Jornal
Gota D’Água Informativo mensal dos empregados da Copasa
N° 422 - Setembro de 2009
RIOS LIMPOS COM
EXPANSÃO DO SANEAMENTO
GRANDE PARTE DAS OBRAS DA LINHA AZUL ESTá CONCLUÍDA [PÁG. 5]
Copasa investe em cultura e lazer [PÁG. 9]
Elogios e mais elogios
“Queira aceitar, prezado presidente Márcio Nunes, os meus agradecimentos pela grande gestão que levou a Copasa a estas alturas. E esta vitória deu alegria a uma pessoa que hoje vive muito de lembranças, mas que ainda não perdeu as esperanças de ver um Brasil e uma Minas melhores para todos, com mais produtividade para não sermos excluídos e mais equidade para não sermos excludentes. A Copasa dá grande con-
tribuição nestes rumos e sou pois grato aos seus administradores. Agradeço que leve meus cumprimentos ao grande governador Aécio Neves.” Homenagem de João Camilo Penna Ex-ministro da Indústria e Comércio
PRÊMIO
Copasa é escolhida melhor empresa do Brasil A Copasa foi eleita a “Empresa de Valor 2009”, premiação concedida à melhor empresa brasileira do ano pelo jornal Valor Econômico, especializado em economia, negócios e finanças. A escolha, que foi anunciada no mês de agosto, teve como base o anuário “Valor 1000”, que faz um ranking das mil maiores companhias do país. Além de ser a campeã das campeãs, a Copasa foi também escolhida, pelo segundo ano consecutivo, a melhor empresa do setor de Água e Saneamento do Brasil. Em pronunciamento proferido na Assembleia Legislativa, o deputado estadual Arlen Santiago declarou sua admiração pela conquista da empresa: “Muito obrigado, presidente Márcio, pelo grande trabalho efetuado à frente dessa empresa que V. Sa. dinamizou, melhorou e aumentou a capacidade de investimento, multiplicando recursos de um mandato por cinco vezes mais, tornando
um orgulho para todos os mineiros. Cumprimento também os diretores da empresa. Os avanços de um governo, e os de Aécio e Anastasia são espetaculares, são fruto do trabalho da equipe que escolheram. Márcio Nunes é, certamente, um dos principais nomes dessa equipe, com uma real capacidade de bom trabalho. Parabéns Márcio Nunes, parabéns Copasa, parabéns mineiros”.
expediente
Gota D’Água Produção: Divisão de Imprensa Telefones: 3250-1750 | 3250-1069 Edição: Lúcia Marques Redação: Lúcia Marques, Solange Xavier, Flávia Cabral, Vanda Esther e a estagiária Elisa Moysés Fotos: Arquivo Copasa
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Diagramação: Partnersnet Comunicação Circulação: Marcelo Souza Impressão: CGB Artes Gráficas Ltda Tiragem: 12 mil exemplares Site: www.copasa.com.br E-mail: gotadagua@copasa.com.br Impresso em papel reciclado
Empregado destaque
Juliana Santos é a escolhida de agosto A advogada Juliana Trovão Santos, da Divisão de Contratos (DVCT), foi escolhida como Empregada Destaque de agosto. Juliana foi selecionada pelo seu empenho, dedicação, profissionalismo e por estar sempre disponível para lidar com tarefas que buscam as melhores soluções para a Companhia. Ela entrou na
Copasa em 1997 como auxiliar, em Montes Claros, e exerceu várias funções até que, em 2007, foi aprovada no concurso público para o cargo de advogada. Juliana sente-se bastante honrada com a indicação e credita a qualidade do trabalho que desempenha ao apoio de toda a equipe.
BENEFÍCIOS
Copasa limita espaço para fumantes A Copasa já se antecipou ao Projeto de Lei 3.035/09, que proíbe o fumo em locais fechados e está em processo de aprovação na Assembléia Legislativa de Minas Gerais. Na empresa só é permitido fumar em áreas específicas como nos quiosques exclusivos, localizados em espaços abertos. A medida foi adotada em 2007, após pesquisa apontar que 94% dos empregados queriam um ambiente de trabalho livre do tabaco. A Companhia também
criou, em 2008, em parceria com a Associação dos Empregados da Copasa (Aeco) e Copass Saúde, o Programa Antitabagismo. O projeto piloto foi inicialmente implementado na Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH) e em Montes Claros. Dos primeiros 44 inscritos, 68,5% se mantêm abstinentes. Hoje o programa acompanha 106 empregados na RMBH, Curvelo e Itajubá. Para as próximas turmas estão inscritos mais 220 empregados.
Escolinha de futebol cobra bom desempenho na escola escola dizendo que o jovem está matriculado, frequentando as A Escolinha de Futebol de Campo da Associação dos Empregados da Copasa (Aeco), em atividade há cerca de 20 anos, faz mais do que oferecer uma atividade de recreação para os filhos dos empregados da Companhia. Os pais interessados em inscrever seus filhos têm que apresentar declaração da
aulas e que tem boas notas. A escolinha possui hoje 74 alunos, divididos em categorias que vão dos 7 aos 16 anos. Apenas filhos e sobrinhos diretos dos empregados da Copasa podem se inscrever. Os treinamentos são realizados aos domingos, de 9h às 13h30, no Clube Recreativo da Aeco, no Barreiro. Mais informações pelo telefone 3383-6559.
Happy Hour da AECO A Associação dos Empregados da Copasa (Aeco) realiza mensalmente um evento no qual seus associados são sempre os convidados principais. O Happy Hour Aeco acontece todas as sextas-feiras após o pagamento do adiantamento do salário e tem atraído cada vez mais público. Com entrada gratuita, o encontro é uma boa
opção de lazer e integração entre os empregados fora do horário de trabalho. A quinta edição reuniu 250 pessoas. As atrações ficaram por conta de cantores e instrumentistas que trabalham na empresa, mas que ainda não tinham tido a oportunidade de mostrar o seu talento aos colegas e amigos de trabalho.
Informativo Copasa
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EFICIÊNCIA
Economia de energia e água
andam juntas
Investimento em ações sustentáveis diminuem consumo
O Sistema Nacional de Informações sobre o Saneamento (SNIS) apurou que a Copasa é a empresa estadual de saneamento que mais economiza água no País. Segundo dados do último balanço, enquanto outras companhias têm uma perda média de 508,4 litros de água por ligação/dia, a Copasa tem 264 litros. Ou seja, quase a metade da média das outras empresas. Esse resultado foi alcançado graças ao Programa de Redução de Perdas de água e economia de energia elétrica desenvolvido pela empresa. Uma equipe especializada foi criada para analisar a situação e
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elencar ações para alcançar maior eficiência nos processos, com menores custos. “Quando aumentamos a eficiência do transporte de água, diminuímos os gastos gerados. A economia de água e energia são inseparáveis”, disse o gerente do setor de Eficiência Energética da Copasa, Paulo Roberto Cherem de Souza. Até 2013, a meta da empresa é reduzir mais 10% dos seus gastos com energia. Entre as ações implementadas, um projeto inovador está em fase de testes nas 50 principais unidades de bombeamento da Copasa. O monitoramento de energia elétrica via internet ou web energy resulta em um pré-diagnóstico sobre perdas existentes. Com os dados obtidos, sempre que necessário a equipe responsável pode intervir de maneira rápida e eficiente. Além disso, está sendo contratado um serviço de diagnóstico técnicoeconômico de eficiência energética para outros 61 sistemas de bombeamento, buscando melhorar sua eficiência e reduzir custos operacionais. Na região metropolitana, as ações de redução de perdas de água como pesquisa de vazamentos, controle de pressão e atualização de cadastro comercial foram intensificadas. A Companhia também realizou medidas simples como a substituição de lâmpadas comuns por lâmpadas LED, que são mais econômicas.
REGIÃO METROPOLITANA
Linha Azul tem
54% das obras concluídas
A Linha Azul, empreendimento que interligará os sistemas Rio das Velhas e Paraopeba, e que tem como objetivo garantir o abastecimento de água à população da Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH) até 2016, chegou ao final do mês de agosto com a realização de obras nas regiões leste, norte, nordeste, Pampulha e Venda Nova. Desde março, quando os trabalhos tiveram início, já foram implantados 14 quilômetros de adutora, o equivalente a 54% do empreendimento.
1° TRECHO No primeiro trecho das obras está sendo implantada uma adutora que interligará o novo reservatório com capacidade 30 milhões de litros, que será construído no bairro Taquaril, ao já existente no bairro Céu Azul. Trechos finalizados: bairros Vera Cruz, São Geraldo, Boa Vista, Santa Inês, Heliópolis, Santo Inácio; Trechos em andamento: bairros São Marcos, São Gabriel, Guarani, Itapuã, Santa Branca, Santa Mônica e Céu Azul.
As obras vêm cumprindo o cronograma estabelecido e avançam no mês de setembro para a região do bairro Céu Azul. Os investimentos, de cerca de R$ 160 milhões, estão sendo aplicados na implantação de 26 quilômetros de adutoras e na construção de dois reservatórios com capacidade total de armazenamento de 40 milhões de litros. A conclusão das obras está prevista para o final de 2010. Mais de 5 milhões de pessoas serão beneficiadas. Além disso, todo o empreendimento está sendo executado em harmonia com os projetos da Superintendência de Desenvolvimento da Capital (Sudecap) para atendimento às demandas relativas à Copa do Mundo de 2014.
2° TRECHO Já no segundo trecho da Linha Azul, outra adutora e um reservatório, com capacidade para 10 milhões de litros, compõem o conjunto das obras no bairro Carlos Prates. Trechos em andamento: bairros Nossa Senhora da Glória e Dom Bosco;
Trecho concluído NA AV. JEQUITINHONHA, BAIRRO VERA CRUZ
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CAPA
Saneamento
em expansão ETE Arrudas é a maior do estado
Companhia investe mais a cada ano para aumentar o atendimento em coleta e tratamento de esgoto
A Copasa está investindo pesado em obras e melhorias dos serviços de esgotamento sanitário. De 2003 a 2008 foram destinados cerca de R$ 1 bilhão em obras de coleta e tratamento de esgoto. Até 2011 estão previstos mais R$ 1,2 bilhão. Esses números refletem nos resultados conquistados pela empresa. Se em 2002 apenas 22,7% do esgoto era tratado em Minas Gerais, em 2009 esse número saltou para 49%. A meta é chegar a 2010 com 70%. Em 2003, a população mineira atendida nessa área era de 4 milhões, quase dobrando em 2009, chegando a mais de 7 milhões. Esse crescimento é fruto do planejamento estratégico da Companhia que, dentre outros pontos impor-
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tantes, estabelece também metas de renovação e novas concessões de serviços de saneamento nos municípios do Estado. De acordo com o diretor Financeiro e de Relações com Investidores – e presidente da Copasa já indicado pelo governador Aécio Neves para assumir a Copasa a partir de 25 de setembro –, Ricardo Simões, o objetivo é obter, até 2010, mais 159 concessões de esgoto nas cidades onde a empresa já está presente com água. Para 2011, a meta é ambiciosa: coletar e tratar os esgotos nas 611 cidades onde já tem concessão do serviços de abastecimento de água. “Além de ampliarmos a nossa atuação por todo o Estado, estamos constantemente modernizando o nosso trabalho. A Copasa investe muito na busca de
ETE Onça também contribui com saneamento
novas tecnologias como, por exemplo, as que eliminam o mau cheiro produzido nas Estações de Tratamento de Esgoto (ETE). Conseguimos resultados excelentes na ETE Santana, em Varginha”, completa Simões. Mas se o objetivo é crescer, certamente desafios aparecerão pelo caminho. Um exemplo é a expansão do serviço de saneamento dentro das cidades nas quais a empresa já tem a concessão. Para implementar definitivamente a coleta e o tratamento de esgoto é preciso realizar ações conjuntas com as prefeituras. Um exemplo é a realocação de famílias que vivem em aglomerados. O trabalho da Copasa só começa depois que os municípios realizam essas ações. A ocupação desordenada é um problema
social e fruto do crescimento das cidades. Outro grande desafio que a empresa decidiu superar é levar saneamento básico para as áreas mais carentes do estado. O diretor de Meio Ambiente e Novos Negócios, Carlos Gonçalves, conta que para atender essa demanda foi criada a Copasa Serviços de Saneamento Integrado do Norte e Nordeste de Minas Gerais – Copanor –, empresa subsidiária da Copasa. “Com investimento de R$ 545 milhões do governo de Minas, vamos poder aplicar tarifas compatíveis com a realidade socioeconômica dessas regiões. Mais de 400 mil pessoas serão atendidas com sistema de abastecimento de água, coleta e tratamento de esgoto, mudando a realidade da população”, afima Gonçalves.
Benefícios do TRATAMENTO DE ESGOTO Despoluição dos córregos e rios; Diminuição da presença de animais como ratos, baratas e escorpiões; Eliminação do mau cheiro; Meio ambiente limpo, recuperado e preservado; Redução da proliferação de doenças transmitidas pela água; Mais saúde e qualidade de vida para a população. Módulo sanitário da Copanor
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Transparência
Representantes de Campos Gerais
visitam Copasa
Uma comitiva formada pelo prefeito Amador Martins da Silva, o vice Agnaldo Vilani e três vereadores, além de representantes de associações e escolas de Campos Gerais, no sudoeste de Minas (320 km de Belo Horizonte), visitou a Copasa em agosto. O grupo conheceu a ETE Arrudas e o Centro de Operação de Sistema (COS) que controla todo abastecimento de água na Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH).
representantes de Campos Gerais...
... no cos durante a visita
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“Aqui a gente mostra o que a Copasa é capaz”, afirmou Diego Andrade, diretor de Operação Sudoeste. Ricardo Bruno, do Distrito do Médio Rio Grande (DTMG), explicou o trabalho da Copasa, responsável pelo abastecimento do município que tem 28,1 mil habitantes. A Companhia prevê investimentos da ordem de R$ 6,3 milhões no esgotamento sanitário da cidade, caso assuma esses serviços.
SOCIAL
Copasa apóia eventos de
cultura, lazer e esporte
Além da excelência em saneamento, empresa investe em ações sociais A Copasa sabe da importância dos projetos sociais, culturais e esportivos desenvolvidos em diversas partes do Estado para a melhoria da qualidade de vida da população mineira. Diante disso, alinhada à sua gestão voltada para a sustentabilidade, a Companhia apoia os eventos nessas áreas. No mês de agosto a empresa marcou presença com a distribuição de copinhos de água e oferecendo infraestrutura para os seus parceiros e clientes garantindo saúde e conforto. Em Belo Horizonte - no sétimo Festejo do Tambor Mineiro, a Copasa estava lá. O evento além de incentivar a cultura e o folclore arrecadou 6 toneladas de alimento não perecível que foram doados para instituições caren-
tes. O projeto “Amigos da Inclusão” é outro evento que recebeu apoio da Copasa, foi criado para chamar a atenção da população para os problemas enfrentados pelos portadores de necessidades especiais para se locomover nas ruas. Outro evento foi o “Concerto no Parque”, com a apresentação da Orquestra Sinfônica de Minas Gerais, e no XVII Hosana. A equipe de atletismo da Copasa também participou da Corrida Duque de Caxias, com um de seus corredores, Jeferson da Rocha Valentim, chegando em 2º lugar geral. A Companhia também matou a sede e refrescou os atletas com um “túnel refrescante”. Betim também contou com a presença da Copasa nas comemorações do Dia Nacional da Construção Social. Em Contagem, na Olimpíada do Conhecimento, evento que reuniu cerca de 1,5 mil pessoas. Já Congonhas foi outra cidade que contou com o apoio da Copasa para enfrentar o Desafio Internacional de Maratona de Mountain Bike.
pipinha sai na frente com água gelada e tratada
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ENTREVISTA
Os novos negócios
da Copasa
O entrevistado do mês de setembro do Gota D’Água foi Carlos Gonçalves de Oliveira Sobrinho, diretor de Meio Ambiente e Novos Negócios (DMA), no momento em que a empresa projeta metas ambiciosas para a expansão dos serviços de água e esgoto. O diretor também comentou sobre a escolha da Companhia como a melhor empresa do Brasil, pelo jornal Valor Econômico.
A Copasa tem planejamento para ampliar o atendimento no setor de saneamento? Já temos metas pré-definidas em nosso planejamento estratégico. Até 2020 pretendemos ter a concessão em todos os 853 municípios de Minas Gerais. Hoje possuímos a concessão de abastecimento de água em 611 cidades e de esgoto em 194. Então, nosso trabalho é convencer esses municípios de que a Copasa é a melhor opção para atender os serviços de saneamento, uma vez que eles ainda têm deficiência técnica e financeira para realizar o serviço.
E de que forma é possível impulsionar essa expansão?
Quais os novos negócios da empresa no setor? Sem dúvida nenhuma um dos grandes negócios da empresa é a expansão do esgotamento sanitário. Outro grande projeto é a Copanor, subsidiária da Copasa, que tem o objetivo de levar saneamento completo, com água e esgoto, para 92 municípios do Norte e Nordeste do Estado. O critério é atender os municípios que têm entre 200 e 5 mil habitantes, inicialmente, nos vales do Jequitinhonha, Mucuri, São Mateus, Itanhém, Buranhém e Jucuruçu. São investimentos feitos pelo governo do Estado e em função disso vamos conseguir cobrar uma tarifa reduzida, mudando a história da região inteira.
A Copasa foi eleita recentemente
Há um trabalho permanente a melhor empresa do País pelo do departamento de Novos prêmio Valor 1000. O que levou a Negócios para gerenciar a empresa a atingir essa posição? política de novas concesEsse prêmio é quase impossível de Carlos Gonçalves, diretor de Meio Ambiente sões de esgoto. Fazemos o ser ganho por uma empresa do porte e Novos Negócios da Copasa mapeamento e temos metas da Copasa. Isso porque entre as mil anuais para conseguir tanto a renovação quanto a maiores empresas do Brasil são escolhidas 125 agrupadas aquisição de novas concessões. Primeiro, iniciamos em 25 setores. Dessas, são apontadas as melhores em o processo por localidades que hoje atendemos com cada um dos setores. A Copasa foi escolhida a melhor em abastecimento de água e que possuem mais de 15 Água e Saneamento. Depois de avaliarem um conjunto mil habitantes. O segundo objetivo são as cidades de indicadores, escolhem a melhor dentre todas a 25. com menos de 15 mil habitantes e que também já Então, ser a melhor empresa do País é um reconhecimenoferecemos serviço de água. Por fim pretendemos to espetacular do trabalho realizado durante os últimos estar presentes nas que não atendemos em nenhuma anos pelos empregados, pela diretoria e pelo governo do das duas áreas. Inclusive, dentro da nossa gratificação Estado. E esse reconhecimento é feito por um veículo de por desempenho, um dos indicadores avaliados são as comunicação muito rigoroso, que é o Valor Econômico. renovações de concessões. Por isso, é um orgulho muito grande para todos nós.
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CURTAS
Galeria de Arte da Copasa abre Edital Artistas interessados em participar da programação 2010 da Galeria de Arte da Copasa tem até 16 de outubro para se inscrever. Podem concorrer com desenho, pintura, gravura, escultura, cerâmica, fotografia e objetos. As propostas devem ser elaboradas de acordo com o Regulamento da Galeria de Arte Copasa e com o Termo de Participação, ambos à disposição no site www.copasa.com.br e na sede da empresa – rua Mar de Espanha, 525 –, das 8h às 12h e das 14h às 18h. A galeria oferece para o artista um espaço dotado de infraestrutura adequada para a exposição e divulgação de sua arte, proporcionando crescimento pessoal e enriquecimento cultural a toda a comunidade.
Novos representantes da Agência Reguladora
Campanha do agasalho Consciente de seu papel social, a Copasa apoiou a sexta edição da Campanha do Agasalho, uma iniciativa voluntária de seus empregados em diversas cidades na qual atua. Em Betim, o encerramento da campanha foi no dia 14 de julho. O material arrecadado foi doado para a Associação de Proteção à Maternidade, Infância e Velhice (APROMIV). Já em Três Marias o último dia da campanha foi em 25 de junho. No total, foram arrecadadas 150 peças, entre cobertores, roupas infantis, roupas adultos e alguns calçados.
Foi divulgado, em 14 de agosto, os nomes dos indicados para ocupar a diretoria da Agência Reguladora de Serviços de Abastecimento de Água e de Esgotamento Sanitário do Estado de Minas Gerais – ARSAE-MG: Octávio Elísio Alves de Brito, Antônio Maurício Fortini e Teodoro Alves Lamounier. Eles serão sabatinados por uma comissão especial da Assembléia Legislativa de Minas Gerais, em data ainda a ser definida. A lei que criou a ARSAE-MG foi sancionada no dia 3 de agosto pelo governador Aécio Neves. A agência contribuirá para promover maior acesso da população mineira a serviços de água e esgoto. EMPREGADOS DE Betim QUE PARTICIPARAM DA CAMPANHA
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BEM-ESTAR
Ajude a evitar incêndios
na época de seca
Ações simples podem evitar a propagação de queimadas Durante o período de seca, entre os meses de maio e outubro, aumentam as ocorrências de incêndio em matas e florestas. Além de afetar a saúde dos moradores que vivem no entorno das áreas atingidas, o fogo pode comprometer o fornecimento de água de toda a cidade. Os incêndios aumentam nessa época devido a baixa umidade relativa. As consequências podem ser devastadoras, como a destruição parcial ou completa da fauna e flora local, poluição dos cursos d’água, enfraquecimento do solo e aumento dos processos erosivos. Além disso, quando ocorrem queimadas em áreas próximas a estradas, a fumaça pode gerar graves acidentes de trânsito devido a perda da visibilidade.
Veja alguns cuidados que você pode tomar para evitar incêndios Ao acampar, evite acender velas ou fogueiras próximo a qualquer tipo de vegetação. Se o fizer, mantenha uma área capinada em volta e apague as brasas com água antes de ir embora; Não jogue cigarros e fósforos acesos nas beiras das estradas, nem qualquer outro objeto. Nessas áreas existe uma ocorrência muito grande de vegetação seca; Não queime o lixo, principalmente o jogado em terrenos baldios ou espaços impróprios. Essa ação é considerada uma infração ambiental prevista em lei, além de ser uma boa fonte para incêndios maiores.
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Brigada de incêndio da Copasa Para evitar incêndios florestais, a Copasa desenvolve o Programa de Prevenção e Combates a Incêndios, que conta com cerca de 200 brigadistas no Parque Estadual do Rola-Moça, em parceria o Instituto Estadual de Florestas (IEF) e o Corpo de Bombeiros. A Companhia é responsável por 80% do parque e a área que abriga oito mananciais importantes para o abastecimento de Belo Horizonte. Para realizar o trabalho, uma picape da Copasa foi modificada, com a adaptação de um tanque com capacidade para mil litros de água em sua carroceria. A vantagem é que a picape chega a locais aonde o caminhão-pipa não chega. Cada brigadista que vai na picape leva uma mochila com 20 litros de água. Além deles, motociclistas também com mochilas de água ajudam a patrulhar todo o local. Ao garantir a preservação do Parque do Rola-Moça, a Copasa está contribuindo para a qualidade do clima, da temperatura e do fornecimento de água. Essa é a prova de que a empresa está fazendo a sua parte.