corso gratuito, pos-

16 APRILE 2015

sibiltà di carriera e di contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina, Nomentana, Casal Monastero.

Contratto di consulenza. Inviare cv all’indirizzo e-mail: andrea.rotatori@tiscali.it.

di lavoro: Roma. Contratto a progetto. Per candidarsi è necessario l'invio di un cv dettagliato (rif: ope Telemarketing) all’indirizzo e-mail: candidati @euroservicegroupspa.com.

2 CONSULENTI PART E/O FULL TIME compagnia assicurativa Alleanza seleziona per ampliamento organico. Requisiti: predisposizione alla vendita, al contatto con il pubblico e a l lavoro di squadra. Corso gratuito, possibiltà di carriera e di contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Nomentana, San Basilio, Talenti. Contratto di consulenza. Inviare cv per colloquio via email a: manuela.dagostino@ alleanza.it.

50 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Sogec Call srl seleziona per call center partner ufficiale Telecom Italia. Previsto compenso a norma di legge fisso mensile e/o provvigioni. Reali possibilità di crescita. Requisiti: diploma maturità, età compresa tra i 18 e i 50 anni. Requisito preferenziale, spiccata capacità relazionale e comunicativa.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Morlupo (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione.personale@sogecsrl.it inserendo in oggetto: Nome/Cognome invio C.V.

4 INTERMEDIARI ASSICURATIVI ISCRITTI AL RUI Unipolsai Assicurazioni Spa-Divisione SaiAgenzia Somalia seleziona. Si valutano subagenti e collaboratori iscritti al Rui con un minimo di esperienza nel campo assicurativo/previdenziale. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza continua. Sede di lavoro: Roma.

Contratto di intermediario assicurativo.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@ agenziasomalia.com.

OFFERTE

4 INTERMEDIARI ASSICURATIVI NEOFITI Unipolsai Assicurazioni spa-Divisione SaiAgenzia Somalia seleziona. Si valutano giovani dinamici, diplomati o laureati, per intraprendere un percorso professionale nel campo assicurativo. Previsti scuola di formazione permanente della durata di due anni, fisso e provvigioni. Sede di lavoro: Roma.

Contratto di intermediario assicurativo. I candidati in possesso dei requisiti possono inviare cv via e-mail all’indirizzo: info@agenzia somalia.com.

COMMERCIO/LOGISTICA 1 INSIDE SALES Futura Grafica spa, importante distributore sito in Roma seleziona candidati di entrambi i sessi, giovani e motivasti.

Il candidato ideale è neodiplomato o neolaureato. Il prescelto lavorerà in ufficio e sarà di supporto all'ufficio commerciale, si occuperà della stesura di offerte, fornire informazioni, supportare i clienti e di teleselling. Si richiede predisposizione a lavorare in team, ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, preferibilmente conoscenza del settore informatico e\o elettronico.

Contratto di lavoro secondo reali capacità. Si richiede disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: job.commerciale@fgdistribuzione. com.

OFFERTE CREDITO/FINANZA

OFFERTE CALL CENTER/TELEMARKETING 1 ESPERTA CONTATTI TELEFONICI Nova Media Group srl seleziona per contatti telefonici alto profilo. La ricerca ha carattere d’urgenza.

Requisiti: età minima 30 anni, comprovata esperienza nel ruolo specifico, determinazione e forte propensione a lavorare per obiettivi. Offresi retribuzione fissa superiore alle medie di mercato e incentivi. Astenersi non qualificati. Sede di lavoro: Roma, zona piazzale Clodio. Contratto a progetto. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: marketing.roma1@nova-media.it.

10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Omnia Line call center outbound business telecomunicazioni seleziona subito per ampliamento organico, ufficio zona Romanina. Si valutano candidati con disponibilità part time o full time. Gradita esperienza. Corso in sede. Fisso mensile. Tel. 0686603837 e 0697993008, e-mail: omnia fastweb@gmail.com.

20 OPERATORI TELEFONICI (TELEMARKETING) Euro Service seleziona per attività di telemarketing. Requisiti: significativa esperienza nella vendita di prodotti, spiccate abilità relazionali e capacità di lavorare per obiettivi.

Richiesta disponibilità a turni di quattro ore, preferibilmente dalle ore 17 alle ore 21. Sede

4 AGENTI CESSIONI DEL QUINTO Kiron Partner spa seleziona. Si valutano candidati ambosessi con esperienza nell’ambito delle cessioni del quinto o interessati a specializzarsi nel settore; si richiedono intraprendenza, saper lavorare per obiettivi e ottime capacità commerciali e relazionali per poter acquisire clienti all’interno di convenzioni già in essere. Si offre un piano formativo con un affiancamento costante, l'operatività con 5 società prodotto, la qualifica professionale certificata da Banca d'Italia e il contratto di collaborazione con Kiron Partner spa.

Incentivi e provvigioni iniziali commisurati al candidato e crescenti in base ai risultati, oltre ad importanti opportunità di sviluppo e crescita professionale. Sede di lavoro: Roma.

Contratto d’agenzia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: stefano.croce@kiron.it.

OFFERTE CUSTOMER CARE 3 OPERATORI CALL CENTER ASSISTENZA TECNICA Guard Engineering srl seleziona. Il candidato ideale, anche senza esperienza e in possesso di un diploma o di laurea, si occuperà di tutte le attività di presidio del back office: gestione delle chiamate in entrata, gestione delle emails, assistenza pre/vendita e post/vendita. Costituiranno elementi preferenziali: provenienza da istituti con indirizzo tecnico, elettronica, ottima dialettica, ottimo uso del pc, partecipazione a corsi di formazione sulle metodologie di gestione del cliente, esperienza di almeno 4 mesi in atti-

vità di inbound telefonico/assistenza alla clientela. Completano il profilo ottime doti organizzative, relazionali, capacità di problem solving e gestione degli imprevisti.

Richiesta disponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì al sabato orario 10-18. Sede di lavoro: Formello Zona industriale – Roma.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@guard.biz.

2 TECNICI ELETTRICI/ELETTRONICI PER CUSTOMER CARE Guard Engineering srl seleziona. Il candidato ideale è un tecnico o un perito elettrico/elettronico o un appassionato di elettronica, in possesso di un diploma o di laurea, si occuperà di tutte le attività di presidio del back office tecnico settore antintrusione: gestione delle chiamate in entrata, gestione delle emails, assistenza pre/vendita e post/vendita. Il candidato ideale ha massimo 27 anni e ha maturato esperienza di almeno 4 mesi in attività di inbound telefonico/assistenza alla clientela.

Costituiranno elementi preferenziali: provenienza da istituti con indirizzo tecnico, elettronica, ottima dialettica, ottimo uso del pc, partecipazione a corsi di formazione sulle metodologie di gestione del cliente.

Completano il profilo ottime doti organizzative, relazionali, capacità di problem solving e gestione degli imprevisti. Richiesta disponibilità al lavoro full time su turni dal lunedì al sabato orario 10-18. Sede di lavoro: Formello Zona industriale – Roma. I candidati in possesso dei requisiti possono iviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: hrm@guard. biz.

OFFERTE IMMOBILIARE 2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnocasa Studio Quarto Miglio seleziona per inserimento nella propria agenzia. Si valutano candidati con o senza esperienza. Si offrono fisso mensile più provvigioni sulle vendite, possibilità di crescita sia economica che professionale, corsi di formazione e costante affiancamento. Sede lavoro. Roma. Attività di libero professionista. Inviare curriculum vitae all’indirizzo email: rmci5@tecnocasa.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI RE/MAX Dolcevita srl seleziona. Si valutano consulenti immmobiliari con esperienza, professionisti con esperienza pluriennale in ambito commerciale e giovani ambiziosi e con forte motivazione personale. Si garantisce un lavoro libero e autonomo ma sempre supportato da una rete di servizi e da un percorso formativo completo, la possibilità di svolgere la propria attività imprenditoriale senza limiti territoriali, con un ridotto rischio d’impresa, massime provvigioni e una formazione costante e professionale. Si cercano persone fortemente motivate, con ottime capacità relazionali, capaci di lavorare in team, con forte ambizione alla crescita professionale e che preferibilmente abbiano avuto esperienza in ambito commerciale. Sede di lavoro: Roma. Attività di libero professionista.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: mdigiacomo@remax.it.

4 AGENTI IMMOBILIARI SENIOR Sasa Immobiliare srl agenzia associata Coldwell Banker, leader nell'intermediazione di immobili di pregio, seleziona per nuova apertura zona Flaminio. Si valutano candidati con almeno 10 anni di esperienza. Sede di lavoro: Roma. Se in possesso dei requisiti inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: smart properties@coldwellbanker.it.

Lavorare

OFFRO LAVORO 23

16 APRILE 2015 selezioniestetica@libero.it.

1 COLLABORATORE Studio A. M. 2010 srl Agenzia immobiliare, affiliata Tecnocasa, seleziona, per la zona di Acquasparta, Montecastrilli, Massa Martana. SI valutano giovani collaboratori di entrambi i sessi, automuniti e con capacità di lavorare in gruppo da avviare alla professione di agente immobiliare. Si offrono stipendio fisso e provvigioni. Corsi di formazione gratuiti. Sede di lavoro: Umbria.

Contratto a tempo determinato. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: trhs7@ tecnocasa.it.

2 COLLABORATORI CON ESPERIENZA NEL SETTORE IMMOBILIARE Casilina Immobiliare srl agenzia Buildingcase zona Centocelle/ Alessandrino seleziona per inserimento nel proprio organico. Si offrono fisso mensile garantito e provvigioni, zona esclusiva, formazione e affiancamento qualificati e gratuiti. Contratto d’agenzia. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: casilina@ buildingcase.it. Per informazioni telefonare allo 062423771.

OFFERTE INFORMATICA/WEB 1 RISORSA LINUX Euro Service seleziona una risorsa che abbia le seguenti conoscenze: Conoscenze ed esperienza su Linux Esperienza su programmazione in Php Esperienza su Wordpress e realizzazione piattaforme web Esperienza e personalizzazione di Magento Conoscenza ed esperienza su integrazioni Php/.Net e MySql/Sql. Contratto a tempo determinato. Per candidarsi è necessario l'invio di un cv con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: candidati@euroservi cegroupspa.com.

1 STAGE IT AREA PROGETTAZIONE E SVILUPPO SOFTWARE Inter Partner Assistance S.A. società facente parte del Gruppo Axa, leader mondiale nell'assicurazione, seleziona.

Titolo preferenziale: Laurea Triennale in Ingegneria Informatica Conoscenza dei principi di programmazione Object Oriented (preferibilmente Microsoft .Net) Conoscenza database relazionali (Sql Server, mySql, Oracle) Conoscenza analisi dei dati (disegno relazionale e query) Conoscenza strumenti Etl (Integration e Reporting) Conoscenza architetture web Conoscenza metodologie base di project management. Caratteristiche comportamentali richieste: Attitudine al lavoro in team, Orientamento agli obiettivi, Problem finder and solver. Lo stage sarà svolto all’interno del team di Progettazione Software della direzione IT con collaborazione attiva alla realizzazione di applicativi software con complessità crescente. L’attività del tirocinante sarà orientata allo studio delle metodologie di project management e all’adozione delle pratiche di programmazione ed integrazione dati in ambito d'esercizio. Il tirocinante sarà formato ad una sempre maggiore conoscenza dei processi aziendali, affiancando il team di sviluppo nell’attività di analisi e nella ricerca e sviluppo di soluzioni software adeguate.

L’obiettivo finale dello stage è formare il tirocinante all’utilizzo delle metodologie agili di programmazione e nel coinvolgimento nell’attività di produzione software quotidiana secondo i paradigmi SDLC. Sede di lavoro: Roma Sud. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del DL 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. Inviare cv all’indirizzo e-mail: daniela.nori@axa-assistance.com.

OFFERTE RISTORAZIONE

1 RISORSA LINUX/ASTERIX Euro Service seleziona una risorsa che abbia le seguenti conoscenze: conoscenza approfondita sistemi Linux RedHat based e Debian based (necessariop) Conoscenza approfondita e realizzazione di script in bash e di cron (necessario) Conoscenza del server Web Apache2 sicurezza e configurazione dei vari site (necessario) Conoscenza approfondita dei software Fetchmail, Procmail, Munpack per la gestione dei fax (opzionale) Conoscenza approfondita e manutenzione di sistemi Php, MySql, Linux (opzionale) Conoscenza approfondita del centralino VoIP Asterisk (extension, queue, contesti etc.) (necessario) Conoscenza di configurazione delle schede digium(zaptel) (opzioanale). Contratto a tempo determinato. Per candidarsi è necessario l'invio di un cv con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: candidati@euro servicegroupspa.com.

1 RISORSA MICROSOFT Euro Service seleziona una risorsa che abbia le seguenti conoscenze: Visual Studio 2010 8e superiore) con sviluppo in vb.net ed asp.net sia in linguaggio procedurale che ad oggetti; Sql Server 2012 per la gestione dei DB e per la creazione e gestione di processi sull’Agent di Sql Server; Implementazione di pacchetti Dts e Dtsx per la gestione dei dati; Utilizzo del pacchetto Office soprattutto Excel ed Access (verifica e controllo dati) Competenze su analisi e documentazioneContratto a tempo determinato. Per candidarsi è necessario l'invio di un cv con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo email: candidati@euroservice groupspa.com.

4 CAMERIERI DI SALA E BANCHISTI Café Du Jardin seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza e competenza, conoscenza lingue, disponibilità part e full time, richieste conoscenze caffetteria, vini, passione, spirito di squadra. Ottimo inquadramento. Sede di lavoro: Roma.

Contratto a tempo determinato. Inviare curriculum vitae con foto all’indirizzo e-mail: uscau@hotmail.com.

2 CUOCHI CAPO PARTITA ESPERTO E RESPONSABILE Café Du Jardin seleziona. Si valutano candidati provenienti dalla scuola alberghiera o con esperienza decennale, innamorato del proprio lavoro, con conoscenze basilari di pasticceria, puntuale, responsabili. Sede di lavoro: Roma. Contratto a tempo determinato. Inviare curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: uscau@hotmail. com.

OFFERTE SPORT/ESTETICA/BENESSERE 1 ESTETISTA QUALIFICATA La Grande Bellezza srls, centro estetico solarium sito in zona Battistini, seleziona con estrema urgenza. Si valutano candidate con diploma dimostrabile che sia anche onicotecnica, esclusivamente residenti in zona o limitrofe.

Inizialmente l'inserimento è part time, successivamente sarà richiesta una disponibilità full time. Età minima richiesta 25 anni.

Astenersi perditempo. Sede di lavoro: Roma, zona Battistini. Inviare cv all’indirizzo e-mail:

OFFERTE VARIE/ALTRO 15 ANIMATORI PER BAMBINI La Vivere Insieme Soc. Coop. seleziona animatori per bambini da inserire presso campi scuola primaverili e centri estivi. Si richiedono esperienza, capacità di lavorare in gruppo, creatività e responsabilità. Corso di formazione gratuito presso Ludoteca "Centogiochi a Centocelle - Piazza dei Mirti 30 - Roma. Sede di lavoro: Italia. Contratto di lavoro occasionale. Inviare cv all’indirizzo e-mail: animazione@vivereinsiemesoc.it.

2 CONSULENTI AMBIENTALI PER STAGE FORMATIVO Was.P.It. srl azienda operante nel settore dello smaltimento rifiuti speciali, con sede in Ariccia (Rm) seleziona per ampliamento organico. Si valutano risorse diplomate o laureate in materie scientifiche per stage formativo retribuito con possibilità di inserimento stabile in azienda. Requisiti: buona volontà, dinamicità, ottime doti relazionali, capacità di lavoro in staff. Sede dilavoro: Ariccia (Rm). Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: personale. 2006@yahoo.it.

OFFERTE VENDITA/RAPPRESENTANZA 1 AGENTE DI COMMERCIO O PROCACCIATORE D'AFFARI Giulio Aventi Ditta operante nel settore lapideo (marmi, pietre e graniti) e che realizza forniture per l'edilizia (scale, pavimenti, rivestimenti, cornici ecc.) seleziona per ampliare la propria rete di vendita in Italia e all'estero. Per partecipare alle selezioni inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: giulioaventi@alice.it.

3 AGENTI ANCHE PLURIMANDATARI Approdosicuro PrivtAssistenza societa cooperativa di assistenza privata offre a introdotti studi medici e farmacie opportunita di lavoro anche come promototer dei servizi aziendali. Requisiti: domicilio a Roma, diploma, capacita' professionali e relazionali. Si offre iniziale rimborso provvigionale per l'acquisizione de i servizi , formazione costante e regolare renumerazione per i servizi prestati per conto della cooperativa. Sede di lavoro: Roma.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: approdosicuro2011@libero.it.

2 AGENTI DI COMMERCIO Vini&Co Rappresentanze agenzia di rappresentanza prodotti enogastronomici di qualità seleziona. Si valuta un venditore professionale e dinamico. Si offrono alte provvigioni e premi annui.

Sede di lavoro: Roma. Contratto d’agenzia.

Per partecipare alle selezioni inviare il proprio curriculm vitae all’indirizzo e-mail: gabrielepinzi@tiscali.it.

2 AGENTI DI VENDITA - CONSULTANT DIGITAL SOLUTIONS Ipso Service sas - Agenzia Ipsoa Editore del gruppo Wolters Kluwer seleziona per proporre soluzioni di editoria digitale, formazione e software per Professionisti e Aziende. Requisiti: precedente esperienza di vendita, spiccate capacità organizzative e

di pianificazione, conoscenza pc, auto o moto proprie. Sarà affidato un portafoglio clienti attivo oltre allo sviluppo di new business nella zona di competenza, ambiente di lavoro professionale e dinamico. Si offrono training, fisso mensile, provvigioni e incentivi proporzionali alle performance. Sede di lavoro: Roma, Stazione Tiburtina. Contratto d’agenzia. Per partecipare alle selezioni inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email: ipsoservice@ipsoservice.it.

10 CONSULENTI ALLE VENDITE Spotonway srl seleziona. Spotonway è una start-up in grande espansione, una piattaforma di marketing che permette agli esercenti di aumentare la fidelizzazione dei clienti e di acquisirne nuovi in maniera duratura e sostenibile.

Il ruolo prevede: creare opportunità di collaborazione con le categorie merceologiche prefissate dall’Area Manager; programmare appuntamenti con i proprietari/responsabili dell’esercizio; presentare i servizi di Spotonway e chiudere contratti di vendita con le imprese della zona a te assegnata dall’Area Manager; utilizzare il crm aziendale per organizzare e pianificare il proprio lavoro; impegno full time. Esperienze e Skill: 0-2 anni di esperienza come Sales; giovani tra i 23 e i 30 anni; abilità nel saper gestire in autonomia il proprio lavoro; spirito imprenditoriale; capacità di lavorare in team. Si offrono: rimborso spese (fisso) + variabile + bonus in base ai risultati raggiunti; possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico, giovane ed internazionale. Sede di lavoro: Roma. Contratto a tempo determinato.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: jobs@spotonway. com.

1 GIARDINIERE DA AVVIARE ALLA CARRIERA DI VENDITORE Domino seleziona per proprio cliente storico nel settore florovivaistico con sede a Roma nord. Si valuta un giardiniere da avviare alla carriera di venditore nel settore allo scopo di ampliare ulteriormente la squadra. Il candidato ideale, automunito e preferibilmente residente in zona, ha passione ed esperienza in ambito florovivaistico, buone capacità a relazionarsi con gli altri e a fidelizzare il cliente. Ha la voglia di fare un salto di carriera e crescere nel campo delle vendite usando la sua esperienza pregressa di giardiniere, non si spaventa davanti all’idea di proporsi a nuovi clienti e ha piacere e dedizione nel gestire quelli esistenti. Dovrà infatti gestire il portafoglio clienti, garantendone continuità e soddisfazione, e ricercare nuova clientela a cui proporre servizi di allestimento giardini, terrazze e impianti di irrigazione.

Si dedicherà ai sopralluoghi, al preparare preventivi e vendere quanto proposto al cliente, occupandosi anche della direzione lavori venduti. Si offrono fisso mensile, premi produzione, portafoglio clienti consolidato, affiancamento all’inizio attività, in particolare legata alla gestione dei clienti esistenti, supporto tecnico e di marketing. Sede di lavoro: Roma nord. Contratto a progetto.

Inviare cv con riferimento F14 all’indirizzo email: dominoselezioni@gmail.com.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Italia. Telefoni 360615111 e 3382814078, indirizzo e-mail: info@antiqua vinea.it.

Lavorare

24 CERCO LAVORO

16 APRILE 2015

Esperienza anche in ambito nonprofit rendicontazione progetti. Sede di lavoro: Roma.

Indirizzo e-mail: meloni.anna@libero.it.

RICHIESTE AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ADDETTA ALLA SEGRETERIA cinquantunenne cultura universitaria a orientamento umanistico, seria, educata, solare, tenace, buone competenze informatiche, ottime doti relazionali e di comunicazione, conoscenza inglese base.

Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3394460298, indirizzo e-mail: vittoriadicerbo@ libero.it.

ADDETTO COLLABORAZIONE ALLA SEGRETERIA esperienza pluriennale, ottima conoscenza Office, database, slide e archiviazione, centralino, appuntamenti e smistamento posta elettronica, ottimo uso tastiera pc e rapporto con persone e personale, disponibilità immediata per qualsiasi tipologia contratto part time e full time. Contratto di collaborazione.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma o Castelli Romani. Tel. 3489129903, indirizzo e-mail: alessandro.capretti@ inwind.it.

CONTABILE CON NOTEVOLE ESPERIENZA usufruisce di agevolazioni contributive Legge Fornero gestione contabile amministrativa in ogni suo aspetto in forma autonoma.

CONTABILE ESPERTO esperienza trentennale di gestione della Co.Ge. fino al bilancio, con Iva, F24, intrastat. Riconciliazioni bancarie, ottima conoscenza lingua inglese parlata e scritta, gestionali conosciuti: eBridge, Mago, Zucchetti AdHoc, Gamma Team System.

Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità fra trenta giorni. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3398744753, e-mail: stefano1roma222@yahoo.it.

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IMPIEGATO CENTRALINISTA categorie protette (art. 18 legge 68/99 e legge 407/80) front office, reception, segreteria, data entry, screening cv, uso pc, buona conoscenza francese,

Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Media Futuro via Pio Foà 35, 00152 Roma.

Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale.

Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net.

In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare al 3292530355 o scrivere all’ndirizzo l.andrenacci@lavorare.net.

buona conoscenza inglese cerca impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefono 3386395650, indirizzo di posta elettronica: giulio.porcelli212@tiscali.it.

RAGIONIERA con esperienza decennale in Co.Ge, Iva, elaborazione bilancio, fatturazione, segreteria, cerca serio impiego. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3476745611, e-mail: savino.paola@gmail.com.

RAGIONIERA ABILE SEGRETARIA SUBITO DISPONIBILE contabilità amministrazione con buone conoscenze informatiche spiccate doti organizzative e relazionali problem solving iniziativa personale serietà affidabilità disponibilità. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3450881358, indirizzo e-mail: tiziana. angelucci@yahoo.it.

RAGIONIERA/CONTABILE con esperienza in fatturazione attiva e passiva, contabilità clienti e fornitori, prima nota, cassa, banche, liquidazione Iva, conoscenza software As 400, Company, Team System, Etere, Office. Massima serietà. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3498747488, indirizzo email: azzurra789@ virgilio.it.

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INDICARE CON UNA X IL SETTORE DI INTERESSE ❏ ALBERGHIERO/TURISMO ❏ AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ❏ ARTIGIANATO/AGRICOLTURA ❏ ASSICURAZIONI ❏ AUTOMOTIVE ❏ BIOLOGIA/CHIMICA ❏ CALL CENTER/TELEMARKETING ❏ COMMERCIO/LOGISTICA ❏ COMUNICAZIONE/EDITORIA ❏ CREDITO/FINANZA ❏ CUSTOMER CARE ❏ EDILIZIA ❏ ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ❏ IMMOBILIARE ❏ INFORMATICA/WEB ❏ ISTRUZIONE/FORMAZIONE

“Lavorare” è in edicola a Roma e nel Lazio e online su: www.mylavorare.net

❏ LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA ❏ MANIFATTURA/PRODUZIONE ❏ MARKETING/PUBBLICITÀ ❏ MECCANICA ❏ MEDICINA/FARMACIA ❏ MODA ❏ NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI ❏ RISORSE UMANE ❏ RISTORAZIONE ❏ SICUREZZA/VIGILANZA ❏ SPETTACOLO/EVENTI ❏ SPORT/ESTETICA/BENESSERE ❏ TECNOLOGIA/TELECOMUNICAZIONI ❏ TRASPORTI ❏VARIE/ALTRO ❏ VENDITA/RAPPRESENTANZA

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CAP

Lavorare

CERCO LAVORO 25

16 APRILE 2015

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA referenziata esperienza rapporti clienti fornitori, gestione contratti di manutenzione e assistenza tecnica, scadenzari, prima nota cassa banca, note spese, liquidazione Iva, registrazione fatture passive, fatturazione attiva pagamenti e adempimenti tramite Remote Banking. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3409061910, indirizzo e-mail: maria9@virgilio.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA massima serietà esperienza fatturazione, prima nota cassa banca, scadenza tasse, archivio, battitura testi, buon uso pc ottima dizione. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3397628863, indirizzo email: barbara70_ 2012@libero.it.

SEGRETARIA CON ESPERIENZA PLURIENNALE conoscenza lingue inglese/spagnolo, automunita, esperienza uso del pc, posta elettronica, disponibilità immediata e full time.Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392847793, 3400804863, e-mail: claus.24@hotmail.it

cerca collaborazione con testate, radio, tv, ufficio stampa. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3335314696.

GIORNALISTA PUBBLICISTA 50enne, laureato alla Sapienza in Scienze della Comunicazione, esperienze con direzione di personale, lingue inglese e svedese universitarie, software di base, patente B, motomunito. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392678147.

RICHIESTE CUSTOMER CARE SERVIZIO CLIENTI ESPERIENZA PLURIENNALE ANCHE BACK OFFICE esperienza pluriennale servizio clienti privati e aziendali, Back office customer care Tim, Vodafone, Messaggero, Stream cerca impiego. Disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma e limitrofe. Tel. 3485431021, email: ema71e@hotmail.com.

EDILIZIA IOPERAIO lavori di pittura, manutenzione di falegnameria, giardinaggio e piccoli lavori edili.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Frosinone e provincia. Tel. 3346163753.

RICHIESTE SEGRETARIA DI DIREZIONE TECNICA ED IMMOBILIARE CON ESPERIENZA PLURIENNALE predisposizione, stesura, editing corrispondenza, gestione archivio nazionale cartaceo ed informatizzato in entrata ed uscita, fax, pc, Windows, Office, inglese, predisposizione documentazione gare di appalto. Prima nota. Disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3485431021, e-mail: ema71e@hotmail. com.

RICHIESTE COMMERCIO/LOGISTICA COMMESSA ABBIGLIAMENTO E INTIMO cerca impiego part time mattina in negozio. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3474825166.

CHIMICA E BIOLOGIA corsi/ripetizioni saltuarie Chimica, biologia dottore in chimica abilitato impartisce lezioni per ogni scuola e facoltà. Si eseguono consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Contratto: collaborazione. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Stefano, tel.

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LEZIONI PRIVATE INGLESE, SPAGNOLO, ECC. Interprete e Traduttrice Inglese e Spagnolo impartisco lezioni private (per persone di tutte le età) di Inglese, Spagnolo e aiuto compiti materie letterarie (Italiano, Storia e Geografia).

Nome: Roberta. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3383140671, e-mail: barto roberta @tiscali.it.

LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA

MAGAZZINIERE, SCAFFALISTA, PULIZIE, FACCHINO, LAVAPIATTI servizio alla clientela, carico scarico merci, riassortimento scaffali.

Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e provincia.

Tel. 3454147399, e-mail: masellaiv@libero.it.

RICHIESTE COMUNICAZIONE/EDITORIA GIORNALISTA con comprovata esperienza, soprattutto in ambito tecnologico e sanitario,

BARISTA CASSIERE PULIZIA SALA con disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma, Milano. Tel. 3396247959, indirizzo e-mail: rfste1@hotmail.it.

TERAPISTA della riabilitazione molto esperto e laureato in scienze motorie cerca lavoro presso casa di cura per anziani, palestre, centri sportivi o di fisiokinesiterapia anche tempo pieno.

Sergio. Contratto a tempo indeterminato.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3477692198, e-mail: susypatty@yahoo.it.

VIGILANTE per sicurezza, eventi, portierato e altro, esperienza trentennale cerca lavoro part time. Sede di lavoro: Roma e zone limitrofe. Tel. 3929139448.

RICHIESTE

RICHIESTE

NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI

TECNOLOGIA/TELECOMUNICAZIONI

DONNA TUTTOFARE di 37 anni offresi come accompagnatrice ai disabili per le visite specialistiche, dog sitter lavapiatti, compagnia agli anziani, pagamento bollette, ritiro referti medici. Contratto: collaborazione. Sede di lavoro: Roma, zona Casalbertone Portonaccio. Indirizzo e-mail: xeniaricciarelli@hotmail.it.

CUSTOMER SERVICE SISTEMISTA ADDETTO VENDITE NELL’ICT O MAGAZZINIERE diplomato con esperienza lavorativa pluriennale, apprezzato per impegno, scrupolosità, senso di responsabilità e con attitudine sia al lavoro in team che a quello auto gestito. Personale know how sviluppato soprattutto nell'ambiente Ict, con esperienza di help desk e di customer service. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Padova o Vicenza. Tel. 3454834004, indirizzo e-mail: gaetano.antonacci@fastwebnet.it.

DONNA offresi per persone anziane, come baby sitter e aiuti domestici. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3295677133, e-mail: luanagambi@yahoo.it.

ISTRUZIONE/FORMAZIONE

RICHIESTE COMMESSA RESPONSABILE DI PIANO sostituzione portierato, pulizie, sgrossi, disponibile tutti i giorni, automunita, 47 anni. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3920196552, indirizzo e-mail: anninabaccari@libero.it.

terminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392674343, indirizzo e-mail: crisolito francesco@alice.it.

RICHIESTE

RICHIESTE SEGRETARIA CONTABILE 41enne, esperta, cerca serio impiego part time, residente est.

Disponibilità immediata anche presso studi medici, negozi, agenzie/rivenditori auto, etc.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3295466465, e-mail: cola_max@virgilio.it.

ADDETTA AL REPARTO DERMOCOSMETICO cinquantunenne cultura universitaria, ottime doti relazionali e di vendita, soprattutto nel campo dermocosmetico, cerca lavoro in farmacie, parafarmacie, erboristerie. Corsi di marketing, comunicazione, dermocosmesi.

Conoscenza dell'applicativo Wingesfar.

Esperienza di farmacia. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Italia centro-settentrionale. Tel. 3394460298, e-mail: vittoriadicerbo@libero.it.

INGEGNERE MECCANICO specialista in energia, iscritto all’Albo offresi per collaborazione non onerosa allo scoppo di maturare esperienza pratica presso studi ingegneristici multifunzionali. Massima serietà. Sede di lavoro: Lazio, Roma e provincia. Telefonare al 3394422752.

ITINERARI ROMANI storica dell'arte e restauratrice con pluriennale esperienza guida alla scoperta di musei monumenti insoliti mostre gallerie botteghe mercati ristoranti quartieri fuori dal coro prenotazioni via mail o tel. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3336087555, indirizzo e-mail: ilariazadra@gmail.com.

RICHIESTE MEDICINA/FARMACIA

RICHIESTE RISORSE UMANE PSICOLOGA DEL LAVORO ABILITATA master sulla gestione delle Risorse Umane, tirocinio post lauream nel settore della didattica e formazione, stage e collaborazione con società di consulenza e formazione valuta offerte nel settore delle Risorse Umane. Contratto di collaborazione. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Contattare via e-mail all’indirizzo: arianna-gra@libero.it.

PSICOLOGO DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI ABILITATO con master in Ricerca e Selezione del Personale, esperto in assessment center, orientamento e formazione, valuta offerte in ambito HR. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3313854348, e-mail: alessandrot69@ hotmail.it.

SICUREZZA/VIGILANZA

RICHIESTE VARIE/ALTRO 53ENNE affidabile disponibile onesto offresi per portierato, commissioni, pulizie, patente B, automunito. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3479533723.

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RICHIESTE RISTORAZIONE AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE volenteroso, motivato, inquadramento sesto livello, diplomato alberghiero, cerca lavoro in ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense tavole, calde forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395071591.

BANCHISTA BAR ESPERTO CAFFETTERIA cerca lavoro a Roma contratto full time disponibilità immediata esclusi i perditempo (residente Pineta Sacchetti). Contratto a tempo inde-

SCAFFALISTA ADDETTO ALLE PULIZIE in uffici, ospedali, scuole, condomini, residente in Roma, zona Montesacro cerca lavoro anche come portiere. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332723390.

RICHIESTE VENDITA/RAPPRESENTANZA DIRETTORE COMMERCIALE CAPO AREA 47enne di alto livello professionale con lunga esperienza di vendita e consolidata esperienza di gestione rete di vendita valuta solo serie e gratificante proposte. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma o Centro Italia.

Tel. 3406660117, e-mail: angelo1. ad@libero.it.

Lavorare

26 CONCORSI PUBBLICI

16 APRILE 2015

Dalla Gazzetta Ufficiale I principali bandi della settimana

sommario

Ministero della Difes Concorsi, per esami, per l'ammissione di complessivi 265 giovani ai licei annessi alle Scuole Militari di Esercito, Marina e Aeronautica Commissione per lʼattuazione del Progetto Ripam Bando di concorso Ripam coesione – 120 unità di personale di ruolo presso varie Amministrazioni

26 33

concorsi pubblici Sito internet: www.lavorare.net telefono: 3292530355 mail: info@lavorare.net Ministero della Difesa

265

giovani per l’ammissione ai licei annessi alle Scuole MIlitari di Esercito, Marina e Aeronautica Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

25 del 31 marzo 2015 30 aprile idoneità all’ammissione al 3° liceo classico ovvero scientifico www.difesa.it.

ART. 1. POSTI A CONCORSO 1. Per l’anno scolastico 2015-2016 sono indetti i seguenti concorsi, per esami, per l’ammissione di complessivi 265 (duecentosessantacinque) giovani ai licei annessi alle Scuole Militari dell’Esercito, alla Scuola Navale Militare e alla Scuola Militare Aeronautica con la seguente ripartizione di posti per Forza Armata, sede e ordine di studi: a) posti 160 (centosessanta) per il concorso relativo all’ammissione alle Scuole Militari dell’Esercito, così ripartiti: 1) «Nunziatella» di Napoli: 3° liceo classico: posti 32 (trentadue); 3° liceo scientifico: posti 48 (quarantotto); 2) «Teuliè» di Milano: 3° liceo classico: posti 23 (ventitre); 3° liceo scientifico: posti 57 (cinquantasette); b) posti 65 (sessantacinque) per il concorso relativo all’ammissione alla Scuola Navale Militare «Francesco Morosini», così ripartiti: 1) 3° liceo classico: posti 15 (quindici); 2) 3° liceo scientifico: posti 50 (cinquanta); c) posti 40 (quaranta) per il concorso relativo all’ammissione alla Scuola Militare Aeronautica «Giulio Douhet», così ripartiti: 1) 3° liceo classico: posti 18 (diciotto); 2) 3° liceo scientifico: posti 22 (ventidue).

2. Dei posti messi a concorso per ciascun ordine di studi il 50% è riservato ai concorrenti idonei al termine delle prove concorsuali che sono orfani di guerra (o equiparati) ovvero orfani dei dipendenti civili e militari dello Stato deceduti per ferite, lesioni o infermità riportate in servizio e per causa di servizio. Il parere del Comitato di verifica per le cause di servizio, di cui all’art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica 29 ottobre 2001, n. 461, deve recare data anteriore a quella di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso.

3. I posti riservati di cui al precedente comma 2 even-

tualmente non ricoperti per mancanza di concorrenti idonei appartenenti alle suindicate categorie di riservatari saranno devoluti agli altri concorrenti idonei.

4. Resta impregiudicata per l’Amministrazione la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare i predetti concorsi, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dai concorsi o l’incorporazione dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati, nel sito www.persomil. difesa.it, nonché nel portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa di cui al successivo art. 3 e di cui sarà dato avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.

5. Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di autoorganizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

6. La Direzione Generale per il Personale Militare si riserva, altresì, la facoltà nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l’espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In tal caso, sarà dato avviso nel portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa di cui al successivo art. 3 nonché nel sito internet www.persomil. difesa.it/concorsi, definendone le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti gli interessati.

ART. 2. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE 1. Al concorso di cui al precedente art. 1 possono partecipare i cittadini italiani di entrambi i sessi che: a) sono nati tra il 1° gennaio 1999 e il 31 dicembre 2000, estremi compresi; b) sono in possesso dell’idoneità all’ammissione al 3° liceo classico ovvero al 3° liceo scientifico o sono in grado di conseguire la predetta idoneità al termine dell’anno scolastico 2014-2015. Se hanno conseguito la predetta idoneità in un precedente anno scolastico, saranno comunque ammessi al 3° anno del liceo classico o scientifico; c) non sono incorsi nel divieto di frequenza della stessa classe per due anni, di cui all’art. 192, comma 4 del decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297; d) hanno sempre tenuto regolare condotta morale e ci-

vile e non sono stati espulsi da Istituti di educazione o di istruzione dello Stato; e) sono riconosciuti in possesso dell’idoneità quali Allievi delle Scuole Militari. Tale requisito verrà verificato nell’ambito degli accertamenti fisio-psico-attitudinali con le modalità indicate nei successivi articoli 9, 10 e 11.

2. I requisiti di cui al precedente comma 1, lettere c) e d) dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di cui al successivo art. 4.

ART. 3. PORTALE DEI CONCORSI ON-LINE DEL MINISTERO DELLA DIFESA 1. Le procedure dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, vengono gestite tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa (da ora in poi portale), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.

2. Previa registrazione da effettuarsi con le modalità indicate al successivo comma 3 — che consentirà la partecipazione a tutti i concorsi per il reclutamento di personale militare, anche di futura pubblicazione — è possibile presentare le domande di partecipazione ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) , b) e c) e ricevere le successive comunicazioni inviate dalla Direzione Generale per il Personale Militare o da Enti dalla stessa delegati alla gestione dei concorsi.

3. La procedura guidata di registrazione, descritta alla voce «istruzioni » del portale, viene attivata con una delle seguenti modalità: a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (che, data la minore età dei concorrenti, deve essere intestata o utilizzata da un componente del nucleo familiare esercente la potestà genitoriale) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; b) con smart card: mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del comma 8 dell’art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, ovvero firma digitale.

4. Conclusa la fase di accreditamento, l’interessato acquisisce le credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale. In caso di smarrimento, è attivabile la procedura di recupero delle stesse dalla pagina iniziale del portale.

ART. 4. DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

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1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati compilano e inoltrano la domanda di partecipazione ai concorsi, secondo le modalità descritte ai commi successivi, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni decorrenti da quello successivo alla pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. Se il predetto termine coincide con un giorno festivo, lo stesso sarà prorogato al giorno successivo. Data la minore età dei candidati, gli stessi dovranno, a pena di esclusione, allegare alla stessa, entro il termine di scadenza previsto per la presentazione delle domande, copia per immagine, ovvero in formato PDF, dell’atto di assenso per l’arruolamento volontario rinvenibile tra gli allegati al bando. A pena di esclusione, tale documento dovrà essere: a) sottoscritto da entrambi i genitori o dal genitore esercente l’esclusiva potestà sul minore o, in mancanza di essi, dal tutore; b) correttamente compilato e conforme a quello rinvenibile tra gli allegati al bando; c) corredato da copia per immagine, ovvero in formato PDF, di un documento di riconoscimento in corso di validità (fronte e retro in un unico file) leggibile e provvisto di fotografia dei/l sottoscrittori/e, rilasciati/o da un’Amministrazione dello Stato. La sottoscrizione del predetto documento comporterà, da parte dei soggetti sopraindicati, la responsabilità della veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione al concorso e l’esplicita autorizzazione a sottoporre il giovane agli accertamenti e alle prove previsti dal successivo art. 6, comma 1.

2. Gli Enti delegati alla ricezione e gestione delle domande on-line sono, rispettivamente: a) concorso, per esami, per l’ammissione di giovani ai licei annessi alle Scuole Militari dell’Esercito: Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito; b) concorso, per esami, per l’ammissione di giovani ai licei annessi alla Scuola Navale Militare «Francesco Morosini»: Scuola Navale Militare «Francesco Morosini»; c) concorso, per esami, per l’ammissione di giovani ai licei annessi alla Scuola Militare Aeronautica «Giulio Douhet»: Scuola Militare Aeronautica «Giulio Douhet».

3. I candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la relativa domanda di partecipazione. È consentito l’invio delle domande di partecipazione per tutti i concorsi di interesse di cui al precedente art. 1, comma 1.

4. Terminata la compilazione di ogni domanda, i candidati procedono all’inoltro al sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e, successivamente, un messaggio di posta elettronica dell’avve nuta acquisizione, che dovrà essere consegnato ed esibito, ove richiesto, alla presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo l’inoltro di ogni domanda, è possibile salvare in locale una copia della stessa.

5. Dichiarazioni integrative o modificative rispetto a quanto rappresentato nelle domande così inoltrate potranno essere trasmesse dai candidati con le modalità indicate nel successivo art. 5.

6. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo, anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza la previa registrazione al portale non saranno prese in considerazione e il candidato non sarà ammesso alla procedura concorsuale.

7. In caso di avaria temporanea del sistema informatico, che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione delle domande, la Direzione Generale per il Personale Militare si riserva di prorogare il relativo termine per un numero di giorni pari a quelli di mancata operatività del sistema. Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso resta comunque invariata all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente comma 1 la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione di cui al precedente art. 2.

8. Qualora l’avaria del sistema informatico fosse tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la Direzione Generale per il Personale Militare provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato sul sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.

9. In ogni domanda di partecipazione i concorrenti indicano i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni, nonché tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione. In

CONCORSI PUBBLICI 27 particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto forma di autocertificazione, quanto segue: a) i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di nascita) e il codice fiscale; b) la residenza e il recapito presso il quale desiderano ricevere tutte le comunicazioni relative al concorso, completo di codice di avviamento postale, di numero telefonico e indirizzo di posta elettronica; c) il corso di studi prescelto (liceo classico o liceo scientifico); d) per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) la Scuola Militare prescelta. Dovranno essere indicate, in ordine di priorità (1 e 2), entrambe le Scuole. Se verrà omessa l’indicazione della seconda Scuola, questa verrà considerata d’ufficio con priorità 2; e) il possesso della cittadinanza italiana; f) il corso di studi frequentato (liceo classico o liceo scientifico), specificando la lingua straniera studiata e l’Istituto di provenienza. I concorrenti, nella domanda di partecipazione, dovranno dichiarare di aver svolto le seguenti materie: 1) per il liceo classico: lingua e letteratura italiana; lingua e cultura latina; lingua e cultura greca; lingua e cultura inglese; storia e geografia; matematica; scienze naturali; 2) per il liceo scientifico: lingua e letteratura italiana; lingua e cultura latina; lingua e cultura inglese; storia e geografia; matematica; fisica; scienze naturali; disegno e storia dell’arte.

I concorrenti per i quali il piano degli studi attualmente svolto (indipendentemente dall’Istituto di provenienza) non preveda taluna delle sopracitate materie, saranno ammessi a partecipare al concorso con riserva e saranno tenuti a documentare, prima dell’incorporazione (7 settembre 2015) o della data di inizio delle lezioni dell’anno scolastico prevista per l’Istituto di provenienza, di aver superato presso un Istituto scolastico statale o parificato gli esami integrativi (nelle materie non svolte ovvero finalizzati al conseguimento dell’idoneità all’iscrizione alla classe per la quale intendono partecipare). Tutti i concorrenti ammessi al concorso con riserva dovranno inoltre consegnare, all’atto della presentazione alla prima prova (all’atto della presentazione agli accertamenti sanitari per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) ), anche sotto forma di dichiarazione sostitutiva rilasciata ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, la certificazione dell’avvenuta presentazione della domanda finalizzata a sostenere il relativo esame integrativo. La mancata presentazione di detta certificazione con le modalità sopraindicate determinerà l’esclusione dal concorso; g) l’eventuale appartenenza a categoria beneficiaria di riserva di posti di cui all’art. 1, comma 2 del presente decreto; h) l’eventuale possesso di titoli che diano luogo a preferenza, a parità di merito, nella graduatoria di ammissione. Detti titoli, indicati nel successivo art. 13, dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande. Il concorrente dovrà fornire tutte le indicazioni utili a consentire all’Amministrazione di esperire con immediatezza i controlli previsti su tali titoli di preferenza; i) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di acconsentire, senza riserve, a tutto ciò che in esso è stabilito.

10. Con l’inoltro telematico delle domande, i/il sottoscrittori/e dell’atto di assenso all’arruolamento volontario di un minore di cui al precedente comma 1, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che riguardano il minore e che sono necessari all’espletamento dell’iter concorsuale, si assumono/ assume la responsabilità penale circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

11. L’Amministrazione Difesa ha facoltà di far regolarizzare le domande che risultino formalmente irregolari per vizi sanabili.

ART. 5. COMUNICAZIONI CON I CONCORRENTI 1. Per tutti i concorsi di cui al precedente art. 1, comma

1, tramite il proprio profilo nel portale, il candidato accede alla sezione relativa alle comunicazioni, suddivisa in un’aera pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, diario di svolgimento delle prove scritte o eventuali variazioni successive, calendario di svolgimento delle selezioni fisiopsico-attitudinali, ecc.), e in un’area privata relativa alle comunicazioni di carattere personale. I candidati ricevono notizia della presenza di tali comunicazioni mediate messaggio di posta elettronica, inviato all’indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero mediante sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica del portale hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Le eventuali comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica o posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione).

2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale saranno anche pubblicate nel sito www.persomil.difesa.it.

3. I candidati potranno inviare, entro il termine di scadenza previsto per la presentazione delle domande di partecipazione, dichiarazioni, controfirmate dai genitori/e esercenti/e la potestà sul minore ovvero dal tutore, integrative o modificative delle dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione relative a: a) corso di studi prescelto; b) ordine di priorità delle sedi (per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) ; c) appartenenza a categoria beneficiaria di riserva di posti; d) possesso di titoli che diano luogo a preferenza, a parità di merito, nella graduatoria di ammissione. Eventuali ulteriori comunicazioni potranno essere inviate anche successivamente al termine di scadenza previsto per la presentazione delle domande di partecipazione.

4. Le predette comunicazioni dovranno essere inviate mediante messaggi di posta elettronica (PE) o posta elettronica certificata (PEC) ai seguenti indirizzi: a) concorso, per esami, per l’ammissione di giovani ai licei annessi alle Scuole Militari dell’Esercito: uadscumil@ceselna.esercito. difesa.it; b) concorso, per esami, per l’ammissione di giovani ai licei annessi alla Scuola Navale Militare «Francesco Morosini»: mscuolanav. concorso@marina.difesa.it; c) concorso, per esami, per l’ammissione di giovani ai licei annessi alla Scuola Militare Aeronautica «Giulio Douhet»: aeroscuoladouhet. con@aeronautica.difesa.it. A tutti i messaggi di cui al presente comma dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato del candidato e dei genitori/e esercenti/e la potestà sul minore ovvero del tutore.

5. Resta a carico del candidato la responsabilità circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive comunicazioni di variazione dell’indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso e mobile.

ART. 6. SVOLGIMENTO DEI CONCORSI 1. Nell’ambito di ciascun concorso è previsto lo svolgimento delle seguenti prove e accertamenti: a) prova preliminare; b) accertamenti sanitari; c) accertamenti attitudinali; d) prove di educazione fisica; e) prova di cultura generale. Alle prove e agli accertamenti i concorrenti dovranno presentare muniti della carta di identità o di altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validità, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle prove saranno osservate, in quanto applicabili, le disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487.

2. Il concorrente, regolarmente convocato alle predette prove e accertamenti di cui al precedente comma 1, che non si presenterà nel giorno e nell’ora stabiliti sarà considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Altresì, con riferimento alle prove e agli accertamenti di cui alle lettere b) , c) e d) del precedente comma 1, per i concorrenti che hanno presentato domanda di partecipazione a più di uno dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 saranno previste riconvocazioni in caso di concomitante svolgimento di prove nell’ambito dei concorsi medesimi. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire, tramite messaggio di posta elettronica agli indirizzi indicati al

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28 CONCORSI PUBBLICI precedente art. 5, comma 3, un’istanza di nuova convocazione, controfirmata dai/l genitori/e esercenti/e la potestà sul minore, ovvero in mancanza dal tutore, entro le ore 12.00 del giorno feriale (sabato escluso) antecedente a quello di prevista presentazione, inviando la documentazione probatoria e copie per immagine, ovvero in formato PDF, di un documento d’identità proprio, nonché dei/l genitori/e ovvero del tutore, in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. La riconvocazione, che potrà essere disposta solo se compatibile con il periodo di svolgimento delle prove stesse, avverrà mediante avviso inserito nell’aera privata della sezione comunicazioni del portale ovvero, per ragioni organizzative, con messaggio di posta elettronica o posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione).

3. Le spese dei viaggi in occasione delle prove e degli accertamenti di cui al precedente comma 1, nonché quelle di vitto e alloggio, sono a carico dei concorrenti. Per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) , i concorrenti, durante gli accertamenti sanitari, le prove di educazione fisica e gli accertamenti attitudinali, possono fruire, a proprie spese, del vitto presso la mensa del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito. Per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) , i concorrenti, durante le prove e accertamenti di cui al precedente comma 1, lettere c) , d) ed e) , possono fruire di vitto e alloggio, se disponibile, a carico dell’Amministrazione.

4. L’Amministrazione non risponde di eventuale danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti lascino incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di cui al comma 1 del presente articolo.

ART. 7. COMMISSIONI 1. Nell’ambito di ciascun concorso saranno nominate, con successivi decreti dirigenziali, le seguenti commissioni composte da personale in servizio: a) commissione esaminatrice per la prova preliminare, per la prova di cultura generale e per la formazione delle graduatorie degli aspiranti al liceo classico e scientifico; b) commissione per gli accertamenti sanitari; c) commissione per gli accertamenti attitudinali; d) commissione per le prove di educazione fisica; e) commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari. 2.

Per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) le commissioni saranno composte dal seguente personale dell’Esercito: a) commissione esaminatrice per la prova preliminare, per la prova di cultura generale e per la formazione delle graduatorie degli aspiranti al liceo classico e scientifico: un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; due Ufficiali superiori, membri; un Sottufficiale appartenente al ruolo dei Marescialli, segretario senza diritto di voto; b) commissione per gli accertamenti sanitari: un Ufficiale medico di grado non inferiore a Colonnello, presidente; due Ufficiali superiori medici, membri. La commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici specialisti o di medici specialisti esterni; c) commissione per gli accertamenti attitudinali: un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello in servizio permanente dei ruoli delle Armi di Fanteria, Cavalleria, Artiglieria, Genio, Trasmissioni dell’Esercito, presidente; un Ufficiale perito selettore attitudinale ovvero un Ufficiale psicologo, membro; un Ufficiale psicologo, membro; un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente in servizio permanente, segretario senza diritto di voto. La commissione si avvarrà del contributo tecnico-specialistico di Ufficiali del Corpo Sanitario laureati in psicologia, nonché di psicologi civili convenzionati presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito; d) commissione per le prove di educazione fisica: un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello in servizio permanente dei ruoli delle Armi di Fanteria, Cavalleria, Artiglieria, Genio, Trasmissioni dell’Esercito, presidente; due Ufficiali, qualificati istruttori militari di educazione fisica, membri; un Sottufficiale appartenente al ruolo dei Marescialli, segretario senza diritto di voto. La commissione si avvarrà, durante l’espletamento delle prove, di personale del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito, fra cui un Ufficiale medico; e) commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari: un Brigadier Generale medico, presidente;

due Ufficiali superiori medici, membri. La commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici specialisti. I componenti della presente commissione dovranno essere diversi da quelli che hanno fatto parte della commissione di cui alla precedente lettera b) .

3. Per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) le commissioni saranno composte dal seguente personale della Marina: a) commissione esaminatrice per la prova preliminare, per la prova di cultura generale e per la formazione delle graduatorie degli aspiranti al liceo classico e scientifico: il Comandante della Scuola Navale Militare, presidente; due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente di Vascello, membri; un Sottufficiale appartenente al ruolo dei Marescialli, segretario senza diritto di voto; b) commissione per gli accertamenti sanitari: un Ufficiale del Corpo Sanitario Militare Marittimo di grado non inferiore a Capitano di Vascello, presidente; due Ufficiali superiori medici, membri; un Sottufficiale appartenente al ruolo dei Marescialli, segretario senza diritto di voto. La commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici specialisti o di medici specialisti esterni; c) commissione per gli accertamenti attitudinali: un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello, presidente; due Ufficiali specialisti in selezione attitudinale, membri; un Sottufficiale appartenente al ruolo dei Marescialli, segretario senza diritto di voto. La commissione si potrà avvalere del supporto di ulteriori Ufficiali specialisti in selezione attitudinale; d) commissione per le prove di educazione fisica: un Ufficiale superiore, presidente; due Ufficiali, membri; un Sottufficiale appartenente al ruolo dei Marescialli, segretario senza diritto di voto. La commissione si avvarrà, durante l’espletamento delle prove, di personale esperto di settore e di un Ufficiale medico; e) commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari: un Ufficiale del Corpo Sanitario Militare Marittimo di grado non inferiore a Capitano di Vascello, presidente; due Ufficiali superiori medici, membri; un Sottufficiale appartenente al ruolo dei Marescialli, segretario senza diritto di voto. La commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici specialisti. I componenti della presente commissione dovranno essere diversi da quelli che hanno fatto parte della commissione di cui alla precedente lettera b) .

4. Per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) le commissioni saranno composte dal seguente personale dell’Aeronautica: a) commissione esaminatrice per la prova preliminare, per la prova di cultura generale e per la formazione delle graduatorie degli aspiranti al liceo classico e scientifico: il Comandante della Scuola Militare Aeronautica, presidente; due Ufficiali, membri; un Ufficiale/Sottufficiale appartenente al ruolo dei Marescialli, segretario senza diritto di voto. In caso di impossibilità o incompatibilità a svolgere l’incarico ai sensi degli articoli 51 e 52 del codice di procedura civile, il presidente della commissione sarà sostituito da altro Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello; b) commissione per gli accertamenti sanitari: un Ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non inferiore a Colonnello, presidente; due Ufficiali superiori del Corpo Sanitario Aeronautico, membri; un Sottufficiale appartenente al ruolo dei Marescialli, segretario senza diritto di voto. La commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici specialisti; c) commissione per gli accertamenti attitudinali: un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello perito selettore abilitato alle selezioni speciali, presidente; due Ufficiali dell’Arma Aeronautica qualificati perito selettore, di cui uno adibito alle selezioni speciali, membri. In alternativa, uno dei predetti membri potrà essere un Funzionario sanitario psicologo dell’Amministrazione della Difesa; un Ufficiale/Sottufficiale appartenente al ruolo dei Marescialli, segretario senza diritto di voto. La commissione si avvarrà del supporto di ulteriori Ufficiali, qualificati perito selettore e di Sottufficiali, qualificati aiuto perito selettore; d) commissione per le prove di educazione fisica: un Ufficiale superiore, presidente; due Ufficiali, membri;

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un Sottufficiale appartenente al ruolo dei Marescialli, segretario senza diritto di voto. La commissione si avvarrà, durante l’espletamento delle prove, di personale esperto di settore e di un Ufficiale medico; e) commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari: un Ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non inferiore a Colonnello, presidente; due Ufficiali superiori del Corpo Sanitario Aeronautico, membri, il meno anziano dei quali svolgerà anche le funzioni di segretario. La commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici specialisti. I componenti della presente commissione dovranno essere diversi da quelli che hanno fatto parte della commissione di cui alla precedente lettera b) .

ART. 8. PROVA PRELIMINARE 1. La prova preliminare, consistente nella somministrazione di un questionario contenente test intellettivi di tipo logico-deduttivo volti a esplorare le capacità intellettive e di ragionamento, avrà luogo, a cura delle commissioni di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a) , se il numero delle domande pervenute sarà superiore a: a) concorso per l’ammissione alle Scuole Militari dell’Esercito: 220 per il liceo classico e 420 per il liceo scientifico; b) concorso per l’ammissione alla Scuola Navale Militare: 65 per il liceo classico e 200 per il liceo scientifico; c) concorso per l’ammissione alla Scuola Militare Aeronautica: 90 per il liceo classico e 110 per il liceo scientifico.

2. La predetta prova si svolgerà nelle date e nelle sedi di seguito elencate per ciascun concorso: a) il 12 maggio 2015 per gli aspiranti sia al liceo classico sia al liceo scientifico il cui cognome inizia con una lettera compresa tra A e L e il 13 maggio 2015 per gli aspiranti sia al liceo classico sia al liceo scientifico il cui cognome inizia con una lettera compresa tra M e Z, presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito - viale Mezzetti n. 2 - Foligno, con inizio non prima delle 09.30 e con presentazione entro le 08.00, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) ; b) il 6 e 7 maggio 2015 per gli aspiranti al liceo scientifico e il 7 maggio 2015 per gli aspiranti al liceo classico, presso il Centro di Selezione della Marina Militare - via della Marina n. 1 - Ancona, con inizio non prima delle 09.00, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) ; c) il 5 maggio 2015 per gli aspiranti sia al liceo classico sia al liceo scientifico presso il Centro di Selezione dell’Aeronautica Militare presso l’aeroporto Barbieri - viale T.C. Di Trani (già via Sauro Rinaldi) - Guidonia, con inizio non prima delle ore 09.00, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) .

3. Eventuali modifiche della sede o della data di svolgimento di detta prova saranno rese note, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, mediante avviso inserito nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale e consultabile, a puro titolo informativo, nel sito www.persomil.difesa.it. Con le medesime modalità verrà reso noto il calendario di svolgimento della prova per gli aspiranti al liceo scientifico del concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) .

4. Se in relazione al numero delle domande pervenute verrà ritenuto superfluo effettuare la prova preliminare per uno o più dei corsi di studi previsti per ciascuno dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, il relativo avviso verrà inserito, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale. Per informazione in merito i concorrenti potranno consultare, inoltre, il sito web www.persomil.difesa.it.

5. I concorrenti saranno tenuti a presentarsi senza alcun preavviso almeno un’ora prima dell’inizio della stessa, presso la sede indicata al precedente comma 1, muniti di carta d’identità o di altro documento di riconoscimento in corso di validità, provvisto di fotografia, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato, degli eventuali documenti di cui al precedente art. 4, comma 9, lettera f) e potendo esibire, all’occorrenza, il messaggio di posta elettronica di corretta acquisizione della domanda, di cui al precedente art. 4, comma 4, ovvero copia della stessa. Saranno esclusi dal concorso i concorrenti che non saranno presenti al momento dell’inizio della prova, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni a eccezione dei casi di cui al precedente art. 1, comma 6.

6. Per ogni corso di studio interessato dalla prova preliminare verranno formate distinte graduatorie, al solo

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scopo di individuare i concorrenti da ammettere alle successive prove concorsuali.

7. Saranno convocati a sostenere i successivi accertamenti i concorrenti classificatisi nelle predette graduatorie entro i seguenti limiti numerici: a) concorso per l’ammissione alle Scuole Militari dell’Esercito: i primi 220 per il liceo classico; i primi 420 per il liceo scientifico; b) concorso per l’ammissione alla Scuola Navale Militare: i primi 65 per il liceo classico; i primi 200 per il liceo scientifico; c) concorso per l’ammissione alla Scuola Militare Aeronautica: i primi 90 per il liceo classico; i primi 110 per il liceo scientifico. A tali accertamenti saranno, altresì, ammessi i concorrenti che nella rispettiva graduatoria avranno riportato lo stesso punteggio del concorrente classificatosi all’ultimo posto utile per l’ammissione alle successive prove.

8. I concorrenti potranno chiedere informazioni sull’esito della prova preliminare al Ministero della difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma (tel. 06/517051012) ovvero consultare il sito www.persomil.difesa.it.

9. L’esito della predetta prova verrà reso noto, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, non prima di due giorni lavorativi successivi alla data di svolgimento di detta prova, nell’area privata della sezione comunicazioni del portale.

ART. 9. ACCERTAMENTI SANITARI 1. Gli accertamenti sanitari avranno una durata di circa 2 giorni e avranno luogo nei periodi e nelle sedi di seguito elencate: a) dal 4 al 18 giugno 2015 presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito - viale Mezzetti n. 2 - Foligno, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) ; b) dal 3 al 20 giugno 2015 presso il Centro di Selezione della Marina Militare - via della Marina n. 1 - Ancona, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) ; c) dal 28 maggio al 4 giugno 2015 presso l’Istituto di Medicina Aerospaziale - via Piero Gobetti n. 2 - Roma, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) . Il calendario di convocazione ed eventuali modifiche della sede o dei periodi di svolgimento di detta prova saranno resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, mediante avviso inserito nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale.

Tale avviso sarà, inoltre, consultabile nel sito www.persomil.difesa.it.

2. I concorrenti dovranno presentarsi ai predetti Centri/Istituto nel giorno e nell’ora indicati nella comunicazione di convocazione inserita nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale ovvero, per ragioni organizzative, inoltrata con messaggio di posta elettronica o posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione) ed essere muniti della seguente documentazione prodotta in originale o in copia resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge: a) per tutti i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1: 1) dichiarazione di consenso informato in carta semplice, rinvenibile tra gli allegati al bando, sottoscritta da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, dal tutore; 2) referto attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV in data non antecedente a tre mesi (60 giorni per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) ) precedenti la visita; 3) referto, rilasciato in data non anteriore a 60 giorni precedenti la visita, di analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del glucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di attività enzimatica; b) per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) : 1) certificato rinvenibile tra gli allegati al bando, rilasciato dal proprio medico di fiducia e con data di rilascio non anteriore a sei mesi a quella di presentazione; 2) referto con data non anteriore a 60 giorni rispetto a quella di presentazione relativo al risultato della ricerca dei markers virali anti HAV IgG, HBsAg, anti HBs, anti HBc, anti HCV; 3) referto, rilasciato in data non anteriore a un mese antecedente la visita, del test per la ricerca dei cataboliti urinari delle seguenti sostanze: oppiacei, cocaina, cannabinoidi, amfetamina, metamfetamina, MDMA e me-

CONCORSI PUBBLICI 29 tadone; 4) referto, rilasciato in data non anteriore a 60 giorni precedenti la data di presentazione, relativo al risultato dell’intradermoreazione di Mantoux o, in alternativa, relativo al risultato del test quantiferon. I candidati risultati positivi all’esame prescelto dovranno, altresì, portare al seguito l’esame radiografico del torace in due proiezioni, con relativo referto, effettuato da non oltre 60 giorni; 5) i concorrenti che hanno subito interventi chirurgici o ricoveri in strutture sanitarie dovranno produrre le copie delle relative cartelle cliniche che saranno acquisite agli atti, quale parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari e, pertanto, non saranno restituite; c) per i soli concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere b) e c) : 1) certificato rinvenibile tra gli allegati al bando, rilasciato dal proprio medico di fiducia e con data di rilascio non anteriore a sei mesi a quella di presentazione; 2) referto dei markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV in data non antecedente a tre mesi precedenti la visita; 3) referto degli esami di cui al sottostante elenco, effettuati in data non anteriore ai tre mesi: emocromo completo; VES; glicemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; transaminasemia (GOT e GPT) ; bilirubinemia totale e frazionata; gamma GT; 4) se il concorrente ne è già in possesso, esame radiografico del torace in due proiezioni, con relativo referto, effettuato da non oltre sei mesi; 5) analisi completa delle urine con esame del sedimento (soltanto per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) ). La mancata presentazione della predetta documentazione (tranne che per la copia delle cartelle cliniche e l’esame radiografico del torace) ovvero la difformità della stessa determinerà l’esclusione del concorrente.

3. Inoltre, per tutti i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, i concorrenti di sesso femminile dovranno anche consegnare, in originale o in copia resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge, a pena di esclusione: a) referto di ecografia pelvica eseguita entro i tre mesi (60 giorni per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) ) precedenti la presentazione per gli accertamenti sanitari; b) referto attestante l’esito del test di gravidanza mediante analisi su sangue o urine effettuato entro i cinque giorni calendariali antecedenti alla data di presentazione per lo svolgimento in piena sicurezza delle prove concorsuali. In caso di positività al test di gravidanza, la commissione non procederà agli accertamenti sanitari e si asterrà dalla pronuncia del giudizio, a mente dell’art. 580, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, citato nelle premesse, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. Pertanto, nei confronti delle concorrenti il cui stato di gravidanza è stato accertato con le modalità previste dal presente articolo, la Direzione Generale per il Personale Militare procederà a una nuova convocazione ai predetti accertamenti in data compatibile con la definizione delle graduatorie di merito di cui al successivo art. 14. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la preposta commissione ne darà notizia alla citata Direzione Generale che, con provvedimento motivato, escluderà il concorrente dal concorso per impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando di concorso. A pena di esclusione, tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati al precedente comma 2 e al presente comma dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale. Sarà cura del candidato produrre anche l’attestazione — in originale o in copia resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge — della struttura sanitaria medesima comprovante detto accreditamento.

4. La competente commissione di cui al precedente art.

7, comma 1, lettera b) , prima di eseguire la visita medica generale, disporrà per tutti i concorrenti le seguenti visite specialistiche e i seguenti accertamenti di laboratorio per il riconoscimento del possesso dell’idoneità sanitaria quali Allievi delle Scuole Militari: a) per tutti i concorsi di cui al precedente art. 1, comma

1: 1) visita cardiologica con ECG; 2) visita oculistica; 3) visita otorinolaringoiatrica, comprensiva di esame audiometrico; 4) ogni ulteriore indagine clinico specialistica, laboratoristica e/o strumentale ritenuta utile per consentire un’adeguata valutazione clinica e medico-legale, ivi compreso l’eventuale esame radiografico del torace in due proiezioni, in caso di dubbio diagnostico. Il concorrente, all’atto della presentazione agli accertamenti sanitari, avrà cura di portare al seguito la dichiarazione di consenso compilata e sottoscritta in conformità al modello rinvenibile tra gli allegati al bando, per l’eventuale effettuazione del predetto esame radiografico. La mancata presentazione di detta dichiarazione determinerà l’impossibilità di sottoporre il concorrente agli esami radiologici; b) per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) : 1) visita psicologica ed eventualmente psichiatrica; 2) analisi completa delle urine con esame del sedimento; 3) gli esami di cui al sottostante elenco: emocromo completo; glicemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; transaminasemia (GOT e GPT) ; bilirubinemia totale e frazionata; gamma GT; 4) verifica dell’abuso abituale di alcool in base all’anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione degli esami ematochitometrici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) . Nei casi dubbi il concorrente sarà rinviato ad altra data per consegnare il referto attestante l’esito del test della CDT (ricerca ematica della transferrina carboidrato carente) con eventuale test di conferma mediante HPLC in caso di positività, che il concorrente medesimo avrà cura di effettuare, in proprio, presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale; c) per i soli concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere b) e c) : 1) visita psichiatrica; 2) analisi delle urine per la ricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope: anfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi e barbiturici. In caso di positività, disporrà sul medesimo campione test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); 3) controllo dell’abuso sistematico di alcool; 4) visita odontoiatrica (solo per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) ); 5) valutazione dell’apparato locomotore (solo per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) ); 6) analisi completa delle urine con esame del sedimento (solo per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) ).

5. Il concorrente che ha presentato domanda per più di uno dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 può chiedere all’Ente in cui ha effettuato per la prima volta le analisi di cui al precedente comma 4, con istanza il cui modello è rinvenibile tra gli allegati al bando, copia conforme dei relativi referti di analisi da utilizzare nell’ambito degli accertamenti sanitari previsti per l’altro/gli altri concorso/i.

6. La commissione, al termine degli accertamenti sanitari, formulerà per ogni concorrente un giudizio di idoneità o inidoneità che verrà comunicato, seduta stante, per iscritto. In caso di giudizio di inidoneità, la commissione provvederà a comunicare all’interessato esclusivamente detto giudizio, mentre la relativa motivazione sarà comunicata per iscritto ai/al genitori/e esercenti/e la potestà genitoriale ovvero al tutore (o a persona da essi delegata).

7. Saranno giudicati idonei i concorrenti che risulteranno: a) esenti da imperfezioni e/o infermità previste dalla vigente normativa in materia di inabilità al servizio militare; b) esenti da imperfezioni e infermità per le quali le vigenti direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare stabiliscono l’attribuzione del coefficiente 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali (a eccezione dei deficit/eccessi ponderali per i quali è prevista l’attribuzione di coefficienti 3-4 nella caratteristica somato-funzionale CO del profilo sanitario e — solo per i concorrenti del concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) — delle «note di introversione, di insicurezza, di iperemotività del

Lavorare

30 CONCORSI PUBBLICI carattere ecc. tali da non pregiudicare l’adattamento a normale situazione di vita», purché ritenute utilmente migliorabili tenuto conto dell’età dei soggetti). Per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale, dell’enzima G6PD non può essere motivo di esclusione, ai sensi dell’art. 1 della legge n. 109/2010, richiamata nelle premesse al bando. Altresì, per i concorrenti riconosciuti affetti dal predetto deficit di G6PD, considerata la loro minore età, i genitori o il genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, il tutore, dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione, rinvenibile tra gli allegati al bando. La predetta dichiarazione dovrà essere rilasciata durante lo svolgimento degli accertamenti sanitari. Qualora i genitori o il genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, il tutore non fossero presenti durante lo svolgimento degli accertamenti sanitari, gli stessi saranno convocati per ricevere la necessaria informazione e sottoscrivere la predetta dichiarazione, non oltre la data prevista per lo svolgimento della prova di cultura generale, presso i Centri/Istituto di cui al precedente comma 1, in relazione al concorso al quale i predetti concorrenti stanno partecipando; c) esenti da malattie o lesioni per le quali sono previsti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti previsti dal presente comma; d) esenti da disturbi della parola, anche in forma lieve, tali da rendere l’eloquio non chiaramente e prontamente intellegibile; e) esenti da stato di tossicodipendenza o tossicofilia, abuso o assunzione saltuaria od occasionale di sostanze psicoattive o abuso di alcool; f) privi di tatuaggi su qualsiasi parte del corpo se dai contenuti osceni, con riferimenti sessuali, razzisti, di discriminazione religiosa o che, comunque, possano portare discredito alle Istituzioni della Repubblica italiana e alle Forze Armate. Inoltre, per i soli candidati dei concorsi di cui alle lettere a) e c) del precedente art. 1, comma 1, non sono ammessi tatuaggi di alcun genere sulle parti del corpo visibili, rispettivamente, con l’uniforme di sevizio estiva (con gonna e scarpe decolté per il personale femminile) e con qualsiasi tipo di uniforme (con gonna e scarpe decolté per il personale femminile) compresa quella ginnica; g) esenti da imperfezioni o infermità che, seppur non indicate nei precedenti alinea, siano comunque incompatibili con la frequenza del corso presso le Scuole Militari in qualità di Allievo (per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) .

8. Inoltre, saranno giudicati idonei i concorrenti che risulteranno in possesso dei seguenti specifici requisiti: a) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) : 1) acutezza visiva uguale o superiore a 16/10 complessivi e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore alle 4 diottrie per la sola miopia, anche in un solo occhio, e non superiore a 3 diottrie anche in un solo occhio per gli altri vizi di refrazione. Campo visivo e motilità oculare normali. Sono ammessi gli esiti di intervento LASIK e gli esiti di fotocheratoablazione senza disturbi funzionali e con integrità del fondo oculare; 2) senso cromatico normale accertato alle tavole pseudo isocromatiche. In caso di dubbio diagnostico, sarà effettuata la verifica alle matassine colorate; b) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) : 1) apparato visivo: visus corretto non inferiore a 10/10 in ciascun occhio, dopo aver corretto con lenti ben tollerate il vizio di rifrazione che non dovrà superare le 3 diottrie per la miopia e l’astigmatismo miopico composto, le 3 diottrie per l’ipermetropia e l’astigmatismo ipermetropico composto, le 2 diottrie per l’astigmatismo miopico e ipermetropico semplice, le 1,5 diottrie per la componente cilindrica negli astigmatismi composti, le 3 diottrie per astigmatismo misto o per l’anisometropia sferica e astigmatica, purché siano presenti la fusione e la visione binoculare. Senso cromatico normale accertato secondo le direttive di Forza Armata. L’accertamento dello stato refrattivo, se occorre, potrà essere eseguito con l’autorefrattometro o in cicloplegia o con il metodo dell’annebbiamento; 2) apparato uditivo: la funzionalità uditiva sarà saggiata con esame audiometrico tonale in camera silente; c) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) quelli stabiliti per la II classe di visita dal decreto ministeriale 15 settembre 1995 per conseguire e mantenere in esercizio licenze e attestati aeronautici (DGACMED) relativamente ai singoli organi e apparati se più restrittivi di quelli individuati dalla direttiva tecnica per

delineare il profilo dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, emanata dalla Direzione Generale della Sanità Militare il 5 dicembre 2005 e successive integrazioni.

9. Saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso i concorrenti risultati affetti dalle imperfezioni e/o infermità previste dal precedente comma 7 o privi dei requisiti di cui al precedente comma 8.

10. Nei confronti dei concorrenti che all’atto degli accertamenti sanitari saranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulterà scientificamente probabile un’evoluzione migliorativa, tale da lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti in tempi contenuti, la commissione non esprimerà il giudizio, bensì fisserà una nuova data di presentazione per verificare l’eventuale recupero dell’idoneità sanitaria, comunque non oltre le date di seguito specificate: a) 29 giugno 2015, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) ; b) 1° luglio 2015, per il concorso di cui al precedente art.

1, comma 1, lettera b) ; c) entro il giorno antecedente alla data di convocazione per l’espletamento degli accertamenti attitudinali, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) . Per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) la commissione non esprimerà il giudizio, bensì fisserà una nuova data di presentazione (entro il 1° luglio 2015), anche nei casi in cui siano richieste ai candidati ulteriori indagini clinico specialistiche o di follow up clinico specialistiche, di laboratorio e/o strumentali ritenute necessarie per un’adeguata valutazione medicolegale.

11. I concorrenti giudicati inidonei, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) , potranno produrre, seduta stante, una specifica istanza di revisione (firmata da almeno uno dei genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, dal tutore). I predetti candidati dovranno inviare, improrogabilmente entro il decimo giorno successivo alla data degli accertamenti sanitari, tramite messaggio di posta elettronica all’indirizzo di cui al precedente art. 5, comma 3, lettera a) con, in allegato, copie per immagine, ovvero in formato PDF, di appropriata documentazione rilasciata da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata, relativamente alle cause che hanno determinato il giudizio di inidoneità, nonché di un proprio documento d’identità e dei/l documenti/o d’identità dei/l genitori/e ovvero del tutore, in corso di validità e rilasciati da un’Amministrazione dello Stato.

Per i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere b) e c) , i concorrenti giudicati inidonei agli accertamenti sanitari dovranno inviare, mediante messaggio di posta elettronica agli indirizzi di cui al precedente art. 5, comma 3, lettere b) e c) , la predetta istanza di revisione improrogabilmente entro il decimo giorno successivo alla data degli accertamenti sanitari con, in allegato, la documentazione sopra indicata. Non saranno prese in considerazione istanze prive della prevista documentazione ovvero inviate oltre i termini perentori sopraindicati o con modalità diverse da quelle di cui al precedente periodo. In caso di accoglimento dell’istanza, i concorrenti riceveranno apposita comunicazione mediante avviso inserito nell’area privata della sezione comunicazioni del portale ovvero, per ragioni organizzative, con messaggio di posta elettronica o posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione). In caso di mancato accoglimento dell’istanza, invece, essi riceveranno comunicazione che il giudizio di inidoneità riportato al termine degli accertamenti sanitari dovrà intendersi confermato.

12. Il giudizio circa l’idoneità fisica dei concorrenti di cui al precedente comma 11 — in caso di accoglimento dell’istanza — sarà espresso, per ciascun concorso, dalla commissione di cui all’art. 7, comma 1, lettera e) a seguito di valutazione della documentazione allegata all’istanza di ulteriori accertamenti ovvero, se necessario, a seguito di ulteriori accertamenti sanitari disposti. Il giudizio espresso da detta commissione è definitivo e sarà comunicato ai concorrenti seduta stante (l’eventuale giudizio di inidoneità sarà comunicato con le modalità già indicate nel precedente comma 6). Pertanto, i concorrenti dichiarati inidonei anche a seguito della valutazione sanitaria o degli ulteriori accertamenti sanitari disposti, nonché quelli che hanno rinunciato ai medesimi, saranno esclusi dal concorso. 13. L’idoneità conseguita negli accertamenti sanitari non darà luogo all’attribuzione di alcun punteggio utile alla formazione delle graduatorie di merito di cui al successivo art. 14.

ART. 10. ACCERTAMENTI ATTITUDINALI

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1. I concorrenti giudicati idonei al termine degli accertamenti sanitari o degli ulteriori accertamenti sanitari saranno sottoposti, a cura della commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera c) , agli accertamenti attitudinali, intesi a valutarne le qualità attitudinali e caratterologiche. Per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) , verranno sottoposti a tali accertamenti, con riserva, anche i concorrenti di cui al precedente art. 9, comma 10 e quelli che, giudicati inidonei agli accertamenti sanitari, presenteranno, seduta stante, l’istanza di cui al precedente art. 9, comma 11 (con riserva di presentazione della documentazione probatoria entro i successivi 10 giorni). Gli accertamenti di cui al presente articolo consisteranno in una serie di prove attitudinali, volte a valutare oggettivamente il possesso delle caratteristiche attitudinali indispensabili per un efficace e proficuo inserimento nella vita e nelle attività delle Scuole Militari, secondo le direttive tecniche di ciascuna Forza Armata.

2. Gli accertamenti attitudinali avranno luogo, presumibilmente, nei periodi e nelle sedi di seguito elencate per ciascun concorso: a) dal 4 al 18 giugno 2015 presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito - viale Mezzetti n. 2 - Foligno, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) ; b) dal 3 al 20 giugno 2015 presso il Centro di Selezione della Marina Militare - via della Marina n. 1 - Ancona, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) ; c) dal 15 al 18 giugno 2015 per gli aspiranti al liceo scientifico e dal 22 al 25 giugno 2015 per gli aspiranti al liceo classico presso la Scuola Militare Aeronautica «Giulio Douhet» - viale dell’Aeronautica n. 14 - Firenze, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) . Il calendario di convocazione ed eventuali modifiche della sede o dei periodi di svolgimento di detta prova saranno resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, mediante avviso inserito nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale. Tale avviso sarà, inoltre, consultabile nel sito www.persomil.difesa.it.

3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione esprimerà nei confronti di ciascun concorrente un giudizio di idoneità o di inidoneità, che è definitivo. In caso di giudizio di inidoneità, la commissione provvederà a comunicare all’interessato esclusivamente detto giudizio, mentre la relativa motivazione sarà comunicata per iscritto al/i genitore/i esercente/i la potestà genitoriale ovvero al tutore, secondo i dati ricavabili dalla domanda di partecipazione al concorso.

4. I concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso, mentre quelli idonei saranno ammessi a sostenere le prove di educazione fisica.

5. L’idoneità conseguita negli accertamenti attitudinali non darà luogo all’attribuzione di alcun punteggio utile alla formazione delle graduatorie di merito di cui al successivo art. 14.

ART. 11. PROVE DI EDUCAZIONE FISICA 1. I concorrenti giudicati idonei al termine degli accertamenti attitudinali saranno sottoposti, a cura della commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera d) , alle prove di educazione fisica. Per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) verranno sottoposti a tali prove, con riserva, anche i concorrenti di cui al precedente art. 10, comma 1, qualora ritenuti idonei all’effettuazione delle stesse a cura delle rispettive commissioni per gli accertamenti sanitari.

2. Le prove di educazione fisica avranno una durata di circa due giorni e avranno luogo successivamente agli accertamenti attitudinali nei periodi e nelle sedi indicate nel precedente art. 10, comma 2.

3. I concorrenti dovranno presentarsi muniti di tenuta ginnica e dovranno esibire, in originale o in copia resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge, il certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica per l’atletica leggera (e anche per il nuoto per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) ), in corso di validità e non antecedente a un anno all’atto di presentazione alle prove di educazione fisica, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero da specialisti che operano presso strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale in qualità di medici specializzati in medicina dello sport. La mancata presentazione di tale certificato comporterà l’esclusione dalle prove di educazione fisica e, quindi, dal concorso.

4. Per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) e, nei soli casi di cui al precedente art. 9, commi 10 e 11, per il concorso di cui al precedente art. 1,

Lavorare

CONCORSI PUBBLICI 31

16 APRILE 2015

comma 1, lettera b) , i concorrenti di sesso femminile dovranno, inoltre, esibire, in originale o in copia resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge, referto rilasciato da una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata presso il Servizio Sanitario Nazionale attestante l’esito del test di gravidanza mediante analisi su sangue o urine, effettuato entro i cinque giorni calendariali antecedenti alla data di presentazione, per lo svolgimento in piena sicurezza delle prove concorsuali. In caso di positività al test di gravidanza, la commissione non procederà all’effettuazione delle prove di educazione fisica, a mente dell’art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, citato nelle premesse, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. Pertanto, nei confronti delle concorrenti il cui stato di gravidanza è stato accertato, la Direzione Generale per il Personale Militare procederà a una nuova convocazione alle predette prove in data compatibile con la definizione delle graduatorie di merito di cui al successivo art.

14. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la preposta commissione ne darà notizia alla predetta Direzione Generale che escluderà il concorrente dal concorso per impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando di concorso.

5. Per tutti i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, le prove di educazione fisica consisteranno nell’esecuzione dei seguenti esercizi: a) piegamenti sulle braccia; b) flessioni del busto dalla posizione supina.

6. Inoltre: a) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) : salto in alto e corsa di 1000 metri piani; b) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) : nuoto metri 25 (qualunque stile) e corsa di 800 metri piani; c) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) : corsa di 100 metri piani e corsa di 800 metri piani. I tempi/numero/misura dei predetti esercizi con l’indicazione dei relativi punteggi e con le modalità di svolgimento degli esercizi indicati nel precedente comma 5 e nel presente comma sono riportati nei prospetti rinvenibili tra gli allegati al bando.

7. Ciascuna prova, una volta iniziata, non dovrà subire interruzioni. I concorrenti che lamentano postumi di infortuni precedentemente subiti potranno portare al seguito ed esibire, prima dell’inizio della prima prova, idonea certificazione medica che sarà valutata dalla competente commissione ai fini dell’eventuale differimento dell’effettuazione della prova ad altra data. Allo stesso modo, i concorrenti che, prima dell’inizio della prova, accusano un’indisposizione o che si infortunano durante l’esecuzione di uno degli esercizi, dovranno farlo immediatamente presente alla commissione la quale, sentito l’Ufficiale medico presente (che, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) , si identifica con il Dirigente del Servizio Sanitario del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito o il suo sostituto), adotterà le conseguenti determinazioni. L’eventuale riconvocazione verrà comunicata mediante avviso inserito nell’area privata della sezione comunicazioni del portale ovvero, per ragioni organizzative, con messaggio di posta elettronica o posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione) ovvero, ove possibile, direttamente all’interessato.

La riconvocazione non potrà essere in alcun caso successiva al 15 luglio 2015 (per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) ) ovvero al ventesimo giorno a decorrere dal giorno seguente la data originariamente prevista per l’effettuazione delle prove di educazione fisica (per i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere b) e c) ). In ogni caso, non saranno prese in considerazione istanze di differimento o di ripetizione della prova che perverranno da parte di concorrenti che hanno portato comunque a compimento la prova di educazione fisica. I concorrenti, invece, che intendono ritirarsi nel corso della prova, dovranno rilasciare apposita dichiarazione scritta.

8. Per la valutazione della prova la commissione disporrà di 10 punti. Negli allegati citati al precedente comma 6 sono indicati i punteggi corrispondenti alle prestazioni fornite dai concorrenti in ciascun esercizio e le modalità di effettuazione degli stessi. La commissione, prima dell’inizio della prova, provvederà a fissare in apposito verbale la successione degli esercizi di cui ai precedenti commi 5 e 6.

9. Per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) la prova di educazione fisica si riterrà superata se il concorrente avrà riportato, in ciascun esercizio di cui al prospetto rinvenibile tra gli allegati al bando la vo-

tazione minima di almeno 6/10; il voto complessivo risulterà dalla media dei voti riportati nei singoli esercizi. Per i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere b) e c) , la prova si riterrà superata se il concorrente avrà riportato la votazione minima complessiva di almeno 6/10, risultante dalla media dei voti riportati nei singoli esercizi di cui al prospetto rinvenibile tra gli allegati al bando. Il punteggio conseguito da ciascun concorrente nella prova di educazione fisica sarà utile alla formazione delle graduatorie di merito di cui al successivo art. 14.

10. In caso di giudizio di inidoneità per il mancato conseguimento della votazione minima di cui al precedente comma 9, la commissione provvederà a comunicare l’esito della predetta prova all’interessato e al genitore esercente la potestà genitoriale ovvero al tutore.

ART. 12. PROVA DI CULTURA GENERALE 1. I concorrenti che saranno giudicati idonei al termine degli accertamenti sanitari, degli accertamenti attitudinali e delle prove di educazione fisica sosterranno la prova di cultura generale che avrà luogo nelle date e nelle sedi di seguito elencate per ciascun concorso: a) il 21 e il 22 luglio 2015, rispettivamente per gli aspiranti al liceo classico e per gli aspiranti al liceo scientifico, presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito - viale Mezzetti n. 2 - Foligno, con inizio non prima delle 09.30, con presentazione entro le 08.00, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) ; b) il 24 luglio 2015 presso il Centro di Selezione della Marina Militare - via della Marina n. 1 - Ancona, con inizio non prima delle 09.00, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) ; c) il 19 giugno 2015 per gli aspiranti al liceo scientifico e il 26 giugno 2015 per gli aspiranti al liceo classico presso la Scuola Militare Aeronautica «Giulio Douhet» - viale dell’Aeronautica n. 14 - Firenze, con inizio non prima delle 09.00, per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) . Eventuali modifiche della sede o delle date di svolgimento di detta prova saranno resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, mediante avviso inserito nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale. Tale avviso sarà, inoltre, consultabile nel sito www.persomil.difesa.it. Saranno convocati a sostenere, con riserva, la prova di cultura generale anche i concorrenti che si troveranno nelle condizioni di cui ai precedenti art. 9, comma 11 e art.

11, comma 7, per i quali non è stato ancora espresso alcun giudizio. Eventuali modifiche della sede o della data di svolgimento di detta prova saranno rese note, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, mediante avviso inserito nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale. Tale avviso sarà, inoltre, consultabile nel sito www.persomil.difesa.it.

2. I concorrenti saranno tenuti a presentarsi senza alcun preavviso almeno un’ora prima dell’inizio della prova medesima, presso la sede indicata al precedente comma 1, muniti di carta d’identità o di altro documento di riconoscimento in corso di validità, provvisto di fotografia, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. Saranno esclusi dal concorso i concorrenti che non saranno presenti al momento dell’inizio della prova, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni.

3. I concorrenti risultati idonei in tutte le prove e accertamenti e che, al termine dell’anno scolastico, non avranno conseguito la promozione alla classe superiore bensì la «sospensione di giudizio» per il mancato conseguimento della sufficienza in una o più discipline, nonché i concorrenti che sono stati ammessi a partecipare al concorso con riserva, nei casi previsti dal precedente art. 4, comma 9, lettera f) , dovranno ritenersi ammessi con riserva a sostenere la prova di cultura generale del concorso.

4. La prova di cultura generale consisterà nella somministrazione di un questionario di tipo culturale che verterà: a) per gli aspiranti al liceo classico, sulle materie del 1° e del 2° anno di detto liceo, secondo i programmi ministeriali ed essenzialmente sulle materie italiano, greco, latino, lingua inglese, matematica, storia e scienze naturali. I principali argomenti d’esame sono riportati nell’elenco rinvenibile tra gli allegati al bando; b) per gli aspiranti al liceo scientifico, sulle materie del 1° e del 2° anno di detto liceo (con esclusione del disegno), secondo i programmi ministeriali ed essenzialmente sulle materie italiano, latino, lingua inglese, matematica, scienze naturali, storia e fisica. I principali argomenti d’esame sono riportati nel già citato elenco rinvenibi-

le tra gli allegati al bando.

5. La prova di cultura generale si riterrà superata se il concorrente avrà riportato la votazione minima di 6/10.

Il punteggio conseguito da ciascun concorrente nella prova di cultura generale sarà utile alla formazione delle graduatorie di merito di cui al successivo art. 14.

ART. 13. TITOLI DI PREFERENZA 1. A parità di merito, nelle graduatorie di cui al successivo art. 14, si terrà conto, nell’ordine, dei titoli di preferenza eventualmente indicati nella domanda di partecipazione al concorso tra quelli appresso indicati: a) figli dei decorati dell’Ordine Militare d’Italia o dei decorati di medaglia d’oro al Valor Militare; b) figli dei mutilati e degli invalidi di guerra per lesioni o infermità ascrivibili alle prime quattro categorie elencate nella tabella A annessa al decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915; c) figli di militari di carriera, di Ufficiali e Sottufficiali di complemento richiamati in temporaneo servizio che, per il servizio prestato, hanno acquisito il diritto al trattamento di quiescenza, di dipendenti civili di ruolo dello Stato e di titolari di pensioni ordinarie civili e militari dello Stato; d) concorrenti che hanno conseguito il titolo di promozione in sede di scrutinio finale o di idoneità in unica sessione, estiva o autunnale, rispettivamente alla terza classe del liceo classico o scientifico. Tra questi hanno la precedenza i figli di Ufficiali di complemento; e) più giovani d’età. I suddetti titoli di preferenza dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, a eccezione di quello di cui alla precedente lettera d) , primo periodo. Il possesso di uno o più dei predetti titoli dovrà essere dichiarato nella domanda di partecipazione (e, comunque, non oltre il termine di presentazione delle domande stesse), a eccezione del possesso dei titoli di cui alle precedenti lettera d) , primo periodo, e lettera e) , che non dovrà essere dichiarato.

ART. 14. GRADUATORIE DI MERITO 1. I concorrenti idonei in tutte le prove e in tutti gli accertamenti di cui al precedente art. 6, comma 1 che avranno conseguito la promozione alla classe superiore al termine dell’anno scolastico, entro cinque giorni dalla data di espletamento della prova di cultura generale dovranno inviare, con messaggio di posta elettronica — al Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito (uadscumil@ ceselna.esercito.difesa.it), per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) ; alla Scuola Navale Militare «Francesco Morosini» (mscuolanav.concorso@marina.difesa.it), per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) ; alla Scuola Militare Aeronautica «Giulio Douhet» (aeroscuoladouhet.con@aeronautica.difesa.it) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) — copia per immagine ovvero in formato PDF di apposita dichiarazione sostitutiva, sottoscritta ai sensi delle disposizioni di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, unitamente ai genitori o al genitore esercente l’esclusiva potestà genitoriale o al tutore in caso di assenza dei genitori, da cui risulti la conseguita promozione al termine dell’anno scolastico 20142015 alla classe superiore per la quale concorrono. Tutti i concorrenti idonei nelle prove e accertamenti di cui al precedente art. 6, comma 1, compresi quelli di cui al precedente art. 12, comma 3 (che dovranno documentare tempestivamente, se possibile entro il 7 settembre 2015 e comunque non oltre la data di inizio delle lezioni dell’anno scolastico prevista per l’Istituto di provenienza, il superamento dell’esame integrativo ovvero il recupero delle carenze formative e la conseguita ammissione alla classe superiore, mediante dichiarazione sostitutiva da presentare con le modalità e dai soggetti sopra indicati) saranno iscritti, a cura della commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a) , in distinte graduatorie secondo l’ordine determinato dalla media ponderale del voto riportato da ciascuno nelle prove di educazione fisica e di quello riportato nella prova di cultura generale. Tale media ponderale verrà calcolata moltiplicando il voto riportato nelle prove di educazione fisica per il coefficiente 0,2 al quale verrà aggiunto il voto riportato nella prova di cultura generale. Al fine di esprimere il punteggio in decimi, la media ponderale così ottenuta verrà divisa per 1,2. I concorrenti (compresi quelli che avranno riportato la «sospensione del giudizio» o che devono superare l’esame integrativo) che, sebbene collocati in posizione utile nella graduatoria di merito, non avranno ancora comunicato o conseguito

32 CONCORSI PUBBLICI l’idoneità alla classe successiva, saranno convocati alla frequenza dei corsi presso le Scuole Militari soltanto dopo aver conseguito e immediatamente comunicato il giudizio definitivo di ammissione alla frequenza della classe successiva. In caso, invece, di esito negativo alla valutazione scolastica finale, gli stessi saranno esclusi dal concorso per difetto del requisito di partecipazione di cui all’art. 2, comma 1, lettera b) .

2. In dette graduatorie, secondo l’ordine delle stesse, saranno dichiarati vincitori del: a) concorso relativo all’ammissione alle Scuole Militari dell’Esercito per: 1) il liceo classico: i primi 55 (cinquantacinque) concorrenti idonei; 2) il liceo scientifico: i primi 105 (centocinque) concorrenti idonei; b) concorso relativo all’ammissione alla Scuola Navale Militare «Francesco Morosini» per: 1) il liceo classico: i primi 15 (quindici) concorrenti idonei; 2) il liceo scientifico: i primi 50 (cinquanta) concorrenti idonei; c) concorso relativo all’ammissione alla Scuola Militare Aeronautica «Giulio Douhet» per: 1) il liceo classico: i primi 18 (diciotto) concorrenti idonei; 2) il liceo scientifico: i primi 22 (ventidue) concorrenti idonei.

3. Nel concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) , se i posti disponibili per il liceo classico o per il liceo scientifico non fossero ricoperti per insufficienza di concorrenti idonei, i posti medesimi potranno essere devoluti al corso di studi per l’accesso al quale risultasse un’eccedenza di idonei rispetto al numero di posti a concorso, fermo restando il numero massimo degli ammessi.

4. Le graduatorie di merito degli idonei, tenuto conto della riserva di posti di cui al precedente art. 1, comma 2, nonché dei titoli di preferenza dichiarati dagli interessati, saranno approvate con decreto dirigenziale e pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa. Dell’avvenuta pubblicazione verrà data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale -, e, a puro titolo informativo, nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale, nonché nel sito www.persomil. difesa.it.

ART. 15. AMMISSIONE ALLE SCUOLE 1. I concorrenti idonei, compresi nel numero dei posti messi a concorso, saranno ammessi, con riserva di accertamento dei requisiti di cui al precedente art. 2 del presente bando. La convocazione avverrà mediante avviso inserito nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale ovvero, per ragioni organizzative, con messaggio di posta elettronica o posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione).

2. Nel concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) , i concorrenti saranno assegnati alla sede indicata nella domanda con priorità 1 (Scuola Militare «Nunziatella» ovvero Scuola Militare «Teuliè ») secondo l’ordine della rispettiva graduatoria, fino a copertura dei posti disponibili. Una volta ricoperti interamente i posti disponibili in una sede i concorrenti che seguono in posizione utile in graduatoria saranno provvisoriamente assegnati alla sede indicata nella domanda con priorità 2.

3. Saranno considerati rinunciatari all’ammissione, e pertanto esclusi, i concorrenti che, senza giustificato motivo, non si presenteranno nella sede e nel giorno loro comunicato con le modalità di cui al precedente comma 1. I concorrenti, invece, che comunicheranno al Comando della Scuola Militare di assegnazione di non potersi presentare per giustificato motivo, producendo la relativa documentazione, potranno ottenere una proroga, comunque non superiore a dieci giorni.

4. In caso di rinuncia espressa o di mancata presentazione di vincitori alla Scuola di assegnazione verificatasi entro i primi trenta giorni dalla data di inizio del corso (ovvero entro il 7 ottobre 2015), la Direzione Generale per il Personale Militare, per il tramite degli Enti delegati di Forza Armata, si riserva di disporre l’ammissione di altrettanti concorrenti idonei secondo l’ordine della rispettiva graduatoria. Se i concorrenti così convocati in data successiva al 7 ottobre 2015 non dovessero presentarsi, saranno convocati ulteriori concorrenti idonei. Rinunce al prosieguo del corso intervenute dopo l’incorporamento e successivamente alla predetta data del 7 ottobre 2015 non saranno ripianate. Nel concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) , tale evenienza può determinare la modifica della sede provvisoriamente assegnata.

5. All’atto della presentazione alla Scuola cui saranno

stati assegnati i concorrenti dovranno esibire: a) documento di riconoscimento in corso di validità; b) 4 fotografie recenti, formato tessera (4 °— 5), con l’indicazione leggibile di cognome, nome e data di nascita. Non è necessaria alcuna autenticazione; c) pagella scolastica, da cui risulti la promozione alla classe del liceo per il quale hanno concorso, nonché il nulla-osta del Dirigente scolastico dell’Istituto di provenienza, entrambi necessari per il trasferimento al liceo annesso alla Scuola Militare; d) certificato vaccinale infantile e quello relativo alle eventuali vaccinazioni effettuate per turismo; e) in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite; f) tessera sanitaria; g) atto di impegno rinvenibile tra gli allegati al bando, firmato da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, dal tutore; h) eventuale dichiarazione di allergie e/o intolleranze a medicinali. Il controllo relativo alla documentazione sopraindicata avverrà a cura dell’Istituto di assegnazione.

La mancata presentazione della documentazione di cui alla precedente lettera g) ovvero la difformità della stessa determinerà la mancata ammissione alla Scuola Militare di assegnazione.

6. L’accertamento della regolarità della condotta morale e civile dei concorrenti sarà effettuato d’ufficio.

7. Ai fini dell’accertamento dei requisiti di cui al precedente art. 2 del presente bando, la Direzione Generale per il Personale Militare, per il tramite degli Enti delegati di Forza Armata, provvederà a chiedere, per i vincitori dei concorsi, ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, alle Amministrazioni Pubbliche e agli Enti competenti la conferma di quanto dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive rilasciate. I vincitori decadranno dai benefici eventualmente conseguiti in virtù del provvedimento emanato sulla base della dichiarazione mendace.

8. All’atto dell’ammissione dell’Allievo il genitore (o tutore) si impegna ad accettare la totalità delle norme che disciplinano la frequenza della Scuola Militare. Si impegna, altresì, al pagamento della retta, delle spese complementari e in generale di tutte quelle spese di cui l’Allievo potrà risultare debitore verso l’Amministrazione della predetta Scuola.

ART. 16. ESCLUSIONI 1. L’Amministrazione potrà escludere in ogni momento dai concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 qualsiasi concorrente per difetto dei requisiti prescritti per l’ammissione alle Scuole Militari, nonché escludere il medesimo dalla frequenza del corso di studio se il difetto dei requisiti verrà accertato durante il corso stesso.

ART. 17. ORDINAMENTO DEGLI STUDI 1. I corsi di studio seguiti presso i licei annessi alle Scuole Militari sono di ordine classico e scientifico, con programmi corrispondenti a quelli previsti per le tre classi del liceo classico e per le ultime tre classi del liceo scientifico, oltre all’insegnamento delle materie militari. Durante l’intero periodo di permanenza presso la Scuola non sarà consentito agli Allievi di ripetere più di un anno.

2. Gli Allievi non saranno soggetti al pagamento di tasse scolastiche, limitatamente alla frequenza del 3° liceo classico o del 3° liceo scientifico, secondo quanto disposto dall’art. 1, comma 5 del decreto legislativo 15 aprile 2005, n. 76 e dall’art. 28, comma 1 del decreto legislativo 17 ottobre 2005, n. 226.

3. Al termine di ogni anno scolastico gli Allievi saranno giudicati anche in attitudine militare, per la valutazione della quale si terrà conto: a) del senso del dovere, della responsabilità e della disciplina; b) delle doti intellettive; c) dell’attitudine fisica; d) del complesso delle qualità morali e di carattere. Per gli Allievi della Scuola Navale Militare la valutazione di cui al presente comma avverrà dopo l’eventuale campagna navale di istruzione e terrà conto anche delle attitudini alla vita navale. Gli Allievi giudicati inidonei anche per uno solo dei predetti aspetti saranno allontanati d’autorità dalla Scuola Militare.

ART. 18. ARRUOLAMENTO 1. Gli Allievi saranno arruolati a domanda con il consenso di chi esercita la potestà e dovranno contrarre una fer-

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ma speciale di tre anni per il completamento del corso di studi prescelto; a tal fine potranno essere contratte successive rafferme di un anno. Gli Allievi dissenzienti saranno dimessi dalla Scuola Militare.

2. Gli Allievi sono tenuti all’osservanza delle norme disciplinari previste per gli Istituti statali di istruzione secondaria e al rispetto delle regole della disciplina militare stabilite dal decreto legislativo 15 marzo 2010, n.

66, dal decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e dalle disposizioni interne appositamente emanate.

3. Gli Allievi che all’atto della visita medica di incorporamento non si troveranno nelle condizioni di idoneità fisica per essere arruolati — sempreché possano riacquisirla in breve tempo — potranno permanere presso l’Istituto, previa autorizzazione della Direzione Generale per il Personale Militare, su proposta del Comandante della Scuola Militare. Gli stessi saranno arruolati riacquisita l’idoneità fisica.

4. Il rinvio in famiglia degli Allievi sarà disposto, su proposta del Comandante della Scuola, previo parere dell’organo collegiale, con provvedimento a carattere definitivo della Direzione Generale per il Personale Militare e potrà essere adottato per: a) votazione insufficiente in attitudine militare; b) reiterate gravi mancanze disciplinari ovvero manifesta insofferenza alla vita militare; c) perdita dei requisiti o dell’idoneità psico-fisica previsti dal bando di concorso; d) mancato pagamento della retta o delle spese complementari a carico della famiglia entro le date stabilite dalle singole Scuole Militari; e) condanna penale per delitto non colposo, anche in seguito ad applicazione della pena su richiesta; f ) se già ripetenti, non aver conseguito la promozione scolastica.

5. Il genitore (o tutore dell’Allievo minorenne o l’Allievo stesso, se maggiorenne) potrà ottenere, in qualunque momento dell’anno scolastico, il ritiro dalla Scuola.

6. All’atto dell’allontanamento dalla Scuola, l’Allievo arruolato ai sensi del precedente comma 1 che è stato rinviato in famiglia o al quale è stato concesso il ritiro, sarà prosciolto dalla ferma contratta.

7. All’Allievo, che per qualunque motivo cessi di appartenere alla Scuola, sarà consegnato, a cura della Scuola stessa, il nulla-osta per il trasferimento a un’analoga classe di un Istituto statale dello stesso ordine.

8. Agli Allievi saranno corrisposte le paghe nette giornaliere previste dalla normativa vigente.

ART. 19. SPESE A CARICO DELLE FAMIGLIE 1. Saranno a carico delle famiglie dei giovani ammessi ai licei annessi alle Scuole Militari dell’Esercito, alla Scuola Navale Militare e alla Scuola Militare Aeronautica le spese indicate nei prospetti rinvenibili tra gli allegati al bando.

2. Le famiglie degli Allievi saranno altresì tenute al rimborso delle somme anticipate dall’Amministrazione per le spese generali di carattere straordinario ovvero per i danni causati dagli Allievi individualmente o collettivamente.

ART. 20. DISPENSA TOTALE O PARZIALE DALLA RETTA 1. Sarà accordato il beneficio della dispensa dall’intera retta: a) agli orfani di guerra (o equiparati); b) agli orfani di dipendenti militari e civili dello Stato deceduti per ferite, lesioni o infermità riportate in servizio e per causa di servizio. 2. Sarà accordato il beneficio della dispensa dalla mezza retta per benemerenze di famiglia: a) ai figli dei decorati dell’Ordine Militare d’Italia o dei decorati di medaglia d’oro al Valor Militare; b) ai figli dei mutilati e degli invalidi di guerra per lesioni o infermità ascrivibili alle prime quattro categorie elencate nella tabella A annessa al decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915 e successive modificazioni; c) ai figli di militari di carriera, di Ufficiali e Sottufficiali di complemento richiamati in temporaneo servizio che, per il servizio prestato, hanno acquisito il diritto al trattamento di quiescenza, di dipendenti civili di ruolo dello Stato, di titolari di pensioni ordinarie civili e militari dello Stato. I titoli di dispensa per benemerenze di famiglia potranno farsi valere nei riguardi dei genitori, dei genitori adottivi, del tutore o di chi esercita la potestà genitoriale, sempreché il giovane risulti a carico.

3. Sarà accordato il beneficio della dispensa dalla mezza retta per merito personale: a) nel 3° liceo classico e nel 3° liceo scientifico, agli Allie-

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vi compresi nei primi due decimi delle graduatorie di merito dei concorrenti ammessi al termine dei ripianamenti, purché abbiano superato gli esami di ammissione con una media complessiva non inferiore a 8/10; b) per ogni Scuola, in ciascun anno scolastico successivo, agli Allievi che al termine degli scrutini dell’anno scolastico precedente risultano classificati, nelle due distinte graduatorie di merito (liceo classico e liceo scientifico), nei primi due decimi dei promossi al corso superiore, purché abbiano riportato una media complessiva non inferiore a 8/10.

4. Potranno cumularsi a favore dello stesso Allievo due dispense di mezze rette, l’una per benemerenze di famiglia e l’altra per merito personale. Inoltre, il beneficio della dispensa totale o parziale dalla retta per benemerenze di famiglia non verrà accordato durante il tempo in cui l’Allievo ripete l’anno di corso per insufficiente rendimento. Per ottenere il beneficio della dispensa dalla retta intera o dalla mezza retta, è necessario, altresì, che venga prodotta apposita istanza contenente le dichiarazioni di cui ai successivi commi 6 e 7, secondo lo schema rinvenibile tra gli allegati al bando. Ogni variazione delle condizioni legittimanti dovrà essere comunicata immediatamente all’Amministrazione.

5. Se le condizioni legittimanti matureranno successivamente all’ammissione dell’Allievo alla Scuola, la domanda per la concessione del predetto beneficio dovrà essere presentata nei successivi tre mesi. In tal caso il beneficio sarà accordato con effetto retroattivo.

6. Per ottenere la dispensa dall’intera retta di cui al comma 1 del presente articolo, alla domanda dovranno essere allegate le dichiarazioni sostitutive dello stato di famiglia dell’Allievo e dei seguenti documenti: a) per gli orfani di guerra o equiparati: 1) stato di servizio o foglio matricolare del genitore; 2) certificato d’iscrizione nell’elenco provinciale degli orfani di guerra; b) per gli orfani dei dipendenti militari e civili dello Stato deceduti per ferite, lesioni o infermità riportate in servizio e per causa di servizio: 1) stato di servizio o foglio matricolare del genitore; 2) decreto concessivo della pensione privilegiata ordinaria.

7. Per ottenere la dispensa dalla mezza retta di cui al comma 2 del presente articolo, alla domanda dovranno essere allegate le dichiarazioni sostitutive dello stato di famiglia dell’Allievo, dei motivi per i quali viene chiesto il beneficio di dispensa e dei seguenti documenti: a) per i figli di dipendenti civili di ruolo dello Stato: estratto matricolare del genitore o stato di servizio; b) per i figli di titolari di pensioni ordinarie civili dello Stato: decreto di pensione del genitore.

8. Gli interessati, in alternativa, avranno facoltà di produrre, in luogo delle dichiarazioni sostitutive di cui ai precedenti commi 6 e 7, i relativi documenti a sostegno dell’istanza di esenzione. L’accertamento della sussistenza del titolo che dà luogo al beneficio chiesto sarà effettuato d’ufficio. La dispensa dalla mezza retta per merito personale di cui al precedente comma 3 del presente articolo sarà accordata d’ufficio dalla Direzione Generale per il Personale Militare, su proposta dei Comandi delle Scuole Militari che cureranno l’istruttoria dell’istanza.

ART. 21. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi degli articoli 11 e 13, comma 1 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti dall’Amministrazione, per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente all’eventuale ammissione alle Scuole, per le finalità concernenti la gestione del rapporto instaurato con l’Amministrazione stessa.

2. Tali dati verranno trattati ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del concorrente, nonché agli Enti previdenziali.

3. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo 30 gennaio 2003, n. 196, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del trattamento. Responsabili del trattamento sono, per ciascun concorso e ognuno per le parti di competenza, i Comandanti degli Enti indicati nel precedente art. 4, comma 2 e i presidenti delle commis-

sioni di cui al precedente art. 7. I dati sensibili e giudiziari saranno trattati ai sensi dell’art. 1055 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, citato nelle premesse. Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla vigente normativa, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Roma, 20 marzo 2015 Il Gen. D. c. (li.): PAOLO GEROMETTA Commissione per l’attuazione del Progetto Ripam

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unità di personale di ruolo di Categoria A-F1 o area III-F1 presso diverse Amministrazioni Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

20 del 13 marzo 2015 15 aprile diploma di laurea, laurea specialista o laurea magistrale www.ripam.formez.it.

ART. 1. POSTI MESSI A CONCORSO Sono indetti i seguenti concorsi pubblici, per titoli ed esami, per il reclutamento complessivo di n. 120 (centoventi) unità di personale di ruolo di Categoria A-F1 o area III-F1, presso diverse Amministrazioni, come di seguito distinte: Codice AG8/FSE Concorso per il reclutamento di n. 84 (ottantaquattro) Funzionari Amministrativo-Contabili, presso le seguenti amministrazioni: Presidenza del Consiglio dei ministri n. 18 Ministero economia e finanze (Ragioneria Generale dello Stato) n. 27 Agenzia per la Coesione Territoriale n. 15 Ministero lavoro e politiche sociali n. 4 Ministero sviluppo economico n. 3 Ministero istruzione, università e ricerca n. 5 Ministro infrastrutture e trasporti n. 4 Ministero interno n. 5 Ministero beni e attività culturali e turismo n. 3 Codice TC8/FSE Concorso per il reclutamento di n. 19 (diciannove) Funzionari Tecnici, presso le seguenti amministrazioni: Presidenza del Consiglio dei ministri n. 4 Agenzia per la Coesione Territoriale n.

10 Ministero lavoro e politiche sociali n. 2 Ministro infrastrutture e trasporti n. 1 Ministero beni e attività culturali e turismo n. 2 Codice SI8/FSE Concorso per il reclutamento di n. 17 (diciassette) Funzionari Sta- tistico-Informatici, presso le seguenti amministrazioni: Presidenza del Consiglio dei ministri n. 3 Ministero economia e finanze (Ragioneria Generale dello Stato) n. 3 Agenzia per la Coesione Territoriale n. 5 Ministero lavoro e politiche sociali n. 4 Ministro sviluppo economico n. 2 Le riserve di legge sono valutate esclusivamente all’atto della formulazione della graduatoria finale di merito di cui al successivo art. 10. La Commissione Interministeriale si riserva di ridurre il numero dei posti a concorso, dandone comunicazione mediante avviso sul sito internet http://ripam.formez.it e nella Gazzetta Ufficiale – 4ª serie spe- ciale“Concorsi ed esami”– successivamente all’esito della procedura di preventiva mobilità ai sensi degli articoli 30, comma 2 -bis , e 34 -bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, attualmente in corso, e comunque entro la data di svolgimento delle prove orali.

ART. 2.

PROCEDURA CONCORSUALE

L’intera procedura concorsuale è di competenza della Commis- sione Interministeriale per l’attuazione del progetto Ripam – istituita con decreto interministeriale del 25 luglio 1994, e successive modifi- cazioni e integrazioni – fatte salve le competenze delle Commissioni esaminatrici di cui al successivo art. 5. I concorsi saranno espletati in base alle procedure di seguito indi- cate che si articolano attraverso le seguenti 4 (quattro) fasi, che preve- dono complessivamente 6 (sei) prove: 1) una fase preselettiva consistente in due prove a test, una per la verifica delle attitudini all’apprendimento, l’altra per la verifica delle conoscenze di base possedute dai candidati, di cui al successivo art. 6, che saranno somministrate contestualmente; 2) una fase selettiva scritta, riservata ai candidati che avranno superato le prove preselettive di cui al precedente punto 1), consistente in tre prove: una prova per la verifica delle conoscenze rilevanti ai fini delle politiche di coesione nonché delle conoscenze direttamente riferite al profilo professionale per il quale si concorre, come meglio precisato al successivo art. 7; una prova per la verifica delle conoscenze relative alle tecno- logie informatiche e della comunicazione; una prova per la verifica della conoscenza della lingua inglese;

3) tutti coloro che avranno superato le tre prove, di cui al sud- detto punto 2), dovranno sostenere una prova orale sulle materie del bando, con apposite Commissioni d’esame che redigeranno una gra- duatoria sommando i punteggi conseguiti nelle 3 prove scritte e nella prova orale; 4) la valutazione dei titoli, per un valore complessivo massimo di 15 punti, verrà effettuata prima dell’attribuzione dei punteggi alle prove scritte, sulla base delle autovalutazioni che i candidati avranno dichiarato on-line. I primi classificati nell’ambito della graduatoria di ciascun con- corso, in numero pari ai posti disponibili, verranno nominati vincitori e assegnati alle amministrazioni rispettando l’ordine di graduatoria e sulla base delle opzioni manifestate dagli stessi vincitori. Per l’espletamento della fase preselettiva e della fase selettiva scritta per l’ammissione alla fase selettiva orale, la Commissione Inter- ministeriale RIPAM si avvarrà del FORMEZ PA, riservandosi di nomi- nare appositi Comitati di Vigilanza d’intesa con la Prefettura - Uffici Territoriali del Governo, di Roma.

ART. 3. REQUISITI PER L’AMMISSIONE Per l’ammissione ai concorsi i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza dei termini di presentazione della domanda di partecipazione, nonché al momento dell’assegnazione dei vincitori: essere cittadini italiani o di altro Stato membro dell’Unione europea e loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, o cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; età non inferiore a diciotto anni; non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una amministrazione pubblica oppure interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato; esercizio dei diritti civili e politici; idoneità fisica all’impiego; posizione regolare nei confronti del servizio di leva. A quanti saranno destinati a ricoprire i posti disponibili presso il Ministero dell’interno o la Presidenza del Consiglio dei ministri sarà richiesto di attestare il pieno godimento di buona condotta e pieno esercizio dei diritti civili e politici, nonché di possedere la cittadinanza italiana. I titoli di studio necessari per partecipare ai concorsi, con riferimento al singolo procedimento concorsuale, sono di seguito indicati e attengono esclusivamente alle Lauree Specialistiche (LS) o Lauree Magistrali (LM) o Diplomi di Laurea (DL) vecchio ordinamento, conseguite con votazione non inferiore a 105/110 o equivalente, se espresso in centesimi o altra scala, escludendo quindi le lauree triennali (L), cosiddette “lauree brevi” : Codice AG8/FSE Giurisprudenza: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordina- menti: 22/S, LMG/01; Scienze Politiche: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordina- menti: 70/S, LM-62; Economia e Commercio: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 64/S, LM-56; Scienze economico-aziendali: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 84/S, LM-77; Finanza: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 19/S, LM-16; Ingegneria gestionale: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordi- namenti: 34/S, LM-31; Scienze delle Pubblica Amministrazione: DL vecchio ordina- mento; classi nuovi ordinamenti: 71/S, LM-63; Studi Europei: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 99/S, LM-90; Codice TC8/FSE Ingegneria civile e/o edile: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordinamenti 28/S, LM-23; Ingegneria per l’ambiente e il territorio: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 38/S, LM-35; Ingegneria gestionale: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordi- namenti: 34/S, LM-31; Architettura: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 3/S, 4/S, LM-3, LM-4; Urbanistica: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 54/S, LM-48; Conservazione dei Beni Architettonici e Ambientali: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 10/S, LM-10; Conservazione e Restauro dei Beni Culturali: DL vecchio

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34 CONCORSI PUBBLICI ordina- mento; classi nuovi ordinamenti: 12/S, LM-11; Ingegneria dei Sistemi Edilizi: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordinamenti: LM-24; Scienze e Tecnologie per l’Ambiente e il Territorio: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 82/S, LM-75; Codice SI8/FSE Informatica: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 23/S, LM-18; Ingegneria informatica: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 35/S, LM-32; Statistica: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 48/S, 92/S, LM-82; Ingegneria Elettronica: DL vecchio ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 32/S, LM-29; Scienze Statistiche, Attuariali e Finanziarie: DL vecchio ordina- mento; classi nuovi ordinamenti: LM-38.

Possono presentare domanda anche i candidati in possesso di altro titolo di studio equipollente ex lege in base all’ordinamento previgente rispetto al dm 509/99, nonché in base al dm 9 luglio 2009 ed, eventual- mente, a specifici provvedimenti normativi che sarà cura del candidato indicare in domanda. I candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi alle prove concorsuali, purché il titolo sia stato riconosciuto equivalente ad uno dei titoli sopra indicati nei modi previsti dalla legge o sia stato riconosciuto equivalente con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Nel caso in cui il titolo conseguito all’estero sia stato ricono- sciuto equivalente, il candidato dovrà dimostrare l’equivalenza stessa mediante la presentazione del provvedimento che la riconosce all’atto della domanda che invierà al FORMEZ PA a mezzo posta elettronica certificata - concorsi@pec.formez.it entro e non oltre lo stesso termine previsto per la presentazione della domanda di partecipazione al con- corso. Nel caso in cui l’equivalenza del titolo straniero non sia stata ancora dichiarata, il candidato sarà ammesso con riserva alle prove di concorso, purché sia attivata la procedura per l’emanazione del decreto di cui al citato art. 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. In questo caso, il candidato dovrà dimostrare l’avvio della proce- dura inviandone prova a mezzo posta elettronica certificata - concorsi@ pec.formez.it entro e non oltre lo stesso termine previsto per la presen- tazione della domanda di partecipazione al concorso. Resta ferma la facoltà della citata Commissione Interministeriale per l’attuazione del Progetto Ripam di disporre con provvedimento motivato, in qualsiasi momento, anche successivamente all’espletamento delle prove selettive, cui i candidati vengono ammessi con riserva, l’esclusione dal concorso, per difetto dei prescritti requisiti ovvero per la mancata o incompleta presentazione della documentazione prevista.

ART. 4. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA -TERMINE E MODALITÀ Per ciascun concorso di cui al precedente art. 1 va presentata, entro il termine perentorio del 15 aprile 2015 esclusivamente via internet, tra- mite il sistema stepone, domanda di ammissione compilando l’apposito modulo elettronico disponibile sul sito http://ripam.formez.it La data di trasmissione della domanda via internet è stabilita e comprovata da apposita ricevuta elettronica rilasciata dal sistema al ter- mine della registrazione. Per la partecipazione a ciascun concorso di cui all’art. 1, prima di compilare il suddetto modulo elettronico, all’interno del quale dovranno essere riportati gli estremi della relativa ricevuta di pagamento, dovrà essere effettuato, a pena di esclusione, un distinto versamento della tassa di concorso di € 10,00 (dieci/00 euro) sul C.C.P. n. 1008403527 (codice IBAN IT 02 Y 07601 03200001008403527) intestato a FORMEZ PA RIPAM Viale Carlo Marx n. 15 00137 Roma, con specificazione della Causale “Concorso RIPAM COESIONE codice concorso …../FSE”. Nella domanda i candidati dovranno riportare: 1. il cognome, il nome, la data e il luogo di nascita; 2. il codice fiscale; 3. la residenza, con l’esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale, l’indirizzo di posta elettronica certificata nonché recapito telefonico; 4. il possesso del titolo di studio di cui all’art. 3 del presente bando con esplicita indicazione del voto riportato; 5. l’indirizzo al quale recapitare eventuali comunicazioni, se dif- ferente dalla residenza, con esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale;

6. il possesso di eventuali titoli preferenziali o di precedenza alla nomina previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, nonché dalla legge 12 marzo 1999, n. 68 recante “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”; 7. il possesso di titoli che diano diritto all’assegnazione dei pun- teggi aggiuntivi di cui al successivo art. 9, con indicazione per ciascun titolo eventualmente posseduto, del relativo punteggio che dovrà essere quantificato ed autocertificato in base ai criteri di cui al medesimo art. 9. I candidati dovranno inoltre dichiarare esplicitamente di possedere tutti i restanti requisiti di cui all’art.

3 del presente bando. I cittadini degli Stati membri dell’Unione europea dovranno dichia- rare altresì di essere in possesso dei requisiti di cui all’art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994, n.

174. I candidati diversamente abili dovranno specificare, in appo- sito spazio disponibile sul format elettronico, la richiesta di ausili e/o tempi aggiuntivi in funzione del proprio handicap che andrà opportuna- mente documentato ed esplicitato con apposita dichiarazione resa dalla Commissione medico-legale dell’ASL di riferimento o da equivalente struttura pubblica. Detta dichiarazione dovrà contenere esplicito riferimento alle limitazioni che l’handicap determina in funzione delle procedure preselettive e selettive. La concessione e l’assegnazione di ausili e/o tempi aggiuntivi sarà determinata a insindacabile giudizio della Commissione esaminatrice sulla scorta della documentazione esi- bita e sull’esame obiettivo di ogni specifico caso. In ogni caso, i tempi aggiuntivi non eccederanno il 50% del tempo assegnato per la prova. Tutta la documentazione di supporto alla dichiarazione resa sul proprio handicap, dovrà essere inoltrata a mezzo posta elettronica certificata concorsi@pec.formez.it entro e non oltre i 10 giorni successivi alla data di scadenza della presentazione della domanda unitamente all’apposito modulo compilato e sottoscritto che si renderà automaticamente disponibile on-line e con il quale si autorizza il FORMEZ PA al trattamento dei dati sensibili. Il mancato inoltro di tale documentazione non consentirà al FORMEZ PA di fornire adeguatamente l’assistenza richiesta. Eventuali gravi limitazioni fisiche sopravvenute successivamente alla data di scadenza prevista al punto precedente, che potrebbero pre- vedere la concessione di ausilii e/o tempi aggiuntivi, dovranno essere documentate con certificazione medica, che sarà valutata dalla compe- tente Commissione la cui decisione resta insindacabile e inoppugnabile. La Commissione Interministeriale RIPAM si riserva di effettuare controlli a campione sulla veridicità delle dichiarazioni rese dal can- didato mediante il sistema “step-one”. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni il candidato sarà escluso dalla selezione, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del d.P.R. n. 445/00. Ogni e qualsiasi comunicazione ufficiale non espres- samente prevista dal presente bando avverrà a mezzo posta elettronica certificata, in ossequio ai dettati del Codice dell’ Amministrazione Digitale (CAD). All’atto della presentazione a sostenere le prove preselettive, di cui al successivo art.

6, i candidati dovranno sottoscrivere una dichiara- zione nella quale attestano, sotto la propria responsabilità, la veridicità di quanto indicato nel format telematico del FORMEZ PA utilizzato per la trasmissione on line della domanda di partecipazione al concorso.

ART. 5. COMMISSIONI ESAMINATRICI La Commissione Interministeriale RIPAM, sulla base dei criteri previsti dal d.P.R. 487/94 e successive modificazioni e integrazioni, procederà con successivi provvedimenti alla nomina di 3 (tre) Commissioni esaminatrici che saranno competenti per la valutazione dei titoli e l’espletamento alla fase selettiva orale di cui al successivo art. 8.

ART. 6. PROVE PRESELETTIVE Per ciascun concorso sono previste due distinte prove di preselezione, e precisamente: preselezione attitudinale; preselezione professionale. I candidati devono presentarsi puntualmente all’ora stabilita, con un valido documento di riconoscimento e la ricevuta rilasciata dal sistema informatico al momento della compilazione online della domanda e/o tessera sanitaria. Contenuti delle prove preselettive. Prima prova preselettiva Alla prima prova preselettiva sono ammessi, per ciascun concorso, tutti coloro che hanno presentato domanda di ammissione nei termini previsti e non abbiano ricevuto comunicazione di esclusione. I candidati saranno chiamati a rispondere, in un tempo predeterminato ad una serie di quesiti a risposta multipla per la verifica del-

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le capacità di apprendimento di carattere logico-matematico e critico-verbale. Seconda prova preselettiva Alla seconda prova preselettiva sono ammessi un numero di candidati pari, per ciascun concorso, a 10 (dieci) volte il numero dei posti sulla base dell’esito della prima prova preselettiva. Tale numero potrà essere superiore in caso di candidati collocatisi ex-aequo all’ultimo posto utile in ordine di graduatoria. I candidati saranno chiamati a rispondere, in un tempo predetermi- nato, ad una serie di quesiti a risposta multipla tesi ad accertare il livello di conoscenza nell’ambito delle seguenti materie comuni ai tre profili: norme costitutive e organizzazione dell’Unione europea; i Fondi Strutturali Europei; nozioni di contabilità dello Stato e degli Enti pubblici; nozioni di diritto costituzionale; nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento alla disciplina del lavoro pubblico e alle responsabilità dei dipendenti pubblici. Alla prova selettiva scritta sono ammessi un numero di candidati pari, per ciascun concorso, a 5 (cinque) volte il numero dei posti sulla base dell’esito della seconda prova preselettiva. Tale numero potrà essere superiore in caso di candidati collocatisi ex-aequo all’ultimo posto utile in ordine di graduatoria. Svolgimento e somministrazione delle prove Le prove preselettive di ciascun concorso si svolgeranno contstualmente a Roma. Sul sito internet http://ripam.formez.it, a partire dal 27 aprile 2015 e comunque almeno 20 giorni prima del loro svolgimento, sarà pubbli- cato il diario con l’indicazione della sede, del giorno e dell’ora in cui si svolgeranno le suddette prove, nonché con indicazione delle modalità di pubblicazione degli elenchi dei candidati ammessi alla successiva fase selettiva scritta e le informazioni relative a modalità e tempi del suo svolgimento. L’avviso relativo all’avvenuta pubblicazione del diario delle prove sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4ª serie speciale“Concorsi ed esami” – il primo giorno utile successivo alla pubblicazione dello stesso sul sito http://ripam.formez.it I quesiti della prova preselettiva attitudinale ed i quesiti della prova preselettiva professionale, selezionati dalla banca dati dei test Ripam, saranno resi disponibili online sul sito http://ripam.formez.it, almeno 20 (venti) giorni prima dello svolgimento delle prove. I candidati regolarmente iscritti on-line che non abbiano avuto comunicazione dell’esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere le prove nella sede, nel giorno e nell’ora indicati nel diario delle prove pubblicato sul suddetto sito internet e segnalato mediante l’avviso che sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale .

Tale pubblicazione avrà valore di notifica. I candidati saranno chiamati a rispondere, in un tempo predeterminato, unico e complessivo per entrambe le prove, ad una serie di quesiti a risposta multipla sia per la prima prova che per la seconda prova preselettiva. L’assenza dalle prove, ancorché dovuta a cause di forza maggiore, comporta l’esclusione dal concorso, quale ne sia la causa. Correzione, abbinamento e superamento delle prove Gli elaborati relativi alle due prove, consegnati dai candidati in forma anonima, saranno custoditi in busta sigillata. La correzione degli stessi, ed il successivo abbinamento con i nomi dei candidati, avver- ranno pubblicamente, attraverso una procedura automatizzata di carat- tere rigorosamente anonimo. Sarà formulata, per ciascun concorso, apposita graduatoria sulla base del numero di risposte esatte. I candidati che avranno superato le prove resteranno anonimi fino alla conclusione della correzione in anonimato della seconda prova pre- selettiva, al termine della quale si procederà alle operazioni di abbina- mento di tutti gli elaborati sempre mediante lettura ottica. Gli elenchi alfabetici degli ammessi alla prova scritta, con il diario contenente le indicazioni in merito al suo svolgimento, saranno pubbli- cati sul sito http://ripam.formez.it Tale pubblicazione avrà valore di notifica. Il punteggio conseguito nella prove preselettive non concorre alla formazione della graduatoria finale di merito. I candidati regolarmente iscritti si impegnano entro e non oltre la data prevista per le prove preselettive a presentare al FORMEZ PA la documentazione e/o dichiarazioni sostitutive ai sensi del d.P.R. 445/2000, comprovante il possesso dei titoli di cui all’art. 9, a mezzo posta elettronica certificata al seguente indirizzo: concorsi@pec.for- mez.it indicando nell’oggetto“Titoli concorso Ripam Coesione…../ FSE”.

ART. 7. PROVE SCRITTE La fase scritta si articola in tre prove: una prova con quesiti a risposta multipla afferenti i seguenti contenuti: diritto dell’Unione europea;

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legislazione nazionale relativa ai fondi comunitari; diritto costituzionale; diritto amministrativo con particolare riferimento alla disciplina del lavoro pubblico, alle responsa- bilità dei dipendenti pubblici, al procedimento amministrativo, sviluppo locale, documenti di finanza pubblica e in materia di politica di coesione; la prova conterrà inoltre quesiti direttamente attinenti l’ambito professionale per il quale si concorre e più in particolare: per il concorso identificato dal codice AG8: contabilità dello Stato e degli enti pubblici, scienza delle finanze, analisi e valutazione delle politiche pubbliche, rendicontazione e controllo di progetti cofinanziati dai fondi strutturali europei, finanza aziendale, partnership pubblico privato e project finance, economia aziendale, ragioneria, legislazione in materia di appalti pubblici; per il concorso identificato dal codice TC8: legislazione urbanistica e delle opere pubbliche, legislazione ambientale, pianificazione urbana, territoriale, ambientale e paesistica, legislazione in materia di appalti pubblici, direzione dei LL.PP e sicurezza nei cantieri, protezione civile, normativa antisismica; project management, tutela e valorizzazione dei beni culturali; per il concorso identificato dal codice SI8: statistica inferen- ziale e tecniche di campionamento, informatica, applicazioni di business intelligence, sistemi informativi territoriali, ingegneria del software, documento informatico e firme elettroniche; sistema pubblico di connettività e rete internazionale della pubblica amministrazione; comunicazione pubblica e open data; una prova per la verifica delle conoscenze relative alle tecnologie informatiche e della comunicazione e al Codice dell’Amministrazione Digitale; una prova per la verifica della conoscenza della lingua inglese. I candidati devono presentarsi puntualmente all’ora stabilita, con un valido documento di riconoscimento e la ricevuta rilasciata dal sistema informatico al momento della compilazione online della domanda. Il tempo di svolgimento della prova concesso ai candidati è fissato dalla Commissione Interministeriale Ripam e comunicato mediante il sito http://ripam.formez.it L’avviso per la presentazione alla prova orale sarà pubblicato, uni- tamente all’elenco degli ammessi, sul sito http://ripam.formez.it almeno venti giorni prima della data in cui deve essere sostenuta. Tale avviso avrà valore di notifica. Sul sito internet http://ripam.formez.it, almeno 20 giorni prima della data fissata per lo svolgimento delle prove, sarà pubblicata una apposita banca dati di quesiti validati dalla Commissione Interministeriale, dalla quale verranno estratte le batterie di test da somministrare ai candidati. Alle suddette prove per l’ammissione alla fase selettiva orale, sarà assegnato un punteggio complessivo massimo di 50 punti così articolato: fino a un massimo di 40 punti per la prima prova; fino a un massimo di 5 punti per la seconda prova; fino a un massimo di 5 punti per la terza prova. Le prove, che saranno gestite con procedura analoga a quella delle prove preselettive, si intendono superate se saranno stati raggiunti i seguenti punteggi minimi: 28/40 per la prima prova; 3,5/5 per la seconda prova; 3,5/5 per la terza prova.

L’assenza dalla sede di svolgimento delle prove nella data e nell’ora stabilita, ancorché dovuta a cause di forza maggiore, comporterà l’esclusione dal concorso.

ART. 8. PROVA ORALE La prova selettiva orale, di competenza delle singole Commissioni esaminatrici di cui al precedente art. 5, consiste in un colloquio che verterà sulle materie della prima prova scritta. Il FORMEZ PA, d’intesa con la Commissione Interministeriale RIPAM e sentite le singole Commissioni, si riserva di pubblicare sul sito http://ripam.formez.it, contestualmente alla pubblicazione del dia- rio di cui al precedente art. 7, apposito avviso riportante, per ciascun profilo messo a concorso, le tematiche specifiche connesse alle materie sulle quali verterà il colloquio, nonché indicazioni di dettaglio in merito allo svolgimento della prova orale. Una parte della prova potrà essere svolta in lingua inglese. Alla prova selettiva orale sarà assegnato un punteggio massimo di 35 punti, e la stessa si intenderà superata se sarà stato raggiunto il punteggio minimo di 24/35.

L’assenza dalla sede di svolgimento delle prove nella data e nell’ora stabilita, ancorché dovuta a cause di forza maggiore, compor- terà l’esclusione dal concorso qualunque ne sia la causa. Ultimata la prova selettiva ora-

le, le Commissioni esaminatrici sti- leranno le singole graduatorie di ciascun concorso, sulla base del pun- teggio complessivo conseguito nelle 4 prove selettive (tre prove scritte e prova orale). La graduatoria finale sarà espressa in centesimi.

ART. 9. VALUTAZIONE DEI TITOLI I titoli valutabili ai fini della stesura della graduatoria finale di merito non potranno superare il valore massimo complessivo di punti 15 ripartiti tra titoli di servizio (max 10 punti), titoli di studio (max 5 punti). La valutazione dei titoli, che devono essere posseduti alla data di scadenza dei termini per la presentazione della domanda di partecipa- zione al presente bando, è effettuata dopo le prove preselettive e prima dell’attribuzione dei punteggi alle prove scritte, dalla Commissione esaminatrice che, sulla base della suddetta documentazione inoltrata all’indirizzo di posta elettronica certificata di cui all’ultimo comma dell’ art. 6, verificherà la corretta attribuzione dei punteggi che i candidati avranno autocertificato on-line, secondo i seguenti criteri di calcolo: 1) Titoli di servizio, fino ad un massimo di 10 punti.

Verrà attribuito un punteggio per ogni anno di esperienza profes- sionale maturata alla data di scadenza dei termini per la presentazione della domanda di partecipazione al presente bando, secondo le seguenti modalità: n. 1,00 punto per ogni anno di esperienza professionale matu- rata in attività lavorative specificamente riferite alla programmazione e gestione di interventi finanziati nell’ambito delle politiche di coesione, con incarico di responsabilità e/o di coordinamento di gruppo di lavoro, che fanno capo, direttamente o indirettamente, alle pubbliche ammi- nistrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, n. 0,50 punti per ogni anno di esperienza professionale matu- rata in attività lavorative specificamente riferite alla programmazione e gestione di interventi finanziati nell’ambito delle politiche di coesione, che fanno capo, direttamente o indirettamente, alle pubbliche ammi- nistrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; n. 0,20 punti, e fino ad un massimo di punti 1,00, per ogni anno di esperienza professionale, attinente ed equiparata al profilo con- corsuale, svolta alle dipendenze di pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, Nel caso di periodi inferiori all’anno, il punteggio, per ciascuna delle suddette tipologie di titoli di servizio, sarà attributo proporzional- mente (quindi per dodicesimi) prendendo come mese intero frazioni di mese superiori a 15 giorni e non conteggiando quelle inferiori. Dai periodi di servizio devono essere detratti quelli trascorsi in aspettativa per motivi di famiglia ed i periodi di sospensione dal servizio. 2) Titoli di studio, fino ad un massimo di 5 punti, secondo i criteri seguenti: n. 3 punti per il dottorato di ricerca, se attinente il profilo per il quale si concorre; n. 2 punti per master di secondo livello, oppure al Diploma di Specializzazione – di cui all’art. 3, comma 2, del decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, oppure previsti dagli ordinamenti didattici previgenti allo stesso decreto n. 509/1999, se attinente il profilo profes- sionale per il quale si concorre; n. 1 punto, per l’eventuale seconda laurea (LS, LM, DL esclusa quindi quella triennale), e/o dottorato di ricerca, master di secondo livello, diploma di specializzazione di cui all’art. 3, comma 2, del decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, e successive modifica- zioni, oppure previsti dagli ordinamenti didattici previgenti allo stesso decreto n. 509/1999, se non attinenti il profilo professionale per il quale si concorre. L’esito e le verifiche effettuate dalle commissioni esaminatrici in merito alla corretta attribuzione dei punteggi che i candidati avranno autocertificato on line saranno pubblicati dalle commissioni entro la data di svolgimento delle prove scritte. I candidati primi classificati per ciascun concorso di cui all’art. 1 del presente bando, in numero pari ai posti messi a concorso, saranno nominati vincitori e assegnati alle amministrazioni richiedenti. In caso di candidati collocatisi ex-aequo all’ultimo posto utile per l’assegnazione del posto, saranno osservate le preferenze stabilite dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.

ART. 10. PUBBLICITÀ DELLA GRADUATORIA E COMUNICAZIONE DELL’ESITO DEL CONCORSO L’avviso relativo alla avvenuta approvazione delle graduatorie sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 4ª serie speciale “Concorsi ed esami” e sul sito http://ripam.formez.it. Mediante tale av-

viso saranno rese note le modalità con le quali saranno assunti i candidati risultati vincitori. Ai candidati vincitori sarà data comunicazione a mezzo posta elet- tronica certificata. Tali candidati dovranno, a pena di decadenza, entro 7 gg. dalla data di ricevimento della comunicazione confermare al FOR- MEZ PA, sempre a mezzo posta elettronica certificata concorsi@pec. formez.it, l’impegno a prendere tempestivamente servizio presso l’am- ministrazione di assegnazione.

ART. 11. ACCESSO AGLI ATTI I candidati ad uno o più procedimenti di cui al presente bando di concorso possono esercitare il diritto di accesso agli atti della procedura concorsuale ai sensi delle vigenti disposizioni di legge. Ai candidati che sosterranno le prove scritte sarà consentito, mediante l’apposito sistema telematico “atti on-line” disponibile sul sito http://ripam.formez.it e previa attribuzione di password personale riservata, l’accesso per via telematica agli atti concorsuali relativi ai propri elaborati. Tale procedura è aggiuntiva rispetto a quanto previsto dalla vigente normativa in materia di trasparenza e accesso ai documenti amministrativi. Il FORMEZ PA a quanti faranno richiesta di visione degli atti, una volta accertato il fine della richiesta e la sussistenza di un interesse oggettivo per la tutela di situazioni giuridiche direttamente rilevanti verificandone i requisiti di ragionevolezza, garantirà l’eserci- zio del diritto richiesto compatibilmente con la necessità di garantire il rispetto dei tempi previsti dalla procedura concorsuale. L’esercizio del diritto di accesso può essere differito al termine della procedura concorsuale per esigenze organizzative, di ordine e speditezza della procedura stessa. Eventuali richieste di accesso agli atti da parte dei partecipanti saranno evase dal FORMEZ PA previa informativa ai titolari di tutti gli atti oggetto delle richieste e facenti parte del fascicolo concorsuale del candidato.

ART. 12. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo 196/03, il FORMEZ PA, titolare del trattamento, informa che tutti i dati dei candidati saranno utilizzati esclusivamente per ciascuna e tutte le attività previste dal pre- sente bando. Il trattamento è effettuato con l’ausilio di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. Il conferi- mento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso dei titoli e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione. All’interno del FORMEZ PA potranno venire a conoscenza dei suddetti dati personali i Responsabili e gli incaricati che operano all’in- terno delle Unità organizzative cui è funzionalmente attribuito il per- seguimento delle finalità sopra riportate.

Responsabile del trattamento è il Responsabile dell’area Reclutamento e Formazione del personale pubblico, domiciliato per la funzione in FORMEZ PA Viale Carlo Marx, 15, 00137 Roma. L’elenco aggiornato degli altri Responsabili potrà essere visionato presso l’Ufficio del Responsabile dell’Unità Organiz- zativa Amministrazione del Personale. I candidati hanno i diritti previsti dall’art. 7 del decreto legislativo 196/03 che prevede, tra gli altri, quello di ottenere la cancellazione, la rettifica, l’aggiornamento dei dati, rivol- gendosi al Titolare o al Responsabile del Trattamento.

ART. 13. ASSUNZIONE IN SERVIZIO L’assunzione dei vincitori avviene compatibilmente ai limiti imposti dalle vigenti disposizioni di legge in materia di vincoli finanziari e regime delle assunzioni, alla ricognizione annuale di cui all’art. 6, co. 1 terzo e quarto periodo del d.lgs. 165/2001 e nel rispetto delle esi- genze organizzative e operative dell’amministrazione e per i numeri di posti residuati all’esito della procedura di preventiva mobilità ex art. 30, comma 2 -bis , e 34 bis del d.lgs. 165/2001, attualmente in corso. Tutti i vincitori saranno chiamati ad indicare il loro ordine di opzione relativamente ai posti disponibili presso tutte le possibili ammi- nistrazioni di assegnazione. In caso di rinuncia all’assunzione da parte dei vincitori, o di dichiarazione di decadenza dei medesimi subentreranno i primi idonei in ordine di graduatoria. Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato viene instaurato mediante la stipula di contratto individuale di lavoro. Non si procede all’instaurazione del rapporto di lavoro nei confronti dei candidati che abbiano superato il limite di età previsto dalla vigente normativa in materia pensionistica.

Roma, 6 marzo 2015

Regole di partecipazione alle gare competitive

ASTE DEL 7 E 8 APRILE 2015

Per il quadro normativo relativo alle modalità di vendita si rimanda agli articoli 7, 27 del D.M. n.109/1997; 532, 533, 534, 535, 536, 537, 538, 540 c.p.c.; e 353, 354 c.p. La descrizione dei beni è indicativa delle relative caratteristiche e rispecchia quella fornita al momento del pignoramento. La valutazione dei cespiti, venduti secondo la formula del “visto e piaciuto” nello stato di fatto e di diritto in cui si trovano, è fatta tenendo conto delle particolari condizioni di vendita. Inoltre, in base a quanto stabilito dall’articolo 2922 c.c., le vendite giudiziarie non possono essere impugnate per lesione e non sono soggette alla garanzia per vizi. "L'incaricato della vendita dispone le modalità di svolgimento della vendita per cercare di raggiungere il miglior risultato possibile. Il seguente programma potrà subire modifiche in seguito a provvedimenti della cancelleria del Tribunale. Si invitano per tanto i Signori acquirenti interessati alle vendite a prendere contatto con la nostra sede il giorno precedente a quello fissato per la vendita in modo da verificare eventuali sospensioni o estinzioni delle procedure e per confermare orario e il luogo per le aste in loco."

Avviso importante: alcune modalità di vendita prevedono controlli sui carichi pendenti dei partecipanti ad opera degli organi concedenti; tali controlli potrebbero dare luogo, in alcuni casi, al trattenimento delle somme pagate e la consegna dei beni potrebbe essere subordinata ad autorizzazione specifica degli enti preposti. Il saldo del prezzo di aggiudicazione, detratto della cauzione prestata, deve avvenire entro 3 giorni dal termine della vendita; i beni mobili dovranno essere ritirati nei 5 giorni successivi al termine della gara; gli aggiudicatari dei beni mobili registrati dovranno attivarsi per espletare le formalità relative al trasferimento di proprietà entro 5 giorni dalla gara e ritirare i beni acquistati entro 10 giorni dall’aggiudicazione onde evitare l’addebito dei costi di custodia/deposito dei beni. Per quanto non espressamente previsto ci si riporta al Codice di Procedura Civile ed alle altre disposizioni di legge applicabili; per maggiori dettagli su ogni tipologia di vendita (aste telematiche, procedure esecutive mobiliari, esattoriali, fallimenti, corpi di reato, e altro) si prega di prendere visione dell’informativa disponibile sul sito www.ivgroma.com.

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ASTE DEL TRIBUNALE DI ROMA

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