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Budget de mobilité : une voiture contre une voiture !

Budget de mobilité Une voiture contre une… voiture

Le budget de mobilité offre toute une panoplie de solutions alternatives à la voiture de société traditionnelle. L’une des solutions pourrait par exemple consister à remettre sa voiture de société pour lui préférer un véhicule en…leasing privé ! Explications.

par Damien Malvetti

1 » Le private lease permet de conserver les avantages d'un leasing professionnel. 1

Toutes les offres du marché en quelques clics

Vous souhaitez connaître l’offre en leasing privé disponible sur le marché belge ? Notre plateforme www.myprivatelease.be regroupe toutes les offres disponibles auprès des différents fournisseurs actifs en Belgique, et vous permet de les comparer en quelques clics. » Imaginez : vous disposez de deux grandes voitures de société dans votre ménage parce que vos fonctions respectives vous le permettent. Vous avez besoin de deux véhicules, mais pas forcément de véhicules aussi grands. C’est là tout l’intérêt de l’option leasing privé. Le budget de mobilité vous permet de remettre votre véhicule et de l’échanger contre une solution de transport alternative, en ce compris le leasing privé. Le private lease vous permettra d’opter pour un véhicule neuf plus petit et moins onéreux, qui répondra parfaitement à vos besoins et vous laissera peut-être encore du budget disponible en cash.

Conserver les avantages du leasing

Pourquoi opter pour un leasing privé plutôt qu’un achat privé ou un crédit ? Tout simplement pour continuer à bénéficier des avantages qu’offre la solution leasing. Quand on est habitué à rouler avec une voiture de société, on jouit d’un certain confort. Pas besoin de s’inquiéter des démarches administratives liées par exemple à la recherche d’une assurance ni des frais d’entretien et de réparations éventuels qui peuvent survenir durant la période d’usage, etc. Ce confort, le private lease permet de le conserver puisqu’en payant un loyer mensuel fixé dès le début du contrat, vous bénéficiez de la voiture de votre choix et des services que vous sélectionnez dans votre contrat. Vous conservez donc cette tranquillité d’esprit que vous aviez avec votre voiture de société et pouvez continuer à changer régulièrement de véhicule lorsque le contrat se termine, comme vous en aviez l’habitude. Attention toutefois que les contrats de private lease sont souvent limités à de petits modèles avec une liste d’options réduite et un kilométrage souvent faible. n

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LA VOITURE DE SOCIÉTÉ CHIC, MAINTENANT EN HYBRIDE.

REMISE SUR BORNE DE RECHARGE*

Travail ou famille, la SUPERB COMBI iV c’est la voiture de tous les plus : plus d’équipements, plus d’espace intérieur et plus de plaisir de conduire grâce au groupe motopropulseur hybride plug-in essence-électricité pour des plus trajets durables et jusqu’à 57 km d’autonomie en mode électrique. L’autre grand plus ? Vous profi tez d’un très gros avantage fi scal !

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Budget de mobilité et location court-terme

Bénédiction ou malédiction ?

»En mars 2019, le législateur a introduit le budget mobilité qui permet aux employés d'échanger leur voiture de fonction existante contre un budget valant le coût total annuel de possession (TCO) de leur véhicule, y compris les frais de carburant et taxes. Avec ce budget, les employés peuvent choisir des solutions de mobilité parmi trois piliers qui peuvent être combinés. Dans le deuxième pilier, on trouve la location à court terme de véhicules. Notons que le budget de mobilité n’est pas obligatoire, ni pour les employeurs ni pour les employés.

Les règles qui encadrent le budget de mobilité permettent aux employés de prendre une voiture de location à court terme. Cette option est-elle intéressante pour l’employeur et/ou pour l’employé ? link2fleet a posé la question aux fédérations du secteur et à plusieurs fournisseurs.

par Alain Trappeniers Données intéressantes

Les employeurs et/ou les employés ont-ils un avantage à en tirer ? « C'est un fait intéressant pour les deux parties », déclare Frank Van Gool, directeur général de la fédération sectorielle Renta. « En termes de fiscalité, les employeurs ne paient ni impôt ni cotisations sociales, les salariés sont exonérés de l'avantage en nature. Il est important de mentionner la possibilité de louer à court terme à l'étranger. Si vous partez en vacances en avion, vous pouvez louer une voiture sur place avec votre budget mobilité », ajoute M. Van Gool. La location est autorisée pour tous types de véhicules, pour autant que le prix de la location ne dépasse pas le budget de mobilité. En théorie, un employé peut louer une Ferrari pour un maximum de 30 jours.

Frank Van Gool, directeur général de la fédération sectorielle Renta

« C'est un fait intéressant pour les employeurs et pour les employés »

Fournisseurs

« Chez Alphabet, chaque client peut choisir parmi une gamme de solutions de mobilité, ce qui lui permet d'adapter son budget de mobilité aux besoins de ses conducteurs », explique Olivier François, Marketing & Business Development Manager chez Alphabet Belgium. « Dans le cadre du budget prédéfini, les conducteurs peuvent choisir entre, notamment, une voiture de fonction écologique, un vélo et/ou une carte de mobilité. Cela peut être complété par Add-on Mobility, une solution flexible par laquelle ils peuvent utiliser leur budget de mobilité pour louer une voiture de la flotte AlphaRent pour partir en vacances ou pour tout autre type de véhicule dont ils peuvent avoir besoin à ce moment-là. » « La location à court terme est également proposée dans le cadre du budget mobilité chez les collègues de Dockx Rental Service. Il existe une demande de location de véhicules hybrides en prévision de l'acquisition d'une nouvelle voiture de fonction ou en tant que voiture de remplacement pour un nouvel employé », explique Joeri Dockx, PDG. n

1 » Si vous partez en vacances en avion, vous pouvez louer une voiture sur place avec votre budget de mobilité.

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