Setiap tahun, di awal kepe-ngurusan Organisasi Mahasiswa (Ormawa) dan Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM), Bidang Ke-mahasiswaan (Bagmawa) UMS selalu adakan pem-bekalan kepada pengurus Ormawa dan UKM yang dikemas dalam format Training of Trainer (TOT). Ormawa dan UKM sebagai wadah pengembangan bakat, minat dan kreativitas mahasiswa selayaknya mendapatkan perhatian serius dari pihak universitas maupun fakultas yang menaunginya.
Ketika pelantikan kepengurusan baru mundur, Ormawa dan UKM pun bi-ngung. Bagaimana tidak, ketika pelan-tikan tidak segera dilakukan maka bisa dipastikan TOT pun mundur sehingga program kerja tiap Ormawa dan UKM pun tak dapat direalisasikan.
Bukan tanpa alasan, hal ini karena yang paling penting dalam TOT adalah penyatuan persepsi dalam menyikapi kebijakan-kebijakan rektor dan komit-men universitas dalam hal pembinaan kemahasiswaan.
