Lavorare 761 | 17 novembre 2013 by Media Futuro società cooperativa

POSTO PUBBLICO

RISTORAZIONE

25tecnicielegali alleInfrastrutture contrattiannuali

CREDITO

ATestaccio in 20 per nuovo locale Camerieri e baristi, ragazzi e ragazze

GruppoCredem 100venditori negli assicurativi

servizio a pagina 5

servizio a pagina 8

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Anno XVI - n. 761 17 novembre 2013 Euro 2,00

Laureati e ricercatori per Invalsi ALTA MODA

servizio a pag. 7

Vogue Italia forma talenti Al via stage a Firenze, Roma, Milano e Parigi

SEGNAPOSTO

aGrande distribuzione

143 annunci dalle aziende

500neisupermercati IlNataleportalavoro

servizi a pagina 6

Nei grandi centri commerciali è iniziato il reclutamento per le feste

3 Italia Incarichi per laureati in Lettere, Scienze della Formazione, Sociologia e non solo 17 NOVEMBRE 2013

assunzioni in corso

All’Invalsi è uscito il trentatré Formazione Per il progetto di formazione dei valutatori, si aprono le porte a 10 profili, di cui 5 esperti di didattica dell’italiano e 5 di didattica della matematica. I requisiti? Laurea in lettere, filosofia e scienze della formazione per i primi; matematica, fisica, scienze biologiche o geologiche, statistica o ingegneriaper i secondi. Al titolo occorre però accompagnare la qualifica di professore universitario (I o II fascia), ricercatore o assegnista. I contratti offerti sono di 5 mesi, la retribuzione invece è fissata a 2mila euro mensili.

aureati in Lettere, scienze della formazione, sociologia, matematica e statistica. L’Invalsi punta su di loro. L’Istituto Nazionale per la valutazione del sistema educativo di istruzione e formazione ha pubblicato la scorsa settimana un bando che assegna 33 incarichi di lavoro autonomi. La scadenza fissata per l’invio delle candidature è il 15 novembre, per cui non c’è molto tempo a disposizione. Ecco nero su bianco tutti i dettagli.

I progetti Gli incarichi sono messi a disposizione nell’ambito dei “PON” (i programmi operativi nazionali), che grazie ai fondi strutturali europei hanno l’obiettivo di garantire la qualità del sistema scolastico. Dei PON fanno parte 4 progetti: il SII (sistema informativo integrato e valutazione degli apprendimenti), “Formazione” (Piano di formazione e informazione dei team di valutazione alle indagini nazionali e internazionali), Progetto qualità e merito 20102013 e “VSQ” (valutazione scuole e qualità). SII Nell’ambito del sistema informativo integrato si cercano tre laureati di secondo livello in statistica (votazione finale almeno 105/110), che abbiano buona dimestichezza con il foglio elettronico ed esperienza biennale maturata in enti pubblici o privati. Uno di loro si occuperà di analisi multivariate e longitudinali sui dati educazionali; gli altri due di analisi sugli esiti delle prove di apprendimento, secondo i modelli statistici Rasch e Irt. Sei mesi di incarico a 1200 euro lordi al mese per il primo, 12 mesi a 2mila euro lordi per i secondi. Spazio poi ad altri 4 collaboratori statistici che, in possesso di laurea triennale in scienze politiche, economia, statistica o fisica conseguita con almeno 105/110, siano in grado di analizzare i database dell’Invalsi. Contratti di 4 mesi a 1200 euro. A seguire, largo a un esperto pro-

N. 761 del 17 novembre 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 8 novembre alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione Corso Trieste,185 00198 Roma; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel.: 3351541353 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Domande di ammissione entro il 15/11 Tutti i progetti grammatore: la risorsa deve avere il diploma di maturità in tasca, esperienza nelle rilevazioni campionarie e conoscenza dei software SQL e PL/SQL. Diverso il discorso per quanto riguarda l’incarico di esperto di campionamenti complessi: in questo caso c’è bisogno di un laureato magistrale in statistica con esperienza almeno quinquennalenel ruolo, che sappia costruire pesi ed errori standard all’interno dei modelli statistici considerati. Al prescelto si offrono 5 mesi di contratto a 1700 euro al mese. PMQ Per il progetto “Qualità e merito” servono 9 esperti: 5 per le prove di matematica, 4 per quelle di italiano. Il loro compito sarà costruire il materiale di supporto

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi alla nostra segreteria di redazione,

e-mail: info@lavorare.net Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri) Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185

00198 Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

per facilitare l’apprendimento dei ragazzi. Ai primi si richiede la laurea in matematica, fisica, biologia, ingegneria o statistica, ai secondi il titolo in lettere, filosofia o scienze della formazione. Indispensabile, per tutti, il possesso della qualifica di professore universitario di prima/seconda fascia, di ricercatore oppure di assegnista. Duemila euro sarà il compenso, per 12 mesi consecutivi. Il progetto ha però bisogno anche di un esperto di analisi dei risultati di prove standardizzate: per questo ruolo si cerca un laureato di secondo livello in lettere, filosofia o scienze della formazione con almeno 5 anni di insegnamento in scuole secondarie di primo o secondo grado. La durata dell’incarico non varia (12 mesi), ma il compenso è maggiorato (2500 euro lordi). Non ultimo, si recluta un esperto di analisi sulle disuguaglianze nell’istruzione e nell’accesso al mondo digitale. Necessariamente laureato in scienze della comunicazione, sociologia, scienze politiche o economia, il profilo selezionato dovrà avere maturato esperienza come ricercatore in università pubbliche o private per almeno tre anni. Per lui è pronto un incarico di 4 mesi a 2000 euro al mese.

VSQ Qui c’è posto soltanto per un profilo. Si tratta dell’esperto informatico, che sarà alle prese con la progettazione e realizzazione di siti web e applicazioni, garantendo la sicurezza delle architetture informatiche. Per candidarsi occorre il diploma di maturità, esperienza di 5 anni nel ruolo e profonda conoscenza dei programmi di progettazione. Al prescelto verrà offerto un compenso di 2200 euro mensili per un anno. PON In questo caso i profili non verranno inseriti in programmi specifici, ma si occuperanno di attività che interessano trasversalmente tutti i progetti. C’è posto per un esperto di comunicazione laureato in filosofia, lettere o

scienze della comunicazione che sappia gestire la comunicazione di soggetti pubblici e abbia maturato esperienza nel ruolo per due anni. Stessi requisiti anche per un altro posto a concorso, quello dell’esperto in social media, cui basta anche e soltanto un anno di esperienza maturata nel ruolo. Candidature Le domande, come anticipato sopra, possono essere inviate entro e non oltre il 15 novembre prossimo. Gli interessati, una volta compilato il modulo allegato al bando, possono inviare la documentazione in due modi: attraverso la posta elettronica certificata, all’indirizzo di posta elettronica concorsi.invalsi@legalmail.it (inserendo nell’oggetto il riferimento “SEL 6/2013"), oppure a mezzo raccomandata all’indirizzo: Invalsi-Ufficio del personalesettore reclutamento, via Francesco Borromini 5, 00044 Frascati (Rm). Per dubbi o maggiori informazioni sul bando è possibile rivolgersi al responsabile del procedimento all’indirizzo salvatore.cirillo@invalsi.it. Il testo integrale e relativa modulistica si possono trovare direttamente sul sito internet www.invalsi.it (sezione: risorse umane-bandi e avvisi, alla voce “Procedure per il conferimento di incarichi esterni”). Antonio Biondi

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

•Laureati in Lettere, scienze della formazione, sociologia,matematica e statistica: 33 incarichi all’Invalsi •500 aasunzioni natalizie in tutta Italia per supermercati e call center •L’Agenzia Regionale per lo sviluppo e l’innovazione in agricoltura del Lazio: bando di concorso per incarichi di collaborazione esterni. •Il gruppo Lg Carousel annuncia, per la fine del mese di novembre, l’apertura di un nuovo locale notturno a Testaccio con 20

assunzioni. •Cento venditori di mutui di CreaCasa. La società, che fa capo al gruppo bancario e di credito emiliano Credem, ha lanciato un maxireclutamento.

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

•Laschberg Bursaries for Artists Programme è il nome dell’iniziativa dell’Organizzazione delle Nazioni Unite per l’Educazione, la Scienza e la Cultura, che fornisce borse di studio a giovani artisti •Ancora accessibili due bandi di concorso della Sapienza per gli

studenti di talento. I due concorsi si chiamano “Wanted the Best” e “Don’t miss your chance”. •Corsi gratuiti della Regione Lazio a Latina, Frosinone Rieti e Ostia

SEGNAPOSTO

•143 annunci dalle nostre aziende CONCORSI E LEGGI

•Difesa: 9 posti a bando. Il corpo sanitario dell’Aeronautica cerca sottoteneti medici, mentre il Corpo di Stato maggiore della Marina Militare chiama allievi ufficiali piloti di complemento

17 NOVEMBRE 2013

assunzioni in corso

Porta Futuro seleziona umanisti per importante istituto bancario Stage di qualità nel credito. Porta Futuro, per conto di un importante istituto bancario, seleziona quattro stagisti da inserire nell’area dedicata alla gestione delle agevolazioni. La ricerca è rivolta in particolare a giovani che hanno conseguito il diploma di laurea in discipline umanistiche, hanno una buona dimestichezza con il pacchetto Office ed hanno già maturato esperienza facendo pratica in uno studio commercialista. Indispensabile, poi, avere una buona conoscenza della documentazione contabile e amministrativa, tra cui fatture, bilanci e prima nota. Preferibile, ma non indispen-

sabile, saper utilizzare il programma Access. I prescelti verranno immediatamente inseriti nel percorso di tirocinio, che prevede un rimborso spese di 600 euro mensili a fronte di un impegno a tempo pieno, dalle 8:30 alle 17:00. Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni non deve far altro che inviare la propria candidatura all’indirizzo di posta elettronica preselezione@portafuturo.it (inserendo nell’oggetto il riferimento: “Stagista area gestioni agevolate”). Il curriculum, in formato europass, va inoltrato entro e non oltre il 30 novembre prossimo. A.B.

Manager solo di alto livello al lavoro negli uffici del Cra Il consiglio per la ricerca in agricoltura cerca un direttore per il dipartimento trasformazione dei

prodotti agro-industriali. Servono esperienza nella ricerca scientifica e competenze manageriali. Compenso di 108mila

euro per 10 mesi. Domande entro il 22 dicembre. Info su http://sito.entecra.it/ lavoro/formazione.

Arsial, ‘esperti’ junior e senior n Arsial c’è posto per 26. Come anticipato da “Lavorare” due settimane fa, l’Agenzia Regionale per lo sviluppo e l’innovazione in agricoltura del Lazio ha pubblicato, sul bollettino ufficiale della nostra regione, un bando di concorso che punta ad assegnare incarichi di collaborazione esterni. L’avviso pubblico, prodotto nell’ambito del Programma di sviluppo rurale del Lazio 2007/2013, ha l’obiettivo di creare una cosiddetta “short list” di professionisti che possano contribuire al “Piano stralcio degli interventi di Arsial per l’anno 2013”. I profili ricercati sono tre in particolare: esperti senior, esperti junior e assistenti. Una parte di loro sarà impegnata nelle attività di supporto, assistenza tecnica, monitoraggio, verifica e

primis, si cerca una figura senior che abbia conseguito il diploma di laurea di secondo livello in discipline agronomiche, forestali e/o zootecniche, con esperienza pluriennale nel settore. Ma non solo: c’è posto anche per esperti in economia, in discipline ingegneristiche e di pianificazione territoriale (edilizia, architettura, urbanistica, ingegneria civile), di coordinamento e gestione degli interventi di assistenza tecnica (geologia), e pianifica-

zione sociale e istituzionale, scienze della comunicazione pubblica, d'impresa e pubblicità”. Serve la laurea di secondo livello anche per i ruoli di esperto in informazione giornalistica (scienze dell’editoria e dell’informazione giornalistica, scienze della comunicazione), esperto in sistemi informativi territoriali e cartografia (geologia, architettura, ingegneria con ottima conoscenza del GIS). Esperti junior. Per le figure junior c’è

zione e controllo degli interventi di assistenza tecnica (ingegneria). Tutti con la laurea magistrale in tasca ed una significativa esperienza professionale maturata nel settore. Ma non è finita: c’è posto anche per esperti in comunicazione strategica (in possesso di laurea magistrale in “in scienze della comunicazione- si legge dal testo- scienze della comunica-

solo l’imbarazzo della scelta. Si cercano laureati in discipline agronomiche e forestali e/o zootecniche, giuridico-amministrative, economiche, formazione professionale e informazione, ingegneristiche e di pianificazione territoriale e coordinamento delle attività di supporto e di informazione. Largo quindi a giovani che hanno conseguito il diploma di laurea

L’Agenzia regionale per l’agricoltura crea short list di professionisti controllo degli interventi; un’altra invece fornirà assistenza tecnica alla Direziona regionale Agricoltura. I requisiti minimi, che tutti i partecipanti dovranno certificare, sono diversi: cittadinanza europea, dimestichezza con i principali strumenti informatici (il pacchetto Office su tutti) e una buona conoscenza della lingua inglese o francese. Per la descrizione di titoli e competenze richieste, invece, serve un elenco più dettagliato. Esperti senior. C’è bisogno di un esperti specializzati in diversi settori. In

triennale in scienze della comunicazione, economia, agronomia, architettura, ingegneria, scienze dell’educazione o formazione, giurisprudenza. In questi casi, oltre al titolo accademico, è preferibile avere già lavorato per un paio d’anni nell’ambito delle politiche di sviluppo rurale. Come se non bastasse, si cercano junior in comunicazione strategica, informazione giornalistica, sistemi informativi territoriali e cartografia e grafica pubblicitaria. Per questi ruoli occorre, rispettivamente, una laurea triennale in scienze della comunicazione, scienze dell’editoria, architettura e grafica pubblicitaria. Assistenti. Non troppo dissimile il discorso per gli assistenti, i quali dovranno avere conseguito il diploma di laurea di primo livello in agronomia, giurisprudenza, economia, ingegneria, architettura, o urbanistica. In alternativa, possono prendere parte alla selezione anche i diplomati che hanno maturato esperienza triennale nel ruolo e sono iscritti all’apposito albo professionale. A seguire, largo ad assistenti in comunicazione strategica (laureati in scienze della comunicazione), informazione giornalistica (la laurea richiesta è scienze dell’editoria e dell’informazione giornalistica), in sistemi informativi territoriali e cartografia (geologia, architettura, scienze cartografiche). Candidature. Gli interessati possono presentare la propria candidatura entro il 18 novembre prossimo, indicando nella domanda la posizione per la quale si partecipa alla selezione. Alla richiesta di iscrizione alla short list, redatta secondo lo schema allegato al bando, occorre accompagnare il curriculum vitae e na scheda riepilogativa su titoli ed esperienze. Il tutto, tramite Pec, va spedito a arsial@pec.arsialpec.it. Per informazioni e bando integrale visitare il sito http://www.arsialweb.it (sezione: risorse umane, concorsi e avvisi pubblici). A.Bio.

17 NOVEMBRE 2013

Hostess e steward Selezione capitolina della compagnia. Candidature via internet

Ryanair atterra a Roma. Il 20 novembre va. La raccolta delle candidature è già iniziata: per partecipare è necessario inviare una copia del curriculum vitae (rigorosamente in inglese) e del passaporto. Anche sull’abbigliamento con cui presentarsi all’evento, non sono previste deroghe: gonna, tacchi e camicia bianca per le donne, giacca e cravatta per gli uomini. Chi è interessato e vuole sin da subito partecipare all’evento può compliare il formulario direttamente sul sito internet www.crewlink.ie (sezione: recruitment days).

yanair atterra ancora una volta nella capitale. Ormai è un dato di fatto: Roma è una delle città preferite dalla compagnia aerea, che è attesa nella capitale il prossimo 20 novembre 2013 per una giornata tutta dedicata al reclutamento. Il cabin crew è rivolto a tutti i giovani che vogliono lavorare ad alta quota in qualità di hostess o steward. I requisiti principali sono sempre gli stessi, chiari e semplici: bisogna anzitutto essere maggiorenni, saper nuotare ottimamente e conoscere molto bene la lingua inglese. E non solo: è necessario avere un’altezza che non sia inferiore ai 157 centimetri e una buona capacità visi-

a movida notturna di Testaccio si prepara a ricevere nuovi avventori. Il gruppo Lg Carousel annuncia, per la fine del mese di novembre, l’apertura di un nuovo locale notturno nel popolare quartiere romano, fiore all’occhiello della ristorazione contemporanea. Il locale, di cui non è ancora dato conoscere il marchio, si presenta ricco di attrattive. Più che al gusto delle prelibatezze in arrivo, qui pensiamo ai nuovi posti di lavoro. Saranno venti, riservati a ragazzi e ragazze rigorosamente domiciliati a Roma. I ruoli da ricoprire, per ora, sono quelli di addetti alla sala e al bar. Il domicilio a Roma, dicevamo, è un requisito fondamentale così come non può mancare, per chi aspira a candidarsi, la disponibilità a lavorare su turni che saranno diurni, notturni e nei giorni festivi. Insomma, bisogna mettere in valigia dinamismo, energia, entusiasmo per un lavoro a contatto con una clientela giovane ed esigente, sempre al passo con i nuovi dettami del “casual dining”, settore in cui il gruppo Lg Carousel è leader in Italia e all’estero. Per questo la fascia d’età che interessa gli addetti alle selezioni si spinge solo fino a un massimo di 30/35 anni. I profili ideali hanno già maturato una minima esperienza nel settore della ristorazione, in sala o al bar a seconda del ruolo per cui ci si candida.

5 Rci Banque, uno stage informatico con rimborso di cinquecento euro N assunzioni in corso

uova chance in Rci Banque. La società finanziaria controllata dal gruppo Renault seleziona una nuova figura nella capitale. Occhi puntati su un informatico che, in qualità di stagista, avrà la possibilità di imparare ad utilizzare i programmi Java e non solo. Il tirocinio, offerto nell’ambito del progetto Ius (di cui “Lavorare” ha parlato già la scorsa settimana), dura quattro mesi e assicura un rimborso spese mensile di cinquecento euro. Possono prendere parte alla selezione tutti i giovani laureandi in informatica o ingegneria dell’informazione che hanno maturato almeno l’80% dei crediti previsti nel piano di studi. Non serve una particolare esperienza, basta dare la disponibilità a lavorare con orario part-time. Per informazioni e candidature basta collegarsi con il sito internet http://www.jobsoul.it.

A.B.

Ristorazione A fine novembre un nuovo locale nella movida

A Testaccio di notte: 20 tra i tavoli e al bar

A.B.

Le posizioni assegnate saranno full time oppure part time. L’opportunità diventa così ancora più golosa, anche per chi può dedicare al lavoro solo una parte della giornata. I turni, come si diceva, toccheranno in ogni caso a tutti, weekend compresi; e l’energia da mettere in conto dovrà sempre essere sopra le righe. Capitolo candidature. Una sola è la modalità accettata da chi si occcupa delle seleioni: l’invio del curriculum per posta elettronica, tassativamente accompagnato da una foto. L’indirizzo e-mail è recruiting@splendorparthe nopes.com. Nell’oggetto del messaggio dovrete inserire il riferimento “Sala_test” per la posizione di cameriere di sala e “Bar_test” se aspirate invece alla posizione di barista. L’inaugurazione, si diceva, è prevista per la fine di questo mese e le selezioni sono già in corso. È bene inviare quanto prima la candidatura anche se – precisano dall’azienda – i curriculum saranno presi in considerazione per un lungo periodo, in considerazione delle esigenze dello start up. Lg Carousel è un gruppo in grande espansione, sempre interessato a incontrare giovani appassionati, dotati di senso dell’ospitalità, predisposizione naturale alle relazioni interpersonali e voglia di crescere professionalmente nel settore ristorativo. LAURA ANDRENACCI

La società accreditata eroga servizi a disabili psico-fisici ECONOMISTA ALLA CASSA DEPOSITI E PRESTITI uova chance nel pubblico. Non sazia delle tante assunzioni già effettuate quest’anno, Cassa Depositi e Prestiti lancia una nuova selezione per potenziare il suo organico. La società per azioni controllata dal ministero dell’Economia e delle Finanze recluta un referente da inserire nell’area dedicata al “risparmio postale”. Nel dettaglio, c’è bisogno di un laureato in economia che, con esperienza almeno triennale maturata presso società finanziarie, possa gestire e monitorare il collocamento dei prodotti del risparmio postale. Indispensabile, ai fini selettivi, avere una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con il pacchetto Office. Alla risorsa, una volta reclutata, verrà assegnata come area di competenza il territorio lombardo, per cui la sede di lavoro sarà Milano. Candidature entro il 21 novembre tramite il sito internet http://www.cassaddpp.it/ (lavora con noi-selezioni attive).

Un educatore per Roma 81 I

colloqui sono già iniziati, ma c’è ancora possibilità di presentare la propria candidatura. Parliamo della ricerca in corso di un educatore professionale con disponibilità pomeridiana, per la società Roma 81 prevenzione e intervento. Il prescelto sarà inserito in organico e lavorerà in equipe su servizi rivolti sia a giovani che ad adulti con disabilità psico-fisica, nel comune di Roma. Ci si rivolge a candidati di entrambi i sessi, che potranno inviare il curriculum all’indirizzo e-mail info@roma 81.org. Nell’oggetto, citare il riferimento “Lavorare n. 761”.

La società Roma 81 è accreditata presso il Registro cittadino del Comune di Roma dal 1984 (dal 1997, Registro unico cittadino – Ruc), ed è specializzata in servizi di assistenza per disabili, minori e anziani. Gestisce, inoltre, centri residenziali temporanei estivi per soggetti con disabilità, in convenzione con le aziende sanitarie territoriali di Roma. In provincia di Roma, la società ha maturato esperienza anche a Castelnuovo di Porto, Mentana, Fonte Nuova, Velletri; nel reatino, a Scandriglia. L.A.

17 NOVEMBRE 2013

assunzioni in corso

Cittadini italiani massimo 32enni

Selezioni natalizie Banconisti, scaffalisti, addetti al call center e promoter: ne servono 500

Medici per l’Aeronautica 5 arruolati in servizio

I supermercati chiamano

uando i medici spiccano il volo. È tempo di fare carriera per i laureati in medicina e chirurgia grazie alle Forze armate. Il Corpo sanitario aeronautico è pronto per inserire cinque sottotenenti in servizio permanente. Possono partecipare al concorso i laureati alla magistrale in medicina e chirurgia che siano abilitati all’esercizio della professione. Valide anche le lauree specialistiche o i diplomi di laurea di vecchio ordinamento equiparati al percorso magistrale in vigore oggi. I candidati devono possedere al massimo 32 anni e essere cittadini italiani. Non saranno ammessi gli obiettori di coscienza e i nati prima del 1986 che non abbiano assolto gli obblighi di leva. Uno dei posti a concorso è riservato a favore del coniuge e dei figli superstiti o dei parenti del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia deceduto in servizio o per causa di servizio. Una volta superato lo screening dei curricula, i partecipanti affronteranno due prove scritte di cultura generale e una prova orale in cui verrà testata anche la conoscenza della lingua inglese. Sarà poi la volta degli esami di idoneità fisica all’impiego presso l'Istituto di Medicina aerospaziale. Per snellire le procedure amministrative dei concorsi gli interessati potranno candidarsi in un click, dal sito www.difesa.it all’interno dell’area “siti di interesse- concorsi online Difesa”, oppure attraverso il portale intranet www.persomil.sgd.dife sa.it. Dopo aver effettuato la registrazione, i concorrenti potranno accedere al proprio profilo e controllare le successive comunicazioni in merito al concorso. C’è tempo fino al 5 dicembre per sedersi davanti al pc e inoltrare la domanda. Il bando è pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale quarta serie speciale concorsi ed esami n. 87 del 5 novembre 2013. Bando integrale da pagina 29 di questo numero.

MARICA SERVOLINI

Banconisti, scaffalisti, addetti al call center e promoter nei supermercati: queste le opportunità di impiego sotto l’albero. Anche se il Natale sembra ancora lontano la grande macchina del commercio si è già attivata per cercare nuove leve. La società specializzata nella ricerca di personale Manopower seleziona più di 500 profili in tutta Italia. Durante i mesi di dicembre e gennaio, infatti, il picco di clienti si innalza e le aziende necessitano di figure dinamiche e brillanti da inserire e a tempo determinato. Partiamo dalla grande distribuzione organizzata, che a ridosso del Natale registra il picco di richieste di lavori flessibili. Le filiali Manpower cercano soprattutto addetti alla vendita, commessi, cassieri e profili specializzati nei diversi settori alimentari (banconisti macelleria, pescheria, ortofrutta, panetteria-pasticceria, gastronomia, salumeria) e addetti rifornimento scaffali. Sono profili che sanno interagire con i clienti, ne sanno comprendere le esigenze e sono in grado di relazionarsi positivamente con il gruppo. Il reparto giocattoli che nel corso dell'anno è piuttosto contenuto, ma in questo periodo viene ampliato e richiede integrazioni di personale proattivo. Per i cesti natalizi la grande distribuzione prevede alcuni addetti preposti al confezionamento nel reparto gastronomia. A cavallo di capodanno, poi, vengono reclutati addetti all'inventario ai quali spesso viene richiesto di lavorare per un periodo limitato e con ore di straordinario per chiudere il lavoro nei tempi previsti. I profili professionali, che possono anche possedere poca esperienza

specifica, saranno impiegati per brevi periodi oppure occasionalmente tra la fine di novembre e i primi giorni di gennaio. Denominatore comune è la flessibilità e la predisposizione a un lavoro concentrato in quel determinato periodo dell'anno. Le tipologie contrattuali variano dall’assunzione diretta da parte delle aziende alla somministrazione (e quindi con assunzione da

parte di ManpowerGroup Italia. La duarta delle collaborazioni non supera le cinque settimane, con possibilità full e part-time verticali od orizzontali, talvolta organizzati su più turni. Spesso è richiesta disponibilità nel weekend. Per candidarsi a queste e altre opportunità visitate il sito www.manpower.it. Mar. Serv.

A Latina conduttori macchinari per un’importante azienda alimentare

Industria, 5 al confezionamento avoro in direzione Latina. L’agenzia per il lavoro Randstad sta cercando, per conto di una importante azienda alimentare che ha sede proprio in provincia di Latina, 5 conduttori di macchinari per il confezionamento. La selezione però potrebbe essere aperta anche a più profili, nel caso in cui si trovassero candidati affidabili e con esperienza nel ruolo. Esperienza, già, quella che serve per partecipare al reclutamento, che richiede inoltre una certa padronanza nell’avviamento dei macchinari. Indispensabile, poi, dare la propria disponibilità a lavorare sin da subito su turni,

oltre ad avere il domicilio a Latina o dintorni. I colloqui sono già iniziati, perciò non c’è da perdere ulteriore tempo (anche se, è bene dirlo, non sono previste date di scadenza per la presentazione delle candidature). Chi vuole può inviare il curriculum vitae direttamente alla persona che si sta occupando della selezione. L’indirizzo di posta elettronica è il seguente: natascia.spaziani@randstad.it. Per avere maggiori informazioni su questo tipo di opportunità, basta collegarsi con il sito internet http://www.randstad.it.

Incontro tra aziende, lavoratori disabili e svantaggiati Quei talenti della finanza

Diversitalavoro torna a Roma iversitalavoro torna a Roma. Replica anche quest’anno la prestigiosa manifestazione, che si pone come punto d’incontro fra aziende e lavoratori svantaggiati, disabili o transgender. Questa volta l’appuntamento è fissato al 28 novembre prossimo, anche se già il giorno prima, dalle 14 alle 17, sarà possibile partecipare ai seminari di orientamento che avranno come oggetto di discussione il curriculum vitae ed il colloquio di lavoro. Il 28 invece andrà in scena, dalle 10 alle 16, il career forum Diversitalavoro, durante il quale i partecipanti potranno parlare con

i responsabili delle risorse umane delle aziende presenti e lasciare loro il proprio curriculum. L’elenco delle imprese partecipanti non è ancora pubblico, ma vi basti sapere che durante il career day di Milano, tenutosi circa un mese fa a Milano, c’erano nomi del calibro di: ABB, Allianz, Apple, Arval Gruppo BNP Paribas, BNL Gruppo BNP Paribas, Bosch, Danone, Edison, Eni, Ernst & Young, Henkel, H3G, Hilti, JT International Italia, IBM, Intesa Sanpaolo e L’Oréal. Chi vuole partecipare deve prima registrarsi sul sito http://www.diversitalavoro.it.

nell’e-commerce Amazon Talenti nella finanza di Amazon. La piattaforma e-commerce che tanto sta espandendosi, anche sul territorio italiano, lancia un percorso di internship dedicato a ragazzi che hanno conseguito il diploma di laurea in economia aziendale o scienza delle finanze. I prescelti, con forti capacità analitiche e fluente inglese, verranno inseriti in un percorso di stage di sei mesi presso la divisione finance di Milano, con ottime prospettive di carriera. Informazioni sul sito internet http://www.amazon.it/ (opportunità di lavoro). A.B.

17 NOVEMBRE 2013

assunzioni in corso

Quei sette a casa Max Mara

Comune di Colonna un affare da scrutatori

corso di laurea, abbiano una grande passione per il mondo della moda, flessibilità e capacità dialettiche. Indispensabile, poi, la conoscenza dell’inglese, ancora meglio se accompagnata dalla padronanza di altre lingue straniere. Per avere maggiori informazioni, inserire direttamente la propria candidatura e conoscere in modo ancora più approfondito i termini della selezione, basta collegarsi con il sito internet http://joinus. maxmarafashiongroup .com.

Scrutatori in provincia di Roma. Il Comune di Colonna ha bisogno di aggiornare l’albo unico comunale delle persone“idonee all’ufficio di scrutatore di seggio elettorale”. Possono iscriversi alla lista tutti coloro che hanno assolto l’obbligo scolastico, a patto che non risultino appartenenti alle forze militari o dipendenti comunali. Le richieste possono essere presentate entro e non oltre il 20 novembre prossimo. Per tutte le informazioni del caso basta consultare direttamente il sito internet http:// www.comune.colonna .roma.it/.

Appassionati di moda, le chance a vostra disposizione sono in bella vista. Il marchio di fashion e moda, Max Mara, mette sul piatto 7 opportunità di stage all’interno delle sue sedi estere. Già, perché a cavallo tra novembre 2013 e marzo 2014 partirà la campagna di vendita dei nuovi prodotti, e ci sarà la possibilità per gli interessati di lavorare all’interno degli showroom aziendali, con il compito di presentare le collezioni ai possibili acquirenti. Ecco perché c’è posto per candidati che, iscritti a un

Opinionisti in televisione selezione di “Vivi la vita” Lavorare in tv come opinionista e pubblico. Grazie a “Vivi la Vita srl di Nando Moscariello, che cerca opinionisti e

pubblico per un nuovo programma televisivo. Servono persone tra i 18 e i 60 anni, residenti a Roma, che vogliono

cogliere l’occasione di partecipare a un nuovo talk show. Candidature all’e-mail opinionisti @vivilavita.tv.

Empower Talents Vogue Italia e il gruppo Kering formano 23 giovani talenti. Stage a Roma, Firenze, Milano e Parigi

Moda e lusso made in Italy iovani talenti con il pallino per la moda: è il momento di mettersi in gioco. Il gruppo Kering e Vogue Italia hanno lanciato il progetto “Empower Talents”: 23 giovani preparati entreranno nel mondo della moda e del lusso grazie a stage formativi. L’attività si svolgerà nelle maggiori città italiane e straniere e avrà una durata dai tre ai sei mesi. Spirito d’iniziativa, curiosità e passione per la moda sono i requisiti indispensabili per intraprendere una carriera nel settore e i titoli di studio sono alla base di un futuro manager. Per questo il progetto è aperto a profili laureati in management, mar-

Percorso di formazione pratica tra Milano e Londra

Graduate program in Borsa I

n borsa c’è posto. Proprio così: la London Stock Exchange, società che gestisce i mercati finanziari e già proprietaria della Borsa di Milano, ha avviato il graduate program 2014 per scovare, formare e inserire i nuovi talenti dell’alta finanza e non solo. L’iniziativa, scendendo nel dettaglio, si rivolge a giovani laureati in discipline economico-finanziarie, con una profonda conoscenza degli strumenti informatici ed hanno magari maturato esperienze nel settore. Requisiti semplici, ma chiari: i prescel-

ti verranno inseriti in un percorso di formazione pratica che inizierà a settembre 2014. Un progetto formativo assolutamente di primo pelo,

keting, economia, ingegneria gestionale e fashion design oppure a chi ha conseguito un master in visual merchandising. Dietro la grande macchina della moda, infatti, troviamo grande preparazione, attenzione ai dettagli e ottime doti organizzative. Il candidato ideale conosce anche le lingue: padroneggia la comunicazione verbale in inglese e sa redigere documenti in business english. Inoltre, verrà valutata con interesse la conoscenza di altre lingue, prima fra tutte il francese. Saper utilizzare il pacchetto Office è indispensabile, quanto possedere capacità comunicative e teamworking.

che permetterà ai talenti, attraverso la cosiddetta “Job rotation”, di conoscere come si lavora all’interno delle singole aree della London stock exchange. Inzialmente si lavorerà a Piazza Affari o a Londra, poi sarà possibile fare esperienza in ogni parte del mondo, dallo Sri Lanka alla Mongolia. Chi è interessato e vuole già da ora proporre la propria candidatura, non deve far altro che collegarsi con il sito internet http://www.borsaitaliana.it (sezione: lavora con noi- alla voce “Graduate Program”). Qui troverete l’application form, da compilare e inoltrare entro e non oltre il 24 gennaio prossimo.

Gli stage si svolgeranno a Milano, Firenze e Roma, con puntate a Parigi e in Svizzera. Il lusso italiano continua a espandersi grazie all’azione dei grandi gruppi internazionali: è il caso del francese Kering (ex Ppr) che grazie al buon traino della divisione luxury e alla neo acquisizione del brand Pomellato continua la sua ascesa nell’economia mondiale. Questo qualifica gli stage come ottima opportunità per apprendere le competenze indispensabili e lavorare in un contesto internazionale. Inviate il vostro curriculum entro il 30 novembre a: empowerta lents@condenast.it. MARICA SERVOLINI

Valmontone: commessi col“pallino”deigioielli Due commessi a Valmontone. L’agenzia per il lavoro Gi group seleziona addetti vendita diplomati da inserire in un negozio specializzato nella distribuzione di oggetti preziosi. Per partecipare alla selezione, occorre conoscere la lingua inglese, predisposizione al contatto con i clienti e dimestichezza nelle attività di cassa. Indispensabile, poi, essere automuniti e dare la propria disponibilità a lavorare part-time. Gi Group mette sul piatto contratti di somministrazione a tempo determinato. Le candidature, provviste di fototessera, possono essere inoltrate entro e non oltre il 5 dicembre prossimo all’indirizzo di posta elettronica frosinone.gassman@gigroup.com.

Red Bull, studenti brand manager a Roma

Qui il lavoro vi mette le ali. Il colosso Red bull, famoso per la sua bevanda energetica e per le monoposto, è alla continua ricerca di student brand manager nelle maggiori città italiane, Roma compresa. Servono giovani dinamici, che abbiano grande facilità di socializzazione e, soprattutto, che stiano al passo con i tempi e promuovano il marchio Red Bull in giro per la città. Come? Facendosi trovare sempre presente a manifestazioni, eventi o feste. Red Bull si rivolge proprio a voi, soprattutto se state ultimando la laurea triennale (state frequentando il secondo o terzo anno di università) e siete intenzionati ad iscrivervi al corso di laurea specialistica. Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni o inoltrare direttamente la propria candidatura, non deve far altro che collegarsi con il sito internet www.redbulljobs.it.

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assunzioni in corso

Posto pubblico Contratti annuali per architetti, ingegneri, informatici, legali

25 al Ministero delle Infrastrutture Dopo molti mesi di astinenza, il ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti torna alla carica con un nuovo bando , che mette a concorso incarichi di lavoro per 25 profili tecnici e un capo struttura. tra questi 14 sono riservati a professionisti in possesso del diploma di laurea di secondo livello in ingegneria o architettura. Possono partecipare, però, anche tutti quegli esperti che hanno già lavorato in qualità di progettisti ad opere pubbliche o private, ed abbiano una profonda conoscenza della normativa infrastrutturale e in materia di insediamenti produttivi strategici. A seguire, si mettono in palio 3 incarichi per

esperti in comunicazione e informatica. A loro, professionisti con laurea magistrale in scienze della comunicazione si richiede esperienza nell’ambito dei sistemi informatici complessi e nel monitoraggio degli investimenti pubblici. Non è finita, perché 8 chance sono aperte a esperti giuridico-legali, purché siano laureati in giurisprudenza ed abbiano una profonda conoscenza delle procedure di evidenza pubbliche e in materia di contenzioso amministrativo. In fase selettiva costituirà titolo preferenziale avere maturato esperienza (nel ruolo per il quale ci si candida) presso amministrazioni pubbliche, enti pubblici o società pri-

vate. Preferibile è poi il conseguimento dell’abilitazione professionale. Capitolo contratti. Ai prescelti verranno offerti incarichi di durata annuale. I compensi non sono predeterminati, ma saranno modulati in base all’effettiva esperienza. Le domande possono essere inviate entro oggi 11 novembre all’indirizzo selezione.stm@pec.mit.gov.it. Stesso indirizzo e medesima scadenza anche per il profilo di capo struttura, al quale si richiede il diploma di laurea specialistica in architettura e ingegneria. Per informazioni o per consultare il bando c’è il sito http://www.mit.gov.it (sezione: normativa, bandi, concorsi).

Ultim’ora: concorso per 365 magistrati ordinari Concorso dell’ultima ora. Il Ministero della Giustizia ha pubblicato in Gazzetta Ufficiale (serie 4 concorsi-n88 del 8-11-2013) il bando per 365 posti in qualità di magistrato ordinario. Oltre alla laurea quadriennale o quinquennale in giurisprudenza, serve l’abilitazione professionale. Possono

partecipare anche professori ordinari, dipendenti della pubblica amministrazione o avvocati. Candidature entro il 9 dicembre prossimo. Il testo integrale del concorso è reperibile direttamente attraverso il sito internet www.gazzettaufficiale.it (concorsi ed esami).

Mutui La società (gruppo Credem) recluta profili esperti e giovani con diploma superiore o laurea Consegne Bartolini

CreaCasa: cento agenti doc n cento fra i mutui di CreaCasa. La società, che fa capo al gruppo bancario e di credito emiliano Credem, ha lanciato un maxireclutamento che investirà diverse regioni del centro-nord Italia: Emilia Romagna, Liguria, Lombardia, Piemonte, Sardegna, Toscana e Veneto. Il piano di assunzioni è particolarmente ambizioso: inserire, entro il 2014, 100 agenti in grado di potenziare la rete di professionisti sul territorio, incrementando la vendita dei prodotti assicurativi. La società Creacasa è infatti specializzata nella consulenza e nella distribuzione di mutui, finanziamenti alle famiglie e prodotti assicurativi collegati al mutuo. Il reclutamento, nel dettaglio, è appena iniziato: la ricerca verterà su profili esperti, che abbiano cioè una

CHI SA DI MARCHI LAVORA QUI

n esperto di marchi a Roma. L’agenzia per il lavoro Randstad seleziona, per conto di una importante azienda dell’alta moda, un brand manager in grado di sviluppare e potenziare la diffusione del suo marchio nel mercato italiano, attraverso la stipulazione di accordi o partnership con altre aziende. Al prescelto sarà assegnata, come zona di competenza, l’area centro-nord. La ricerca è focalizzata su un candidato dal fluente inglese, con esperienza nel ruolo (possibilmente maturata nel settore moda e lusso) e già un proprio portafoglio clienti. Il prescelto sarà inserito con partita Iva. Le candidature possono essere inviate a roma.marina@randstad.it. A.B.

Due formatori di qualità nelle aule di Roma School Anglofoni, adesso tocca a voi. La società Roma School srl, che propone corsi di lingua inglese, seleziona due formatori che possano fornire supporto ai docenti durante le lezioni. La ricerca si rivolge in particolare a persone che, in possesso di un diploma di laurea in lingue, conoscano perfettamente la lingua inglese e siano disponibili a lavorare part-time. In cambio, l’azienda offre contratti di collaborazione della durata di dieci mesi, con una retribuzione variabile che può arrivare a mille euro. Non è necessaria l’esperienza. Per ricevere ulteriori informazioni e cinviare la propria candidatura, è necessario visitare direttamente il sito internet http://www.jobsoul.it. A.B.

un’opportunità per chi parla inglese

certa dimestichezza con il mercato dei mutui e il settore assicurativo. Ma non soltanto: c’è posto anche per giovani che hanno conseguito il diploma di scuola superiore o, ancora meglio, il titolo di laurea. Anche alle prime armi. L’importante è essere persone dinamiche e intraprendenti, che vogliono imparare le tecniche del mestiere e intraprendere una carriera in questo settore. Ai giovani sarà infatti garantito un percorso di formazione ad hoc, con l’affiancamento di profili esperti e tutor. Chi è interessato e vuole sin da subito partecipare alla selezione, non deve far altro che collegarsi direttamente con il sito internet http://www.creacasa bycredem.it/ (cliccare nella sezione: “lavora con noi”).

Un posto doc in Bartolini. Il corriere espresso cerca un impiegato per l’assistenza clienti, che possa supportare il responsabile nella gestione dei problemi di spedizione segnalati dai clienti. Il candidato deve conoscere l’inglese e gli strumenti informatici, in possesso di un diploma di scuola superiore e ottime capacità dialettiche. La sede di lavoro è Roma. Per informazioni e candidature visitare il direttamente il sito internet www.brt.it/ (cliccando nella sezione dedicata alle carriere: lavorare in Brt).

ANTONIO BIONDI

A.B.

Laureati in materie tecnico-scientifiche con esperienza

American Express, 2 a Roma D

ue manager targati American Express. La sede romana della società statunitense seleziona un technical account manager e un esperto in campagne strategiche. I candidati per il primo profilo dovranno possedere una laurea in materie tecnicoscientifiche o informatiche e aver acquisito cinque anni di esperienza nella consulenza it e business. Il senior executive, oltre alla laurea, ha maturato dai tre ai cinque anni di attività nella pianificazione commerciale e si è specializzato nelle tecni-

che di comunicazione online e mobile. Entrambi i candidati devono padroneggiare la lingua inglese e il pacchetto informatico Office. Potrete inviare il curriculum all’indirizzo e-mail http://jobs.americanexpres s.com/. Avvertenza: anche se le date di inserzione dei profili risalgono a giugno non vi scoraggiate perché dall’azienda ci confermano che la raccolta delle candidature si concluderà questa settimana. Mar. Serv.

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assunzioni in corso

Industria alimentare Percorsi formativi di sei mesi in diverse aree aziendali

Granarolo, tirocini per l’assunzione Il tirocinio, qui, è soltanto per numeri uno. Torna a selezionare Granarolo: l’azienda che produce e commercializza latte ha infatti bisogno di diversi giovani da inserire, in affiancamento con il personale esperto, nel proprio organico in diverse aree aziendali. Nel settore aziendale, ad esempio, c’è posto per un export sales assistant laureato in economia o scienze politiche, che oltre a conoscere molto bene la lingua inglese, abbia una certa padronanza del pacchetto Office. Avrà il

compito di valorizzare i prodotti del mercato internazionale. A seguire, c’è posto per un marketing assistant laureato magistrale in discipline econo-

miche, in grado di analizzare i dati ed effettuare la comparazione dei prodotti con quelli dei competitor. Chance anche per un trade marketing assistant che possa garantire i livelli di vendita prefissati. A concludere, si cerca un contabile da inserire nella direzione amministrativa del Gruppo. I requisiti? Laurea in economia, buon inglese e ottima conoscenza degli strumenti contabili. Gli stage, tutti semestrali e all’interno della sede centrale di Bologna, prevedono un rimborso spese di 600 euro al mese. Informazioni e candidature sul sito http://www.granarolo.it/ (sezione: chi siamo- lavora con noi).

Compagnia Blue Panorama: ingegnere in stage a Fiumicino Blue Panorama cerca uno stagista di talento. La compagnia aerea è alla ricerca di un giovane laureato in ingegneria aeronautica o spaziale, che abbia voglia di fare esperienza all’interno della sua sede di Fiumicino (nei pressi di Parco Leonardo). La selezione, nel dettaglio, è focalizzata su un candidato con una buona conoscenza della lungua inglese e dimestichezza con gli strumenti informatici. Blue Panorama garantirà al prescelto un percorso di tiro-

cinio della durata di 6 mesi, che prevede un impegno full-time a fronte di un rimborso spese di 500 euro. Al termine dello stage, se il giovane si sarà dimostrato all’altezza, ci sarà l’inserimento definitivo in azienda. Chi è interessato non perda tempo: il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato al 7 dicembre prossimo. Per informazioni e candidature visitare il sito http://www.jobsoul.it.

La rete Eures seleziona, per conto della Seven Seas Group, 5 camerieri da inserire a bordo delle navi Royal Carribean. I candidati, con esperienza di almeno un anno in hotel a 4 o 5 stelle, devono conoscere la lingua inglese ed essere in possesso del diploma. Contratto a tempo determinato a tempo pieno. Curricula in inglese ed entro il 31 dicembre a

Royal Carribean: cinque camerieri subito a bordo

danielle.hitchen-straver@ssg.eu.com.

Prysmian L’azienda di produzione cavi e sistemi chiama laureati in ingegneria ed economia

Costruite il vostro futuro. Qui rysmian torna alla carica. È cominciato il secondo round di “Build the future”, il programma internazionale di formazione e lavoro avviato dall’azienda già dallo scorso anno. L’iniziativa, di cui “Lavorare” ha parlato nei precedenti numeri, si pone l’obiettivo di reclutare giovani che hanno conseguito il diploma di laurea in ingegneria o economia, introdurli in un percorso formativo e professionale ad hoc e contestualmente inserirli in diverse aree aziendali: “ricerca&sviluppo”, industry, marketing e vendite. Nel dettaglio, la ricerca si focalizza su persone con una forte motivazione, che siano dinamiche e anche flessibili nel lavoro, con buone capacità relazionali e una conoscenza fluente della lingua inglese. I giovani candidati, una volta selezionati, saranno immediatamente inseriti attraverso contratti a tempo indeterminato, all’interno di 4 macro-aree: ricerca, operation, marketing, finanza e controllo. Parallelamente, però, i prescelti avranno bisogno di un percorso di training che complessivamente durerà tre anni. Dodici mesi di formazione generale presso la sede centrale che permetterà, attraverso la cosiddetta “Job rotation”, di conoscere l’azienda a 360 gradi. Poi a questo step seguiranno 24 mesi di lavoro presso le sede estere, all’interno di un’area ben precisa. Durante questo periodo, Prysmian garantirà costantemente assistenza, sia con tutor esperti che direttamente da un mentore. Anche per questo motivo è preferibile, ma non indispensabile, che gli interessati abbiano, nel corso degli studi,

già maturato un’esperienza anche di stage all’estero. Le sedi di lavoro di Prysmian sono diverse in

Italia: da Napoli a Livorno fino a Bari, ma il quartier generale, quello in cui ha sede la direzione, è a

Il progetto in corso si chiama “Build the future”. I requisiti

Milano. Per chi non la conoscesse, l’ azienda è una delle realtà più importanti e solide nell’ambito della produzione di cavi e sistemi per l’energia e le telecomunicazioni. Tra l’altro, facendo delle verifiche sulla storia di Prysmian, si scoprono particolari interessanti: nasce nel 1879 come società “satellite” specializzata nel ramo della produzione di cavi del Gruppo Pirelli, tanto che originariamente prendeva il nome di “Pirelli Cavi e sistemi”. Poi lo sviluppo, inarrestabile in tutto il mondo, dal Mar Rosso alla Spagna fino al Nord e Sud America, la rendono oggi una vera e propria leader mondiale con un fatturato di oltre 7 miliardi di euro. Tornando a “Build the future”, occorre ricordare che il termine ultimo per la presentazione delle candidature è il 30 novembre, mentre la partenza del programma è fissato per marzo 2014. Nel mezzo, il processo selettivo, suddiviso in 5 fasi: compilazione dell’application form e invio del curriculum; test di abilità per verificare il possesso dei requisiti; somministrazione di un questionario online che, se superato, conduce alla quarta fase, l’assesment. A concludere, i responsabili delle risorse umane vi chiameranno per un colloquio finale e entrerete di diritto nel graduate program. Chi vuole avere maggiori informazioni, conoscere più da vicino l’azienda ed inviare direttamente il proprio curriculum, può visitare sin da subito il sito internet http://www.prysmiangroup.it/ (sezione: corporate- carriere-graduate program).

Nel marketing di Facebook. Il celebre social network mette sul piatto una interessante opportunità di lavoro all’interno della sua sede di Milano, l’unica del colosso in Italia. Nel dettaglio, c’è bisogno di un esperto del marketing e del mercato italiano, che possa creare nuovi livelli di vendita. La risorsa, in possesso di un diploma di laurea in discipline economiche e di un master in marketing, parli correntemente la lingua inglese ed abbia ottime doti di leadership. Fondamentale avere maturato esperienza nel settore, in particolare nell’ambito del posizionamento dei marchi e della vendita pubblicitaria. Per avere maggiori informazioni basta collegarsi direttamente con il sito internet www.facebook. com/careers (cliccando direttamente sulla città: Milano).

ANTONIO BIONDI

A.B.

Mago del marketing chiamata Facebook

10 assunzioni in corso

17 NOVEMBRE 2013

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti? Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati. I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30. Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

17 NOVEMBRE 2013

assunzioni in corso

Scuola guida: esaminatori sotto esame

Disabili a Viterbo Chiamata nominativa

Frosinone, di età non inferiore ai 18 anni, per gli insegnanti di teoria, e ai 21 per gli istruttori di guida. La patente B, normale o speciale, è sufficiente per chi aspira al ruolo di insegnante di teoria, mentre agli istruttori di pratica sono richieste le categorie A, B, C+E e D, normali o speciali a seconda dell’insegnamento (tutti i veicoli a motore, rimorchi, ciclomotori e motoveicoli). Indispensabili i requisiti morali previsti per i titolari di autoscuola. Il diploma è il titolo di studio richiesto; per la teoria dovrà essere conseguito a seguito di un corso di studi di almeno cinque anni. Da pagina 29 di questo numero di “Lavorare”, il bando completo con tutte le indicazioni sulle prove d’esame.

Mercoledì 14 novembre, preselezione per chiamata nominativa richiesta da un’azienda di Viterbo, riservata a persone disabili di età 18/29 anni, iscritte al collocamento mirato della provincia di Viterbo. Il posto in palio è per un apprendista addetto alle operazioni ausiliarie di vendita. Titolo di studio: scuola dell’obbligo. Presentarsi dalle 8.30 alle 12.30 presso: Cpi di Viterbo e Ufficio locale per l’impiego di Acquapendente; Cpi di Civita Castellana e Ufficio locale per l’impiego di Orte; Cpi di Tarquinia e Ufficio locale per l’impiego di Canino. Rif. n. 28.13.

Istruttori e insegnanti di scuola guida, è tempo d’esami. La Provincia di Frosinone ha indetto la prima sessione d’esame, per l’anno in corso, per il conseguimento dell’attestato di idoneità alla professione di insegnanti e istruttori di autoscuola. Le prove d’esame avranno inizio alle nove di martedì 10 dicembre, nella sede della Provincia di Frosinone, in via A. Fabi 339. Un eventuale cambiamento di sede sarà puibblicato online almeno dieic giorni prima. Occhio dunque al sito www.provincia.fr.it. Chi è interessato dovrà presentarsi direttamente nella sede e nella data indicata. Se necessario, gli esami potranno protrarsi anche nei giorni seguenti la data stabilita. Possono partecipare esclusivamente i residenti nella provincia di

L.A.

C’è tempo solo fino a martedì per 30 addetti gdo in mobilità Le ore del mattino hanno l’oro in bocca. C’è tempo solo fino a martedì 12/11 per rispondere al Cpi Cinecittà, che seleziona

Info graduatorie categorie protette

Liste provvisorie dal 12 novembre

Ancora un appuntamento della Provincia di Roma con l’avviamento al lavoro. La notifica riguarda le categorie protette in base all’articolo 18 della legge 68/99 (orfani e coniugi superstiti di chi è deceduto per causa di lavoro, di guerra o di servizio, ovvero in conseguenza dell’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause; coniugi e figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro; profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della legge 26 dicembre 1981, n. 763). La graduatoria provvisoria, relativa all’avviso del 20 settembre scorso, per l’avviamento al lavoro sarà pubblicata martedì 12 novembre sui portali www.provincia. roma.it e www.romalabo r.provincia.roma.it, nella sezione “Bandi e Avvisi”. Ricordiamo che per le persone disabili, la graduatoria provvisoria sarà invece pubblicata il 28 novembre.

lavoratori in mobilità. Trenta i posti disponibili per scaffalisti, magazzinieri e addetti al banco (gastronomia,

macelleria, pane, e pescheria). Offerta ID3333. Indirizzi a pagina 10 di questo numero di “Lavorare”.

Posti veri ma... veloci iatto ricco dai Centri per l’impiego della Provincia di Roma. La “bacheca” di Romal@bor, il portale internet interamente dedicato al settore dell’occupazione e ai servizi offerti dai Cpi (all’indirizzo http://romalabor.pro vincia.roma.it) presenta interessanti novità dalle aziende. Occhio alla scadenza, sempre ravvicinata. Partiamo subito con le selezioni del Centro per l’impiego Sapienza rivolte alla ricerca di un’insegnante educatrice madrelingua inglese. Tutti i requisiti indicati sono da considerarsi assolutamente indispensabili: esperienze pregresse maturate in asili internazionali o ludoteche, madrelingua inglese, laurea preceduta da diploma quinquennale, età 18/35 anni. Ancora: per non essere escluse dalla selezione, le interessate dovranno inviare il curriculum all’indirizzo di posta elettronica cpi.sapienza@provincia.roma.it, inserendo nell’oggetto il riferimento dell’offerta di lavoro (ID 3344 – Sapienza). Si ricorda, inoltre, che per rendere valida la candidatura è necessario recarsi di persona presso i Cpi di competenza. Infine, la scadenza dell’annuncio: il 13 novembre 2013. La ciliegina sulla torta non manca per questa proposta così rigorosa: caso raro tra le offerte delle aziende, è indicata la retribuzione, pari a 1.100 euro. Il Cpi Sapienza seleziona anche un’altra insegnante educatrice di asilo nido e scuola dell’infanzia. Questa volta la proposta è per uno stage semestrale. Requisiti indispensabili: laurea in Scienze della formazione primaria, Psicologia o diploma magistrale conseguito entro il 2001/2002; patente B e disponibilità di un proprio mezzo di tarsporto. Requisiti preferenziali: età 18/30 anni, buona conoscenza parlata delle lingue inglese e francese. Le modalità di candidatura,

inderogabili, sono le stesse indicate per la selezione precedente, con la modifica del riferimento dell’offerta che, in questo caso, è ID 3345 – Sapienza. Analoga anche la scadenza: mercoledì 13 novembre.

Insegnati di nido: posti e stage con il Cpi Sapienza Passiamo al Cpi di Monterotondo che sta selezionando un tirocinante impiegato operativo in area logistica supply chain, per gestione ricevimenti, gestione e pianificazione ordini, gestione stock, controlli inventariali e

gestione delle problematiche. Per questa posizione è richiesto il diploma di istruzione secondaria superiore che consente l’accesso alle facoltà universitarie. Lo stage, semestrale, prevede una indennità di partecipazione di 700 euro con mensa aziendale gratuita. Requisiti indispensabili: precedenti esperienze maturate nel mondo della grande distribuzione organizzata, buona conoscenza del pacchetto Office, patente B e auto propria, doti di precisione, organizzazione e velocità operativa, buone relazioni interpersonali. Requisiti preferenziali: età 20/30 anni, laurea triennale, buona conoscenza dell’inglese, esperienza in area logistica supply chain e nella gestione di stock di magazzino. Ci si può candidare fino a mercoledì 13 novembre. Riferimento: ID 3348 – Monterotondo.

Impiegato tecnico tra merci in viaggio Spedizioni e trasporto merci: c’è posto per un impegato tecnico a Ferentino. La richiesta (n. 2642) è segnalata dal servizio del Cpi Provincia di Frosinone. L’assunzione è a tempo determinato e part time. Candidature entro il 19/11. Per informazioni, è attivo il call center specialistico 800745270.

LAURA ANDRENACCI

Dieci posti “verdi” lungo tutta la Penisola Da Fossombrone (Pu), un’offerta valida per tutta Italia, segnalata dal Cpi di Velletri. Si cercano dieci tecnici del risparmio energetico e delle energie rinnovabili. I consulenti energetici si occuperanno di vendita e promozioni e dovranno essere in grado di seguire il cliente nelle fasi di scelta dell’impianto più efficiente e rispettoso dell’ambiente. Cv entro il 18/11 al proprio Cpi. Il riferimento è ID 3347 – Velletri.

VELOCE, SEMPLICE, GARANTITA LA MEDIAZIONE della CAMERA ARBITRALE DI ROMA

Con oltre 10 anni di esperienza e professionisti di grande valore la Camera Arbitrale risolve le tue controversie commerciali e ti fa risparmiare tempo e denaro. Competenza, Sicurezza, Autorevolezza: se sai di aver ragione, ricorri alla Mediazione. La Camera Arbitrale è un servizio della Camera di Commercio di Roma.

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17 NOVEMBRE 2013

formazione & università

Master sulla green economy Le lezioni del gruppo partono per il terzo anno consecutivo

Formazione verde col marchio Mastergem ra i giovani c’è fame di Green economy. «In tanti vogliono lavorare in questo settore ma sono altrettanti i dubbi che i ragazzi hanno per accedervi. Ecco perché proponiamo la formazione Mastergem”. Parole di Giovanni Hausmann, direttore di Mastergem, il master che forma nuove figure nel settore “verde”: quello del green economy manager. «Siamo stati alla facoltà di Economia dell'Università di Tor Vergata – spiega Hausmann – per partecipare al Career Day Campus&Leaders ed è stato chiaro, quest'anno ancor di più rispetto alle precedenti edizioni, di come i giovani abbiano profonda fame di green economy. Buona parte di

Informazioni e iscrizioni via web e e-mail loro vuole avvicinarsi a questo settore e hanno tutte le competenze per farlo. Ecco perché nasce Mastergem: un master fatto dalle imprese che puntano a far crescere giovani capaci poi di cimentarsi nel lavoro in azienda. Non è un master universita-

rio, ma un percorso formativo che porta i ragazzi direttamente nel mondo del lavoro. Ecco perché Mastergem, nella sua formula vincente, si ripropone per il terzo anno consecutivo. Vogliamo dare ai ragazzi nuovi orizzonti e lo vogliamo fare su chi ci crede nella green economy: il tessuto di piccole e medie imprese italiane che non si vuole arrendere alla crisi e che vuole rilanciarsi. Basti pensare che nella prima edizione di Mastergem, due studenti su tre hanno trovato lavoro in un anno”. Le iscrizioni a Mastergem sono aperte. Per informazioni è possibile visitare il sito www.mastergem.it o scrivere a segreteria@mastergem.it.

formazione & università

Inchieste tv, qui vi premiano Via al concorso, sezione del Premio giornalistico televisivo Ilaria Alpi, dedicato alla memoria e all'impegno di Roberto Morrione, giornalista Rai fondatore di Rainews24 e di Libera Informazione. Il bando è rivolto a giovani (ssoto i 31 anni)

giornalisti, free lance, studenti e volontari dell'informazione e ha l’obiettivo di incentivare la realizzazione di inchieste televisive televisive e via web. Progetto entro il 15 dicembre. Info all’e-mail premio morrione@ilariaalpi.it.

Naizoni Unite Borse di studio per artisti tra i 25 e i 35 anni. Tra musica e visual art FONTI ENERGETICHE

L’Unesco vi paga viaggio e studi nesco punta sui giovani artisti. Scrittori, musicisti e creativi del visual: preparate le valigie. Aschberg Bursaries for Artists Programme è il nome dell’iniziativa dell’Organizzazione delle Nazioni unite per l’Educazione, la Scienza e la Cultura, che punta a favorire la mobilità dei giovani artisti fornendo loro borse di studio che finanziano l’alloggio presso residenze all'estero. Possono partecipare al bando i ragazzi di età compresa fra i 25 e i 35 anni che abbiano particolari doti nei settori come la scrittura creativa, la musica e la visual art. Fra le caratteristiche indispensabili per accedere al concorso non può mancare la conoscenza della lingua inglese, che sarà fondamen-

Colombo Americano in Colombia. Per ogni destinazione verranno accettate candidature entro il 18 o il 20 novembre, secondo il percorso formativo che si intende intraprendere. Sul sito http://www.unesco.org/ troverete i quattro bandi. Seguendo i collegamenti: “Unesco- culture- themes-creativity-Aschberg Bursaries for Artists-call for applications 2014” potrete trovare gli indirizzi di posta elettronica a cui inviare il vostro curriculum, a cui dovrà essere allegato un portfolio rappresentativo delle vostre capacità artistiche o un testo scritto (per gli autori). È necessario ricordare che ci si può candidare a una sola opportunità.

Biomasse e Partenariato spiega tutto un manuale

Borse di studio per tutti i giovani laureati figli di dipendenti o pensionati della Gestione dipendenti Pubblici Inps. Nell'ambito del progetto Master CMN-INPS, quest’anno le borse sono nel complesso 31 e coprono 12 master con allegato stage in Spagna. Previsti copertura totale dei costi di immatricolazione e, per i fuori sede, un contributo alle spese di mantenimento. I master si svolgeranno all’Università di Murcia e all’Università Politecnica di Cartagena e ogni percorso formativo sarà accompagnato da un tirocinio i 500 ore, per un periodo di 5 mesi. Le borse di studio Inps sono rivolte a figli e orfani di dipendenti e pensionati utenti della Gestione Dipendenti Pubblici, sotto i 40 anni e scadono il 15 novembre 2013. Tra gli argomenti dei master, Sicurezza alimentare, storia e patrimonio Navale, Nuove Tecnologie nell’Informatica. Domanda, entro il 15 novembre, completa di tutta la documentazione richiesta, per posta ordinaria, all’indirizzo CMN – Edificio Rector Soler – Campus de Espinardo – 30071 Murcia (SPAGNA), o tramite mail a CMN-INPS@campusmarenostrum.es.

In Italia, negli ultimi anni, si è assistito alla forte espansione delle fonti energetiche rinnovabili, soprattutto quelle per la produzione di energia elettrica, grazie ai meccanismi incentivanti che hanno favorito una crescita nell’installazione di impianti fotovoltaici, eolici e a bioenergie. Al raggiungimento di tali risultati hanno contribuito anche le amministrazioni pubbliche ricorrendo al Partenariato Pubblico Privato per l’attuazione di programmi di promozione delle fonti energetiche rinnovabili, per la riduzione della dipendenza dalle fonti fossili e per la riduzione delle emissioni di gas serra. Sono questi gli elementi chiave che emergono dai dati messi a disposizione dagli Osservatori per il Partenariato Pubblico Privato nazionale (www.infopieffe.it) e regionale del Lazio (www.siop-lazio.it). Nei giorni scorsi è stato presentato, nella sede della Camera di commercio di Roma, il manuale “Gli impianti a biomasse in Partenariato Pubblico Privato”, curato da Asset Camera, Azienda Speciale della CCIAA di Roma, che si è avvalsa per la realizzazione del Cresme Europa Servizi. Il manuale, partendo da un quadro statistico normativo, analizza alcuni casi con un approccio operativo, voluto per le aziende che si avvicinano al Partenariato Pubblico Privato per la prima volta. Casi studio reali in grado di rappresentare e descrivere il percorso attuativo, dalla progettazione all’utilizzo, analizzando rischi e opportunità, anche attraverso interviste dirette ai soggetti che hanno partecipato alle opere. L’obiettivo principale della pubblicazione è quello di favorire la condivisione delle esperienze e delle informazioni per contribuire alla concreta diffusione delle regole di ricorso al Partenariato Pubblico Privato nel settore delle biomasse.

C.A.

tale per compilare la domanda di iscrizione, ma ancor di più per esprimersi adeguatamente nelle strutture dei paesi ospitanti. Al suo fianco saranno accettate anche persone in grado di esprimersi in francese o in spagnolo, secondo la nazione in cui si formeranno. Fra le destinazioni,

infatti, troviamo la Fondazione Civitella Ranieri, sita nella campagna umbra e nota per le sue sessioni di musica, ma ci sono ottime opportunità per confrontarsi con realtà internazionali anche nel settore della scrittura e delle arti visive, come il Dar al Ma´Mûn in Marocco e il Centro

MARICA SERVOLINI

I vincitori frequenteranno, in terra spagnola, master della durata di cinque mesi. Domanda entro il 15 novembre

Figli dei dipendenti Inps: 31 borse di studio in offerta

14 formazione & università

17 NOVEMBRE 2013

Formatori professionisti Un master che forma personale esperto di inclusione sociale. Domande via internet

Fondazione Brodolini: borsedi studio per chi cerca le pari opportunità a Fondazione Giacomo Brodolini, con sedi a Roma e Milano, lancia la terza edizione del Master in Gender Equality e Diversity Management. Un corso che ha il preciso obiettivo di formare personale qualificato per lavorare con organizzazioni pubbliche e private in cui siano richieste competenze multidisciplinari nei settori del diversity management, dell’inclusione sociale e delle pari opportunità. I destinatari del master sono formatori professionisti in ambito organizzativo pubblico e privato, operatori del settore delle pari opportunità; giovani con diploma universitario (triennale) o con diploma di laurea triennale, specialistica/magistrale o quadrien-

Le domande di partecipazione vanno inviate entro il 15/11 Ecco i requisiti per partecipare

nale vecchio ordinamento. Sono a disposizione degli alunni del master cinque borse di studio, di cui due a copertura totale e tre a copertura parziale della quota di partecipazione. Due parole sulla Fondazione, per chiudere: la Fondazione Giacomo Brodolini è un’organizzazione indipendente e non profit che in Europa si occupa di lavoro, economia, sviluppo e cultura. Il termine per la presentazione delle domande di ammissione al master è fissato per il 15 novembre 2013. Chi vuole ricevere ulteriori informazioni può visitare la pagina dedicata sul sito internet della Fondazione, all’indirizzo http://www.fgblearning.it /master.

L’autoimpresa secondo la Lumsa. Venerdì 15 novembre, dalle 9 alle 13.30, il corso di laurea in Economia management e amministrazione d’azienda dell’ateneo, organizza, nella sala convegni Giubileo, in via di Porta Castello 44, a Roma, un convegno su autoimprenditorialità e start-up. Informazioni sul sito internet www.lumsa.it.

I segreti dell’autonomia? Ve li racconta la Lumsa nel convegno del 15/11

È sempre tempo di Fulbright orna, come ogni anno, il Programma Fulbright. Si tratta di uno scambio internazionale rivolto a studiosi, artisti e scienziati che partecipano a progetti di ricerca al di fuori dei confini nazionali. Il programma in questione fu ideato e creato dal senatore Usa William Fulbright nell’1946. E la prima università a partecipare è stata la George Washington University, di Washington, DC. Le borse di studio targate Fulbright per italiani promuovono la ricerca e l'insegnamento nelle migliori università statunitensi. L’iniziativa in questione ha dei destinatari molto precisi: si tratta di laureati (laurea vecchio ordinamento, laurea magistrale e laurea triennale) oppure diplomati delle Accademie di Arte o Musica. Ma anche ricercatori, assegnisti di ricerca, professori associati o universitari. Tra i requisiti,

QuellostageallaFao pergiovanilaureandi Un’opportunità dedicata espressamente a chi è interessato a lavorare in un’organizzazione internazionale. La Fao, agenzia specializzata delle Nazioni Unite, mette a disposizione diversi stage nella sua sede centrale e presso gli altri uffici attivi in tutto il pianeta. I prescelti saranno distribuiti nei vari dipartimenti della Fao: tra i tanti, Economic and Social Development, Agriculture and Consumer Protection, Human Resources and Finance. I tirocini, della durata di tre-sei mesi, sono riservati a studenti magistrali o neolaureati in facoltà come economia, scienze agronomiche, botanica e scienze del territorio. Tutti sotto i 30 anni e con buona conoscenza delle lingue. Candidature direttamente all’e-mail Internship-ProgrammeApplications@fao.org. C.A.

MESTIERI

Ecco il profilo del sociologo

Chi studia i rapporti tra uomo e società Il sociologo si occupa delle relazioni fra individuo e sistema sociale e interpreta i cambiamenti grazie a un’analisi degli eventi politici, culturali, lavorativi o sanitari che avvengono negli anni in cui opera. La figura è impiegata nell’area dei servizi sociali, educativi e degli affari generali delle Asl, dove può svolgere anche attività di ricerca e di gestione risorse umane. Interpreta anche problemi molto sentiti dalla società di oggi, come la marginalità, le politiche occupazionali o

Il programma di scambio internazionale torna con nuovi appuntamenti

IIE-Placed e il Fulbright-Santoro. Scadenze da dicembre 2013 a gennaio 2014. Informazioni sul sito www.fulbright.it/it/borse-di-studio/italiani. C.A.

Bandi di concorso col timbro Sapienza

naturalmente, spicca un’ottima conoscenza della lingua inglese (da dimostrare attraverso il certificato Toefl o l’Elts). Il programma offre ai vincitori le spese di viaggio tra l'Italia e gli Stati Uniti e la copertura medico assicurativa finanziata dal Governo Usa. Le prossime scadenze del programma sono il Graduate Study, il FulbrightFinmeccanica, il Fulbright-BEST, il Fulbright-Roberto Wirth, il Fulbright la promozione culturale. Il sociologo individua gli obiettivi per poi scegliere gli strumenti di intervento e di analisi più adeguati a gestire le situazioni. Per farlo deve saper identificare le criticità dell’organizzazione sociale, delle procedure di formazione e delle risorse umane. Per effettuare un’analisi completa, infatti, deve conoscere il mercato dei servizi sociali e le diverse forme giuridiche delle organizzazioni che operano nel settore. Solide basi universitarie sono le fondamenta su cui costruire una professionalità brillante. Per esercitare il suo ufficio è necessaria la laurea triennale in Sociologia. Una volta supera-

to lo studio teorico, il sociologo dovrà concentrarsi sull’attività pratica, attraverso stage o tirocini che possano integrare la sua base culturale. Chi intende specializzarsi in un ambito preciso potrà seguire i corsi di laurea specialistica o post laurea, come i master di primo e secondo livello o il dottorato di ricerca, che conferiscono competenze qualificate e abilità professionali adeguate alla realtà in cui si vuole lavorare. Uno degli sbocchi professionali più diffusi è quello dell’impiego nel Sistema sanitario nazionale, in cui il sociologo può ricoprire il ruolo di coordinatore del servizio sociale e del distretto sanitario, oppure i tre livelli di sociologo collaboratore, sociologo coadiutore e sociologo dirigente. Informazioni sul sito www.ans-sociologi.it. MARICA SERVOLINI

Ancora accessibili due bandi di concorso della Sapienza per gli studenti di talento. I due concorsi si chiamano “Wanted the Best” e “Don’t miss your chance”. Il primo offre 68 borse a studenti che hanno conseguito il diploma di laurea di primo livello con voto di 110/110 o 110/110 e lode e vogliono iscriversi a un corso specialistico alla Sapienza. Il titolo del secondo progetto è “Don’t miss your chance”, un bando per gli studenti stranieri meritevoli che hanno conseguito con il massimo dei voti un diploma di laurea, e che sono già iscritti alla magistrale per l’anno accademico 2013/2014 nell’ateneo capitolino. Per loro sono pronti assegni da 10mila euro. Il 30 dicembre chiude “Wanted the Best”, per “Don’t miss your chance” c’è tempo fino al 31 gennaio 2014. Informazioni sul sito www.uniroma1.it (sezione: didattica).

17 NOVEMBRE 2013

formazione & università

Mondo Esperienze di volontariato finanziate dalla Commissione europea

Bando per immigrati in Italia Afsai, associazione per la formazione, gli scambi e le attività interculturali, ricerca due giovani immigrati residenti in Italia e con carta di soggiorno, interessati a intraprendere un’esperienza di volontariato internazionale finanziato dalla Commissione europea, attraverso il Servizio volontario europeo (Sve). Due i progetti – a Reykjavík, in Islanda, con la Croce Rossa e a Grenada, in Spagna, con Docete Omnes Foundation – che impegneranno i vincitori del bando in attività con giovani o adulti svantaggiati, per nove mesi, con partenza il 3 marzo 2014. Il Servizio volontario europeo (Sve) offre vitto e alloggio per tutto il periodo di soggiorno; il rimborso del 90% delle spese di viaggio e il 100% delle spese di visto e di vacci-

L’

nazion, se necessarie; assicurazione e tutor. È prevista anche un’indennità mensile (pocket money)che va dai cinquanta ai centocinquanta euro al mese. Oltre alla formazione relativa all’attività di volontariato e alla supervisione di un tutor, i ragazzi avranno l’opportunità di imparare la lingua del paese ospitante. Le domande si possono presentare entro mercoledì 20 novembre 2013. Per informazioni sono disponibili l’indirizzo email sve@afsai.it e il numero di telefono 065370332. Bando su www.roamultietnica.it, sezone “concorsi”. L’Afsai, ente no profit fondato nel 1958, è accreditato nell’ambito dello Sve, come organizzazione di invio, coordinamento e accoglienza di volontari stranieri in Italia. MARICA SERVOLINI

Comunicazione importante per gli studenti universitari utenti dei Centri per l’impiego. Da lunedì 4 novembre i Cpi universitari saranno dedicati in maniera specifica ai servizi di orientamento, preselezione, stage, seminari, workshop e progetti con gli atenei del territorio. Per tutti i servizi amministrativi (iscrizioni, rilascio di certificazioni e simili), ci si dovrà rivolgere agli altri Cpi. Indirizzi, a pagina 10 di questo numero di “Lavorare”.

Cpi universitari Dal 4 novembre si cambia così

Sarà verde la mia valle inalmente la formazione totalmente gratuita per tutti: lavoratori, disoccupati e inoccupati purché interessati a farsi strada e acquisire competenze nell’agricoltura, nel turismo o nell’edilizia sostenibili. Ci ha pensato la Regione Lazio. Quattro i bandi appena pubblicati nell’ambito del progetto “Replica”, con scadenza 3 dicembre. I corsi partiranno a gennaio 2014, a Latina, Frosinone, Rieti e Ostia. Requisiti per tutti: diploma e maggiore età. Ottanta i posti disponibili. Scendiamo nei dettagli. A Latina si pensa allo sviluppo rurale con il corso per Esperto di agricoltura eco-compatibile. Ben vengano agricoltori, periti agrari o agronomi, e chiunque sia interessato a qualificarsi come professionista in grado di indirizzare gli imprenditori agricoli verso strategie di sostenibilità e multifunzionalità per la propria azienda agricola o agriturismo. Frosinone si dedica invece al turismo, con il corso per Esperto di sviluppo sostenibile della destinazione turistica, certificato Cepas

(Certificazione delle professionalità e della formazione). Si possono candidare titolari di strutture ricettive, guide, accompagnatori, gestori di punti di informazione turistica, ristoratori e tutti gli interessati alle professioni del turismo sostenibile.

Corsi gratuiti della Regione Lazio a Latina, Frosinone Rieti e Ostia Passiamo a Rieti con l’Esperto in impianti di produzione energetica a basso impatto ambientale. In questo caso può bastare la

licenza media, anche se sarà data precedenza ai candidati con diploma professionale. Si valutano artigiani e professionisti con competenze in termoidarulica (meglio ancora, termotecnica), competenze di base come elettricista (il candidato ideale è un perito elettronico) o con competenze nell’edilizia (murature, serramenti e simili). Le attività formative in aula saranno condotte da professionisti del settore dell’efficientamento energetico degli edifici e degli impianti di generazione energetica a basso impatto ambientale, supportati e coadiuvati da rappresentanti delle tecnologie illustrate nel corso. Terminiamo con Ostia e con il corso in Esperto di sostenibilità ambientale dei sistemi turistici locali. In questo caso le ore di formazione saranno 810, tra aula, formazione a distanza, project work e stage (con rimborso spese) di 160 ore in aziende del settore. Anche a Ostia, come a Frosinone, ci si rivolge a persone già direttamente o indirettamente coinvolte nel turismo del territorio. Per tutti i corsi sono previsti esami finali per ottenere l’attestato della Regione Lazio. I bandi e i dettagli dei corsi sono su www. progettoreplica.it. Per informazioni: e-mail info@progettoreplica.it; tel. 068555034. LAURA ANDRENACCI

informazione pubblicitaria

Specializzarsi nelle Risorse Umane L’IFOSTUD, Istituto di Formazione per gli Studi Direzionali, organizza a Roma una nuova edizione del corso di formazione in “Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane”. Il corso è indirizzato a quanti operano o intendono operare nell’area del personale nelle organizzazioni. Le tematiche trattate spaziano dalle tecniche di selezione e formazione del personale alla progettazione organizzativa, il team building e gli stili di leadership, la comunicazione aziendale, la valutazione delle prestazioni, i sistemi premianti e i meccanismi di carriera. La metodologia didattica è pratica ed esperenziale, con esercitazioni, case history e lavori di gruppo. Il Corso inizia il 7 dicembre 2013 e ha una

durata di due mesi, con incontri il sabato dalle ore 14,30 alle ore 17,30. È prevista una pausa natalizia: il corso si interrompe il 21 dicembre per riprendere l’11 gennaio 2014. Le iscrizioni sono a numero chiuso, verrà utilizzato pertanto un criterio cronologico di partecipazione. Le lezioni si svolgono a Roma, nel centro storico, presso la prestigiosa sede di via di Ripetta 226 - Piazza del Popolo (dalla Stazione Termini tre fermate di metro). La quota di partecipazione è di 265,00 euro, comprensiva di materiale didattico e attestato finale. Le persone interessate possono chiamare la mattina, dalle ore 9,00 alle ore 13,30, la sede legale dell’Istituto: telefono 077449.80.94. Sito web ufficiale: www.ifostud.it.

CHIEDI A ITALIA LAVORO E A BIC LAZIO A Viterbo e Ferentino, due seminari gratuiti con Italia Lavoro e Bic Lazio per orientarsi nel mondo del lavoro, del reinserimento e dell'impresa. Ex dirigenti e quadri disoccupati; giovani interessati ai mestieri della tradizione tramandati e custoditi da imprenditori vicini alla pensione e desiderosi di trasferire saperi e competenze alle nuove generazioni; scuole superiori e atenei pronti a realizzare o migliorare i servizi di placement. Questi i principali interlocutori dei programmi di Italia Lavoro che saranno illustrati nei seminari: ManagertoWork, Impresa continua e Progetto Fixo. A Viterbo, dalle ore 15 del 21/11, all’incubatore iCult di Bic Lazio in via Faul 20/22 (iscrizioni a icult@biclazio.it); dalle ore 9 del 22/11, a Ferentino, incubatore di Bic Lazio in via Casilina 246 km. 68,300 (iscrizioni: incubatore.ferentino@biclazio.it).

16 lettere & commenti

17 NOVEMBRE 2013 a cura di Avv. Michela Luison

diritto & lavoro

www.studiolegalelatina.it

Sul trasferimento e l’assenza

Il lavoratore trasferito che non si presenta a lavoro non può essere licenziato a causa della sua assenza. Con la sentenza numero 24260 del 28 ottobre 2013 la Cassazione ha stabilito l’illegittimità del licenziamento di una lavoratrice avvenuto a seguito dell’assenza della dipendente sul luogo di lavoro. La donna, dipendente di una società

che svolgeva servizi di pulizie, era stata spostata presso i due appalti della società a causa delle problematiche insorte tra quest’ultima e la lavoratrice. I giudici della Corte di Appello avevano giudicato legittimo il licenziamento. La Suprema Corte di Cassazione ha invece ribaltato tale decisione sulla scorta del fatto che la ditta datrice

di lavoro non aveva comunicato tempestivamente le ragioni dello spostamento della donna, la quale pertanto non si era presentata sul luogo di lavoro. La violazione, da parte della società, del termine di sette giorni per dare al dipendente giustificazione di tale cambiamento ha reso lo spostamento illegittimo come si legge nell’indica-

ta sentenza della Cassazione. In caso di trasferimento il datore di lavoro non è obbligato a dare giustificazioni al lavoratore dell’avvenuto trasferimento, ma ciò è dovuto nel caso in cui sia il lavoratore stesso a farne espressa richiesta, come nel caso esaminato. Per tali motivazioni il licenziamento è stato dichiarato illegittimo. VALENTINA MACOR

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17 NOVEMBRE 2013

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per lavoro full time, orario 9/13 e 14/18. La candidata ideale è esperta in contabilità, risiede a Roma nord e conosce, preferibilmente, il software Profis. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: luciano@ maranoassociati.it. 1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Richiesta esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella mansione. Il prescelto sarà inserito all’interno dell’ufficio amministrativo e si occuperà anche di registrazioni contabili e amministrative. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re02. Telefono 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione. Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (3351541353) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: Lavorare, Corso Trieste 185 – 00198 Roma. La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare al numero 3351541353. Laura Andrenacci

ommario OFFERTE RICHIESTE 1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE Blackbirds srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi con maturata esperienza nella mansione sino alla redazione di bilancio incluso. Contratto a tempo determinato da valutare in sede di colloquio. Sede di lavoro: Torino, corso Svizzera 185bis. Riferimento: ammcont04102013. Telefonare allo 0114379145, fax 0114303203, e-mail: careers@blackbirds.it. 1 LAUREATA Pragma srl seleziona per impiego part time di 16 ore settimanali settore cosmetico. Si valutano candidate con auto propria, conoscenza della lingua inglese e disponibilità a brevi trasferte. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Castel di Leva. Indirizzo e-mail a: amministrazione @lacremerie.it.

offerte A SSICURAZIONI

5 ADDETTI SETTORE COMMERCIALE Ina Assitalia Agenzia di Grosseto seleziona. Requisit: età compresa tra i 20 e i 40 anni -diploma di maturità o laurea, ottime capacità relazionali, dinamismo e attitudine al lavoro in team, residenza e/o do-

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micilio in Grosseto e provincia, disponibilità full-time, auto propria . Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Grosseto. Tel. 056422547, fax 056427914. indirizzo email: telemarketing@ina grosseto.com. 4 ASPIRANTI ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa, agenzia generale di Roma 9 seleziona per gestione e sviluppo portafoglio clienti. Si valutano candidati laureati e/o diplomati, di età minima 25 anni, con domicilio a Roma, problem solving. Elevati guadagni e possibile assunzione a tempo indeterminato con carriera interna. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0642016069, fax 0642016069, e-mail: alessio. montagna@alleanza.it. 5 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Toro spa, Ispettorato di Anzio seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, motivati e decisi da avviare a carriera ispettiva con possibilità, dopo percorso formativo, di inquadramento a tempo indeterminato. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limtrofi. Inviare cv all’indirizzo e-mail: Alessandro.Rossi@alleanza.it. Tel. 3387772326.

18 il segnaposto 10 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona. Si valutano candidati da inserire, previo corso formativo gratuito che alterna giornate di aula con addestramento on the job. I prescelti lavoreranno in un team coordinato da un trainer e avranno in affidamento un portafoglio clienti. Saranno affiancati da personale esperto che li accompagnerà verso una piena autonomia nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti e nella cura/gestione del portafoglio. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Latina, Sabaudia, Sezze, Priverno (Lt). Telefoni 0773487586 e 3351852768, indirizzo email: bartolomeo.nassa@ alleanza.it. 1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@ clubmedici.com. 1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lavorare ass. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum via e-mail a: job@clubmedici.com. 1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: lavorare ass. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: job @clubmedici.com.

17 NOVEMBRE 2013

offro lavoro 1CONSULENTEPREVIDENZIALE Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona. La ricerca è indirizzata a un professionista da inserire in un importante percorso formativo, teso alla costruzione di competenze e conoscenze, al miglioramento di approcci e strategie commerciali per uno sviluppo sia professionale che retributivo. Si valutano candidati con dinamismo, dedizione, determinazione e ambizione, capacità relazionali, orientamento al risultato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. E-mail: pellegrino. rullo@alleanza.it. 2 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa seleziona per inserimento nell’organico commerciale. La ricerca ha carattere di urgenza. Sono previsti formazione e affiancamento iniziale. Esistono inoltre concrete possibilità di carriera all’interno del gruppo. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0677250056, email: annibale.marsili@ yahoo.it. 2 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa seleziona per ampliamento struttura in ambito commerciale. Richiesta predisposizione alla vendita, al lavoro di squadra e al contatto con la clientela. Si offrono corso gratuito, iscrizione al registro Ivass, possibilità di carriera e di contratto a tempo indeterminato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Boccea, Prati. Tel. 3204556151, indirizzo e-mail: manuela. dagostino@alleanza.it. 2 CONSULENTI ASSICURATIVI Hdi spa seleziona Requisiti: diploma/laurea spiccate doti relazionali, al lavoro di gruppo e al raggiungimento di alti livelli professionali, forte motivazione alla carriera di agente assicurativo, forte capacità organizzativa, gestionale e produttiva, grande motivazione al lavoro per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064404578, fax 1782220643, e-mail: ag198 @hdiarete.it. 4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale.Si offrono corso di formazione, iscrizione all’albo, affiancamento, possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Appia Nuova. Tel. 3921723640, indirizzo email: marialaura.babino@ alleanza.it. 5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola selezio-

na. Si valutano candidati con spiccate doti commerciali. Si offrono corso di formazione e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e di assunzione a tempo indeterminato. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zone Casalotti, Boccea, Palmarola, Ottavia. Tel. 3386535482, indirizzo email: alessandro.penza@ alleanza.it. 6 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, agenzia generale Roma 11 seleziona per inserimento in area commerciale. Si offrono corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati. Ottime possibilità di carriera e guadagno. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Chiedere del dottor Gianluca Pasqualini. Tel. 3472210144, fax 0676908801, indirizzo e-mail: gianluca.pasqualini @alleanza.it. 5 CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR Generali Italia spa divisione Ina Assitalia agenzia generale di Cerveteri seleziona. Dopo la formazione con conseguimento dell’iscrizione obbligatoria al Rui presso l’Ivass, il prescelto sarà avviato alla professione affiancato in ogni fase lavorativa: svolgerà attività di vendita, analizzando le esigenze dei clienti e offrendo soluzioni per la sicurezza del presente e del futuro. Fisso più provvigioni più incentivi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Cerveteri (Rm). Riferimento: lavorare. Tel. 069943568, indirizzo e-mail: job.area6@ inaassitalia.generali.it. 10 CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR E SENIOR Agenzia Ina Assitalia agenzia generale di Viterbo seleziona nell’ambito di un progetto di potenziamento ed espansione della propria rete commerciale. L’agenzia offre, ai candidati risultati idonei alle selezioni, interessanti opportunità di sviluppo professionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Viterbo, via E. Torricelli 3. Telefonare allo 0761321743, fax 0761321747, e-mail selezione@inaviterbo.it. ● 6 CONSULENTI PREVIDENZIALI Agenzia Generale Unipol seleziona. Requisiti: età compresa tra i 25 e i 40 anni, diploma e/o laurea, auto o moto proprie, disponibilità full time, attitudine e interesse per l’attività commerciale e di consulenza, predisposizione a lavorare in team e per obiettivi, residenza e/o domicilio a Roma. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 063244214, e-mail: selezione.consulentiass@ gmail.com.

10 DIPLOMATI O LAUREATI Generali Italia spa seleziona per agenzia di nuova costituzione. Si valutano candidati di età compresa tra i 23 e i 29 anni da inserire nella propria struttura di vendita. Tel. 063071283, e-mail: romatrionfale@ agenzie.generali.it. 1 IMPIEGATO Agenzia AllianzRas Roma Nord di Gsa srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottime conoscenze di gestione contabile e amministrativa, doti relazionali capacità di lavorare in team, voglia di fare e che abbiano maturato una reale esperienza nel settore con buona conoscenza dei prodotti assicurativi e della normativa. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Pasubio 2. Tel. 0632502051, fax 0632506629, e-mail: roma nord.gsa@gmail.com. 1 IMPIEGATO COMMERCIALE F&G Insurance Broker sas seleziona. Requisiti: età massima 30 anni, esperienza nel settore, diploma o laurea. Contratto a tempo indeterminato con incentivi. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0627800355, fax 062751023, e-mail: info @fginsurance.it. 25 INTERMEDIARI ASSICURATIVI ADDETTI ALL’ATTIVITÀ COMMERCIALE Fondiaria-Sai Divisione Sai Compagnia del Gruppo Unipol seleziona. Si valutano giovani diplomati o laureati da inserire nelle agenzie di Roma e Lazio, per intraprendere un percorso mirato alla creazione di un professionista del campo assicurativo, grazie a un team di formazione permanente. L’iter consente al candidato di iniziare a operare sin da subito con retribuzione fissa e parte provvigionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Inviare cv via email a: andrea.anzaldi@ fondiaria-sai.it. 1 TIROCINANTE Agenzia AllianzRas Roma Nord di Gsa srl seleziona per stage/tirocinio finalizzato all’assunzione nel ruolo di impiegato amministrativo addetto al back office per proprie sedi di Roma. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottima conoscenza strumenti informatici, capacità di lavorare in team, voglia di fare, preferenziale breve esperienza nel settore. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0632502051, fax 0632506629, e-mail: roma nord.gsa@gmail.com.

offerte A UTOMOTIVE

● 1 RESPONSABILE COMMERCIALE BRAND MANAGER Msx International srl seleziona

per una concessionaria auto propria cliente. Il prescelto sarà responsabile dello sviluppo e della crescita di uno specifico brand auto, su tutte le sedi del concessionario, del budget e dei team di vendita. Si valutano candidati laureati, vecchio ordinamento o di secondo livello, con esperienza maturata nel settore automotive. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Bari. Riferimento: brand_m. Telefonare allo 0687767236, fax 0691251113, e-mail: info @msxi-rs.com. 6 RESPONSABILI DI ZONA FLOTTE SETTORE AUTO Msx International Holdings Italia srl seleziona. I prescelti si occuperanno di facilitare l’incontro tra la rete dei concessionari e i piccoli e medi clienti, al fine di sviluppare il business su questo canale e di analizzare e migliorare il processo di“strategic selling” dei grandi clienti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: territorip nazionale. Riferimento: fleet. Tel. 0687767236, fax 0691251113, e-mail: info@ msxi-rs.com.

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offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

15 CONSULENTI TELEFONICI Webcentre.it srl seleziona. Requisiti: forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi di vendita, spiccate capacità comunicative e relazionali e conoscenze informatiche di base. Si offrono contratto di collaborazione a progetto, adeguata formazione tecnico/commerciale, compenso costituito da indennità mensile di garanzia, indennità variabile e indennità economiche suppletive. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Basilica di San Paolo. Riferimento: rif1013ct. E-mail: webcen3@gmail.com.

sentazioni dei servizi dell’azienda in modalità telemarketing outbound. Orario di lavoro: 9.30-13.30 14.30-18.30. Si offrono ottima retribuzione fissa più premi produzione Contratto a tempo determinato di un anno. Sede di lavoro: Roma, via Tripoli. Riferimento: 10_2013. E-mail a: ci@ gruppotempo.com. 10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND D.R.C. 2002 call center tlc business Tor Vergata seleziona per ampliamento organico. Disponibilità part o full time. Corso in sede. Gradita esperienza. Si offre fisso mensile. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0664800800, fax 0645444422, e-mail: omnia fastweb@gmail.com. 20 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Concerto srl seleziona per attività finalizzata a proporre una nuova vettura e un test drive sulla stessa. Il ruolo non prevede attività di vendita. Orario di lavoro da definire, con disponibilità richiesta di 4/6/8 ore dal lunedì al venerdì e opzionabile il sabato. Prestazione occasionale pagata 6,50 euro lordi l’ora. Contratto di lavoro occasionale di un mese. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Fax 0645210201, indirizzo email: amministrazione@ concerto-crm.it. 10 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND TELESSELLING Polaris Enterprise srl a cr seleziona. Requisiti: diploma superiore, conoscenza base pc, forte motivazione, capacità di lavoro in team, buona dialettica. Si offrono retribuzione con compenso fisso più incentivi mensili, possibilità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana, zona Tiburtina. Telefonare allo 064131078, email a: selezionepersonale @polaris-enterprise.it.

25 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona per attività nei settori pay tv, telecomunicazioni, servizi finaziari e farmaceutico. Si valutano candidati anche senza esperienza, dotati di buona dialettica e conoscenza minima del pc,. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Tel. 0695211217., fax 0695211290, indirizzo email: personale@selling call.it.

3 OPERATORI TELEFONICI Le Soleil Catering srl seleziona per call center outbound. Si valutano candidati con esperienza nella vendita, buona dialettica, massima disponibilità e serietà. Lavoro part o full time. Si offre fisso. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Colle del Sole (Prenestina/Borghesiana). Email: newlesoleil@libero.it.

1 IMPIEGATA ADDETTA AL TELEMARKETING Servizi Integrati srl seleziona. Si valutano candidate diplomate o laureati di età massima 45 anni con conoscenza di Office, capacità organizzative, adattabilità a vasto mansionario; il lavoro sarà infatti equamente suddiviso tra espletamento di pratiche impiegatizie e pre-

20 OPERATORI VENDITA TELEFONICA Be One srl, società che gestisce servizi di call center per vari clienti leader nelle telecomunicazioni e nell’energia, seleziona per attività di vendita telefonica. Disponibilità full time. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Telefonare al 3357594909, email: candidati.magenta@ gruppovestena.it.

17 NOVEMBRE 2013

Club Medici seleziona 3 consulenti assicurativi

2 OPERATRICI TELEFONICHE Nova Media srl, agenzia operante nel settore della comunicazione stampa e web, seleziona per contatti telefonici alto profilo. Requisiti: età minima 30 anni, indispensabile comprovata esperienza nel ruolo specifico, determinazione e forte propensione a lavorare per obiettivi. Si offrono retribuzione fissa e incentivi. Astenersi non qualificati. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazzale Clodio. Indirizzo e-mail: marketing.roma1@ nova-media.it.

offerte C /L OMMERCIO OGISTICA

1 ADDETTO VENDITE Adecco Italia spa, agenzia per il lavoro seleziona per azienda

offro lavoro

per sviluppo e gestione portafoglio clienti a Roma e provincia. Requisiti: diploma o laurea, iscrizione Ivass-sezione E Rui, buona conoscenza del pacchetto Office, pc di proprietà. Contratto in esclusiva a partita Iva.

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cliente. Requisiti: esperienza almeno biennale in posizione analoga nel ramo abbigliamento, accessori, biancheria o articoli per la casa, ottima conoscenza della lingua inglese, spiccate doti relazionali e flessibilità rispetto ai turni di lavoro, disponibilità immediata e full time. Contratto di somministrazione di tre mesi più proroga. Sede di lavoro: Pomezia Castel Romano (Rm). Riferimento: comm 3. Telefono 069306626, fax 069306954, e-mail: michela. crespi@adecco.it.

porti con i propri clienti, rappresentati da palestre, centri sportivi e collettività in genere, lo sviluppo e l’ampliamento della clientela e del fatturato. Requisiti: spiccata predisposizione alle relazioni interpersonali, grande dinamicità, intraprendenza, massima serietà, effettiva esperienza nel settore commerciale e una naturale passione per lo sport Contratto a t. indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via email a: amministrazione@ faress.com.

1 COMMERCIALE INTERNO Professione Sport srl, azienda operante nella commercializzazione al dettaglio e all’ingrosso di attrezzature per lo sport e il tempo libero, seleziona. Il ruolo prevede la gestione dei rap-

● 10 CONSULENTI COMMER-

CIALI JUNIOR Talea agenzia per il lavoro srl seleziona per solida azienda del settore noleggio. Sono considerati requisiti fondamentali il diploma di scuola superiore, una buona cultura

Trade Art 2000 seleziona 2 laureati in scienze giuridiche economiche

generale e un’attitudine commerciale molto forte. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: comm. Inviare dettagliato cv all’indirizzo e-mail: selezione@talealavoro.it. Tel. 3464028703.

offerte C /E OMUNICAZIONE DITORIA

10 ASPIARNTI GIORNALISTI PUBBLICISTI Cila (Confederazione italiana lavoratori artigiani) seleziona per un tirocinio formativo a distanza. Si valutano giovani di talento, fortemente determinati a diventare giornalisti pubblicisti, nell’ambito delle testate periodiche e del videogiornale della Confederazione. Si richiedono entusiasmo, empatia, capacità di lavo-

il segnaposto

per inserimento nel settore commerciale dell’azienda. Requisiti: conoscenza lingua inglese e sistemi informatici, capacità organizzative e facilità nel relazionarsi.

rare in team Sede di lavoro: Roma. Riferimento: pubblicisti. Inviare cv all’indirizzo e-mail: consulenza@cila nazionale.org. Telefonare al numero 066797812.

offerte C /F REDITO INANZA

10 ADDETTI AL RECUPERO CREDITI PHONE COLLECTION Centrale Attività Finanziarie spa seleziona per lavoro full time nel settore recupero crediti. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano esclusivamente candidati che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nel settore. Gradita formazione giuridica. Si offrono possibilità di crescita, retribuzione fissa e possibilità di provvigioni sul recuperato. Contratto a

progetto. Sede di lavoro: Milano centro. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: personale@ cafinv.eu. 1 AGENTE IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la proposta di prestiti credito al consumo, cessioni del5 Quinto. Requisiti: iscrizione Oam, buona conoscenza del pacchetto Office dinamicità, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Attività di libero professionista con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: lavorare fin. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: job@ clubmedici.com.

20 il segnaposto 1 AGENTE IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la proposta di prestiti credito al consumo, cessioni del5 Quinto. Requisiti: iscrizione Oam, buona conoscenza del pacchetto Office dinamicità, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Attività di libero professionista con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lavorare fin. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com. 10 AGENTI DEL CREDITO E ASSICURATIVI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Si valutano giovani, ambiziosi e con spiccate capacità comunicative, interessati a diventare professionisti qualificati nel settore. Si offrono formazione per iscrizione all’Albo, affiancamento costante, ottimi incentivi e importanti possibilità di crescita professionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0686802351, indirizzo e-mail: stefano.croce @kiron.it. 10 FUNZIONARI RECUPERO CREDITI Nemesis srl seleziona. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 06657487322, fax 06657487344, e-mail: info @nemesiscredit.it. 5 FUNZIONARI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Irec srl società operante nell’attività di gestione e recupero di crediti bancari, finanziari e commerciali, seleziona funzionari per ampliamento della propria rete operativa. Si valutano candidati con esperienza comprovata nel settore, e disponibilità di spostamento su tutto il territorio. Si offrono possibilità di formazione, prospettive di crescita professionale, alte provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@irec.it. Tel. 0656339012. 4 OPERATORI RECUPERO CREDITI City Recupero Crediti srl seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza, disponibili ad iniziare un’attività di recupero per contratti di finanziamento con rate arretrate, seriamente interessati e disponibili a formazione iniziale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti. Riferimento: b164. Tel. 0682062201, fax 0682062235, e-mail: city rec@cityrecupero.com. 6 PROMOTORI PROFESSIONISTI DEL CREDITO Quimutuo seleziona per inserimento nella rete vendita. Requisiti indispensabili: diploma o laurea, ottime capacità relazionali e di negoziazio-

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offro lavoro ne, motivazione al conseguimento dei risultati. Il piano provvigionale offerto è di sicuro interesse. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Taranto. Telefonare al 3458714270, indirizzo email: risorseumane@qui mutuo.it.

offerte C USTOMER CARE

ne, persona seria, disponibili, con massima flessibilità a turni notturni Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Cadelbosco di Sopra (Re). Riferimento: re07. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net.

offerte I MMBILIARE

5 OPERATORI ASSISTENZA CLIENTI Delse Deliveries & Services seleziona per attività di chiamate in entrata, gestione della clientela per assistenza di primo livello nell’ambito del settore dell’arredameto. Requisiti: diploma superiore, buona conoscenza del pacchetto Office, buone doti relazionali, capacità di lavorare in team e gestione dello stress. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (Mi). Riferimento: call/mi. Telefonare allo 0766505103, fax 0766505801, indirizzo e-mail: lavoro@delse.eu.

offerte E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

1 CAPOTURNO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati capaci di ricoprire un ruolo molto operativo, con esperienza di almeno due anni, preferibilmente con buona conoscenza elettrica e di manutenzione generale. Massima disponibilità a turni e flessibilità oraria, completano il profilo Contratto a tempo determinato finalizzato al’assunzione. Sede di lavoro: Cadelbosco di Sopra (Re). Riferimento: re07. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net. ● 1 ELETTRICISTA S.E.C.I.

srl seleziona per manutenzioni, rifacimenti e nuovi impianti. Si valutano candidati con esperienza maturata all’interno della grande distribuzione alimentare, per impianti media bassa tensione. Contratto a t. indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066693561, indirizzo e-mail: seci.srl@ seciimpianti.it. ● 1 ELETTRICISTA TECNICO ELETTRONICO S.E.C.I. srl seleziona per manutenzione e riparazione impianti di posta pneumatica. Si valutano candidati con esperienz pregressa nella mansione specifica. Contratto a t. indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 066693561, e-mail: seci. srl@seciimpianti.it.

1 MANUTENTORE DI IMPIANTI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza per alcuni anni nella mansio-

2SEGRETARIEDIACQUISIZIONE Punto Immobiliare Colli Aniene seleziona per inserimento nel proprio organico Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene. Telefonare allo 0640801855, e-mail: segreteria@progetim.com. 1 AGENTE IMMOBILIARE Immobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro Musei Vaticani. Tel. 0639031286, e-mail: rmcvd @tecnocasa.it. 1 AGENTE IMMOBILIARE ANCHE SENZA ESPERIENZA Locatelli ditta individuale agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Si valutano candidati di entrambi isessi. Trattamento economico costituito da rimborso spese mensile, oltre a provvigioni suoeriori alla media del settore, variabili dal 30 al 90 per cento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: lvrr. Telefonare al numero 3281758289. 2 AGENTI IMMOBILIARI Studio 4 Venti affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Tel. 0658310071, e-mail: rm1 bd@tecnorete.it. 3 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati. Si offrono fisso mensile di 750 euro più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Tel. 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it. 6 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati automuniti da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si of-

fronno un metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: immobiliaresacrofano@hotmail.it. Tel. 069039098 e 3939813134. 10 AGENTI IMMOBILIARI Flaminio 1 srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, anche alla prima esperienza, motivati verso la crescita professionale. Si offrono metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0632609329 e 063218217, e-mail: rm1a7 @tecnorete.it. 1 COLLABORATRICE CONSULENTE D’UFFICIO Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro part time. Il ruolo prevede la gestione e l’aggiornamento della banca dati immobiliare attraverso comunicazione commerciale telefonica e multimedia, telemarketing e direct mailing. Periodo di affiancamento e iter formativo per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Fax 0775570395, indirizzo email: m.fiaschetti@tecno casa.it. 2 CONSULENTI AGENTI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti dotati di entusiasmo e intraprendenza, predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla professione di consulente immobiliare. Periodo di affiancamento ed iter formativo per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Fax 0775570395, indirizzo e-mail: m.fiaschetti@ tecnocasa.it.

tro. Tel. 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it. 8 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona per gli uffici di Roma. Si valutano candidati dinamici e motivati di età compresa tra i 18 e i 35 anni, con diploma o laurea, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Nomentana, Monteverde. Tel. 064182038, e-mail: rmcp5 @tecnocasa.it. 3 CONSULENTI IMMOBILIARI E COORDINATRICE BANCA DATI Affiliato Tecnocasa Prenestino seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e motivati. Si offrono fisso più provvigioni e corsi di formazione. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma, zona Pigneto. Telefonare al numero 062753127, fax 062753157, e-mail: massanisso@gmail.com. ● 1 COORDINATRICE DI ACQUISIZIONE Tecnocasa Monteverde Vecchio 3 srl seleziona per lavoro full time. Il ruolo prevede mansioni di telemarketing e telefonate di acquisizione: Si valutano candidate di età 22/30 anni con buona predisposizione al contatto con il pubblico. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Giacinto Carini. Riferimento: 04. Inviare cv con foto tessera via fax 065812336, o via email: rmcre@tecnocasa.it. Per informazioni telefonare al numero 065882269.

2 DIPLOMATI O LAUREATI Studio Monteverde Vecchio 1 srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età compresa tra i 20 e i 35 anni, dinamici, con attitudine al lavoro imprenditoriale e alla crescita professionale in una libera professione. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Tel. 065895550, fax065895520, indirizzo e-mail: m.camera @tecnocasa.it. ● 2 GIOVANI DIPLOMATI Tec-

3 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani candidati, diplomati o laureatl, dotati di entusiasmo e intraprendenza. Si offorno formazione continua e gratuita, ambiente giovane e dinamico, possibilità di crescita reali, fisso annuo lordo di 9.000 euro più provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati, San Pie-

nocasa Monteverde Vecchio 3 srl seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età 18/30 anni, dinamici, motivati e con buona predisposizione al contatto con il pubblico, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono formazione professionale, fisso mensile di 750 euro più provvigioni e incentivi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via

Giacinto Carini. Riferimento: 03. Tel. 065882269, fax 065812336, indirizzo email: rmcre@tecnocasa.it. 6 GIOVANI DIPLOMATI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati, automuniti, dinamici da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale secondo le capacità, affiancamento costante. Sede di lavoro: Sacrofano, Campagnano, Morlupo (Rm). Riferimento: agenti. Tel. 069039098, 3939813134, indirizzo email: immobiliaresacrofano @hotmail.it. 1SEGRETARIACOORDINATRICE Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidate anche senza esperienza, diplomate, di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono ottimo trattamento retributivo, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro Musei Vaticani. Telefonare al numero 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it.

offerte I /W NFORMATICA

1 ANALISTA SVILUPPATORE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede progettazione e sviluppo di soluzioni software in ambito Semantic Analysis. Requisiti: laurea in Informatica, buona conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza di linguaggi Html, Css, Php, Java E Javascript, data base MySql, sistema operativo Linux, strumenti e algoritmi di text mining. Si valutano anche candidati neolaureati Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re10. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ● 3 ANALISTI PROGRAMMATORI FILENET T.S.I. srl azienda di sviluppo software e consulenza informatica seleziona per potenziamento proprio organico tecnico. I profili ricercati sono: 1 analista programmatore senior specialista di prodotto, 2 analisti programmatore Filenet Middle. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0688816421 o inviare dettagliato il proprio curriculum vitae via email a: ufficio.personale@ tsi-srl.it.

17 NOVEMBRE 2013

Fondazione Its Nuove tecnologie per la vita 25 allievi

1 APPRENDISTA INFORMATICO Roscioli & Pallavicini srl seleziona. Requisiti: età 20/28 anni, diploma in informatica o simili, conoscenze hardware, piattaforme Windows, pacchetti Office, buona padronanza dell’inglese. Preferibile possesso Ecdl. Richieste capacità di analisi, problem solving e controllo operativo, propensione al lavoro in urgenza. Completano il profilo determinazione, gestione dello stress, senso di responsabilità, curiosità, voglia di crescita professionale. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezioni@rhr.it. 1 IMPIEGATO UFFICIO CED Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il prescelto affiancherà il responsabile nelle sue mansioni. Si valutano candidati con esperienza pregressa ufficio Ced, buone competenze informatiche e disponibilità immediata Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Cavriago (Re). Riferimento: re10. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 1 PROGRAMMATORE ORACLE PL-SQL Bit Media spa seleziona Richiesta esperienza pregressa di almeno tre anni nelle tecnologie Oracle Pl-Sql. Gradita esperienza su form & report. Disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dev_or_14. Tel. 0645618550, e-mail: job@ bitmedia.it. 2 PROGRAMMATORI J2EE JUNIOR Bit Media spa seleziona. Si valutano candidati che abbiano maturato un’esperienza operativa su tali ambienti di sviluppo non inferiori ai sei mesi. Gradita la conoscenza dei framework spring e struts2. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dev_jv_46. Inviare cv via email a: job@ bitmedia.it. 1 PROJECT MANAGER AREA IT OPERATION Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda di San Martino in Rio (Re). Il candidato si occuperà di progettare e realizzare workflow trasformando le esigenze del cliente nelle migliori soluzioni informatiche e ope-

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per corso di Alta formazione tecnica in Tecnico superiore per la ricerca e lo sviluppo di prodotti e processi a base biotecnologica. Sedi prevalenti del corso: Roma e Pomezia. Iscrizioni aperte fino al 21/11/2013.

rative dell’azienda, seguire lo start up del servizio e del progetto concordato con il cliente e analizzare i processi workflow. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: San Martino in Rio (Re). Riferimento: re10. Telefono 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 1 SISTEMISTA NETWORKING CERTIFICATO CISCO Bit Media spa seleziona. Si valutano candidati con disponibilit immediata ed esperienza pregressa con tecnologie Cisco. Gradite certificazioni in ambito Cisco. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sys_csc_09. Tel. 0645618550, e-mail: job@ bitmedia.it. ● 1 SVILUPPATORE RUBY ON

RAILS ZerO’Clock azienda operante nel campo dell’information & communication technologies con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano sviluppatori sofware in Ruby on Rails con esperienza in – MySql, Html, Css JavaScript. Compenso adeguato al grado di seniority. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Dubai. Riferimento: ruby. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@zeroclock.com. 1 SVILUPPATORE WEB Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per stage in azienda cliente. Il progetto di stage prevede la creazione di siti fino alla realizzazione di ecommerce e progetti più complessi. Si valutano candidati neodiplomati o neolaureati con minima esperienza, attitudine e forte interesse per la mansione, buona conoscenza Wordpress, Html, Css3 e Php5. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re10. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

● 1 DOCENTE CORSO BASE DI

FOTOGRAFIA FormArt Roma seleziona. Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore. Titoli preferenziali: esperienza, serietà, puntualità, organizzazione, problem solving, presentazione di materiale didattico proprio da affiancare al libro di te-

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sto che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @formartroma.it. 1 DOCENTE CORSO CISCO CCNA FormArt Roma seleziona per il corso di preparazione all’esame per ottenere la certificazione Cisco Ccna. Richiesta esperienza nella docenza del corso ed esperienza lavorativa in ambito rete. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: docenti@formartroma.it. ● 1 DOCENTE CORSO DI CHITARRA CLASSICA FormArt Roma seleziona. Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore. Titoli preferenziali: esperienza, serietà, puntualità, organizzazione, problem solving, presentazione di materiale didattico proprio da affiancare al libro di testo che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@formar troma.it.

1 DOCENTE CORSO DI FUMETTO FormArt Roma seleziona per l’avvio del corso. Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore. Saranno considerati titoli preferenziali l’aver maturato esperienza come docente nella materia e la presentazione di materiale didattico proprio da affiancare al libro di testo che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@formart roma.it.

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● 1 DOCENTE CORSO DI INTE-

RIOR DESIGN FormArt Roma seleziona per l’avvio del corso Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore. Titoli preferenziali: esperienza, serietà, puntualità, organizzazione, problem solving, presentazione di materiale didattico proprio da affiancare al libro di testo che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info @formartroma.it.

Tempi Moderni seleziona 1 assistente familiare badante

1 DOCENTE CORSO DI NAIL ART FormArt Roma seleziona. Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore. Titoli preferenziali: esperienza, serietà, puntualità, organizzazione, problem solving, presentazione di materiale didattico proprio da affiancare al libro di testo che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @formartroma.it. ●

● 1 DOCENTE CORSO DI SCENEGGIATURA FormArt Roma seleziona. Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore. Titoli preferenziali: esperienza, serietà, puntualità, organizzazione, problem solving, presentazione di materiale didattico proprio da affiancare al libro di testo che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @formartroma.it. ● 1 DOCENTE CORSO MODELLISTA STILISTA FormArt Roma seleziona per l’avvio del corso. Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore. Titoli preferenziali: esperienza, serietà, puntualità, organizzazione, problem solving, presentazione di materiale didattico proprio da affiancare al libro di testo che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @formartroma.it. ● 1 DOCENTE CORSO SISTEMISTA LINUX LPI FormArt Roma seleziona per il corso di preparazione alla certificazione Lpi. Requisiti: possesso di certificazione Lpi, esperienza nella docenza del corso, esperienza lavorativa come sistemista Linux. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: docenti@formartroma.it. ● 1 DOCENTE CORSO TRUCCO

DA SERA DA CERIMONIA E DI SCENA FormArt Roma seleziona. Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore. Titoli preferenziali: esperienza, serietà, puntualità, organizzazione, problem solving, presentazione di

il segnaposto

per la zona di Ravenna. Requisiti: residenza o domicilio a Ravenna o nelle vicinanze, esperienza anche breve nella mansione, buona conoscenza lingua italiana, disponibilità a breve corso gratuito.

materiale didattico proprio da affiancare al libro di testo che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @formartroma.it. 1 EDUCATORE MADRELINGUA FRANCESE La Maisonnette seleziona per nido internazionale. Si valutano esclusivamente candidati madrelingua francese, preferibilmente con esperienza e titoli. inviare curriculum con foto a leilamorgia@la maisonnette.net Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Colle Oppio. Inviare il proprio curriculum vitae con foto all’indirizzo e-mail: lamleilamorgia @lamaisonnette.net. ● 2 INSEGNANTI COLLABORA-

TORI PER CENTRO BAMBINI 0-5 ANNI Impara Giocando srl seleziona per lavoro full o part time. Si valutano candidati con disponibilità immediata, conoscenza inglese e italiano (madrelingua una delle due), esperienza con bambini 05 anni, estroversi e con buone doti canore, in grado di cantare di fronte ad adulti e bambini e condurre lezioni e feste di compleanno. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Monte Mario. Telefonare al 3282367506, e-mail: alice @gymbo.it. 3 INSEGNANTI DI LINGUE A DOMICILIO English lessons service seleziona. Si valutano candidati madrelingua o con fluente conoscenza di inglese/spagnolo per lezioni di lingua a domiciliopomeridiane, individuali o di gruppo a bambini, adulti e compagnie. Retribuzione da 10 a 18 euro l’ora Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0687230679, fax 0687230679, indirizzo email: info@englishlesson service.it. 1 MADRELINGUA INGLESE INSEGNANTE PER BAMBINI 3-4 ANNI La Maisonnette scuola dell’infanzia internazionale, sede di Roma Colle Oppio seleziona. Si valutano candidati con formazione specifica 3-6 anni ed esperienza nel settore. Astenersi non madrelingua. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Colle Oppio. Tel. 064873185, fax 0647826024, indirizzo e-mail: leilamorgia@la maisonnette.net.

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IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

2 AGENTI DI VENDITA PROCACCIATORI Ciodue Italia spa seleziona. Si valutano candidati di età 22/45 anni, auto propria, anche alla prima esperienza, con disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Latina e provincia. Telefonare dalle ore 9 alle 12.30 e dalle 15 alle 19.30 al numero 0773661996. 1 AVVOCATO Morganti & Associati Studio Legale seleziona per collaborazione professionale. Requisiti: esperienza in campo commerciale, assicurativo e bancario, ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello proficiency Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Telefonare al numero 0685356292, o inviare il proprio cv via fax al numero 068548443, o via e-mail a: segreteria@ morgantilawfirm.com. 1 DIRETTORE COMMERCIALE Irc Roma seleziona. Si valutano laureati di età massima 40 anni per promuovere servizio recupero crediti presso importanti società nazionali. Il candidato ideale è un professionista che abbia già svolto tale attività per almeno due anni in società analoghe e può vantare un discreto rapporto con il mercato. Si offrono fisso mensile 2.000 euro, provvigioni, rimborsi spese. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 09/2014. Inviare cv all’indirizzo e-mail: irc.selezione@ virgilio.it. Telefonare al numero 3407053553 e chiedere del signor Cinasi. 3 INSEGNANTI CON PROPRIO PACCHETTO ALLIEVI Associazione Culturale De Meo Arte seleziona Si valutano candidati con esperienza di corsi privati e pacchetto allievi propri per inserimento corsi d’arte presso associazione culturale zona Roma sud. Alta percentuale su iscrizioni. Offerta rivolta solo ai residenti. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma sud. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare all’indirizzo e-mail: info@gianfrancodemeo.it.

22 il segnaposto 1 RAGIONIERE ESPERTO BUSTE PAGA Fiscalia srl, studio commercialista seleziona per studio commercialista zona Prati. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Inviare cv all’indirizzo e-mail: f.fochetti@tiscali.it.

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● 2 ADDETTI MARKETING MADRELINGUA FRANCESE Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per società di marketing. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottime doti comunicative e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur. Tel. 0669380093, fax 0669380859, e-mail: info roma@umana.it. ● 4 ADDETTI MARKETING MADRELINGUA MADRELINGUA MALESE Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per società di marketing. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottime doti comunicative e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0669380093, fax 0669380859, e-mail: info roma@umana.it. ● 2 ADDETTI MARKETING MA-

DRELINGUA MADRELINGUA TEDESCO Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per società di marketing. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottime doti comunicative e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0669380093, fax 0669380859, e-mail: info roma@umana.it. 1 ADDETTO AL MARKETING FormArt Roma seleziona per la gestione del marketing dei corsi di formazione, con l’obiettivo di incrementare le iscrizioni. Il candidato ideale è in grado di gestire in autonomia tutte le attività legate al marketing. Si offre libertà negli orari e nella sede lavorativa. Non si offre compenso fisso ma una percentuale sulle iscrizioni ai corsi Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare il pro-

17 NOVEMBRE 2013

offro lavoro prio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: curriculum@ formartroma.it. 3 PROMOTER STAND UMANITARI C.P. Europe srl società internazionale specializzata nel marketing face to face seleziona Requisiti: ottime doti comunicative, propensione al contatto con la clientela, capacità di team working, problem solving. Si offrono formazione, ambiente giovane e meritocratico, ottime possibilità di guadagno. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3881895067, email: cpeurope@libero.it.

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10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona Richiesti attestato ed esperienza maturata in strutture sanitarie. Contratto di socio la-

voratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

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2 ESTETISTE Tecnoskin Italia seleziona. Si valutano candidate anche alla prima esperienza con diploma di estetista. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0633681062, fax 0633681062, e-mail: info @tecnoskinitalia.it.

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1 INGEGNERE CABINA PROGRAMMI DI MANUTENZIONE Blue Panorama Airlines seleziona. Requisiti: laurea in Ingegneria aeronautica o meccanica (in alternativa: diploma tecnico unito a comprovata esperienza nel settore), ottima padronanza lingua inglese, parlata e scritta, conoscenza normativa aeronautica, conoscenza e capacità di elaborare programmi di manutenzione, capacità di lavorare in team, tre anni di esperienza nella posizione Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: alessandropezzo @blue-panorama.com.

ne, flessibilità e professionalità, residenza a Roma, preferibilmente in zone limitrofe, auto o moto proprie Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, quartiere Prati. E-mail: selezione.mediaprintroma@ gmail.com. ● 1 APPRENDISTA MAGAZZINIERE Genoma srl seleziona per servizi logistici, manutenzione ordinaria e organizzazione magazzino. Si valutano candidati con auto propria, massima serietà ed età massima 29 anni. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: spuria@laboratorio genoma.it.

1 DISEGNATORE PROGETTISTA PRO-E Openjob spa agenzia per il lavoro filiale di Roma seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico. Requisiti: diploma o laurea in Ingegneria o esperienza nella progettazione meccanica, competenze nel disegno meccanico in Pro-E Contratto a progetto di 4/6 mesi. Sede di lavoro: Roma Tiburtina, zona industriale. Telefono 0642014190, fax 0642011903, e-mail: roma @openjob.it. 1GRAFICOALLESTITORERiemme seleziona. Indispensabile conoscenza Mac, stampa in digitale, utilizzo plotter, lingua inglese, patente di guida, massima disponibilità e pregresse esperienze nel settore in progettazioni e impaginazioni grafiche, stampa e montaggio di apparati grafici, realizzazione di prodotti multimediali. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Laghetto di Montecompatri. Inviare cv all’indirizzo e-mail: riemmesrl @gmail.com.

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gie rinnovabili seleziona. Si valutano giovani orientati ai rapporti interpersonali, energici e motivati a lavorare in un clima professionalmente dinamico, formativo e meritocratico, sia nella crescita che nella retribuzione. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Cassino (Fr). Tel. 0776313926, fax 0776313926, indirizzo email: risorseumane@mondo migliore.eu.

3 AGENTI Le Soleil Catering srl società di distribuzione di prodotti alimentari seleziona per propria rete di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 25/55 anni, con esperienza di vendita, spiccate capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi, possibilmente già inseriti nel canale Ho. Re. Ca. e con partita Iva aperta. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo email: newlesoleil@libero.it.

1 CONSULENTE COMMERCIALE VENDITORE Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati di entrambi i sessi da inserire nella divisione commerciale. I prescelti si occuperanno dello sviluppo di nuovi contatti, implementando la crescita del portafoglio clienti, creando, mantenendo e sviluppando proficue relazioni con i prospect. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0669380093, fax 0669380859, e-mail: info roma@umana.it.

12 AGENTI DI COMMERCIO Mediadream Studio, agenzia di pubblicità televisiva, seleziona per i territori di Marche e Umbria. Requisiti: minima esperienza nella vendita, disponibilità a breve, capacità nell’utilizzo di sistemi informatici, serietà e dinamicità, motivazione al raggiungimento degli obiettivi, forte capacità di presidio del territorio. Gradita precedente esperienza nel settore tlc. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Marche, Umbria. Riferimento: 01. Inviare cv all’indirizzo e-mail: mediadreamstudio @email.it.

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5 AGENTI DI VENDITA FUNZIONARI COMMERCIALI AGENTI PLURIMANDATARI Sport4fun Onlus seleziona. Il progetto di espansione commerciale prevede di investire su collaboratori dotati di entusiasmo e interesse per attività di promozione commerciale. Le principali mansioni sono ricerca e sviluppo di nuovi contatti commerciali, gestione del rapporto con il cliente. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Pordenone. Riferimento: 01/13. Telefono 3389907215, e-mail: sport4 fun2012@gmail.com. ● 20 AGENTI ESPERTI VODAFONE BUSINESS Xln Italia srl partnr Vodafone seleziona. Si valutano candidati com comprovata esperienza, partita Iva, auto o moto proprie, età preferibilmente superiore ai 30 anni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. E-mail: federica.massimini @xlnitalia.it. ● 5 COMMERCIALI Fortuna Rinnovabili srl società che opera nel settore delle ener-

GISTICA ALLE IMPRESE Talea agenzia per il lavoro srl seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con diploma di scuola superiore e ottime doti relazionali. Gestiranno riunioni periodiche commerciali con clienti nuovi e da fidelizzare. Si offrono corso gratuito di formazione specifica e contratto iniziale di consulenza, con retribuzione concretamente interessante. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: consulenti. Telefonare al numero 3464028703 o inviare il proprio curriculum dettagliato all’indirizzo e-mail: selezione@talealavoro.it. 10 INCARICATI ALLA VENDITA RESIDENZIALE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante partner di Enel. I prescelti saranno formati e affiancati da venditori esperti. L’azienda garantisce supporto back office nell’organizzazione del lavoro. Ai prescelti sarà riconosciuta vettura e rimborso carburante. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: incaricati alla vendita servizi enel energia. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email: sede@orienta.net. 10 PROCACCIATORI D’AFFARI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefoni 360615111 e 3382814078, e-mail: info @antiquavinea.it.

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5 PRESENTATRICI Pragma srl seleziona per linee innovative di prodotti naturali alimentari e cosmetici. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio e Umbria. Tel. 800912388, email: ingrid@lacremerie.it. 1 PRODUCT SPECIALIST FIELD SERVICE ENGINEER Delta Hospital seleziona. Il candidato ideale è un giovane laureato in ingegneria biomedica/elettronica, tecnico di radiologia, tecnico perfusionista, disponibile a frequenti spostamenti per supporto clinico in sala operatoria e riparazione di alcune apparecchiature. Indispensabile, ottimo inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Prato. Fax 0574575703, email: delta hospital@delta hospital.it.

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per la zona di Faenza. Requisiti: residenza o domicilio a Ravenna o nelle vicinanze, esperienza anche breve nella mansione, buona conoscenza lingua italiana, disponibilità a breve corso gratuito.

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6 PROMOTER COMMERCIALI Tecnoskin Italia, azienda presente sul territorio nazionale che produce e distribuisce apparecchio in ambito di estetica, bellezza ed elettro - medicale, seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con spiccate capacità relazionali. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare allo 0633681062, fax 0633681062, e-mail: info @tecnoskinitalia.it.

di sensibilizzare e ricercare nuovi sostenitori per finanziare progetti umanitari internazionali, svolgendo la loro attività presso eventi, per le principali street cittadine e door to door. Si offre fisso, più bonus legati agli obiettivi raggiunti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano, vi a Boscovich28. Telefonare allo 0266703653, indirizzo e-mail selezione@ coremarketing.it.

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il segnaposto

per inserimento nella propria struttura. Requisiti: competenze sulla normativa antiriciclaggio, buon utilizzo pacchetti Zucchetti. Gradita provenienza da società di intermediazione finanziaria.

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anche breve, nella vendita diretta. Si offrono periodo di formazione, rimborso spese mensile, provvigioni. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Firenze Riferimento: rif. hhfi. Tel. 0516017219, e-mail: jobs@ culligan.it. ● 8 GIOVANI VENDITORI Talea agenzia per il lavoro srl seleziona per azienda ottima e molto seria operante nel settore dei servizi alle aziende medio/grandi. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano candidati con diploma di scuola superiore, doti commerciali, conoscenza del territorio urbano della città di Roma. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: gv. Tel. 3464028703, indirizzo e-mail: selezione@ talealavoro.it.

FILIALE DI _ROMA – Via Goito 58 – 00185 Roma Tel. 06/44741301 – Fax 06/42014085 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA

ADDETTE/I MENSA CON ATTESTATO HACCP - Esperienza di almeno 1/2 anni presso mense scolastiche o aziendali(saranno escluse tutte le candidature che non possiedono questo requisito); Attestato del corso di HACCP;Velocità, precisione, pulizia, ordine, manualità; Disponibilità immediata e giornaliera a partire dal 07 gennaio 2014 Sistemazione della sala mensa; pulizia della cucina, delle attrezzature e delle stoviglie ecc. Zona Roma zona Tuscolana e Prenestina. Orario: part-time 3 o 2 ore giornaliere (dal lunedì al venerdì)(orari possibili: 11.30/15.00; 12.30/15.00; 12.00/15.30 con 0.30 minuti di pausa) Tipologia di contratto: somministrazione contratti e turni giornalieri per sostituzioni malattie/ferie. Cv turismo.roma@obiettivolavoro.it INTERIOR DESIGNER- ARREDATORE DʼINTERNI La persona ricercata svolgerà ruolo di Arredatore/Venditore e attività di coordinamento e gestione del Punto Vendita. Requisiti richiesti:esperienza pregressa nel settore dellʼarredamento dʼinterno;conoscenza di software di arredamento; disponibilità immediata.Si prevede:Contratto diretto a tempo determinato; compenso retributivo fisso + provvigionale sulle vendite.Sede di Lavoro: Roma. Inviare cv a: selezioneroma@obiettivolavoro.it

ARREDATORI/VENDITORI - ESPERTI SETTORE ARREDEMENTO Requisiti richiesti: esperienza pregressa nel settore dellʼarredamento dʼinterno;conoscenza di software di arredamento. Si prevede:Contratto diretto a tempo determinato; compenso retributivo fisso + provvigionale sulle vendite.Sede di Lavoro: Roma, Bracciano ed Anguillara. Inviare cv a: selezioneroma@obiettivolavoro.it

RESPONSABILE PUNTO VENDITA per azienda cliente operante nel settore dell'alimentazione biologica. Requisiti richiesti: Esperienza in qualità di Responsabile di Punto Vendita medio piccolo, oppure in qualità di Capo Reparto GDO, oppure di titolare di negozio di alimentari;disponibilità immediata.Si offre: contratto iniziale in somministrazione della durata di 4 mesi con prospettive successive; 4° Livello del Commercio (€ 1100 nette/mese) con possibilità di avanzamento; sede di lavoro: Roma (zona Piramide). Inviare cv a: selezioneroma@obiettivolavoro.it COMMERCIALI/VENDITORI con iscrizione IVASS - settore ERUI. Richiesta esperienza di 2 anni nel settore assicurativo. Moto e automuniti. Offresi contratto diretto con lʼazienda da concordare in sede di colloquio. Luogo di lavoro: Roma e provincia. Completano il profilo doti commerciali, relazionali e propensione al lavoro di squadra. Cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it

COMMERCIALI/VENDITORI, in possesso preferibilmente dellʼiscrizione OAM. Preferibile laurea in economia e frequenza corsi marketing. Mansioni: sviluppo e gestione portafoglio clienti, proposta prodotti finanziari quali mutui, credito al consumo, cessione del quinto). Moto e automuniti. Offresi contratto diretto con

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SEGRETARIO DI RICEVIMENTO - un addetto al ricevimento per i turni di notte.La risorsa, con comprovata esperienza nella mansione, deve avere unʼottima conoscenza dellʼinglese, atteggiamento professionale e volto alla cura del cliente, ottime doti relazionali e competenza nellʼuso del sistema operativo NUCONGA. Necessaria la disponibilità a lavorare anche sabato, domenica e festivi. Si offrono contratti di somministrazione, part time. Cv a selenanotargiacomo@obiettivolavoro.it CAMERIERI/E DI SALA - Requisiti: Diploma alberghiero specializzazione sala;Esperienza pregressa nel ruolo presso strutture alberghiere extra lusso (4/5 stelle);Aspetto curato;Spiccata capacità pratica per la mise en place (tovagliato, piatti di portata, posate per ogni alimento e per ogni servizio, decorazione della tavola);Ottima conoscenza/praticità del servizio alla francese, al buffet ecc. Ottime doti relazionali, buona capacità di gestione dei rapporti con il cliente, cordialità, velocità, scrupolosità per la pulizia personale, del posto di lavoro;Eʼ gradita una discreta conoscenza della lingua inglese;Massima flessibilità a lavorare anche nei fine settimana, nei festivi e su 3 turni (colazione-pranzocena); Disponibilità immediata alle missioni lavorative.Saranno escluse le candidature che non possiedono i requisiti sopra elencati.Descrizione delle mansioni:I candidati/le candidate sotto la supervisione dei responsabili di rango e in accordo con il personale della cucina si occuperanno dellʼorganizzazione e della gestione della sala dalla mise en place al servizio ai tavoli. Sede Roma centro. Orario:A seconda della turnazione orario full-time e part-time, lʼorario è sempre distribuito su 3 turni (colazione-pranzo-cena). Tipologia di contratto: Contratto di somministrazione: contratti giornalieri o settimanali a seconda della necessità della struttura alberghiera. Cv turismo.roma@obiettivolavoro.it

CAMERIERE/I AI PIANI - Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno presso strutture alberghiere alte (4/5 stelle); Ottima conoscenza dei metodi, degli strumenti e dei prodotti per la pulizia e per il riordino delle camere; Massima flessibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei festivi;Ottime doti relazionali, cordialità, coscienziosità, velocità, scrupolosità per la pulizia e la cura per i dettagli.Descrizione delle mansioni:Le candidate/i candidati scelti lavoreranno a stretto contatto con le governanti e i facchini, si occuperanno con metodo e controllo della pulizia, dellʼigiene, dellʼordine delle camere. Inoltre controlleranno e riassetteranno le stanze riordinandole con cura e scrupolosità con sede di lavoro Roma centro e Roma Aurelia. Orario A seconda della turnazione orario full-time e part-time, lʼorario è sempre distribuito su 2 turni. Tipologia di contratto:Contratto a tempo determinato (temporaneo): contratti settimanali o giornalieri a seconda della necessità della struttura alberghiera. Cv a turismo.roma@obiettivolavoro.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dellʼuno e dellʼaltro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it lʼinformativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003) Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta allʼAlbo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I).

24 il segnaposto

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cerco lavoro buti, master in Selezione e formazione del personale valuta impiego in aziende o studi per la gestione delle risorse umane. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3406126822.

RAGIONIERE esperienza pluriennale, contabilità generale, Iva, adempimenti fiscali, intrastat, Conai, black list valuta impiego da studi o società. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332954595.

RAGIONIERA laureanda in Scienze politiche e relazioni internazionali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3471552902, email: antopic79@yahoo.it.

RAGIONIERE PERITO COMMERCIALE ottima conoscenza del sistema operativo Windows, ottimo uso di Word, Office, Excel, Power Point, attestato di partecipazione, attestato di formazione generale sui temi della salute e sicurezza sul lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Tel. 3469447130, e-mail: elisasca@live.it.

RAGIONIERA abile segretaria, contabilità e amministrazione, buone conoscenze informatiche, spiccate doti organizzative e relazionali, attitudine problem solving, iniziativa personale, serietà, affidabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3450881358. RAGIONIERA 35enne con esperienza pluriennale maturata in studi di commercialisti valuta impiego. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333297243, e-mail: e.migliano@vodafone.it. RAGIONIERA tecnico contabile computerizzato esperienza pluriennale contabilità con redazione prima nota contabilità banche clienti fornitori e magazzino, bollettazione e fatturazione, liquidazione Iva e provvigioni valuta serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3451559646, e-mail: giada.renzi@alice.it. RAGIONIERA con molta esperienza, valuta proposte part time. Sede di lavoro: Latina e provincia. Tel. 3334887990. RAGIONIERA 50enne esperienza ventennale Coge, Iva, adempimenti fiscali, fatture intra reverse charge, bolle doganali, riconciliazioni bancarie valuta serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392032898. RAGIONIERA CONTABILE amministrazione e segreteria generale, fatturazione, prima nota cassa/banca, gestione contabilità clienti/fornitori, riconciliazione banche, principali adempimenti fiscali e cura rapporti clienti/fornitori. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 16 al numero 3383450904, indirizzo email: difrancesco.simona@ yahoo.it. RAGIONIERA CONTABILE esperienza ventennale, iscritta nelle liste di mobilità, legge 236/93 dal 18 giugno 2012, ottima conoscenza pacchetto applicativo Team System valuta serio impiego. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina talenti. Tel. 3473470309.

SEGRETARIA quarantenne, veloce dattilografa, esperienza pluriennale, attualmente impiegata part time, due mattine e tre pomeriggi, presso centro medico, valuta analogo impiego saltuario o compatibilmente ai turni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: aries_AR@libero.it. SEGRETARIA 43enne con buona esperienza lavorativa come segretaria e aiuto contabile, pratica computer e vari programmi quali Zucchetti As400, Prassi As400, Word, internet, Outlook, Passpartout, con invalidità al 67% che non crea problemi sul lavoro valuta serio impiego. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Rieti e provincia zona Salaria. Tel. 3313165173. SEGRETARIA 39enne esperta in telemarketing, telecomunicazioni, gestione clienti, piccola contabilità, conoscenza pacchetto Office. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3282652138, e-mail: dany. lucky@inwind.it. SEGRETARIA agenda, appuntamenti, filtro telefonico, corrispondenza, organizzazione viaggi, convegni, presentazioni di libri, cene di gala, spettacoli, eventi, prima nota, fatturazione, ritenuta d’acconto, nota spese, archivio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3333762977. SEGRETARIAAMMINISTRATIVA automunita, disponibilità immediata, buone competenze informatiche, pluriennale esperienza segreteria ed amministrazione (prima nota, fatturazione attiva e passiva, riconciliazione bancaria, bonifici. Disponibilità part/full time. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e/o Fiumicino. Tel. 3474702610, indirizzo e-mail: tatiana_ducci @yahoo.it. SEGRETARIAAMMINISTRATIVA registrazione prima nota, fatturazione attiva e passiva, gestione incassi e pa-

gamenti scadenzario clienti e fornitori, preparazione e compilazione offerte e gare d’appalto. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3935667275, indirizzo e-mail: fede.rica 1977@libero.it. SEGRETARIAAMMINISTRATIVA con esperienza, archivio cartaceo ed elettronico, filtro chiamate, gestione agenda e appuntamenti, prima nota, contabilità, customer care, buono inglese, disponibilità immediata no progetto no stage, legge 407/90 assunzioni agevolate per agevolazioni fiscali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Tel. 3342998708, indirizzo e-mail: ltintush @gmail.com. SEGRETARIA AMMINISTRATIVA diplomata in Ragioneria, esperienza pluriennale in vari settori, ottimo utilizzo pacchetto Office, seria, affidabile, ordinata e puntuale, residente zona Prati valuta proposte. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3930580807, indirizzo e-mail: simona. vergari@hotmail.com. SEGRETARIA AMMINISTRATIVA CONTABILE fatturazione attiva e passiva, riconciliazioni bancarie, solleciti pagamento, inserimento ordini, commesse, corrispondenza, archivio, contatti telefonici con clienti e fornitori, buona conoscenza Microsoft Office, gestionali Zucchetti, Gimi98, King, discreta conoscenza inglese, libera da impegni familiari. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395023931, e-mail: chicca 8230@gmail.com. SEGRETARIA COMMESSA ragazza con esperienza a contatto con il pubblico e di segreteria, vari corsi di specializzazione in informatica esamina serie offerte per segretaria, commessa e volantinaggio possibilmente con paga settimanale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3384994959.

il segnaposto

SEGRETARIA IMPIEGATA esperienza pluriennale centralino, segreteria generale e commerciale, reception, buona conoscenza pc Office, As400, internet e posta elettronica, ottime capacità organizzative, serietà, affidabilità, automunita. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, Monterotondo (Rm). Tel. 3318455310, e-mail: nadia. pappa73@gmail.com. SEGRETARIA OPERATIVA BACK OFFICE con esperienza, maturata in vari contesti aziendali, inserimento dati (lettere/tabelle), filtro chiamate, fax, mail, promozione del prodotto (mailing/telemarketing), assistenza clienti e varie mansioni di ufficio. Massima serietà. No perditempo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3470563123, email: flavoro@yahoo.it. SEGRETARIA RAGIONIERA 31enne diplomata in Ragioneria, patente B, ottima conoscenza pacchetto Office e buona lingue straniere, esperienze pluriennali maturate in studi legali e consorzio farmaceutico. Disponibilità immediata part time, full time e su turni. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483754606, e-mail: vale. daces@tiscali.it. SEGRETARIA RECEPTIONIST con esperienza pluriennale trentanovenne, pratica computer, prima nota, fatturazione, pagamenti online, organizzazione trasferte valuta serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3338904377, email: ilarita1974@libero.it. SEGRETARIO diploma di ragioneria, patente europea Ecdl. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3348913917, e-mail: dany risto@tiscali.it.

SEGRETARIA DATTILOGRAFA esperienza decennale nel ruolo, uso pc, pacchetto Office, internet e posta elettronica, data entry, centralino e piccola contabilità clienti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: provincia di Roma. Telefonare al numero 3338377530, email: roby_agl@yahoo.it.

SEGRETERIA AMMINISTRATIVA E/O CASSIERA pluriennale esperienza nel campo della segretaria amministrativa e contabile, conoscenza Co.Ge, prima nota, riconciliazione banche, pagamenti Italia ed estero, fatturazione e bollettazione, gestione cassa, agenda appuntamenti, centralino e magazzino in autonomia. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3383621447, e-mail: sacco.susanna@ gmail.com.

SEGRETARIA E TRADUTTRICE IN INGLESE pluriennale esperienza in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale, ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3393079404, e-mail: carla_belloni@libero.it.

SOCIOLOGA esperienza come segretaria organizzativa maturata all’interno di un partito politico, ottime conoscenze informatiche valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3496520261, indirizzo e-mail: islaverde73@ libero.it.

26 il segnaposto

cerco lavoro

SOCIOLOGO esperienza di data entry e segreteria amministrativa in aziende, ottimo pacchetto Office, internet, posta, software contabili, discreto inglese valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3274695113, indirizzo e-mail: giogra.roma@ libero.it.

richieste B /C

richieste A /A RTIGIANATO GRICOLTURA

AGROTECNICO diplomato in agraria con votazione 90/100. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefnare al 3482859575, indirizzo e-mail: scarano. vincenzo91@libero.it. FABBRO FERRO ALLUMINIO artigiano fabbricazione di oggetti in ferro, ferro battuto, rame e altri metalli, esecuzione o assemblaggio di manufatti su ordinazione aziendale. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Regalbuto (En). Telefonare al 3476506755, indirizzo e-mail: luigis74@ virgilio.it. OPERAIA specializzata nel settore della serigrafia, in azienda chimica, assistente anziani allettati. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Cecina (Li). Telefonare al 3400830209, indirizzo email: cristinanuzzo67@ gmail.com.

richieste A SSICURAZIONI

IMPIEGATA ASSICURATIVA 20 anni esperienza primarie compagnie: Rcvt, R.E. (individuali e collettive, linea persone, imprese, professionisti, Car, cauzioni) vita; gestione subagenti, broker, gestione sinistri, convenzioni, prima nota, gestione arretrati e contenzioso. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3273335036, e-mail: melani. a@libero.it. RAGIONIERE E PROGRAMMATORE neodiplomato, conoscenza perfetta del tedesco e anche dell’inglese, ottime competenze informatiche valuta proposte nell’area di sportellista, assicurazioni, aziende,. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Telefonare al numero 3319203805, indirizzo e-mail: kevin.888@ hotmail.it.

richieste A UTOMOTIVE

MECCANICO GENERICO patente B, predisposizione al pubblico, puntualità, serietà. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Torino. Telefonare al 3342165687, indirizzo e-mail: diogeneslab 81@katamail.com.

IOLOGIA HIMICA

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO laureata con 110 e lode, con esperienza in un laboratorio analisi privata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3925210742, indirizzo e-mail: alelabella @hotmail.it.

17 NOVEMBRE 2013

ADDETTO REPARTO PESCHERIA esperienza triennale in supermercato gdo come addetto reparto pescheria, ottima conoscenza merce ittica, relativa pulizia e sfilettatura, ottima gestione del pubblico e lavoro di gruppo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3208607867, indirizzo e-mail: Ale.joga-bonito@ hotmail.it.

voro: Roma. Telefonare al 3393798695, indirizzo email: giuliano.crisanti@ libero.it. MAGAZZINIERE As 400, muletto, montaggio, installazione, operaio, tutto fare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Torino. Telefonare al 3894452248, email: chaabane.marouane @libero.it.

durre le attività garantendo la soddisfazione del cliente, ottima capacità di organizzare il lavoro, massima professionalità e serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Paderno Dugnano (Mi). Telefonare al 0299042163, e-mail: seghi sonia@gmail.com.

richieste E DILIZIA

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO esperienza pluriennale in laboratorio di analisi privato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3478797474, email: orlandochristian@ hotmail.com.

richieste C /T ALL CENTER ELEMARKETING

ADDETTO INBOUND, BACK OFFICE, DATA ENTRY customer service, 32 anni diplomato, conoscenza Office, internet, buona dialettica italiana valuta proposte anche part time, no orari notturni. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392418559, e-mail: solano. francesco@libero.it. OPERATRICE CALL CENTER molto sveglia. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Bari. Tel. 3400908091, indirizzo e-mail: diritta_94@ hotmail.con. OPERATRICE CALL CENTER DA CASA esperienza pregressa nel campo, ottima capacità dialettica, spigliatezza. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333388230, e-mail: letizia gaglio@hotmail.it.

richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

ADDETTA ALLE VENDITE 27 anni, esperienza maturata come addetta alle vendite, registratore di cassa, pos valuta proposte. Disponibilità immediata, part o full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3294907259, e-mail: laura.battaglia86@alice.it. ADDETTA VENDITE esperienza pregerssa nella vendita al pubblico. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3485299275, email: capoclac@libero.it. ADDETTO ALLE VENDITE COORDINATORE MERCI 30 anni, esperienza pluriennale nel punto vendita Margherita Conad di proprietà familiare; responsabile, motivato, dinamico, cortese, capacità organizzative e interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali, valuta impiego nella grande distribuzione. Disponibilità immediata e full time ed immediata per chiusura propria attività. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3395337078, email: fabietto83@live.com.

BANCHISTA SALUMERIA PESCHERIA decennale esperienza banchista salumeria, abile disosso porzionamento e spacco parmigiano, buone competenze banco pescheria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3406459275, e-mail: Sasa_1966@live.it. CASSIERA esperienza pregressa di 23 anni maturata nella grande distribuzione, prevalentemente con mansione di cassiera. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Como. Telefonare al numero 3922765036, e-mail: massimo.castellano@ gmail.com. CASSIERE capo reparto ortofrutta, scatolame, safo valuta proposte anche come cameriere, addetto contabilità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3772560322, email: gianmaria_bertoglio @yahoo.com. COMMESSA esperienza ventennale, massima disponibilità, auto munita, vetrinista, magazzino, precedenti clienti, cassa. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma nord. Telefonare al 3920196552, e-mail: anninabaccari@libero.it. DIPLOMATO TECNICO SEGRETARIALE conoscenza pacchetto Office 2003, 2007 e 2010, buone capacità nell’uso dei motori di ricerca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Tel. 3462387686, indirizzo email: cristianroman1992@ yahoo.com.

MAGAZZINIERE E COMMESSO esperienza di otto anni maturata in centri commerciali, in lista di mobilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Palermo. Telefonare al 3201105891, e-mail: Dani. tuzzolino@gmail.com. RESPONSABILE VENDITE esperienza nella gestione ufficio commerciale venditori e agenti, organizzazione vendite, selezione personale di vendita e riorganizzazione delle zone di vendita, esperienza maturata nel settore dei prodotti di consumo e piccole macchine industriali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bergamo. Telefonare al 3403881436, e-mail: robi demi@gmail.com.

richieste C /E OMUNICAZIONE DITORIA

GRAFICO con esperienza nel settore editoria, pubblicità, moda, comunicazione e web, conoscenza del pacchetto Adobe, XPress, Dvd Studio, valuta impiego full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3400836455, e-mail: mirko.pmp@gmail.com. LAUREANDA IN SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE collaboratrice testuale, pubblicista, segretaria, help desk, addetta ufficio stampa, case editrici, librerie. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Spoleto (Pg). Indirizzo e-mail: valentina.tattito@ yahoo.com.

richieste C /F REDITO INANZA

GASTRONOMO ESPERTO E MAGAZZINIERE esperienza decennale nei supermercati come gastronomo, magazziniere con patentino. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3888866228, email: cilli79.mp@libero.it. IMPIEGATO addetto scarico e carico merci e addetto alle pulizie. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Torino. Tel. 3665939512, e-mail: christianmartino@yahoo.it. LAUREATO IN ECONOMIA E GESTIONE AZIENDALE ragazzo di 24 anni, in possesso di ottime competenze riguardo l’uso del pc (Office, browser, posta elettronica), tre mesi di stage presso studio commerciale. Disponibilità part time. Sede di la-

ADDETTA AMMINISTRAZIONE contabilità, dichiarativi, fatturazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3202228490, e-mail: martina.shoukry@live.it. SEGRETARIA CONTABILE 46 anni, esperienza maturata in studio commercialista per Iva, prima nota e quadrature, programma Magix-Zucchetti, Olivetti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma Eur, Pomezia. Tel. 3388908469, e-mail: danielaomnia@libero.it.

GEOMETRA 30ennale esperienza disegno computi, assistenza montaggi in cantiere valuta proposte da società o studio professionale impianti idrico-tecnologici o trattamento acque. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3351597643. GEOMETRA progettista Cad senior, esperienza decennale in ambito civile e industriale, impianti di produzione energia elettrica da fonti rinnovabili fotovoltaico, progettazione stradale, ferroviaria, strutture civili in cemento armato e metalliche, iscritto alle liste di mobilità dal primo giugno 2013. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3934273813, e-mail: vincenzo.garufi@ live.it. GEOMETRA 35 anni ottimo uso computer e Autocad disponibile full time sia per cantiere che per lavori d’ufficio. Sede di lavoro: Roma, Castelli Romani, Roma sud est. Tel. 3393489532, email: alx.mlx@libero.it. MURATORE costruzioni di muri in laterizi intonaci e caposquadra. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Tel. 3387503465, email: reginaldocapodilupo @libero.it. MURATORE CARPENTIERE competente in muratura, carpenteria, sabbia antica e altro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cuneo. Tel. 3429858262, indirizzo e-mail: monterossoroberto @yahoo.it. MURATORE PITTORE TUTTOFARE ragazzo rumeno, 40 anni, da 17 anni lavora a Roma come muratore, pittore, tuttofare, attualmente disoccupato, patente B automunito, attestato per montaggio ponteggi, disponibile da subito e full time per qualsiasi mansione nel settore. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3928343108, e-mail: edilfa @live.it.

richieste richieste E /E C LETTRICITÀ LETTRONICA

USTOMER CARE

IMPIEGATA esperienza consolidata in customer service, buona capacità di con-

ELETTRICISTA piccole manutenzioni civili e industriali, disponibile full time, anche per altre opportunità. Sede

di lavoro: Viterbo. Telefonare al 3209708580, e-mail: simone1088@tiscali.it.

richieste I MMOBILIARE

TECNICO responsabile delle manutenzioni valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3924317700, indirizzo e-mail: migliore.p@ gmail.com.

richieste I /W NFORMATICA

ADDETTAIMPAGINAZIONEmadrelingua spagnolo, ottimo italiano, buon utilizzo pc, buon uso software di grafica Cs6 e impaginazione, esperienza comprovata. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3497158241, indrizzo e-mail: paulinaburbano@ hotmail.com. ANALISTA PROGRAMMATORE Cobol Cics Db2 Jcl Dl1 database Db2 con più di cinque anni di esperienza prevalentemente nel settore bancario. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333858883. DIPLOMATO RAGIONIERE PROGRAMMATORE creazione di pagine web statiche e dinamiche attraverso i vari linguaggi Html, Php, Asp, uso di database ed estrazione di informazioni attraverso il query language, utilizzo del pacchetto Office come da certificazione della patente europea. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bari. Telefonare al 3421908021, e-mail: patrizio. papa94@gmail.com. DISEGNATORE ESPERTO AUTOCAD elaborati impiantistici ed architettonici, responsabile manutenzione hardware e software, coordinatore delle fasi di consegna (stampe, rilegature, copie informatiche), operatore foto ritocco (Adobe CS4, computi metrici estimativi e calcoli di dimensionamento. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392127014, email: lamberto.liberatori @alice.it. INSTALLATORE E MANUTENTORE DI PC in grado di organizzare autonomamente il lavoro, elevata flessibilità, facilmente adattabile a nuovi ambienti e situazioni lavorative. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Treviso. Tel. 3339103683, email: salah.eddine@live.it. SISTEMISTA IT certificazione Mcp, sistemista tecnico, sistemista help desk. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3397891781, email: stefano.monacelli@ gmail.com.

17 NOVEMBRE 2013

OPERATORE MONTATORE VIDEO servizi di ripresa e montaggio video per eventi, matrimoni, battesimi, laureato in spettacolo digitale, qualifica Avid, conoscenza Final Cut, Premiere, ottimo utilizzo macchine da presa cinematografiche e digitali valuta collaborazioni o inserimento in strutture di produzione e postproduzione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338252730, e-mail: adamifrancesco@ gmail.com. TECNICO INFORMATICO esperto sulla sicurezza informatica, protezione dati, disinfezione sistemi, navigazione e comunicazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro:Rieti.Tel. 3273244725, e-mail: ptenos@yahoo.it.

richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

DIPLOMATA LICEO SOCIO PSICO PEDAGOCICO ragazza, diplomata con il massimo dei voti, studentessa presso la facoltà di Scienze dell’educazione e della formazione, capacità di lavorare a contatto con i bambini e svolgere anche mansioni di segretariato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Reggio Calabria. Indirizzo email: emanuelamorabito@ virgilio.it. DOCENTE DIRITTO qualificato, con esperienza pluriennale impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto penale, commerciale, privato, comunitario, lavoro, internazionale, ecclesiastico e consulenza tesi (ricerca, impostazione, correzione bozze). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492258774. EDUCATRICE PROFESSIONALE valuta proposte da asili nido, ludoteche, progetti di animazione e baby sitting. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3468074362, e-mail: ghironi.marta@gmail.com. INSEGNANTE CHIMICA E BIOLOGIA dottore in chimica abilitato impartisce lezioni. Esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343117467. INSEGNANTE DI GIAPPONESE ragazza italo giapponese impartisce lezioni di lingua giapponese a 10 euro l’ora. Diplomata in Giappone. Disponibile come guida turistica e a traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3332101425, email: hosci_stella@yahoo.it. LAUREATA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE con esperienza all’estero, im-

partisce lezioni private di inglese, francese e materie umanistiche a studenti della scuola primaria e secondaria di primo e secondo grado. Prezzi modici a lezione. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 320611925, indirizzo e-mail: roberta.grenci @yahoo.it. PROFESSORE DI FRANCESE MADRELINGUA laureato in Lettere impartisce lezioni tutti i livelli, corsi aziendali, francese per Scienze politiche, Lettere, concorsi Cee, Dalf/Delf, sostegno scuole medie e superiori. Prezzo contenuto. Altrui domicilio. Sede di lavoro: Roma periferia. Telefonare al numero 3409609823. PSICOLOGA sostegno scolastico a bambini e aiuto compiti, ripetizioni liceo psicopedagogico e affini, assistenza esami e tesi in materie psicologiche e pedagogiche. Massima serietà. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, zona Trieste Africano. Telefonare al numero 3388834346, indirizzo e-mail: laura.deca@ tiscali.it.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

CONSULENTE DEL LAVORO E FINANZIARIO gestione e amministrazione personale, Caf valuta collaborazione esterna o interna con altri studi professionali o aziende interessate. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3343517500, indirizzo e-mail: marinaterenzi @tiscali.it. ESPERTO PAGHE E CONTRIBUTI esperienza pluriennale nel settore paghe e contributi, rapporti con i vari enti previdenziali e assicurativi, con conoscenza dei software Zucchetti e Buffetti, ottima capacità organizzativa e di lavorare in gruppo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492552551, e-mail: stefano 59@hotmail.it. SICUREZZA LUOGHI DI LAVORO responsabile prevenzione e protezione per tutti i settori aziendali, docente formazione sicurezza, stesura documentazione D.Lgs 81/08. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3332596708, indirizzo e-mail: giovanna. zaccardelli@gmail.com.

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

OPERAIO esperienza maturata in cooperativa di pulizie e come aiuto meccanico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3928331421, indirizzo e-mail: orecchiapatrizia @gmail.com.

cerco lavoro

richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

DIPLOMATA LICENZA TERZA MEDIA disponibile part time per prima esperienza di lavoro. Sede di lavoro: Noicattaro (Bari). Telefonare al numero 3470682488, indirizzo e-mail: fabbiani.rita 94@gmail.com. GIORNALISTA PUBBLICISTA esperta in gestione press office, relazioni esterne, pubblicità e grafica web valuta collaborazioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3468074362, indirizzo e-mail: ghironi.marta @gmail.com.

richieste M ECCANICA

MACCHINISTA CALZIFICIO cucitrice delle punte, stiratrice in metalmeccanica sulle macchine Cnc, conoscenza disegni e foratrice. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Brescia. Telefonare al 3281579993, indirizzo e-mail: sandrinebo kossa@yahoo.fr. OPERAIA METALMECCANICA addetta alle pulizie in hotel. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Novellara (Re). Telefono 0522652395, indirizzo e-mail: annadolce 1972@hotmail.it. PERITO IN TELECOMUNICAZIONI esperienza di quindici anni come impiegato ufficio commerciale Italia ed estero. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Modena. Tel. 3453108955, e-mail: gattamelati@live.it.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

ODONTOTECNICO buona conoscenza della lingua inglese, buona conoscenze informatiche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 3349107687, email: marco.lamarca94@ fastwebnet.it.

richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

EDUCATORE PROFESSIONALE 30 anni, laureata in Scienze dell’educazione, esperienza come babysitter, doposcuola, cameriera e aiuto cucina valuta proposte come babysitter, doposcuola, assistenza e piccole cure a persone anziane e/o disabili, accompagnamento e disbrigo pratiche. Compenso da concordare. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3498526297, email: sarracinogiovanna@ hormail.com. EDUCATRICE laureata in Scienze dell’educazione, esperienza e motivazione

nell’area assistenziale, socio educativa, diversamente abili, minori, terza età valuta proposte da cooperative, strutture, asili nido. Serietà e affidabilità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Francesca, tel. 3483390616,. EDUCATRICE PROFESSIONALE esperta in realizzazione di progetti sociali e rieducativi per adulti, infanzia e adolescenza valuta proposte. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3468074362, e-mail: ghironi.marta@gmail.com. OPERATORE SOCIALE competenze ed esperienza con disabili, anziani, bambini e disagiati, competenze relazionali e di assistenza alle persone in stato di bisogno, disponibile full time per ogni proposta lavorativa. Sede di lavoro: Cassino (Fr). Tel. 3408474316, email: tom_mail@libero.it. TATA BABY SITTER ASSISTENTE ucraina 47 anni, con documenti in regola, insegnante di scuola materna con esperienza ultraventennale con i bambini. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma centro. Telefonare al numero 3420815091, email: elvira-al@bk.ru.

richieste R ISORSE UMANE

CONSULENTE DEL LAVORO dichiarazioni annuali, elaborazione cedolini paga, comunicazioni centro per l’impiego, invii telematici, gestione rapporti con enti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3384709589, email: l.larizza79@libero.it.

richieste R ISTORAZIONE

ADDETTA MENSA E PULIZIE per scuole, ospedali, aziende. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3331849668, e-mail: marino vita@gmail.com. AIUTO PASTICCIERA diplomata Istituto alberghiero con attestato Haccp, stage triennale effettuato presso la pasticceria Cristalli di Zucchero, persona motivata e desiderosa di imparare. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3491426564, indirizzo e-mail: sabry.barb @hotmail.it.

richieste S /V ICUREZZA IGILANZA

ADDETTO ALLA SICUREZZA E VIGILANZA sei anni di esperienza nell’esercito Reparti Alpini con partecipazione all’operazione “Gran Sasso”, sicurezza nelle strade, controllo e perquisizio-

il segnaposto

ne di persone sospette. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3466814106, indirizzo email: andrea.mastro.82@ hotmail.it.

cinque anni non riconosciuto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3482859575, indirizzo e-mail: scarano.vincenzo91 @libero.it.

ADDETTO ALLA VIGILANZA NON ARMATA ragazzo 26enne, massima serietà, determinato, sveglio e svelto con reale voglia di lavorare, patente A e B, tre anni di esperienza in portierato disponibile da subito, full time e su turni, anche per portierato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3771330672, email: e.iamonico@libero.it.

ESTETISTA QUALIFICATA prima esperienza valuta impiego in centro estetico. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Latina, Cisternae Velletri. Tel. 3899058167, indirizzo e-mail: chiaradi roberto@outlook.it.

GUARDIA GIURATA esperienza in campo edile, sette anni di esperienza come guardia giurata e servizio portierato. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Salerno. Tel. 3476214620, e-mail: salvatore.navas@ libero.it. VIGILANTE possesso porto d’armi dal 2003, buon utilizzo pacchetti Office. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3297141401, indirizzo email: marcuccioaudi98@ gmail.com. VIGILANTE E ADDETTO ALLA PORTINERIA con esperienza maturata in residence universitario. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Tel. 3452357669, email: giannoro83@libero.it. VIGILE DEL FUOCO DISCONTINUO esperienza maturata negli anni nel soccorso pubblico in squadre di emergenza e difesa civile disponibilità immediata e full time per mansioni di operatore antincendio per ditte ed aziende. Sede di lavoro: Ancona. Tel. 07325965 e 3280359038, indirizzo email: falcioni_marco@ alice.it.

richieste S /E PETTACOLO VENTI

MODELLO FOTOMODELLO PROFESSIONISTA per cataloghi sfilate showroom, cantante pop, soul, latino, ballerino latino americano, bachata, salsa, stle michael jackson notevole somiglianza, cantante. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388736444, e-mail: santamuerte@libero.it.

richieste S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

CLUB MANAGER PERSONAL TRAINER gestione organizzativa e del personale, personal training. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332083222, email: pietrotranquilli@ gmail.com. DIPLOMATO esperto nel nuoto non riconosciuto, personal trainer da oltre

LAUREATA MAGISTRALE IN SCIENZE MOTORIE attività fisica adattata a obesi, osteoporotici, diabetici e a bambini con disabilità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare al 3313481792, indirizzo email: dimaiomr@libero.it.

richieste T RASPORTI

AUTISTA italiano in possesso di tutte le patenti, Cqc e carta conducente con esperienza pregressa e ottima conoscenza del territorio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3270137287, e-mail: marcoparoli@gmail.com. AUTISTA autotrasportatore munito di patenti C-E, con patentino per gru, esperienza nel movimento terra e nel trasporto mezzi per soccorso stradale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3347871648, e-mail: ale ros88@hotmail.it. AUTISTA MAGAZZINIERE ottima conoscenza Roma e provincia, lunga esperienza, serio referenziato, ottima resistenza allo stress, furgone proprio Daily 35. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3477553861. AUTISTA NCC iscrizione ruolo conducenti non di linea patente KB. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3932123224, email: latorregianfranco59@ gmail.com. ISTRUTTORE SCUOLA GUIDA abilitazione alla professione di istruttore scuola guida. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Sanremo (Im) Telefonare al 0184510687, indirizzo e-mail: lella.06@ hotmail.com.

richieste V /A ARIE LTRO

ADDETTO ALLE PULIZIE ragazzo valuta impiego da condomini e uffici, o come operaio edile, o magazziniere/scaffalista per supermercati. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3334960867, indirizzo e-mail: cioccav@ yahoo.it.

28 il segnaposto ADDETTO AL VOLANTINAGGIO inserimento volantini pubblicitari nelle cassette postali. Miti pretese. Sede di lavoro: Roma, zona Balduina e Trionfale. Telefonare al numero 0635348182. ADDETTO ALLE VENDITE gestione del personale e degli orari di lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bologna. Telefonare al 3248219189, e-mail: ilpuma 29@live.it. AUTISTA FACTOTUM patente B con Cap e Kb, disponibile anche per strutture alberghiere, anche a trasferimento. Sede di lavoro: Italia, estero. Tel. 3406549022. BABY SITTER ragazza italiana 25 anni, no patentata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cerveteri, Ladispoli, Cerenova (Rm). Telefonare al 3463662941, indirizzo e-mail: francesca. rappoli@gmail.com. BABY SITTER O ASSISTENTE DISABILI educatrice, esperienza e passione nell’ambito dell’infanzia, anche sostegno alla disabilità. Serietà e affidabilità. Dispo-

17 NOVEMBRE 2013

cerco lavoro nibilità part time, dalle 15 alle 20 (flessibilità). Sede di lavoro: Roma, preferibilmente zona Appio Latino. Francesca, telefonare al numero 3483390616. BADANTE ASSISTENZIA FAMILIARE ragazza peruviana, badante colf, assistenza familiare, compagnia per la notte in cambio di piccole aiuto in casa. anche la domenica e giorni festivi valuta proposte con fisso, vitto e alloggio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, primo municipio centrostorico. Tel. 3470925013, e-mail: delissocorro8@ gmail.com. CASSIERA commessa, scaffalista, parrucchiera. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3804951714, email: maledettapuzzola86 @hotmail.it. COLF rumena, 34 anni, esperienza lavorativa in Italia di quindici anni, seria, referenziata, disponibile part time, a ore o lungo orario per pulizie, stiro e cucina. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3487304503.

CONTABILE contabilità generale, bilancio d’esercizio, Iva, giornale contabile e libro mastro, riconciliazioni bancarie, riconciliazioni clienti/fornitori, adempimenti fiscali, mod. f24 e simili, stipendi, adempimenti fiscali e previdenziali, libro cespiti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3381675321, indirizzo e-mail: ppietravalle @virgilio.it. DIPLOMATO commesso, magazziniere, scarico carico merci, mobili, manuale, cameriere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388736444, e-mail: santa-muerte@libero.it. DIPLOMATO GEOMETRA ragazzo con voglia dii imparare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cavenago di Brianza (Mi). Telefonare al numero 3381179115, email: marcellopedone94@ gmail.com. DIPLOMATO ODONTOTECNICO predisposizione ai contatti interpersonali, competenze odontotecniche, competenze sportive. Disponibilità full time. Sede di

lavoro: Roma. Telefonare al numero 3496129044, email: elfi9@hotmail.it. GIARDINIERE esegue lavori di giardinaggio, potature di alto fusto, impianti di irrigazione e manutenzioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3474865237, e-mail: luca. costantini73@gmail.com. IMPIEGATO FACTOTUM archivista, segreteria, buon uso pc, autista aziendale, 43enne con esperienza, possibile assunzione agevolata con sgravi fiscali legge 407/90, categoria protetta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388936169, e-mail: antonio. romeo@teletu.it. OPERAIO ragazzo automunito cerca lavoro come addetto mensa, facchino, scaffalista, volantinaggio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3281555073. OPERAIO magazziniere, autista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3391945594, e-mail: titti 86lalla@libero.it.

OPERAIO informatico, meccanico, diploma di scuola media inferiore. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Varese, Milano. Telefonare al 3452198957, e-mail: frawin9@gmail.com. OPERAIO GIARDINIERE 29 anni, valuta proposte full time da ditta o simili. Sede di lavoro: Roma nord, Viterbo sud, Cassia bis. Tel. 3282899754, e-mail: re.mastro@tiscali.it. OPERATOREADDETTOVENDITE automunito con esperienza nel commercio/vendite valuto proposte di vario tipo anche in settori diversi. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3495771844, e-mail: rapp. roma@tiscali.it. RAGAZZO 22 enne, diplomato informatica, patentato, serio e affidabile valuta proposte anche in altri settori. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3889959253, e-mail: bio.mao@libero.it. SALDATORE TIG MIG su acciaio, ferro, alluminio, carpenteria. Disponibilità full ti-

me. Sede di lavoro: Ragusa. Tel. 3398712639, e-mail: flatasca@tin.it. SEGRETARIA BABY SITTER ADDESTRATRICE studentessa universitaria di 24 anni valuta proposte, possibilmente part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3484989779, indirizzo e-mail: BarbaraRicci 89@hotmail.it. TECNOLOGO ALIMENTARE analisi in laboratorio della qualità dei prodotti alimentari, compilazione delle schede tecniche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Modena. Telefonare al 3487379000, e-mail: sari. santolini@katamail.com. TRASLOCHI sgombro cantine. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3474865237.

richieste V /R ENDITA APPRESENTANZA

AGENTE COMMERCIALE 47enne intermedia tra domanda e offerta di beni o servizi. Disponibilità part time. Sede di lavoro:Roma.Tel. 335259226, e-mail: gmd1@tim.it.

17 NOVEMBRE 2013

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

concorsi & leggi

•Provincia di Frosinone, esami per insegnanti di teoria e istruttori di scuola guida 29 •Ministero della Difesa, 5 sottotenenti Corpo sanitario Aeronautico

• Ministero della Difesa, 4 allievi ufficiali piloti di complemento Marina Militare 35 • Università di Roma Tre, 29 assegni di ricerca

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 335 1541353 mail: info@lavorare.net Provincia di Frosinone

esami

per l’attestato di idoneità professionale di insegnante di teoria e istruttore di scuola guida Data di esame Scadenza Titoli Info

10 dicembre 2013 ore 9.00 28 novembre 2013 diploma e patenti di guida www.provincia.fr.it

ART. 1 DATA E SEDE DELL’ESAME 1. Gli esami si terranno il giorno 10/12/2013 alle ore 09,00 e occorrendo nei giorni seguenti fino ad esaurimento dei candidati, presso la sede della Provincia di Frosinone – Via A. Fabi, 339 ovvero in una diversa sede che sarà comunicata con avviso da pubblicarsi sul sito istituzionale della Provincia di Frosinone almeno 10 giorni prima di quello fissato per la data d’esame di cui al presente articolo. 2. Il presente bando ha valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto, fermo restando quanto previsto al successivo Art. 3, commi 2, 4 e 5, i candidati sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, presso la sede, nel giorno e nell’ora indicati al comma 1 del presente articolo.

ART. 2 REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALL’ESAME 1. Coloro che intendono sostenere l’esame per il conseguimento dell’abilitazione alla professione di insegnante e/o istruttore di autoscuola ai sensi dell’art. 123 del decreto legislativo n. 285 del 1992 (Nuovo Codice della Strada) devono essere residenti nella Provincia di Frosinone ed essere in possesso dei requisiti morali previsti per i titolari di autoscuola e dei seguenti requisiti di idoneità tecnica: 1. Per gli insegnanti di teoria: 1) Età non inferiore a diciotto anni; 2) Diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito a seguito di un corso di studi di almeno cinque anni; 3) Patente di guida almeno della categoria B) normale o speciale; 2. Per gli istruttori di guida: a) Età non inferiore a ventuno anni; b) Diploma di istruzione di secondo grado; c) Patente di guida comprendente: 1) almeno le categorie A, B, C+E e D, ad esclusione delle categorie speciali, per gli istruttori di tutti i veicoli a motore e ri-

morchi, nonché per la loro revisione; 2) almeno le categorie B, C+E e D, ad esclusione delle categorie speciali per gli istruttori di tutti i veicoli a motore e rimorchi, ad eccezione di ciclomotori e motoveicoli, nonché per la loro revisione 3) almeno le categorie B speciale, C speciale e D speciale, per gli istruttori di cui all’articolo 5, comma 2 del D.M. 16 gennaio 2011 n. 17.

ART. 3 DOMANDA DI AMMISSIONE AGLI ESAMI 1. Chi intende ottenere il riconoscimento dell’idoneità di insegnante e/o istruttore di autoscuola, deve produrre alla Provincia apposita domanda (modello scaricabile dal sito della Provincia di Frosinone www.provincia.fr.it alla sezione modulistica) contenente oltre al tipo di esame cui intende candidarsi: 1.1. le generalità, il recapito ed il numero di codice fiscale 1.2. l’autocertificazione di possesso dei requisiti per l’ammissione agli esami, con indicazione analitica degli stessi 1.3. Attestato di frequenza al corso di formazione iniziale, rilasciato da autoscuole e centri di formazione automobilistica di cui all’art. 13 del D.M. 26.01.2011 n. 17, con i contenuti minimi previsti nell’Allegato 3 allo stesso D.M. 26.01.2011 n. 17.

La firma in calce alla domanda deve essere autenticata, in caso contrario, alla domanda deve essere allegata fotocopia di un valido documento di riconoscimento del sottoscrittore. 3. Alla domanda deve essere allegata l’attestazione del versamento di Euro 100,00 effettuate sul conto corrente postale n. 13197033 intestato a Provincia di Frosinone indicando, nella causale del versamento“ Diritti di Segreteria Commissione Esami insegnanti o istruttori di Autoscuola. 4. Le domande per la partecipazione alla prima sessione di esame dell’anno 2013, devono pervenire a pena di esclusione, entro le ore 12,30 del 28/11/2013. 5. La presentazione delle domande deve avvenire tramite servizio postale (raccomandata o posta celere) o consegna a mano presso l’ufficio trasporti della Provincia di Frosinone o tramite agenzia di recapito. Si precisa che non farà fede il timbro postale ma esclusivamente la data e l’ora di arrivo presso l’Ufficio. La domanda deve essere indirizzata alla“Provincia di Frosinone – Ufficio Trasporti, via A. Fabi, 339 – 03100 Frosinone e riportare la seguente dicitura:”Domanda di ammissione alla prima sessione d’esame anno 2013 – per il riconoscimento dell’idoneità di insegnante e/o istruttore di autoscuola”. 6. Le domande già presentate, o inviate, all’ufficio Trasporti della Provincia di Frosinone entro il giorno precedente la data di pubblicazione del bando, saranno considerate valide ai fini

30 concorsi & leggi della partecipazione alla prima sessione d’esame dell’anno 2013 purché in linea con le disposizioni del presente bando. 7. Ove la domanda per qualsiasi motivo, anche di forza maggiore, non dovesse pervenire entro il termine su indicato, il candidato sarà escluso dalla sessione d’esame. 8. Oltre al possesso dei requisiti su indicati, è fatto obbligo all’aspirante istruttore, di indicare con quale mezzo, messo a disposizione dallo stesso candidato, verrà sostenuta la prova pratica d’esame. 9. Nella domanda va inoltre indicato l’indirizzo a cui inviare eventuali comunicazioni, se diverso da quello di residenza. In carenza di indicazioni diverse le comunicazioni verranno effettuate presso l’indirizzo di residenza. 10. L’omessa, errata o incompleta dichiarazione dei requisiti indicati nella domanda comporta la non accettabilità della domanda stessa ai fini dell’ammissione all’esame, fatta salva la possibilità di regolarizzazione delle imperfezioni meramente formali entro il termine perentorio fissato dagli uffici provinciali. 11. Ai candidati esclusi sarà data comunicazione tramite raccomandata A.R. 12. L’esclusione dall’esame non comporta il rimborso del versamento effettuato 13. L’assenza ingiustificata del candidato sarà considerata come rinuncia al concorso. 14. Qualora impedimenti di qualsiasi natura non consentissero il rispetto del calendario della prova indicata nel presente bando, sarà cura di questa amministrazione comunicare ad ogni singolo candidato, mediante notifica personale a mezzo raccomandata A.R., eventuali variazioni al predetto calendario.

ART. 4 MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLE PROVE DI ESAME 1. I candidati sono tenuti a presentarsi alle prove di esame muniti di documento di riconoscimento in corso di validità, integro e leggibile in tutte le sue parti (carta di identità o altro documento di riconoscimento rilasciato dalla pubblica amministrazione, completo di dati anagrafici e di fotografia) e comunque di patente in corso di validità. 2. Prove di esame per l’abilitazione di insegnante: L’esame per l’abilitazione di insegnante verte sulle materie di cui all’allegato 1 al D.M. 16 gennaio 2011 n. 17 e si articola in quattro fasi: a) il candidato compila due schede d’esame, di quaranta domande ciascuna, predisposte con criterio di casualità sulla base dei contenuti di quelle per il conseguimento delle patenti di guida delle categorie A e B, nel tempo massimo di quaranta minuti. Non è ammesso alla prova sub lettera b) il candidato che ha commesso, sul complessivo numero di ottanta domande, un numero di errori superiore a due; b) il candidato tratta sinteticamente, per iscritto e nel tempo minimo di due ore fino ad un massimo di sei ore come stabilito dalla commissione d’esame, tre temi scelti dalla commissione tra gli argomenti del programma d’esame. Ad ogni tema è assegnato un punteggio tra zero e dieci. È ammesso alla terza fase il candidato che ha ottenuto un punteggio per ciascuna prova non inferiore a cinque e complessivo, sulle tre prove, non inferiore a diciotto rispetto al punteggio massimo di trenta; c) il candidato simula una lezione di teoria su un argomento scelto dalla commissione. È ammesso alla quarta fase il candidato che ha ottenuto un punteggio non inferiore a diciotto rispetto al punteggio massimo di trenta; d) il candidato sostiene una prova orale sugli argomenti del programma d’esame. Supera la prova il candidato che ha ottenuto un punteggio non inferiore a diciotto rispetto al punteggio massimo di trenta. Le due prove scritte per gli aspiranti insegnanti, di cui alle precedenti lettere a) e b) saranno svolte nella medesima giornata. Potrà accedere alla seconda prova chi ha superato la prima con esito favorevole. L’elenco dei candidati risultati idonei alla prova orale di cui alla precedente lettera c), sarà pubblicato sul sito istituzionale della Provincia di Frosinone almeno 15 giorni prima di quello fissato per l’esame finale. 3. gli insegnanti di teoria già abilitati, se in possesso dei requisiti per il conseguimento dell’abilitazione di istruttore che intendano conseguire anche l’abilitazione di istruttore, debbono sostenere le prove previste dal successivo comma 4 del presente articolo con esclusione di quanto alla lettera a) dello stesso; 4. Prove di esame per l’abilitazione di istruttore: l’esame per l’abilitazione di istruttore verte sulle materie di cui all’allegato 2 del D.M. 26/01/2011 n. 17 e si articola in tre prove nel modo che segue: a) il candidato compila due schede d’esame, di quaranta domande ciascuna, predisposte con criterio di casualità sulla base dei contenuti di quelle per il conseguimento delle patenti di guida delle categorie A e B, nel tempo massimo di quaranta minuti. Non è ammesso alla prova sub lettera b) il candidato che ha commesso, sul complessivo numero di ottanta do-

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mande, un numero di errori superiore a due; b) seconda prova: il candidato sostiene una prova orale sugli argomenti del programma d’esame. È ammesso alla prova successiva il candidato che ha ottenuto un punteggio non inferiore a diciotto rispetto al punteggio massimo di trenta; c) terza prova: il candidato sostiene le prove pratiche con le modalità di seguito elencate, al fine della dimostrazione della propria capacità di istruzione: I. capacità di istruzione alla guida di veicoli delle categorie A, limitatamente al conseguimento dell’abilitazione di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del D.M. 26/01/2011 n. 17; condotto da un componente della commissione che funge da allievo e titolare almeno di patente A, con il motociclo messo a disposizione dal candidato ed avente una cilindrata non inferiore a 600 cm3; II. capacità di istruzione alla guida di veicolo della categoria B, condotto da un componente della commissione che funge da allievo titolare almeno di patente B, per il conseguimento delle abilitazioni di cui all’articolo 5, comma 1, lettere a) e b) del D.M. 26/01/2011 n. 17; III. capacità di istruzione alla guida su veicolo della categoria C+E o D, a scelta della commissione, condotto da un componente della stessa che funge da allievo e titolare di patente adeguata alla guida del veicolo sul quale si svolge la prova, per il conseguimento delle abilitazioni di cui all’articolo 5, comma 1, lettere a) e b) del D.M. 26/01/2011 n. 17 Gli istruttori già abilitati che intendano conseguire l’abilitazione di insegnante, se in possesso dei requisiti necessari, debbono sostenere le prove previste dal comma 2 del presente articolo con esclusione di quanto alla lettera a) Supera la prova il candidato che ha ottenuto un punteggio per ciascuna prova non inferiore a cinque e complessivo, sulle tre prove, non inferiore a diciotto rispetto al punteggio massimo di trenta. I candidati al conseguimento dell’abilitazione di istruttore di cui all’articolo 5, comma 2 del D.M. 26/01/2011 n. 17 sostengono solo le prove d’esame di cui alle, lettere a) e b) del presente comma; Le prove pratiche di cui alla precedente lettera c) punti I), II) e III) sono effettuate su veicoli muniti di doppi comandi, ad esclusione della prova con motoveicolo, messi a disposizione dai candidati secondo quanto espressamente previsto dall’articolo 7 comma 4 del D.M. 26/01/2011 n° 17 L’elenco dei candidati risultati idonei alla prova orale di cui alla precedente lettera b), sarà pubblicato sul sito istituzionale della Provincia di Frosinone almeno 15 giorni prima di quello fissato per l’esame finale. La mancata presentazione alla prova nel giorno stabilito comporterà l’automatica decadenza ad ogni effetto della domanda presentata. I candidati non potranno portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie. Durante la prova d’esame è vietato l’uso di telefoni cellulari o di altri strumenti di comunicazione. I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della legge 104/1992 nella domanda di partecipazione all’esame dovranno specificare l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap.

ART. 5 RILASCIO ATTESTATO DI IDONEITÀ Per il rilascio dell’attestato di idoneità il candidato che abbia conseguito l’abilitazione dovrà presentare domanda in bollo alla Provincia di Frosinone – Ufficio Trasporti, allegando n° 1 marca da bollo del valore corrente (€ 16,00) da apporre al titolo abilitativo.

ART. 8 TUTELA DELLA RISERVATEZZA

1. Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. n. 196/2003: i dati conferiti saranno utilizzati dal Servizio Trasporti in relazione allo sviluppo del procedimento amministrativo per cui essi sono specificati, nonché per gli adempimenti amministrativi ad esso conseguenti; il trattamento dei dati è effettuato con strumenti cartacei/informatici; i dati raccolti potranno essere comunicati agli Uffici della Provincia, interessati nel procedimento, nonché ad altri soggetti pubblici o privati, nei soli casi previsti dalla norma di legge o da regolamento; la diffusione dei dati conferiti potrà avvenire soltanto nelle ipotesi ammesse da norma di legge o da regolamento; il conferimento dei dati da parte dell’interessato ha natura obbligatoria quando riguarda le informazioni essenziali per il procedimento in oggetto, nel qual caso, la mancanza di tale conferimento, comporterà la sospensione del procedimento stesso; titolare del trattamento dei dati è la Provincia di Frosinone con sede in Via A. Fabi n.. 339 Frosinone. 2. In particolare, per i dati conferiti possono essere promosse in ogni momento azioni di rettifica, di aggiornamento, di integrazione e di cancellazione.

ART. 8 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO 1. Il responsabile del procedimento è il Dirigente del Servizio Trasporti della Provincia di Frosinone: Dott. Ferdinando Riccardi.

ART. 9 INFORMAZIONI 1. Per qualsiasi altra informazione in merito agli esami di cui al presente bando, gli interessati potranno rivolgersi alla segreteria della Commissione d’esame presso la Provincia di Frosinone, Servizio Trasporti , Via A Fabi n. 339 - tel. 0775/830101 200305. 2. Ai sensi della Legge 8 agosto 1990, n. 241 e della legge regionale 22 ottobre 1993, n. 57, che detta disposizioni in materia di svolgimento del procedimento amministrativo e di esercizio del diritto di accesso ai documenti amministrativi, si comunica che gli atti della Commissione di esame sono custoditi presso la sede della segreteria sopra indicata. Frosinone, 14/10/2013 IL DIRIGENTE dott. Ferdinando Riccardi Ministero della Difesa-Direzione generale per il personale militare

sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo sanitario aeronautico Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

87 dell’11 novembre 2013 5 dicembre 2013 laurea in Medicina e Chirurgia www.persomil.difesa.it

ART. 1 POSTI A CONCORSO 1. È indetto un concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di 5 (cinque) Sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo Sanitario Aeronautico per laureati in medicina e chirurgia, con riserva di 1 (uno) posto a favore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio. 2. Resta impregiudicata per l’Amministrazione la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal concorso o l’ammissione al corso applicativo dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, ove necessario, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per gli interessati, nonché nel portale dei concorsi online del Ministero della Difesa. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4ª serie speciale. 3. Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di autoorganizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 4. La predetta Direzione Generale si riserva altresì la facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente ad un rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l’espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In tal caso, sarà dato avviso pubblicato nel portale dei concorsi on-line di cui al successivo art. 3 e nei siti internet www.persomil.difesa.it, www.aeronautica.difesa. it, definendone le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti, per tutti gli interessati.

ART. 2. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE 1. Al concorso di cui al precedente art. 1 possono partecipare concorrenti di entrambi i sessi, che alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande indicato al successivo art. 4, comma 1: a) sono cittadini italiani; b) non hanno superato il giorno di compimento del 32° anno

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di età. Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti disposizioni di legge per l’ammissione ai pubblici impieghi non trovano applicazione; c) godono dei diritti civili e politici; d) sono in possesso di laurea magistrale in medicina e chirurgia (LM 41) e del diploma di abilitazione all’esercizio della professione. Saranno ritenuti validi anche: i diplomi di laurea conseguiti secondo il precedente ordinamento (LS 46) e sostituiti dalla laurea magistrale suindicata; i diplomi di laurea o le lauree specialistiche conseguiti secondo i precedenti ordinamenti, equiparati alla laurea magistrale suindicata (decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270 e successive modificazioni). Saranno inoltre ritenute valide le lauree che, per la partecipazione ai concorsi per l’accesso al pubblico impiego, sono dichiarate equiparate a quelle suindicate con provvedimento legislativo o amministrativo. Allo scopo, gli interessati avranno cura di allegare alla domanda di partecipazione, con le modalità indicate nel comma 3 dell’art. 4, la relativa attestazione di equiparazione. La partecipazione al concorso dei concorrenti che hanno conseguito all’estero il titolo di studio prescritto è subordinata al riconoscimento, da parte del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, dell’equiparazione del titolo precedentemente elencato. All’uopo gli interessati avranno cura di allegare alla domanda di partecipazione al concorso, con le modalità sopraindicate, l’attestazione di equiparazione al titolo di studio previsto in Italia; e) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento volontario nelle Forze Armate o di Polizia, per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica; f) non sono stati dichiarati obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo civile ai sensi dell’art. 636, comma 1 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 a meno che, decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo secondo le norme previste per il servizio di leva, abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile (solo se concorrenti di sesso maschile); g) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione di pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi. Ogni variazione della posizione giudiziaria che intervenga fino al conseguimento della nomina a Sottotenente in servizio permanente deve essere segnalata con immediatezza con le modalità indicate nel successivo art. 5, comma 3; h) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione; i) hanno tenuto condotta incensurabile; l) non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato. 2. Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso indetto con il presente decreto e l’ammissione dei medesimi al prescritto corso applicativo sono subordinati: a) al possesso della idoneità psico-fisica e attitudinale al servizio militare incondizionato quale Ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali dell’Aeronautica Militare, da accertarsi con le modalità prescritte dai successivi artt. 10 e 11. Il riconoscimento del possesso di tale idoneità dovrà comunque avvenire entro la data di approvazione della graduatoria di merito di cui al successivo art. 13; b) all’accertamento, anche successivo alla nomina, ai sensi dell’art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, del possesso dei requisiti di moralità e condotta stabiliti per l’ammissione ai concorsi nella magistratura, da accertare d’ufficio con le modalità previste dalla vigente normativa. 3. I requisiti di partecipazione al concorso di cui al precedente comma 1, ad eccezione di quello di cui alla lettera b) , dovranno essere mantenuti sino al conferimento della nomina a Sottotenente in servizio permanente e per tutta la durata del corso applicativo.

ART. 3. PORTALE DEI CONCORSI ON-LINE DEL MINISTERO DELLA DIFESA 1. Nell’ambito del processo di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa, la procedura di concorso di cui all’art. 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (da ora in poi portale), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it. 2. Accedendo a tale portale i concorrenti, previa registrazione da effettuarsi con le modalità indicate al successivo comma 3

concorsi & leggi

1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale, dovrà essere compilata necessariamente online ed inviata entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale.

Mb per ogni allegato) dei documenti/ autocertificazioni che intendono allegare/da allegare alla domanda di partecipazione al fine della valutazione dei titoli di cui al successivo art. 9, ovvero quelle attestanti l’equiparazione del titolo di studio posseduto a quello richiesto per la partecipazione al concorso. Sarà cura del candidato assegnare a tali files il nome corrispondente al certificato/ attestazione nello stesso contenute (ad es.: master.pdf, equipollenza.pdf, corso_perfezionamento.pdf, ecc.). 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all’occorrenza, all’atto della presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo l’invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa. Con l’invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura di presentazione della stessa e i dati sui quali l’Amministrazione effettuerà la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso, nonché quelli relativi al possesso di titoli di merito e/o preferenziali, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nelle stesse potranno essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel successivo art. 5. 5. Domande di partecipazione inoltrate anche in via telematica con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale. 6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale, che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione delle domande, la Direzione Generale per il Personale Militare si riserva di prorogare il relativo termine di scadenza per un numero di giorni pari a quelli di mancata operatività del sistema. Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata, all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente comma 1, la

2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione. 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare on-line nel proprio profilo una bozza della stessa che dovrà essere completata ed inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Per esigenze tecniche connesse con la possibilità offerta ai concorrenti di allegare alla domanda di partecipazione dichiarazioni sostitutive atte a dimostrare il possesso di titoli di merito ritenuti utili ai fini della valutazione di cui al successivo art. 9, il sistema consente il salvataggio in locale (sul PC del concorrente) della domanda non ancora inviata/ presentata. Tale copia, riportante la filigrana «DA INVIARE TELEMATICAMENTE », non può essere utilizzata in sostituzione della partecipazione inoltrata tramite il portale. I concorrenti, prima dell’inoltro della domanda di partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagini (file in formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3

data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2 del presente bando. 7. Qualora l’avaria del sistema informatico centrale per la presentazione delle domande on-line del portale dei concorsi sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la Direzione Generale per il Personale Militare provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato sul sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo. 8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonché tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. 9. Con l’invio telematico della domanda con le modalità indicate nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di par-

- che consentirà la partecipazione a tutti i concorsi per il reclutamento del personale militare, anche di futura pubblicazione - potranno presentare la domanda e ricevere le successive comunicazioni inviate dalla Direzione Generale per il Personale Militare o da Ente dalla stessa delegato alla gestione del concorso. 3. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di registrazione, descritta alla voce «istruzioni» del portale, con una delle seguenti modalità: a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero utilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità; b) con smart card: mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del comma 8 dell’art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, oppure mediante credenziali della propria firma digitale. Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonché prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale (compresa la presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente le informazioni inerenti al software e alla configurazione necessaria per poter operare efficacemente nel portale. L’uso di programmi non consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 4. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale. Con tali credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse, senza dover di volta in volta ripetere l’accreditamento. In caso di smarrimento di tali credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale.

ART. 4. DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

32 concorsi & leggi tecipazione), si assume la responsabilità penale circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

ART. 5. COMUNICAZIONI CON I CONCORRENTI 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione sarà suddivisa in un’area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, variazione del diario di svolgimento delle prove scritte, calendari di svolgimento delle selezioni fisio-psico-attitudinali, delle prove di efficienza fisica, delle prove orali, ecc.), e un’area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale relative al medesimo. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all’indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo, inserite nell’area pubblica del portale dei concorsi, hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Le comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma ovvero con qualsiasi altro mezzo che garantisca contezza della data di ricezione da parte del candidato. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale, saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it. 3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di partecipazione, nonché eventuali ulteriori comunicazioni, mediante messaggi di posta elettronica (PE) – utilizzando esclusivamente un account di PE – o posta elettronica certificata (PEC) – utilizzando esclusivamente un account di PEC – rispettivamente agli indirizzi: persomil@persomil.difesa.it e persomil@ postacert.difesa.it, indicando il concorso al quale partecipano. A tali messaggi dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. 4. L’Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilità circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive comunicazioni di variazioni dell’indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso e mobile da parte dei candidati.

ART. 6. SVOLGIMENTO DEL CONCORSO 1. Lo svolgimento del concorso prevede: a) due prove scritte (una di cultura generale e una di cultura tecnico-professionale); b) valutazione dei titoli di merito; c) accertamenti psico-fisici; d) accertamento attitudinale (comprensivo di prove di efficienza fisica); e) prova orale (comprensivo della prova obbligatoria di lingua inglese); f) prova orale facoltativa di lingua straniera. Ai suddetti accertamenti e prove i concorrenti dovranno esibire la carta d’identità o altro documento di riconoscimento, provvisto di fotografia ed in corso di validità, rilasciato da una Amministrazione dello Stato. 2. L’Amministrazione non risponde di eventuale danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti lascino incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di cui al comma 1. del presente articolo.

ART. 7. COMMISSIONI 1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate: a) la commissione esaminatrice per le prove scritte, la valutazione dei titoli, le prove orali e per la formazione della graduatoria di merito; b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici; c) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari; d) la commissione per l’accertamento attitudinale e per le prove di efficienza fisica. 2. La commissione esaminatrice, di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà composta da: a) un Ufficiale medico del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non inferiore a Brigadiere Generale in servizio, presidente; b) due Ufficiali del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non inferiore a Maggiore in servizio, esperti per medicina e chirurgia, membri; c) un docente o esperto, membro aggiunto per la prova orale

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obbligatoria di lingua inglese; d) un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova orale facoltativa di lingua straniera; e) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente ovvero un dipendente civile del Ministero della Difesa appartenente alla terza area funzionale, segretario senza diritto di voto. 3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà composta da: a) un Ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non inferiore a Colonnello, presidente; b) due Ufficiali superiori del Corpo Sanitario Aeronautico, membri. Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici specialisti dell’Aeronautica Militare o di medici specialisti esterni. Gli Ufficiali medici facenti parte di detta commissione saranno diversi dai componenti della commissione esaminatrice di cui al precedente comma 2 del presente articolo. 4. La commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cui al precedente comma 1, lettera c) sarà composta da a) un Ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non inferiore a Brigadiere Generale in servizio, presidente; b) due Ufficiali superiori del Corpo Sanitario Aeronautico in servizio, membri. Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici specialisti dell’Aeronautica Militare o di medici specialisti esterni. Gli Ufficiali medici facenti parte di detta commissione saranno diversi dai componenti delle commissioni di cui ai precedenti commi 2 e 3 del presente articolo. 5. La commissione per l’accertamento attitudinale e le prove di efficienza fisica, di cui al precedente comma 1, lettera d) sarà composta da: a) un Ufficiale in servizio dell’Aeronautica Militare di grado non inferiore a Tenente Colonnello, presidente perito selettore; b) due Ufficiali superiori perito selettori dell’Aeronautica Militare, ovvero psicologi civili dell’Amministrazione della difesa appartenenti all’area funzionale terza, membri. Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali ed esperti periti selettori, nonché di personale in servizio presso il Centro di Selezione dell’Aeronautica Militare di Guidonia per l’effettuazione della prova di efficienza fisica.

ART. 8. PROVE SCRITTE 1. I partecipanti al concorso di cui al precedente art. 1 dovranno sostenere: a) una prova scritta di cultura generale della durata massima di sei ore; b) una prova scritta di cultura tecnico-professionale della durata massima di otto ore. I relativi programmi d’esame sono riportati nell’allegato A al presente bando. 2. Dette prove scritte avranno luogo presso il Centro di Selezione dell’Aeronautica Militare di Guidonia (Roma) - Aeroporto «Alfredo Barbieri», ingresso da via Tenente Colonnello M. Di Trani, con inizio non prima delle 08.30 del 17 e 18 dicembre 2013. Eventuali modificazioni della sede e della data di svolgimento delle prove scritte saranno rese note, a partire dal 2 dicembre 2013, mediante avviso inserito nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale e nei siti www.aeronautica.difesa.it e www.persomil.difesa. it. I concorrenti ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi presso la suddetta sede, entro le 07.30 dei giorni suindicati, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato e potendo esibire, all’occorrenza, il messaggio di avvenuta acquisizione della domanda ovvero copia della stessa con gli estremi di acquisizione, rilasciati al concorrente medesimo con le modalità di cui all’art. 4, comma 4, del presente decreto. Essi dovranno portare una penna a sfera ad inchiostro indelebile blu o nero. L’occorrente per l’espletamento della prova sarà loro fornito sul posto. I concorrenti assenti al momento dell’inizio di ciascuna prova saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle prove scritte saranno osservate le disposizioni degli artt. 11, 12, 13, 14 e 15, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. 3. Saranno giudicati idonei i concorrenti che in ciascuna delle prove scritte abbiano riportato una votazione non inferiore a 21/30. 4. L’esito delle prove scritte, il calendario con i giorni di convocazione e le modalità di presentazione degli ammessi alle prove e accertamenti di cui ai successivi artt. 10 e 11 del presente decreto saranno resi noti a partire dal 13 gennaio 2014, con avviso inserito nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale. Tale avviso sarà, inoltre, consultabile nei siti www.aeronautica.difesa.it e www.persomil.difesa. it, e avrà valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i concorrenti. Sarà anche possibile chiedere informazioni al riguardo al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale

Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico numero 06/517051012 (mail: urp@persomil.difesa.it) o allo Stato Maggiore dell’Aeronautica - 5° Reparto - 2° Ufficio Relazioni con il Pubblico al numero 06/49866626 (mail: urp@aeronautica.difesa.it).

ART. 9. VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO 1. Allo scopo di contrarre i tempi delle procedure concorsuali nel rispetto della economicità e celerità dell’azione amministrativa, la commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a) valuterà, previa identificazione dei relativi criteri, i titoli di merito dei soli concorrenti che risulteranno idonei alle prove scritte. A tal fine la commissione, dopo aver corretto in forma anonima gli elaborati, procederà a identificare esclusivamente gli autori di quelli giudicati insufficienti, in modo da definire, per sottrazione, l’elenco dei concorrenti idonei. Il riconoscimento di questi ultimi dovrà comunque avvenire dopo la valutazione dei titoli di merito. La commissione esaminatrice valuterà i titoli posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, che siano stati dichiarati con le modalità indicate nel precedente art. 4. Qualora sul modello di domanda on-line l’area relativa alla descrizione dei titoli di merito posseduti fosse ritenuta insufficiente per elencare gli stessi in maniera dettagliata e completa, i concorrenti potranno allegare alla domanda delle dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, con le modalità indicate nel comma 3, dell’art. 4 del presente bando. Per quanto attiene all’attività pubblicistica svolta dai concorrenti, qualora la stessa sia reperibile nei siti internet delle società editrici o delle riviste on-line nelle quali sono stati inseriti, i concorrenti dovranno indicate nella domanda i percorsi (URL - Uniform Resource Locator) necessari per raggiungere nella rete la pubblicazione di interesse. Per le pubblicazioni edite a stampa, i concorrenti, dopo averle indicate nella domanda di partecipazione, dovranno produrne copia all’atto della presentazione alla prova scritta di cultura generale. 2. La commissione esaminatrice provvederà ad attribuire a ciascun concorrente fino ad un massimo di 10/30, secondo quanto di seguito riportato: a) titoli militari: massimo punti 2/30, così ripartiti: 1) diploma conseguito negli istituti dell’Opera Nazionale per i Figli degli Aviatori o Scuole militari: punti 1/30; 2) aver svolto servizio quale Ufficiale in Ferma Prefissata: punti 1/30; b) titoli di studio universitari posseduti in aggiunta a quelli prescritti quali requisiti di ammissione al concorso e pubblicazioni: massimo punti 5/30, così ripartiti: 1) diploma di laurea specialistica o magistrale in disciplina scientifica biomedica: punti 1/30; 2) diploma di laurea specialistica o magistrale in disciplina non biomedica: punti 0,50/30; 3) laurea triennale: punti 0,25/30; 4) specializzazione medico-chirurgica post laurea già conseguita, quali anestesia e rianimazione, dermatologia, ortopedia e medicina legale: punti 2/30; 5) altre specializzazioni medico-chirurgiche post laurea già conseguite: punti 1/30; 6) corsi di perfezionamento universitario di durata almeno annuale: punti 1/30; 7) dottorato di ricerca: punti 1,50/30; 8) master di II livello in area medico-chirurgica: punti 0,5/30; 9) pubblicazioni edite, di carattere tecnico o scientifico su argomenti attinenti al servizio che il concorrente sarà chiamato a prestare dopo la nomina, che siano riportate su riviste scientifiche nazionali ed estere, con esclusione delle tesi di laurea e di specializzazione (solo se dichiarate nella domanda): punti 1/30. La valutazione delle pubblicazioni dovrà essere adeguatamente motivata in relazione all’originalità della produzione stessa, all’importanza della rivista, alla continuità ed ai contenuti dei singoli lavori, all’eventuale collaborazione di più autori; c) ulteriori titoli: massimo punti 3/30, così ripartiti: 1) per ogni semestre di servizio prestato alle dipendenze di Servizi Pubblici di Emergenza ed Accettazione Sanitaria (servizio urgenza/emergenza 118): punti 1,50/30; 2) per ogni semestre di servizio prestato alle dipendenze di strutture del Servizio Sanitario Nazionale: punti 0,50/30; 3) per ogni semestre di servizio prestato alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni o Enti Pubblici: punti 0,25/30.

ART. 10. ACCERTAMENTI PSICO-FISICI 1. I concorrenti che avranno superato le prove scritte saranno sottoposti ad accertamenti psico-fisici presso l’Istituto di Medicina Aerospaziale già Istituto Medico Legale dell’Aeronauti-

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ca Militare di Roma, ubicato in via Piero Gobetti n. 2, indicativamente nella terza decade del mese di gennaio 2014 (durata presunta giorni 1). La convocazione nei confronti dei concorrenti idonei sarà effettuata con le modalità previste dal precedente art. 5, comma 1. Essi dovranno presentarsi alle 07.00 del giorno indicato nella predetta convocazione, muniti di valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia, rilasciato da una Amministrazione dello Stato. Coloro che non si presenteranno nel giorno previsto saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che saranno le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. 2. I concorrenti, all’atto della presentazione presso l’Istituto di Medicina Aerospaziale, dovranno consegnare i seguenti documenti, in originale o in copia resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge, rilasciati in data non anteriore a tre mesi da quella di presentazione agli accertamenti sanitari, salvo diverse indicazioni: a) qualora ne siano già in possesso, esame radiografico del torace in due proiezioni con relativo referto effettuato entro i sei mesi precedenti la data fissata per gli accertamenti psico-fisici (solo se esiste dubbio diagnostico da parte della commissione medica l’esame radiografico verrà effettuato presso l’Istituto di Medicina Aerospaziale); b) referto originale degli esami sottoelencati: analisi completa delle urine con esame del sedimento; emocromo completo; VES; glicemia; azotemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; bilirubinemia totale e frazionata; gamma GT; transaminasemia (GOT e GPT) ; markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV. c) certificato, conforme al modello riportato nell’allegato B, che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei mesi a quella di presentazione; d) referto attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV, in data non anteriore a tre mesi dalla data di presentazione per gli accertamenti; e) per i concorrenti di sesso femminile: ecografia pelvica con relativo referto. La mancata presentazione del suddetto certificato comporterà l’esclusione dei concorrenti di sesso femminile dagli accertamenti psico-fisici; referto originale di test di gravidanza - mediante analisi su sangue o urine - eseguito, in data non anteriore a cinque giorni precedenti la visita. I concorrenti di sesso femminile che non esibiranno tale referto saranno sottoposti, al solo fine della effettuazione in piena sicurezza delle prove di efficienza fisica e degli esami previsti al successivo comma 4, al test di gravidanza che escluda la sussistenza di detto stato. L’accertato stato di gravidanza impedirà alla concorrente di essere sottoposta alle prove e determinerà l’effetto indicato al successivo comma 4, lettera b). f) certificato di idoneità all’attività sportiva agonistica di tipo B, in corso di validità (il documento dovrà avere validità annuale con scadenza non prima del 30 aprile 2014), rilasciato da medici appartenenti alla Federazione Medico-Sportiva Italiana ovvero da strutture sanitarie pubbliche o private accreditate, che esercitano in tali ambiti la professione di medico specializzato in medicina dello sport; g) per i soli concorrenti risultati vincitori del concorso, entro trenta giorni dalla data di ammissione al corso, il certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate, rilasciato da struttura sanitaria pubblica. Gli interessati, inoltre, dovranno rilasciare un’apposita dichiarazione di consenso informato all’effettuazione del protocollo diagnostico, nonché un’ulteriore dichiarazione di consenso informato all’esecuzione del protocollo vaccinale, in conformità a quanto riportato nell’allegato C, che costituisce parte integrante del presente decreto. 3. Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale. La mancata presentazione anche di uno solo dei suddetti documenti sanitari, con l’eccezione dell’esame radiografico e del referto originale del test di gravidanza comporterà l’esclusione dagli accertamenti psico-fisici e quindi dal concorso. 4. La commissione, di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) : a) acquisirà i documenti indicati nel precedente comma 2 del presente articolo, necessari all’effettuazione degli accertamenti psicofisici e attitudinali, verificandone la validità; b) (per i concorrenti di sesso femminile) in caso di accertato

concorsi & leggi stato di gravidanza non potrà in nessun caso procedere agli accertamenti di cui alla successiva lettera c) e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell’art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. Pertanto, nei confronti dei candidati il cui stato di gravidanza è stato accertato anche con le modalità previste dal presente articolo, la Direzione Generale per il Personale Militare procederà a una nuova convocazione al predetto accertamento in data compatibile con la definizione della graduatoria di cui al successivo art. 13. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la preposta commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) ne darà notizia alla citata Direzione Generale che escluderà il candidato dal concorso per impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando di concorso; c) disporrà quindi per tutti i concorrenti, tranne quelli per cui ricorra il caso di cui alla precedente lettera b) , i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio: 1) visita cardiologica con ECG; 2) visita oculistica; 3) visita odontoiatrica; 4) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 5) visita psichiatrica; 6) visita ortopedica; 7) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali amfetamine, cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di positività, disporrà l’effettuazione sul medesimo campione del test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); 8) controllo dell’abuso sistematico di alcool mediante ricerca della CDT; 9) visita medica generale. In tale sede la commissione giudicherà inidoneo il candidato che presenti tatuaggi se, per la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell’uniforme (quindi visibili con l’uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili sul sito www.aeronautica.difesa.it/personale/uniformi) o siano possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici); 10) ogni ulteriore indagine clinico specialistica, laboratoristica e/o strumentale (compreso l’esame radiologico), ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente. Nel caso in cui si rendesse necessario sottoporre il concorrente ad indagini radiologiche, indispensabili per l’accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili né valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di cui all’allegato D. 5. Sulla scorta del vigente «Elenco delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare» di cui all’art. 582 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e delle vigenti direttive applicative emanate dalla Direzione Generale della Sanità Militare, la suddetta commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) dovrà accertare il possesso dei seguenti specifici requisiti: a) dati somatici: statura non inferiore a m. 1,65 se di sesso maschile e non inferiore a m. 1,61 se di sesso femminile; b) apparato visivo: visus uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore a 4 diottrie per la sola miopia, anche in un solo occhio e non superiore a 3 diottrie, anche in un solo occhio, per gli altri vizi di refrazione; campo visivo e motilità oculare normali; senso cromatico normale. L’accertamento dello stato refrattivo, ove occorra, può essere eseguito con l’autorefrattometro, o in cicloplegia, o con il metodo dell’annebbiamento; c) apparato uditivo: la funzionalità uditiva sarà saggiata con esame audiometrico tonale liminare in camera silente. Potrà essere tollerata una perdita uditiva monolaterale (valori compresi tra 25 e 35 dB) , una perdita uditiva bilaterale con P.P.T. compresa entro il 20%; una perdita uditiva monolaterale o bilaterale isolata < 45 dB sulle frequenze da 6000 a 8000 Hz. 6. La commissione, al termine degli accertamenti psico-fisici, provvederà a definire per ciascun concorrente, secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive vigenti, il profilo sanitario che terrà conto delle caratteristiche somatofunzionali nonchè degli specifici requisiti fisici suindicati. Saranno giudicati idonei i concorrenti in possesso dei requisiti sopraccitati cui sia stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo: PS CO AC AR AV LS LI VS AU 2 2 2 2 2 2 2 2 2 7. Non saranno giudicati idonei dalla predetta commissione i concorrenti risultati: 1) affetti da imperfezioni ed infermità previste dalla vigente normativa in materia di inabilità al servizio militare; 2) affetti da imperfezioni ed infermità per le quali è prevista l’attribuzione del coefficiente uguale o superiore a 3, nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario dalle vi-

genti direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare ai sensi dell’art. 582 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e della direttiva tecnica del 5 dicembre 2005 del Direttore Generale della Sanità Militare (fermi restando gli specifici requisiti prescritti dal presente decreto); 3) risultati positivi agli accertamenti diagnostici per abuso sistematico di alcool, uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonché utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; 4) affetti da malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari per la frequenza del corso; 5) affetti da tutte le malattie dell’occhio e degli annessi manifestamente croniche o di lunga durata o di incerta prognosi; la presenza di alterazioni dei mezzi diottrici o del fondo oculare che possono pregiudicare, anche nel tempo, la funzione visiva primaria o quelle collaterali; gli strabismi manifesti anche alternanti; gli esiti di cheratotomia radiale; gli esiti di laserterapia correttiva in presenza di alterazioni della corioretina o di evidenti lesioni corneali; 6) affetti da disturbi dell’eloquio tali da renderlo non chiaramente e prontamente intellegibile; 7) affetti da tutte quelle malformazioni ed infermità non contemplate dai precedenti alinea, comunque incompatibili con la frequenza del corso e con il successivo impiego quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo speciale dell’Aeronautica Militare. La commissione, seduta stante, comunicherà per iscritto al concorrente l’esito della visita medica sottoponendogli, per presa visione, il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: a) «idoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo speciale dell’Aeronautica Militare», con indicazione del profilo sanitario; b) «inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo speciale dell’Aeronautica Militare», con indicazione della causa di inidoneità. 8. Il giudizio riportato negli accertamenti psico-fisici è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso senza ulteriori comunicazioni. Essi potranno tuttavia presentare, seduta stante a pena di inammissibilità, all’Istituto di Medicina Aerospaziale dell’Aeronautica Militare, specifica istanza di riesame di tale giudizio di inidoneità, che dovrà poi essere supportata da specifica documentazione rilasciata a riguardo da struttura sanitaria pubblica, relativamente alle cause che hanno determinato il giudizio di inidoneità. Tale documentazione dovrà improrogabilmente giungere, con le modalità indicate al precedente art. 5, comma 3, al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare, entro il decimo giorno successivo a quello di effettuazione degli accertamenti psico-fisici. Per ragioni di carattere organizzativo, al fine di contrarre i tempi delle procedure concorsuali, i concorrenti che presentano istanza di ulteriori accertamenti sanitari sono ammessi con riserva a sostenere gli accertamenti attitudinali di cui al successivo art. 11. 9. Il mancato inoltro della documentazione sanitaria di supporto dell’istanza di ulteriori accertamenti sanitari, con le modalità e nei termini sopraindicati, determinerà il rigetto dell’istanza medesima e il giudizio di inidoneità riportato al termine degli accertamenti psico-fisici si intenderà confermato. In tal caso gli interessati riceveranno apposita comunicazione da parte della Direzione Generale per il Personale Militare. Sarà considerato nullo l’eventuale giudizio di idoneità conseguito negli accertamenti attitudinali sostenuti con riserva. Qualora invece la documentazione sanitaria giunga con le modalità e nei termini prescritti alla sopracitata Direzione Generale, la stessa sarà valutata dalla commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lett. c) la quale, solo se lo riterrà necessario, potrà sottoporre gli interessati ad ulteriori accertamenti sanitari prima di emettere il giudizio definitivo. 10. I concorrenti giudicati inidonei anche a seguito della valutazione sanitaria di cui al precedente comma 8 o degli ulteriori accertamenti sanitari disposti, nonché quelli che rinunceranno ai medesimi, saranno esclusi dal concorso.

ART. 11. ACCERTAMENTI ATTITUDINALI 1. Al termine degli accertamenti psico-fisici, di cui al precedente art. 10, i concorrenti giudicati idonei e, con riserva, quelli di cui al precedente art. 10, comma 8, saranno sottoposti - presso il Centro di Selezione dell’Aeronautica Militare di Guidonia (Roma), ingresso da viale Roma snc (Piazzale Ten. Maurizio Simone) - a cura della commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera d) agli accertamenti attitudinali, consistenti nello svolgimento di una serie di prove (esercizi fisici, test, questionari, prove di performance, intervista attitudinale di gruppo e/o individuale) volte a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari per un positivo inserimento nella Forza Armata e nello specifico ruolo. Tale valutazione - svolta con le modalità che sono indicate nelle apposite «Norme per la selezione psicoattitudinale dei can-

34 concorsi & leggi didati partecipanti ai concorsi dell’Aeronautica Militare», emanate dal Comando Scuole dell’Aeronautica Militare/3^ Regione Aerea, vigenti all’atto dell’effettuazione degli accertamenti - si articola nelle seguenti aree d’indagine, a loro volta suddivise nelle specifiche caratteristiche attitudinali: a) efficienza fisica: verrà valutata l’efficienza fisica e l’attitudine, in ambito sportivo, necessaria allo svolgimento delle future attività addestrative previste nella carriera di Ufficiale tramite lo svolgimento dei seguenti esercizi: 1) corsa piana di 800 metri; 2) piegamenti sulle braccia. Modalità di dettaglio circa la presentazione al suddetto Centro, lo svolgimento degli esercizi, la loro valutazione ed i comportamenti da tenere in caso di infortunio sono riportate nell’allegato E che costituisce parte integrante del presente decreto; b) efficienza intellettiva: verrà valutata tramite la somministrazione individuale (o collettiva) di uno o più test intellettivi e/o attitudinali a risposta multipla di tipologia individuata, a cura della commissione, tra le seguenti: abilità matematica; ragionamento astratto; efficienza mentale; ragionamento numerico/matematico; abilità visuo/spaziale; trattamento informazioni. Modalità di dettaglio circa lo svolgimento dei test e la loro valutazione sono riportate nell’allegato E che costituisce parte integrante del presente decreto; c) giudizio psicoattitudinale: verrà effettuato tramite un colloquio individuale ed una o più prove di gruppo (intervista/conferenza) integrati dalle risultanze di eventuali questionari di personalità. Modalità di dettaglio circa lo svolgimento delle suddette prove e la loro valutazione sono riportate nell’allegato E che costituisce parte integrante del presente decreto. 2. La commissione, sulla scorta dei criteri di valutazione indicati nell’allegato E che costituisce parte integrante del presente decreto, comunicherà, seduta stante, a ciascun concorrente l’esito degli accertamenti attitudinali, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: a) «idoneo quale Ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali dell’Aeronautica Militare»; b) «inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali dell’Aeronautica Militare» con indicazione del motivo. Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso. 3. I verbali degli accertamenti psico-fisici e degli accertamenti attitudinali dovranno essere inviati dalle rispettive commissioni, a mezzo corriere, al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali - 2^ Sezione - viale dell’Esercito n. 180/186 - 00143 Roma Laurentino, entro il terzo giorno dalla conclusione degli accertamenti di tutti i concorrenti.

ART. 12. PROVA ORALE 1. I concorrenti risultati idonei agli accertamenti attitudinali saranno ammessi a sostenere la prova orale vertente sugli argomenti previsti dal programma riportato nel citato allegato A al presente decreto. La prova orale avrà luogo, nella sede e nei giorni che saranno comunicati agli interessati con le modalità indicate nel precedente art. 5 indicativamente nel mese di febbraio 2014. 2. I concorrenti che non si presentano nel giorno stabilito saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso. 3. La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà ottenuto una votazione non inferiore a 21/30, utile per la formazione della graduatoria di merito di cui al successivo art. 13. 4. I concorrenti idonei alla prova orale, semprechè lo abbiano richiesto nella domanda di partecipazione al concorso, sosterranno una prova orale facoltativa di lingua straniera (non più di due lingue a scelta tra la francese, la spagnola e la tedesca), della durata massima di quindici minuti per ciascuna lingua, che sarà svolta con le seguenti modalità: a) breve colloquio di carattere generale; b) lettura di un brano di senso compiuto, sintesi e valutazione personale; c) conversazione guidata che abbia come spunto il brano. 5. Ai concorrenti che sosterranno detta prova sarà assegnato un punteggio aggiuntivo in relazione al voto conseguito in ciascuna delle lingue prescelte, così determinato: a) da 21/30 a 23,999/30: 1 punto; b) da 24/30 a 26,999/30: 1,5 punti; c) da 27/30 a 30/30: 2 punti.

ART. 13. GRADUATORIA DI MERITO 1. La graduatoria di merito degli idonei sarà formata dalla commissione esaminatrice, secondo l’ordine del punteggio conseguito da ciascun concorrente ottenuto sommando: a) la media dei punteggi riportati nelle prove scritte; b) il punteggio riportato nella prova orale;

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c) l’eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito; d) l’eventuale punteggio assegnato per ciascuna prova orale facoltativa di lingua straniera. La graduatoria di merito sarà approvata con decreto dirigenziale. 2. Nel decreto di approvazione della graduatoria si terrà conto della riserva di posti a favore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio o per causa di servizio. A parità di merito, dei titoli di preferenza previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e dichiarati nella domanda di partecipazione o in dichiarazione sostitutiva allegata alla medesima. A parità od in assenza di titoli di preferenza, sempre a parità di merito, sarà preferito il concorrente più giovane d’età, in applicazione del 2° periodo dell’art. 3, comma 76 della legge n. 127/1997, come aggiunto dall’art. 2, comma 9 della legge n. 191/1998. 3. Saranno dichiarati vincitori - sempreché non siano sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui al precedente art. 1, comma 2 - i concorrenti che, per quanto indicato nei commi precedenti, si collocheranno utilmente nella graduatoria di merito. 4. La graduatoria approvata con decreto dirigenziale sarà pubblicata nel Giornale Ufficiale del Ministero della Difesa. Di tale pubblicazione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Inoltre, esso sarà pubblicato, a puro titolo informativo, nel sito «www.persomil.difesa.it» e nel portale dei concorsi on-line.

ART. 14. NOMINA 1. I vincitori del concorso, acquisito l’atto autorizzativo eventualmente prescritto, saranno nominati Sottotenente in servizio permanente del ruolo speciale del Corpo Sanitario Aeronautico, con anzianità assoluta nel grado stabilita nel decreto di nomina che sarà immediatamente esecutivo. 2. Il conferimento della nomina è subordinato all’accertamento, anche successivo alla nomina, del possesso dei requisiti di partecipazione di cui all’art. 2 del presente bando. 3. I vincitori - semprechè non siano sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui al precedente art. 1, comma 2 - saranno invitati ad assumere servizio in via provvisoria, sotto riserva dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e del superamento del corso applicativo di cui al successivo comma. 4. Dopo la nomina essi frequenteranno un corso applicativo della durata e con le modalità stabilite dallo Stato Maggiore dell’Aeronautica. All’atto della presentazione al corso gli Ufficiali dovranno: a) produrre il certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate, rilasciato da strutture sanitarie pubbliche e il referto analitico attestante l’esito del dosaggio del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi, rilasciato da strutture sanitarie pubbliche; b) contrarre una ferma di cinque anni decorrente dalla data di inizio del corso e subordinata al superamento del corso applicativo. Il rifiuto di sottoscrivere la ferma comporterà la revoca della nomina. La mancata presentazione al corso applicativo comporterà la decadenza dalla nomina, ai sensi dell’art. 17 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Nel caso in cui alcuni dei posti a concorso risulteranno scoperti per rinuncia o decadenza di vincitori, la Direzione Generale per il Personale Militare potrà procedere all’ammissione al corso, entro 1/12 della durata del corso stesso, di altrettanti candidati idonei, secondo l’ordine della graduatoria di cui al precedente art. 13. 5. Il concorrente di sesso femminile nominato Sottotenente in servizio permanente del Corpo Sanitario Aeronautico che, trovandosi nelle condizioni previste dall’art. 1494 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, non possa frequentare il corso applicativo, sarà rinviato d’ufficio al corso successivo. 6. Per gli Ufficiali che supereranno il corso applicativo l’anzianità relativa verrà rideterminata in base alla media del punteggio ottenuto nella graduatoria del concorso e di quello conseguito nella graduatoria di fine corso. Allo stesso modo, al superamento del corso applicativo frequentato, sarà rideterminata l’anzianità relativa degli Ufficiali di cui al precedente comma 5, ferma restando l’anzianità assoluta di nomina. 7. I frequentatori che non supereranno o non porteranno a compimento il corso applicativo: a) se provenienti dal personale in servizio, rientreranno nella categoria di provenienza. Il periodo di durata del corso sarà computato per intero ai fini dell’anzianità di servizio; b) se provenienti dalla vita civile, saranno collocati in congedo. 8. Agli Ufficiali, una volta ammessi alla frequenza del corso applicativo, e ai concorrenti idonei non vincitori, potrà essere chiesto di prestare il consenso a essere presi in considerazione ai fini di un eventuale successivo impiego presso gli Organismi di Informazione e Sicurezza di cui alla legge 3 agosto

2007, n. 124, previa verifica del possesso dei requisiti.

ART. 15. ACCERTAMENTO DEI REQUISITI 1. Ai fini dell’accertamento dei requisiti di cui al precedente art. 2 del presente decreto, la Direzione Generale per il Personale Militare provvederà a richiedere alle Amministrazioni Pubbliche ed Enti competenti la conferma di quanto dichiarato nelle domande di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive eventualmente prodotte. Inoltre verrà acquisito d’ufficio il certificato del casellario giudiziale. 2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità penale dall’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al precedente comma 1 emerga la mancata veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti col provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

ART. 16. ESCLUSIONI 1. La Direzione Generale per il Personale Militare può, con provvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorso i concorrenti che non fossero ritenuti in possesso dei prescritti requisiti, nonché dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina a Sottotenente in servizio permanente, se il difetto dei requisiti venisse accertato dopo la stessa.

ART. 17. SPESE DI VIAGGIO - LICENZA 1. Le spese sostenute per i viaggi da e per le sedi delle prove e degli accertamenti previsti al precedente art. 6 del presente bando (comprese quelle eventualmente necessarie per completare le varie fasi concorsuali) nonché quelle sostenute per la permanenza presso le relative sedi di svolgimento sono a carico dei concorrenti, anche se militari in servizio. 2. I concorrenti, se militari in servizio, potranno fruire della licenza straordinaria per esami, compatibilmente con le esigenze di servizio, sino a un massimo di trenta giorni, nei quali dovranno essere computati i giorni di svolgimento delle prove previste dal precedente art. 6 del presente decreto, nonché quelli necessari per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove e per il rientro in sede. In particolare detta licenza, cumulabile con la licenza ordinaria, potrà essere concessa nell’intera misura prevista oppure frazionata in più periodi, di cui uno non superiore a dieci giorni, per le prove scritte. Qualora il concorrente non sostenga le prove d’esame per motivi dipendenti dalla sua volontà, la licenza straordinaria sarà commutata in licenza ordinaria dell’anno in corso.

ART. 18. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi degli artt. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso il Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di impiego per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del concorrente, nonché in caso di esito positivo, agli enti previdenziali. 2. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale della Direzione Generale per il Personale Militare, titolare del trattamento, che nomina responsabile del trattamento dei dati, ognuno per la parte di propria competenza: a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 7; b) il Direttore pro tempore della 1^ Divisione della Direzione Generale medesima. Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della nomlativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Roma, 22 ottobre 2013 Il Generale C.A. Francesco TARRICONE

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Ministero della Difesa-Direzione generale per il personale militare

allievi ufficiali piloti di complemento del Corpo di Stato Maggiore della Marina Militare Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

87 dell’11 novembre 2013 5 dicembre 2013 diploma www.persomil.difesa.it

ART. 1. POSTI A CONCORSO 1. É indetto un concorso, per titoli ed esami, per l’ammissione di 4 (quattro) Allievi Ufficiali Piloti di Complemento del Corpo di Stato Maggiore della Marina Militare a un corso di pilotaggio aereo con obbligo di ferma di anni 12. 2. Al concorso di cui al precedente comma 1 possono partecipare i cittadini della Repubblica italiana di entrambi i sessi. 3. Il numero di posti disponibili potrà subire modifiche, fino alla data di approvazione della relativa graduatoria di merito, se sarà necessario soddisfare esigenze della Forza Armata connesse alla consistenza dei ruoli degli Ufficiali Piloti di Complemento della Marina Militare. 4. Resta impregiudicata per l’Amministrazione la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal concorso o l’incorporamento dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, ove necessario, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati, nonché nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4^ Serie Speciale. 5. Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di autoorganizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 6. La predetta Amministrazione Difesa si riserva altresì la facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l’espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In tal caso, sarà dato avviso nei siti internet www.difesa.it/concorsi, www.marina.difesa. it e www.persomil.sgd.difesa.it definendone le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti, per tutti gli interessati.

ART. 2. REQUISITI 1. Al concorso di cui al precedente art. 1 possono partecipare i giovani che: a) hanno compiuto il diciassettesimo anno di età e non superato il giorno di compimento del ventitreesimo alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande. Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti disposizioni di legge per l’ammissione ai pubblici impieghi non trovano applicazione; b) sono in possesso della cittadinanza italiana; c) hanno una statura non inferiore a m. 1,65 e non superiore a m. 1,90; d) godono dei diritti civili e politici; e) hanno, se minorenni, il consenso a contrarre l’arruolamento volontario nella Marina Militare espresso dai genitori o dal genitore esercente la potestà o dal tutore; f) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica; g) non sono stati espulsi da corsi per Allievi Ufficiali Piloti o Navigatori di una delle Forze Armate o dell’Arma dei Carabinieri o dei Corpi Armati dello Stato perché giudicati inidonei a proseguire i corsi stessi per mancanza di attitudine al volo o alla navigazione aerea o per motivi psico-fisici; h) sono in possesso di un diploma di istruzione secondaria di

concorsi & leggi secondo grado di durata quinquennale o di durata quadriennale integrato dal corso annuale, previsto dall’art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modifiche e integrazioni, per l’ammissione ai corsi universitari. Sono altresì ritenuti titoli di studio validi i diplomi di istruzione secondaria di secondo grado conseguiti all’estero e riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, a quelli conseguiti in Italia. A tal fine i concorrenti dovranno presentare, unitamente alla domanda di partecipazione al concorso, una dichiarazione di equipollenza rilasciata da un Ufficio Scolastico Regionale nell’ambito provinciale di loro scelta, ovvero dichiarazione sostitutiva resa ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; i) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non sono in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; j) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione; k) hanno tenuto condotta incensurabile; l) non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione Repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato. 2. Ai fini dell’ammissione al corso di pilotaggio aereo, i concorrenti dovranno essere riconosciuti in possesso dei requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale al servizio militare per l’ammissione ai corsi di pilotaggio aereo per Allievi Ufficiali Piloti di Complemento della Marina Militare. Detta idoneità sarà accertata con le modalità indicate nei successivi artt. 10, 11 e 12 del presente decreto. 3. L’ammissione dei vincitori al corso nonché le nomine di cui al successivo art. 15, comma 6, lettere b) e c) sono subordinate all’accertamento d’ufficio, anche successivo all’ammissione al corso di pilotaggio, del possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi nella magistratura, con le modalità previste dalla vigente normativa. 4. I requisiti di cui al presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione indicato nel successivo art. 4, comma 1 e, fatta eccezione per quello dell’età di cui al precedente comma 1, lettera a) , devono essere mantenuti fino alla nomina a Guardiamarina Pilota di Complemento.

ART. 3. PORTALE DEI CONCORSI ON-LINE DEL MINISTERO DELLA DIFESA 1. Nell’ambito del processo di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa, le procedure di concorso di cui all’art. 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (da ora in poi portale), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito internet www.persomil.sgd.difesa.it. 2. Accedendo a tale portale i concorrenti, previa registrazione da effettuarsi con le modalità indicate al successivo comma 3 -che consentirà la partecipazione a tutti i concorsi per il reclutamento del personale militare, anche di futura pubblicazione- potranno presentare la domanda e ricevere le successive comunicazioni inviate dalla Direzione Generale per il Personale Militare o da Ente dalla stessa delegato alla gestione del concorso. 3. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di registrazione, descritta alla voce“istruzioni”del portale, con una delle seguenti modalità: a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero utilizzata dal concorrente -se minorenne deve essere intestata o utilizzata da un componente del nucleo familiare esercente la potestà genitoriale- e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità; b) con smart card: mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del comma 8 dell’articolo 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, oppure mediante credenziali della propria firma digitale. Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonché prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale (compresa la presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente le informazioni inerenti al software e alla configurazione necessaria per poter operare efficacemente nel portale. L’uso di programmi non consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 4. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale. Con tali credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza

dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di tali credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.

ART. 4. DOMANDE DI PARTECIPAZIONE 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata necessariamente on-line e inviata entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale . I candidati che alla data di presentazione della domanda sono minorenni dovranno, a pena di esclusione, allegare alla stessa copia per immagini (file in formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) dell’atto di assenso riportato nell’allegato A che costituisce parte integrante del presente decreto. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione. 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare on-line nel proprio profilo una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Per esigenze tecniche connesse con la possibilità offerta ai concorrenti di allegare alla domanda di partecipazione dichiarazioni sostitutive atte a dimostrare il possesso di titoli di merito ritenuti utili ai fini della valutazione di cui al successivo art. 13, il sistema consente il salvataggio in locale (sul PC del concorrente) della domanda non ancora inviata/ presentata. Tale copia, riportante la filigrana “DA INVIARE TELEMATICAMENTE”, non può essere utilizzata in sostituzione della partecipazione inoltrata tramite il portale. I concorrenti, prima dell’inoltro della domanda di partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagini (file in formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) dei documenti/autocertificazioni che intendono allegare/da allegare alla domanda di partecipazione. Sarà cura del candidato assegnare a tali files il nome corrispondente al certificato/attestazione nello stesso contenute (ad es.: atto_di_assenso. pdf, brevetto.jpg, ecc.). 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione online senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all’occorrenza, all’atto della presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo l’invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa. Con l’invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura di presentazione della stessa e i dati sui quali l’Amministrazione effettuerà la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso, nonché quelli relativi al possesso di titoli di merito e/o preferenziali, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nelle stesse potranno essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel successivo art. 5. 5. Domande di partecipazione inoltrate anche in via telematica con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale. 6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale, che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione delle domande, la Direzione Generale per il Personale Militare si riserva di prorogare il relativo termine di scadenza per un numero di giorni pari a quelli di mancata operatività del sistema. Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata, all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente comma 1, la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2 del presente bando. 7. Qualora l’avaria del sistema informatico centrale per la presentazione delle domande on-line del portale sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la Direzione Generale per il Personale Militare provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato sul sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo. 8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere even-

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b) due Ufficiali specialisti in selezione attitudinale, membri; c) un Sottufficiale appartenente al ruolo Marescialli, segretario senza diritto di voto. Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali specialisti in selezione attitudinale.

ART. 8. PROVA SCRITTA DI SELEZIONE

tuali comunicazioni relative al concorso, nonché tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. 9. Con l’invio telematico della domanda con le modalità indicate nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

ART. 5. COMUNICAZIONI CON I CONCORRENTI 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione sarà suddivisa in un’area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, variazione del diario di svolgimento della prova scritta, calendari di svolgimento degli accertamenti psico-fisici, attitudinale, ecc.), e un’area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale relative al medesimo. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all’indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica del portale hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Le comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma ovvero con qualsiasi altro mezzo che garantisca contezza della data di ricezione da parte del candidato. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale dei concorsi, saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it e www.marina.difesa.it. 3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di partecipazione, nonché eventuali ulteriori comunicazioni, mediante messaggi di posta elettronica (PE) -utilizzando esclusivamente un account di PE- o posta elettronica certificata (PEC) -utilizzando esclusivamente un account di PEC- rispettivamente agli indirizzi: persomil@persomil.difesa.it e per somil@postacert.difesa.it, indicando il concorso al quale partecipano. A tali messaggi dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. 4. L’Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilità circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive comunicazioni di variazioni dell’indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso e mobile da parte dei candidati.

ART. 6. SVOLGIMENTO DEL CONCORSO, SPESE DI VIAGGIO E LICENZA 1. Lo svolgimento del concorso prevede le seguenti fasi: a) prova scritta di selezione; b) prove di efficienza fisica; c) prova di lingua inglese; d) accertamenti psico-fisici;

e) accertamento attitudinale; f) accertamento dell’idoneità psico-fisica al volo; g) valutazione dei titoli. 2. Alle fasi di cui al precedente comma 1, lettere a) , b) , c) , d) , e) , f) il concorrente deve esibire la carta d’identità o altro documento di riconoscimento, provvisto di fotografia e in corso di validità, rilasciato da una Amministrazione dello Stato. 3. All’atto dell’approvazione della graduatoria di merito del concorso con il decreto dirigenziale di cui al successivo art. 14, comma 3 (indicativamente entro il mese di luglio 2014), tutti i concorrenti -compresi quelli di sesso femminile per i quali la positività del test di gravidanza comporterà, ai sensi dell’art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare- dovranno essere risultati idonei in tutte le prove e in tutti gli accertamenti di cui al precedente comma 1. 4. Le spese per i viaggi da e per le sedi presso le quali avranno luogo le fasi di cui al precedente comma 1, lettere a) , b) , c) , d) , e) , f) , nonché quelle di vitto e alloggio per la permanenza nelle sedi di svolgimento, sono a carico dei concorrenti. I concorrenti che sono già in servizio potranno fruire della licenza straordinaria per esami limitatamente ai giorni di svolgimento di tali fasi, nonché al tempo strettamente necessario per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno e per il rientro alla sede di servizio.

ART. 7. COMMISSIONI 1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate: a) la commissione esaminatrice per la prova scritta di selezione, per le prove di efficienza fisica, per la prova di lingua inglese, per la valutazione dei titoli e per la formazione della graduatoria; b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici; c) la commissione per l’accertamento attitudinale. 2. La commissione esaminatrice di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà composta da: a) un Ufficiale del Corpo di Stato Maggiore in servizio permanente di grado non inferiore a Contrammiraglio, presidente; b) due Ufficiali Superiori del Corpo di Stato Maggiore in servizio permanente; c) un Sottufficiale della Marina Militare con il grado di Primo Maresciallo ovvero da un dipendente civile del Ministero della Difesa appartenente alla terza area funzionale, segretario senza diritto di voto. Detta commissione esaminatrice si avvarrà del supporto di personale militare e/o di personale civile dell’Amministrazione della Difesa istruttore di educazione fisica, nonché di personale abilitato alla somministrazione e alla correzione della prova di lingua inglese e di personale abilitato alla somministrazione e alla correzione dei test intellettivi della prova di selezione culturale. 3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà composta da: a) un Ufficiale del Corpo Sanitario Militare Marittimo in servizio permanente di grado non inferiore a Capitano di Vascello, presidente; b) due Ufficiali del Corpo Sanitario Militare Marittimo in servizio permanente, membri; c) un Sottufficiale appartenente al ruolo Marescialli, segretario senza diritto di voto. Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici specialisti o di specialisti esterni. 4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sarà composta da: a) un Ufficiale in servizio permanente di grado non inferiore a Capitano di Vascello, presidente;

1. I concorrenti saranno sottoposti -con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso dal presente decreto- a una prova scritta di selezione, che avrà luogo presso il Centro di Selezione della Marina Militare sito nel comprensorio della Marina Militare di Piano S. Lazzaro in via della Marina 1 - Ancona di massima nella seconda decade del mese di gennaio 2014. Il diario di detta prova, nonché l’eventuale modifica della sede di svolgimento della prova medesima, sarà reso noto indicativamente dal 3 gennaio 2014, mediante avviso inserito nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale dei concorsi. Tale avviso sarà inoltre consultabile nei siti www.marina.difesa.it e www.persomil.difesa.it. 2. I concorrenti che presentano la domanda di partecipazione e che non riceveranno comunicazione di esclusione dovranno presentarsi nel giorno previsto, almeno un’ora prima dell’inizio della prova esibendo, all’occorrenza, il messaggio di avvenuta acquisizione della domanda ovvero copia della stessa ottenuta dal concorrente medesimo con le modalità di cui all’art. 4, comma 4 del presente decreto; dovranno inoltre avere al seguito carta d’identità o altro documento di riconoscimento in corso di validità, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato, nonché una penna biro a inchiostro indelebile nero. I concorrenti assenti al momento dell’inizio della prova saranno esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto previsto dal precedente art. 1, comma 6. 3. La prova consisterà nella somministrazione collettiva e standardizzata di 120 (centoventi) quesiti a risposta multipla finalizzati ad accertare le capacità intellettive dei concorrenti. I quesiti saranno di tipo logico-deduttivo e analitico, volti a esplorare vari tipi di capacità intellettive e di ragionamento e si svolgerà secondo le disposizioni di cui agli artt. 13 e 14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Prima dell’inizio della prova la commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a) renderà note ai concorrenti durata, modalità di svolgimento e criteri di valutazione della prova medesima. 4. Al termine della prova scritta di selezione la commissione esaminatrice, in base al punteggio, espresso in centesimi, conseguito dai concorrenti in funzione del numero delle risposte esatte fornite, formerà una graduatoria al solo scopo di individuare coloro che saranno ammessi alle successive prove di efficienza fisica e di lingua inglese. A tali prove saranno ammessi, secondo l’ordine della predetta graduatoria, 40 (quaranta) concorrenti. Saranno inoltre ammessi a sostenere i successivi accertamenti i concorrenti che nella predetta graduatoria avranno riportato lo stesso punteggio del concorrente ultimo ammesso. 5. L’esito della prova scritta, l’elenco degli ammessi, il calendario con i giorni di convocazione e le modalità di presentazione alle prove di cui al successivo art. 9 del presente decreto sarà reso noto, a partire dal 5 marzo 2014, con avviso inserito nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale dei concorsi. Tale avviso sarà inoltre consultabile nei siti www.marina.difesa.it e www.persomil.difesa.it. 6. Sarà possibile, inoltre, chiedere informazioni sull’esito della prova scritta di selezione, a partire dal quindicesimo giorno successivo a quello di conclusione della prova stessa, al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico (tel.: 06/517051012; email: urp@persomil.difesa.it) ovvero all’Accademia Navale - Ufficio Concorsi (tel.: 0586/238531). L’elenco dei non ammessi ai successivi accertamenti sarà, altresì, pubblicato, a puro titolo informativo, sui siti internet www.difesa.it/concorsi e www.marina.difesa.it. 7. La commissione esaminatrice, entro il terzo giorno dalla data di conclusione della prova scritta di selezione di tutti i concorrenti, invierà i relativi verbali alla Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali - 3^ Sezione, per il tramite del Comando dell’Accademia Navale.

ART. 9. PROVE DI EFFICIENZA FISICA E PROVA DI LINGUA INGLESE 1. Le prove di efficienza fisica e la prova di lingua inglese si svolgeranno presso l’Accademia Navale, indicativamente nel mese di febbraio 2014. La convocazione nei confronti dei candidati idonei sarà effettuata con le modalità indicate dal precedente art. 5, comma 1. I candidati che non si presenteranno a sostenere dette prove saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal prosieguo del concorso quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto previsto dal precedente art. 1, comma 6.

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Per esigenze organizzative le prove di nuoto potranno aver luogo anche in idonea struttura esterna all’Accademia Navale. 2. I concorrenti, per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica, dovranno portare al seguito il certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica di tipo B, in corso di validità, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione Medico-Sportiva Italiana ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate che esercitano in tali ambiti in qualità di medici specializzati in medicina dello sport. La mancata presentazione di detto certificato comporterà l’esclusione del concorrente dalle prove di efficienza fisica e, quindi, l’esclusione dal concorso. Alle prove di efficienza fisica i concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpette ginniche, costume da bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina (in gomma o altro materiale idoneo) e occhialini da piscina (facoltativi). 3. I concorrenti saranno sottoposti, a cura della commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a) , alle seguenti prove obbligatorie di efficienza fisica: a) nuoto, con stile a scelta del candidato, per una distanza di metri 50, da effettuarsi entro il tempo massimo di 80 secondi. La prova, se superata, darà luogo all’attribuzione di un punteggio con le modalità riportate nella tabella in allegato B, che costituisce parte integrante del presente decreto; b) nuoto subacqueo in apnea per una distanza minima di metri 18. La prova, se superata, non darà luogo ad attribuzione di alcun punteggio; c) trazioni alla sbarra. Il concorrente, partendo da posizione completamente sospesa, con le mani in presa su una sbarra orizzontale, deve sollevarsi fino a raggiungere, con il mento, il livello della sbarra, per poi tornare nella posizione iniziale. Il concorrente può scegliere il ritmo a lui più consono e indifferentemente la presa palmare o dorsale, senza mai toccare il suolo con le scarpe. La prova sarà considerata superata se il concorrente avrà effettuato almeno 4 trazioni. La prova, se superata, non darà luogo ad attribuzione di alcun punteggio. 4. Per essere giudicato idoneo nelle prove di efficienza fisica il concorrente dovrà risultare idoneo in tutte le predette prove. In caso contrario sarà emesso giudizio di inidoneità alle prove di efficienza fisica. Tale giudizio, comunicato per iscritto agli interessati a cura della commissione esaminatrice, è definitivo. I concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso. 5. I concorrenti risultati idonei nelle prove di efficienza fisica saranno sottoposti all’accertamento del livello di conoscenza della lingua inglese dalla commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a) , attraverso la somministrazione di un test, il cui risultato darà luogo all’attribuzione di un punteggio espresso in centesimi. Detto test, che consisterà in un accertamento di “listening” e in uno di “reading”, si intenderà superato con il punteggio minimo di 30 centesimi in ciascuno di essi. Pertanto, i concorrenti che non otterranno il punteggio minimo sopraindicato saranno esclusi dal concorso. L’esito di ciascuno dei due accertamenti è comunicato seduta stante al concorrente. 6. La commissione esaminatrice, entro il terzo giorno dalla data di conclusione delle prove di efficienza fisica e della prova di lingua inglese di tutti i concorrenti, dovrà inviare i relativi verbali alla Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali - 3^ Sezione, per il tramite del Comando dell’Accademia Navale.

ART. 10. ACCERTAMENTI PSICO-FISICI 1. Gli accertamenti psico-fisici, cui saranno sottoposti i concorrenti che avranno superato le prove di cui al precedente art. 9, verranno effettuati presso il Centro di Selezione della Marina Militare sito nel comprensorio della Marina Militare di Piano S. Lazzaro in via della Marina 1 - 60127 Ancona, indicativamente nel mese di marzo 2014. La convocazione nei confronti dei candidati idonei sarà effettuata con le modalità indicate dal precedente art. 5, comma 1. Coloro che non si presenteranno nel giorno e nell’ora indicati nella convocazione saranno considerati rinunciatari ed esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto previsto dal precedente art. 1, comma 6. 2. I concorrenti all’atto della presentazione al Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona dovranno consegnare i seguenti documenti: a) se il concorrente ne è già in possesso, esame radiografico del torace in due proiezioni, del rachide in toto sotto carico con reticolo, della colonna lombo-sacrale in proiezione laterale e dei seni paranasali con relativo referto in originale, effettuato presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN), e rilasciato in data non anteriore ai tre mesi da quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici, ovvero copia resa conforme secondo le modalità previste dalla legge del referto relativo al-

concorsi & leggi l’esame effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare. Detto esame dovrà essere presentato obbligatoriamente se il concorrente, risultato idoneo all’accertamento attitudinale, è ammesso all’accertamento dell’idoneità psico-fisica al pilotaggio di cui al successivo art. 12; b) referto dell’analisi completa delle urine con esame del sedimento, effettuata presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari o private accreditate con il SSN, in data non anteriore ai tre mesi da quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici; c) referto delle analisi del sangue di cui al sottostante elenco, effettuate presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN, in data non anteriore ai tre mesi da quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici: 1) emocromo completo; 2) VES; 3) glicemia; 4) creatininemia; 5) trigliceridemia; 6) colesterolemia; 7) transaminasemia (GOT e GPT) ; 8) bilirubinemia totale e frazionata; 9) gamma GT; 10) markers virali: anti HAV, HbsAg, antiHBs-antiHBc, anti HCV. È altresì ritenuta valida, in alternativa, copia resa conforme secondo le modalità previste dalla legge del referto relativo agli esami effettuati, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare; d) certificato, conforme all’allegato C che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dall’interessato, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasia a farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore ai sei mesi da quella di presentazione agli accertamenti psicofisici; e) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, o privata accreditata con il SSN, attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV, in data non anteriore ai tre mesi da quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici; f) referto e tracciato elettroencefalografico, eseguito presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN, in data non anteriore ai tre mesi da quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici: 1) velocità di scorrimento 30 millimetri/secondo; 2) costante di tempo 0,3 microvolts/secondo; 3) filtro 70 hertz più filtro di rete; 4) prove di attivazione complete (SLI - iperpnea); 5) tracciato da effettuare sulle longitudinali (esterne - interne) e sulle trasversali (anteriori - posteriori). Sarà altresì ritenuta valida, in alternativa, copia resa conforme secondo le modalità previste dalla legge del referto relativo agli esami effettuati, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare; detto referto dovrà essere presentato, se il concorrente è risultato idoneo all’accertamento attitudinale, anche all’accerta-

mento dell’idoneità psico-fisica al pilotaggio di cui al successivo art. 12; g) i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare, in aggiunta a quanto sopra: 1) referto attestante l’esito di test di gravidanza (mediante analisi su sangue o urine) effettuato presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN, in data non anteriore ai cinque giorni lavorativi da quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici; 2) referto e immagini di ecografia pelvica effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN, in data non anteriore ai tre mesi da quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici. Sarà altresì ritenuta valida, in alternativa, copia resa conforme secondo le modalità previste dalla legge del referto relativo all’esame effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare; h) i soli concorrenti che risulteranno vincitori del concorso dovranno produrre il certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate, rilasciato da strutture sanitarie pubbliche. Tale documento dovrà essere portato al seguito all’inizio del corso. 3. La mancata presentazione dei certificati di cui al precedente comma 2, a eccezione di quelli di cui alle lettera a) e h) , comporterà l’esclusione del concorrente dagli accertamenti psicofisici e, quindi, l’esclusione dal concorso. Al termine degli accertamenti psico-fisici verranno restituite solo le immagini radiografiche. Inoltre, se gli accertamenti di cui al precedente comma 2 sono svolti presso strutture sanitarie accreditate con il SSN, sarà cura del concorrente produrre anche attestazione, in originale, della struttura sanitaria medesima comprovante detto accreditamento. 4. L’accertamento dell’idoneità verrà eseguito in ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita, sulla scorta della specifica normativa citata nelle premesse. I concorrenti che risulteranno carenti di anche uno solo dei requisiti prescritti saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso. 5. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) : a) acquisirà i documenti indicati nel precedente comma 2 del presente articolo, necessari per l’effettuazione degli accertamenti psicofisici, verificandone la validità; b) in caso di accertato stato di gravidanza non potrà in nessun caso procedere agli accertamenti di cui alla successiva lettera c) e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell’art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. Pertanto, nei confronti delle candidate il cui stato di gravidanza è stato accertato anche con le modalità previste dal presente articolo, la Direzione Generale per il Personale Militare procederà alla convocazione al predetto accertamento in data compatibile con la definizione della graduatoria di cui al successivo art. 14. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la preposta commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) ne darà notizia alla citata Direzione Generale che escluderà il candidato dal concorso per l’impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando; c) disporrà quindi per tutti i concorrenti, tranne quelli per cui ricorre il caso di cui alla precedente lettera b) , il seguente protocollo diagnostico: 1) visita cardiologica, ECG; 2) visita oculistica; 3) visita odontoiatrica; 4) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 5) visita psichiatrica con test e colloquio; 6) visita ortopedica; 7) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali anfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi e barbiturici. In caso di positività, disporrà sul medesimo campione test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); 8) analisi completa delle urine con esame del sedimento; 9) visita per il controllo dell’abuso sistematico di alcol; 10) visita medica generale; in tale sede la commissione giudicherà inidoneo il candidato che presenta tatuaggi quando, per la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell’uniforme o siano possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici); 11) ogni ulteriore indagine clinico-specialistica, laboratoristica e/o strumentale ritenuta utile per consentire un’adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente, ivi compreso (se non consegnato dal concorrente) l’eventuale esame radiografico in caso di dubbio diagnostico. Nel caso in cui si renderà necessario sottoporre il concorrente ad indagini radiologiche, indispensabili per l’accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili né valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere, dopo essere stato edotto dei benefici e dei rischi connessi all’effettuazione dell’esame,

38 concorsi & leggi la dichiarazione di cui all’allegato D, che costituisce parte integrante del presente decreto. 6. Gli interessati, all’atto della presentazione, dovranno rilasciare apposita dichiarazione di consenso informato all’effettuazione del protocollo medesimo, secondo il modello riportato nell’allegato E che costituisce parte integrante del presente decreto. 7. Sulla scorta del vigente elenco delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare, di cui all’art. 582 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, e delle direttive tecniche della Direzione Generale della Sanità Militare, la commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) dovrà accertare il possesso dei seguenti specifici requisiti fisici: a) dati somatici: statura non inferiore a m. 1,65 e non superiore a m. 1,90; distanza vertice-glutei non superiore a m. 0,98; distanza gluteiginocchia non superiore a m. 0,65; b) apparato visivo: visus minimo per lontano pari a 10/10 per occhio, raggiungibile anche con uso di lenti, con visus minimo naturale di 8/10 per occhio. Senso cromatico normale. L’accertamento allo stato refrattivo, se occorre, potrà essere eseguito con l’autorefrattometro o in cicloplegia o con il metodo dell’annebbiamento; c) apparato uditivo: la funzionalità uditiva è saggiata con esame audiometrico tonale liminare in camera silente; d) dentatura: dovrà essere in buone condizioni; sarà consentita la mancanza di un massimo di otto denti non contrapposti, purché non associati a paraodontopatia giova-

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vierà i relativi verbali alla Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali - 3^ Sezione, per il tramite del Comando dell’Accademia Navale.

ART. 11. ACCERTAMENTO ATTITUDINALE 1. Al termine degli accertamenti psico-fisici, di cui al precedente Art. 10, i concorrenti giudicati idonei saranno sottoposti, a cura della commissione di cui al precedente Art. 7, comma 1, lettera c) , all’accertamento attitudinale consistente nello svolgimento di una serie di prove (test, questionari, prove di performance, intervista attitudinale individuale) volte a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari al fine di un positivo inserimento in Forza Armata nello specifico ruolo. Tale valutazione -svolta con le modalità che sono indicate nelle apposite “Norme per gli accertamenti attitudinali” e con riferimento alla direttiva tecnica“Profili attitudinali del personale della Marina Militare”entrambe emanate dal Comando Scuole della Marina Militare e vigenti all’atto dell’effettuazione degli accertamenti- si articolerà nelle seguenti aree d’indagine, a loro volta suddivise negli specifici indicatori attitudinali: a) area “stile di pensiero”: analisi, predisposizione al cambiamento, struttura; b) area “emozioni e relazioni”: autonomia e adattabilità, controllo e imperturbabilità, autostima, socializzazione, lavoro di gruppo, rapporto con l’autorità; c) area “produttività e competenze gestionali”: livelli di ener-

to attitudinale è definitivo; pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso. 6. La commissione, entro il terzo giorno dalla data di conclusione dell’accertamento attitudinale di tutti i concorrenti, invierà i relativi verbali alla Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali - 3^ Sezione, per il tramite del Comando dell’Accademia Navale.

ART. 12. ACCERTAMENTO DELL’IDONEITÀ PSICO-FISICA AL PILOTAGGIO 1. I concorrenti giudicati idonei al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinale di cui ai precedenti artt. 10 e 11 saranno convocati, con le modalità indicate nel precedente Art. 5, comma 1, presso un Istituto di Medicina Aerospaziale dell’Aeronautica Militare, per essere sottoposti, indicativamente nel mese di maggio 2014, all’accertamento del possesso dei requisiti richiesti dalla normativa vigente per l’idoneità ai servizi di navigazione aerea per piloti. Gli stessi dovranno portare al seguito l’esame e il referto di cui al precedente Art. 10, comma 2, lettera a) e lettera f). 2. Il competente Istituto di Medicina Aerospaziale dell’Aeronautica Militare, seduta stante, comunicherà a ciascun concorrente l’esito di detti accertamenti, sottoponendogli un verbale contenente il giudizio di idoneità ai servizi di navigazione aerea per piloti o inidoneità ai servizi di navigazione aerea per piloti quale Allievo Ufficiale Pilota di Complemento. L’Istituto di Medicina Aerospaziale dell’Aeronautica Militare dovrà comunicare il suddetto esito al Comando dell’Accademia Navale - Ufficio Concorsi, anticipandolo a mezzo fax (0586/238222). Il giudizio riportato negli accertamenti di cui al presente articolo è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.

ART. 13. VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO 1. La commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a) provvederà alla valutazione dei titoli di merito dei concorrenti che saranno risultati idonei al termine degli accertamenti e delle prove di cui ai precedenti artt. 9, 10, 11 e 12, assegnando ai medesimi i seguenti punteggi per il possesso di: brevetto di pilota commerciale: 10 punti; licenza di pilota privato: 5 punti. 2. I titoli di merito dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande. Ai fini di una corretta valutazione da parte della commissione esaminatrice, detti titoli dovranno essere espressamente dichiarati nella domanda di partecipazione allegando copia per immagini (file formato PDF) dell’originale del brevetto rilasciato dall’Ente Nazionale per l’Aviazione Civile (ENAC).

ART. 14. GRADUATORIA DI MERITO

nile, non tutti dallo stesso lato e tra i quali non figurino più di un incisivo e di un canino; nel computo dei mancanti non devono essere conteggiati i terzi molari; gli elementi mancanti dovranno essere sostituiti con moderna protesi fissa che assicura la completa funzionalità della masticazione; i denti cariati devono essere opportunamente curati. Non sarà comunque consentita la presenza di granulomi dentari, otturazioni difettose, periodontiti e disodontiasi clinicamente e/o radiologicamente rilevanti, protesi mobili. 8. Saranno giudicati idonei al servizio quali Allievi Ufficiali Piloti di Complemento della Marina Militare i concorrenti cui è stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo: PS CO AC AR AV LS LI AU 2 2 1 1 2 2 2 1 9. Il presidente della commissione, seduta stante, comunicherà a ciascun concorrente l’esito degli accertamenti psico-fisici, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:“idoneo quale Allievo Ufficiale Pilota di Complemento della Marina Militare”, con indicazione del profilo sanitario di cui al precedente comma 8;“inidoneo quale Allievo Ufficiale Pilota di Complemento della Marina Militare”, con indicazione del motivo. 10. I giudizi riportati negli accertamenti psico-fisici sono definitivi. Pertanto, i concorrenti dichiarati inidonei saranno esclusi dal concorso. 11. La commissione per gli accertamenti psico-fisici , entro il terzo giorno dalla data di conclusione degli accertamenti, in-

gia e produttività, costanza nel rendimento, capacità di gestire ostacoli e insuccessi, approccio gestionale al lavoro, capacità di guida e uso della delega, spinta al miglioramento; d) area“motivazionale”: bisogni e aspettative connesse all’assunzione di ruolo, ambizione, autoefficacia. 2. A ciascuno dei sopra descritti indicatori attitudinali sarà attribuito un punteggio di livello, la cui assegnazione tiene conto della seguente scala di valori: a) punteggio 1: livello molto scarso dell’indice in esame; b) punteggio 2: livello scarso dell’indice in esame; c) punteggio 3: livello medio dell’indice in esame; d) punteggio 4: livello discreto dell’indice in esame; e) punteggio 5: livello buono/ottimo dell’indice in esame. 3. La commissione assegnerà un punteggio di livello finale sulla scorta dei punteggi attribuiti nella sintesi psicologica dei test e di quelli assegnati in sede di intervista attitudinale individuale e sarà diretta espressione degli elementi preponderanti emergenti dai diversi momenti valutativi. 4. Al termine dell’accertamento attitudinale la commissione esprimerà, nei riguardi di ciascun candidato, un giudizio di idoneità o inidoneità. Il giudizio di inidoneità verrà espresso se il concorrente riporterà un punteggio di livello attitudinale globale inferiore o uguale a 38/90. 5. La commissione, seduta stante, comunicherà a ciascun concorrente l’esito dell’accertamento attitudinale, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:“idoneo quale Allievo Ufficiale Pilota di Complemento”; “inidoneo quale Allievo Ufficiale Pilota di Complemento”, con indicazione del motivo. Il giudizio riportato nell’accertamen-

1. La commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a) , al termine della valutazione dei titoli di merito, provvederà alla formulazione della graduatoria di merito formata in base alla media dei punteggi conseguiti nelle seguenti prove, ai quali sono attribuiti i coefficienti a fianco di ciascuno riportati: a) punteggio della prova scritta di selezione: 1,2; b) punteggio delle prove di efficienza fisica: 1; c) punteggio dell’accertamento “listening” della prova di lingua inglese: 1,5; d) punteggio dell’accertamento“reading”della prova di lingua inglese: 1,5. Alla media così calcolata sarà aggiunto l’eventuale punteggio riportato nella valutazione dei titoli di cui al precedente art. 13. 2. Nella formazione della predetta graduatoria si terrà conto, a parità di merito, dei titoli di preferenza, previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, che i concorrenti hanno dichiarato nella domanda di partecipazione o in apposita dichiarazione sostitutiva allegata alla medesima. A parità o in assenza di titoli di preferenza, sempre a parità di merito, è preferito il concorrente più giovane d’età, in applicazione dell’art. 3, comma 7 della legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall’art. 2, comma 9 della legge 16 giugno 1998, n. 191. 3. La graduatoria di merito sarà approvata dalla Direzione Generale per il Personale Militare con decreto dirigenziale e pubblicata nel Giornale Ufficiale della Difesa. Di tale pubblicazione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4^ Serie Speciale. Inoltre sarà pubblicata nel Foglio d’Ordini della Marina e, a puro titolo informativo, nel sito www. difesa.it/concorsi. Saranno dichiarati vincitori i concorrenti che, nei

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limiti dei posti disponibili, si collocheranno utilmente nella predetta graduatoria di merito. 4. Il Comando dell’Accademia Navale sarà autorizzato dalla Direzione Generale per il Personale Militare a convocare per la frequenza del corso di pilotaggio aereo i vincitori del concorso, sotto riserva dell’accertamento dei prescritti requisiti. Se alcuni dei posti rimarranno scoperti per rinuncia, decadenza o dimissione degli ammessi, il Comando dell’Accademia Navale avrà facoltà di procedere ad altrettante ammissioni di idonei al corso secondo l’ordine della graduatoria fino al quindicesimo giorno dalla data di inizio del corso stesso. Coloro che non riceveranno alcuna comunicazione dovranno ritenersi non ammessi al corso di pilotaggio aereo. 5. La graduatoria definitiva degli ammessi al corso di pilotaggio aereo sarà approvata con decreto dirigenziale e pubblicata nel Foglio d’Ordini della Marina. 6. Informazioni sull’esito del concorso potranno essere chieste alla Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico (tel.: 06/517051012; e-mail: urp@persomil.difesa.it).

ART. 15. SVOLGIMENTO DEL CORSO 1. I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria di merito di cui al precedente art. 14 saranno ammessi al corso di pilotaggio aereo sotto riserva dell’accertamento, anche successivo all’ammissione, dei requisiti di cui all’art. 2 del presente decreto. Gli ammessi riceveranno, secondo le modalità previste dal precedente art. 5, comma 1, l’invito a presentarsi per assumere servizio presso l’Accademia Navale di Livorno. 2. È fatto loro obbligo di presentarsi il giorno di convocazione. Superate le quarantotto ore senza alcuna comunicazione essi saranno considerati rinunciatari e, pertanto, non ammessi al corso di pilotaggio aereo. In caso di impossibilità a ottemperare tempestivamente alla convocazione per causa di forza maggiore, comunicata entro la data di prevista presentazione al Comando dell’Accademia Navale - Ufficio Concorsi - viale Italia 72 - 57127 Livorno - (fax: 0586/238222), il Comando medesimo, riconosciuta la validità del motivo addotto, potrà concedere un differimento alla data di presentazione che in nessun caso sarà successivo alla conclusione della prima settimana del corso di formazione. 3. Gli ammessi dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia e della tessera sanitaria, nonché del certificato di cui al precedente art. 10, comma 2, lettera h) allo scopo di evitare iper-immunizzazioni. Se militari in servizio dovranno indossare l’uniforme. 4. All’atto dell’ammissione al corso di pilotaggio aereo i concorrenti già alle armi e quelli richiamati dal congedo saranno cancellati dal ruolo di appartenenza, con conseguente perdita del grado rivestito, a cura della Direzione Generale per il Personale Militare. La cancellazione avrà effetto dalla data di ammissione al corso in qualità di Allievo Ufficiale Pilota di Complemento. 5. Allo scopo l’Accademia Navale, al termine dei primi quindici giorni di corso, dovrà fornire alle competenti Divisioni della Direzione Generale per il Personale Militare gli elenchi dettagliati degli Allievi già alle armi e di quelli richiamati dal congedo. 6. Il corso, con presumibile inizio nel mese di settembre 2014, si svolgerà con le seguenti modalità, previste dalla sezione II, capo III, titolo III del libro IV del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 citato nelle premesse: a) gli ammessi al corso, inclusi i militari in servizio, saranno assunti, e quindi assoggettati alle leggi e ai regolamenti militari, con il grado di Comune di 2^ Classe Allievo Ufficiale Pilota di Complemento e dovranno obbligatoriamente sottoscrivere una ferma di dodici anni, decorrente dalla data di inizio del corso suddetto. Coloro che non sottoscriveranno tale ferma saranno considerati rinunciatari all’ammissione al corso di pilotaggio aereo e rinviati dall’Accademia Navale; b) gli stessi saranno promossi Comuni di l^ Classe dopo un primo periodo di istruzione della durata di tre mesi e Sergenti di Complemento all’atto del conseguimento del brevetto di pilota di aeroplano; c) al termine dei corsi, i Sergenti di Complemento che avranno superato le prove prescritte per il conferimento del brevetto di pilota militare e gli esami teorici conseguiranno, se giudicati idonei ad assumere il grado, la nomina a Guardiamarina di Complemento. 7. La Direzione Generale per il Personale Militare, su proposta del Comando Scuole della Marina Militare, ha facoltà di espellere dal corso gli Allievi che, per motivi psico-fisici o per mancanza di attitudine al pilotaggio o per motivi disciplinari, saranno ritenuti non pienamente idonei a proseguire i corsi stessi. I suddetti frequentatori perderanno la qualifica di Allievo Ufficiale Pilota di Complemento e saranno prosciolti, a cura della Direzione Generale per il Personale Militare, dalla ferma dodecennale contratta all’inizio del corso. Gli Allievi, già militari, se non conseguiranno la nomina a Guardiamarina Pilota di

concorsi & leggi Complemento, rientreranno nella categoria di provenienza e, se tale categoria non prevede il ricollocamento in congedo, il periodo di durata del corso sarà computato per intero ai fini dell’anzianità di servizio. Gli Allievi che non avranno superato gli esami teorici, o che saranno giudicati inidonei ad assumere il grado di Guardiamarina di Complemento, pur avendo superato le prove prescritte per il conferimento del brevetto di pilota militare, conseguiranno la nomina a pilota militare. In tale qualità saranno tenuti a prestare servizio con il grado di Sergente di Complemento per un periodo di sei anni, decorrente dalla data di inizio del corso di pilotaggio. 8. Durante il periodo di frequenza del corso agli Allievi già in servizio competono gli assegni del grado rivestito all’atto dell’ammissione.

ART. 16. ACCERTAMENTO DEI REQUISITI 1. Ai fini dell’accertamento dei requisiti di cui al precedente art. 2 del presente decreto, la Direzione Generale per il Personale Militare provvederà a chiedere alle Amministrazioni Pubbliche e agli Enti competenti, per il tramite del Comando dell’Accademia Navale, la conferma di quanto dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive, eventualmente sottoscritte dai vincitori del concorso medesimo, ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità penale dall’art. 76 del predetto decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, se dal controllo di cui al precedente comma emergerà la mancata veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. 3. Verranno acquisiti d’ufficio dal Comando dell’Accademia Navale: il certificato generale del casellario giudiziale; il nulla osta per l’arruolamento nella Marina Militare per coloro che sono in servizio presso altra Forza Armata o Corpo Armato dello Stato.

ART. 17. ESCLUSIONI 1. I concorrenti che risulteranno in difetto anche di uno soltanto dei requisiti richiesti per l’ammissione al corso di pilotaggio aereo saranno esclusi con provvedimento dal Comando dell’Accademia Navale. 2. La Direzione Generale per il Personale Militare potrà escludere, in qualsiasi momento, i concorrenti dal concorso o dal corso di pilotaggio aereo, nonché potrà dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina a Comune di 1^ Classe, a Sergente di Complemento o a Guardiamarina di Complemento, se il difetto dei prescritti requisiti verrà accertato durante l’ iter selettivo, durante il corso di pilotaggio aereo o dopo le predette nomine. 3. La Direzione Generale per il Personale Militare potrà, inoltre, prima della scadenza della ferma dodecennale, collocare in congedo illimitato gli Ufficiali Piloti di Complemento per gravi infrazioni disciplinari, per insufficienti prestazioni operative o per scarso rendimento tecnico-professionale.

ART. 18. PROSPETTIVE DI CARRIERA PER GLI UFFICIALI PILOTI DI COMPLEMENTO 1. I Guardiamarina Piloti di Complemento, dopo aver maturato due anni di anzianità nel grado, saranno valutati per l’avanzamento e, se idonei, promossi al grado di Sottotenente di Vascello ai sensi dell’art. 1243 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 citato nelle premesse. 2. Gli Ufficiali Piloti di Complemento in ferma dodecennale, se in possesso dei prescritti requisiti, potranno partecipare a specifici concorsi, per titoli, per il transito nel Ruolo Speciale in servizio permanente effettivo ai sensi dell’art. 667 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 citato nelle premesse.

ART. 19. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi degli artt. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso il Comando dell’Accademia Navale per le finalità di gestione del reclutamento e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. 2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministra-

zioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico- economica del concorrente, nonché, in caso di esito positivo del concorso, agli enti previdenziali. 3. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del precitato decreto legislativo tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. 4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del trattamento, che nomina, ognuno per le parti di competenza, responsabile del trattamento dei dati personali: a) il Comandante dell’Accademia Navale; b) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 7. Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla normativa vigente, viene pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Roma, 24 ottobre 2013 Gen. C.A. Francesco TARRICONE Università di Roma Tre

assegni di ricerca di durata annuale da svolgersi presso l’Università degli studi Roma Tre Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

87 del 5 novembre 2013 28 novembre 2013 laurea http://host.uniroma3.it/uffici/ricerca

Sono stati indetti concorsi pubblici per titoli ed esame-colloquio per l’attribuzione di n. 29 assegni di ricerca di durata annuale da svolgersi presso l’Università degli studi Roma Tre. I testi dei bandi sono pubblicati all’albo dell’Area AA.GG. dell’Università degli studi Roma Tre ed e sono disponibili per via telematica all’indirizzo: http://host.uniroma3.it/uffici/ricerca Le domande di partecipazione ai concorsi, redatte in carta semplice sui moduli scaricabili insieme ai relativi bandi corredate dalla documentazione richiesta, dovranno pervenire (in plico unico per ciascun assegno) al seguente indirizzo: Università degli Studi di Roma Tre - Area Affari Generali, via Ostiense n. 159 - 00154 Roma, entro giovedì 28 novembre 2013. Le domande potranno essere altresì presentate a mano direttamente all’Ufficio Protocollo (via Ostiense, 159 - stanza n. 44) dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 16. Non saranno ammessi plichi recapitati oltre il termine indicato N.B.: I concorrenti che scelgano il servizio postale per l’inoltro assumeranno i rischi di recapiti tardivi.