FiNEXPERT este cea mai mare companie românească de servicii profesionale: „big enough to trust small enough to care

Dacă ar fi să menționați trei realizări ale companiei, din 2019, care ar fi acestea?

Anul 2019 a venit cu multe realizări importante pentru FiNEXPERT, dar dacă ar fi să-l numesc pe cel mai important, aș începe cu consolidarea echipei. În ciuda problemelor existente pe piața forței de muncă, probleme care ne afectează pe toți, am reușit anul acesta să creștem semnificativ gradul de retenție a angajaților. Totodată, anul acesta, grupului FiNEXPERT i s-a alăturat compania CIALT, mărind astfel echipa și competențele prin alăturarea profesioniștilor CIALT, care au experiență vastă și cunosc foarte bine mediul legislativ, atât din România, cât și din Spania.

Tot în 2019, FiNEXPERT a devenit membru al rețelei internaționale ETL Global, alăturându-ne astfel celor 8.000 de profesioniști din rețea, din peste 50 de țări, cu care avem oportunitatea de a împărtăși cunoștințe și experiențe, susținându-ne reciproc printr-o strânsă colaborare, pentru a deservi clienții noștri la nivel internațional.

Nu în ultimul rând, am făcut pași importanți în procesul de automatizare și digitalizare a serviciilor noastre, proces pe care îl vom continua și în anii care urmează.

Cum ați caracteriza dinamica pieței de consultanță din România?

Piața de consultanță, și mă refer aici doar la serviciile profesionale (contabilitate, audit, taxe), este în continuă creștere. Anul 2018 a crescut cu 18% față de anul 2017, și consider că și anul acesta trendul se va menține. Anul 2019 a fost unul dinamic, marcat de câteva investiții mari, dar în principal de continuarea procesului de externalizare în România a operațiunilor unor mari companii europene și nu numai, țara noastră fiind considerată un punct fierbinte al nearshoring-ului serviciilor de R&D (cercetare și dezvoltare) și IT, din

Europa. Dinamica pieței de consultanță, în general, este major influențată de dinamica economiei, în general, de evoluția activității clienților noștri.

Care este perspectiva dumneavoastră în privința onorariilor practicate de firmele de consultanță?

Onorariile practicate de firmele de consultanță sunt influențate de modul în care arată piața în acest moment.

Mai exact, pe segmentul nostru de servicii profesionale, piața continuă să fie una fragmentată, dominată puternic de companiile Big 4 și la capătul celălalt de foarte multe companii mici, cabinete individuale, iar între cele două sunt companiile conectate la o rețea internațională și companiile mari românești, al căror leader este FiNEXPERT. Pe această hartă a societăților profesionale, onorariile variază foarte mult de la un segment la altul, onorariile fiind în special influențate de nivelul de pregătire al consultanților, dar și de nivelul de tehnologizare a companiei.

Care sunt principalele servicii oferite de Finexpert Consulting?

Serviciile FiNEXPERT sunt împărțite pe trei linii de bussines: contabilitate & salarizare, audit & advisory și tax & corporate. Dar, așa cum îmi place cel mai mult să spun, principalul serviciu pe care îl oferă FiNEXPERT este acela de a fi aproape de client și de a răspunde prompt nevoilor acestuia.

Cu ce vă diferențiați față de alți actori din piața de consultanță ?

Principalul factor diferențiator este relația pe care o construim cu clienții noștri. Colaboratorul FiNEXPERT este mai mult decât un contabil, auditor sau fiscalist, este consultantul care este mereu aproape de client și caută cele mai bune soluții. Încercăm să oferim clienților noștri mai mult decât expertiză tehnică, să fim consultanții care să le înțeleagă afacerea și industria din care fac parte, care au o imagine extinsă asupra tendințelor din domeniu și informații legate de modul în care alte companii similare au reacționat la diferitele probleme. Deși astăzi FiNEXPERT este cea mai mare companie românească de servicii profesionale, și-a păstrat flexibilitatea și, dacă ar fi să aleg un motto, cel mai potrivit mi se pare: big enough to trust small enough to care.

Cum este utilizată tehnologia și inovația în cadrul Finexpert Consulting?

FiNEXPERT se bazează pe doi piloni importanți: resursa umană și tehnologia. Zi de zi investim, pentru că vrem să fim mai buni pe ambele paliere. Compania noastră este în plin proces de digitalizare, de implementare a tehnologiilor noi necesare, pentru a menține și crește calitatea și performanța. Implementarea tehnologiilor digitale în FiNEXPERT a început deja de doi ani, se realizează în mai mulți pași, am început cu strategia, alocarea de bugete și desemnarea de responsabili cu implementarea strategiilor.

Dacă ar fi să propuneți trei modifi- cări ale Codului Fiscal din Româ- nia, care ar fi acestea ?

Modificarea codului fiscal este un subiect foarte amplu. Dar, dacă ar fi să aleg trei modificări pe care le consider oportune, ar fi următoarele: 1. Plafonarea contribuțiilor sociale pentru toate categoriile de venituri, mai ales a veniturilor din salarii; 2. Introducerea unei facilități fiscale (i.e cota redusă) pentru companiile care păs- trează Intelectual Property în România, în vederea încurajării cu adevărat a R&D, mai ales pentru domeniul IT. Să nu mai fim o țară de subcontractanți. Sunt țări din Euro- pa care au ceva similar, de exemplu Polo- nia, care are cota de 5% pentru impozit pe profit; 3. Eliminarea impozitului pe microîn- treprinderi și introducerea ca alternativă a unui sistem simplificat de impozit pe profit pentru companiile mici și mijlocii. Așa cum avem bilanț simplificat, poate fi și un impozit pe profit simplificat, care ar ope- raționaliza mai eficient companiile mici și medii, atât din perspectiva conformării contribuabililor, cât și administrării de către ANAF.

Cum vedeți viitorul consultanților în contextul celei de-a patra revo- luții industriale?

Noile tehnologii, precum Inteligența Artificială, machine learning și smart data, aduc schimbări importante și continue în domeniul consultanței. Modul de prestare a serviciilor va fi diferit, iar rolul consultan- tului se schimbă semnificativ. Se tot vehi- culează studii care arată că sunt meserii care vor dispărea și, printre acestea, și cea de contabil. Personal, nu cred în dispariție, ci în transformare. Pe măsură ce aplicațiile de machine learning și de inteligență artifi- cială se dezvoltă și pătrund în activitatea contabilă și financiară, profesioniștii con- tabili și finanțiștii vor avea în continuare oportunități. Nu doar că vor deveni mai eficienți, dar vor avea ocazia să deserveas- că un număr mai mare de clienți cărora să le ofere mai degrabă analize, informații în timp real și consultanță într-un mod pre- dictibil, decât să stea doar cu ochii în cifre.

Care sunt planurile societății pen- tru anul 2020?

Pentru 2020, continuarea procesului de digitalizare și instruirea angajaților vor fi în prim plan. Dacă pe cele două reușim să le facem cu succes, am convingerea că ne putem menține în continuare locul de cea mai mare companie românească de servicii profesionale. „

Manuela Furdui, Managing Partner

2YHSEVSźVQÁHIEZSGEĞMGMEPGLMQMEMHIEPÁ2YHSEVSźVQÁHIEZSGEĞMGMEPGLMQMEMHIEPÁ HMRXVIGYPXYVESVKERM^EłMSREPÁŻIVYPHIEHMRXVIGYPXYVESVKERM^EłMSREPÁŻIVYPHIE EPIKISEQIRMFYRMHIHMGEĞMŀMMRWXMRGX¬REPIKISEQIRMFYRMHIHMGEĞMŀMMRWXMRGX¬R QEREKIQIRX6IWYVWEYQERÁGÁPMXÁ¬RŀGSPMQEREKIQIRX6IWYVWEYQERÁGÁPMXÁ¬RŀGSPM HIEZSGEXYVÁŀMFYWMRIWWI\GIPIRłETIWTIłIHIEZSGEXYVÁŀMFYWMRIWWI\GIPIRłETIWTIłI HMźGMPILIEHLYRXMRKźPSRYP Suciu PopaHMźGMPILIEHLYRXMRKźPSRYP Suciu Popa

Romanian Legal AwardsRomanian Legal Awards

VMHMGÁŀXEGLIXEGSRłMRYXMQEKMRIŀMVMHMGÁŀXEGLIXEGSRłMRYXMQEKMRIŀM RSXSVMIXEXI)\XVEKIQHMRMWXSVMIŀMRSXSVMIXEXI)\XVEKIQHMRMWXSVMIŀM GSRWIVZEXSVMWQZEPSVMPIWXEFMPMXÁłMMGSRWIVZEXSVMWQZEPSVMPIWXEFMPMXÁłMM PIWYTVETYRIQGVIEXMZMXEXIEGEVIPIWYTVETYRIQGVIEXMZMXEXIEGEVI GSRJIVÁPIEHIVWLMTYPMRSZÁQŀMGSRJIVÁPIEHIVWLMTYPMRSZÁQŀM VIHÁQ)PMXIPSV%ZSGEXYVMMYRGSRGITXVIHÁQ)PMXIPSV%ZSGEXYVMMYRGSRGITX MRXIVKEX8:TVMRX[IFĚMIZIRMQIRXIMRXIVKEX8:TVMRX[IFĚMIZIRMQIRXI LMKLIRHLMKLIRH

CON CONTACT US NOW: TACT US NOW:

41 A Barbu Sfefanescu Delavrancea Street, Bucharest 41 A Barbu Sfefanescu Delavrancea Street, Bucharest Claudiu Bisnel + (40) 0724 489 186 | (40) 021 794 40 45 | c.bisnel@briskgrp.com Claudiu Bisnel + (40) 0724 489 186 | (40) 021 794 40 45 | c.bisnel@briskgrp.com

www.briskgrp.com www.briskgrp.com

More than a project management company ... More than a project management company ... a strong partner in charge of your construction project a strong partner in charge of your construction project

Brisk G Brisk Group is driven by innovation. Through everything we do, we are roup is driven by innovation. Through everything we do, we are aiming aiming to develop and implement a proactive and forward thinking project to develop and implement a proactive and forward thinking project manag management. ement.

We are We are always one step ahead, championing our clients and partners needs always one step ahead, championing our clients and partners needs and re and requirements, so that every construction project we are involved in is quirements, so that every construction project we are involved in is being d EHLQJGHOLYHUHGLQEXGJHWRQWLPHDQGWRWKHGHȴQHGDQGGHVLUHGTXDOLW\ elivered in budget, on time and to the defined and desired quality.

PRO PROJECT COST & JECT COST & CON CONSTRUCTION MANAGEMENT STRUCTION MANAGEMENT

Offi 2ɝFHVLQ/RQGRQ%XFKDUHVW&KLVLQDX_$FWLYHLQ)UDQFH ces in London, Bucharest, Chisinau | Active in France

Extensi Extensive activity and espansion in Romania - cities and regions ve activity and espansion in Romania - cities and regions like: Bu like: Bucharest, Timisoara, Arad, Oradea, ALba Iulia, Targu Mures, charest, Timisoara, Arad, Oradea, ALba Iulia, Targu Mures, Brasov,Brasov, Navodari, Slobozia, Bacau, Constanta, Galati, Hunedoara, Navodari, Slobozia, Bacau, Constanta, Galati, Hunedoara, Ilfov, P Ilfov, Prahovarahova