m.
,
*-T"-
Ll_
_
I
a
/
B
Sí
íL
-:
a
1
7H
—
1
B
-p
A
áá
_
r
I
:
» *
V
5*.
_
m
Coaching Workshop és beszélgetés L
FrL-
_
I
Ek
1
A MÁI •
RENDEZVÉNY TE
CoachOK Szakmai Szövetség
•
Wiesner Edit
•
Coaching – – –
•
J7
I
Szemlélet Módszertan Gyakorlat
Kérdések és válaszok
2
O G
CÖACHOK SZÁKMÁI SZÖVETSÉG
k
SOK AH x & i
f
$
SZÖ˙
2010-ben 34 alapító taggal megalakult az egyesület Nagyközönségnek szóló rendezvények: Lifecoaching, Kreatív életvitel, Egyensúlyban a család, Coaching bemutatók, Pályamódosítás Állásbörzéken coaching programok Corporate coaching konferenciák 2012 legnagyobb magyar szakmai szervezet -Önszabályozó testület tagja -- Coaching szemléletű tanácsadók kamarai szakosztály alapítója 3
WIESNER
LU...
MESTER COACH
Képzési háttér: Közgadaságtan és szociológia Szervezet- és munkapszichológia Újságírás NLP Fülakkupuktúrás addiktológia Hipnoterápia NLP coaching Mediáció Tranzakcióanalízis TA a szervezetfejlesztésben Vezetői coaching Rendszerállítás EFT ESCA Lehrcoach és ICF MCC képzés 4
Mi a coaching? o Egyéni beszélgetés… o Együttműködési Együttm ködési Folyamat… o Mozgósított saját erőforrások… er források… o Támogatás… o Kérdések… o Módszertan(ok), eszközök…
oEmberkép, Emberkép, énkép… oCél Cél és szerződés… szerz dés… o Rálátás… 5
I
rjU
V*
& Kocs
község
Edző Gyári
előmunkás Vezetői mentor Business coach Thomas J. Leonard: coaching
6
coach 0.05500% 0.05000%
Coach
0.04500% 0.04000% 0.03500% 0.03000% 0.02500%
0.02000% 0.01500% 0.01000% 0.00500%
oooooofsfe枚
1550
1600
1650
1700
1750
1800
1850
1900
1950
2000
coaching
Coaching
0.0005500%
0.0005000% 0.0004500% 0.0004000%
0.0003500% 0.0003000%
0.0002500% 0.0002000% 0.0001500%
0.0001000%
0.0000500%
0.0000000每每
1820
1840
1860
1880
1900
1920
1940
1960
1980
2000
7
COACHING ES
©
o©
Mentoring Üzleti
F
\
f#'| f t
f*1
C
.
/
í
f1
L Cf?>0
tanácsadás Életvezetési tanácsadás Szupervízió Lelki/spirituális kíséret Terápia Oktatás/egyéni tréning
ív
8
COACHING SZEMLÉLET Az
élet – kísérlet (játék)
Emberek
vagyunk (magánemberek, szakma képviselői, munkatársak) 1
Tudatos
viselkedés – módosítható/javítható/ viselkedési repertoár bővítés
Térkép
és nyelvezet A coach bevon és inspirál 9
S Megerősödik az önbizalmad S Ön-tudatosabb leszel
a ó j Mire ? g n i h c a o c
u \\\ \\r irt
S Érzelmi intelligenciád fejlődik
\
\v
S Hatékonyabban oldod meg a konfliktusoknak S Személyesen (személyiségedben, viselkedésedben) fejlődsz
*
M ]˙\j
A.
Munkahelyeden (emberi kapcsolataidban, döntéseidben) fejlődsz˙ S Vezetőként tudatosabban viselkedsz
\ í
S Magabiztosabban, hatékonyabban hozod meg döntéseidet
S Letisztulnak céljaid S Javul az időkezelésed, feladataidat hatékonyabban szervezed V
1
í m
I I f
S Könnyebben birkózol meg a stresszes helyzetekkel v' Tudatosabb lesz a testbeszéded, ill. általában a kommunikációd, a
fellépésed, kapcsolattartásod másokkal
10
COACHING Privat
vs. Corporate coaching Lifecoaching Businesscoaching Executivecoaching Healthcoaching Karriercoach, sikercoach, boldogságcoach, kommunikációs coach…
/
11
COACH! LÉPJ KI ÉS TŰND A coach vállalkozás alapelvei:
SZÍ
I
-
Tudd ki vagy!
-
Becsüld meg és tudatosítsd, hogy mi
/
mindenen mentél már keresztül életedben! -
Akarj jobb lenni! És másokat támogatni!
-
Inspirálj (a coaching nem marketing v. eladás)
-
Légy látható! Elérhető! Megtalálható! 12
Z7
COACHING MÓDSZERTANOK Analitikus
eszközök
Tanítás, tudástranszfer Alapos helyzetfelmérés Probléma megoldó ötletelés
Kreatív eszközök
Személyiségtipológiák Tranzakció analízis NLP EFT Rendszerállítás …
a
V. i
r
-jk L
I
-
u r
f
A aazrvws
j*.
Wc\
i .
ji
J
.
Jf
*
4
13
AÉAEíÉSSÚR A CÖÁCH-IDENTITÁSÜB MECnALÁLÁSÁHűZ -Mik
rí
voltak az életed nehéz helyzetei?
-
Mi (ki) és hogyan segített neked? -
Milyen kockázatokat vállaltál?
Milyen (mások szerinti) őrültségeket csináltál?
-
Milyen intuitív meglátásaid, „megvilágosodásaid” voltak?
-
-
pifates V
*
Mit tanultál az életedből, amit másoknak is érdemes lenne megtudnia, megtapasztalnia? / -
ria yV
Milyen munkáid, feladataid voltak már, amit eredményesen elvégeztél, megoldottál?
IÍÉ
i mm i á
14
Z7
MINEK ES KINEK A COÁCHÁ okozza számodra (a te életedben) a nagy kihívást?
Mi
y| >
v
L
Miért
próbálkoznak ezzel „emberek”? Mi van e mögött? Mit akarnak ezzel?
ff J
Írd
le ezt az embertípust! (kezdheted a saját . tulajdonságaiddal, minőségeiddel)
J
Mik
azok a kérdések, amit azok, akik először szembesülnek ezzel a kihívással, még nem a sejtenek? 1f
r«
Mi
a jó ebben a kihívásban?
R
/ F-M
I
15
TOE
DíVJ ->
r
GAME
4*
Ml
KV?
m&föá '
-\
A
F
/-\
©
|
<*
i
Z\\
L
\
t
/
Siá
Cr
/
k
A\ ;.
J A »
v
* > ns
V
i
>V
1
f
a.
J
f
% /
.i
f/VJ
i
j
!.# *§
i
LV
16
Akkreditált Coach módszertani képzés PL- 3782 coaching szemlélet, modellek és eszközök
LI
Coach önismeret
V
a
V
TJ
Coaching gyakorlat
i
r p
L
i
Coach vizsga
1
QL\ TE
COACH 17
Z7
LEMMÁCÖACHBNG
Z7
KEPZESí
TEMATBKA Coachingról
(fajták, típusok)
Emberkép Alapelvek:
- rendszerszemlélet - célorientáltság - tisztelet és szeretet Coaching folyamat felépítés A coaching cél és szerződés Személyiség tipológiák Kommunikációs modellek Kutyául-macskául r
I
I’ j
U
18
- Életút modellek - Lievegoedi életciklus - Spiráldinamika - A hős útja
s_ r f
1Ir *
- Tranzakció analízis -
Tanácsadói típus Életünk történetei Egogramm Driverek Sorskönyv Visszajelzés
#
r"
- EFT - Stresszkezelés 19
- NLP
'
- Észlelési
% k
V
* r
4
V'
.
«
csatornák - Tiszta nyelvezet - Horgonyok - Székezés - Idővonal - Történelem változtatás - Metatükör
- Rendszerszemlélet - Peter
Senge tanuló rendszerek - Rendszerállítás
20
1 Ü COACH KÉSZSÉG, AMIT TANULNI ÉRDEMES I. 1.
Minden ülésnek célja van és erre szerződünk az ügyféllel
2. Még mielőtt folyamat kezdődhetne, kapcsolat
kell kiépüljön 3. A coach szerepben van 4. A coach legfőbb eszköze: kérdések 5. A coaching ereje a meghallgatásban és a beavatkozás eszközeinek tudatos alkalmazásában rejlik
21
1 Ü COACH KÉSZSÉG, AMIT TANULNI ÉRDEMES II. 6. Kommunikálni egyértelműen, tisztán és célravezetően érdemes 7. Vakságaink: Mit látunk és mit nem látunk?
8. Az ötlet nem eredmény – a megvalósítás útjára lépni 9. Folyamat építés, cél- tudatosság 10. A vásár min. kettőn áll: felelősségek megosztása
22
WEBOLDALÁD www.lemma-coaching.hu
Coach kapu a képzési anyagokhoz
1
www.coachOK.hu
i /a
CoachOK Szakmai Szövetség Bemutatkozók Egyesületi rendezvények Coachok tanfolyamai Facebook: coachOK.hu
/k
L u
a i 'Mr* >*
V
V
ÍVJ
f
/7>v
N
i \
Lk l
K* 23
KÉPZÉSI ANYAGOK www.lemma-coaching.hu/konyvtar/
Coaching
cikkei
tippek
Letöltések:
Coaching GYIK (gyakori
kérdések) , Coaching képzési jegyzet és Hallgatói katalógus Coaching
beavató (kézikönyv, munkafüzet és
12 DVD a képzés elméleti anyagával)
24