Lavorare 739 | 12 maggio 2013 by Media Futuro società cooperativa

GRADUATE PROGRAM

NELLA CAPITALE

CONSULENZA

Ricercatori: chance d’oro targate Bce

Call center, 89 chiamate Selezioni aperte a giovani con esperienza nel ruolo

Altran,82posti daRomaaNapoli nella tecnologia

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Energia

GeneralElectric, contrattiper90 Il colosso assume laureati in economia e ingegneria sul territorio nazionale ovanta tondi tondi in General Electric. La multinazionale, che opera in molti settori industriali e presente in Italia con 7mila dipendenti, cerca tecnici, laureati in ingegneria ed economia da inserire all’interno dei suoi stabilimenti dislocati su tutto il territorio nazionale, da Milano a Bologna, passando per Firenze, Monza e Bari. E Come se non bastasse, GE ha inaugurato la Technical Training Academy, un centro di formazione tecnica di eccellenza nell'industria del gas, in grado di formare professionisti doc.

Questa estate entra in banca

118 annunci per 1068 posti Le nuove proposte delle nostre aziende selezionate per voi

l parco fervono i preparativi in vista della stagione estiva. Il gettonatissimo polo di attrazioni Rainbow Magicland, inaugurato solo pochi anni fa a Valmontone, continua a selezionare figure da inserire nell’organico. La ricerca, a tappeto, punta a reclutare 40 giovani disponibili a lavorare durante l’estate con turni flessibili, visto e considerato che il parco resterà aperto tutti i giorni, dalle 10 di mattina fino alle 11 di sera. I prescelti saranno inseriti in qualità di addetti generici, con contratto e retribuzione stabiliti in funzione dell’età e dell’esperienza. Tutte le informazioni necessarie sono all’interno.

LaureatiinPolizia Ilministerochiama 66giovaniunder32

l Ministero degli Interni esce il 66. È questo il numero di laureati che verranno inseriti presso gli uffici della Polizia di Stato. In realtà si tratta di due concorsi separati, secondo le necessità dei dipartimenti dedicati all’informatica e alla logistica. Possono partecipare a questa prima selezione i cittadini italiani in pieno possesso dei diritti civili e politici di entrambi i sessi. Potrete trovare maggiori informazioni all’interno.

Segnaposto

In 40 al parco

BANDO DI CONCORSO

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RAINBOW MAGICLAND

Anno XVI - n. 739 12 maggio 2013 Euro 2,00

a pagina 4 servizio a pag. 3

A VALMONTONE

Nike apre e arruola commessi n nuovo punto vendita di prestigio a Valmontone. Il colosso dell’abbigliamento sportivo Nike è infatti pronto a sbarcare nei pressi della capitale e ha appena avviato la selezione dello staff. Tra le figure più ricercate, lo store ed il vice store manager, i capi reparto e soprattutto gli addetti vendita, che si occuperanno di servire e accogliere la clientela. Il negozio, che sorgerà all’interno dell’outlet, sarà inaugurato con tutta probabilità a settembre.

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3 Lazio Le città coinvolte dalla selezione sono Roma, Latina e Frosinone. Entro il 3 giugno 12 MAGGIO 2013

assunzioni in corso

Unicredit, solo per laureati brillanti nicredit chiama giovani per l’estate. Il gruppo bancario ha avviato la selezione di addetti al servizio clienti presso le filiali di tutta Italia. Nel Lazio le città coinvolte sono Roma, Latina e Frosinone. Per candidarsi c’è tempo fino al prossimo 3 giugno. Attraverso il reclutamento in corso, spiegano a “Lavorare” dal colosso del credito, si intende raccogliere la candidatura di giovani idonei a eventuali chiamate nella stagione estiva. L’area geografica comprendente il Lazio include anche l’Abruzzo (con L’Aquila e Teramo) e la Sardegna (con Cagliari, Sassari, Oristano e Olbia). Gli interessati devono inviare il curriculum precisando dove sono domiciliati. Possono candidarsi laureati, preferibilmente in materie economiche, con votazione finale di almeno 99/110 per la laurea specialistica e 102/110 per la laurea triennale. Ai selezionati spetteranno le diverse mansioni previste all’interno di un’agenzia Unicredit. Dovranno quindi svolgere attività di sportello, fare promozione sui pro-

Tutti i prescelti si occuperanno di gestione della clientela

dotti e i servizi offerti dalla banca, guidare i clienti interessati a determinate opportunità commerciali verso i colleghi che si occupano della materia specifica e più in generale fare squadra nel raggiungimento degli obiettivi.

Il codice identificativo della candidatura per l’area geografica Lazio-Abruzzo-Sardegna è “ITEXT-50695807-20130423-105616IT”. Occorre indicarlo insieme, come detto, al proprio domicilio. Per quest’ultima informazione si

troverà un apposito spazio denominato “domicilio permanente”. Il form in cui riportare tutti questi dati, incluso ovviamente il curriculum, è disponibile sul sito internet www.unicredit.it. Basta cliccare direttamente sull’home page

sulla voce “lavoro e carriera”. All’interno di questa area occorre andare su “candidati” e quindi su “opportunità di lavoro”. Giunti a questo punto si dovrà scegliere “Italia” nell’area tematica denominata “Paese” e appariranno le offerte di lavoro stagionale per addetti al servizio clienti. Non solo, al momento ci sono anche sette opportunità tra stage e inserimenti di profili junior. Si va dal marketing e relazioni pubbliche alla pianificazione e amministrazione finanziaria, mentre la sede è per lo più Milano ma c’è anche un posto a Modena. ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Il parco di Valmontone chiama a raccolta quaranta addetti

Magicland: qui lavorare è un gioco n lavoro tra le attrazioni. Il parco Magicland di Valmontone cerca ancora tra i 35 e i 40 giovani interessati a lavorare durante l’estate. Il profilo è quello dell’addetto ai servizi generici del parco. «Ricerchiamo personale stagionale con predisposizione a lavorare a contatto con il pubblico – spiega a “Lavorare” Massimo De Tommasi, responsabile delle selezioni di Magicland Valmontone – occorre essere disponibili a un impegno organizzato su turni comprendenti il sabato, la domenica e i giorni festivi». A tale proposito, bisogna tenere presente che il parco è aperto dalle dieci del mattino alle undici di sera, con turni che partono alle otto e mezza del mattino e si spingono fino alla mezza-

N. 739 del 12 maggio 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 3 maggio alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa

notte. Gli interessati devono assicurare una continuità lavorativa di almeno un mese. I contratti saranno tutti a tempo, con durata e inquadramento commisurati all’età e al tipo di collaborazione del singolo prescelto. L’addetto ai servizi generici del parco ha mansioni di vario genere. Cosa che implica una grande flessibilità e spirito di adattamento. Per candidarsi occorre collegarsi al sito internet del parco www.magicland.it. Qui si trova l’area “informazioni” e al suo interno la sezione “lavora con noi”. Cliccandoci apparirà la possibilità di inserire un nuovo curriculum o aggiornare un’eventuale candidatura già presente.

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto). al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Semestrale 25 euro (24 numeri); Redazione Annuale corso Trieste,185 00198 Roma; 50 euro (46 numeri) telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171

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Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel.: 0689275648/50 - fax 0662290171 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

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I.A.

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

•Posto in banca assicurato per l’estate, Unicredit cerca addetti al servizio clienti in tutto il Lazio •Parco Magicland di Valmontone reclutamento aperto per 40 figure •Ministero degli Interni, bando doc per 66 laureati da inserire all’interno della Polizia di Stato •Due Graduate Program nell’Ue La Banca Centrale Europea vuole brillanti laureati in economia •Altran, è partita la caccia al talento, 82 posti di lavoro in Italia •General Electric, oltre 90 chance nel settore energetico e non solo

•Capgemini, selezioni capitoline Servono laureati da formare •Ingegneri a San Donato Milanese a tempo indeterminato, cerca Abb •Jolly Animation, 500 giovani per la stagione estiva, ecco i dettagli

CONCORSI E LEGGI

CRONACHE DEL LAVORO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

• Il XV rapporto Almalaurea sulla condizione di lavoro dei laureati FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

•I corsi, gratuiti, più interessanti promossi dalla Provincia di Roma •Tirocini di cinque mesi per disabili li offre il Parlamento Europeo

•Bando di concorso per 35 segretari di legazione in possesso di laurea Scadenza fissata al 27 maggio SEGNAPOSTO

12 MAGGIO 2013

assunzioni in corso

La selezione è affidata ad Articolo1

Concorsi Il Dipartimento di pubblica sicurezza chiama laureati per la Polizia di Stato

Addetti al call center 89 chance capitoline

In 66 al Ministero degli Interni l Dipartimento della pubblica sicurezza del ministero dell’Interno ricerca 66 profili laureati da inserire presso gli uffici della Polizia di Stato. Il primo concorso intende selezionare 14 ingegneri da adibire al ruolo di direttori tecnici: nel dettaglio, si parla dell’area delle telecomunicazioni ed edile. Possono partecipare a questa prima selezione i cittadini italiani in pieno possesso dei diritti civili e politici, che non abbiano superato i 32 anni. Per quanto concerne i titoli, i candidati hanno conseguito una laurea magistrale afferente alle classi di laurea in Architettura, Ingegneria delle telecomunicazioni, della sicurezza o edile. Non può mancare l’idoneità psico-fisica all’impiego, che verrà valutata in sede d’esame. Passiamo al secondo concorso, dedicato ai 52 direttori tecnici fisici della Polizia di Stato. In questo caso, i profili professionali sono ripartiti in 20 analisti di procedure nell’area telematica, altrettanti sistemisti per lo stesso settore e 12 merceologi nel dipartimento relativo all’equipaggiamento. Anche questa volta, oltre ai requisiti utili per accedere ai con-

ttantanove venditori per le telecomunicazioni. Tanti sono i profili ricercati nel Lazio da un’importante azienda del settore operante in tutta Italia. Il reclutamento di queste figure è affidato all’agenzia per il lavoro Articolo1, che però precisa: «È previsto un inserimento diretto in azienda con fisso e provvigioni». I candidati ideali hanno alle spalle almeno un anno di esperienza nella vendita e sono disposti a lavorare con orari flessibili che includono anche i fine settimana. L’impegno potrà essere sia part-time che full-time. Altre caratteristiche importanti sono la predisposizione all’attività commerciale, la disponibilità immediata, dinamismo, flessibilità e voglia di affermarsi. Infine, risultano essenziali delle ottime capacità di negoziazione e di relazione. Sarà compito dei selezionati occuparsi dell’intera procedura commerciale: dalla promozione alla vendita, fino alla stipula del contratto e quindi la conclusione della trattativa. Come detto, non si tratta di un inserimento alla dirette dipendenze della società committente di Articolo1 ma della possibilità di lavorare a provvigione e quindi fatturare in base ai risultati raggiunti. È un’opportunità lavorativa adatta a chi sa operare in proprio e possiede un reale interesse per la vendita. Infine, la modalità di candidatura. Gli interessati, ovviamente sia uomini che donne, devono inviare il proprio curriculum, indicando come riferimento la regione per la quale ci si propone, al seguente indirizzo di posta elettronica: cv.callcenter @articolo1.it. Occorre autorizzare il trattamento dei dati (Dlgs 196/03) e citare la fonte “Lavorare”. Bisogna precisare la zona di residenza perché le 89 opportunità disponibili nel Lazio rientrano nelle complessive 250 occasioni di lavoro che si sono aperte su tutto il territorio nazionale grazie al reclutamento in corso.

ILARIA ALFANI

corsi pubblici, ritroviamo tutta una serie di lauree magistrali a cui deve appartenere anche quella conseguita dai candidati. Secondo il profilo scelto, parliamo di Informatica, Scienza e ingegneria dei mate-

riali e Sicurezza informatica. Dal momento che si entrerà a far parte delle forze di polizia, i candidati di sesso maschile nati prima del 1985 devono essere in regola nei riguardi degli obblighi di leva: il bando specifica che non devono essere stati dichiarati obiettori di coscienza. Una piccola parte dei posti a concorso sono riservati ai familiari di del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia deceduto in servizio o per causa di servizio, nonché agli ufficiali di complemento e a quelli in ferma prefissata. La domanda di partecipazione deve essere compilata utilizzando la informatica procedura disponibile sul sito web della Polizia di Stato www. poliziadistato.it oppure sul sito web http://www.ripam.it/domandaonline dirtecingegneri. Una volta connessi dovrete seguire le istruzioni per poi stampare il documento compilato ed inviarlo entro il 30 maggio. Potrete trovare i bandi nella Gazzetta Ufficiale 4a Serie Speciale Concorsi ed Esami n. 34 del 30 aprile 2013. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Li seleziona a Roma, per conto di un grande marchio, l’agenzia per il lavoro Humangest. Tutt i requisiti

Magazzinieri sotto i trent’anni, tocca a voi ai 29 anni. Il perché è presto detto: l’azienda inserirà i candidati selezionati con contratti di apprendistato finalizzati all’assunzione. Una volta reclutati, i magazzinieri avranno il compito di preparare i documenti di trasporto, occuparsi di ricezione, stoccaggio e spedizione merci, nonché delle operazioni di carico e scarico dei camion. La zona di lavoro è Tiburtina. Chi è interessato e vuole già da ora proporre la propria candidatura, non deve far altro che inviare il curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica roma @humangest.it.

l contratto qui è servito. L’agenzia per il lavoro Humangest sta cercando, per conto di una importante azienda capitolina, 10 addetti di magazzino da inserire direttamente all’interno dell’organico. Il reclutamento, nel dettaglio, è rivolto a candidati che abbiano maturato esperienza nel ruolo, preferibilmente in possesso del patentino che consente la guida del muletto. Fondamentale l’età: Humangest infatti cerca soltanto giovani di età non superiore

L’associazione cerca ostetriche, pediatri e cardiologi

Al fianco di Emergency edici, Emergency sta cercando proprio voi. La famosa associazione indipendente, fondata da Gino Strada nel 1994 con l’obiettivo di offrire cure alle vittime della guerra, cerca dottori disposti a lavorare in mediooriente, nel cuore dei conflitti. La ricerca è incentrata anzitutto su ostetriche esperte che abbiano maturato esperienza nel ruolo, in grado di lavorare all’interno della sala parto del Centro di maternità di Anabah, in Afghanistan. A seguire, c’è posto anche per chirurghi specializzati in ortopedia e traumatologia che sappiano lavorare in condizioni di urgenza.

Ma non è finita: Emergency, infatti, è ben lieta di accogliere anche cardiologi per il Centro Salam, in Sudan, oltre ad anestesisti e pediatri con esperienza. Le candidature devono essere inviate in ogni caso inviate all’indirizzo di posta elettronica recruiting@emergency.it. Per avere tutte le informazionidel caso, invece, e conoscere più da vicino il mondo Emergency, è necessario visitare direttamente il seguente sito internet: http://www. emergency.it (cliccando sulla sezione: “lavora con noi-ricerche in corso”). A.B.

INGEGNERI NEGLI UFFICI COL MARCHIO BOSCH l via la nuova edizione dello Junior managers program di Bosch. Per la “quota” italiana, precisa la multinazionale tedesca a “Lavorare”, sono previsti tre inserimenti. L’opportunità è rivolta a neolaureati in Ingegneria, con massimo un anno di esperienza lavorativa (anche in forma di stage). Altri requisiti sono doti di leader, spirito di squadra, iniziativa e flessibilità. Trattandosi di una multinazionale, è infine essenziale la padronanza dell’inglese mentre costituisce un titolo aggiuntivo la conoscenza del tedesco o un’altra lingua straniera. Il programma prevede un primo periodo di diciotto mesi per entrare in contatto le diverse divisioni aziendali, sia nelle sedi italiane che all’estero. Conclusa positivamente questa fase, scatterà l’assunzione definitiva. Gli interessati troveranno tutte le indicazioni utili a candidarsi collegandosi al sito internet www.bosch.it/jmp. Le selezioni sono appena partite e consisteranno in assessment di gruppo e colloqui.

I.A.

Assistente inglese per Maire Tecnimont Maire Tecnimont, tra le più importanti aziende al mondo nel settore della tecnologia applicata alle costruzioni, seleziona un assistente della manutenzione nella capitale. Gli occhi sono puntati su un candidato in possesso di un diploma tecnico, anglofono e con esperienza di impianti industriali. Il suo compito sarà quello di controllare i lavori di manutenzione e gestire i servizi di appalto. Info e candidature su http://jobposting.mairete cnimont.it/. A.B.

12 MAGGIO 2013

assunzioni in corso

Chi balla con The Jackal

Piloti Il Ministero ne arruola quattro entro il 30 maggio

The Jackal, produzione indipendente diventata un fenomeno di internet realizzando web series come Lost in Google, seleziona a Napoli attori e ballerini con due giornate al mese dedicate a provini. Candidatura all’e-mail thejackalcasting@gmail.com.

Difesa, roba da “top gun” Selezioni per “top gun”. Il ministero della Difesa cerca quattro allievi ufficiali piloti da inserire presso il corpo di stato maggiore della Marina militare. I prescelti parteciperanno a un corso di pilotaggio aereo e, poi, potranno collaborare con il corpo militare per un periodo di ferma di anni 12. Possono partecipare al concorso i cittadini italiani di età compresa tra i 18 e i 23 anni che godono dei diritti civili e politici. Sono ammessi uomini e donne con una statura non inferiore a 1,65 metri e non superiore a 1,90 metri. Il concorso è aperto anche ai minorenni: in

questo caso, però, il consenso all'arruolamento volontario verrà espresso dai genitori che ne esercitano la potestà o dal tutore. Tra i requisiti non può mancare il diploma, di durata quinquennale, e le caratteristiche psico-fisiche che verranno accertate dopo la prova di selezione scritta. L’iter d’iscrizione è gestito tramite il portale dei concorsi all’indirizzo www.difesa.it, sezione “siti di interesseconcorsi online Difesa”, o attraverso il sito www.persomil.sgd.difesa.it. Domanda entro il 30 maggio. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Casting “Grande Fratello 13” dalla Lombardia alla Toscana L’edizione numero tredici del Grande Fratello sta muovendo i suoi primi passi. E con lui hanno preso il via i casting del format Mediaset che dovrebbe andare in onda nel 2014. La Endemol, società che produce il programma, ha pubblicato le prime date ufficiali dei casting che decideranno chi varcherà la porta rossa di Cinecittà. Detto che quelle che seguono sono solo le prime date, per quanto riguarda il mese di maggio, si parte il 12

maggio, con i provini che avranno luogo alla Villa Carpe Diem di Ponte del Castello, a Ravenna. Il 24 maggio sarà Milano ad ospitare i casting: gli aspiranti concorrenti dovranno presentarsi al S. Event di Buccinasco. Il 25 maggio, poi, tutti in Toscana, alla discoteca Casa Cantoniera di Terranova Braccioli. Il 30 maggio, infine, si va in Campania, al Fast Food Met Doner di Aversa. C.A. © Riproduzione Riservata

The Apprentice ritorna. Il format Sky dedicato a chi punta a entrare nel mondo dell’alta finanza guidato da Flavio Briatore, apre le porte a una nuova edizione piena di novità. Chi vuole già adesso provare a candidarsi può compilare il form on line che si trova sul sito internet ufficiale del programma, http://theapprentice.sky.it.

“The Apprentice”: talenti della finanza alla corte di Briatore

C.A.

Laureati La Banca centrale europea lancia i suoi internship dedicati a chi conosce finanza ed economia

Ricercatori nelle stanze della Bce osti liberi nell’Ue che conta. La Banca Centrale Europea ha inaugurato anche quest’anno due importanti graduate programme, con l’obiettivo dichiarato di reclutare i migliori talenti del Vecchio Continente, formarli ed inserirli direttamente nell’organico. Partiamo dal primo percorso di internship, che arruola giovani ricercatori. Le opportunità, nel dettaglio, sono rivolte a candidati che hanno conseguito il diploma di laurea in economia, statistica oppure scienza delle finanze. Il loro compito sarà essenzialmente quello di supportare ed aiutare gli economisti nella realizzazione di importanti progetti di ricerca. Oltre ad una brillante specializ-

zazione nelle discipline sopra descritte, interesse personale verso la macroeconomia e un fluente

maggio prossimo. Il secondo graduate è invece rivolto a ricercatori in discipline economiche, statisti-

Bandi di concorso su internet Le scadenze? Dal 10 al 16/5 inglese sono gli ingredienti fondamentali per poter superare con successo le selezioni. Il termine ultimo per la presentazione delle domande scade il 10

che o matematiche che hanno già maturato una certa esperienza nello sviluppo di elaborati di ricerca. Indispensabile, oltre alla padronanza della lingua inglese, una gran-

de familiarità con i database di Bloomberg, Eurostat, Fondo monetario internazionale, e Thomsonc financial datastream. In questo caso, le domande vanno presentate inderogabilmente entro e non oltre il 16 maggio prossimo. Chi è interessato alle opportunità messe a disposizione dalla Banca Centrale Europea e vuole avere maggiori informazioni e consultare direttamente i bandi in versione integrale oppure scaricare l’application form, non deve far altro che collegarsi sin da subito con il sito internet della Bce, digitando http://www.ecb.int/ecb (cliccando sulla speciale sezione dedicata alle “Job opportunities”). ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Recruitment Day per informatici e ingegneri

Noleggio con conducente: sette licenze sabine Il Comune reatino di Magliano Sabina assegna sette autorizzazioni per il servizio di noleggio di vetture con conducente. Una di queste è riservata alle autovetture destinate al trasporto dei portatori di handicap di particolare gravità. Possono partecipare gli iscritti al ruolo come conducenti, cittadini dell’Unione Europea, in possesso del relativo certificato di abilitazione professionale e delle patenti necessarie alla guida dei veicoli (almeno di categoria “b”). Inoltre, è necessario produrre la certificazione medica rilasciata da un’azienda sanitaria pubblica che attesti che il richiedente sia fisicamente e

psichicamente idoneo al servizio. Verrà anche tenuto conto di eventuali adattamenti realizzati sull’autovettura che sarà utilizzata per il servizio. In più, il candidato deve dimostrare di avere la piena disponibilità del veicolo. La macchina deve essere alloggiata presso una rimessa sul territorio del comune. Qualora vincesse la concessione, l’autista deve stipulare una polizza assicurativa e iscriversi alla Camera di commercio. Il bando è sul sito www.comune.maglianosabina .ri.it, nella sezione “albo pretorio online”. Entro il 20 maggio. MARICA SERVOLINI

Porta Futuro, 17 maggio 2013 Hewlett Packard vi seleziona Recruitment day della Hewlett Packard a Porta Futuro. L’appuntamento con il colosso delle tecnologie presso lo sportello della Provincia di Roma è per mercoledì 17 maggio alle ore 14. Sarà l’occasione per incontrare alcuni responsabili delle risorse umane di Hp, che verranno a presentare le opportunità di inserimento per neolaureati in Informatica e Ingegneria informatica, elettronica, per le telecomunicazioni e gestionale nelle sedi di Roma e Pomezia. Le caratteristiche dei candidati ideali sono la conoscenza dell’inglese e la passione per la tecnologie. Dettagli per l’adesione su www.portafuturo.it.

“XFactor 2013” si parte il 12/5 “XFactor 2013”, si parte. Il talent musicale in onda da settembre su Sky Uno è pronto a scoprire nuove star da lanciare nel firmamento della musica italiana. Dall’inizio di marzo in tantissimi si sono già iscritti alle selezioni della nuova edizione. Che partono ufficialmente tra pochissimi giorni. Le prime date delle selezioni ufficiali sono state fissate per il 12, il 13 e il 14 maggio a Napoli, presso Castel Sant’Elmo. Cantanti singoli e gruppi vocali devono iscriversi al più presto o direttamente sul sito (se maggiorenni) http://xfactor.sky.it/ casting (compilando il form apposito) oppure possono chiamare il numero 0423402300 e lasciare i propri dati. I minorenni (di almeno sedici anni, però) devono necessariamente iscriversi telefonicamente. C.A. © Riproduzione Riservata

12 MAGGIO 2013

assunzioni in corso

Energia Il gruppo ha bisogno di un internal auditor, un sistemista di qualità e un tecnico

Total, selezione romana per profili doc dovrà collaborare nella gestione dei dati Gsr. Indispensabile il diploma tecnico o la laurea informatica, esperienza e buona padronanza sia dell’inglese che del francese. A concludere, si recluta un ingegnere ambientale all’interno della sede di Potenza, in qualità di tecnico di prevenzione e monitoraggio ambientale. Per candidarsi alle opportunità qui sopra descritte, basta inviare il curriculum all’indirizzo di posta elettronica eprome-tepit.recruiting@total.com. Per tutte le informazioni, invece, è necessario collegarsi direttamente con il sito www.it.total.com/it (“lavora con noi-ricerche in corso”).

osti d’oro... nero. La multinazionale Total, tra le più importanti nel settore della produzione, commercializzazione e distribuzione di carburanti e combustibili, ha avviato in questi ultimi giorni una selezione davvero interessante. Nel dettaglio, il reclutamento è focalizzato su un internal auditor da inserire nella capitale, che, in possesso di un diploma di laurea in economia o ingegneria gestionale e con almeno 4 anni di esperienza nel ruolo, sia in grado di pianificare il piano annuale di audit. A seguire, sempre a Roma, c’è posto anche per un sistemista. In questo caso la risorsa, con una profonda conoscenza in ambito informatico,

n Altran esce l’ottantadue. Sono tantissime le opportunità di lavoro messe a disposizione dall’azienda, specializzata nella consulenza avanzata alle imprese in ingegneria e innovazione. Il reclutamento, a tappeto, investe tutta la penisola: da Torino a Genova, passando per Milano, Bologna, Firenze, Napoli e, ovviamente, Roma. Ecco tutte le chance, nel dettaglio. Si parte con un quality consultant da assumere a tempo indeterminato nella capitale: la ricerca è rivolta in particolare ad un laureato in chimica industriale, ingegneria, farmacia oppure biologia che abbia maturato esperienza nel ruolo e parli correntemente la lingua inglese. Sempre all’ombra del Colosseo, poi, selezioni aperte per un pharmaceutical engineer: anche in questo caso il contratto a tempo indeterminato è riservato a laureati in discipline ingegneristiche con ottime conoscenze in ambito di manufacturing farmaceutico. A seguire, occhi puntati su sviluppatori java, tester specializzati nelle telecomunicazioni ed ingegneri informatici, quest’ultimi da inserire in qualità di information management. Tante le ricerche aperte su tutto il territorio nazionale: ad esempio si reclutano junior e senior consultant, con il compito di partecipare a importanti progetti in ambito farmaceutico. I candidati, laureati in fisica, matematica o ingegneria, saranno assunti direttamente a tempo indeterminato, a patto che parlino fluentemente la lingua inglese e

Albo specialisti di Italia lavoro iscrizioni possibili fino al 30/5 P

rorogata al 30 maggio la scadenza per registrarsi nell’Albo degli specialisti di Italia Lavoro. L’agenzia strumentale del ministero del Lavoro raccoglie i curriculum di esperti con alte competenze professionali in ambito economico, giuridico, della comunicazione e della ricerca universitaria. Per proporsi viene richiesta un’esperienza di almeno dieci anni negli ambito in cui opera Italia Lavoro. Tutti gli specialisti interessati a essere inseriti in questo elenco devono essere iscritti nei rispetti albi professionali. Italia Lavoro attingerà da questi nominativi per proporre incarichi di varia durata all’interno dei progetti per lo studio e le politiche di sensibilizzazione nel mercato di lavoro. L’avviso di proroga e la modalità di iscrizione all’albo sono sul sito web www.italialavoro.it.

A.B.

ILARIA ALFANI

Italia L’azienda chiama laureati scientifici da Roma a Milano. I profili

ConsulenzatecnologicaAltran arrivano82contrattidefinitivi

Tra le destinazioni anche Napoli e Firenze Curriculum via web

provengano da aziende specializzate nella produzione di farmaci. Per le sedi di Milano e Roma restano vacanti le opportunità nel ruolo di business analyst. Qui c’è bisogno di persone che conoscano abbastanza approfonditamente il settore bancario (meglio se hanno esperienzadi almeno un anno nell’ambito, in particolare nel credito al consumo o corporate banking) ed abbiano conseguito il diploma di laurea in economia, ingegneria gestionale. Nel capoluogo lombardo si cercano con insistenza neolaureati in economia da inserire nell’area “Financial services” con la formula dello stage. Non è indispensabile l’esperienza, ma si richiede la conoscenza della lingua inglese e competenza in fatto di mercati finanziari. Non finisce qui: a Napoli le porte sono aperte per un business manager, mentre a Roma si inserisce un analista tecnico a tempo indeterminato. Nel dettaglio, quest’ultima figura, laureata in informatica, economia o ingegneria, deve conoscere molto bene il settore di business intelligence, avere competenze avanzate informatiche (soprattutto per quel che riguarda i sistemi Oracle, Teradata e Datastage) ed esperienza almeno biennale nel ruolo. Il contratto? Ovviamente a tempo indeterminato. Informazioni direttamente sul sito internet www.altran .it/carriere (alla voce: “invia la tua candidatura”). ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

informazione pubblicitaria

BALLERINI SOTTO IL BALCONE DI GIULIETTA Ballerini alla corte di Giulietta. Il produttore di “Notre Dame de Paris” David Zard realizza un nuovo progetto musicale basato sulla storia di Romeo & Giulietta. La ricerca si rivolge a ballerini e ballerine, acrobati, ginnasti e breakers che formeranno il cast per lo spettacolo. Entriamo nel dettaglio dei requisiti. I ballerini devono possedere un’ottima tecnica relativa alla danza moderna e contemporanea, mentre per agli altri è richiesta l’esperienza specifica nelle singole discipline. Per partecipare alle audizioni è necessario prenotarsi inviando il proprio curriculum via mail entro e non oltre il 24 maggio 2013 all’indirizzo: audizioni@romeoegiulietta.it. Ai candidati ritenuti idonei saranno comunicati giorni, sede e orari dell’audizione con le relative prove con cui esibirsi. Potrete leggere i dettagli nel bando che troverete sul seguente sito internet: www.romeoegiulietta.it. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Risorse Umane: specializzarsi nella Selezione del Personale L’IFOSTUD, Istituto di Formazione per gli Studi Direzionali, organizza a Roma una nuova edizione del corso di formazione in “Ricerca e Selezione del Personale". Il corso è indirizzato a quanti operano o intendono operare nell'area delle risorse umane nelle organizzazioni. Le tematiche trattate spaziano dalla strategie di reclutamento del personale al colloquio di selezione, le prove di gruppo e la comunicazione efficace, i test, la selezione interculturale, le modalità di inserimento lavorativo e l'outplacement. La metodologia didattica è pratica ed esperenziale, con esercitazioni, case history e lavori di gruppo. Il Corso inizia il 18 maggio

2013 e ha una durata di due mesi, con incontri il sabato dalle ore 14,30 alle ore 17,30. Le iscrizioni sono a numero chiuso, verrà utilizzato pertanto un criterio cronologico di partecipazione. Le lezioni si svolgono a Roma, nel centro storico, presso la prestigiosa sede di via di Ripetta 226 Piazza del Popolo (dalla Stazione Termini tre fermate di metro). La quota di partecipazione è di 265,00 euro, comprensiva di materiale didattico e attestato finale. Le persone interessate possono chiamare la mattina, dalle ore 9,00 alle ore 13,30, la sede legale dell’Istituto: telefono 0774-49.80.94. Sito web ufficiale: www.ifostud.it.

12 MAGGIO 2013

Sport Il colosso dell’abbigliamento ingaggia un direttore, un vice, un capo reparto e diversi commessi

Nike apre a Valmontone e seleziona lo staff Nike, prestigioso marchio dell’abbigliamento sportivo apre un nuovo punto vendita a Valmontone e cerca tutto il personale da inserire. Dopo la nuova apertura di Fiumicino di cui abbiamo parlato a marzo, torniamo sulle selezioni per un direttore, un vicedirettore, un capo reparto e, successivamente, anche addetti alla vendita. Il nuovo factory outlet store aprirà tra settembre ed ottobre e la raccolta di candidature è appena iniziata. Partiamo dallo store manager, la figura di riferimento del punto vendita. Il profilo, infatti, dovrà coordinare tutte le aree del negozio, gestirà il personale, motivandolo alla vendita, e curerà gli obiettivi in linea con la mis-

n General Electric le porte sono aperte. Per 90. La prestigiosa multinazionale, nata nel 1878 e oggi presente 100 paesi nel mondo con un fatturato di circa 4miliardi di euro e un organico di 300mila persone, ha deciso di puntare sul Belpaese. Proprio così: l’azienda ha bisogno di implementare il proprio staff all’interno dei suoi stabilimenti italiani, situati a Firenze, Milano, Massa e Bari. Occhi puntati, neanche a dirlo, su professionisti in tutte le discipline: General Electric, infatti, opera in moltissimi mercati: non solo nell’ambito della generazione di energia, ma anche nella produzione di plastica e motori per aerei, senza considerare la forte presenza nel settore dei servizi finanziari,

sion aziendale. L’esperienza nel ruolo è indispensabile, perché la figura deve conoscere le tecniche di visual mer-

chandising, di promozione, di logistica e quelle relative alla gestione degli incassi e degli assortimenti del prodotto. Tutti i profili possiedono la padronanza dell’inglese, passione per lo sport, capacità di lavorare in team, disponibilità a coprire i turni durante il fine settimana e i giorni festivi. In questa prima fase la selezione si concentra sui responsabili, che poi sosterranno le scelte aziendali in merito agli addetti alle vendite. Gli interessati possono candidarsi sul sito web http://jobs.nike.com/it/italy-factory-stores, selezionando il profilo d’interesse fra quelli pubblicati. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

onostante le tante opportunità di cui “Lavorare” ha scritto durante le ultime settimane, Max Mara non sembra stanca di reclutare personale. Questa settimana l’azienda di abbigliamento seleziona un addetto specializzato da inserire nell’area “Controllo”. La risorsa, nel dettaglio, deve essere in possesso di un diploma di laurea in ingegneria gestionale, statistica, matematica oppure economia, conoscere molto bene la lingua inglese ed essere disponibile ad affrontare trasferte all’estero. A seguire, c’è posto per uno stagista da inserire, in qualità di addetto, all’interno dell’Ufficio di programmazione della produzione. In questo caso risulta indispensabile avere un diploma tecnico, padronanza del pacchetto office e buone capacità relazionali. Tutte le informazioni le potete trovare sul sito internet http://joinus.max marafashiongroup.com/it/.

Italia Il gruppo cerca laureati in ingegneria, economia e scienze della comunicazione

Novanta professionisti a casa General Electric

Tra le sedi Firenze, Milano Bari e Massa tecnologici e dei media. Come detto, ad oggi i posti di lavoro, garantiti, sono 90. Ecco un breve elenco con tutte le opportunità. Per la sede di Firenze c’è solo l’imbarazzo della scelta: si cercano safety engineer con ottime competenze informatiche e profonda conoscenza in fatto di risk analysis. E ancora, largo a: lead engineer con esperienza nel ruolo e diploma di

7 Il prêt à porter di Max Mara non smette mai di assumere N assunzioni in corso

laurea; desing engineer dal fluente inglese, padronanza del pacchetto Office e di 2D Cad; un tecnhical solution director e un senior product manager con significativa esperienza nel ruolo. Sulle rive

dell’Arno c’è ampio spazio anche per giovani: l’azienda propone infatti diverse opportunità di internship all’interno delle sue aree strategiche: il primo, all’interno dell’amministrazione, è aperto a talenti con

una ottima conoscenza dell’inglese, diploma di laurea in ingegneria o diploma tecnico e una spiccata capacità di problem solving. Altri due interessanti internship, questa volta nell’area “Comunicazione”, sono riservati a laureati in economia o scienze della comunicazione, purchè abbiano una certa dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Microsoft Word ed Excel). Per quanto riguarda lo stabilimento di Milano, largo a sales representative e desk collector, oltre a neolaureati in finanza da inserire in un apposito internship. Anche a Bari e Massa le chance non mancano: nel capoluogo pugliese è disponibile un percorso di apprendistato, rivolto principalmente a laureati in ingegneria meccanica; nella cittadina toscana si cercano invece giovani apprendisti da inserire nell’area delle risorse umane. Per avere maggiori informazioni ed inviare il proprio curriculum, visitare il sito http://jobs.gecareers.com.

A.B.

Camerieri, cuochi, badanti: al centro per l’impiego di Viterbo, le offerte di lavoro, non mancano affato. L’ente di collocamento del capoluogo di provincia sta cercando diversi profili per conto di aziende che operano sul territorio. Le ricerche sono aperte per un aiuto cuoco da inserire in una trattoria di Tarquinia. I requisiti sono chiari: per partecipare alle selezioni è necessario avere maturato esperienza nella preparazione di primi e secondi piatti, sia di carne che di pesce. Il contratto offerto è stagionale: si inizierà a lavorare a giugno. A seguire, si recluta un cameriere disponibile a lavorare durante la stagione estiva, con esperienza nel servizio alla francese. Indispensabile essere residenti in zone limitrofe. Sempre a Tarquinia, largo ad una badante convivente per l’assistenza ad un persona non autosufficiente. Per questo, c’è bisogno di un candidato di età compresa fra 30 e 50 anni con esperienza nel ruolo. Per avere maggiori informazioni basta consultare il sito internet http://www.provincia.vt .it (sezione: offerte di lavoro). Curriculum a domandaofferta.tarquini a@provincia.vt.it.

A.B.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Opportunità di lavoro all’Alma Mater di Bologna BALLERINI SÌ, MA ANCHE “MATTATORI” er una sit com di prossima lavorazione la società di produzione Magnolia seleziona a Roma attoriballerini. Diversi, i ruoli ancora scoperi. Servono Brando e Leo, due ragazzi di bell'aspetto sotto i 25 anni, che sappiano ballare e recitare. Altri ruoli ancora scoperti, quelli di Alessia e Sara, due ballerine giovanissime, di grande talento e in grado di recitare con facilità. Tutti i casting saranno su una parte che verrà inviata direttamente ai candidati. Ma in sede di selezione sarà necessario portare una breve coreografia di almeno 30 secondi. Il periodo di “shooting” dovrebbe essere da metà giugno alla prima settimana di agosto. Tutti gli interessati devono inviare il proprio curriculum, con allegata la domanda di partecipazione ai casting, entro il prossimo 20 maggio, direttamente all’indirizzo di posta elettronica castingdance.magnolia@gmail.com.

C.A.

Tre collaboratori d’ateneo T

re incarichi doc targati Alma Mater. La prestigiosa e pluricentenaria università bolognese mette a concorso tre opportunità di collaborazione all’interno dei suoi dipartimenti. Nel dettaglio, i posti sono a disposizione presso il centro di scienze mediche veterinarie, il dipartimento di ricerca industriale (ambito aeronautico) e all’interno della facoltà di sociologia e diritto dell’economia. Gli incarichi durano complessivamente 10 mesi e sono rivolti a laureati di secondo livello nelle rispettive discipline.

Alberghieri doc al Cpi di Viterbo

Per avere tutte le informazioni del caso, consultare ciascun avviso di concorso, scaricare la modulistica oppure contattare i tecnici amministrativi per sciogliere eventuali dubbi, basta collegarsi direttamente con il sito internet dell’ateneo, digitando http://www.unibo.it (nella sezione dedicata ai concorsi e avvisi di selezione). Il termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione è stato fissato inderogabilmente al 15 maggio prossimo.

12 MAGGIO 2013

assunzioni in corso

Green economy a Roma: economisti e ingegneri

Italian food in Norvegia: avanti cuochi e pizzaioli

Chance nella green economy. La società SunCiy, specializzata nella produzione di pannelli fotovoltaici, ha incaricato la piattaforma Jobsoul di reclutare 4 tecnici commerciali da inserire nel suo staff capitolino. Gli occhi sono puntati su giovani neolaureati in economia o ingegneria, in grado di pubblicizzare e progettare attività promozionali mirati alla vendita degli impianti. Le risorse, con spiccate capacità relazionali e buona dimestichezza con gli strumenti informatici, saranno inseriti con contratti di collaborazione della durata di tre mesi. Per informazioni e candidature, visitare direttamente il sito internet www.jobsoul.it.

Tre cuochi e due pizzaioli per un nuovo ristorante italiano che aprirà presto a Trondheim in Norvegia. Possono candidarsi esperti nel ruolo di interesse, con conoscenza delle norme HACCP sull’igiene alimentare e padronanza della lingua inglese. Servono, inoltre, resistenza alla fatica e flessibilità in fatto di turni di lavoro. La Frati As offre l’assunzione a tempo indeterminato full-time. È prevista assistenza logistica nella ricerca di un alloggio. Lo stipendio lordo mensile sarà compreso tra i 2.700 e i 3.700 euro, in base all’esperienza e alla qualifica professionale. Il curriculum in inglese va inviato entro il 31 maggio a krogtorp@ gmail.com (rif. “Cook/Pizzaiolo”).

Sul trattore e nell’orto U

A.B.

n operaio agricolo esperto a Ponzano Romano. La raccolta dei curriculum, entro il 10 maggio, è gestita dal centro per l’impiego di Morlupo ma ci si può candidare a un qualunque Cpi di Roma e provincia. Gli interessati devono avere esperienza come trattoristi ed essere in grado di occuparsi di potatura, cura dell’orto e del bestiame. Basta la scuola dell’obbligo.Dettagli su www.provincia.roma.it, nell’area dedicata alle offerte dei Cpi.

Cpi di Tiburtina: due amministrativi Opportunità di lavoro a Roma per due impiegati con esperienza di segreteria amministrativa iscritti nelle liste di mobilità. La segnalazione è del centro per l’impiego Tiburtino. Per presentare la propria adesione, a un qualunque Cpi di Roma e provincia, c’è tempo fino al 10 maggio. Il contratto proposto è a tempo determinato di un anno. Per candidarsi è sufficiente la licenza media. Dettagli e modalità di adesione sul sito web www.provincia. roma.it, clicca nell’area offerte di lavoro dai Cpi.

Informatico? Il Comune ti assume, a Terracina Il comune di Terracina ricerca un informatico da inserire presso il dipartimento relativo ai servizi demografici. Si tratta di una colla-

borazione a tempo indeterminato, che prevede un orario di lavoro full time. Le domande devono essere inviate entro il 27 maggio

Servizi finanziari La multinazionale della consulenza lancia il graduate programme

Fai carriera in Capgemini apgemini è pronta ad accogliere il talento. La famosa multinazionale, tra le più importanti nel settore del consulting e del-

l’outsourching, lancia un nuovo graduate programme su Roma e Milano. Il progetto ha l’obiettivo di inserire, all’interno del Financial Services,

giovani laureati di secondo livello in discipline economiche, scienze statistiche ed attuariali oppure ingegneria. I candidati, in grado di parlare correntemente la lingua inglese e disponibili ad effettuare trasferte sia internazionali che su tutto il Belpaese, entreran-

Serve inglese e completa disponibilità a trasferirsi ZUCCHETTI, SOFTWARE A ROMA

l gruppo informatico Zucchetti seleziona due laureati in Informatica o Ingegneria informatica per la sede di Roma. Si offrono stage di sei mesi con rimborso spese minimo di 500 euro. Per candidarsi occorrono, oltre al titolo universitario, familiarità con il pacchetto Office, capacità di analisi e soluzione dei problemi, disponibilità a effettuare trasferte e attitudine al lavoro di gruppo e alle relazioni con i clienti dell’azienda. Costituisce un requisito aggiuntivo avere un anno di esperienza in ambito informatico. I giovani selezionati verranno formati all’interno del progetto volto a sviluppare il software Zucchetti per la gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro. Il curriculum va inserito, prima del 29 maggio, siul sito di Soul Sapienza www.jobsoul.it. L’annuncio è del 2 maggio. ILARIA ALFANI

no in un percorso di formazione personalizzato che li porterà, grazie all’affiancamento costante di tutor professionisti, ad imparare tutte le tecniche del mestiere e a conoscere in modo molto approfondito i mercati assicurativi e bancari. Il graduate programme, aperto ad un massimo di 10 laureati, garantirà un interessante percorso di carriera in azienda. Per avere tutte le informazioni e presentare la propria candidatura, bisogna collegarsi direttamente con il sito internet http://lavoro.it.capgemini.c om/jun.html.

Analisti in west Africa per risolvere conflitti Professionisti a difesa della pace. L’organizzazione indipendente e non profit International crisis group, impegnata nella risoluzione dei conflitti mondiali, cerca un senior analyst da spedire in Nigeria. L’opportunità è rivolta ad un candidato che, disponibile a viaggiare, conosca approfonditamente l’Africa dell’Ovest, fluente inglese ed esperienza nel settore. Chi è interessato e vuole sin da subito proporre la propria candidatura, non deve far altro che collegarsi con il sito internet http://www.crisisgroup.org (cliccando sulla sezione: about; alla voce “Employment- open position”).

ANTONIO BIONDI

gli ammessi al percorso formativo

le lauree di secondo livello che bisogna aver acquisito per passare le selezioni: Economia, oppure Statistica o Ingegneria

seguendo il bando che potete scaricare dal sito www.comune.terracina.lt. it, nella sezione “bandi di gara- concorsi”. M. S.

Virgin Active: un team leader tra i venditori Ancora Virgin Active. Dopo i consulenti di vendita e il responsabile centro fitness, già segnalati nei numeri scorsi, si aggiunge una terza figura tra le ricerche di personale per le nuove aperture romane. In questo caso, l’opportunità è rivolta a candidati preferibilmente laureati in Scienze motorie, Marketing o Economia, con esperienza di almeno uno o due anni nel coordinamento di un gruppo di venditori negli ambiti fitness, turistico, assicurativo, telefonia, hotellerie, immobiliare. L’annuncio si trova sul sito web www.virginactive.it.

In store romani e nel centro commerciale Euroma2

Commessi Calzedonia C

ommessi e direttori di negozio per i punti vendita romani dell’azienda di articoli per l’intimo Calzedonia. In particolare, si selezionano sales assistant (commessi) per lo store dell’insegna Intimissimi all’interno del centro commerciale Euroma2 e per i negozi Calzedonia della capitale. Sono richiesti passione per la moda, attitudine alla vendita e al contatto con la clientela, carattere dinamico e orientamento al lavoro di squadra. I sales assistant hanno il compito di accogliere i clienti e gestire scaffali e magazzino.

Nel caso degli store manager (direttori di negozio) occorrenti nell’area di Roma, l’azienda si rivolge a candidati con esperienza come commesso o proprio nel ruolo di interesse, doti di leader, capacità organizzative e spirito commerciale. Spetta allo store manager la supervisione complessiva del negozio e il controllo del fatturato, delle attività espositive e del magazzino. Gli annunci specifici, confermati dall’azienda a “Lavorare”, sono disponibili sul sito web www.calzedonia.it. ILARIA ALFANI

12 MAGGIO 2013

assunzioni in corso

Carrefour a Milano: Lattiero-caseario Risorse umane, sistemi informativi, R&S occasioni informatiche Uno stage presso la divisione sistemi informativi della sede milanese del gruppo Carrefour. Sono previsti rimborso spese di 700 euro lordi al mese e buoni pasto. L’opportunità è rivolta a laureati triennali o specialistici in Informatica, Ingegneria informatica o Ingegneria gestionale, con padronanza dell’inglese e/o del francese e l’ottima conoscenza di database, business intelligence, programma SQL e pacchetto Office. Candidature su www. carrefour.it.

Granarolo, giovani stagisti

Qui il tirocinio è solo per i talenti. La famosa azienda Granarolo, una delle più importanti produttrici italiane di latte fresco, cerca giovani stagisti da inserire all’interno delle sua aree strategiche. Le opportunità non mancano, ad esempio, nel comparto delle risorse umane: qui si selezionano neolaureati anche senza esperienza, interessati a conoscere da vicino il mondo Granarolo. A seguire, c’è posto all’interno dei “Sistemi informativi” e nell’ambito della ricerca e sviluppo. Si accettano candidature anche nel

marketing, possibilmente di giovani che hanno conseguito il diploma di laurea in discipline economiche. Non mancano le opportunità nella logistica e nei sistemi di gestione della qualità. Nel comparto delle vendite, invece, al termine del tirocinio, è assicurato un contratto a tempo determinato. Per avere tutte le informazioni basta collegarsi direttamente con il sito internet http://gruppogranarolo.sites.altamira web.com (sezione: neolaureati).

Kiko, porte aperte a Mantova per addette vendita diplomate È ancora Kiko una delle presenze più significative sul mercato del lavoro in questo momento. Il famoso marchio di cosmetica del Gruppo Percassi sta per inaugurare un nuovo store a Mantova. Per questo sono aperte le ricerche, rivolte prioritariamente ad addette vendita da inserire attraverso contratti a tempo determinato part-time con ottime prospettive di inserimento definitivo. Si reclutano candidate dinamiche, predisposte alle relazioni

interpersonali ed in possesso di un diploma di scuola superiore, con un’età compresa fra i 18 e i 25 anni. Spazio poi, sempre nel nuovo punto vendita, ad uno store manager con diploma di paturità e significativa esperienza nel ruolo. Per avere maggiori informazioni oppure volete sin da subito inoltrare la vostra candidatura, è necessario collegarsi direttamente con il sito internet http://kiko.cvbase.com. A. B.

Trentaquattro posti di lavoro in Germania, ma c’è tempo fino al 7 maggio. La rete Eures cerca 12 impiegati d’albergo, 13 cuochi e 6 tecnici dei servizi di ristorazione da inserire a Monaco di Baviera e Berlino. Indispensabile la conoscenza del tedesco (livello A2) e la licenza media. Per informazioni o candidature contattate l’indirizzo eures@lavoro.gov.it.

Ristorazione: chance a Berlino impiegati e cuochi

Tecnologie Il gruppo Abb seleziona nel nord tecnici e sales specialist.Contratti a tempo indeterminato

Dall’ingegneria alla vendita a carriera è assicurata, in Abb. Sono davvero interessanti le opportunità di lavoro messe a disposizione dal gruppo, tra i leader nel settore della tecnologia al servizio di imprese e industrie. I posti di lavoro al momento vacanti sono diversi e riguardano in particolare il nord Italia. A Sesto San Giovanni, ad esempio, di cercano specialisti ed ingegneri: nell’area di “Gestione del prodotto” si arruola un project engineer in possesso di un diploma di laurea in ingegneria elettronica e con un fluente inglese. Per lo stabilimento lombardo, si arruola un design specialist a tempo indeterminato: in questo caso le porte sono aperte ad un ingegnere chimico o nucleare con

Indispensabile conoscenza pacchetto Office e buon inglese

L’Agenzia del Demanio offre un contratto per sostituzione maternità presso la sede di Torino a un geometra con un anno di esperienza in estimi catastali, sicurezza dei cantieri e manutenzione degli immobili. Oltre al diploma, per candidarsi servono un’età massima di 30 anni, la patente di guida di tipo “B” e la conoscenza di Office. L’annuncio, con scadenza l’8 maggio, è su www.agenziademanio.it

amarcanda cerca (disperatamente) istruttori di vela e windsurf da inserire all’interno degli staff sportivi presso strutture turistiche di tutta Italia. Come conferma la società di animazione a “Lavorare”, si tratta di due tra i profili più difficili da trovare. Per candidarsi servono la maggiore età, la disponibilità per almeno due mesi di seguito e comunque nel periodo estivo, la predisposizione al lavoro di squadra e l’attitudine alle relazioni. La provenienza da precedenti esperienze presso villaggi e strutture turistiche costituisce solo un titolo preferenziale. Gli interessati devono inviare quanto prima un dettagliato curriculum, citando la fonte “Lavorare”, all’indirizzo di posta elettronica risorse.umane@ samarcanda.com. ILARIA ALFANI

ILARIA ALFANI

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Istruttori di vela e windsurf fatevi avanti! DIRETTORI DI AGENZIA IN BNL osti d’oro in agenzia. Il Gruppo Bnl, uno degli istituti di credito più importanti al livello europeo, è alla ricerca di direttori di agenzia da inserire all’interno delle sue sedi sparse in tutta Italia. Le città sono davvero tante: da Bologna a Torino, passando per Novara, Brescia, Milano, Pavia e Genova. Ovviamente servono persone con un certo “pedigree”: dovranno anzitutto avere un’esperienza di almeno tre anni nell’ambito della gestione e del coordinamento commerciale, avere una buona manualità con il pacchetto Office e, preferibilmente, conoscere la lingua inglese. Le mansioni saranno diverse: dovrete assicurate le attività commerciali dell’agenzia, curare la gestione dei tassi e del credito. Per avere tutte le informazioni, basta collegarsi direttamente con il sito internet di Bnl, www.bnl.it (sezione careers).

998 medici legali: reclutamento Inps Medici legali all’Inps. L’Istituto nazionale di previdenza sociale ha pubblicato un avviso pubblico per l’assegnazione di 998 incarichi esterni finalizzati all’adempimento dei propri adempimenti sanitari sul territorio nazionale. Possono candidarsi medici prioritariamente specialisti in medicina legale o branche affini, che non hanno compiuto il 67esimo anno di età e che non abbiano svolto nel corso dell’ultimo anno funzioni e attività medico legali in ambito previdenziale e/o assistenziale. Sono esclusi dal bando i medici e i pediatri di famiglia, chi abbia collaborato con Caf e Patronati o stia lavorando presso strutture sanitarie pubbliche e private a tempo indeterminato. Oltre a molte altre categorie di medici riportate nell’avviso. Il testo del bando è consultabile su www.inps.it, nell’area “avvisi e concorsi”. La scadenza per candidarsi è il prossimo 11 maggio.

esperienza almeno biennale nel ruolo e spiccate capacità relazionali. Ma non è finita: nel comparto vendite si offre uno stage per le attività di supporto commerciale. La risorsa richiesta, laureata in economia o ingegneria gestionale, deve saper utilizzare il pacchetto office e padroneggiare la lingua

A Torino

Agenzia del Demanio: geometra e under 30

inglese. All’interno della sede Abb di Genova, largo ad un operation manager, con significative esperienza nel ruolo, e ad un sales specialist dal fluente inglese e con spiccate capacità di vendita. Entrambe le opportunità sono a tempo indeterminato. A Dalmine, in Lombardia, c’è posto sia per un project manger coordinator in possesso di un diploma di laurea in ingegneria, che per un field service tecnician esperto. I contratti? A tempo indeterminato. Per avere tutte le informazioni del caso, basta collegarsi direttamente con il sito internet http://www.abb.it (sezione: carriere).

Samarcanda di... bolina S

10 assunzioni in corso Ottici senior e junior nei centri commerciali

Cassa Depositi e Prestiti analisti con esperienza

Qui il lavoro è solo per chi…ci vede lungo. L’agenzia per il lavoro Etjca sta cercando ottici senior e junior da inserire in diverse città italiane. Solo per citarne qualcuna: Roma, Savona, Bologna, La Spezia e Livorno. La ricerca è orientata su candidati che, in possesso dell’abilitazione alla professione, abbiano maturato almeno due anni di esperienza nel ruolo ed abbiano ottime doti comunicative. Si richiede inoltre una certa flessibilità oraria: i prescelti, infatti, andranno a lavorare all’interno dei centri commerciali. Chi è interessato può già da ora proporre la proporre la propria candidatura. Per farlo, è necessario collegarsi con il sito internet http://job.etjca.it/ (selezionando la sede: Roma).

In cassa c’è posto. La Cassa Depositi e Prestiti, la spa controllata dal Ministero dell’Economia, seleziona due profili a Roma. La prima figura è quella dell’analista Export finance, un laureato in discipline economiche o giuridiche che abbia lavorato per almeno 5 anni in banche, imprese industriali o istituzioni, italiane o estere. Il prescelto, dal fluente inglese e con dimestichezza del pacchetto Office, supporterà le attività di strutturazione e negoziazione nel commercio internazionale. A seguire, un analista funzionale con una profonda conoscenza di finanziamenti bancari di medio-lungo termine. Informazioni e candidature http://www.cassaddpp.it (lavora con noi).

12 MAGGIO 2013

Ap, relazioni sindacali A

merican Express assume a Roma un esperto di politiche del lavoro e relazioni sindacali. Per candidarsi nella posizione di “employee relations consultant” occorrono la laurea, la padronanza dell’italiano e dell’inglese e una solida esperienza nel ruolo. La possibilità di candidarsi, conferma l’azienda a “Lavorare”, resterà valida per tutta la settimana. Curriculum su www.americanexpress.it.

Leroy Merlin: esperti information technology Leroy Merlin, catena di negozi per il fai da te, assume esperti It a Milano. Le posizioni aperte sono due: per uno specialista senior, con almeno cinque anni di esperienza, e uno specialista junior, con un paio d’anni di esperienza. Gli interessati devono essere laureati in Ingegneria gestionale o Informatica e conoscere le modalità di gestione operativa di progetti che vedono come interlocutori i vari fornitori dell’azienda. Gli annunci in questione si trovano sul sito web www.leroymerlin.it.

Per chi sa di marketing uno stage alla De Longhi Il Gruppo De Longhi, produzione di macchine per il caffè, cerca un tirocinante con il pallino per i numeri. Si cerca un

Regione Lombardia manager informatico Un project manager nell’informatica di Lispa. La società, di proprietà della Regione Lombardia, ha pubblicato un avviso pubblico che punta a reclutare un professionista laureato in scienze sociali, economia o ingegneria, cui affidare un incarico di consulenza. La ricerca è focalizzata un una figura senior, con esperienza nel project management, ottime competenze informatiche ed un fluente inglese. L’incarico prevede un compenso di 77mila euro, a fronte di una durata complessiva di 22 mesi. Candidature entro il 7 maggio prossimo. Informazioni e candidature sul sito internet http://www.lispa.it/ (sezione: lavora con noi).

le posizioni presso L’Oréal italiana Si selezionano anche a Roma consulenti alla vendita e altri profili

http://selezione.delonghi .it/ (ricerche in corso).

L’Oréal, 35 ramo bellezza on solo stage e graduate program. L’Oréal, colosso dei prodotti per la bellezza, è pronto a inserire 35 figure in diverse sedi italiane. Come scritto due settimane fa su “Lavorare”, le previsioni per il 2013 parlano di cento stage e un programma di inserimento per neolaureati destinati a fare carriera in un contesto internazionale. Ma, sempre su indicazione dell’azienda, al momento sono attive anche diverse ricerche di figure commerciali e profili più o meno esperti. In particolare, servono consulenti di vendita a Roma e altre città del nord e sud Italia. Il contratto offerto è di agen-

1.300 gli annunci

presso L’Oréal di tutto il mondo nel marketing, risorse umane, logistica, It e prodotto

Tre chance griffate Google. Il motore di ricerca ha bisogno di professionisti per la sede di Milano. La selezione è aperta a figure con un certo background di esperienza e competenza. Questi i requisiti di base che guidano il reclutamento del capo della commercializzazione: diploma di laurea e fluente inglese, avrà il compito di coordinare i progetti riguardanti il brand. Spazio poi ad un industry manager local con esperienze nell’ambito del sales e del marketing. Chi è interessato e vuole informazioni o presentare direttamente la propria candidatura, non deve fare altro che collegarsi con il sito internet dell’azienda www.google.com/about/jobs.

parlare correntemente l’inglese e predisposizione alle relazioni umane.

Cosmetica Servono consulenti vendita e profili per il marketing, risorse umane, It

Google, quando il motore cerca... te

laureato in economia e marketing con grande dimestichezza con i programmi di grafica e con il pacchetto Office, che deve

te monomandatario, a partita Iva o con inquadramento Enasarco.

A parte la figura del consulente di vendita, come detto ricercata un po’ in tutta Italia,

Diplomati e laureati in Italia. Richieste anche a Roma I requisiti per candidarsi sono il diploma o la laurea, l’orientamento alla clientela, la passione per la cosmetica e una forte determinazione nel raggiungimento del risultato.

le opportunità di lavoro riguardano i settori marketing, risorse umane, information technology e sviluppo del prodotto. La sede di lavoro, in questo caso, è soprattutto Milano.

L’elenco dettagliato degli stage, gli inserimento e i graduate program, come indicato a “Lavorare” direttamente da L’Oréal, sono consultabili sul sito www.loreal.com dove si trovano le opportunità in Italia e in tutte le sedi internazionali dell’azienda con ben 1.300 annunci. Per i più navigati, poi, si può accedere alle ricerche di personale de L’Oréal anche con gli smartphone all’indirizzo https ://apps.facebook.com/loreal-jobs/main.php. Per le diverse professioni all’interno de infine, c’è http://www. youtube.com/careersatloreal. ILARIA ALFANI

Concorso pubblico per laureati e periti chimici

tecnici e zooprofilassi C

oncorso pubblico dell’Istituto zooprofilattico sperimentale della Puglia e della Basilicata per la formazione di graduatorie da cui attingere per eventuali assunzioni a tempo determinato. Il bando è pubblicato sulla Gazzetta ufficiale, n. 34, dello scorso 30 aprile. In particolare, si ricercano laureati in Chimica o Tecnologie farmaceutiche, Scienze e tecnologie alimentari, Medicina veterinaria, Scienze della nutrizione umana, periti chimici e dottori nell’area biomedica. Il contratto destinato a laureati in Scienze della nutrizio-

ne umana è presso il ministero della Salute a Roma. Gli altri sono tutti presso l’Istituto zooprofilattico della Puglia e della Basilicata a Foggia. La durata dei contratti è compresa tra i 15 e i 36 mesi. Per tutte le posizioni disponibili è richiesta l’esperienza di almeno un anno nell’ambito di interesse. Il testo completo del concorso, la cui scadenza è fissata nel prossimo 30 aprile, si può consultare sul sito internet dell’Istituto, www.fg.izs.it. I.A. © Riproduzione Riservata

ACCOGLIENZA HERTZ, SI PARTE ersonale stagionale per Hertz. La multinazionale dell’autonoleggio ricerca P addetti all’accoglienza dei clienti presso le agenzie situate negli aeroporti di Firenze e Napoli. L’attività lavorativa si svolgerà in estate. I requisiti essenziali sono la padronanza dell’inglese e se possibile la conoscenza di una seconda lingua straniera, l’utilizzo di Microsoft office, la patente di guida di tipo “B”, l’essere automuniti e dimostrare iniziativa e senso pratico. Occorrono, infine, precedenti esperienze in attività di front line e quindi a diretto contatto della clientela. Le persone selezionate si occuperanno delle attività di agenzia, dall’accoglienza del cliente alla compilazione del contratto di noleggio. Gli annunci si trovano su www.hertz.it.

12 MAGGIO 2013

assunzioni in corso

Manager ristoranti a Orlando e N.Y.

Disney Cruise, bartender

Mobilità, da ufficio alla divisa in Brianza

alloggio gratuiti e, soprattutto, la possibilità di arricchire il proprio curriculum con un’esperienza davvero qualificante. Nella “job description” fornita all’Eures di Milano, che l’ha girata a “Lavorare”, non vengono indicati particolari requisiti. Né a proposito di titoli di studio né in merito a eventuali esperienze. È però essenziale conoscere una o più lingue straniere (partendo dall’inglese obbligatorio). Candidature a cruise@ internationalservices.fr.

Vigili urbani a Vimercate. Il comune della provincia di Monza e della Brianza ricerca due agenti di polizia locale da inserire a tempo indeterminato. Si tratta di mobilità volontaria per dipendenti della pubblica amministrazione, in possesso della patente “b” e del diploma di maturità. I candidati devono aver svolto un corso Iref per agenti di polizia e devono aver superato la prova finale. Gli interessati possono inviare le domande entro il 25 maggio seguendo il bando su www.comune.vimercate. mb.it. M. S.

elezioni via Skype per assistenti bartender interessati a lavorare subito sulle navi da crociera della Disney Cruise Line. I candidati devono essere disposti ad alternarsi nei diversi punti bar della nave (snack bar, sports bar, pool bar e altri ancora). Inoltre, rientrano tra le mansioni di un assistente bartender l’accoglienza degli ospiti presso i bar e la vendita delle bevande. La Disney Cruise Line assicura un ambiente di lavoro internazionale, una buona retribuzione, vitto e

Vice direttori di ristorante per i locali del Patina restaurant group nel Parco Disney di Orlando e a New York. Per candidarsi occorre avere un’ottima preparazione in fatto di cibo e vini italiani e un’esperienza di almeno cinque anni nel settore food & beverage che aumenta a dieci anni se il candidato non è in possesso di una laurea o master nel settore alberghiero. I ruoli che bisogna avere ricoperto sono il maitre di albergo, il responsabile di ristorante o lo chef de rang. Curriculum in inglese, indicando in oggetto il riferimento “Patina restaurant group” a usinternship@internationalservices.fr. MARICA SERVOLINI

ILARIA ALFANI

Auchan, stage con rimborso per talenti e futuri manager Sei stage nel quartier generale del colosso della grande distribuzione organizzata Auchan. L’azienda è pronta

a ospitare a Rozzano, in provincia di Milano, laureati in discipline economiche, chimiche, ambientali e della

comunicazione. Gli stage dureranno sei mesi e prevedono un rimborso spese. Candidatevi sul sito web www.auchan.it.

Jolly Animation, esce il 500 inquecento animatori per Jolly Animation group. La società di servizi turistici, con sede centrale a Salerno e un ufficio a Roma, cerca tutti i profili di villaggio per potenziare gli staff operanti in decine di strutture. «La società – spiegano a “Lavorare” dall’Eures di Salerno incaricato di dare massima visibilità a questa opportunità di lavoro – ha rinnovato lo stesso numero di ricerche già indicato lo scorso gennaio perché aumentano le destinazioni e durante l’estate le attività di animazione si intensificano». Veniamo alle figure ricercate. Si tratta di responsabili équipe, scenografi, costumisti, tecnici audio/video/luci, coreografi, ballerini, torneisti, animatori di contatto, responsabili baby-mini-

Provincia d’Imperia: amministrativi laureati La provincia di Imperia seleziona profili laureati i da inserire a tempo determinatopresso gli uffici amministrativi. Porte aperte a laureati quinquennali in Giurisprudenza o Economia e commercio, sia del vecchio che del nuovo ordinamento, con almeno un anno di esperienza nella Pubblica ammninistrazione nei ruoli di controllo e certificazione.Potrete inviare le candidature entro il 27 maggio. Troverete maggiori dettagli nel bando su www.provincia.imperia.it/, sezione “servizi- concorsi”. M.S.

junior club, cabarettisti, pianobar, istruttori fitness, tennis, windsurf, vela, tiro con l'arco, canoa e nuoto, assistenti bagnanti e hostess. I requisiti per candidarsi sono la maggiore età, l’assolvimento degli obblighi scolastici,

Maggiorenni disposti a viaggiare la disponibilità ai trasferimenti e la conoscenza dell’inglese. Gli interessati devono inoltre assicurare una continuità lavorativa compresa tra un minimo di due e un massimo di sei mesi. Co-

stituiscono titoli preferenziali l’esperienza nel ruolo di interesse e il possesso del passaporto in corso di validità. Il contratto offerto è a tempo determinato, con inquadramento Enpals (lavoratori dello spettacolo). Vitto e alloggio sono gratuiti, come pure le spese di viaggio di andata e ritorno per destinazioni particolarmente lontane o all’estero. Nel caso si renda necessario, è previsto un corso di formazione di 50 ore gratuito. Ai partecipanti spetteranno le spese di vitto e alloggio, che però verranno rimborsate se le giornate formative si concluderanno con l’inserimento. Il curriculum in italiano o inglese e una foto recente a figura intera vanno inviati a g.califano@ jollyanimation.com. ILARIA ALFANI

Misano: vigili per le vacanze

Il comune di Misano Adriatico rafforza la compagine dei vigili urbani in attesa dell’estate. Per questo realizzerà una graduatoria da cui attingere eventuali assunzioni straordinarie.C’è ancora tempo fino al 9 maggio per inviare le candidature. Troverete il bando sul sito www.comune.misanoadriatico.rn.it. M.S.

La Camera di commercio seleziona un chimico esperto QUATTRO DOCENTI DI ITALIANO, A PARIGI Docenti di italiano con la valigia. L'Istituto italiano di cultura a Parigi cerca quattro insegnanti madrelingua italiana. Possono partecipare i laureati in Lingue e letterature straniere o in Lettere con votazione non inferiore a 110/110. I candidati conoscono una delle principali lingue straniere e hanno certificato le proprie competenze attraverso attestati linguistici. Sono preferiti i profili che stanno svolgendo un dottorato in Francia, meglio se in Glottologia o Glottodidattica, chi svolge un’attività di ricerca di comprovato valore scientifico oppure chi ha conseguito un master in didattica dell’italiano per stranieri. Sono ben valutate anche le esperienze lavorative come docenti di italiano e il possesso della certificazione Ditals, quella relativa all’insegnamento dell’italiano come seconda lingua. I prescelti dovranno effettuare un periodo di prova di un mese, per poi proseguire l’attività per altri nove mesi. Troverete i dettagli nella Gazzetta Ufficiale 4a Serie speciale concorsi ed esami n. 33 del 26 aprile 2013. Domande entro il 27 maggio. Marica Servolini

Chi dirige il laboratorio L

a Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Roma cerca un direttore di laboratorio chimico merceologico con esperienza. Possono partecipare i laureati quinquennali in Chimica, Chimica industriale, Chimica e tecnologie farmaceutiche, Scienze biologiche, Farmacia, o diplomi di laurea equipollenti. In più, i candidati devono avere cinque anni di esperienza alle spalle all’interno della Pubblica amministrazione oppure possedere una qualifica da dirigente. La domanda di partecipazione alla selezione va

redatta secondo il fac-simile che troverete nel bando sul sito www.rm.camcom.it, sezione “bandi concorsi e avvisi”. Potrete inviarla allegando il curriculum alla C.C.I.A.A. di Roma - Servizio Selezioni – Via de’ Burrò n. 147 – 00186 Roma, oppure all’indirizzo: selezioni@rm.legalmail.camcom.it, se si possiede un account di posta elettronica certificata. Il termine di presentazione delle candidature è il 3 giugno. La selezione è formata da una prova scritta e dalla discussione orale. Marica Servolini

12 cronache del lavoro

12 MAGGIO 2013

Agenzie per il lavoro incentivare lavoro in somministrazione

Concorso in polizia: ecco i quesiti 5mila domande da memorizzare F

Rasizza:noitrampolinoperassunzioni Incentivare il ricorso al lavoro in somministrazione e spingere per un incontro con il Governo. Sono i primi interventi che intende realizzare Rosario Rasizza, neopresidente dell’Associazione italiana delle agenzie per il lavoro (Assosomm). L’ex settore interinale resta il trampolino di lancio verso l’inserimento. «Le figure più ricercate – spiega a “Lavorare” Rasizza – sono gli ingegneri gestionali, gli esperti di information technology e i laureati che conoscono bene le lingue dei nuovi mercati come il russo, l’arabo e il cinese. E si conferma la necessità di fornai e pizzaioli». Occorre, però, incentivare il ricorso al lavoro in som-

ministrazione. «Per farlo – prosegue il presidente Assosomm – stiamo allungando i tempi di pagamento richiesti alle aziende, che arriveranno a 90/120 giorni. Nel frattempo i soldi per stipendi ce li mettiamo noi, grazie a un accordo con un gruppo bancario italiano che ci assicurerà un fondo di 10 milioni di euro». Infine, Rasizza vuole incontrare il Governo: «Le agenzie per il lavoro potrebbero diventare il braccio operativo di assunzioni incentivate. Ad esempio, ipotizzando che se un’azienda si impegna a confermare i lavoratori a tempo determinato usufruirà di nuove detrazioni fiscali».

uturi allievi di polizia: è il momento di dare delle risposte. Sono state pubblicate le domande relative alla prova d’esame per il concorso destinato al reclutamento di 964 allievi agenti di Polizia di Stato. Sono cinquemila i quesiti da memorizzare, che vertono sulle materie più disparate, che vanno dalla cultura generale alla lingua francese o inglese. Come abbiamo anticipato lo scorso marzo su “Lavorare”, si tratta della prima prova selettiva, caratterizzata da domande a risposta multipla che valuteranno la preparazione dei candidati. Di volta in volta la commissione estrae i questionari da sottoporre ai volontari in ferma prefissata tra i quesiti che sono stati pubblicati sul sito www.poliziadistato.it. Gli elaborati verranno corretti attraverso un'apparecchiatura a lettura ottica e l’esito delle prove sarà pubblicato sul sito della Polizia di Stato. Marica Servolini

ILARIA ALFANI

Le vie del gusto lungo i parchi del Lazio È partita la prima edizione del Salone dei Prodotti Tipici dei Parchi d’Italia. Sono 15 le aziende laziali che formano la collettiva promossa da Unioncamere Lazio e dalla Camera di commercio di Frosinone. Il Salone, dedicato alle peculiarità enogastronomiche delle

aree protette italiane, rappresenta una grande opportunità per far conoscere il nostro territorio attraverso le produzioni di qualità. Tra le presenze del Lazio, la Strada Vini Castelli Romani, la Strada Vini Terre Etrusco Romane, il Consorzio Sabina DOP,

l’Associazione Formaggi Storici Campagna Romana e, ancora, birrifici artigianali, produttori di conserve, pasta, formaggi biscotti e salumi. Il tutto anche grazie alla collaborazione con la Camera di commercio di Frosinone.

Indagine Almalaurea Aumenta la disoccupazione tra i neodottori. Record del 21% a Magistero

Laureato fa rima con precariato er i laureati sono tempi duri. Tra crisi economica e riforme del lavoro che tardano a concretizzarsi, il numero dei dottori alle prese con il precariato e la disoccupazione resta in costante aumento. A delineare il quadro a dir poco allarmante è Almalaurea, che nei giorni scorsi ha reso noto l’indagine sull’occupazione dei giovani appena usciti dalle università italiane. Rispetto al 2011, il tasso di disoccupazione fra i laureati di primo livello è cresciuto del 4%, passando dal 19% al 23%, mentre la percentuale dei dottori magistrali al momento senza lavoro raggiunge il 21% (+1% rispetto al 2011). Chi trova occupazione, dal canto suo, sorride a metà: tra coloro che hanno conseguito il diploma di laurea triennale, solo il 41% può dirsi

sicuro del posto di lavoro, contro il 34% dei laureati di secondo livello. E alla fine del mese, lo stipendio in busta paga non fa dormire sonni tranquilli: secondo i dati , le retribuzioni nette mensili oscillano fra i

Occhiello

1049 e i 1059 euro sia per i laureati di primo che di secondo livello. La situazione tende a migliorare nel medio-lungo periodo: a 5 anni di distanza dal titolo accademico, il 90% dei giovani ha un impiego,

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Ammortizzatori sociali, c’è la proroga fino al 30 giugno. Regione Lazio, sindacati e associazioni datoriali hanno siglato, il 2 maggio scorso, l’accordo che prolunga fino alla fine di giugno le misure di sostegno al reddito in favore di lavoratori in cassaintegrazione o mobilità. All’intesa, sottoscritta anche da Confindustria Lazio, Confcommercio, Confesercenti, Federalberghi Lazio e Cgil Roma, seguiranno nuovi incontri: «Per stabilirespiega l’assessore al Lavoro, Lucia Valente- le linee guida sui criteri da seguire per la ripartizione delle risorse che il nuovo governo metterà a disposizione per far fronte alle esigenze del 2013».

IL PUNTO

Le imprese che assumono? Il Ministero del lavoro sa tutto Si discute sempre più spesso su come sia possibile migliorare le prestazioni dei servizi per il lavoro, ossia quelle strutture che sono preposte ad assistere i disoccupati nella ricerca di un lavoro. Molti si chiedono come sia possibile, soprattutto in una fase di crisi come quella attuale, far incontrare la domanda e l’offerta di lavoro, soprattutto considerando che la domanda si è molto ridimensionata. Numerose indagini, comunque, ci dicono che nonostante la drastica riduzione delle opportunità esiste una domanda

indifferentemente dall’indirizzo scelto, con uno stipendio mensile di 1400 euro. Pochi, rispetto alla media europea. Messa a confronto con gli altri paesi membri dell’Ue, infatti, in Italia il tasso di occupazione per i profili maggiormente qualificati è del 6,9% inferiore. Percentuali dovute in parte sia ai comportamenti delle imprese, che secondo le rilevazioni Excelsior assumono con più frequenza lavoratori senza specializzazioni particolari (32,3%) invece dei laureati (14,5%); sia allo scoraggiamento dei giovani, che dal canto loro tendono ad immatricolarsi meno ai corsi di laurea (solo il 30% degli studenti si iscrive all’università una volta conseguito il diploma).

Regione lazio proroga ammortizzatori fino 30/6

di lavoro insoddisfatta, soprattutto per alcuni profili professionali. Si tratta quindi di individuarla. Fino a qualche anno fa i servizi di intermediazione facevano fatica ad individuare le imprese piccole e grandi che avevano intenzione di assumere e spesso gli imprenditori preferivano affidarsi al passaparola per trovare il personale di cui avevano bisogno. Oggi le cose sono diverse poiché disponiamo di un vero e proprio navigatore satellitare per scovare le imprese che assumono. Si tratta dell’archivio informatizzato

delle comunicazioni obbligatorie, ossia un sistema telematico sviluppato dal Ministero del lavoro e dalle Regioni- di cui dispongono tutti i servizi pubblici per il lavoro che raccoglie tutte le comunicazioni di assunzione e di cessazione dei rapporti di lavoro dipendente e parasubordinato che le imprese pubbliche e private sono tenute ad inviare telematicamente. Si tratta di un flusso di dati estremamente prezioso che permette agli operatori di sapere con estrema precisioni quali imprese assumono, dove queste sono collocate, che tipo di contratto prediligono e quelle figure professionali sono maggiormente richieste. Si tratta, in altre parole , di un sistema informativo che potrebbe facilmente guidare i servizi per l’impiego nelle attività di collocamento dei disoccupati o nell’orien-

tare le attività di formazione professionale per avviare giovani e disoccupati verso quelle professioni maggiormente richieste dal mercato. Certo valorizzare questo patrimonio informativo non è semplicissimo e sarebbe necessario che, sia la Regione sia la Provincia si dotassero di strumenti e di personale per poter leggere sistematicamente i dati che il sistema informativo delle comunicazioni obbligatorie mette a disposizione. Fin ora si è fatto assai poco e c’è da augurarsi che la nuova Giunta Regionale del Lazio, si attrezzi per garantire la piena valorizzazione delle informazioni di cui dispone. Sarebbe sciocco, avendo un navigatore satellitare, continuare a chiedere informazioni ai passanti dal finestrino. Maurizio Sorcioni

12 MAGGIO 2013

formazione & università

Fondo Kyoto Possono partecipare i progetti che assumeranno laureati sotto i 35 anni

Fondi MinAmbiente, la scadenza è il 15/5 er i fondi “green” c’è ancora tempo. È stato prorogato al 15 maggio prossimo il termine ultimo per partecipare al bando “Misure per lo sviluppo dell’occupazione giovanile nel settore della green economy”. Il concorso, promosso dal ministero dell’Ambiente, nell’ambito delle misure sull’occupazione giovanile nell’ambito della cosiddetta “Green economy”, ha istituito un fondo (Il Fondo “Kyoto”) dalle quali le imprese, impegnate nell’ambito, avranno diritto ad attingere in caso di progetti di ricerca o investimenti in sviluppo. Il fondo, che copre fino al 75% le spese sostenute dalle imprese, dovranno però necessariamente sottostare ad un

imperativo: assumere. Già, ogni progetto o richiesta di fondi dovrà essere subordinato alla promessa di inserimento in azienda di almeno tre giovani, per lo più laureati e di età non superiore ai 35 anni. Altrimenti, niente soldi. Tutte le informazioni sul seguente sito internet: www. minambiente.it. Per ulteriori approfondimenti contattare l’indirizzo di posta elettronica URP @minambiente.it. Se invece si vuole sin da subito fare richiesta, basta inviare la domanda all’indirizzo e-mail fondokyoto @pec.minambiente.it.

I requisiti del bando La domanda va inviata via internet

A.B.

Burocrazia e pmi doc un premio da mille euro Un premio per scardinare la burocrazia. Ancora accessibile. L’associazione Piccole e medie imprese dell’Umbria offre un assegno alle tesi su “Il peso della burocrazia sulle dinamiche innovative delle piccole e medie imprese italiane”. Al vincitore va un assegno di mille euro. Per partecipare, occorre essere laureati e dottori di ricerca. Informazioni sul bando di concorso sul sito internet www.piccolamediaimpres a.com. Inviare le candidature entro il 31 ottobre prossimo.

La Fondazione Caligara offre ancora una borsa sull’interdisciplinarietà. L’opportunità è per ricercatori esperti di migrazione dei saperi, interdisciplinarità nelle politiche della ricerca e nella gestione del patrimonio pubblico, dell’ambiente e delle risorse umane. Al vincitore un assegno da 25mila euro. Info sul sito www.fondazione caligara.it. Candidature entro il 10/5.

Tra patrimonio, risorse umane e rispetto del verde

Tirocini Il Parlamento Ue offre chance di cinque mesi a laureati disabili. I requisiti

JOB MEETING PER GLI UNIVERSITARI

L’Europapensaaglisvantaggiati

Roma Due, il 7 maggio arriva il Forum Lavoro

ed avere un regolare certificato di disabilità. Le domande potranno essere

tudenti con disabilità, arrivano le chance comunitarie. Restano ormai pochi giorni alla chiusura del bando, targato Parlamento europeo, che mette a disposizione diverse opportunità di tirocinio per i ragazzi con disabilità, interessati a conoscere ed assaporare più da vicino l’aria e le istituzioni dell’Ue. In palio tirocini della durata di 5 mesi, non ulteriormente prolungabili, destinati a persone in possesso di un diploma di laurea. Per partecipare occorre essere cittadini di uno stato membro, conoscere in modo molto approfondito almeno una delle lingue ufficiale dell’Ue

domanda di partecipazione con allegato la copia del documenti di identità, una lettera di presentazione di un docente universitario, una copia del titolo conseguito ed un curriculum accademico. Per avere maggiori informazioni o per conoscere in modo ancora più dettagliato l’iniziativa, è possibile già da ora consultare direttamente il sito internet http://www.europarl.europa .eu/ (cliccando in ogni caso sulla sezione: “about parliament-traineeships”).

MARICA SERVOLINI

Se siete laureati è tempo di presentarvi alle aziende. Il 7 maggio si svolgerà la XXI edizione del career day “Forum università-lavoro 2013” presso l’università degli studi Tor Vergata. Si tratta di un job meeting gratuito organizzato per facilitare l’incontro fra domanda e offerta di lavoro, creando opportunità di collaborazione tra i ragazzi freschi di laurea e le aziende alla ricerca di personale. Stimolare i contatti tra le aziende e le università è sempre proficuo per tutte le parti in gioco, soprattutto per gli ex alunni: questo è l’obiettivo dell’Alitur, l’associazione no profit dei laureati in Ingegneria di Tor Vergata che promuove l’evento. Possono partecipare alla giornata giovani laureandi, laureati o professionisti con un nutrito bagaglio di esperienza alle spalle, provenienti da qualunque università italiana ed europea. Il pubblico potrà interagire con i responsabili delle risorse umane delle aziende che parteciperanno ciascuna con il proprio stand, dove si potrà consegnare il curriculum e ricevere informazioni sui piani d’inserimento. Con l’adesione del Presidente della Repubblica e il patrocinio della presidenza del Consiglio dei ministri il forum è una delle manifestazioni più importanti del centro- sud Italia sia per la risonanza dell’evento che per la quantità di aziende che vi partecipano. Sono davvero molte le realtà imprenditoriali presenti, tra cui troviamo nomi del calibro di Ariston, Bmw Roma, Unilever, Bnl, Capgemini, Johnson & Johnson, Ernst & Young, Hp. Troverete uno spazio allestito per sostenere colloqui e workshop, all’interno dei quali le aziende illustreranno i loro dipartimenti e i requisiti dei profili richiesti. La manifestazione si svolgerà alla facoltà di Ingegneria, via del Politecnico 1, dalle 9 alle18.30 ed è aperta a tutti. Info su www.alitur.org/forum.

MARICA SERVOLINI

È necessario conoscere bene una lingua inoltrate entro e non oltre il 15 maggio prossimo. I partecipanti devono inviare la

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Assegni di ricerca a Roma Tre e Camerino. Requisiti e scadenze ISCRIZIONI ALLA LUISS: IL 13 MAGGIO SI CHIUDE Dottori, è arrivata l’ora di iscriversi alla Luiss. Sono ancora aperte le iscrizioni per partecipare alla prova di ammissione alle lauree magistrali dell’ateneo romano. Per il test che deciderà chi potrà iscriversi, che si svolgerà il 16 maggio 2013 presso l’Hotel Ergife di Roma a partire dalle ore 10, le iscrizioni chiuderanno il 13 maggio prossimo. Per avere maggiori informazioni oppure per consultare il regolamento integrale è necessario collegarsi direttamente con il sito internet http://www.luiss.it/ (cliccando sulla sezione: ammissione- e successivamente alla voce “Lauree magistrali”).

Dove lavorano i nostri cervelli R

C.A. © Riproduzione Riservata

oma Tre ha pubblicato una selezione dedicata a un ricercatore presso il dipartimento di “Istituzioni pubbliche, economia e società”. Il contratto avrà una durata triennale e potrà essere prorogato per altri due anni. Possono partecipare i dottori di ricerca che conoscono l’inglese o il tedesco. Le domande devono essere inviate entro il 21 giugno seguendo il bando che troverete sul sito internet http://concorsi.uniroma3.it/d ocenti/trasferimenti.html. L’università degli studi di Camerino, invece, seleziona

un ricercatore da inserire con contratto a tempo determinato. Il prescelto studierà presso la scuola di Bioscienze e biotecnologie nel settore dell’Anatomia comparata citologica. Gli interessati potranno visualizzare il bando nel sito dell’università http:// web.unicam.it, nella sezione “bandi e borse di studio” del percorso per laureati che trovate nella barra di destra. È possibile presentare le domande di partecipazione entro il 25 giugno 2013.

14 formazione & università

12 MAGGIO 2013

Summer School Business: organizza Confcommercio

Automobil club Italia-Sapienza un accordo destinato alle toghe

In merito alla “Summer School di International Business & Marketing Management” di cui “Lavorare” ha scritto lo scorso numero, va precisato che l’ente organizzatore è la Confcommercio e non la Camera di commercio di Roma, come erroneamente scritto. L’iniziativa è rivolta a 10 imprenditori under 35 e 5 giovani che lavorano da un anno nell’azienda di famiglia, residenti nella provincia di Roma, desiderosi di imparare le strategie d’impresa vincenti. Una formazione di 216 ore che si svolgerà in parte nella capitale in parte a Los Angeles. Per avere informazioni del caso, basta contattare l’indirizzo di posta elettronica area.ricerca@confcommercioroma.it oppure visitare direttamente il sito internet www .confcommercioroma.it.

Avvocati, accendete i motori. L’Aci, automobile club Italia, grazie a una convenzione con l’Università “La Sapienza” di Roma, mette a concorso due posti per fare pratica forense all’interno dell’Avvocatura centrale. Il bando è rivolto in particolare a candidati che, in possesso di cittadinanza comunitaria, risultino iscritti in qualità di praticanti avvocati all’Ordine degli Avvocati di Roma da non più di 4 mesi. Chi è interessato e vuole proporsi, non deve far altro che inviare la propria domanda di partecipazione all’indirizzo di posta elettronica Inforisorseumane@Aci.it, entro e non oltre il 15 maggio prossimo. Per avere tutte le informazioni del caso e conoscere la documentazione da allegare alla candidatura, è necessario collegarsi con il sito internet http://uniroma1.jobsoul.it/ e scaricare il bando in versione integrale.

Riservato agli artisti del mosaico I

l concorso “Giovani artisti e mosaico”, organizzato dal Museo d’Arte di Ravenna, vi sta ancora aspettando. L’iniziativa è aperta a tutti gli under 40 che vogliono proporre una propria opera utilizzando lo stile del mosaico. Le installazioni devono avere base, profondità e altezza di 250 cm, per un peso massimo di 80 chili. La partecipazione è gratuita; in palio due premi da 2mila euro. Iscrizioni entro il 21 maggio. Informazioni sul sito internet www.museocitta.ra.it. A.B.

formazione & università

A.B.

Qui Luiss, a voi studenti Sono ancora aperte le iscrizioni alla prova di ammissione alle lauree magistrali Luiss. Per partecipare al test, che avrà luogo il 16 maggio presso l’Hotel Ergife di Roma a partire dalle 10, c’è tempo fino al 13

maggio. Per avere informazioni o per consultare il regolamento integrale bisogna collegarsi con il sito internet www.luiss.it (cliccando sulla sezione: ammissione - e successivamente alla voce “Lauree magistrali”).

Tra inglese e turismo er la formazione chiedete alla Provincia di Roma. L’ente, grazie al cofinanziamento dell’Unione Europea, promuove un corso di formazione gratuito per l’inserimento nel mondo del lavoro. Il progetto didattico, organizzato con la società F.o.r.m.a.t., è rivolto a tutti coloro che vogliono lavorare nel settore turistico e vogliono per questo imparare la lingua inglese. Il percorso “Inglese e turismo”, nel dettaglio, è aperto ad un massimo di 20 allievi, disoccupati o inoccupati, in possesso di un diploma di scuola superiore e residenti nel territorio della Provincia di Roma. Il corso si articola su 160 ore totali di formazione e si svolgerà integralmente ad Anguillara Sabazia, di

Incontrare il lavoro nelle aule di Lumsa La Lumsa vi fa incontrare le aziende. Per consegnare il curriculum e sperare che venga preso in considerazione. Il nuovo career day dell’ateneo capitolino si svolgerà il 9 maggio, a partire dalle 9, e sarà un’occasione per gli studenti che vogliono affacciarsi sul mondo del lavoro e conoscere le opportunità di impiego. Presenti aziende come: Corriere della Sera, Bosch, Decathlon, Bnp Paribas, Abercrombie & Fitch, Birra Peroni e Ikea. L’iniziativa, che permetterà alle imprese di conoscere gli studenti ed effettuare colloqui di lavoro, avrà luogo in via di Porta Castello 44 a Roma. Per avere tutte le informazioni del caso e conoscere in modo più dettagliato il programma della giornata di orientamento firmata Lumsa, è necessario visitare il sito internet www.lumsa.it/il-careerday-2013. A.B.

preciso in via Santo Stefano numero 11. Chi è interessato e vuole partecipare, deve presentare la domanda di partecipazione entro e non oltre il 23 maggio prossimo. La partecipazione, che come detto è integralmente gratuita, offre un ulteriore vantaggio: chi parteciperà ad almeno il 70% delle ore del corso percepirà un indennizzo di 3 euro/ora (solo per chi risulterà effettivamente in stato di disoccupazione). Al termine della formazione sarà rilasciato un attestato di frequenza legalmente riconosciuto. Per avere tutti i dettagli del caso, avere maggiori informazioni sugli enti organizzatori e consultare l’avviso in forma integrale, occorre collegarsi direttamente con il sito

Un corso della Provincia di Roma (gratuito) per 20 allievi

MESTIERI E PROFESSIONI

Il profilo del giornalista

Chi lavora sullo scoop e chi buca lo schermo Le informazioni hanno un ruolo centrale nel mondo in cui viviamo e servono persone sempre più specializzate per gestirle. Il compito del giornalista è quello di selezionare, acquisire ed elaborare informazioni, trasformandole in notizia, articolo o un servizio. I mille volti che ha assunto la professione corrispondono al progresso delle forme di comunicazione: troviamo il giornalista televisivo, quello della

carta stampata, quello radiofonico, lo specializzato nelle testate elettroniche, fino al giornalista di agenzia. Ognuno ha competenze specifiche che si studiano e si imparano anche sul campo. Sicuramente la curiosità e la voglia di comunicare sono i requisiti per svolgere la professione. In particolare, il professionista è in grado di esprimersi in modo originale e brillante, possiede un’elevata flessibilità e un forte senso critico. Non possono mancare delle solide basi di cultura generale, nonché la profonda conoscenza

Perugia, 4 assegni a chi ama il design

http://www.provincia. roma.it (cliccare direttamente nella sezione: “avvisi”). ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

per i temi seguiti. Per diventare giornalisti è necessario possedere una laurea, anche triennale, e realizzare un periodo di pratica presso delle redazioni. Questa può avvenire in due modi: entrando a far parte di una redazione o frequentando i corsi di specializzazione che integrano lo studio alla pratica. In ogni caso il praticantato obbligatorio varia dai 18 mesi per i futuri giornalisti ai 24 mesi per i pubblicisti (coloro che collaborano in modo saltuario ma continuativo con le redazioni) e consente l’iscrizione all’ordine regionale. Per avere maggiori informazioni potete consultare il sito dell’ordine www.odg.it. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

L’arte si premia, qui. Il Nuovo Istituto di Design di Perugia (Nid) mette a concorso 4 borse di studio per permettere a giovani artisti o appassionati di grafica di frequentare il primo anno di corso all’interno di diversi percorsi didattici. Il primo è quello di graphic design, per il quale si mette a disposizione un assegno a copertura totale delle spese di iscrizione, pari a 4.400 euro. Le altre borse sono poi offerte all’interno del corso in “Illustrazione e fumetto”, Fashion design e architettura d’interni. Per partecipare è necessario avere un’età compresa fra i 18 e i 25 anni, oltre ad essere in possesso di un diploma di scuola superiore. Informazioni e bando integrale sul sito internet www.nuovoistitutodesig n.it/progetti/borse-distudio. Candidature entro il 24 maggio prossimo. A.B.

12 MAGGIO 2013 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD Una sera al roof garden del Grand Hotel de la Minerve

Il paradiso della gastronomia

abbiani e Cupole”. Si potrebbe titolare così questo prezioso ristorante situato sulla splendida ed esclusiva terrazza del Grand Hotel de la Minerve, nell’omonima Piazza della Minerva, a pochi passi dal Pantheon, in pieno centro storico di Roma. Seduti a un tavolo qualsiasi del Roof garden, che sia il bar o il ristorante, tra voli di gabbiani sempre in movimento, si possono ammirare i tetti, le torri, gli obelischi alla Sapienza, opera del grande architetto del seicento Francesco Borromini. Insomma, il più bel panorama al mondo. Se in una location perfetta c’è anche un ristorante dove poter gusta-

“G

re piatti di grande intensità e tradizione, allora la terrazza è a “coté” del

tempo libero

paradiso gastronomico. Ciò che fa la differenza tra questo posto e altre blasonate ristorazioni è che qui alcuni piatti sono cucinati davanti a voi, alla “lampada”. È una tecnica ormai scomparsa dalle ristorazioni perché la cucina alla lampada è più complessa di quella in cucina, proprio perché viene effettuata in sala sopra un fornello portatile e, quindi, sotto gli occhi dei commensali. Non si può sbagliare, non si può assaggiare la pietanza e l'unico modo per dosare gli ingredienti e per capire i giusti gradi di cottura è fare a "occhio". Piazza della minerva 60, tel. 0669520714 e i campanili delle chiese, come quella a spirale di Sant’Ivo.

bet a cura di AGICOS

E Stefano Ambrosini, il Restaurant Manager, oltre che un occhio perfetto, ha anche una grande passione e abilità nel creare questa cucina del piacere. E non sbaglia: nella grande padella mescola ingredienti come aglio, guanciale, salvia, vino bianco, more e lamponi, per creare la salsa da accompagnare ai “tortelloni di bufala e broccoletti in foglie ai frutti di bosco”. Uno spettacolo sia

JazzAscona 2013 (Ascona, Svizzera, dal 21 al 29 giugno), si annuncia ricca di grandi novità. Da domenica a giovedì i concerti serali sul lungolago e nel centro storico saranno gratuiti e farà il suo debutto Ascona Specials: la tenda di Piazza Torre, main stage dell’evento, ospiterà

Arriva il Centro guide N

Il vintage che manda in visibilio i veri gourmet per la velocità e la tecnica di amalgama (sembra di assistere alla prova del cuoco) sia per il risultato: supergustoso. Cosi è anche per la “cernia in crosta di pistacchio di Bronte, all’aroma di menta romana, pepe nero e cipolla di tropea”. Un piatto cosi complesso da sbalordire per ingredienti e abilità nello scottare, sfumare e flambare con cognac. Vintage che fa sognare i veri gourmet.

Grandi suoni a JazzAscona

Nel cuore di Roma Per i turisti della Capitale visite prenotate, organizzate e garantite

asce nel cuore dell’area archeologica della Capitale, Il nuovo Centro Guide, all'interno del Punto di Informazione Turistica, in via dei Fori Imperiali, a due passi dal Colosseo. «Darà ai turisti la possibilità di prenotare visite con guide organizzate e prezzi garantiti, con un’offerta diversificata di itinerari che vanno dall’area archeologica, ai nuovi tour per conoscere i siti contemporanei, dalle visite ai principali musei ai percorsi tematici dedicati all’intrattenimento». Lo ha spiegato Antonio Gazzellone, delegato del sindaco Alemanno al turismo di Roma Capitale, precisando che l’iniziativa consentirà sia di offrire un nuovo ed utile servizio al turista che di combattere ulteriormente il fenomeno

dell’abusivismo, una piaga che sottrae ricchezza a chi lavora onestamente, creando sacche di evasione fiscale che si ripercuotono negativamente sull’economia cit-

tadina. Da una ricerca commissionata dalla Provincia di Roma, nel 2012 è stato stimato che nel settore delle guide turistiche l’abusivismo è pari al 48% del mercato, circa 300mila euro al giorno solo nelle zone Colosseo e Vaticano.

«L’Amministrazione, nell’ambito delle proprie competenze, ha messo grande impegno nel combattere l'abusivismo, ma è necessario tenere alta la vigilanza sul fenomeno», avverte Gazzellone. Con il Centro Guide si offrono percorsi classici, ma anche nuove proposte, fuori dai circuiti tradizionali, come ad esempio la Centrale Montemartini nella zona Ostiense; l’Eur, cuore del progetto del secondo polo turistico; il quartiere Flaminio, il Ponte della Musica. Un’occasione, la presentazione del nuove Centro Guide, per lanciare Il portale Visit. roma.it, che affiancherà il sito turistico di Roma Capitale e sarà dedicato alla promo-commercializzazione delle strutture ricettive e di grande utilità nella fase di organizzazione della vacanza.

cinque top star: Mario Biondi, (il 23), Tania Maria con Viva Brasil Quartet (il 24); Ornella Vanoni (il 25), The Blind Boys of Alabama, (il 26); The Puppini Sisters (il 27). Anche quest’anno lo swing farà da padrone accanto a dosi ben calibrate di blues, gospel, R&B e New Orleans Beat.

Itine rari

Alviano nella verde Umbria per passeggiare tra la storia e scoprire il bird-watching

l clima mite di questo periodo dell’anno è particolarmente per visitare l’Umbria, regione che tradizionalmente Isi indicato presta tanto a gite naturalistiche quanto a rilassanti passeggiate nei numerosi centri storici che abbelliscono la regione: tra tanti quello di Alviano, in provincia di Terni, ha molto da offrire al visitatore, a cominciare ovviamente dal celebre castello medievale, vanto cittadino. Voluto dai Doria-Pamphili nel XV secolo, il complesso custodisce una serie di affreschi del ‘600 che possono essere considerati la “memoria storica” di Alviano e dell’antica e prestigiosa famiglia. Ad oggi il castello ospita il Municipio, il Museo della Civiltà Contadina, con i suoi numerosi reperti, e il centro di documentazione sull’Oasi di Alviano. È proprio l’oasi la seconda tappa del tour: formatasi in contemporanea al lago artificiale (creato a sua volta a fini energetici), l’area comprende 900 ettari di terreno con oltre 160 specie di uccelli, che trovano qui riposo durante le migrazioni. Efficacemente attrezzata per il bird-watching, nell’oasi è possibile avvistare uccelli anche molto rari, tra cui falchi pescatori e gru, ed è possibile fruire della competenza degli operatori del Wwf per qualsiasi curiosità. Per godersi la zona in tutta tranquillità segnaliamo la Play Horse Farm, immersa nel verde e dove è possibile anche praticare equitazione (tel. 0744905026).

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Gtech, altri tre anni conVirginia Lottery full Ipt Gran Final Day 1A, 128 iscritti Il grande poker vince a Sanremo L D

ottomatica Group spa comunica che la controllata Gtech Corporation ha firmato un’estensione contrattuale di tre anni con Virginia Lottery per continuare a fornire il sistema centrale per la gestione delle lotterie istantanee e online, prodotti di gioco self-service, display multimediali e anche servizi di stoccaggio e distribuzione dei biglietti delle lotterie istantanee. L’estensione del contratto decorrerà dal 28 ottobre 2014 fino al 27 ottobre 2017 e si stima che genererà a favore di Gtech ricavi complessivi di circa 65 milioni di dollari a partire dal quarto trimestre del 2014.

Virginia Lottery è cliente di Gtech dal 2000, anno in cui venne sottoscritto il primo contratto per la fornitura di terminali dedicati alle lotterie.Gtech, oltre a fornire i sistemi dedicati alla lotteria, i terminali, la rete di comunicazioni, il supporto al marketing, i servizi di assistenza sul campo e la gestione del call centre, curerà anche direttamente la distribuzione e lo stoccaggio dei biglietti delle lotterie istantanee. Virginia Lottery contribuisce con più di 1,3 milioni di dollari al giorno all’'istruzione statale e nell’esercizio fiscale 2012 ha generato oltre 487,1 milioni destinati alle scuole pubbliche dello Stato.

a cura di AGICOS

opo nove livelli da 60 minuti ciascuno è terminato il Day 1A dell'Italian Poker Tour Grand Final in corso di svolgimento al Casinò Municipale di Sanremo. Sono stati 128 i giocatori che si sono presentati ai nastri di partenza di questo Day 1A e il field è stato veramente quello delle grandi occasioni. Tra gli eliminati durante la prima parte di giornata, troviamo Savinelli e Rocco Palumbo, mentre la coda di questo day 1A è stata nefasta per alcuni regular del circuito a cominciare

da Sergio Castelluccio. L’ultimo livello serve solo a stabilire il numero finale dei giocatori che parteciperanno al Day 2 di sabato pomeriggio, esattamente 66, capitanati da Enver Abduraimov, l’ucraino che ha letteralmente crashato la prima parte del torneo riuscendo poi ad amministrare il suo mostruoso stack. Ecco il count dei primi sei: Abduraimov Enver, Mandavia Ankush, Giorsetti David Gino, Villani Jacopo, Lim Aaron Matthew, Galliano Sergio.

16 lettere & commenti

12 MAGGIO 2013

Farnesina, solo tre tentativi GentileRedazione di “Lavorare”. Sono uno dei tanti (tantissimi, a dire il vero) che anche quest’anno proverà a superare il concorso della Farnesina, quello dei 35 segretari di legazione in prova di cui il Vostro Settimanale ha parlato qualche numero fa. È da circa 5 anni che studio economia politica, storia delle relazioni internazionali. Passo giornate intere sui libri, nella speranza di poter diventare ambasciatore, un giorno. Questa è la terza volta che tento di rientrare nella rosa dei 35 prescelti, e se non dovessi riuscire a passare neanche questa volta, non avrei più la possibilità di partecipare al bando (come previsto dal regolamento concorsuale).

lettere & commenti alla redazione

Francamente non riesco a capire il motivo di un vincolo del genere: lavorare come ambasciatore è un sogno per molte persone, me compreso, ed essere esclusi a prescindere, senza più avere la possibilità di competere, mi sembra decisamente antimeritocratico. Molte persone valide, che potrebbero fare comodo alle nostre istituzioni, vengono emarginate anche se preparate. Non capisco che male ci sia a ripetere il concorso più e più volte: dimostra anzi grande motivazione e passione verso il mondo della diplomazia. E per di più chi è deciso a fare questo lavoro impiega soldi e tempo, tanto tempo, per prepararsi. Grazie per l’attenzione e perdonate lo sfogo. LETTERA FIRMATA

Risponde L a Redaz ion e

Gentile Lettore, Il concorso cui fa riferimento, pubblicato a cadenza annuale dal Ministero degli Affari Esteri, è molto ambito per diversi motivi. Il primo: è aperto a laureati di ogni tipo (scienze politiche, finanza, giurisprudenza, scienza delle pubbliche amministrazioni, economia e commercio, scienze per la cooperazione e sviluppo e molte altre), e questo rende particolarmente ampio il bacino di potenziali partecipanti. Secondo poi, la figura dell’ambasciatore: lavoro impegnativo, certo, ma ben remunerato e dinamico. Ciononostante, le prove sono molto difficili e richiedono un elevato grado di competenze, anche dal punto di vista linguistico. Vietare la partecipazione a coloro che hanno già sostenuto tre volte le prove di esame, senza successo, è un modo per garantire serietà ed evitare che i partecipanti possano presentarsi a “cuor leggero”, tentando la fortuna.

diritto & lavoro

Quando il datore non è responsabile

Il datore non è sempre responsabile dei danni occorsi al dipendente sul luogo di lavoro. A pronunciarsi così è la Cassazione, con la sentenza numero 8861 dell’11 aprile 2013. Il caso riguardava l’episodio di un lavoratore rimasto ferito ad un occhio per non aver utilizzato le apposite mascherine durante l’utilizzo di un trapano.

A seguito dell’infortunio l’uomo proponeva ricorso presso il Tribunale competente. La sua richiesta di risarcimento veniva respinta. Se è vero, infatti, che il datore di lavoro è sempre responsabile degli infortuni che si verificano sul luogo di lavoro, è anche vero che tale responsabilità viene meno di fronte al comportamen-

to abnorme ed imprevedibile del lavoratore. Nel caso esaminato i giudici – ricostruendo la vicenda – evidenziano come la condotta del dipendente fosse da qualificarsi assolutamente imprevedibile. Quest’ultimo, infatti, pur munito degli appositi occhiali da utilizzare durante l’attività lavorativa, li aveva tolti non appena il datore di

a cura di www.studiolegalelatina.it lavoro aveva completato il controllo quotidiano all’interno dell’azienda. Nel caso esaminato non è dunque ipotizzabile la responsabilità del datore di lavoro, il quale aveva fornito gli appositi mezzi di tutela ai lavoratori, li aveva istruiti sull’uso degli stessi ed aveva adempiuto diligentemente all’obbligo di vigilanza. VALENTINA MACOR

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12 MAGGIO 2013

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

ommario •Ministero dell’Interno, 14 direttori tecnici ingegneri della Polizia di Stato 17

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

•Ministero dell’Interno, 52 direttori tecnici fisici della Polizia di Stato

•Regione Lazio, 85 medici per il corso di medicina generale 2013/2016

•Città di Terracina, 1 istruttore direttivo informatico

•Istituto di cultura italiana a Parigi, 4 docenti di lingua italiana

• Comune di Cerveteri, 30 istruttori tecnici geometri

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Ministero dell’Interno

bando integrale

direttori tecnici ingegneri della Polizia di Stato Gazzetta n. 34 del 30 aprile 2013 Scadenza 30 maggio 2013 Titoli laurea Info www. poliziadistato.it

IL CONCORSO • 1. È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di 14 posti di direttore tecnico ingegnere del ruolo dei direttori tecnici ingegneri della Polizia di Stato. • 2. I posti messi a concorso sono ripartiti nei seguenti profili professionali: • Ingegnere in telecomunicazioni n. 12 (di cui n. 3 riservati ai sensi del successivo comma 3 lett. a) e n. 1 riser-

vato ai sensi del successivo comma 3 lett. b) ); • Ingegnere edile n. 2. • 3. Si applicano le seguenti riserve: • a) il 25% dei posti sono destinati agli orfani, al coniuge, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado qualora unici superstiti del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia, deceduto in servizio e per causa di servizio; la predetta riserva opera con priorità assoluta rispetto ad altre riserve di posti eventualmente previste da leggi speciali a favore di particolari categorie di persone; • b) il 2% dei posti sono destinati ai sensi dell’art.1005 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, agli Ufficiali di complemento che abbiano terminato senza demerito la ferma biennale, nonché agli Ufficiali in ferma prefissata collocati in congedo ai quali si applicano le norme di stato giuridico previste per

gli Ufficiali di complemento. • 4. I posti riservati che non venissero coperti, per mancanza di vincitori o idonei in possesso dei requisiti di cui al precedente comma, saranno conferiti in ordine di graduatoria agli altri candidati idonei non vincitori.

COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO • 1. Le date ed il luogo di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva, di cui al successivo art. 6, e delle prove scritte, nonché ogni altra comunicazione relativa al concorso, saranno pubblicati nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana - 4^ Serie speciale «Concorsi ed esami» del 13 giugno 2013. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

I REQUISITI • 1. Per l’ammissione al con-

corso i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti: • a) essere cittadino italiano; • b) godere dei diritti politici; • c) possedere le qualità morali e di condotta previste dall’articolo 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; • d) non aver compiuto i 32 anni di età. Non si applicano le disposizioni di legge relative all’aumento o all’abrogazione dei limiti di età per l’ammissione ai pubblici impieghi. Al personale della Polizia di Stato e a quello appartenente ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’Interno, si applicano le disposizioni previste dal decreto ministeriale 6 aprile 1999, n. 115; • e) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica per l’espletamento dei compiti propri del ruolo dei direttori

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale, quarta serie speciale Concorsi ed esami. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative a un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno. Troverete queste segnalazioni nelle due pagine che solitamente chiudono la sezione “concorsi & leggi”. • Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, che viene pubblicata due volte a settimana, nelle ore pomeridia-

ne del martedì e del venerdì, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito www.gazzettaufficiale.it). • Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando. • I servizi giornalistici che troverete in queste pagine riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate). • Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”,

corso Trieste 185, 00198 Roma oppure all’indirizzo di posta elettronica info@lavorare.net (indicando come riferimento sulla busta o nell’oggetto della mail la dicitura “Concorsi & Leggi”) • La bacheca dei “Diari dalla Gazzetta Ufficiale” ospita gli avvisi e i rinvii della date di esame dei concorsi in corso. Quando l’avviso completo del diario è pubblicato sulle pagine “concorsi & leggi” troverete anche l’indicazione della pagina specifica. Negli altri casi, e per i diari numericamente più interessanti pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale del venerdì sera, troverete l’avviso completo sul numero successivo di “Lavorare”.

tecnici della Polizia di Stato, così come previsto dall’art. 6 del decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, e dall’allegata tabella 1, nonché dell’idoneità attitudinale di cui alla successiva tabella 3 del medesimo decreto, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana Serie generale n. 177 del 1° agosto 2003; • f) non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti non colposi e non esser stato sottoposto a misure di sicurezza o prevenzione; • g) essere in possesso di un diploma di laurea appartenente alla classe delle lauree magistrali indicate di seguito in relazione a ciascuno dei profili professionali a concorso - ovvero di un diploma rilasciato secondo il precedente ordinamento universitario ed equiparato alle sottoelencate lauree magistrali ai sensi del decreto del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca del 9 luglio 2009, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - Serie generale n. 233 del 7 ottobre 2009 - conseguito presso un’università della Repubblica italiana, o di un diploma straniero dichiarato equipollente ai sensi della normativa vigente. In particolare, per concorrere ai posti del profilo professionale di: • 1) Ingegnere in telecomunicazioni: classe delle lauree magistrali in Ingegneria delle telecomunicazioni (LM-27) ovvero in Ingegneria della sicurezza (LM-26); • 2) Ingegnere edile: classe delle lauree magistrali in Architettura e Ingegn. edile Architettura (LM-4); • h) possesso dell’abilitazione

all’esercizio della professione, ove prevista per legge; • i) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi degli obblighi di leva, con la specificazione di non essere stati dichiarati obiettori di coscienza e, per tale motivo, esser stati ammessi a prestare servizio militare non armato ovvero servizio sostitutivo civile ai sensi ai sensi dell’articolo 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, ovvero aver rinunciato formalmente e nei modi di legge allo status di obiettore di coscienza; • j) non esser stato espulso dalle forze armate, dai corpi militarmente organizzati o destituito da pubblici uffici, dispensato dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d) , del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3; • k) non essere stato espulso da un corso di formazione finalizzato all’immissione nei ruoli dei direttori tecnici della Polizia di Stato. • 2. L’amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare i requisiti di moralità e condotta dei candidati e gli ulteriori requisiti richiesti per la partecipazione al concorso, nonché le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. • 3. Per difetto dei requisiti di cui al precedente comma 1 sarà disposta in qualsiasi momento, con decreto motivato, l’esclusione del candidato dal concorso.

LE DOMANDE • 1. La domanda di partecipazione al concorso deve esse-

18 concorsi & leggi re compilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul sito della Polizia di Stato http://www.poliziadi stato.it oppure sul sito http:// www.ripam. it/domandaon linedirtecingegneri, seguendo le istruzioni ivi specificate, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4^ Serie speciale «Concorsi ed esami». • Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare, attraverso l’apposita funzione, la ricevuta di avvenuta iscrizione da presentare ai varchi di accesso il giorno della prova d’esame per la successiva sottoscrizione. Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sui citati siti venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio III - Attività concorsuali, via del Castro Pretorio, n. 5, 00185 Roma. • 2. I candidati dovranno dichiarare nella domanda: • a) il cognome ed il nome; le candidate coniugate dovranno indicare esclusivamente il cognome da nubile; • b) la data ed il comune di nascita nonché il codice fiscale; • c) il possesso della cittadinanza italiana; • d) l’iscrizione alle liste elettorali del comune di residenza ovvero il motivo della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • e) l’immunità da condanne ovvero le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali pendenti a loro carico; • f) il diploma di laurea posseduto, con l’indicazione della classe delle lauree magistrali a cui appartiene ovvero è equipollente, del voto riportato, dell’università o istituto che lo ha rilasciato e della data del conseguimento; • g) possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione, ove prevista per legge, con l’indicazione della data del suo conseguimento, del voto riportato e della provincia presso il cui albo si è iscritti; • h) la lingua straniera nella quale intendano sostenere la prova d’esame di cui al successivo art. 11, comma 3, del presente bando, a scelta tra inglese, francese, tedesco o spagnolo; • i) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei ri-

12 MAGGIO 2013

guardi degli obblighi di leva, con la specificazione di non essere stati dichiarati obiettori di coscienza e, per tale motivo, esser stati ammessi a prestare servizio militare non armato ovvero servizio sostitutivo civile ai sensi ai sensi dell’articolo 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, ovvero aver rinunciato formalmente e nei modi di legge allo status di obiettore di coscienza; • j) i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le cause dell’eventuale risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. • 3. Le domande dovranno riportare la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l’Amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente a mezzo di raccomandata indirizzata al Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio Attività Concorsuali, via del Castro Pretorio n. 5, 00185 Roma. • 4. I candidati che intendano concorrere ai posti riservati, di cui al precedente art. 1, comma 2, dovranno farne richiesta nella domanda di partecipazione al concorso, precisando gli estremi del titolo in base al quale concorrono a tali posti. • 5. Nelle domande dovranno essere indicati gli eventuali titoli di precedenza e preferenza - a parità di punteggio - di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, che s’in tendano far valere. Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria concorsuale. • 6. L’amministrazione non assumerà alcuna responsabilità per il caso di dispersione delle proprie comunicazioni dipendenti da inesatte od incomplete indicazioni del recapito da parte dei candidati ovvero dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso, né per gli eventuali disguidi postali non imputabili a propria colpa.

I TITOLI AMMESSI • 1. Le categorie di titoli ammessi a valutazione ed il punteggio massimo attribuibile a ciascuna categoria sono stabiliti come segue: • a) titoli di cultura ulteriori a quelli richiesti per l’ammissione al concorso fino a punti 9; • b) titoli professionali fino a punti 15; • c) titoli vari fino a punti 6. • 2. Rientrano tra i titoli di cultura di cui alla precedente lettera a) : i diplomi di laurea;

i diplomi di specializzazione; le abilitazioni all’insegnamento o all’esercizio di professioni; gli attestati di frequenza di corsi di perfezionamento, qualificazione e simili rilasciati da un’istituzione statale, da un ente pubblico o da un istituto riconosciuto dallo Stato, purché attinenti al settore tecnico per il quale il candidato concorre e purché conclusisi con un giudizio di merito attribuito a seguito di esame finale. • 3. Rientrano tra i titoli professionali di cui alla precedente lettera b) quelli riguardanti: l’espletamento di incarichi e servizi presso amministrazioni pubbliche o enti di diritto pubblico conferiti con provvedimento dei competenti organi; lo svolgimento a carattere volontario di attività di ricerca, di sperimentazione, di studio in genere risultante da certificazioni provenienti da istituti universitari o istituti di ricerca o sperimentazione, di diritto pubblico o riconosciuti dallo Stato. • 4. Rientrano tra i titoli vari di cui alla precedente lettera c) tutti quelli attinenti al ruolo degli ingegneri che non rientrano nelle precedenti categorie. • 5. La valutazione dei titoli di cui al presente articolo sarà effettuata nei confronti dei soli candidati che avranno superato le prove scritte, ai quali verrà richiesto di presentare la documentazione, e il relativo punteggio verrà reso noto agli interessati prima dell’effettuazione della prova orale. La valutazione è limitata ai titoli posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso. • 6. I titoli redatti in lingua straniera non verranno presi in considerazione se non corredati della traduzione in lingua italiana certificata dalle competenti autorità. • 7. L’amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli sul contenuto delle eventuali dichiarazioni sostitutive di certificazioni o degli atti di notorietà di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

LA PROVA PRESELETTIVA • 1. Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sia superiore a cinquanta volte il numero dei posti a concorso e non sia inferiore a cinquemila, verrà effettuata una prova preselettiva per determinare i candidati da ammettere alle successive prove scritte. La prova preselettiva, che può essere effettuata per gruppi predeterminati di candidati secondo l’ordine alfabetico del loro cognome, è articolata in quesiti con risposta a scelta multipla riguardanti l’accertamento della conoscenza delle materie d’esame

di cui al successivo art. 9. • 2. Il superamento della prova preselettiva costituisce requisito essenziale di ammissione al concorso. Sulla base dei risultati di essa è ammesso a sostenere le prove scritte del concorso un numero di candidati pari a cinque volte il numero dei posti messi a concorso nonché, in soprannumero, i candidati che abbiano riportato un punteggio pari all’ultimo degli ammessi entro i limiti dell’aliquota predetta. La votazione conseguita non concorre alla formazione del punteggio finale di merito. • 3. A ciascun candidato viene somministrato un questionario contenente un totale di 200 quesiti e 5 risposte per ciascun quesito, di cui solo una esatta. Il tempo massimo a disposizione per le risposte ai predetti quesiti è di 210 minuti. • 4. I quesiti hanno un grado di difficoltà variabile in relazione alla natura della domanda, che può essere facile, di difficoltà media o difficile. Tali livelli di difficoltà sono espressi con un valore numerico che va da 1 a 3. L’attribuzione del punteggio alle singole risposte è differenziata in relazione al grado di difficoltà della domanda. • 5. I questionari da sottoporre ai candidati sono formati mediante procedura automatizzata tenendo conto dell’esigenza di ripartire egualmente fra tutti l’incidenza del grado di difficoltà delle domande. A tal fine le domande facili costituiscono il 30% del totale, quelle di media difficoltà il 50% e quelle difficili il 20%. • 6. Durante la prova preselettiva i candidati non possono avvalersi di codici, raccolte normative, testi, appunti di qualsiasi natura nonché di strumenti idonei alla memorizzazione, elaborazione o trasmissione di dati ed informazioni. • 7. Nell’apposito archivio informatico istituito presso il Centro Elettronico Nazionale del Dipartimento della Pubblica Sicurezza vengono inseriti 5000 quesiti relativi alle discipline di cui al precedente comma 1. I quesiti vengono resi pubblici quarantacinque giorni prima dell’inizio dello svolgimento della prova preselettiva sul sito Internet della Polizia di Stato http://www.poliziadi stato.it. • 8. La graduatoria della prova preselettiva è approvata con decreto ministeriale di cui è dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4^ Serie speciale «Concorsi ed esami», che ha valore di notifica a tutti gli effetti.

ACCERTAMENTI PSICOFISICI ED ATTITUDINALI • 1. I candidati non esclusi dalla partecipazione al concorso sono tenuti a sottoporsi,

nel luogo, giorno ed ora che saranno loro preventivamente comunicati, alla visita medica per l’accertamento del possesso dei requisiti di idoneità fisica e psichica di cui all’art. 6 del decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, dell’assenza di patologie di cui all’allegata Tabella 1, nonché agli accertamenti circa il possesso dei requisiti attitudinali di cui alla Tabella 3 dello stesso decreto, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana Serie generale n. 177 del 1° agosto 2003. • 2. Gli accertamenti psico-fisici saranno effettuati da una commissione composta da un primo dirigente medico della Polizia di Stato, che la presiede, due direttivi medici della Polizia di Stato e due componenti scelti tra i docenti universitari ovvero tra i dirigenti medici del Servizio Sanitario Nazionale. Ai fini dell’accertamento dei requisiti psico-fisici, il candidato, oltre ad essere sottoposto ad un esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio, dovrà presentare la seguente documentazione sanitaria, con data non anteriore a tre mesi rispetto a quella della presentazione agli accertamenti psico-fisici: • a) certificato anamnestico, come da modello allegato al presente bando, sottoscritto dal medico di fiducia di cui all’art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833 e dall’interessato, con particolare riferimento alle infermità pregresse o attuali indicate nel decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198; in tal senso il candidato potrà produrre accertamenti clinici o strumentali inerenti le pregresse patologie ritenuti utili ai fini della valutazione medico-legale. • b) esame audiometrico e E.C.G. da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale; • c) esami ematochimici da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale: • 1 - esame emocromocitometrico con formula; • 2 - esame chimico e microscopico delle urine; • 3 - creatininemia; 4 - gamma GT; 5 - glicemia; 6 - GOT (AST); 7- GPT (ALT); 8 HbsAg; 9 - Anti HbsAg; 10 Anti Hbc; 11- Anti HCV. • 3. Un’apposita commissione di selettori, presieduta da un funzionario del ruolo dei dirigenti tecnici psicologi e composta da quattro funzionari del ruolo dei direttori tecnici psicologi della Polizia di Stato ovvero selettori del ruolo dei commissari della Polizia di Stato, sottoporrà i candidati risultati in possesso dei requisiti psico-fisici all’accertamento delle qualità attitudinali, consistente nel-

lo svolgimento di test, collettivi ed individuali, integrati da un colloquio con un componente della commissione, volti ad accertare l’attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività di polizia. Su richiesta del selettore, o nel caso in cui i test siano risultati positivi ma il colloquio sia risultato negativo, quest’ultimo verrà ripetuto in sede collegiale. • 4. Le funzioni di Segretario delle predette commissioni sono svolte da un appartenente al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato, ovvero ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’Interno con qualifiche equiparate, in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza. • 5. I giudizi espressi dalle predette commissioni sono definitivi e comportano, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso, che sarà disposta con decreto motivato. • 6. In relazione al numero dei candidati, l’amministrazione può effettuare gli accertamenti di cui al presente articolo anche dopo le prove scritte o dopo la prova orale.

TUTELA DEI DATI PERSONALI • 1. Ai sensi dell’art. 13, primo comma, del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, gli esiti degli accertamenti di cui al precedente articolo 7, nonché i dati personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione al concorso, saranno raccolti presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio III - Attività Concorsuali per le finalità di gestione del concorso medesimo. • 2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. • 3. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso od alla posizione giuridico-economica del candidato. • 4. L’interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui al citato decreto legislativo n. 196/2003. Tali diritti potranno esser fatti valere nei confronti del Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio III - Attività Concorsuali, titolare del trattamento. • 5. Il responsabile del trattamento è il Direttore dell’Ufficio III - Attività concorsuali.

LE PROVE D’ESAME • 1. Gli esami consistono in due prove scritte ed una prova orale. Le prove scritte, per ciascuna delle quali i candi-

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dati hanno a disposizione un tempo massimo di otto ore, vertono sulle seguenti materie:

INGEGNERE IN TELECOMUNICAZIONI: PROVE SCRITTE • 1^ prova: Teoria dell’informazione. Teoria della modulazione. Teoria della codificazione. Commutazione e reti. Trasmissione dati. • 2^ prova: Elettroacustica e telefonia. Trasmissione su conduttore. Radiocomunicazione.

PROVA ORALE • Materie delle prove scritte. • Elementi di diritto pubblico - Elementi di diritto penale. • Norme sullo stato giuridico degli appartenenti ai ruoli del personaledella Polizia di Stato.

INGEGNERE EDILE: PROVE SCRITTE: • 1^ prova: Relazione tecnicoillustrativa sui criteri fondamentali per la progettazione di immobili da destinare ad uffici e relativa normativa tecnica vigente. • Relazione tecnico-illustrativa accompagnata da schemi e grafico concernente il progetto di ristrutturazione ed adattamento di un dato immobile nella sede di un organismo postato, del quale verrà precisata la consistenza organica. La relazione dovrà illustrare i caratteri distribuitivi e l’organizzazione funzionale prevista nonché le caratteristiche tecniche e tecnologiche dell’immobile con particolare riferimento ai materiali ed agli impianti. • 2^ prova: Studio e dimensionamento, con elaborazione grafica e particolari esecutivi, di una struttura di uso collettivo (mensa, palestra, alloggio, aule). • Relazione tecnico-illustrativa, comprensiva dei criteri fondamentali per il dimensionamento, concernente la progettazione di opere di edilizia secondo i procedimenti tradizionali o con sistemi di prefabbricazione con particolare riguardo: all’inserimento dell’intervento edilizio in un piano di assetto con definizione dei parametri urbanistici; alle strutture portanti di fondazione ed elevazione; ai criteri di scelta dei dati risultanti da fissare nei capitolati tecnici, unitamente al dimensionamento di massima per la determinazione dei costi preventivi, relativamente agli impianti idrosanitari, fognari, elettrici, di isolamento acustico e termico, di riscaldamento o di ventilazione e condizionamento secondo le migliori tecniche per il risparmio energetico.

PROVA ORALE:

• Materie delle prove scritte. • Normativa sulla sicurezza e sull’igiene del lavoro. • Legislazione delle opere pubbliche. • Legislazione urbanistico-edilizia con particolare riferimento alla legge urbanistica fondamentale nazionale e successive modifiche ed integrazioni, agli interventi sull’edilizia esistente. • La tutela dei beni di interesse collettivo. • Organizzazione del Dipartimento della P.S. • Elementi di diritto pubblico. • Elementi di diritto penale. • Norme sullo stato giuridico degli appartenenti ai ruoli del personale della Polizia di Stato. • 2. La commissione esaminatrice, alla prima riunione, stabilisce i criteri e le modalità di valutazione delle prove concorsuali, al fine di motivare i punteggi attribuiti alle singole prove. • 3. Prima dell’inizio della prova orale la commissione esaminatrice determina i quesiti da porre ai candidati, che saranno loro rivolti secondo criteri predeterminati che garantiscano l’imparzialità della prova.

ADEMPIMENTI CONNESSI ALLO SVOLGIMENTO DELLE PROVE SCRITTE • 1. Prima dell’inizio di ciascuna prova scritta la commissione prepara tre argomenti, se gli esami si svolgono in un’unica sede, ovvero un solo argomento quando questi si svolgono in più sedi. • 2. Gli argomenti appena formulati sono chiusi in altrettante buste sigillate e firmate esternamente sui lembi di chiusura dal presidente, dai componenti della commissione e dal segretario. Le buste sono conser vate dal presidente della commissione e dai presidenti dei comitati di vigilanza se le prove si svolgono in più sedi. • 3. Nel caso di svolgimento delle prove in un’unica sede, all’ora stabilita per ciascuna prova scritta il presidente invita uno dei candidati a verificare la regolare chiusura delle buste contenenti gli argomenti ed invita il medesimo ad estrarre a sorte la busta contenente l’argomento che dovrà formare oggetto della prova. • 4. Durante le prove scritte non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della commissione esaminatrice. • 5. È vietato ai concorrenti portare al seguito carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere nonché apparecchiature elettroniche idonee alla memorizzazione, elaborazione o trasmissione di dati ed informazioni, compresi i telefoni cellulari. E’ loro consentito soltanto, durante lo svolgimen-

concorsi & leggi to della prova scritta, consultare codici, leggi e decreti senza richiami dottrinali o giurisprudenziali, nonché dizionari linguistici, che siano stati preventivamente presentati all’atto dell’ingresso nell’aula degli esami e verificati da componenti della commissione esaminatrice o, nelle eventuali altre sedi in cui si svolgono le prove, del comitato di vigilanza che ne fa le veci. • 6. Il concorrente che contravviene alle disposizioni dei commi precedenti o comunque abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento del tema è escluso dal concorso.

PROVA ORALE • 1. Alla prova orale sono ammessi a partecipare i candidati che nelle prove scritte abbiano conseguito una media di almeno ventuno trentesimi ed una votazione non inferiore a diciotto trentesimi in ciascuna di esse. La commissione non procede all’esame del secondo elaborato qualora abbia attribuito al primo elaborato un punteggio inferiore a diciotto trentesimi. • 2. L’ammissione alla prova orale, con l’indicazione del voto riportato nelle prove scritte, sarà comunicata al candidato almeno venti giorni prima della data fissata per lo svolgimento della prova stessa. Con tale comunicazione i candidati sono altresì invitati ad inviare, entro il termine perentorio di venti giorni dalla data di notifica, la documentazione che comprova il possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, dei titoli di cui al precedente art. 5, in originale o in copia autenticata ovvero - fatta eccezione per le pubblicazioni la relativa dichiarazione sostitutiva di certificazione o dell’atto di notorietà ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. • 3. La prova orale sarà volta, altresì, all’accertamento della conoscenza della lingua straniera, prescelta dal candidato tra quelle indicate nel precedente art. 4, comma 2, lett. h) , che consiste nella traduzione di un testo senza l’ausilio del vocabolario e in una conversazione, nonchè all’accertamento del possesso di un livello elevato di conoscenza dell’uso di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei. • 4. La prova orale si intenderà superata qualora il candidato abbia conseguito una votazione non inferiore a diciotto trentesimi.

RINUNCIA AL CONCORSO PER MANCATA PRESENTAZIONE ALLE PROVE • 1. I candidati sono tenuti a presentarsi, muniti di idoneo

documento di riconoscimento, per sostenere l’eventuale prova preselettiva, gli accertamenti psico-fisici ed attitudinali, le prove scritte e la prova orale nel luogo, giorno ed ora che saranno loro preventivamente comunicati. La mancata presentazione sarà considerata rinuncia al concorso a tutti gli effetti.

FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA E ADEMPIMENTI CONNESSI • 1. Espletate le prove del concorso, la commissione formerà la graduatoria di merito, con l’indicazione del punteggio complessivo conseguito da ogni candidato. • 2. Il punteggio complessivo è dato dalla somma tra la media dei voti riportati nelle prove scritte, il punteggio attribuito ai titoli ed il voto ottenuto alla prova orale. • 3. Ai fini della compilazione della graduatoria finale del concorso, i candidati che avranno superato le prove d’esame saranno a tal fine invitati a far pervenire al Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio III, via del Castro Pretorio n. 5 - 00185 - Roma, entro il termine perentorio di venti giorni dal giorno in cui hanno ricevuto il relativo avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli che danno diritto a partecipare alle riserve di posti e quelli di precedenza e di preferenza nella nomina a parità di punteggio, purché già indicati nella domanda di partecipazione al concorso. • 4. I documenti di cui al comma precedente che saranno presentati o perverranno dopo il termine di venti giorni, non saranno valutati anche se siano stati spediti per posta o con qualsiasi altro mezzo entro il termine medesimo. • 5. Con decreto del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, riconosciuta la regolarità del procedimento, sarà approvata la graduatoria finale e verranno dichiarati i vincitori del concorso. Il decreto stesso sarà pubblicato nel Bollettino Ufficiale del personale del Ministero dell’Interno e di tale pubblicazione verrà data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. • 6. Dalla data di pubblicazione del predetto avviso decorrerà il termine, rispettivamente di giorni 60 e 120, per eventuali impugnative al Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio, sede di Roma, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, ovvero al Presidente della Repubblica, ai sensi del D.P.R. 24 novembre 1971, n. 1199.

NOMINA DEI VINCITORI • 1. I vincitori del concorso saranno nominati direttori tecnici ingegneri della Polizia di

Stato ed avviati a frequentare il corso di formazione di cui all’art. 32 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334. • 2. Coloro che non si presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine loro assegnato per la frequenza del corso di cui al precedente comma, saranno dichiarati decaduti dalla nomina. • 3. La definitiva assegnazione alla sede di servizio fra quelle indicate dall’Amministrazione è effettuata in relazione alla scelta manifestata dagli interessati secondo l’ordine della graduatoria di fine corso.

viste per gli Ufficiali di complemento. • 4. I posti riservati che non venissero coperti, per mancanza di vincitori o idonei in possesso dei requisiti di cui al precedente comma, saranno conferiti in ordine di graduatoria agli altri candidati idonei non vincitori. • 5. La partecipazione al concorso è limitata ad un solo profilo professionale, scelto tra quelli menzionati, che dovrà essere esplicitamente indicato dal candidato nell’apposito spazio del modulo per la domanda di partecipazione.

COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO

Ministero dell’Interno

bando integrale

direttori tecnici fisici della Polizia di Stato Gazzetta n. 34 del 30 aprile 2013 Scadenza 30 maggio 2013 Titoli laurea Info www. poliziadistato.it

IL CONCORSO • 1. È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di 52 posti di direttore tecnico fisico del ruolo dei direttori tecnici fisici della Polizia di Stato. • 2. I posti messi a concorso sono ripartiti nei seguenti profili professionali: Fisico analista di procedure nel settore telematica n. 20 (di cui n. 5 riservati ai sensi del successivo comma 3 lett. a) e n. 1 riservato ai sensi del successivo comma 3 lett. b) ); • Fisico analista di sistemi nel settore telematica n. 20 (di cui n. 5 riservati ai sensi del successivo comma 3 lett. a) e n. 1 riservato ai sensi del successivo comma 3 lett. b); • Fisico merceologo nel settore equipaggiamento n. 12 (di cui n. 3 riservati ai sensi del successivo comma 3 lett. a) e n. 1 riservato ai sensi del successivo comma 3 lett. b). • 3. Si applicano le seguenti riserve: • a) il 25% dei posti sono destinati agli orfani, al coniuge, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado qualora unici superstiti del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia, deceduto in servizio e per causa di servizio; la predetta riserva opera con priorità assoluta rispetto ad altre riserve di posti eventualmente previste da leggi speciali a favore di particolari categorie di persone; • b) il 2% dei posti sono destinati , ai sensi dell’art. 1005 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, agli Ufficiali di complemento che abbiano terminato senza demerito la ferma biennale, nonché agli Ufficiali in ferma prefissata collocati in congedo ai quali si applicano le norme di stato giuridico pre-

• 1. Le date ed il luogo di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva, di cui al successivo art. 6, e delle prove scritte, nonché ogni altra comunicazione relativa al concorso, saranno pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» del 13 giugno 2013. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

I REQUISITI • 1. Per l’ammissione al concorso i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti: • a) essere cittadino italiano; • b) godere dei diritti politici; • c) possedere le qualità morali e di condotta previste dall’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; • d) non aver compiuto i 32 anni di età. Non si applicano le disposizioni di legge relative all’aumento o all’abrogazione dei limiti di età per l’ammissione ai pubblici impieghi. Al personale della Polizia di Stato e a quello appartenente ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’Interno, si applicano le disposizioni previste dal decreto ministeriale 6 aprile 1999, n. 115; • e) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica per l’espletamento dei compiti propri del ruolo dei direttori tecnici della Polizia di Stato, così come previsto dall’art. 6 del decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, e dall’allegata tabella 1, nonché dell’idoneità attitudinale di cui alla successiva tabella 3 del medesimo decreto, pubblicato nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana Serie generale - n. 177 del 1° agosto 2003; • f) non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti non colposi e non esser stato sottoposto a misure di sicurezza o prevenzione; • g) essere in possesso di un diploma di laurea appartenente alla classe delle lauree magistrali indicata di seguito in relazione a ciascuno dei

20 concorsi & leggi profili professionali a concorso - ovvero di un diploma rilasciato secondo il precedente ordinamento universitario ed equiparato alle sottoelencate lauree magistrali ai sensi del decreto del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca del 9 luglio 2009, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - Serie generale - n. 233 del 7 ottobre 2009 - conseguito presso un’università della Repubblica italiana, o di un diploma straniero dichiarato equipollente ai sensi della normativa vigente. In particolare, per concorrere ai posti del profilo professionale di: • 1) Fisico analista di procedure: classe delle lauree magistrali in Informatica (LM-18) o Sicurezza Informatica (LM66); • 2) Fisico analista di sistemi: classe delle lauree magistrali in Informatica (LM-18) o Sicurezza Informatica (LM-66); • 3) Fisico merceologo: classe delle lauree magistrali in Scienza e ingegneria dei materiali (LM-53); • h) possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione, ove prevista per legge; • i) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi degli obblighi di leva, con la specificazione di non essere stati dichiarati obiettori di coscienza e, per tale motivo, esser stati ammessi a prestare servizio militare non armato ovvero servizio sostitutivo civile ai sensi ai sensi dell’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, ovvero aver rinunciato formalmente e nei modi di legge allo status di obiettore di coscienza; • j) non esser stato espulso dalle forze armate, dai corpi militarmente organizzati o destituito da pubblici uffici, dispensato dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d) , del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3; • k) non essere stato espulso da un corso di formazione finalizzato all’immissione nei ruoli dei direttori tecnici della Polizia di Stato. • 2. L’amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare i requisiti di moralità e condotta dei candidati e gli ulteriori requisiti richiesti per la partecipazione al concorso, nonché le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. • 3. Per difetto dei requisiti di cui al precedente comma 1 sarà disposta in qualsiasi momento, con decreto motivato, l’esclusione del candidato dal concorso.

LA DOMANDA • 1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul sito della Polizia di S t a t o

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http://www.poliziadistato.it oppure sul sito http://www.ripam.it/ domandaonlinedirtecfisici, seguendo le istruzioni ivi specificate, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale “Concorsi ed esami”. Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare, attraverso l’apposita funzione, la ricevuta di avvenuta iscrizione da presentare ai varchi di accesso il giorno della prova d’esame per la successiva sottoscrizione. Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sui citati siti veniscomunicata se l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio III - Attività concorsuali - Via del Castro Pretorio, n. 5, 00185 Roma. • 2. I candidati dovranno dichiarare nella domanda: • a) il cognome ed il nome; le candidate coniugate dovranno indicare esclusivamente il cognome da nubile; • b) la data ed il comune di nascita nonché il codice fiscale; • c) il possesso della cittadinanza italiana; • d) l’iscrizione alle liste elettorali del comune di residenza ovvero il motivo della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • e) l’immunità da condanne ovvero le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali pendenti a loro carico; • f) il diploma di laurea posseduto, con l’indicazione della classe delle lauree magistrali a cui appartiene ovvero è equipollente, del voto riportato, dell’università o istituto che lo ha rilasciato e della data del conseguimento; • g) possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione, ove prevista per legge, con l’indicazione della data del suo conseguimento, del voto riportato e della provincia presso il cui albo si è iscritti; • h) la lingua straniera nella quale intendano sostenere la prova d’esame di cui al successivo art. 11, comma 3, del presente bando, a scelta tra inglese, francese, tedesco o spagnolo; • i) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi degli obblighi di leva, con la specificazione di non essere stati dichiarati obiet-

tori di coscienza e, per tale motivo, esser stati ammessi a prestare servizio militare non armato ovvero servizio sostitutivo civile ai sensi ai sensi dell’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, ovvero aver rinunciato formalmente e nei modi di legge allo status di obiettore di coscienza; • j) i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le cause dell’eventuale risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. • 3. Le domande dovranno riportare la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l’Amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente a mezzo di raccomandata indirizzata al Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio Attività Concorsuali - Via del Castro Pretorio n. 5 - 00185 - Roma. • 4. I candidati che intendano concorrere ai posti riservati, di cui al precedente art. 1, comma 2, dovranno farne richiesta nella domanda di partecipazione al concorso, precisando gli estremi del titolo in base al quale concorrono a tali posti. • 5. Nelle domande dovranno essere indicati gli eventuali titoli di precedenza e preferenza - a parità di punteggio - di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, che s’intendano far valere. Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria concorsuale. • 6. L’amministrazione non assumerà alcuna responsabilità per il caso di dispersione delle proprie comunicazioni dipendenti da inesatte od incomplete indicazioni del recapito da parte dei candidati ovvero dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso, né per gli eventuali disguidi postali non imputabili a propria colpa.

TITOLI AMMESSI A VALUTAZIONE • 1. Le categorie di titoli ammessi a valutazione ed il punteggio massimo attribuibile a ciascuna categoria sono stabiliti come segue: • a) titoli di cultura ulteriori a quelli richiesti per l’ammissione al concorso fino a punti 9; • b) titoli professionali fino a punti 15; • c) titoli vari fino a punti 6. • 2. Rientrano tra i titoli di cultura di cui alla precedente lettera a) : i diplomi di laurea; i diplomi di specializzazione; le abilitazioni all’insegna-

mento o all’esercizio di professioni; gli attestati di frequenza di corsi di perfezionamento, qualificazione e simili rilasciati da un’istituzione statale, da un ente pubblico o da un istituto riconosciuto dallo Stato, purché attinenti al settore tecnico per il quale il candidato concorre e purché conclusisi con un giudizio di merito attribuito a seguito di esame finale. • 3. Rientrano tra i titoli professionali di cui alla precedente lettera b) quelli riguardanti: l’espletamento di incarichi e servizi presso amministrazioni pubbliche o enti di diritto pubblico conferiti con provvedimento dei competenti organi; lo svolgimento a carattere volontario di attività di ricerca, di sperimentazione, di studio in genere risultante da certificazioni provenienti da istituti universitari o istituti di ricerca o sperimentazione, di diritto pubblico o riconosciuti dallo Stato. • 4. Rientrano tra i titoli vari di cui alla precedente lettera c) tutti quelli attinenti al ruolo degli fisici che non rientrano nelle precedenti categorie. • 5. La valutazione dei titoli di cui al presente articolo verrà effettuata nei confronti dei candidati che avranno superato le prove scritte e il relativo punteggio verrà reso noto agli interessati prima dell’effettuazione della prova orale. La valutazione è limitata ai titoli posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso. • 6. I titoli redatti in lingua straniera non verranno presi in considerazione se non corredati della traduzione in lingua italiana certificata dalle competenti autorità. • 7. L’amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli sul contenuto delle eventuali dichiarazioni sostitutive di certificazioni o degli atti di notorietà di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

PROVA PRESELETTIVA • 1. Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sia superiore a cinquanta volte il numero dei posti a concorso e non sia inferiore a cinquemila, verrà effettuata una prova preselettiva per determinare i candidati da ammettere alle successive prove scritte. La prova preselettiva, che può essere effettuata per gruppi predeterminati di candidati secondo l’ordine alfabetico del loro cognome, è articolata in quesiti con risposta a scelta multipla riguardanti l’accertamento della conoscenza delle materie d’esame di cui al successivo art. 9. • 2. Il superamento della prova preselettiva costituisce requisito essenziale di ammissione al concorso. Sulla base

dei risultati di essa è ammesso a sostenere le prove scritte del concorso un numero di candidati pari a cinque volte il numero dei posti messi a concorso nonché, in soprannumero, i candidati che abbiano riportato un punteggio pari all’ultimo degli ammessi entro i limiti dell’aliquota predetta. La votazione conseguita non concorre alla formazione del punteggio finale di merito. • 3. A ciascun candidato viene somministrato un questionario contenente un totale di 200 quesiti e 5 risposte per ciascun quesito, di cui solo una esatta. Il tempo massimo a disposizione per le risposte ai predetti quesiti è di 210 minuti. • 4. I quesiti hanno un grado di difficoltà variabile in relazione alla natura della domanda, che può essere facile, di difficoltà media o difficile. Tali livelli di difficoltà sono espressi con un valore numerico che va da 1 a 3. L’attribuzione del punteggio alle singole risposte è differenziata in relazione al grado di difficoltà della domanda. • 5. I questionari da sottoporre ai candidati sono formati mediante procedura automatizzata tenendo conto dell’esigenza di ripartire egualmente fra tutti l’incidenza del grado di difficoltà delle domande. A tal fine le domande facili costituiscono il 30% del totale, quelle di media difficoltà il 50% e quelle difficili il 20%. • 6. Durante la prova preselettiva i candidati non possono avvalersi di codici, raccolte normative, testi, appunti di qualsiasi natura nonché di strumenti idonei alla memorizzazione, elaborazione o trasmissione di dati ed informazioni. • 7. Nell’apposito archivio informatico istituito presso il Centro Elettronico Nazionale del Dipartimento della Pubblica Sicurezza vengono inseriti 5000 quesiti relativi alle discipline di cui al precedente comma 1. I quesiti vengono resi pubblici quarantacinque giorni prima dell’inizio dello svolgimento della prova preselettiva sul sito Internet della Polizia di Stato http://www.poliziadi stato.it. • 8. La graduatoria della prova preselettiva è approvata con decreto ministeriale di cui è dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale“Concorsi ed esami”, che ha valore di notifica a tutti gli effetti.

ACCERTAMENTI PSICOFISICI ED ATTITUDINALI • 1. I candidati non esclusi dalla partecipazione al concorso sono tenuti a sottoporsi, nel luogo, giorno ed ora che saranno loro preventivamente comunicati, alla visita medica per l’accertamento del possesso dei requisiti di ido-

neità fisica e psichica di cui all’art. 6 del decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, dell’assenza di patologie di cui all’allegata Tabella I, nonché agli accertamenti circa il possesso dei requisiti attitudinali di cui alla Tabella 3 dello stesso decreto, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana Serie generale - n. 177 del 1° agosto 2003. • 2. Gli accertamenti psico-fisici saranno effettuati da una commissione composta da un primo dirigente medico della Polizia di Stato, che la presiede, due direttivi medici della Polizia di Stato e due componenti scelti tra i docenti universitari ovvero tra i dirigenti medici del Servizio Sanitario Nazionale. Ai fini dell’accertamento dei requisiti psico-fisici, il candidato, oltre ad essere sottoposto ad un esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio, dovrà presentare la seguente documentazione sanitaria, con data non anteriore a tre mesi rispetto a quella della presentazione agli accertamenti psico-fisici: • a) certificato anamnestico, come da modello allegato al presente bando, sottoscritto dal medico di fiducia di cui all’art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833 e dall’interessato, con particolare riferimento alle infermità pregresse o attuali indicate nel decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198; in tal senso il candidato potrà produrre accertamenti clinici o strumentali inerenti le pregresse patologie ritenuti utili ai fini della valutazione medico-legale. • b) esame audiometrico e E.C.G. da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale; • c) esami ematochimici da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale: • 1 - esame emocromocitometrico con formula; • 2 - esame chimico e microscopico delle urine; • 3 - creatininemia; 4 - gamma GT; 5 - glicemia; 6 - GOT (AST); 7 - GPT (ALT); 8 HbsAg; 9 - Anti HbsAg; 10 Anti Hbc; 11- Anti HCV. • 3. Un’apposita commissione di selettori, presieduta da un funzionario del ruolo dei dirigenti tecnici psicologi e composta da quattro funzionari del ruolo dei direttori tecnici psicologi della Polizia di Stato ovvero selettori del ruolo dei commissari della Polizia di Stato, sottoporrà i candidati risultati in possesso dei requisiti psico-fisici all’accertamento delle qualità attitudinali, consistente nello svolgimento di test, collettivi ed individuali, integrati da un colloquio con un componente della commissione, volti ad accertare l’attitudine

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del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività di polizia. Su richiesta del selettore, o nel caso in cui i test siano risultati positivi ma il colloquio sia risultato negativo, quest’ultimo verrà ripetuto in sede collegiale. • 4. Le funzioni di Segretario delle predette commissioni sono svolte da un appartenente al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato, ovvero ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’Interno con qualifiche equiparate, in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza. • 5. I giudizi espressi dalle predette commissioni sono definitivi e comportano, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso, che sarà disposta con decreto motivato. • 6. In relazione al numero dei candidati, l’amministrazione può effettuare gli accertamenti di cui al presente articolo anche dopo le prove scritte o dopo la prova orale.

TUTELA DEI DATI PERSONALI • 1. Ai sensi dell’art. 13, primo comma, del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, gli esiti degli accertamenti di cui al precedente art. 7, nonché i dati personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione al concorso, saranno raccolti presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio III - Attività Concorsuali per le finalità di gestione del concorso medesimo. • 2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. • 3. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso od alla posizione giuridico-economica del candidato. • 4. L’interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui al citato decreto legislativo n. 196/2003. Tali diritti potranno esser fatti valere nei confronti del Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio III - Attività Concorsuali, titolare del trattamento. • 5. Il responsabile del trattamento è il Direttore dell’Ufficio III - Attività concorsuali.

PROVE D’ESAME • 1. Gli esami consistono in due prove scritte ed una prova orale. Le prove scritte, per ciascuna delle quali i candidati hanno a disposizione un tempo massimo di otto ore, vertono sulle seguenti materie:

SETTORE TELEMATICA FISICO ANALISTA

DI SISTEMI E FISICO ANALISTA DI PROCEDURE PROVE SCRITTE 1ª PROVA: • Architettura degli elaboratori. • Sistemi operativi. • Reti e sistemi di telecomunicazione digitali. • Project management. • Sistemi per la protezione del software.

2ª PROVA: • Metodologie e tecniche di analisi, progettazione e sviluppo del software e di basi dati. Modelli e caratteristiche dei sistemi distribuiti. • Sistemi informativi e datawarehousing.

PROVA ORALE • Materie delle prove scritte. • Sistemi per la protezione del software, dei dati e delle comunicazioni • Elementi di diritto pubblico. • Elementi di diritto penale. • Norme sullo stato giuridico degli appartenenti ai ruoli del personale della Polizia di Stato.

SETTORE EQUIPAGGIAMENTO FISICO MERCEOLOGO PROVE SCRITTE 1ª PROVA: • Risoluzione di esercizi di stechiometria e calcoli relativi a problemi di: elettrochimica, termochimica, cinetica chimica, equilibrio chimico. Caratteristiche principali delle fibre tessili naturali, artificiali, sintetiche. Costruzione di un tessuto e relative fasi. Tecnica conciaria: rinverdimento, messa in calce, macerazione, piclaggio, concia al vegetale, concia minerale.

2ª PROVA: • Prove su cuoi e pelli secondo i sistemi I.U.P. ed I.U.C. ed applicabilità delle stesse per speciali tipi di calzature. • Lavorazione industriale sia per la confezione di manufatti tessili che calzaturieri, i vari tempi, le varie fasi. Moderni orientamenti tecnici in ordine ai materiali da impiegare ed alle modalità di lavorazione di mobili ed arredi sia in legno che in metallo.

PROVA ORALE • Materie delle prove scritte. • Calcolo della quantità di filato necessario per ordire una pezza di tessuto di dimensioni note. - Titoli dei filati in ogni sistema. • Analisi dei filati e dei tessuti sia semplici che composti. • Funzionamento delle principali macchine tessili industriali. • Elementi di diritto pubblico. • Elementi di diritto penale. • Norme sullo stato giuridico degli appartenenti ai ruoli

concorsi & leggi del personale della Polizia di Stato. • 2. La commissione esaminatrice, alla prima riunione, stabilisce i criteri e le modalità di valutazione delle prove concorsuali, al fine di motivare i punteggi attribuiti alle singole prove. • 3. Prima dell’inizio della prova orale la commissione esaminatrice determina i quesiti da porre ai candidati, che saranno loro rivolti secondo criteri predeterminati che garantiscano l’imparzialità della prova.

ADEMPIMENTI CONNESSI ALLO SVOLGIMENTO DELLE PROVE SCRITTE • 1. Prima dell’inizio di ciascuna prova scritta la commissione prepara tre argomenti, se gli esami si svolgono in un’unica sede, ovvero un solo argomento quando questi si svolgono in più sedi. • 2. Gli argomenti appena formulati sono chiusi in altrettante buste sigillate e firmate esternamente sui lembi di chiusura dal presidente, dai componenti della commissione e dal segretario. Le buste sono conservate dal presidente della commissione e dai presidenti dei comitati di vigilanza se le prove si svolgono in più sedi. • 3. Nel caso di svolgimento delle prove in un’unica sede, all’ora stabilita per ciascuna prova scritta il presidente invita uno dei candidati a verificare la regolare chiusura delle buste contenenti gli argomenti ed invita il medesimo ad estrarre a sorte la busta contenente l’argomento che dovrà formare oggetto della prova. • 4. Durante le prove scritte non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della commissione esaminatrice. • 5. È vietato ai concorrenti portare al seguito carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere nonché apparecchiature elettroniche idonee alla memorizzazione, elaborazione o trasmissione di dati ed informazioni, compresi i telefoni cellulari. È loro consentito soltanto, durante lo svolgimento della prova scritta, consultare codici, leggi e decreti senza richiami dottrinali o giurisprudenziali, nonché dizionari linguistici, che siano stati preventivamente presentati all’atto dell’ingresso nell’aula degli esami e verificati da componenti della commissione esaminatrice o, nelle eventuali altre sedi in cui si svolgono le prove, del comitato di vigilanza che ne fa le veci. • 6. Il concorrente che contravviene alle disposizioni dei commi precedenti o comunque abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento del tema è escluso dal concorso.

PROVA ORALE • 1. Alla prova orale sono ammessi a partecipare i candidati che nelle prove scritte abbiano conseguito una media di almeno ventuno trentesimi ed una votazione non inferiore a diciotto trentesimi in ciascuna di esse. La commissione non procede all’esame del secondo elaborato qualora abbia attribuito al primo elaborato un punteggio inferiore a diciotto trentesimi. • 2. L’ammissione alla prova orale, con l’indicazione del voto riportato nelle prove scritte, sarà comunicata al candidato almeno venti giorni prima della data fissata per lo svolgimento della prova stessa. Con tale comunicazione i candidati sono altresì invitati ad inviare, entro il termine perentorio di venti giorni dalla data di notifica, la documentazione che comprova il possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, dei titoli di cui al precedente art. 5, in originale o in copia autenticata ovvero - fatta eccezione per le pubblicazioni la relativa dichiarazione sostitutiva di certificazione o dell’atto di notorietà ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. • 3. La prova orale sarà volta, altresì, all’accertamento della conoscenza della lingua straniera, prescelta dal candidato tra quelle indicate nel precedente art. 4, comma 2, lett. h) , che consiste nella traduzione di un testo senza l’ausilio del vocabolario e in una conversazione, nonchè all’accertamento del possesso di un livello elevato di conoscenza dell’uso di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei. • 4. La prova orale si intenderà superata qualora il candidato abbiaconseguito una votazione non inferiore a diciotto trentesimi.

RINUNCIA AL CONCORSO PER MANCATA PRESENTAZIONE ALLE PROVE • 1. I candidati sono tenuti a presentarsi, muniti di idoneo documento di riconoscimento, per sostenere l’eventuale prova preselettiva, gli accertamenti psico-fisici ed attitudinali, le prove scritte e la prova orale nel luogo, giorno ed ora che saranno loro preventivamente comunicati. • La mancata presentazione sarà considerata rinuncia al concorso a tutti gli effetti.

FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA E ADEMPIMENTI CONNESSI • 1. Espletate le prove del concorso, la commissione formerà la graduatoria di merito, con l’indicazione del pun-

teggio complessivo conseguito da ogni candidato. • 2. Il punteggio complessivo è dato dalla somma tra la media dei voti riportati nelle prove scritte, il punteggio attribuito ai titoli ed il voto ottenuto alla prova orale. • 3. Ai fini della compilazione della graduatoria finale del concorso, i candidati che avranno superato le prove d’esame saranno a tal fine invitati a far pervenire al Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio III, via del Castro Pretorio n. 5 - 00185 - Roma, entro il termine perentorio di venti giorni dal giorno in cui hanno ricevuto il relativo avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli che danno diritto a partecipare alle riserve di posti e quelli di precedenza e di preferenza nella nomina a parità di punteggio, purché già indicati nella domanda di partecipazione al concorso. • 4. I documenti di cui al comma precedente che saranno presentati o perverranno dopo il termine di venti giorni, non saranno valutati anche se siano stati spediti per posta o con qualsiasi altro mezzo entro il termine medesimo. • 5. Con decreto del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, riconosciuta la regolarità del procedimento, sarà approvata la graduatoria finale e verranno dichiarati i vincitori del concorso. 11 decreto stesso sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale del personale del Ministero dell’Interno e di tale pubblicazione verrà data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. • 6. Dalla data di pubblicazione del predetto avviso decorreranno i termini, rispettivamente di giorni 60 e 120, per eventuali impugnative al Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio, sede di Roma, ai sensi della legge 2 luglio 2010, n. 104, ovvero al Presidente della Repubblica, ai sensi del D.P.R. 24 novembre 1971, n. 1199.

NOMINA DEI VINCITORI • 1. I vincitori del concorso saranno nominati direttori tecnici fisici della Polizia di Stato ed avviati a frequentare il corso di formazione di cui all’art. 32 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334. • 2. Coloro che non si presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine loro assegnato per la frequenza del corso di cui al precedente comma, saranno dichiarati decaduti dalla nomina. • 3. La definitiva assegnazione alla sede di servizio fra quelle indicate dall’Amministrazione è effettuata in relazione alla scelta manifestata dagli interessati secondo l’ordine della graduatoria di fine corso.

Regione Lazio

bando integrale

posti corso triennale di Medicina generale Burl n. 31 del 16 aprile 2013 Scadenza 20 maggio 2013 Titoli laurea+abilitazione Info www. poliziadistato.it

CONTINGENTE • 1. È indetto pubblico concorso, per esami, per l’ammissione al corso triennale di formazione specifica in medicina generale 2013 – 2016 nella Regione Lazio, di n.85 cittadini italiani o di altro Stato membro dell’Unione Europea, laureati in medicina e chirurgia e abilitati all’esercizio professionale.

I REQUISITI • 1. Per l’ammissione al concorso i candidati devono possedere i seguenti requisiti: • a) cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • b) laurea in medicina e chirurgia; • c) abilitazione all’esercizio professionale; d) iscrizione all’albo professionale dei medici di un ordine provinciale dei medici chirurghi e degli odontoiatri della Repubblica Italiana. • 2. I requisiti di cui ai punti precedenti devono essere già posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l’obbligo di regolarizzare il requisito descritto al punto d), prima della data di inizio del corso.

LA DOMANDA • 1. La domanda di ammissione, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente bando (allegato A), deve essere spedita, esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, alla Regione Lazio, Assessorato alla Salute, Dipartimento Programmazione Economica e Sociale, Direzione Regionale Programmazione e Risorse del S.S.R., Area 07/11, via R.R. Garibaldi 7, 00145 Roma, entro il termine perentorio di 30 giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. • 2. Non sono ammessi al concorso coloro che hanno spedito la domanda oltre il termine di scadenza sopra indicato e prima della data di pubblicazione del presente

22 concorsi & leggi bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. La data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data apposto dall’Ufficio postale accettante. • 3. Sulla busta contenente la domanda deve essere espressamente riportata l’indicazione: “contiene domanda di ammissione al concorso per il corso di formazione in medicina generale”. È ammessa la spedizione di una sola domanda per ciascuna raccomandata. • 4. Non possono essere prodotte domande per più Regioni o per una Regione e una Provincia autonoma. • 5. Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, e a pena di esclusione dal concorso: • a) il proprio cognome, nome, luogo e data di nascita e codice fiscale; • b) il luogo di residenza; • c) di possedere la cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea; • d) di possedere il diploma di laurea in medicina e chirurgia, indicando l’università che lo ha rilasciato, il giorno, il mese e l’anno in cui è stato conseguito; • e) di essere in possesso del diploma di abilitazione all’esercizio professionale, indicando l’università presso cui è stato conseguito, il giorno, il mese e l’anno di conseguimento, ovvero la sessione di espletamento dell’esame; • f ) di essere iscritto all’albo professionale dei medici di un ordine dei medici chirurghi e degli odontoiatri, indicando la provincia di iscrizione (fatto salvo quanto innanzi disposto dal comma 2 dell’art. 2 nell’ipotesi di iscrizione in corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea); • g) di essere/non essere iscritto a corsi di specialità in medicina e chirurgia (se si specificare quale); • h) di non avere presentato domanda di ammissione al concorso per il corso di formazione specifica in medicina generale in altra Regione o Provincia autonoma. • 6. La domanda deve essere sottoscritta dal candidato a pena di nullità della stessa. La firma non dovrà essere autenticata. • 7. Alla domanda dovrà essere allegata una fotocopia in carta semplice di un documento di identità in corso di validità. I candidati non dovranno invece allegare alla domanda alcuna documentazione comprovante le suddette dichiarazioni. • 8. I candidati portatori di handicap dovranno dichiarare nella domanda di partecipazione il diritto all’applicazione dell’art. 20 della L. n.104/92 specificando l’ausilio necessario in relazio-

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ne al proprio handicap. • 9. Il candidato deve indicare nella domanda il domicilio o recapito presso il quale deve essere fatta ogni comunicazione relativa al concorso e l’eventuale recapito telefonico. Eventuali variazioni di indirizzo o domicilio dovranno essere tempestivamente comunicati. • 10. L’amministrazione non assume responsabilità per la dispersione delle domande o di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del candidato oppure mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. • 11. Ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000 per l’ipotesi di dichiarazioni mendaci, qualora dai controlli emerga la non veridicità della dichiarazione rese dal concorrente, ai sensi dell’art. 75 dello stesso D.P.R. 445/2000, il medesimo decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. • 12. Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. n.196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la Regione Lazio per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale ammissione al corso di formazione, per le finalità inerenti alla gestione della frequenza dello stesso. Il conferimento di tali dati è indispensabile per lo svolgimento delle procedure concorsuali. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso, del corso o alla posizione giuridico-economica del candidato. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 della citata legge al quale si rinvia. Tali diritti potranno essere fatti valere dall’interessato nei confronti dell’Amministrazione regionale, titolare del trattamento.

LA PROVA D’ESAME • 1. I candidati ammessi al concorso dovranno sostenere una prova scritta consistente nella soluzione di 100 quesiti a scelta multipla su argomenti di medicina clinica. Ciascuna domanda ammette una sola risposta esatta. • 2. La prova ha la durata di due ore. • 3. La prova si svolgerà nel giorno e nell’ora, unici su tutto il territorio nazionale, stabiliti dal Ministero della Salute. Il giorno e l’ora di svolgimento della prova saranno comunicati, almeno 30 giorni prima della prova stes-

sa, mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami”. Tale avviso sarà altresì pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Lazio ed affisso presso gli Ordini provinciali dei medici chirurghi e degli odontoiatri della Regione. • 4. Del luogo e dell’ora di convocazione dei candidati, sarà data comunicazione ai candidati stessi a mezzo avviso pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Lazio ed affisso presso gli Ordini provinciali dei medici chirurghi e degli odontoiatri della Regione. • 5. Qualora i candidati ammessi al concorso siano in numero maggiore di 250 saranno costituite più commissioni. In tal caso i candidati saranno assegnati a ciascuna commissione, fino al raggiungimento del numero massimo di 250 candidati per commissione, in base alla località di residenza, ovvero in ordine alfabetico, ovvero in base ad altro criterio obiettivo stabilito dalla Regione. • 6. L’assenza dalla prova d’esame sarà considerata come rinuncia al concorso, quale sia il motivo dell’assenza, al momento in cui è dichiarata aperta la prova e pur se essa non dipenda dalla volontà dei singoli concorrenti. • 7. I questionari sono inviati dal Ministero della Salute, tramite la Regione, a ciascuna commissione, in plico sigillato; il plico deve essere aperto il giorno ed all’ora fissati dal Ministero della Salute per la prova d’esame.

SVOLGIMENTO DELLA PROVA • 1. Le commissioni, costituite in conformità all’art. 29, comma 1, del decreto legislativo 17.8.1999 n. 368, si insediano nelle rispettive sedi di esame in tempo utile per gli adempimenti di cui ai successivi commi 2, 3, 4 e 5. • 2. Il presidente della commissione verifica e fa verificare agli altri commissari l’integrità del plico ministeriale contenente i questionari relativi ai quesiti oggetto della prova. • 3. Ammessi i candidati nella sede d’esame, previo loro riconoscimento, il presidente alla presenza dell’intera commissione e del segretario, fatta constatare anche ai candidati l’integrità del plico, provvede, all’ora indicata dal Ministero della Salute, ad aprire il plico stesso e ad apporre sul frontespizio di ciascun questionario, il timbro fornito dalla Regione e la firma di un membro della commissione esaminatrice. I questionari sono, quindi, distribuiti ai candidati. • 4. Ai fini dell’espletamento della prova a ciascun candidato vengono consegnati: un modulo anagrafico da

compilare a cura del candidato, un modulo su cui riportare le risposte alle domande (i due moduli sono un unico foglio diviso da linea tratteggiata per facilitarne la separazione che dovrà essere effettuata solo al termine del tempo a disposizione), il questionario con le domande oggetto della prova di esame progressivamente numerate, le istruzioni per lo svolgimento della prova e due buste di cui una piccola e una grande. • 5. Il termine di due ore per l’espletamento della prova decorre dal momento in cui, dopo aver completato la distribuzione dei questionari e del materiale per lo svolgimento della prova d’esame, il presidente completa la lettura delle istruzioni generali. • 6. La prova deve essere svolta secondo le istruzioni consegnate unitamente al questionario. • 7. Durante la prova, e fino alla consegna dell’elaborato, il candidato non può uscire dai locali assegnati, che devono essere efficacemente vigilati. Il presidente adotta le misure più idonee per assicurare la vigilanza nel caso che il locale d’esame non sia unico. • 8. I candidati non possono portare con sé appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie nonché apparecchi informatici e telefonini cellulari o altri mezzi di trasmissione a distanza di qualsiasi tipo e natura. • 9. Durante la prova scritta non è permesso ai candidati di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con i membri della commissione esaminatrice. • 10. Al termine della prova il candidato deve: inserire il modulo anagrafico debitamente compilato ed il questionario nella busta piccola, chiuderla ed incollarla; inserire la suddetta busta chiusa unitamente al modulo delle risposte nella busta più grande, chiuderla ed incollarla. I membri della commissione d’esame provvedono al ritiro della busta. • 11. È vietato porre sul modulo delle risposte o sulle buste qualunque contrassegno che renda possibile il riconoscimento del candidato pena l’annullamento della prova. • 12. Il concorrente, che contravviene alle disposizioni dei comma precedenti è escluso dalla prova. • 13. La commissione cura l’osservanza delle presenti disposizioni ed ha facoltà di adottare i provvedimenti necessari. A tale scopo, durante lo svolgimento della prova, almeno due commissari ed il segretario devono essere sempre presenti nella sala degli esami.

ADEMPIMENTI DELLA COMMISSIONE E CORREZIONE

DEGLI ELABORATI • 1. Al termine della prova la commissione raccoglie le buste contenenti gli elaborati in uno o più plichi, che, debitamente sigillati, vengono firmati dai membri della commissione presenti e dal segretario. • 2. I plichi, tenuti in custodia dal segretario della commissione, sono aperti alla presenza della commissione stessa in seduta plenaria al momento di procedere alla valutazione della prova. Il giorno fissato per la valutazione della prova, la commissione, al completo, dopo aver verificato l’integrità del plico contenente le buste relative agli elaborati, procede alla sua apertura; il presidente appone su ciascuna busta esterna, man mano che si procede alla sua apertura, un numero progressivo che viene ripetuto sul modulo delle risposte e sulla busta chiusa contenente il modulo anagrafico ed il questionario. Tale numero è riprodotto su apposito elenco destinato alla registrazione del risultato delle votazioni sui singoli elaborati. La commissione confronta le risposte di ciascun elaborato con la corrispondente griglia di risposte esatte e assegna il relativo punteggio. • 3. Al termine della valutazione di tutti gli elaborati, la commissione procede all’apertura delle buste contenenti il modulo anagrafico dei candidati e tramite il numero progressivo su di esse apposto procede all’identificazione del candidato autore di ogni singolo elaborato. • 4. Delle operazioni del concorso e delle deliberazioni prese dalla commissione giudicatrice si deve redigere processo verbale che deve essere sottoscritto da tutti i commissari e dal segretario. Ogni commissario ha diritto a far inserire a verbale, controfirmandole, tutte le osservazioni su presunte irregolarità nello svolgimento dell’esame, ma non può rifiutarsi di firmare il verbale. • 5. Per la determinazione dei compensi da corrispondere ai componenti delle commissioni e al personale addetto alla sorveglianza si applicano le disposizioni di cui al Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23 marzo 1995 o analoghe disposizioni previste dalla disciplina regionale.

PUNTEGGI • 1. I punti a disposizione della commissione sono 100. • 2. Ai fini della valutazione della prova a ciascuna risposta esatta è assegnato il punteggio di un punto. Nessun punteggio è attribuito alle risposte errate, alle mancate risposte o alle risposte multiple. • 3. La prova scritta si intende superata, con il conseguimento del punteggio di al-

meno 60 punti, che consente l’inserimento in graduatoria.

GRADUATORIA • 1. La commissione, in base al punteggio conseguito nella prova d’esame, procede alla formulazione della graduatoria provvisoria di merito e la trasmette, unitamente a tutti gli atti concorsuali, alla Regione. • 2. La commissione deve completare i suoi lavori entro il termine perentorio di sette giorni dalla data dell’esame. Decorso detto termine, la commissione decade e si provvede alla sostituzione di tutti i membri della commissione stessa escluso il segretario. I componenti decaduti non hanno diritto ad alcun compenso. • 3. La Regione, riscontrata la regolarità degli atti, approva la graduatoria di merito definitiva entro e non oltre il ventesimo giorno dall’acquisizione del verbale relativo allo svolgimento della prova d’esame. • 4. Nel caso siano costituite più commissioni d’esame la Regione, dopo l’approvazione delle singole graduatorie di merito formulate da ciascuna commissione d’esame, provvede, in base al punteggio conseguito da ciascun candidato, alla formulazione della graduatoria a livello regionale entro e non oltre il ventesimo giorno dall’acquisizione dei verbali relativi agli esami di tutte le commissioni. • 5. In caso di parità di punteggio, ha diritto di preferenza chi ha minore anzianità di laurea ed, a parità di anzianità di laurea, chi ha minore età. • 6. Dell’inserimento in graduatoria viene data comunicazione agli interessati da parte della Regione a mezzo di pubblicazione della graduatoria stessa nel Bollettino ufficiale della Regione Lazio e sua affissione presso gli Ordini provinciali dei medici chirurghi e degli odontoiatri della Regione. • 7. La Regione procede, su istanza degli interessati, presentata entro dieci giorni dalla pubblicazione della graduatoria nel Bollettino ufficiale della Regione Lazio, alla correzione di eventuali errori materiali ed alla conseguente modifica della graduatoria stessa, dandone comunicazione mediante pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione. • 8. Gli interessati, ai sensi della L.n.241/90 e successive modificazioni ed integrazioni, possono chiedere l’accesso agli atti del concorso entro trenta giorni dalla pubblicazione della graduatoria di cui al comma 3 sul Bollettino Ufficiale della Regione. • 9. L’attribuzione dei posti è disposta in conformità alle risultanze della graduatoria e nei limiti del numero dei posti prefissato all’articolo 1 del presente bando.

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AMMISSIONE AL CORSO • 1. Ai candidati utilmente collocati nella graduatoria regionale, nel limite dei posti fissati dall’articolo 1, verrà data comunicazione scritta, inoltrata individualmente, della data di inizio del corso di formazione. • 2. Entro 7 giorni dal ricevimento della comunicazione di cui al punto precedente, il candidato dovrà far pervenire comunicazione di accettazione o rifiuto all’utile inserimento al corso. A tal fine farà fede il timbro postale. In caso di mancata comunicazione entro il termine suddetto il candidato si considera decaduto. • 3. I candidati utilmente collocati nella graduatoria iscritti a scuole di specializzazione in medicina e chirurgia sono ammessi a frequentare il corso subordinatamente alla dichiarazione con la quale l’interessato: o esplicita la volontà di intraprendere il corso triennale previsto per la formazione specifica in medicina generale, che comporta impegno a tempo pieno; o rinuncia al percorso formativo specialistico già intrapreso, incompatibile.

UTILIZZAZIONE DELLA GRADUATORIA • 1. La graduatoria dei candidati idonei può essere utilizzata per assegnare, secondo l’ordine della graduatoria stessa, i posti che si siano resi vacanti per cancellazione, rinuncia, decadenza o altri motivi fino al termine massimo di 10 (dieci) giorni dall’inizio del corso di formazione. • 2. Entro tale limite la Regione provvederà mediante comunicazione personale a convocare i candidati utilmente collocati in graduatoria, secondo l’ordine della graduatoria stessa, in relazione ai posti che si siano resi vacanti e da assegnare.

TRASFERIMENTI AD ALTRA REGIONE • 1. In presenza di sopravvenute esigenze personali, è previsto il trasferimento del medico in formazione tra Regioni o tra Regione e Provincia autonoma solo qualora: • a) nella sede accettante non siano stati utilizzati tutti i posti messi a disposizione o successivamente resisi vacanti; • b) sia stato acquisito il parere favorevole sia della Regione o Provincia autonoma di provenienza che di quella di destinazione; • c) il medico in formazione, a giudizio della Regione accettante, possa effettuare agevolmente il completamento dei periodi di corso non ancora effettuati.

BORSE DI STUDIO • 1. Al medico ammesso al corso di formazione specifica in medicina generale è

corrisposta una borsa di studio prevista dal Ministero della Salute ai sensi della normativa vigente. • 2. La corresponsione della borsa di studio, in ratei mensili almeno ogni due mesi, è strettamente correlata all’effettivo svolgimento del periodo di formazione.

ASSICURAZIONE • 1. I medici frequentanti il corso di formazione debbono essere coperti da adeguata copertura assicurativa contro i rischi professionali e gli infortuni connessi all’attività di formazione, con oneri a proprio carico, secondo le condizioni generali indicate dalla Regione.

DISCIPLINA DEL CORSO – RINVIO • 1. Il corso di formazione specifica in medicina generale 2013 - 2016 inizia entro il mese di novembre 2013, ha durata di tre anni e comporta un impegno dei partecipanti a tempo pieno, con obbligo della frequenza alle attività didattiche teoriche e pratiche. • 2. Ai sensi dell’art. 24, comma 2 bis, del D.Lgs. n.368/99 e succ. mod. e integr., la durata del corso potrà essere ridotta per un periodo massimo di un anno in relazione agli eventuali periodi di formazione pratica svolti che presentino le seguenti caratteristiche: • a) la formazione rientri nell’ambito della formazione diretta al conseguimento del titolo di medico chirurgo abilitato (diploma di laurea in medicina e chirurgia rilasciato dall’università corredato del diploma di abilitazione all’esercizio della medicina e chirurgia, rilasciato dalla commissione d’esame di Stato); • b) la formazione sia stata impartita o in un ambiente ospedaliero riconosciuto e che disponga di attrezzature e di servizi adeguati di medicina generale o nell’ambito di uno studio di medicina generale riconosciuto o in un centro riconosciuto in cui i medici dispensano cure primarie; • c) l’attivazione dei periodi di formazione sia stata notificata dalle Università al Ministero della salute e al Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca. A tale scopo il Ministero della Salute trasmetterà alle Regioni, in tempo utile per l’avvio del corso e comunque non oltre il 1° novembre, l’elenco delle Università che hanno notificato l’attivazione dei periodi di formazione validi ai fini della riduzione e la durata di tali periodi. • 3. I periodi formativi in cui si articola il corso sono ridotti in proporzione al credito formativo riconosciuto dalla Regione. • 4. Il corso si articola in attività didattiche pratiche e atti-

concorsi & leggi vità didattiche teoriche da svolgersi in strutture del servizio sanitario nazionale e/o nell’ambito di uno studio di medicina generale individuati dalla Regione. La formazione prevede un totale di 4800 ore, di cui 2/3 rivolti all’attività formativa di natura pratica, e comporta la partecipazione personale del medico discente alla totalità delle attività mediche del servizio nel quale si effettua la formazione, all’attività professionale e l’assunzione delle responsabilità connesse all’attività svolta. • 5. La frequenza del corso non comporta l’instaurazione di un rapporto di dipendenza o lavoro convenzionale né con il Servizio Sanitario nazionale né con i medici tutori. • 6. Per tutto quanto non previsto nel presente bando si fa rinvio alla disciplina contenuta nel D.Lgs. 17.8.1999 n. 368, e successive modificazioni.

INCOMPATIBILITÀ • 1. Nel rispetto dell’obbligo del tempo pieno, ossia compatibilmente con lo svolgimento dell’attività didattica e teorica e senza pregiudizio del raggiungimento degli obiettivi didattici, i medici partecipanti al corso possono esercitare le attività di cui all’art. 19, comma 11, della legge 28 dicembre 2001 n. 448. Ministero della Salute

medici posti corso triennale di Medicina generale

Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

31 del 19 aprile 2013 20 maggio 2013 laurea+abilitazione bollettini regionali

IL CONCORSO • Ai sensi del decreto legislativo n. 368 del 17 agosto 1999, come modificato dal decreto legislativo n. 277 dell’8 luglio 2003, e secondo quanto indicato nel decreto ministeriale 7 marzo 2006 (pubblicatonella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 60 del 13 marzo 2006), le Regioni hanno bandito i concorsi per l’ammissione ai corsi di formazione specifica in Medicina Generale. • I bandi sono reperibili sui Bollettini Ufficiali delle Regioni, come specificato nell’Allegato A. • Le modalità di partecipazione al concorso sono stabilite, oltre che dalla normativa sopra citata, dai singoli bandi regionali. • Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella

Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. • Le domande dovranno essere inviate presso le competenti amministrazioni regionali, agli indirizzi indicati nei bandi di concorso. • Il concorso avrà luogo in data 17 settembre 2013, alle ore 10. • Del luogo e dell’ora di convocazione dei candidati sarà data comunicazione a mezzo avviso da pubblicarsi nei Bollettini Ufficiali della Regione, da affiggersi anche presso gli Ordini provinciali dei medici chirurghi e degli odontoiatri.

ALLEGATO A REGIONE ABRUZZO • Bando approvato con delibera G.R. n. 115 del 4.3.2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Abruzzo – Serie Speciale Concorsi n. 27, del giorno 8.3.2013. Sito Internet: http://bura. regione.abruzzo.it oppure http:// www.regione.abruzzo.it/ portale/index.asp sezione Atti della Regione - Deliberazioni della Giunta Regionale

REGIONE BASILICATA • Bando approvato con delibera G.R. n. 257 del 12.3.2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Basilicata n. 7, del 16.3.2013, Parte I Sito Internet: http:/ /buronline.regione.basilica ta.it/Bur_2009/ricerca.aspx

REGIONE CALABRIA • Bando approvato con D.D.G. n. 2814 del 27.2.2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Calabria n. 11 del 15.3.2013, Parte III Sito Internet: http://www.regione. calabria.it/index.php?option =com_content&task=view&i d=1 0793&Itemid=193

REGIONE CAMPANIA • Bando approvato con decreto dirigenziale n. 18, del 5.3.2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Campania n. 15, del giorno 11.3.2013 – Parte I Sito Internet: http://burc.regione. campania.it/eBurcWeb/pu blicContent/archivio/archi vio.iface

REGIONE EMILIA ROMAGNA • Bando approvato con delibera G.R. n. 275, del 18.3.2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Telematico Regionale (BURERT) della Regione Emilia Romagna, parte terza, n. 87, del 3.4.2013; Sito Internet: http://bur.re gione.emilia-romagna.it www.saluter.it/medicinaconvenzionata/corso

REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA • Bando approvato con deli-

bera G.R. n. 239, del 20.2.2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia n. 10, del 6.3.2013 – Parte I Sito Internet: http://bur.re gione.fvg.it/newbur/visiona BUR?bnum=2013/03/06/10

REGIONE LAZIO • Bando approvato con delibera G.R. n. 66 del giorno 11.4.2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Lazio n. 31, del 16.4.2013 Sito Internet: www.regione.lazio. it

REGIONE LIGURIA • Bando approvato con delibera G.R. n. 229, del 1°.3.2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Liguria, parte IV, n. 12, del 20.3.2013 Sito Internet: www.liguriainformasalute.it

REGIONE LOMBARDIA • Bando approvato con D.D.U.O. n. 1983, del 6.3.2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Lombardia, Serie Avvisi e Concorsi n. 11, del 13.3.2013 Sito Internet: www.sanita.regione.lombard ia.it Sezione: Formazione, concorsi e Graduatorie

REGIONE MARCHE • Bando approvato con delibera G.R. n. 432 del 25.3. 2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Marche n. 21, del 4.4.2013 Sito Internet: www.regione.mar che.it sezione“Bollettino Ufficiale” formato “PDF”

REGIONE MOLISE • Bando approvato con delibera G.R. n. 7, del 15.1.2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Molise n. 5, del 16.2.2013 Sito Internet: http://www3.regione.molise. it/flex/cm/pages/ServeBLOB. php/L/IT/IDPagina/7783

REGIONE PIEMONTE • Bando approvato con Determinazione Dirigenziale n. 116, del 25.2.2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Piemonte n. 9, del 28.2.2013 Sito Internet: http://www.regione.piemon te.it/governo/bollettino/abb onati/2013/09/siste/00000 289.htm

REGIONE PUGLIA • Bando approvato con delibera G.R. n. 579 del 28.03.2012 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Puglia n. 51 del 10.4.2013 Sito Internet: http://www.sani ta.puglia.it/portal/page/port al/SAUSSC/Area%20Operato ri%20Sanitari/Formazione/C orso%20di%20formazione% 20Medicina%20generale oppure http://www.regione. puglia.it/index.php?page= burp&opz=lrubrica

REGIONE SARDEGNA

• Bando approvato con delibera G.R. n. 10/24, del 21.2.2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Sardegna n. 12, del 14.3.2013 Parte I e II Sito Internet: http://www.regione.sardegn a.it/documenti/1_274_2013 0225115940.pdf http://bu ras.regione.sardegna.it/custo m/frontend/bullettins.xhtml

REGIONE SICILIA • Bando approvato con decreto assessoriale n. 299, del 13.2.2013 Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana, serie speciale concorsi n. 4, del 22.2.2013 Sito Internet: http://pti.regio ne.sicilia.it/portal/page/port al/PIR_PORTALE/PIR_LaStrut turaReg ionale/PIR_Assesso ratoSalute Percorso: Documenti – Bandi di concorso http://www.gurs.regione.sicil ia.it

REGIONE TOSCANA • Bando approvato con decreto dirigenziale n. 510, del 1°.3.2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Toscana, parte III, n. 11, del 13.3.2013 Sito Internet: http://web.rete.toscana.it/bu rt http://web.rete.toscana.it/ burt/?LO=01000000d9c8b7a 6030000001900000083000 00071025940000000000100 48100000000000000000000 00000000000000000000 00000000000000000000000 000000000000000000&MItypeObj=application/pdf

REGIONE UMBRIA • Bando approvato con delibera G.R. n. 96, del giorno 11.2.2013 Pubblicato sul Supplemento Ordinario del Bollettino Ufficiale Regione Umbria, n. 11, del 5.3.2013, parte III, Avvisi e Concorsi Sito Internet: http://www.re gione.umbria.it/MEDIACEN TER/FE/CategoriaMedia.aspx ?idc=58 &explicit=NO&or dby=insdate_desc, http:// www2. regione.umbria.it/ bollettini/consultazione. aspx?parte=2

REGIONE VALLE D’AOSTA • Bando approvato con delibera G.R. n. 118, del 1°.2.2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Valle d’Aosta n. 9, del 26.2.2013 Sito Internet: www.regione. vda.it “Bollettino ufficiale”

REGIONE VENETO • Bando approvato con delibera G.R. n. 392 del 25.3. 2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Veneto n. 31, del 5.4.2013 Sito Internet: www.regione.veneto.it/

PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO • Bando approvato con delibera G.P. n. 422, del giorno 8.3.2013 Pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino Alto Adige, par-

24 concorsi & leggi te IV, n. 11, del 18.3.2013 Sito Internet: http://www.deli bere.provincia.tn.it/ per la modulistica: www.moduli stica.provincia.tn.it. Città di Terracina

bando integrale

istruttore direttivo informatico Gazzetta n. 33 del 26 aprile 2013 Scadenza 27 maggio 2013 Titoli laurea Info www. comune.terracina.lt.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 (uno) posto a tempo pieno e indeterminato con profilo professionale di “Istruttore Direttivo Informatico”, categoria giuridica D1, posizione economica D1.

TRATTAMENTO ECONOMICO • Il trattamento economico inerente al posto è quello annuo previsto dal CCNL Lavoro Regioni Autonomie Locali corrispondente alla categoria “D1”, posizione economica “D1”, vigente al momento dell’assunzione integrato, dall’eventuale assegno per il nucleo familiare (se ed in quanto dovuto per legge), nonché da eventuali emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative. Il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali nella misura fissata dalle disposizioni di legge.

I REQUISITI • 1. Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, ai sensi del D.P.C.M. 07/02/1994, n. 174; sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano. I cittadini appartenenti ad uno degli Stati membri dell’Unione Europea devono avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana. • 2. Età non inferiore agli anni 18 alla data di scadenza del bando; • 3. Godimento dei diritti civili e politici; • 4. Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, ai sensi delle vigenti leggi, dalla nomina ad impieghi presso pubbliche amministrazioni. • 5. Idoneità fisica all’impiego; • È fatta salva la tutela per i portatori di handicap di cui alla legge n. 104/1992. • L’Amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso. • 6. Aver conseguito una delle seguenti lauree magistra-

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li (o lauree equipollenti, come da tabella allegata al decreto interministeriale 9 luglio 2009): • LM-18 Informatica • LM-66 Sicurezza informatica • LM-32 Ingegneria informatica • LM-27 Ingegneria delle telecomunicazioni • LM-91 Tecniche e metodi per la società dell’informazione • ovvero • aver conseguito una delle seguenti lauree magistrali (o lauree equipollenti, come da tabella allegata al decreto interministeriale 9 luglio 2009), ed aver maturato una documentata attività professionale, almeno biennale, nell’ambito ICT, nel settore pubblico o privato: • LM-17 Fisica • LM-40 Matematica • LM-43 Metodologie informatiche per le discipline umanistiche • LM-44 Modellistica matematico-fisica per l’ingegneria • LM-53 Scienza e ingegneria dei materiali • LM-58 Scienze dell’universo • LM-60 Scienze della natura • LM-74 Scienze e tecnologie geologiche • LM-75 Scienze e tecnologie per il territorio • LM-79 Scienze geofisiche • LM-82 Scienze statistiche • LM-20 Ingegneria aerospaziale e aeronautica • LM-21 Ingegneria biomedica • LM-22 Ingegneria chimica • LM-23 Ingegneria civile • LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi • LM-25 Ingegneria dell’automazione • LM-26 Ingegneria della sicurezza • LM-28 Ingegneria elettrica • LM-29 Ingegneria elettronica • LM-30 Ingegneria energetica e nucleare • LM-31 Ingegneria gestionale • LM-33 Ingegneria meccanica • LM-34 Ingegneria navale • Per i cittadini dell’U.E., ai fini dell’assunzione, il titolo di studio deve essere stato riconosciuto. • Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio in altri Paesi è richiesto il possesso di un titolo di studio riconosciuto equipollente a quello indicato, da comprovare con certificazione della competente Autorità. • Per i cittadini degli stati membri dell’U.E. l’equiparazione del titolo di studio è effettuata in base alle disposizioni dell’art. 38 del D. Lgs. n. 165/2001. • La equipollenza dei titoli di studio conseguita presso un’istituzione scolastica di altro stato estero viene dichiarata con apposita attestazione del provveditore agli studi, ai sensi delle disposizioni vigenti.

POSSESSO DEI REQUISITI • I requisiti di cui al preceden-

te art. 2, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione. L’accertamento della mancanza dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso comporta, in qualunque tempo, l’esclusione dal concorso stesso o la decadenza dalla graduatoria o della procedura di assunzione.

TASSA DI CONCORSO • Alla domanda di ammissione al concorso, deve essere allegata la ricevuta di versamento della tassa di concorso di Euro 10,00 (dieci), da effettuarsi tramite bonifico bancario sul conto corrente intestato al Comune di Terracina – Servizio di Tesoreria” – presso la Banca Unicredit SpA, Ag. 1, di Terracina, via Roma, aventi le seguenti coordinate IBAN: IT 86 O 02008 74161 0004000 61356, indicando nella causale di versamento “Tassa concorso pubblico – Istruttore direttivo informatico – D1”. • La suddetta tassa non è rimborsabile in alcun caso. • Si precisa che, a pena di esclusione dal concorso, il pagamento della tassa deve essere eseguito entro il termine di scadenza del presente bando.

DOMANDA DI AMMISSIONE – REQUISITI FORMALI, TERMINI E MODALITÀ DI INVIO • La domanda di ammissione al concorso deve essere intestata ed inviata al Comune di Terracina – Dipartimento Affari Generali, Risorse Umane e Servizi Demografici – Settore Personale Piazza Municipio n. 1 – 04019 Terracina (LT). La domanda va redatta in carta semplice, conformemente al modello predisposto dall’Ente e reso disponibile sul sito Internet comunale http://www.comune.terracin a.lt.it sotto il link Bandi di Gara, voce Concorsi; ad essa deve essere allegata la documentazione prevista dall’art. 7 del presente bando. La domanda di ammissione al concorso dovrà essere inoltrata – a pena di esclusione dal concorso - entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a serie speciale - Concorsi, secondo una delle seguenti modalità: • a mezzo del servizio postale con raccomandata A.R. al seguente indirizzo: COMUNE DI TERRACINA — Dipartimento Affari Generali, Risorse Umane e Servizi Demografici – Settore Personale - Piazza Municipio 1 – 04019 Terracina (LT). Sul retro della busta il mittente de-

ve indicare il proprio cognome, nome e indirizzo e la dizione “Concorso per un posto di Istruttore direttivo informatico, Cat. D1”. In tal caso alla domanda dovrà essere allegata una copia leggibile fotostatica, anche non autenticata, di un documento di identità personale in corso di validità. La prova dell’inoltro della domanda nel termine di scadenza del presente bando sarà costituita dalla data apposta dall’Ufficio Postale accettante. • a mezzo di posta elettronica certificata (p.e.c.) al seguente indirizzo: posta@pec.co mune.terracina.lt.it entro le ore 24.00 del giorno di scadenza del bando. Tale modalità di presentazione della domanda di partecipazione sarà considerata valida solo se inviata da una casella di posta elettronica certificata dai soli candidati titolari di p.e.c., secondo le modalità previste dall’art. 65 del D. Lgs. 82/2005. • NOTA BENE: Le domande di ammissione al concorso inoltrate tramite posta elettronica certificata sono valide anche senza la firma del candidato, titolare di p.e.c., in quanto l’identificazione viene fatta dal sistema informatico attraverso le credenziali d’accesso relative all’utenza personale di posta elettronica certificata; in tal caso tutti i documenti da allegare alla domanda dovranno essere trasmessi, come allegato del messaggio, in formato “PDF”. • L’Amministrazione non assume responsabilità per eventuali ritardi o disguidi postali comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore. • Qualora il termine di presentazione della domanda venga a scadere in un giorno festivo, esso si intenderà prorogato al primo giorno non festivo immediatamente successivo. la spedizione della domanda con modalita’ diverse dall’invio a mezzo raccomandata a.r. ovvero mediante posta elettronica certificata (p.e.c.), nonchè in difetto dei requisiti formali e soggettivi previsti dal presente bando, comporterà l’esclusione dalla procedura concorsuale. • I partecipanti potranno prendere visione del bando e dello schema di domanda all’indirizzo internet http:// www.comune.terracina.lt.it sotto il link Bandi di Gara, voce Concorsi.

COMPILAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO • La domanda di ammissione al concorso, da redigersi conformemente al modello predisposto dall’Ente e reso disponibile sul sito Internet comunale http://www.comu ne.terracina.lt.it sotto il link Bandi di Gara, voce Concorsi, dovrà contenere le se-

guenti dichiarazioni, rese dal candidato, ai sensi degli artt. 46 e 47 del Testo Unico in materia di documentazione amministrativa D.P.R. n° 445/28.12.2000 e ss.mm.ii., sotto la propria diretta responsabilità, consapevole delle conseguenze previste, per le ipotesi di dichiarazioni non veritiere, dall’art. 75 e dall’art. 76 del medesimo Testo Unico: • a. generalità: cognome, nome, luogo e data di nascita, attuale Comune e indirizzo di residenza; • b. indirizzo email ove saranno effettuate – in via esclusiva - dal Comune tutte le comunicazioni relative al concorso di cui al presente bando. L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito postale o dell’indirizzo di posta elettronica da parte del concorrente oppure da mancata e tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda. • c. Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • d. Possesso della cittadinanza italiana, ovvero il possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano. I cittadini appartenenti ad uno degli Stati membri dell’Unione Europea devono avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana; • e. Godimento dei diritti civili e politici; • f. Posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i soli concorrenti nati fino al 31.12.1985); • g. Possesso di eventuali titoli di preferenza previsti dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487, con eccezione del requisito della maggiore età sostituito da quello della minore età, ai sensi dell’art. 3, comma 7, legge n. 127/1997. La mancata dichiarazione esclude il candidato dal beneficio; • h. titolo di studio posseduto, indicando la votazione riportata, l’Università presso cui è stato conseguito e la data del conseguimento; • i. eventuale possesso di altri titoli di studio superiori a quello prescritto; • j. eventuale possesso di titoli di servizio; • k. eventuale possesso di ulteriori titoli che il candidato ritenga utile dichiarare nel suo interesse per la progressione in graduatoria; • l. conoscenza della lingua inglese • m. di essere in possesso dei requisiti di idoneità fisica all’impiego ed allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a concorso; • n. di non essere stati desti-

tuiti/e o dispensati/e dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati/e dichiarati/e decaduti/e per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile ovvero di non essere stati licenziati/e per le medesime motivazioni; • o. di non avere procedimenti disciplinari e/o penali pendenti o procedimenti penali conclusisi con esito sfavorevole a carico del candidato (in caso affermativo indicare le condanne penali riportate e i procedimenti penali e/o disciplinari eventualmente pendenti); • p. presa d’atto che i dati personali, e l’autorizzazione al trattamento degli stessi, saranno utilizzati esclusivamente dall’ Amministrazione per le finalità previste nel bando, ai sensi dell’art. 18 del D. Lgs. n. 196 del 2003. • La domanda dovrà essere sottoscritta, senza autenticazione, con firma leggibile ed in originale, ai sensi degli artt. 2, 46 e 47 del Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa DPR n. 445/2000; non è richiesta la sottoscrizione della domanda nel solo caso in cui essa sia trasmessa dal candidato a mezzo posta elettronica certificata (p.e.c.), di cui il candidato stesso sia titolare. • Ai sensi dell’art. 18 del D. Lgs 30 giugno 2003 n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e ss.mm.ii., i dati contenuti nella domanda di ammissione saranno raccolti e trattati per le sole finalità di cui al presente avviso. • Qualora le dichiarazioni contenute nella domanda risultino non veritiere, non ne sarà consentita la rettifica ed il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera; si procederà, inoltre, a denunciare penalmente il dichiarante ai sensi degli artt. 496 e 640 del Codice Penale e dell’art. 76 Testo Unico in materia di documentazione amministrativa D.P.R. N° 445/28.12.2000 e ss.mm.ii.Qualora, invece, le dichiarazioni contenute nella domanda risultino incomplete o irregolari e il concorrente non provveda al completamento o alla regolarizzazione entro i termini che gli saranno assegnati dall’Amministrazione indicente il concorso, si provvederà all’esclusione dalla procedura concorsuale ovvero dai benefici derivanti da tali dichiarazioni.

DOCUMENTI A CORREDO DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO

12 MAGGIO 2013

• Alla domanda di ammissione al concorso dovranno essere allegati i seguenti documenti: • 1. Ricevuta comprovante l’avvenuto versamento della tassa di concorso di € 10,00 (non rimborsabile), effettuata tramite bonifico bancario sul conto corrente intestato al Comune di Terracina – Servizio di Tesoreria” – presso la Banca Unicredit SpA, Ag. 1, di Terracina, via Roma, aventi le seguenti coordinate IBAN: IT 86 O 02008 74161 000400 061356, indicando nella causale di versamento “Tassa concorso pubblico – Istruttore direttivo informatico – D1”; • 2. Fotocopia di un documento di identità personale in corso di validità; • 3. Curriculum Vitae, redatto conformemente al cd. modello europeo, debitamente sottoscritto (la mancata sottoscrizione del Curriculum Vitae determinerà l’irrilevanza del medesimo, ai fini della valutazione, ai sensi del successivo art. 13); • 4. titolo di studio richiesto per l’accesso; • 5. tutti i titoli di studio, di servizio e vari, ritenuti utili ai fi-

ni della formazione della graduatoria di merito; • 6. eventuali documenti comprovanti le preferenze a parità di punteggio. • La domanda e tutti i documenti non sono soggetti ad imposta di bollo. Tutta la documentazione deve essere presentata entro il termine ultimo prescritto dal bando per la presentazione della domanda. La produzione della documentazione di cui ai punti 4), 5) e 6) del presente articolo da parte del candidato può essere effettuata in uno dei seguenti modi: • A. in originale; • B. mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione, nella quale siano dettagliatamente indicati i documenti medesimi con una descrizione particolareggiata, a pena di esclusione, di tutti gli elementi necessari sia per il giudizio sia per la loro valutazione - redatta nella forma di cui all’art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,n. 445. Tale dichiarazione deve essere presentata o spedita già sottoscritta, unitamente alla copia fotostatica del documento di identità in corso di validità del di-

AGENZIA DELLE DOGANE corso per Diario delle prove del con fascia 69 dirigenti di seconda a Roma, Le prove si svolgeranno dalle ore 9. 3, 201 lio lug 10 e 9 rni gio nei

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concorsi & leggi chiarante medesimo. • C. in copia dichiarata conforme all’originale, mediante la dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, resa ai sensi dell’art. 47 del DPR 445/2000. Tale dichiarazione deve essere presentata o spedita già sottoscritta,unitamente alla copia del documento di identità in corso di validità del dichiarante.

MOTIVI DI ESCLUSIONE DAL CONCORSO • Sono motivo di esclusione dal concorso: • 1. l’omissione o incompletezza delle dichiarazioni relative alle generalità personali; • 2. l’omessa allegazione della fotocopia di un documento di identità personale in corso di validità; • 3. l’omissione della firma del candidato per esteso e in originale, a sottoscrizione della domanda di ammissione al concorso, a meno che la domanda non sia trasmessa dal candidato a mezzo posta elettronica certificata (p.e.c.), di cui il candidato stesso sia titolare; • 4. la presentazione della domanda di partecipazione ol-

tre i termini di scadenza o con modalità • di invio diverse da quelle indicate dal precedente art. 5; • 5. la mancata regolarizzazione della domanda nei termini richiesti dall’Amministrazione; • 6. il mancato versamento della tassa di concorso, entro il termine di scadenza di presentazione delle domande di ammissione al concorso stesso; • 7. la mancanza dei requisiti soggettivi prescritti dall’art. 6 del presente bando.

AMMISSIONE DEI CANDIDATI AL CONCORSO • L’elenco dei candidati ammessi alle prove d’esame e dei candidati esclusi, ai sensi del precedente articolo, è approvato con provvedimento del sottoscritto Dirigente dell’intestato Dipartimento ed è pubblicato all’Albo Pretorio on-line del Comune di Terracina, a partire dalla data del 01 luglio 2013, consultabile a mezzo apposito link, pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente all’URL: http://www.comune.terracin a.lt.it, sotto il link Bandi di

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AGENZIA ITALIANA DEL FARMACIO Rinvio del diario delle prove dei concorso pubblico per il conferimento di quindici posti nel profilo di dirigente medico Rinvio alla Gazzetta Ufficiale del 4 giugno 2013

G.U. SERIE CONCORSI N. 35 DEL 3 MAGGIO 2013

Gara, voce Concorsi. La predetta pubblicazione costituisce, ad ogni effetto di legge e di regolamento, comunicazione della conclusione della fase procedimentale relativa all’ammissione dei candidati. I soli candidati ammessi con riserva, con richiesta di integrazione della domanda, riceveranno comunicazione personale. • In ogni caso, l’accertamento del reale possesso dei requisiti dichiarati dai candidati verrà effettuato prima di procedere all’assunzione. Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti dal bando decade automaticamente dalla graduatoria, mentre le dichiarazioni non veritiere sui titoli aggiuntivi determinano la variazione della posizione in graduatoria. L’accertamento della mancanza di uno dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso comporta comunque, in qualunque momento, la risoluzione del rapporto di lavoro.

PROVE D’ESAME • I candidati ammessi al concorso dovranno sostenere n. 2 (due) prove scritte ed una

prova orale sulle materie d’esame, come specificate al successivo art. 12 del presente bando. La prima prova scritta consisterà nella risposta ad un questionario sulle materie d’esame, fatta salva l’applicazione del successivo art. 11. La seconda prova scritta verterà su una dissertazione sulle materie d’esame. La prova orale consisterà in un colloquio approfondito sulle materie d’esame. Per ciascuna delle predette prove d’esame sarà attribuito il punteggio massimo di 30/30; ciascuna prova si intenderà utilmente superata con il conseguimento di un punteggio non inferiore a 21/30. Il calendario delle prove d’esame sarà pubblicato in conformità del successivo art. 14 del presente bando.

RISERVA DI PRESELEZIONE • In caso di presentazione di domande in numero superiore a 40 (quaranta), l’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre i candidati ad una prova pre-selettiva, consistente in test a risposta multipla, sulle materie oggetto del program-

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La prova pre a , per titoli ed esami, ors del conc o pubblico a fic alla quali 30 posti per l’accesso prefettizia a er rri ca lla de le inizia re 2012 ministeriale 10 ottob indetto con decreto 2013 si svolgerà il 18 luglio vviso nell’a ate ific ec sp i sed lle ne

G.U. SERIE CONCORSI13 N. 35 DEL 3 MAGGIO 20 rà pubblicato il diario completo sa di “concorsi&leggi” sul prossimo numero

26 concorsi & leggi ma d’esame e su alcuni quesiti di logica. La prova pre-selettiva si svolgerà in un giorno stabilito ed i candidati saranno avvisati mediante pubblicazione sul sito internet del Comune. In tale caso supereranno la prova pre-selettiva i primi 20 (venti) candidati che avranno totalizzato il punteggio più alto e, in caso di parità di merito all’ultima posizione, verranno ammessi alle prove concorsuali tutti i candidati che avranno totalizzato lo stesso punteggio. Alla preselezione saranno invitati a partecipare tutti coloro che avranno presentato domanda di partecipazione al concorso nel termine di scadenza del bando, a prescindere dalla regolarità della domanda stessa, che verrà verificata successivamente, limitatamente ai candidati che avranno superato la preselezione. La mancata presentazione alle prove (scritta o pre-selettiva, orale) equivarrà a rinuncia al concorso, anche se la stessa fosse dipendente da causa di forza maggiore. La preselezione avrà una durata stabilita dalla Commissione esaminatrice; le risposte saranno valutate come segue: • a) per ogni risposta esatta, sarà attribuito 1 (uno) punto; • b) per mancata risposta, saranno attribuiti 0 (zero) punti; • c) per ogni risposta errata, sarà decurtato 1 (uno) punto (quindi, valore = -1 punto). • Al fine del superamento della prova pre-selettiva i candidati dovranno conseguire almeno 21 punti su 30 disponibili. Il punteggio ottenuto in tale prova sarà preso in considerazione nella stesura della graduatoria finale di merito. La prova pre-selettiva sostituisce la prima prova scritta, come descritta al precedente art. 10 del presente bando.

PROGRAMMA D’ESAME • Le prove d’esame, meglio specificate nel precedente art. 10, a cui saranno sottoposti i candidati ammessi al concorso, verteranno sulle seguenti materie: • 1. Reti di telecomunicazioni • a. Modello di riferimento OSI • b. Protocollo TCP/IP e altri principali protocolli di rete • c. LAN Ethernet • d. Reti geografiche, Internet, World Wide Web, VPN • e. WLAN, WI-FI e altri principali standard per reti wireless • f. Caratteristiche e gestione dei principali apparati di rete attivi e passivi • 2. Architetture e sistemi di elaborazione dati • a. Server e client MS WINDOWS • b. Sistemi di gestione di Database, con particolare riferimento ai prodotti ORACLE • c. Sistemi di virtualizzazione, con particolare riferimento

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ai prodotti VMWARE • d. Sistemi distribuiti • 3. Creazione e sviluppo di applicazioni e basi dati • a. Disegno concettuale e logico di database relazionali • b. Elementi di linguaggi e componenti per la programmazione web based • c. Elementi di linguaggi e componenti per la programmazione client-server • 4. Sicurezza e integrità delle reti e dei sistemi informatici • a. Minacce informatiche • b. Firewall • c. Protocolli sicuri • d. Sistemi di autenticazione, verifica identità, crittografia, firma digitale • e. Politiche di sicurezza, con particolare riguardo ai sistemi MS WINDOWS • 5. Aspetti specifici della ICT nella Pubblica Amministrazione • a. La legislazione italiana sull’uso della ICT nella pubblica amministrazione • b. Il codice dell’amministrazione digitale • c. Document management, protocollo informatico, PEC • 6. Elementi di Diritto Amministrativo e di Diritto degli Enti Locali. • 7. Lingua straniera (inglese)

VALUTAZIONE TITOLI • La valutazione dei titoli in possesso dei candidati ammessi sarà effettuata dalla Commissione esaminatrice, nominata secondo le disposizioni contenute nella regolamentazione in tema di nomina e composizione delle commissioni giudicatrici di concorso e di selezione, approvata con Deliberazione di G.C. n 804 del 22.12.2000 e ss.mm.ii.- La commissione esaminatrice procederà, solo per i candidati ammessi alla prova orale, alla valutazione delle seguenti categorie di titoli secondo il punteggio ivi descritto. • I Titoli valutabili comportano un’attribuzione massimale di punti 30 e sono ripartiti nell’ambito delle seguenti categorie: • a) Titoli di studio, massimo punti 10; • b) Titoli di servizio, massimo punti 12; • c) Curriculum, massimo punti 3; • d) Titoli vari, massimo punti 5. • a. Titoli di studio (max. punti 10) • L’attribuzione del punteggio riservato ai titoli di studio viene effettuata dalla Commissione, valutando esclusivamente il titolo di studio prodotto ai fini dell’ammissione alla selezione, tenendo conto della tabella sotto riportata. Qualora dalla documentazione prodotta non sia rilevabile la votazione conseguita con il predetto titolo di studio, viene attribuito il punteggio minimo. • aa. Votazione di laurea, fino a 8 punti • Votazione in 1/110 Punteggio attribuito • Fino a 89 0,5

• Da 90 a 99 1,0 • Da 100 a 105 3,0 • Da 106 a 110 8,0 • ab. Titoli di Istruzione superiore successivi alla Laura Magistrale, purchè inerenti la professionalità richiesta : 2 punti. • b. Titoli di servizio (max. punto 12) • L’attribuzione del punteggio riservato alla categoria b) Titoli di servizio - viene effettuata in relazione ad esperienze professionali maturate nei peculiari ambiti di attività delle mansioni proprie del profilo di “Istruttore Direttivo Informatico”, ctg. D, presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs.165/2001, ovvero presso aziende private o in attività libero professionali, secondo i criteri previsti dal presente articolo. • I titoli di servizio sono così suddivisi: • A. seconda classe: servizi di ruolo con esplicazione di mansioni equivalenti a quelli di cui alla presente selezione cui va attribuito un coefficiente di valutazione pari a punti 0,50 per mese o frazione superiore a 15 giorni; • B. terza classe: servizio di ruolo con esplicazione di mansioni inferiori cui va attribuito coefficiente di valutazione pari a punti 0,25 per mese o frazione superiore a 15 giorni; • Il servizio part-time verrà valutato secondo le classi A. e B., in proporzione alla percentuale di part-time. • Qualora dalla documentazione prodotta non sia rilevabile la tipologia del servizio dichiarato, non sarà attribuito alcun punteggio. • Non sono valutabili i servizi di durata pari o inferiore a quindici giorni. • c. Curriculum vitae (max. punti 3): • Il punteggio relativo al curriculum vitae verrà attribuito, in relazione alla consistenza dello stesso, dando considerazione unitaria al complesso della formazione ed attività culturali e professionali illustrate dal concorrente nel curriculum presentato, tenendo particolare conto di tutte le attività dallo stesso svolte e che, per le loro connessioni, evidenziano l’attitudine all’esercizio delle funzioni richieste. • Si terrà particolarmente conto del giudizio complessivo discendente dai criteri di cui sopra, delle attività e di ogni altro elemento di valutazione del concorrente che non abbia già dato luogo all’attribuzione di punteggio nelle altre categorie di titoli. • Nessun punteggio verrà attribuito in caso di mancata presentazione del curriculum o di curriculum privo della sottoscrizione del candidato, nonchè nel caso di curriculum di contenuto irrilevante ai fini delle valutazioni di cui sopra. • Non saranno valutati i titoli che dovessero pervenire do-

po la data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. • È onere del candidato produrre, in allegato alla domanda, ogni documentazione ritenuta utile per la valutazione dei titoli. In ogni caso dovrà essere prodotto sia un curriculum vitae, datato e firmato, da cui sia possibile evincere in modo chiaro e circostanziato le esperienze formative e professionali maturate, che un elenco numerato dei titoli allegati alla domanda di partecipazione. • È onere del candidato assicurarsi anche che la documentazione prodotta contenga chiaramente gli elementi necessari per la valutazione (es. durata del rapporto di lavoro – gg/mm/aa di inizio e fine rapporto -, datore di lavoro, Ente Formativo, durata in giorni del corso di formazione, eventuale valutazione o prova finale del corso di formazione, ecc.). Diversamente, il titolo non verrà valutato. I titoli potranno essere presentati in originale, con apposita certificazione, oppure tramite dichiarazione sostitutiva di atto notorio o autocertificazione, resa ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm.ii.• Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto prima dello svolgimento delle prove orali, mediante affissione all’albo della sede d’esame ed unicamente per i candidati ammessi a dette prove. • d. Titoli vari (max. punti 5): • In questa categoria vengono valutati tutti i titoli prodotti dai candidati, che non siano stati presi in considerazione nelle tre precedenti categorie a., b. e c., in rapporto ai contenuti del profilo professionale del posto da ricoprire ed a tutti gli elementi apprezzabili, al fine di determinare il livello di formazione culturale, di specializzazione o qualificazione del candidato, quali ad esempio: • A. le pubblicazioni attinenti direttamente o indirettamente i contenuti professionali del posto da ricoprire (fino a punti 1) • B. le specializzazioni conseguite in attività connesse od usufruibili con l’espletamento delle funzioni del posto da ricoprire o per lo stesso espressamente richieste (fino a punti 2,5); • C. la frequenza di corsi di perfezionamento od aggiornamento su discipline ed attività professionali attinenti alle funzioni del posto da ricoprire (fino a punti 1,5). • Non verranno valutati i certificati laudativi, né le idoneità conseguite in altri concorsi.

CALENDARIO DELLE PROVE D’ESAME • La convocazione dei candidati alla prove scritte (ivi compresa l’eventuale pre-selezione sostitutiva, ex art. 11 del presente bando) avverrà

esclusivamente mediante pubblicazione del relativo calendario all’albo pretorio on-line e sul sito istituzionale del Comune di Terracina, all’URL: http://www.comune. terracina.lt.it sotto il link Bandi di Gara, voce Concorsi. La convocazione per il sostenimento della prova orale verrà inviata ai candidati risultati idonei alle prove scritte (ivi compresa l’eventuale pre-selezione sostituiva, ex art. 11 del presente bando) esclusivamente all’indirizzo e-mail che i candidati dovranno indicare all’atto di presentazione della domanda di ammissione al concorso, come previsto dall’art. 6, sub b., del presente bando. I risultati delle prove scritte verranno pubblicati sul sito web del Comune di Terracina, all’URL: http://www.co mune.terracina.lt.it sotto il link Bandi di Gara, voce Concorsi. I candidati dovranno presentarsi alle prove d’esame muniti di un valido documento di riconoscimento, pena l’esclusione dalla prova stessa; la mancata presentazione anche ad una sola delle prove d’esame equivarrà a rinuncia alla partecipazione alla procedura concorsuale, anche se la mancata presentazione fosse dipendente da causa di forza maggiore. Durante lo svolgimento delle prove scritte non sarà consentita la consultazione di testi di legge o manuali tecnici e non sarà ammessa la detenzione di telefoni cellulari, tablet o altri strumenti similari; la violazione di tali norme di comportamento, accertata dai membri della Commissione Esaminatrice, comporterà l’immediata espulsione del candidato trasgressore dalla sede delle prove d’esame e la conclusione delle prove stesse con esito negativo. • È consentito assistere alle sedute dedicate alla prova orale. • L’Amministrazione si riserva di posticipare le date delle prove d’esame, dandone comunicazione con la stessa pubblicazione di cui al presente articolo 14 .

TITOLI DI PREFERENZA • I candidati che abbiano superato la prova orale ed abbiano dichiarato nella domanda di ammissione di possedere titoli di preferenza nella nomina, sono tenuti a produrre i documenti comprovanti tali requisiti entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale. I predetti titoli dovranno essere prodotti in carta semplice, in originale ed in copia autenticata. • I titoli di preferenza operano a condizione che siano dichiarati nella domanda di ammissione al concorso e posseduti entro la data di scadenza del bando. • A parità di punteggio i titoli di preferenza sono:

• 1. gli insigniti di medaglia al valor militare; • 2. i mutilati e gli invalidi di guerra ex combattenti; • 3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; • 4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • 5. gli orfani di guerra; • 6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra; • 7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • 8. i feriti in combattimento; • 9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; • 10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; • 11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; • 12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • 13. i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; • 14. i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; • 15. i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • 16. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; • 17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo per non meno di un anno presso il Comune di Terracina. • 18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; • 19. gli invalidi ed i mutilati civili; • 20. militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. • A parità di punteggio e di titoli di preferenza, precede il candidato con minore età.

GRADUATORIA • La graduatoria finale del concorso è unica e sarà formulata sommando il punteggio risultante dai voti riportati in ciascuna delle prove d’esame e quello conseguito nella valutazione dei titoli. Ai fini della formazione della graduatoria definitiva si terrà conto dei titoli di precedenza e di preferenza a parità di merito, di cui all’art. 5 del D.P.R. 487/94 dichiarati nella domanda di ammissione al presente concorso a cui abbiano diritto i candidati in virtù delle norme vigenti. • È facoltà del Comune di Terracina di avvalersi della graduatoria anche per eventuali assunzioni a tempo determinato. • Dalla data di pubblicazione all’Albo Pretorio comunale online della graduatoria finale unica di merito, decorre il termine decadenziale per proporre eventuale ricor-

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so giurisdizionale al T.A.R. – Sezione di Latina - ovvero ricorso straordinario al Presidente della Repubblica. • La graduatoria del presente concorso rimane efficace per un termine di 3 (tre) anni, decorrenti dalla data della sua approvazione dirigenziale e potrà essere utilizzata per gli ulteriori posti di pari categoria e profilo professionale che si dovessero rendere vacanti successivamente alla indizione del concorso, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente alla indizione del concorso medesimo. • La sola partecipazione al concorso pubblico equivale ad accettazione da parte del candidato di tutte le norme e condizioni previste dal presente bando, dal regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, dal regolamento Comunale di accesso al pubblico impiego, nonché dalle eventuali future modifiche ai medesimi.

ASSUNZIONE IN SERVIZIO • Il primo candidato utilmente collocato in graduatoria sarà invitato, con telegramma o lettera raccomandata a/r o posta elettronica certificata (se il candidato è titolare di p.e.c.) , ad assumere servizio, previa costituzione di rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato con il Comune di Terracina. A tal fine, l’interessato – entro il termine di tre giorni dal ricevimento della comunicazione - dovrà far conoscere la propria volontà in merito all’assunzione in servizio, anche mediante posta elettronica certificata (se titolare di p.e.c.); in difetto di accettazione o di risposta nel termine suindicato, si procederà allo scorrimento della graduatoria. L’Amministrazione ha comunque facoltà di consentire che l’inizio del rapporto di lavoro sia prorogato per un periodo non superiore a tre mesi, se l’interessato dimostra l’esistenza di ragioni obiettive che gli impediscono di assumere il servizio nel termine stabilito dall’Amministrazione. Per le donne in stato di gravidanza o puerperio, la proroga si estende a tutto il periodo per il quale le medesime siano impossibilitate a prendere effettivamente servizio. • L’assunzione è subordinata all’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina, a dimostrazione dei quali l’interessato dovrà produrre la documentazione necessaria, con le modalità e i termini indicati nella comunicazione dell’Amministrazione. Il concorrente dichiarato vincitore, che a seguito degli accertamenti sanitari richiesti dall’Amministrazione non risulti idoneo al servizio, sarà escluso dalla graduatoria. L’assunzione in servizio a tempo indeterminato è subordinata al su-

peramento del periodo di prova, stabilito - in base alle vigenti disposizioni normativa - in 6 (sei) mesi dalla stipula del contratto di lavoro. Durante il periodo di prova, in qualunque momento, ciascuna delle parti può recedere dal rapporto senza obbligo di preavviso né indennità sostitutiva; il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte e - ove posto in essere dal Comune - deve essere motivato, in base all’art. 7 C.C.N.L. Dipendenti EE.LL. 14/09/2000. Verrà stipulato tra le parti il contratto individuale di lavoro in base al vigente C.C.N.L. Resta salva la facoltà dell’Amministrazione di non procedere all’assunzione, qualora vengano meno le effettive possibilità in rapporto alle disposizioni di legge o alle disponibilità finanziarie vigenti al momento dell’assunzione in servizio. L’instaurazione del rapporto a tempo pieno e indeterminato comporta l’inquadramento nella categoria D, posizione economica D1, del vigente Ordinamento Professionale e l’applicazione del trattamento economico previsto per tale categoria dal C.C.N.L. del Comparto degli Enti Locali.

concorsi & leggi delle prove, a suo insindacabile giudizio, senza obbligo di comunicazione dei motivi e senza che i concorrenti possano vantare diritti o pretese di sorta. Il presente bando è stato emanato rispettando i principi relativi alle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi di quanto disposto dalla Legge 10.04. 1991, n. 125. Il testo integrale dell’avviso ed il fac-simile di domanda sono reperibili: - sul sito internet comunale all’indirizzo : http://www.co mune.terracina.lt.it; sezione concorsi; - presso il Settore Personale del Comune di Terracina. Il presente avviso sarà pubblicato per estratto sul G.U.R.I. (Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana - 4° serie speciale - Concorsi). Eventuali informazioni possono essere richieste al Servizio Personale tel. 0773707216 – 0773707255, oppure inviando mail all’indirizzo di posta elettronica del Servizio Personale: personale@comune. terracina.lt.it • Il responsabile del procedimento è la dott.ssa Maria Caterina Ciavola. Istituto italiano di cultura a Parigi bando

TRATTAMENTO DATI PERSONALI – INFORMATIVA • Tutti i dati personali richiesti dall’Amministrazione per l’espletamento della presente procedura concorsuale sono obbligatori ed essenziali per lo svolgimento della stessa; essi verranno trattati nel rispetto del D. Lgs. n. 196/2003, per fini istituzionali dell’Ente. La presentazione della domanda di ammissione al concorso da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale incaricato della procedura. In ogni momento il candidato potrà esercitare i diritti previsti dall’art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003. Il titolare del trattamento dei dati è il Comune di Terracina.

DISPOSIZIONI FINALI • I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso agli atti del procedimento concorsuale ai sensi della legge n. 241/1990 e ss.mm.ii. Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si rinvia alla normativa nazionale in materia di accesso agli impieghi nella Pubblica Amministrazione e, in particolare, al D.P.R. n. 487/1994 e ss.mm.ii.L’Amministrazione si riserva la facoltà - per sopravvenute cause ostative - di prorogare, sospendere o revocare, in tutto o in parte, e modificare il presente bando di concorso, comprese le date previste per lo svolgimento

integrale

docenti di italiano a tempo pieno Gazzetta n. 33 del 26 aprile 2013 Scadenza 27 maggio 2013 Titoli laurea+lingue certificate Info www. comune.terracina.lt.it

L’AVVISO • L’Istituto Italiano di Cultura a Parigi, ai sensi della legge del 3 agosto 1998, n. 296, art. 1 comma 3, e successive integrazioni e modificazioni, indice una selezione, per titoli, per il reclutamento di quattro docenti d’italiano, da destinare a tempo pieno ai corsi di lingua italiana organizzati da questo Istituto Italiano di Cultura con sede a Parigi.

IREQUISITI • a) essere in possesso di una laurea in Lettere o Lingue e Letterature Straniere con votazione non inferiore a 110/ 110 secondo il vecchio ordinamento (o lauree corrispondenti in base alla tabella di equiparazione annessa al D.I. del 5.5.04, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 21 agosto 2004, n. 196); • b) essere di madrelingua italiana; • c) avere una buona conoscenza di una delle principali lingue straniere, conseguita presso università, istituti o enti autorizzati al rilascio di certificazioni linguistiche. • 3) Titoli preferenziali: • a) svolgere attività di dottorato presso università in

Francia; • b) svolgere attività di ricerca di comprovato valore scientifico presso dipartimento universitario, centro di ricerca, biblioteca o archivio; • c) avere una buona conoscenza della lingua francese, certificata da università, istituti o enti autorizzati al rilascio di certificazioni linguistiche; • d) essere in possesso di una certificazione glottodidattica per l’italiano lingua straniera; • e) aver conseguito un dottorato di ricerca in glottologia o glottodidattica o un master in didattica dell’italiano lingua straniera; • f) avere un’esperienza lavorativa nel settore specifico dell’insegnamento della lingua e cultura italiana a stranieri. • 4) Modalità di selezione: I titoli saranno valutati da una apposita commissione, nominata dal Capo della Rappresentanza diplomatica italiana in Francia, che provvederà a redigere una opportuna graduatoria. • 5) Durata del contratto: Il contratto avrà una durata massima di nove mesi e con un periodo iniziale di prova di un mese. Esso potrà essere rinnovato eventualmente ed una sola volta, per una stessa durata, a discrezione dell’Istituto e tenuto conto delle esigenze dell’Istituto stesso. • In nessun caso si potrà configurare un rapporto di dipendenza con il Ministero degli affari esteri italiano. • 6) Retribuzione mensile lorda: 2.000 (duemila) euro.

LA DOMANDA

Croce Rossa Italiana

• Le domande, corredate dal curriculum vitae et studiorum, nonché dalle certificazioni attestanti i requisiti e i titoli di cui sopra ovvero da autocertificazioni secondo le norme in vigore in Italia, dovranno pervenire esclusivamente per raccomandata con ricevuta di ritorno, entro e non oltre 30 giorni dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del presente avviso di selezione, al seguente indirizzo: Istituto Italiano di Cultura di Parigi, «Servizio Selezione 296/98», 73, rue de Grenelle, 75007 Paris, Francia. Agenzia delle Dogane

• Le prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di sessantanove posti di dirigente di seconda fascia presso l’Agenzia delle dogane, di cui uno riservato alla provincia autonoma di Bolzano, si svolgeranno a Roma i giorni 9 e 10 luglio 2013, alle ore 9.00, presso la Scuola di formazione e aggiornamento del Corpo di polizia e del personale dell’Amministrazione penitenziaria - via di Brava n. 99. • L’elenco dei candidati ammessi alle prove scritte è disponibile, a decorrere dalla data odierna, nel sito istituzionale dell’Agenzia delle dogane e dei monopoli - area dogane. • I candidati ammessi alla prova scritta sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, nei giorni, nell’ora e nel luogo indicati, muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità. I candidati che, per qualunque causa, non si presenteranno nei giorni, nell’ora e nel luogo indicati nel presente avviso saranno considerati rinunciatari. • Ulteriori comunicazioni relative alle modalità di svolgimento delle prove scritte nonché eventuali variazioni del diario di cui al presente avviso saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - del 18 giugno 2013 nonché, a decorrere dalla medesima data, nel sito istituzionale dell’Agenzia delle dogane e dei monopoli, area dogane. • La presente pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Diario

dirigenti di seconda fascia Gazzetta n. 34 del 30 aprile 2013 Date esami 9 e 10 luglio 2013 Sede Roma

IL DIARIO • Diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, a complessivi 69 posti di dirigente di seconda fascia.

Rinvii

vari profili a tempo inideterminato Gazzetta n. 34 del 30 aprile 2013 Data rinvio 28 giugno 2013 Sede Roma

I RINVII 2 PSICOLOGI DI BASE • Rinvio del diario relativo al concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di due posti di professionista psicologo di base, dell’area socio sanitaria. • Si informa che le comunicazioni relative al calendario delle prove di esame del concorso di cui sopra, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 59 del 4 agosto 2009, con scadenza presentazione delle domande in data 3 settembre 2009, verranno fornite ai candidati interessati mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, IV serie speciale «Concorsi ed Esami», di venerdì 28 Giugno 2013.

• Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla Croce Rossa Italiana - Servizio Reclutamento, Organizzazione e Sviluppo Professionale – Ufficio Concorsi ed Assunzioni, Via Toscana 12, 00187 Roma (tel. 06/47.59.63.56 – 06/47.59.64.08 ). Sito internet: http://www.cri.it/. • La pubblicazione della presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

1 ARCHITETTO DI BASE • Rinvio del diario relativo al concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di professionista architetto di base, del ruolo tecnico. • Si informa che le comunicazioni relative al calendario delle prove di esame del concorso di cui sopra, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 51 del 7 luglio 2009, con scadenza presentazione delle domande in data 6 agosto 2009, verranno fornite ai candidati interessati mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, IV serie speciale «Concorsi ed Esami», di venerdì 28 Giugno 2013. • Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla Croce Rossa Italiana - Servizio Reclutamento, Organizzazione e Sviluppo Professionale – Ufficio Concorsi ed Assunzioni, Via Toscana 12, 00187 Roma (tel. 06/47.59.63.56 – 06/47.59.64.08 ). Sito internet: http://www.cri.it/. • La pubblicazione della presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

15 COLLABORATORI AMMINISTRATIVI • Rinvio del diario relativo al concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di quindici posti di collaboratore amministrativo, area C - posizione C1 - delle attività amministrative. • Si informa che le comunicazioni relative al calendario delle prove di esame del concorso di cui sopra, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 51 del 7 luglio 2009, con scadenza presentazione delle domande in data 6 agosto 2009, verranno fornite ai candidati interessati mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, IV serie speciale «Concorsi ed Esami», di venerdì 28 Giugno 2013. • Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla Croce Rossa Italiana - Servizio Reclutamento, Organizzazione e Sviluppo Professionale – Ufficio Concorsi ed Assunzioni, Via Toscana 12, 00187 Ro-

28 concorsi & leggi ma (tel. 06/47.59.63.56 – 06/47.59.64.08 ). Sito internet: http://www.cri.it/. • La pubblicazione della presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

7 COLLABORATORI CONTABILI • Rinvio del diario relativo al concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di sette posti di collaboratore contabile, area C - posizione C1 delle attività amministrativo-contabili. • Si informa che le comunicazioni relative al calendario delle prove di esame del concorso di cui sopra, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 51 del 7 luglio 2009, con scadenza presentazione delle domande in data 6 agosto 2009, verranno fornite ai candidati interessati mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, IV serie speciale «Concorsi ed Esami», di venerdì 28 Giugno 2013. • Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla Croce Rossa Italiana - Servizio Reclutamento, Organizzazione e Sviluppo Professionale – Ufficio Concorsi ed Assunzioni, Via Toscana 12, 00187 Roma (tel. 06/47.59.63.56 – 06/47.59.64.08 ). Sito internet: http://www.cri.it/. • La pubblicazione della presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

7 COLLABORATORI SOCIO-SANITARI • Rinvio del diario relativo al concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di sette posti di collaboratore sociosanitario - infermiere professionale, area C - posizione C1 - delle attività socio-sanitarie. • Si informa che le comunicazioni relative al calendario delle prove di esame del concorso di cui sopra, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 51 del 7 luglio 2009, con scadenza presentazione delle domande in data 6 agosto 2009, verranno fornite ai candidati interessati mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, IV serie speciale «Concorsi ed Esami», di venerdì 28 Giugno 2013. • Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla Croce Rossa Italiana - Servizio Reclutamento, Organizzazione e Sviluppo Professionale – Ufficio Concorsi ed Assunzioni, Via Toscana 12, 00187 Roma (tel. 06/47.59.63.56 – 06/47.59.64.08 ). Sito internet: http://www.cri.it. • La pubblicazione della pre-

12 MAGGIO 2013

sente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

3 COLLABORATORI TECNICI • Rinvio del diario relativo al concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di tre posti di collaboratore tecnico, area C - posizione C1 - delle attività tecniche. • Si informa che le comunicazioni relative al calendario delle prove di esame del concorso di cui sopra, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 51 del 7 luglio 2009, con scadenza presentazione delle domande in data 6 agosto 2009, verranno fornite ai candidati interessati mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, IV serie speciale «Concorsi ed Esami», di venerdì 28 giugno 2013. • Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla Croce Rossa Italiana - Servizio Reclutamento, Organizzazione e Sviluppo Professionale Ufficio Concorsi ed Assunzioni, via Toscana 12, 00187 Roma (tel. 06/47.59.63.56 06/47.59.64.08). Sito internet: www.cri.it. • La pubblicazione della presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

40 OPERATORI DI AMMINISTRAZIONE • Rinvio del diario relativo al concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di quaranta posti di operatore di amministrazione, area B - posizione B1 - delle attività amministrative. • Si informa che le comunicazioni relative al calendario delle prove di esame del concorso di cui sopra, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 51 del 7 luglio 2009, con scadenza presentazione delle domande in data 6 agosto 2009, verranno fornite ai candidati interessati mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, IV serie speciale «Concorsi ed Esami», di venerdì 28 giugno 2013. • Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla Croce Rossa Italiana - Servizio Reclutamento, Organizzazione e Sviluppo Professionale Ufficio Concorsi ed Assunzioni, via Toscana n. 12 00187 Roma (tel. 06/47.59. 63.56 - 06/47.59.64.08 ). Sito internet: www.cri.it. • La pubblicazione della presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

3 OPERATORI INFORMATICI

• Rinvio del diario relativo al concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di tre posti di operatore informatico, area B - posizione B1 - delle attività informatiche. • Si informa che le comunicazioni relative al calendario delle prove di esame del concorso di cui sopra, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 51 del 7 luglio 2009, con scadenza presentazione delle domande in data 6 agosto 2009, verranno fornite ai candidati interessati mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, IV serie speciale «Concorsi ed Esami», di venerdì 28 giugno 2013. • Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla Croce Rossa Italiana - Servizio Reclutamento, Organizzazione e Sviluppo Professionale Ufficio Concorsi ed Assunzioni, via Toscana n. 12 00187 Roma (tel. 06/47.59. 63.56 - 06/47.59.64.08). Sito internet: www.cri.it. • La pubblicazione della presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

venga a scadere in giorno festivo o non lavorativo (sabato), si intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente. • Tutte le comunicazioni che saranno pubblicate sul sito internet istituzionale, avranno valore di notifica a tutti gli effetti di legge senza bisogno di alcuna comunicazione individuale. • Il bando contenente i requisiti occorrenti per partecipare alla selezione, è rinvenibile sul sito web istituzionale: www.comune.cerveteri. rm.it - Sezione Albo Pretorio on line del comune di Cerveteri. • Per ulteriori informazioni gli interessati possono rivolgersi al Servizio Organizzazione del Personale del comune di Cerveteri, via del Granarone n. 12 - 00052 Cerveteri, tel. 06.89630213 - fax 06.8963 0214 - indirizzo e-mail: sal vatore.galioto@comune.cer veteri.rm.it. Corte dei Conti

Diario

posti area funzionale personale amministrativo

Comune di Cerveteri

istruttori tecnici geometri da inserire in graduatoria Gazzetta n. 35 del 3 maggio 2013 Scadenza 3 giugno 2013 Titoli diploma Info www. comune.cerveteri.rm.it

IL CONCORSO • Selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di una graduatoria di 30 istruttori tecnici geometri di categoria «C1», alla quale attingere in caso di necessità di instaurazione di rapporti lavorativi a tempo pieno o parziale e determinato, da impiegare presso i Servizi tecnici comunali. • Il comune di Cerveteri con determinazione dirigenziale n. 632 del 19 aprile 2013, ha indetto la selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di una graduatoria di 30 istruttori tecnici geometri di categoria «C1», alla quale attingere in caso di necessità di instaurazione di rapporti lavorativi a tempo pieno o parziale e determinato, da impiegare presso i Servizi tecnici comunali. • Il termine per la presentazione della domanda redatta in carta libera secondo lo schema allegato al bando e corredata dei documenti prescritti, scade entro il termine perentorio di giorni trenta dal giorno successivo alla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica del presente avviso. Tale termine, qualora

Gazzetta n. 33 del 26 aprile 2013 Date 4, 5, 6 e 7 giugno 2013 Sede Roma

IL DIARIO • Diario della prova preselettiva del concorso pubblico, per esami, per la copertura di diciotto posti di area funzionale III - fascia retributiva F1 - nel ruolo del personale amministrativo della Corte dei conti.

LA PROVA PRESELETTIVA • Si conferma che la prova preselettiva del concorso pubblico, per esami, per la copertura di diciotto posti di area funzionale III – fascia retributiva F1 – nel ruolo del personale amministrativo della Corte dei conti, indetto con decreto segretariale del 5 luglio 2012, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4° serie speciale “Concorsi” n. 54 del 13 luglio 2012, avrà luogo in Roma nei giorni 4, 5, 6 e 7 giugno 2013 presso la Caserma Salvo d’Acquisto - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento del Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Viale di Tor di Quinto, 153 - Roma.

IL CONTROLLO DEI REQUISITI • Tutti i candidati sono ammessi alla prova preselettiva con riserva dell’accertamento del possesso dei requisiti così come previsto dall’art. 3, comma 3, del bando di concorso. • La prova preselettiva consiste nella soluzione di un

questionario articolato su 60 domande a risposta multipla nelle materie oggetto delle prove d’esame.

DURATA E REGOLAMENTO DELLA PROVA PRESELETTIVA • La durata della prova preselettiva è fissata in 60 minuti. • I candidati, durante le prove, non possono portare in sala borse, valigie, buste, cartelle, libri e quotidiani. • Non è consentito, altresì, introdurre qualsiasi dispositivo atto a trasmissione o registrazione di dati, immagini e voce (telefoni cellulari, palmari, etc.). • L’inosservanza di tali disposizioni, nonché di ogni altra disposizione stabilita dalla Commissione esaminatrice per lo svolgimento della prova, comporta l’immediata esclusione dalla prova medesima. • I candidati dovranno presentarsi, muniti di documento di riconoscimento in corso di validità, secondo il presente calendario:

1° TURNO GIORNO 4/06/13 • Sessione antimeridiana ore 8.00 • Da: QUACQUARELLI Fabio • A: SPAGNUOLO Stefano

2° TURNO GIORNO 4/06/13 • Sessione pomeridiana ore 14.00 • Da: SPALTRO Sara • A: ANSELMI Daniela

3° TURNO GIORNO 5/06/13 Sessione antimeridiana ore 8.00 • Da: ANSUINI Silvia • A: CASTELLUCCI Elisa

4° TURNO GIORNO 5/06/13 • Sessione pomeridiana ore 14.00 • Da: CASTIGLIONE Roberto • A: DEIAS Barbara

5° TURNO GIORNO 6/06/13 • Sessione antimeridiana ore 8.00 • Da: DEIDDA Rita • A: GALLO Simone

6° TURNO GIORNO 6/06/13 • Sessione pomeridiana ore 14.00 • Da: GALLO Veronica • A: LONGATO Silvia

7° TURNO GIORNO 7/06/13 • Sessione antimeridiana ore 8.00 • Da: LONGINO Michele • A: MUSCAS Irene

8° TURNO GIORNO 7/06/13

• Sessione pomeridiana ore 14.00 • Da: MUSCATELLO Claudia • A: PUZZO Massimiliano • Per i cognomi con l’apostrofo, si segue l’ordine alfabetico come se l’apostrofo non esistesse. • Per i cognomi composti da due parole, si segue l’ordine alfabetico della prima parola (ad esempio De Vivo precede Delia, Del Viscovo precede Delogu). • Per eventuali chiarimenti sull’ordine alfabetico di presentazione si possono contattare i seguenti numeri di telefono: 0638762351, 0638762 103, 0638763049, 0638762 003. • L’accesso sarà consentito, improrogabilmente, per le sessioni antimeridiane fino alle ore 9.00 e per le sessioni pomeridiane fino alle ore 15.00. • Per lo svolgimento della prova, l’Istituto fornirà tutto il materiale necessario, ivi compresa la penna. • A decorrere dalla data odierna è disponibile sul sito istituzionale della Corte dei conti all’indirizzo www.corte conti.it/relazione_cittadini/ concorsi la banca dati dei quesiti a risposta multipla oggetto delle prove preselettive. • L’elenco degli ammessi alle prove scritte, così come previsto dall’art. 9, comma 10, del bando di concorso, sarà pubblicato sul sito Internet della Corte dei conti all’indirizzo: www.corteconti.it/rela zione_cittadini/concorsi. • Tutti i candidati sono invitati a consultare la propria casella di posta elettronica certificata, quale unico mezzo di ricezione delle comunicazioni da parte dell’amministrazione, come previsto al punto 12) dell’allegato A al bando di concorso, e a verificare il possesso della ricevuta di consegna della domanda di partecipazione al concorso. • Si comunica altresì che le prove scritte del concorso in oggetto si svolgeranno nei giorni 27 e 28 giugno 2013 presso la Caserma Salvo d’Acquisto - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento del Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Viale di Tor di Quinto, 153 - Roma. • I candidati devono prendere visione della Gazzetta Ufficiale – 4^ serie speciale – del 28 maggio 2013, in cui sarà comunicata la conferma o l’eventuale rinvio delle suddette prove. • Si informano i candidati che il Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri è raggiungibile dalla Stazione FS di Roma Termini con la Metro A direzione Battistini – fermata Ottaviano- e autobus n° 32, il cui capolinea è in Viale di Tor di Quinto (sede di esame ). • La presente comunicazione, resa ai sensi dell’articolo 8, comma 6, del bando di concorso, assume valore di notifica a tutti gli effetti.

12 MAGGIO 2013

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1 APPRENDISTA IMPIEGATO AMMINISTRATIVO Sgs srl studio professionale seleziona per lavoro full time. Requisiti: età massima 30 anni (non compiuti), indispensabile conoscenza partita doppia. Il ruolo prevede mansioni amministra-

MMINISTRAZIONE EGRETERIA

guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione. Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (0689275648/50) per sospendere la pubblicazione.

ommario

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: Lavorare, Corso Trieste 185 – 00198 Roma. La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare ai numeri 0689275648/50. Laura Andrenacci

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tive e contabilità. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli/Belle Arti. E-mail: sgs-srl@ hotmail.it. 1 ASSISTENTE DI DIREZIONE A.P. Italia srl seleziona Si richiedono precisione, versatilità, doti comunicative, attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving. Requisiti essenziali: buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, età inferiore a 30 anni, diploma o laurea, esperienza lavorativa. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Settecamini. Email: apitalia@apitalia.it.

Azienda leader nel settore personale (18/55 anni) per ufficio commerciale. Lavoro in sede. Offresi: formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno e un ambiente stimolante. Per info 06/59475002 o cv a info@perfect-lite.com

30 il segnaposto 1 ASSISTENTE DI DIREZIONE Studio legale Acampora seleziona. Si valutano candidati con adeguata cultura generale, inglese fluente e, preferibilmente, francese, conoscenze informatiche e attitudine al problem solving. Disponibilità immediata. Orario dal lunedì al venerdì, ore 15/20 e sabato 9/14. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: personale@ acampora.net. 1 CONTABILE CON ESPERIENZA Istituto di Alta Formazione seleziona. Requisiti: diploma, esperienza, disponibilità a lavorare saltuariamente anche nei weekend. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: didattica@iaform.it. ● 1 SEGRETARIA DI DIREZIONE

Mutua Basis Assistance società di Mutuo Soccorso attiva nel campo della sanità integrativa seleziona. Richieste spiccate capacità organizzative e attitudini gestionali. Esperienza minima di due anni e residenza a Formello (Rm) costituiranno titolo preferenziale. La retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza della candidata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Formello (Rm). Inviare il proprio curriculum via e-mail a: l.dragonetti@ mbamutua.org.

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1 ACCOUNT Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, età 23/45 anni, con partita Iva per gestione portafoglio clienti. Si offrono benefit, auto, telefonia e possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Guidonia Montecelio (Rm). Referente, ispettore Zaccardi. Telefonare ai numeri 3925597218 e 0774344182, e-mail: pietro. zaccardi@ alleanza.it. 4 ASPIRANTI ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa, agenzia generale di Roma 9 seleziona per gestione e sviluppo portafoglio clienti. Si valutano candidati laureati o diplomati, di età minima 25 anni, domiciliati a Roma e con capacità di problem solving. Si offrono elevati guadagni e possibile assunzione a tempo indeterminato con carriera interna. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0642016069, fax 0642016069, e-mail: alessio. montagna@alleanza.it. 10 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona per un per-

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offro lavoro corso formativo che alterna alle giornate di aula l’addestramento “on the job”in affiancamento a colleghi senior. I prescelti saranno inseriti in un team di persone coordinato da un trainer. Sarà assegnato loro un portafoglio clienti e saranno affiancati da un collega esperto che li accompagnerà verso una piena autonomia nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti e nella gestione e cura del portafoglio. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Latina, Sabaudia, Sezze, Priverno (Lt). Tel. 0773487586 e 3351852768, indirizzo e-mail: bartolomeo. nassa@alleanza.it. 4 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Toro spa, Ispettorato di Anzio seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi motivati e decisi da avviare a carriera ispettiva con possibilità, dopo percorso formativo iniziale, di inquadramento a tempo indeterminato. Contratto occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Telefonare al nuero 3387772326, indirizzo e-mail: Alessandro.Rossi @alleanza.it. 2 CONSULENTI ASSICURATIVI Parziale e Di Fabrizio sas, agenzia delle Assicurazioni Generali seleziona. Riferimento: 638/1. Requisiti: età 25/35 anni, diploma o laurea, orientamento al risultato, propensione alle relazioni personali. Si offrono corso iscrizione Rui, rimborso spese fisso mensile, corsi di formazione. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Piramide Ostiense. Telefono 065754348, fax 065750112, e-mail: roma 638@agenzie.generali.it. 4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale. I prescelti intraprenderanno un percorso di carriera definito che porterà al contratto indeterminato. Si offrono corso di formazione e affiancamento. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Appia Nuova. Telefonare al numero 3921723640, o inviare curriculum vitae via e-mail all’ndirizzo: marialaura. babino@alleanza.it. 5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona. Si valutano candidati con spiccate doti commerciali. Si offrono corso di formazione e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e assunzione a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3386535482, indirizzo e-mail: alessandro. penza@alleanza.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Ina Assitalia Agenzia generale di Pinerolo seleziona per innovativo progettoprevidenza. Requisiti: auto propria, età compresa tra i 25 e i 55 anni, preferibilmente laurea in materie giuridico-economiche o esperienza commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Torino. Telefono 0121377301, indirizzo e-mail: recruiting. inaassitaliapinerolo@ gmail.com. 10 CONSULENTI ASSICURATIVI Agenzia Ina Assitalia di Viterbo seleziona Si offrono ruolo di consulente assicurativo, adeguato periodo di formazione tecnico-commerciale, affiancamento a un tutor, fisso mensile più provvigioni più incentivi economici. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Viterbo. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@inaviterbo.it. Telefonare allo 0761321743, fax 0761321747. 6 CONSULENTI ASSICURATIVI FINANZIARI Alleanza Toro spa, agenzia generale Roma 11 seleziona per inserimento nel settore commerciale. Corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3472210144, o inviare cv via fax allo 0676908801, email: gianluca.pasqualini@ alleanza.it.

te provvigioni, serie possibilità di carriera con contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Veneto. Inviare cv con foto via e-mail a: maurizio barbato@hotmail.it. 3 PROFESSIONISTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona per un importante progetto di espansione commerciale nell’ambito assicurativo e previdenziale. Si valutano candidati con capacità commerciale ed ambizione. Si offrono affiancamento crescita e formazione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Abruzzi 3. Inviare cv via e-mail a: pellegrino.rullo @alleanza.it. 5 PROFESSIONISTI SETTORE ASSICURATIVO Ina Assitalia Agenzia Generale di Lanciano seleziona. Il ruolo prevede l’acquisizione, il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti. Requisiti: diploma o laurea, esperienza nel settore commerciale, forte motivazione. Si offrono formazione specialistica, fisso mensile più provvigioni più premi di produzione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lanciano (Ch) e comuni limitrofi. Telefonare allo 0872714609, e-mail: ina.lanciano@libero.it. ●

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

4 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano giovani dinamici, diplomati o laureati per intraprendere un percorso professionale nel campo assicurativo. Si offrono scuola formazione permanente, rimborso spese e provvigioni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ agenziasomalia.com. 4 INTERMEDIARI ASSICURATIVI GIÀ ISCRITTI AL RUI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano subagenti iscritti al Rui con un minimo di portafoglio e di esperienza previdenziale e assicurativa. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza permanente. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ agenziasomalia.com. 5 ISPETTORE DI PRODUZIONE JUNIOR SALES PROFESSIONAL Alleanza Toro spa Roma Sede seleziona per inserimento nel proprio organico, in un percorso di carriera che offre stimolanti opportunità economiche e professionali. Si offrono al-

25 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona. Si valutano candidati dotati di buona dialettica, conoscenza minima del pc anche alla prima esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt) e Roma. Fax 0695211290, indirizzo email: personale@selling call.it. 10 OPERATORI CALL CENTER D.R.C. 2002 call center business outbound tlc seleziona per ampliamento organico. Richiesta disponibilità immediata, part o full time. Gradita esperienza. Si offre fisso mensile. No perditempo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Telefonare allo 0664800800, fax 0645471239, e-mail: omnia fastweb@gmail.com. 30 OPERATORI TELEFONICI FASTWEB Tgs srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Riferimento: cc01. Si valutano candidati anche senza esperienza pregressa nel settore, senza limite di età, con disponibilità immediata part time, mattina o pomeriggio. Si offrono contratto a progetto, corso di formazione gratuito in sede. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Pietra-

lata. Inviare cv all’indirizzo e-mail: risorseumane@tgs consulting.it. 10 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND E INBOUND Concerto srl seleziona Si valutano, preferibilmente, candidati con esperienza pregressa. Requisiti: ottima dialettica, disponibilità a lavorare su turni, dimestichezza con l’utilizzo del pc. Nel curriculum specificare l’attività per la quale ci si candida. Contratto occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona Eur/Montagnola. Telefonare allo 0645210212, email: amministrazione@ concerto-crm.it. 15 OPERATORI TELEFONICI TELEMARKETING New Team RT srl seleziona. Riferimento: cc. I prescelti saranno destinati alla presa degli appuntamenti Fastweb Business per i consulenti commerciali. Il ruolo non prevede vendita telefonica. Requisiti: ottima dialettica, ottime capacità comunicative, uso pc, serietà, disponibilità dalle ore 9.30 alle 13.30 oppure dalle 15 alle 19. Requisito indispensabile, esperienza nel settore. Si offrono fisso mensile più bonus e incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana. E-mail: ntrisorseumane @gmail.com. 5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti. Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e domicilio entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti. Telefoni 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

offerte C /L OMMERCIO OGISTICA

1 ADDETTA VENDITA REPARTO PROFUMERIA Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona La prescelta si occuperà della gestione vendite del reparto di profumeria, dell’accoglienza e assistenza al cliente e della fidelizzazione della clientela. Si richiede disponibilità a lavorare fine settimana e esperienza nel settore. Possesso di qualifica professionale o diploma/laurea. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Suzzara (Mn). Telefonare allo 0522824335, fax 0522824340, e-mail: guastallast@gigroup.it. 1 APPRENDISTA MAGAZZINIERE DEA Mediagroup spa seleziona. Riferimento: maga1. Requsiti: età massima 29 anni, diploma di scuola superiore, conoscenza dei principali applicativi da ufficio e della lingua inglese. Il lavoro può richiedere

spostamento di pesi, si articola su ritmi piuttosto serrati ed è svolto prevalentemente in piedi. Gradite esperienza precedente in ambito similare, attitudine al lavoro di gruppo, precisione e cura dei dettagli. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Salario. Tel. 06852121, fax 068543228, indirizzo e-mail: recruitment@dea store.com. 2 DIRETTORI PUNTO VENDITA GDO ALIMENTARE Servizi.Lavoro srl agenzia per il lavoro seleziona Riferimento: dirgdo. per due strutture di 1500 mq. in Roma, azienda prestigioso marchio Gdo alimentare romana. Il candidato ideale ha età compresa tra i 37 e i 45 anni ed è un in carriera della gdo alimentare, diplomato o laureato, proviene da pluriennali esperienze. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv indicando, eventualmente, le società con le quali non si vuole entrare in contatto, all’indirizzo e-mail: info@ servizielavoro.it. 1 GIOVANE FUNZIONARIO COMMERCIALE ESTERO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Riferimento: re04. Requsiti: ottima conoscenza lingue francese, inglese e terza lingua, esperienza di 2/3 anni in ufficio commerciale e disponibilità a trasferte. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Cavriago (Re). Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte C /E OMUNICAZIONE DITORIA

1 COMMERCIALE Edisef srl casa editrice specializzata seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età massima 35 anni con perfetta padronanza dell’italiano e presenza fissa in ufficio. Si garantiscono fisso più provvigioni. Massima serietà, gradita esperienza. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065895104, e-mail: info@edisef.it.

offerte C /F REDITO INANZA

10 AGENTI DI VENDITA Euro Service Group spa seleziona Riferimento: agenti vendita. per la vendita di servizi alle aziende su tutto il territorio nazionale. Requisiti: esperienza pregressa nel settore, ottime capacità relazionali, forte orientamento al lavoro per obiettivi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: territorio nazionale. Fax 0672497172 o e-mail: candidati@euro servicegroupspa.com.

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Parziale e Di Fabrizio sas seleziona 1 impiegata ammnistrativa

7 AGENTI VENDITE DEL CREDITO Quimutuo seleziona Requisiti: diploma o laurea, forte motivazione, predisposizione al lavoro per obiettivi e di squadra, capacità organizzative e di relazione, auto propria. Si offrono formazione professionale (Oam), provvigioni più incentivazioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Montesilvano (Pe), Brindisi e provincia. Tel. 3458714270, e-mail: risorseumane@qui mutuo.it. 3 CREDIT KEY ACCOUNT Qui mutuo seleziona. Requisiti: diploma o laurea, forte motivazione, predisposizione al lavoro per obiettivi e di squadra, capacità organizzative e di relazione, auto propria. Si offrono formazione professionale (Oam), provvigioni più in-

offro lavoro

per inserimento con contratto di apprendistato in Agenzia delle Assicurazioni Generali spa. Si valutano candidate diplomate, di età massima 29 anni come previsto dalla tipologia di contratto.

centivazioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Cosenza e provincia. Telefonare al 3458714270, o inviare cv via e-mail a: risorseumane @quimutuo.it. 1 ISTRUTTORE CESSIONE DEL QUINTO Directafin spa seleziona. Riferimento: istrcq. Si valutano candidati di entrambi i sessi, esperti nell’iter istruttorio del prodotto cessione del quinto dello stipendio/pensione e delegazione di pagamento. Profilo richiesto: diploma scuola media superiore o laurea, ottime capacità analitiche e organizzative, attitudine al lavoro per obiettivi, spirito di squadra, flessibilità ed autocontrollo. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi. Telefonare allo 0655382553, o in-

leggili su www.lavorare.net

viare il proprio curriculum vitae via e-mail a: lavoro @directafin.it. 2 MEDIATORI CREDITIZI E ASSICURATIVI Studio Roma 4 srl seleziona Riferimento: mca. per Kiron Partner spa. Si valutano giovani dinamici e ambiziosi da inserire nel gruppo. Sono previsti percorsi formativi mirati per diventare professionisti qualificati, ottimi incentivi commisurati alle capacità e importanti opportunità di crescita e realizzazione professionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, viale Sacco e Vanzetti 191. Telefonare al numero 064074853, e-mail: stefano.croce@kiron.it. 5 MEDIATORI CREDITIZI AGENTI Quimutuo seleziona. Requisiti: diploma o laurea,

GM academy seleziona 50 allievi aspianti investigatori privati

forte motivazione, predisposizione al lavoro per obiettivi e di squadra, capacità organizzative e di relazione, auto propria. Si offrono formazione professionale (Oam), provvigioni più incentivazioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Taranto e provincia. Telefonare al 3458714270, indirizzo e-mail: risorse umane@ quimutuo.it. 14 PROMOTORI DEL CREDITO Quimutuo seleziona. Requisiti: diploma o laurea, forte motivazione, predisposizione al lavoro per obiettivi e di squadra, capacità organizzative e di relazione, auto propria. Si offrono formazione professionale (Oam), provvigioni più incentivazioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Foggia, Lecce, Bari. Telefona-

il segnaposto

in partenariato con Unitelma Sapienza, Università di Roma. Si conseguono 42 attestati di partecipazione e 6 crediti formativi universitari. Impegno full time nel Campus dell’Accademia GM.

re al numero 3458714270, o inviare il proprio curriculum via e-mail a: risorse umane@quimutuo.it.

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3 OPERATORI CALL CENTER PER ASSISTENZA TECNICA Guard Engineering srl seleziona. Riferimento: atech 03. Il ruolo prevede gestione delle chiamate, della posta elettronica, assistenza pre e post vendita. Requisiti necessari: ottima dialettica, uso del pc. disponibilità dal lunedì al sabato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Formello (Rm). I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo email: hrm@guard.biz.

20 OPERATORI TELEFONICI INBOUND/OUTBOUND Inter Partner Assistenza Servizi spa seleziona per la centrale operativa in/outbound. Riferimento: ce-op.13. Si valutano candidati con diploma o laurea, età massima 35 anni, disponibilità full o part time, turni anche festivi e notturni, motivati, dinamici, con buona dialettica, ottima capacità relazionale con interlocutori telefonici, problem solving, lavoro in team, perfetta conoscenza della lingua inglese/francese, padronanza pacchetto Office. Requisito preferenziale: categorie protette. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Bernardino Alimena 111. Telefono 06421181, fax 0642118295, e-mail: direzione. risorse umane@ip-assistance.com.

FILIALE DI _ROMA – Via Goito 58 – 00185 Roma Tel. 06/44741301 – Fax 06/42014085 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA

1 IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI con esperienza nel ruolo di almeno 2-3 anni. Eʼ richiesta ottima competenza sugli strumenti informatici, disponibilità immediata. Zona lavoro: Santa Palomba. Offresi contratto full-time a tempo determinato di 3 mesi con ottime possibilità di proroga. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it DISEGNATORE MECCANICO. Requisiti: Diploma di perito meccanico, Esperienza di 2/3 anni nel ruolo, buona conoscenza di Autocad 2D e 3D. Mansioni previste: La risorsa si occuperà dell'elaborazione di grafici aggiuntivi per la suddivisione di forniture dei sistemi meccanici Sicomor. Indispensabile la conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Tipologia di contratto e livello di inserimento saranno commisurati all'esperienza. Sede di lavoro: Latina. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDATARI. Settore di competenze: Ho.Re.Ca. Requisiti: Partita Iva, automunito, attitudine a lavorare per obiettivi, capacità organizzative, doti relazionali e di problem solving. Offresi piano provvisionale diretto, piano di incentivazione premiante al raggiungimento degli obiettivi, zona di competenze, affiancamento e formazione on the job.c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it

DISEGNATORE PROGETTISTA CIVILE DI STRUTTURE IN ACCIAIO Requisiti richiesti: Diploma di Geometra o una laurea Triennale in Architettura o Ingegneria civile,esperienza di almeno 2/3 anni nel settore, conoscenza di Autocad 2D e 3D,iscrizione all'albo o il superamento dell'esame di stato.Costituisce titolo indispensabile la conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO per prestigiosa società di servizi. Si occuperà di amministrazione, fatturazioni e gestione rapporti con clienti e fornitori. Il candidato ideale ha conseguito una laurea in Economia Aziendale e ha maturato esperienza in contesti pubblici, sia direttamente che indirettamente. Sede di lavoro: provincia di Roma Est e possibili trasferte a Terni e Perugia. Durata del contratto: 6 mesi. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

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NEOLAUREATI AREA TECNICO/INFORMATICA da non più di 12 mesi (Normativa Vigente). Laurea in Informatica/Matematica/Ingegneria Informatica/Telecomunicazioni. La Risorsa selezionata sarà inserita all`interno del Dipartimento ICT riferito alla Funzione Sviluppo/Sistemi. Skills Richieste: conoscenza discreta di un linguaggio di programmazione in ambiente Java e/o .NET,conoscenza discreta della programmazione “object oriented”,conoscenza dei sistemi operativi di base, meglio se

Microsoft,conoscenze in ambito database, preferibilmente SQL Server e Oracle, e programmazione SQL . Completa il profilo: capacità di problem solving, lavoro in team, orientamento al risultato, rispetto delle scadenze prefissate. Sede di Lavoro: Tiburtina/Centro. Contratto proposto:Tirocinio Formativo Semestrale .Retribuzione:600 € Lordi/mese. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it CERCHIAMO AUTISTI con patente C+E con esperienza nella guida di camion e mezzi pesanti per azienda cliente con sede in CANADA. Offresi contratto di 2 anni, alloggio e spese di viaggio. Costituisce titolo imprescindibile la conoscenza della lingua inglese parlata. Inviare c.v. a lauraleka@obiettivolavoro.it

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BARISTI per struttura alberghiera di categoria. I candidati lavoreranno sia al bar che in sala, è richiesta quindi esperienza in entrambe le mansioni. Preferibile una buona conoscenza della lingua inglese e diploma di alberghiero. necessario aspetto curato, ottime doti relazionali e predisposizione alla cura del cliente. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

SECONDA GOVERNANTE Per prestigioso albergo 5 stelle lusso, con esperienza in analoga mansione per la gestione delle cameriere ai piani e personale. Affidabilità, professionalità, capacità di integrazione, conoscenza di una seconda lingua e del gestionale Opera. Sede di lavoro: Roma centro. Cv a francescacappelli@obiettivolavoro.it

ESTETISTA con esperienza specifica e qualifica abilitante la mansione. Il candidato si occuperà di effettuare trattamenti viso e corpo, utilizzando macchinari specifici. Si richiede anche competenza nelle diverse tecniche di massaggio. Preferibile una buona conoscenza dellʼinglese. Necessaria predisposizione alla cura del cliente, atteggiamento discreto e professionale, attenzione alla cura personale. Si offre contratto di somministrazione, part time. Sede di lavoro: Roma Eur Magliana – Parco dei medici Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CUOCHI CAPO PARTITA: 2 anni di esperienza presso strutture alberghiere. orario: lavoro su turni; flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

PASTICCERE: esperienza pregressa nella mansione, competenza nellʼuso degli strumenti per la preparazione e lavorazione di impasti, creme e dolci. Lʼorario di lavoro si sviluppa su turni. flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dellʼuno e dellʼaltro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it lʼinformativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003) Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta allʼAlbo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I).

32 il segnaposto 1 IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO TEDESCO ECCELLENTE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per inserimento in ufficio commerciale estero di azienda cliente. Riferimento: re06. Si valutano candidati di entrambi i sessi, madrelingua tedesco o con eccellente padronanza della lingua tedesca, esperienza in ufficio commerciale. Disponibilità part time. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a tempo determinato di 2/3 mesi. Sede di lavoro: Montecchio Emilia (Re). Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte I MMOBILIARE

1 AGENTE Studio Vernio e C. sas, agenzia affiliata Tecnocasa per Prato e provincia, seleziona per inserimento nel proprio organico. Riferimento: 01. Si valutano giovani diplomati o laureati. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Vernio (Po). Telefonare allo 0574957222, indirizzo e-mail: pohn2 @tecnocasa.it. 1 AGENTE IMMOBILIARE Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona Riferimento: www.lavorare. net. Si valutano collaboratori e collaboratrici anche senza esperienza pregressa. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Tel. 3281758289. 2 AGENTI IMMOBILIARI Nina Bianco Immobilare Nbi di Clelia Maiello seleziona. Si valutano candidate con esperienza del settore, doti di comunicazione e relazioni umane. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3203657399, e-mail: clelia. maiello@gmail.com. 3 AGENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma con reale desiderio di crescita professionale. Requisiti: diploma o laurea, età massima 30 anni, determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati/San Pietro. Telefono 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it. 4 AGENTI IMMOBILIARI Punto Immobiliare Colli Aniene seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, motivati da inserire nel proprio organico. Si offrono stage iniziale, fisso incentivi e provvigioni, interessanti prospettive di carriera. Sede di lavoro: Ro-

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12 MAGGIO 2013

offro lavoro ma, zona Colli Aniene, viale Sacco e Vanzetti. Inviare cv via e-mail a: segreteria@ progetim.com.

sionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Nomentana. Tel. 064182038, e-mail: rmcp5@tecnocasa.it.

4 AGENTI IMMOBILIARI Tecnorete Studio Immobiliare San Lorenzo srl affiliato Tecnorete seleziona per espansione zona di attività. Si valutano dinamici candidati di entrambi i sessi, diplomati, anche senza esperienza. Si offrono guadagni provvigionali e possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Tiburtina 128. Tel. 064456352 e 3276917882, fax 0644362590, e-mail: rm1af@tecnorete.it.

1 DIPLOMATO da avviare alla professione di agente immobiliare Tecnocasa Cassia Griottarossa seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, motivati, dinamici, intraprendenti e predisposti al contatto con il pubblico. Interessanti e concrete prospettive di crescita. Si offrono fisso più provvigioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Cassia Grottarossa. Telefonare al numero 0633250304, fax 0633265501, e-mail: rmce1 @tecnocasa.it.

1 COLLABORATORE da avviare alla carriera di agente immobiliare Prati Balduina srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, di età compresa tra i 18 e i 30 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, formazione professionale affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0639754161, e-mail: rm1a8@tecnorete.it. 2 COLLABORATORI COMMERCIALI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti, dotati di entusiasmo e intraprendenza con predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla carriera imprenditoriale di agente immobiliare. Periodo di affiancamento e iter formativo gratuito per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale con apertura della partita Iva. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Inviare curriculum vitae via e-mail a: m. fiaschetti@tecnocasa.it. 2 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Requisiti: età 18/30 anni, diploma o laurea, entusiasmo e determinazione. Si offrono fisso mensile più provvigioni, fomazione continua e gratuita, ambiente giovane e dinamico, reali possibilità di crescita. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati/Ottaviano. Telefoni 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it. 6 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma desiderosi di crescere professionalmente, con diploma o laurea, età massima 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative-relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento. Attività di libero profes-

1 DIPLOMATO da avviare alla carriera immobiliare Studio Seicento srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si taluno candidati di età massima 30 anni, anche al primo impiego, con conoscenze informatiche di base. Si offrono percorso formativo gratuito, rimborso, fisso mensile e provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Fax 0676964216, e-mail: rmci3 @tecnocasa.it. 3 FUNZIONARI DIPLOMATI Pigneto Mediazioni srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Richieste massima serietà e disponibilità. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0670614220, fax 0645442653, indirizzo email: pigneto.mediazioni@ gmail.com. 6 GIOVANI DIPLOMATI da avviare al settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Riferimento: ag. Si valutano candidati anche alla prima esperienza di età massima 25 anni, motivati, con auto propria e, dinamici. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni ed in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, formazione e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare curriculum vitae all’indirizzo email: rmhe6@tecnocasa.it. ● 1 SEGRETARIA DI ACQUISI-

ZIONE Punto Immobiliare Colli Aniene seleziona per stage. Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene, viale Sacco e Vanzetti. Inviare cv all’indirizzo e-mail: segreteria @progetim.com.

offerte I /W NFORMATICA

1 DOCENTE WEB DESIGN Archimede Informatica di Loris Gargiulo seleziona. Riferimento: 01wd. Requisiti: conoscenza approfondita di Css, Pacchetto Adobe, esperienza nell’insegnamento. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Bologna. Indirizzo e-mail: curriculum @archimede informatica.it. 6 JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER Elis seleziona. Requisiti: età massima 29 anni, diploma di maturità, certificato di appartenenza alle categorie protette (legge 68/1999), interesse per l’informatica. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0643560427, e-mail: selezione@elis.org. ● 2 PROGRAMMATORI.NET T.S.I. srl seleziona per attività da svolgersi presso proprio cliente. Si valutano candidati esperti di reporting services, visual studio e sql con esperienza maturata nella realizzazione di cubi e data mining. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0688816421, fax 0688817168, e-mail: ufficio. personale@tsi-srl.it.

5 PROGRAMMATORI JAVA J2EE T.S.I. srl seleziona per potenziamento organico tecnico. Richiesta conoscenza di Struts,Spring, Hibernate. Disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0688816421, fax 0688817168, e-mail: ufficio. personale@tsi-srl.it.

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2 PROGRAMMATORI JUNIOR Euro Service Group spa seleziona. Riferimento: progr. junior. Si valutano candidati junior con conoscenza tecnologie Linux, Apache, MySql, Php, competenze di web designer (Html5, Ccs, Javascript), personalizzazione di software Cms Joomla, Wordpress e altri, piattaforme per e-commerce (quali OScommerce, Magento commerce), utilizzo delle tecnologie di office automation (Openoffice, LibreOffice, Microsoft Office), utilizzo dei client di posta elettronica e browser. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà est. Telefonare al numero 0672654201, fax 0672497172, indirizzo email: candidati@euroservice groupspa.com.

5 ANALISTI PROGRAMMATORI .NET T.S.I. srl seleziona. Requisiti: conoscenza lin●

guaggio Java e VisualBasic.Net, conoscenza Sql ed Sql Server. Gradita conoscenza C#.Net e Opc Server (Simatic Net e/o RsLinx). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0688816421, fax 0688817168, e-mail: ufficio. personale@tsi-srl.it.

2 PROGRAMMATORI SENIOR Euro Service Group spa seleziona Riferimento: prog. senior. Si valutano candi-

dati senior con conoscenza tecnologie Linux, Apache, MySql, Php, competenze di web designer (Html5, Ccs, Javascript), personalizzazione di software Cms Joomla, Wordpress e altri, piattaforme per e-commerce (quali OScommerce, Magento commerce), utilizzo delle tecnologie di office automation (Openoffice, LibreOffice, Microsoft Office), utilizzo dei client di posta elettronica e browser. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà est. Telefonare al numero 06726542329, fax 0672497172, e-mail: candidati@euroservice groupspa. com. ● 2 SISTEMISTI IBM WEBSPHERE T.S.I. srl seleziona per potenziamento organico tecnico. Requisiti: esperienza minima di tre anni maturata come sistemista in ambiente Ibm WebSphere Application Server e Vm Ware, attività di analisi e supporto tecnico alla progettazione allo sviluppo e alla messa in produzione di applicazioni in ambiente Web con As Web Sphere, esperienza nella definizione e/o costruzione di architetture hw e sw di base di sistemi web. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0688816421, fax 0688817168, e-mail: ufficio. personale@tsi-srl.it. ● 3 SISTEMISTI SENIOR T.S.I. srl seleziona per attività di supporto sistemistico per la conduzione del sistema mainframe e degli ambienti web. Richiesta esperienza di almeno otto anni in ambito Ict, di cui quattro nel ruolo di sistemista. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0688816421, fax 0688817168, e-mail: ufficio. per sonale@tsi-srl.it. ● 4 SVILUPPATORI ANDROID

T.S.I. srl seleziona per potenziamento organico tecnico. Requisioi indispensabili: esperienza di almeno due anni nello sviluppo di progetti su piattaforma Android. Disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0688816421,fax0688817168, e-mail: ufficio.per sonale @tsi-srl.it. 3 SVILUPPATORI ESPERTI PL1 IMS DL1 COBOL CICS DB2 Neperia srl azienda dinamica e innovativa operante nel campo dell’Ict dal 2003 seleziona. Si valutano candidati esperti e autonomi. Si offre assunzione con retribuzione e posizione contrattuale commisurati all`esperienza. Gli interessati dovranno inviare il proprio cv a cv@neperia. com, indicando nell’oggetto della e-mail la posizione per cui ci si candida. Con●

tratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa. Inviare il proprio curriculum, specificando la posizione per cui ci si candida, all’indirizzo email: cv@neperia.it. ● 3 SVILUPPATORI JAVA T.S.I.

srl seleziona. Requisiti: buona conoscenza del linguaggio Jav,; conoscenza della piattaforma Jee, conoscenza delle tecniche di base di accesso applicativo ai db, ottima conoscenza del linguaggio Javascript, esperienza di sviluppo di interfacce con una o più delle seguenti tecnologie e librerie: Html5, ExtJs, jQuery, extJs, Knockout, Backbone, EmberJs, AngularJs. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0688816421,fax0688817168, e-mail: ufficio.personale @tsi-srl.it. 1 WEB DEVELOPER Xcape seleziona Si valutano candidati con almeno 4/5 anni di esperienza, ottima conoscenza del linguaggio Php, utilizzo db relazionale (MySql), buona conoscenza di Js e relativi framwork, Html 5 e Css3, utilizzo e sviluppo per cms. Preferenziale, utilizzo di un framework Php, sviluppo siti e/o applicazioni mobile - Sviluppo di applicazioni flash con As2 e As3. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0633221848, e-mail: g.fiammenghi@infinity.it.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

2 COLLABORATORI PROFESSIONALI Centro di Ricerca e Sperimentazione Metaculturale seleziona per promuovere servizi e progetti nell’ambito della pedagogia musicale e della musicoterapia. Requisiti: diploma di scuola superiore, esperienze musicali, residenza Roma nord. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, via Policarpo Petrocchi 8b. Telefonare allo 0698188030, o inviare il porprio curriculum vitae via fax al numero 0682003740, o via e-mail a: meta culturale@alice.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

16 BROKERS Obiettivo Famiglia seleziona per ampliamento rete vendita. Riferimento: rm13. Compenso fisso con produzione 1200 euro, ottimo piano provvigionale (ai massimi livelli di mercato), corso interno e gratuito di formazione tendente a potenziare le proprie capacità professionali. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lazio. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo email: europrif@libero.it.

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Gi Group seleziona 10 studenti universitari

1 LAUREATO IN ECONOMIA Studio commercialista Argiolas Cinzia seleziona per tirocinio formativo per l’accesso alla professione di dottore commercialista. Si valutano candidati di entrambi i sessi, giovani, seri, motivati ai fini di un inserimento nell’organico per la formazione professionale obbligatoria allo scopo di accedere alla professione di Dottore Commercialista. Previsto compenso sotto forma di borsa di studio. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: studioargio las@gmail.com. 26 RAPPRESENTANTI Obiettivo Famiglia seleziona. Riferimento: rm12. Retribuzione: fisso con produzione e un piano provvigionale stimolante in grado di soddisfare le migliori candidature. Si offrono formazione costante e gratuita con supporto e affiancamento e contratto a norma di legge. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lazio. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il cv via email a: europrif@libero.it.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

● 3 ANALISTI MICROBIOLOGICI Temporary spa agenzia per il lavoro filiale di Latina seleziona per laboratorio microbiologico. Riferimento: lt/farm. Si valutano candidati con esperienza almeno biennale in aziende di produzione chimico-farmaceutiche. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Latina. Telefonare al numero 07731760188. fax 07731760189, e-mail: latina@temporary.it.

2 FRESATORI CNC Temporary spa agenzia per il lavoro filiale di Latina seleziona per azienda cliente. Riferimento: lt/met. Requisiti: ottima conoscenza del disegno tecnico, capacità di attrezzaggio e programmazione della macchina, verifica del pezzo lavorato, conoscenza degli strumenti di misurazione (calibro, micrometro e simili), ottima conoscenza del disegno tecnico. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Latina. Telefonare al numero 07731760188, o inviare cv via fax al numero 07731760189, o via email a: latina@temporary.it.

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offro lavoro

per supermercati clienti a Chieri (To). Requisiti: esperienza anche minima nella mansione di vendita anche in piccole realtà. Disponibilità e flessibilità oraria.

3 OPERAI ELETTROMECCANICI Temporary spa agenzia per il lavoro filiale di Latina seleziona per azienda cliente. Riferimento: lt/elmec. Requisiti: ottima conoscenza di schede elettroniche, strumenti di diagnosi per la rilevazione di problematiche, dimestichezza nell’utilizzo di utensili da banco per lo smontaggio e rimontaggio di apparecchiature. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Latina. Tel. 07731760188. Fax. 07731760189, e-mail: lati na@temporary.it. ●

● 6 OPERATORI BULK CHIMICO

Temporary spa agenzia per il lavoro filiale di Latina seleziona per azienda cliente. Riferimento: lt/farm. Requisiti: esperienza di lavoro nel bulk chimico (in particolare nelle fasi di dissoluzione) almeno biennale maturata in aziende di produzione chimico-farmaceutiche, disponibilità a turni anche a ciclo continuo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Latina. Tel. 07731760188. Fax. 07731760189, e-mail: latina @temporary.it.

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Tempi Moderni seleziona

www.lavorare.net

lo sviluppo del piano marketing di un progetto legato al core business del’azienda. Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali sistemi informatici. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0236527222, e-mail: hr@ domino-consulting.it.

offerte M ECCANICA

1 OPERAIO Tuscauto seleziona per stage autofficina Ford. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Inviare cv all’indirizzo e-mail: tuscauto. autosalone@gmail.com.

offerte M /F

serietà. No perditempo. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). I candidati interessati alle selezioni potranno inviaare cv via fax allo 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni @lanuova assistenza.it. ● 10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Riferimento: 04. Si valutano esclusivamente candidati con auto propria, attestato ed esperienza maturata in strutture sanitarie. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Infernetto (Rm). Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@la nuovaassistenza.it.

EDICINA ARMACIA

● 10 OPERATORI SOCIO SANI-

3 LOGOPEDISTI Associazione Anafi seleziona per assistenza domiciliare in convenzione con la Asl Rm B. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo email: anafisas@gmail.com.

offerte N /S

TARIO Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Riferimento: 02. Requisiti: attestato, auto propria, esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Marino (Rm). Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@ lanuovaassistenza.it.

1 direttore

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

5 ADDETTI AL MARKETING Le Soleil Catering srl seleziona per attività di presentazione aziendale mediante distribuzione di cataloghi. Si valutano pensionati brillanti, dinamici e di bella presenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo email: newlesoleil@libero.it. 1 GIOVANE NEOLAUREATA laurea breve o magistrale indirizzo specifico marketing e comunicazione Domino srl operante in consulenza ambito It seleziona per stage in area marketing. Riferimento: mkg_rm. Si offre un’esperienza stimolante e responsabilizzante: si lavorerà infatti al-

5 DIALOGATORI ADDETTI ALLA RACCOLTA FONDI Fondazione Progetto Arca onlus seleziona. Il lavoro si svolge in stand informativi nelle principali piazze e aree commerciali di Milano e hinterland con l’obiettivo di reclutare nuovi sostenitori regolari. Formazione, divertimento, passione e attitudine al raggiungimento degli obiettivi sono gli elementi che caratterizzano il programma Face to Face. Si lavora in team di 3/4 dialogatori affiancati da un team-leader. Fisso garantito più bonus. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Milano. Telefonare allo 0266715266, fax 0266982205, e-mail: paolamaggi@progetto arca.org. ● 10 OPERATORI SOCIO SANI-

TARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Riferimento: 01. Requisiti: attestato, esperienza, massima serietà. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@ lanuovaassistenza.it. ● 10 OPERATORI SOCIO SANI-

TARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Riferimento: 03. Requisiti: attestato, esperienza, massima

1 RESPONSABILE TEAM DI RACCOLTA FONDI Fondazione Progetto Arca onlus seleziona. Requisiti: disponibilità full time, determinazione a lavorare per obiettivi, spiccate doti comunicative e di convincimento, flessibilità e dinamismo, leadership, problem solving, esperienza pregressa come responsabile team face to face fundraising, auto propria. È previsto un compenso fisso più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano. Telefonare allo 0266715266, fax 0266982205, indirizzo e-mail: paolamaggi@ progettoarca.org.

offerte R U ISORSE MANE

1 RESPONSABILE UFFICO RISORSE UMANE Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede elaborazione cedolini paga, rilevazione presenze, organizzazione turni reparti produttivi, gestione rapporti con enti, predisposizioni di tutte le trasmissioni mensili e annuali, gestioni rapporti con Rsu e organizzazioni sindacali, selezione del personale, rapporti con il personale, distribuzione Dpi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Suz-

per store degustazione lusso a Roma centro. Requisiti: provenienza dal settore e pregressa esperienza, conoscenza delle lingue straniere (inglese d’obbligo).

zara (Mn). Tel. 0522824335, fax 0522824340, e-mail: guastallast@gigroup.it.

offerte V /R

offerte R

2 AGENTI DI VENDITA Società 3F Italia seleziona per proprio ufficio commerciale di Terni. Il ruolo prevede visite al cliente su appuntamento. Si offrono inquadramento di legge immediato e guadagni oltre il 15% sul fatturato. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Terni. Telefonare al numero 0755183527, e-mail: scuoleriunite@ gmail.com.

ISTORAZIONE

5 AIUTO BARTENDER Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per aziende clienti. Requisiti: qualifica professionale, libretto hccp, pregressa esperienza nella mansione, disponibilità al lavoro notturno e festivo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Civitavecchia (Rm). Riferimento: ab/c. Telefonare al numero 0766370249, o inviare cv via e-mail a: civitavecchia @intempo lavoro.it. 10 CAMERIERI La Torre srl operante nel settore ristorazione catering seleziona. Richiesta esperienza di almeno due anni. Contratto a chiamata a tempo determinato con possibilità di rinnovo. Sede di lavoro: Roma. I candidati intressati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: elka@la torrecatering.it.

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

5 OPERATORI DI CAMERA STERILE Temporary spa agenzia per il lavoro filiale di Latina seleziona per azienda cliente. Riferimento: lt/farm. Si valutano candidati con almeno due anni di esperienza su linee di produzione chimico farmaceutiche e disponibilità su turni anche a ciclo continuo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Latina. Tel. 07731760188. Fax. 07731760189, e-mail: latina @temporary.it. ●

il segnaposto

10 CAMERIERI AI TAVOLI Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per discopub. Requisiti minimi: esperienza pregressa nella mansione, disponibilità al lavoro notturno e festivo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Civitavecchia (Rm). Riferimento: cat/c. Telefonare al numero 0766370249, o inviare curriculum vitae via e-mail a: civitavecchia@intempo lavoro.it.

offerte V /A ARIE LTRO

1 GRAFICO PUBBLICITARIO Riemme seleziona per progettazioni e impaginazioni grafiche, stampa e montaggio di apparati grafici, realizzazione di prodotti multimediali. Si valutano candidati con adeguato titolo di studio. Indispensabile, conoscenza Mac, stampa in digitale, utilizzo plotter, lingua inglese, patente di guida“A o B”, massima disponibilità e pregresse esperienze nel settore. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, sud, zona Laghetto di Montecompatri. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae con recapiti all’indirizzo e-mail: riemmesrl@ gmail.com.

ENDITA APPRESENTANZA

● 3 AGENTI COMMERCIALI Scuole Riunite srl operante nel settore della formazione seleziona. Requisiti: età 25/40 anni, auto propria, anche prima esperienza, dinamismo e motivazione alla carriera. Si offrono appuntamenti prefissati, inquadramento di legge, fisso mensile iniziale più premi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Regione Campania, direzione Caserta. Telefonare al numero 0823210394, indirizzo e-mail: scuoleriunite srl@gmail.com.

10 AGENTI COMMERCIALI Safari d’Arte seleziona per sviluppo rete distributiva di innovativa pubblicazione ludo-didattica, già distribuita nelle librerie. Si valutano candidati già introdotti nel settore delle cartolibrerie. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare il curriculum all’indirizzo e-mail: a.dinnocenzo @safaridarte.it. 10 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Riferimento: ag01. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi produzione sopra i livelli di mercato, corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it. 5 AGENTI DI COMMERCIO SG Consulting seleziona. Si valutano candidati con comprovata esperienza nel settore vendita di servizi alle aziende, area finanza aziendale. Preferenza per agenti con portafoglio clienti in essere. Provvigioni concrete e garantite, fino al 30 per cento della commessa. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: roma. Tel. 3663636154, indirizzo e-mail: stefanogrifo @gmail.com.

34 il segnaposto 12 AGENTI DI COMMERCIO Scuole Riunite srl operante nel settore formazione seleziona. Requisiti: età 25/40 anni, suto propria, anche prima esperienza, dinamismo e motivazione a possibile carriera. Si offrono appuntamenti prefissati, inquadramento di legge, fisso mensile iniziale più premi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Abruzzo. Per informazioni e colloquio selettivo telefonare al numero 0755183527. 2 AGENTI DI VENDITA Società 3F Italia seleziona per proprio ufficio commerciale ad Ancona. Il ruolo prevede visite al cliente su appuntamento. Si offrono nominativi di clienti interessati, inquadramento di legge immediato e guadagni oltre il 15% sul fatturato. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Ancona, via De Gasperi. Telefonare allo 0755183527. 2 AGENTI DI VENDITA Società 3F Italia seleziona per uffici commerciali di Perugia e Foligno. Il ruolo prevede visite al cliente su appun-

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offro lavoro tamento. Si offrono inquadramento di legge immediato e guadagni oltre il 15% sul fatturato. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Perugia, Foligno. Telefono 0755183527, e-mail: scuole riunite@gmail.com. 2 AGENTI DI VENDITA Mautren International srl operante nel settore arredamento uffici seleziona. Gradite comprovata esperienza nel settore delle vendite e conoscenza del settore degli arredamenti e forniture per ufficio. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Telefono 069256301, fax 069256265, indirizzo email: amministrazione@ mautren.it. 5 AGENTI DI COMMERCIO Le Soleil Catering srl seleziona per vendita prodotti alimentari su tutto il territorio di Roma. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età compresa tra i 25 e i 55 anni, con esperienza di vendita, spiccate capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi e possibilmente partita Iva aperta. Contratto di pro-

cacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. E-mail: newle soleil@libero.it.

fonare allo 0522824335, fax 0522824340, indirizzo email: guastallast@gigroup.it.

4 AGENTI DI VENDITA Ciodue Italia spa seleziona Requsisiti: età 22/45 anni, auto propria, anche prima esperienza, disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile di 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Latina, Formia, Frosinone, Isernia. Per le selezioni a Latina, telefonare allo 0773661996. Per Frosinone, tel. 0775820091.

4 CONSULENTI COMMERCIALI Red Line srl seleziona. Requisiti: diploma di scuola media superiore, capacità di relazione, autonomia gestionale e organizzativa, auto o moto proprie. Si offrono provvigioni di sicuro interesse, premi al raggiungimento degli obiettivi, formazione continua e affiancamento, supporto con attività di back office, flessibilità e autonomia nella gestione dell’incarico, offerte più competitive sul mercato. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rm-ag-mar13. Telefono 0117079710, fax 017041966, e-mail: info@ erre-elle.com.

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richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

ADDETTA ALLE VENDITE COMMESSA diploma di maturità con votazione 63/100. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Taranto. Telefono 3897669996, indirizzo email: destinazioneparadiso 71@gmail.com. ADDETTO UFFICO ACQUISTI 27enne diplomato nel campo tecnico, ottime conoscenze informatiche con esperienza biennale nel campo dell’Ufficio acquisti, iscritto nelle liste speciali di roma l. 68/99 art. 1 assumibile ai sensi della l. 407/90. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia sud. Telefonare al 3355622682, e-mail: fagiolo. mirko@gmail.com. COMMERCIANTE CORRIERE diplomato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Potenza. Tel. 3482449126, indirizzo e-mail: tolla892008 @hotmail.it. COMMESSO diplomato, bella presenza, con esperienza nei settori articoli da regalo, casalinghi e telefonia, conoscenza pc e lingua inglese, valuta impiego da negozi. Massima serietà e professionalità. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3925823104, e-mail: luca pierantoni@gmail.com. IMPIEGATA COMMERCIALE pluriennale esperienza, bolle e fatture, centralino, ricezione ordini, inserimento dati, gestione clienti e fornitori italiani e stranieri. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3336571770, e-mail: ghibbly@tiscali.it. MAGAZZINIERE CASSIERE valuta qualsiasi ruolo all’interno di un supermercato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: provincia Roma nord.

37 richieste richieste I /W I /F cerco lavoro

Tel. 0690622541 32930250, e-mail: bernardinidan2011 @libero.it.

3460261051, indirizzo email: defranco.salvatore @yahoo.es.

RAGIONERIA cassa, utilizzo Pos, rifornimento scaffali, gestione punto vendita, gestione magazzino, utilizzo di traspallet elettrici e manuali, inventarista, servizio clienti, vendita al dettaglio. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3272931104, e-mail: patrizia750@yahoo.it.

OPERAIO EDILE SECONDO LIVELLO piastrellista, pavimentista, intonacista, montaggio fibra in carbonio, ripristini di gallerie e viadotti stradali, esperienza nel montaggio di ponteggi edili e montaggio di strutture in alluminio per impianti fotovoltaici. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Brindisi, Lecce. Tel. 3203622183, e-mail: sara dipietrangelo@hotmail.it.

TELEFONISTA esperienza pluriennale settore telefonia mobile fissa, ottima conoscenza lingua inglese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062070853, e-mail: umberto cupini@yahoo.it.

richieste C /E OMUNICAZIONE DITORIA

ADDETTA IMPAGINAZIONE madrelingua spagnolo, ottimo italiano parlato scritto, buon utilizzo pacchetto Office e programmi di grafica e aggiornamento siti web. Disponibile anche solo part time e qualsiasi tipo di contratto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3497158241, email: paulinaburbano@hot mail.com.

richieste C /F REDITO INANZA

LAUREANDO IN ECONOMIA AZIENDALE professioni contabili (4 esami mancanti), ottima conoscenza inglese e pacchetto Office, navigazione internet e gestione posta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cirié (To). Telefono 3485951341, e-mail: daniele.frattin@ studenti.unito.it. VICEDIRETTORE DI FILIALE analisi e gestione dei crediti non performing della filiale, gestione e sviluppo portafoglio attraverso strategie commerciali, monitoraggio del rischio di investimento e della relativa redditività, cura e gestione quotidiana della clientela esistente. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3408137543, e-mail: valeserrao81@ gmail.com.

richieste E DILIZIA

GEOMETRA 30ennale esperienza, disegno computi, assistenza montaggi in cantiere valuta proposte da società o studio professionale impianti idrico-tecnologici o trattamento acque. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3351597643. MASTRO operaio edile. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Castelli Romani. Tel.

richieste E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

ELETTRICISTA esperienza pluriennale impianti elettrici civili e industriali, impianti domotici, canalizzazioni, tubazioni, passaggio cavi, cablaggi elettrici, trasmissione dati, corso di impianti di emergenza Ova con realizzazione degli stessi. Massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3387189051, email: andrea.bassani.47 @alice.it. ELETTRICISTA disponibile full time per ditte o privati anche a giornata. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3388933118, e-mail: fabio bianchi1988@gmail.com. ELETTRICISTA titolo di studio licenza media, competente in impianti elettrici. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3457914685, e-mail: buccic @rocketmail.com. ELETTRICISTA ventennale esperienza elettricista civile e industriale, manutentore, con patentino di caldaista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Sacile (Pn). Tel. 0434735552, indirizzo e-mail: alleroboby@ gmail.com. ELETTRICISTA impianti elettrici civili industriali e nautici, citofonia, allarmi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3348579048, e-mail: sonia. 731973@libero.it. PERITO ELETTRONICO esperienze in campo elettrico e software con programmatore plc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Pistoia e comuni limitrofi. Telefonare al 3492161478, email: n.scamarcio@alice.it. PERITO ELETTROTECNICO operaio installatore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3456989721, e-mail: gian luca_ponzo@hotmail.it. TECNICO DELLE INDUSTRIE ELETTRICHE operaio, produzione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e Bari. Tel. 3409096604, email: vitodelux@libero.it.

NFORMATICA

DISEGNATORE PUBBLICITARIO ottime conoscenze di Photoshop. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Tel. 3278637070, email: marco.raccuglia@ me.com. ESPERTO INFORMATICO sistemi operativi Microsoft Windows 98/2000pro/NT, Xp, Vista, Win 7 e Server 2003/ 2008, ottima conoscenza dei Sistemi Operativi Linux e relativi applicativi open source, ottima conoscenza di Microsoft Office 97, 2003, 2007, 2010, esperto di networking come router, access-point, bridge e switch. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare al numero 3288150254, indirizzo email: santologiugliano@ gmail.com. ITC CONSULTANT SIEBEL SPECIALIST analista/configuratore sulla piattaforma Siebel, analisi, sviluppo e configurazione dell’applicazione, ticketing, gestione dei rilasci, alcune tipologie di integrazione, data population e bonifiche, sia su Siebel che su db Oracle. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare al 3404896620, indirizzo email: r.iacovacci@tiscali.it. PERITO INFORMATICO consulente informatico con esperienza pluriennale maturata in enti pubblici e importanti società private, conoscenza hardware e software dei sistemi, attitudine al problem solving, assistenza clienti, riparazioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Pomezia (Rm). Per informazioni telefonare al 3389036780, indirizzo e-mail: mauxsky76 @gmail.com. TECNICO INFORMATICO produzione e diffusione di contenuti, esperto della rete e di ricerca di notizie mirate, analisi e progettazione aspetti grafici relativi alla realizzazione di siti web, inserimento dati, telesegretariato e posizioni simili. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Rieti. Per informazionin telefonare al numero 3273244725, indirizzo e-mail: posta_luigi. russo@yahoo.it. WEBMASTER IMPIEGATA laureata, titolo Ecdl, utilizzo programmi Adobe Flash Cs5, Dreamweaver Cs5, Fireworks Cs5, Wordpress, buona conoscenza lingua inglese valuta collaborazione con studi o aziende, anche come segretaria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3317160986, indirizzo e-mail: csnerissima @gmail.com.

il segnaposto

STRUZIONE ORMAZIONE

DOCENTE IN DIRITTO qualificato con esperienza pluriennale, impartisce lezioni individuali e in piccoli gruppi, in procedura penale, procedura civile, diritto commerciale, penale, privato, pubblico, lavoro, internazionale, comunitario e consulenza tesi, ricerca, impostazione, correzione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492258774. FORMATRICE progetti sullo sviluppo sostenibile, formazione sui metodi logico-matematici, sulla statistica, sulla geografia economica, esperienza nella scuola pubblica e privata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. E-mail: alessandra_pompili@hot mail.it. INSEGNANTE CHIMICA E BIOLOGIA dottore in chimica abilitato impartisce lezioni, esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Stefano, tel. 3343117467. PEDAGOGISTA prestazioni alla persona qualsiasi età, alla coppia, alla famiglia, al gruppo e alle istituzioni attraverso attività educative, culturali, rieducative, formative. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bologna. Tel. 3883237596, e-mail: chiara.p2005@libero.it.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

ARCHITETTO progettazione e pratiche edilizie, catalogazione e gestione archivi Beni Culturali. Disponibilità collaborazione. Sededilavoro:Roma. Tel. 3289042446, indirizzo e-mail: robertofaraone @gmail.com. COPPIA DOMESTICI disponibile part time. Sede di lavoro: Bonate Sotto (Bg). Telefono 3200827953, e-mail: valentinamaksymchuk@ gmail.com. DOTTORE COMMERCIALISTA con pluriennale esperienza, specializzato in ricorsi tributari valuta proposte di collaborazione da studi e aziende. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3395876037, indirizzo e-mail: paolofcb@ gmail.com.

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

MAGAZZINIERE OPERAIO MULETTISTA valuta proposte part time. Sede di lavoro: Perugia. Telefonare al numero 3496989097, indirizzo e-mail: fabiano_gf@ libero.it.

38 il segnaposto richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

ADDETTA ALLA PRODUZIONE E MEDIA PLANNING laureata in Comunicazione con esperienza pluriennale in eventi e comunicazione valuta impiego come assistente e/o collaboratrice in ambito promozione, comunicazione, pubblicità. No lavori senza fisso garantito, no perditempo. Profilo su www. linkedin.com /in/ michelacascino. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Terni. Telefonare al 3423909377, indirizzo e-mail: michela.cascino @gmail.com.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

FISIOTERAPISTA con due anni di esperienza lavorativa, specializzato in riabilitazione ortopedica, respiratoria e posturale secondo il metodo Mezieres, ottima conoscenza dell’inglese e conoscenza elementare del francese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3335923975, indirizzo e-mail: lorenzo.massaro. fisio@gmail.com. FISIOTERAPISTA giovane valuta proposte full time Sede di lavoro: Sora (Fr). Tel. 3403044327. ORTOTTISTA O OTTICO visite oculistiche, uso della semeiotica oculare, visite ortottiche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3287462513, e-mail: francy.chia@gmail.com. TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO con esperienza pluriennale in laboratorio di Citologia disponibile per turni pomeridiani (dopo le 14) e sabato mattina. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3333725923, e-mail: pasqua.le@hotmail.it.

richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

EDUCATRICE laurea in Scienze edell’educazione, esperienza e motivazione nell’are socio educativa e ricreativa dei diversamente abili e dei minori, anche per la terza età, disponibile part e full time per strutture e cooperativa. Serietà e affidabilità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483390616, email: francesca_vavolo@ yahoo.it.

richieste R ISORSE UMANE

LAUREATA IN SCIENZE DELL’EDUCAZIONE ottime capacità relazionali, alta disponibilità al lavoro individuale o in team, aperta a nuove conoscenze, ottime ca-

12 MAGGIO 2013

cerco lavoro pacità organizzative, decisionali e spiccate capacità artistiche e creative. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Catanzaro Lido. Telefono 3286006067, e-mail: kerasaki26@gmail.com.

richieste R ISTORAZIONE

AIUTO PIZZAIOLO capacità nel saper spianare e condire pizze, molto pratico nelle pizze alla pala. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3291788104, e-mail: alessio marengo1989@libero.it. CHEF D’HOTEL ANPA con acquisiti e consolidate tecniche di cucina, riguardanti la pulizia delle verdure, della carne del pesce, lo stoccaggio e il confezionamento delle materie prime lavorate, buone basi riguardanti la preparazione di dessert al piatto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477222807, indirizzo e-mail: antocold @hotmail.it.

richieste S /V ICUREZZA IGILANZA

ADDETTOALLASORVEGLIANZA esperienza nella sorveglianza notturna di edifici e consorzi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3479533723, e-mail: benedetti-piero@libero.it. COORDINATORE DELLA SICUREZZA ex sottufficiale guardia di finanza. Sedi di lavoro: Roma Ostia e zone limitrofe, Viterbo. Tel. 3293882346. IMPIEGATO 23 anni valuta proposte full time. Sede di lavoro: La Spezia. Telefonare al 3408305028, e-mail: ptcanaia@libero.it.

richieste S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

RIFLESSOLOGA plantare, palmare, auricoloterapia valuta proposte di collaborazione da centri benessere, spa, centri medici, centri sportivi, centri di riabilitazione. Chiamare solo se interessati. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3394229418, indirizzo e-mail: mickybruna@ yahoo.it.

richieste T RASPORTI

ADDETTO ALL’ASSISTENZA CLIENTI pluriennale esperienza nel campo del customer care e in quelli del turismo e dei trasporti aeroportuali, ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Fiumicino (Rm). Telefono 3478526787, indirizzo e-mail: emanuele.monaco @ovi.com.

AUTISTA patenti “B, C”, con cqc, Adr. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Terracina (Lt). Tel. 3472927164, e-mail: pmparis@tiscali.it. AUTISTA in possesso di patente “DK” con cqc e iscrizione al ruolo di ncc, esperienza decennale. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3397860534, indirizzo email: a_pinto @tiscali.it. AUTISTA MAGAZZINIERE con furgone Iveco 35 quintali, ottima conoscenza città e provincia, serietà, puntualità, affidabilità, conoscenza muletto e transpallet valuta proposte per consegne. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3477553861.

Come candidarsi su Lavorare.net Una breve guida ai servizi di Lavorare.net. Visita www.lavorare.net tutti i giorni,troverai sempre qualcosa di nuovo. Articoli, annunci, recapiti di aziende attive sul territorio e in cerca di personale. Puoi consultare la banca dati degli annunci delle aziende partner, puoi candidarti per le proposte di lavoro attinenti al tuo profilo, puoi tenerti informato sul mondo del lavoro e della formazione. Se sei un utente registrato, le opportunità non finiscono qui. Puoi

AUTISTA MAGAZZINIERE RESPONSABILE esperienza come autista di merci deperibili, conoscenza uso muletto, sponda, frigo, gestione magazzino. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Fiano Romano (Rm). Telefono 32907116163, e-mail: iulian.sofia@gmail.com. AUTOTRASPORTATORE munito di patente “C-E” con patentino per gru con esperienza anche nel movimento terra. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al numero 3347871648, indirizzo e-mail: aleros88@ hotmail.it. OPERAIO disponibile full time. Sede di lavoro: Varese. Telefonare al 3423870056, indirizzo e-mail: marcomaterazzi@live.it.

richieste V /A

ADDETTO AI SERVIZI DI IGENE E PULIZIA valuta proposte anche come operatore call center. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0643530167, indirizzo e-mail: costantini.andrea@ ymail.com. ADDETTO AI SERVIZI GENERALI AUTISTA patente “DK” iscritto liste mobilità, categoria protetta, 42enne, ultima esperienza settore finanziarie, cambiali protestate, back office, data entry, archivio, buon uso pc, disponibile full time anche per altri settori. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3403883983, e-mail: antonio romeo1@yahoo.it. ADDETTO ALLE PULIZIE per condomini e uffici, magazziniere e scaffalista per suinserire e tenere sempre aggiornato il tuo curriculum vitae. Le aziende partner di Lavorare.net possono consultarlo e chiamarti per un colloquio. Con la registrazione hai uno spazio tutto tuo, che puoi modificare e aggiornare quando vuoi. Per richiedere la pubblicazione del tuo annuncio sul Segnaposto di Lavorare, il servizio è pratico e veloce. Registrati come candidato, compilando il form con i tuoi dati personali. Subito dopo potrai accedere alla tua pagina personale e inserire il tuo annuncio. Ricordati

permercati, operaio edile. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3334960867, email: cioccav@yahoo.it. ADDETTO IMPIEGATO ottimo spirito di gruppo, buone capacità di comunicazione acquisite in ambiente scolastico e nella vita sociale, comunicazione chiara e precisa, attività di relazione proattiva svolta nelle precedenti esperienze professionali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3382965044, e-mail: rodval3003@libero.it. ADDETTO MENSA ragazzo valuta proposte anche come facchino, magazziniere, scaffalista, volantinaggio, dog sitter, automunito e disponibile full time anche per altre mansioni. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3281555073, e-mail: luca. pugliesi@libero.it.

ARIE LTRO

ADDETTA STAMPA giornalista, documentarista, sceneggiatrice. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3357305980 e-mail:giulia. migneco@gmail.com.

ADDETTO UFFICIO GARE 27 anni diplomato nel campo tecnico, ottime conoscenze informatiche, con esperienza biennale nella preparazione delle gare d’appalto, iscritto nelle liste speciali di roma l. 68/99

art. 1 assumibile ai sensi della l. 407/90. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia sud. Tel. 3355622682, e-mail: fagiolo. mirko@gmail.com. AUTISTA CAMERIERE ROSTICCIERE patente “D, C” con Cqc, esperto sala ristorazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 3319858887, e-mail: peppe 602007@libero.it. AUTISTA FACTOTUM valuta proposte anche da strutture alberghiere, patente“B”,“Cap Kb”Sede di lavoro: Italia ed estero. Tel. 3406549022. BABY SITTER cultura universitaria, con esperienza e passione in ambito educativo e ludico dell’infanzia, flessibilità tempo pieno e di indicare la sede di lavoro, specificando eventualmente la zona o il comune. Presta attenzione al campo dei contatti: il sistema di gestione del servizio online, inserisce in automatico il numero di telefono e l’indirizzo e-mail con il quale ti sei registrato. Se preferisci, invece, indicare altri recapiti per essere contattato dalle aziende che leggeranno l’annuncio sul giornale, cancella i dati presenti in automatico nel form e scrivi quelli che vuoi far pubblicare. Indica, infine, la scadenza dell’annuncio, che puoi

part time. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma, zone Trieste, Parioli, Salaria. Tel. 3336087555. BABY SITTER POMERIDIANA educatrice, esperienza e passione nell’ambito dell’infanzia, anche nella disabilità, disponibilità pomeridiana. Prezzi modici. Serietà e affidabilità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, preferibilmente zona San Giovanni Appio Latino. Tel. 3483390616, e-mail: francesca_vavolo@yahoo.it. BADANTE di nazionalità albanese, da sedici anni in Italia, automunita, patente categoria “B”valuta proposte oneste e pulite. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Pescia (Pt). Tel. 3894635204, e-mail: alessio panati@libero.it. CARRELLISTA con massima esperienza e conduttore di muletti sia elettrici e diesel, compreso l’uso di Manitou vari modelli. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3496330366. DOG-CAT SITTER amante animali con lunga esperienza canile di Roma, attestato

Avccp, disponibilità anche per periodo estivo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3336087555. NEOLAUREATO ECONOMIA E MANAGEMENT corso di laurea specialistica con breve esperienza maturata in una società di servizi, buona conoscenza della lingua inglese e degli applicativi Office. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3404020725, e-mail: fever_84@libero.it. SEGRETARIA COMMESSA esperienza pregressa, buone conoscenze informatiche, attestati Ecdl e progettista web. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3453334202, e-mail: valentina.canitano @gmail.com. scegliere tra una, due o quattro settimane. Puoi chiedere la pubblicazione di più annunci, per diversi ruoli o profili professionali. Lavorare è in edicola il lunedì. Raccogliamo il materiale entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per accedere alla pagina di registrazione usa il QR code qui sotto.

SEGRETARIA ORGANIZZATIVA E DI DIREZIONE con pluriennale esperienza nel settore della comunicazione, conoscenza ottima lingue inglese e francese, buona spagnolo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3391167758, e-mail: gabetroma@hotmail.com. SEGRETARIA PART TIME 39 anni valuta serio impiego mattina. Sede di lavoro: Roma sud.Tel. 3286246449, e-mail: morgeto73@gmail.com. TERMOIDRAULICO MANUTENTORE 34enne, serio, professionista, lunga esperienza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3930697400, email_ robertosorrenti79@ googlemail.com.

richieste V /R ENDITA APPRESENTANZA

AREA MANAGER 45 enne di alto profilo professionale con esperienza di gestione funzionari e agenti di vendita valuta solo serie e qualificate proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3406660117, email: angelo1.ad@libero.it.

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