Lavorare 750 by Media Futuro società cooperativa

CENTRI PER L’IMPIEGO

COSTRUZIONI

MANPOWER

Operatori sanitari: 27 a Marino

Diplomati alla Salini Spazio ad amministrativi e addetti al magazzino

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Commessi di moda a Roma servizio a pagina 4

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

CONSULENZA

BANDO PUBBLICO

In Accenture ne cercano 1000 anche a Roma

14 nella Gdf: preparazione e attitudine

erve la laurea per diventare tenente della Guardia di finanza. Ce lo dice il bando pubblicato lo scorso venerdì nella Gazzetta ufficiale. L’opportunità si rivolge ai già militari come ai cittadini italiani ancora senza divisa: in tutto sono 14 i posti messi a concorso. Gli uffici che cercano nuovi profili sono l’amministrazione, il comparto informatico e il settore sanitario. Il concorso della Gdf prevede diverse prove, da quella preliminare alla prima prova scritta, fino ad arrivare al colloquio orale. Grande preparazione e attitudine all’impiego sono come al solito i requisiti fondamentali. Potrete leggere i dettagli all’interno.

Finmeccanica:

150 nel Lazio 1500 in Italia

a pagina 6

LOGISTICA

Anno XVI - n. 750 28 luglio 2013 Euro 2,00

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Bartolini:trenta corrieriinItalia addetti commerciali e assistenti ai clienti nelle consegne rapide

La multinazionale specializzata in consulenza di direzione Accenture cerca laureati che sappiano parlare inglese. E’ l’obiettivo che l’azienda si propone per il prossimo anno in tutta Italia. Ottime le prospettive per la Capitale. Si tratta di un’iniziativa che richiama l’attenzione dei profili più brillanti. Infatti, non parliamo solo di neolaureati, ma anche di figure più esperte che l’azienda non intende farsi sfuggire. Consulting, Technology e Outsourcing sono solo alcune delle aree che apriranno le porte alle nuove leve. Si parla di contratti davvero interessnti in un periodo come questo in cui è dificile trovare una stabilità. Per conoscere in modo più dettaglate i profili ricercati e le dichiarazioni dei recruiter potrete leggere all’interno.

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Centri impiego

Opportunità in provincia Meccanici, cuochi, autisti, camerieri, tipografi e tanto altro...

RENT A CAR

E-commerce

Giovani venditori in casa Hertz

Amazon: manager e stagisti nel retail

servizio a pagina 9

L’azienda in piena espansione ha bisogno di nuovo personale

3 Laureati e diplomati Il gruppo inserirà nuovi talenti entro il 2014. Nel Lazio sono 150 28 LUGLIO 2013

assunzioni in corso

Finmeccanica, il tempo dei 1.500 ltre 1500 assunzioni entro il 2014 in tutta Italia, 150 nel Lazio. Inizierà ufficialmente il 30 luglio la campagna di reclutamento targato Finmeccanica. Il colosso a partecipazione statale, uno dei più importanti gruppi industriali del mondo nel settore delle alte tecnologie, ha ormai definito i dettagli di quello che si preannuncia il più importante reclutamento dell’anno. “Mille giovani per Finmeccanica”, questo il nome del progetto ora in rampa di lancio, che ha l’obiettivo di inserire in organico giovani diplomati o laureati under 29, così da dare un impulso decisivo alla crescita della filiera produttiva. Le selezioni permetteranno l’inserimento di ragazzi qualificati con contratti di apprendistato finalizzati all’inserimento a tempo indeterminato all’interno delle società controllate da Finmeccanica, che sono tante e per di più dislocate su tutto il territorio italiano. Tanto per fare qualche nome: Ansaldo Sts, Alfasud, Avio e Aviofer, Ates, Filotecnica, Selenia,

Contratti di apprendistato e a tempo indeterminato

Selex, Italtrafo, Mbda, Telespazio, Thales Alenia Space, Sispre, Società generale Missilistica Italiana, Sma (che sta per Segnalamento marittimo ed

aereo), Sgs Microelettronica e infine il Gruppo Aeritalia, prestigiosa azienda aerospaziale italiana. Se da un lato si preannunciano migliaia di assunzioni, però, dal-

Intervista a Barbara Cruciani, media relations dell’azienda

«Selezioni al via dal 30 luglio» Il “Progetto 1000 giovani Finmeccanica”, che partirà fra poco più di una settimana, è già delineato. In questi giorni, il Gruppo attiverà un sito specifico che, seguendo passo dopo passo la realizzazione del programma, sarà in grado di fornire agli utenti tutte le informazioni necessarie su modalità di candidatura e fasi di selezione. Il focus delle selezioni, comunque, sarà concentrato sui giovani. A confermarlo è Barbara Cruciani, media relations di Finmeccanica, intervistata in esclusiva da “Lavorare”. Come si articolerà la campagna assunzioni? «Il programma durerà un anno e mezzo e si concluderà a fine 2014: intanto, però,

N. 750 del 28 luglio 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 19 luglio alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa

una prima parte di inserimenti sarà svolta già nel secondo semestre 2013». Delle 1.500 assunzioni, quante riguarderanno il Lazio? «Nel centro Italia, all’incirca il 15/20% degli inserimenti saranno ripartiti in egual misura tra Toscana e Lazio». Su quali profili vi concentrerete? «Cerchiamo giovani con diploma a indirizzo tecnico-professionale, ma anche laureati, preferibilmente in discipline scientifiche. Conoscere la lingua inglese e saper utilizzare i principali strumenti informatici è preferibile, ma non vincolante. In più, apprezziamo le competenze acquisite nel non profit, nel volontariato o comunque le esperienze

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto). al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Semestrale 25 euro (24 numeri); Redazione Annuale corso Trieste,185 00198 Roma; 50 euro (46 numeri) telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171

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l’altro sono già stati pianificati gli esuberi con le parti sociali. E’ di poche settimane fa, infatti, l’annuncio di Selex Es, compagnia controllata dal Gruppo

lavorative maturate durante gli studi. È importante anche l’età, che non deve essere mai superiore ai 29 anni (il limite di età è previsto per le assunzioni con contratto di apprendistato, ndr)». Quando inizierà il reclutamento vero e proprio? «La campagna di recruiting si aprirà il 30 luglio e sarà gestita da Finmeccanica in stretta collaborazione con le aziende operative. L’unico accesso per candidarsi sarà dal sito web Finmeccanica sulla pagina dedicata al progetto che sarà disponibile dalla data di inizio della campagna. Si tratta di un application form che il candidato dovrà compilare on line. Questo consentirà di raccogliere su un database l’anagrafica, il percorso professionale e scolastico, le certificazioni, le competenze trasversali, ecc. I dati raccolti, dopo un pre-screening, saranno utilizzati per il job matching

Finmeccanica e specializzata nell’Information Technology, di voler riorganizzare il personale. L’accordo con le maggiori sigle sindacali ha così portato alla definizione di 1610 esuberi attraverso la procedura della mobilità volontaria “finalizzata all’accompagnamento alla pensione” e la stipulazione di 9mila contratti di solidarietà per i dipendenti. L’intesa, tuttavia, prevede anche un piano di assunzione di 300 giovani apprendisti, ed è probabile a questo punto che saranno selezionati nell’ambito del progetto appena lanciato. ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

rispetto ai profili richiesti dalle aziende operative. Dunque, ai potenziali candidati non resta che preparare il curriculum». Per avere tutte le informazioni del caso bisogna collegarsi direttamente con il seguente sito internet: http:// www.finmeccanica. com (cliccando nella sezione: “persone”). A.B. © Riproduzione Riservata

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

•Finmeccanica, in rampa di lancio il programma di assunzioni per inserire 1500 figure entro il 2014 Ecco l’intervista con la Media Relations dell’azienda per i dettagli •Struttura ospedaliera di Marino: 27 profili sanitari, dai fisioterapisti agli infermieri e i dirigenti medici •Manpowe, selezione di commessi per una nota catena di moda •Accenture, la carica dei mille Pronte assunzioni per laureati in economia e giurisprudenza •14 tenenti per la Guardia di Finanza, laureati magistrali

•12 addetti alle vendite nella capitale, ecco l’offerta di Infojobs •Articolo 1, 30 banconisti e 10 hostess per le sale giochi a Varese •Bidelli, muratori e impiegati doc Ecco le ricerche dei cpi di Roma

CONCORSI E LEGGI

CRONACHE DEL LAVORO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

•La riforma Fornero: a un anno di distanza non cambiano i comportamenti delle aziende FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

•Sapienza di Roma: bando per 68 borse di studio dedicate a rivolte alle future matricole dell’università

•Comune di Valentano, concorso per un agente di polizia locale a tempo indeterminato part-time SEGNAPOSTO

28 LUGLIO 2013

assunzioni in corso

Servono esperienza e lingua inglese

Marino Ventisette nuove opportunità nel mirino del centro impiego della cittadina laziale

Professionisti laureati tra le acque di Sogesid

Profili sanitari ai Castelli ricercate spunta anche quella del dirigente sanitario: c’è posto per un solo candidato, qualificato e con esperienza di almeno 5 anni nel settore, che abbia frequentato e conseguito, oltre alla laurea in medicina, anche un master in management infermieristico. Le condizioni contrattuali saranno grosso modo le stesse per tutti i nuovi entranti: contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di conferma, al termine del periodo, a tempo indeterminato. La selezione è aperta a tutti, tuttavìa sono previste forme di agevolazione per i candidati iscritti alle liste di mobilità. Chi è interessato e vuole già da ora fare domanda, non deve far altro che rivolgersi al centro per l’impiego di riferimento e presentargli il curriculum. Il tutto entro e non oltre il termine ultimo per la presentazione delle candidature, fissato per il 24 luglio. Per informazioni c’è il sito www.provincia. roma.it. (sezione: “lavoro e centri per l’impiego”).

Marino c’è posto per 27 profili sanitari. È questo il numero esatto di profili ricercati nell’ambito della nuova selezione, avviata dal centro per l’impiego di Marino per conto di un importante centro di riabilitazione e recupero di soggetti portatori di handicap. Il reclutamento è rivolto a diversi profili professionali. Eccoli tutti, nel dettaglio. Spazio anzitutto a 9 infermieri che, in possesso di un diploma di laurea in scienza infermieristiche, sia disponibile a lavorare su turni a fronte di un impegno settimanale a tempo pieno. A seguire, occhi puntati anche su 10 operatori socio sanitari con diploma di scuola superiore e patente di guida B in tasca. Indispensabile, in questo caso, avere conseguito anche l’apposito attestato di qualifica di “Operatore socio sanitario”. Ma non è finita: il centro per l’impiego sta cercando anche un logopedista e 4 terapisti della riabilitazione più altri due terapisti occupazionali. Tutti in possesso del relativo diploma di laurea. Tra le tante figure

Professionisti alla corte di Sogesid, ma non resta molto tempo. La società per azioni con sede a Roma, a maggioranza di capitale pubblico e specializzata nel settore della consulenza, in particolare sui temi legati all’ambiente, mette a concorso nuove opportunità di lavoro per persone che abbiano una certa esperienza. La selezione si concentra su laureati di secondo livello in discipline umanistiche con esperienza di almeno 5 anni nell’ambito dell’educazione ambientale. Le risorse, inoltre, dovranno conoscere in modo particolarmente approfondito i programmi nazionali e internazionali specifici in materia, soprattutto per quanto riguarda la lo sviluppo sostenibile e le attività di formazione previste dai Fondi strutturali europei. Preferibile, ma non indispensabile, avere già lavorato presso pubbliche amministrazioni o organismi di diritto pubblico; conoscere particolarmente bene la lingua inglese (livello C1). E ora, uno sguardo al processo di selezione: le domande di partecipazione devono essere inviate entro e non oltre il termine ultimo fissato per oggi 22 luglio alle ore 17. Il curriculum può essere inoltrato direttamente all’indirizzo di posta elettronica sogesid@pec.sogesid.it. Una volta scremate le candidature, una commissione appositamente nominata sceglierà i profili più idonei, conferendo loro incarichi di collaborazione. Per avere maggiori informazioni e verificare in modo più dettagliato modalità di candidatura e requisiti, è necessario collegarsi direttamente con il sito internet www.sogesid.it (cliccando sulla sezione: “profili professionali”). A.B. © Riproduzione Riservata

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Manpower seleziona addetti vendita con esperienza e flessibilità. Contratti a tempo e curriculum via mail

Cinque commessi per gli store capitolini Commessi di qualità nei pensieri di Manpower. La nota agenzia per il lavoro, su richiesta di un’importante catena di negozi di abbigliamento, apre le selezioni per addetti alle vendite da inserire in diversi punti vendita della capitale. La ricerca, che punta a reclutare complessivamente cinque elementi, è focalizzata su candidati con esperienza maturata nel ruolo (preferibilmente all’interno di negozi di abbigliamento retail) che abbiano spiccate capacità relazionali e ottima propensione a servire la clientela. Requisito, questo, fondamentale: c’è bisogno di persone che abbiano un atteggiamento cor-

diale e propositivo, che possa mettere a suo agio chi acquista. Necessario, ai fini della selezione, anche garantire una certa flessibilità per quanto riguarda gli orari di lavoro. L’azienda mette sul piatto contratti a tempo determinato che possono prevedere impegni full-time o a tempo parziale, a seconda delle necessità dei diversi punti vendita. Chi è interessato e vuole già da ora presentare la propria candidatura, non deve far altro che inoltrare il curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica roma.statiliottato@manpower.it.

La Commissione nazionale per le società e la Borsa aggiorna l’elenco dei suoi professionisti. Entro il 12/8

Arbitri e conciliatori nel mirino della Consob a Commissione nazionale per le società e la Borsa ricerca nuovi arbitri e conciliatori. L’autorità amministrativa vuole aggiornare gli elenchi dei professionisti che gestiscono le controversie in maniera stragiudiziale, aiutando le parti in contrasto a trovare una soluzione. Requisiti comuni ad entrambi i profili sono una laurea in Giurisprudenza o Economia e l’esperienza. Fra i conciliatori possono candidarsi gli avvocati iscritti all’albo da almeno cinque anni, come i commercialisti e gli esperti contabili. Possono fare domanda anche i dirigenti di organi pubblici o privati e i notai, tutti con una pra-

tica quinquennale alle spalle. Per i conciliatori è prevista anche una formazione professionale specifica e degli aggiornamenti biennali che i profili devono aver superato per iscriversi all’elenco della Consob. Per quanto concerne gli arbitri, la selezione si fa più stringente, perché in questo caso gli anni d’iscrizione ai relativi albi professionali o di esperienza nel ruolo salgono a 12, che si tratti di dirigenti, avvocati, commercialisti o notai. Gli interessati possono inviare la domanda attraverso una procedura telematica sul sito www.cameraconsob.it entro il 12 agosto. MARICA SERVOLINI

MARICA SERVOLINI

Quelle lavanderie selezionano addetti Addetti alle lavanderia al lavoro a Pomezia. L’agenzia per il lavoro Adecco sta cercando questi particolari profili (riferimento “0070-493”) per conto di aziende clienti locali. Per candidarsi serve un po’ di esperienza e si offre contratto di somministrazione di due settimane con possibilità di proroghe, con orartio full time. Informazioni e curriculum all’e-mail pomezia.lamarmora@ade cco.it. C.A. © Riproduzione Riservata

28 LUGLIO 2013

assunzioni in corso

Musical Dodici opportunità per danzatori professionisti. Le selezioni il 5 agosto a Roma

“I promessisposi”,uncastingperballerinidoc Occasione ghiotta per ballerini e ballerine. Il musical all’italiana continua ad avere successo e ricerca nuove figure. È la volta dell’opera moderna “I Promessi sposi” di Pippo Flora e Michele Guardì. La selezione si rivolge a 12 ballerini e ballerine. Sono professionisti con un’ottima preparazione nelle tecniche di ballo classico e contemporaneo, ma che abbiano anche doti canore da implementare. La tournée 2013/2014 partirà il 24 gennaio e terminerà il 06 aprile, ma le prove si terranno nei primi giorni del nuovo anno. Inoltre, c’è la possibilità che lo spettacolo si possa prolungare sino all’inizio di marzo. Le audizioni si terranno a Milano, Bologna e Roma tra l’ultima settimana di luglio e la

prima di agosto. In particolare, il 5 agosto avranno luogo i provini per gli abitanti della Capitale, presso lo I.a.l.s. in via Cesare Fracassini 60. Per partecipare è necessario prenotarsi all’indirizzo: promessispositour2014@gmail.com. Nella e-mail è necessario scrivere i dati personali, un indirizzo di posta elettronica, il numero di telefono e la città in cui intendete effettuare la vostra audizione. Dovrete allegare, inoltre, un curriculum dettagliato e una foto che vi descriva. I prescelti verranno contattati via mail e invitati a presentarsi in segreteria con i documenti. MARICA SERVOLINI

Commerciale esperto di oro nero un’opportunità targata Total Erg La Total Erg cerca un numero uno nella capitale. La multinazionale specializzata nel settore degli idrocarburi, mette sul piatto una interessante opportunità di lavoro a Roma. La ricerca è focalizzata su un addetto da inserite nel reparto commerciale, capace di vendere, alle migliori condizioni, la quota di grezzo di Total attraverso l’attività di trading. Per questo c’è bisogno di un laureato in

economia e commercio o ingegneria che abbia maturato esperienza nel commercio internazionale ed in particolare nell’ambito della contrattualistica commerciale. Sarà un plus particolarmente apprezzato, inoltre, la conoscenza dei mercati petroliferi internazionali. Indispensabile l’inglese. Per informazioni e candidature, visitare direttamente il sito www.it.total.com. (A.B.)

Eni seleziona per il suo stabilimento di San Donato Milanese. Serve un technical safety laureato in ingegneria chimica o nucleare con almeno tre anni di esperienza, con cui stipulare un contratto a tempo indeterminato. Informazioni sul sito internet http://www.eni.com/it_IT/ (cliccare sul link lavora con noi).

Selezione di Eni vicino a Milano: serve un laureato

A.B.

Roma, Milano e Torino La multinazionale cerca giovani talenti laureati da inserire nel suo staff

Accenture, la carica dei mille a spedizione dei mille…in Accenture. È un reclutamento da brividi quello che sta per essere lanciato dalla multinazionale. L’azienda di consulenza direzionale infatti, specializzata anche nel campo dei servizi tecnologici e di outsourcing, non smette di reclutare e anche quest’anno il programma di assunzioni, nonostante la crisi, non subi-

rà alcuna cura dimagrante. A certificarlo è la stessa Accenture, che conferma a “Lavorare” il piano di reclutamento che prenderà il via in autunno: «Per il prossimo anno fiscale, quello che va da settembre 2013 ad agosto 2014 - spiegano dalle Risorse Umane - prevediamo l’inserimento di oltre un migliaio di persone. Con varie tipologie di contratto». Già, per-

ché se per i senior esiste la possibilità concreta di assunzione diretta a tempo indeterminato, per le

Servono laurea e lingua inglese Candidature solo via internet figure junior è previsto un percorso di stage iniziale o un contratto di apprendistato professionalizzante per fare pratica, prima di essere inseriti in pianta stabile nell’organico. Le sedi? Diverse. I

quartier generali di Accenture in Italia sono in particolare tre: Roma, Milano e Torino. Il focus della selezione si concentrerà soprattutto sui giovani, da inserire nelle aree sono Consulting, Technology e Outsourcing. Ecco perché c’è bisogno di ragazzi che conoscono molto bene la lingua inglese ed hanno conseguito il diploma di laurea da non più di 12 mesi in discipline economiche e/o tecnico-scientifiche, ad esempio economia, ingegneria, informatica e matematica. Per conoscere in modo ancora più dettagliato le posizioni ed eventualmente inoltrare la propria candidatura, è necessario visitare direttamente il sito www.accenture.com (alla voce: “careers”). ANTONIO BIONDI

Iniziali contratti di somministrazione di un mese

Trenkwalder, contratti con vista sul mare

Operai con abilitazione alla posa Orienta ha bisogno di voi a Roma

possesso dell’attestato di sicurezza. Chi è interessato e vuole già da ora presentare la propria candidatura, non deve fare altro che inoltrare il proprio curriculum direttamente all’indirizzo di posta elettronica itroma@trenkwalderitalia.it. Per avere maggiori informazioni, invece, è possibile consultare il sito internet dell’agenzia per il lavoro. In questo caso, è necessario fare riferimento all’indirizzo www.trenkwalderitalia.it.

Operai, scendete in strada. L’agenzia per il lavoro Orienta sta cercando, per conto di una importante società che opera nel settore dell’urbanizzazione stradale, due posatori di guaina in possesso dell’apposito attestato di abilitazione e con esperienza nel ruolo almeno triennale. Le risorse, disponibili sin da subito a lavorare, verranno inserite con contratto di somministrazione della durata di un mese. Le candidature vanno inviate direttamente all’indirizzo di posta elettronica sede@orienta.net inserendo nell’oggetto il riferimento “Posatore di guaina”.

Posti di lavoro sotto il sole di Fiumicino. Proprio così: l’agenzia per il lavoro Trenkwalder mette a disposizione due opportunità molto interessanti. Per conto di una importante azienda specializzata nel retail, infatti, si selezionano addetti alle vendite che abbiano maturato esperienza nel ruolo e siano disponibili a lavorare sin da subito all’interno del negozio. Ma non è tutto: le figure sovranno anche avere ottime capacità relazionali ed una spiccata propensione di vendita. Indispensabile, infine, essere in

A.B.

Giovani avvocati occasione Alfonsi Lo studio legale associato dell’avvocato Antonella Alfonsi cerca tre neo avvocati iscritti all’albo da non più di 6/12 mesi. Due posti sono riservati a persone che non abbiano ancora maturato alcuna esperienza specifica, mentre una posizione è rivolta ad un candidato con esperienza nel recupero crediti giudiziale e nelle pratiche di diritto civile. Le risorse, ovviamente in possesso di un diploma di laurea in giurisprudenza (e obbligatoriamente conseguita nei tempi previsti), devono essere residenti a Roma e altresì disponibili a lavorare all’interno del “Litigation department”. In cambio, lo studio offre un contratto di collaborazione della durata di un anno con impegno full-time ed una retribuzione compresa fra i 500 e i 1.000 euro per il profilo esperto; contratti di praticantato di dodici mesi per i senza esperienza. Candidature entro il 14 agosto. Info sul sito web www.jobsoul.it.

28 LUGLIO 2013

assunzioni in corso

Stage Come passare sei mesi negli uffici di Segrate della nota casa editrice. Curriculum via web

Un mago della grafica con Feltrinelli La casa editrice Feltrinelli cerca un talento della grafica. La famosa casa editrice di Segrate è alla ricerca di un designer pubblicitario da inserire con la formula dello stage di sei mesi. Il candidato, studente o neolaureato in grafica multimediale, deve avere una profonda conoscenza di Photoshop e InDesign. Indispensabile, poi, conoscere i linguaggi informatici Html e Css, oltre a Javascript per il montaggio video. Chi è interessato e vuole avere maggiori, non deve far altro che collegarsi con il sito internet http://lafeltrinelli.easycruit.com. MARICA SERVOLINI

pportunità teatrali per attori e attrici. I Giardini di Antares sta selezionando talenti per una nuova produzione teatrale con la regia di Alessandro Sena. Nel dettaglio, servono, entro il 31 luglio, i seguenti ruoli: un’attrice di età tra 35/40 anni per ruolo di un personaggio comico; un attore tra i 35 i 40 anni per ruolo personaggio molto timido; un attore di bella presenza tra i 35/ e i 40 anni per il ruolo di un personaggio brillante. Le persone interessate possono inviare foto (a bassa risoluzione) e curriculum all’indirizzo di posta elettronica igiardinidiantares@libero.it, come detto entro il 31 luglio 2013. I provini si svolgeranno a Roma la prima settimana di settembre e il debutto è previsto sempre a Roma nel prossimo mese di ottobre.

C.A.

aureati fra le Fiamme gialle. La Guardia di finanza seleziona profili militari e civili da inserire come tenenti. Sono 14 le figure che entreranno in servizio permanente effettivo negli uffici amministrativi, informatici e tecnici sanitari dell’Arma. Cinque di questi posti sono riservati agli ufficiali in ferma prefissata con almeno diciotto mesi di servizio presso le Fiamme gialle. In alternativa, possono candidarsi anche ufficiali di complemento che abbiano svolto incarichi nel corpo della Guardia di finanza. Tornando ai numeri, gli altri nove posti sono destinati ai cittadini italiani nati dopo il 1° gennaio del 1981 in regola con gli obblighi di leva. Entriamo nel vivo dei requisiti. Il personale militare che puòconcorrere per i cinque posti ha lavorato presso la Guardia di finanza per almeno diciotto mesi, non ha superato i trentaquattro anni e, anche se è in congedo, deve comunque aver realizzato una brillante carriera. Questo per quanto riguarda gli ufficiali in ferma prefissata, mentre quelli di completamento devono avere meno di 33 anni e un curriculum lavorativo di tutto rispetto. Passiamo ora ai titoli di studio, determinanti per l’accesso al concorso. Parliamo di lauree specialistiche o diplomi di laurea le cui discipline variano secondo i ruoli

Palco “I Giardini di Antares” tre attori verso il... debutto O

Italia Cinque posti sono riservati a chi è già nella Finanza. Entro il 12/8

Quattordici tenenti con le Fiamme Gialle

da ricoprire. Sono escluse dal concorso le lauree triennali. Per il settore informatico, i titoli idonei sono quelli in Ingegneria o Informatica. Gli addetti amministrativi hanno conseguito invece una laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche, Economia, Finanza o Statistica, mentre per il settore sanitario il bando di concorso specifica un percorso di studi in Medicina e chirurgia. Il concorso prevede diverse prove: la prima è una selezione preliminare nel caso le domande fossero davvero molte. A seguire troviamo la prova scritta che verterà su materie tecniche. Dopo l’accertamento dell’idoneità psico-fisica e dell’attitudine all’impiego, si passerà all’orale, seguito da un esame in lingua straniera, per chi lo richiede. Le candidature devono essere inviate entro il 12 agosto 2013 seguendo la procedura informatizzata sul sito www.gdf.gov.it. Troverete tutti i dettagli nel bando di concorso pubblicato nella Gazzetta ufficiale 4° serie speciale concorsi ed esami n. 55del 12 luglio 2013.

Porte aperte a profili civili e militari

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Selezione Eures per conto di un ristorante di Londra CHI LAVORA PER LA BORSA ITALIANA Chi lavora nei mercati finanziari. Borsa Italiana, la società di Piazza Affari che fa capo alla London Stock Exchange, ha pubblicato sul proprio sito diverse opportunità di stage e lavoro per profili di ogni tipo ed età, dai senior ai junior. Per questi ultimi sono a disposizione tirocini in tre diverse aree: la prima chance è nel settore del market services ed è rivolta ad un laureando in economia dei mercati che abbia una ottima conoscenza degli strumenti finanziari, delle tecniche statistiche e padronanza della lingua inglese. Spazio poi a neolaureati in economia o ingegneria informatica con ottime capacità relazionali e profonda conoscenza del pacchetto Office da inserire in qualità di equity market listing e post trade project. Chance anche per laureati in giurisprudenza per il reparto “Legal”. A seguire, le opportunità di lavoro: c’è posto per un senior network manager, un client support and memebership e infine un junior product manager. Per informazioni e candidature visitare il sito internet www.borsaitaliana.it (“lavora con noi”).

lavorazione della pasta fresca, le orecchiette e la focaccia). Le risorse, provenienti da una scuola alberghiera, dovranno conoscere la lingua inglese ed avere maturato almeno un anno di esperienza all’interno di un ristorante. I candidati selezionati saranno inseriti a tempo pieno ed indeterminato, con retribuzione mensile compresa fra i 1200 e i 1500 euro. Per informazioni e curriculum, è necessario contattare l’e-mail golafulham@gmail.com (inserendo sempre nell’oggetto: “Chef Puglia/EP”.

Quei cuochi d’oltremanica E

sperti di di lavoro”). Chance nella City. Il servizio Eures mette sul piatto una importante selezione, avviata su richiesta di un ristorante pugliese che ha sede a Londra. Opportunità interessanti, quindi, soprattutto per quei giovani (non pochi), che ogni anno sognano di trasferirsi a Londra e lavorare nella capitale inglese per qualche tempo. La ricerca si focalizza, nel dettaglio, su 5 cuochi che conoscano abbastanza bene i principali piatti pugliesi (in particolare la

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28 LUGLIO 2013

Under 32 Per candidarsi servono laurea in economia e commercio e buona lingua inglese

Junior e senior nella Treviso di De Longhi hance alla caffeina in quel di Treviso. La De Longhi, azienda che commercializza macchine da caffè e fra le leader indiscusse del settore, ha diverse opportunità vacanti all’interno del suo quartier generale veneto. Nel dettaglio, c’è posto per junior logistic controller da inseire presso la direzione di pianificazione e controllo: in questo caso la ricerca è orientata su giovane di età compresa fra i 26 e i 32 anni che abbia conseguito il diploma di laurea in economia. Spazio poi a un product manager nell’area marketing,

renta posti di lavoro in consegna da Bartolini. L’azienda di spedizioni e fornitura di servizi logistici continua a selezionare tanti profili da inserire tutte le grandi città italiane: da Roma a Milano, passando per Bologna, Torino, Rovereto, Moncalieri, Verona, Firenze, Novara, Mantova e Genova. Diverse le chance lavorative, specialmente nella capitale, dove le selezioni sono aperte figure commerciali. C’è posto, ad esempio, per un commerciale estero: in questo caso la ricerca verte su un candidato che, in possesso di un diploma di scuola superiore, abbia maturato esperienza di vendita e sappia gestire trattative ad alti livelli aziendali. Indispensabili, poi, buone capacità informatiche, propensione a raggiungere gli obiettivi prefissati dall’azienda e una certa intraprendenza. Quest’ultima dote risulta fondamentale, visto che, una volta assunto, il profilo avrà il compito di vendere i servizi di trasporto alla clientela, gestendo autonomamente l’intero processo di vendita: dal contatto con i clienti fino alla definizione dei contratti e delle tariffe. Sempre nella capitale, poi, serve un commerciale interno: gli occhi sono puntati su un diplomato (se ha conseguito una laurea, meglio ancora) che sappia svolgere le attività di assistenza e segreteria commerciale, nonché il postvendita. Importante conoscere la lingua inglese e saper gestire un proprio portfolio clienti. Le figure fin qui citate saranno inserite,

7 Commessi al centro di Roma nello store griffato Yamamay A assunzioni in corso

con esperienza almeno triennale nel ruolo e disponibilità ad effettuare trasferte all’estero. Ma non è finita: largo anche a manutentori junior, specialisti del bilancio

consolidato che abbiano conseguito il diploma di laurea in economia aziendale, spacialisti operation, progettisti meccanici, cad manager, junior logistic manager laureati in ingegneria gestionale, addetti ai sistemi informativi (purché appartenenti alle categorie protette previste dalla legge 68/99), automation specialist in possesso di titolo di laurea in informatica o ingegneria. Chi è interessato e vuole avere informazioni, può consultare il sito http://selezione.delonghi.it (sezione: “ricerche in corso”).

ddetti alle vendite al lavoro nell’intimo di Yamamay. Il noto brand di moda e abbigliamento sta cercando due commessi da inserire nel suo store dislocato nel centro storico di Roma. «Abbiamo bisogno di giovani di età compresa fra i ventidue e i trentacinque anni – spiegano dall’azienda – che siano disponibili a lavorare su turni anche durante i fine settimana». Le risorse selezionate, lavorareranno fino a fine agosto con contratti stagionali, che prevedono una disponibilità di lavoro part-time. Preferibile, ma non indispensabile, conoscere la lingua inglese. Chi è interessato e vuole lavorare quest’estate, può già da ora inviare il proprio curriculum vitae all’azienda. L’indirizzo di posta elettronica specifico è il seguente: ornella.piva@inticom.it. A.B. © Riproduzione Riservata

Italia Tra le sedi di destinazione, Roma, Verona, Bergamo, Bologna e Firenze

Trenta contratti in palio nelle consegne Bartolini

rispettivamente, all’interno delle sedi di Fiano e La Rustica. Le opportunità sono aperte su tutto il

territorio nazionale: a Torino, Rovereto, Moncalieri, Mantova, Crespellano, Bressanone, Verona e

Bergamo si cercano impiegati operativi diplomati di età compresa fra i 20 e i 30 anni, che avranno il compito di fornire assistenza alla clientela e sbrigare le pratiche burocratiche relative alle spedizioni. I candidati in questo caso dovranno avere maturato anche una breve esperienza di lavoro in ambito amministrativo e avere una certa facilità nell’uso dei sistemi informatici. Per il quartier generale di Bologna, invece, largo a impiegati nell’ambito della direzione operativa e del controlla di qualità; responsabili di security, Sistemisti junior col pallino per l’informatica, addetti all’ufficio partenze e al business intelligence. A Reggio Emilia e Milano le selezioni sono aperte per allievi responsabili di reparto, mentre sul filo diretto Abruzzo-Molise è stata avviata una campagna di recruting per giovani neolaureati in economia aziendale o ingegneria gestionale. Chi è interessato può candidarsi sul sito web www.brt.it (sezione: “lavora in Brt”). ANTONIO BIONDI

Due contratti a tempo per un hotel di Spinaceto LA MODA HA BISOGNO DI MANAGER DOC ue nuovi posti nella moda. Grazie a Max Mara: il famoso marchio di abbigliamento ha avviato in questi giorni nuove ricerche di personale. Questa volta nell’occhio delle selezioni ci sono profili con esperienza. In primis, spazio a un retail manager, in grado di coordinare i negozi a gestione diretta dell’azienda, coadiuvando lo store manager e garantendo gli standard qualitativi. La persona giusta ha requisiti chiari: deve essere disponibile a trasferte sul territorio nazionale, avere una formazione universitaria ed almeno due anni nel ruolo. A seguire, c’è posto anche per un area manager per l’estero: in questo caso c’è posto per un laureato in economia che, oltre all’inglese, parli fluentemente la lingua tedesca. Per avere maggiori informazioni o inviare direttamente la propria candidatura, collegarsi direttamente con il sito internet http://joinus.maxmara fashiongroup.com/it.

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Facchini alle porte di Roma F

acchini, le valige sono pronte a Spinaceto. L’agenzia interinale Lavoro.Doc, agenzia per il lavoro autorizzata dal ministero del Lavoro e dalla previdenza sociale (Aut. Min. 1093SG del 26/11/04, sez. I) nata nel 2003, è stata incaricata da un’importante struttura alberghiera capitolina che si trova nella zona di Spinaceto, di reclutare due facchini. La ricerca, nel dettaglio, punta a selezionare candidati che, residenti in zone limitrofe, abbiano già maturato esperienza nel ruolo e siano disponibili a lavorare su turni.

L’hotel mette sul piatto contratti a tempo determinato che prevedono, fa l’altro, un impegno a tempo parziale da diciotto ore settimanali. Chi è interessato e vuole già da ora presentare la propria domanda di partecipazione alle selezioni, non deve far altro che collegarsi con il sito internet http://www.lavorodoc.it/ (cliccando direttamente nella sezione dedicata ai “Candidati”; inserendo la città di Roma). A.B. © Riproduzione Riservata

Giovani venditori tra le auto Hertz Chi stipula i contratti di Hertz. La prestigiosa multinazionale, impegnata nel settore del noleggio auto, mette sul piatto diverse opportunità di lavoro per venditori nati. Il reclutamento, nel dettaglio, ha l’obiettivo di trovare giovani cui affidare il ruolo di addetto alla gestione degli ordini. E’ per questa ragione che si cercano persone che, in possesso di un diploma di scuola superiore e dal fluente inglese, sappiano utilizzare il pacchetto Office e siano muniti di patente di guida B. Importante anche l’esperienza, preferibilmente maturata al contatto con il pubblico. La ricerca, attiva a tappeto su tutto il territorio nazionale, permetterà l’assunzione di molti profili all’interno della sede Hertz di Fiumicino, con ottime prospettive di carriera. Per avere maggiori informazioni basta collegarsi con il sito internet http://www.hertz.it (cliccando sulla sezione: opportunità di impiego). A.B. © Riproduzione Riservata

28 LUGLIO 2013

assunzioni in corso

Eurobet scommette sull’area manager

Il tuo primo lavoro cercalo in Europa

L’azienda leader nel settore dei giochi di abilità e delle scommesse sportive, Eurobet, mette sul piatto tre interessanti opportunità di lavoro. In ordine, c’è posto per due area manager: i candidati, in possesso di un diploma di scuola superiore o un titolo di laurea dovranno avere ottime doti organizzative, passione per il mondo sportivo, profonda dimestichezza con i principali strumenti informatici, esperienza almeno triennale nel settore e patente di guida B. A seguire, largo ad un marketing business analyst in possesso di un diploma di laurea in economia e con esperienza maturata in aziende operanti nel settore delle scommesse. Inviare la candidatura a risorseumane@eurobet.it

Torna Your First Eures job. Il progetto, promosso dalla Commissione Europea con la compartecipazione di tutti i 28 stati membri dell’Ue, continua a reclutare profili per importanti aziende o strutture turistiche dislocate nel Vecchio Continente. Nel dettaglio, le chance sono attualmente 26: c’è posto, anzitutto, per 10 barkeepers e 11 chef de rang da inserire all’interno di una importante compagnia tedesca che opera nel settore dei viaggi in crociera. Questi ultimi, con esperienza nel settore della ristorazione, deve parlare molto bene la lingua inglese. Spazio poi ad una hostess manager, sempre per

un’azienda di navi da crociera, questa volta però italiana. In questo caso, si cerca una giovane madrelingua tedesca di età compresa fra i 25 e i 30 anni, disponibile ad imbarcarsi a partire da settembre. La lista prosegue poi con un java developer, 1 consulente di vendita per un’azienda di telemarketing danese e due digital marketing laureati in economia. Per avere maggiori informazioni, visitare il sito http://www. yourfirsteuresjob.eu (job vacancies). A.B.

Insegnante di Pilates all’Eur ma solo laureato Un’associazione sportiva dilettantistica all’Eur cerca un insegnante di Pilates da assumere a tempo determinato per un

anno. La risorsa, laureata in scienze motorie, deve essere disponibile a lavorare su turni. Indispensabile avere

Abbigliamento Un’importante catena di negozi lancia la selezione per addetti vendita a Roma

Nuovo store apre e assume hi sa vendere trova posto nella capitale. E’ stata in questi ultimi giorni avviata una importante selezione di giovani alle prime armi da assumere in pianta stabile nell’organico di una primaria azienda di settore. Una importante catena che opera nell’abbigliamento retail, infatti, ha avviato la ricerca di 12 commessi da inserire direttamente a tempo indeterminato. Coloro che intendono candidarsi devono essere in possesso almeno di un diploma di scuola superiore, e dovranno dare la disponibilità a lavorare anche a tempo pieno. Per partecipare alle selezioni non è necessario avere

Non è necessario avere esperienza per candidarsi

maturato esperienza nel ruolo, ragione per cui anche i ragazzi appena diplomati possono tranquillamente prendere parte al reclutamento. Il contratto, inoltre, prevede una retribuzione variabile, che andra dai 900 fino ai 1200 euro al mese. A seguire il processo di recruiting è la filiale di Roma sud di InfoJobs: ecco perché chi è interessato deve necessariamente inserire il proprio curriculum nel database del sito internet dell’organizzazione. L’indirizzo cui fare riferimento per questa e altre selezioni è il seguente: http://www.infojobs.it (inserendo la città: Roma). ANTONIO BIONDI

12 commessi con diploma di scuola media superiore. www.pasdela

900 euro la retribuzione minima prevista

maturato esperienza nel ruolo. Candidature entro il 15 agosto. Informazioni sul sito internet www.jobsoul.it.

Analisti portano la pace in Congo e in Cameroon Due analisti per International Crisis Group. L’ente non profit, impegnato nella risoluzione dei conflitti nel mondo, cerca laureati in economia e scienze politiche dal fluente inglese e francese da inserire in Cameroon e Congo. Le figure avranno il compito di effettuare ricerche sociali, economiche, legali e governative, nonché stilare report sulle politiche condotte dai governi dei rispettivi paesi. Chi è interessato e vuole saperne di più, può collegarsi con il sito http://www.crisisgroup. org/ (aboutemployment).

Il grande gruppo del settore costruzioni cerca anche responsabili di magazzino MEDICO IGIENISTA PER ROMA D ’Asl di Roma D, che ha sede in Via Casl Bernocchi, ha messo a bando un incarico di della durata di dodici mesi. L’avviso di selezione, in particolare è rivolto ad un laureato in medicina e chirurgia che, iscritto all’Ordine dei medici, abbia conseguito il titolo di specializzazione in medicina preventiva e conosca particolarmente bene la lingua inglese. Il candidato selezionato verrà inserito direttamente in qualità di medico igienista. Chi è interessato e vuole sin da subito partecipare alle selezioni, non perda altro tempo: il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato per il 25 luglio prossimo. Per avere maggiori informazioni e scaricare direttamente il bando in versione integrale, basta collegarsi con il sito http://www.aslromad.it (sezione: comunicazione).

Salini, tanto spazio in amministrazione C

hance nel settore edilizio. Il famoso gruppo Salini, seleziona profili da inserire nei suoi cantieri italiani. C’è posto per contabili amministrativi, e reponsabili di magazzino, oltre a direttori amministrativi di commessa e responsabili amministrativi di cantiere. In particolare quest’ultimo profilo è riservato a candidati che, in possesso di esperienza maturata nel ruolo, abbiano una laurea in economia e commercio e sappiano gestire gli atti amministrativi nonché supervisionare sul rispetto delle normative in vigore.

Nell’area approvigionamenti si cerca un addetto agli acquisti di cantiere, c’è un posto nell’amministrazione del personale, per una figura che dovrà necessariamente essere in possesso di un diploma di laurea in discipline umanistiche o sociali, esperienza nel ruolo (preferibilmente in grandi aziende edili) e con un ottimo inglese. Le domande vanno inviate entro il 31 agosto. Per avere maggiori informazioni è necessario collegarsi con il sito internet http://www.salini.it/ (Lavora con noi).

28 LUGLIO 2013

assunzioni in corso

Amazon, marketing manager, stagisti, traduttori, redattori

Gualdo Cattaneo: Home and beauty care Chance per laureati nella sede di Milano contabile al Comune Un contabile in Umbria. Il comune di Gualdo Cattaneo ricerca un profilo diplomato da inserire presso i suoi uffici a tempo indeterminato. Porte aperte a cittadini italiani maggiorenni che siano ragionieri, periti commerciali o abbiano un diploma equivalente. Potrete inviare le candidature entro il 12 agosto seguendo la procedura nel bando su www.comune.gualdocatt aneo.pg.it, nella sezione “bandi e concorsi”. Le prove saranno un test professionale e un colloquio orale. M. SERV.

Henkel, quattro stagisti al top

In Henkel c’è posto per giovani. La multinazionale, specializzata in detergenti e prodotti di bellezza, cerca diversi profili per la sua sede di Milano. Ecco tutte le figure ricercate, nel dettaglio. Largo anzitutto ad uno stagista da inserire in qualità di purchaising assistant: la figura avrà il compito di effettuare analisi di mercato, supportando l’attività di back office. Il candidato deve avere una laurea in economia o ingegneria gestionale, parlare correntemente la lingua inglese, avere dimestichezza con il pacchetto office e possedere

ottime doti analitiche. Sempre nella città meneghina, spazio ad una sales analys da inserire con la formula dello stage. Il suo compito sarà quello di controllare l’andamento delle vendite, cercando di implementare i servizi. Serve uno stagista anche per il ruolo di junior brand manager per l’area dedicata ai prodotti detergenti; mentre nel settore beauty care si cerca un assistente per il marketing manager. Ulteriori informazioni e candidature sul sito http://www.henkel.it/jobs. . A.B.

Amministrazione di Orbetello: un tecnico informatico

Nuove opportunità di lavoro in Amazon. La famosa piattaforma virtuale specializzata nell’ecommerce, continua a reclutare nuovo personale di pari passo con la crescita costante della domanda mondiale di prodotti commercializzati su internet. Questa volta le ricerche attive riguardano l’area dedicata al retail. Posti liberi, dunque, in qualità di marketing manager, riservati a laureati in economia e commercio che, dal buon inglese, sappiano utilizzare il pacchet-

to Office. Servono stagisti, poi, nell’ambito del retail business e in qualità di traduttori dal tedesco all’italiano. Occhi puntati pure su online content manager che avranno il compito di supervisionare e gestire i contenuti del sito internet. Per avere maggiori informazioni e consultare direttamente le opportunità qui riportate o inviare la propria candidatura, fare riferimento al sito internet http://www.amazon.it (opportunità di lavoro). C. Aless.

Informatici in riva al mare. Il comune di Orbetello ricerca un tecnico informatico da inserire presso i suoi uffici a tempo indeterminato. Possono partecipare alla selezione i periti informatici o i diplomati in altri settori che siano specializzati nella gestione dei computer. In alternativa, verranno prese in considerazione le candidature di laureati in Statistica, Ingegneria o Informatica. Gli interessati possono inviare le domande entro il 12 agosto seguendo quanto espresso nel bando sul sito www.comune.orbetello.gr.it. M. Serv.

Agenzie per l’impiego Selezione per contratti di somministrazione nella Gdo in Lombardia

Articolo 1, hostess e banchisti l banco c’è posto. L’agenzia interinale mette sul piatto anche questa settimana importanti opportunità di lavoro, in particolare nel centro-nord Italia. La selezione più importante arriva senza dubbio da Varese, dove una importante catena che opera nel settore della grande distribuzione organizzata cerca 30 profili: 10 addetti al banco salumi, altrettanti al banco pescheria e altri 10 al banco macelleria. I requisiti per partecipare alle selezioni sono chiari: occorre avere esperienza nella mansione, capacità nella preparazione e pulizia del banco, saper utilizzare gli strumen-

Stage

Laureato in Coca-Cola: comunicazione on line La Coca-Cola cerca addetto alla comunicazione. Avrà il compito di monitorare la stampa quotidiana, gestendo la comunicazione online dell’azienda. Serve laurea in discipline umanistiche, conoscenza inglese, capacità di scrittura e spirito di iniziativa. Inserimento con stage semestrale a tempo pieno. Entro il 26 luglio. http://www.cocacolahellenic.it/Careers. o.ombudsman.europa.e u/it.

ti del mestiere (affettatrici, bilance etc.), disossare il cibo ed esporre i prodotti al banco. L’azienda, che

richiede una disponibilità oraria lavorativa full-time, richiede l’attestato Haccp ed in cambio offre contratti a tempo determinato con possibilità di proroghe. A Legnano,

in Provincia di Milano, c’è bisogno invece di 10 hostess di sala giochi, che saranno impegnate nell’acco-

glienza dei clienti. La ricerca, in questo caso, è focalizzata su ragazze di bella presenza che, predisposte al contatto con il pubblico, abbiano già maturato esperienza nel

ruolo per almeno un anno. Importante poi, dare la propria disponibilità a lavorare durante i weekend e nei giorni festivi, anche su turni notturni. Pronti contratti di somministrazione a tempo determinato con concrete possibilità di assunzione a tempo indeterminato in azienda. Le candidature vanno inviate direttamente all’indirizzo di posta elettronica varese@articolo1.it. A concludere, si cerca un ingegnere meccanico da inserire in un’azienda nelle vicinanze di Crema. Cv a crema@articolo1.it. Antonio Biondi © Riproduzione Riservata

La rete di reclutamento che fa capo alla Ue non chiude per ferie e continua a offrire opportunità

Eures, ecco dove tra le aziende europee Posti a spasso per l’Europa. La rete Eures non smette di lavorare neanche l’estate: anche questa settimana ha aperto diverse selezioni, tra cui alcune davvero di livello. Ad esempio, per contro di uno studio situato in Danimarca, si cerca uno psichiatra da assumere direttamente a tempo indeterminato e con ottime condizioni retributive. Le risorse, in possesso dell’apposito titolo di laurea e con esperienza nel ruolo, deve parlare correntemente la lingua inglese. Il candidato selezionato verrà inserito con uno stipendio da 25mila euro all’anno. Candidature entro il 6 settembre all’indirizzo kontakt@psyk.regionsyddanmark.dk

(va inviata una copia anche a: eurespadova@provincia.padova.it). Ma non è finita qui: l’eures di Torino è alla ricerca di warranty assessor per conto di una importante azienda operante

nel settore automotive. In questo caso la ricerca si concentra su madrelingua fiamminghi che, in possesso di un diploma di laurea in ingegneria, conseguita da non più di dodici mesi, sappiano utilizzare il pacchetto Office e parlino correntemente la lingua inglese. Non è richiesta esperienza per questa figura, che avrà il compito di verificare se i rimborsi in garanzia siano idonee oppure no. La sede di lavoro è Torino: per inviare direttamente il proprio curriculum bisogna fare riferimento direttamente all’indirizzo eures.pinerolo@provincia.torino.it Le domande vanno presentate entro e non oltre il 31 agosto prossimo. C. Aless.

Agricoltura, tecnici a Roma e Salerno Il Consiglio per la ricerca e la sperimentazione in agricoltura (Cra) seleziona collaboratori. Il tecnico laureato in Scienze biologiche ha esperienza documentabile nel settore della genetica e nella supervisione dei dati di genotipizzazione. La figura dovrà creare dei database per le piante di peschi, ciliegi e albicocchi in relazione al progetto della Fao. la sede di lavoro è Roma. Le domande devono essere inviate entro il 2 agosto. Passiamo in provincia di Salerno, dove dottori di ricerca in Scienze biologiche o biotecniche, Scienze e tecnologie agrarie o Biologia saranno inseriti nella struttura attraverso una borsa di ricerca di 18 mesi. In questo caso il termine per inviare le domande è il 16 agosto. C’è ancora tempo fino al 23 luglio per candidarsi nel settore viticolo per chi conosce le forme di allevamento più diffuse in Veneto. Troverete tutti i bandi sul sito www.entecra.it, nella sezione “lavoro-formazione”. Marica Servolini

28 LUGLIO 2013

assunzioni in corso

Centro per l’impiego Si ricercano anche ispettori assicurativi

Cpi Frosinone: autisti e meccanici Tante opportunità di lavoro dal Centro per l’impiego di Forsinone. Autisti, meccanici e ispettori di produzione sono le ultime ricerche attive tutte dedicate alle categorie protette. Partiamo dal meccanico, la figura in grado di riparare autotreni e autoarticolati che collaborerà con un’azienda di Veroli. Sono preferiti i profili in possesso di un diploma di perito meccanico e conoscenze informatiche. L’esperienza nel ruolo è importante, unita alal capacità di lavorare in autonomia. I tre autisti, invece, hanno età compresa tra i 30 e i 60 anni ed

esperienza nella mansione. In particolare, possiedono le patenti DE-ADR, C/E quelle per guidare autoveicoli con massa complessiva fino a 3,5tonnellate, oppure D/K-ADR. Gli aspiranti meccanici e autisti possono recarsi presso il Cpi di Frosinone fino al 05 agosto 2013 per consegnare le candidature, muniti di curriculum e documenti che certificano lo stato di “categoria protetta”. Passiamo agli ispettori che collaboreranno con una società di assicurazioni. Questa volta la ricerca si rivolge a profili di età compresa tra i 22 e i 55 anni,

che abbiano una buona cultura di base e padroneggino le tecniche di vendita. Non possono mancare, poi, una buona dose di responsabilità e ottima loquela. Tra i requisiti preferenziali troviamo il diploma di maturità e la conoscenza del pacchetto Office. I prescelti lavoreranno in provincia, dunque buone doti organizzative e la conoscenza del territorio saranno un vantaggio. In questo caso le candidature devono prevenire entro il 31 luglio. Trovate i dettagli su www.provincia.fr.it. MARICA SERVOLINI

Tirocini a operatori factoring: Be Finance li vuole residenti La società Be Finance mette sul piatto due tirocini di operatore factoring. neolaureati in economia, in grado di

effettuare analisi del credito, da inserire nell’ufficio tecnico. I giovani, possibilmente residenti a Roma,

verranno retribuiti con 500 euro al mese a fronte di un impegno full-time. Candidature sul sito www.jobsoul.it.

Selezioni in provincia di Roma ai bidelli agli impiegati: tutte le chance dai centri per l’impiego della capitale. Anche questa settimana sono molte le opportunità di lavoro promosse dai centri di collocamento di Roma e provincia. Si parte con due muratori da inserire a Velletri, purché abbiano la licenza media e siano qualificati per svolgere il ruolo. I candidati devono avere massimo 45 anni ed avere frequentato i corsi di formazione per i lavoratori dell’edilizia. Cv entro il 26 luglio prossimo al centro per l’impiego di riferimento. A seguire, largo a due fornai panificatori da inserire con urgenza a Lariano. Indispensabile esperienza e licenza media. Candidature entro il 31 luglio prossimo. A Civitavecchia, invece, si cerca-

no due impiegati amministrativi provenienti da istituti professionali o dal liceo classico o scientifico, da inserire con la formula dello stage retribuito con 400 euro al mese. Serve, in questo caso, una buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e residenza nei pressi di Civitavecchia. Le domande di partecipazione vanno presentate entro il 31 luglio. Scade il 2 agosto invece il termine ultimo per partecipare alla selezione di un bidello. La risorsa, domiciliata a Roma, deve appartenere alle categorie protette ed essere in possesso del diploma di scuola superiore. Informazioni sul sito http://romalabor.provincia.ro ma.it/ (offerte di lavoro). ANTONIO BIONDI

Due informatici al Polo Tiburtino

L’azienda di software Neulos offre due contratti a tempo indeterminato a sistemisti programmatori laureati in informatica dal buon inglese da inserire presso il polo tecnologico Tiburtino. Curriculum entro il 5 agosto a preselezione@portafut uro.it inserendo nell’oggetto (sistemista programmatore).

Requisiti: turni, esperienza e un’età compresa tra i 20 e i 55 anni CPI RIETI, IMPIEGATI, COLLABORATORI DOMESTICI E TIPOGRAFI Impiegati, collaboratori domestici e tipografi in Sabina. Il Centro per l’impiego di Rieti ha pubblicato nuove ricerche. Nel periodo estivo si moltiplicano le opportunità per gli assitenti agli anziani. Il primo profilo collaborerà con la famiglia a tempo determinato proprio in occasine delle vacanze, mentre il secondo badante lavorerà a tempo pieno con un contratto a tempo indeterminato. Porte aperte a figure di età compresa tra 40 e 65 anni con ottime doti organizzative, spirito di iniziativa e affidabilità. Passiamo al tipografo, un profilo esperto nel ruolo in grado di control-

lare le macchine per la stampa. La sede di lavoro è Santa Rufina e il prescelto lavorerà dalle 8 alle 18 con due ore di pausa pranzo. Per candidarsi a queste tre opportunità c’è ancora tempo fino al 31 luglio. Arriva al 31 agosto il termine per inviare il curriculum per il posto da impiegato. Il profilo ideale ha già esperienza nelle mansioni amministrative, possiede una laurea, conoscenze informatiche e ha un’età compresa tra i 28 e i 40 anni. Potrete trovare tutti i dettagli sul sito www.portalelavororieti.it. Marica Servolini

Cpi Viterbo, servono camerieri

elavororieti.it/. Camerieri, e non solo, sulle rive del Lazio. Il centro per l’impiego di Viterbo è alla ricerca di profili per conto di un ristorante balneare che ha sede a Montalto di Castro. Nel dettaglio, c’è bisogno di due camerieri di sala con esperienza nel ruolo, che siano possibilmente residenti in zona (per i non residenti è invece previsto l’alloggio). Le figure, una volta individuate, saranno assunte con contratto a tempo determinato. Preferibile, ma non indispensabile, avere un’età compresa fra i 20 e i 55 anni. Fondamentale, invece, dare la propria disponibilità a lavorare su turni, con impegno a tempo pieno. Le candidature vanno inviate all’indi-

rizzo di posta elettronica domandaofferta.tarquinia@provincia.vt.it. A seguire il Cpi viterbese ci informa che un ristorante di Tarquinia ha bisogno di una cameriere di sala con esperienza nello sporzionamento del pesce. Candidature all’indirizzo sopra citato. A. B.

12 cronache del lavoro

28 LUGLIO 2013

Slittano i termini Arredamento I progetti dei vincitori verranno realizzati dalle aziende Formabilio per i 56 infermieri al Ministero Interni

Concorso per giovani designer

Novità per i 56 infermieri del Ministero degli interni. Il concorso pubblicato due settimane fa su “Lavorare” ha subito delle modifiche. I requisiti fisici dei partecipanti sono stati descritti in modo più accurato. Sta di fatto che tale modifica ha alterato anche il termine ultimo entro cui inviare le domande, che slitta al 12 agosto.Trovate il bando nella Gazzetta ufficiale 4° serie speciale concorsi n. 55 del 12 luglio 2012. M.Ser.

ormabilio cerca la “soluzione” ai piccoli problemi casalinghi. È partito The Solution, il nuovo contest lanciato dalla piattaforma di design partecipato e rivolto a giovani designer, aspiranti tali e progettisti. Tema del concorso è l’individuazione dell’arredo o del complemento d’arredo facile da usare, semplice da capire e immediatamente apprezzabile perché risolve tutte le situazioni impreviste: dall’ospite che resta a cena, all’amico che si ferma a dormire senza avvisare, dal disordine che regna sovrano quando la suocera piomba all’improvviso, alla mancanza di spazio per stipare i nuovi acquisti. I progetti devono rispettare alcuni requisiti: rappresentare un arredo o un comple-

mento d’arredo o una lampada che devono essere realizzabili con le capacità produttive e i materiali - legno massello o pannelli, imbottiti con varie finiture - usati dalle aziende partner di Formabilio e, nel caso di una lampada, con qualunque materiale esclusi i metalli stampati in pressofusione e plastica. Altro requisito fondamentale è la dimensione dell’imballo che non deve superare i 230 cm di lunghezza e i 30 kg di peso per ciascun collo. Le proposte vanno inviate utilizzando l’apposita sezione del sito entro le 18 del 28 agosto. I vincitori verranno proclamati il 25 settembre. Per partecipare e avere ulteriori informazioni sul contest: https://it.formabilio.com/concorsodesign/the-solution.

Sei ambientalmente virtuoso? Allora“Impatto zero”ti premia U

n premio a “Impatto zero”. Questo il nome del progetto ideato dall’omonima società, che punta a premiare i comportamenti socialmente virtuosi ed in favore dell’ambiente. Il concorso riserva premi in diverse categorie: dalla riduzione dello spreco alimentare ai condomini sostenibili, fino alla sensibilizzazione sulla cultura ambientale con utilizzo di mezzi tecnologici. Possono prendere parte all’iniziativa i semplici cittadini, oltre ad associazioni, cooperative ed imprese sociali. La partecipazione è interamente gratuita, chi è interessato deve compilare il formulario e presentare la domanda entro il 30 settembre prossimo. Per avere maggiori informazioni è possibile collegarsi con il sito http://www.premioimpattozero.it. Per ulteriori dubbi si può contattare l’indirizzo di posta elettronica info@premioimpattozero.it.

Concorso Magistrati: nuovo bando in autunno Aspiranti toghe, il nuovo concorso arriva in autunno. Il Ministro della Giustizia Annamaria Cancellieri, durante una

riunione con il Consiglio Superiore della Magistratura, ha infatti annunciato che dopo l’estate verrà pubblicato

Osservatorio Gi Group I comportamenti occupazionali delle imprese non sono cambiati

Riforma Fornero, saldo negativo Il decreto Fornero sul lavoro? A un anno di distanza non è cambiato nulla. Al termine dei primi 12 mesi dall’entrata in vigore del discusso decreto legge varato dal governo Monti, è tempo di fare un bilancio. Un bilancio che, stando alle analisi effettuate

da parte dell’anno, annullando le premesse iniziali. Non sono cambiate, dunque le scelte occupazionali delle imprese, che soffrono dal canto loro una forte stretta sul versante della domanda: «Alla legge Fornero- spiega il CEO di Gi Group Stefano Colli- va ricono-

so, dopo un anno dalla sua approvazione, sui comportamenti delle aziende». Questo è di per sé già un risultato negativo: con una produttività inferiore di

A dodici mesi dall’entrata in vigore della legge gli effetti positivi dell’esordio sono venuti meno dall’Osservatorio Gi Group Academy, si presenta piuttosto negativo. Se nei primi sei mesi la legge aveva permesso una sostanziale riduzione dei contratti a progetto (-20,2%) e un conseguente aumento dei contratti a tempo indeterminato (+8,2%) e dell’apprendistato (+3,2%), gli effetti positivi sono di fatto venuti meno durante la secon-

sciuta la capacità di aver agito su alcuni temi apicali del mercato del lavoro, come l’articolo 18, le politiche attive, la stretta sulla cattiva flessibilità. Tuttavia è stata una Riforma fatta in condizioni di emergenza, che ha imposto, considerata la ristrettezza dei tempi, un compromesso al ribasso: il risultato è una riforma che non ha inci-

Occhiello

Apprendistato: nel 2012 un flop ’ stato recentemente pubblicato il rapporto annuale sulle Comunicazioni obbligatorie 2013, curato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e da Italia Lavoro. Il documento presenta al pubblico e agli operatori in modo puntuale i dati relativi a tutti i movimenti dei rapporti di lavoro (attivazioni e cessazioni) registrati in Italia nel corso del 2012. Uno dei capitoli del rapporto è dedicato ad un approfondimento regionale sui contratti di lavoro attivati tramite

oltre il 30% a quella tedesca, il sistema delle imprese italiane non può permettersi di restare inerte. Sarebbe oggi più che mai necessario, secondo il manager di Gi Group, portare a compimento il disegno che stava all’origine della Legge Fornero: oggi invece il rischio è

che l’emergenza spinga verso la direzione opposta. i dare non solo messaggi di breve respiro, ma anche contrastanti tra loro. LAURA ANDRENACCI

in Gazzetta Ufficiale un nuovo bando che metterà a concorso pee ricoprire 350 posti in qualità di magistrato.

Corso a Porta Futuro come farsi assumere citando le agevolazioni Un nuovo corso di orientamento promosso da Porta Futuro. L’ente della Provincia di Roma organizza un seminario per conoscere tutte le agevolazioni riservate alle imprese che assumono. Una serie di incontri che permetterà ai lavoratori di avere una panoramica chiara sugli strumenti fiscali che, se menzionati sul curriculum, possono davvero consentire l’assunzione in azienda. Il primo incontra si terrà domani martedì 23 luglio presso la Sala Conferenze di Porta Futuro, situata in Via Galvani 108 a Roma. Per informazioni, visitare il sito internet www.portafuturo.it/.

IL PUNTO l’apprendistato, evidenziando quali realtà territoriali lo utilizzano di più e per quali attività economiche. La rappresentazione locale che emerge è piuttosto diversificata. I motivi di queste differenze sono ancora da approfondire; ma nell’opinione degli estensori del rapporto sono spesso riconducibili ai farraginosi meccanismi normativi che regolano l’applicazione dell'istituto contrattuale, nella sua duplice funzione di formazione e lavoro. Complessivamente nel 2012 i rapporti di lavoro avviati con la formula dell’apprendistato sono stati 277.759 (pari al 2,7% del totale). Le Regioni chehanno fatto più uso dell’istituto contrattuale si concentrano nel centro-nord. La Lombardia è al primo posto con il 15,3% del totale dei contratti nazionali, pari a 42.384 unità; seguono il Veneto (12%), l’Emilia Romagna (12%), il Lazio

(9,6% pari a 26.780 unità), la Toscana (8,7%), il Piemonte (7,9%). Per quanto riguarda la distribuzione tra i diversi settori di attività economica, sono l’industria in senso stretto e parte del terziario le realtà economiche in cui l’apprendistato trova maggiore applicazione, seppur con intensità differenti rispetto alle localizzazioni geografiche. E’ il centro-nord a trainare verso l’alto le statistiche per questi settori: in Lombardia, trasporti, comunicazioni, attività finanziarie ed altri servizi alle imprese rappresentano il 22,6% (pari a 9.572 unità) del totale dei contratti di apprendistato regionali; l’industria in senso stretto il 18,7%, commercio, alberghi e ristoranti il 18,5%. Nel Veneto quasi il 50% dei contratti di apprendistato regionali riguarda alberghi e ristoranti e industria in senso stretto

(rispettivamente il 24,5% e il 23,1%); nelle province autonome di Trento e Bolzano il settore della ricettività rappresenta rispettivamente 30,6% e il 39,8% dei contratti totali in apprendistato. Il Mezzogiorno è in linea con le tendenze nazionali. Ma in quest’area del paese, più che altrove, il ricorso ai contratti di apprendistato risulta significativo anche nel settore delle costruzioni: solo in Sicilia sono stati registrati nel sistema delle Comunicazioni obbligatorie 2460 contratti di apprendistato in attività legate al settore dell’edilizia. Su scala nazionale è l’agricoltura il settore economico in cui l’istituto contrattuale risulta pochissimo utilizzato, con soli 1247 contratti attivati complessivamente nel 2012. Ilaria Appetecchia

28 GIUGNO 2013

formazione & università

Premio Bixio In palio 15mila euro. Entro il 29 luglio

Scenografi, tocca a voi Un contributo destinato a chi nel cassetto ha il sogno di fare lo sceneggiatore. È stato pubblicato il bando del “Premio Carlo Bixio”, destinato alla migliore sceneggiatura originale di carattere artistico o culturale, con un ampio respiro internazionale, che abbia la possibilità di essere utilizzata per la realizzazione di una nuova fiction. I requisiti per partecipare alla bando attualmente in corso di validità? Uno, in particolare: il bando è riservato a giovani autori di età compresa tra i diciotto e i quaranta anni. Al vincitore sarà offerta la possibilità di sottoscrivere un contrat-

to di licenza con Mediaset della durata di dodici mesi e un corrispettivo di quindicimila euro. Tutti gli interessati a partecipare al concorso Carlo Bixio devono inviare il proprio progetto editoriale e i documenti richiesti dal bando di concorso entro e non oltre il 29 luglio 2013. Per ricevere ulteriori informazioni e scaricare il bando, è possibile visitare il sito internet dell’Associazione produttori televisivi, www.apt.it/attivita-apt/ premio-carlo-bixio?id=5933. C.A. © Riproduzione Riservata

La Lumsa presenta il bando 2013-2014 per richiedere il finanziamento relativo a progetti di attività culturali e ricreative organizzate e gestite dagli studenti. Il termine è fissato al 30 agosto 2013 e l’ufficio di riferimento è quello del Centro di orientamento Lumsa, Borgo Sant’Angelo, 13, 00193 Roma. Informazioni sul sito internet www.lumsa.it.

Contributi Lumsa per gli studenti che fanno cultura

Roma Pubblicato il bando per 68 borse di studio dedicate a chi si iscriverà all’ateneo capitolino MESTIERI E PROFESSIONI

Giovani talenti a casa Sapienza

Tra scavi e civiltà antiche è la vita dell’archeologo

candidato deve avere un’età non superiore ai 24 anni alla data di pubblicazione del bando e deve aver effettuato il pagamento per l’immatricolazione o la domanda di verifica per l’anno accademico 2013/14, a una laurea magistrale all’università La Sapienza. La domanda di ammissione deve essere compilata tramite il form on line disponibile al link www.uni roma1.it/questionari/wan tedthebest entro il 30 dicembre 2013, corredata dei documenti richiesti dal bando. Informazioni su www.uni roma 1.it/didattica/ borse-distudio.

mentazione allegata alla Segreteria della Scuola Superiore di Giornalismo “Massimo Baldini” della Luiss Guido Carli (viale Pola 12, 00198 Roma) entro le 12:30 di giovedì 25 luglio 2013. Ulteriori informazioni sulla selezione e sulle prove di ammissione previste si possono trovare direttamente sul seguente sito internet: http://www.luiss.it/ news/2013/06/26/ scuolasuperiore-di-giornalismobando-20132015#sthash.w ZCFDIFt.dpuf.

L’archeologo studia proprio le civiltà del passato, occupandosi del recupero e della conservazione di siti e reperti, mediante l’attività di scavo, catalogazione e ricerca. Parliamo di una figura che prepara programmaticamente i suoi interventi: dalla progettazione del lavoro all’individuazione delle aree di ricerca, fino all’organizzazione dello scavo tutto è studiato nei minimi dettagli. Dopo la prima fase parte l’esecuzione materiale del lavoro e di recupero degli oggetti, in collaborazione con gli operai del cantiere. È un ruolo molto impegnativo dal punto di vista fisico e organizzativo. A seconda del settore in cui opera, la sua attività può svolgersi in laboratorio, all’aperto o all’interno di scavi e può richiedere anche lunghe trasferte in tutto il mondo. L’archeologo può lavorare al servizio del territorio, per opere di scavo in città, su incarico delle aziende appaltatrici o delle imprese costruttrici. In tutti i casi, la figura è perfettamente in grado di utilizzare gli strumenti necessari alle varie fasi del suo lavoro e di realizzarlo in perfetta autonomia, anche se di concerto con il team di operai. Per le ricerche più tradizionali, quelle alla Indiana Jones, il profilo dovrà occuparsi anche della raccolta dei fondi necessari ad organizzare gli scavi. Per lavorare nel settore è richiesta una laurea in Archeologia, e la frequenza di scuole di specializzazione a numero chiuso. Gli allievi possono scegliere fra dieci aree e durante gli studi partecipano ad un tirocinio presso un cantiere-scuola. È sul campo, infatti, che si acquisiscono le competenze necessarie per progredire in questo lavoro, dal momento che l’attività è in prevalenza pratica. Per avere maggiori informazioni potrete consultare il sito internet www. archeologi.org.

C.A.

MARICA SERVOLINI

a Sapienza chiama a sé i migliori studenti. Prosegue al primo ateneo capitolino il programma “Wanted the best”, progetto che mette a disposizione borse di studio annuali da 3.225 euro ciascuna a 68 laureati di primo livello presso altre università con la votazione di 110/110 o 110/110 e lode, conseguito in tre anni più un semestre che si immatricolino a un corso di laurea magistrale all’ateneo di piazzale Aldo Moro nel 20132014. I vincitori saranno esonerati dal pagamento della seconda rata delle tasse, o, se borsisti Laziodisu, dell’intero importo. Per partecipare al concorso il

C.A.

Scade il 25 luglio 2013 il termine per iscriversi alla Scuola di Giornalismo della Luiss Guido Carli

Cronisti o deskisti si diventa nella capitale. Un affare per 30 È aperta la selezione per l’ammissione di trenta allievi al biennio accademico 2013/2015 della Scuola superiore di Giornalismo “Massimo Baldini” dell’ateneo capitolino Luiss. Al termine del biennio, gli allievi riceveranno il diploma della scuola e il certificato di compimento del praticantato giornalistico che consente l’accesso all’esame di idoneità professionale nella prima sessione utile indetta dall’Ordine Nazionale dei Giornalisti. Partecipare alla selezione che deciderà i prescelti è abbastanza semplice: basta inviare la domanda con la docu-

14 formazione & università

28 GIUGNO 2013

Tirocini Tra i requisiti, laurea triennale, ottima lingua francese, perfetta lingua inglese ed età massima sotto i trentadue anni

Fondazione Ducci: pronti tre mesi di stage in Marocco Il Marocco è davvero dietro l’angolo. La Fondazione Ducci, nata e cresciuta con lo scopo di promuovere il dialogo tra culture diverse nell’ambito della valorizzazione del patrimonio culturale europeo, è alla ricerca di particolari figure professionali a cui offrire uno stage di tre-sei mesi presso la sua sede di Fès, in Marocco. Il candidato parteciperà alle attività di coordinamento del Centro internazionale per il Dialogo Interculturale e soprintenderà alla La direzione del Kassr. Fondazione offre viaggio, vitto e alloggio presso il Kassr Annoujoum. E’ previsto l’affiancamento per una settimana. I requi-

siti richiesti? Laurea triennale, magistrale o di vecchio ordinamento, età massimo di 32 anni, ottima conoscenza della lingua francese scritta e parlata e della lingua inglese. Inoltre bisogna avere capacità di lavorare in contesti multiculturali, ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, grande spirito di iniziativa e capacità organizzative. Tutti i candidati interessati alle opportunità messe a disposizione dalla Fondazione Ducci potranno inviare il proprio curriculum, entro il 25 luglio 2013 all’indirizzo mail: segreteria@fondazioneducci.org. C.A.

Dottori sì, ma alla Sapienza Ancora pochi giorni per partecipare ai dottorati di ricerca della Sapienza. Il primo ateneo della Capitale ha bandito il concorso che permette l’accesso al 29° ciclo di studi

lettere & commenti

diritto & lavoro

Se il datore non è responsabile

Il datore non è sempre responsabile dei danni occorsi al dipendente sul luogo di lavoro. A pronunciarsi così è la Cassazione, con la sentenza numero 8861 dell’11 aprile 2013. Il caso riguardava l’episodio di un lavoratore rimasto ferito ad un occhio per non aver utilizzato le apposite mascherine durante l’utilizzo di un trapano.

A seguito dell’infortunio l’uomo proponeva ricorso presso il Tribunale competente. La sua richiesta di risarcimento veniva respinta. Se è vero, infatti, che il datore di lavoro è sempre responsabile degli infortuni che si verificano sul luogo di lavoro, è anche vero che tale responsabilità viene meno di fronte al comportamen-

Gli infermieri mancano ma il lavoro non si trova alve Gentile redazione. Sono un uomo di 40 anni che ha compiuto il S suo lavoro di infermiere per quasi 15 anni. 10 mesi fa è purtroppo scaduto il mio contratto a tempo determinato e non mi è stato rinnovato. Questo periodo in disoccupazione l’ho passato facendo domanda a molti avvisi pubblici, privati e partecipando a più concorsi. Sono stato disposto a fare domanda anche all’interno delle Cooperative, accettando di ricevere una paga molto minore rispetto alla mole di lavoro, ma neanche li c’è più posto.Il numero di infermieri ormai è di gran lunga maggiore rispetto ai posti di lavoro forniti dagli ospedali che per giunta stanno rischiando di chiudere in gran numero, lasciando molte persone, con contratti a tempo indeterminato e non, a spasso senza un’ occupazione. Se però si fa un giro all’interno della maggior parte degli ospedali pubblici si

triennali. Sono 75 i corsi attivati quest’anno, che vanno da Architettura a Ingegneria, da Biologia ad Astronomia, passando per tante altre materie umanistiche e scientifiche.

possono trovare molti pazienti totalmente lasciati a sé stessi e senza la dovuta assistenza. Purtroppo non posso allontanarmi dall’Italia, per problemi di famiglia. Mi chiedevo se almeno voi potevate aiutarmi nella ricerca che, effettuata da me, sta andando a vuoto da 10 mesi, e se potevate darmi delle direttive anche per lavori saltuari nell’attesa che si sblocchi qualcosa all’interno della sanità italiana. Grazie comunque per l’attenzione. Lettera firmata Gentile lettore, proprio su questo numero (a pagina 4) c’è una interessante opportunità di lavoro per infermieri presso una struttura sanitaria a Marino. La ricerca è stata avviata dal centro per l’impiego di Marino, che seleziona 27 profili sanitari, di cui 9 sono infermieri. Per le candidature ha tempo fino al 24 luglio. Speriamo di essere stati d’aiuto. Un cordiale saluto.

to abnorme ed imprevedibile del lavoratore. Nel caso esaminato i giudici – ricostruendo la vicenda – evidenziano come la condotta del dipendente fosse da qualificarsi assolutamente imprevedibile. Quest’ultimo, infatti, pur munito degli appositi occhiali da utilizzare durante l’attività lavorativa, li aveva tolti non appena il datore di

Solo per laureati. Domande di partecipèazione Bando sul sito http://www.uniroma1.it/ didattica/offerta-formativa/ dottorati. Le domande devono pervenire entro il 29 luglio. a cura di www.studiolegalelatina.it lavoro aveva completato il controllo quotidiano all’interno dell’azienda. Nel caso esaminato non è dunque ipotizzabile la responsabilità del datore di lavoro, il quale aveva fornito gli appositi mezzi di tutela ai lavoratori, li aveva istruiti sull’uso degli stessi ed aveva adempiuto diligentemente all’obbligo di vigilanza. VALENTINA MACOR

Leonardo

Un premio per chi è più internazionale Il Comitato Leonardo e Corneliani tengono ancora aperte le porte di un premio per ricerche di giovani studiosi o addetti al settore, laureandi o laureati, che alla luce dei cambiamenti economici e sociali attuali (globalizzazione, mercati emergenti e paesi in via di sviluppo), mettano in luce strategie di marketing in grado di permettere alle aziende che competono sui mercati internazionali di crescere e prosperare. Possono partecipare studenti laureandi e laureati nel 2012/2013. Il vincitore porterà a casa 3mila euro. Il termine per inviare la domanda, secondo le modalità previste dal

bando, scade inderogabilmente il 31 ottobre 2013. Il modulo di partecipazione al bando di concorso, accompagnato dalla ricerca in cd rom e da una breve sintesi, deve pervenire alla segreteria generale del Comitato Leonardo, presso Istituto Commercio Estero, via Liszt 21, 00144 Roma, indirizzo di posta elettronica segreteria@comitatoleonardo.it). Il bando di concorso, per chi è interessato all’iniziativa, si trova direttamente sul seguente sito internet: www.comitatoleonardo.it. C.A. © Riproduzione Riservata

28 LUGLIO 2013

tempo libero

a cura di

YOU FOOD Il sapore del mare di Amalfi all’Acqua pazza di Cetara

Jerry Bortolan

Follie del gusto in costiera

a Costiera Amalfitana è un patrimonio mondiale per la sua particolarità ambientale, sinonimo di eccellenza per il suo suggestivo percorso stradale: tra i più belli se non il più bello al mondo. Questo è il momento magico per godersela al meglio. Ideale per camminare sul mare e tra i vicoli delle cittadine costiere per scoprire l’artigianato e le piccole trattorie, dove si può gustare la vera tradizione gastronomica della Campania. Tradizione che in questi ultimi anni ha avuto un grande rilancio, grazie alla creatività di molti cuochi i quali hanno saputo sfruttare al massimo i prodotti locali, come le verdure, la pasta, il pesce e gli oli, creando l’ormai leggendaria “dieta mediterranea”. Alimenti che fanno parte dei piatti locali, come la “minestra di verdure spontanee, con crostone di pane fritto nella sugna e colatura d’alici”, proposta

in un ristorante di Cetara (la patria della colatura di alici), un paesino di pescatori che si incontra dopo aver superato Amalfi e Maiori. Una volta arrivati su corso Garibaldi che fini-

tempo libero

Qatar Airways aggiunge Addis Abeba al network africano. Dal 18 settembre la capitale dell’Etiopia rappresenterà la ventesima destinazione in Africa. Qatar Airways collegherà Addis Abeba a Doha con tre voli settimanali su A320 con 132 posti in classe economica e 12 in business.

Spagna low cost V

bet a cura di AGICOS

renze, bagno privato). Prezzi da 16 euro a notte incluso: colazione e uso gratuito della cucina e

del vicino fitness club con piscina coperta, palestra e sauna. A Madrid il Cat’s Hostel Madrid è in un palazzo del XVIII secolo, in zona centrale. Posto letto a partire da 12 euro.

sce sul piccolo porto, cercate “L’Acqua pazza” e vedrete che di pazzia in questo accogliente ristorantino ce n’è poca, ma di gusto tanto. Ad accogliervi ci sarà una affiatatissima coppia di “gennarini”, due amici che si dividono il piacere di dare il piacere. Se Gennarino Castiello è l’anima della sala e l’ombelico che conduce alle proposte della cucina, Gennarino Marciante è il cuoco che le crea reinventandole con la fantasia del self-made man, ma che riesce a far quadrare il cerchio con i sapori. La colatura di alici è un dono del mare, un liquido denso, raccolto dopo sei mesi di premitura delle alici, elemento di grande forza e sapore e per questo da usare in cucina con armonia per creare piatti come il semplice “vermicello alla colatura di alici”. Chi lo prova non lo dimentica più! Cosi come la “sfogliatella di riccio, ripiena con ricotta e baccalà”, servita su uno specchio di crema e ceci di Cicerole (la località dove crescono). E se volete continuare, Gennaro vi stupirà con una “melanzana al cioccolato”. L’Acqua Pazza è in corso Garibaldi 38, a Cetara, Costiera Amalfitana. Il costo per un pranzo parte dai 40 euro, vini esclusi. Tel. 089261606 chiuso il lunedì.

Qatar Airways vola in Etiopia

Ostelli per tutti Le mete più amate all’insegna del risparmio

isitare la Spagna è ormai alla portata di tutte le tasche grazie alla miriade di voli low cost dall'Italia. Una volta lì si può noleggiare un’auto e per l’alloggio non c'è che l’imbarazzo della scelta su Hostelsclub.com. A Barcellona, il Barcelona Urbany Hostel è eco-friendly, moderno (connessione wifi gratuita, possibilità di scaricare gratis sullo smartphone, tramite bluetooth, mappe, podcast e calendario eventi; keycard per accedere alle camere), confortevole (aria condizionata, terrazza panoramica, bar-ristorante, sala confe-

A Valencia, il Red Nest Hostel è in un edificio di stile tipico delle costruzioni spagnole del XIX secolo, in una delle vie più importanti per l'architettura modernista. L’atmosfera è sempre festosa al bar interno e sulla terrazza panoramica. Prezzo per notte da 12 euro. A Malaga l’Oasis Backpackers Hostel Malaga, nel centro storico, accoglie gli ospiti con welcome drink sull’incantevole terrazza con vista mozzafiato Il prezzo del soggiorno, da 12 euro a notte, include colazione, uso cucina, visite guidate, free Tapas tour e connessione wifi ad alta velocità.

Storia e fitness a go-go A Siviglia, il Soho House Hostel, è un nuovo ostello boutique in un edificio del Novecento, le stanze sono ampie, con bagno privato e balcone. Nel prezzo, 17 euro a notte, sono inclusi: tour gratuiti di Siviglia e ingresso illimitato alla vicina palestra Cuesta Sport Workout Center. A Granada, il White Nest Hostel è nel cuore del quartiere di Albayzin, in un palazzo andaluso del XVII secolo con un'incantevole vista sull’Alhambra. Qui i prezzi partono da 13 euro.

«L’Etiopia è una destinazione importante per l’Italia e pensiamo di soddisfare le esigenze di molti clienti con i voli da Milano, Roma e Venezia via Doha e in coincidenza con Addis Abeba», dichiara Morena Bronzetti, direttore per Italia, Svizzera e Malta di Qatar Airways.

Itine rari

Splendori della Campania immersi nel Mediterraneo tra arte, storia e benessere

Aa volte perdersi alla ricerca della meta meno conosciuta può rivelarsi un’operazione infruttuosa oltre che faticosa, soprattutto se si può optare per località ben più note e frequentate ma anche di indubbia bellezza coma Amalfi e Ischia. Della prima basterebbe dire che è stata dichiarata dall’Unesco “Patrimonio mondiale dell’umanità” ed è stata una delle Repubbliche marinare insieme a Pisa, Genova e Venezia. Considerazioni scontate, per una località che merita di essere visitata anche solo per il suo splendido Duomo. Il dinamismo che caratterizza la città da secoli si riflette sul patrimonio artistico della città, straordinariamente ricco e interessante. Tutto un altro tipo di paesaggi e bellezze offre Ischia, seconda tappa del nostro itinerario campano: le sue numerose e celebri fonti termali e i paesaggi mediterranei che regala la rendono splendida tutto l’anno, ma in particolar modo nel periodo estivo. Sebbene l’isola possa vantare anche svariati luoghi di interesse storico e artistico è comunque il mare a farla da padrone, soprattutto per ovvie esigenze di relax. L’offerta alberghiera dell’ isola è estremamente variegata, con prezzi adatti a ogni budget ed esigenza: la nostra segnalazione cade sull’hotel “Giardino delle Ninfe e la Fenice”, un ottimo tre stelle dall’atmosfera magica che propone interessantissime offerte last-minute (www.giardinodelleninfe.it) .

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Betting exchange, l’Italia in prova full Poker cash: la spesa è in calo dal 2012 L’interesse scema dopo il primo boom S P ono in corso i primi test di collaudo della nuova forma di scommesse denominata “betting exchange” e in vigore dal 24 maggio scorso. Secondo quanto apprende Agicos, i test dureranno per tutto il mese di luglio e non è escluso che proseguano anche oltre. È ancora prematuro parlare di risultati e anche i maggiori attori del mercato sono restii a rilasciare i primi commenti a caldo. Ma quello che si può anticipare è che il “via libera” alle giocate, che all’estero hanno avuto un grande successo, è atteso tra la fine dell’anno e i primi mesi del 2014. Il betting

exchange permetterà agli scommettitori di assumere anche il ruolo di bookmaker, oltre che giocare in maniera tradizionale, ma non si potrà scommettere però contro utenti di altri Paesi, infatti la liquidità sarà solo nazionale. La scommessa minima è fissata a 50 centesimi di euro e si potranno vincere al massimo 10mila euro. Agli operatori è consentito trattenere una commissione massima del 10% delle somme vinte dai giocatori: la percentuale, invece, sarà pari al 5% visto che sulla provvigione sarà calcolato il 20% dell’imposta.

a cura di AGICOS

oker cash: 418 milioni di spesa in due anni. Calo progressivo dal primo semestre 2012 ad oggi quando la spesa si assesta attorno agli 80 milioni segnando un calo di oltre 30 punti percentuale negli ultimi 12 mesi. Il 18 luglio 2011 i tavoli cash game facevano il loro ingresso nell’offerta delle poker room online .it. Il lancio della modalità cash, tanto attesa dal mercato italiano, fu un successo con 128 milioni di euro di spesa generata nei primi sei mesi. Un dato che incoraggiò gli investimenti di tutto il reparto. Dopo 24 mesi i dati raccolti parlano

di 418 milioni di euro di spesa complessiva da parte dei giocatori di poker cash online, spesa che è andata progressivamente calando dal primo semestre 2012 ad oggi quando la spesa si assesta attorno agli 80 milioni segnando un calo di oltre 30 punti percentuale negli ultimi 12 mesi. Un calo fisiologico avvertito anche nello stesso mercato d’oltralpe, il .fr. Segno che i tempi sono maturi per la realizzazione del progetto che punta alla liquidità condivisa e il merge dei giocatori appartenenti ai mercati spagnolo, francese ed italiano.

16 concorsi & leggi

28 LUGLIO 2013

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

•Comando generale Guardia di Finanza, 17 tenenti

•Comune di Valentano (Vt), 1 agente di Polizia locale part time

•Ministero Beni culturali, 1 opera d’arte per l’aeroproto A. Canova di Treviso 23 •Comune di Palestrina, 1 dirigente economico finanziario

•I sommari completi delle ultime due Gazzetta ufficiali

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Guardia di Finanza

bando integrale

tenenti in servizio permanente effettivo Gazzetta n. 55 del1 2 luglio 2013 Scadenza 12 agosto 2013 Titoli laurea Info www. gdf.gov.it

IL BANDO • 1. È indetto un pubblico concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 14 tenenti in servizio permanente effettivo del ruolo tecnico-logistico-amministrativo del Corpo della Guardia di finanza per l’anno 2013. Dei posti disponibili: • a) 5 (cinque) sono destinati agli ufficiali in ferma prefissata, con almeno diciotto mesi di servizio nel Corpo della Guardia di finanza, e

agli ufficiali di complemento che abbiano prestato servizio nel Corpo della Guardia di finanza. Tali posti sono ripartiti tra le seguenti specialità: • 1) 3 (tre) per amministrazione; • 2) 2 (due) per telematica; • b) 9 (nove) sono destinati agli altri cittadini italiani in possesso dei requisiti di cui all’articolo 2. • Tali posti sono ripartiti tra le seguenti specialità: • 1) 2 (due) per amministrazione; • 2) 2 (due) per telematica; • 3) 5 (cinque) per sanità. • 2. È possibile concorrere per una sola categoria di posti e una sola specialità di cui al comma 1. • Gli ufficiali in ferma prefissata con almeno diciotto mesi di servizio nel Corpo della Guardia di finanza possono concorrere esclusivamente per i posti di cui al comma 1, lettera a).

• 3. Lo svolgimento del concorso comprende: • a) una prova preliminare (test logico-matematici e culturali), eventuale, cui non saranno sottoposti i candidati ai posti di cui al comma 1, lettera a); • b) una prova scritta di cultura tecnico-professionale; • c) accertamento dell’idoneità psico-fisica; • d) accertamento dell’idoneità attitudinale al servizio incondizionato nella Guardia di finanza, in qualità di ufficiali in servizio permanente effettivo del ruolo tecnicologistico-amministrativo, cui non saranno sottoposti gli aspiranti in servizio nel Corpo quali ufficiali in ferma prefissata ausiliari del predetto ruolo; • e) una prova orale; • f ) una prova facoltativa di una lingua straniera; • g) valutazione dei titoli di merito; • h) una visita medica di incor-

poramento • 4. Il Corpo della Guardia di finanza si riserva la facoltà di revocare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla data di approvazione della graduatoria unica di merito, il numero dei posti, di sospendere l’ammissione al corso di formazione dei vincitori, in ragione del numero di assunzioni complessivamente autorizzate dall’autorità di Governo, nonché di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili.

REQUISITI E CONDIZIONI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO • 1. Possono partecipare al concorso per i posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a): • a) gli ufficiali in ferma prefissata, in servizio, in congedo ovvero cancellati dal ruolo,

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale, quarta serie speciale Concorsi ed esami. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative a un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno. Troverete queste segnalazioni nelle due pagine che solitamente chiudono la sezione “concorsi & leggi”. • Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, che viene pubblicata due volte a settimana, nelle ore pomeridia-

ne del martedì e del venerdì, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito www.gazzettaufficiale.it). • Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando. • La dicitura “bando integrale”, quando è presente, indica che il bando è riportato nella sua interezza, articolo per articolo. • Per ogni bando è sempre presente l’indicazione del sito internet su cui consultare il bando integrale. • Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”,

corso Trieste 185, 00198 Roma oppure all’indirizzo di posta elettronica info@lavorare.net (indicando come riferimento sulla busta o nell’oggetto della mail la dicitura “Concorsi & Leggi”) • La bacheca dei “Diari dalla Gazzetta Ufficiale” ospita gli avvisi e i rinvii della date di esame dei concorsi in corso. Quando l’avviso completo del diario è pubblicato sulle pagine “concorsi & leggi” troverete anche l’indicazione della pagina specifica. Negli altri casi, e per i diari numericamente più interessanti pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale del venerdì sera, troverete l’avviso completo sul numero successivo di “Lavorare”.

che: • 1) alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso, abbiano prestato servizio senza demerito nel Corpo della Guardia di finanza per almeno diciotto mesi, compreso il periodo di formazione; • 2) alla data del 1° gennaio 2013, non abbiano superato il trentaquattresimo anno di età e, quindi, siano nati in data successiva al 1° gennaio 1979 (compreso); • 3) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate e di polizia; • 4) non siano imputati, condannati, ovvero non abbiano ottenuto l’applicazione della pena ai sensi dell’articolo 444 del codice di procedura penale per delitti non colposi, né siano o siano stati sottoposti a misure di prevenzione; • 5) non siano stati dimessi, per motivi disciplinari o per inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti di formazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato; • 6) se in congedo ovvero cancellati dal ruolo, abbiano mantenuto il possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria. • L’accertamento di tale requisito viene effettuato d’ufficio dal Corpo della Guardia di finanza. Tali requisiti, se non diversamente indicato, devono essere posseduti alla

data di scadenza del termine ultimo previsto per la presentazione della domanda e mantenuti fino alla data di inizio del corso, pena l’esclusione dal concorso; • b) gli ufficiali di complemento di prima nomina che: • 1) abbiano prestato servizio senza demerito nel Corpo della Guardia di finanza; • 2) alla data del 1° gennaio 2013, non abbiano superato il trentaduesimo anno di età e, quindi, siano nati in data successiva al 1° gennaio 1981 (compreso); • 3) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate e di polizia; • 4) non siano imputati, condannati, ovvero non abbiano ottenuto l’applicazione della pena ai sensi dell’articolo 444 del codice di procedura penale per delitti non colposi, né siano o siano stati sottoposti a misure di prevenzione; • 5) non siano stati dimessi, per motivi disciplinari o per inattitudine alla vita militare da accademie, scuole, istituti di formazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato; • 6) abbiano mantenuto il possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria. L’accertamento di tale requisito viene effettuato d’ufficio dal Corpo della Guardia di finanza. • Tali requisiti, se non diversamente indicato, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo

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previsto per la presentazione della domanda e mantenuti fino alla data di inizio del corso, pena l’esclusione dal concorso. • 2. Possono partecipare al concorso per i posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettera b): • a) i militari del Corpo appartenenti ai ruoli ispettori, sovrintendenti, appuntati e finanzieri, che: • 1) alla data del 1° gennaio 2013, abbiano compiuto il trentatreesimo anno di età e non abbiano superato il quarantaduesimo e, quindi, siano nati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 1971 ed il 1° gennaio 1980, estremi inclusi; • 2) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate e di polizia; • 3) non siano imputati, condannati, ovvero non abbiano ottenuto l’applicazione della pena ai sensi dell’articolo 444 del codice di procedura penale per delitti non colposi, né siano o siano stati sottoposti a misure di prevenzione; • 4) abbiano riportato nell’ultimo biennio la qualifica finale non inferiore a“superiore alla media” o giudizio equivalente; • 5) non siano stati dichiarati non idonei all’avanzamento, o, se dichiarati non idonei all’avanzamento, abbiano successivamente conseguito un giudizio di idoneità e siano trascorsi almeno cinque anni dalla dichiarazione di non idoneità, ovvero non abbiano rinunciato all’avanzamento nell’ultimo quinquennio; • 6) non siano stati dimessi, per motivi disciplinari o per inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti di formazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato. • Tali requisiti, se non diversamente indicato, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo previsto per la presentazione della domanda e mantenuti fino alla data di inizio del corso, pena l’esclusione dal concorso; • b) i cittadini italiani che: • 1) alla data del 1° gennaio 2013, non abbiano superato il trentaduesimo anno di età e, quindi, siano nati in data successiva al 1° gennaio 1981 (compreso); • 2) siano in possesso dei diritti civili e politici; • 3) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate e di polizia; • 4) non siano imputati, condannati, ovvero non abbiano ottenuto l’applicazione della pena ai sensi dell’articolo 444 del codice di proce-

dura penale per delitti non colposi, né siano o siano stati sottoposti a misure di prevenzione; • 5) non siano stati ammessi a prestare il servizio civile nazionale quali obiettori di coscienza, ovvero abbiano rinunciato a tale status, ai sensi dell’articolo 636, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; • 6) non siano stati dimessi, per motivi disciplinari o per inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti di formazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato; • 7) siano in possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria. L’accertamento di tale requisito viene effettuato d’ufficio dal Corpo della Guardia di finanza. • Tali requisiti, se non diversamente indicato, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo previsto per la presentazione della domanda e mantenuti fino alla data di inizio del corso, pena l’esclusione dal concorso. • 3. Tutti i candidati, inoltre, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda, devono essere in possesso di un diploma di laurea ovvero di laurea specialistica o di laurea magistrale o titolo equipollente (con esclusione, quindi, delle lauree c.d. “triennali” o “di I livello”), richiesto per la specialità per la quale si concorre, tra quelli indicati in allegato 1. Sono considerati validi i titoli di studio conseguiti all’estero, sempreché riconosciuti dal Ministero dell’università e della ricerca equipollenti ad uno di quelli prescritti per la partecipazione al presente concorso. Allo scopo, alla domanda di partecipazione deve essere allegata la relativa attestazione di equipollenza ovvero dichiarazione sostitutiva ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. • 4. I concorrenti per la specialità“sanità”devono essere altresì iscritti all’albo dei medici-chirurghi. • 5. Non si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti per l’ammissione ai pubblici impieghi. • 6. Il giudizio di meritevolezza per i candidati di cui al comma 1 è espresso sulla base dei requisiti fisici, morali, di carattere, intellettuale, culturali e professionali, dimostrati durante il servizio prestato. Le autorità competenti ad esprimersi sono: • a) per gli ufficiali in servizio, sentito il parere della scala gerarchica intermedia: • 1) il Capo di Stato Maggiore del Comando Interregionale (o equiparato), relativamente al personale in forza allo stesso Comando; • 2) il Comandante Regionale (o equiparato), relativamente al personale in forza allo

concorsi & leggi stesso Comando e ai reparti dipendenti; • 3) il Sottocapo di Stato Maggiore e i Capi Reparto del Comando Generale, relativamente al personale in forza alle rispettive Articolazioni. Per il personale in forza alle Articolazioni del Comando Generale direttamente dipendenti dalle Autorità di Vertice, il giudizio è espresso dai rispettivi Capi Ufficio; • 4) il Comandante del Quartier Generale, il Comandante del Reparto Tecnico Logistico Amministrativo degli Istituti di Istruzione, il Comandante del Reparto Tecnico Logistico Amministrativo dei Reparti Speciali, il Comandante del Reparto Tecnico Logistico Amministrativo Navale e il Comandante del Reparto Tecnico Logistico Amministrativo Aereo, relativamente al personale dipendente; • b) per gli ufficiali in congedo alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, il Comandante Regionale territorialmente competente in relazione al luogo di residenza.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE • 1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata esclusivamente mediante la procedura informatica disponibile sul sito www.gdf.gov.it, seguendo le istruzioni del sistema automatizzato, entro trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4^ Serie Speciale. • Al termine della procedura di compilazione: • a) i militari del Corpo in servizio devono stampare l’istanza, firmarla per esteso e presentarla in forma cartacea, entro il termine di cui al primo capoverso, al reparto dal quale direttamente dipendono per l’impiego (per i militari in forza al Comando Generale, le domande devono essere presentate al Quartier Generale); • b) gli altri aspiranti devono stampare l’istanza, firmarla per esteso e consegnarla a mano, oppure inviarla a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via delle Fiamme Gialle, n. 18, 00122 – Roma/Lido di Ostia, entro il suddetto termine. • 2. Non sono considerate valide le domande di partecipazione, compilate con la procedura informatica ma non presentate o inviate secondo le modalità di cui al comma 1, lettere a) e b). • 3. Solo in caso di avaria del sistema informatico o di indisponibilità di un collegamento internet, la domanda di partecipazione può essere redatta in carta semplice, secondo il modello riportato in allegato: 2, disponibile

presso tutti i reparti del Corpo nonché sul sito www.gdf. gov.it, e consegnata o spedita secondo le modalità di cui al comma 1, lettere a) e b). • 4. Le domande di partecipazione al concorso, redatte secondo le modalità di cui ai commi 1, lettera b), e: 3, si considerano prodotte in tempo utile se spedite a mezzo di raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine suindicato. A tal fine, fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. Le domande spedite non a mezzo di raccomandata sono accettate soltanto se pervenute al competente reparto entro il suindicato termine. • 5. Le domande di partecipazione al concorso inviate con le modalità di cui ai commi 1, lettera b), e 3 che, pur inoltrate nei termini indicati, non pervengono entro quarantacinque giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando sono archiviate. • 6. L’Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione delle domande, dovuta a disguidi postali o ad altre cause non imputabili alla stessa. • 7. Le domande di partecipazione redatte secondo le modalità di cui ai commi 1 e 3 possono essere annullate, modificate o integrate entro il termine previsto per la presentazione delle stesse. Successivamente, non è più possibile annullarle, ovvero apportare modificazioni o integrazioni. • 8. Le domande di partecipazione al concorso redatte secondo le modalità di cui al comma 3 sono restituite agli interessati per essere regolarizzate entro cinque giorni dal momento della restituzione, se, pur prodotte nei termini, risultano formalmente irregolari ovvero incomplete di talune delle dichiarazioni prescritte dall’articolo 4. • 9. Alle incombenze di cui al comma 8 provvedono: • a) i reparti di cui all’articolo 5, comma 2, per i militari del Corpo in servizio; • b) il Centro di Reclutamento, per tutti gli altri candidati. • 10. Le domande di partecipazione al concorso sono archiviate, con provvedimento del Comandante del Centro di Reclutamento, nel caso in cui: • a) siano presentate o spedite oltre il termine di cui al comma 1; • b) siano pervenute oltre il termine di cui al comma 5; • c) non siano sottoscritte; • d) non siano regolarizzate entro il termine di cui al comma 8. • 11. I provvedimenti di archiviazione sono notificati agli interessati, che possono impugnarli, producendo ricorso: • a) gerarchico, al Generale Ispettore per gli Istituti di Istruzione della Guardia di finanza, nel termine di 30

giorni dalla data della notificazione o della comunicazione dell’atto o da quando l’interessato ne abbia avuto piena conoscenza, ai sensi dell’articolo: 2, primo, comma, del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199; b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di cognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del processo amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati. • 12. Tutti i candidati, le cui istanze di partecipazione siano considerate valide, in quanto complete dei dati richiesti, sono ammessi al concorso, con riserva, in attesa dell’accertamento dell’effettivo possesso dei requisiti previsti. • 13. L’ammissione con riserva deve intendersi fino all’ammissione al corso di formazione.

ELEMENTI DA INDICARE NELLA DOMANDA • 1. Il candidato deve indicare nella domanda: • a) la categoria di posti e la specialità per la quale intende concorrere; • b) cognome, nome, codice fiscale, sesso, data e luogo di nascita (i militari alle armi devono indicare anche il grado rivestito nonché il reparto cui sono in forza); • c) l’indirizzo proprio ed, eventualmente, della propria famiglia, completo del numero di codice di avviamento postale e di un recapito telefonico; • d) il recapito presso il quale si desidera ricevere eventuali comunicazioni; • e) il possesso della cittadinanza italiana; • f) lo stato civile e il numero degli eventuali figli a carico; • g) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di residenza e di godere dei diritti civili; • h) il possesso del diploma di laurea ovvero della laurea specialistica o della laurea magistrale o titolo equipollente (indicare il titolo di studio prescritto per la partecipazione alla specialità cui intende partecipare), l’Università presso cui è stato conseguito, con il relativo indirizzo, la durata legale del corso di laurea seguito, la data di conseguimento e il voto; • i) di essere iscritto, se concorrente per la specialità “sanità”, all’albo dei medici-chirurghi; • l) la matricola meccanografica, il grado e il reparto cui è in forza, se personale del Corpo in servizio; • m) di non essere stato ammesso a prestare il servizio civile nazionale quale obiettore di coscienza ovvero di aver rinunziato a tale status, ai sensi dell’articolo 636, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66;

• n) di non essere imputato, non essere stato condannato ovvero non aver ottenuto l’applicazione della pena ai sensi dell’articolo 444 c.p.p. per delitti non colposi né essere o essere stato sottoposto a misure di prevenzione; • o) di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero prosciolto, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate e di polizia; • p) di non essere stato dimesso, per motivi disciplinari o per inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti di formazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato; • q) se militare del Corpo in servizio permanente: • 1) di non essere stato dichiarato non idoneo all’avanzamento, ovvero, se dichiarato non idoneo all’avanzamento, di aver successivamente conseguito un giudizio di idoneità e che siano trascorsi almeno cinque anni dalla dichiarazione di non idoneità; • 2) di non aver rinunciato all’avanzamento nell’ultimo quinquennio; • 3) di aver riportato nell’ultimo biennio la qualifica finale non inferiore a “superiore alla media” o equivalente; • r) l’elencazione dei titoli di merito di cui all’articolo 20 posseduti. Al riguardo, si precisa che le pubblicazioni tecnico - scientifiche e le certificazioni comprovanti il possesso degli altri titoli di merito – ovvero le dichiarazioni sostitutive, nei casi previsti dalla legge – devono essere presentate o fatte pervenire con le modalità e la tempistica indicate all’articolo 6; • s) i titoli preferenziali di cui all’articolo 21, comma 4, eventualmente posseduti. Le certificazioni attestante il possesso di tali titoli – ovvero le dichiarazioni sostitutive, nei casi previsti dalla legge – devono essere presentate o fatte pervenire con le modalità e la tempistica indicate all’articolo 6; • t) di essere disposto, al termine del corso di formazione, a raggiungere qualsiasi sede di servizio, determinata sulla base delle esigenze dell’Amministrazione. • 2. Il candidato, nella domanda di partecipazione al concorso, può richiedere di essere sottoposto anche alla prova facoltativa di conoscenza di una lingua straniera scelta tra: francese, inglese, spagnolo e tedesco. • 3. Il candidato, inoltre, nella domanda deve dichiarare di essere a conoscenza delle disposizioni del bando di concorso e, in particolare, degli articoli 11, 12, 14, 20 e 21 concernenti, tra l’altro, il calendario di svolgimento della prova preliminare (eventualmente prevista), della prova scritta, le modalità di

18 concorsi & leggi notifica dei relativi esiti e di convocazione per le prove successive, la valutazione dei titoli e le modalità di notifica della graduatoria unica di merito. • 4. La domanda di partecipazione ha valore di autocertificazione ed il sottoscrittore attesta, tra l’altro, di essere consapevole che, in caso di false dichiarazioni, incorre nelle sanzioni previste dal codice penale e dalle leggi speciali e decadrà da ogni beneficio, eventualmente conseguente al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera fornita. • 5. Ogni variazione di indirizzo deve essere segnalata direttamente e nel modo più celere al Centro di Reclutamento, il quale non assume alcuna responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazioni di recapito o da cause di forza maggiore. Deve, infine, essere tempestivamente comunicata ogni variazione che dovesse intervenire, concorso durante, in relazione agli ulteriori elementi indicati nella domanda.

ISTRUTTORIA DOMANDA PRESENTATA DAI MILITARI DEL CORPO IN SERVIZIO • 1. Il reparto che, ai sensi dell’articolo: 3, comma 1, lettera a), riceve la domanda di partecipazione al concorso vi appone, immediatamente, la data di presentazione e il numero di assunzione a protocollo. • 2 Le domande ricevute sono inviate, entro il giorno successivo a quello di scadenza del termine ultimo previsto per la presentazione delle stesse: • a) per gli ufficiali, al reparto detentore del primo esemplare del libretto personale dell’interessato; • b) per i militari appartenenti ai ruoli ispettori, sovrintendenti, appuntati e finanzieri, al: • 1) Comando Regionale, relativamente al personale in forza ai reparti dipendenti nonché al Comando Interregionale alla sede; • 2) Quartier Generale, relativamente al personale in forza al Comando Generale e al Centro Logistico; • 3) Reparto Tecnico Logistico Amministrativo degli Istituti di Istruzione, relativamente al personale in forza all’Ispettorato per gli Istituti di Istruzione ed ai reparti da quest’ultimo dipendenti; • 4) Reparto Tecnico Logistico Amministrativo dei Reparti Speciali, relativamente al personale in forza al Comando dei Reparti Speciali ed ai reparti da quest’ultimo dipendenti; • 5) Reparto Tecnico Logistico Amministrativo Navale o Reparto Tecnico Logistico Amministrativo Aereo, secondo il comparto di appartenenza, relativamente al persona-

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le in forza al Comando Aeronavale Centrale ed ai reparti da quest’ultimo dipendenti. • Le domande prodotte dal personale in forza ai reparti dipendenti dai Comandi equiparati ai Regionali sono inviate ai reparti di cui ai punti 3), 4) e 5), per il tramite dei predetti Comandi. 3. I reparti di cui al comma 2 devono, altresì, comunicare tempestivamente al Centro di Reclutamento: • a) eventuali situazioni che possano comportare la perdita di uno dei prescritti requisiti previsti all’articolo 2 da parte dei partecipanti al concorso; • b) i nominativi degli ufficiali in ferma prefissata che, concorso durante, siano collocati in congedo o cancellati dal relativo ruolo; • c) eventuali trasferimenti che dovessero verificarsi durante lo svolgimento del concorso.

DOCUMENTAZIONE • 1. I reparti di cui all’articolo 5, comma 2, trasmettono al Centro di Reclutamento, entro i termini e con le modalità stabilite da quest’ultimo, esclusivamente per i candidati in servizio nel Corpo della Guardia di finanza risultati idonei alla prova scritta, la seguente documentazione, aggiornata alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso: • a) per gli ufficiali, originale o copia autentica del libretto personale e dello stato di servizio; • b) per gli appartenenti ai ruoli ispettori, sovrintendenti, appuntati e finanzieri, originale o copia autentica - sezione matricola Re.T.L.A. - del foglio matricolare e della cartella personale della documentazione caratteristica. • Per i militari nei cui confronti sia terminato l’iter di sostituzione della documentazione cartacea con il “Documento Unico Matricolare (D.U.M.)”, la competente sottocommissione rileverà i dati direttamente da tale documento. • 2. Il Centro di Reclutamento, per gli altri candidati risultati idonei alla suddetta prova, provvede, tramite i Comandi del Corpo territorialmente competenti, ad acquisire i seguenti atti: • a) rapporto sul servizio prestato, per i candidati militari o impiegati delle pubbliche amministrazioni, da redigersi ed annotarsi dai superiori gerarchici cui spetti la compilazione delle note caratteristiche o di qualifica; • b) copia del libretto personale e dello stato di servizio o della cartella personale e del foglio matricolare del candidato militare e, per il personale di ruolo nelle pubbliche amministrazioni, copia integrale dello stato matricolare; • c) dichiarazione del casella-

rio giudiziale. • 3. I candidati risultati idonei alla prova scritta devono presentare o far pervenire, al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, entro dieci giorni dalla data di pubblicazione dell’avviso, recante l’esito di tale prova, di cui all’articolo 14, comma 5: • a) i certificati, rilasciati dalle competenti autorità su carta semplice, ovvero le dichiarazioni sostitutive, nei casi previsti dalla legge, comprovanti il possesso dei requisiti che conferiscono i titoli preferenziali di cui all’articolo 21, comma 4; • b) le pubblicazioni tecnicoscientifiche di cui all’articolo 20; • c) la documentazione probatoria attestante il possesso degli altri titoli di merito di cui all’articolo 20 indicati nella domanda di partecipazione, ovvero le dichiarazioni sostitutive, nei casi previsti dalla legge. • Tale documentazione: • 1) per l’attività professionale, deve indicare la durata e la tipologia di impiego svolto; • 2) per gli eventuali diplomi di specializzazione, dottorati di ricerca, master ed altri titoli accademici e tecnici, deve contenere ogni informazione utile ai fini dell’individuazione dell’Ente presso il quale tali titoli sono stati conseguiti e precisare la tipologia e le materie oggetto degli stessi. • 4. La documentazione di cui al comma 3 si considera prodotta in tempo utile anche se spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. A tal fine, fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. • 5. Il giudizio di meritevolezza di cui all’articolo: 2, comma 6, è trasmesso al Centro di Reclutamento, secondo le modalità e la tempistica comunicate dallo stesso Centro.

COMMISSIONE GIUDICATRICE • 1. La commissione giudicatrice, da nominare con successiva determinazione del Comandante Generale della Guardia di finanza, è presieduta da un ufficiale generale della Guardia di finanza e ripartita nelle seguenti sottocommissioni, ciascuna delle quali presieduta da un ufficiale del Corpo di grado non inferiore a colonnello: • a) sottocommissione per la valutazione delle prove di esame, la valutazione dei titoli e la formazione della graduatoria unica di merito, costituita da due ufficiali della Guardia di finanza, membri; • b) sottocommissione per la visita medica preliminare, costituita da un ufficiale della Guardia di finanza e da tre ufficiali medici, membri; • c) sottocommissione per la visita medica di revisione dei candidati giudicati non ido-

nei alla visita medica preliminare, composta da due ufficiali della Guardia di finanza e da due ufficiali medici (di cui uno di grado superiore a quello dei medici della precedente sottocommissione o, a parità di grado, comunque, con anzianità superiore), membri; • d) sottocommissione per l’accertamento dell’idoneità attitudinale dei candidati al servizio incondizionato nel Corpo, in qualità di ufficiali in servizio permanente effettivo, composta da quattro ufficiali della Guardia di finanza, periti selettori, membri; • e) sottocommissione per la visita medica di incorporamento composta da un ufficiale della Guardia di finanza e da un ufficiale medico, membri. • 2. Per l’effettuazione della prova scritta, della prova orale e la valutazione dei titoli, la sottocommissione di cui al comma 1, lettera a), è integrata, per ogni specialità a concorso, da: • a) un ufficiale della Guardia di finanza appartenente alla medesima specialità del ruolo tecnico-logistico-amministrativo; • b) un esperto in una o più materie oggetto delle prove scritta e orale. • 3. Per l’effettuazione della prova facoltativa di lingua straniera, la sottocommissione di cui al comma 1, lettera a), è integrata da ufficiali della Guardia di finanza qualificati conoscitori della lingua stessa. • 4. Gli ufficiali della Guardia di finanza devono essere in servizio e, se fanno parte delle sottocommissioni in qualità di membri, devono essere di grado non inferiore a capitano. • 5. Le sottocommissioni, per i lavori di rispettiva competenza, possono avvalersi dell’ausilio di personale specializzato e tecnico. La sottocommissione di cui al comma 1, lettera d), può avvalersi, altresì, ai fini dell’accertamento dell’idoneità attitudinale, dell’ausilio di psicologi. • 6. Gli atti compilati dalle sottocommissioni sono riveduti e controfirmati dal presidente della commissione giudicatrice. • 7. Le sottocommissioni possono, durante lo svolgimento dei lavori, avvalersi di personale di sorveglianza all’uopo individuato dal Centro di Reclutamento.

ADEMPIMENTI DELLE SOTTOCOMMISSIONI • 1. Le sottocommissioni previste all’articolo 7, comma 1, lettere b), c) e d), compilano, per ogni candidato, un verbale firmato da tutti i componenti.

ESCLUSIONE DAL CONCORSO • 1. Con determinazione motivata del Capo del I Reparto del Comando Generale della Guardia di finanza, può es-

sere disposta, in ogni momento, l’esclusione dal concorso dei candidati non in possesso dei requisiti di cui all’articolo 2. • 2. Le proposte di esclusione sono formulate dal Centro di Reclutamento della Guardia di finanza. • 3. Avverso tali esclusioni, gli interessati possono produrre ricorso: • a) gerarchico, al Capo di Stato Maggiore del Comando Generale della Guardia di finanza, nel termine di 30 giorni dalla data della notificazione o della comunicazione dell’atto o da quando l’interessato ne abbia avuto piena conoscenza, ai sensi dell’articolo: 2, primo, comma, del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199; • b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di cognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del processo amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati.

DOCUMENTO DI IDENTIFICAZIONE • 1. Ad ogni visita o prova d’esame, i candidati devono esibire la carta di identità, in corso di validità, oppure un documento di riconoscimento rilasciato da un’amministrazione dello Stato, purché munito di fotografia recente.

PROVA PRELIMINARE • 1. I candidati, che abbiano presentato domanda di partecipazione al concorso, ad eccezione di quelli concorrenti per i posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a), sono sottoposti a un’eventuale prova preliminare, consistente in test logico-matematici e in domande dirette ad accertare le abilità linguistiche, orto-grammaticali e sintattiche della lingua italiana. • 2. La prova preliminare si svolgerà nel periodo dal 16 al 20 settembre 2013, presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 – Roma/Lido di Ostia, secondo il calendario di convocazione che sarà definito dallo stesso Centro, in conformità alle modalità stabilite dal Comando Generale. • 3. Il calendario e le modalità di svolgimento della suddetta prova saranno resi noti, a partire dal 30 agosto 2013 mediante avviso pubblicato sul sito internet www.gdf. gov.it e presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di Finanza, viale XXI aprile, n. 55, Roma (numero verde: 800669666). • 4. Con il medesimo avviso saranno eventualmente comunicati: • a. il mancato svolgimento della prova, qualora in base al numero dei candidati

l’amministrazione riterrà di non effettuarla; • b. variazioni del periodo e della sede di svolgimento della stessa. • 5. I concorrenti, che non si presentano nel giorno e nell’ora stabiliti per sostenere la prova preliminare, sono considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso. • 6. Quanto stabilito ai precedenti commi ha valore di notifica, a tutti gli effetti, e per tutti i candidati. • 7. Ciascun candidato deve presentarsi per sostenere la prova preliminare munito di una penna biro a inchiostro nero. • 8. Nella sede di esame non possono essere introdotti vocabolari, dizionari dei sinonimi e contrari, calcolatrici, appunti o altre pubblicazioni. Eventuali apparecchi telefonici e ricetrasmittenti devono essere obbligatoriamente spenti. • I candidati che contravvengono a tali disposizioni sono esclusi dal concorso a cura della sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera a). • 9. La banca dati da cui sono tratti i questionari da somministrare ai candidati sarà pubblicata sul sito internet www.gdf.gov.it e sulla rete intranet del Corpo. • 10. La somministrazione e la revisione dei test sono eseguite dalla sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera a), che prima dell’inizio dei lavori fissa i criteri cui attenersi per la predisposizione e la correzione degli stessi. • 11. Superano la prova preliminare e, pertanto, sono ammessi alla prova scritta, di cui all’articolo 12, i candidati classificatisi, nell’ambito delle graduatorie stilate ai soli fini della predetta prova, nei primi: • a) 40 posti per la specialità amministrazione; • b) 40 posti per la specialità telematica; • c) 100 posti per la specialità sanità. • Sono inoltre ammessi i concorrenti che abbiano conseguito lo stesso punteggio del concorrente classificatosi, nell’ambito dei predetti posti, all’ultima posizione. • I restanti candidati sono da considerarsi esclusi dal concorso. • 12. L’esito della prova preliminare sarà reso noto, a partire dal secondo giorno successivo (esclusi i giorni di sabato e domenica) a quello di svolgimento dell’ultima tornata della prova preliminare, mediante avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it, sulla rete intranet del Corpo e presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di finanza, viale XXI aprile, n. 55, Roma (numero verde: 800669666). • Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti e dalla data di pubblicazione dello

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stesso decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all’ultimo comma. • 13. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli interessati possono produrre ricorso: • a) straordinario al Presidente della Repubblica, nel termine di 120 giorni dalla data della notificazione o della comunicazione dell’atto impugnato o da quando l’interessato ne abbia avuto piena conoscenza, ai sensi dell’articolo 9, primo comma, del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199; • b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di cognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del processo amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati.

PROVA SCRITTA • 1. I concorrenti risultati idonei alla prova preliminare di cui all’articolo 11, se effettuata, nonché i candidati per i posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a), senza attendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova scritta, presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 – Roma/Lido di Ostia, alle ore 09,00, del giorno 3 ottobre. • La prova scritta ha la durata di sei ore e consiste nello svolgimento di un tema di cultura tecnico-professionale, diverso per ciascuna delle specialità a concorso, vertente su argomenti tratti dai programmi riportati nell’allegato 3 alla presente determinazione. • 2. Eventuali variazioni della data o della sede di svolgimento della prova saranno rese note con uno degli avvisi di cui all’articolo 11, commi 3 e 12. • Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

PRESCRIZIONI DA OSSERVARE PER LA PROVA SCRITTA • 1. Alla sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera a), e ai candidati è fatto obbligo di osservare le prescrizioni di cui agli articoli 11, 12, 13, 14 e 15 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni. • 2. Durante la prova scritta, possono essere consultati: • a) codici e testi di legge, se autorizzati dalla suddetta sottocommissione; • b) vocabolario della lingua italiana e dizionario dei sinonimi e contrari. • Tali supporti non devono essere commentati né annotati.

REVISIONE DELLA PROVA

SCRITTA • 1. La revisione degli elaborati scritti è eseguita dalla sottocommissione indicata dall’articolo 7, comma 1, lettera a), integrata a norma del comma 2 dello stesso articolo 7. • 2. La sottocommissione medesima assegna ad ogni tema un punto di merito da zero a trenta. • 3. Il punto di merito riportato da ciascun candidato si ottiene sommando i punti attribuiti dai singoli esaminatori e dividendo tale somma per il numero dei medesimi. • 4. Conseguono l’idoneità i candidati che abbiano riportato il punteggio minimo di diciotto. • 5. L’esito della prova scritta sarà reso noto, a partire dal 23 ottobre 2013, con avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it e presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di Finanza, viale XXI aprile, n. 55, Roma (numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti e dalla data di pubblicazione dello stesso decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all’ultimo comma dell’articolo 11. • 6. I candidati risultati idonei alla prova scritta, senza attendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi per l’effettuazione dell’accertamento dell’idoneità psico-fisica, secondo il calendario e le modalità comunicati con il medesimo avviso di cui al comma 5. Di contro, i candidati non idonei sono esclusi dal concorso. • 7. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’articolo 11.

ACCERTAMENTO DELL’IDONEITÀ PSICO-FISICA • 1. L’accertamento dell’idoneità psico-fisica è effettuato: • a) da parte della sottocommissione indicata all’articolo 7, comma 1, lettera b), mediante visita medica preliminare, presso il Centro di Reclutamento, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 – Roma/Lido di Ostia; • b) in ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita. • 2. Per il conseguimento dell’idoneità psico-fisica e fatto salvo quanto previsto al comma 6, gli aspiranti devono risultare: • a) di statura non inferiore a m. 1,68, per gli uomini, e m. 1,64, per le donne; • b) in possesso del profilo sanitario di cui al decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, e al decreto del Comandante Generale della Guardia di Finanza n. 416631, datato 15 dicembre 2003, e successive modificazioni e integrazioni. • Tali provvedimenti sono di-

concorsi & leggi sponibili sul sito internet del Corpo www.gdf.gov.it. • 3. Ai fini dell’accertamento dell’idoneità psico-fisica e fatto salvo quanto previsto al comma 5, sono eseguiti i seguenti esami e visite: • a) visita medica generale; • b) esame delle urine ed ematochimici; • c) visita odontostomatologica; • d) visita neurologica; • e) visita oculistica; • f) visita ginecologica; • g) visita cardiologica con elettrocardiogramma; • h) visita otorinolaringoiatrica con audiometria; • i) visita psichiatrica, comprensiva di test psico-clinici. • I suddetti accertamenti saranno svolti nell’ordine definito dal Centro di Reclutamento, sulla base della disponibilità dei medici specialisti e delle ulteriori esigenze logistiche ed organizzative. • 4. Sono inoltre, eventualmente, effettuati ulteriori visite specialistiche ed esami strumentali e di laboratorio, necessari per una migliore valutazione del quadro clinico. In particolare, sono svolte indagini radiologiche laddove le stesse si dovessero rendere indispensabili per l’accertamento e la valutazione di eventuali patologie non diversamente osservabili né valutabili. In tal caso, l’interessato dovrà sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso. • 5. I candidati che, nel corso del medesimo anno solare, sono già stati sottoposti, con esito positivo, all’accertamento dell’idoneità psico-fisica nell’ambito di altri concorsi per l’accesso al Corpo della Guardia di finanza sono sottoposti esclusivamente ai seguenti accertamenti: • a) visita medica generale; • b) esame delle urine, per la ricerca di cataboliti di sostanze stupefacenti e/o psicotrope; • c) eventuali ulteriori visite specialistiche e/o esami strumentali e di laboratorio necessari ai fini della verifica del possesso dei requisiti specifici previsti per l’accesso al ruolo, ovvero ai fini di cui al comma 4. • In tali casi, la competente sottocommissione non attribuisce il profilo sanitario di cui al comma 2, lettera b), ma esprime il solo giudizio definitivo sulla base dei suddetti accertamenti. • 6. Per i candidati che, alla data di effettuazione dell’accertamento dell’idoneità psicofisica, siano in servizio nel Corpo della Guardia di Finanza, il giudizio definitivo è espresso tenendo conto dell’età, del grado, della categorie e degli incarichi svolti nonché delle norme che ne regolano la posizione di stato. • In tali casi: • a) deve essere comunque verificato il possesso del requisito dell’altezza di cui al comma 2,

• lettera a); • b) la competente sottocommissione non attribuisce il profilo sanitario di cui al comma 2, lettera b), ma esprime il solo giudizio definitivo. • 7. Il giudizio espresso in sede di visita medica preliminare è, immediatamente, comunicato all’interessato, il quale, in caso di non idoneità, può, contestualmente, chiedere di essere ammesso a visita medica di revisione, fatta eccezione per il difetto dei requisiti di cui al comma 8. • La richiesta di ammissione alla visita medica di revisione deve essere presentata al presidente della sottocommissione di cui al comma 1, lettera a), al momento della comunicazione di non idoneità. Eventuali istanze presentate successivamente sono ritenute nulle. • 8. La visita medica di revisione non è ammessa nei seguenti casi: • a) mancato raggiungimento dell’altezza minima di cui al comma 2, lettera a); • b) disturbi della parola (balbuzie, dislalia e paralalia), anche se in forma lieve; • c) uso di sostanze psico-attive, accertato anche mediante test tossicologici; • d) malocclusioni dentarie gravi, anche se non alterano la funzione; • e) difetto di senso cromatico normale alle matassine colorate. • In tali casi, la sottocommissione di cui al comma 1 dichiara immediatamente la non idoneità dell’aspirante che, pertanto, non è sottoposto ad ulteriori visite o esami. • 9. La visita medica di revisione è effettuata non prima del 15° giorno successivo alla comunicazione di non idoneità alla visita medica preliminare. • 10. Il giudizio di revisione è espresso dalla sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera c), e verte soltanto sulle cause che hanno dato luogo al giudizio di inidoneità della sottocommissione per la visita medica preliminare. • 11. Il candidato risultato assente alla visita medica preliminare o di revisione, ovvero giudicato non idoneo, è escluso dal concorso. • 12. Il giudizio espresso dalle competenti sottocommissioni, immediatamente notificato agli interessati, è definitivo. • 13. I candidati che conseguono l’idoneità agli accertamenti psico-fisici sono convocati: • a) per sostenere la prova orale, se aspiranti in servizio nel Corpo quali ufficiali in ferma prefissata ausiliari del ruolo tecnico-logistico-amministrativo; • b) per l’accertamento dell’idoneità attitudinale, in tutti gli altri casi. • 14. Prima dello svolgimento dei lavori di rispettiva com-

petenza, le sottocommissioni di cui all’articolo 7, comma 1, lettere b) e c), fissano, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la valutazione dei candidati. • 15. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’articolo 11.

DOCUMENTAZIONE DA PRODURRE IN SEDE DI VISITA MEDICA PRELIMINARE • 1. I concorrenti convocati presso il Centro di Reclutamento per sostenere la visita medica preliminare, ad eccezione di quelli in servizio nel Corpo della Guardia di finanza, devono presentare la seguente documentazione sanitaria, con data non anteriore a giorni sessanta: • a) certificato attestante l’effettuazione ed il risultato dell’accertamento per i markers dell’epatite B e C, sia antigeni che anticorpali; • b) certificato attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV. • I certificati devono essere rilasciati da una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale; • c) certificato (fac-simile in allegato 4), rilasciato dal medico di fiducia di cui all’articolo 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833, attestante: • (1) lo stato di buona salute; • (2) la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche; • (3) la presenza/assenza di gravi manifestazioni immuno allergiche; • (4) la presenza/assenza di gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. • 2. La positività agli accertamenti di cui al comma 1, lettere a) e b), e la dichiarata presenza delle manifestazioni, intolleranze o idiosincrasie di cui al medesimo comma 1, lettera c), comportano l’esclusione dal concorso. • 3. La mancata presentazione dei certificati di cui al comma 1 comporta l’ammissione con riserva del candidato alle successive fasi concorsuali e l’esclusione dal concorso, se non presentati secondo le modalità e la tempistica stabilite dal Centro di Reclutamento. • 4. I candidati di sesso femminile, anche se in servizio nel Corpo della Guardia di finanza, devono inoltre produrre un test di gravidanza di data non anteriore a cinque giorni dalla data di presentazione, che escluda la sussistenza di detto stato. In assenza del referto, la candidata è, allo scopo sopra indicato, sottoposta al test di gravidanza presso il Centro di Reclutamento. • 5. Per le concorrenti che, all’atto delle visite mediche, ri-

sultano positive al test di gravidanza, sulla base dei certificati prodotti o degli accertamenti svolti in quella stessa sede, la competente sottocommissione non può procedere agli accertamenti previsti e deve esimersi dalla pronuncia del giudizio, ai sensi dell’articolo: 3, comma 2, del decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. Tali candidate sono, pertanto, escluse dal concorso, ai sensi dell’articolo: 3, comma 3, del predetto decreto ministeriale, laddove lo stato di temporaneo impedimento sussista ancora alla data del 13 novembre 2013. • 6. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’articolo 11.

ACCERTAMENTO DELL’IDONEITÀ ATTITUDINALE • 1. I candidati risultati idonei all’accertamento dell’idoneità psico-fisica sono tenuti a presentarsi per essere sottoposti all’accertamento dell’idoneità attitudinale quale ufficiale in servizio permanente del “ruolo tecnico-logistico-amministrativo”, secondo il calendario e presso la sede notificati al termine dell’accertamento dell’idoneità psico-fisica. Non sono sottoposti all’accertamento dell’idoneità attitudinale gli aspiranti in servizio nel Corpo quali ufficiali in ferma prefissata ausiliari del ruolo tecnico-logistico-amministrativo. • 2. L’idoneità attitudinale dei concorrenti è accertata da parte della sottocommissione indicata all’articolo 7, comma 1, lettera d), secondo le modalità tecniche definite con provvedimento del Comandante Generale della Guardia di finanza e tende a verificare il possesso delle attitudini necessarie per ricoprire il ruolo ambito. • 3. Detto accertamento si articola in: • a) test intellettivi, per valutare le capacità di ragionamento; • b) test di personalità e questionario biografico, per acquisire elementi circa il carattere, le inclinazioni e le esperienze di vita passata e presente; • c) colloquio, per un esame diretto dei candidati, alla luce delle risultanze dei predetti test. • 4. Prima dell’effettuazione dell’accertamento dell’idoneità attitudinale dei candidati, la sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera d), fissa in apposito atto i criteri cui attenersi per la valutazione degli stessi. • 5. I candidati risultati idonei all’accertamento attitudina-

20 concorsi & leggi le sono ammessi a sostenere la prova orale, mentre i non idonei sono esclusi dal concorso. • 6. Il giudizio espresso dalla competente sottocommissione, che è notificato agli interessati, è definitivo. • 7. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’articolo 11.

PROVA ORALE E PROVA FACOLTATIVA DI LINGUA STRANIERA. • 1. La prova orale ha luogo davanti alla sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera a), integrata a norma del comma 2 dello stesso articolo 7, ha una durata massima di 45 minuti per ciascun concorrente e verte sui programmi delle materie riportate in allegato 3. • 2. I programmi relativi alle singole materie sono suddivisi in tesi e su due di queste, estratte a sorte, verte l’esame. • 3. La sottocommissione attribuisce ad ogni candidato un punto di merito da zero a trenta. • 4. Il punto di merito si ottiene sommando i punti attribuiti dai singoli esaminatori e dividendo tale somma per il numero dei medesimi. • 5. Conseguono l’idoneità i candidati che riportano la votazione minima di diciotto. • 6. Coloro che riportano una votazione inferiore a diciotto sono dichiarati non idonei ed esclusi dal concorso. • 7. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’articolo 11. • 8. Il candidato, che ne abbia fatto richiesta nella domanda di partecipazione ed abbia riportato l’idoneità nella prova orale, è sottoposto alla prova facoltativa di una lingua straniera, con le modalità indicate in allegato 5. • 9. Il giudizio sulla prova di cui al comma 8 è espresso dalla sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera a), integrata a norma del comma 3 dello stesso articolo 7. • 10. La sottocommissione assegna, per la prova facoltativa, un punto di merito da zero a trenta, determinato secondo le modalità di cui al comma 4. Il candidato che riporta un punto compreso tra diciotto e trenta consegue, nel punteggio della graduatoria unica di merito, le seguenti maggiorazioni: • a) 0,25 per i voti compresi tra 18 e 22; • b) 0,50 per i voti compresi tra 22,1 e 26; • c) 0,75 per i voti superiori a 26. • 11. Al termine di ogni seduta, la competente sottocommissione compila l’elenco dei candidati esaminati, con

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l’indicazione del voto da ciascuno riportato nella prova orale ed, eventualmente, nella prova facoltativa. Tale elenco, sottoscritto dal presidente e da un membro della sottocommissione, è affisso, nel medesimo giorno, all’albo della sede di esame. • L’esito della prova orale è, comunque, notificato ad ogni candidato. • 12. Prima dell’effettuazione della prova orale e della prova facoltativa di lingua, la competente sottocommissione fissa in apposito atto i criteri cui attenersi per la valutazione delle stesse.

MANCATA PRESENTAZIONE E DIFFERIMENTO DEL CANDIDATO • 1. Il candidato che, per cause non riconducibili all’Amministrazione che ha indetto il presente concorso, non si presenta per: • a) sostenere la prova preliminare, se prevista, l’accertamento dell’idoneità psico-fisica, l’accertamento dell’idoneità attitudinale e la prova orale, di cui agli articoli 11, 15, 17, e 18, è considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso. Compatibilmente con i tempi tecnici di espletamento delle succitate fasi selettive, i presidenti delle sottocommissioni di cui all’articolo 7, comma 1, lettere a), b), c) e d), hanno facoltà - su istanza dell’interessato, esclusivamente per documentate cause di forza maggiore, ovvero, se militare in servizio della Guardia di finanza, su richiesta del reparto di appartenenza, solo per improvvise e improrogabili esigenze di servizio - di anticipare o posticipare la convocazione dei candidati, nel rispetto del calendario di svolgimento delle stesse. L’istanza, inviata presso il Centro di Reclutamento, Ufficio Concorsi, Sezione AA.UU., via delle Fiamme Gialle, n. 18, 00122 Roma/Lido di Ostia, deve essere anticipata, via fax, al numero 06/564912365 (linea esterna) o al numero 830/ 2365 (linea interpolizia); • b) sostenere la prova scritta, nella data prevista all’articolo 12, è considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso. • 2. Il candidato che, per cause non riconducibili all’Amministrazione che ha indetto il presente concorso, non si presenti per la visita medica di incorporamento, prevista dall’articolo 22, è considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso. Eventuali ritardi nella presentazione, dovuti a causa di forza maggiore e debitamente documentati, comunicati via fax, entro 24 ore, ai numeri 035/4043215 o 035/4043303, sono valutati a giudizio discrezionale ed insindacabile del Comandante dell’Accademia, che, sentito il presidente della sottocommissione per la visita

medica di incorporamento, può differire la presentazione del candidato, purché il ritardo sia contenuto improrogabilmente entro l’ottavo giorno dall’inizio del corso. I giorni di assenza maturati sono computati ai fini della proposta di rinvio d’autorità dal corso, secondo le disposizioni vigenti. • Le decisioni assunte in relazione alle predette istanze sono comunicate agli interessati tramite il Centro di Reclutamento. • 3. Il candidato che, avendo chiesto ed ottenuto il differimento delle prove ai sensi dei commi 1, lettera a), e 2 non si presenta nel giorno e nell’ora stabiliti è considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso. • 4. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’articolo 11.

VALUTAZIONE DEI TITOLI • 1. La valutazione dei titoli è effettuata nei confronti degli aspiranti risultati idonei alla prova orale di cui all’articolo 18, secondo i criteri di cui al presente articolo. • 2. La sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera a), integrata a norma del comma 2 dello stesso articolo 7, procede alla valutazione dei titoli, tenendo presente che all’insieme dei titoli di ciascun candidato non può essere attribuito un punteggio complessivo superiore a 15, così ripartito: • a) attività professionale svolta nell’ambito delle Forze armate o Corpi armati dello Stato dopo la laurea e attinente alla specialità per cui si concorre: fino ad un massimo di punti : 2,50; • b) attività professionale svolta presso strutture pubbliche o private dopo la laurea e attinente alla specialità per cui si concorre: fino a un massimo di punti : 2,50; • c) servizio prestato presso il Corpo della Guardia di finanza, quale ufficiale in ferma prefissata, solo per i candidati ai posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a), fino a un massimo di punti 1,50; • d) fino ad un massimo di punti: 4,50 in relazione al voto del diploma di laurea, laurea specialistica, laurea magistrale o titolo equipollente richiesto per la partecipazione al concorso, come segue: • 1) 110 e lode: 4,50; • 2) 110: 4,40; • 3) 109: 4,30; • 4) 108: 4,20; • 5) 107: 4,10; • 6) 106: 4,00; • 7) 105: 3,90; • 8) 104: 3,80; • 9) 103: 3,70; • 10) 102: 3,60; • 11) 101: 3,50; • 12) 100: 3,40; • 13) 99: 3,30; • 14) 98: 3,20; • 15) 97: 3,10;

• 16) 96: 3,00; • 17) 95: 2,90; 2,80; • 18) 94: • 19) 93: 2,70; 2,60; • 20) 92: • 21) 91: 2,50; 2,40; • 22) 90: • 23) 89: 2,30; 2,20; • 24) 88: • 25) 87: 2,10; 2,00; • 26) 86: • 27) 85: 1,90; • 28) 84: 1,80; • 29) 83: 1,70; • 30) 82: 1,60; • 31) 81: 1,50; • 32) 80: 1,40; • 33) 79: 1,30; • 34) 78: 1,20; • 35) 77: 1,10; • 36) 76: 1,00; • 37) 75: 0,90; • 38) 74 : 0,80; • 39) 73: 0,70; • 40) 72: 0,60; • 41) 71: 0,50; • 42) 70: 0,40; 0,30; • 43) 69: • 44) 68: 0,20; 0,10. • 45) 67: • Per i voti di laurea pari a 66 e in caso di omessa indicazione del voto stesso, al candidato non è attribuito alcun punteggio. • Qualora il candidato è in possesso di più titoli di studio, compresi tra quelli di cui all’articolo 2, comma 3, è preso in considerazione, ai fini della valutazione, quello conseguito con il punteggio più favorevole; • e) diplomi di specializzazione, dottorati di ricerca, master ed altri titoli accademici e tecnici posseduti in aggiunta al titolo di studio richiesto per la partecipazione al concorso: fino ad un massimo di punti 3,00. Nell’ambito dei suddetti titoli, è attribuito maggior punteggio a quelli ritenuti più d’interesse istituzionale per il Corpo; • f) pubblicazioni a stampa di carattere tecnico-scientifico, attinenti allo specifico indirizzo professionale e che siano riportate in riviste specializzate, con esclusione delle tesi di laurea o di specializzazione. Quelle prodotte in collaborazione saranno valutate solo laddove sia possibile scindere ed individuare l’apporto dei singoli autori: fino ad un massimo di punti 1,00. • 3. I titoli suddetti sono ritenuti validi se posseduti alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda di ammissione al concorso e se i medesimi, ovvero la documentazione che ne attesta il possesso, sono prodotti secondo le modalità di cui all’articolo 6. • 4. Fatta salva l’applicazione delle sanzioni penali previste dalla legge, la dichiarazione mendace sul possesso dei titoli comporta, in qualunque momento, il decadimento dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. • 5. Prima dell’effettuazione

della valutazione dei titoli, la competente sottocommissione fissa in apposito atto i criteri cui attenersi.

GRADUATORIA UNICA DI MERITO • 1. La graduatoria unica di merito è redatta dalla sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera a). • 2. Sono iscritti nella anzidetta graduatoria i candidati che hanno conseguito il giudizio di idoneità a tutte le fasi concorsuali di cui all’articolo 1, comma 3, ad esclusione delle lettere f), g) e h). • 3. La graduatoria è formata sommando il punteggio complessivo conseguito nella valutazione dei titoli ai voti ottenuti nella prova scritta e orale, incrementato, eventualmente, della maggiorazione conseguita nella prova facoltativa di lingua straniera. • 4. A parità di merito, costituisce titolo preferenziale l’aver prestato senza demerito servizio quale ufficiale di complemento del Corpo della Guardia di finanza ai sensi dell’articolo 9, comma 2, del decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69. In caso di ulteriore parità, sono osservate le norme di cui all’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e quelle di cui all’articolo: 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n. 191. • I titoli preferenziali sono ritenuti validi se posseduti alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda di ammissione al concorso e se i medesimi, ovvero la certificazione che ne attesta il possesso, sono prodotti secondo le modalità di cui all’articolo 6. • 5. La graduatoria unica di merito è approvata con determinazione del Comandante Generale della Guardia di finanza e resa nota con avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it, sulla rete intranet del Corpo e presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di Finanza, viale XXI aprile, n. 55, Roma (numero verde: 800669666). • Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i candidati e dalla data di pubblicazione dello stesso decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all’ultimo comma dell’articolo 11.

VISITA MEDICA DI INCORPORAMENTO E AMMISSIONE AL CORSO DI FORMAZIONE • 1. Sono dichiarati vincitori e, con il grado di tenente, ammessi al corso di formazione, in qualità di ufficiali allievi, i candidati che, secondo l’ordine della graduatoria di cui all’articolo 21, siano compresi nel limite dei posti messi a concorso ai sensi del-

l’articolo 1, comma 1, lettere a) e b), sempreché abbiano conseguito il giudizio di idoneità alla visita medica di incorporamento alla quale sono sottoposti, prima della firma dell’atto di arruolamento, da parte della sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera e). • 2. Prima della visita medica di incorporamento, la sottocommissione fissa, in apposito atto, i criteri cui attenersi per lo svolgimento degli accertamenti. • 3. I candidati non idonei alla visita medica di incorporamento sono esclusi dal concorso. • 4. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’articolo 11. • 5. Qualora taluno dei posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a), non possa essere ricoperto per mancanza di candidati idonei per una o più specialità, le unità disponibili sono: • a) conferite in aumento a quelle messe a concorso per la stessa specialità ai sensi • dell’articolo 1, comma 1, lettera b); • b) compensate, secondo le esigenze dell’Amministrazione, tra le altre specialità di cui al medesimo articolo 1, comma 1, lettera a), laddove non risulti possibile ricoprirle secondo le modalità indicate alla precedente lettera a). • 6. Parimenti, qualora rimanga scoperto taluno dei posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettera b), le unità disponibili sono: • a) conferite in aumento a quelle messe a concorso per la stessa specialità, laddove previste, ai sensi dell’articolo 1, comma 1, lettera a). In tale ipotesi, il numero complessivo dei posti di cui allo stesso articolo 1, comma 1, lettera a), non potrà comunque essere superiore alle 11 unità; • b) compensate, secondo le esigenze dell’Amministrazione, tra le altre specialità di cui al medesimo articolo 1, comma 1, lettera b), laddove non risulti possibile ricoprirle secondo le modalità indicate alla precedente lettera a). • 7. I vincitori del concorso, nominati tenenti in servizio permanente effettivo del ruolo tecnicologistico-amministrativo della Guardia di finanza, sono iscritti in ruolo nell’ordine della graduatoria unica di merito del concorso e avviati alla frequenza di un corso di formazione di durata non inferiore a sei mesi. • 8. Entro un periodo corrispondente ad un dodicesimo della durata del corso di formazione, decorrente dalla data di inizio del corso stesso, il Comando Generale della Guardia di finanza può dichiarare vincitori del concorso altri candidati idonei nell’ordine della graduatoria, per ricoprire posti resisi, co-

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munque, disponibili tra i candidati precedentemente dichiarati vincitori in base alle disposizioni vigenti. • 9. Gli ufficiali allievi, ammessi a frequentare il corso di formazione, devono sottoscrivere, immediatamente dopo la visita medica di incorporamento e comunque prima dell’inizio del corso, una dichiarazione con cui assumono l’obbligo di rimanere in servizio per un periodo di sette anni a decorrere dalla data di inizio dello stesso. • 10. I frequentatori che non superano o non portano a compimento il corso di formazione: • a) se provenienti dagli ufficiali in ferma prefissata in servizio nel Corpo della Guardia di finanza: • 1) sono riassegnati al reparto di appartenenza e riassumono la precedente posizione di stato, qualora non abbiano ancora concluso tale ferma. Il periodo di corso effettuato è in tal caso computato ai fini della stessa; • 2) collocati in congedo, se la ferma termina durante la frequenza del corso; • b) se provenienti da personale appartenente ai ruoli ispettori, sovrintendenti, appuntati e finanzieri del Corpo, rientrano nella categoria di provenienza. Il periodo di corso effettuato è in tale caso computato per intero ai fini dell’anzianità di servizio; • c) sono collocati in congedo, nei restanti casi.

SPESE DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO E CONCESSIONE DELLA LICENZA STRAORDINARIA PER ESAMI • 1. Le spese di viaggio, vitto e alloggio, durante i periodi delle prove selettive, sono a carico degli aspiranti. • 2. Per la partecipazione alle fasi concorsuali di cui all’articolo 1, comma 3, ad eccezione delle lettere g) e h), ai candidati in servizio nel Corpo della Guardia di finanza sono concesse licenze straordinarie, per esami militari, per i giorni strettamente necessari. La rimanente licenza straordinaria per esami, fino alla concorrenza di giorni 30, può essere concessa per la preparazione agli esami orali solo a coloro che avranno conseguito il giudizio di idoneità alla prova scritta. Per i militari frequentatori di corso, le assenze maturate per la fruizione della predetta licenza, sono computate ai fini del calcolo dei periodi massimi di assenza dall’attività didattica, oltre i quali è disposto il rinvio d’autorità dal corso stesso, secondo le disposizioni vigenti. • 3. Qualora i medesimi militari, nello stesso anno solare, abbiano usufruito di analoghe concessioni per altri concorsi banditi dal Corpo, possono beneficiare della predetta licenza soltanto per la parte residua fino alla concorrenza di giorni 30. I mili-

tari, che nello stesso anno avessero già beneficiato di altre tipologie di licenza straordinaria concorrenti al computo del tetto massimo di 45 giorni annui, possono, invece, fruire della anzidetta licenza soltanto per la parte residua fino alla concorrenza dei citati 45 giorni. Qualora il concorrente non si presenti alla prova orale, per cause dipendenti dalla propria volontà, la licenza straordinaria è computata in detrazione a quella ordinaria dell’anno in corso e, se questa è stata già fruita, alla licenza ordinaria dell’anno successivo. • 4. La partecipazione alle prove concorsuali deve essere comprovata da apposito attestato rilasciato dalla competente sottocommissione o dal visto sul foglio di licenza.

SITO INTERNET ED INFORMAZIONI UTILI • 1. Ulteriori informazioni sul concorso possono essere reperite consultando il sito internet del Corpo all’indirizzo www.gdf.gov.it.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • 1. Ai sensi dell’articolo 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, per le finalità concorsuali, e sono trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. I dati personali dei militari della Guardia di finanza, raccolti in sede concorsuale, potranno essere utilizzati, a prescindere dall’esito della selezione, anche per la corretta gestione del rapporto di lavoro già instaurato. • 2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Gli stessi potranno essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica del candidato, nonché, in caso di esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale. • 3. L’interessato gode dei diritti di cui all’articolo 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. • 4. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Comandante del Centro di

concorsi & leggi Reclutamento, responsabile del trattamento dei dati. Il titolare del trattamento dei dati è il Corpo della Guardia di finanza.

ALLEGATO 1 CLASSI DEI CORSI DI LAUREA MAGISTRALE SPECIALITÀ AMMINISTRAZIONE • Classe delle lauree magistrali in finanza; • Classe delle lauree magistrali in giurisprudenza; • Classe delle lauree magistrali in scienze dell’economia; • Classe delle lauree magistrali in scienze della politica; • Classe delle lauree magistrali in scienze delle pubbliche amministrazioni; • Classe delle lauree magistrali in scienze economicoaziendali; • Classe delle lauree magistrali in scienze statistiche; • Classe delle lauree magistrali in scienze statistiche attuariali e finanziarie.

SPECIALITÀ TELEMATICA • Classe delle lauree magistrali in informatica; • Classe delle lauree magistrali in ingegneria dell’automazione; • Classe delle lauree magistrali in ingegneria delle telecomunicazioni; • Classe delle lauree magistrali in ingegneria elettrica; • Classe delle lauree magistrali in ingegneria elettronica; • Classe delle lauree magistrali in ingegneria energetica e nucleare; • Classe delle lauree magistrali in ingegneria gestionale; • Classe delle lauree magistrali in ingegneria informatica; • Classe delle lauree magistrali in meccanica.

SPECIALITÀ SANITÀ • Classe delle lauree magistrali in medicina e chirurgia.

SPECIALITÀ TELEMATICA • Classe delle lauree specialistiche in informatica; • Classe delle lauree specialistiche in ingegneria dell’automazione; • Classe delle lauree specialistiche in ingegneria delle telecomunicazioni; • Classe delle lauree specialistiche in ingegneria elettrica; • Classe delle lauree specialistiche in ingegneria elettronica; • Classe delle lauree specialistiche in ingegneria energetica e nucleare; • Classe delle lauree specialistiche in ingegneria gestionale; • Classe delle lauree specialistiche in ingegneria informatica; • Classe delle lauree specialistiche in meccanica.

SPECIALITÀ SANITÀ • Classe delle lauree specialistiche in medicina e chirurgia.

DIPLOMI DI LAUREA SPECIALITÀ AMMINISTRAZIONE • giurisprudenza, scienze politiche, scienze dell’amministrazione, economia (qualsiasi indirizzo).

SPECIALITÀ TELEMATICA • informatica, ingegneria informatica, ingegneria elettronica, ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria gestionale.

SPECIALITÀ SANITÀ • medicina e chirurgia. Ministero dell’Interno rettifica

al bando

CLASSI DEI CORSI DI LAUREA SPECIALISTICA

vice revisori tecnici infermieri ruolo della Polizia di Stato

SPECIALITÀ AMMINISTRAZIONE

Gazzetta n. 55 del 12 luglio 2013 Scadenza 12 agosto 2013 Titoli diploma di laurea Info www. poliziadistato.it

• Classe delle lauree specialistiche in finanza; • Classe delle lauree specialistiche in giurisprudenza; • Classe delle lauree specialistiche in scienze dell’economia; • Classe delle lauree specialistiche in scienze della politica; • Classe delle lauree specialistiche in scienze delle pubbliche amministrazioni; • Classe delle lauree specialistiche in scienze economicoaziendali; • Classe delle lauree specialistiche in statistica economica, finanziaria ed attuariale; • Classe delle lauree specialistiche in teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica.

LA RETTIFICA AL BANDO • Rettifica al bando di concorso pubblico, per esame scritto, per il conferimento di 56 posti di vice revisore tecnico infermiere del ruolo dei revisori tecnici della Polizia di Stato. • Il capo della Polizia Direttore Generale delle Pubblca Sicurezza Visto il proprio decreto pari numero del 24 giugno 2013 con il quale è stato indetto il concorso pubblico, per esame scritto, per il conferimento di 56 posti di vice revisore tecnico infermiere del ruolo dei revisori tecnici per le esigenze del settore sanitario della Polizia di Stato, pubblicato nella

Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana – 4^ serie speciale“Concorsi ed esami” n. 52 del 2 luglio 2013; Vista in particolare la previsione di cui all’art. 2, comma 2, punto tre, del suddetto bando; Preso atto che, per mero errore materiale, è stato indicato, quale requisito per l’ammissione, quanto contenuto nel capo II, art. 3, comma 1, lett. c) , del D.M. 30 giugno 2003 n. 198, in luogo del capo III, art. 6, comma 1, lett. c) del medesimo decreto; Ritenuto necessario procedere ad una rettifica del bando di concorso nel senso suddetto e, per l’effetto, dover disporre la riapertura dei termini di presentazione delle domande di partecipazione al concorso in questione; decreta: • Per i motivi specificati in premessa, l’art. 2, comma 2, punto 3 del decreto n. 333B/13I.1.13 del 24 giugno 2013, è sostituito dal seguente: • “senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente. Visus corretto non inferiore a 10/10 per ciascun occhio, con una correzione massima complessiva di tre diottrie per i seguenti vizi di rifrazione: miopia, ipermetropia, astigmatismo semplice (miopico e ipermetropico) e di tre diottrie quale somma complessiva dei singoli vizi di rifrazione per l’astigmatismo composto e l’astigmatismo misto.” • Conseguentemente, le domande di partecipazione al concorso pubblico, per esame scritto, per il conferimento di 56 posti di vice revisore tecnico infermiere del ruolo dei revisori tecnici della Polizia di Stato, pubblicato nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana – 4^ serie speciale“Concorsi ed esami” n. 52 del 2 luglio 2013, potranno essere presentate, con le modalità previste nel bando, entro il termine perentorio dei trenta giorni successivi decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana. Roma Capitale

Rinvio diario

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istruttori a tempo indeterminato Gazzetta n. 51 del 28 giugno 2013 Rinvio 1 ottobre 2013 Titoli vedi bandi Info www. comune.roma.it

RINVIO DIARIO D’ESAME • Rinvio del diario d’esame di 2 procedure selettive pubbliche, per titoli ed esami per vari profili a tempo indeterminato. • Il calendario d’esame e la se-

de d’esame dei seguenti concorsi pubblici - pubblicazione avviso di indizione Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» del 7 maggio 2013 - saranno pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 1° ottobre 2013:

92 POSTI DI ISTRUTTORE • 1) concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 92 posti a tempo indeterminato di Istruttore Gestione AmministrativoContabile Risorse Umane;

34 POSTI DI ISTRUTTORE • 2) concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 34 posti tempo indeterminato di Istruttore Servizi di Supporto alla progettazione tecnica ed al controllo del territorio. Comune di Valentano

agente di Polizia locale a tempo indeterminato Gazzetta n. 57 del 19 luglio 2013 Scadenza 19 agosto 2013 Titoli diploma Info www. comune.valentano.vt.it

IL BANDO • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo part time 50% ed indeterminato, di un posto di Agente di Polizia Locale - cat. C/1. • Il Bando e lo schema di partecipazione è disponibile sul sito internet del Comune di Valentano: www.comune. valentano.vt.it. • Scade trenta giorni dopo la data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - Concorsi ed Esami. Ministero Trasporti

bando integrale

opere d’arte per la Capitaneria di Porto di Livorno Gazzetta n. 54 del 9 luglio 2013 Scadenza 12 settembre 2013 Titoli artisti o progettisti Info www. comune.firenze.it

IL BANDO • Il Provveditorato interregionale per le OO.PP. Toscana ed Umbria - Sede di Livorno bandisce 1 concorso nazionale tra artisti, singoli o associati in raggruppamento artisti ovvero con progettisti laureati (architetti e ingegneri), (di seguito indicati “concorrenti”) ai sensi della legge 29 luglio 1949 n° 717, come modificata dalla Leg-

22 concorsi & leggi ge n. 352 del 08.10.1997 per la realizzazione delle seguenti opere d’arte: • Opere artistiche e progetto di arredo artistico - architettonico da ubicare all’interno della nuova sede della foresteria ed alloggi della Capitaneria di Porto di Livorno. • A) Complesso scultoreo costituente il plinto porta bandiere con soggetto che ricordi il corpo della Guardia Costiera. • Costo complessivo dell’opera: € 30.000,00 = comprensiva delle ritenute d’acconto prescritte dalle norme vigenti e comprensiva di I.V.A. e contributo ENAP. • Caratteristiche dell’opera: L’opera dovrà essere eseguita utiliz-zando materiale in pietra o marmo di Carrara (non inferiore al tipo “C”) e dovrà essere di dimensioni non inferiori a cm. 300 (larghezza) X cm. 80 (altezza) X 100 cm. (profondità), il tutto da ubicare all’aperto nell’aerea antistante la nuova sede della Foresteria ed Alloggi per gli usi della Capitaneria di Porto di Livorno in Via Zambelli a Livorno. • Nel prezzo è compreso il trasporto, montaggio, eventuali collegamenti agli impianti elettrici dell’edificio e quanto altro occorra per dare l’opera finita. • B) Progetto di arredo artistico-architettonico con soggetto che ricordi il corpo della Guardia Costiera. • Costo complessivo dell’opera: € 40.000,00 = comprensiva delle ritenute d’acconto prescritte dalle norme vigenti e comprensiva di I.V.A. e contributo ENAP. • Ideazione di elementi artistici che ricordino la GUARDIA COSTIERA, in pietra e/o acciaio, a complemento della esistente recinzione di chiusura e delle cancellate della sede della Foresteria ed Alloggi per gli usi della Capitaneria di Porto di Livorno in Via Zambelli a Livorno, lungo il fronte strada di Via Zambelli (circa ml. 50,00). • Nel prezzo è compreso il trasporto, montaggio, eventuali collegamenti agli impianti elettrici dell’edificio e quanto altro occorra per dare l’opera finita. • C) Opera scultorea tipo bassorilievo o altorilievo con soggetto che ricordi il corpo della Guardia Costiera. • Costo complessivo dell’opera: € 20.000,00= comprensiva delle ritenute d’acconto prescritte dalle norme vigenti e comprensiva di I.V.A. e contributo ENAP. • Caratteristiche dell’opera: L’opera dovrà essere eseguita utiliz-zando materiale in pietra o marmo di Carrara (non inferiore al tipo “C”) e dovrà essere di dimensioni non inferiori a cm. 250 (larghezza) X cm. 150 (altezza) X 15 cm. (profondità minima), il tutto da ubicare nell’aula magna al piano terra della nuova sede della Foresteria ed Alloggi per gli

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usi della Capitaneria di Porto di Livorno in Via Zambelli a Livorno. • Nel prezzo è compreso il trasporto, montaggio, eventuali collegamenti agli impianti elettrici dell’edificio e quanto altro occorra per dare l’opera finita. L’artista dovrà garantire la sicurezza, nel tempo, del fissaggio dell’opera. • L’artista dovrà garantire la sicurezza, nel tempo, del fissaggio delle opere. • Termine per la consegna delle opere da parte del/dei vincitore/i del Concorso: entro 5 (cinque) mesi decorrenti dalla data di comunicazione al/ai vincitore/i dell’esito del concorso. • Le opere potranno, a discrezione dell’artista, e se ritenuto indispensabile per la valorizzazione della stessa, essere completate da impianto di illuminazione, che sarà compreso nel prezzo sopra indicato per le stesse. • Gli artisti potranno esprimersi nella più ampia libertà rappresentativa; la poetica non può essere disgiunta da evocazioni degli aspetti dominanti/fondanti l’attività della Guardia Costiera; ciò non potrà condizionare comunque la personale capacità creativa degli artisti, né il propri linguaggi espressivi. • Responsabile del procedimento: • Dott. Ing. Alessandro Iadaresta - Dirigente Ufficio Opere Marittime della Toscana- Tel 0586/233211 • Referenti per il sopralluogo da parte dei concorrenti e per eventuali chiarimenti di natura tecnica: Com.te Alessandro Russo tel.

SCADENZA DEI TERMINI • Il termine di scadenza per la partecipazione al concorso è: ore 12,00 del 12 settembre 2013. Il suddetto termine è perentorio.

FASI DEL CONCORSO • Il succitato concorso si articolerà in due fasi come meglio dettagliato nel successivo paragrafo ”Procedimento di Concorso”.

DOCUMENTAZIONE NECESSARIA (DA PRODURRE NELLA I FASE DEL CONCORSO) • Gli artisti che intendono partecipare al concorso dovranno presentare nei termini sopra indicati per ciascuna delle opere in concorso: • a) la domanda di partecipazione redatta in lingua italiana (o corredata di traduzione giurata) sottoscritta e corredata di fotocopia di un valido documento di riconoscimento del firmatario, e le dichiarazioni sostitutive, rese dall’artista (o dagli artisti/ professionisti partecipanti in raggruppamento), in conformità al modello predisposto

da questa Amministrazione contrassegnato con la lettera “A”, e disponibile, unitamente al presente bando sul sito: www.comune.firenze.it/ soggetti/oopptoscana/Ho me_page.html. o reperibile presso questo Istituto. • N.B. Si fa presente che per conferire maggior celerità alle operazioni di gara, è opportuno che i concorrenti utilizzino il succitato modello“A”, compilandolo e cancellando le parti che non interessano; in alternativa i concorrenti dovranno redigere istanza e autodichiarazioni aventi il medesimo contenuto di quelle suddette. • b) una breve relazione che illustri l’approccio al tema del concorso e l’opera che si intende realizzare nonché la tecnica ed i materiali che si intendono usare, tenendo presente che l’opera deve essere durevole e resistente agli agenti atmosferici anche aggressivi, comportare poca manutenzione e non costituire pericolo (es. elementi mobili o smontabili); • c) un disegno ( a china ed in originale) dell’opera che si intende realizzare in formato A3 . • d) il curriculum con evidenziate opere realizzate e risultati ottenuti. • Il materiale di cui alle lettere b) c) d) dovrà essere rilegato in un unico documento formato A4/A3 non restituibile e sottoscritto dal concorrente. • e) dichiarazione inerente l’autorizzazione, ai sensi del D. Leg.vo n. 196 del 30 giugno 2003, al trattamento dei propri dati personali nei limiti previsti dal medesimo decreto; • In caso di raggruppamento di artisti / professionisti: / la domanda di cui al modello “A”, la dichiarazione di cui al punto e) ed il curriculum dovranno essere prodotti da tutti gli artisti/progettisti laureati facenti parte del raggruppamento, unitamente a dichiarazione sottoscritta da tutti gli artisti che costituiscono il raggruppamento, attestante l’impegno che, in caso di aggiudicazione, conferiranno mandato collettivo speciale con rappresentanza ad uno di essi, qualificato capogruppo che stipulerà il contratto in nome e per conto dei mandanti. • In caso di partecipazione in raggruppamento, la relazione illustrativa ed il disegno dell’opera dovranno essere sottoscritte da tutti gli artisti / professionisti che partecipano al raggruppamento e nella relazione dovrà essere precisato l’apporto di ciascun artista alla esecuzione dell’opera. • Ogni artista singolarmente o in gruppo, può partecipare al concorso per una o più delle opere in concorso, ma, a pena di esclusione, con un solo lavoro per ogni opera.

MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

• Il plico contenente la domanda di partecipazione e la restante documentazione richiesta nel precedente paragrafo, riportante la indicazione del mittente, numero di fax e di telefono, destinatario e oggetto del Concorso, dovrà essere inviato, a mezzo raccomandata del servizio postale o posta celere (e non a mezzo agenzie o terzi in genere) e dovrà pervenire a cura, spese e rischio del mittente alla sede del Ministero delle Infrastrutture e Trasporti -Provveditorato Interregionale per le OO.PP. Toscana ed Umbria Sede di Livorno, via Enrico Cialdini n. 45 CAP 57123 tel. 0586.233211, Fax 0586.233 230 entro e non oltre le ore 12,00 del giorno indicato al precedente paragrafo “Scadenza dei Termini di Partecipazione”. • Sul plico dovrà, altresì, essere indicata l’opera o le opere per le quali si intende concorrere.

DATA DI APERTURA DEL CONCORSO • La data di apertura del concorso, sarà fissata alla scadenza dei rispettivi termini stabiliti nel presente bando per la presentazione della domanda di partecipazione (vedi relativo Paragrafo) e sarà comunicata ai partecipanti anche a mezzo fax: i concorrenti sono pertanto invitati ad indicare il proprio numero di fax sui plichi inviati, come indicato nel precedente paragrafo “Modalità di partecipazione”.

PROCEDIMENTO DI CONCORSO • Per il Concorso verrà nominata una Commissione formata secondo le norme prescritte dalla Legge 3 marzo 1960 n°237 e successive modificazioni. • Nella prima fase del concorso la suddetta Commissione, procederà in seduta pubblica: • alla verifica della conformità dei plichi pervenuti relativamente ai requisiti esterni richiesti nel presente bando; • all’esame delle domande e della documentazione presentata, al fine di accertarne la completezza e regolarità. • La suddetta Commissione, procederà quindi in una o più sedute riservate alla selezione, fra le domande pervenute, di un numero di artisti non superiore a 5, per ogni opera in concorso, da invitare, successivamente a presentare il bozzetto. • I criteri di giudizio e di scelta per la selezione dei partecipanti da invitare alla seconda fase del concorso, saranno fondati in ordine decrescente di importanza: • qualità artistica dei curriculum presentati • valutazione dell’approccio al tema del concorso • I concorrenti ammessi alla

seconda fase del concorso verranno quindi invitati con successiva lettera raccomandata a presentare, entro 30 giorni dall’invito: • 1.1) per il complesso scultoreo (plinto portabandiere) di cui alla precedente lettera A: • 1.1.a) un bozzetto tridimensionale (cm. 30 x cm. 30) in materiale a scelta dell’artista ma tale da offrire una visione complessiva ed esauriente dell’insieme ed aderente a quella dell’opera da realizzare; • 1.1.b) una visione prospettica d’insieme; • 1.1.c) una relazione descrittiva dell’opera che illustri i principi informatori dell’opera e le modalità tecniche della sua realizzazione; • 1.1.e) il progetto di massima dell’impianto di illuminazione ( ove previsto dall’artista concorrente); • 2.2) per il progetto artisticoarchitettonico di cui alla precedente lettera B (elementi artistici su recinzione): • 2.2.a) un bozzetto tridimensionale (circa cm. 80 x cm. 20) in materiale a scelta dell’artista ma tale da offrire una visione complessiva ed esauriente dell’insieme ed aderente a quella dell’opera da realizzare; • 2.2.b) una visione prospettica d’insieme; • 2.2.c) una relazione descrittiva dell’opera che illustri i principi informatori dell’opera e le modalità tecniche della sua realizzazione; • 2.2.e) il progetto di massima dell’impianto di illuminazione ( ove previsto dall’artista concorrente); • 3.3) per l’Opera scultorea tipo bassorilievo o altorilievo di cui alla precedente lettera C (aula magna): • 3.3.a) un bozzetto tridimensionale (cm. 30 x cm. 30) in materiale a scelta dell’artista ma tale da offrire una visione complessiva ed esauriente dell’insieme ed aderente a quella dell’opera da realizzare; • 3.3.b) una visione prospettica d’insieme; • 3.3.c) una relazione descrittiva dell’opera che illustri i principi informatori dell’opera e le modalità tecniche della sua realizzazione; • 3.3.e) il progetto di massima dell’impianto di illuminazione ( ove previsto dall’artista concorrente); • Nella seconda fase del concorso, in seduta riservata (o in più sedute ove necessario) la Commissione procederà: • all’apertura del plico contenente la “ Documentazione tecnica”ed all’esame dei documenti in esso contenuti (di cui ai precedenti numeri 1.1.a, 1.1.b, 1.1.c, 1.1.e (eventuale), 2.2.a, 2.2.b, 2.2.c, 2.2.e (eventuale), 3.3.a, 3.3.b, 3.3.c, 3.3.d, 3.3.e (eventuale); • all’apertura degli involucri contenente i bozzetti ed alla successiva valutazione degli stessi. I criteri di giudizio e di scelta della Commissio-

ne Giudicatrice sono insindacabili. Essi si baseranno sull’esame comparativo degli elementi artistici, estetici e tecnici delle singole opere, e sulla coerenza e compatibilità con i relativi spazi architettonici. • L’aggiudicazione della gara avverrà, a favore del/i concorrente/i le cui opere siano state prescelte dalla Commissione. • La comunicazione scritta sull’esito del concorso verrà data solo agli artisti vincitori delle singole opere. Per gli altri concorrenti la pubblicazione dell’esito del concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, sarà considerata come comunicazione indirizzata a ciascuno di essi. • L’esito verrà inoltre pubblicato sul sito Internet riportato in calce al bando. • Qualora, ad insindacabile giudizio della Commissione Giudi-catrice, nessuna delle opere presentate fosse meritevole di essere acquistata, l’Amministrazione si riserva la facoltà più ampia di provvedere ad ulteriore concorso. • È facoltà della Commissione Giudicatrice chiedere all’artista/agli artista/i vincitore/i eventuali variazioni non sostanziali ed adattamenti all’opera prescelta. Resta a carico del/i vincitore/i l’eliminazione di vizi o difetti che si rendessero manifesti. • Le riunioni di tale Commissione saranno valide solo se adottate in presenza di tutti i componenti e le decisioni potranno essere adottate anche a maggioranza

MODALITÀ DI PAGAMENTO DEL COMPENSO STABILITO • Il pagamento dei compensi stabiliti sarà effettuato secondo le seguenti modalità: • il 70% dopo il collocamento dell’opera; • il 30% dopo il collaudo dell’opera. • Per ogni giorno di ritardo nella consegna dell’opera, l’Ammini-strazione applicherà una penale pari allo 0,50‰ dell’importo fissato che verrà trattenuta all’atto del pagamento del compenso stabilito.

ESCLUSIONI • Non possono partecipare al concorso: • i componenti la Commissione giudicatrice, i loro congiunti, parenti e affini sino al terzo grado, nonché coloro che risultino impiegati o datori di lavoro o che abbiano vincoli di collaborazione o relazioni continuative e notorie con i membri della Commissione stessa; • chi a qualsiasi titolo ha preso parte o contribuito alla stesura del bando e della documentazione ad esso allegata; • chi all’atto della presentazione dell’offerta non goda dei diritti civili e politici;

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• Sarà inoltre escluso chi ha trasmesso in modo errato o incompleto la documentazione sopra richiesta.

CONDIZIONI GENERALI

concorsi & leggi

Ministero Beni Culturali

bando integrale

opera d’arte destinata • Al concorso possono parte- all’Aeroporto Canova di Treviso cipare gli artisti italiani e stranieri che godano dei diritti civili e politici dello Stato di appartenenza, purchè eleggano domicilio in Italia. • La Stazione appaltante resta estranea ad ogni tipo di regolamentazione dei rapporti tra i componenti del gruppo e dalle eventuali controversie che dovessero insorgere tra gli stessi. • I bozzetti delle opere non prescelti dalla Commissione Giudicatrice, rimarranno di proprietà dei rispettivi autori e dovranno essere ritirati a loro cura e spese entro il termine perentorio di 30 giorni dalla pubblicazione dell’esito del Concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Trascorso tale termine, l’Amministrazione declinerà ogni responsabilità al riguardo e non sarà più tenuta alla loro conservazione. Le opere ed i bozzetti prescelti rimarranno di proprietà dell’Amministrazione del Ministero delle Infrastrutture e Trasporti- Provveditorato interregionale per Toscana ed Umbria. • Le opere prescelte dovranno essere consegnate e posizionate in loco nell’edificio cui sono state destinate a cura, rischio e spese del vincitore e sotto il controllo del direttore dei lavori dell’intervento cui le opere sono destinate. • Rimangono, altresì, a carico dell’artista/degli artisti, le eventuali sistemazioni dei luoghi interessati che si rendessero necessarie a completamento dell’opera così come indicato dall’artista/ dagli artisti, eventuali danni che saranno arrecati al complesso edilizio a causa del posizionamento delle opere d’arte, nonché il ripristino di tutte le parti interessate da opere murarie, di impiantistica e tutto quanto necessario al posizionamento dell’opera stessa. • Il Provveditorato Interregionale per le Opere Pubbliche Toscana ed Umbria - avrà la massima cura nella conservazione dei bozzetti presentati ma, in caso di perdita o deterioramento, non sarà tenuto in alcun modo al risarcimento di eventuali danni o al rimborso di spese sostenute. • Del pari nessun compenso di rimborso spese potrà essere richiesto dagli artisti che, pur avendo concorso, non risulteranno vincitori. • La partecipazione al concorso impone l’accettazione incondizionata, da parte dei concorrenti, di tutte le condizioni stabilite nel presente bando. • Sito internet: www. comune.firenze.it/soggetti/ oopptoscana/Home_page. html.

Gazzetta n. 56 del16 luglio 2013 Scadenza 10 settembre 2013 Titoli artisti Info www. sbsaeve.beniculturali.it

IL BANDO • La Soprintendenza per i beni storici, artistici ed etnoantropologici per le province di Venezia, Belluno, Padova e Treviso bandisce, ai sensi della legge 29 luglio 1949, n. 717, cosi come modificata con legge 3 marzo 1960, n. 237, con legge 8 ottobre 1997, n. 352 e con legge 24 marzo 2012, n. 27, in coerenza con le linee guida approvate con decreto del Ministro delle Infrastrutture e Trasporti di concerto con il Ministro per i Beni e le Attività Culturali del 23 marzo 2006, un concorso fra artisti per la realizzazione di un’opera d’arte, destinata all’abbellimento dell’aerostazione passeggeri dell’Aeroporto“A. Canova” di Treviso. Lo spazio interessato per l’installazione artistica è l’atrio partenze - aree check-in (primo piano) nella parte destra a ridosso dei servizi commerciali. L’opera deve essere pensata come struttura sospesa senza ingombro a terra. • Si deve tener conto che le pareti perimetrali dello spazio individuato sono destinati all’affissione di manifesti pubblicitari. • La scelta dei materiali e delle tecniche esecutive è libera. Dovranno essere assicurate le caratteristiche di stabilità e durata nel tempo, di facilità di manutenzione, di resistenza e di totale sicurezza per gli utenti. Il compenso destinato per la realizzazione dell’opera d’arte è stabilito nell’importo di euro 108.000,00 (eurocentoottomila/OO) esclusa IVA, comprensivo di eventuali contributi previdenziali e assistenziali, della ritenuta d’acconto e di ogni altro onere. •Tale importo comprende i costi relativi all’ideazione dell’opera, alla manodopera, all’acquisto del materiale di supporto, al trasporto e a qualsiasi onere relativo, alla predisposizione del suo progetto esecutivo, ai lavori di realizzazione délla stessa, alla sua installazione ancoraggio e messa in sicurezza (certificata da professionista abilitato), alla direzione lavori, al collaudo statico. L’importo comprende inoltre gli oneri relativi al D.lgs. 81/2008 in tema di sicurezza. Rimangono inoltre a carico dell’artista eventuali danni arrecati all’area in cui dovrà essere installata l’opera e i danni a terzi al momento dell’installazione.

TIPO DI CONCORSO

• Il concorso si articola in due fasi: nella prima fase la Commissione Giudicatrice selezionerà, sulla base della documentazione presentata a corredo delle domande pervenute, un numero di concorrenti non superiore a lO, che verranno invitati alla seconda fase. • Nella seconda fase i soggetti invitati dovranno presentare un bozzetto che sarà valutato dalla Commissione Giudicatrice. • Sarà quindi scelto il vincitore del concorso cui affidare la realizzazione dell’opera d’arte sulla base dei bozzetti presentati. È ammessa la presentazione di una sola opera. La mancata osservanza di tale prescrizione comporta l’esclusione del concorrente.

CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE • Al concorso potranno partecipare artisti di nazionalità italiana od estera, che godano dei diritti civili e politici dello Stato di appartenenza. Gli artisti che intendono partecipare al presente concorso devono eleggere domicilio in Italia. • Ogni artista può partecipare -singolarmente o in gruppo- con una sola opera in concorso. • È fatto divieto ai concorrenti di partecipare al concorso in più di un gruppo, a pena di esclusione di tutte le domande di partecipazione, ovvero di partecipare al concorso anche in forma individuale qualora partecipino al concorso medesimo in gruppo. • In caso di partecipazione in gruppo, i componenti dovranno indicare e sottoscrivere la designazione di un capogruppo che a tutti gli effetti li rappresenti presso l’ente committente e al cui indirizzo saranno trasmesse tutte le comunicazioni riguardanti il concorso. • L’Amministrazione rimane estranea da ogni tipo di regolamentazione dei rapporti tra i componenti del gruppo e dalle eventuali controversie che dovessero insorgere fra gli stessi. • La partecipazione al concorso impone l’accettazione incondizionata da parte dei concorrenti di tutte le condizioni stabilite nel presente bando. • I concorrenti dovranno dichiarare l’assenza delle cause di esclusione alla partecipazione al concorso e le ulteriori situazioni indicate nel successivo art. 6 del presente bando. • I concorrenti dovranno espressamente indicare nella domanda di partecipazione il domicilio eletto, il numero di fax o l’indirizzo e-mai! per l’invio delle comunicazioni relative al concorso.

ESCLUSIONI Non possono partecipare al

concorso: • i componenti la Commissione giudicatrice, i loro congiunti, parenti e affini fmo al terzo grado, compresi coloro che risultino impiegati o datori di lavoro o che abbiano vincoli di collaborazione o relazioni continuative e notorie con membri della Commissione stessa; • coloro i quali, a qualsiasi titolo, abbiano preso parte o contribuito in qualsiasi modo alla stesura del bando e della documentazione ad esso allegata; • coloro che non siano in possesso dei requisiti richiesti e non rispettino le condizioni stabilite dal presente bando; • coloro che trasmettano in modo errato o incompleto la documentazione richiesta.

SEGRETERIA • Gli interessati potranno, prima della scadenza del concorso, richiedere informazioni presso la Soprintendenza BSAE tel. +39 0412728811 fax +39041721696 e-mai! sbsae-ve@beniculturali.it. La documentazione fotografica, le sezione e la pianta dell’area individuata come luogo destinato ad accogliere l’opera d’arte, sono disponibili sul sito internet della Soprintendenza www.sbsaeve. beniculturali.it alla sezione avvisi e bandi. Ogni altra informazione tecnica potrà essere richiesta presso l’Ufficio tecnico dell’Aeroporto di Treviso.

PROCEDURA PRIMA FASE • Per partecipare al concorso, gli artisti interessati dovranno far pervenire con qualunque mezzo, entro e non oltre le ore 13,00 del giorno 10 settembre 2013, alla Soprintendenza per i beni storici, artistici ed etnoantropologici per le province di Venezia, Belluno, Padova e Treviso Santa Croce 770 - 30135 Venezia, la documentazione richiesta in busta chiusa e sigillata mediante l’apposizione di firma o timbro o ceralacca sui lembi di chiusura o altro sistema tale da garantirne la chiusura ermetica. • Ai fini dell’accertamento del rispetto del termine di presentazione, richiesto a pena di esclusione, farà fede unicamente la data e l’ora di ricevimento della busta da parte della Soprintendenza (il giorno sarà riportato sulla busta al momento dell’arrivo, l’orario sarà riportato qualora la busta sia recapitata l’ultimo giorno utile per la presentazione). • L’orario di ricezione della Soprintendenza è dalle ore 09.00 alle ore 13.00 di tutti i giorni lavorativi, con esclusione del sabato e dei giorni festivi. • L’inoltro della documentazione è a completo ed esclusivo rischio del concorrente, restando esclusa qualsivo-

glia responsabilità dell’Amministrazione ove, per disguidi postali o di altra natura ovvero per qualsiasi altro motivo, la busta non pervenga all’indirizzo di destinazione entro il tennine perentorio sopra indicato. Non saranno in alcun caso prese in considerazione le buste pervenute oltre il suddetto tennine di scadenza, anche per ragioni indipendenti dalla volontà del concorrente ed anche se spedite prima del tennine indicato. Ciò vale anche per le buste inviate a mezzo di raccomandata AIR o altro vettore, a nulla valendo la data di spedizione risultante dal timbro postale. Per poter partecipare al presente concorso i concorrenti interessati dovranno far pervenire tutta la documentazione necessaria, redatta in lingua italiana (in caso contrario occorre allegare una traduzione asseverata nella lingua italiana), rispettando le seguenti condizioni: • l. la busta, idoneamente sigillata, deve recare all’esterno - oltre all’intestazione del mittente e l’indirizzo dello stesso - la seguente dicitura: • “DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PER LA REALIZZAZIONE DELL’OPERA D’ARTE DESTINATA ALL’ABBELLIMENTO DELL’AEROSTAZIONE PASSEGGERI DELL’AEROPORTO “A. CANOVA” DI TREVISO - SCADENZA GIORNO 10.09.2013 ORE 13.00”. • 2. detta busta dovrà contenere i sotto indicati documenti: • 2.1. domanda di partecipazione al concorso con annesse dichiarazioni sostitutive ai sensi del DPR n. 445/2000. Tale domanda dovrà essere redatta in confonnità al modello allegato al presente bando, dovrà essere sottoscritta dall’artista concorrente (nel caso di partecipazione in gruppo le dichiarazioni devono essere presentate da ciascun componente) e dovrà essere completa delle seguenti dichiarazioni sostitutive di certificazioni (art. 46 D.P.R. 445/2000) e di atto di notorietà (art. 47 D.P.R 445/2000) attestanti: • i dati anagrafici e di residenza dell’artista o degli artisti del gruppo concorrente con l’indicazione del capogruppo (in caso di gruppo tutti gli artisti dovranno sottoscrivere la domanda ed allegare il proprio documento d’identità in fotocopia); • il domicilio in Italia, il numero di fax o indirizzo e-mail per l’invio delle comunicazioni relative al concorso; • codice fiscale e numero di partita IVA se posseduta; • cittadinanza e pieno godimento dei diritti civili e politici; • l’insussistenza di sentenza di condanna passata in giudicato, o di decreto penale di condanna divenuto irrevocabile, ovvero sentenza di applicazione della pena su richiesta ai sensi dell’art. 444

del Codice di Procedura Penale per reati gravi in danno dello Stato o della Comunità che incidono sulla moralità professionale ovvero per reati di partecipazione a un’organizzazione criminale, corruzione, frode, ricic1aggio, quali definiti dagli atti comunitari citati all’articolo 45, paragrafo 1, direttiva Ce 2004118; • l’insussistenza di un procedimento pendente per l’applicazione di una delle misure di prevenzione di cui all’art. 3 Legge n. 1423/56 o di una delle cause ostative previste dall’art. lO della Legge n. 575/65; • di non aver commesso violazioni gravi, definitivamente accertate, rispetto agli obblighi relativi al pagamento delle imposte e tasse, secondo la legislazione italiana o quella dello Stato in cui è stabilito il concorrente; • di non aver commesso violazioni gravi, definitivamente accertate, alle norme in materia di contributi previdenziali e assistenziali, secondo la legislazione italiana o dello Stato in cui è stabilito il concorrente; • di non aver commesso grave negligenza o malafede nell’esecuzione delle prestazioni affidate dalla Soprintendenza o di non aver commesso errore grave nell’esercizio dell’attività professionale, accertato con qualsiasi mezzo di prova da parte della Soprintendenza; • che nei propri confronti non risulta iscrizione al casellario informatico dell’Autorità per la Vigilanza sui Contratti Pubblici ai sensi e per gli effetti di cui al comma 1ter dell’art. 38 del Codice dei contratti; • di non aver commesso gravi infrazioni debitamente accertate alle norme in materia di sicurezza e ogni altro obbligo derivante dai rapporti di lavoro risultante dai dati in possesso dell’Osservatorio dell’Autorità sui Contratti Pubblici; • di accettare, senza condizione o riserva alcuna, tutte le norme e le disposizioni contenute nel presente bando di concorso; • che il compenso previsto dal bando per l’opera alla quale si concorre viene ritenuto a tutti gli effetti pienamente remunerativo in relazione a tutti gli oneri previsti dal bando di concorso; • l’impegno, in caso di aggiudicazione dell’opera d’arte (e di stipula del relativo contratto), a garantire la resistenza, la stabilità e la sicurezza e a fornire al riguardo un’apposita relazione tecnica che dovrà essere sottoscritta da un tecnico (ingegnere o architetto) abilitato all’esercizio della professione; dichiarazione e relazione tecnica saranno indispensabili per il collaudo delle opere d’arte; • di aver preso esatta cognizione della natura del concorso e di essere consapevole che lo stesso si svolge in ambito aeroportuale con la

24 concorsi & leggi conseguenza che vi saranno normative particolari da applicare che possono influire sulle modalità operative dell’esecuzione dell’opera d’arte e sui relativi costi. • Si precisa che in caso di partecipazione in gruppo tali requisiti dovranno essere posseduti integralmente da tutti i relativi componenti. In caso di concorrenti stabiliti in altri stati aderenti all’Unione Europea, i requisiti richiesti saranno accertati in base alla documentazione prodotta secondo le norme vigenti nei rispettivi Paesi. Alla domanda di partecipazione, contenente tutte le suddette dichiarazioni, dovrà essere allegata copia fotostatica del documento di identità, in corso di validità, del soggetto fIrmatario o di altro documento di riconoscimento equipollente ai sensi dell’art.35 secondo comma del D.P.R. 445/2000. • 2.2 curriculum, in formato cartaceo o elettronico, con evidenziate opere realizzate e risultati ottenuti, corredato altresì da documentazione fotografIca: immagini e testi, massimo lO pagine formato A4, riguardanti proprie opere realizzate; • 2.3 breve relazione che illustri l’approccio all’oggetto del concorso e al suo contesto, nonché la tecnica e i materiali che si intendono usare. • 3. La documentazione di cui al punto 2.2 in caso di associazioni dovrà essere prodotta da ciascun componente. La documentazione di cui al punto 2.3 dovrà essere unica indipendentemente dalla forma giuridica del concorrente. Il materiale prodotto non verrà restituito. • 4. Le domande verranno esaminate e giudicate da una Commissione formata secondo le vigenti disposizioni di legge. Le riunioni della Commissione sono valide solo se presenti tutti i membri della Commissione e le relative decisioni potranno essere prese anche a maggioranza. I criteri di giudizio e di scelta della Commissione, fondati sulla comparazione curriculare e sulla valutazione dell’approccio all’oggetto del concorso e al suo contesto e sugli elementi artistici e tecnici delle opere realizzate, sono insindacabili. • La Commissione darà corso all’apertura delle domande di partecipazione pervenute in seduta pubblica che si terrà nella data resa nota, almeno 5 giorni prima, sul sito internet della Soprintendenza www.sbsaeve@ beniculturali.it alla sez. avvisi e bandi. La Commissione procederà quindi, in seduta riservata, alla valutazione dei curricula presentati e all’esame della documentazione indicata ai suddetti punti 2.2 e 2.3, al fIne di individuare i concorrenti da invitare alla seconda fase. A tal fIne, si terrà conto della tipologia di opere realizzate, della even-

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tuale presenza a mostre e/o pubblicazioni specialistiche ed, in particolare, dell’approccio all’oggetto del concorso e al suo contesto. • 5. L’esito della prima fase del concorso verrà pubblicata sul sito internet del profIlo committente della Soprintendenza www.sbsae-ve. beniculturali.it alla sezione avvisi e bandi.

PROCEDURA SECONDA FASE • I concorrenti ammessi alla seconda fase verranno invitati, mediante comunicazione a mezzo raccomandata A.R. a presentare la seguente documentazione: • un bozzetto, in scala e materiale a scelta dell’artista, tale da offrire un’immagine quanto più possibile aderente a quella dell’opera da realizzare. • È anche consentita la presentazione di rappresentazioni grafiche, fotomontaggi, simulazioni ottenute con tecniche di modellazione computerizzata. • II tutto dovrà essere accompagnato da: • una relazione che illustri i principi informatori dell’opera, le dimensioni defInitive e le modalità tecniche della sua realizzazione il cui progetto esecutivo verrà richiesto solo al vincitore del concorso; • da una dichiarazione dell’artista che garantisca l’originalità e la unicità dell’opera proposta e l’impegno, in caso di aggiudicazione, a non replicare neanche in futuro l’opera. • Le opere saranno valutate dalla Commissione in funzione della qualità e originalità artistica della proposta, della coerenza e della congruità con gli spazi architettonici, della realizzabilità tecnica, della durevolezza e della facilità di manutenzione. • Non è ammessa la classificazione ex aequo per il primo posto. Nel caso nessuna delle proposte presentate sia ritenuta, a giudizio della Commissione, meritevole di approvazione, non si procederà all’aggiudicazione. • L’incarico potrà essere affidato anche in presenza di una sola proposta valida. • Tutti i bozzetti ed i materiali presentati nella seconda fase rimarranno di proprietà degli autori che potranno ritirarli a loro cura e spese entro sessanta giorni dalla data di pubblicazione dell’esito del concorso. • L’Amministrazione, decorso tale termine, non risponderà ulteriormente dei bozzetti non ritirati e non potrà essere ritenuta responsabile della loro conservazione e custodia. Il bozzetto scelto come vincitore rimarrà invece di proprietà dell’Amministrazione.

COMUNICAZIONE DEI RISULTATI

• L’esito del concorso verrà comunicato con lettera raccomandata NR o altra modalità (fax, e-mail, pec) al concorrente dichiarato vincitore e a tutti gli artisti partecipanti alla seconda fase del concorso. I risultati del concorso verranno resi pubblici altresì all’Albo e sul sito internet del profilo committente della Soprintendenza www.sbsae-ve.beniculturali .it alla sezione avvisi e bandi.

VARIAZIONI E ADATTAMENTI • È facoltà dell’Amministrazione committente richiedere al vincitore eventuali variazioni non sostanziali ed adattamenti dell’opera ordinata. Restano a carico del vincitore l’eliminazione di vizi o difetti che si rendessero manifesti.

TERMINI DI CONSEGNA PENALI E MODALITÀ DI PAGAMENTO • L’opera prescelta dovrà essere consegnata, entro il termine massimo di 180 giorni dalla data dell’incarico, in loco e posta in opera a cura, spese e rischio del vincitore e sotto il controllo di tecnici incaricati dalla Soprintendenza. Rimangono altresì a carico del vincitore, singolo o gruppo, eventuali danni arrecati alla struttura edilizia, a qualsiasi altro elemento di finitura architettonica e agli impianti o danni arrecati a terzi, al momento dell’installazione dell’opera. Per ogni giorno di ritardo nella consegna la Soprintendenza applicherà una penale pari allo 0,5% del compenso previsto. Trascorsi infruttuosamente 60 giorni dal termine, la Soprintendenza considererà decaduto ogni impegno nei confronti dell’artista inadempiente e avrà diritto alla restituzione delle. somme eventualmente anticipate, incrementate della penale maturata, anche attraverso l’escussione della fideiussione prestata. Eventuali proroghe potranno essere concesse dalla Soprintendenza, su richiesta dell’artista, solo ove sussistano giustificati motivi. • Le modalità di pagamento, previa presentazione di fattura o ricevuta fiscale, saranno le seguenti: • 40% all’assegnazione dell’incarico, a titolo di acconto e previa prestazione di una fideiussione bancaria o assicurativa di pari importo, anche a garanzia di eventuali inadempimenti nonché degli oneri e obblighi a carico dell’artista, che sarà svincolata dopo il regolare collaudo dell’opera d’arte. • 50% al collocamento dell’opera; • 10% ad avvenuto collaudo. • L’artista può anche scegliere la modalità che prevede il pagamento del 90% del compenso stabilito alla si-

stemazione in loco dell’opera e il restante 10% ad avvenuto collaudo.

RISOLUZIONE DEL CONTRATTO • In considerazione della natura personale del contratto, esso si intenderà risolto, ai sensi dell’art. 1156 del Codice Civile, in caso di morte dell’artista o di impedimento non temporaneo che non consenta l’esecuzione dell’opera secondo la qualità promessa ed entro i termini contrattuali. • Nel caso di opera eseguita da un raggruppamento di artisti, la risoluzione non opererà ove, nel termine di 20 giorni dal verificarsi di uno degli eventi predetti, gli autori dell’opera si offrano di eseguire la quota parte di competenza dell’esecutore colpito da impedimento e sempre a condizione che la sostituzione sia tecnicamente possibile, non contrasti con la specifica natura dell’opera e sia di gradimento dell’Amministrazione committente. • In caso di risoluzione del contratto, l’artista non avrà diritto ad alcun compenso per l’opera svolta.

RAGGRUPPAMENTO TEMPORANEO DI ARTISTI • In caso di raggruppamento temporaneo di artisti, gli esecutori sono solidamente responsabili verso l’Amministrazione committente per l’esecuzione dell’opera e delle prestazioni effettuate senza poter invocare l’eventuale distribuzione del lavoro. • L’Amministrazione conserva il potere di agire singolarmente verso ciascuno degli esecutori. • In caso di raggruppamento temporaneo di artisti, alla stipula del contratto, dovrà essere presentato alla Soprintendenza, l’atto notarile di costituzione del raggruppamento in cui si conferisce al capogruppo il mandato collettivo irrevocabile con rappresentanza presso l’Amministrazione committente. • Il pagamento del corrispettivo, secondo le modalità di cui all’art. I0, verrà effettuato direttamente al capogruppo mandatario che provvederà alla ripartizione agli altri esecutori delle quote di loro spettanza.

INFORMAZIONI DISPOSIZIONI VARIE • L’avviso del bando di concorso sarà pubblicato per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie Speciale “Concorsi ed esami”. • Il presente bando è pubblicato integralmente all’Albo e sul sito internet del promo committente della Soprintendenza www.sbsaeve.be niculturali.it alla sezione avvisi e bandi e sul sito istituzionale del Ministero dei beni e delle attività

culturali e del Turismo all’indirizzo www.beniculturali.it. • Il Responsabile del Procedimento è la dr.ssa Marica Mercalli (tel. +390412728811 fax +39041721696 e-mail marica.mercalli@benicultu rali.it). • L’affidamento definitivo dell’incarico, e quindi la stipula del relativo atto contrattuale, è subordinata all’approvazione dei verbali delle sedute della Commissione e al positivo accertamento in ordine alla insussistenza delle cause di esclusione alla partecipazione al concorso previsti dalla normativa vigente. • Tutte le spese per la stipula del contratto, bolli, imposte di registro, ecc. sono a carico esclusivo dell’artista senza diritto di rivalsa. Il contratto è soggetto a registrazione. • Informativa ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196: in applicazione del D.lgs. 196/03 si informa che la Soprintendenza si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai concorrenti: tutti i dati fomiti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del rapporto con l’Amministrazione, nel rispetto delle disposizioni vigenti. Comune di Palestrina

dirigente economico finanziario Gazzetta n. 54 del 9 luglio 2013 Scadenza 8 agosto 2013 Titoli laurea+esperienza Info www. comune.palestrina.rm.it

IL BANDO • È indetto un concorso pubblico ad esami per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto nel profilo professionale di Dirigente Economico - Finanziario. Sede del posto di lavoro: Comune di Palestrina. • Al profilo professionale oggetto del concorso verrà corrisposto il trattamento economico annuo lordo previsto dal vigente CCNL della dirigenza per il comparto Enti Locali e più precisamente: • Stipendio base: € 43.310,90 annuo • Indennità di posizione: € 12.000,00 annuo • Indennità di risultato: secondo la valutazione nel limite massimo del 30% dell’indennità di posizione. • Assegni di famiglia nella misura prevista se spettanti. • L’Amministrazione Comunale garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs 30.3.01 n. 165.

I REQUISITI • Per la partecipazione alla presente procedura concorsuale è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

REQUISITI SPECIFICI • a) laurea, diploma di laurea, laurea specialistica, laurea magistrale o laurea conseguita secondo l’ordinamento previgente al D.M. 509/1999, conseguite presso Università o altro Istituto universitario statale o legalmente riconosciuto, nell’ambito delle discipline economiche o altro titolo equipollente ex lege. L’equipollenza deve essere dichiarata per legge e il candidato, all’atto della domanda, deve indicare espressamente i riferimenti normativi che dichiarano l’equipollenza; • b) il possesso, inoltre, di uno dei seguenti requisiti: • 1. esperienza di servizio di almeno cinque anni cumulabili nella Pubblica Amministrazione in posizioni di lavoro corrispondenti, per contenuto, alle funzioni della categoria D degli Enti Locali. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corsoconcorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni; per i dipendenti che, oltre al possesso del titolo di studio di cui al punto precedente, abbiano il diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’università e della ricerca, il periodo di servizio è ridotto a tre anni;• 2. essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’articolo 1, comma 2, del D.Lgs.30 marzo 2001 n. 165 ed aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali; • 3. aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in Amministrazioni pubbliche, per un periodo non inferiore a cinque anni;esperienza di servizio di almeno quattro anni continuativi presso enti od organismi internazionali in funzioni apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea; • 4. esperienza di servizio di almeno cinque anni maturata in enti e aziende private, con inquadramento nella qualifica di dirigente, o di quadro o comunque immediatamente inferiore a quella di dirigente. • c) aver ricoperto per almeno tre anni incarico di Responsabile Finanziario presso Amministrazioni Pubbliche o presso enti e strutture pubbliche ricompresi nel campo di applicazione del comma 2 dell’articolo1 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

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REQUISITI GENERALI • a) cittadinanza italiana. Ai sensi dell’articolo 1 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, per l’accesso ai posti con funzioni di vertice delle amministrazioni pubbliche non può prescindersi dal possesso della cittadinanza italiana, pertanto, non saranno ammessi i candidati non in possesso della cittadinanza italiana, anche se in possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • b) elettorato politico attivo; • c) idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto messo a concorso; • d) inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso pubbliche amministrazioni; • e) inesistenza di condanne penali, con sentenza passata in giudicato, per reati ostativi all’accesso alla pubblica amministrazione. • I requisiti richiesti per la partecipazione al concorso devono essere posseduti dal candidato alla data di scadenza prevista dal bando per la presentazione delle do-

mande di ammissione e mantenuti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. • L’Amministrazione Comunale può disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla procedura concorsuale per difetto dei requisiti di ammissione indicati nell’articolo 1 (requisiti specifici e generali), nonché per la mancata osservanza dei termini perentori stabiliti nel presente bando. Tale provvedimento verrà comunicato all’interessato mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo il fac simile allegato al presente bando e debitamente firmata in originale, corredata, dell’originale dell’attestazione dell’avvenuto versamento di Euro 10,33 (tassa concorso), da effettuare esclusivamente sul c/c postale n 51024008 intestato al Comune di Palestrina, deve essere inviata al Comune di Palestrina – Ufficio Protocollo – Via del Tem-

ROMA CAPITALE

ve d’esame della Rinvio del diario delle pro li ed esami per tito r pe selezione pubblica rminato 92 posti a tempo indete nistrativomi Am e on sti Ge di Istruttore ane Um e ors Ris Contabile (GU del 7 maggio 2013)

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CORSI E CONLIO 2013 I R E S G.U. EL 9 LUG D N. 54

concorsi & leggi pio n. 1 00036 Palestrina - a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o, a mezzo posta elettronica certificata (PEC), all’indirizzo di posta protocollo@comune. palestrina.legalmail.it, entro il termine perentorio di giorni trenta decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV Serie Speciale Concorsi (scadenza 8/8/2013). Il termine di presentazione è comprovato dal timbro dell’Ufficio Postale accettante o, in caso di invio a mezzo PEC, dalla data documentata di inoltro della domanda. • Per le domande inoltrate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, si precisa che la busta contenente la domanda di ammissione deve recare la seguente dicitura: “CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 POSTO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI DIRIGENTE ECONOMICO – FINANZIARIO A TEMPO INDETERMINATO” • La medesima dicitura dovrà essere indicata come oggetto alle domande di partecipazione inoltrate a mezzo

posta elettronica certificata (PEC). • Non saranno prese in considerazione le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata A.R., non pervengano all’Ufficio Protocollo del Comune di Palestrina entro il termine di trenta giorni dalla data di scadenza del bando. • L’Amministrazione Comunale non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio eletto nella domanda, né, in generale, per eventuali disguidi postali, telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Non saranno, altresì, prese in considerazione le domande consegnate a mano, spedite a mezzo telegramma, fax o posta elettronica non certificata. • Nella domanda, regolarmente sottoscritta e formulata secondo quanto indicato nello schema esemplificativo (allegato al presente bando), recante l’indicazione specifica dell’oggetto della procedura concorsuale, ciascun candida-

ROMA C

APITALE Rinvio de selezionel diario delle prove pubblica d per titoli e ’esame della d esami p er 34 posti di Istrutt tempo indeterm o in re ato alla prog ettazion Servizi di Support e tecnica o e d al contro del te llo (GU del 7 rritorio maggio 2 0 1 3 ) Il cale

nd pubb ario e la sede «Concorsliicati nella GU - 4dª’esame saranno se ed esami» - del 1° oritte speciale obre 2013 . G.U. SERIE CONCORSI N. 51 DEL 28 GIUGNO 2013

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA La comunicazione delle date e del luogo di svolgimento delle prove scritte del concorso pubblico, per titoli ed esami, a

to dovrà dichiarare, sotto la propria personale responsabilità e a pena di esclusione, ai sensi del DPR n. 445/2000, e successive modifiche ed integrazioni, e consapevoli delle sanzioni penali previste dalla citata legge per le ipotesi di falsità in atti o di dichiarazioni mendaci: • a) il cognome, nome, luogo e data di nascita, nonché la residenza, l’eventuale recapito telefonico e il C.A.P.; • b) l’indirizzo presso cui si intende siano effettuate tutte le comunicazioni inerenti la procedura concorsuale ove diverso da quello di residenza; • c) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • d) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso. In caso negativo dovrà essere dichiarata l’inesistenza di condanne e/o di procedimenti penali; • e) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione; di non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego per avere conseguito dolosamente la nomina me-

diante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile e di non essere stato interdetto dai Pubblici uffici a seguito di sentenza passata in giudicato; • f) il titolo di studio posseduto con l’indicazione dell’Università presso cui è stato conseguito, l’anno di conseguimento e la votazione riportata, nonché gli altri requisiti specifici richiesti; • g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; • h) il possesso dei requisiti specifici di cui alle lettere B e C dell’art. 2 del presente bando; • i) l’eventuale possesso di titoli di preferenza di cui al DPR n. 487/94 e s.m.i.. Gli stessi devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura concorsuale; • Alla domanda deve essere allegata fotocopia integrale di un documento di identità in corso di validità. • I candidati, ove riconosciuti portatori di handicap, hanno facoltà, ai sensi dell’art. 20 della Legge n. 104/1992 e s.m.i., di indicare nella domanda di partecipazione alla procedura concorsuale, l’ausilio necessario in relazione al proprio

LE AZIONCAA N O T U ISTIT ASTROFISI ncorso, DI e del co r

l pe e va ora sami, azion La pro titoli ed e inistr no m per m di a mpo pie tore bora ratto a te r l'Istituto a l l o 1 c n cont pe mia nato co 3 ermi oastrono t e e 201 d i e d embr tuto a t t e s di R ti 11 naf, Is orno à il gi , presso l'I Bologna, r e g l si svo ore 14,30 nomia di alle dioastro etti 101 di Ra via Gob ORSI

3 ONC ERIE CLUGLIO 201 S . U . G EL 19 D N. 57

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA lle date e del luogo La comunicazione de scritte del concorso prove di svolgimento delle esami, a pubblico, per titoli ed

30 posti di ricercatore terzo livello professionale

go 10 posti di tecnolo sionale terzo livello profes

è rinviata alla Gazzetta Ufficiale del 29 ottobre 2013

Ufficiale è rinviata alla Gazzetta 13 20 re ob ott del 29

G.U. SERIE CONCORSI N. 49 DEL 21 GIUGNO 2013

G.U. SERIE CONCORSI 13 20 N. 49 DEL 21 GIUGNO

26 concorsi & leggi handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove. In ragione di ciò la domanda di partecipazione dovrà essere corredata da una certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che ne specifichi gli elementi essenziali in ordine ai benefici di cui sopra, al fine di consentire all’Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione al concorso, anche per i soggetti portatori di qualsiasi tipo di handicap. • La firma autografa in calce alla domanda di ammissione non deve essere autenticata; l’eventuale omissione della firma autografa determinerà l’esclusione dalla procedura concorsuale. Le domande di partecipazione inoltrate a mezzo PEC dovranno essere sottoscritte dal candidato con firma digitale.

PRESELEZIONE EVENTUALE • Nel caso in cui dovessero pervenire oltre 30 domande di partecipazione alla procedura concorsuale, si procederà ad una preselezione, consistente nella somministrazione di quesiti a risposta multipla sulle materie riguardanti le prove scritte. • All’eventuale preselezione saranno ammessi con riserva tutti i candidati che abbiano presentato domanda di partecipazione alla procedura concorsuale, che dovranno presentarsi alla prova muniti di valido documento di riconoscimento. Resta ferma la facoltà dell’Amministrazione di verificare la regolarità delle domande, in ordine al possesso dei requisiti di accesso, dei concorrenti che abbiano superato la prova preselettiva. • L’eventuale prova preselettiva si svolgerà il giorno 14.08.2013, la sede della prova preselettiva e gli orari, ovvero l’eventuale rinvio ad altra data, saranno pubblicati sul sito istituzionale del Comune di Palestrina almeno 2 giorni prima della data della prova. • Tale forma di comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti e pertanto non verrà data alcuna comunicazione personale. • L’espletamento della prova preselettiva, articolata su almeno 50 domande, avverrà mediante procedure automatizzate, eventualmente gestite da enti o da società specializzate in selezione del personale. La correzione degli elaborati avverrà immediatamente dopo il termine della prova, in sede pubblica e nel luogo di svolgimento della preselezione. • Verranno ammessi alle prove concorsuali i primi candidati risultati idonei alla preselezione, in ordine decrescente di merito, pari ad un numero corrispondente a 15 volte i posti messi a concorso, significando che verranno comunque ammessi alle prove scrit-

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te tutti coloro che avranno conseguito il medesimo punteggio dell’ultimo candidato idoneo. • Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non verrà considerato ai fini della formazione della graduatoria di merito finale.

PROVE DI ESAME • Le prove d’esame sono costituite da due prove scritte e da una prova orale. • L’elenco dei candidati ammessi verrà pubblicato sul sito internet del Comune di Palestrina almeno due giorni prima della data prevista per l’espletamento della prima prova scritta.

PROVE SCRITTE • La prima prova scritta consisterà nella stesura di un elaborato volto ad accertare il possesso delle competenze attinenti alle funzioni organizzative e gestionali proprie della figura dirigenziale da ricoprire con particolare riferimento al diritto Amministrativo ed al sistema finanziario e contabile degli Enti Locali. A tal fine la Commissione Esaminatrice predisporrà tre tracce tra cui verrà sorteggiata la traccia da svolgere. • La prima prova scritta si svolgerà il giorno 20.08.2013, alle ore 15,00, presso la Sede Comunale sita in Via del Tempio n. 1, Palestrina. • Almeno due giorni prima sarà data comunicazione della conferma del luogo e dell’orario della prova o del rinvio della prova stessa mediante pubblicazione sul sito internet istituzionale del Comune di Palestrina. Tale forma di comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti e pertanto non verrà data alcuna comunicazione personale. • La seconda prova scritta è volta alla verifica del possesso di competenze afferenti allo specifico profilo professionale del posto messo a concorso e consisterà nella soluzione di casi specifici e/o individuazione di soluzioni gestionali con particolare riferimento alla legislazione amministrativa concernente l’attività economico finanziaria degli Enti Locali. • A tal fine la Commissione Esaminatrice predisporrà tre tracce tra cui verrà sorteggiata la traccia da svolgere. La seconda prova scritta si svolgerà il giorno 21.08.2013, alle ore 15,00, presso la Sede Comunale sita in Via del Tempio n. 1, Palestrina. • Almeno due giorni prima sarà data comunicazione della conferma del luogo e dell’orario della prova o del rinvio della prova stessa mediante pubblicazione sul sito internet istituzionale del Comune di Palestrina. • Tale forma di comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti e pertanto non verrà data alcuna comunicazione personale.

PROVA ORALE • La prova orale consisterà in un colloquio che verterà su: • a) approfondimento delle tematiche trattate dal candidato nelle prove scritte, nonché sulle specifiche competenze del profilo professionale del posto messo a concorso; • diritto Costituzionale, con particolare riferimento al Titolo V della Costituzione; • diritto Amministrativo, con particolare riferimento alla gestione delle risorse umane e finanziarie, al procedimento amministrativo e al diritto di accesso ai documenti amministrativi; • rapporto di pubblico impiego e normativa contrattuale per il personale degli Enti Locali; • contabilità pubblica; • diritto Tributario; • normativa in materia di protezione dei dati personali; • normativa riguardante il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori; • diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; • b) elementi di organizzazione e di qualità dei Servizi nell’Amministrazione Comunale; procedure e strumenti dell’azione amministrativa e dei controlli; processi di programmazione e pianificazione dell’azione amministrativa. • La data e la sede per lo svolgimento del colloquio, unitamente all’elenco dei candidati ammessi con l’indicazione del punteggio conseguito in ciascuna prova scritta, saranno comunicate ai candidati non meno di venti giorni prima dell’inizio della prova mediante pubblicazione sul sito internet del Comune www. comune.palestrina.rm.it. • Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti di legge. • Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano ottenuto in ciascuna delle prove scritte una votazione di almeno 21/30. • La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30.

LA GRADUATORIA • Nella formazione della graduatoria la Commissione Esaminatrice deve tener conto di quanto previsto dall’art.5 del D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni in materia di preferenze. Il presente bando non è emanato in applicazione delle norme per il diritto al lavoro dei disabili di cui alla Legge 12 marzo 1999 n. 68. Nessuna riserva di posti, pertanto, è prevista per eventuali candidati disabili. • La Commissione, al termine delle prove d’esame, forma la graduatoria di merito dei candidati idonei sulla base dei singoli punteggi conseguiti nelle prove di esame. • È escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito l’idoneità in ciascuna delle prove d’esame.

La graduatoria di merito di cui sopra è approvata con determinazione del Direttore Generale, e pubblicata all’Albo Pretorio del Comune.

ASSUNZIONE IN SERVIZIO • I candidati utilmente collocati in graduatoria saranno invitati a presentare, dietro richiesta dell’Amministrazione Comunale, la documentazione prescritta per l’assunzione ovvero idonea dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi e nei limiti di cui al DPR n. 445/ 2000. • L’Amministrazione non procederà all’assunzione dei candidati che non producano la richiesta documentazione nel termine indicato. • L’Amministrazione procede, ai sensi del D.P.R. 445/2000, ad effettuare in qualunque momento idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazione rese e sottoscritte dai candidati. • I candidati dovranno, altresì, produrre il certificato medico di idoneità specifica al posto da ricoprire rilasciato dai competenti Uffici Sanitari. • Il provvedimento di decadenza dall’assunzione viene determinato, oltre che per i motivi previsti dai commi precedenti, o comunque per l’insussistenza dei requisiti richiesti nel presente bando, anche per la mancata presentazione in servizio da parte dell’interessato. • L’assunzione dei vincitori avverrà compatibilmente ai limiti imposti dalla vigente normativa in materia assunzionale, tenuto anche conto dell’esigenze organizzative ed operative dell’Amministrazione. • Si procederà alla instaurazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, ai sensi del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro, comparto Regioni – Enti Locali – Area della Dirigenza, mediante la stipula del contratto individuale di lavoro. • Agli assunti in servizio verrà corrisposta la retribuzione prevista dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro, comparto Regioni – Enti Locali – Area della Dirigenza. • Non si procederà all’instaurazione del rapporto di lavoro nei confronti dei candidati che abbiano superato il limite di età previsto dalla vigente normativa in materia pensionistica.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • Ai sensi della normativa vigente in materia, i dati personali forniti dai candidati per la partecipazione alla procedura sono raccolti ai soli fini della gestione della procedura, nonchè per l’eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro nel rispetto delle disposizioni vigenti.

• L’Amministrazione può incaricare della ricezione, della raccolta e della trattazione dei medesimi dati, soggetti che forniscono specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura. • L’interessato, ai sensi del Decreto Legislativo 196/03, ha diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge. • Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Dipartimento Risorse Umane di Roma Capitale.

RESTITUZIONE DELLA EVENTUALE DOCUMENTAZIONE ALLEGATA • I candidati esclusi, assenti o non idonei potranno richiedere, con istanza da produrre al Comune di Palestrina – Ufficio Personale – entro 2 mesi dall’avvenuta conoscenza del loro status e comunque non oltre 6 mesi dalla data del provvedimento di approvazione della graduatoria, la restituzione della documentazione eventualmente allegata alla domanda di partecipazione alla procedura selettiva. • Trascorso il suddetto termine l’Amministrazione disporrà del materiale in giacenza secondo le proprie disponibilità, senza alcuna responsabilità, restando così liberata dal vincolo di conservazione degli atti stessi.

PROROGA, RIAPERTURA E REVOCA DELLA PROCEDURA SELETTIVA • L’Amministrazione ha facoltà di prorogare o riaprire i termini della procedura concorsuale per motivazioni valide. In tal caso restano valide le domande presentate in precedenza, con facoltà per i candidati di integrare, entro il nuovo termine, la documentazione allegata. • Parimenti, per motivate ragioni di pubblico interesse, l’Amministrazione può revocare, prima della scadenza, la procedura già bandita. Il provvedimento di revoca va notificato a tutti coloro che hanno presentato domanda di partecipazione. • L’eventuale revoca della procedura concorsuale non comporta il rimborso della tassa concorso.

NORME DI RINVIO • Per quanto non espressamente previsto dal presente bando saranno osservate le norme vigenti in materia di accesso alla Dirigenza ed agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni, dal vigente CCNL Regioni Autonomie Locali – Area Dirigenza, del regolamento sull’accesso all’impiego.

I sommari completi delle ultime due Gazzette Ufficiali Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 55 del 12 luglio 2013

AMMINISTRAZIONI CENTRALI COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di 14 tenenti in servizio permanente effettivo del ruolo tecnico-logistico-amministrativo del Corpo della Guardia di finanza, per l’anno 2013.

MINISTERO DEGLI AFFARI ESTERI Avviso relativo alle graduatorie provvisorie relative alle prove di accertamento linguistico per le SCC (scuole e corsi), LET (lettorati) e ATA (DSGA e assistenti amministrativi).

MINISTERO DELL’INTERNO Rettifica al bando di concorso pubblico, per esame scritto, per il conferimento di 56 posti di vice revisore tecnico infermiere del ruolo dei revisori tecnici della Polizia di Stato.

MINISTERO ISTRUZIONE, UNIVERSITÀ E RICERCA Avviso relativo al concorso pubblico, per esami, a 20 posti per l’accesso al profilo professionale di funzionario amministrativo/giu ridico, legale e contabile, area C, posizione economica C1.

ENTI PUBBLICI STATALI COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETÀ E LA BORSA CAMERA DI CONCILIAZIONE E ARBITRATO Approvazione del bando concernente l’aggiornamento dell’elenco dei conciliatori, ai sensi dell’articolo 3, comma 4, della delibera Consob n. 18275 del 18 luglio 2012. (Delibera n. 16/2013). Approvazione del bando concernente l’aggiornamento dell’elenco degli arbitri, ai sensi dell’articolo 3, comma 4, della delibera Consob n. 18275 del 18 luglio 2012. (Delibera n. 17/2013).

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

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ISTITUTO ENDOCRINOLOGIA E ONCOLOGIA SPERIMENTALE «G. SALVATORE» Avviso del bando relativo alla pubblica selezione a n. 1 borsa di studio per laureati. (Bando n. IEOS BS 23/ 2013).

ISTITUTO DI GEOSCIENZE E GEORISORSE Estratto del bando IGG.PI. TECNO.85.2013 relativo alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, di una unità di personale con contratto di lavoro a tempo determinato e con profilo professionale di tecnologo III livello.

UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE POLITECNICO DI BARI Approvazione degli atti della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario, in regime di cofinanziamento, per il settore scientificodisciplinare ICAR/17 - Disegno.

UNIVERSITÀ DELLA CALABRIA Procedura di selezione per n. 1 posto di ricercatore a tempo determinato.

UNIVERSITÀ DI PALERMO Indizione di procedure di selezione per la copertura di tre posti di professore universitario di seconda fascia da ricoprire mediante chiamata, riservati a candidati che nell’ultimo triennio non abbiano prestato sevizio, o non siano stati titolari di assegni di ricerca ovvero iscritti a corsi universitari nell’Università degli studi di Palermo. Indizione di una procedura selettiva per titoli e colloquio finalizzata all’assunzione di un ricercatore a tempo determinato secondo la tipologia prevista alla lettera a) del 3° comma dell’articolo 24 della legge 240/2010 in regime di impegno a tempo pieno, presso il Dipartimento di fi sica e chimica - s.c. 03/B1 Fondamenti delle scienze chimiche e sistemi inorganici» - settore scientificodisciplinare CHIM/03 - Chimica generale ed inorganica.

UNIVERSITÀ DI PERUGIA Approvazione atti della procedura di selezione per la copertura di un posto di Professore Universitario - seconda fascia - settore concorsuale 07/E1 - chimica agraria, genetica agraria e pedologia - S.S.D. AGR/14 pedologia - presso la Facoltà di Agraria, da coprire mediante chiamata. Approvazione degli atti

della procedura di selezione per la copertura di un posto di professore universitario - seconda fascia settore concorsuale 07/E1 - Chimica agraria, genetica agraria e pedologia - settore scientifi co-disciplinare AGR/07 - Genetica agraria - presso la facoltà di agraria, da coprire mediante chiamata. Approvazione degli atti della procedura di selezione per la copertura di un posto di professore universitario - seconda fascia settore concorsuale 06/M1 - Igiene generale ed applicata, scienze infermieristiche e statista medica - settore scientifi co-disciplinare MED/42 - Igiene generale ed applicata - profilo A presso la facoltà di medicina e chirurgia - sede di Terni da coprire mediante chiamata. Approvazione degli atti della procedura di selezione per la copertura di un posto di professore universitario - seconda fascia settore concorsuale 06/M1 - Igiene generale ed applicata, scienze infermieristiche e statista medica - settore scientifico-disciplinare MED/42 - Igiene generale ed applicata - profilo B presso la facoltà di farmacia - da coprire mediante chiamata. Approvazione degli atti della procedura di selezione per la copertura di un posto di professore universitario - seconda fascia settore concorsuale 07/B1 - Agronomia e sistemi colturali erbacei e ortofloricoli - settore scientifico-disciplinare AGR/02 - Agronomia e coltivazioni erbacee presso la facoltà di agraria, da coprire mediante chiamata. Approvazione degli atti della procedura di selezione per la copertura di un posto di professore universitario - seconda fascia settore concorsuale 07/A1 - Economia agraria ed estimo - settore scientifico-disciplinare AGR/01 - Economia ed estimo rurale presso la facoltà di agraria, da coprire mediante chiamata. Approvazione degli atti della procedura di selezione per la copertura di un posto di professore universitario - seconda fascia settore concorsuale 01/A3 - Analisi matematica, probabilità e statistica matematica - settore scientificodisciplinare MAT/05 - Analisi matematica - presso la facoltà di scienze mm.ff.nn., da coprire mediante chiamata. Approvazione degli atti della procedura di selezione per la copertura di un posto di professore universitario - seconda fascia settore concorsuale 07/F1 - Scienze e tecnologie alimentari - settore scientifi co-disciplinare AGR/15 -

concorsi & leggi Scienze e tecnologie alimentari - presso la facoltà di agraria, da coprire mediante chiamata.

UNIVERSITÀ DI TRENTO Procedura selettiva per la copertura di un posto di professore universitario di ruolo di seconda fascia mediante chiamata settore concorsuale 10/B1 - Storia dell’arte, settore scientif co-disciplinare L-ART/01 Storia dell’arte medievale - Dipartimento di lettere e filosofia.

ENTI LOCALI COMUNE DI GUALDO CATTANEO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, con contratto a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di categoria C, posizione economica C1, profilo professionale istruttore contabile.

COMUNE DI MORCIANO DI ROMAGNA Bando di mobilità esterna per la copertura di un posto vacante di istruttore amministrativo - categoria C.

COMUNE DI MUGGIA Rettifica relativa al concorso, per esami, per il conferimento di un posto di istruttore direttivo tecnico a tempo indeterminato cat. D1.

COMUNE DI ORBETELLO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto nel profilo professionale di istruttore tecnico informatico, cat. C con rapporto di lavoro a tempo parziale indeterminato di ore 18 settimanali.

COMUNE DELLA SPEZIA Procedura selettiva, per titoli ed esami, per due posti di istruttore direttivo di vigilanza - categoria D - posizione economica 1 (sui due posti previsti opera la riserva di un posto a favore del personale interno).

COMUNE DI TISSI Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo part-time 50% e indeterminato di un istruttore amministrativo contabile cat. C area contabile finanziaria - Ufficio tributi.

COMUNE DI UDINE Selezione pubblica per la copertura a tempo determinato di un posto di dirigente responsabile del servizio sociale dei Comuni dell’Ambito distrettuale n. 4.5 dell’Udinese.

REGIONE PIEMONTE Avviso pubblico di selezione per la costituzione dell’elenco regionale di idonei alla nomina a direttore generale di azienda sanitaria regionale.

UNIONE TERRED’ACQUA Selezione pubblica, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore tecnico cat. C per il Comune di Sala Bolognese mediante passaggio diretto fra Enti sottoposti ai vincoli assunzionali.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE AZIENDA SANITARIA DELL’ALTO ADIGE DELLAPROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO COMPRENSORIO SANITARIO DI BOLZANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico/a della divisione di neurochirurgia - disciplina di neurochirurgia, riservato al gruppo linguistico italiano.

ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO MATERNO INFANTILE «BURLO GAROFOLO» DI TRIESTE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico in disciplina medicina del lavoro.

ALTRI ENTI CAMERA DI COMMERCIO, INDUSTRIA, ARTIGIANATO E AGRICOLTURA DI MANTOVA Pubblicazione elenco con validità triennale relativo alla selezione pubblica per assunzioni a tempo determinato nella categoria C, profilo assistente.

DIARI AGENZIA ITALIANA DEL FARMACO Diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di un posto, a tempo indeterminato e pieno nel profilo di dirigente biologo nel ruolo dei dirigenti di seconda fascia.

MINISTERO DELL’INTERNO Avviso di conferma relativo allo svolgimento alla prova preselettiva del concorso pubblico, per titoli ed esami, a 30 posti per l’accesso alla qualifica iniziale della carriera prefettizia, indetto con decreto ministeriale 10 ottobre 2012.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 56 del 16 luglio 2013

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato della durata di anni 2, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale per il Centro nazionale di epidemiologia, sorveglianza e promozione della salute progetti «CCM - Min.Salute - Follow-up di una coorte di donne gravide vaccinate con un vaccino pandemico e valutazione dell’efficacia vaccinale del vaccino antiinfluenzale stagionale (EVIS) nella popolazione generale » e «Programma strategie per il contenimento della pandemia influenza». Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato della durata di anni 2, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale presso il Centro nazionale di epidemiologia, sorveglianza e promozione della salute - progetto «CCM Min.Salute - Azioni relative alla riduzione del consumo di sale in Italia verifica delle ricadute dell’accordo con i panificatori e programma «Meno sale più salute». Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di tecnologo III livello professionale per il Centro nazionale trapianti - progetto «Attività di coordinamento e controllo della rete degli istituti di tessuti e cellule, inclusi i centri di procreazione medicalmente assistita.» (durata del contratto 3 anni). Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello professionale per il Centro Nazionale AIDS per la Patogenesi e Vaccini contro l’HIV/AIDS - progetto: «Programma di sostegno al Ministero della Sa-

nità del Sud-Africa al programma nazionale di risposta globale all’HIV/AIDS nelle zone di confi ne e di accesso stradale del SudAfrica in regioni di sviluppo selezionate» (durata del contratto 2 anni). Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di tecnologo III livello professionale per il Dipartimento del farmaco - progetto «RF-20102315839-Antivirali ad azione diretta contro l’infezione da HCV; progetto di ricerca nazionale per valutare gli esiti clinici e virologici, per disegnare algoritmi di trattamento appropriati e per stabilire il costobeneficio delle nuove combinazioni terapeutiche» (durata del contratto 2 anni). Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello professionale per il Dipartimento del farmaco - progetto «Implementazione delle attività tossicologiche-analitiche del news» (durata del contratto 2 anni). Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello professionale per il Dipartimento ambiente e connessa prevenzione primaria - progetto «Min. Salute - sorveglianza delle intossicazioni acute da biocidi» - «CCM Min. salute Sistema informativo nazionale sugli incidenti in ambienti e civile abitazione integrazione del SIANIACA con i sistemi attivi a livello locale, col sistema europeo IDB con il SIEPI» (durata del contratto 2 anni). Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello professionale per il Dipartimento malattie infettive parassitarie ed immunomediate - progetto «Sorveglianza virologica dell’influenza epidemica e pandemica» - «Basi molecolari delle sindromi respiratorie gravi da influenza virus di tipo a Studio dell’evoluzione virale ed identificazione di marcatori genetici prognostici» (durata del contratto 2 anni).

28 concorsi & leggi Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello professionale per il Dipartimento di biologia cellulare e neuroscienze progetto «Sorveglianza della malattia di Creutzfeldt-Jakob» (durata del contratto 2 anni). Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello professionale per il Dipartimento malattie infettive parassitarie ed immunomediate - progetto «Identificazione, sorveglianza e controllo di agenti infettivi emergenti e riemergenti» (durata del contratto 2 anni). Pubblicazione della graduatoria di merito della pubblica selezione, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con profilo di primo ricercatore in prova - II livello professionale - Progetto «DNA Repair of oxidative DNA damage, genome stability, neurodegeneration an aging» presso il Dipartimento di ambiente e connessa prevenzione primaria.

MINISTERO DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI E DEL TURISMO SOPRINTENDENZA PER I BENI STORICI, ARTISTICI ED ETNOANTROPOLOGICI PER LE PROVINCE DI VENEZIA, BELLUNO, PADOVA E TREVISO Concorso pubblico, tra artisti, per la realizzazione di un’opera d’arte destinata all’abbellimento dell’aerostazione passeggeri dell’aeroporto «A. Canova» di Treviso secondo quanto disposto dalla legge 29 luglio 1949, n. 717.

MINISTERO DELL’INTERNO Comunicato di rettifica relativo al concorso per 46 borse di studio per l’anno scolastico/accademico 2012/ 2013, riservate ai fi gli e agli orfani dei segretari delle comunità montane e dei consorzi di comuni.

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Modifica del bando di reclutamento, per il 2013, di 7.000 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nell’Esercito.

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ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Nomina del vincitore del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca - sesto livello, presso l’Istituto di scienze neurologiche (ISN).

ISTITUTO DI INFORMATICA E TELEMATICA - AREA DELLA RICERCA DI PISA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale laureato.

ISTITUTO PER LO STUDIO DEI MATERIALI NANOSTRUTTURATI Concorso pubblico per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale laureato.

CONSIGLIO PER LA RICERCA E LA SPERIMENTAZIONE IN AGRICOLTURA Avviso di selezione concorsuale per il conferimento di un assegno di ricerca tramite selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, sulla tematica «Caratterizzazione di determinanti genetici e biochimici per la qualità organolettica e nutrizionale in peperone».

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA Avviso relativo alla pubblicazione della graduatoria finale del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esame, a un posto di Operatore Tecnico - VIII livello - con contratto di lavoro a tempo determinato.

ISTITUTO DI ASTROFISICA SPAZIALE E FISICA COSMICA DI MILANO Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di un posto di tecnologo - III livello. Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di un posto di tecnologo - III livello. Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di un posto di ricercatore III livello.

ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFI A E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di un assegno di ricerca junior avente ad oggetto «Relazione tra la circolazione in mare aperto e le proprietà biogeochimiche della colonna d’acqua»

per la Sezione di Ricerca Scientifica Oceanografia OCE.

UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE SECONDA UNIVERSITÀ DI NAPOLI Avviso relativo all’indizione della procedura di selezione per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato di tipologia A.

UNIVERSITÀ CA’ FOSCARI VENEZIA Approvazione degli atti della commissione giudicatrice della procedura pubblica di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato, settore concorsuale 01/B1 settore scientifico-disciplinare di riferimento INF/01 presso il Dipartimento di scienze ambientali. Approvazione degli atti della commissione giudicatrice della procedura pubblica di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato, settore concorsuale 03/A1 settore scientifico-disciplinare di riferimento CHIM/12 presso il Dipartimento di scienze ambientali.

UNIVERSITÀ DI CAMERINO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di selezione pubblica per due posti di ricercatore a tempo determinato presso la Scuola di giurisprudenza.

UNIVERSITÀ DI FIRENZE Avviso di pubblicazione esito bandi di mobilità riservati al personale in servizio presso le amministrazioni pubbliche con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

UNIVERSITÀ DI MESSINA Indizione di procedure di valutazione comparativa per la stipula di sette contratti“junior”di diritto privato per ricercatore a tempo determinato in regime di impegno a tempo pieno. Approvazione degli atti della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di professore universitario di prima fascia presso il settore scientificodisciplinare SECS-S/03 - Statistica economica.

UNIVERSITÀ DI MILANOBICOCCA Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di una unità di personale di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato (12 mesi) presso il Laboratorio di archeometria del Dipartimento di scienza dei materiali.

UNIVERSITÀ DI NAPOLI «PARTHENOPE» Valutazione comparativa per la copertura, a tempo determinato, di un posto di ricercatore, presso la facoltà di ingegneria - Dipartimento per le tecnologie.

UNIVERSITÀ DI PERUGIA Approvazione degli atti della procedura di selezione per la copertura di un posto di professore universitario seconda fascia - settore concorsuale 07/C1 - Ingegneria agraria, forestale e dei biosistemi - settore scientifi codisciplinare AGR/08 - Idraulica agraria e sistemazioni idraulico-forestali - presso la facoltà di agraria, da coprire mediante chiamata. Approvazione degli atti della procedura di selezione per la copertura di un posto di professore universitario seconda fascia - settore concorsuale 13/B1 - Economia aziendale - settore scientifico-disciplinare - SECS-P/07 - Economia aziendale - presso la Facoltà di economia, da coprire mediante chiamata. Graduatoria di merito della selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di un dirigente da assumere a tempo indeterminato, con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato, per le esigenze della Ripartizione tecnica. Graduatoria di merito della selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di una unità di personale di categoria EP - posizione economica iniziale EP1 - area amministrativa-gestionale, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno.

UNIVERSITÀ DI ROMA «TOR VERGATA» Concorso per l’accesso ai Dottorati di ricerca del XXIX ciclo

UNIVERSITÀ «ROMA TRE» Procedura di chiamata per complessivi due posti di professore universitario di ruolo di seconda fascia.

UNIVERSITÀ DEL SANNIO Approvazione degli atti della procedura di selezione pubblica, per titoli e colloquio, ai fini del conferimento dell’incarico di direttore generale.

ENTI LOCALI CITTÀ DI CORRIDONIA Indizione di due concorsi pubblici per la copertura di un posto di istruttore amministrativo addetto archivista- bibliotecario categoria «C1» tempo indeterminato part-time 24 ore ed un po-

sto di istruttore direttivo tecnico categoria «D1» tempo indeterminato part-time 24 ore.

COMUNE DI ANDALI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato part-time 50%, di un posto di istruttore direttivo tecnico - categoria D1 - Area tecnica. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato part-time 50%, di un posto di istruttore direttivo economico-finanziario - categoria D1 - Area finanziaria.

COMUNE DI LUCERA Selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato, a tempo pieno o parziale, di agenti di polizia municipale di categoria C, posizione economica C1.

COMUNE DI SAN MARCELLO PISTOIESE Concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di un posto di istruttore amministrativo - categoria C - riservato a soggetti disabili.

COMUNE DI VICENZA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di dirigente servizi sociali ed abitativi.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE AZIENDA OSPEDALIERA «G. SALVINI» DI GARBAGNATE MILANESE Concorso pubblico, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Dirigente Medico da assegnare all’Area della Riabilitazione – Area Medica e delle Specialità Mediche.

AZIENDA PROVINCIALE PER I SERVIZI SANITARI DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO Selezione pubblica, per esame, per assunzioni a tempo determinato di Collaboratore professionale sanitario -Terapista della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 1 IMPERIESE Concorso pubblico, a tempo indeterminato (per titoli ed esami), per un posto di Dirigente medico, con rapporto di lavoro esclusivo Area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina di chirurgia vascolare.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA

LOCALE DI MODENA Riapertura dei termini dell’avviso per il conferimento di un incarico sessennale per dirigente medico di struttura complessa di cardiologia. Avviso pubblico per il conferimento di un incarico sessennale per dirigente medico direttore di struttura complessa «Chirurgia generale - Ospedale di Mirandola».

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per l’assegnazione di una borsa di studio da conferire a un assistente sociale nell’ambito del progetto «Segretario sociale e sportello di ascolto» finanziato con fondi finalizzati alla attivazione dello sportello di ascolto presso la U.O.C. di ematologia clinica del P.O. di Pescara. Avviso pubblico, per titoli e colloquio, finalizzato al conferimento di tre incarichi a tempo determinato a tre operatori tecnici (EDP) cat. B per l’attuazione del progetto di ricerca per la determinazione dei costi standard per DRG in ematologia e la valorizzazione delle prestazioni sanitarie finanziato con fondi regionali.

ESTAV NORD OVEST – PISA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di Dirigente Medico disciplina Pediatria (conc. 4/2013) da assegnare alla Usl 6 di Livorno zona Isola d’Elba.

FONDAZIONE TOSCANA «GABRIELE MONASTERIO» DI PISA Concorso pubblico, per il conferimento di incarico quinquennale per la Direzione della Struttura Complessa «UO Cardiologia Pediatrica» ad un dirigente medico - disciplina Cardiologia (Area Medica e delle Specialità Mediche). Revoca di un concorso pubblico.

ALTRI ENTI ASP VALLE DEL MARECCHIA Avviso pubblico per la copertura, attraverso la mobilità tra enti, di 8 posti a tempo indeterminato e a tempo pieno di operatore socio sanitario cat. B3, da destinare presso la Casa Residenza per anziani sita a Verucchio.

CAMERA DI COMMERCIO, INDUSTRIA, ARTIGIANATO E AGRICOLTURA DI GENOVA Bando di esame per l’abilitazione all’esercizio dell’attività di Mediazione Marittima.

28 LUGLIO 2013

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I profili più richiesti della settimana

Ogni settimana le nostre offerte qualificate e verificate dalla redazione

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di storia dell’arte. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Firenze. Telefonare al numero 3473804546, indirizzo e-mail: a.dinnocenzo @safaridarte.it. 1 SEGRETARIA DI DIREZIONE Grand hotel via Veneto spa seleziona. Requisiti: laurea, perfetto utilizzo Office e Powerpoint, fluenza reale inglese e altra lingua, buono standing, ottime doti relazionali e organizzative, problem solving, gestione priorità, flessibilità oraria e riservatezza. Tra le mansioni: organizzazione agenda dei manager, viaggi, eventi, prenotazioni fiere; predisposizione documenti per riunioni; reportistica; estrazione dati e statistiche. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: info@grand hotelviaveneto.it.

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1 APPRENDISTA IMPIEGATO FRONT OFFICE Living Business sas seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati di età massima 29 anni, con forte desiderio di crescere nel settore assicurativo, buona capacità organizzativa e precisione, predisposizione al contatto con il pubblico, conoscenza pacchetto Office, navigazione internet, gestione database. Gradite ma non obbligatorie, esperienza pregressa nel front office e contatto col pubblico, familiarità con ambito assicurativo. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: front office. Telefonare allo 0223161765, fax 0291390304, indirizzo e-mail: segreteria@living business.it. 1 DIPLOMATA IN RAGIONERIA Professioni & Servizi seleziona per stage in ambito

guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione. Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (0689275648/50) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: Lavorare, Corso Trieste 185 – 00198 Roma. La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare ai numeri 0689275648/50. Laura Andrenacci

ommario OFFERTE RICHIESTE segreteria amministrativa. La pescelta si occuperà di segreteria, inserimento fatture attive e passive, prima nota di base, gestione archivio contabile. Sede di lavoro: Roma, via Orvinio 15. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio cv all’indirizzo email: amlobianco@studio camerota.it.

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buona conoscenza della lingua inglese, esperienza nella mansione e buona conoscenza della documentazione attinente. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re02. Telefono 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA Gruppo SC srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona. Il profilo richiesto è una ragioniera con esperienza e ottima conoscenza del software Gamma Evolution Team System. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 063290250, fax 0636306897, indirizzo e-mail: selezionepersonale @scstudiocongressi.it. ●

1IMPIEGATAAMMINISTRATIVA Business Management srl seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza in prima nota, banche, pagamenti fornitori, incassi clienti e relativi solleciti di pagamento, conoscenza della contabilità fiscale, liquidazione Iva, pagamento F24 on line, conoscenza pacchetto Office, conoscenza programmi di contabilità tipo Passparteout e Arca, emissione fatture clienti, registrazione fatture fornitori. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare allo 0818231978, o inviare cv via fax al numero 0815127913, oppure via email all’indirizzo: selezione @bmanagement.net. ● 1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO FORNITORI ESTERI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda commerciale di reggio Emilia. Si valutano candidati di entrambi i sessi con

● 1 SEGRETARIA CONGRESSUALE Gruppo SC srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona Si valutano candidate con esperienza nell’organizzazione di congressi e ottima conoscenza delle procedure dei gestionali/ software congressuali. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma nord. Telefonare al numero 063290250, o inviare cv via fax 0636306897, o via e-mail a: selezione personale@scstudio congressi.it.

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1 OPERAIO Panificio Pasticceria Nepipan seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con disponibilità ad imparare, attenzione, serietà e impegno. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Nepi (Vt). Telefono 3392107950, fax 07611760248, e-mail: ilaria. cenni@tiscali.it.

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1 ACCOUNT Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, età 23/45 anni, con partita Iva per gestione portafoglio clienti. Si offrono benefit, auto, telefonia e possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Guidonia Montecelio (Rm). Referente, ispettore Zaccardi. Tel. 3925597218, 0774344182, e-mail: pietro.zaccardi@ alleanza.it. 5 AGENTI Alleanza Toro spa Ispettorato di Acilia seleziona per lavoro part o full time. Si offrono formazione, crescita, remunerazione adeguata e concreta possibilità di diventare dipendente, percorso formativo gratuito, inserimento immediato in un team di lavoro con la gestione di un portafoglio clienti. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, Municipio X. Per informazioni telefonare al numero 3497643546, oppure inviare cv all’indirizzo e-mail: Raffaele.russo@alleanza.it. 5 AGENTI ASSICURATIVI FINANZIARI Alleanza Toro spa Agenzia generale Roma Sede seleziona per inserimento nel settore commerciale. Si offrono corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati, alte provvigioni, serie possibilità di carriera con contratto a tempo indeterminato. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Abruzzi 3. Inviare il proprio curriculum vitae più foto via e-mail all’indirizzo: maurizio.barbato @atserviziassicurativi.it. 4 ASPIRANTI ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa, agenzia generale di Roma 9 seleziona per gestione e sviluppo portafoglio clienti. Si valutano candidati laureati o diplomati, di età minima 25 anni, domiciliati a Roma e con capacità di problem solving. Si offrono elevati guadagni e possibile assunzione a tempo indeterminato con carriera interna. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma.

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offro lavoro Telefono 0642016069, fax 0642016069, indirizzo email: alessio.montagna@ alleanza.it. 6 ASSICURATORI Alleanza Toro spa, agenzia Roma 11 seleziona per inserimento nel settore commerciale. Si offrono corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati, ottime possibilità di guadagno e carriera. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Roma. Referente, dottor Pasqualini. Telefono 3472210144, fax 0676908801, e-mail: gian luca.pasqualini@alleanza.it. 3 COLLABORATORI Agenzia Generali Lido di Ostia seleziona. Si valutano giovani talenti, laureati o diplomato, dotati di capacità relazionali, persone eccellenti con spirito imprenditoriale, motivate a intraprendere un percorso di crescita professionale. Si offrono percorso formativo per le competenze tecnico commerciali. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, Lido di Ostia. Telefono 065673124, fax 065673110, e-mail: lido diostia@agenzie.generali.it. 10 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona. Previsto iniziale corso formativo che alterna a giornate di aula e addestramento“on the job”in affiancamento a colleghi senior. Ai prescelti, inseriti in un team di persone coordinato da un trainer che li accompagnerà verso una piena autonomia nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti e nella cura gestione del portafoglio, sarà affidato un portafoglio clienti. Contratto di consulenza. Sededilavoro:Latina,Sabaudia,SezzeePriverno. Telefonare ai numeri 0773487586 e 3351852768, fax 0773487587, indirizzo email: bartolomeo.nassa@ alleanza.it. 4 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Toro spa, Ispettorato di Anzio seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi decisi e motivati da avviare a carriera ispettiva, con possibilità, dopo percorso formativo iniziale, di inquadramento a tempo indeterminato. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Referente Alessandro Rossi. Telefono 3387772326, email: Alessandro.Rossi@ alleanza.it. 2 CONSULENTI ASSICURATIVI Parziale e Di Fabrizio sas, agenzia delle Assicurazioni Generali seleziona. Requisiti: età 25/35 anni, diploma o laurea, orientamento al risultato, propensione alle relazioni personali. Si offrono corso iscrizione Rui, rimborso spese fisso mensile, corsi di formazione. Contratto di in-

termediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Piramide Ostiense. Riferimento: 638/1. Telefonare al numero 065754348, fax 065750112, e-mail: roma 638@agenzie.generali.it. 3 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona. Si valutano candidati con spiccate doti commerciali e relazionali, ambizione alla crescita professionale ed economica. Si offrono formazione e affiancamento. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: pellegrino.rullo@ alleanza.it. 4 CONSULENTI ASSICURATIVI Club Medici società leader nel settore medico seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 30/35 anni, con auto o moto proprie. La selezione è rivolta a persone con alto profilo professionale già operanti nel settore e iscrizione Rui Ivass. Si offrono tutti gli strumenti necessari per rivolgersi al mercato di riferimento, sviluppo portafoglio clienti, fisso mensile, provvigioni, formazione, affiancamento. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 068607891, fax 0686201328, e-mail: job@ clubmedici.com. 4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale. I prescelti intraprenderanno un percorso strutturato di carriera. Si assicurano formazione teorica e affiancamento sul campo, opportunità di guadagno e di crescita legati ai risultati, concreta possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Appia Nuova. Telefono 3921723640, indirizzo e-mail: marialaura. babino@alleanza.it. 5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona. Richieste spiccate doti commerciali. Si offrono corso di formazione e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e assunzione a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zone Palmarola, Casalotti, Boccea, Ottavia. Telefonare al numeroi 3386535482, indirizzo email: alessandro.penza@ alleanza.it. 10 CONSULENTI ASSICURATIVI Agenzia Ina Assitalia di Viterbo seleziona per potenziamento ed espansione della propria rete commerciale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Viterbo. Inviare cv al-

l’indirizzo e-mail: selezione @inaviterbo.it. Telefonare al numero 0761321743.

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10 CONSULENTI COMMERCIALI Alleanza Toro spa Ispettorato Colle Prenestino seleziona per lavoro full o part time, escluse mansioni di ufficio. Si offrono formazione, ottime provvigioni e possibilità di carriera. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Borghesiana Finocchio. Tel. 3468014947, email: giancarlo.dettori@ alleanza.it.

1 FORMATORE TECNICO JUNIOR SETTORE AUTOMOTIVE Msx International srl seleziona. Il prescelto si occuperà dello sviluppo e dell’erogazione di corsi di formazione per la rete autorizzata. Requisiti: laurea in Ingegneria meccanica, elettronica o similare, ottima conoscenza della lingua inglese, conoscenze informatiche (Ms Office, Sap). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: form_tec. Human Resources Msx ricerca e selezione via Calvi 3, 00040 Pomezia (Roma). Telefonare al numero 0687767236, fax 0691251113, e-mail: info @msxi-rs.com.

2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano giovani dinamici, diplomati o laureati, disponibili a intraprendere un percorso professionale nel campo assicurativo. Previsti: scuola formazione permanente, fisso e provvigioni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. E-mail: info@ agenziasomalia.com. 2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI GIÀ ISCRITTI AL RUI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano subagenti iscritti al Rui con un minimo di portafoglio e di esperienza previdenziale e assicurativa. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare cv via e-mail a: info@ agenzia somalia.com. 3 INTERMEDIARI DI ASSICURAZIONE Alleanza Toro spa seleziona per zona Talenti, Bufalotta, Montesacro. Si valutano candidati da avviare alla carriera di intermediario di assicurazioni. Requisiti: età 25/35 anni, diploma e/o preferibilmente laurea, spiccate capacità relazionali. Si offrono alte provvigioni, serie possibilità di carriera con contratto a tempo indeterminato e portafoglio clienti. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Nicola Marchese 10. Riferimento: 04802. Tel. 0682000839, e-mail: gian luca.salsano@alleanza.it. 3 SUBAGENTI PROFESSIONISTI ISCRITTI AL RUI Agenzia Generali Lido di Ostia seleziona Si valutano candidati, diplomati o laureati, persone eccellenti con spirito imprenditoriale, motivate a intraprendere un percorso di crescita grazie alla forza del marchio, a un ampio catalogo di prodotti, al portafoglio clienti. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, Lido di Ostia. Per informazioni telefonare al numero 065673124, o inviare curriculum vitae via fax allo 065673110, o via e-mail all’indirizzo: lidodiostia@ agenzie.generali.it.

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frono fisso mensile e lavoro part o full time. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Telefonare allo 0664800800, o inviare cv via fax allo 0697993039, o all’indirizzo e-mail: omniafastweb@ gmail.com. 5 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Le Soleil Catering srl operante nel settore alimentare seleziona per lavoro part e full time. Si richiede esperienza nella vendita, buona dialettica, massima disponibilità e serietà. Si offre fisso mensile. No perditempo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prenestina Borghesiana. Inviare cv via email: newlesoleil@libero.it. 20 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Genial Office srl seleziona Si valutano candidati esperti nella vendita telefonica. Si offrono contratto a progetto, fascia oraria part time, retribuzione fisso più incentivi. Sede di lavoro: Roma, via Lucrezia Romana, zona Capannelle/Cinecittà. Riferimento: 745. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: selezione@ genialoffice.eu. ● 100 OPERATORI CALL CEN-

TER OUTBOUND Articolo1 spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: diploma di scuola media superiore, disponibilità part time dal lunedì al venerdì su due turni a scelta: 9.30/14.30 oppure 15/19, ottime capacità relazionali e di negoziazione determinazione e capacità di lavorare per obiettivi, buona dizione e proprietà di linguaggio. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Napoli, Centro direzionale. Riferimento: outbound. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo email: napoli@articolo1.it. 35 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Polaris Enterprise srl a capitale ridotto seleziona. Requisiti: diploma superiore, conoscenza base pc, forte motivazione, capacità di lavorare in team, buona dialettica. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana 10. Riferimento: ot. Telefonare allo 064131078, fax 064131078, indirizzo email: selezionepersonale@ polaris-enterprise.it. ● 20 OPERATORI TELEFONICIBe One srl seleziona per incremento organico nella sede operativa di Magenta (Mi). Il ruolo prevede attività su clienti di primaria importanza nel settore telecomunicazioni. Contratto oa progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Telefonare al 3357594909, indirizzo email: candidati.magenta@ gruppovestena.it.

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2 OPERATORI TELESELLING Nova Media srl seleziona per contatti telefonici alto profilo settore comunicazione/editoria. Requisiti: età minima 30 anni, indispensabili comprovata esperienza nel ruolo specifico, determinazione e forte propensione a lavorare per obiettivi. Si offrono retribuzione fissa superiore alle medie di mercato e incentivi. Astenersi non qualificati. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazzale Clodio. Inviare il proprio cv via email a: marketing.roma1 @nova-media.it. ● 1 OPERATRICE TELEMARKETING P2000 srl, agenzia Ipsoa Editore operante in editoria, software e formazione rivolta a professionisti e aziende seleziona. Si valutano candidate con esperienza, ottima conoscenza pc, Office, internet. Si offrono training, ambiente di lavoro professionale e dinamico, fisso con provvigioni, possibilità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: info.commerciali @programma2000.com.

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1 IMPIEGATO COMMERCIALE ITALIA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza consolidata maturata nella mansione. Preferibile buon inglese. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Bagnolo in Piano (Re). Riferimento: re06. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391,e-mail:reggio emilia@orienta.net.

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1 ADDETTA SERVIZI DI CASSA E ASSISTENZA CLIENTI LINGUA RUSSA Xado Italia srl seleziona per apertura punto vendita a Roma. Richiesta ottima conoscenza della lingua russa parlata e scritta. Completano il profilo buona capacità di utilizzo del computer, conoscenza dei principali gestionali per la contabilità, ed esperienza nel settore vendite. Orario di lavoro full time dal lunedì al sabato. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Domenico Millelire 19, zona Cipro. Telefonare al numero 3403974966, o inviare cv all’indirizzo e-mail: xado.marcocirulli@ya hoo.com.

2 OPERATRICI TELEFONICHE Agenzia Teatrale società di telemarketing seleziona. Richieste madrelingua italiana e predisposizione al lavoro per obiettivi. Si offorno provvigioni più incentivi, no fisso. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro, viale Tirreno. Telefonare al numero 0689277940, e-mail: agenziateatrale.roma @gmail.com.

6 APPRENDISTI COMMESSI E CASSIERI Casalandia srl seleziona per negozio articoli per la casa in zona Casal Bruciato. Si valutano candidati di entrambi i sessi, motivati, di bella presenza e con disponibilità full time. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Casal Bruciato. Inviare cv con foto a Casalandia srl, piazza R. Balsamo Crivelli 31 o all’indirizzo e-mail: info @casalandia.it.

5 SEGRETARIE PER ACQUISIZIONI Le Soleil Catering srl operante nel settore alimentare seleziona per acquisizione e gestione clienti. Requisiti: età 30/40 anni, pregressa esperienza nel telemarketing, residenza in zona, disponibilità part time dalle 9 alle 13 o dalle 14 alle 18, dal lunedì al venerdì. Contratto a pro-

4 COMMESSI E CASSIERI Casalandia srl seleziona per negozio articoli per la casa in zona Casal Bruciato. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con esperienza pregressa, motivati, di bella presenza e con disponibilità full time. Contratto da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Ro-

1IMPIEGATOUFFICIOACQUISTI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza consolidata in ufficio acquisti Italia, di età massima 40 anni. seri, affidabilI e provenientI da azienda strutturata. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Bagnolo in Piano (Re). Riferimento: re17. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte C /F REDITO INANZA

● 3 ADDETTI CALL CENTER RE-

CUPERO CREDITI Nemesis srl seleziona. Il candidato ideale è diplomato/laureato con esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo, preferibilmente nelle cessioni di credito. Requisiti: serietà, professionalità e ottime capacità di negoziazione, disponibilità al lavoro art time su turni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur. Tel. 06657487322, indirizzo e-mail: e.graziani@ nemesiscredit.it. 2 AVVOCATI E PRATICANTI ABILITATI Intermediazione Finanziaria seleziona per ampliamento organico. Lavoro part time con inserimento immediato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati poranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: sezione legale@tiscali.it. 2 MEDIATORI CREDITIZI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Si valutano giovani diplomati o laureati, dinamici e ambiziosi interessati a un percorso formativo per diven-

CRCC Asia seleziona 5 Hainan Summer Internship Program

tare professionisti qualificati nel settore del credito e della tutela assicurativa per famiglie e aziende. Si offrono formazione gratuita per l’iscrizione all’albo, affiancamento costante, ottimi incentivi e importanti opportunità di crescita prefessionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma nord. Riferimento: kmc. E-mail a: stefano.croce@ kiron.it. 30 PHONE COLLECTOR Parr Credit srl seleziona per recupero crediti telefonico. L’attività si svolge part time su turni settimanali così alternati: dal lunedì al venerdì ore 9/12.45, 13/16.45, 17/20.45. Requisiti: laurea (anche di primo livello) in materie economico giuridiche, età tra i 22 e i 44 anni, utilizzo dei sistemi informatici, ottima dialettica. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Pieve Torina 46. Riferimento: lavorare maggio/13. Telefonare allo 0696705200, e-mail: job@parrcredit.it.

offerte C

offerte I MMOBILIARE

1 AGENTE COMMERCIALE Tecnocasa Studio Colli Aniene srl seleziona per ampliamento organico. Si valutano giovani diplomati di entrambi i sessi con capacità di lavorare in gruppo e spirito di iniziativa. Non è necessaria esperienza nel settore. Si offrono fisso e provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Riferimento: lav. E-mail: rmcp8 @tecnocasa.it. 1 AGENTE IMMOBILIARE anche senza esperienza agenzia immobiliare Locatelli seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi. Il trattamento economico è costituito da un rimborso spese mensile per tutta la durata del contratto, oltre a provvigioni realmente superiori alla media del settore (variabili dal 2 al 4% del prezzo degli immobili). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: www. lavorare.net. Telefono 3281758289. 2 AGENTI IMMOBILIARI Studio 4 Venti srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, motivati verso la crescita professionale. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Telefono 0658310071, indirizzo e-mail: rm1bd@ tecnorete.it.

●

BILE CALL CENTER New Team Rt srl agenzia autorizzata Fastweb seleziona. Il prescelto dovrà gestire gli operatori, verificarne costantemente la produttività e il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Requisiti fondamentali: esperienza minima di un anno maturata in interno di call center, disponibilità full time, età massima 45 anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: ntrisorseuma ne@gmail.com.

offerte E DILIZIA

3 INGEGNERI NEOLAUREATI IN INGEGNERIA CIVILE ELTTRONICA E MECCANICA Ap Costruzioni Generali srl seleziona per cantieri sul territorio nazionale. Il prescelto supporterà l’ufficio tecnico nelle fasi di gestione commessa, dalla fase di gara a quella di gestione tecnico economica dell’appalto. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: territorio nazionale. Riferimento: 001. I candidati interessati poranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: ufficio.gare@ ap-costruzioni.it.

per stage, rivolto al settore turistico/hospitality a Sanya, nell’isola di Hainan, sud della Cina. Il programma è a pagamento per 13 settimane di stage presso un hotel a 5 stelle.

USTOMER CARE

● 1 TEAM LEADER RESPONSA-

il segnaposto

2 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati diplomati, di età compresa tra i 20 e i 35. Fisso più provvigioni, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Cipro. E-mail: rmcvd @tecnocasa.it. 4 AGENTI IMMOBILIARI Punto Immobiliare Colli Aniene seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, motivati da inserire nel proprio organico. Si offrono stage iniziale, fisso incentivi e provvigioni, interessanti prospettive di carriera. Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene. E-mail: segreteria@progetim.com.

4 AGENTI IMMOBILIARI Tecnorete Studio Immobiliare San Lorenzo srl affiliato Tecnorete seleziona per espansione zona di attività. Si valutano dinamici candidati di entrambi i sessi, diplomati, anche senza esperienza. Si offrono guadagni provvigionali e possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Tiburtina 128. Telefoni 064456352 e 3276917882, fax 0644362590, e-mail: rm1af@tecnorete.it. 5 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età massima 25 anni con auto propria da avviare nel settore della vendita immobiliare. Si offrono lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano e Campagnano (Rm). Tel. 069039098 e 3939812591, indirizzo email: immobiliaresacrofano @hotmail.it. 6 AGENTI IMMOBILIARI Roma Group Immobiliare seleziona. Si valutano agenti immobiliari o liberi professionisti cui offrire il massimo dei servizi e sponsorizzazione degli immobili con alta percentuale su vendita o locazione. Nessuna spesa per usufruire della struttura e relativi servizi. Entra nel nostro gruppo immobiliare inviaci il tuo curriculum vitae o contattaci per un incontro. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Flaminio, via Pier della Francesca 44. Inviare cv all’indirizzo e-mail: studio @romagroup.it. 10 AGENTI IMMOBILIARI Faciliter Immobiliare seleziona. Si valutano candidati esperti o neofiti per ambizioso progetto di sviluppo. Si offrono altissime provvigioni, formazione continua, strumenti avanzati di web marketing, massima libertà di organizzazione e di gestione del tempo. Possibilità di home office. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Riferimento: 13/01. Gli interessati potranno inviare dettagliato curriculum vitae con foto via e-mail all’indirizzo: info@faciliterimmobiliare.it.

32 il segnaposto 1 COLLABORATORE E.M.I. società di mediazione immobiliare specializzata nella compravendita di bar e ristoranti seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età massima 40 anni per la gestione e il procacciamento dei mandati. Si offre rimborso spese più provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, via del Circo Massimo. Telefonare al numero 0657288854, fax 0657300337, indirizzo email: roccasecca.paghe@ associazionebar.it. 1 COLLABORATORE da avviare alla carriera di agente immobiliare Prati Balduina srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, di età compresa tra i 18 e i 30 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, formazione professionale affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0639754161, e-mail: rm1a8@tecnorete.it. 2 CONSULENTI IMMOBILIARI COLLABORATORI COMMERCIALI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti, dotati di entusiasmo e intraprendenza con predisposizione al lavoro per obiettivi. Periodo di affiancamento e iter formativo gratuito per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Inviare cv all’indirizzo e-mail: m.fiaschetti@tecnocasa.it. 3 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati dinamici e con buona predisposizione al contatto con il pubblico. Si offrono fisso mensile più provvigioni, affiancamento e possibilità di carriera. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati/San Pietro. Telefonare allo 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve@tecnocasa.it. 6 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma desiderosi di crescere professionalmente, con diploma o laurea, età massima 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative-relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Nomentana. Telefonare al numero 064182038, o inviare curriculum vitae via e-mail a: rmcp5@tecnocasa.it.

28 LUGLIO 2013

offro lavoro 2 DIPLOMATI da avviare alla professione di consulente immobiliare Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti, dotati di entusiasmo e intraprendenza, con predisposizione al lavoro per obiettivi Periodo di affiancamento e iter formativo gratuito per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Palinao (Fr). Inviare cv all’indirizzo e-mail: m.fiaschetti @tecnocasa.it. 1 DIPLOMATO da avviare alla professione di agente immobiliare Tecnocasa Cassia Grottarossa seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, motivati, dinamici, intraprendenti e predisposti al contatto con il pubblico. Interessanti e concrete prospettive di crescita. Si offrono fisso più provvigioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Cassia Grottarossa. Tel. 0633250304, fax 0633265501, e-mail: rmce1 @tecnocasa.it. 1 DIPLOMATO da avviare alla carriera immobiliare Studio Seicento srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si taluno candidati di età massima 30 anni, anche al primo impiego, con conoscenze informatiche di base. Si offrono percorso formativo gratuito, rimborso, fisso mensile e provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Fax 0676964216, e-mail: rmci3 @tecnocasa.it. 1SEGRETARIACOORDINATRICE Immobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona per ampliamento organico. Si valutano ragazze diplomate dai 20 ai 30 anni da inserire full time come segretarie coordinatrici. Si offrono fisso mensili più provvigioni e formazione gratuita. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Inviare curriculum con foto via e-mail all’indirizzo: rmcvd@tecnocasa.it. 1SEGRETARIACOORDINATRICE Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona per zona Prati. Si valutano candidate anche senza esperienza, diplomate, di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono ottimo trattamento retributivo, formazione gratuita e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it. 2 VENDITORI E ACQUISITORI IMMOBILIARI Alpa Immobiliare srl affiliato Frimm seleziona per inserimento nel

proprio organico. Si valutano agenti avviati nel settore immobiliare con partita Iva di età 24/45 anni. Si offrono alti incentivi e provvigioni, rimborso spese. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Riferimento: 58. Inviare cv via fax allo 0671076537, o via e-mail a: pallegrezza@ frimm.com.

offerte I /W NFORMATICA

1 AGENTE VENDITORE RAPPRESENTANTE Eurosoftware Italia srl seleziona. Requisiti: diploma o laurea, esperienza minima nel settore informatico,- partita Iva, spiccate doti comunicative. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0682002394, fax 0682002404, e-mail: a.tuzio @eurosw.it. 5 AGENTI DI COMMERCIO Hmts srl seleziona per lancio innovativo prodotto web. Si valutano candidati con esperienze pregresse nel settore o già mandatari in settori complementari. Si offrono fisso più provvigioni, appuntamenti prefissati, formazione tecnica, supporto alle vendite. No perditempo. Inviare cv solo se realmente interessati. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo email: info@hmts.it. 1 ANALISTA PROGRAMMATORE ESPERTO KETTLE PER ATTIVITÀ DI ETL Neperia srl seleziona per la sede di Ragia o per lavoro da remoto. Richiesta comprovata esperienza di almeno due anni su Kettle per attività di Etl. Costituirò titolo preferenziale la conoscenza dell’intera suite Pentaho. Inserimento immediato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa o da remoto. Riferimento: kettle-etl. Inviare cv con lettera di motivazione all’indirizzo e-mail: cv@neperia.com. 1 CONSULENTE APPLICATIVO SENIOR ERP AREA FINANCE Neperia srl seleziona. Il candidato ideale è in possesso di laurea in Economia e commercio o equivalente, ha età inferiore ai 35 anni, esperienza di almeno cinque anni maturata in aziende e società di consulenza in progetti di avviamento di sistemi applicativi gestionali in ambito Amministrazione e finanza, buona conoscenza della normativa fiscale e civilistica italiana, ottima conoscenza della lingua inglese. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bologna. Email: cv@neperia.com. ● 5 CONSULENTI Fides

Consulting srl seleziona. I profili ricercati sono program-

matori, analisti e analisti programmatori con conoscenze di una o più delle seguenti tecnologie e ambienti: Visual Studio, Vb, C#,.Net, Asp.Net, Jee, Eclipse, Struts, Hibernate, Tomcat, JBoss, Websphere, Bea Web Logic, Oracle, Sql Server, MySql. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 08119502985, email: valentina.dangelo@ fides.it. 3 DEVELOPER J2EE MEDIA ESPERIENZA Tecnolife srl seleziona. Si valutano candidati con comprovata esperienza di programmazione in ambito J2ee su Tomcat o Jboss Conoscenza di Jsf (templating custom component) Rich faces e Ice Faces, Ejb 3, Jpa e Hibernate Framework Spring con focus su Security, Ws e Mvc Conoscenza di WebService, Xml tramite Jax-Ws. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 066534735, e-mail: siaga. monti@tecnolife.net. ●

● 1 SISTEMISTA HP OPENVIEW Tecnolife srl seleziona. Requsiti: conoscenze di Hp Om, Operation Manager 8, Hp Nmn Network Manager, Hp Bsm, Business Service Management, Hp Bpm, Business Process Monitor, Hp Room, Hp Site scope, Hp Back Hp Ucmdb, Software Universal Cmdb, Hp Software Service Manager. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Tel. 066534735, indirizzo e-mail: siaga.monti @tecnolife.net. ● 1 SISTEMISTA INFORMATICO

Nemesis srl, operante nel settore del recupero del credito, seleziona per attività presso la propria sede operativa. Il ruolo prevede attività di supporto sia hardware che software. Requisiti: elevata flessibilità, affidabilità, disponibilità per part time pomeridiano ore 14/18. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur. Telefonare al numeor 06657487322, indirizzo e-mail: e.graziani@ nemesiscredit.it.

● 3 DEVELOPER JUNIOR J2EE

Tecnolife srl seleziona. Si valutano candidati con comprovata esperienza di programmazione in ambito J2ee su Tomcat o Jboss Conoscenza di Jsf (templating custom component) Rich faces e Ice Faces, Ejb 3, Jpa e Hibernate Framework Spring con focus su Security, Ws e Mvc Conoscenza di WebService, Xml tramite Jax-Ws. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066534735, e-mail: siaga. monti@tecnolife.net. ● 3 DEVELOPER SENIOR J2EE Tecnolife srl seleziona. Si valutano candidati con comprovata esperienza, di almeno tre anni, di programmazione in ambito J2ee su Tomcat o Jboss, conoscenza di Jsf (templating custom component), Rich faces e Ice Faces, Ejb 3, Jpa e Hibernate, Framework Spring con focus su Security, Ws e Mvc, conoscenza di WebService, Xml tramite Jax-Ws. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 066534735, e-mail: siaga. monti@tecnolife.net.

2 PROGRAMMATORI JUNIOR Neperia srl seleziona per apertura nuova sede a Padova. Si valutano neolaureati preferibilmente in ambito informatico. Requisito indispensabile è la passione per il settore delle nuove tecnologie e per l’informatica in generale. Richiesta conoscenza dei principali linguaggi di programmazione, in primis di Java. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Padova. Riferimento: sviluppatori junior padova. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: cv@neperia.it.

2 SVILUPPATORI JUNIOR Neperia srl seleziona. Si valutano candidati neolaureati in ambito informatico per ampliamento dell’organico della sede di Ragusa. Requisito indispensabile, la passione per le nuove tecnologie e per liinformatica in generale. È richiesta la conoscenza dei principali linguaggi di programmazione, in primis di Java. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa. Riferimento: sviluppatori junior-ragusa- Inviare cv via e-mail a: cv@neperia.com.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

7 INSEGNANTI Associazione Culturale De Meo Arte seleziona per inserimento corsi per prossima apertura zona Vitinia a Roma. Le attività didattiche previste sono in fashion design, design del gioiello, storia dell’arte, fotografia e post produzione fotografica, fumetto, inglese, dizione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Vitinia, via CasolaValsenio 16. Telefono 3207786771, e-mail: info@ gianfrancodemeo.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

2 AGENTI DI VENDITA Ciodue Italia spa seleziona. Requisiti: età 22/45 anni, auto propria, anche prima esperienza, disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile di 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Latina. Telefonare al numero 0773661996, o

inviare cv via fax al numero 0773662515, o via e-mail a: latina@ciodueitalia.it. 3 RAPPRESENTANTI Scuole Riunite srl seleziona Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età 25/40 anni, con auto propria, dinamici e motivati a possibile carriera. Si offrono inquadramento di legge, formazione pratica, portafoglio clienti, considerevoli provvigioni e premi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Marche, Abruzzo, Umbria, Campania. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: scuole riunitesrl@gmail.com.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

1 ADDETTO AL REPARTO SMALTERIA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda cliente. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza nella medesima mansione, preferibilmente residenza in zone limitrofe e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Quattro Csstella (Re). Riferimento: re07. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

5 ACCOUNT EXECUTIVE JUNIOR Inbrand seleziona per vendita spazi pubblicitari su IPMagazine, prodotto editoriale cartaceo e web dell’area area pontina. L’attività sarà coordinata dall’area marketing e dal sales manager, e finalizzata allo sviluppo del portfolio clienti. Disponibilità immediata, lavoro per obiettivi, ottimo trattamento provvigionale. Si valutano esclusivamente candidati con esperienza nel settore e partita Iva. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Latina e comuni del sud pontino. Inviare cv e lettera motivazionale via email a: job@inbrand-adv. com. Per informazioni telefonare allo 0773488338. 1 ASSISTENTE COMMERCIALE E MARKETING SETTORE CINEMATOGRAFICO Film In Sala srl seleziona Si valutano candidate con conoscenza del pacchetto Office, conoscenza lingua inglese, disponibilità a piccoli viaggi. Contratto a tempo determinato full time. Sede di lavoro: Roma, via Giacomo Delitala 104. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio cv all’indirizzo e-mail: info@ filminsala.eu.

28 LUGLIO 2013

Gi Group 1 addetto segreteria

per azienda cliente in provincia di Arezzo. La risorsa si occuperà dell’attività di ufficio e di centralino. Requisiti: ottima conoscenza della lingua inglese e iscrizione alle categorie protette.

offerte M /F

2 PROMOTER PER CAMPAGNE UMANITARIE Caesar Marketing srl seleziona Si valutano candidati con oti comunicative, propensione alla vendita, predisposizione al cliente, interesse per il settore no profit, disponibilità lavorativa immediata. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Verona. Gli interessati potrnano inviare il proprio cv via email a: caesarmarketing@ libero.it.

5 FISIOTERAPISTI Associazione Anafi seleziona per lavoro domiciliare in convenzione con la Asl RmB nelle zone Tiburtina, Castel Verde Lunghezza, Torre Angela, Romanina. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065138231, fax 065123753, e-mail: anafi sas@gmail.com.

offerte M

2 IMPIEGATI UFFICIO TECNICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per due aziende clienti di Reggio Emilia e Canossa (Re). Requisiti: laurea o diploma di perito meccanico, età massima 40 anni, ottima conoscenza Autocad 3d e Solidedge, esperienza in analoga mansione, disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Reggio Emilia e Canossa (Re). Riferimento: re11. Telefonare allo 0522580523, o inviare cv via fax allo 0522433391, o via e-mail a: reggioemilia@ orienta.net.

1 VISUAL MERCHANDISER Business Management srl seleziona per azienda cliente. ll prescelto sarà responsabile del design delle vetrine e degli spazi espositivi, dovrà assicurare il coordinamento e la verifica dell’uniformità d’immagine con quella dei vari punti vendita. Richiesta esperienza di quattro anni nel settore. Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda di 40mila euro. Sede di lavoro: Nola Interporto (Na). Telefonare allo 0818231978, o inviare cv via fax allo 0815127913, o via e-mail a: selezione@b management.net.

1 INGEGNERE MECCATRONICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda metalmeccanica. Si valutano giovani laureati con ottima votazione di uscita (superiore a 108/110) da inserire in affiancamento al Direttore della produzione. Si richiedono serietà, affidabilità, dedizione al lavoro, massima disponibilità oraria. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Castelnovo di Sotto (Re). Riferimento: re11. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte N /S

ECCANICA

1 SALDATORE TIG ESPERTO da inserire in sostituzione ferie estive Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. La ricerca ha carattere di urgenza. Il candidato, con disponibilità immediata, deve aver maturato esperienza consolidata in saldatura tig, leggere bene il disegno tecnico e utilizzare gli strumenti di misura. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re07. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offro lavoro

EDICINA ARMACIA

ODA

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: attestato, esperienza, massima serietà. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 01. Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@la nuovaassistenza.it. 10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Requisiti: attestato, auto propria, esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Marino (Rm). Riferimento: 02. Inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 0693160607, o via e-mail all’indirizzo: selezioni@ lanuovaassistenza.it. 10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: auto propria, attestato, esperienza, massima serietà. No perditempo. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Riferi-

leggili su www.lavorare.net

mento: 03. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@lanuova assistenza.it. 10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano esclusivamente candidati con auto propria, attestato ed esperienza maturata in strutture sanitarie. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma, zona Infernetto. Riferimento: 04. Fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

offerte R U ISORSE MANE

1 COMMERCIALE SENIOR Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona. Il ruolo prevede attività di analisi del mercato locale e identificazione di nuove opportunità di business; predisposizione di un piano di azione commerciale per la propria filiale e verifica della corretta esecuzione; assicurazione del raggiungimento degli obiettivi di budget per la filiale di competenza. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: commerciale. Telefono 0815628260, e-mail: napoli @tempimodernilavoro.it.

offerte R ISTORAZIONE

10 BARMAN E CAMERIERI Lg Group seleziona. Requisiti: esperienza nel ruolo sia diurno che notturno, disponibilità a lavorare su turni e nel weekend, età massima 35 anni, auto propria. È gradita l’esperienza in catene di ristorazione e nel mondo hotellerie di lusso. Dinamicità e forte senso dell’ospitalità sono considerati requisiti fondamentali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: bar_cam_rm. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: recruiting@gruppo-lg.it. Tel. 02365502. 4 CAMERIERE DI SALA CHEF DU RANG BANCHISTA Café Du Jardin ristorante Ciampini seleziona Il cameriere di sala è un candidato dinamico ed esperto, con almeno cinque anni di lavoro continuativo nel settore, conoscenza lingue, scuola alberghiera italiana. Ottimo impiego full time. Il banchista lavorerà part

Tempi moderni seleziona 5 trade marketing specialist

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di almeno due lingue e dei principali supporti informatici, elevato orientamento al risultato, attitudine al lavoro in team. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Rom, zona Flaminia. Tel. 0633221848, e-mail: a.anti @infinity.it.

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6 AGENTI Md Group azienda operante nel settore dell’efficienza energetica di edifici pubblici e privati seleziona. Requisiti: buona dialettica, presenza, educazione e rispetto, scuola dell’obbligo, età massima 45 anni, disponibilità immediata. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488938303, e-mail: md group@hotmail.it.

34 il segnaposto 4 AGENTI DI COMMERCIO Flora Multiservice srl operante in ambito ambiente ed energia seleziona. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Viterbo. Tel. 3458319505, e-mail: info@ florambiente.it. 10 AGENTI DI VENDITA Major Bit Sales Network srl seleziona per ampliare la propria rete di vendita nel settore delle telecomunicazioni. Il candidato ideale è intraprendente, ha ottime doti comunicative ed è motivato al raggiungimento di obiettivi. Un’esperienza, anche breve, nel settore è requisito preferenziale. Si offrono formazione e remunerazione di sicuro interesse. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0687675854, indirizzo e-mail: a.diluzio@ majorbit.com. 1 COMMERCIALE Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona. Si valutano professionisti con spiccate doti relazionali, propensione alla crescita, ambizione. Si offrono percorso formativo interno, affiancamento al tutor. Contratto a tem-

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offro lavoro po indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: pellegrino. rullo@alleanza.it. 5 CONSULENTI COMMERCIALI Accademia della Cultura Enogastronomica seleziona. Il ruolo prevede sviluppo e fidelizzazione di nuovi associati e promozione di eventi e servizi. Esperienza di vendita e capacità organizzative e relazionali e sono requisiti necessari per il successo nella posizione. Si offrono formazione tecnica, collaborazione con ufficio amministrativo in sede, fisso mensile 500 euro più provvigioni. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: servizi @associazionebar.it. 5 CONSULENTI COMMERCIALI Red Line srl, agenzia 3 Business, seleziona per la vendita di servizi di telefonia mobile. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma di maturità, buone capacità relazionali, auto propria. Si offrono provvigioni ai più alti livelli di mercato, premi al raggiun-

gimento degli obiettivi, formazione e affiancamento. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Torino. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @erre-elle.com. 8 CONSULENTI COMMERCIALI Red Line srl, agenzia 3 Business, seleziona per la vendita di servizi di telefonia mobile. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma di maturità, buone capacità relazionali, auto propria. Si offrono provvigioni ai più alti livelli di mercato, premi al raggiungimento degli obiettivi, formazione e affiancamento. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @erre-elle.com. 5 FUNZIONARI COMMERCIALI Vema Copy srl seleziona per apertura nuova filiale di Roma di azienda multinazionale giapponese, operante nel settore office automation. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0693476974, e-mail: amministrazione@ vemacopy.it.

5 OPERATORI DI VENDITA Agricola Valle Santa seleziona. Il ruolo prevede il contatto di potenziali clienti nella zona di competenza e la presa di ordini diretti. Si offrono contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi, lavoro in zona di residenza, guadagni di sicuro interesse. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni@ valle-santa.com. 10 PROCACCIATORI D’AFFARI SETTORE VINO Antiqua Vinea, seleziona. L’azienda seleziona e commercializza vini docg e igt d’Irpinia Fiano d’Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefoni 360615111 e 3382814078, e-mail: info @antiquavinea.it. 5 PROMOTER PER STAND ALIMENTARE Agricola Valle Santa seleziona per attività di presentazione e prima informazione aziendale, finalizzata all’acquisizione di nuovi clienti d alla raccolta di ordini diretti, mediante distribuzione di

cataloghi e omaggi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0746755764, 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni@ valle-santa.com.

curo interesse, con premi e gare settimanali, formazione continuativa, affiancamento e reali possibilità di crescita. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Gallarate (Va). Telefonare al 0331245864, indirizzo email: bealpha@solution4 u.com.

4 SALES PROMOTER Romanimata seleziona per sviluppo di un portale internet dedicato alla promozione di esercizi commerciali, offerte e sconti su scala nazionale. Si valutano giovani di entrambi i sessi con spiccate doti comunicative. Si offre rimborso spese più bonus per ogni attivazione. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: province di Roma, Milano, Napoli, Torino. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: m.ruffo@ romanimata.it.

5 VENDITORI PORTA A PORTA Agricola Valle Santa seleziona per attività autonoma di raccolta ordini di generi alimentare porta a porta. Il lavoro si svolgerà nei dintorni del luogo di residenza/domicilio. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0746755764, 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

6 TRAINER CONSULENTI COMMERCIALI ENI ED ENEL ENERGIA Be Alpha, partner Eni ed Enel Energia, seleziona per sviluppo commerciale. Si vautano agenti o gruppi“door to door”. La ricerca è rivolta a persone motivate, che hanno voglia di cogliere una seria e concreta opportunità di lavoro con la vendita di energia e gas. Si offrono provvigioni di si-

10 VENDITORI RAPPRESENTANTI Domoenergetica italia srl operante nel settore delle energie rinnovabili seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati seri e dinamici. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Formello (Rm). Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: domoenergetica @libero.it.

FILIALE DI _ROMA – Via Goito 58 – 00185 Roma Tel. 06/44741301 – Fax 06/42014085 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA

CAMERIERI/E DI SALA - Requisiti: Diploma alberghiero specializzazione sala;Esperienza pregressa nel ruolo presso strutture alberghiere extra lusso (4/5 stelle); Aspetto curato; Spiccata capacità pratica per la mise en place (tovagliato, piatti di portata, posate per ogni alimento e per ogni servizio, decorazione della tavola); Ottima conoscenza/praticità del servizio alla francese, al buffet ecc. Ottime doti relazionali, buona capacità di gestione dei rapporti con il cliente, cordialità, velocità, scrupolosità per la pulizia personale, del posto di lavoro; Eʼ gradita una discreta conoscenza della lingua inglese; Massima flessibilità a lavorare anche nei fine settimana, nei festivi e su 3 turni (colazione-pranzo-cena); Disponibilità immediata alle missioni lavorative. Saranno escluse le candidature che non possiedono i requisiti sopra elencati. Descrizione delle mansioni:I candidati/le candidate sotto la supervisione dei responsabili di rango e in accordo con il personale della cucina si occuperanno dellʼorganizzazione e della gestione della sala dalla mise en place al servizio ai tavoli. Sede Roma centro. Orario: A seconda della turnazione orario fulltime e part-time, lʼorario è sempre distribuito su 3 turni (colazione-pranzo-cena). Tipologia di contratto: Contratto di somministrazione: contratti giornalieri o settimanali a seconda della necessità della struttura alberghiera. Cv turismoroma@obiettivolavoro.it

CAMERIERE/I AI PIANI - Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno presso strutture alberghiere alte (4/5 stelle); Ottima conoscenza dei metodi, degli strumenti e dei prodotti per la pulizia e per il riordino delle camere; Massima flessibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei festivi; Ottime doti relazionali, cordialità, coscienziosità, velocità, scrupolosità per la pulizia e la cura per i dettagli. Descrizione delle mansioni: Le candidate/i candidati scelti lavoreranno a stretto contatto con le governanti e i facchini, si occuperanno con metodo e controllo della pulizia, dellʼigiene, dellʼordine delle camere. Inoltre controlleranno e riassetteranno le stanze riordinandole con cura e scrupolosità con sede di lavoro Roma centro e Roma Aurelia. Orario A seconda della turnazione orario full-time e part-time, lʼorario è sempre distribuito su 2 turni. Tipologia di contratto: Contratto a tempo determinato (temporaneo): contratti settimanali o giornalieri a seconda della necessità della struttura alberghiera. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

FACCHINI AI PIANI per struttura alberghiera extra lusso. I candidati che lavoreranno in modo autonomo e collaborando con le cameriere, si occuperanno della pulizia e riassetto delle stanze e dei locali di accesso comune, seguiranno la presa in carico e la conta della biancheria e svolgeranno piccoli interventi di manutenzione ordinaria. Si richiede esperienza pregressa in strutture di categoria analoga, aspetto curato e predisposizione alla cura del cliente. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

1 ACCOUNT MANAGER JUNIOR con esperienza di vendita o commerciale. Lʼattività consiste nel fissare porta a porta gli appuntamenti per l'Account Manager Senior. Si richiede la disponibilità a spostarsi in un raggio di 30 km; il candidato deve essere automunito. Completa il profilo entusiasmo e forte motivazione, nonchè un buono standing. Offerta: iniziale co.co.pro con compenso fisso interessante+parte variabile dopo i primi 3/4 mesi, rimborso km, cellulare e pc aziendale. Inviare cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it

1 ACCOUNT MANAGER SENIOR con esperienza commerciale di almeno 5 anni e in settori affini a quello estetico. Lavora su appuntamenti fissati dallʼAccount

Manager Junior e ha lʼobiettivo di chiudere i contratti di partnership. Si richiede la disponibilità a spostarsi in un raggio di 100 km; il candidato deve essere automunito. Completa il profilo entusiasmo e forte motivazione, nonchè un buono standing. Offerta: iniziale co.co.pro con compenso fisso interessante+parte variabile dopo i primi 3/4 mesi, rimborso km, 0cellulare e pc aziendale. Inviare cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it

1 ACCOUNT MANAGER CLIENTE FINALE (consumer) con esperienza di vendita a privati, preferibilmente nel settore estetico. Si occuperà di gestire i Centri convenzionati e i Dermal Day. Si richiede la disponibilità a lavorare su orari prolungati e lunghe trasferte. Il candidato deve essere automunito. Completa il profilo entusiasmo e forte motivazione, nonchè un buono standing. Offerta: iniziale co.co.pro con compenso fisso interessante+parte variabile dopo i primi 3/4 mesi, rimborso km, cellulare e pc aziendale. Inviare cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it

1 COMMESSA/O SETTORE ABBIGLIAMENTO BAMBINO. Requisiti richiesti: esperienza pregressa nella mansione e nel settore abbigliamento, buona conoscenza della lingua inglese, disponibilità a lavorare full time, su turni e nei festivi. Completano il profilo, buona presenza e buona capacità di relazione interpersonale. Inviare cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it 1 CASSIERA NEGOZIO DI LUSSO. Si richiede esperienza pregressa nella gestione cassa, apertura, chiusura, tax free, fatturazione e POS, maturata in contesti lusso. Completano il profilo buona conoscenza della lingua inglese, ottima predisposizione al contatto con il pubblico. Disponibilità a lavorare full time su turni anche nei giorni festivi. Inviare cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it 1 IMPIEGATA ESPERTA DI PRATICHE CESSIONE DEL QUINTO. La persona selezionata effettuerà attività di back office fino alla LIQUIDAZIONE della pratica. E` indispensabile aver maturato esperienza in analoga mansione in Società Finanziarie 106 e NON Istituti di credito. Contratto proposto: assunzione diretta con contratto iniziale di tre-sei mesi segue indeterminato Richiesta disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma Eur. Ricerca con carattere di urgenza. Cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it

ICT INDUSTRY per Strutturato Gruppo Aziendale operante a livello Nazionale in ambito consulenza tecnologica: Sistemista Senior (Province di Latina e Roma) SKILLS Competenze per la progettazione e la gestione di reti informatiche, sia dal punto di vista hardware che software, progettazione infrastrutture interconnesse CONOSCENZE INFORMATICHE Ottima conoscenza di: CA Service (ARCSERVE), Stonesoft; Exchange.Conoscenza procedure e dispositivi per le comunicazioni LAN e WAN; protocollo TCP/IP, saper configurare architetture clientserver, conoscere i server web maggiormente utilizzati; conoscere i database maggiormente utilizzati e le principali procedure amministrative; saper gestire le disfunzionalità della rete; saper installare e configurare un firewall (dispositivo che blocca il traffico indesiderato) per garantire la sicurezza del network; conoscere i sistemi di messaggistica. CONDIZIONI ECONOMICHE Contratto a tempo determinato e/o indeterminato, ccnl Piccola e Media Industria Metalmeccanica Retribuzione lorda: 24.000 - 35.000 euro annui Orario: 40h settimanali Full Time Classico La ricerca ha carattere d`urgenza. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dellʼuno e dellʼaltro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it lʼinformativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003) Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta allʼAlbo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I).

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CAP

36 il segnaposto IMPIEGATA SEGRETARIA ORGANIZZATIVA E DI DIREZIONE pluriennale esperienza, elevate capacità organizzative e gestionali, conoscenza Office, internet, posta elettronica, redazione offerte, customer service, responsabile logistica e personale, presenza e predisposizione lavoro in team, attualmente in mobilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3387777831, email: a.69croce@libero.it. IMPIEGATO esperienza front office addetto segreteria, centralinista, buon uso pc, conoscenza inglese, francese, autista, patente “B”, screening curriculum, valuta impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3386395650, e-mail: giulio.porcelli@ tiscali.it. IMPIEGATO servizi generali, segreteria, autista aziendale, iscritto liste mobilità, categoria protetta, 43enne, ultima esperienza settore finanziarie, ufficio contenzioso, back office, data entry, archivista, buon uso pc disponibile full time anche per altri settori. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3403883983, email: antonioromeo1@ yahoo.it. IMPIEGATO addetto ufficio informazioni, receptionist, back office, 31enne disoccupato, conoscenza pc, lingua italiana valuta proposte anche part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3392418559, e-mail: solano. francesco@libero.it. IMPIEGATO ragazzo di 39 anni con esperienza pluriennale, buon utilizzo dei sistemi informatici, disponibile a trasferimenti valuta esclusivamente lavoro d’ufficio. No vendita. No perditempo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3466255975, indirizoz email: sottolana.enrico@ gmail.com. IMPIEGATO ADDETTO PAGHE conoscenza software TeamSystem, elaborazione Lul mensili, comunicazioni obbligatorie centro per l’impiego, UniEmens, 770, Cud, autoliquidazioni Inail, Cig, iscrizioni-cessazionivariazioni Inail, Inps, cassa edile, denunce di infortunio, calcolo conteggi vertenze, 730, Imu. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma Sud. Tel. 3889288550, e-mail: emanueledelogu @live.it. LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con esperienza nel settore paghe e contributi, master in Selezione e formazione del personale valuta impiego in studi o aziende per la gestione amministrativa delle risor-

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ma, Ladispoli, Civitavecchia, Cerveteri (Rm). Telefonare al numero 3389688950, indirizzo e-mail: barbara.bre 27@blibero.it. SEGRETARIA trentottenne abitante in zona Nuovo Salario esperta pc, Word, Excel, internet, posta elettronica, pagamenti online, organizzazione trasferte, prima nota valuta serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338904377, e-mail: ilarita 1974@libero.it. SEGRETARIA pluriennale esperienza, patente“B”, automunita. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma e Fiumicino (Rm). Tel. 3474702610, email: tatiana_ducci@y ahoo.it. SEGRETARIA 46enne esperienza pluriennale maturata in studio medico associato, Asl e studio commercialista di Roma, buona conoscenza pacchetto Office e programma eBridge valuta proposte da studio medico o azienda. Disponibilità immediata, full e part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3331832800, email: s.gerardi67@yahoo.it. SEGRETARIA laureata in Giurisprudenza, vincitrice di pubblico concorso non assunta, esperienza in segreteria e predisposizione documenti di gara, valuta proposte da studio legale o azienda per seria collaborazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3356333630, e-mail: Elisabetta_rigucci@alice.it. SEGRETARIA 41enne con provata esperienza maturata in studi professionali, ottimo utilizzo degli strumenti informatici e dei principali software gestionali, discreto uso del Macintosh, discreto uso del programma per contabilità Team System. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zone nord, centro, Parioli, Prati e limitrofe. Tel. 3388969440, e-mail: ilaria 1972@libero.it. SEGRETARIA CENTRALINISTA DATA ENTRY ASSISTENZA CLIENTI con esperienza, conoscenza dei principali software per pc, inglese, tastiera cieca. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma, Pomezia e Castelli Romani. Indirizzo, e-mail: silvia_tes@hot mail.com. SEGRETARIA DI AMMINISTRAZIONE ragazza 31 anni, seria, puntuale reale voglia di lavorare, ottima conoscenza del pacchetto Office, internet e gestione posta elettronica, otto anni di esperienza nel campo della segreteria di amministrazione, molto brava disponibilità immediata e full ti-

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richieste C /E

SEGRETARIA E TRADUTTRICE INGLESE pluriennale esperienza in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale, ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3393079404, e-mail: carla_belloni@libero.it.

IMPIEGATA ASSICURATIVA 20 anni, esperienza primarie compagnie Rcvt, R.E. (individuali e collettive, linea persone, imprese, professionisti, Car, cauzioni), Vita, gestione subagenti, broker, gestione sinistri, convenzioni, prima nota, gestione arretrati e contenzioso. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3273335036.

ADDETTA GRAFICA E IMPAGINAZIONE madrelingua spagnolo, ottimo italiano, ottima conoscenza Windows Xp, Indesign, Illustrator Cs6, Photoshop Cs6, Corel Draw, Omnipage, referenziata, esperienza lavorativa. Disponibilità part time, full time e a trasferte. Sede di lavoro: Roma e Milano. Tel. 3497158241, e-mail: paulina burbano@hotmail.com.

PROMOTORE FINANZIARIO SUBAGENTE ASSICURATIVO laureato in lettere con valutazione 110/110 esamina serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3406733206, e-mail: principe_amedeo @libero.it.

GRAFICO disponibile per collaborazioni. Sede di lavoro: Bologna. Telefonare al 3404111306, e-mail: mass grossi@alice.it.

richieste A

IMPIEGATA significativa esperienza maturata nel settore credito/finanza presso importante società nel ruolo di addetta liquidazioni, back office, attualmente impegnata in servizio clienti e gestione reclami. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3494458098, e-mail: abologna82@gmail.com.

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richieste A /A RTIGIANATO GRICOLTURA

CERAMISTA ARTISTA con esperienza decennale in laboratorio d’arte valuta collaborazione. Disponibilità sia part che full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3356333630, e-mail: Elisabetta_rigucci@alice.it.

richieste A SSICURAZIONI

IMPIEGATA con pluriennale esperienza in agenzia assicurativa valuta serio impiego. No vendita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 15 al 3398346541, email: crocetta5@libero.it. IMPIEGATA 48enne esperienza 20ennale in campo assicurativo e abilitata esercizio pratiche auto, disponibile full o part time come segretaria. Sede di la-

UTOMOTIVE

LAUREATO IN INGEGNERIA MECCANICA laurea magistrale conseguita con 110 e lode. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo, e-mail: ggdag86@hot mail.it.

richieste B /C IOLOGIA HIMICA

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO laureata con 110 e lode con esperienza in un laboratorio analisi privato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3925210742, e-mail: alelabella@hotmail.it.

richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

ADDETTO AL BANCO valuta proposte full time. Sede di lavoro: Gallarate (Va). Telefono 3497502062, e-mail: dada23_pd@libero.it. ADDETTO ALLA VENDITA ultima esperienza di sei mesi maturata in supermercato come scaffalista, cassiere, magazziniere, scarico merci reparto pane e ortofrutta, serio, preciso e puntuale. Disponiblità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Email: fagabrieli @tiscali.it. COMMESSO pratico computer, fotocopie e stampa digitale, gestione cassa e magazzino ottimi rapporti con la clientela. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3803946239, email: evandro.k@tiscali.it. MACELLAIO ESPERTO dimestichezza nel disosso e nella lavorazione di tutti i tipi di carni, ottime capacità sia banco al taglio che takeaway. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Caserta. Tel. 3347764276, e-mail: u.mo@libero.it.

OMUNICAZIONE DITORIA

richieste C /F REDITO INANZA

LAUREATO IN ECONOMIA E MANAGEMENT capacità maturate nel gestire in modo efficiente e efficace le risorse aziendali con competenze elevate orientate al problem solving. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Latina. Telefonare al 3387241006, e-mail: achille 1.capogna@gmail.com. NEOLAUREATO ottime conoscenze economiche e contabili, ottima conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilità part time. Sede di lavoro: Viterbo. Tel. 3342170411, e-mail: cristiano.bonifazi@ alice.it.

richieste E DILIZIA

ARCHITETTO progettazione architettonica e urbana, edilizia residenziale, architettura d’interni e design architetture temporanee, installazioni, riqualificazione urbana, restauro architettonico, conservazione progettazione bioclimatica, risparmio energetico disegni Cad e modellazione 3D. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. E-mail: claudiaviterbo @virgilio.it. GEOMETRA esperienza come assistente di cantiere, redazione di contabilità di cantiere e gestione di commesse, svolgimento pratiche burocratiche, abilitazione alla libera professione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3292662726, e-mail: danie ledipaolo73@gmai.com.

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GEOMETRA DI CANTIERE 33 anni esperienza in ristrutturazioni e cantieri di costruzioni, disegnatore Autocad e pc in generale valuta impiego in società edile o similare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3393489532, e-mail: alx. mlx@libero.it.

dinatore delle fasi di consegna (stampe, copie cartacee, rilegature, copie informatiche). operatore grafico/fotoritocco di qualunque tipo di immagine. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3392127014, indirizzo email: lamberto.liberatori@ alice.it.

GEOMETRA DISEGNATORE trentennale esperienza disegno computi, assistenza montaggi in cantiere valuta proposte da società o studio professionale impianti idrico-tecnologici o trattamento acque. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3351597643.

SISTEMISTA INFORMATICO esperto di hardware e software valuta proposte come sistemista, manutentore di pc, server, notebook. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388933118, e-mail: fabio bianchi1988@gmail.com.

MURATORE SPECIALIZZATO pittura, ristrutturazioni, pavimentazione interna ed esterna. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Crotone. Tel. 3280703052, email: vannny88@hotmail.it. SALDATORE A FILO carpentiere, operaio qualificato, magazziniere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Parma. Tel. 3487077059, email: robertaclausi@live.it. TERMOIDRAULICO MANUTENTORE 34enne serio e professionale, lunga esperienza valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3930697400, email: robertosorrenti79@ googlemail.com.

richieste E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

DIPLOMATO ELETTRONICA E TELECOMUNICAZIONI linguaggio C, Office, programmazione Pic. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3476034640 e-mail: carminepezzella 90@gmail.com. DIPLOMATO OPERATORE ELETTRONICO competenze riparazione pc, conoscenza strumenti del lavoro, buona conoscenza nel campo informatico, possesso di Ecdl base. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Piombino (Li). Tel. 3893492448, e-mail: maxi 94@live.it. ELETTRICISTA con esperienza ventennale in impianti elettrici civili e industriali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Palombara Sabina (Rm) e comuni limitrofi. Telefono 3393064620, indirizzo e-mail: digimar67 @hotmail.com.

richieste I /F

lavoro: Frosinone, Sora, Cassino. Telefonare al numero 3491919579, e-mail: lory carrafelli@libero.it.

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

CAPO REPARTO responsabile dell’area produttiva, organizzazione risorse interne con coordinamento dell’ufficio tecnico di ricerca e sviluppo prodotti, pregressa e positiva esperienza maturata nella gestione dell’industrializzazione del prodotto e nella certificazione di Qualità Iso 9000. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3283262804, e-mail: violis04@yahoo.it.

STRUZIONE ORMAZIONE

DOCENTE IN DIRITTO qualificato, con esperienza pluriennale impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto penale, commerciale, fallimentare, lavoro, internazionale, comunitario; consulenza tesi, ricerca, impostazione, correzione bozze. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3492258774. INSEGNANTE CHIMICA E BIOLOGIA dottore in Chimica abilitato impartisce lezioni, esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343117467. INSEGNANTE GIAPPONESE ragazza giapponese, diplomata in Giappone impartisce lezioni, 10 euro l’ora. Disponibile anche come guida e per traduzioni. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3332101425, indirizzo e-mail: hosci_stella@ yahoo.it. LUDOTECARIA BABY SITTER ragazza italiana di 25 anni, con attestato di Tecnico di ludoteca, con esperienza da tirocinante disponibile full time per asili nido, ludoteche, baby parking. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3478083246, e-mail: federica_grossi88 @libero.it.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

richieste I /W EB

ARCHITETTO progettazione di interni, inclusi esecutivi, particolari costruttivi, direzione lavori, pratiche edilizie di qualsiasi tipo, pratiche catastali, certificazioni energetiche Ace. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Lissone (Mi). Telefonare al 3473406919, e-mail: serekat@yahoo.it.

DISEGNATORE CAD con esperienza decennale di elaborati impiantistici ed architettonici. manutenzione hardware e software, coor-

PRATICANTE AVVOCATO ABILITATO terminata pratica forense, svolge attività presso uno studio legale. Disponibilità full time. Sede di

NFORMATICA

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ASSISTENTE ALLA POLTRONA diploma di segretaria in studi dentistici con esperienza dodicennale valuta impiego. Massima serietà. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3347069736, indirizzo e-mail: cinziagiagnacovo @yahoo.it. COMMESSA MAGAZZINIERA 49enne, cultura universitaria con nozioni di biologia generale, doti relazionali, buone competenze informatiche, inglese base, buone capacità organizzative, esperienza di promoter presso farmacie, appassionata di cosmesi viso, corpo, tricologia, seria, educata, affidabile, solare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3312460599, e-mail: vittoria dicerbo@libero.it.

richieste M ODA

COMMESSAaccoglienza clienti, gestione dell’ordine nel negozio, tenuta e riassortimento del reparto di assegnazione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Torino. Telefono 3459260148, e-mail: email.mipeawa@ gmail.com.

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ASSISTENTE ANZIANI E DISABILI ventinovenne, diligente, serio, molto paziente, attento, comunicativo con esperienza in pulizie, lavori domestici e cucina disponibile per ssistenza diurna, part time o full time per persone anziane, disabile inserire e tenere sempre aggiornato il tuo curriculum vitae. Le aziende partner di Lavorare.net possono consultarlo e chiamarti per un colloquio. Con la registrazione hai uno spazio tutto tuo, che puoi modificare e aggiornare quando vuoi. Per richiedere la pubblicazione del tuo annuncio sul Segnaposto di Lavorare, il servizio è pratico e veloce. Registrati come candidato, compilando il form con i tuoi dati personali. Subito dopo potrai accedere alla tua pagina personale e inserire il tuo annuncio. Ricordati

o con diverse infermità. Sede di lavoro: Bari. Telefono 3774798570.

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IMPIEGATO gestione e amministrazione del personale, esperienza di oltre sette anni in paghe e contributi, esperienza maturata in uffici del personale di grandi aziende e in studi di consulenza del lavoro, esperienza in selezione valutazione e budget del personale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3405286377, indirizzo e-mail: versoriente @libero.it.

richieste R ISTORAZIONE

AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE disponibile all’impiego, volenteroso, motivato, inquadramento sesto livello, diplomato alberghiero, disponibile full time per ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense, tavole calde, forni e altri laboratori di produzione alimentare.

Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395071591.

richieste S /V ICUREZZA IGILANZA

ADDETTA ALLA RECEPTION diploma di segretaria, eventi culturali, ottime capacità relazionali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3347069736, indirizzo email: cinziagiagnacovo@ yahoo.it. EX UFFICIALE MILITARE sicurezza personale, autista specializzato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Telefonare al numero 3473950064, e-mail: baddarmohamed 1959@gmail.com. di indicare la sede di lavoro, specificando eventualmente la zona o il comune. Presta attenzione al campo dei contatti: il sistema di gestione del servizio online, inserisce in automatico il numero di telefono e l’indirizzo e-mail con il quale ti sei registrato. Se preferisci, invece, indicare altri recapiti per essere contattato dalle aziende che leggeranno l’annuncio sul giornale, cancella i dati presenti in automatico nel form e scrivi quelli che vuoi far pubblicare. Indica, infine, la scadenza dell’annuncio, che puoi

PERSONAL TRAINER E ALLENATORE BODY BUILDING esperto in alimentazione e integrazione, interessato e motivato a lavorare nel mondo della vigilanza come guardia giurata armata e non armata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Velletri (Rm). Telefoni 3923021923 e 069641012, e-mail: pontecorvimarco @alice.it.

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SENIOR PROJECT MANAGER progettazione e organizzazione eventi, congressi, rapporto con clienti e fornitori, segreteria di alta direzione e responsabile segreteria società scientifiche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3392488386, indirizzo e-mail: rossvignola@ libero.it.

richieste S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

IMPIEGATA segreteria, prenotazioni, archivio, inglese, francese, spagnolo,

il segnaposto

buon uso pc, organizzazione eventi. No agenzie interinali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Terni, Roma. Per informazioni telefonare al numero 3805145052, e-mail: alexa.pio@hotmail.it. INSEGNANTE FITNESS DANZA hip hop, aerobica, step, gag, total body, ginnastica posturale. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3382071452, e-mail: marco@marcopallotta.it.

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TECNICO DI TELECOMUNICAZIONI installazione collaudo apparati di trasmissione Sdh/Wdm, Alcatel-Lucent, Huawei. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. scegliere tra una, due o quattro settimane. Puoi chiedere la pubblicazione di più annunci, per diversi ruoli o profili professionali. Lavorare è in edicola il lunedì. Raccogliamo il materiale entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per accedere alla pagina di registrazione usa il QR code qui sotto.

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AUTISTA in possesso della patente di categoria “D” con kb, cqc, carta cnducente, iscrizione al ruolo di conudcente. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Tel. 3391739376, e-mail: mariaelenamosca@ virgilio.it. AUTISTA MAGAZZINIERE ottima conoscenza Roma e provincia furgone Daily 35 quintali, specializzato settore carta, utilizzo muletto e trespallet, serio autonomo referenziato. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477553861. AUTISTA MEZZI PESANTI autotrasportatore con petenti “C, E”, munito di patentino per gru, esperienza nel movimento terra. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3347871648, e-mail: aleros88@hotmail.it.

38 il segnaposto AUTISTASUTRATTANAZIONALE con esperienza trentennale, diverse esperienze di magazziniere con utilizzo di muletto e carroponte, licenza media inferiore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Busto Arsizio (Va). Telefonare al 3468885585, indirizzo e-mail: stuppini. vincenzo@virgilio.it.

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ADDETTA AL REPARTO ORTOFRUTTA accoglienza cliente, cameriera, servizio tavoli. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Torino. Telefonare al 3426862631, e.mail: roby rolando@yahoo.it. ADDETTO AI SERVIZI DI PULIZIA disponibile part time per uffici, call center, abitazioni e altro. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0643530167, email: costantini.andrea@ ymail.com.

28 LUGLIO 2013

cerco lavoro

ASSISTENTE FAMILIARE DI BASE ragazza peruviana da 13 anni in Italia, corso di formazione come assistente familiare di base seguito a Roma Trastevere disponibile full time per lavoro fisso con vitto e alloggio come badante, colf, assistenza familiare, compagnia. Sede di lavoro: Roma centro storico. Telefonare al 3470925013, indirizzo e-mail: delissocorro 8@gmail.com. AUTISTA PATENTE “B” ottima conoscenza di Roma e provincia, serio e affidabile. Di-

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