Lavorare 757 | 20 ottobre 2013 by Media Futuro società cooperativa

CALL CENTER

10 addetti a Roma Eur: a tempo a pagina 4

PROVINCIA DI LATINA

COMPENSO DI 433 EURO

Tirocini in azienda

Servizio civile: 52 ragazzi per 9 progetti a Roma

SARANNO RETRIBUITI CON 800 EURO MENSILI a pagina 6

a pagina 6

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Animatori

VALUTARE L’ATENEO

Ripartelastagione: L’invernoportaposti Ecco i profili professionali richiesti dall’agenzia di animazione turistica n Star Swiss ripartono le selezioni. In vista della stagione invernale che verrà, l’agenzia di animazione turistica torna a reclutare giovani pimpanti. Già il prossimo 16 ottobre l’azienda vi dà appuntamento a Bologna presso l' Una Hotel, di fronte alla stazione Fs Bologna Centrale, per farvi conoscere le opportunità di lavoro: da responsabili sport, animazione, mini e junior club, fino agli istruttori sportivi di vela, windsurf, canoa, nuoto, tiro con l’arco, zumba, aerobica, gag, acquagym ecc.ecc.

Lidl, 1000

Sei posti fissi per funzionari: L’Anvur arruola

tra gli scaffali nvur, l’Agenzia nazionale di valutazione del sistema universitario e della ricerca torna in Gazzetta ufficiale (la numero 80 dell’8 ottobre) con un concorso pubblico per la firma di sei contratti a tempo indeterminato. Il ruolo da ricoprire è quello del funzionario valutatore tecnico. Titoli: diploma di laurea specialistica, dottorato di ricerca in discipline umanistiche o scientifiche, sei mesi di esperienza di lavoro maturata in progetti di valutazione del sistema universitario.

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Il Segnaposto

Quell’annuncio per i più golosi Cioccolateria romana assume due commessi a tempo determinato

SANITÀ PRIVATA

55 operatori socio-sanitari peratori socio sanitari in direzione Roma Est. È una vera e propria pioggia di opportunità quella proposta da Lavorare questa settimana. Una primaria agenzia per l’impiego è stata infatti incaricata, da un’importante struttura ospedaliera privata situata nella zona di Castelnuovo di Porto (a pochi chilometri dalla capitale), di selezionare 55 operatori per assistenza di base.

Anno XVI - n. 757 20 ottobre 2013 Euro 2,00

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servizio a pag. 3

ALBERGHIERO

Camerieri: 41inhotel a4stelle n prestigioso hotel a quattro stelle, situato in zona Eur-Magliana, ha affidato a un’agenzia per il lavoro l’incarico di selezionare quarantuno nuovi profili. C’e’ posto anche per un addetto al lavaggio appartenente alle categorie protette.

a pagina 4

3 Grande distribuzione Le selezioni si concentrano nel settore vendite e acquisti 20 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Lidl, investe e assume: mille a carica dei mille in Lidl. Il Gruppo, uno dei più importanti al livello europeo nel settore della Grande distribuzione organizzata, fa il pieno di assunzioni da realizzare entro la fine del 2013. A confermarlo è la stessa Lidl attraverso il direttore delle risorse umane, Dorotea Mader:« In controtendenza con il quadro attuale italiano che non mostra segnali di crescita dei livelli occupazionali, Lidl chiuderà il 2013 con 1.000 nuove assunzioni – afferma- e in più è pronto un piano di investimenti da 500 milioni di euro in cinque anni, che prevede nuove aperture su tutto il territorio nazionale, modernizzazione delle strutture, nuove assunzioni, piani di sviluppo delle risorse umane». L’azienda punta forte anche sulla formazione di giovani talenti, cui si garantisce un piano di carriera di primo livello: « Nel 2013 sono state erogate circa 110.000 ore di formazione rivolte a tutti i profili all’interno del nostro Centro di Formazione, un edificio interamente dedicato a corsi e ad attività di sviluppo». Il gruppo, soprattutto nel

Richieste professionalità da tutti i campi

Belpaese, è in costante ascesa, tanto da arrivare nel giro di appena 20 anni ad oltre 560 punti vendita dislocati su tutto il territorio nazionale e un organico di dipendenti ormai giunto a quota 9500. Per quanto riguarda il maxi reclutamento di mille profili, esso si concentrerà in particolare su laureati e diplomati in possesso di

buone competenze informatiche. La selezione è estesa a tutta l’Italia, Lazio compreso Al momento le opportunità di lavoro si concentrano nel settore vendite e nell’area acquisti. Nel primo comparto c’è posto per i retail manager che, con un’esperienza almeno biennale nella gestione di risorse umane e con una formazione uni-

versitaria, avranno il compito di controllare, supervisionare e dirigere il punto vendita o il reparto assegnato. I candidati selezionati saranno assunti da subito con contratti a tempo indeterminato. Nell’area acquisti, invece, largo a responsabili di reparto in grado di gestire i rapporti con i fornitori, portando avanti in modo del tutto

autonomo le trattative. Ma non è finita: c’è posto anche per grafici, capaci di elaborare soluzioni per l’e-commerce; collaboratori legali, responsabili tecnici, buyer e commessi specializzati (anche in zona Torrevecchia, a Roma). In particolare questi ultimi dovranno essere diplomati ed avere maturato esperienza al contatto con il pubblico e nella gestione della merce. Insomma, le opportunità non mancano: per presentare sin da subito il proprio curriculum bisogna fare riferimento al sito internet http://www.lidl.it (sezione: Lavoro&Azienda-carriera in Lidl Italia- Posizioni Aperte). ANTONIO BIONDI

Per importante struttura ospedaliera di Castelnuovo di Porto

55 operatori assistenti di base peratori socio sanitari in direzione Roma Est. È una vera e propria pioggia di opportunità quella proposta da Obiettivo lavoro: l’agenzia interinale è stata infatti incaricata, da un’importante struttura ospedaliera privata situata nella zona di Castelnuovo di Porto (a pochi chilometri dalla capitale), di selezionare 55 operatori per assistenza di base. La ricerca, nel dettaglio, punta tutto su profili che abbiano conseguito almeno uno dei seguenti attestati di qualifica professionale: Oss (operatore socio assistenziale), OTA (operatore tecnico addetto all’assistenza) oppure Adest (Assistente domiciliare e dei servizi tute-

N. 757 del 20 ottobre 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 11 ottobre alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione corso Trieste,185 00198 Roma; telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171 e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel.: 0689275648/50 - fax 0662290171 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

lari). Preferibile, ma assolutamente non indispensabile ai fini selettivi, essere iscritti da più di sei mesi al centro per l’impiego ed avere un’età non superiore ai 29 anni. Dettaglio non trascurabile, quest’ultimo: è probabile che, una volta terminato il periodo di prova sotto contratto di somministrazione, la struttura ospedaliera assuma gli operatori con contratto di apprendistato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Ciò che resta comunque fondamentale è la residenza: i candidati dovranno abitare in zone limitrofe al posto di lavoro, considerando le urgenze e gli eventuali turni notturni. «La ricerca proseguirà sicuramente anche la prossima settimana- assi-

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi alla nostra segreteria di redazione, al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri) Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185 00198

Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

curano dall’agenzia per il lavoro- chi vuole può inviarci il suo curriculum a questo indirizzo di posta elettronica: valenziani@obiettivolavoro.it.». Per avere

maggiori informazioni, è possibile collegarsi direttamente con il sito internet http://www.obiettivolavoro.it/. A.B.

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

•Lidl, pronta l’impresa dei mille Pronte assunzioni entro fine 2013 per giovani diplomati e laureati •Obiettivo Lavoro, 55 operatori sanitari per struttura ospedaliera di Castelnuovo di Porto. I dettagli •Hotel 4 stelle in zona Eur-Magliana seleziona 40 camerieri con Adecco •Servizio Civile, Roma Capitale pubblica i nove progetti 2013 aperto a 52 volontari under 29 •Anvur, bando di concorso per sei valutatori a tempo indeterminato •Dalle sale Bingo all’abbigliamento tutte le ricerche attive di Articolo 1

•Bnl, ecco “Accademia Finanziaria” SEGNAPOSTO 17 per reclutare e formare i giovani • 106 annunci pubblicati dalle talenti della consulenza finanziaria nostre aziende. Tutti verificati dalla redazione

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

• All’Università di Cassino è tempo di dottorati. A bando l’ammissione ai corsi triennali del XXIX ciclo. Entro il 31 ottobre • Il Consiglio nazionale delle ricerche punta sull’Italia. Tutte le borse in palio e le scadenze per le candidature • Nuovo progetto a marchio “Leonardo”: in palio, tirocini all’estero tra viaggi e turismo

CONCORSI E LEGGI

• L’Anvur chiama sei funzonari valutatori tecnici. Domande entro il 7 novembre • A Velletri serve un funzionario tecnico laureato in ingegneria o architettura. Domande entro il 4 novembre

20 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Dieci opportunità a disposizione

Roma Adecco recluta, per un hotel capitolino, 41 professionisti. Curriculum via e-mail

Addetti al call center chance Umana a Roma

Camerieri a quattro stelle spensabile, ai fini della selezione, essere disponibili a lavorare su turni, soprattutto serali. A concludere, l’ultimo posto a disposizione è destinato ad un addetto al lavaggio appartenente alle categorie protette. Ecco i requisiti: esperienza, dimestichezza nell’uso dei macchinari industriali, resistenza allo stress ed una certa conoscenza degli alimenti. La figura professionale prescelta dall’agenzia per il lavoro Adecco verrà inserita direttamente con contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato della durata di tre mesi e con possibilità di assunzione diretta da parte dell’azienda. Tutti gli interessati possono già da ora proporre la propria candidatura: per farlo basta inviare un dettagliato curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica federica.franci @adecco.it (inserendo nell’oggetto la figura per la quale ci si candida).

amerieri, a Roma piovono offerte di lavoro. Un prestigioso hotel a quattro stelle, situato in zona EurMagliana, ha affidato all’agenzia per il lavoro Adecco l’incarico di selezionare quarantuno nuovi profili. Le opportunità riguardano in particolare tre profili. Eccoli tutti, nel dettaglio. Partendo, anzitutto, da venti camerieri ai piani: le risorse dovranno avere già maturato esperienza nel ruolo e in contesti alberghieri di lusso (che devono essere almeno a livello quattro stelle), possedere ottime doti relazionali, spiccata propensione al contatto con il pubblico, precisione, serietà e soprattutto grande manualità. Non è finita, perché c’è posto anche per 20 camerieri di sala, che avranno il compito di servire ai tavoli e prendere le ordinazioni dei clienti: in questo caso è necessaria, oltre all’esperienza, la conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche di una seconda lingua straniera. Non solo: risulta indi-

C Esperti, comunicativi e spigliati. Questo è l’identikit degli addetti al call center che cerca Umana. L’agenzia che si occupa di selezione del personale ricerca 10 addetti al call center e un responsabile. I profili più idonei verranno inseriti in un’azienda che opera nel settore fotovoltaico. La selezione si rivolge a candidati con predisposizione alla comunicazione, meglio se finalizzata alla vendita. Il tipo di lavoro da realizzare sarà al desk: attraverso il telefono i profili dovranno contattare i clienti e informarli sulle opportunità commerciali. Per questo la conoscenza della lingua italiana e capacità di comunicare con i potenziali clienti sono delle caratteristiche indispensabili per portare a termine i propri obiettivi. Gli addetti, infatti, dovranno fissare appuntamenti con i potenziali consumatori da comunicare, poi, ai responsabili commerciali del Lazio, che li incontreranno di persona. Saranno preferiti i profili con esperienza nella vendita di prodotti e servizi, meglio se all’interno di call center. La sede di lavoro è Roma, all’Eur. I prescelti verranno inseriti in una turnazione part time coni un contratto a tempo. L’azienda però mira all’inserimento, dunque non si esclude che i profili che si siano distinti per la capacità di risolvere i problemi o di comunicare efficacemente con i clienti saranno riconfermati. Passiamo al team leader, il responsabile che gestisce il lavoro degli addetti alle telefonate. Il profilo ideale possiede esperienza nel ruolo, meglio se realizzata all’interno di aziende strutturate e specializzate in attività outbound. Un buon team leader deve saper coordinare e motivare il suo gruppo di lavoro Per questo sono richieste figure con buona dialettica, capacità di gestione dello stress, organizzativa e di problem solving. In un comparto specializzato nella vendita, poi, non può mancare la spiccata propensione al raggiungimento degli obiettivi di gruppo stabiliti dall’azienda. Il team leader lavorerà a tempo pieno nel quartiere Laurentina, anche lui con contratto a tempo. Curriculum all’indirizzo: inforoma@umana.it. MARICA SERVOLINI

Laureati, 6 contratti a tempo indeteminato nvur chiama. L’Agenzia nazionale di valutazione del sistema universitario e della ricerca mette a concorso sei contratti a tempo indeterminato. Nel dettaglio, la ricerca si focalizza su valutatori tecnici che, in possesso di un diploma di laurea specialistica e un dottorato di ricerca in discipline umanistiche o scientifiche, hanno fatto 6 mesi di esperienza lavorativa (necessariamente subordinata) maturata in progetti di valutazione del sistema universitario. La laurea non è però indispensabile: in assenza di essa, bisognerà dimostrare di aver prestato lavoro subordinato in progetti di ricerca per almeno due anni consecutivi. Chi è interessato, non perda tempo: il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato al 7

Roba da assistenti sociali

L’Agenzia di valutazione del sistema universitario cerca nuove leve. Domande entro il prossimo 7 novembre

Due occasioni all’Unione Sabina Romana. Entro il 22/10 ssistenti sociali in provincia. Proprio così: l’Unione Sabina Romana ha bisogno di due assistenti sociali da impiegare ventiquattro ore a settimana presso i comuni di Montflavio, Montorio Romano, Morione e Neroli. L’ente mette sul piatto incarichi della durata complessiva di un anno, che prevedono fra l’altro un compenso di circa 1.175 euro, lordi, mensili. I contratti a disposizione sono rivolti in particolare a candidati maggiorenni, purché diplomati o laureati di primo livello in servizio sociale ed iscritti all’albo profes-

ANTONIO BIONDI

sionale degli assistenti sociali. Le candidature vanno inviate inderogabilmente entro e non oltre il 22 ottobre prossimo. Il testo integrale dell’ooferta di lavoro in questione si trova sul sito http://www.comune.monteflavi o.rm.it/ (link “eventi e news”). Per qualunque ulteriore informazione è posibile contattare l’indirizzo di posta elettronica protocollo@pec.unionesabinaromana.it o chiamare direttamente il seguente numero di telefono: 077462854. A.B. © Riproduzione Riservata

novembre prossimo. Le domande di ammissione dovranno essere presentate a mezzo Pec all’indirizzo di posta elettronica anvur@pec.it (inserendo nell’oggetto il riferimento “Funzionario valutatore tecnico”. Una volta raccolte le domande, una commissione ad hoc avrà il compito di analizzare tutti i profili, valutando 5 aspetti: esperienza, frequentazione di corsi formativi nel settore della valutazione, titoli di studio post-universitari, eventuali esperienze di insegnamento e pubblicazioni. I vincitori del concorso verranno assunti direttamente a tempo pieno ed indeterminato. Per consultare il bando integrale e la relativa modulistica, collegarsi con il sito internet www.anvur.org (sezione: “bandi e avvisi”).

Due nella Cassa Depositi e prestiti Chi analizza il rischio in Cassa Depositi e Prestiti. La società per azioni, controllata dal Ministero dell’Economia, mette a disposizione due posti nella sede centrale di Roma. In primis un risk manager laureato in statistica, economia, fisica, matematica o ingegneria e con significativa esperienza, maturata all’interno di importanti società di consulenza, istituti di credito o assicurativi. Il candidato deve conoscere molto bene l’inglese e avere buone competenze informatiche:

il suo compito sarà quello di misurare il rischio del portafoglio di partecipazioni. A seguire, largo ad un altro risk analyst, junior: si richiede un’esperienza minore (2 anni) e una certa conoscenza della regolamentazione bancaria. Le candidature vanno presentate entro e non oltre il 28 ottobre prossimo. Per avere tutte le informazioni del caso ed inviare il curriculum, fare riferimento al sito http://www.cassaddpp.it (lavora con noi). A.B.

20 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Canale 5 Il format apre i casting dell’edizione numero tredici. Dove e come candidarsi

Il Grande Fratello ritorna e cerca... ospiti Il Grande Fratello vi aspetta. Dopo un anno di pausa, è pronto a tornare sul grande schermo il reality show più seguito in Italia. La nuova edizione, che dovrebbe iniziare a gennaio, sempre con la conduzione di Alessia Marcuzzi, ha bisogno di protagonisti e le prime date di selezione sono già state diffuse: si comincerà da Bari, il 25 e 26 ottobre al Grand Hotel Leon D’Oro in Piazza Aldo Moro, 4; poi si farà tappa a Bologna l’8 e 9 novembre presso il Wobinda Ex Circolo Mazzini in Via Emilia Levante, 6. Poi sarà la volta delle metropoli

Roma e Milano. Se il tour non passa per la vostra città, non è però il caso di preoccuparsi: è infatti possibile effettuare il casting direttamente attraverso il sito internet www. grandefratello.mediaset.it, naturalmente dopo essersi registrati. Per avere maggiori informazioni sulle modalità di casting e sulla trasmissione più in generale, è disponibile anche la pagina ufficiale Facebook: l’indirizzo da digitare è www.facebook.com/grandefratello. A.B.

Channel manager Coca-Cola: Senior laureato in Economia Coca-cola lo vuole manager. Proprio così: il colosso della celebre bibita gasata è alla ricercad i un channel manager che sia capace di supportare la crescita dei profitti e monitorare le strategie di business. E non solo: sarà suo anche il compito di mantenere i rapporti con gli altri dipartimenti (finance e supply chain su tutti) e con gli stakeholder. La selezione si focalizza in particolare su un laureato di secondo livello in economia che, con almeno

5 anni di esperienza nel ruolo, parli fluentemente la lingua inglese e sia dotato di spiccate capacità organizzative e di problem solving. Una volta selezionato, il manager verrà assunto direttamente in azienda con un impegno a tempo pieno all’interno dell’area It di Milano. Candidature entro e non oltre il 30 novembre prossimo. Per informazioni e candidature visitare il sito internet http://www.cocacolahellenic.it/Careers. (I.A)

L’agenzia Archimede ha bisogno due addetti alle pulizie da inserire in un ufficio del centro storico di Roma. I profili ricercati devono avere esperienza ed essere disponibili a lavorare anche nei giorni festivi con orario part-time da 9 ore settimanali, dal lunedì al sabato dalle 6:30 alle 8. L’azienda offre contratti di somministrazione con proroghe. Candidature a pomezia@archimedelavoro.it.

Addetti alle pulizie due opportunità al centro di Roma

Articolo1 L’agenzia per il lavoro seleziona commessi, visual merchandiser e non solo. A Roma

Dalla boutique alla sala Bingo elezioni senza sosta nella capitale. L’agenzia per il lavoro Articolo1 prosegue il reclutamento per importanti marchi di abbigliamento, lussuose boutique e aziende della capitale. Occhi puntati in particolare su addetti vendita dal fluente inglese da inserire in una raffinata boutique di via Cola di Rienzo. Le risorse dovranno svolgere attività di cassa, magazzino e visual, servendo la clientela con cortesia ed attenzione. Il locale, essendo nel cuore di Roma, è visitato da turisti provenienti da ogni parte del mondo, ragione per cui è importante conoscere, oltre alla lingua inglese, anche una seconda e preferibilmente anche una terza lingua. A seguire, sempre nel centro storico, c’è posto per visual mer-

chandiser e commessi, che si occuperanno di allestire le vetrine e consigliare i clienti. Passando al settore dei giochi, il Bingo in zona La Rustica cerca un capo

tavolo che controlli il numero delle cartelle vendute per ogni giocata e sorteggio, determini l’entità dei premi e convalidi le cartelle vincenti. In questo caso è indispen-

sabile avere una certa esperienza nel ruolo, velocità di calcolo, serietà e disponibilità immediata. Per il prescelto è pronto un contratto iniziale di un mese in somministrazione con la possibilità di assunzione diretta in azienda. Un’azienda di ottica ha poi incaricato Articolo1 di reclutare tre ottici per i suoi punti vendita di Bufalotta, Cola di Rienzo e Fiumicino: le figure dovranno essere in grado di effettuare consulenze personalizzate, avere in tasca il diploma di ottico ed essere abilitati alla professione. Chi è interessato può già da ora inviare la propria candidatura all’indirizzo di posta elettronica roma-centro@articolo1.it. ANTONIO BIONDI

Stage destinato a un giovane sotto i 26 anni

Scrutatori e “presidenti” a due passi da Viterbo Scrutatori in quel di Barbarano Romano. Il Comune della cittadina in provincia di Viterbo, cittadina con poco più di mille abitanti, distante dal capoluogo circa 30 chilometri, ha pubblicato questa settimana un avviso, rivolto a tutti i cittadini elettori che vogliono essere inseriti nell’ “albo unico comunale delle persone idonee all’ufficio di scrutatore di seggio elettorale”. Il termine ultimo per la presentazione della domanda è fissato al 30 novembre prossimo: possono partecipare tutti i cittadini in possesso,

almeno, della scuola dell’obbligo. Diverso il discorso per chi vuole diventare presidente di seggio: in questo caso la domanda va presentata entro il 31 ottobre e, per partecipare, è necessario il diploma di scuola superiore. Per avere maggiori informazioni sul bando di concorso e sui requisiti richiesti per candidarsi e consultare l’avviso in versione integrale, basta collegarsi con il seguente sito internet: http://www.comunebarbarano romano.it. A.B.

Quell’ingegnere comunicativo nel mirino della tecnologia Wind Nuovo stage in Wind. L’azienda di telefonia mobile cerca un giovane laureato in ingegneria delle telecomunicazioni da inserire nell’area Technology di Roma. Spazio a un under 26 con ottime competenze informatiche e fluente inglese, a patto che abbia conseguito il titolo di laurea da non più di 12 mesi. L’azienda mette sul piatto uno stage di 6 mesi che prevede, fra l’altro, un rimborso spese. Chi è interessato e vuole sin da subito proporre la propria candidatura, non deve fart altro che collegarsi direttamente con il sito internet http://www.windgroup.it (sezione: “lavora con noi”- “chi cerchiamo”- “posizioni aperte”).

Il design di “20/mq” chiama un barman Tra caffè e tramezzini. L’azienda “20mq”, specializzata nel settore design, è alla ricerca di un gastronomo/barman da inserire nell’angolo bar del locale. La risorsa dovrà essere in grado di preparare caffè, panini, pulire le stoviglie ed accogliere la clientela. Tutte competenze che richiedono la qualifica professionale o il diploma alberghiero, esperienza nel ruolo e buona conoscenza della lingua inglese (livello B1). Al prescelto verrà offerto un contratto di sei mesi con impegno full-time o un contratto di apprendistato finalizzato all’assunzione definitiva. La selezione, gestita da Porta Futuro, terminerà il prossimo 24 ottobre: per partecipare alle selezioni occorre inviare il curriculum, se possibile in formato Europass, all’indirizzo e-mail preselezione @portafuturo.it (inserendo come riferimento il profilo: “Barman”).

20 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Posto pubblico Contratto a tempo pieno e indeterminato. Domande entro l’11 novembre

Comune di Fondi, bando per sociologo inviate entro e non oltre il termine ultimo fissato per la presentazione delle candidature, ossia l’11 novembre. Le domande vanno presentate direttamente al Comune di Fondi (Latina)- Piazza Municipio. Il testo integrale del bando verrà pubblicato in questi giorni sul sito www.comunedifondi.it (sezione: bandi e concorsi). Nel frattempo è già possibile consultare una parte del documento sul sito della Gazzetta Ufficiale (serie speciale Concorsi, n.81). Per maggiori informazioni contattare il Comune al numero 0771/507336. An. Bio.

n sociologo a Fondi. Il comune della cittadina in provincia di Latina ha pubblicato un nuovo bando di concorso che punta a reclutare un professionista a tempo pieno e indeterminato. La selezione, freschissima, arriva direttamente dalla Gazzetta Ufficiale dell’11 ottobre, ed è rivolta a laurea di secondo livello in sociologia. Il prescelto, in possesso di tutti i diritti civili e politici, verrà reclutato in base alle esperienze di lavoro, pubblicazioni ed eventuali corsi formativi frequentati. Le domande dovranno essere

ella città eterna è tempo di volontari. A neanche una settimana di distanza dalla pubblicazione del bando del Servizio Civile Nazionale, di cui “Lavorare” ha parlato nel numero scorso, gli enti locali si preparano ad avviare le prime iniziative di volontariato. Su tutti Roma Capitale, che bruciando i tempi ha già reso noti i progetti 2013: nove programmi in tutto, aperti ad un massimo di 52 ragazzi. Il primo di questi, “Arcobaleno 6” punta ad inserire 16 volontari nell’attività di supporto dello sportello del Municipio III, quello che, per intenderci, accoglie le istanze dei cittadini e li aiuta ad accedere ai servizi. A seguire, “Leggere allunga la vita” vuole inserire 6 volontari nelle strutture socio-sanitarie di Roma-Ovest, mentre l’iniziativa “Specialmente noi per voi”, interamente dedicata al miglioramento della qualità di vita dei cittadini con disabilità, mette sul piatto 4 posti. Spazio poi a “Med-Melodia”, un progetto interculturale coordinato dal Municipio 2 e rivolto a 6 giovani, che punta a valorizzare le differenti culture che si mescolano tutti i giorni nella capitale. Servono 10 volontari, poi, per due progetti artistici: “Le biblioteche vanno a scuola” e “Leggere l’arte in biblioteca”. Il primo ha bisogno di 6 volontari, in grado di potenziare i servizi delle biblioteche “Gelasio

Il doposcuola di Valleranno chiama diplomati spigliati O

pportunità interessanti in provincia di Viterbo. Il Comune di Valleranno ha infatti aperto le selezioni per selezionare profili in grado di svolgere attività di doposcuola con bambini di età compresa fra i 6 e i 14 anni, all’interno della Biblioteca di Valleranno. La ricerca, promossa in collaborazione con l’associazione culturale “Atlante”, sta focalizzandosi su giovani ragazzi in possesso di un diploma di scuola superiore che abbiano una buona attitudine a relazionarsi con i bambini. Chiunque fosse interessato può presentare direttamente la propria candidatura, entro e non oltre il 30 ottobre prossimo, all’Ufficio segreteria del Comune. Per avere maggiori informazioni è possibile contattare la segreteria al numero 0761751001 (“interno 1”).

Roma Capitale I progetti si occupano di disabilità, biblioteche e libri

Servizio Civile Nazionale 9 programmi, 52 ragazzi

Castani”, “Francesco d’Assis” e “Vallauri”. Il secondo invece si svolgerà interamente presso la biblioteca Flaminia e intende sensibilizzare i cittadini, attraverso i libri, alla difesa del patrimonio artistico e culturale. L’elenco dei progetti prosegue con “Viaggio intergenerazionale”, aperto a 4 volontari che, inseriti all’interno della struttura di accoglienza “Casa Vittoria”, avranno la possibilità di far compagnia agli anziani e al tempo stesso imparare da questi ultimi. A concludere, le ultime due iniziative sono in favore dei bambini: “Non solo compiti” e “Un nido di libri” nascono infatti con l’obiettivo di far studiare e al tempo stesso divertire i ragazzi dell’asilo e delle scuole elementari. Possono fare domanda tutti i giovani di età compresa fra i 18 e i 29 anni non compiuti, purché disposti a prestare attività di volontariato per 12 mesi continuativi a fronte di un rimborso di 433,80 euro. Va ricordato, infine, che è possibile fare richiesta soltanto per un progetto. Il termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione è fissato per il 4 novembre prossimo. Per avere tutte le informazioni del caso, consultare tutti i singoli progetti e scaricare i moduli, basta collegarsi direttamente con il sito internet www.comune.roma.it. ANTONIO BIONDI

Iniziativa della Provincia per giovani fino a 26 anni e over 45

Latina, stage retribuiti in azienda G

iovani e over 45 nei pensieri della Provincia di Latina che, in collaborazione con l’agenzia Latina formazione e lavoro promuove la realizzazione del programma Tirocini Formativi: sei mesi in azienda con borse lavoro di 800 euro lordi mensili. Destinatari dell’intervento sono tanto i giovani tra i 21 e i 26 anni iscritti ai Centri per l’impiego come disoccupati o inoccupati, quanto i soggetti in età lavorativa avanzata (over 45) che abbiano definitivamente risolto il proprio rapporto di lavoro nel corso del 2013, non beneficiari di alcun genere di ammortizzatore sociale, sia per via ordinaria che in deroga o di altre forme di sostegno al reddito statali e/o regionali. Il programma prevede una prima accoglienza, con bilancio delle com-

petenze e una azione di matching, per avviare i candidati alla proposta più adeguata o meglio rispondente alle abilità o alle competenze acquisite. Possono candidarsi solo i residenti nella provincia di Latina con disponibilità a tempo pieno e per tutta la durata del tirocinio, nel rispetto degli orari e delle modalità (anche formative in azienda) fissati dall’impresa ospitante. È richiesta inoltre la disponibiltà a frequentare tutte le azioni propedeutiche all’avvio del tirocinio formativo (bilancio competenze e orientamento). Domande entro le ore 12 dell’8 novembre all’agenzia Latina formazione e lavoro spa, via Piscinara Sinistra, traversa Epitaffio Km. 4,200, Latina. Bando sul sito internet www.latinaformazione.it.

Musical Fantasia selezioni in corso La Planet Entertainment Italy, per il musical Disney: “Fantasia”, in tour nel 201314, seleziona ballerini, cantanti, scenografi, artisti circensi e ragazze somiglianti alle principesse Disney. Per partecipare alla selezione mandare curriculum e foto all’indirizzo casting@fantasiailmusical.it.

20 OTTOBRE 2013

Automotive Ingegneri gestionali, meccanici, informatici, aerospaziali e laureati in Economia

Msx International, 7 laureati a Pomezia a Msx International cerca 7 laureati per la sede di Pomezia. La società, con oltre 4000 dipendenti in tutto il mondo, seleziona dottori in Ingegneria gestionale, meccanica, informatica o aerospaziale. Una parte dei posti è riservata a neolaureati in Economia con il massimo dei voti. Il colosso dei servizi outsourcing dopo la recente apertura degli uffici di Bangkok si impegna in una nuova campagna di recruitement in Italia. La selezione si rivolge anche a ragazzi senza esperienza, ma con buone conoscenze informatiche, in particolare di Microsoft Office.

na multinazionale leader nel settore luxury & fashion seleziona addetti alla vendita con conoscenza delle lingue. I profili verranno inseriti presso i punti vendita di Fiumicino aeroporto e Castel Romano designer outlet. Partiamo dai sales assistant specializzati in russo. Sono profili dinamici, brillanti, discreti ed educati e possiedono una conoscenza molto alta della lingua russa oppure sono madrelingua. Tali competenze saranno affiancate dalla conoscenza fluente della lingua inglese. Non possono mancare, poi, figure che hanno studiato ed implementato la conoscenza del cinese. L’accoglienza del cliente e la capa-

7 Il noleggio auto targato Arval inserisce laureati in economia A assunzioni in corso

I laureati in Ingegneria, invece, hanno già lavorato nell’area garanzie o nella formazione tecnica. In alternativa, all’interno di concessionarie auto o macchine agricole. Sarà dato maggior rilievo ai candi-

dati che conoscono le lingue: la padronanza dell’inglese è un requisito fondamentale. Le figure si occuperanno di supporto tecnico, dell’analisi amministrativa, del marketing e della consulenza ai clienti, senza trascurare il settore delle riparazioni in garanzia. L’attività avrà la durata di un anno e sarà a tempo pieno. È prevista una retribuzione che varia dai 1000 ai 1500 euro al mese. Potrete candidarvi sul sito http://www.msxi.com, selezionando l’Europa e poi l’Italia nell’area “careers”.

rval, la società di noleggio auto del gruppo Bnp Paribas, seleziona giovani neolaureati in Economia interessati a inserirsi in un contesto di respiro internazionale. Porte aperte ai candidati con ottime doti relazionali, che sanno organizzarsi in autonomia e coordinarsi con il resto del team. I prescelti parteciperanno a stage semestrali. Completano il profilo la conoscenza dei comuni applicativi informatici e la predisposizione a risolvere i problemi. I profili migliori entreranno nell’area commerciale. Qui gestiranno le presentazioni, la documentazione e la modulistica relativa ai rapporti con i clienti. Il percorso di formazione sul campo durerà sei mesi, durante i quali saranno corrisposti un rimborso spese di 600 euro e dei ticket restaurant. Potete candidarvi sul sito www.arval.it, nella pagina “lavora con noi”.

Marica Servolini

MARICA SERVOLINI

Abbigliamento L’agenzia cerca commessi per conto di una multinazionale

Addetti vendita poliglotti, selezioni targate Randstad percorse quotidianamente da moltissimi turisti. Per questo, oltre alle specifiche conoscenze linguistiche, sarà davvero molto ben gradita la buona capacità di esprimersi in altre lingue, prime fra tutte l’inglese e l’italiano, naturalmente. L’azienda ricerca profili con esperienza nella vendita, meglio se realizzata all’interno di boutiques o, più in generale, in negozi di lusso. La selezione è curata da Randstand, la società specializzata nella ricerca di personale. I prescelti firmeranno un contratto di somministrazione (quello che una volta si chiamava contratto di lavoro interinale), dunque contrarranno un rapporto di lavoro direttamente con l’agenzia. Gli interessati a mettersi in gioco e potenziare le proprie capacità potranno iscriversi direttamente al sito internet www.randstad.it e selezionare la ricerca d’interesse.

A Fiumicino e Castel Romano Ecco i requisiti cità di soddisfare le sue esigenze con cortesia e efficacia è alla base del lavoro dell’addetto. Dunque la conoscenza del cinese mandarino diventa indispensabile per comunicare con i clienti del punto vendita. Come abbiamo anticipato, infatti, i ragazzi scelti potranno lavorare presso l’outlet di Castel Romano e i negozi di Fiumicino, due aree

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

A selezionarli è Rb Casting: tre stage retribuiti INFORMATICA: PROGRAMMATORI E IMPIEGATI uove opportunità per informatici a Roma. Partiamo da Idlike, la start up formata da manager specializzati in relazioni d’affari. Ricerca sei programmatori laureati in Ingegneria informatica, Matematica, Statistica o in discipline tecnicoscientifiche. Il profilo è in grado di gestire i sistemi operativi Windows e Linus, le applicazioni di Oracle e lo sviluppo, il testing e il supporto alla messa in produzione dei prodotti. L’esperienza nella progettazione e sviluppo di applicazioni web based e web services è di sicuro interesse. Gli impiegati che si occuperanno della programmazione dei database, invece, devono conoscere le tecniche di analisi e progettazione di banche dati e i linguaggi di manipolazione come Sql e Pl/Sql. Passiamo alla compagnia New Energy, specializzata nel settore Ict.Qui la selezione si rivolge a neolaureati in Informatica, due dei quali appartengono alle categorie protette. I candidati idonei saranno inseriti in un percorso di formazione on the job, finalizzato all'inserimento in azienda. Candidature su www.jobsoul.it. Ma. Serv.

Fotografi e montatori video R

b Casting cerca un fotografo e due montatori video. La società specializzata nel settore dello spettacolo ha aperto il reclutamento puntanto su queste due figure. Eccole, nel dettaglio. Per quanto riguarda il fotografo, si cerca un giovane tirocinante proveniente da istituti artistici, che sia disponibile a lavorare a tempo pieno per due mesi con la formula dello stage retribuito con 500 euro. La figura, già con qualche esperienza di lavoro nel settore, realizzerà scatti esclusivi durante una serie di eventi e

festival. Grosso modo la stessa attività richiesta anche ai due operatori video, i quali produrranno servizi su anteprime, casting, eventi e back stage. Si richiede esperienza nell’ambito del montaggio video (in particolare con Premiere, Avid e Final Cut). In questo caso si offrono stage di sei mesi full-time retribuiti. Candidature entro il 10 novembre. Informazioni sul sito internet http://www.jobsoul.it.

Store Yamamay caccia ai giovani Il noto marchio di intimo Yamamay ricerca giovani brillanti e solari da inserire nei propri punti vendita al centro di Roma. Sono ragazze propositive e predisposte al raggiungimento degli obiettivi di vendita aziendali. Sono figure comunicative che non superano i 38 anni di età. L’addetta al punto vendita lavora a stretto contatto con il pubblico, pertanto deve possedere una forte predisposizione al customer care, nonché la naturale inclinazione al lavoro di squadra. Il tipo di attività è molto dinamico, dunque la flessibilità, un aspetto curato e la passione per il settore fanno della candidata la figura vincente. L’azienda predilige i profili che hanno maturato un’esperienza lavorativa in ambito commerciale, più nello specifico nell’area dell’intimo. È possibile inviare il proprio curriculum via e-mail direttamente a info@inticom.it, specificando sempre nell’oggetto il ruolo e la città, oppure compilando il form di iscrizione che troverete sul sito http:// yamamayitalia.sites.al tamiraweb.com. MARICA SERVOLINI

A.B.

20 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Moto Ducati: un ingegnere

Cardiologi di qualità per la Asl di Frosinone

Mondo Convenienza: Ingegnere informatico

L’Asl di Frosinone ha infatti riaperto i termini del concorso, che assegna due contratti ad altrettanti cardiologi. Ricordiamo i requisiti e le modalità di candidatura: anzitutto occorre avere conseguito il diploma di laurea in medicina e chirurgia con annessa specializzazione in cardiologia. Indispensabile è anche l’iscrizione all’Ordine dei medici e una certa esperienza nel ruolo. Il bando, come detto, assegna contratti a progetto di durata biennale con un impegno full-time da 38 ore a settimana. Candidature entro il 25 ottobre alla U.S.L. Frosinone, via Armando Fabi 03100. Il testo integrale dell’avviso pubblico è sul sito internet www.asl.fr.it.

Mondo Convenienza, mobili d’arredo, continua a reclutare. Lo stabilimento di Civitavecchia cerca un giovane programmatore da inserire a tempo pieno con la formula dello stage semestrale. La risorsa, inserita nell’area It, deve avere conseguito il diploma di laurea da non più di dodici mesi in ingegneria informatica ed essere in possesso di un’auto. Per il ruolo si richiedono buone doti organizzative, flessibilità e gestione dello stress; al prescelto è pronto un rimborso spese. Le candidature vanno presentate entro e non oltre l’11 novembre. Per avere maggiori informazioni occorre consultare direttamente il sito internet http://www.mondoconv.it (sezione: lavora con noi).

Cantanti al Brancaccio C

antanti, a voi. La Compagnia Spring Awakening sarà al Teatro Brancaccio di Roma, il prossimo 1 e 2 novembre, per selezionare giovani cantanti da inserire nel musical che andrà in scena dal 3 all’8 dicembre a Roma. Si cercano soprani o tenori. Per iscriversi all’audizione è necessarion inviare un email al seguente indirizzo e-mail: casting @springawakening.it. A.B.

Un nuovo specialista per Ducati. La casa motociclistica romagnola cerca un junior lead manager da assumere a tempo indeterminato. La risorsa, laureata in ingegneria meccanica e con un fluente inglese, avrà il compito di supportare il processo di produzione e rispettare gli obiettivi di qualità e costi. Il candidato deve avere profonde conoscenze in fatto di lean production e essere disponibile a trasferte anche all’estero. Info: http://secure.ducati.co m/

Heinz, stage nel marketing per laureandi e neolaureati Uno stage al ketchup. L’azienda Heinz mette sul piatto uno stage nella sede di Milano. Largo ad un giovane laureando o

neolaureato in discipline economiche da inserire nel trade marketing con rimborso spese di 700 euro. Indispensabili

buone competenze informatiche e lingua inglese. Candidature su http://www.heinzcareers. it/ (chi cerchiamo).

Animatori L’agenzia di animazione turistica offre tante opportunità di lavoro per la stagione invernale Ryan Air assume:

Star Swiss torna a reclutare

scalo a Roma il 30 ottobre

fotografi, operatori video, scenografi, costumisti, tecnici audio, hostess e, naturalmente gli animatori. Per quest’ultimo profilo non si richiede la luna: basta essere simpatici, solari, con spiccate capacità relazionali, sorridenti. Non serve l’esperienza: a preparare è la stessa Star Swiss attraverso un corso teorico e pratico che permetterà ai giovani di conoscere le tecniche del mestiere ed inserirsi agevolmente nella squadra di animazione. Il reclutamento è alle porte: se volete sin da subito proporre la vostra candidatura potete sin da subito compilare il questionario sul sito http://www.starswiss.cc.

n Star Swiss ripartono le selezioni. In vista della stagione invernale che verrà, l’agenzia di animazione turistica torna a reclutare giovani pimpanti. Già il prossimo 16 ottobre, dalle 10 alle 17 e 30, l’azienda vi dà appuntamento a Bologna presso l' Una Hotel, di fronte alla stazione Fs Bologna Centrale, per farvi conoscere le opportunità di lavoro. Che sono tante, tantissime. C’è posto davvero per tutti: da responsabili sport, animazione, mini e junior club, fino agli istruttori sportivi di vela, windsurf, canoa, nuoto, tiro con l’arco, zumba, aerobica, gag, acquagym, passando per

Qui Ryan Air, manca poco per il recruiting day capitolino. La compagnia aerea sarà a Roma il prossimo 30 ottobre per reclutare il personale di bordo, vale a dire hostess e steward. Per partecipare all’evento occorre fluente inglese, buone capacità visive e natatorie. Chi è interessato può già da ora registrarsi sul sito http://www.crewlink.ie/it (cliccando sulla sezione: recruitment days) ed inserire il proprio curriculum in lingua inglese.

GIORGIO CARAGLIO

Deutsche Bank ‘graduate’: Economia, Legge, ingegneria In fila per il ‘graduate’ targato Deutsche Bank. Il prestigioso istituto di credito inaugura il “Global analyst training program”, rivolto a giovani che hanno conseguito il diploma di laurea da non più di 12 mesi. Le chance sono in diversi settori: dal corporate banking all’audit, passando per l’area Finance, Technology, fino al comparto risk e strategy. C’è posto per dottori in economia, giurisprudenza, finanza

e ingegneria gestionale. I prescelti verranno inseriti in un percorso di formazione teorico e pratico che permetterà loro di crescere e imparare all’interno di una grande realtà finanziaria e sotto la supervisione di professionisti senior. Candidature entro il primo novembre. Per informazioni consultare direttamente il sito internet www.db.com (sezione: careers).

Il gruppo cerca una hostess di cassa a Fiumicino

Tra i ricambi Norauto N

uova chance targata Norauto. L’azienda specializzata nei ricambi auto è alla ricerca di una nuova figura da inserire presso la sua sede di Fiumicino. La ricerca, nel dettaglio, ha l’obiettivo preciso di reclutare una hostess di cassa, capace di effettuare le operazioni di pagamento, accogliere la clientela e attivare gli abbonamenti. Ecco perché c’è bisogno di un candidato con esperienza anche breve nel ruolo, meglio se maturata nel settore della grande distribuzione organiz-

zata. I requisiti? chiari: oltre al diploma di maturità occorre essere disponibili verso la clientela ed avere ottime doti relazionali. In cambio, Norauto offre da subito un contratto a tempo determinato part-time. Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni o inoltrare la propria candidatura non deve far altro che collegarsi con il seguente sito internet: http://www.norauto.it/lavora .php (sezione: “posizioni aperte”). A.B.

20 OTTOBRE 2013

Credito In Economia, Legge e Scienze politiche

Bnl, laureati 1° livello seguito il diploma di laurea di primo livello in discipline economiche, giurisprudenza o scienze politiche, che sappiano utilizzare molto bene il pacchetto Office e che conoscano la lingua inglese sia dotato di buone capacità relazionali. Una volta selezionati, i giovani entreranno in un percorso formativo ad hoc per diventare financial advisor: si tratta di un professionista in grado di gestire autonomamente un portafoglio clienti, effettuando consulenze in materia previdenziale, assicurativa o finanziaria.

Giovani in carriera. Il famoso istituto di credito Bnl avvia una nuova e importante fase del progetto di “Accademia finanziaria”, che nasce con l’obiettivo di reclutare e formare giovani neolaureati fino ad avviarli alla professione di financial advisor. Le selezioni sono aperte in moltissime città italiane: da Torino a Milano, passando per Genova, Ancona, Bari, Bologna e Parma. Va premesso, comunque, che il primo periodo di formazione si terrà a Roma. Quanto ai requisiti richiesti, Bnl cerca giovani che abbiano con-

assunzioni in corso

In Amazon: alla logistica

Le aule di preselezione saranno attive fino al 29 novembre prossimo; poi, da gennaio 2014, partirà l’accademia finanziaria, che si concluderà a marzo con un esame finale e, se superato, permetterà di partecipare alla seconda fase della formazione. Va ricordato, a concludere, che il prossimo 10 dicembre si terrà il Bnl Financial Advisor day: la location non è ancora stata scelta, ma già nei prossimi giorni sarà possibile conoscere qualche dettaglio in più. Per avere tutte le informazioni del caso e conoscere in modo ancora più approfondito l’iniziativa targata Bnl basta collegarsi con il sito internet www.job.bnl.it (posizioni aperte-rete commerciale).

Porte aperte in Amazon. La multinazionale specializzata nell’ecommerce, punta su un responsabile di reparto logistico in grado gestire la merce per gli ordini della clientela. Un esperto del ruolo, laureato in ingegneria o Economia e con un master in logistica. Indispensabile buona conoscenza dei sistemi informatici e fluente inglese. Per info anche su altre opportunità basta collegarsi con il sito http://www.amazon.it

A. BIO.

Lo studio legale Portolano Cavallo seleziona un neolaureato in giurisprudenza con un voto di laurea superiore al 108. La struttura, specializzata nell’assistenza legale a società televisive e pubblicitarie, lo vuole inserire nell'area di diritto del lavoro. C’è tempo fino al 9 novembre per inviare le candiature su

Portolano Cavallo: neolaureato in giurisprudenza

www.jobsoul.it. MA. SERV.

Recruiting day Torna Campus&leaders&talents per mettere in contatto imprese e laureati

Tor Vergata colloca manager orna la manifestazione dell’Università di Tor Vergata che mette in contatto le imprese e i laureati. “Campus& leaders&talents” ormai alla sua sesta edizione, ha come protagonisti i manager di domani e le grandi aziende in cerca di personale. Ma non chiamatelo semplicemente recruiting, perché è molto di più. Tra dibattiti e confronti con gli esperti, chi cerca risposte dal mondo del lavoro potrà confrontarsi con la descrizione di figure professionali. Tra tradizione e innovazione, questo incontro mira ad attirare l’attenzione sul percorso lavorativo in azienda e sulle nuove opportunità di inserimento. Non mancano conferenze sugli aspetti pratici del mondo del lavoro, come il comportamento da tene-

re in azienda e le caratteristiche che i laureati devono possedere per realizzare una carriera verso una pol-

secondo ateneo di Roma vuole guardare al futuro con grinta, aiutando tutti i giovani con alta quali-

Appuntamento il 23 ottobre alla Facoltà di Economia trona da top manager. In un mercato del lavoro ancora stretto dalla morsa della crisi, che non fornisce l’occupazione necessaria né garantisce la sua qualità, l’iniziativa del

Giovane comunicativo, stage al Teatro Olimpico. Nell’articolo pubblicato a pagina 4 di Lavorare n. 756 del 13 ottobre 2013, abbiamo dato indicazioni poco chiare riguardo alla data di scadenza (“c’è tempo fino a questa sera...”), generando confusione nei lettori, che hanno così mancato la possibilità di candidarsi. Ci scusiamo con i lettori e con Job Soul – che si occupava delle selezioni – per il disagio creato.

orna l’Ernst & Young Open Door, giornata in cui l’azienda apre le porte degli uffici di Roma e Milano per far conoscere a 120 studenti le proprie attività. Oltre al tour negli uffici, i partecipanti avranno la possibilità di parlare con i top manager che risponderanno alle domande e forniranno informazioni sul network. L’Open Door si terrà mercoledì 30 ottobre 2013 e si svolgerà contemporaneamente in Italia, Spagna e Portogallo. Per partecipare si può diventare fan della pagina Facebook Ernst & Young Italy Careers, inviare un messaggio, allegando curriculum e indicando la sede che si vuole visitare, oppure inviare una mail all’indirizzo: EY_open_door@it.ey.com, allegando il curriculum e specificando la sede di interesse. Solo i primi 120 iscritti per ogni città potranno partecipare all’Open Door EY. C.A.

MARICA SERVOLINI

L’azienda aspetta gli studenti a Roma e Milano PRENOTA UN POSTO DA JUST EAT ust Eat.it li vuole…popolari. L’azienda, che permette agli studenti di prenotare facilmente su internet un posto al ristorante, cerca ragazzi che sappiano promuovere il marchio in giro per la città e, soprattutto, di spargere la voce fra i giovani. Ecco perché ha avviato la selezione di “brand ambassador” nelle maggiori città italiane,tra cui Roma, Napoli, Bologna, Parma, Padova e Pisa. La ricerca punta a trovare persone disponibili a lavorare almeno 5 ore a settimana, dal lunedì al venerdì, e che abbiano almeno mille amici su facebook (il numero effettivo verrà analizzato in fase di selezione). Molto importante avere già fatto esperienza come PR o hostess e possedere un forte senso della moda. L’attività prevede un rimborso spese. Per inviare la propria candidatura www.justpickme.it.

Incontrate Ernst &Young T

Selezioni Twitter in riva al Liffey Twitter cerca cento collaboratori a Dublino. La ricerca è attiva in diversi settori, dalle vendite alle risorse umane, dal finance al marketing. La ricerca si orienta verso laureati o laureandi per i profili manageriali, oppure diplomati da inserire nello staff tecnico. Analizzando più nel dettaglio le posizioni, troviamo gli account executive sales che si occuperanno del marketing aziendale. E’ richiesta la laurea triennale e un’esperienza all’interno di aziende internazionali. Proseguiamo con un laureato in Informatica, preferibilmente in possesso di un master, per il settore “prodotto”. Anche in questo caso sarà utile un’esperienza nel ruolo di product manager di tre anni. Le opportunità non finisco qui: ne potrete trovare sempre di nuove sul sito aziendale. Per scegliere il vostro profilo ideale e candidarvi, potete visitare il sito http://twitter.com, nella sezione “jobs”.

fica a collocarsi efficacemente nel mondo del lavoro. In occasione della giornata di career day verranno allestiti degli espositori aziendali dove i rappre-

Le scuse della redazione

Stage all’Olimpico Scadenza mancata

sentanti delle società risponderanno alle domande di quanti avranno voglia di farsi conoscere. All’evento partecipano i nomi più noti dell’imprenditoria italiana e mondiale, come Enel, Axa, Procter&Gamble, Calzedonia, McKinsey&Company, PosteMobile, Ernst & Young, Pwc e Wind. Non mancheranno, poi, le presentazioni aziendali e i primi colloqui di selezione. L’evento si terrà mercoledì 23 ottobre, dalle 9 alle 18, alla Facoltà di Economia dell’Università degli Studi di Roma Tor Vergata in via Columbia 2. Per partecipare alla manifestazione sarà necessaria l’iscrizione online sul sito www.aleteconomia.it. Per info: gelosia@economia.uniroma2.it.

10 assunzioni in corso

20 OTTOBRE 2013

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti? Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati. I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30. Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

20 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Le offerte dal Cpi di Viterbo ra spray e volanti. Il centro per l’impiego di Viterbo è stato incaricato da una società del posto specializzata nella vendita di depuratori d’acqua di reclutare operatori di vendita da inserire con Partita Iva. I candidati richiesti devono avere la patente di guida B ed essere automuniti. Non è richiesto alcun titolo di studio, ma è indispensabile abitare a Viterbo o in comuni limitrofi. Le candidature vanno inviate all’indirizzo di posta elettronica lavoro.domanda.offerta@provincia.vt.it. A seguire, largo ad un autista di pullman, ricercato da un’azienda di trasporto turistico. La sede di lavoro è Fabrica di Roma: per partecipare alle selezioni occorre avere la patente D/K in tasca, il patentino Cqc e

Cpi di Cinecittà: due idraulici esperti Due idraulici a Cinecittà. Il centro di collocamento cerca due esperti per interventi sulle utenze e la sostituzione di contatori d’acqua. Indispensabile la licenza media. Preferibile una buona conoscenza dei programmi informatici, indispensabile la disponibilità a lavorare a tempo pieno. Contratto iniziale a tempo determinato della dutata di tre mesi con possibilità di proroghe. Candidature entro il 21 ottobre. Per info www.provincia.roma.it/ (lavoro e centri per l’impiego).

conoscere approfonditamente la lingua inglese. L’azienda offre da subito un contratto a tempo determinato, i curricula vanno inviati a centroimpiego.civita@provincia.vt.it, mentre per avere maggiori informazioni contattare il cpi di Civita Castellana allo 0761.599422. A concludere, una ditta di Soriano nel Cimino specializzata nella sanificazione ambientale è alla ricerca di un disinfestatore di minimo 28 anni che, residente in zona, automunito e che abbia già esperienza nel ruolo. Il contratto offerto è a tempo determinato. Per maggiori informazioni o candidature c’è l’indirizzo lavoro.domanda.offerta@provincia.vt.it. A.P.

Sistemi robotici per Ermes: ingegneri civili e meccanici La società di servizi di ingegneria e progettazione Ermes seleziona laureati in Ingegneria meccanica o civile che non superino i 26

anni di età. L’obiettivo è fornire un’esperienza in azienda di un anno, durante il quale progettare sistemi robotici per

applicazioni di Polizia, militari o per la Protezione civile. Candidature nella sezione “tirocini” in M. S. www.jobsoul.it.

Cpiromani:dall’editoriaalmagazzino antissime opportunità dai centri di collocamento della capitale. Anche questa settimana i centri per l’impiego di Roma e provincia propongono diverse opportunità di lavoro in svariati settori professionali. Si parte dalla struttura di Pomezia, che cerca 15 addetti alla logistica di magazzino. Le risorse richieste devono essere in possesso almeno della licenza media e della patente di guida, nonché disponibili a lavorare a tempo pieno su turni anche notturni. Indispensabile aver maturato esperienza nel ruolo di addetto alla preparazione delle merci ed essere residente a Pomezia o in zone limitrofe. Preferibile un’età non superiore ai 40 anni. I prescelti verranno assunti direttamente a tempo indeterminato. Per presentare

domanda, però, non c’è molto tempo: il termine ultimo per la presentazione delle candidature è infatti fissato al 16 ottobre prossimo. Gli interessati possono proporsi presentandosi direttamente al Cpi di riferimento.

Da Cinecittà a Pomezia Tutti i profili Spazio poi a due addetti back office a Roma: la ricerca, gestita dal cpi di Cinecittà, è focalizzata in particolare su laureati in discipline economiche o giuridiche, a patto che abbiano buone compe-

Cpi Frosinone, magazzinieri e operai Il centro per l’impiego di Sora, su richiesta di un’azienda che opera nel settore commerciale, cerca un tirocinante appartenente alle categorie protette in possesso almeno della licenza media e della patente di guida B. Verrà inserito come addetto alla sistemazione della merce. Una volta concluso lo stage l’assunzione in azienda sarà automatica. Le candidature vanno presentate entro il 15 ottobre prossimo. Per maggiori informazioni contattare l’Ufficio disabili del cpi di Sora al numero 0776/839813. Le candida-

ture dovranno essere presentate personalmente al centro per l’impiego di Sora. Resta ancora attiva la ricerca di un operaio da inserire in un’industria metalmeccanica di Ferentino. Ricordiamo brevemente i requisiti: diploma tecnico, competenze informatiche, esperienza nel ruolo o in qualità di elettrauto. La risorsa, appartenente alle categorie protette, verrà inserita con la formula dello stage finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Candidature al cpi di Frosinone, informazioni al numero 0775 824017.

tenze informatiche e siano disposti a lavorare a tempo pieno. Pronte opportunità di tirocinio, a fronte di un compenso di 400 euro mensili per 6 mesi totali. Domande entro il 18 ottobre. A concludere, una interessante selezione: la cooperativa Ares specializzata nel settore editoriale cerca 10 impaginatori laureati in Lettere con indirizzo in stampa ed editoria oppure in economia, giurisprudenza, editoria, letterature europee o giornalismo. Per partecipare alle selezioni occorre poi avere un’età non superiore ai 45 anni ed esperienza almeno triennale nel ruolo. Le candidature devono essere presentate entro e non oltre il 30 ottobre prossimo. Per avere maggiori informazioni è possibile collegarsi con il sito internet www.provincia.roma.it.

Tecnico protetto cantiere aperto

Il Cpi di Roma cerca anche un tecnico di cantiere edile con licenza media e automunito da assumere full-time a tempo determinato. Indispensabile appartenere a categorie protette e possedere l’apposito attestato di qualifica professionale. Cv entro il 18 ottobre al cpi di riferimento.

A Fondi in un’azienda di manutenzione e nel capoluogo

Cpi Latina, fabbri e sarte

alla stoffa al metallo: il lavoro si trova a Latina. I centri di collocamento del capoluogo di provincia laziale stanno cercando profili in diversi ambiti. A Fondi, per esempio, un’azienda di manutenzione industriale ha bisogno di un fabbro con patente di guida, a patto che sia iscritto da almeno 24 mesi nelle liste di mobilità. Le risorsa ricercata deve avere un’età compresa fra i 18 e i 29 anni; l’azienda mette sul piatto un contratto di apprendistato finalizzato all’assunzione definitiva in azienda con impegno fulltime. Cv a cpifon-

di@provincia.latina.it, per informazioni contattare il centro per l’impiego di Fondi allo 0771504780. Spazio poi ad una sarta da inserire in un percorso di stage semestrale retribuito. In questo caso è indispensabile avere un’età compresa fra i 18 e i 35 anni, mentre non è richiesta esperienza nel ruolo. Candidature a cpilatina@provincia.latina.it, per informazioni contattare il cpi di latina al numero 0773620454. Per entrambi i ruoli la data di scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 18 ottobre.

VELOCE, SEMPLICE, GARANTITA LA MEDIAZIONE della CAMERA ARBITRALE DI ROMA

Con oltre 10 anni di esperienza e professionisti di grande valore la Camera Arbitrale risolve le tue controversie commerciali e ti fa risparmiare tempo e denaro. Competenza, Sicurezza, Autorevolezza: se sai di aver ragione, ricorri alla Mediazione. La Camera Arbitrale è un servizio della Camera di Commercio di Roma.

www.cameraarbitralediroma.it Sede operativa: Via dell’Umiltà, 48 - 00187 Roma T. 06.6787758 - 06.52082628

20 OTTOBRE 2013

formazione & università

Laureati Pronti gli assegni per frequentare il master in managerment dell’innovazione. I requisiti

Cuoa, borse di studio per chi pensa al futuro er la partecipazione alla terza edizione del Master in Management dell’innovazione, il Cuoa mette a disposizione due borse di studio del valore dicinquemila euro ciascuna. I requisiti richiesti sono i seguenti: essere laureandi e laureati in qualsiasi disciplina, avere una forte motivazione a intraprendere una solida preparazione sui processi di innovazione. Sono previsti anche diversi sconti e promozioni: per laureati con il massimo dei voti, per studenti provenienti fuori dal Veneto, per chi già conosce un ex allievo Cuoa, oltre a finanziamenti a tassi agevolati in accordo con Gruppo Veneto Banca e Unicredit. Poi, in collaborazione con e Luxottica, arriva una borsa di studio a totale copertura della partecipazione del

Il corso si svolgerà dal 13 novembre al 12 settembre del 2014

Master per chi ha una laurea magistrale in Ingegneria meccanica, gestionale, industriale o dei materiali, disponibilità a mobilità internazionale, ottima conoscenza della lingua inglese, buone capacità relazionali. Il vincitore della borsa, inoltre, potrà effettuare lo stage nella sede di Luxottica (ad Agordo). Il Master in Management dell’Innovazione (13 novembre 2013 – 12 settembre 2014) forma professionisti capaci di creare, implementare e gestire progetti di innovazione, nuove figure professionali sempre più richieste dal mercato del lavoro. Dura 10 mesi e le prosime selezioni si svolgeranno martedì 15 ottobre 2013 ore 9.30 e lunedì 21 ottobre 2013 ore 9.30. Informazioni all’indirizzo e-mail master@cuoa.it.

Scade oggi, 14 ottobre, ma va comunque segnalato, il progetto Visit, cofinanziato dall'Unione Europea. Che attribuisce 100 borse per tirocini di 17 settimane, in uno dei seguenti paesi: Cipro; Austria; Portogallo; Repubblica Ceca e Spagna. Possono cadnidarsi i residenti in tutta Italia che non abbiamo superato i 36 anni. bando su www.informamentiseuropa.eu.

Con il progettoVisit ecco 100 tirocini in giro per l’Europa

Laureati Il bando per l’ammissione ai corsi triennali del XXIX ciclo. Entro il 31/10

QUATTRO SEMINARI GRATUITI A ROMA

Cassino, il tempo dei dottorati

Con “Technology Trends” l’Irfi racconta lo sviluppo

i curriculun, la struttura di afferenza e il coordinatore. I candidati sono tenuti a far pervenire, a pena di esclusione dal concorso, entro e non oltre le 17 del 31 ottobre 2013, la domanda di partecipazione, esclusivamente seguendo la procedura telematica, a cui si accede attraverso l’indirizzo: https://gomp. unicas.it. Il testo integrale del bando, è pubblicato sul sito web tennnnnndell’ateneo all’indirizzo www.unicas.it/ATENEO/ Bandi-e-concorsi/Dottorati-di-ricerca. Per informazioni contattare il numero 0776 2993497. Claudio AlesSANDRINI

uove opportunità di dottorato a due passi dalla capitale. L’Università degli studi di Cassino e del Lazio Meridionale ha pubblicato il bando di concorso perl'ammissione ai corsi di dottorato di ricerca (XXIX ciclo, anno accademico 2013/2014) di durata triennale, con sede amministrativa proprio presso le strutture dell’Universita' degli studi di Cassino. Nel I posti sono tanti, un po’ come le varie discipline convolte. Ma nel bando di concorso è indicato ciascun numero dei posti messi a concorso, il numero delle borse di studio disponibili,

Una manifesatzione itinerante per progetti di start-up

Quell’autobus carico di idee E’ ancora accessibile e partirà il prossimo 27 ottobre, la competizione internazionale StartupBus. Si tratta di una sfida che si svolge a bordo di un bus, in un viaggio durante il quale coder, developer e designer trasformeranno idee e progetti in embrioni di startup innovative. Un’attenta selezione sceglierà i 25 aspiranti start upper che potranno salire a bordo. Il vincitore accederà alle finali europee del Pioneers Festival di Vienna. Le tappe con le date e il programma sono le seguenti: Roma, 27 ottobre, conferenza stampa, formazione dei gruppi e partenza; Torino, 27/28 ottobre, Financial workshop e conferenza sul foundraising; Milano, 28 ottobre, Pitch workshop e social media workshop; Venezia, 29 ottobre, Pitch competition. Tutti gli interessati a partecipare alla manifestazione chiamata StartupBus devono inviare la propria candidatura inderogabilmente entro e non oltre il 20 ottobre 2013. Per ulteriori informazioni è possibile visitare il sito internet di StartupBus Europet, all’indirizzo www.blablacar .it/blog/blablacar-storie-di-viaggio.

L'Irfi, Istituto Romano per la Formazione Imprenditoriale, in collaborazione con Sapienza Innovazione, organizza “Technology Trends: innovarsi per competere”, un ciclo di seminari tematici sulle innovazioni tecnologiche di prossima implementazione, che costituiscono una nuova opportunità di sviluppo o di diversificazione di prodotto per le aziende del nostro territorio. L'iniziativa prevede la realizzazione di un ciclo di seminari per le imprese che operano o intendono avvicinarsi al settore dell'innovazione tecnologica e un forum, uno spazio virtuale di discussione che facilita lo scambio di conoscenze ed esperienze tra i partecipanti. La partecipazione *al progetto è gratuita. I seminari si svolgeranno presso la sede di Tecnoborsa, Viale delle Terme di Caracalla, 69/71 (angolo Vicolo Antoniniano) Roma. Il progetto è suddiviso in più seminari, tenuti da esperti scientifici e della durata di tre ore ciascuno. I seminari pronti a partire sono "Innovazione nel settore dell'Energia" (23 ottobre 2013), "Innovazione tecnologica nei materiali per l'architettura" (6 novembre 2013), "Innovazione nel settore metalmeccanico della produzione industriale e della cantieristica" (20 novembre 2013) e "Smart Spaces e risparmio energetico" (4 dicembre 2013). La partecipazione ai seminari darà diritto a un attestato per ogni seminario frequentato. Maggiori informazioni sui corsi, sulla modalità di iscrizione e per scaricare la domanda di partecipazione sono disponibili sul sito dell'Irfi, www.irfi.it. Ulteriori informazioni possono essere richieste all’indirizzo di posta elettronica c.pilenga@irfi.it.

C.A.

14 formazione & università Studiosi col pallino del clic: questo premio è fatto per voi

20 OTTOBRE 2013

Bandoperideed’impresa

Dopo il successo ottenuto con le prime due edizioni torna il concorso fotografico “La ricerca biomedica protagonista del tuo scatto”. L’evento, ideato e organizzato dalla rivista Le Scienze, dal corso di laurea magistrale in Comunicazione scientifica-biomedica della Sapienza, in collaborazione con la farmaceutica Abbott, premierà i migliori scatti che esprimeranno il tema dell’attività di ricerca nel campo biomedico e le sue applicazioni benefiche. L’iniziativa è destinata a studenti universitari, dottorandi, specializzandi e borsisti. Lavori entro il 21/10 e info sul sito www.uniroma1.it/archivionotizie/laricerca-uno-scatto.

Ritorna il concorso chiamato “Startup Opportunity”. Si tratta, nel dettaglio, di un’iniziativa, giunta ormai alla seconda edizione, che sostiene la nascita e la crescita di nuove realtà imprenditoriali. La partecipazione è gratuita e il bando di concorso è accessibile a persone tra i 18 e 40 anni, intenzionate ad avviare una nuova impresa attiva nei settori dell’industria e dei servizi. Per candidarsi è necessario sviluppare e presentare un progetto imprenditoriale originale e innovativo. I cinque canditati prescelti dopo la selezione e la scrematura di tutte le proposte arrivate, presenteranno la propria idea di fronte a una platea di possibili finanziatori che permetteranno la realizzazione del progetto stesso. La piattaforma online di Startup Opportunity sarà attiva per l’invio delle candidature fino alle ore 17 di oggi, 15 ottobre 2013. Per ulteriori informazioni, consultare il bando completo sul sito internet www.startupopportunity.it. Il contatto e-mail per ricevere ulteriori informazioni è info@startupopportunity.it.

C.A.

formazione & università

Chi aiuta gli studenti in difficoltà La Fondazione Intesa Sanpaolo Onlus, insieme alla Fondazione Roma Sapienza istituisce un concorso per l’assegnazione di contributi a favore di studenti universitari iscritti a corsi presso la Sapienza che si trovino in condizioni di svantaggio

fisico, psichico, sociale o familiare o in difficoltà economica. Domande entro l’8 novembre 2013 e informazioni sul sito internet www.fondazionesapienza.un iroma1.it/borsepremi/2013C ontributiIntesaSanpaolo.pdf.

Il Cnr punta sui cervelli ovità dal Consiglio nazionale delle ricerche, che ritorna a puntare sulla ricerca in Italia. Partiamo dalla struttura specializzata in nanotecnologie di Pisa, dove si mette a concorso una borsa di studio di circa mille euro. Il profilo si occuperà di analizzare circuiti e antenne per rilevatori terahertz. Porte aperte a laureati in Fisica di età non superiore ai 35 anni, che conoscano le tecniche di fabbricazione nanotitografiche e le simulazioni della risposta elettromagnetica. L’attività durerà un anno, ma potrà essere rinnovata per un massimo di 36 mesi. C’è ancora tempo fino al 16 ottobre inviare le domande. Passiamo a un laureato in Scienze naturali per la provincia di Roma. A Monterotondo, infatti, dovrà partire una ricerca geo-

L’America Latina offre un assegno Un premio di 500 euro in memoria del professor Vanni Blengino (19352009), ordinario di Lingue e Letterature Ispanoamericane all’Università degli Studi di Roma Tre. L’assegno è destinato al migliore saggio edito nel periodo compreso tra il 2009 e il 2014 relativo a una delle seguenti tematiche: Letteratura ed emigrazione in America Latina; Viaggio ed emigrazione in America Latina; Autobiografie a tema migratorio fra Italia e America Latina; Frontiere culturali e migrazioni in America Latina. Il saggio, pubblicato su rivista scientifica, deve essere di un unico autore, avere da un minimo di 15 a un massimo di 50 pagine e deve essere stato scritto in italiano, spagnolo o portoghese. Info su http://www.uniroma3.it/d ownloads/Premio%20Ble ngino%20bando%203. pdf.

logico strutturale del sottosuolo della Pianura Padana. Si tratta di un progetto europeo per il quale si richiede un profilo esperto nel settore geologico, che possieda in particolare esperienza documentata in diversi ambiti,

Tutte le borse firmate dal Consiglio nazionale delle ricerche

MESTIERI

Profilodiunliberoprofessionista

Nozioni e talento ecco il fotografo Quando la passione diventa un lavoro. Questa settimana parliamo del fotografo, un libero professionista che inizia i suoi primi passi per piacere e poi si specializza. Sì, perché il profilo richiede un costante aggiornamento e ottime capacità di analisi per gestire le richiesti dei clienti. Il fotografo cattura, elabora, sviluppa e stampa le immagini per privati o aziende. A seconda dell’incarico ricevuto, infatti, il profilo può lavorare nei

quali il paleomagnetismo, la magnetostratigrafia del Pleistocene della Pianura padana, attività di rilevamento con finalità stratigrafiche e di tettonica. Completano il profilo la conomatrimoni, per fatti di cronaca, sfilate di moda, set cinematografici, manifestazioni politiche o sportive, oppure in eventi privati come ritratti di famiglia, paesaggi, opere d’arte, prodotti industriali, documenti scientifici o eventi aziendali. Per diventare fotografo il tragitto è davvero vario, perché non ci sono percorsi di studi univoci. “La scuola più efficace è sicuramente l’esperienza sul campo – spiega Massimiliano Rocchi, fotografo specializzato in eventi e corsi di formazione – anche se non può mancare una nutrita base teorica.

scenza della lingua inglese e il non aver superato i 35 anni di età.In questo caso le candidature verranno accettate fino al 21 ottobre 2013. Segnaliamo, infine, la selezione di un laureato in Chimica, Scienze ambientali o Scienze biologiche da inserire nell’ Istituto di ricerca sulle acque a Brugherio. Il prescelto dovrà occuparsi dell’analisi di sostanze inquinanti nelle acque interne e di transizione. La borsa avrà la durata di un anno e prevede un rimborso mensile di circa mille euro.Gli interessati possono candidarsi entro il 24 ottobre. Potrete trovare tutti i dettagli del bando sul sito del Consiglio, http://bandi.urp.cnr.it, nella sezione “formazione e lavoro- borse di studio”. MARICA SERVOLINI

Un fotografo, infatti, deve essere in grado di gestire tutte le attrezzature fotografiche, le macchine analogiche e, sicuramente, quelle digitali». Ma saper scattare una foto non basta: “Per garantire la miglior riuscita delle fotografie che sono state commissionate, il fotografo deve saper modificare e correggere in tempo reale le immagini scattate. Dunque deve conoscere e aggiornarsi costantemente sui software migliori che si occupano di editing. Se poi ci si guarda intorno e si riesce a carpire le mode del momento in fatto di grafica e stile si potrà realizzare un prodotto competitivo”, conclude Rocchi. Le possibilitá di carriera sono legate all’esperienza e la promozione della propria attività è fondamentale. MARICA SERVOLINI

Perchivedeunfuturo daimprenditricedoc L’ateneo di Tor Vergata apre le iscrizioni al suo matser di secondo livello in Medicina estetica. Un corso organizzato dalla Facoltà di Medicina e Chirurgia, della durata di due anni e in grado di consegnare, per l’anno accademico 2013-2014, 64 crediti. Il Master universitario si propone di fornire una rigorosa impostazione scientifica affiancata da un’adeguata applicazione pratica per una crescita professionale altamente qualificata nell'ambito della Medicina Estetica. Ed è logicamente rivolto a tutti i laureati in Medicina e Chirurgia. Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi direttamente alla segreteria didattica del master, indirizzi e-mail patrizia.maioli@ uniroma2.it e daniela.fortunati@ uniroma2.it. Il bando è sul sito internet http://www.uniroma2.it. C.A. © Riproduzione Riservata

20 OTTOBRE 2013

formazione & università

Indagine realizzata dall’università Milano Bicocca intervistando i responsabili del personale di aziende

Le aziende farmaceutiche scommettono sulla formazione aziende operanti nel settore farmaceutico e medicale. L’indagine, svolta attraverso la metodologia Delphi (tre step di analisi sequenziali, ciascuno dei quali è seguito dal feedback sul precedente), ha coinvolto 20 responsabili della formazione delle più importanti multinazionali dell’area Pharma operanti in Italia e si è conclusa a giugno 2013. La maggioranza del campione (76,2 per cento) ritiene che nel comparto farmaceutico la formazione sia adeguata e sufficiente: tutte le aziende intervistate hanno attivato almeno un intervento formativo mentre quasi la metà ne ha avviati oltre venti nell’ultimo anno. Tra l0e attività, le principali appartengono all’ambito Regolatorio, con corsi sulla sicurezza, sulla privacy, sulla gestione delle gare d’appalto, sulla fiscalità, sulle norme ambientali, sulla farmacovigilanza e sulle novità in materia di accordi Stato-Regioni, adottati dal 57,1 per cento del campione.

Tutte le aziende dell’ambito farmaceutico investono in formazione. Il 57 per cento ha attivato corsi tecnicoscientifici e la stessa percentuale di aziende ha investito sulla formazione cosiddetta “regolatoria”, cioè sicurezza, privacy, gestione delle gare d’appalto, fiscalità, norme ambientali, farmacovigilanza. Tuttavia, il mercato, in crisi economica e saturo di prodotti, richiede competenze manageriali che non sempre sono adeguatamente presenti e sviluppate. È lo scenario che emerge dallo studio “Analisi e valutazione delle esigenze in ambito formativo dell’Area Pharma” condotto da B-ASC (Bicocca Applied Statistics Center), centro di ricerca del Dipartimento di Economia, Metodi Quantitativi e Strategia di Impresa dell’Università di Milano–Bicocca grazie a un finanziamento di Adecco Formazione S.r.l. (leggi e scarica la ricerca). Lo studio ha analizzato i comportamenti, le esigenze attuali e le aspettative future in ambito formazione e sviluppo delle risorse umane delle

Borse di studio teutoniche per ricercatori di qualità Offre il servizio Daad

Il Servizio tedesco per lo scambio accademico, Daad, offre borse di studio per svolgere un progetto di ricerca in un’università, un archivio o un centro tedesco o per condurre un periodo di ricerche in Germania all’interno di un dottorato di ricerca o un post-doc in Italia. Disponibili borse di ricerca annuali (candidature entro il 1 dicembre 2013) e borse brevi (candidature entro il 21 ottobre 2013). Info sul sito www.daad-italia.it/it.

Una carriera nel turismo pronto a partire un nuovo progetto griffato Leonardo. Si chiama “TASTE–Thinking A new Sustainable Tourisms Experience”, è promosso da Formazione Modena, in partnership con Scuola & Formazione Confartigianato, e prevede tirocini professionalizzanti della durata di tredici settimane, da svolgersi nel periodo tra gennaio 2014 e gennaio 2015 a: Dublino, Siviglia, Lisbona, Bordeaux, Berlino, Creta, Amsterdam, Cracovia e Praga. Taset vuole formare giovani e adulti che cercano impiego nel settore del turismo, della ristorazione e del marketing. Possono candidarsi 85 persone residenti in tutta Italia, tra i 18 e i 40 anni, che possiedano già le qualifiche base o un po’ di esperienza nei settori suddetti. Ventidue posti sono riservati a

Fare impresa nel Parco di Veio È in arrivo il Progetto ParcOpportunità, finanziato dalla Regione Lazio nell’ambito del Piano di Sviluppo Rurale 2007-2013, che ha come obiettivo promuovere, attraverso un percorso formativo molto dinamico (100 ore), le performance degli operatori economici residenti nell’area Parco del Veio al fine di aggiornarli su aspetti quali tecniche di vendita, qualificazione del prodotto o servizio, web marketing, rete di imprese, permessi - autorizzazioni e licenze, aspetti fiscali e tributari, finanziamenti agevolati. Possono partecipare tutti coloro che risiedono o che, in quali-

tà di operatori economici e sociali, hanno sedi operative nei Comuni di Campagnano di Roma, Castelnuovo di Porto, Magliano Romano, Mazzano Romano, Morlupo, Riano e Sacrofano. La partecipazione è gratuita. Per candidarsi occorre consegnare la domanda di partecipazione in allegato alla sede del Parco del Veio, in Via Castelnuovo di Porto 14, Sacrofano, entro il 7 Novembre 2013. Per ricevere ulteriori informazioni sul progetto è possibile rivolgersi direttamente all’indirizzo di posta elettronica ezequieliurcovich@trasversale.com.

residenti in Sardegna (Amsterdam 3, Dublino 10, Cracovia 4, Praga 5) sessantuno alla regione Emilia Romagna e alle altre regioni italiane con esclusione di Sardegna e Sicilia (Praga 16, Siviglia 18,

l’Addetto al Ricevimento dell’Hotel e B&B, l’Aiuto Chef, la Guida turistica, l’Addetto all’organizzazione di Eventi, il Giornalista attivo su riviste e siti web del settore turistico e l’Addetto ai beni culturali e museali. I requisiti per l’ammissione? Età compresa tra i 18 e i 40 anni, stato di occupazione, disoccupazione, in cerca di prima occupazione o disponibilità nel mercato del lavoro, conoscenza (almeno a livello B1) della lingua del paese ospitante (spagnolo per Siviglia, francese per Bordeaux, tedesco per Berlino, inglese per Dublino), qualche conoscenza del pacchetto Office Automation. Domande entro il 4 novembre. Informazioni alle e-mail francesca.barbolini@iscom-modena.it e flavio.capizzi@iscom-modena.it.

Tirocini all’estero tra viaggi e ristoro Entro il 4 novembre Lisbona 6, Creta 12, Berlino 4, Bordeaux 5), 2 posti con destinazione Siviglia sono riservati a persone con disabilità fisica. I profili professionali che si andaranno a formare sono l’Addetto di Agenzia Turistica e Agenzia di Viaggi,

16 lettere & commenti

20 OTTOBRE 2013 a cura di Avv. Michela Luison

diritto & lavoro

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L’assenza per mobbing non è punibile

È illegittimo il licenziamento del lavoratore che si assenta per mobbing. Questo il principio di diritto espresso dalla Cassazione con la sentenza numero 22538 del 2 ottobre 2013. Nel caso esaminato dai giudici di Piazza Cavour, il dipendente si era assentato dal lavoro a causa delle condotte vessatorie e intimidatrici poste in essere dal

datore di lavoro nei suoi confronti in maniera reiterata nel tempo. La prolungata assenza dal luogo di lavoro ha costretto però il datore a licenziarlo avendo, il dipendente, superato il periodo di comporto previsto. Avverso il provvedimento di licenziamento il lavoratore ha proposto poi ricorso di fronte al competen-

te Tribunale territoriale. Il giudice di primo grado dichiara l’illegittimità del licenziamento poiché sproporzionato e discriminatorio. La decisione favorevole al lavoratore viene poi confermata nel successivo grado di appello. Di fronte alla Cassazione il datore di lavoro lamentava invece i vizi circa

l’attività svolta dal giudice in grado di appello rispetto alla ricerca della prova, lo stesso – come sostenuto dal ricorrente – si sarebbe avvalso di prove che solo la parte interessata ha diritto a produrre in giudizio. Tale argomentazione ha trovato il rigetto della Corte di Cassazione e la conferma del giudicato dei gradi precedenti favorevole al lavoratore licenziato. VALENTINA MACOR

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20 OTTOBRE 2013

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guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione. Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (0689275648/50) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: Lavorare, Corso Trieste 185 – 00198 Roma. La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare ai numeri 0689275648/50. Laura Andrenacci

ommario OFFERTE RICHIESTE 1 RAGIONIERA Professional Services consolidata azienda forniture per uffici seleziona per tenuta contabilità interna e supporto amministrativo. Si valutano candidate di età massima 35 anni, residenti solo Castelli Romani. Contratto Ccnl di settore Sede di lavoro: Pomezia (Rm). I candidati interessati alle selezini potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: segreteria@professional services.it. 1 RAGIONIERE CONTABILE IMPIEGATO AMMINISTRATIVO Alfa81 srl azienda operante prevalentemente con

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l’estero seleziona per il potenziamento della struttura amministrativa. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con esperienza nel ruolo di ragioniere contabile. Requisiti: ottima conoscenza Excel, prima nota, fatturazione, intrastat, F24. Indispensabile conoscenza pacchetto Office e gradita conoscenza della lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Cassia, Tomba di Nerone. Per informazioni telefonare allo 0630367901 o inviare il proprio curriculu vitae via e-maila:simona.santarelli@ alfa81.it.

Azienda leader nel settore personale (18/55 anni) per ufficio commerciale. Lavoro in sede. Offresi: formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno e un ambiente stimolante. Per info 06/59475002 o cv a info@perfect-lite.com

18 il segnaposto 1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA Pxl S.C. seleziona per attività di supporto nella segreteria e nell’amministrazione. Requisiti: competenze in ambito contabile e bilancio, familiarità nell’uso dei principali strumenti informatici utilizzati presso lo studio, disponibilità ad approfondire e imparare, precisione e affidabilità. Si valuta positivamente la conoscenza di lingue straniere. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Bologna. Riferimento: pxl seg01. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@pxl.it. 2SEGRETARIEDIACQUISIZIONE Punto Immobiliare Colli Aniene seleziona per inserimento nel proprio organico Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene. Telefonare allo 0640801855, e-mail: segreteria@progetim.com. ● 1 SEGRETERIA AMMINISTRA-

TIVA RAGIONIERA Gruppo SC srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona Requisiti: ottima conoscenza utilizzo Team System ed esperienza nel settore congressuale e amministrativo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 063290250, fax 0636306897, indirizzo email: selezionepersonale@ scstudiocongressi.it. 1 STAGISTA SEGRETERIA AMMINISTRAZIONE Futura Grafica spa seleziona. Si valutano candidati neolaureati in materie economiche per affiancamento area segreteria e amministrazione. Requisiti: buona conoscenza inglese, pc, Excel. Lo stage è semestrale e prevede un rimborso spese di 500 euro al mese con possibilità di inserimento Sede di lavoro: Roma, zona Portuense. Riferimento: sta. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezioni.stagesegreteria@ gmail.com.

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5 ADDETTI SETTORE COMMERCIALE Ina Assitalia Agenzia di Grosseto seleziona. Requisit: età compresa tra i 20 e i 40 anni, diploma di maturità o laurea, ottime capacità relazionali, dinamismo e attitudine al lavoro in team, residenza e/o domicilio in Grosseto e provincia, disponibilità full-time, auto propria. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Grosseto. Tel. 056422547, fax 056427914, indirizzo email: telemarketing@ina grosseto.com. 3 AGENTI ASSICURATIVI Hdi spa seleziona. Requisit: diploma o laurea, spiccate doti imprenditoriali, ottime capacità comunicative,

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offro lavoro forte propensione a i contatti umani e al lavoro per obiettivi Intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064404578, fax 1782220643, e-mail: ag198 @hdiarete.it. 4 ASPIRANTI ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa, agenzia generale di Roma 9 seleziona per gestione e sviluppo portafoglio clienti. Si valutano candidati laureati e/o diplomati, di età minima 25 anni, con domicilio a Roma, problem solving. Elevati guadagni e possibile assunzione a tempo indeterminato con carriera interna. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0642016069, fax 0642016069, e-mail: alessio. montagna@alleanza.it. 4 ASPIRANTI ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa, agenzia generale di Roma 9 seleziona per gestione e sviluppo portafoglio clienti. Requisiti: laurea o diploma, età minima 25 anni, domicilio a Roma, capacità di problem solving. Si offrono elevati guadagni e possibile assunzione a tempo indeterminato con carriera interna Intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0642016069, fax 0642016069, e-mail: alessio. montagna@alleanza.it. 10 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona Si valutano candidati da inserire, previo corso formativo gratuito che alterna giornate di aula con addestramento on the job. I prescelti lavoreranno in un team coordinato da un trainer e avranno in affidamento un portafoglio clienti. Saranno affiancati da personale esperto che li accompagnerà verso una piena autonomia nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti e nella cura/gestione del portafoglio. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Latina, Sabaudia, Sezze, Priverno (Lt). Tel. 0773487586 e 3351852768, fax 0773487587, indirizzo e-mail: bartolomeo.nassa@ alleanza.it. 1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@ clubmedici.it.

1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@ clubmedici.it. 1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.it. 1CONSULENTEPREVIDENZIALE Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona. La ricerca è indirizzata a un professionista da inserire in un importante percorso formativo, teso alla costruzione di competenze e conoscenze, al miglioramento di approcci e strategie commerciali per uno sviluppo sia professionale che retributivo. Si valutano candidati con dinamismo, dedizione, determinazione e ambizione, capacità relazionali, orientamento al risultato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: pellegrino.rullo @alleanza.it. ● 2CONSULENTIASSICURATIVI Alleanza Toro spa seleziona per inserimento nell’organico commerciale. La ricerca ha carattere di urgenza. Sono previsti formazione e affiancamento iniziale. Esistono inoltre concrete possibilità di carriera all’interno del gruppo. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0677250056, email: annibale.marsili@ yahoo.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona. Si valutano candidati con spiccate doti commerciali. Si offrono corso di formazione e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e di assunzione a tempo indeterminato. Con-

tratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zone Casalotti, Boccea, Palmarola, Ottavia. Telefonare al 3386535482, email: alessandro.penza@ alleanza.it. 6 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, agenzia generale Roma 11 seleziona per inserimento in area commerciale. Si offrono corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati. Ottime possibilità di carriera e guadagno. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Chiedere del dottor Gianluca Pasqualini. Tel. 3472210144, fax 0676908801, indirizzo e-mail: gianluca.pasqualini @alleanza.it. ● 5 CONSULENTI ASSICURATI-

VI JUNIOR Generali Italia spa divisione Ina Assitalia agenzia generale di Cerveteri seleziona. Dopo la formazione con conseguimento dell’iscrizione obbligatoria al Rui presso l’Ivass, il prescelto sarà avviato alla professione affiancato in ogni fase lavorativa: svolgerà attività di vendita, analizzando le esigenze dei clienti e offrendo soluzioni per la sicurezza del presente e del futuro. Fisso più provvigioni più incentivi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Cerveteri (Rm). Riferimento: lavorare. Telefonare al numero 069943568, e-mail: job.area 6@inaassitalia.generali.it. ● 10 CONSULENTI ASSICURA-

TIVI JUNIOR E SENIOR Agenzia Ina Assitalia agenzia generale di Viterbo seleziona nell’ambito di un progetto di potenziamento ed espansione della propria rete commerciale. L’agenzia offre, ai candidati risultati idonei alle selezioni, interessanti opportunità di sviluppo professionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Viterbo, via E. Torricelli 3. Telefonare allo 0761321743, o inviare curriculum vitae via afax 0761321747, e-mail selezione@inaviterbo.it. 10 DIPLOMATI O LAUREATI Generali Italia spa seleziona per agenzia di nuova costituzione. Si valutano candidati di età compresa tra i 23 e i 29 anni da inserire nella propria struttura di vendita. Inviare cv all’indirizzo e-mail: romatrionfale@agenzie.generali.it. Per informazioni telefonare allo 063071283. ● 1 IMPIEGATO COMMERCIALE F&G Insurance Broker sas seleziona. Requisiti: età massima 30 anni, esperienza nel settore, diploma o laurea. Contratto a tempo indeterminato con incentivi. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0627800355, fax 062751023, indirizzo email: info@fginsurance.it.

25 INTERMEDIARI ASSICURATIVI ADDETTI ALL’ATTIVITÀ COMMERCIALE Fondiaria-Sai Divisione Sai Compagnia del Gruppo Unipol seleziona. Si valutano giovani diplomati o laureati da inserire nelle agenzie di Roma e Lazio, per intraprendere un percorso mirato alla creazione di un professionista del campo assicurativo, grazie a un team di formazione permanente. L’iter consente al candidato di iniziare a operare sin da subito con retribuzione fissa e parte provvigionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: andrea.anzaldi@ fondiaria-sai.it.

offerte A UTOMOTIVE

1 ACCETTATOREMECCANICO Msx International srl seleziona. Il prescelto si occuperà di gestire la fase di accettazione e la soddisfazione del cliente finale. Dovrà, inoltre, pianificare e supportare la corretta gestione dell’officina meccanica. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma di scuola superiore, esperienza nel medesimo ruolo, conoscenza delle politiche di gestione di un’officina meccanica e accettazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Viterbo. Riferimento: acc/ mecc. Inviare cv e lettera di presentazione all’indirizzo e-mail: info@msxi-rs.com. Msx ricerca e selezione via Calvi 3, 00040 Pomezia (Rm).Tel. 0687767236, fax 0691251113.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

2 ADDETTI CALL CENTER Nemesis srl società di recupero crediti seleziona per inserimento in organico. Il candidato ideale è diplomato/laureato e ha maturato esperienza di almeno due/tre anni in call center. Si richiedono serietà e professionalità, ottime capacità di negoziazione, disponibilità a lavorare part time su turni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Torrino, mezzocammino. Telefono 06657487322, fax 06657487344, e-mail: info @nemesiscredit.it. 30 ADDETTI CALL CENTER OUTBOUND Be One srl seleziona Il ruolo prevede il contatto di potenziali clienti al fine di proporre loro un prodotto (nel settore della telefonia o dell’energia) e finalizzare la vendita. Sivalutano candidati di entrambi i sessi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Riferimento: addetti call center. Per informazioni

telefonare al numero 3357594909, indirizzo email: candidati.magenta @gruppovestena.it. 10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND D.R.C. 2002 call center tlc business Tor Vergata seleziona per ampliamento organico. Disponibilità part o full time. Corso in sede. Gradita esperienza. Si offre fisso mensile. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0664800800, fax 0645444422, e-mail: omniafastweb@gmail.com. 40 OPERATORI TELEFNICI OUTBOUND TELESSELLING Polaris Enterprise srl a cr seleziona per turno pomeridiano 15/21. Requisiti: diploma superiore, conoscenza base pc, forte motivazione, capacità di lavoro in team, buona dialettica. Si offrono retribuzione con compenso fisso più incentivi mensili, possibilità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana, zona Tiburtina. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezionepersonale@polaris-enterprise.it. Tel. 064131078. 15 OPERATORI TELEFONICI New Team Rt srl, avviata agenzia Fastweb business, seleziona. Si valutano candidati con esperienza nel settore. L’attività consiste esclusivamente nel prendere appuntamenti. Si lavora su turni part time, a scelta fra: 9.30/13.30 oppure 15/19, dal lunedì al venerdì. Si offrono fisso più bonus e gare, ambiente di lavoro giovane e dinamico. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana 220. E-mail a: ntrisorse umane@gmail.com. 10 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Webcentre.it srl seleziona per attività di vendita business to business. Requisiti: spiccate capacità dialettiche e forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Si offre inserimento con un’adeguata formazione tecnico/commerciale e un compenso costituito da indennità mensile e indennità economiche suppletive. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, fermata metro B Basilica di San Paolo. Riferimento: rf0913. E-mail: webcen3@gmail.com. 1 RESPONSABILE SALA CALL CENTER New Team Rt srl seleziona. Il prescelto dovrà gestire gli operatori, verificarne costantemente la produttività e il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Si valutano candidati con esperienza minima di un anno maturata all’interno di call center e disponibilità full time. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro:Roma.E-mail: ntrisorse umane@gmail.com.

20 il segnaposto 5 TELEOPERATRICI Scuole Riunite srl seleziona per area telemarketing. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età compresa tra i 20 e i 55 anni, residenti a Formia e comuni limitrofi per lavoro da svolgersi presso in propri uffici siti a Formia in piazza Mattei, 30. Contratto di lavoro ccasionale. Sede di lavoro: Formia (Lt). Inviare cv all’indirizzo e-mail: scuoleriunite srl@gmail.com.

offerte C /L OMMERCIO OGISTICA

● 2 COMMESSI PART TIME 30 ORE Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per importante cioccolateria. Si valutano candidati con ottima conoscenza della lingua inglese ed esperienza maturata preferibilmente nel settore. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma centro. Telefonare allo 0669380093, fax 0669380859, e-mail: info roma@umana.it.

2 DIRETTORI RESPONSABILI PUNTO VENDITA GDO ALIMENTARE Servizi.Lavoro srl agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. La selezione è legata all’apertura di due nuove moderne strutture di 1500 mq. a Roma. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dirpv. Inviare cv dettagliato all’indirizzo email: info@servizielavoro.it o via fax allo 0696151321 specificando le società con le quali, eventualmente, non si vuole entrare in contatto.

offerte C /F REDITO INANZA

1 AGENTE IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la proposta di prestiti credito al consumo, cessioni del5 Quinto. Requisiti: iscrizione Oam, buona conoscenza del pacchetto Office dinamicità, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Attività di libero professionista con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: lavorare fin. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.it. 1 AGENTE IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la proposta di prestiti credito al consumo, cessioni del5 Quinto. Requisiti: iscrizione Oam, buona conoscenza del pacchetto Office dinamicità, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Attività di libero professionista con partita Iva e retri-

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offro lavoro buzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lavorare fin. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.it. 10 AGENTI DEL CREDITO E ASSICURATIVI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Si valutano giovani, ambiziosi e con spiccate capacità comunicative, interessati a diventare professionisti qualificati nel settore. Si offrono formazione per iscrizione all’Albo, affiancamento costante, ottimi incentivi e importanti possibilità di crescita professionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0686802351, indirizzo e-mail: stefano.croce @kiron.it. 5 FUNZIONARI ESTERNI Itaca Recupero Crediti seleziona per la gestione e la riscossione di crediti finanziari insoluti. Requisiti: età 30/55 anni, auto propria, buone capacità negoziali. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lombardia 13/14 Inviare cv via e-mail a: itacaesazione@ virgilio.it. Tel. 68200821. 7 FUNZIONARI ESTERNI Itaca Recupero Crediti seleziona per la gestione di crediti finanziari insoluti. Requisiti: età 30/55 anni, auto propria, buone capacità negoziali e conciliative. Gradita, ma non necessaria, esperienza nel settore. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lazio 13/14. Inviare cv all’indirizzo e-mail: itacaesazione@ virgilio.it. Tel. 068200821. 5 FUNZIONARI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Irec srl società operante nell’attività di gestione e recupero di crediti bancari, finanziari e commerciali, seleziona funzionari per ampliamento della propria rete operativa. Si valutano candidati con esperienza comprovata nel settore, e disponibilità di spostamento su tutto il territorio. Si offrono possibilità di formazione, prospettive di crescita professionale, alte provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@irec.it. Tel. 0656339012. 3 NEOLAUREATI IN ECONOMIA E COMMERCIO Bit Media spa seleziona. Gradita esperienza in ambiti e tematiche legate alle organizzazioni economiche pubbliche e/o alla digitalizzazione della pubblica amministrazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ec/com Inviare cv aggiornato all’indirizzo e-mail: job@bitmedia.it. 1 PROGRAMMATORE JUNIOR Interactive Data Kler’s srl seleziona per stage

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in. gestione e implementazione del database aziendale. Requisiti: età massima 26 anni, conoscenza della programmazione Java Se, Sql (Oracle o MySql) e del linguaggio JavaScript. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: er/p. Inviare cv all’indirizzo e-mail: eliricchi @tiscali.it. 6 PROMOTORI PROFESSIONISTI DEL CREDITO Quimutuo seleziona per inserimento nella rete vendita. Requisiti indispensabili: diploma o laurea, ottime capacità relazionali e di negoziazione, motivazione al conseguimento dei risultati. Il piano provvigionale offerto è di sicuro interesse. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Taranto. Telefonare al 3458714270, indirizzo email: risorseumane@qui mutuo.it.

offerte E DILIZIA

1 RESPONSABILE UFFICIO TECNICO COSTRUZIONI INFRASTRUTTURE Human Lab, società di selezione di personale qualificato seleziona per conto di azienda leader del settore costruzioni. Requisiti: diploma o laurea a indirizzo tecnico, esperienza pluriennale in ruolo analogo, solide competenze di progettazione, organizzative, di coordinamento, pianificazione e problem solving. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: fr70lv. Tel. 0236535388, e-mail: info @humanlab.it.

offerte I MMOBILIARE

1 AGENTE IMMOBILIARE ANCHE SENZA ESPERIENZA Locatelli ditta individuale agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. È previsto un rimborso spese mensile, oltre ad elevate provvigioni. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: www.lavorare.net. Tel. 3281758289. 2 AGENTI IMMOBILIARI Studio 4 Venti affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Tel. 0658310071, e-mail: rm1 bd@tecnorete.it. 2 AGENTI IMMOBILIARI Mediocasa agenzia di Sassari seleziona per inserimento entro settembre 2013. Requisiti: età minima 23 anni, doti commerciali, buone capacità comunicative, desideri di crescita, spirito di iniziativa e disponibilità a lavorare in team, auto propria, apertura posizione Iva. Preferenziale, esperienza di almeno un anno nel settore. Attività di libero professionista. Sede di la-

voro: Sassari, viale Sicilia 17. Telefono 0794921379, fax 0794921379, e-mail: sassari @mediocasa.it. 3 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati. Si offrono fisso mensile di 750 euro più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Telefono 0637513301, fax0637518544, e-mail: rmc v4@tecnocasa.it. 6 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati automuniti da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si offronno un metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: immobiliaresacrofano@hotmail.it. Tel. 069039098 e 3939813134. 10 AGENTI IMMOBILIARI Flaminio 1 srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, anche alla prima esperienza, motivati verso la crescita professionale. Si offrono metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: rm1a7@tecnorete.it. Tel. 0632609329 e 063218217. 1 APPRENDISTA SEGRETARIA COORDINATRICE Buildingcase seleziona per la propria sede di Roma Centro Storico. Requisiti: ottime capacità relazionali, ottima dizione, preferibile esperienza gestione segreteria, età massima 30 anni, disponibilità part time pomeridiano. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, centro storico. Inviare cv all’indirizzo e-mail: centro storico@buildingcase.it. 1 APPRENDISTA SEGRETARIA STUDIO IMMOBILIARE Roma Recruitment seleziona per agenzia immobiliare Gabetti. Si valutano candidate di età massima 29 anni con padronanza dei principali software d’ufficio, capacità di apprendere velocemente, doti organizzative, buona conoscenza del-

la lingua inglese, gradita seconda lingua. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Salario Parioli. Riferimento: seg01. Inviare il proprio cv via email all’indirizzo: direzione @roma-recruitment.it. 1 COLLABORATRICE CONSULENTE D’UFFICIO Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro part time. Il ruolo prevede la gestione e l’aggiornamento della banca dati immobiliare attraverso comunicazione commerciale telefonica e multimedia, telemarketing e direct mailing. Periodo di affiancamento e iter formativo per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Fax 0775570395, indirizzo email: m.fiaschetti@tecno casa.it. 2 CONSULENTI AGENTI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti dotati di entusiasmo e intraprendenza, predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla professione di consulente immobiliare. Periodo di affiancamento ed iter formativo per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Fax 0775570395, indirizzo e-mail: m.fiaschetti@ tecnocasa.it. 3 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano giovani intraprendenti. Si offrono reali possibilità di crescita professionale, formazione costante, fisso annuo lordo di euro 9.000 più provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati San Pietro. verde Telefonare al numero 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it. 3 CONSULENTI IMMOBILIARI E COORDINATRICE BANCA DATI Affiliato Tecnocasa Prenestino seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e motivati. Si offrono fisso più provvigioni e corsi di formazione. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma, zona Pigneto. Telefonare al numero 062753127, fax 062753157, e-mail: massanisso@gmail.com. 2 DIPLOMATI O LAUREATI Studio Monteverde Vecchio 1 srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età compresa tra i 20 e i 35 anni, dinamici, con attitudine

al lavoro imprenditoriale e alla crescita professionale in una libera professione. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Tel. 065895550, fax065895520, indirizzo e-mail: m.camera @tecnocasa.it. ● 1 SEGRETARIA Studio Immobiliare Coronari srl seleziona per lavoro full time. Si richiede esperienza nel settore, diploma superiore, conoscenza computer e lingue straniere. Si offre inquadramento di legge. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, centro storico. Fax 0668195315, e-mail: info@ coronari.it.

1 SEGRETARIA Eda. Res srl seleziona per stage. Si valutano candidate di bella presenza, laureate, con buona conoscenza lingua inglese e pacchetto Office, disponibilità immediata e full time, età massima 28 anni Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: jobedares@ gmail.com. 1SEGRETARIACOORDINATRICE Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidate anche senza esperienza, diplomate, di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono ottimo trattamento retributivo, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro Musei Vaticani. Tel. 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it.

offerte I /W NFORMATICA

1 ANALISTA PROGRAMMATORE.NET Bit Media spa seleziona. Il profilo richiesto è un analista programmatore in ambito dipartimentale Windows con esperienze lato database Sqlserver che abbia maturato almeno tre anni di esperienza su tecnologie:.Net C#, Sqlserver T-Sql, Sqlserver Dts, Windows Service. Durata iniziale dell’attività: ottobre/dicembre 2013. Disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano Lampugnano. Riferimento: ap_.net_mi_07. E-mail: job@bitmedia.it. 2 ANALISTI PROGRAMMATORI AMBIENTE J2EE Bit Media spa seleziona. Si valutano candidati che abbiano maturato un’esperienza comprovata sulla tecnologia in questione accompagnata da un’expertise anche sui framework spring e struts2. Disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ap_jv_45. E-mail: job@bitmedia.it.

22 il segnaposto 2 CERTIFICATI F5 E LTM ZerO’Clock società operante nel settore dell’Ict con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano risorse con 7 anni di esperienza e certificate in F5, Product Consultane, Local Traffic Management Ccna Certificazione F5, System Engineer Ltm. Compenso adeguato al grado di seniority. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: f5. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@zero clock.com.

1 SISTEMISTA JUNIOR Sogetel srl seleziona. Richiesta esperienza di un anno O.S.: Solaris, Linux,Windows,VMware; Middleware (installazione/ configurazione/tuning): Jboss, Oracle Database e MySQL, Open, J2EE, Apache, Tomcat; HW: IPTV Platform (Encoder, Decoder e Streaming), Storage, Edgeware, Verimatrix; Programming: Java, shell script, SQL, perl, phyton; Other: Software versioning tool, networking, VMware. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sistàj_13/01/rm. Tel. 0651530393, e-mail: job@sogetel.it.

1 PROGRAMMATORE S.T.E spa seleziona. Programmazione: Cobol/Cics, Oracle Pl/Sql, Db2/Sql, Jcl, Clist, Ddl, Ispf. Sistemi operativi. Mvs Mainframe z/OS, Unix Risc6000, Dos/Windows_ Aix v5. Gestione dati: Db2 V. 9.1, Oracle, Access, Vsam. Reti e connessioni: Sna_ Lan_Wan,Tcp/Ip, Odbc_Telnet-Ftp. Configuration management: Endevor, Changeman V 5.6.1. Esperienza in ambito bancario/postale. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: coste13. Tel. 068982379, email: info@ste.it.

offerte I /F

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2 PROGRAMMATORI J2EE JUNIOR Bit Media spa seleziona. Si valutano candidati che abbiano maturato un’esperienza operativa su tali ambienti di sviluppo non inferiori ai sei mesi. Gradita la conoscenza dei framework spring e struts2. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dev_jv _46. Inviare cv aggiornato all’indirizzo e-mail: job@ bitmedia.it. 6 PROGRAMMATORI SHAREPOINT 2010 Bit Media spa seleziona. Si valutano candidati con almeno due anni di esperienza operativa. Gradita anche conoscenza di sharepoint 2013 ed esperienza in ambiente.net. Disponibilità veloce. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur. Riferimento: progr_sh2010. Inviare cv aggiornato all’indirizzo email: job@bitmedia.it. 2 RISORSE BROCADE ZerO’Clock società operante nel campo dell’Ict con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona. La ricerca ha carattere d’urgenza. Titolo preferenziale, certificazioni Bcfd (Brocade Certified Fabric Designer), Bcfp (Brocade Certified Fabric Professional. Contratto a progetto con compenso adeguato al grado di seniority. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirirzzo e-mail: hrm@zeroclock.com.

20 OTTOBRE 2013

offro lavoro

STRUZIONE ORMAZIONE

3 AGENTI DI COMMERCIO Scuole Riunite srl seleziona per area didattica. Requisiti: auto propria, età 25/40 anni, dinamismo. Si offrono lavoro nella provincia di residenza, inquadramento di legge, formazione pratica, portafoglio clienti, fisso e provvigioni, entro breve tempo sviluppo economico e professionale. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Maceraata. Inviare cv all’indirizzo e-mail: scuoleriunitesrl@ gmail. com. Telefonare al numero 0755183527.

disfare le migliori candidature. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm18. Inviare cv via e-mail a: esnetwork.selez@virgilio.it. 2 ASPIRANTI GIORNALISTI PUBBLICISTI Cila Confederazione italiana lavoratori artigiani seleziona. Si valutano giovani di talento, fortemente determinati a diventare giornalisti pubblicisti, per collaborazioni nell’ambito delle testate periodiche e del videogiornale della Confederazione. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: pubblicisti. Inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: consulenza@ cilanazionale.org. 2 AVVOCATI GIUSLAVORISTI Studio De Fusco seleziona per inserimento full time nell’area legale dello studio. Sono requisiti indispensabili l’iscrizione all’Albo degli avvocati e l’esperienza dimostrabile in diritto del lavoro di almeno cinque anni. Non si accettano candidature prive dei requisiti. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, Centro direzionale Cinecittà due. Telefonare allo 0620433800, fax 0620433807, indirizzo email: segreteria@studio defusco.com.

● 1 MADRELINGUA INGLESE

INSEGNANTE PER BAMBINI 34 ANNI La Maisonnette scuola dell’infanzia internazionale, sede di Roma Colle Oppio seleziona. Si valutano candidati con formazione specifica 3-6 anni ed esperienza nel settore. Astenersi non madrelingua. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Colle Oppio. Tel. 064873185, fax 0647826024, indirizzo e-mail: leilamorgia@la maisonnette.net.

offerte L P /C

14 BROKERS PER IL LAZIO Eurosystems network management seleziona. Il prescelto avrà un’ottima formazione e potrà interagire con attività commerciali e artigianali per proporre i servizi del network. Si propone attività in massima autonomia, con bonus di 1.000 euro più percentuali al di sopra della media nazionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm13. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: esnet work.selez@virgilio.it.

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

2 AGENTI DI VENDITA PROCACCIATORI Ciodue Italia spa seleziona. Si valutano candidati di età 22/45 anni, auto propria, anche alla prima esperienza, con disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Latina e provincia. Telefonare dalle ore 9 alle 12.30 e dalle 15 alle 19.30 al numero 0773661996., o inviare cv via fax allo 0773662515, o via e-mail a: latina@cio dueitalia.it. 16 AGENTI NEL RAMO CREDITIZIO E FINANZIARIO Eurosystems network management seleziona. Retribuzione: bonus con produzione e un piano provvigionale stimolante in grado di sod-

22 CONSULENTI DI PRODOTTI E SERVIZI Eurosystems network management seleziona per potenziamento struttura commerciale. No porta a porta. Si propone attività in massima autonomia (anche part time) e bonus minimo di 300 euro più percentuali al di sopra della media nazionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm14. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: esnetwork.selez @virgilio.it. 1 DIRETTORE COMMERCIALE Irc Roma seleziona. Si valutano laureati di età massima 40 anni per promuovere servizio recupero crediti presso importanti società nazionali. Il candidato ideale è un professionista che abbia già svolto tale attività per almeno due anni in società analoghe e

può vantare un discreto rapporto con il mercato. Si offrono fisso mensile 2.000 euro, provvigioni, rimborsi spese. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 09/2014. Inviare cv all’indirizzo e-mail: irc.selezione@ virgilio.it. Tel. 3407053553, chiedere del signor Cinasi.

laggio. Il candidato ideale ha una buona conoscenza del web, del pacchetto Office e dei programmi di grafica. Completano il profilo, dialettica e predisposizione a operare in autonomia anche part time. Compenso fisso e incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Terni. E-mail: candidati@differenthrc.it.

1 SEGRETARIA QUALIFICATA Primario Studio Legale seleziona. Requisiti: esperienza nel settore, ottima conoscenza degli strumenti informatici e della lingua inglese scritta e parlata, livello proficiency. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Inviare cv all’indirizzo e-mail: morgantidavid @gmail.com.

10 OPERATORI CALL CENTER Concerto srl seleziona per attività outbound per i mesi di ottobre e novembre 2013. Prestazione occasionale e, in seguito, contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Inviare cv all’indirizzo e-mail: amministrazione@concerto-crm.it o via fax allo 0645210209.

1 ADDETTO AL COORDINAMENTO DELLA PRODUZIONE D’OFFICINA Riemme, società operante negli allestimenti museali, seleziona. Si valutano candidati con capacità di estrapolare disegni esecutivi da un progetto, conoscenza delle tecniche di costruzione dei manufatti in ferro e/o legno al fine di coordinare le lavorazioni d’officina, conoscenza pacchetto Office e Autocad, ottime capacità relazionali, ottima manualità, massima disponibilità e flessibilità negli orari. Contratto Ccnl di settore Sede di lavoro: Roma, zona Casilina, Laghetto di Montecompatri. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum via fax allo 0694148889, o via e-mail a: riemmesrl@gmail.com.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

1 CARPENTIERE IN FERRO Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel settore della metalmeccanica. Requisiti minimi: esperienza pregressa nella mansione, lettura disegni tecnici, comprovata esperienza utilizzo saldatrice, comprovata esperienza utilizzo mezzi meccanici (transpallet, carroponte, gru edile) residenza Civitavecchia o al massimo 30 chilometri dalla sede di lavoro. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Civitavecchia (Rm). Riferimento: cf/c. Inviare il proprio curriculum vitae dettagliato e provvisto di autorizzazione dei dati via e-mail all’indirizzo: civitavecchia@intempo lavoro.it.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

3 PROMOTER STAND UMANITARI C.P. Europe srl società internazionale specializzata nel marketing face to face seleziona Requisiti: ottime doti comunicative, propensione al contatto con la clientela, capacità di team working, problem solving. Si offrono formazione, ambiente giovane e meritocratico, ottime possibilità di guadagno. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3881895067, email: cpeurope@libero.it.

offerte M ECCANICA

2 IMPIEGATI COMMERCIALI ESTERO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per due aziende clienti. Requisiti: ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (preferibilmente tedesco), esperienza nella mansione, disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re06. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net.

offerte S /E PETTACOLO VENTI

4 ORGANIZZATORI DI EVENTI ARTISTICI FormArt Roma seleziona. Si valutano candidati in grado di seguire in autonomia tutte le fasi di organizzazione di eventi quali mostre, concorsi artistici e simili, dall’ideazione alla realizzazione. Non si offre compenso fisso ma proporzionale ai risultati ottenuti Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cveventi@formart roma.it.

offerte S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

1 ESTETISTA O OPERATRICE BENESSERE Armònia Wellness seleziona. Il profilo ricercato è un’peratrice benessere/estetista abile nel massaggio ed estetica di base, disponibile ad orari flessibili. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065574137, fax 0655389358, indirizzo e-mail: armoniawellness @armoniawellness.it.

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offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

3 SOCI DI ASSOCIAZIONE NO PROFIT per partecipare alla gestione dell’associazione FormArt Roma seleziona. Si richiede spirito d’iniziativa: Sarà il socio stesso a proporre le iniziative da realizzare. Non si offre compenso fisso ma proporzionale ai risultati ottenuti Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: soci@formartroma.it.

offerte R U ISORSE MANE

1 ADDETTO SEGRETERIA COMMERCIALE E MARKTING Different H.R.C. srl seleziona per azienda cliente che opera nel campo della vendita di sistemi per imbal-

trambi i sessi, senza limiti di età, con disponibilità part o full time, per inserimento in propria rete commerciale di sicuro interesse. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Rivolgersi alla signora Maria Pia, tel. 3486906435, e-mail: info@documentifunerari.it.

5 COLLABORATORI Centro Servizi Funerari srl, società in forte espansione mercato funerario seleziona. Si valutano candidati di en●

1 PARRUCCHIERA ESTETISTA Spano&Co srl seleziona per vari negozi a Roma. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 063235634, fax 063235634, e-mail: spano roma@interfree.it.

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offerte V /A ARIE LTRO

10 INFEMIERI, OSS, OSA, CUOCHI Cooperativa Solidariedad Latina seleziona per inserimento in strutture zone Castelli Romani, Roma sud. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Castelli Romani, Roma sud. Inviare cv all’indirizzo e-mail: solidariedadlatina@hotmail.it. 10 INFEMIERI, OSS, OSA, CUOCHI Cooperativa Solidariedad Latina seleziona per inserimento in strutture zone Ostia, Torvaianica, Eur. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Ostia, Torvajanica, Eur. Inviare cv all’indirizzo e-mail: solidarie dadlatina@hotmail.it. 5 LOGOPEDISTI Associazione Anafi seleziona per assistenza domiciliare in convenzione con Asl Rmb Tiburtina/Casilina. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Iniare cv all’indirizzo e-mail: anafi sas@gmail.com.

20 OTTOBRE 2013

Gi Group seleziona 3 addetti vendita

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

12 AGENTI DI COMMERCIO Mediadream Studio, agenzia di pubblicità televisiva, seleziona per i territori di Marche e Umbria. Requisiti: minima esperienza nella vendita, disponibilità a breve, capacità nell’utilizzo di sistemi informatici, serietà e dinamicità, motivazione al raggiungimento degli obiettivi, forte capacità di presidio del territorio. Gradita precedente esperienza nel settore tlc. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Marche, Umbria. Riferimento: 01. Gli interssati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email: mediadreamstudio@ email.it.

offro lavoro

per azienda cliente di Arezzo. Requisiti: diploma di maturità, ottima predisposizione al contatto con il pubblico, esperienza di almeno un anno

3 AGENTI DI VENDITA Scuole Riunite srl seleziona per apertura nuovo ufficio a Formia. Requisiti: auto propria, età 25/40 anni, dinamismo. Si offrono lavoro nella provincia di residenza, inquadramento di legge, formazione pratica, portafoglio clienti, ottime provvigioni, premi di produzione. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Formia (Lt). Inviare cv all’indirizzo email: scuoleriunitesrl@ gmail.com. 5 AGENTI DI VENDITA FUNZIONARI COMMERCIALI AGENTI PLURIMANDATARI Sport4 fun Onlus seleziona. Il progetto di espansione commerciale prevede di investire su collaboratori dotati di entusiasmo e interesse per attività di promozione commerciale. Le princi●

leggili su www.lavorare.net

pali mansioni sono ricerca e sviluppo di nuovi contatti commerciali, gestione del rapporto con il cliente. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Pordenone. Riferimento: 01/13. Tel. 3389907215, e-mail: sport4fun2012@gmail.com. 2 AGENTI DI VENDITA PRODOTTI RISTORAZIONE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore distribuzione di prodotti per bar, ristoranti e catering. Si valutano candidati in grado di gestire e sviluppare nuova clientela in tentata vendita. Persone serie, organizzate e affidabili. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: flaminia@orienta.net. Per informazioni telefonare al numero 0697610281.

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Gi Group seleziona 3 addetti rifornimenti scaffali

10 PROCACCIATORI D’AFFARI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefoni 360615111 e 3382814078, e-mail: info @antiquavinea.it. ● 2 PROMOTER Core Marketing, società di marketing diretto che si occupa della promozione di servizi e prodotti per conto terzi, fra le quali spiccano importanti organizzazioni no profit a livello mondiale, seleziona I prescelti, inseriti in un team, avranno il compito di sensibilizzare e ricercare nuovi sostenitori per finanziare progetti umanita-

il segnaposto

per azienda cliente di Arezzo. Requisiti: esperienza maturata in Gdo, diploma di maturità, ottima predisposizione al contatto con il pubblico,

ri internazionali, svolgendo la loro attività presso eventi, per le principali street cittadine e door to door. Si offre fisso, più bonus legati agli obiettivi raggiunti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano, vi a Boscovich28. Tel. 0266703653, e-mail selezione@coremarketing.it. 15 VENDITORI ESPERTI Elomedia divisione multimediale di Mt srl, azienda operante nel settore informatico, specializzata nella fornitura di soluzioni hardware e software B2B, seleziona. Si valutano candidati con esperienza dimostrabile per ampliamento delle rete commerciale a Roma e nel Lazio. Si offrono fisso mensile più provvigioni ai massimi livelli di mercato. Retribuzione annua

lorda: 50.000 euro. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma e provincia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@elomedia.it. Tel. 0687463699. 3 VENDITORI PER IL SETTORE DOMESTICO Culligan Italiana spa seleziona. I prescelti, dopo un periodo iniziale di formazione, si occuperanno della vendita diretta ai privati di sistemi per il trattamento dell’acqua. È gradita esperienza, anche breve, nella vendita diretta. Si offrono periodo di formazione, rimborso spese mensile, provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rif. hhrm. Telefonare al numero 0516017219, o inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: jobs @culligan.it.

24 il segnaposto

richieste richieste A /T LBERGHIERO URISMO

DIPLOMATA buona capacità lingue inglese, spagnolo francese e italiano, ottime capacità relazionali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma e dintorni. Telefonare al 3293265364, indirizzo e-mail: lucy_93_12 @hotmail.it. DIPLOMATA TECNICO DI ABBIGLIAMETO E MODA capacità di progettazione e realizzazione di modelli acqusite nell’ambito degli studi, stage in una casa di moda valuta proposte per entrare nel mondo del lavoro. Disponibile full time anche per settori e ruoli diversi dal percorso di studi. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 393926461236, indirizzo e-mail: chiara.angel@ hotmail.it.

20 OTTOBRE 2013

cerco lavoro RECEPTIONIST 44 enne, ottima conoscenza della lingua francese, buono inglese, uso pc e gestionali d’albergo: Hotel 2000 valuta esperienza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0765455724 e 3272995045.

DIPLOMATO ALBERGHIERO esperienza in sala e cucina, buona conoscenza delle lingue straniere, inglese e francese. buona presenza, ben predisposto al pubblico. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare al 3297741358, indirizzo email: luigiemanuele.colella @virgilio.it.

tour operator, esperta settore business travel, propensione per accoglienza e assistenza clienti sia telefonica che diretta, abile per lavori di segreteria generale, archiviazioni, inserimento dati. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3398789644, indirizzoe-mail:stefaniadinardo @hotmail.com.

DIPLOMATO TECNICO DEI SISTEMI ENERGETICI anche due anni di esperienza come cameriere e aiutante in cucina e barman, adattabile a qualsiasi lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Potenza e provincia. Telefonare al 3472951149, indirizzo e-mail: andreapatti 90@hotmail.it.

INSERVIENTE FACTOTUM automunito, celibe, disponibilità a trasferte, iscritto liste categorie protette invalido civile con punteggio del 75%, crescita professionale e volontà a lavorare in qualsiasi condizione. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3480584088, indirizzo email: fran. cort@libero.it.

RECEPTIONIST SEGRETARIA TRILINGUE 34enne automunita con reale conoscenza fluente inglese francese e olandese, uso pc (internet, posta, pacchetto Office) con esperienza pluriennale in assistenza clienti commerciale/amministrativa, puntuale, ottimo standing e capacità relazionari valuta proposte part o full time da aziende o studi. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3471130856, e-mail: silvia.capezzali@hot mail.it.

LAUREA MAGISTRALE ottime capacità relazionali, conoscenza fluente delle lingue, bella presenza, ragazza seria, volenterosa e con voglia di lavorare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo, territorio nazionale ed estero. Tel. 3288717440, indirizzo e-mail: cecioletta @hotmail.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA CONTABILE 26enne con esperienza pluriennale in studio commercialista e azienda, dinamica, precisa, seria e con ottime doti relazionali, competenze amministrative e segretariati, contabilità ordinaria, prima nota, fatturazione attiva e passiva, liquidazioni Iva,

EDUCATRICE PROFESSIONALE esperta in asili nido, baby sitter, ludoteche, centri di animazione, eventi ludici, disponibile per collaborazioni part time, bambini da 0 a 6 anni. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3471453857, e-mail: ghironi.marta@ gmail.com. IMPIEGATA addetta al booking di agenzia viaggi e

Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Lavorare corso Trieste 185, 00198 Roma. Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net. In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare ai numeri 0689275648 e 0689275650.

F24, riconciliazione bancaria, bonifici. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3296179652, email: eleonora.porfirio87@ gmail.com.

richieste A /S MMINISTRAZIONE EGRETERIA

ADDETTA ALLA SEGRETERIA LEGALE battitura testi, ricevimento clienti e assistenza, tenuta agenda appuntamenti, archivio, registrazione dati contabili e fatture, ottima conoscenza pc. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Tel. 3333757257, e-mail: callimacus3@yahoo.it.

ADDETTA ALLA SEGRETERIA cinquantenne con cultura universitaria, buone competenze informatiche, conoscenza base della lingua inglese, ottime doti relazionali, esperienza pluriennale nel segretariato, seria, educata, solare, con lavoro soggetto a turni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3394460298, e-mail: vittoria dicerbo@libero.it.

ADDETTA DATA ENTRY seria, precisa, scrupolosa capacità nel customer service, gestione posta elettronica e archiviazione valuta proposte da studi professionali o agenzie di servizi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma con disponibilità a trasferte e trasferimenti. Tel. 3668014881.

ADDETTA ALLA SEGRETERIA STUDIO LEGALE archiviazione, gestione centralino e posta elettronica, smistamento posta, accoglienza clienti, adempimenti esterni, redazione atti e documenti, accesso telematico autorità giudiziarie. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma e Fiumicino (Rm). Tel. 3337247773, e-mail: sky83_V@libero.it.

ADDETTAPAGHEECONTRIBUTI laureata in Economia, 110 e lode, 30 anni con esperienza pluriennale nel settore paghe e contributi, esperienza maturata in studi professionali, capacità di gestione del percorso professionale del personale e adempimenti previdenziali valuta impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488988512, e-mail: chiaramiozzi@yahoo.it.

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INDICARE CON UNA X IL SETTORE DI INTERESSE ❏ ALBERGHIERO/TURISMO ❏ AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ❏ ARTIGIANATO/AGRICOLTURA ❏ ASSICURAZIONI ❏ AUTOMOTIVE ❏ BIOLOGIA/CHIMICA ❏ CALL CENTER/TELEMARKETING ❏ COMMERCIO/LOGISTICA ❏ COMUNICAZIONE/EDITORIA ❏ CREDITO/FINANZA ❏ CUSTOMER CARE ❏ EDILIZIA ❏ ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ❏ IMMOBILIARE ❏ INFORMATICA/WEB ❏ ISTRUZIONE/FORMAZIONE

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CAP

20 OTTOBRE 2013

ADDETTO E COLLABORATORE ALLA SEGRETERIA esperienza pluriennale, ottima conoscenza Office, database, slide e archiviazione, centralino, appuntamenti e smistamento posta elettronica, ottimo uso tastiera pc e rapporto con persone e personale, disponibilità immediata per qualsiasi tipologia contratto part time e full time. Sede di lavoro: Roma e Castelli Romani. Tel. 3489129903, indirizzo email: alessandro.capretti@ inwind.it. AMMINISTRATIVA CONTABILE fatturazione attiva/passiva, inserimento ordini commesse di lavoro, prima nota, riconciliazioni bancarie, corrispondenza, dattiloscrittura, contatti telefonici con clienti/fornitori amministratori, smistamento chiamate d’emergenza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3395023931, e-mail: chicca8230@gmail.com. ASSISTENTE AMMINISTRATIVA RAGIONIERA 39enne esperienza ventennale, fatturazione, co.ge, internet e posta elettronica, prima nota, inglese, cash flow, problem solving, disponibilità immediata sia part time che full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3475474520, email: drucilla@virgilio.it. CONSULENTE LEGALE AMMINISTRATIVO esperienza maturata in studi professionali, buona pratica pc e specializzazione post laurea disponibile per uffici, società, studio legale o agenzie. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3402423918, e-mail: verduz1978@libero.it. CONTABILE ragazza 31 anni, con sei anni di esperienza in contabilità maturata in studi commerciali, registrazione fatture, liquidazioni Iva, prima nota, riconciliazioni bancarie, bilanci contabili, dichiarazioni di persone fisiche e società, invii telematici e compilazione modelli F24. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3473633536, email: valentina.antonetti @hotmail.it.

voro: Roma. Telefonare al 3334895869, e-mail: antonio 4107@libero.it. CONTABILE esperienza pluriennale di contabilità generale, clienti/fornitori, recupero crediti, riconciliazioni bancarie disponibilità immediata e full time con qualsiasi tipo di contratto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3881123672, e-mail: cinzia.persello@libero.it. CONTABILE registrazione attiva e passiva, liquidazione Iva e adempimenti fiscali, dichiarativi, intrastat, libri contabili, mansioni generiche di segreteria, buone conoscenze informatiche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3923713353, e-mail: alarico. rocchi@gmail.com. CONTABILE pluriennale esperienza in Co.Ge presso aziende e studi commerciali, buoni rapporti interpersonali vaglierebbe solo serie proposte di lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3479133053, indirizzo e-mail: gsardano@ hotmail.com. CONTABILE IMPIEGATA AMMINISTRATIVA esperienza ventennale, gestione intero ciclo contabile, banca e cassa, Iva scritture di assestamento, gestione settore commerciale e segreteria, ottimo utilizzo gestionali contabilità e magazzino, diploma di ragioniere programmatore, disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3395797030, email: claudiadmc@tiscali.it. CONTABILE E SEGRETARIA AMMINISTRATIVA ragioniera, 37 anni, lunghissima esperienza in contabilità (scritture fino al Bilancio), bella presenza, referenze, valuta impiego preferibilmente mattina o fino ore 15. Disponibilità immediata. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma est. Telefonare al 3396847387, email: silvia.materazzi76@ gmail.com.

CONTABILE ragioniera quarantenne esperienza pluriennale in contabilità finanziaria, generale e analitica, lavori vari di segreteria valuta serio impiego preferibilmente part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3295466465, e-mail: alessia. brugnoni@gmail.com.

CONTABILE ESPERTA esperienza pluriennale Co.Ge. fino stesura bilancio chiusura, contabilità fornitori, clienti, adempimenti fiscali, esperienza enti non profit, rendicontazione progetti europei, disponibilità immediata anche full time. Sede di lavoro: Roma, zona sud/Ostia. Tel. 06 5646802, indirizzo e-mail: meloni. anna@libero.it.

CONTABILE esperto in Iva, contabilità ordinaria e gestione di controllo, banche, report bancari e amministrativi, adempimenti fiscali e societari, scritture di bilancio fino alla chiusura del bilancio civilistico. Disponibilità full time. Sede di la-

DATA ENTRY SEGRETARIA 30 anni, buona conoscenza del computer, scrittura tastiera cieca, esperienza, auto propria. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3409289254, email: antonellabelardo@ yahoo.it.

cerco lavoro DIPLOMATA ISTITUTO MAGISTRALE 47enne, operatore su terminale video con esperienza pluriennale di segretaria in studi professionali, legali, commerciali e società recupero crediti valuta impiego part time; disponibile anche per lavori con pc da svolgere al proprio domicilio. Sede di lavoro: Viterbo e provincia, provincia di Roma. Telefonare al 3398842088, e-mail: Silvana.bi@tiscalinet.it. DIPLOMATA MATURITÀ CLASSICA capacità di lavorare in gruppo, voglia di apprendimento, conoscenze informatiche ottime, totale disponibilità al lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Firenze. Telefonare allo 0559851418, e-mail: emiliaconte@live.it. GIOVANE RESPONSABILE AMMINISTRATIVO con ventennale esperienza maturata tra studi e aziende di medie dimensioni. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3467945965, e-mail: massimiliano.ferri@tin.it. IMPIEGATA ragazza di 34 anni valuta proposte per amministrazione condomini. No perditempo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni, Appio Tuscolano. Telefonare ore pasti al numero 3286112886, indirizzo email: bulzoni_f@yahoo.it. IMPIEGATA esperienza pluriennale in amministrazione, contabilità e segreteria, seria, professionale, valuta impiego in studi o società. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3466384323, e-mail: silvia bim@hotmail.com. IMPIEGATA diplomata, votazione 56/60 anni, esperienza studi legali e società commerciali, conoscenza lingue e sistemi informatici, pratica di fatturazione, contabilità e prima nota, cassa valuta serio impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3336441794, e-mail: cinziafattorini@tiscali.it. IMPIEGATA ambito amministrativo, programmazione e gestione attività operative nel settore energia utilities e/o turistico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343479321, e-mail: vittoria.06@live.it. IMPIEGATA esperienza di oltre 10 anni come unica segretaria di uno studio legale associato, conoscenza perfetta di Office, livello buono di inglese e ottimo di francese, posta elettronica, home banking, fatturazione e gestione clientela. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3927205890, e-mail: orecchia patrizia@gmail.com.

IMPIEGATA buone capacità relazionali, competenze organizzative in merito a eventi, convegni mostre, assistente universitaria, customer care, attenzione al cliente, segreteria, addetta vendita, strategie di marketing, ottima scrittura. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3683869521, e-mail: katia tommasino82@libero.it. IMPIEGATA buon uso pc, buoni inglese e francese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3290314355, e-mail: syleene@inwind.it. IMPIEGATA AMMINISTRATIVA ragioniera vasta esperienza in aziende e studi commerciali, contabilità, dichiarazioni fiscali gestione F24, home banking valuta impiego preferibilmente part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3389472815, indirizzo e-mail: laurapa lmucci15 @gmail.com. IMPIEGATA CONTABILE registrazione prima nota, fatture fornitori, riconciliazioni bancarie, liquidazione Iva. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3406208085, e-mail: viviane.rm@hotmail.it. IMPIEGATA DIPLOMATA con iscrizione collocamento da oltre 24 mesi, puntuale, precisa, seria, esperienza di segreteria, registrazione prima nota, cassa, banca, fatture attive/passive, archiviazione, dichiarazione dei redditi, buon uso pc e Office. Disponibilità immediata part e full time Sede di lavoro: Roma centro, Roma sud, Pomezia, Ardea, Anzio, Nettuno. Tel. 3397225249, e-mail: simona_gabrielli@ alice.it. IMPIEGATA RAGIONIERA CONTABILE esperienze pregresse, conoscenza diversi sistemi contabili, data entry, back office, attestato di assistente studio notarile, master di amministrazione digitale offre propria candidatura per aziende e/o studi professionali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma città. Telefonare al 3383797488, e-mail: ro saleo2@alice.it. IMPIEGATA SEGRETARIA 42 anni, diplomata, esperienza pluriennale in studi professionali, dattilografa, conoscenza tastiera cieca, redazione documenti, gestione archivio, corrispondenza e documentazione varia, conoscenza pacchetto Office, internet. valuta proposte part o full time. Disponibilità part o full time. Sede di lavoro: Roma centro, Eur e limitrofi. Tel. 3291466807, e-mail: alepul@yahoo.it. IMPIEGATA SEGRETARIA AMMINISTRATIVA gestione ufficio, prima nota, fattura-

zione, controllo agenda, data entry valuta serio impiego in società o studi preferibile orario continuato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3271803253, email: ritaper@libero.it. IMPIEGATO ragazzo 30enne, serio e volenteroso con ottime competenze in tutti i compiti riguardanti la segreteria di un ufficio, centralino, archiviazione documenti, prima nota, stesura documenti e presentazioni, ottimo uso del pc e conoscenza della lingua inglese valuta impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. E-mail: simone.mele @live.it. IMPIEGATO esperienza front office segreteria, data entry, screening curriculum centralinista, addetto reception, buon uso pc, conoscenza inglese, francese valuta impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3386395650, e-mail: giulio.porcelli@ tiscali.it. IMPIEGATO receptionist, segreteria, gestione clienti, back office, data entry, 32 anni, conoscenza pc, lingua italiana. Disponibilità anche part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3392418559, e-mail: solano. francesco@libero.it. LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con esperienza nel settore paghe e contributi, master in Selezione e formazione del personale valuta impiego in aziende o studi per la gestione delle risorse umane. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3406126822. NEOLAUREATA IN ECONOMIA E MANAGEMENT attualmente alla ricerca di un impiego nell’area commerciale, amministrativa e finanziaria, persona dinamica, creativa, predisposta alle pubbliche relazioni e capace di lavorare sia da sola che in team. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3494299072, indirizzo email: valeriacipriano86@ gmail.com. PERITO COMMERCIALE buone conoscenze linguistiche in parallelo all’acquisizione di competenze specifiche in ambito aziendale, economico e giuridico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Brescia. Tel. 3341311720, email: targhettini thomas@ live.it. RAGIONIERA tecnico contabile computerizzato, esperienza pluriennale contabilità con redazione prima nota, contabilità, banche, clienti fornitori e magazzino, bollettazione e fatturazione, liquidazione Iva e provvigioni valuta serio impiego. Disponibilità full ti-

il segnaposto

me. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3451559646, e-mail: giada.renzi@alice.it. RAGIONIERA 35enne con esperienza pluriennale maturata in studi di commercialisti valuta impiego full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333297243, e-mail: e.migliano@vodafone.it. RAGIONIERA esperienza pluriennale contabilità e adempimenti fiscali maturata in studi commercialisti valuta serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392032898, e-mail: flavia.vana@alice.it. RAGIONIERA CONTABILE esperienza ventennale, iscritta nelle liste di mobilità, legge 236/93 dal 18 giugno 2012, ottima conoscenza pacchetto applicativo Team System valuta serio impiego. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina talenti. Tel. 3473470309. RAGIONIERA SEGRETARIA contabilità e amministrazione, buone conoscenze informatiche, spiccate doti organizzative e relazionali, attitudine problem solving, iniziativa personale, serietà, affidabilità. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3450881358, e-mail: tiziana.angelucci@yahoo.it. RAGIONIERA SEGRETARIA con 12 anni di esperienza, valuta proposte anche part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3476334664, e-mail: barbarascialanga@libero.it. RAGIONIERE esperienza pluriennale contabilità, Iva, bilanci, Unico, adempimenti fiscali, amministrativi valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Castelli Romani, Pomezia. Tel. 3478779420, email: a.romano72@tiscali.it. RAGIONIERE CON ESPERIENZA settore contabile-aziendale maturata presso privati, ottima conoscenza della contabilità ordinaria, fatturazione attiva e passiva, emissioni Ri.Ba., cespiti, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento fino alla chiusura di bilancio. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3666295025, indirizzo e-mail: massimo_pasqua@ yahoo.it. RAGIONIERE E PERITO COMMERCIALE buona abilità Microsoft nell’uso del computer e dei sistemi operativi Windows 2003, 2010, Xp,Vista, 7, buona conoscenza e abilità nell’uso del pacchetto Office, ottima abilità di navigazione in internet utilizzando Internet Explorer, Google Chrome, Mozilla Firefox e Safari. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Erba (Co).Tel. 3475261692, e-mail: cantoni-e@libero.it.

26 il segnaposto RAGIONIERE PERITO COMMERCIALE ottima conoscenza del sistema operativo Windows, ottimo uso di Word, Office, Excel, Power Point, attestato di partecipazione “Esperienze in rete di alternanza scuola/lavoro” per l’istituto superiore Casotto, attestato di formazione generale sui temi della salute e sicurezza sul lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Vicenza. Tel. 3469447130, email: elisasca@live.it. SEGRETARIA 43enne con buona esperienza lavorativa e pratica contabiltià, prima nota, fatture, segreteria, buona conoscenza computer e vari programmi quali Zucchetti As400, Word, internet, Teorema, invalidità che non crea problemi sul lavoro. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Fara in Sabina, Passo Corese, (Ri) e comuni limitrofi. Tel. 3313165173. SEGRETARIA esperienza come data entry, attività presso vari call center, promoter, corsi di specializzazione in informatica e inglese esamina serie proposte per segretaria, commessa e volantinaggio, full o part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3384994959. SEGRETARIA 41 anni lunga esperienza come segretaria, ottime capacità organizzative, buona conoscenza pc e programmi Office, conoscenza lingua inglese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3395930173, e-mail: ass.bera@libero.it. SEGRETARIA ragazza di 25 anni, diplomata con votazione 90/100, molto seria, corso Ecdl valuta proposte. Sede di lavoro: Castelli Romani (Rm). Tel. 069362655, 3408954069. SEGRETARIA referenziata, ottimo inglese e uso pc, esperienza maturata in studi legali e aziende internazionali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3385855350. SEGRETARIA 38 anni, esperienza pluriennale di segreteria, capacità organizzative, inglese base, conoscenza di Office, internet (con pubblicazione sui siti attraverso database), posta elettronica, disponibilità part e full time. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 338-7442421, indirizzo e-mail: angela_lauri @hotmail.it. SEGRETARIA addetta alla fatturazione e prima notam gestione e sistemazione archivio, rapporti con i fornitori, corrispondenza, filtro chiamate, customer service, buon uso del computer e dei principali programmi di gestione, cono-

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cerco lavoro scenza fluente della lingua inglese. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3389034489, e-mail: vupi@virgilio.it.

banche valuta serio impiego. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3935667275, e-mail: fede. rica1977@libero.it.

SEGRETARIA addetta segreteria generale e assistente di direzione, ottime conoscenze informatiche, registrazione prima nota, fatture attive/passive, archiviazione, veloce battitura testi, redazione verbali cda, spiccate doti orgnaizzative, attitudine problem solving, serietà, puntualità, disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333762977.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA E/O CASSIERA pluriennale esperienza nel campo della segreteria amministrativa, conoscenza Co.Ge, prima nota, banche, fatturazione e bollettazione, liquidazione Iva, gestione agenda, cassa, ordini e centralino in autonomia, archiviazione precisa e ottima conoscenza pacchetto Office. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma nord, est. Tel. 3383621447, e-mail: sacco.susanna@ gmail.com.

SEGRETARIA centralino, smistamento posta, accoglienza clienti, redazione atti e documenti, archiviazione, posta elettronica, Windows Xp, 2000, Vista, 7, navigazione internet, pacchetto Office 2010. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e Fiumicino (Rm). Telefonare al 3337247773, email: sky83_V@libero.it. SEGRETARIA 41enne, provata esperienza presso studi professionali, ottimo uso del pc, pacchetti applicativi Windows,p posta elettronica, internet, discreto uso del programma Team System. valuta proposte a tempo indeteterminato e full time. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, centro, Parioli, Prati e limitrofi Tel. 338/8969440, e-mail: ilaria1972@libero.it. SEGRETARIA 44 enne, ottima conoscenza della lingua francese, buono inglese, uso pc, con esperienza maturata come impiegata presso alberghi e residence cerca lavoro, Disponibilità immediata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 0765455724 cel 3272995045. SEGRETARIA laureata in Scienze umanistiche, uso pc esperta pubbliche relazioni, valuta proposte. No telemarketing e vendita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Ostia, Eur, Laurentina, viale Marconi, centro storico. Telefonare al 3402405962, e-mail: tamara zimei@live.it. SEGRETARIA AMMINISTRATICE CON ESPERIENZA ragazza 31enne, massima serietà, puntuale, responsabile, con voglia reale di lavorare, ottima conoscenza del pacchetto Office internet e gestione della posta elettronica, ottima dialettica, ottimi rapporti interpersonali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3771330672, email: elena883@rome.com. SEGRETARIA AMMINISTRATIVA esperienza pluriennale, prima nota, fatturazione attiva e passiva, quadratura

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA GENERALE diplomata in ragioneria, esperienza pluriennale in vari settori, ottimo utilizzo pacchetto Office, seria affidabile ordinata e puntuale, residente zona Prati. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3930580807, indirizzo email: simona.vergari@hot mail.com. SEGRETARIA AMMINISTRATIVA ORGANIZZATIVA E COMMERCIALE competenze contabili, segretaria organizzativa relativamente ad eventi come workshop e seminari, segretaria commerciale per affiancamento agenti, consegne, bollettazione, fatturazione e assistenza clienti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3932308009, e-mail: viciole@libero.it. SEGRETARIA DATTILOGRAFA esperienza decennale nel ruolo, uso pc, pacchetto Office, internet e posta elettronica, data entry, centralino e piccola contabilità clienti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: provincia di Roma. Telefonare al numero 3338377530, indirizzo e-mail: roby_agl@ yahoo.it. SEGRETARIA E CONTABILE con esperienza pluriennale, ottimo uso del pc, fatturazione, prima nota, liquidazioni Iva, F24, bonifici on line, preparazione fascicoli giudiziari, conoscenza programmi contabili Profis e Ipsoa, automunita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3396363858, email: samanthaventura@ tiscali.it. SEGRETARIA E TRADUTTRICE INGLESE pluriennale esperienza in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale, ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Per informazion telefonare al 3393079404, e-mail: carla_belloni@libero.it.

SEGRETARIA ESPERTA residente in zona Nuovo Salario, ottimo uso del pc, ricerche internet e posta elettronica, buon inglese, pagamenti online, esperienza in ambito amministrativo (prima nota e fatturazione) valuta serio impiego. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338904377, email: ilarita1974@libero.it. SEGRETARIA ESPERTA 32 anni, esperienza maturata in studi professionali e società, ottimo utilizzo del pc, fatturazione, F24, centralino, segreteria organizzativa valuta serio e stabile lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma centro nord. Telefonare al numero 3285347830, email: anto2081@libero.it. SEGRETARIA IMPIEGATA 31 anni, diplomata ragioniera, patente “B” ottima conoscenza pacchetto Office, internet e scolastica lingue straniere, esperienze pluriennali in studi legali e consorzio farmaceutico valuta serio lavoro part e full time su turni. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483754606, indirizzo e-mail: vale.daces @tiscali.it. SEGRETARIA IMPIEGATA esperienza pluriennale, segreteria, amministrazione, contabilità generale, diploma, scrittura cieca, inglese (ottimo), francese (buono), approfondita conoscenza del pacchetto Office, ottima capacità organizzativa e di problem solving, affidabilità. Offre e chiede serietà. Curriculum su richiesta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3396621476, e-mail: robsab@libero.it. SEGRETARIA IMPIEGATA esperienza pluriennale centralino, segreteria generale e commerciale, buona conoscenza pc, Office, As400, Internet e posta elettronica, ottime capacità organizzative, serietà, automunita. Disponibilità full e part time. Sede di lavoro: Roma e Monterotondo. Tel. 3333257192, e-mail: nadia.pappa@libero.it. SEGRETARIA OPERATIVA DIREZIONE pluriennale esperienza, elevate capacità organizzative e gestionali, conoscenza Office, internet, posta elettronica, redazione offerte, customer service, responsabile logistica e personale, presenza e predisposizione al lavoro in team, attualmente in mobilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3387777831, email: a.69croce@libero.it. SEGRETARIA OPERATIVA RECEPTIONIST con esperienza, filtro chiamate, posta elettronica, fax, inserimento dati (Word, Excel), padro-

nanza p.c, archivio/pratiche valuta serio impiego per lavoro interno di ufficio. Disponibilità full time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3470563123, email: flavoro@yahoo.it.

esercizio pratiche auto disponibile full time o part time, anche come segretaria. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia e limitrofe. Tel. 3389679389, indirizzo e-mail: fsantoro12 @libero.it.

SEGRETARIA STUDIO MEDICO 46 anni, esperienza pluriennale in studio medico associato Asl e studio commercialista, buona conoscenza programma Millewin per medici generici, Office e pc. Massima serietà. No perditempo. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3331832800.

IMPIEGATA ASSICURATIVA 20 anni esperienza primarie compagnie: Rcvt, R.E. (individuali e collettive, linea persone, imprese, professionisti, Car, cauzioni) vita; gestione subagenti, broker, gestione sinistri, convenzioni, prima nota, gestione arretrati e contenzioso. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3273335036, email: melani.a@libero.it.

SEGRETARIO ottime capacità organizzative. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3933114826, indirizzo e-mail: dlsmelillo @hotmail.it. SEGRETERIA eventi, editoria, formazione e comunicazione, segreteria organizzativa corsi di formazione, master, convegni, congressi, fatturazione, contabilità, assistente di direzione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3930700438, e-mail: marzia_mandolesi@ yahoo.it. TECNICO IN SOLUZIONI E.D.P. programmi Office, Word, Excel, Access, PowerPoint ottimo livello. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0688641737, email: manuelazentar@ yahoo.it.

richieste A UTOMOTIVE

MAGAZZINIERE IMPIEGATO valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3661052227, indirizzo e-mail: mfvivala vita@gmail.com.

richieste B /C IOLOGIA HIMICA

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO laureata con 110 e lode, con esperienza in un laboratorio analisi privato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3925210742, indirizzo e-mail: alelabella @hotmail.it.

richieste richieste C /T A /A ALL CENTER ELEMARKETING

RTIGIANATO GRICOLTURA

GIARDINIERE valuta proposte anche come cameriere, facchino, addetto sorveglianza mostra. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3922540358, email: danielesensini@live.it.

richieste A SSICURAZIONI

CONSULENTE ASSICURATIVO regolarmente iscritto al Rui, pluriventennale esperienza con primarie compagnie valuta serie offerte di lavoro anche in altro settore. Gradito fisso nel primo periodo e concreta possibilità di lavorare sul portafoglio clienti. No partita Iva. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3283644802. IMPIEGATA pluriennale esperienza in agenzia di assicurazioni valuta serio impiego full time in analogo settore o altro esclusa vendita. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 15 al 3398346541, e-mail: crocetta5@libero.it. IMPIEGATA 49enne esperienza 20ennale in campo assicurativo e abilitata

ADDETTA ASSISTENZA CLIENTI impiegata da oltre cinque anni nel ruolo di assistenza clienti/back office, ultima esperienza lavorativa come operatrice inbound e addetta al back office di primaria società settore energia e acqua. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3460118423, indirizzo e-mail: fedefm84@ gmail.com. OPERATRICE CALL CENTER molto sveglia. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Bari. Tel. 3400908091, indirizzo e-mail: diritta_94@ hotmail.con. OPERATRICE CALL CENTER DA CASA esperienza pregressa nel campo, ottima capacità dialettica, spigliatezza. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3333388230, indirizzo e-mail: letiziagaglio @hotmail.it. OPERATRICE INBOUND esperienza decennale maturata in call center inbound e biennale in recupero crediti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: lexy53 @hotmail.com.

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cerco lavoro

richieste C /L

de di lavoro: Roma. Telefonare al 3397538186, e-mail: laspena59@gmail.com.

richieste C /E

ADDETTA ALLA VENDITA COMMESSA 44enne, conoscenza inglese, esperienza e serietà valuta proposte part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3384351603.

COMMESSO esperto pratico computer, magazziniere, ottimi rapporti con la clientela, fatturazione uomo di fiducia disponibile subito. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3803946239, e-mail: evandro.k@tiscali.it.

GIORNALISTA PUBBLICISTA editor di testi, copywriter, organizzatrice eventi, press office, grafica pubblicitaria, esperta in video montaggio disponibile part time per collaborazioni serie. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3471453857, e-mail: ghironi.marta@gmail.com.

OMMERCIO OGISTICA

ADDETTA ALLE VENDITE 44 enne con ottima conoscenza della lingua francese, buono inglese, uso pc, esperienza matuarata come addetta alle vendite e receptionist presso alberghi valuta proposte part o full time. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0765455724 3272995045. ADDETTA GASTRONOIMA caluta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Fonte Nuova (Rm). Telefonare al 0697243143, e-mail: jolabbor@gmail.com. ADDETTO REPARTO PESCHERIA esperienza triennale in supermercato gdo come addetto reparto pescheria, ottima conoscenza merce ittica, relativa pulizia e sfilettatura, ottima gestione del pubblico e lavoro di gruppo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3208607867, email: Ale.joga-bonito@hot mail.it. BANCHISTA SALUMERIA PESCHERIA decennale esperienza banchista salumeria, abile disosso porzionamento e spacco parmigiano, buone competenze banco pescheria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3406459275, e-mail: Sasa_1966@live.it. CARRELLISTA munito di patentino, magazziniere, autista, patente C con cqc per camion, esperienza in consegne per panificio, scuola alberghiera disponibile full time anche come aiuto fornaio e cameriere. Sede di lavoro: Forlì Cesena e comuni limitrofi. Telefonare al numero 3384619137, indirizzo e-mail: arcobaleno03 @alice.it. CASSIERE capo reparto ortofrutta, scatolame, safo valuta proposte anche come cameriere, addetto contabilità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3772560322, email: gianmaria_bertoglio @yahoo.com. COMMESSA grandi capacità relazionali, serietà e passione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3498719543, email: valentinacretella@ gmail.com. COMMESSA CASSIERA esperienza vendita, registratore di cassa e pos, ottimo rapporto con pubblico, conoscenza lingua inglese. Disponibilità full time. Se-

DIPLOMATA SEGRETARIA DI AZIENDA esperienza di dieci anni in gestione di negozio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bari. Tel. 3495950192, e-mail: luigia paparella62@libero.it. LAUREATO IN ECONOMIA E GESTIONE AZIENDALE ragazzo di 24 anni, in possesso di ottime competenze riguardo l’uso del pc (Office, browser, posta elettronica), tre mesi di stage presso studio commerciale. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3393798695, email: giuliano.crisanti@ libero.it. MAGAZZINIERE As 400, muletto, montaggio, installazione, operaio, tutto fare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Torino. Telefonare al 3894452248, indirizzo e-mail: chaabane. marouane@libero.it. MAGAZZINIERE carico scarico merci gestione del magazzino uso muletto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3921358418, email: generale-dani@live.it. MAGAZZINIERE E COMMESSO otto anni di esperienza maturata in centro commerciale di Palermo nel ruolo di commesso addetto vendita e ricevimento merci, attualmente in lista di mobilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Palermo. Tel. 3201105891, e-mail: Dani.tuzzolino@gmail.com. OPERATORE QUINTO LIVELLO CCNL ultima esperienza presso supermercato di Frascati, scaffalista, cassiere, magazziniere, scarico merci reparto pane e ortofrutta, ragazzo serio, preciso e puntuale. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Lazio, Roma sud e zone limitrofe. E-mail: fagabrieli@tiscali.it. RESPONSABILE VENDITE esperienza nella gestione ufficio commerciale, venditori e agenti, organizzazione vendite, selezione personale di vendita e riorganizzazione delle zone di vendita, esperienza maturata nel settore dei prodotti di consumo e piccole macchine industriali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bergamo. Telefoanre al 3403881436, e-mail: robidemi@gmail.com.

OMUNICAZIONE DITORIA

vendita Italia ed estero, gestione e manutenzione archivio cartaceo e elettronico; gestione e monitoraggio incassi. fluente inglese, utilizzo dei comuni strumenti Office. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3274576772, email: carmensorrenticv@ gmail.com.

richieste E DILIZIA

GRAFICO con esperienza nel settore editoria, pubblicità, moda, comunicazione e web, conoscenza pacchetto Adobe, XPress, Dvd Studio valuta impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3400836455, e-mail: mirko. pmp@gmail.com. LAUREANDA IN SCIENZE DELLA COMUNICAZIONI valuta lavoro/apprendistato come collaboratrice testuale, pubblicista, segretaria, help desk, addetta ufficio stampa, case editrici, librerie. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma o Spoleto (Pg). E-mail: valentina. tattito@yahoo.com. MARKETING ASSISTENT conoscenza molto buona della lingua inglese, buona conoscenza del pacchetto Office, di adobe Photoshop. discreta conoscenza di Illustrator, esperienza pregressa in ufficio marketing per una società di erogazione servizi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3475361551, email: serena.protano@ libero.it. MONTATORE VIDEO servizi di ripresa e montaggio video per videoclip, cortometraggi, film, matrimoni, laureato in digitale e qualificato Avid, lavorato con Alexa, Epic, Sony e fotocamere digitali, esperienza nel campo cinematografico valuta proposte da studi e società di produzione e postproduzione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338252730, indirizzo e-mail: adamifrancesco@ gmail.com.

richieste C /F REDITO INANZA

EX BANCARIO 21 anni presso un Credito Cooperativo con mansioni di cassiere, segreteria, riscontro, fidi, titoli. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3283412898, e-mail: sergi ross.coltib@libero.it.

richieste C USTOMER CARE

ASSISTENTE COMMERCIALE esperienza commerciale: partecipazione fiere, supervisione ed assistenza ordini, gestione scadenze, assistenza vendita e post-

GEOMETRA di cantiere e d’ufficio, ottima conoscenza Autocad e computer in generale, gestione operai, materiali e contabilità lavori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Zagarolo, Castelli Romani. Tel. 3393489532, e-mail: alx. mlx@libero.it. GEOMETRA E DISEGNATORE 30ennale esperienza disegno computi, assistenza montaggi in cantiere valuta proposte da società o studio professionale impianti idrico-tecnologici o trattamento acque. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3351597643. GESSISTA restauro, gessatura, coibentazione e altri lavori edili. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Caltanissetta. Tel. 3391649820, email: antonio.19.93.adp@ gmail.com. MURATORE costruzione di muri in laterizi e intonaci, caposquadra. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Tel. 3387503465, email: reginaldocapodilupo @libero.it.

richieste E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

AIUTO ELETTRICISTA ragazzo 25enne, diplomato valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388933118, email: fabiobianchi1988@ gmail.com. INGEGNERE ELETTRO ENERGETICO titolo di studio conseguito in Romania. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia. Tel. 3803756923, indirizzo email: dolly_scumpik85@ yahoo.com.

richieste I MMOBILIARE

TECNICO responsabile delle manutenzioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3924317700, indirizzo e-mail: migliore.p@ gmail.com.

richieste I /W NFORMATICA

ANALISTA PROGRAMMATORE Cobol Cics Db2 Jcl Dl1 database Db2 con più di cin-

que anni di esperienza prevalentemente nel settore bancario. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333858883. DESIGNER PITTRICE GRAFICA costruzioni siti internet e pittura. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Milano. Tel. 3663046056, e-mail: maresh@alice.it. DIPLOMATO RAGIONIERE PROGRAMMATORE creazione di pagine web statiche e dinamiche, attraverso i vari linguaggi Html, Php, Asp, uso di database ed estrazione di informazioni attraverso il query language, utilizzo del pacchetto Office come da certificazione della patente europea. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bari. Tel. 3421908021, e-mail: patrizio. papa94@gmail.com.

richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

DIPLOMATA ragazza italiana vissuta in Inghilterra per 18 mesi impartisce lezioni di inglese e lezioni di italiano per stranieri, 10 euro l’ora. Parla inglese, giapponese e tedesco elementare. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332101425, email: hosci_stella@yahoo.it. DIPLOMATA LICEO SOCIO PSICO PEDAGOCICO ragazza, diplomata con il massimo dei voti, studentessa presso la facoltà di Scienze dell’educazione e della formazione, capacità di lavorare a contatto con i bambini e svolgere anche mansioni di segretariato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Reggio Calabria. Indirizzo email: emanuelamorabito@ virgilio.it. DOCENTE QUALIFICATO con esperienza pluriennale impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto commerciale, penale, pubblico, comunitario, internazionale e consulenza tesi (ricerca, impostazione e correzione). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3492258774.

il segnaposto

borazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3205611925, indirizzo e-mail: roberta. grenci@yahoo.it. PSICOLOGA sostegno scolastico a bambini e aiuto compiti, ripetizioni liceo psico-pedagogico e affini, assistenza esami e tesi in materie psicologiche e pedagogiche. Massima serietà. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, zona Trieste Africano. Telefono 3388834346, e-mail: laura. deca@tiscali.it.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

ADDETTA SICUREZZA LUOGHI DI LAVORO responsabile prevenzione e protezione per i settori aziendali, docente formazione sicurezza, stesura documentazione D.Lgs 81/08. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332596708, indirizzo e-mail: giovanna. zaccardelli@gmail.com. CONSULENTE DEL LAVORO E FINANZIARIO gestione e amministrazione personale, caf disponibile per collaborazione esterna o interna con altri studi professionali o aziende interessate. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3343517500, e-mail: marinaterenzi@tiscali.it. CONSULENTE LAVORO PAGHE E CONTABILITÀ 34 anni, persona professionale, organizzata, puntuale e flessibile nel campo della consulenza del lavoro, amministrazione del personale, contabilità, paghe e contributi. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3921017227. DOTTORE COMMERCIALISTA valuta proposte di consulenza fiscale, redazione bilanci, dichiarazione dei redditi. pratiche Iva, Inps da società, ditte individuali e professionisti. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3331906186.

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

INSEGNANTE chimica, biologia dottore in chimica abilitato impartisce lezioni per ogni scuola e facoltà. Esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni dall’inglese e dal francese. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Stefano, tel. 3343117467.

OPERAIO esperienza maturata in cooperativa di pulizie e come aiuto meccanico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3928331421.

LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE con esperienza all’estero impartisce lezioni private di inglese, francese e materie umanistiche a studenti della scuola primaria e secondaria di primo e secondo grado. Prezzi modici a lezione. Disponibilità colla-

LAUREATA IN MARKETING E COMUNICAZIONE alle prime esperienze lavorative valuta proposte in ambito comunicazione, progettazione e gestione degli eventi, anche come stagista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Padova. Telefonare al 3477863889.

richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

28 il segnaposto cerco lavoro richieste richieste M R ECCANICA

PERITO IN TELECOMUNICAZIONI esperienza di quindici anni come impiegato ufficio commerciale Italia ed estero. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Modena. Telefonare al numero 3453108955, indirizzo e-mail: gattamelati@ live.it.

richieste M /F

ISTORAZIONE

richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

EDUCATORE PROFESSIONALE 30 anni, laureata in Scienze dell’educazione, esperienza come babysitter, doposcuola, cameriera e aiuto cucina valuta proposte come babysitter, doposcuola, assistenza e piccole cure a persone anziane e/o disabili, accompagnamento e disbrigo pratiche. Compenso da concordare. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3498526297, indirizzo email: sarracinogiovanna@ hormail.com.

TECNICO buona conoscenza hardware/software e internetworking (apparati e infrastrutture di rete); conoscenza pacchetto Outlook/Office, sistemi operativi Microsoft/Gnu-Linux, ottime capacità relazionali e di comunicazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3337619582, e-mail: luigi. margiotta@gmail.com.

DIPLOMATA disponibile part time, turno pomeridiano o serale. Sede di lavoro: Milano. Tel. 3451133941, email: jamaica.ave92@hot mail.it.

richieste T

ESPERTA RISTORAZIONE E TURISMO nel settore da dieci anni, garantisce passione e dedizione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Catania. Tel. 3407208908, email: Orny.pizzuto@hot mail.com.

richieste S /V ICUREZZA IGILANZA

CUSTODE addetto alla sicurezza, guardiania diurna e notturna di condomini, residence, ville, alberghi e personale, esperienza ventennale. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3282768006, e-mail: dani. castrogiovanni@libero.it.

richieste S /E /B PORT STETICA

EDUCATRICE laureata in Scienze dell’educazione, esperienza e motivazione sia nell’ambito dei diversamente abili sia dei minori a rischio valuta proposte part time da cooperative sociali o strutture, anche per la terza età, flessibilità e serietà. Disponibile anche ad aprire partita Iva. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3483390616, email: francesca_vavolo@ yahoo.it. LAUREATA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE disponibile per traduzioni di testi in lingua inglese, prezzo modico, anche contrattabile. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Tivoli (Rm). Telefonare al numero 3475046409, indirizzo email: a.piergentili@tin.it.

richieste R ISORSE UMANE

CONSULENTE DEL LAVORO dichiarazioni annuali, elaborazione cedolini paga, comunicazioni centro per l’impiego, invii telematici, gestione rapporti con enti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3384709589, email: l.larizza79@libero.it.

lavoro: Viterbo. Telefonare 3298431990, e-mail: vini 996@hotmail.com.

AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE sesto livello diplomato alberghiero disponibile all’impiego in ristoranti alberghi pasticcerie mense tavole calde forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395071591.

EDICINA ARMACIA

BIOLOGO MOLECOLARE E CELLULARE esperto in analisi molecolari applicati alla diagnostica e prognostica delle patologie neoplastiche e non. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Catania. Tel. 3487399326, indirizzo e-mail: rosario.costanzo @gmail.com.

20 OTTOBRE 2013

ENESSERE

ESTETISTA QUALIFICATA prima esperienza valuta impiego in centro estetico. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Latina, Cisternae Velletri. Tel. 3899058167, indirizzo e-mail: chiaradi roberto@outlook.it. IMPIEGATA segreteria, prenotazioni, archivio, inglese, francese, spagnolo, buon uso pc, organizzazione eventi. No agenzie interinali. Disponibilità immediata full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3805145052, indirizzo e-mail: alexa.pio @hotmail.it. LAUREATA MAGISTRALE IN SCIENZE MOTORIE attività fisica adattata a obesi, osteoporotici, diabetici e a bambini con disabilità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Napoli. Tel.efonare al 3313481792, e-mail: di maiomr@libero.it.

RASPORTI

AUTISTA patenti D e K, adr base. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3209656070, e-mail: colella.gianluca@hotmail.it. AUTISTA patente CE esperienza su autoarticolati, motrice con gru, mezzi d’opera, bilico, motrice con sponda posteriore, escavatorista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina e le province di Roma. Telefono 3388325891, e-mail: lanzuisi.valerio@tiscali.it. AUTISTA patente A, B, C, D, E. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477661214, e-mail: alext winsound@gmail.com. AUTISTA italiano in possesso di tutte le patenti, Cqc e carta conducente con esperienza pregressa e ottima conoscenza del territorio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3270137287, e-mail: marcoparoli@gmail.com. AUTISTA autotrasportatore munito di patenti C-E, con patentino per gru, esperienza nel movimento terra e nel trasporto mezzi per soccorso stradale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3347871648, e-mail: aleros 88@hotmail.it. AUTOTRASPORTATORE autista camion 49 anni, patente “Cqc”, “E”, esperienza di oltre 20 anni su mezzi pesanti, bilico e movimento terra, pratico su Roma e Lazio, abile in riparazioni automezzi. trasporto merci per oltre 10 anni, movimento terra in cava lapillo e cantieri per anni, valuta lavoro full time Sede di lavoro: Anguillara Sabazia e Roma Nord Tel. 3280540873, e-mail: lsusanu2002@ yahoo.it.

richieste richieste T /T V /A ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

FACTOTUM conoscenza di vari sistemi operativi, capacità di operare in team, conoscenza di lingua inglese, francese e spagnola. Disponibilità full time. Sede di

ARIE LTRO

ADDETTO ALLE VENDITE gestione del personale e degli orari di lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bologna. Tel. 3248219189, email: ilpuma29@live.it.

ADDETTO PULIZIE diplomato. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0643530167, email: costantini.andrea@ ymail.com. AUTISTA FACTOTUM patente “B” con Cap e Kb disponibile anche per strutture alberghiere e a trasferimento Sede di lavoro: Italia ed estero. Tel. 3406549022. BABY SITTER O ASSISTENZA DOMICILIARE educatrice, esperienza e motivazione nell’area assistenziale, socio educativa e ludica dell’infanzia, anche nella disabilità infantile, serietà e affidabilità, anche per altre zone. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, zona Appio Latino, S.Giovanni. Tel. 3483390616, e-mail: francesca_vavolo@yahoo.it. BADANTE ASSISTENZA FAMILIARE ragazza peruviana valuta proposte con fisso, vitto e alloggio, anche in cambio di piccolo aiuto in casa, anche la domenica e giorni festivi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma: primo municipio centro storico. Tel. 3470925013, indirizzo e-mail: delissocorro 8@gmail.com. CASSIERA commessa, scaffalista, parrucchiera. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3804951714, indirizzo email: maledettapuzzola86 @hotmail.it. CASSIERA addetta casse e stand per supermarket. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Albano laziale (Rm). Tel. 069332659, e-mail: claudio.izzo52@libero.it. COLF AIUTO CON BAMBINI DOG SITTER signora, seria, riservata, affidabile, buone maniere, non fumatrice, con esperienza disponibile part time anche per stiro e pulizie a fondo, esigenze momentanee e saltuarie. Sede di lavoro: Roma, preferibile zona sud. Telefonare al 3497736886, e-mail: baranricercajob@libero.it. COLLABORATRICE DOMESTICA valuta proposte. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3296282822, indirizzo email: Arpiedo@live.it. COPPIA 50ENNI massima serietà disponibile per lavori diversi, con vitto e alloggio. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3496330366, email: carmeloaparo300@ gmail.com. DIPLOMATA 27enne uso pc, esperienza maturata come addetta alla vendita, registratore di cassa e pos valuta proposte come commessa, receptionist e segretaria. Disponibilità immediata, part o full time. Sede di lavoro: Roma. Tel.

3294907259, indirizzo email: laura.battaglia86@ alice.it. DIPLOMATA barista, banchista, commessa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3473511618, email: simona.lt1988@hot mail.it. DIPLOMATA RAGIONIERA persona con grande capacità di relazionarsi, grande spirito di adattamento, buonissima capacità di lavorare in squadra, molto puntuale nel rispetto di appuntamenti e termini. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bologna. Telefonare al 3467895831, indirizzo email: valentinacuomo@ live.it. DIPLOMATO GEOMETRA ragazzo con voglia dii imparare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cavenago di Brianza (Mi). Telefonare al numero 3381179115, email: marcellopedone94@ gmail.com. DIPLOMATO ODONTOTECNICO predisposizione ai contatti interpersonali, competenze odontotecniche, competenze sportive. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3496129044, email: elfi9@hotmail.it. FACTOTUM ragazzo disponibile come manovale, giardiniere, pulizie condomini, portiere. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Tel. 3899876641. MAGAZZINIERE ragazzo disponibile per supermercati, operaio edile, addetto alle pulizie di condomini e uffici. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma Telefonare al numero 3334960867, e-mail: cioccav @yahoo.it. MANOVALE imballatore a mano, assemblaggio, manovale edilizia civile, manutentore macchine Bridgestone, installatore di pannelli solari, inventario supermercati, aiuto fabbro, catena di montaggio, traslochi. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Albano Laziale (Rm). Telefonare al 3407663631, e-mail: anubis. 91@hotmail.it. OPERAIO Operaio generico 48enne esperienza 20ennale in vari settori compreso quello delle pulizie cerca lavoro anche come portiere di condominio disponibile anche al part time. Max serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia e limitrofe. Telefono 3395379229, e-mail: ccannone03@libero.it. OPERAIO ragazzo automunito disponibile per mense, lavapiatti, scaffalista, volantinaggio. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3281555073.

OPERAIO GIARDINIERE 29 anni disponibile full time per ditta o simili. Sede di lavoro: Roma nord. Viterbo sud (Cassia bis). Telefonare al 3282899754, e-mail: re. mastro@tiscali.it. PROMOTER ragazza con esperienza, automunita. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Castelli Romani (Rm). Telefonare al numero 3460919600. RAGIONIERE socievole, dinamico, volenteroso, desideroso di imparare, propensione per il lavoro in team, attitudine al problem solving e alle relazioni sociali, disponibile per assunzione con qualsiasi tipo di contratto e per trasferte su tutto il territorio laziale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefoanre al 3381608881, e-mail: bocci cristiano@hotmail.it. REGISTA RADIOFONICO sound engineering. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3339109892, indirizo e-mail: fabio.giallonardo 76@gmail.com. SEGRETARIA gestione agenda, appuntamenti e posta in ingresso e uscita, gestione protocollo e archiviazione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3397869381, e-mail: scheggia.ace@gmail.com. SEGRETARIA BABY SITTER ADDESTRATRICE studentessa universitaria di 24 anni valuta proposte, possibilmente part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3484989779, indirizzo email: BarbaraRicci 89@hot mail.it.

richieste V /R ENDITA APPRESENTANZA

AGENTE DI COMMERCIO operante settore telefonia valuta proposte da società per collaborazione. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3292756978, indirizzo e-mail: carolina. mufficoni@gmail.com. DIRETTORE COMMERCIALE 45enne, di Roma, di alto profilo professionale con esperienza di gestione agenti di vendita e controllo di gestione valuta solo serie e gratificanti offerte di lavoro con la massima serietà e competenza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3406660117, indirizzo e-mail: angelo1.ad@ libero.it. FUNZIONARIO QUADRO ventennale esperienza di conduzione e gestione filiale nel settore beni di largo consumo, gestione di undici collaboratori e di sei milioni di fatturato. Sede di lavoro: centro Italia. Telefonare al 3486903811.

20 OTTOBRE 2013

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

concorsi & leggi

•Anvur, 6 funzionari valutatori tecnici a tempo indeerminato

•Comune di Velletri, 1 funzionario tecnico part time

• Ministero della Difesa, 7000 volontari in ferma prefissata annuale Esercito 33 • Presidenza Consiglio Ministri, 8.146 progetti per Servizio civile

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Agenzia nazionale di valutazione del sistema universitario e della ricerca

posti con contratto a tempo indeterminato nel profilo di funzionario valutatore tecnico Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

80 dell’8 ottobre 2013 7 novembre 2013 diploma di laurea, laurea specialistica o magistrale www.anvur.org

ART. 1 (POSTI A CONCORSO) È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di sei posti con contratto a tempo indeterminato, nel profilo di funzionario valutatore tecnico, Area Terza, Fascia F4, comparto Ministeri presso l’Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca (ANVUR).

ART. 2 (REQUISITI PER L’AMMISSIONE) Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti: 1) Possesso del diploma di laurea v.o., laurea specialistica o magistrale; 2) Possesso del diploma di dottorato di ricerca o diploma di specializzazione o diploma di master universitario o di corso universitario di perfezionamento, unitamente ad una esperienza maturata - per un periodo non inferiore a sei mesi - con contratto di lavoro subordinato, ovvero collaborazione coordinata e continuativa o a progetto in materia di valutazione del sistema universitario elo della ricerca. In assenza del titolo di studio post-universitario è richiesta, in alternativa, un’esperienza maturata con contratto di lavoro subordinato o collaborazione coordinata e continuativa o a progetto in materia di valutazione del sistema universitario elo della ricerca non inferiore a due anni. I titoli accademici rilasciati dalle Università straniere saranno considerati utili purché riconosciuti come equiparati alle lauree suddette ai sensi dell’art. 38, comma 3 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. A tal fine, nella domanda di concorso devono essere indicati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equiparazione al corrispondente titolo di studio rilasciato dalle Università italiane in base alla normativa vigente. Le equiparazioni devono sussistere alla data di scadenza per la presentazione delle domande; 3) Possesso della cittadinanza italiana;

4) Posizione regolare nei confronti del servizio di leva; 5) Non avere procedimenti penali elo disciplinari in corso e non aver riportato condanne penali che impediscono, ai sensi della disciplina vigente, la costituzione del rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni; 6) Godimento dei diritti politici; 7) Idoneità fisica all’impiego. Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo, nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente, insufficiente rendimento, oppure siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma l, lettera d), del Decreto Presidente Repubblica del 10 gennaio 1957, n. 3, oppure che siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni di cui ai contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti. I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso.

ART. 3 (PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE TERMINI E MODALITÀ)

La domanda di ammissione al concorso deve essere inviata esclusivamente secondo le seguenti modalità: a mezzo raccomandata A.R, recante sulla busta la dicitura“Concorso funzionario valutatore tecnico” indirizzata all’ANVUR, Agenzia Nazionale di Valutazione del sistema Universitario e della Ricerca, Piazza Kennedy 20 - 00144 Roma; a mezzo PEC del richiedente, rilasciata ai sensi dell’art. 65, comma I, lettera c-bis del Decreto Legislativo del 7 marzo 2005, n. 82, inviata all’indirizzo di posta elettronica: anvur@pec.it con il seguente oggetto: “Funzionario valutatore tecnico “; La domanda deve essere redatta secondo lo schema (allegato l al bando) disponibile sul sito web dell’ANVUR www.anvur.org, da compilare secondo le indicazioni fornite. La domanda di ammissione deve essere spedita, ovvero trasmessa, entro il trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4”Serie speciale“Concorsi ed esami”e dovrà essere corredata della dichiarazione sostitutiva (allegato 2 al bando), disponibile sempre sul sito web dell’Agenzia, concernente il possesso delle esperienze di lavoro e degli ulteriori titoli, nonché di copia di un valido documento di riconoscimento. Agli effetti dell’osservanza del termine stabilito per la spedizione della domanda di partecipazione al concorso farà fede

30 concorsi & leggi il timbro a data apposto dall’ufficio postale accettante, senza alcuna responsabilità dell’Amministrazione per la mancata ricezione della domanda e per la mancata restituzione dell’avviso di ricevimento dovuta a disguidi postali non imputabili a colpa dell’ Amministrazione. Per le trasmissioni via PEC la validità della trasmissione e ricezione della domanda è attestata rispettivamente dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna come previsto dall’art. 6 del Decreto Presidente Repubblica dell’Il febbraio 2005, n. 68, che il candidato dovrà conservare fino al termine della procedura concorsuale. Non saranno considerate valide le domande inviate con modalità diverse da quelle prescritte o trasmesse oltre il termine suddetto e quelle compilate in modo difforme o incompleto rispetto al modello allegato al bando. I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della Legge n. 104/1992, per avvalersi, in relazione alla propria situazione di handicap, dei benefici di cui all’art. 20 della legge stessa (ausilio necessario, eventuale utilizzo di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove di esame), devono farne esplicita richiesta nella domanda. A tal fine, devono trasmettere, in allegato, la certificazione rilasciata dalla competente struttura sanitaria che ne specifichi gli elementi essenziali occorrenti perché l’Amministrazione predisponga per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire il regolare svolgimento delle prove concorsuali. Nella domanda sottoscritta, integrata dalla dichiarazione sostitutiva, il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi delle disposizioni contenute nel DPR 445/2000: a) cognome e nome, codice fiscale, data e luogo di nascita (se nato all’estero, il comune nei cui registri di stato civile sia stato trascritto l’atto di nascita), residenza, recapiti telefonici e di posta elettronica; b) il possesso della cittadinanza italiana; c) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, oppure motivi della eventuale non iscrizione; d) l’idoneità fisica all’impiego; e) la sua posizione nei riguardi delle norme sul servizio di leva; f) le eventuali condanne penali riportate, anche all’estero (anche se siano stati concessi amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale, si sia proceduto alla applicazione della pena su richiesta ai sensi dell’art. 444 del c.p.p., ecc.) e gli eventuali procedimenti penali pendenti in Italia o all’estero; g) il diploma di laurea (DL) o la laurea specialistica (LS), attualmente laurea magistrale (LM), specificando la data del relativo conseguimento, con l’esatta indicazione dell’Università che l’ha rilasciata; h) l’eventuale possesso di dottorato di ricerca o diploma di specializzazione o di master universitario o di corso universitario di perfezionamento, specificando la disciplina, la data del relativo conseguimento con l’esatta indicazione dell’Università che l’ha rilasciato; i) le esperienze maturate con contratto di lavoro subordinato, ovvero collaborazione coordinata e continuativa o a progetto nel formato GG/MM/AA; j) i titoli di cui all’art. 6 del presente bando dettagliati nella dichiarazione sostitutiva allegata alla domanda; k) il possesso di eventuali titoli che - a norma dell’art. 5 del DPR n. 487/1994 - danno luogo, a parità di punteggio, a preferenza; tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda. Gli stessi devono essere indicati in modo esaustivo, precisando anche gli uffici presso i quali siano reperibili da parte dell’ Amministrazione; l) l’indirizzo presso cui - qualora l’Amministrazione non SI avvalga dell’utenza personale PEC - chiede che siano trasmesse le comunicazioni. L’Amministrazione non è responsabile per erronee comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell‘indirizzo indicato nella domanda, né di eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

ART. 4 (ESCLUSIONE DAL CONCORSO) L’ammissione al concorso avviene con la più ampia riserva di accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati. L’Amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti. Non sono prese in considerazione, e comportano pertanto l’esclusione dal concorso: le domande trasmesse con modalità diverse da quelle previste dall’art. 3 del bando o oltre il termine perentorio stabilito sempre dall’art. 3 del bando; le domande prive della firma autografa; le domande prive degli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equipollenza del titolo di studio conseguito al-

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l’estero; le domande prive di uno dei documenti da allegare allo schema di domanda individuati dall’art. 3 del presente bando; le domande prive dei requisiti di ammissione di cui all’art. 2 del presente bando; le domande che presentano altri vizi non ritenuti sanabili. l candidati saranno esclusi dalla procedura con determina del Direttore e riceveranno apposita comunicazione.

ART. 5 (COMMISSIONE ESAMINATRICE) Con successivo provvedimento del Consiglio Direttivo sarà nominata la Commissione esaminatrice composta da tre membri, di cui uno con funzioni di Presidente. Il Presidente è scelto tra magistrati amministrativi, ordinari o contabili, avvocati dello stato, dirigenti di prima fascia della pubblica amministrazione, professori di prima fascia di università statali e non statali. I componenti sono scelti tra esperti sugli argomenti oggetto delle prove del concorso. Almeno un terzo dei posti di componente della commissione è riservato alle donne. Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario dell’Amministrazione appartenente alla III area funzionale. La commissione esaminatrice può essere integrata, in sede di colloquio, da un componente esperto nella conoscenza della lingua inglese e da un componente esperto di informatica per l’accertamento delle specifiche conoscenze di cui all’art. 7 del bando (buona conoscenza della lingua inglese e utilizzo avanzato dei sistemi applicativi informatici di più comune impiego).

ART. 6 (VALUTAZIONE TITOLI) La valutazione dei titoli avviene, previa individuazione dei criteri stabiliti dalla commissione esaminatrice, dopo le prove scritte e prima della correzione dei relativi elaborati. Per la valutazione la commissione esaminatrice dispone complessivamente di l0 punti. Ai titoli valutabili sono assegnati i seguenti punteggi massimi: l) esperienza lavorativa con contratto di lavoro subordinato, ovvero di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto, oltre il periodo minimo richiesto per l’ammissione; incarichi ricoperti nell’ambito delle suddette tipologie contrattuali nel settore della valutazione del sistema universitario elo della ricerca; (le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni saranno arrotondate a mese intero): (fino a 3 punti) 2) corsi di fonnazione nel settore della valutazione del sistema universitario e/o della ricerca: (fino a l punto) 3) titoli di studio post-universitari attinenti il settore della valutazione: (fino a 2 punti) 4) docenze nel settore della valutazione del sistema universitario eia della ricerca: (fino a 2 punti) 5) pubblicazioni nel settore della valutazione del sistema universitario e/o della ricerca: (fino a 2 punti) Ai fini della valutazione delle pubblicazioni saranno valutate esclusivamente quelle indicate nella dichiarazione sostitutiva per le quali il candidato ha prodotto le copie degli originali, con allegata dichiarazione di copia confanne agli originali ai sensi del DPR n. 445/2000. Il possesso dei titoli dovrà essere comprovato da atti formali certi, già esistenti alla data di scadenza del presente bando. TI candidato dovrà allegare alla domanda una dichiarazione sostitutiva di cui agli artt. 46 e 47 del DPR n. 44512000 concernente le esperienze lavorative e il possesso dei titoli con gli estremi identificativi (v. allegato 2). La veridicità delle dichiarazioni inerenti il possesso dei titoli sarà accertato dall’ANVUR, secondo le disposizioni vigenti in materia, presso le altre pubbliche amministrazioni sulla base degli elementi fomiti nel modulo di domanda e nella dichiarazione sostitutiva. In caso di dati incompleti che non assicurano la possibilità di accertare la veridicità delle dichiarazioni i titoli non saranno oggetto di valutazione da parte della Commissione esaminatrice.

ART. 7 (PROVE D’ ESAME) Le prove d’esame consistono in due prove scritte, della durata di quattro ore ciascuna, e una prova orale. Per la valutazione di ciascuna prova la commissione esaminatrice dispone di un punteggio massimo di 30 punti. L’Agenzia si riserva la possibilità di ricorrere a procedure preselettive. Le date di svolgimento delle eventuali prove preselettive saranno pubblicate, con apposito avviso, in un numero della Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4” Serie speciale“Concorsi ed esami”del mese di dicembre 2013, nonché sul sito dell’Agenzia www.anvur.org sezione Amministrazione trasparentelBandi e avvisi. La pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati. In caso di svolgimento delle prove preselettive, avranno supe-

rato la prova i primi 60 candidati in graduatoria, oltre quelli classificati col medesimo punteggio del candidato collocato al 60° posto. L’eventuale preselezione sarà effettuata mediante una serie di quesiti a risposta multipla vertenti sulle materie oggetto delle prove scritte e orali. Si fa presente, inoltre, che la mancata esclusione dalla prova preseiettiva non costituisce garanzia della regolarità della domanda di partecipazione al concorso, né sana l’eventuale irregolarità della domanda stessa. L’Amministrazione procederà ali ‘istruttoria delle domande per verificarne la regolarità e il possesso dei requisiti di ammissione dopo lo svolgimento della prova preselettiva stessa e limitatamente ai candidati che l’avranno superata. li punteggio riportato nella prova preselettiva non è utile ai fini della predisposizione della graduatoria finale di merito. I candidati ammessi alle prove scritte riceveranno apposita comunicazione della data e del luogo di svolgimento con almeno 15 giorni di preavviso mediante PEC o raccomandata. Per sostenere le prove i candidati debbono essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, tra quelli previsti dal DPR 445/2000. Per lo svolgimento delle prove d’esame non è possibile introdurre nella sede di esame carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, codici, anche se non commentati, testi di legge e il vocabolario della lingua italiana. È inoltre vietato introdurre telefoni portatili e strumenti idonei alla memorizzazione o alla trasmissione di dati. È fatto assoluto divieto ai candidati di dialogare tra di loro. In caso di violazione di tali disposizioni la commissione esaminatrice delibera l’immediata esclusione dal concorso. L’Amministrazione non assumerà alcuna responsabilità per la custodia di oggetti introdotti nella sede di svolgimento delle prove concorsuali. Le prove scritte consistono in: 1^ prova: predisposizione di un elaborato sui temi della valutazione del sistema universitario; 2^ prova: predisposizione di un elaborato sui temi della valutazione della ricerca, anche mediante l’utilizzo di metodi di analisi quantitative; Superano le prove scritte e sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna prova una votazione di almeno 21 punti su 30 disponibili. l candidati ammessi alla prova orale ne riceveranno comunicazione a mezzo raccomandata postale con ricevuta di ritorno o telegramma, o a mezzo PEC, con l’indicazione delle votazioni riportate in ciascuna delle prove scritte e il punteggjo riportato nella valutazione dei titoli. L’avviso per la prova orale sarà inviato ai candidati almeno venti giorni prima della data in cui essi dovranno sostenerla. La prova orale - che tende ad accertare la preparazione del candidato in relazione alle attività da svolgere - consiste in un colloquio che verte sui medesimi contenuti delle prove scritte; sulla conoscenza dei metodi di analisi quantitative, analisi bibliometriche e di gestione di banche dati di settore; su elementi di diritto amministrativo; sull’ordinamento del personale delle P.A., con particolare riferimento ai diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti; sull’ordinamento dell’ Agenzia. Nel corso del colloquio sarà altresì accertata: a) la conoscenza, a livello avanzato, dei sistemi applicativi informatici di uso più comune; b) la buona conoscenza della lingua inglese accertata tramite eserCIZI di lettura, traduzione e conversazione. Al termine di ogni seduta la commissione esaminatrice compila l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto riportato da ciascuno. Tale elenco, sottoscritto dal Presidente e dal segretario della Commissione esaminatrice, è affisso in luogo visibile presso la sede d’esame. Sono considerati idonei i candidati che abbiano riportato nel colloquio una votazione di almeno 21 punti sui 30 disponibili.

ART. 8 (FORMAZIONE, APPROVAZIONE E PUBBLICAZIONE DELLA GRADUATORIA GENERALE DI MERITO) Il punteggio finale è determinato dalla somma dei voti conseguiti in ciascuna delle due prove scritte (per un massimo complessivo di 60 punti), della votazione conseguita nel colloquio (per un massimo di 30 punti) e dei punteggi riportati nella valutazione dei titoli (per un massimo di I0 punti). La Commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito secondo l’ordine derivante dal punteggio conseguito da ciascun candidato. A parità di merito trovano applicazione le vigenti disposizioni in materia di precedenze e preferenze per l’ammissione all’impiego di cui all’art. 5 del DPR n. 487/1994. Accertata la regolarità del procedimento, con delibera del Consiglio Direttivo dell’ANVUR è approvata la graduatoria finale e sono dichiarati i vincitori del concorso, sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti previsti per l’ammissione all’impiego e dei titoli dichiarati. La graduatoria finale sarà pubblicata sul sito dell’ANVUR e ne sarà dato avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Ita-

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liana – 4^ serie speciale Concorsi ed esami”.

ART. 9 (COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO) Accertato, secondo le modalità previste dalla normativa vigente, il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati, i candidati vincitori saranno invitati a sottoscrivere il previsto contratto individuale di lavoro, a tempo pieno e indeterminato, per l’assunzione nel ruolo del personale non dirigente dell’ANVUR. I vincitori del concorso sono soggetti al periodo di prova previsto dal vigente CCNL comparto Ministeri, decorso il quale senza che il rapporto sia stato risolto - sono confermati in ruolo dalla data di assunzione in servizio. Può essere esonerato dal periodo di prova il funzionario che lo abbia già superato nella stessa qualifica, presso altra pubblica amministrazione. Se il vincitore, senza giustificato motivo, non assume servizio entro il termine stabilito, decade dall’assunzione.

ART. 10 (RISERVE DELL’AMMINISTRAZIONE) L’Agenzia si riserva la facoltà di non dar corso alla procedura in oggetto senza che per i candidati insorga alcun diritto o pretesa. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, si applicano le vigenti disposizioni normative e contrattuali in materia di reclutamento.

concorsi & leggi le previsioni del vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Velletri, del D.P.R. 09/05/1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, in quanto applicabile, dalle altre disposizioni normative vigenti in materia nonché di quelle richiamate nel presente bando.

3. DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO

Per l’ammissione al concorso è previsto il possesso da parte dei partecipanti dei seguenti requisiti: A. cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini dello Stato gli italiani non appartenenti alla Repubblica), ovvero cittadinanza di uno degli Stati appartenenti all’Unione Europea; B. età non inferiore ad anni 18; C. titolo di studio: possesso Laurea quinquennale in Ingegne-

La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice secondo il modulo fac-simile allegato al presente avviso e debitamente sottoscritta dal candidato, a pena di esclusione, deve essere indirizzata al Sindaco del Comune di Velletri e rimessa all’indirizzo PEC protocollo@pec.comune.velletri.rm.it oppure consegnata, o brevi mano o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al Protocollo del Comune di Velletri - Ufficio del Personale - Piazza Cesare Ottaviano Augusto n. 1 – 00049 - Velletri obbligatoriamente e perentoriamente entro il 30° giorno a decorrere da quello successivo alla data di pubblicazione dell’avviso di indizione sulla G.U. - quarta serie speciale - concorsi ed esami n. 79 del 04/10 0/2013 ovvero entro il 04/11/2013. La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal timbro e data dell’ufficio postale accettante. Non saranno comunque accettate le domande che, pur regolarmente spedite a mezzo posta entro il suddetto termine previsto per la presentazione delle domande, pervengano all’Amministrazione successivamente alla data del 08/11/2013. Nel caso in cui il termine ultimo cada in giorno festivo o di chiusura per qualsiasi ragione degli uffici riceventi, il termine stesso deve intendersi prorogato alla successiva giornata lavorativa. Sull’esterno della busta o nell’oggetto della mail contenente le domande di ammissione ed i documenti, deve essere riportata la dicitura “DOMANDA DI CONCORSO - “FUNZIONARIO TECNICO” CAT.D3 PART-TIME 50%”. L’Amministrazione

ria o Architettura o altro titolo equipollente secondo il vecchio o nuovo ordinamento universitario. Per i titoli conseguiti all’estero è richiesto il possesso entro i termini di scadenza del presente avviso dell’apposito provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti; D. non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione; E. godimento dei diritti civili e politici; F. essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva; G. non essere stati destituiti, licenziati o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico ai sensi dell’art. 127, 1^ comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con DPR 10.01.57 n. 3, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; H. avere l’idoneità fisica all’impiego. Ai sensi dell’art. 3 del D.P.C.M. n. 174/94, i cittadini degli Stati membri dell’Unione europea devono possedere, ai fini dell’accesso all’impiego, i seguenti requisiti: godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Tutti i requisiti prescritti dal presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al concorso e al momento dell’assunzione.

non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per la mancata restituzione dell’avviso di ricevimento. La domanda deve essere firmata dal concorrente, a pena di esclusione. La firma in calce alla domanda, ai sensi dell’art. 39 del DPR 445/2000, non deve essere autenticata. Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la loro personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR n. 445 del 28.12.2000 e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato DPR per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci: l. il cognome ed il nome; 2. il luogo e la data di nascita; 3. il concorso al quale intendono partecipare; 4. la residenza; 5. l’indirizzo presso il quale devono essere recapitate le comunicazioni relative al concorso, completo del numero di codice di avviamento postale, e con“indicazione dell’eventuale recapito telefonico, nonché l’impegno a far conoscere tempestivamente le successive eventuali variazioni del recapito stesso; 6. il titolo di studio posseduto e richiesto dal presente bando, con l’indicazione dell’anno in cui é stato conseguito e l’Istituto che lo ha rilasciato; 7. la cittadinanza italiana o la cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea (specificando lo Stato); 8. il godimento dei diritti civili e politici; 9. il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione O della cancellazione dalle liste medesime;

1. TRATTAMENTO ECONOMICO Al posto suddetto è corrisposto il trattamento economico previsto per la categoria corrispondente (categoria D3) del vigente C.C.N.L. del personale non dirigente del Comparto Regioni ed Autonomie Locali, integrato con eventuale assegno per il nucleo familiare, rateo della tredicesima mensilità, nonché eventuali indennità ed emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative e norme contrattuali. Il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali nella misura prevista dalle vigenti norme.

2. REQUISITI RICHIESTI PER L’AMMISSIONE

ART. 11 (INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI) L’ANVUR, con riferimento alle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 196/2003, utilizzerà i dati contenuti nelle domande di partecipazione al concorso ai soli fini della gestione della procedura concorsuale e dell’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro. Gli stessi dati potranno essere comunicati unicamente per adempimenti di legge. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini dell’esame dei requisiti di partecipazione posseduti dai candidati, ad eccezione dei dati concernenti eventuali titoli di precedenza o preferenza, che è facoltativo. Detto conferimento, nel rispetto dei principi di cui alla succitata legge, costituisce espressione di tacito consenso al trattamento dei dati personali. Ciascun candidato gode dei diritti riconosciuti dall’art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003 tra i quali il diritto di accedere ai dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare, integrare i dati erronei o incompleti; di far cancellare i dati trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati che lo riguardano. Titolare del trattamento è l’ANVUR, Piazza Kennedy 20 - 00144 ROMA, nei cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.

ART. 12 (RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO) Responsabile del procedimento è la Sig.ra Anna Centofanti, funzionario dell’ANVUR.

ART. 13 (PUBBLICITÀ) Il presente bando sarà pubblicato integralmente sul sito dell’ANVUR: www.anvur.org nella sezione Amministrazione trasparente/Bandi e avvisi e, per avviso, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4” Serie Speciale “Concorsi ed esami”. Comune di Velletri

posto di funzionario tecnico part time 50% con contratto di lavoro a tempo indeterminato Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

79 del 4 ottobre 2013 4 novembre 2013 laurea quinquennale in ingegneria o architettura www.comune.velletri.rm.it

È indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura, di n. l posto di “Funzionario Tecnico” part-time 50% con contratto di lavoro a tempo indeterminato. L’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, così come previsto dalla Legge n.125/l991. l) Normativa applicabile La presente selezione pubblica sarà espletata in conformità al-

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10. le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso ovvero l’assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti; 11. la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva (per i soli concorrenti di sesso maschile); 12. il possesso dell’idoneità fisica all’impiego; 13. di non essere stati destituiti, licenziati o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; 14.la lingua straniera scelta per la prova orale tra inglese e francese; 15. l’eventuale possesso di uno o più titoli che conferiscono diritto di preferenza in caso di pari merito in graduatoria con altri candidati (v. titoli di preferenza elencati successivamente nel presente bando); 16. il consenso al trattamento dei dati; 17. i cittadini degli Stati membri della Unione Europea devono diclùarare altresi di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento, e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Inoltre, nella domanda di partecipazione al concorso, i candidati portatori di handicap, ai sensi della Legge 5.2.92 n. 104, devono specificare gli eventuali ausili di cui necessitano per sostenere le prove d’esame stabilite dal bando di concorso, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi. L’Amministrazione ha facoltà di disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione di un candidato per difetto dei requisiti prescritti, anche durante e dopo l’esperimento delle prove.

PRESELEZIONE si svolgerà il giorno 11 novembre 20\3 alle ore 9:30 presso il Palazzetto dello Sport di Velletri “Palabandinelli”, sito in Via Ariana n.8.- Qualora non fosse necessario procedere all’espletamento della prova preselettiva, si procederà direttamente alla prima prova scritta il giorno 18/11/2013. L’eventuale comunicazione relativa alla mancata esecuzione della prova preselettiva sarà data esclusivamente mediante pubblicazione di avviso sul sito dell’Ente www.comune. velletri.rm.it: PRIMA PROVA SCRITTA si svolgerà il giorno 18 novembre 20\3 alle ore 9:30, l’indicazione del luogo, verrà effettuata esclusivamente mediante pubblicazione di avviso sul sito internet dell’Ente www.comune.velletri.rm.it: SECONDA PROVA SCRITTA si svolgerà il giorno 19 novembre 2013 alle ore 9:30, l’indicazione del luogo, verrà effettuata esclusivamente mediante pubblicazione di avviso sul sito internet dell’Ente www.comune.velletri.rm.it; PROVA ORALE: data e luogo da definirsi, seguirà comunicato su sito internet dell’Ente. L’elenco degli ammessi alla prova orale, con la relativa indicazione del voto riportato nelle prove scritte, sarà pubblicato, almeno venti giorni prima della data di svolgimento della prova orale, sul sito internet dell’Ente. Tuttavia specifica comunicazione scritta verrà inviata ad ogni singolo candidato ammesso. I candidati devono presentarsi alle prove d’esame muniti di idoneo e valido documento di riconoscimento. Durante le prove scritte non è consentita la consultazione di testi di legge o di altro tipo. I candidati che non si presentano a sostenere le prove d’esame nei giorni, nell’ora e nella sede stabilita saranno considerati rinunciatari al concorso anche se la mancata presentazione fosse dipendente da causa di forza maggiore. Per la valutazione di ciascuna prova d’esame, la Commissione Esaminatrice dispone di 30 punti, pari a l0 punti per ogni Commissario. Qualunque tipo di comunicazione inerente variazioni sul luogo delle prove e calendario degli esami, sarà pubblicato esclusivamente sul sito internet dell’ente; Il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nella prova orale.

4. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare: la fotocopia di documento d’identità in corso di validità e la ricevuta comprovante il pagamento della tassa di concorso, non rimborsabile, di € 10,33. Tale pagamento potrà essere effettuato con le modalità preferite dal candidato: • Conto Corrente Postale n.34593004 - IBAN: ITI 5C07601 03200000034593004 intestato a: COMUNE DI VELLETRI - P.zza Cesare Ottaviano Augusto n. 1 - 00049 Velletri (Rm); • Conto Corrente Bancario - Banca Popolare del Lazio IBAN: IT40F05 10439491 CCOOI0007261 intestato a: TESORERIA COMUNALE - COMUNE DI VELLETRI - P.zza Cesare Ottaviano Augusto n. 1 - 00049 Velletri (Rm); Il pagamento di cui sopra dovrà riportare la seguente causale:”Tassa di concorso per 1 posto di“Funzionario Tecnico”Cat.D3 part-time 50%”

5. REGOLARIZZAZIONE DELLA DOMANDA E DELLA DOCUMENTAZIONE L’Ufficio Programmazione e gestione risorse umane, in sede di giudizio di ammissibilità, deve sempre ammettere a regolarizzare quelle domande che presentino delle imperfezioni formali o delle omissioni non sostanziali, con 4 fonnale invito. In caso di documentazione irregolare ma sanabile, il concorrente sarà invitato a regolarizzare la domanda entro il termine perentorio di 5 giorni dal ricevimento dell’avviso; trascorso inutilmente tale tennine, il candidato sarà escluso dal concorso. Soltanto l’omissione o l’incompletezza delle dichiarazioni relative alle generalità personali o al concorso determinano l’esclusione dal concorso stesso. In particolare, non saranno ammessi a partecipare al concorso i candidati che incorreranno in una delle seguenti irregolarità nella presentazione della domanda di partecipazione: • domanda presentata, spedita o pervenuta dopo le scadenze previste dal bando; • omissione dell’indicazione del nome, cognome, data e luogo di nascita, residenza; • mancanza della finna autografa del concorrente a sottoscrizione della domanda

6. COMMISSIONE GIUDICATRICE La Commissione Giudicatrice del concorso verrà nominata ai sensi dell’art 60 del vigente Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi e dell’art. 9 del D.P.R. 9/5/1994 n. 487 e successive modificazioni.

7. PROVE D’ESAME L’esame consisterà in: UNA PROVA PRESELETTIVA EVENTUALE, che sarà attuata solo qualora il numero di domande di partecipazione sia superiore a 50. Il numero degli ammessi alla prova concorsuale, sarà pari a 30. Saranno altresi ammessi tutti coloro che risulteranno collocati a pari merito nell’ultima posizione utile della graduatoria. L’eventuale punteggio ottenuto nella prova preselet-

8. GRADUATORIA tiva non concorrerà a formulare il punteggio finale. La prova consisterà in quiz a risposta multipla sulle materie di seguito indicate e di cultura generale. Nel caso di preselezione la Commissione esaminatrice accerterà esclusivamente la tempestività delle domande ed ammetterà con riserva tutti i candidati alla fase di preselezione. Dopo la preselezione si accerterà la conformità delle domande e della documentazione alle norme del bando delle sole istanze dei candidati collocati utilmente in graduatoria. DUE PROVE SCRITTE LA PRIMA PROVA SCRITTA consisterà in quesiti a riposta sintetica; LA SECONDA PROVA SCRITTA, prova teorico-pratica, consisterà nella predisposizione di atti e/o elaborati tecnici /grafici e/o amministrativi concernenti le materie di: progettazione, appalto e direzione lavori nei lavori pubblici, gestione dei servizi ambientali, tutela ambientale, gestione e manutenzione opere pubbliche, procedure espropriative; UNA PROVA ORALE che verterà sulle materie di seguito indicate. Nella prova orale sarà inoltre accertata la conoscenza di una lingua straniera, a scelta del candidato, tra inglese e francese. Sarà effettuata inoltre una verifica pratica al fine di accertare la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie: normativa relativa ai contratti di lavori pubblici, servizi e forniture e relativo regolamento di attuazione; normativa in materia di urbanistica, edilizia, espropriazioni; normativa in materia ambientale; legislazione sulle autonomie locali - (D.lgs. n. 267/2000); nozioni di diritto amministrativo con particolare riguardo al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti; normativa riguardante la sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro e nei cantieri temporanei e mobili; diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici. cenni di diritto costituzionale ordinamento finanziario e contabile degli enti locali norme in materia di semplificazione amministrativa e di tutela dei dati personali (privacy) elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la P.A.; L’elenco dei candidati ammessi alle prove scritte, sarà pubblicato esclusivamente sul sito internet dell’Ente www.comune. velletri.rm.it. Le prove scritte e la prova orale si intendono superate con la votazione non inferiore a 21/30. La Commissione procederà alla correzione della seconda prova scritta esclusivamente per quei candidati che abbiano riportato nella prima prova scritta il punteggio minimo richiesto. LE PROVE si svolgeranno secondo il calendario di seguito indicato:

La Commissione Esaminatrice provvede a formulare la graduatoria di merito dei candidati, secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza, a parità di merito, dei titoli di preferenza dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione al concorso e comunque previo accertamento circa la verifica delle dichiarazioni rese dai medesimi. A parità di merito i titoli di preferenza sono: l. gli insigniti di medaglia al valore militare; 2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4. i mutilati ed Invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5. gli orfani di guerra, 6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8. i feriti in combattimento; 9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11 . i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 16. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo per non meno di un anno nell’anuninistrazione che ha indetto il concorso; 18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19. gli invalidi ed i mutilati civili; 20. i militari volontari delle Forze annate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e titoli lo preferenza è determinata: a. dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno. b. dall’aver prestato servizio presso Amministrazioni pubbliche senza aver riportato sanzioni disciplinari; c. dal maggior punteggio riportato nel complesso delle prove scritte elo pratiche ed orali. In caso di ulteriore parità la preferenza verrà data al candida-

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to avente minore età. La graduatoria di merito è approvata con provvedimento dell’ente e pubblicata sul sito internet nonché all’Albo Pretorio del Comune ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 15 del D.P.R. 487/94. La graduatoria di merito ha validità tre anni, falle salve eventuali successive diverse disposizioni legislative in materia. Dalla data di pubblicazione al predetto Albo, decorre il periodo di validità della stessa.

9. ASSUNZIONE DEL VINCITORE È dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella graduatoria di merito. L’Amministrazione procederà, prima dell’assunzione, all’accertamento dei requisiti richiesti per l’assunzione del vincitore. Il vincitore consegue la nomina in prova e sarà invitato, a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento o comunque notificata all’interessato, ad assumere servizio entro apposito termine prescritto nella predetta comunicazione, non inferiore a 10 giorni decorrenti dal ricevimento della stessa, salvo tennine inferiore stabilito in accordo con il vincitore. Lo stesso, altresì, dovrà presentare la documentazione richiesta da questa Amministrazione entro il termine che sarà assegnato. Sarà cura dell’Amministrazione procedere all’accertamento d’ufficio di ogni requisito oggetto di certificazione della PA Il vincitore che senza impedimento legittimo non assuma servizio entro il termine e secondo le modalità sopracitate decade dalla nomina. Il vincitore assume servizio previa stipula del contratto individuale di lavoro, ai sensi del vigente CCNL del personale del comparto Regioni-Autonomie Locali. L’assunzione è soggetta ad un periodo di prova di mesi sei, superato positivamente il quale verrà acquisita la stabilità del posto. La stipulazione del contratto individuale di lavoro e l’assunzione in ServiZIO del vincitore sono comunque subordinati, oltre alla verifica del possesso dei requisiti richiesti per l’assunzione, alla concreta possibilità di costituire il relativo rapporto da parte dell’Amministrazione in relazione alle disposizioni di legge riguardanti il personale degli Enti Locali, vigenti al momento della stipulazione ed alle disponibilità finanziarie dell’ente.

concorsi & leggi

2014, 2.100 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 10 ottobre 2013 all’8 novembre 2013, per i nati dall’8 novembre 1988 all’8 novembre 1995, estremi compresi; b) 2° blocco, con prevista incorporazione nel mese di giugno 2014, 1.700 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 9 dicembre 2013 al 7 gennaio 2014, per i nati dal 7 gennaio 1989 al 7 gennaio 1996, estremi compresi; c) 3° blocco, con prevista incorporazione nel mese di settembre 2014, 1.700 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 10 marzo 2014 all’8 aprile 2014, per i nati dall’8 aprile 1989 all’8 aprile 1996, estremi compresi; d) 4° blocco, con prevista incorporazione nel mese di dicembre 2014, 1.500 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 7 luglio 2014 al 5 agosto 2014, per i nati dal 5 agosto 1989 al 5 agosto 1996, estremi compresi. 2. Il 10% dei posti disponibili di ciascun blocco è riservato alle categorie previste nell’articolo 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e indicate nel modello di domanda di partecipazione pubblicato nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei dello stesso blocco. 3. Le domande, con indicata la preferenza all’arruolamento per uno specifico blocco, devono essere presentate, entro i termini previsti, secondo la modalità specificata nel successivo articolo 4. 4. È ammessa la presentazione di domande di reclutamento per più blocchi, purché non immediatamente successivi e nel

con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; f) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore). L’ammissione dei candidati che hanno conseguito un titolo di studio all’estero è subordinata all’equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio scolastico regionale o provinciale, con riportato il giudizio sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) aver tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; j) idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di VFP 1; k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; l) statura non inferiore a m. 1,65, se candidati di sesso maschi-

rispetto delle date di scadenza stabilite per ognuno di essi. 5. Resta impregiudicata per l’Amministrazione della Difesa la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4ª serie speciale. 6. Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di autoorganizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

le, e statura non inferiore a m. 1,61, se candidate di sesso femminile; m) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate. 2. Tutti i requisiti sopra indicati dovranno essere posseduti fino alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande per ciascun blocco e mantenuti, fatta eccezione per quello dell’età, fino alla data di effettiva incorporazione, pena l’esclusione dal reclutamento.

10. DISPOSIZIONI FINALI Il Comune di Velletri garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. 198/06 s.m.i. Con riferimento alle disposizioni di cui al D. Lgs. 196/03 s.m. i., i dati personali che il candidato è chiamato a fornire sono obbligatori ai fini dell’ammissione alla procedura concorsuale e vengono utilizzati esclusivamente per gli adempimenti connessi all’espletamento del concorso ed agli eventuali procedimenti di assunzione. La presentazione della domanda costituisce consenso al trattamento, da parte dell’Ente, dei dati personali. Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa riferimento alle norme legislative e regolamentari vigenti in materia ed in particolare al D.P.R. 9.5.94 n. 487 e successive modifiche ed integrazioni ed alle norme previste dal Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi in quanto compatibili. L’Amministrazione si riserva la facoltà di modificare, prorogare, nonché riaprire i termini, ovvero revocare il presente bando di concorso per motivi di pubblico interesse. Per informazione gli interessati potranno rivolgersi al responsabile del procedimento concorsuale presso l’ufficio programmazione e gestione risorse umane, Sig.ra Alessia Marini, al Tel. 06.96158279-230. Il presente bando ed il modello di domanda possono essere consultati nel sito internet del Comune di Velletri: www.comune.velletri.rm.it. Ministero della Difesa - Direzione generale per il personale militare

7.000

volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) nell’Esercito. Quattro blocchi di incorporamento Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

78 dell’1 ottobre 2013 dall’8 novembre 2013 al 5 agosto 2014 scuola secondaria di primo grado (ex licenza media) www.persomil.difesa.it

ART. 1. POSTI DISPONIBILI 1. Per il 2014 è indetto il reclutamento nell’Esercito di 7.000 VFP 1, ripartiti nei seguenti quattro blocchi di incorporamento: a) 1° blocco, con prevista incorporazione nel mese di marzo

ART. 2. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE 1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti civili e politici; c) aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il giorno del compimento del 25° anno di età; d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche

ART. 3. PORTALE DEI CONCORSI ON-LINE DEL MINISTERO DELLA DIFESA 1. Nell’ambito del processo di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle procedure concorsuali, la procedura di reclutamento di cui all’articolo 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it. 2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel successivo articolo 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o dal Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito (CSRNE), dalla stessa delegato alla gestione della procedura concorsuale. 3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento ne-

34 concorsi & leggi cessaria per attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo. 4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di accreditamento con una delle seguenti modalità: a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; b) mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell’articolo 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c) mediante smart card e credenziali della propria firma digitale. Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento – descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle istruzioni – i concorrenti dovranno visionare attentamente le informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per poter operare efficacemente nel portale. L’uso di programmi non consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.

ART. 4. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per ciascun blocco. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione. 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo, una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento (download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. I concorrenti, prima dell’inoltro della domanda di partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagine (file in formato PDF) , da allegare alla domanda di partecipazione, del certificato medico attestante l’idoneità all’attività sportiva agonistica di tipo B, rilasciato – in data non anteriore a 6 mesi precedenti la data di scadenza del termine per la presentazione delle domande per ciascun blocco – da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) e che esercita in tali ambiti in qualità di medico specializzato in medicina dello sport. 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa l’andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere stampato e conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all’occorrenza, all’atto della presentazione presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata. Dopo l’invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa. Con l’invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali l’Amministrazione effettuerà la verifica del possesso sia dei requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di preferenza e di precedenza, nonché del diritto alla riserva dei posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel successivo articolo 5. 5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale.

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6. In caso di un’avaria temporanea del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line che si verifichi in prossimità della scadenza del termine di presentazione delle domande, il predetto termine verrà automaticamente prorogato di un tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo articolo 5. In tal caso, resta comunque invariata rispetto all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al precedente comma 1) la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente articolo 2. 7. Qualora l’avaria del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo. 8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonché tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto forma di autocertificazione, quanto segue: a) il cognome, il nome e il sesso; b) la data e il luogo di nascita; c) il codice fiscale; d) la residenza; e) il possesso della cittadinanza italiana; f) il godimento dei diritti civili e politici; g) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazione conseguiti al termine di detto ciclo di studi, validi ai fini della formazione della graduatoria di cui al successivo articolo 9, unitamente all’indirizzo dell’Istituto scolastico ove è stato conseguito il diploma stesso; h) l’eventuale possesso di titoli di merito, preferenza o precedenza di cui al successivo articolo 10; i) l’eventuale possesso di titoli che danno diritto alla riserva dei posti di cui all’articolo 1, comma 2; j) di non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; k) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; l) di non essere stati sottoposti amisure di prevenzione; m) di aver tenuto condotta incensurabile; n) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; o) l’eventuale possesso di giudizi di idoneità già ottenuti da non più di un anno dalla data di presentazione della domanda a una selezione psico-fisica e attitudinale, prevista nel corso di una procedura di reclutamento dell’Esercito; p) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze Armate. Inoltre, dovranno indicare nella domanda: q) eventuali precedenti di mestieri/esperienze lavorative; r) l’eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre Forze Armate, segnalate in ordine di preferenza; s) l’eventuale gradimento per l’espletamento del servizio presso i Reparti/Comandi ubicati in quattro regioni segnalate in ordine di preferenza; t) l’eventuale gradimento a prestare servizio presso Reparti di paracadutisti dell’Esercito. In tal caso gli arruolandi potranno essere destinati per l’espletamento del servizio, a prescindere dalle regioni segnalate, a unità di paracadutisti sulla base delle esigenze pianificate dalla Forza Armata per ciascun blocco; u) di accettare, in caso di ammissione all’arruolamento, qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico, assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche della Forza Armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto il territorio nazionale e all’estero; v) l’eventuale gradimento a prestare servizio nelle truppe alpine; w) di aver preso conoscenza del contenuto del bando di reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso è stabilito. 9. Con l’invio telematico della domanda con la modalità indicata nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’esple-

tamento dell’iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 10. Le domande di reclutamento dei candidati dichiarati idonei ma non risultati utilmente collocati in graduatoria per il 1° e 2° blocco saranno trasportate al blocco non immediatamente successivo e quindi, rispettivamente, al 3° e 4° blocco. Le domande non saranno trasportate in caso di intervenuta esclusione dalla procedura di reclutamento o di avvenuta incorporazione dei candidati a seguito dell’attuazione delle procedure di cui ai successivi articoli 13 e 14. 11. I candidati che, convocati per l’incorporazione, non si presenteranno presso i Reggimenti addestrativi o che daranno le dimissioni entro i termini previsti, potranno presentare nuova domanda di partecipazione per un blocco non immediatamente successivo.

ART. 5. COMUNICAZIONI CON I CONCORRENTI 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi il concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione sarà suddivisa in un’area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, ecc.), e un’area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all’indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Per ragioni di carattere organizzativo tali comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei concorsi saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it e www.esercito.difesa.it. 3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di partecipazione, entro il termine di presentazione delle domande di cui all’articolo 4, comma 1, nonché eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni della residenza o del recapito, dell’indirizzo di posta elettronica, dell’eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronica certificata – utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata – all’indirizzo centro_selezione@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta elettronica – utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica – all’indirizzo uad1sezvfp1@ceselna.esercito.difesa.it, indicando il concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. 4. L’Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazione dell’indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte dei candidati.

ART. 6. FASI DEL RECLUTAMENTO Per ogni blocco, il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi: a) inoltro delle domande secondo la modalità già specificata nell’articolo 4; b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da parte del CSRNE, dei requisiti di cui all’articolo 2, comma 1 fatta eccezione per quelli relativi: al possesso della statura minima e dell’idoneità psico-fisica e attitudinale; agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; c) esclusione dal reclutamento, da parte del CSRNE, dei candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei requisiti di cui all’articolo 2, comma 1, lettere g) , h) e i) e/o che hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, di competenza della DGPM; d) accertamento, da parte del CSRNE, ai sensi dell’articolo 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, del contenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande;

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e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte della DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice di cui all’articolo 8, comma 1, lettera a) ; f) valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice, dei giudizi o delle votazioni riportati dai candidati nel diploma di istruzione secondaria di primo grado e formazione della graduatoria degli ammessi alla valutazione dei titoli di merito; g) valutazione dei titoli di merito di cui al successivo articolo 10 e formazione della relativa graduatoria; h) convocazione dei candidati compresi nella graduatoria di cui alla precedente lettera g) presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata per l’accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale; i) formazione, da parte della commissione valutatrice, della graduatoria di merito dei candidati risultati idonei e/o in attesa dell’esito degli accertamenti psico-fisici e attitudinali; j) approvazione della graduatoria da parte della DGPM; k) assegnazione ai vari Reggimenti addestrativi della Forza Armata da parte dello Stato Maggiore dell’Esercito e incorporazione dei candidati utilmente collocati nella graduatoria di cui alla precedente lettera j) ; l) decretazione dell’ammissione dei candidati incorporati alla ferma prefissata di un anno nell’Esercito; m) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolati carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.

ART. 7. ESCLUSIONI 1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto, l’esclusione dal reclutamento le domande: a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti di partecipazione; b) inoltrate con modalità difformi da quella indicata nell’articolo 4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la procedura di accreditamento indicata nell’articolo 3; c) prive della copia per immagine (file in formato PDF) del certificato medico attestante l’idoneità all’attività sportiva agonistica in corso di validità; d) contenenti dichiarazioni non veritiere, se atte a consentire ai candidati di trarne un indebito beneficio, in relazione al giudizio o alla votazione conseguiti con il diploma di istruzione secondaria di primo grado, ai titoli di merito, di preferenza e di precedenza, al diritto alla riserva dei posti. 2. Il CSRNE è delegato dalla DGPM: a) allo svolgimento delle operazioni inerenti all’accertamento dei requisiti previsti dall’articolo 2, comma 1 nei limiti specificati dall’articolo 6, lettera b) e a effettuare le dovute esclusioni dal reclutamento, tranne quelle relative alla verifica del possesso dei requisiti di cui all’articolo 2, comma 1, lettere g) , h) e i) e dell’assenza di sentenze/ decreti penali di condanna per delitti non colposi, nonché quelle concernenti il comma 1, lettera d) del presente articolo; b) a non ammettere le domande di candidati già esclusi dalla DGPM da precedenti blocchi del presente bando di reclutamento; c) ad accertare che le domande siano corredate del certificato di idoneità all’attività sportiva agonistica, escludendo dalla procedura di reclutamento i candidati che ne risultano privi o che non lo hanno presentato o che lo hanno presentato fuori corso di validità o che ne hanno presentato uno irregolare. Lo stesso CSRNE provvederà alla notifica ai candidati dei provvedimenti di esclusione. 3. Le commissioni di cui al successivo articolo 8, comma 1, letterab) provvederanno a escludere i candidati giudicati: inidonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali; positivi agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. 4. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi, risulteranno in difetto di uno o più requisiti tra quelli previsti dal presente bando saranno esclusi, con provvedimento motivato della DGPM, anche se già incorporati. In quest’ultimo caso il servizio prestato sarà considerato servizio di fatto. 5. Se l’esclusione deriva da dichiarazioni non veritiere, l’interessato sarà segnalato, ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, alla Procura della Repubblica competente per territorio e non potrà presentare domanda di partecipazione per i successivi blocchi. 6. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di VFP 1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domanda per il presente bando. 7. I candidati nei cui confronti è adottato il provvedimento di esclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto – ai sensi della normativa vigente – il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

concorsi & leggi ART. 8. COMMISSIONI 1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti commissioni: a) commissione valutatrice; b) commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali. 2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente, membri; c) due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente ovvero Funzionari Amministrativi, designati dalla DGPM, membri; d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo ovvero Assistente Amministrativo, appartenente all’Amministrazione della Difesa, segretario senza diritto di voto. 3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera b) saranno insediate presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata. Esse saranno composte da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; b) un Ufficiale medico di grado non inferiore a Tenente, membro; c) un Ufficiale abilitato alla professione di psicologo di grado non inferiore a Tenente ovvero uno psicologo civile abilitato alla professione, appartenente all’Amministrazione della Difesa o convenzionato, membro; d) un Ufficiale ovvero Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo, membro; e) un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto.

ART. 9. SELEZIONE DEI CANDIDATI DA AMMETTERE ALLA VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO 1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice redige la graduatoria dei candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito, sulla base del giudizio o della votazione conseguiti nel diploma di istruzione secondaria di primo grado, assegnando i seguenti punteggi: a) ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4; b) distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3; c) buono, ovvero voto di 7/10: punti 2; d) sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1. 2. I candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito saranno tratti dalla predetta graduatoria entro i seguenti numeri massimi di collocazione utile: 1° blocco: 20.000; 2° blocco: 20.000; 3° blocco: 20.000; 4° blocco: 20.000. 3. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati in possesso dei titoli preferenziali, di cui all’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni. 4. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al candidato più giovane d’età. 5. Per ogni blocco, la graduatoria dei candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it.

ART. 10. VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO E RELATIVA GRADUATORIA 1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice redige la graduatoria di merito dei candidati utilmente collocati nella graduatoria prevista dall’articolo 9, provvedendo a sommare il precedente punteggio con quello dei seguenti titoli di merito: a) titoli previsti dall’articolo 8, comma 2, lettera b) del decreto del Ministro della Difesa 1° settembre 2004: 1) brevetto di paracadutista militare o civile: punti 2; 2) patente di guida civile categoria B: punti 1; 3) porto d’armi: punti 1; b) titoli previsti dal presente bando di reclutamento: 1) diploma di laurea magistrale/specialistica: punti 12; 2) diploma di laurea (triennale), non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 1) della lettera b) : punti 10; 3) diploma di istruzione secondaria di secondo grado (quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1) e 2) della lettera b) : con votazione da 60/100 a 69/100: punti 6; con votazione da 70/100 a 79/100: punti 7; con votazione da 80/100 a 89/100: punti 8; con votazione da 90/100 a 100/100: punti 9; 4) diploma di istruzione secondaria di secondo grado (quadriennale, esclusivamente per il liceo artistico indirizzo architettura), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1), 2) e 3) della lettera b) : con votazione da 60/100 a 69/100: punti 5; con votazione da 70/100 a 79/100: punti 6; con votazione da 80/100 a 89/100: punti 7; con votazione da 90/100 a 100/100: punti 8;

5) diploma di istruzione secondaria/qualifica (triennale), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1), 2), 3) e 4) della lettera b) : con votazione da 60/100 a 69/100: punti 1; con votazione da 70/100 a 79/100: punti 2; con votazione da 80/100 a 89/100: punti 3; con votazione da 90/100 a 100/100: punti 4; 6) attestato di formazione professionale rilasciato da Enti statali o regionali legalmente riconosciuti: punti 1,5; 7) maestro di sci: punti 4; 8) guida alpina, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 7) della lettera b) : punti 4; 9) aspirante guida alpina, non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 7) e 8) della lettera b) : punti 2,5; 10) istruttore o aiuto istruttore del Club alpino italiano: punti 2; 11) brevetto di assistente bagnanti o di bagnino di salvataggio o di nuoto per salvamento, rilasciato da Enti riconosciuti dall’Amministrazione della Difesa: punti 1,5; 12) patente di guida civile, cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 2 della lettera a) : categoria BE: punti 0,5; categoria C1/C: punti 1; categoria C1E/CE: punti 1,5; categoria D1/D: punti 2; categoria D1E/DE: punti 2,5; 13) patente nautica: punti 1; 14) brevetto di equitazione per sport olimpici — da non confondere con la patente A ludica, che invece non costituisce titolo di merito — rilasciato dalla Federazione italiana sport equestri: punti 1; 15) aver svolto per almeno un anno servizio militare, a qualunque titolo e senza demerito, nell’Esercito: punti 1; 16) corsi di abilitazione basic life support (BLS) e basic life support-defibrillation (BLSD), non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 11) della lettera b) : punti 0,5; 17) conoscenza di lingue straniere: punteggio attribuibile a una sola lingua, come indicato nell’allegato A al presente bando; 18) patente europea del computer (European Computer Driving Licence — ECDL) o titolo equipollente (Internet and Computing Core Certification — IC3, congiuntamente con Microsoft Office Specialist — MOS) : punti 1; 19) conseguimento di risultati in competizioni sportive nazionali assolute, europee o mondiali, riconosciuti dalle Federazioni sportive nazionali ovvero dal CONI, negli ultimi tre anni dalla data di scadenza del termine di presentazione delle domande: punti 1,5; 20) iscrizione alle Federazioni sportive nazionali riconosciute dal CONI, a decorrere dal compimento del 14° anno di età del candidato: punti 0,5 per ogni anno di iscrizione, escluso il primo, fino a un massimo di punti 2,5. 2. I titoli di merito di cui al precedente comma 1 non aventi validità illimitata devono essere in corso di validità fino alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande per ciascun blocco. 3. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati in possesso dei titoli preferenziali, di cui all’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni. 4. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al candidato più giovane d’età. 5. I candidati idonei ma non risultati vincitori per il 1° e 2° blocco, per i quali è stata operata la procedura del trasporto delle domande ai sensi dell’articolo 4, comma 10, saranno inseriti nella graduatoria di merito, rispettivamente, del 3° e 4° blocco con il punteggio già conseguito in quello di provenienza, salvo ulteriore punteggio attribuito con l’integrazione di eventuali titoli di cui al successivo comma 6. 6. È data facoltà, esclusivamente ai candidati di cui al precedente comma 5, di integrare eventuali titoli di merito in possesso attraverso il medesimo modello di domanda di partecipazione pubblicato nel portale dei concorsi, da inoltrare entro lo stesso termine di scadenza stabilito per il blocco al quale si viene trasportati, sempre secondo la modalità indicata nell’articolo 4. 7. Per ogni blocco, la graduatoria di merito dei candidati da ammettere alla fase degli accertamenti psico-fisici e attitudinali sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it.

ART. 11. ACCERTAMENTI PSICO-FISICI E ATTITUDINALI 1. Il CSRNE è delegato dalla DGPM a convocare presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata i candidati per l’accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali, attingendo dalla graduatoria di cui al precedente articolo 10 entro i limiti di seguito indicati: per il 1° blocco: 6.300; per il 2° blocco: 5.100; per il 3° blocco: 5.100; per il 4° blocco: 4.500. I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti dalla comunicazione di convocazione, ovvero al prosieguo degli ac-

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certamenti anche nei giorni successivi al primo, saranno considerati rinunciatari. 2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti disponibili derivante da inidoneità o rinuncia degli arruolandi di cui al precedente comma 1, su richiesta dello Stato Maggiore dell’Esercito, la DGPM autorizzerà l’invio di un ulteriore numero di candidati, compresi nella graduatoria di cui al precedente articolo 10, presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata per l’accertamento dell’idoneità psico-fisica e attitudinale, fino al raggiungimento dei posti disponibili per ogni blocco. 3. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici e attitudinali, pena l’esclusione dal reclutamento, con: a) originale o copia conforme del certificato medico attestante l’idoneità all’attività agonistica sportiva di tipo B, rilasciato – in data non anteriore a 6 mesi precedenti la data di scadenza del termine per la presentazione delle domande per ciascun blocco – da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che esercita in tali ambiti in qualità di medico specializzato in medicina dello sport; b) documento di identità in corso di validità munito di fotografia, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; c) se in possesso di titolo di studio conseguito all’estero: copia conforme dell’attestazione di equipollenza del titolo stesso rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con l’indicazione del giudizio sintetico o della votazione; d) questionario informativo predisposto dalla Forza Armata, reperibile nel sito www.esercito.difesa.it (al link http://www.esercito. difesa.it/Concorsi/Volontari/ VFP1/Pagine/default.aspx), che i candidati dovranno preven-

ri di sostanze stupefacenti e/o psicotrope: amfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi. Resta impregiudicata la facoltà per l’Amministrazione della Difesa di sottoporre a drug test i vincitori dei concorsi dopo l’incorporazione presso i Reggimenti addestrativi; h) certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, controfirmato dai candidati, redatto conformemente all’allegato B al presente bando e attestante lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonché la presenza/assenza di patologie rilevanti ai fini del reclutamento; i) se concorrenti di sesso femminile: originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita; originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con esito negativo — in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare (ai sensi dell’articolo 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90) — rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni lavorativi precedenti la visita. Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel presente comma, rinvieranno i candidati a data successiva ove rilevino cause di incompletezza nella documentazione sanitaria presentata relativa a: esami ematochimici e/o delle urine di

tivamente scaricare, stampare, compilare e firmare; e) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei seguenti esami: analisi completa delle urine con esame del sedimento; emocromo completo; glicemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; bilirubinemia totale e frazionata; gamma GT; transaminasemia (GOT e GPT) ; attestazione del gruppo sanguigno; f) originale del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, dei seguenti esami: markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV; test intradermico Mantoux per l’accertamento dell’eventuale contatto con il micobatterio della tubercolosi (in caso di positività, è necessario presentare anche il referto dell’esame radiografico del torace nelle due posizioni standard –anteriore/posteriore e latero/laterale– o il certificato di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG) ; g) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a un mese precedente la visita, dell’analisi delle urine per la ricerca dei seguenti cataboliti urina-

cui alla lettera e) ; markers virali di cui alla lettera f) ; drug test di cui alla lettera g) . 4. Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma, oltre a sottoporre i candidati a una visita medica generale preliminare, comprensiva della rilevazione dei dati antropometrici, disporranno l’esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e strumentali: a) visita cardiologica con elettrocardiogramma; b) visita oculistica; c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; d) valutazione della personalità previa somministrazione di appositi test, colloquio psicologico e, se necessaria, eventuale visita psichiatrica; e) accertamenti volti alla verifica dell’abuso abituale di alcool in base all’anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma dell’eventuale sospetto mediante ricerca ematica della transferrina carboidrato carente (CDT), con rinvio del candidato a data utile per l’esecuzione in proprio di tale accertamento e consegna del relativo referto alla commissione per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali; f) ogni ulteriore indagine clinico-specialistica, di laboratorio e/o strumentale (compreso l’esame radiologico) ritenuta utile per consentire un’adeguata valutazione clinica e medico-legale dei concorrenti. Nel caso in cui si renda necessario sottoporre i concorrenti a indagini radiografiche, indispensabili per l’accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili né valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, gli stessi dovranno sotto-

scrivere, dopo essere stati edotti dei benefici e dei rischi connessi all’effettuazione dell’esame, apposita dichiarazione di consenso informato. In sede di visita medica generale le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali giudicheranno inidonei i candidati che presentino tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro dell’uniforme (e quindi visibili con l’uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito www.esercito.difesa.it/ equipaggiamenti/militaria/uniformi) ovvero, se posti nelle zone coperte dall’uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle istituzioni. Potranno risultare idonei agli accertamenti sanitari i candidati riconosciuti esenti: a) dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate dalla Direzione Generale della Sanità Militare. In particolare, gli accertamenti sanitari saranno volti a verificare, fra l’altro, il possesso, da parte dei concorrenti, dei seguenti specifici requisiti: 1) statura non inferiore a m. 1,65, se di sesso maschile, e a m. 1,61, se di sesso femminile; 2) acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore a 4 diottrie per la sola miopia, anche in un solo occhio, e non superiore a 3 diottrie, anche in un solo occhio, per gli altri vizi di refrazione; campo visivo, senso cromatico e motilità oculare normali; 3) perdita uditiva: monolaterale: valori compresi tra 25 e 35 dB; bilaterale: p.p.t. compresa entro il 20%; monolaterale o bilaterale isolata < 45 dB a 6.000 ¸ 8.000 Hz; b) da altre patologie ritenute incompatibili con l’espletamento del servizio quale VFP 1; c) da patologie per le quali è prevista l’attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario della Direzione Generale della Sanità Militare. Saranno giudicati idonei i concorrenti ai quali sia stato attribuito, secondo i criteri di cui al presente comma, il coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle caratteristiche somato-funzionali di seguito indicate: psiche (PS); costituzione (CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato respiratorio (AR); apparati vari (AV); apparato osteoartromuscolare superiore (LS); apparato osteoartromuscolare inferiore (LI); vista (VS); udito (AU). Le commissioni, senza procedere agli altri accertamenti, adotteranno il giudizio di inidoneità nei confronti dei candidati riscontrati affetti dalle sopracitate imperfezioni/infermità/patologie durante la visita preliminare o a seguito di uno degli accertamenti di cui al presente comma, comunicando le motivazioni agli stessi e sottoponendo loro alla firma apposito foglio di notifica del provvedimento. Per tutti i casi di temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare, ivi compreso lo stato di gravidanza, o di temporanea inidoneità, le commissioni disporranno l’esclusione dal reclutamento. In particolare, in caso di gravidanza l’esclusione sarà disposta per impossibilità di procedere all’accertamento dei requisiti previsti dal presente bando. 5. Nei confronti dei concorrenti che, in sede di visita, saranno riconosciuti affetti, dalle commissioni per gli accertamenti psico-fisici, da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e presumibile breve durata, per le quali risulta scientificamente probabile un’evoluzione migliorativa tale da lasciar prevedere la possibile guarigione entro i successivi trenta giorni, le commissioni rinvieranno il giudizio, fissando il termine entro il quale sottoporli ad accertamento definitivo per la verifica del possesso dell’idoneità psico-fisica. 6. I candidati saranno altresì sottoposti alla verifica del possesso delle capacità attitudinali, come da direttive tecniche vigenti, necessarie per assicurare un corretto e continuo svolgimento dei compiti previsti per i VFP 1. Nella valutazione attitudinale saranno comprese tre prove ginnico - sportive per accertare l’efficienza fisica, secondo le modalità riportate nell’allegato C al presente bando. Il giudizio derivante dalle suddette valutazioni è definitivo e sarà reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito foglio di notifica. 7. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali le commissioni formuleranno un giudizio di idoneità con attribuzione del profilo sanitario, secondo quanto previsto dalla direttiva della Direzione Generale della Sanità Militare, precedentemente richiamata, ovvero di inidoneità, che comporterà l’esclusione dal reclutamento. Il giudizio, con determinazione dei presidenti delle commissioni delegate dalla DGPM alle predette incombenze, sarà comunicato al candidato mediante apposito foglio di notifica. 8. Il candidato escluso potrà avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto – ai sensi della normativa vigente – un contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione. 9. Per le sole esclusioni relative agli accertamenti psico-fisici, inoltre, è data facoltà all’interessato di avanzare, entro 30 gior-

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ni dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata e documentata istanza di riesame – da allegare necessariamente (come file in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica certificata da inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata, all’indirizzo persomil@postacert. difesa.it o a un messaggio di posta elettronica da inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica, all’indirizzo persomil@persomil. difesa.it – corredata di copia per immagine (file in formato PDF) della certificazione sanitaria rilasciata da una struttura pubblica o privata accreditata con il SSN, attestante l’assenza delle imperfezioni/patologie riscontrate in occasione degli accertamenti dei requisiti in questione, nonché di copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimenti di esclusione adottati per inidoneità attitudinale e per abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanze trasmesse con modalità diverse da quelle indicate o carenti della predetta certificazione sanitaria e/o del documento di identità dell’istante saranno considerate irricevibili. 10. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni, interessa la Commissione medica concorsuale unica di appello, che provvederà a convocare il candidato al fine di sottoporlo all’accertamento dei requisiti psico-fisici. Il giudizio riportato in quest’ultima sede è definitivo. Nel caso di confermata inidoneità il candidato sarà escluso dal reclutamento. In caso di idoneità egli verrà inviato dalla stessa Commissione medica presso il Centro di Selezione che lo aveva dichiarato inidoneo (ovvero, qualora nel frattempo soppresso, presso il Centro di Selezione indicato dalla Forza Armata), per il completamento degli accertamenti dei requisiti psico-fisici e attitudinali. I candidati riconosciuti idonei e collocati utilmente nella graduatoria del blocco di provenienza saranno incorporati con il primo blocco utile, assumendone la decorrenza giuridica. 11. I candidati, già giudicati idonei da non più di un anno a una selezione psico-fisica e attitudinale prevista nel corso di una procedura di reclutamento della Forza Armata, alla data di convocazione per gli accertamenti sanitari devono, previa esibizione del modulo di notifica di idoneità comprensivo del profilo precedentemente assegnato, essere sottoposti ai seguenti accertamenti: verifica dell’abuso abituale di alcool in base all’anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma dell’eventuale sospetto mediante ricerca ematica della CDT, con rinvio del candidato a data utile per l’esecuzione in proprio di tale accertamento e consegna del relativo referto alla commissione per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali; visita medica generale conclusiva. In sede di visita medica generale le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali giudicheranno inidonei i candidati che presentino tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro dell’uniforme (e quindi visibili con l’uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/ militaria/uniformi) ovvero, se posti nelle zone coperte dall’uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle istituzioni. All’atto della visita medica generale devono comunque essere prodotti i referti degli esami previsti al precedente comma 3, lettera e) ‒ limitatamente a GOT, GPT, gamma GT ed emocromo completo ‒ e lettere g) , h) e i) (solo per i concorrenti di sesso femminile).

ART. 12. APPROVAZIONE E VALIDITÀ DELLE GRADUATORIE 1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice, ricevuti i risultati degli accertamenti psico-fisici e attitudinali, provvede a compilare la graduatoria di merito, comprendente i candidati giudicati idonei e quelli eventualmente in attesa dell’esito dei predetti accertamenti, che verrà consegnata alla DGPM per l’approvazione con decreto dirigenziale. 2. Le graduatorie sono valide 12 mesi esclusivamente per i blocchi del presente bando, ferme restando le previsioni degli articoli 13 e 14. 3. Per ogni blocco, la graduatoria di merito di cui al presente articolo sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it.

ART. 13. PROCEDURE PER IL RECUPERO DEI POSTI NON COPERTI 1. In caso di mancata copertura dei posti previsti per l’arruolamento, al termine delle operazioni di incorporazione riferite a ogni blocco, a esaurimento degli arruolandi compresi nella relativa graduatoria di cui al precedente articolo 12, su richiesta dello Stato Maggiore dell’Esercito la DGPM potrà autorizzare l’incorporazione dei candidati idonei ma non utilmente collocati nella graduatoria del blocco precedente. 2. Ultimata la procedura, risultando ancora posti non coperti,

concorsi & leggi su richiesta dello Stato Maggiore dell’Esercito la DGPM potrà incrementare le incorporazioni del blocco successivo non oltre, comunque, il raggiungimento dei posti complessivi previsti dall’articolo 1.

ART. 14. RIPARTIZIONE DEI CANDIDATI IDONEI ECCEDENTI LE INCORPORAZIONI DI CIASCUN BLOCCO Fermo restando quanto previsto dall’articolo 13, a copertura dei posti di cui al precedente articolo 1, comma 1 eventualmente rimasti vacanti, su richiesta dello Stato Maggiore dell’Esercito la DGPM potrà attingere, previo consenso dei rispettivi Stati Maggiori, dalle graduatorie dei VFP 1 nella Marina Militare e nell’Aeronautica Militare, i candidati idonei ma non utilmente collocati, che hanno manifestato l’opzione di arruolamento presso altre Forze Armate. Tali graduatorie, in corso di validità, sono riferite a blocchi precedenti.

ART. 15. AMMISSIONE ALLA FERMA PREFISSATA DI UN ANNO 1. Per ogni blocco saranno convocati i candidati da ammettere alla ferma prefissata di un anno presso i Reggimenti addestrativi indicati dallo Stato Maggiore dell’Esercito, sulla base della graduatoria di cui all’articolo 12 fino alla copertura dei posti previsti. 2. La convocazione agli interessati è effettuata con le modalità indicate nell’articolo 5 e contiene l’indicazione del Reggimento addestrativo presso cui presentarsi, con la data e l’ora di presentazione, nonché le modalità di produzione della certificazione sanitaria attestante le vaccinazioni già effettuate in ambito civile e militare. 3. I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo le modalità loro indicate nella convocazione, pena la decadenza dall’arruolamento, anche l’autocertificazione, redatta conformemente all’allegato D al presente bando, attestante il mantenimento dei requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Tale documento sarà acquisito e inserito nel fascicolo personale dell’interessato a cura dell’Ente di incorporazione. I candidati vincitori dovranno, inoltre, produrre copia autenticata del diploma di istruzione secondaria di primo grado, nonché un referto analitico attestante l’esito del dosaggio del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi rilasciato da struttura sanitaria pubblica. 4. I candidati convocati per l’incorporazione, nei numeri e con le modalità stabiliti dal presente bando, saranno sottoposti a visita medica volta ad accertare il mantenimento dei requisiti di idoneità previsti. 5. Ai sensi dell’articolo 978 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, i candidati VFP 1, residenti nelle zone dell’arco alpino e nelle altre regioni soggette a reclutamento alpino, saranno destinati, a domanda e se utilmente collocati in graduatoria, ai Reparti alpini fino al completamento dell’organico previsto per ciascun blocco. 6. L’ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrerà, per gli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione del blocco e, per quelli amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso i Reggimenti addestrativi. I candidati, tratti dalla graduatoria di cui all’articolo 12, che non si presenteranno nella data fissata nella comunicazione di convocazione, saranno considerati rinunciatari. In caso di più date di incorporazione riferite a ogni blocco, gli effetti giuridici decorreranno dalla prima fra quelle previste. 7. Entro 16 giorni dall’avvenuta incorporazione, i Reggimenti addestrativi dovranno inviare la copia dei relativi verbali, con l’indicazione delle date di decorrenza giuridica e amministrativa dei singoli candidati, alla DGPM - I Reparto - 2^ Divisione - 1^ Sezione, per il seguito di competenza. 8. La DGPM determinerà, con decreto dirigenziale, l’ammissione degli incorporati alla ferma prefissata di un anno nell’Esercito, con riserva dell’accertamento, anche successivo, del possesso dei requisiti di partecipazione alla procedura di reclutamento. 9. I candidati provenienti dal congedo incorreranno nella perdita del grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data di incorporazione.

ART. 16. DISPOSIZIONI DI STATO GIURIDICO 1. Ai VFP 1 si applicano le disposizioni in materia di stato giuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e in particolare quelle che si riferiscono alle dimissioni e al proscioglimento dalla ferma. 2. Ai sensi dell’articolo 954 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e nel rispetto delle consistenze annuali previste per i volontari nell’Esercito, i VFP 1 potranno essere ammessi, a domanda, a un periodo di rafferma della durata di un anno. 3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato domanda di partecipazione ai concorsi indicati al successivo articolo 17, comma 3 potrà essere prolungato, su proposta dell’Ammi-

nistrazione della Difesa e previa accettazione dagli interessati, oltre il termine del periodo di ferma o di rafferma per il tempo strettamente necessario al completamento dell’ iter concorsuale per il reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4).

ART. 17. POSSIBILITÀ E SVILUPPO DI CARRIERA I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in rafferma annuale, quelli prosciolti a domanda o per inidoneità psico-fisica nel periodo di rafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare alle procedure di reclutamento dei VFP 4, secondo quanto stabilito nel relativo bando.

ART. 18. RECLUTAMENTO NELLE CARRIERE INIZIALI DELLE FORZE DI POLIZIA A ORDINAMENTO MILITARE E CIVILE E DEL CORPO MILITARE DELLA CROCE ROSSA 1. I posti messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce Rossa sono riservati ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli cui è stato prolungato il periodo di ferma di un anno ai sensi del precedente articolo 16, comma 3, nei limiti indicati dall’articolo 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. 2. I criteri e le modalità per l’ammissione dei candidati sono determinati da ciascuna delle Amministrazioni interessate con decreto adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro della Difesa.

ART. 19. BENEFICI 1. I brevetti e le specializzazioni, acquisiti durante il servizio militare in qualità di VFP 1 nell’Esercito, costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative di settore. 2. I titoli di merito, il periodo di servizio svolto, le caratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per cui è fatta domanda nonché le specializzazioni acquisite sono considerati utili, secondo le disposizioni previste da ciascuna delle Amministrazioni interessate, ai fini della formazione delle graduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce Rossa.

ART. 20. DISPOSIZIONI AMMINISTRATIVE 1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e per le sedi ove hanno luogo gli accertamenti psico-fisici e attitudinali sono a carico dei candidati. 2. Durante le operazioni di selezione presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata i candidati potranno fruire di vitto e alloggio a carico dell’Amministrazione della Difesa, se disponibili. 3. I candidati convocati per l’incorporazione presso i Reggimenti addestrativi potranno, a domanda, fruire dell’alloggio presso tali Enti dalla sera precedente la data di convocazione. Essi dovranno comunque attenersi alle norme disciplinari e di vita di caserma. 4. Ai VFP1 che prestano servizio nei Reparti alpini è attribuito, in aggiunta al previsto trattamento economico, un assegno mensile di euro 50,00.

ART. 21. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale arruolamento, per le finalità di gestione della procedura di reclutamento e per quelle inerenti alla ferma contratta. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini dell’accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura di reclutamento e per la valutazione dei titoli di merito. 2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della procedura di reclutamento o alla posizione giuridicoeconomica o di impiego del candidato e, in caso di arruolamento, ai soggetti di carattere previdenziale. 3. L’interessato gode dei diritti stabiliti dall’articolo 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto d’accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. 4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competen-

38 concorsi & leggi za, responsabili del trattamento dei dati personali: a) il responsabile del CSRNE; b) il presidente della commissione valutatrice; c) i presidenti delle commissioni preposte agli accertamenti psico-fisici e attitudinali; d) il Coordinatore della 2^ Divisione della DGPM.

ART. 22. NORME DI RINVIO Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si rinvia alla vigente normativa di settore. Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Roma, 19 settembre 2013 Gen. C.A. Francesco Tarricone

AVVERTENZE GENERALI Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere acquisita: 1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa e il sito internet www.persomil.difesa.it; 2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni con il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare, Viale dell’Esercito n. 186 – 00143 Roma – telefono 06517051012 nei giorni e negli orari sotto indicati: dal lunedì al venerdì: dalle 09,00 alle 12,30; dal lunedì al giovedì: dalle 14,45 alle 16,00. Presidenza del Consiglio dei Ministri Presidenza del Consiglio dei Ministri- Dipartimento della Gioventù

8.146

volontari da impiegare in progetti di servizio civile in Italia e all’estero Pubblicato Scadenza Titoli Info

4 ottobre 2013 4 novembre 2013 cittadini italiani tra i 18 e i 28 anni d’età www.serviziocivile.gov.it

ART. 1 GENERALITÀ È indetto un bando per la selezione di n. 8.146 volontari, da avviare al servizio nell’anno 2013 nei progetti di servizio civile in Italia e all’estero, presentati dagli enti di cui all’Allegato 1, approvati dal Dipartimento ai sensi dell’articolo 6, comma 4, del decreto legislativo 5 aprile 2002, n. 77, utilmente collocati in graduatoria. L’impiego dei volontari nei progetti decorre dalla data che verrà comunicata dal Dipartimento agli enti e ai volontari - tenendo conto, compatibilmente con la data di arrivo delle graduatorie e con l’entità delle richieste, delle date proposte dagli enti - secondo le procedure e le modalità indicate al successivo articolo 6, a seguito dell’esame delle graduatorie. La durata del servizio è di dodici mesi. Ai volontari in servizio civile spetta un assegno mensile di 433, 80 euro.

ART. 2 PROGETTI E POSTI DISPONIBILI Le informazioni concernenti i criteri per la selezione dei volontari, i progetti utilmente collocati nelle graduatorie, le relative sedi di attuazione, i posti disponibili, le attività nelle quali i volontari saranno impiegati, gli eventuali particolari requisiti richiesti, i servizi offerti dagli enti, le condizioni di espletamento del servizio, nonché gli aspetti organizzativi e gestionali, dovranno essere pubblicati sulla HOME PAGE dei siti internet degli enti titolari del progetto. Le predette informazioni potranno anche essere richieste direttamente agli enti che realizzano il progetto prescelto.

ART. 3 REQUISITI E CONDIZIONI DI AMMISSIONE Ad eccezione degli appartenenti ai corpi militari o alle forze di polizia, possono partecipare alla selezione i cittadini italiani, senza distinzione di sesso che, alla data di presentazione della domanda, abbiano compiuto il diciottesimo e non superato il ventottesimo anno di età, in possesso dei seguenti requisiti:

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essere cittadini italiani; non aver riportato condanna anche non definitiva alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo ovvero ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per un delitto contro la persona o concernente detenzione, uso, porto, trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materie esplodenti, ovvero per delitti riguardanti l’appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi, terroristici o di criminalità organizzata. I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e, ad eccezione del limite di età, mantenuti sino al termine del servizio. Non possono presentare domanda i giovani che: a) già prestano o abbiano prestato servizio civile in qualità di volontari ai sensi della legge n. 64 del 2001, ovvero che abbiano interrotto il servizio prima della scadenza prevista; b) abbiano in corso con l’ente che realizza il progetto rapporti di lavoro o di collaborazione retribuita a qualunque titolo, ovvero che abbiano avuto tali rapporti nell’anno precedente di durata superiore a tre mesi.

ART. 4 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda di partecipazione, indirizzata direttamente all’ente che realizza il progetto prescelto, deve pervenire allo stesso entro e non oltre le ore 14.00 del 4 novembre 2013 Le domande pervenute oltre il termine stabilito non saranno prese in considerazione. La domanda, firmata dal richiedente, deve essere: redatta secondo il modello riportato nell’Allegato 2 al presente bando, attenendosi scrupolosamente alle istruzioni riportate in calce al modello stesso; accompagnata da fotocopia di valido documento di identità personale; corredata dalla scheda di cui all’Allegato 3, contenente i dati relativi ai titoli. Le domande possono essere presentate esclusivamente secondo le seguenti modalità: 1) con Posta Elettronica Certificata (PEC) - art. 16-bis, comma 5 della legge 28 gennaio 2009, n. 2 - di cui è titolare l’interessato avendo cura di allegare tutta la documentazione richiesta in formato pdf; 2) a mezzo “raccomandata A/R”; 3) a mano. È possibile presentare una sola domanda di partecipazione per un unico progetto di servizio civile nazionale, da scegliere tra i progetti inseriti nel presente bando e tra quelli inseriti nei bandi regionali e delle Province autonome. La presentazione di più domande comporta l’esclusione dalla partecipazione a tutti i progetti inseriti nei bandi innanzi citati.

ART. 5 PROCEDURE SELETTIVE La selezione dei candidati è effettuata, ai sensi dell’art. 8 del decreto legislativo n. 77 del 2002, dall’ente che realizza il progetto prescelto. L’ente cui è rivolta la domanda verifica in capo a ciascun candidato la sussistenza dei requisiti previsti dall’art. 3 del presente bando (limiti di età, possesso della cittadinanza italiana, assenza di condanne penali) e provvede ad escludere i richiedenti che non siano in possesso anche di uno solo di tali requisiti. L’ente dovrà inoltre verificare che: la domanda di partecipazione sia necessariamente sottoscritta dall’interessato e sia presentata entro i termini prescritti dall’art. 4 del presente bando; alla stessa sia allegata fotocopia di un documento di identità in corso di validità. La mancata sottoscrizione e/o la presentazione della domanda fuori termine è causa di esclusione dalla selezione, analogamente al mancato invio della fotocopia del documento di identità; è invece sanabile la presentazione di una fotocopia di un documento di identità scaduto. Delle eventuali cause di esclusione è data comunicazione all’interessato a cura dell’ente. L’ente dovrà attenersi nella procedura selettiva ai criteri verificati e approvati in sede di accreditamento o di valutazione del progetto, provvedendo a dare adeguata pubblicità agli stessi sul proprio sito internet, ovvero agli elementi di valutazione contenuti nel Decreto n. 173 dell’11 giugno 2009 del Capo dell’Ufficio nazionale per il servizio civile. Nel caso in cui siano utilizzati i criteri dettati dal suddetto decreto, l’ente valuta i titoli presentati e compila per ogni candidato, a seguito del colloquio, la scheda di valutazione, secondo il modello in“Allegato 4”, attribuendo il relativo punteggio. I candidati che abbiano ottenuto nella scheda di valutazione un punteggio inferiore a 36/60 sono dichiarati non idonei a svolgere il servizio civile nel progetto prescelto. I candidati si attengono alle indicazioni fornite dall’ente medesimo in ordine ai tempi, ai luoghi e alle modalità delle pro-

cedure selettive. L’ente, terminate le procedure selettive, compila le graduatorie relative ai singoli progetti, ovvero alle singole sedi di progetto in ordine di punteggio decrescente attribuito ai candidati, evidenziando quelli utilmente selezionati nell’ambito dei posti disponibili. Nella graduatoria sono inseriti anche i candidati risultati idonei e non selezionati per mancanza di posti e di seguito i nominativi di tutti i candidati non inseriti nelle graduatorie perché risultati non idonei, ovvero esclusi dalla selezione. Il mancato inserimento nelle graduatorie, con l’indicazione della motivazione, è tempestivamente portato a conoscenza degli interessati da parte dell’ente, che ne dà contestuale comunicazione al Dipartimento. Alla graduatoria è assicurata da parte dell’ente adeguata pubblicità.

ART. 6 AVVIO AL SERVIZIO L’ente deve inserire nel sistema informatico“Helios”le graduatorie compilando un apposito format disponibile sul sistema stesso, avendo cura di evidenziare nelle apposite colonne il punteggio conseguito, la sede dove il volontario dovrà presentarsi il primo giorno di servizio e quella nella quale avrà attuazione il progetto, provvedendo alla compilazione di entrambe anche nel caso che le due sedi coincidano. L’ente deve inoltre inserire, in ordine decrescente di punteggio, l’elenco degli idonei non selezionati in un’unica sede di attuazione del progetto di riferimento. Di seguito l’ente deve altresì inserire i nominativi dei candidati risultati non idonei o esclusi dalla selezione, provvedendo nel contempo, ad indicare il numero complessivo delle domande ricevute nell’apposito box presente

sul sistema Helios. La graduatoria, sottoscritta dal responsabile del servizio civile nazionale o dal responsabile legale dell’ente, deve essere inviata al Dipartimento via PEC, al seguente indirizzo: dgioventuescn@pec.governo.it, unitamente alla seguente documentazione: a) domande di partecipazione (Allegato 2) dei soli candidati risultati idonei selezionati; b) documenti di identità degli interessati. Gli originali della predetta documentazione sono conservati presso l’ente per ogni necessità del Dipartimento. Le graduatorie devono pervenire, sia via internet che via PEC, entro e non oltre il 31 marzo 2014 a pena di non attivazione del progetto e devono contenere i dati relativi a tutti i candidati che hanno partecipato alla selezione, compresi quindi gli idonei non selezionati e gli esclusi; la documentazione da inviare al Dipartimento di cui ai precedenti punti a) e b) riguarda invece i soli candidati che risultano idonei selezionati. Per i candidati idonei non selezionati per mancanza di posti, tale documentazione dovrà essere trasmessa esclusivamente in caso di subentro. L’avvio al servizio dei volontari è subordinato all’invio delle graduatorie in entrambi i formati richiesti. Il mancato invio via internet del format di presentazione delle stesse comporta l’impossibilità di avviare il progetto entro la data richiesta dall’ente, anche se la documentazione risulti inviata via PEC entro il termine innanzi indicato. Il Dipartimento, sulla base delle graduatorie formulate dagli enti, provvede ad inviare ai candidati idonei selezionati, per la sottoscrizione, il contratto di servizio civile firmato dal Capo del Dipartimento, nel quale sono indicati la sede di assegnazione, la data di inizio e fine servizio, le condizioni economiche previdenziali ed assicurative e gli obblighi di servizio di cui al successivo articolo 8. L’ente trasmette via PEC al Dipartimento copia del contratto sottoscritto dal volontario ai fini della conservazione dello stesso presso il Dipartimento e della erogazione dei pagamenti ai volontari.

ART. 7 VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE ALL’ESTERO Per i volontari impegnati nella realizzazione di progetti di servizio civile all’estero, in aggiunta all’assegno mensile di 433,80

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euro spettanti ai volontari in servizio civile in Italia, è prevista una indennità estero di euro 15 giornalieri, che sarà corrisposta per il periodo di effettivo servizio all’estero. La predetta indennità aggiuntiva non è corrisposta durante i periodi di servizio (compresi quelli dedicati ad attività formative) in cui i predetti volontari si trovano nel territorio nazionale e durante i periodi di permesso anche se fruiti all’estero. Parimenti detta indennità non è corrisposta ai giovani in possesso della cittadinanza italiana, che risiedono nel Paese dove si realizza il progetto. Nel caso di malattia all’estero l’indennità di euro 15,00 è corrisposta per i primi 15 giorni. E’ altresì previsto un contributo giornaliero fino ad un massimo di 20 euro per il vitto e l’alloggio, che viene corrisposto all’ente di impiego, durante il periodo di effettiva permanenza dei volontari all’estero. Esclusivamente per i progetti all’estero, presentati da Amministrazioni dello Stato che non prevedono i servizi di vitto e alloggio, i volontari riceveranno direttamente dal Dipartimento il contributo di cui sopra. Detto contributo, la cui misura è stabilita dal Dipartimento in relazione alle disponibilità del Fondo, non ha natura retributiva ma rappresenta un concorso alle spese di soggiorno. Le spese di trasporto per complessivi due viaggi di andata e ritorno dall’Italia al Paese estero di realizzazione del progetto sono anticipate dall’ente che realizza il progetto e rimborsate dal Dipartimento.

ART. 8 OBBLIGHI DI SERVIZIO I volontari si impegnano ad espletare il servizio per tutta la sua durata, a svolgere tutte le attività previste dal progetto prescelto e ad adeguarsi alle disposizioni in materia di servizio civile dettate dalla normativa primaria e secondaria, a quanto indicato nel contratto di servizio civile e alle prescrizioni impartite dall’ente d’impiego in ordine all’organizzazione del servizio e alle particolari condizioni di espletamento. I volontari sono tenuti al rispetto dell’orario di servizio nonché al rispetto delle condizioni riguardanti gli eventuali obblighi di pernottamento, o di altra natura, connessi al progetto medesimo. L’interruzione del servizio senza giustificato motivo, prima della scadenza prevista, comporta l’impossibilità di partecipare per il futuro alla realizzazione di nuovi progetti di servizio civile nazionale, nonché la decadenza dai benefici eventualmente previsti dallo specifico progetto e il mancato rilascio dell’attestato di svolgimento del servizio.

ART. 9 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati forniti dai partecipanti sono acquisiti dall’ente che cura la procedura selettiva per le finalità di espletamento delle attività concorsuali e, successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di servizio civile, saranno trattati per le finalità connesse alla gestione del rapporto stesso ed alla realizzazione del progetto. I dati medesimi saranno trattati dal Dipartimento ai fini dell’approvazione delle graduatorie definitive e per le finalità connesse e/o strumentali alla gestione del servizio civile. Il trattamento dei dati avverrà con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. I dati raccolti dal Dipartimento potranno essere comunicati a soggetti terzi che forniranno specifici servizi strumentali alle finalità istituzionali del Dipartimento stesso. Gli interessati godono dei diritti di cui all’art.7 del citato decreto legislativo n. 196 del 2003, tra i quali il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Capo del Dipartimento, titolare del trattamento dei dati personali.

ART. 10 DISPOSIZIONI FINALI Al termine del servizio, svolto per dodici mesi o per almeno nove mesi in caso di subentro, verrà rilasciato dal Dipartimento un attestato di espletamento del servizio civile nazionale redatto sulla base dei dati forniti dall’ente. Per informazioni relative al presente bando è possibile contattare il Dipartimento (Via della Ferratella in Laterano, 51 - 00184 Roma) attraverso il: Servizio call-center, al numero 848.800715 (attivo dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle 19.30, al costo di una telefonata urbana); Ufficio relazioni con il pubblico: dal lunedì al venerdì dalle ore

concorsi & leggi

9.00 alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 16.30 ad esclusione del martedì e venerdì pomeriggio ai seguenti numeri tel. 06. 67792600. Roma, 4 ottobre 2013 Il Capo del Dipartimento Cons. Paola PADUANO

NOTE ESPLICATIVE AL BANDO NOTE ALL’ART. 1 Il numero dei posti per i quali è indetta la selezione rappresenta il totale dei volontari previsti dai progetti approvati e utilmente collocati in graduatoria fino alla concorrenza delle risorse finanziarie disponibili per l’anno 2013. I progetti da realizzarsi in Italia e all’Estero sono consultabili sul sito internet del Dipartimento: www.serviziocivile.gov.it. La durata del servizio è di dodici mesi. Per i volontari subentranti la predetta durata è ridotta al periodo che intercorre dalla data di inizio del servizio presso l’ente fino al termine del progetto. Le somme spettanti ai volontari sono corrisposte direttamente dall’Ufficio. Gli assegni corrisposti per l’attività di servizio civile, a norma dell’art. 9 del decreto legislativo n. 77/2002 e successive modifiche, non sono “rimborsi spese”, bensì costituiscono compensi che, uniti ad altri emolumenti, concorrono a formare il reddito imponibile di ciascun volontario. Tali compensi ai fini del trattamento fiscale, sono assimilati ai redditi da lavoro dipendente; su di essi l’Ufficio applica le detrazioni d’imposta di cui all’art. 13 del DPR 22/12/1986, n. 917 e successive modifiche. Il periodo prestato come volontario di servizio civile è riconosciuto, a domanda, nelle forme e con le modalità previste dall’art. 4, c. 2 del D.L. 29 novembre 2008 n. 185, ai fini previdenziali. Per i volontari è prevista una assicurazione stipulata dall’Ufficio a favore degli stessi.

NOTE ALL’ART. 2 Dalla data di pubblicazione del presente bando sul sito del Dipartimento, l’ente pubblica sulla Home Page del proprio sito internet gli elementi essenziali del progetto approvato. L’accesso al sito è gratuito. L’ente può inoltre adottare altre forme di pubblicità al fine di far conoscere al maggior numero di potenziali candidati il proprio progetto. Dal sito del Dipartimento sarà possibile linkare direttamente i siti di tutti gli enti che hanno avuto i progetti approvati ai quali si riferisce il presente bando. Note all’art.3. Per partecipare alla realizzazione dei progetti i candidati devono aver compiuto il diciottesimo e non superato il ventottesimo (28 anni e 364 giorni) anno di età alla data di presentazione della domanda (adeguamento alla recente giurisprudenza in materia del Consiglio di Stato, ed in particolare alle sentenze n. 1284 e n. 1291 del 5 marzo 2010). Tutti gli altri requisiti previsti dal bando devono essere posseduti alla scadenza dello stesso e, ad eccezione dell’età, mantenuti durante tutto il periodo del servizio, a pena di decadenza. Sono ammessi alla realizzazione dei progetti tutti i cittadini italiani, senza distinzione di sesso. Non possono presentare domanda: gli appartenenti ai corpi militari o alle forze di polizia; i volontari già impegnati nella realizzazione di progetti di servizio civile (non è possibile cioè interrompere il servizio per partecipare alle selezioni per un nuovo progetto), o che abbiano già svolto il predetto servizio, ovvero che abbiano interrotto il servizio prima della scadenza prevista; i giovani che abbiano in corso con l’ente che realizza il progetto rapporti di lavoro o di collaborazione a qualunque titolo, ovvero che abbiano avuto tali rapporti nell’anno precedente di durata superiore a tre mesi.

NOTE ALL’ART.4 Le domande, redatte secondo il modello di cui all’allegato 2 e

corredate dalla dichiarazione di cui all’allegato 3 del presente bando nonché dalla fotocopia di un documento di identità in corso di validità, debbono pervenire all’ente che realizza il progetto entro il termine perentorio delle ore 14.00 del 4 novembre 2013. I modelli di cui agli allegati 2 e 3 possono essere scaricati dal sito internet del Dipartimento www.serviziocivile.gov.it - sezione modulistica. La tempestività delle domande è accertata dall’ente che realizza il progetto: mediante apposizione sulle stesse del timbro recante la data di acquisizione per le domande in formato cartaceo; mediante verifica della data e dell’orario di recezione risultante dal server per le domande via PEC. Le domande trasmesse con modalità diverse da quelle indicate all’articolo 4 del presente bando non saranno prese in considerazione. Alla domanda vanno allegati tutti i titoli che si ritengono utili ai fini della selezione. E’possibile presentare una sola domanda di partecipazione per un unico progetto di servizio civile nazionale da scegliere tra i progetti inseriti nel presente bando e quelli inseriti nei restanti bandi regionali, delle province autonome. La presentazione di più domande comporta l’esclusione dalla partecipazione a tutti i progetti inseriti nei bandi innanzi citati.

NOTE ALL’ART.5 L’ente deve verificare che la domanda, se presentata in formato cartaceo, sia sottoscritta con firma autografa per esteso dall’interessato. Per le domande presentate con PEC, si precisa che, ai sensi dell’art. 21, comma 2, del D.Lgs n. 82/ 2005 e dell’art. 16-bis della Legge 2/2009, l’inoltro tramite posta elettronica certificata è già sufficiente a rendere valida l’istanza, a considerare identificato l’autore di essa e a ritenere la stessa regolarmente sottoscritta. La selezione è effettuata dall’ente che realizza il progetto ed al quale sono state inviate le domande. L’ente dovrà stabilire e rendere noti ai candidati i giorni, i criteri di selezione e la sede di svolgimento della selezione. Il candidato che, pur avendo presentato la domanda, non si presenta nei giorni stabiliti è escluso dalla selezione per non aver completato la relativa procedura. La selezione può essere effettuata attenendosi ai criteri verificati ed approvati dal Dipartimento in sede di accreditamento, ovvero secondo i criteri indicati nel progetto o quelli stabiliti dal Decreto n. 173 dell’11 giugno 2009, cui si riferisce l’allegato 4. Nel caso in cui siano utilizzati questi ultimi criteri, il candidato che al colloquio ottiene un punteggio finale inferiore a 36/60 è dichiarato non idoneo a prestare servizio civile nel progetto per il quale ha sostenuto le selezioni; in tal caso l’ente non dovrà indicare il punteggio relativo alla valutazione dei titoli. Analogamente l’ente non dovrà indicare il punteggio dei titoli per i candidati assenti al colloquio. Nella graduatoria finale sono inseriti tutti i volontari risultati idonei selezionati e idonei non selezionati per mancanza di posti. A parità di punteggio è preferito il candidato più giovane di età in relazione a quanto previsto dal comma 7, articolo 3, della legge n. 191/98. Le graduatorie dovranno riportare per ciascun aspirante volontario: cognome, nome, data di nascita e punteggio conseguito. Quanti non hanno sostenuto il colloquio o sono stati esclusi per altri motivi vanno inseriti in un elenco a parte con la specifica del motivo dell’esclusione. L’ente deve comunicare tempestivamente agli interessati il mancato inserimento nelle graduatorie. La graduatoria è compilata per ogni progetto o sede in cui si articola il progetto, in ordine decrescente rispetto ai punteggi attribuiti. L’ente deve pubblicare sul proprio sito internet e presso le sedi dove sono state effettuate le selezioni o comunque con altre idonee modalità le graduatorie.

NOTE ALL’ART.6 L’ente invia al Dipartimento, tramite PEC, la graduatoria unitamente ai documenti elencati all’art. 6 del bando, con riferimento ai soli candidati risultati idonei e selezionati, e conserva gli originali da esibire a richiesta del Dipartimento. L’ente deve inviare via Internet le graduatorie complete dei dati relativi a tutti i candidati che hanno partecipato alla selezione, compresi quindi gli idonei non selezionati. Nell’inviare i dati gli enti avranno cura di prestare attenzione alla correttezza e alla completezza degli stessi, in quanto le informazioni implementeranno direttamente gli archivi del sistema. Il Dipartimento non risponde di eventuali errori commessi nella compilazione del format di invio. Le eventuali esclusioni dalle graduatorie per l’assenza dei requisiti richiesti sono comunicate dal Dipartimento agli enti, i quali informano tempestivamente gli interessati.

NOTE ALL’ART.10 L’attestato di espletamento del servizio non verrà rilasciato ai volontari che hanno interrotto il servizio.