manufakt, September 2016 by lvh.apa

70. Jahrgang

www.lvh.it

09 2016

I. R.– Poste Italiane SpA | Spedizione in Abbonamento Postale D. L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 no 46) | art.1, comma 1 CNS Bolzano Tassa Pagata – Taxe Percue | Monatszeitschrift, Ausgabe Nr. 8

manufakt Fachzeitschrift für die Südtiroler Wirtschaft

VERTRAUEN

Worauf es bei einem Steuerberater im Handwerksbereich ankommt. Seite 16

EHRGEIZ

Die Vorbereitungen auf die Landesmeisterschaften laufen auf Hochtouren. Seite 22

VORSORGE

Mit Köpfchen für die Pension vorsorgen kann ganz einfach sein. Seite 38

EINEN SCHRITT VORAUS WOVON BETRIEBE WIRKLICH PROFITIEREN

NEUE KONVENTION FÃ&#x153;R LVH. APA-MITGLIEDER NEW EXPERT

31%

AUF PEUGEOT FAHRZEUGE BEI BIMOTOR: TESTEN SIE UNS!

BIPPER

24%

PARTNER

34%

EXPERT

30%

BOXER

35%

PEUGEOT PROFESSIONAL ENTDECKEN SIE DIE PALETTE DER PEUGEOT NUTZFAHRZEUGE

w w w . b a r ch e t t i . i t

BOZEN Galvanistr. 1 - 0471 212 300 - BRUNECK Nordring 17 - 0474 572 005

VIELE GESICHTER FÜR EINEN ERFOLG.

Gert Lanz lvh-Präsident

EDITORIAL

3 09|2016

Wer kennt die Situation nicht: Probleme und Hindernisse erschweren den Arbeitsalltag, Gesetze und Regelungen scheinen in Stein gemeißelt, auch logisch und nachvollziehbare Argumente werden nicht berücksichtigt. Und dann schafft man doch irgendwann den hart umkämpften Erfolg. Auch das Südtiroler Handwerk hat in den vergangenen Jahren viele Kämpfe ausgetragen, sich für seine Überzeugungen eingesetzt – und hat deshalb auch einiges an Erfolgen aufzuweisen. Einen Aspekt hat der Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister dabei in den vergangenen Jahren besonders in den Mittelpunkt gerückt, nämlich die Position der Jugendlichen – und bietet damit nicht nur ihnen neue Zukunftsperspektiven, sondern auch den Betrieben, Wirtschaftstreibenden und der gesamten heimischen Wirtschaft. Wie man in den Wald hineinruft, schallt es heraus: Denn im Gegenzug liefern auch Südtirols Lehrlinge jedes Jahr wieder Grund zum Stolz. Bei den Landesmeisterschaften, die nun wieder anstehen, geben sie ihr Bestes und einige bekommen hoffentlich wieder die Chance, bei den Weltmeisterschaften im kommenden Jahr in Abu Dhabi dabei zu sein. Erfolge können auch die lvh-Mitarbeiter immer wieder erzielen, wenn sie den Mitgliedern in den unterschiedlichsten Bereichen mit kompetenter Beratung und konkreter Hilfe zur Seite stehen. Grundvoraussetzung dafür, wie in so vielen Bereichen im Leben, ist Vertrauen gepaart mit kompetenter Beratung und fachspezifischen Wissen. Eine Erfolgsgeschichte haben wir auch mit diesen Seiten zu schreiben begonnen: Ein halbes Jahr ist manufakt erst alt. Nun haben Franziska Matzneller und Cristina Liturri, zwei junge Grafikerinnen und ehemalige WorldSkills-Teilnehmerinnen, die Gestaltung der Zeitschrift übernommen. Eine Geschichte, die hoffentlich noch viele Kapitel haben wird. Die Redaktion

manufakt

10–15 EINEN SCHRITT VORAUS

Impressum manufakt – Fachzeitschrift für die Südtiroler Wirtschaft Auﬂage 10.000 Exemplare für 40.000 Leser/-innen hgb. und Verwaltung lvh.apa Bildung & Service Gen. mbH Mitterweg 7 39100 Bozen Tel. 0471 323 200 Fax 0471 323 210 manufakt@lvh.it Jährliche Abo-Gebühr 55 Euro (Inland) 65 Euro (Ausland)

4 09|2016

Redaktion: Karin Köhl (kk) Dr. Davide Fodor (df) Verantwortliche Werbung Trends & Märkte Dr. Margareth M. Bernard (mb) Presserechtlich Verantwortlicher: Dr. Bernhard Christanell, MA Reg. Tribunal Bozen Nr. 24 am 11. Mai 1948 Graﬁk und Layout: www.eﬀekt.it Druck: Athesiadruck GmbH Bozen Cover: Shutterstock: Lightspring Fotos: Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister, Pixabay, Klause Peterlin, Shutterstock, Manuela Tessaro, Niederstätter AG, Grohe, Volkswagen

16 IN GUTEN HÄNDEN 22 IN DEN

STARTLÖCHERN 38 IM NEUEN KLEID

INHALT

Inhalt MANUFAKT AKTUELL

06 AUS DER HANDWERKSWELT

Die Entwicklungen des Arbeitsmarktes und der verschiedenen Handwerksbranchen im Blick.

BRANCHEN

26 NEUER SCHWUNG

Zwei ehemalige WorldSkillsGewinnerinnen übernehmen die Gestaltung von manufakt. 28 SICHERHEIT AM DACH

FOKUS

Die Unversehrheit der Arbeiter geht vor. Nun startet eine Sensibilisierungskampagne.

10 WOVON SÜDTIROLS BETRIEBE

WIRKLICH PROFITIEREN Unser Handwerk ist einen Schritt voraus: Die größten Erfolge der vergangenen Monate.

34 WARENTRANSPORTEURE

Seit zehn Jahren erstmals wieder beiden Landesmeisterschaften.

POLITIK & WIRTSCHAFT BETRIEB

5 09|2016

38 FRÜH GENUG VORSORGEN 16 GUT BERATEN

Was ein kompetenter Steuerberater im Handwerk braucht. 20 CROWDFUNDING

Wie man Open Innovation und die neue Crowdfunding-Plattform am besten vereint.

Der Experte Helmuth Renzler erklärt, worauf Handwerker bei der Altersvorsorge achten sollen. 40 STRATEGISCHE ZIELE

In einem Wirtschafts- und Finanzdokument werden die strategischen Ziele der Südtiroler Wirtschaft festgelegt.

BILDUNGSWERKSTATT HANDWERK & GESELLSCHAFT

22 WORLDSKILLS ITALY 2016

Die Landesmeisterschafen stecken in den Startlöchern. 24 ARBEITSSICHERHEIT

Arbeitnehmer und Arbeitgeber müssen die Arbeitssicherheitskurse regelmäßig auﬀrischen.

42 AUS DER HANDWERKSWELT

Feste muss man feiern, wie sie fallen: Die Geselligkeit des Handwerks in Bildern.

TRENDS & MÆRKTE

24 PRÄMIENREDUZIERUNG

Betriebe können um die INAIL-Prämienreduzierung ansuchen. manufakt

49 POST VON GROHE

So helfen Zulieferer der Professionalisierung im Handwerk.

MANUFAKT AKTUELL NEWS IM ÜBERBLICK: Was bewegt die Welt des Handwerks und der Dienstleister in Südtirol?

Innovation mit Kopf DIGITALISIERUNG ALS CHANCE

6 09|2016

„Innovation wird in unseren Betrieben tagtäglich gelebt“, betont lvh-Präsident Gert Lanz. „Sie wird es möglich machen, dass Handwerker ihr Arbeitsfeld erweitern und neue Geschäftsprozesse auf den Weg bringen. Voraussetzung ist aber, dass die Methoden und Werkzeuge den Bedürfnissen und Dimensionen der Kleinbetriebe angepasst sind.“ Deshalb müssten die digitalen Technologien vor allem auf die Erfordernisse der KMU abgestimmt sein. „Wir sind heute mehr denn je gefordert, an die Zukunft zu denken“, betont Lanz. Derzeit wird in Rom über die Digitalisierung im Handwerk gesprochen. Vor Kurzem wurde in der Abgeordnetenkammer das Dokument „Die industrielle Revolution 4.0“ vorgestellt. Die Digitalisierung wird es möglich machen, dass Handwerker ihr Arbeitsfeld erweitern und neue Geschäftsprozesse auf den Weg bringen. Voraussetzung ist aber, dass die Methoden und Werkzeuge den Bedürfnissen und Dimensionen der Kleinbetriebe angepasst sind“, fordert Lanz. „Der Großteil der Unternehmer ist bereit, die Digitalisierung als Chance zu sehen und neue Wege zu gehen, vorausgesetzt, es stimmt das Gleichgewicht zwischen den Stärken der Industrie und jenen des verarbeitenden Gewerbes, also des Handwerks.“ Ideen über Ideen Digitalisierung bietet neue Chancen

Ertragslage Zieht wieder an

Aufschwung POSITIVE STIMMUNG AM BAU

85 Prozent der Südtrioler Bauunternehmer erwarten sich eine zufriedenstellende Ertragslage im kommenden Jahr. Das sind beinahe so viele wie vor der Wirtschaftskrise: Das zeigt das Wirtschaftsbarometer der Handelskammer Bozen. „Diesen positiven Trend merkt man auch bei der täglichen Arbeit am Bau“, betont Markus Bernard, Obmann der Berufsgruppe Bau. „Die nationalen und lokalen Maßnahmen zur Ankurbelung der Bauwirtschaft haben endlich den konstanten Aufschwung ermöglicht, auf den wir bereits seit Jahren warten.“

FAKT des Monats

28 + 8 TALENTE IN DEN STARTLÖCHERN Höchste Konzentration ist von den knapp 200 Südtiroler Jugendlichen gefordert, die sich in diesem Jahr der Herausforderung Landesmeisterschaft stellen. Vom 29. September bis 1. Oktober treten sie in 28 Wettkampfberufen und acht Schauberufen gegeneinander an und zeigen, was sie schon alles draufhaben. Handwerker, Sozialbetreuer, Landschaftsgärtner und Servierfachkräfte kämpfen dabei um Medaillen und darum, sich ein Startticket für die Worldskills 2017 in Abu Dhabi zu sichern.

Kurzmeldungen | MANUFAKT AKTUELL

Gemeinsam Chancen für Frauen

Familie & Beruf HERAUSFORDERUNG WEIBLICHE SELBSTSTÄNDIGKEIT

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine der Grundvoraussetzungen für das Funktionieren der heimischen Wirtschaft, besonders in einem kleinstrukturierten Gefüge wie Südtirol. Den Spagat zwischen Familie und Beruf zu finden, ist manchmal ein wahres Kunststück – vor allem wenn eine Frau selbstständig ist. Deshalb trafen vor Kurzem die Vertreterinnen des

Beirates zur Förderung des weiblichen Unternehmertums der Handelskammer Bozen und die Landesrätin für Familie und Verwaltung, Waltraud Deeg, zusammen, um mögliche Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf speziell für Unternehmerinnen und selbständige Frauen zu besprechen. Mit dabei war auch die lvh-Landesvorsitzende der Frauen Marlies Dabringer. Beim Treffen

waren sich die Beteiligten einig: Es reiche nicht, kurzfristig auftretende Engpässe, beispielsweise bei der Kinderbetreuung zu bewältigen, sondern man muss langfristige Maßnahmen ergreifen, wie die Anerkennung der Erziehungsjahre für die Pension. Die Politik solle die richtigen Rahmenbedingungen schaffen, damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Südtirol künftig noch besser funktioniere.

Tag des Handwerks 2016 Samstag, 8. Oktober 2016 Beginn 9 Uhr Haus des Handwerks Mitterweg 7, Bozen

INTEGRATION ALS RESSOURCE DER WIRTSCHAFT Wir freuen uns auf Ihr Kommen!

Neue Leistungen SANI-FONDS FÜR BETRIEBSINHABER

8 09|2016

Ein maßgeschneiderter Fonds für die Arbeitnehmer von Handwerksbetrieben, der zusätzliche und ergänzende Leistungen zum nationalen Gesundheitssystem anbietet: Das war der Sani-Fonds bislang. Seit 1. August können die Dienstleistungen des integrativen Gesundheitsdienstes auch von den Betriebsinhabern sowie den Familienmitgliedern des Inhabers und der Angestellten der Handwerksbetriebe in Anspruch genommen werden. „Mit der Öffnung ist es möglich, dass außerdem Betriebsinhaber sowie Familienangehörige des Inhabers und der Mitarbeiter in den Genuss der zahlreichen Vorteile kommen“, erklärt Sani-Fonds Präsident Martin Haller. Damit werden die Leistungen für noch mehr Menschen zugänglich gemacht, freut sich auch Vizepräsident Michele Buonerba: „Mit Sani-Fonds haben wir einen Gesundheits-Fonds im Handwerk geschaffen, über den einfach und schnell Auszahlungen erfolgen und der die Möglichkeit bietet, sanitäre Strukturen auszuwählen, unabhängig davon, ob diese konventioniert sind oder nicht.“ Informationen Tel. 0471 323 413 info@sani-fonds.it

www.sani-fonds.it

The reliable brand!

WELO KG autorisierter Vertriebspartner von UNTHA Josef-Aigner-Straße 4 39011 Lana, ITALIEN Tel +39-0473-564984 Fax +39-0473-565060 info@welo.it www.welo.it ABSAUGANLAGEN HOLZZERKLEINERER AL-KO FILTERPROGRAMM

QUALITÄTSZERKLEINERER MIT BISS! Zuverlässige und wirtschaftliche Zerkleinerungstechnik mit tausendfach bewährter UNTHA-Qualität!

VENTILATOREN ROHRLEITUNGEN FLEX. SCHLÄUCHE

*) Oder 2.000 h, je nachdem welcher Wert zuerst erreicht wird.

Kurzmeldungen | MANUFAKT AKTUELL

2016

Wirtschaft für die Kleinen

SPIELEN

MALEN

GEWINNEN

Hallo! Wu dass die We sstest du, lt und der Wir des Handwerks tschaft so bun aufregend wie ein Puz t und zle ist? Mach dich mit uns auf den und entdec ke viele tolle Weg Ich freue mic Berufe. h schon drauf!

pﬂichtbewusst

talentiert

ild Dienstleister. s Gebäck beim n besten

ster

ntur: eﬀekt!

Spielen, malen & gewinnen Neue Beilage

Wertschätzung EHRUNG FÜR LANZ & CO.

Mit Stolz nahmen lvh-Präsident Gert Lanz und die Worldskills-Teilnehmer von 2015 bei der nationalen Handwerkerversammlung in Rom den „Premio Giano“ entge-

manufaktino WIRTSCHAFT FÜR DIE KLEINEN

Bunt, unterhaltsam und spannend: Die Welt des Handwerks hält für Jung und Alt, Gross und Klein so einiges an Überraschungen bereit. Genau diese Vielfalt finden die Kleinsten in Südtirol nun auch in der Beilage manufaktino wieder. Dort wird gespielt, gemalt und gerätselt. Am Ende gibt es auch noch etwas zu gewinnen: Der Fuchs, der die Kinder durch das manufaktino begleitet, hat nämlich noch keinen Namen. Wer einen tollen Namen für ihn findet und ihn bei seiner

Lieblingsarbeit zeichnet, kann das Bild an den lvh schicken und dafür auch noch etwas gewinnen: Für die drei schönsten Einsendungen gibt es Gebäck beim Konditor in der Nähe.

Einsendeschluss 1.Oktober manufakt Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister Mitterweg 7, 39100 Bozen

Ehrung Für Gert Lanz und die WorldSkills-Teilnehmern 2015

gen. Dieser wird Personen oder Institutionen verliehen, die sich besonders um die Förderung des kleinen Unternehmertums und der Werte im Handwerk bemühen.

Großartige Fahrzeuge, kleine Raten. Nur für lvh-Mitglieder reduzierte Leasingraten.

Sprinter ab

Vito

180 € *

im Monat

Citan

135 €**

im Monat

90 € ***

im Monat

*Leasingbeispiel für Sprinter 311 F CDI 37/33 Executive EURO 6 mit Hochdach/Klimaanlage. 47 Raten zusätzlich 10.823,24 € Schlussrate. Laufzeit 48 Monate für 120.000 km. Listenpreis zusätzlich optional 29.712 € (MwSt. und Straßenstellung nicht inbegriffen). Anzahlung € 6.450,00. Verkaufspreis 22.463,84 € (MwSt. und Straßenstellung nicht inbegriffen). T.A.N. 3,90% T.A.E.G. 4,97%. Bearbeitungsgebühr 300,00 €. **Leasingbeispiel für Vito 111 CDI FURGONE LONG EURO 6 mit Klimaanlage. 47 Raten zusätzlich 9.845,94 € Schlussrate für 80.000 km. Listenpreis zusätzlich optional 23.764 € (MwSt. und Straßenstellung nicht inbegriffen). Anzahlung € 5.350,00. Verkaufspreis 18.674,78 € (MwSt. und Straßenstellung nicht inbegriffen). Bearbeitungsgebühr 300,00 €. T.A.N. 3,90% T.A.E.G. 5,14%. Das einzige Fahrzeug mit 3 Antriebsarten im mid-size Segment. ***Leasingbeispiel für Citan 111 CDI F Long EURO 6 mit Klimaanlage. Verkaufspreis 13.102,00 € (Straßenstellung und IPT nicht inbegriffen) Listenpreis 17.405 € (Straßenstellung und IPT nicht inbegriffen). Anzahlung € 4.150. Laufzeit 48 Monate und Schlussrate zu € 6.100,20 für insgesamt 60.000 km. 47 Monatsraten zu 90 €. T.A.N. 1,90% T.A.E.G. 3,65%. Bearbeitungsgebühr 300,00 €. Die Beträge verstehen sich zzgl. MwSt. Angebot gültig bis zum 30. September 2016, nur für Inhaber einer Mehrwertsteuernummer, vorbehaltlich Genehmigung durch die Mercedes-Benz Financial. Informationsbroschüren liegen beim teilnehmenden Vertragshändler auf und sind auf der Internetseite des Unternehmens abrufbar. Werbemitteilung zum Zwecke der Verkaufsförderung.

Nur für lvh-Mitglieder bis zu 25% Rabatt. n zwischen

der Konventio Diese Sonderrabatte können dank gewährt werden. ato Mercedes-Benz und Confartigian gültig. Weitere Informationen Angebot nur ohne Finanzierung Autoindustriale. von len Filia den in Sie lten erha

Autoindustriale

Offizieller Vertragshändler Mercedes-Benz Bozen - Bruneck - Trient - www.autoindustriale.com

Einen Schritt voraus IN EINER KLEINSTRUKTURIERTEN WIRTSCHAFTSWELT WIE SÃ&#x153;DTIROL KANN MAN GEMEINSAM GROSSES ERREICHEN UND ANDEREN EINEN SCHRITT VORAUS SEIN. DAVON ZEUGEN DIE ERFOLGE BEI DER LEHRLINGSAUSBILDUNG.

Einen Schritt voraus | FOKUS

Gelebte Werte Gemeinsam bereitet das Handwerk den Weg in die Zukunft

er Erfolg am Ende eines Spieles, eines Wettkampfes ist leicht zu bemessen: entweder man gewinnt – oder man gewinnt eben nicht. Auch der Erfolg eines Unternehmens ist beim Jahresabschluss meist deutlich an der Bilanz abzulesen. Schwierig wird es hingegen, wenn am Ende nicht ein klarer Gewinner feststeht oder wenn es keine konkreten, plakativen Zahlen gibt, die einen Erfolg belegen. So geschieht es oft bei politischen und wirtschaftspolitischen Verhandlungen. Wochen- und monatelang wird über Regelungen, Vorschläge und Gesetze diskutiert, Beistriche und einzelne Wörter können den Beteiligten oft den letzten Nerv rauben. Gerade weil Verhandlungen oft so mühselig sind, ist es umso wichtiger, Erfolge anschließend auch als solche anzunehmen, zu präsentieren und natürlich zu feiern.

GROSSER ERFOLG IM KLEINEN

Immer wieder gibt es auch im Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister Erfolgsgeschichten. Umso schöner sind sie, wenn sie beim kleinsten gemeinsamen Nenner beginnen – und sich dann über den ganzen Verband und bis tief in die Südtiroler Wirtschaftswelt hin ausbreiten. Auf einer Erfolgswelle schwimmen derzeit Südtirols Lehrlinge – und das in vielen Bereichen. In den vergangenen Jahren hat der Wirtschaftsverband einen Großteil seiner Kraft und seiner Ressourcen in deren Förderung, in die ständige Verbesserung ihrer Ausbildung und in ihre Motivierung gesteckt. Immer wieder hat man sich Rat von jenen geholt, die Vorreiter in puncto duale Ausbildung sind und nicht nur mit einer beispielhaft niedrigen Jugendarbeitslosenquote, sondern auch mit einer beeindruckenden wirtschaftlichen Situation aufwarten. Mittlerweile ist die duale Lehre aus der hiesigen Bildungswelt nicht mehr wegzudenken. Südtirol ist bislang die einzige italienische Provinz, die das Zwei-Säulen-Modell lebt und anwendet. Derzeit sind hier rund 3.400 Jugendliche mit einem Lehrvertrag beschäftigt. Aus Rom und anderen Städten und

Regionen Italiens trudeln Anfragen ein, da man sich an diesem gut funktionierenden System orientieren möchte. „Das duale Ausbildungsmodell Südtirols wird auf gesamtstaatlicher Ebene immer wieder als Vorbild bezeichnet“, lobte Bildungslandesrat Philipp Achammer vor Kurzem nach einem Gespräch mit dem italienischen Arbeitsminister Giuliano Poletti.

DUALE AUSBILDUNG ALS GARANT

Erfolge fährt man mit der dualen Ausbildung bereits seit einigen Jahren ein. Allerdings – und auch dazu muss man stehen – haben die Lehrlingszahlen in den vergangenen Jahren leicht abgenommen. Grund genug, um das System nochmals zu hinterfragen und der Ursache auf den Grund zu gehen, bevor sich der Negativtrend festigt. Deshalb hat man in den vergangenen Monaten auf wirtschaftspolitischer Ebene, bei den Gewerkschaften, bei den Politikern und natürlich auch in der Gesellschaft an vielen verschiedenen Punkten angesetzt, um die Stellung der Jugendlichen und das Image der Lehre genauer zu durchleuchten, kleine Mängel auszubessern und zu beheben.

SÜDTIROLS NEUES LEHRLINGSGESETZ

Im vergangenen Jahr wurde das Lehrlingsgesetz überarbeitet und einige grundlegende Änderungen vorgenommen. Das Ziel dabei: Die Stellung und die Chancen der Lehrlinge zu verbessern und sowohl ihnen als auch den Betrieben einen Ansporn zu geben, Lehrverträge abzuschließen. So wurde beispielsweise die Matura über den Lehrvertrag ermöglicht, indem man nach einer vierjährigen Lehre den Oberschulabschluss berufsbegleitend über einen weiteren, zweijährigen Lehrvertrag absolvieren kann.

11 09|2016

Damit allen Lehrlingen die Möglichkeit zur Berufsmatura gewährleistet wird, wurde für einige dreijährige Lehrberufe ein zusätzliches, optionales Lehrjahr vorgesehen. Das neue Gesetz bietet zudem die Möglichkeit, die Lehrzeit eines Auszubildenden um bis zu einem Jahr zu verlängern, wenn dieser am Ende der Lehrzeit die Berufsschule noch nicht abgeschlossen oder die Lehrabschlussprüfung noch nicht absolviert hat. Im Zuge dieser Änderungen wurden auch die Bildungsordnungen und die Abschlussprüfungen an die neuen Herausforderungen angepasst. Zusätzlich haben Betriebe nun auch Anrecht auf staatliche Beiträge, wenn sie Lehrlinge beschäftigen.

AN EINEM STRANG ZIEHEN

12 09|2016

Wenn es um die Förderung der Jugendlichen geht, sind sich sogar die Gewerkschaften einig. Das haben sie zu Beginn des Sommers eindrucksvoll bewiesen, als sie gemeinsam in der Berufsschule in Bozen das Abkommen für das Lehrlingswesen unterschrieben haben. Damit wollten sie vor allem eines: Einigkeit zeigen und unterstreichen, wie wichtig die Ausbildung der Jugendlichen, die Festigung von Theorie und Praxis und hervorragend ausgebildete Fachkräfte sind. Aufgrund der rückläufigen Lehrlingszahlen wurde nämlich vor rund einem Jahr der sogenannte Lehrlingspakt geschnürt, der mit verschiedenen Maßnahmen die traditionelle Lehre als attraktive Ausbildungsmöglichkeit steigern und die Beschäftigung für Jugendliche fördern soll. Das Abkommen sieht eine klare Aufwertung der schulischen Leistun-

gen vor, sodass die Schulnoten in positiver Weise auf die Entlohnung des Lehrlings einwirken. Dieses Abkommen ist in den Augen der Wirtschaftsverbände und der Gewerkschaften gleich ein doppelter Gewinn: Einerseits werden die Jugendlichen angespornt, Leistungen zu erbringen, um noch bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhalten. Andererseits ist es ein Zeichen der Wertschätzung für die Ausbildungsleistung der Betriebe, die in junge Fachkräfte investieren und die Ausbildung der Lehrlinge finanzieren.

LANGFRISTIG FACHKRÄFTE BILDEN

Durch solche und ähnliche Maßnahmen soll die Anzahl der Jugendlichen, die eine Lehre beginnen, wieder steigen. Doch nicht nur kurz- und

HEUTE WIRD DER WERT EINES HANDWERKSBERUFES ERKANNT. HANS DUFFEK

Die Erfolge des Südtiroler Handwerks Bedeutende Siege wurden in den vergangenen Monaten im Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister errungen. Es sind Erfolge, die nicht nur kurzfristig die Wirtschaft ankurbeln, sondern den Betrieben langfristige Zukunftschancen am Markt geben.

Landesvergabegesetz: Erleichterungen und Unterstützung durch neue lokale Vergabekriterien – das war das Ziel bei der Ausarbeitung des Landesvergabegesetzes und ist den Beteiligten schlussendlich mit viel Einsatz und Mühe auch gelungen. Staatsvergabegesetz: Gut Ding braucht Weile. Und so haben sich der lvh, der Dachverband Confartigianato und die Südtiroler Parlamentarier wiederholt für die Aufteilung von öffentlichen Arbeiten nach Losen und Gewerken im Staatsvergabegesetz eingesetzt und auch durchgesetzt. Arbeitssicherheit: Die Sicherheit der Südtiroler am Arbeitsplatz hat oberste Priorität. Die Beratung und Sensibilisierung der Unternehmen steht dabei an erster Stelle, ganz nach dem Motto des Wirtschaftsverbandes: beraten statt strafen.

Einen Schritt voraus | FOKUS

01 Handwerkskunst Gewinnt bei Südtirols Jugendlichen wieder an Ansehen 02 Wettkampfgeist Bewerbe geben den Lehrlingen die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich fortzubilden

mittelfristig ist das wichtig. Vor allem langfristig will man in Südtirol Fachkräfte ausbilden, damit der Wirtschaftsstandort gesichert ist. Das wissen auch die Betriebe vor Ort. Sie müssen sich immer mehr bemühen, junge motivierte Arbeitskräfte zu finden. „Es ist nach wie vor schwierig, junge Leute für eine Lehre zu begeistern“, weiß Paul Lobis vom Unternehmen Lobis Böden. Andererseits hat er in letzter Zeit wieder mehr Bewerbungen für offene Lehrstellen bekommen – mitunter auch von Oberschulabgängern. Durchschnittlich beschäftigt er fünf bis acht Lehrlinge in seinem Betrieb. Sie bringen nicht nur Kraft und frische Ideen ins Unternehmen. „Es ist eine wichtige Aufgabe der Gesellschaft, jungen Menschen eine Chance für morgen zu geben“, ist Lobis überzeugt. Dabei hat er aber nicht nur die

Zukunft der Jugendlichen im Auge, sondern auch den gesamten Wirtschaftskreislauf: „Es ist bereits heute schwierig, gut ausgebildete Fachkräfte zu finden. Und dieses Problem wird sich in Zukunft noch zuspitzen, wenn wir nicht massiv in die Ausbildung investieren und junge Leute für diesen Weg motivieren.“ Insbesondere die Berufsmatura sei eine gute Möglichkeit, junge Menschen für eine Lehre zu begeistern. „Dafür müssen wir aber Schüler, Eltern und Lehrer anhand konkreter Beispiele noch mehr für diese Möglichkeit sensibilisieren“, fordert er.

WARUM BETRIEBE AUSBILDEN

Die Einstellung eines Lehrlings ist – vor allem im ersten Jahr – mit finanziellen, administrativen und ausbildungsspezifischen Herausforderungen verbunden.

Auf seinen Lorbeeren darf man sich allerdings nicht ausruhen. Deshalb setzt sich der lvh derzeit für die Verbesserung in zahlreichen weiteren Bereichen ein.

So will man im Durchführungsplan im Mobilitätsgesetz vor allem die Unternehmer in der Peripherie stärken. Im Rahmen der Wirtschaftsförderungen sollen die Kapitalbeiträge für Investitionen bis zu 100.000 Euro für Kleinst-, Klein- und Mittelbetriebe wieder für alle zugänglich gemacht werden. Gegen das geplante Sektorale Fahrverbot auf Nordtiroler Seite wehrt sich der Wirtschaftsverband und die Berufsggruppe Transport vehement. manufakt

Mit viel Einsatz, in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten und mit Beharrlichkeit setzt sich der Wirtschaftsverband für faire Wettbewerbsbedingungen, neue Arbeitsplätze und gute Zukunftschancen für Südtirols Wirtschaft ein. Und hoffentlich können wir in einem Jahr an dieser Stelle mit weiteren großen Erfolgen aufwarten.

13 09|2016

DIE MASSE DER KLEINEN Kleinst- und Kleinbetriebe sind der größte Arbeitgeber in Südtirol: Sie beschäftigen rund 72% der Arbeitnehmer.

Beschäftigte in der Privatwirtschaft* in Südtirol 2013

12%

16%

Großunternehmen

Mittelunternehmen

* Ohne Land- und Forstwirtschaft Quelle: ASTAT; Ausarbeitung Handelskammer Bozen

45%

Mikrounternehmen

27%

Kleinunternehmen

14 09|2016

Das mag einige Betriebe auf den ersten Blick abschrecken. Wer rational überlegt, kommt aber zu dem Entschluss, dass es sich für das Unternehmen langfristig mehr als bezahlt macht. Deshalb sind mittlerweile beinahe mehr Betriebe auf der Suche nach Lehrlingen, als es umgekehrt der Fall ist. Das hat einen ganz klaren Grund: „Nur wenn wir selbst Jugendliche ausbilden, haben wir in unseren Betrieben später jenes Fachpersonal, das wir wirklich brauchen“, erklärt Hans Duffek von Electro Universal. Diese Philosophie wird in seinem Unternehmen auch wirklich gelebt. In der langjährigen Geschichte

ES IST HEUTE SCHON SCHWIERIG, GUT AUSGEBILDETE FACHKRÄFTE ZU FINDEN. PAUL LOBIS

des Betriebes haben die Angestellten ihre berufliche Karriere immer direkt dort begonnen. „Ohne Lehrlinge gibt es keine qualifizierten Gesellen“, ist Duffek überzeugt. Alle finanziellen Überlegungen und Aufwandsberechnungen sind für ihn deshalb nichtig. Immer wieder ist er auf der Suche nach bereitwilligen und motivierten Jugendlichen. In den vergangenen Jahren hat er dabei eine Entwicklung bemerkt: Früher hieß es noch, wer nicht zur Schule gehen wolle, solle einen Beruf erlernen. Diese Zeiten sind vorbei. „Heute wird der Wert eines Handwerksberufes wieder erkannt“, ist sich Hans Duffek sicher.

WELTMEISTERLICHER ELAN

Wie wichtig Werte und Anerkennung sind, zeigt sich auch bei den regionalen, nationalen und internationalen Berufswettkämpfen immer wieder. Alle zwei Jahre kämpfen zahlreiche Jugendliche bei den Landesmeisterschaften um Medaillen und um einen Startplatz für die Weltmeisterschaften. Auch in zahlreichen anderen internationalen Bewerben können Südtirols Lehrlinge immer ganz vorne mitmischen und zahlreiche Medaillen mit nach Hause bringen. Selbstverständlich ist das nicht: Monate an Training, praktische, theoretische und mentale Vorbereitungseinheiten und viel Unterstützung vonseiten der Familien, Betriebe, Berufsgruppen und Organisatoren sind nötig, damit solche Events immer wieder über die Bühne gehen und die Jugendlichen so erfolgreich abschneiden können. Am Ende bringt all der Einsatz aber nicht nur Medaillen, sondern auch Motivation, Erfahrung und viel Ansporn für die nächsten Teilnehmer.

AUS UNSERER WERKSTATT MEISTERLICHER EHRGEIZ

Für viele Jugendliche hört nach dem Abschluss der Lehre und vielleicht einer Teilnahme an einem Wettbewerbe die Lehrzeit noch nicht auf: Zahlreiche Kurse, Weiterbildungen und Übungsstunden sind ständige Begleiter auf dem Weg zum Meistertitel. Allerdings: Diese Mühe macht sich bezahlt. Der Meistertitel ist ein Symbol für Qualität und Güte, obwohl er in Südtirol nicht einen derart großen Stellenwert wie in den deutschsprachigen Nachbarländern genießt. „Wir müssen das Ansehen des Meisters und dessen Anerkennung in der Gesellschaft stärken“, fordert Obermeister Martin Haller. Deshalb wurde vor zwei Jahre der Meisterbund gegründet – ein Zusammenschluss aller Meister, um ihnen mehr Gehör zu verschaffen und ihre Belange besser umzusetzen. Über 400 Meister aus 75 verschiedenen praktischen Berufen des Handwerks, der Gastronomie, der Landwirtschaft und des Handels zählt der Bund bereits. Sie haben nämlich eines verstanden: dass sie gemeinsam stärker sind.

FEIERN UND FORTSETZEN

Erfolge soll man herzeigen und feiern. Allerdings soll man sich nicht auf ihnen ausruhen: „Auch wenn, wirtschaftlich gesehen, einen erkennbar positiver Trend eingesetzt hat, gibt es in Europa immer noch zu viele, vor allem unausgebildete Arbeitslose – und das bremst die Wirtschaft. Trotzdem gibt es am Arbeitsmarkt im In- und im Ausland einen spürbaren Fachkräftemangel“, bedauert Hans Duffek. Hier ist die Politik gefragt: „Sie müssen Rahmenbedingungen schaffen, damit Lehrlinge eingestellt werden. Die Berufsverbände haben die Aufgabe, für die Aus- und Weiterbildung der Betriebe als Ausbildungsstätten zu sorgen. Der Handwerker muss dann den Jugendlichen Anreize bieten, einen handwerklichen Lehrberuf als Investition für die Zukunft zu sehen.“ Um unseren Jugendlichen eine attraktive Zukunft zu gewähren, müssen also alle an einem Strang ziehen. Obwohl das Südtiroler Handwerk so vielseitig und so unterschiedlich ist, gelingt das in den letzten Jahren immer besser. Der gemeinsame Weg führt zum Erfolg. Und seinen Konkurrenten einen Schritt voraus zu sein, ist wohl das Ziel eines jeden Wirtschaftstreibenden. kk

manufakt

GERT LANZ lvh-Präsident

Liebe Handwerkerinnen und Handwerker, Tag für Tag sind wir in unseren Betrieben gefordert, auf die sich ständig ändernden Situationen am Markt zu reagieren. Wir müssen Antworten finden und neue Lösungen suchen, um dann wieder nach vorne weitergehen zu können. Dabei wird es immer wichtiger, dass wir Zeit finden, um uns auf die wirklich wesentlichen Dinge zu konzentrieren. Für die vielen Kleinst- und Kleinbetrieben wird diese Hürde aber immer unüberwindbarer. Deshalb müssen wir genau hierfür Lösungen finden, denn diese Betriebe sind es, die Südtirol bereichern, die Südtirol ausmachen. Die Arbeits- und Ausbildungsplätze vor Ort, die lokalen Kreisläufe, die gelebten Werte. Dafür lohnt es sich einzustehen und dafür lohnt es sich, jeden Tag wieder seinen Betrieb zu öffnen. Ich bin mehr denn je davon überzeugt, dass uns dies im Team noch besser gelingen kann. Deshalb ist es wichtig, dass wir alle für uns interessante Partner suchen und die verschiedenen Situationen dann gemeinsam angehen. Als lvh ist dies unser Hauptanliegen. Alleine schaffen wir es nicht, mit Euch aber sicher. Dann können wir einen Schritt voraus sein! In diesem Sinnen wünsche ich alles Gute für einen erfolgreichen Herbst 2016.

15 09|2016

BETRIEB ERFOLGREICHE UNTERNEHMENSFÜHRUNG: Mit dem richtigen Know-how in Management, Produktion, Verkauf, Marketing und Organisation zum Erfolg.

16 09|2016

Maßgeschneiderte Beratung WORAUF HANDWERKER UNBEDINGT ACHTEN SOLLTEN, WENN SIE IHREN STEUERBERATER AUSSUCHEN � UND IN WELCHEN BEREICHEN DIE HILFE UND UNTERSTÜTZUNG SPEZIALISIERTE FACHKRÄFTE ERFORDERLICH IST.

Steuererklärung Jeder Beruf birgt besondere Herausforderungen

Die Situation ist leider allzu bekannt: Im neuen Jahr steht die Steuererklärung vor der Tür und kostet mit ihrer Komplexität und den ständigen gesetzlichen Änderungen den Unternehmern jede Menge Zeit und Nerven. Aber auch andere jährlichen Verpﬂichtungen, wie die Berechnung direkter und indirekter Steuern, Regelungen, die bei einem Generationenwechsel zu bedenken sind, Gesellschaftsgründungen, Umwandlungen, Erbschaften und vieles mehr kann so manchen Unternehmer schier zum Verzweifeln bringen. Wer sich das sparen will, sollte deshalb den richtigen Steuerberater an seiner Seite wissen, der sowohl fachlich, als auch persönlich seinen Anforderungen entspricht. Gerade die Anforderungen für einen Steuerberater im Handwerk sind sehr vielseitig, denn jede Sparte hat ihre eigenen Anforderungen.

BERATUNG VOR ORT

Deshalb bietet der Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister kompetente und verlässliche Beratung bei der Abwicklung der betrieblichen Verwaltungsarbeit

Steuerberatung | BETRIEB

Unsere Bezirksbüros Für Fragen und Informationen wenden Sie sich an Ihr Bezirksbüro lvh-Bezirksbüro Bozen Land / Stadt Mitterweg 7, bozen Tel. 0471 323 460 bozen@lvh.it lvh-Bezirksbüro Brixen Konrad-Lechner-Weg 7, Vahrn Tel. 0472 802 500 brixen@lvh.it

Papierkram über Papierkram Für die Steuererklärung braucht es Fachwissen und Geduld

in den Bezirksbüros und macht neben zahlreichen Beratungen jährlich über 3.000 Steuererklärungen. Spezialisierte Fachleute im Bereich Buchhaltung und Steuern stehen dabei Handwerker und Dienstleister aller Sparten zur Seite. Allerdings werden nicht nur Handwerker beraten, sondern auch Freiberuﬂer, Privatpersonen, Unternehmer und Betriebe, die eine zusammenhängende Tätigkeit ausführen und beispielsweise in der Landwirtschaft oder im Gastbewerbe tätig sind. Die Beratungen werden für alle Arten von Rechtssubjekten sowohl im Gesellschafts-, als auch im Steuerund Arbeitsrecht durchgeführt. Worauf kommt es bei einem guten Steuerberater an? Vertrauen: Das ist die Grundvoraussetzung, damit die Zusammenarbeit zwischen Steuerberater und Kunden funktioniert. Nur wenn der Kunde dem Berater alle nötigen Informationen unverfälscht und vollständig zukommen lässt und aktiv mitarbeitet, kann der Experte eine umfassende Beratung liefern und Erklärung abgeben. Fachkompetenz: Die Berater im Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister sind Experten für die besonderen manufakt

Anforderungen der unterschiedlichen Sektoren. Jede Sparte hat seine Besonderheit, die von den beruflichen Voraussetzungen, über die notwendigen Räumlichkeiten, Pflichten bei den Sozialversicherungen und vielem mehr reichen. Bei Fragen jeglicher Art wird gemeinsam mit den entsprechenden Berufsbetreuern und Experten aus anderen Abteilungen nach der bestmöglichen Lösung gesucht und der Kunde auf 360 Grad betreut. Zusammenarbeit: Nicht nur die Zusammenarbeit mit den fachspezifischen Ansprechpartnern im Haus ist von Vorteil für die Kunden der Steuerberatung. Der lvh pflegt auch gute Kontakte mit sämtlichen Körperschaften und zuständigen Ämtern. Beratung: Neue Gesetze, Fristen und vieles mehr teilt der Wirtschaftsverband nicht nur auf spezielle Anfragen hin mit, sondern liefert diese auch mit laufenden Rundschreiben, mit Fachartikeln in der Verbandszeitschrift und im Netz mit. Vernetzung: In Bozen und in allen Bezirksbüros können Sie sich an einen kompetenten Steuerberater wenden, der Ihnen bei Fragen jeglicher Art zur Verfügung steht. kk

lvh-Bezirksbüro Bruneck Brunecker Strasse 14/A, St. Lorenzen Tel. 0474 474 823 bruneck@lvh.it lvh-Bezirksbüro Meran Kuperionstraße 30, Meran Tel. 0473 236 162 meran@lvh.it lvh-Bezirksbüro Neumarkt Rathausring 27; Neumarkt Tel. 0471 812 521 neumarkt@lvh.it lvh-Bezirksbüro Pedratsches Raiﬀeisenkasse, Pedratschesstraße 41, Abtei Tel. 0471 839 548 pedratsches@lvh.it lvh-Bezirksbüro Schlanders Kapuzinerstraße 28, Schlanders Tel. 0473 730 657 schlanders@lvh.it lvh-Bezirksbüro St. Ulrich Arnariastraße 9/a, St. Ulrich Tel. 0471 797 552 groeden@lvh.it lvh-Bezirksbüro Sterzing Neustadt 9, c/o Raiﬀeisenkasse Wipptal Tel. 0472 802 500 sterzing@lvh.it

DIE EXPERTEN ANTWORTEN

Steuertermine und Fälligkeiten 15. SEPTEMBER

> Modul 770: Erstellung und telematischer Versand.

CHRISTIAN DORIGATTI Rechtsanwalt in der Kanzlei Corti, Deﬂorian & Partner

16. SEPTEMBER

18 09|2016

> Steuerrückbehalt: Zahlung der Steuerrückbehalte auf die Vergütungen an Freiberuﬂer des Vormonats. > Einkommenssteuer, Zuschläge und monatliche Inps-Beiträge: Fälligkeit für die Zahlung des Vormonats. > Mehrwertsteuerliquidierung: Monatliche Abrechnung.

20. SEPTEMBER

> Bewegung mit Staaten der Black-Liste: Mitteilung der Bewegungen im Jahr 2015.

26. SEPTEMBER

> Bauarbeiterkasse: Zahlung der Beiträge des Vormonats. > INTRASTAT: Monatliche Fälligkeit.

30. SEPTEMBER

> Telematischer Versand: Abgabe der Steuererklärung, IVA-Erklärung, IRAP-Erklärung. > Mitteilung Uniemens: Telematische Mitteilung der Lohndaten. > Einheitliches Lohnbuch: Fälligkeit der Eintragungen für den Vormonat.

Informationen Wenden Sie sich bitte an Ihr Bezirksbüro.

Worauf muss man bei Cookies achten? Was sind Cookies und wie sehen die Regelungen rund um die Datenschutzmitteilung und den Datenzugriff aus? Der Privacy-Garant unterscheidet bei der Regelung zur Datenschutzmittelung zwischen „technischen Cookies“ und „Profilierungscookies“. Technische Cookies dienen zum Navigieren oder dazu, einen vom Benutzer gewünschten Dienst zu erbringen. Profilierungscookies erstellen Profile aufgrund der Vorlieben des Nutzers, da er diese durch das Navigieren preisgibt: So können auf den Nutzer abgestimmte Werbenachrichten versendet werden. Die Betreiber der Internetseiten, die sogenannten Herausgeber, und Dritte, die diese Cookies über die Webseite des Betreibers, also den dritten Parteien senden, sind zur Ausstellung der Datenschutzmitteilung, sowohl für die technischen Cookies als auch für die Profilierungscookies und zur Einholung der Einwilligung der Nutzer für die Profilierungscookies verpflichtet. Sobald der Nutzer auf eine Webseite gelangt, muss ihm eine kurze Datenschutzmitteilung aufscheinen, die in einem ausreichend großen Banner sofort sichtbar ist. Zu einer erweiterten Datenschutzmitteilung gelangt er über einen Link, der ebenfalls im Banner enthalten ist. Der Herausgeber ist nicht verpflichtet, auf der Startseite seiner Webseite die Datenschutzmitteilungen einzufügen, die von dritten Parteien installierte Cookies betreffen. Diese müssen ihre eigene Datenschutzmitteilung abgeben.

Betrüger im Netz | BETRIEB

Vorsicht im Netz WIE MAN SICH VOR BETRÜGERN IM INTERNET SCHÜTZT, ERKLÄRT DER EXPERTE FRANCESCO CAMPISI BEI EINER INFOVERANSTALTUNG. Sie sind gerissen, einfallsreich und werden immer dreister: Beinahe jeder ist im Netz bereits einmal einem Betrüger begegnet. Eine Falle ist aber nicht immer auf den ersten Blick ersichtlich. Welche neue Maschen Internetbetrüger derzeit anwenden und worauf man besonders achten muss, erklärt der Experte der Post- und Kommunikationspolizei Francesco Campisi bei einem Informationsabend am Donnerstag, 6. Oktober um 19 Uhr im Haus des Handwerks in Bozen.

EXPERTEN UM RAT FRAGEN

Was muss man beim Abschluss von Verträgen am Telefon beachten? Wie sieht eine gefälschte E-Mail aus und wer ist

besonders für Betrüger anfällig? Auf diese und viele weitere Fragen wird der Experte im Vortrag und in der anschließenden Gesprächsrunde eingehen. Die Anmeldungen für den Informationsabend laufen bereits. Die Veranstaltung ist kostenlos. Das Internet, die Digitalisierung und neue Medien bieten Betrieben unzählige Möglichkeiten – doch leider auch Betrügern. Deshalb ist grundsätzlich Vorsicht geboten, wenn man auch nur kleinen Auffälligkeiten begegnet. Wer sich bei Internetseiten, Adressen oder E-Mails nicht sicher ist, sollte die Mail löschen oder die Seite vermeiden und sich an einen Experten wenden. So kann man sich vor unliebsamen Überraschungen und hohen Rechnungen zu schützen.

Aufmerksam sein Betrüger werden immer gerissener

Information & Anmeldung lvh-Rechtsabteilung Tel. 0471 323 240 rechtsberatung@lvh.it

GRENZENLOSES FAHRVERGNÜGEN

ERSTES 8-GANGAUTOMATIKGETRIEBE für höchsten Komfort und maximale Sicherheit

MINIMALER KRAFTSTOFFVERBRAUCH im Eco- und Power-Modus

durch Zuverlässigkeit & Rekordbelastbarkeit *verglichen mit einem manuellen Schaltgetriebe

DAILY. ITALIEN GEWINNT.

GASSER

UM 10 % REDUZIERTE WARTUNGS- UND REPARATURKOSTEN

BESTE LEISTUNGSWERTE SEINER KLASSE Leistung bis 205 PS und Drehmomentabgabe bis 470 NM

KOMMEN SIE AUF EINE PROBEFAHRT VORBEI!

Bozen · Tel. 0471 553 000 St. Lorenzen · Tel. 0474 474 514 Belluno · Tel. 0437 915 100 www.gassersrl.it

BETRIEB | Open Innovation & Crowdfunding Südtirol

Innovation hoch zwei OPEN INNOVATION UND CROWDFUNDING SÜDTIROL � MIT DIESEN BEIDEN INSTRUMENTEN KÖNNEN BETRIEBE IDEEN ENTWICKELN UND FINANZIEREN. Ideen finden und sie anschließend auch finanzieren können: Innovation ist keine leichte Aufgabe für eine Betrieb. Insbesondere nicht, wenn es sich um ein kleinstrukturiertes Unternehmen handelt, das mit seinen Ressourcen haushalten muss. Deshalb greift der lvh den Handwerkern bei diesen schwierigen Aufgaben unter die Arme und stellt Instrumente zur Verfügung, die bei der Ideenfindungen und deren Finanzierung behilflich sind.

OPEN INNOVATION SÜDTIROL

Eine eigene Plattform, um Ideensuchende und Ideengeber zusammenzubringen – das bietet der lvh seit geraumer Zeit mit der Open Innovation Plattform. Dort werden Ideenwettbewerbe ausgeschrieben: Dabei tüftelt nicht nur das Unternehmen selbst an neuen Ideen, sondern bindet von Beginn an auch Akteure wie Kunden, Anwender, Lieferanten oder Interessierte in den Innovationsprozess ein. Sie bringen Wissen und Erfahrungen

Hängelampe aus Marmor Start der dritten Crowdfunding-Kampagne

in den Entstehungsprozess von Lösungen mit ein. So werden neue Produkte entwickelt, die näher an den Kundenvorstellungen sind und dadurch größeren Erfolg am Markt haben. Doch die beste Idee nützt nichts, wenn ein Betrieb nicht die nötigen ﬁnanziellen Mittel für die Verwirklichung zur Verfügung hat.

CROWDFUNDING SÜDTIROL

Vor Kurzem ist die erste Crowdfunding-Plattform Südtirols online gegangen. Sie bietet Betrieben die Möglichkeit, unabhängig von Banken und Geldinstituten, ihre Ideen zu verwirklichen. Wer eine präsentierte Idee toll ﬁndet, kann sie dort mit einem Geldbetrag unterstützten und bekommt dafür Gegenleistungen in unterschiedlichen Formen. Nach dem Kraxlboard und dem Bike-Rolley ist mit der Hängelampe aus Marmor von Tobias Nussbaumer, Steinbildhauer aus dem Sarntal, bereits die dritte Kampagne gestartet. Seit Längerem tüftelt er an einer teilweise lichtdurchlässigen Hängelampe. Um die Kosten der Entwicklungsarbeit und der CE-Zertiﬁzierung zu tragen, hat er nun eine Crowdfunding Kampagne gestartet, bei der er die ersten 30 Lampen zu einem Vorteilspreis anbietet.

ERFOLG HOCH ZWEI

tecnomag® steht für Qualität, Vertrauen, gebündelte Industriekompetenz, Lösung technischer Probleme, Beratung, sowie für ein einzigartiges Produktsortiment.

Wenn diese beiden Plattformen kombiniert werden, können neue Ideen erfolgreich entwickelt und realisiert werden. Das versuchen derzeit einige Betriebe zu beweisen: Vor vier Jahren hat die Tischlerei Hofer Heinrich einen Wettbewerb auf Open Innovation Südtirol gestartet, um Ideen für Souvenirs aus Holz zu sammeln, die hauptsächlich in Leerlaufzeiten produziert werden sollen. Die Idee eines Weinscheits aus Holz hat die Tischlerei schließlich überzeugt. Die Produktion und die Vermarktung der ersten Prototypen war allerdings aufwändiger als gedacht. Deshalb versucht Gabriel Hofer nun, sein Produkt über eine Crowdfunding-Kampagne zu ﬁnanzieren. Das ist bereits die vierte Kampagne, die Anfang September auf der neuen Crowdfunding-Plattform Südtirol startet.

Informationen

Kraftübertragung

Pneumatik

Innovation und neue Märkte Tel. 0471 323 245 innovation@lvh.it www.crowdfunding-suedtirol.it

tecnomag® GmbH | Schlachthofstraße 43 | I–39100 Bolzano | www.tecnomag.bz.it

INAIL, Digitalisierung | BETRIEB

Ansuchen Online Daten ändern

Neue Zugangsdaten ANSUCHEN UM NEUE INAIL-DATEN

Unternehmen, die eigene Zugangsdaten für die Online-Dienste des INAIL haben, müssen um neue Zugangsdaten, die mit der Steuernummer des Inhabers beziehungsweise des gesetzlichen Vertreters verbunden sind, ansuchen. Das hat das INAIL vor Kurzem mitgeteilt. Es ist möglich, die wesentlichen Informationen über die Anfrage der sogenannten „credenziali dispositive“ auf der Website www.inail.it über den

Menüpunkt „Accedi ai servizi online/Registrazione-Login/Istruzioni per l’accesso/Registrazione utente“ zu ﬁnden. Die Fachkräfte, die als „Subdelegati azienda“ und „Subdelegati alla denuncia di infortunio“ gemeldet sind, können die neuen „credenziali dispositive“ über den Online-Menüpunkt „Richiedi credenziali dispositive“ anfragen und alle weiteren Schritte von diesem Punkt aus erledigen.

Informationen lvh-Lohnbuchhaltung Tel. 0471 323 241 www.inail.it

Öffentliche Verwaltung AUFGESCHOBENE FRIST

Ab 12. August hätte die Kommunikation der Betriebe von und mit der öffentlichen Verwaltung nur mehr in digitaler Form abgewickelt werden sollen, nämlich über eine

zertiﬁzierte E-Mail-Adresse, die sogenannte PEC-Adresse. Diese Neuerung wurde nun auf Dezember 2016 vergeschoben. Allerdings

Holz ist Leben. Schütze es. Pflegen Sie es mit den Holzschutzprodukten aus Südtirol. Vertrauen Sie Amonn, wenn Sie technische Innovation, Qualität und Erfahrung suchen.

www.amonncolor.com

wird die Neuerung dann nicht unmittelbar in Kraft treten, sondern zunächst werden die technischen Regeln nochmals überarbeitet.

BILDUNGSWERKSTATT ERFOLGSFAKTOR BILDUNG: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sowie die Stärkung des Meistertitels sind das Fundament für hochwertiges Südtiroler Handwerk.

22 09|2016

#schaudichschlau KREATIVITÄT, TALENT UND EINE GEHÖRIGE POR� TION FLEISS � DAS WIRD BEI DEN WORLDSKILLS ITALY VON DEN LEHRLINGEN GEFORDERT. Wohin nach dem Mittelschulabschluss? In eine Oberschule – oder doch lieber eine Lehre beginnen? Hinter Büchern hocken – oder lieber vor der Werkbank stehen? Wer planlos in die Zukunft blickt, kann sich bei den Landesmeisterschaften vom 29. September bis 1. Oktober unter dem Motto #schaudichschlau in der Messehalle in Bozen ein Bild davon machen, wie cool, kreativ und vielseitig Handwerksberufe eigentlich sind. Während motivierte junge Talente, die sich bereits für eine Lehre und einen praktischen Beruf entschieden haben, an den Wettkampftagen gegeneinander antreten, werden wieder Tausende Zuschauer aller Altersklassen in der Messe Bozen

Handwerk hoch zwei Bei der Landesmeisterschaft in der Messe Bozen

WorldSkills Italy - Zahlen und Fakten 28 Wettkampfberufe und 8 Schauberufe

10.

Ausgabe

vom 29. September bis 1. Oktober

Messe Bozen Preisverteilung am 1. Oktober, um 18 Uhr

200 Wettbewerbsteilnehmer 150 Mitarbeiter und Jurymitglieder über 5.500 Mittelschüler knapp 20.000 Besucher

Südtirols Erfolge bei den Weltmeisterschaften

Goldmedaillen

Silbermedaillen

Bronzemedaillen

Exzellenzdiplome

1396 Landes meisterschaftsTeilnehmer von 1998 bis 2014

auf über 19.000 m2 Fläche Nächste WorldSkills 14. bis 19. Oktober 2017 in Abu Dhabi

146 WorldskillsTeilnehmer seit 1997

WorldSkills Italy | BILDUNGSWERKSTATT

Von verstaubt und altbacken kann dabei keine Rede sein: Bei den WorldSkills Italy müssen die Jugendlichen Geschicklichkeit, technisches Know-how, Fantasie und vieles mehr mitbringen. Wer in seinem Fachgebiet nicht up to date ist, kann mit seiner Konkurrenz nicht mithalten. Wer dabei richtig gut abschneidet, kann sich für die WorldSkills 2017, die Weltmeisterschaft der Berufe, in Abu Dhabi qualiﬁzieren und sich dort mit den Besten der Welt messen. Dass Südtirols Lehrlinge dabei die Nase immer weiter vorne haben, haben die vergangenen Wettkämpfe gezeigt: Südtirols Teilnehmer kamen 2015 mit fünfmal Gold, einmal Silber, einmal Bronze und sechs Exzellenzdiplome aus Brasilien zurück. Ein Ergebnis, das sich mehr als sehen lassen kann.

INFORMATIONSVORSPRUNG

Bei der sechsten Ausgabe der Bildungsmesse Futurum, die gleichzeitig stattfindet, können sich Südtirols Schüler und ihre Eltern außerdem über die duale Ausbildung, die verschiedenen Berufs- und Oberschulen und andere Weiterbildungsmöglichkeiten informieren und alle Unsicherheiten und Fragen zur Ausbildung der Jugendlichen klären. Konzentration und Ruhe Darauf kommt es bei den Wettbewerben an

WIR DANKEN DEN ORGANISATOREN UND SPONSOREN FÜR IHRE UNTERSTÜTZUNG. AUTONOME PROVINZ BOZEN SÜDTIROL

PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO ALTO ADIGE

6. Südtiroler Bildungsmesse 6a Fiera della Formazione – Alto Adige 6. Fiera dla Formazion de Südtirol

OFFIZIELLE PARTNER

MODERN UND INNOVATIV

BILATERALE KÖRPERSCHAFT FÜR DAS HANDWERK DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN | ENTE BILATERALE ARTIGIANO DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO

HAUPTSPONSOREN

erwartet, die den Lehrlingen bei den Wettkämpfen über die Schultern blicken und sie anfeuern werden.

WorldSkills Italy 2016

PARTNERVERBÄNDE UND �ORGANISATIONEN

Talent und Kraft Darauf kommt es an

Oﬃcial Supplier for Personal Security

TRANS OPT

LOGISTIC

Oﬃcial Logistics Supplier

Oﬃcial Supplier for Informatics

BILDUNGSWERKSTATT | Arbeitssicherheit, INAIL-Prämienreduzierung

„Schnell und unkompliziert“ ARBEITSSICHERHEIT HAT HÖCHSTE PRIORITÄT. NUN STEHT DIE FRIST FÜR DIE AUFFRISCHUNG DER ARBEITSSICHERHEITSKURSE WIEDER BEVOR: INNERHALB 11. JÄNNER 2017 MÜSSEN DIE DAFÜR NOTWENDIGEN MODULE ABSOLVIERT WERDEN. „Schnell und unkompliziert“, so hat Annalena Felderer die Kurse organisiert, die sie zu absolvieren hatte. Die Arbeitssicherheitskurse, aber auch andere Kurse musste die junge Geschäftsführerin vom Elektro Felderer Gsies kurzfristig organisieren. „Aber in der lvh-Weiterbildungsabteilung hat man mich sofort unterstützt“, erklärt Annalena Felderer. „So können wir rechtlich in Ordnung und sicher arbeiten.“

KURSE AUFFRISCHEN

Nun steht die Frist für die Auﬀrischung der Arbeitssicherheitskurse wieder bevor. Beim Abkommen der Staat-Regionen-Konferenz vom 21.12.2011 wurden die Inhalte, die Dauer und und Modalitäten der Arbeitssicherheitsausbildung

neu geregelt hat. Demnach müssen alle Kurse innerhalb von 5 Jahren aufgefrischt werden. Jene Arbeitgeber, die bis zum 11. Jänner 2012 einen 16-stündigen Arbeitssicherheitskurs für Arbeitgeber gemäß Ministerialdekret vom 16.01.1997 besucht haben, müssen die nötigen Auffrischungskurse innerhalb 11. Jänner 2017 absolvieren. Arbeitnehmer, welche zwischen 11. Jänner 2007 und 11. Jänner 2012 (Inkrafttreten der Abkommen) einen gemäß damaligen Bestimmungen gültigen Arbeitssicherheitskurs für Arbeitnehmer (in der Regel 8 Stunden) besucht haben, müssen ebenfalls die Auffrischung innerhalb 11. Jänner 2017 machen. Die Dauer der Auffrischkurse hängt von der jeweiligen ATECO Risikoeinstufung ab, wobei Arbeitnehmer bei jedem

KURSKALENDER 2016 Anmeldung und weitere Informationen auf www.lvh.it, E-Mail an weiterbildung@lvh.it

09|2016

KURS

STUNDEN

DATUM

ORT

Befähigungskurse für Baumaschinen

Baukran

15 Std.

22. | 23.09.2016

Bozen

Arbeitssicherheit für Arbeitgeber

Ateco Kodex nieder

16 Std.

26.09. | 03.10.2016

Bozen

Ateco Kodex mittel & Grundmodul Kodex hoch 1

8 Std.

16.09.2016

Bozen

Ateco Kodex mittel & Grundmodul Kodex hoch 2

8 Std.

17.09.2016

Bozen

Ateco Kodex mittel & Grundmodul Kodex hoch 3

8 Std.

23.09.2016

Bozen

Ateco Kodex mittel & Grundmodul Kodex hoch 4

8 Std.

24.09.2016

Bozen

30.09. | 01.10.2016

Bozen

25.10.2016

Bozen

Ateco Kodex hoch Aufbaumodul Arbeitssicherheit für Arbeitnehmer

Betriebswirtschaft

Vorgesetzte

16 Std. 8 Std.

Grundkurs Ateco Kodex hoch

16 Std.

13. l 14.10.2016

Bozen

Grundkurs Ateco Kodex hoch

16 Std.

04. l 05.10.2016

Vahrn

Grundkurs Ateco Kodex hoch

16 Std.

13. l 14.10.2016

Meran

25.10.2016

Bozen

ab 29.09.2016 jeweils montags

Bozen

„Das kostet meine Betriebsgründung:“ Englisch für Leichtfortgeschrittene (10 Einheiten)

8 Std. 20 Std.

iPhone und iPad sind leicht zu bedienen

9 Std.

03.10.2016

Bozen

Grundkurs (12UE)

9 Std.

26.09.2016

Bozen

Auﬀrischungskurs 4 Stunden

4 Std.

19.09.2016

Bozen

Auﬀrischungskurs 4 Stunden

4 Std.

17.10.2016

Vahrn

Brandschutz

Der Brandschutz

8 Std.

27.10.2016

Vahrn

Sicherheit und Arbeitsschutz

Schulung und Maßnahmen zur Reduzierung des mittleren INAIL-Prämiensatzes (OT24)

20 Std.

28.09.2016

Vahrn

Erste-Hilfe

MAN KANN SICH AUF DIE ORGANISATION VERLASSEN. HORST PICHLER Ateco-Kodex einen Kurs von sechs Stunden absolvieren müssen. Arbeitgeber müssen bei einer geringen Risikoklasse einen Kurs von sechs Stunden, bei einer mittleren Risikoklasse zehn Stunden und bei einer hohen Risikoklasse 14 Stunden absolvieren. Da in nächster Zeit mit gesteigerter Nachfrage zu rechnen ist, sollte man sich frühzeitig zu den Kursen anmelden. Auch Horst Pichler von Metall Pichler in Deutschnofen und seine Angestellten absolvieren die Arbeitssicherheitskurse und andere Kurse im Wirtschaftsverband. Er macht die Anmeldung meist online und kann so schnell und unkompliziert alle notwendigen Kurse organisieren. „So hat man alle notwenigen Veranstaltungen im Überblick, kann sich problemlos anmelden und weiß, dass man sich auf die Organisation verlassen kann“, erklärt Pichler.

LEHRSTELLENBÖRSE Lehrling oder Lehrstelle gesucht

LEHRSTELLE GESUCHT BERUF

BEZIRK

Elektrotechniker

Bozen und Umgebung

Friseur

Bozen und

Brixen und Umgebung Pustertal

Burggrafenamt

Bozen und Umgebung

Friseur

Bozen und Umgebung

Kfz-Techniker

Bozen und Umgebung Burggrafenamt

Konditor

Bozen und Umgebung

Maßschneider

Bozen und Umgebung

Kaminkehrer

ALTER

25 09|2016

Information & Anmeldung lvh-Weiterbildung Tel. 0471 323 370 weiterbildung@lvh.it

INAIL-Prämienreduzierung

LEHRLING GESUCHT BERUF

UNTERNEHMEN

Elektrotechniker

Elektro Kasal Herbert

Kaltern

Installateur für Heizung und sanitäre Anlagen

Ambach Reinhard GmbH

Kaltern

Faller KG

Eppan

J. Schmidhammer

Bozen

Ruedl Hans OHG

Kaltern

Kälteanlagenbauer

Kälte Klima Röhler GmbH

Bozen

Kfz-Techniker

Mittersteiner Hermann

Lana

Maler und Lackierer

Maler Baumgartner

Klausen

Maschinenbaumechaniker

Kaan OHG

Karneid

Schlosser

Piko OHG

Brixen

BERATUNG VOR ORT

Wenn Betriebe Verbesserungen im Bereich der Arbeitssicherheit einführen, die über die gesetzlichen Vorschriften hinausgehen, kann mit dem Formular OT/24 beim INAIL um eine Reduzierung der Versicherungsprämie angesucht werden. Dafür muss der Betrieb seit mindestens zwei Jahren bestehen und es muss sich um Verbesserungsmaßnhamen des Gesundheits- und Sicherheitsschutzes der Arbeitnehmer handeln. Für jede Maßnahme werden dem Betrieb vom INAIL anhand eines vorgegebenen Systems Punkte angerechnet, wobei der gewährte Rabatt abhängig von der Anzahl der Mitarbeiter ist. Für interessierte Betriebe bietet der lvh eine Schulung über die notwendigen Maßnahmen und die praktische Umsetzung im eigenen Betrieb an. Das Einführungsmodul ﬁndet am 28. September 2016 von 13.30 bis 17.30 Uhr im Bezirksbüro Vahrn statt. Die restlichen Stunden werden individuell im Betrieb durchgeführt. manufakt

WEITERE INFORMATIONEN findet ihr im Internet unter www.traumberuf.lvh.it

ORT

BRANCHEN DIE VIELFALT DES HANDWERKS: Neuigkeiten, Trends, die Projekte der lvh-Berufsgemeinschaften und aktuelle Wirtschaftsthemen auf einen Blick.

Jung und frisch MEDIEN, DESIGN & IT: SIE HABEN SICH IM WETTKAMPF MIT DEN BESTEN DER WELT BEWIESEN: DIE EHEMALIGEN WORLDSKILLS-TEILNEHMERINNEN FRANZISKA MATZNELLER UND CRISTINA LITURRI KÜMMERN SICH NUN UM DAS LAYOUT VON MANUFAKT.

09|2016

Mittlerweile haben wir uns an das neue Aussehen der Zeitschrift des Wirtschaftsverbandes manufakt gewöhnt. Überraschend und ungewohnt waren die Linien und das peppige Outfit zu Beginn. Mittlerweile kennen die Leser das neue Kleid der Zeitschrift. Nach einem halben Jahr wagen wir nun einen weiteren Schritt. Cristina Liturri und Franziska Matzneller von der Grafikagentur effekt!, Expertinnen in ihrem Fach, haben die grafische Gestaltung des Layouts übernommen.

ERFAHRUNG UND EHRGEIZ

Cristina Liturri WorldSkills-Teilnehmerin und nun auch Expertin

Cristina ist die Erfahrenere der beiden, sie arbeitet bereits seit mehreren Jahren als Grafikerin. Nach der Teilnahme bei den Landesmeisterschaften war sie 2013 bei der Weltmeisterschaft der Berufe in Leipzig dabei und wurde für ihre kreative und technisch hervorragende Arbeit mit einem Exzellenzdiplom ausgezeichnet. Beim Training und beim Wettbewerb hat sie gelernt, genau zu arbeiten und Ideen schnell zu konkretisieren. Diese Zeit war für die junge Leifererin anstrengend, aber gleichzeitig auch eine der schönsten. Gerne denkt sie immer wieder daran zurück: „Ich habe sehr viel gelernt, meine Persönlichkeit gestärkt, an Selbstsicherheit gewonnen und bin immer ehrgeiziger geworden.“ Mit jeder

Mediendesigner | BRANCHEN

01 Franziska Matzneller Best of Nation bei den WorldSkills 2015 02 Gemeinsam Layout gestalten 03 Kreativität Zwei Köpfe – viele Ideen

neuen Aufgabe und Herausforderung ist sie gewachsen. Jetzt steht ein neues Projekt bevor: Gemeinsam mit ihrer Kollegin Franziska Matzneller gestaltet sie nun die Zeitschrift manufakt.

MUT UND SELBSTSICHERHEIT

Genau zwei Jahre sind mittlerweile vergangen, seit Franziska bei den Landesmeisterschaften den ersten Platz in ihrer Branche geholt hat. Im darauffolgenden Jahr hat sie bei den Weltmeisterschaften in Brasilien alles gegeben – und die Goldmedaille mit nach Hause gebracht. Dem aber nicht genug: Die junge Grafikerin aus Aldein hat auch das beste Resultat des gesamten WorldSkills Italy Team eingeholt und sich den Titel „Best of Nation“ gesichert. „Die Landesmeisterschaften waren für mich die erste große Herausforderung. Ich war noch ziemlich unerfahren und unter Druck vor Publikum zu arbeiten, war für mich ganz neu“, erzählt Franziska. Umso größer war die Freude und Genugtuung, dass sie gewinnen konnte. Noch eine größere Herausforderung waren die Weltmeisterschaften: „Ich habe an Wissen, Ehrgeiz und Selbstsicherheit dazugewonnen. Die Zeit in Brasilien, aber auch die Vorbereitung, sei es mit meinen Experten oder im Team, wird mir immer in Erinnerung bleiben.“

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Die Erfolge bei den WorldSkills hat sie nämlich nicht nur alleine geschafft: Neben den Freundschaften, die unter den Südtiroler Teilnehmern entstanden sind und eine mentale Stütze waren, sind ihr auch der Experte Wolfgang Töchterle und Cristina zur Seite gestanden. Cristina, mit der sie im Grafikstudio effekt! zusammenarbeitet, manufakt

09|2016

hat sie auch im Arbeitsalltag unterstützt und versucht, beim Lösen der Probleme die besten Möglichkeiten zu finden. Bei den nächsten Weltmeisterschaften wird sie den Jugendlichen als Expertin zur Seite stehen. Dann kann sie ihr Wissen weitergeben und selbst wieder etwas Neues lernen: „Das wird eine besondere Herausforderung“, ist sie sicher.

TALENTEFÖRDERUNG ALS GARANT

Gefördert werden Cristina und Franziska von Elmar Thaler, Inhaber des Grafikstudios effekt!. Auf kreatives und präzises Arbeiten legt er großen Wert. Deshalb ist es in seinem Betrieb mittlerweile ein ungeschriebenes Gesetz, dass Lehrlinge an den Landesmeisterschaften teilnehmen. So sind auch Cristina und Franziska zu diesem Bewerb und aufgrund ihrer Leistungen anschließend zu den Weltmeisterschaften gekommen. „Die Jugendlichen lernen dabei unglaublich viel und bereichern nicht nur sich selbst, sondern auch ihre Kollegen und den ganzen Betrieb“, betont Elmar Thaler. „Egal wie die Wettkämpfe ausgehen: Am Ende gewinnt so jeder auf die eine oder andere Art und Weise.“ kk

BRANCHEN | Sicherheit am Dach

GIORGIO BERGAMO lvh-Vizepräsident

„Verantwortung übernehmen“ Nicht nur die Handwerker selbst, sondern auch öﬀentliche Stellen, Kondominiumsverwalter, Hausplaner und Privatpersonen sind für die Sicherheit am Dach verantwortlich, betont Giorgio Bergamo. Seit Jahren versucht der lvh, für die Sicherheit am Dach zu sensibilisieren: Nun startet eine ﬂächendeckende Kampagne. Es ist höchste Zeit, dass sich alle Personen, die dieses Thema betrifft, Handwerker, aber auch Privatpersonen, öffentliche Stellen und Ämter, Gedanken darüber machen. Nach einigen Treffen setzen wir nun konkrete Maßnahmen.

28 09|2016

An wen richtet sich die Sensibilisierungskampagne? Natürlich müssen öffentliche Stellen und Kondominiumsverwalter sensibilisiert werden. Auch Planer müssen sich dieser Notwendigkeit vielmehr bewusst werden und eventuelle Vorkehrungen bereits beim Planen berücksichtigen. Bei unserer Kampagne geht es auch um Privatpersonen. Sie müssen verstehen, dass ein Großteil der Verantwortung bei ihnen liegt. Es ist nicht genug, Inspektoren zu schicken, die dann die Handwerker bestrafen, weil bestimmte Sicherheitsvorkehrungen nicht eingehalten werden. Wie will man sie sensibilisieren? Kein Hausbesitzer will, dass ein Handwerker bei Arbeiten von seinem Dach fällt und sich schwer verletzt oder Schlimmeres passiert. Deshalb werden wir vor allem Privatpersonen konkret darauf hinweisen, was zu tun ist und ihnen klar machen, dass ein Großteil der Verantwortung bei ihnen liegt und dass auch sie von den Strafen betroffen sein können.

ZUBEHÖR FÜR TÜREN

Sonderdrücker, Türschließer, Verglasungen oder Lüftungsgitter, Zugangskontrollen

und Rückhaltemagnete

SICHERHEIT AM DACH Für Bau- und Galanteriespengler, Zimmerer, Dachdecker, Installationsberufe, Kaminkehrer und alle, die in mindestens zwei Metern Höhe arbeiten, sollte es spezielle Sicherheitsvorkehrungen geben. Die Sicherheit am Dach ist für Kaminkehrer gesetzlich speziell verankert: In den Durchführungsbestimmungen der Handwerksordnung ist festgelegt, dass der Benützer der Feuerungsanlage im Sinne der Arbeitssicherheitsbestimmungen dafür sorgen muss, dass der Zugang zum Kamin sicher ist.

VOM LEHRLING ZUM MEISTER

Die beste Arbeitskleidung

für Profis und die, die es werden wollen

Brandschutz-und Mehrzwecktüren 0474-572600 - Bruneck und Bozen

Brandschutz und Sicherheit 0474-572625 - Bruneck und Bozen

www.fireservice.bz

Bodenleger, Kaminkehrer | BRANCHEN

„Beruf sichtbar machen“ BODENLEGER: KOMPETENZ, FLEISS UND PROFESSIONELLE BERATUNG � DAS BIETEN DIE BODENLEGER, DIE SICH UNTER EINEM QUALITÄTSSIEGEL ZUSAMMENGESCHLOSSEN HABEN. „Wir Bodenleger bieten hochwertige und verlässliche Arbeit“, betont Paul Fischnaller, Obmann der Bodenleger im Wirtschaftsverband. Deshalb hat sich die Berufsgemeinschaft vor knapp einem Jahr unter einem gemeinsamen Qualitätssiegel zusammengeschlossen. Für das Erlangen des Siegels wurden bereits

im Vorfeld konkrete Voraussetzungen festgelegt. In Salzburg wurde ein erster Weiterbildungskurs mit dem Experten Andreas Aigner organisiert, der Theorie und Praxis bei der Fortbildung „Die Baustelle“ hervorragend vereinte und den Teilnehmern viele konkrete Tipps mit auf den Weg gab. „Kompetente Be-

ratung, hervorragende handwerkliche Arbeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibiltät – durch diese Qualitäten haben wir unseren Beruf in den vergangenen Monaten in der Öffentlichkeit sichtbarer gemacht“, erklärt Fischnaller.

Sicherheit mit Priorität KAMINKEHRER: EINMAL IM JAHR MUSS DEM KAMINKEHRER EIN SICHERER ZUGANG ZUM DACH GEWÄHRLEISTET WERDEN. „Kaminkehrern muss ein sicherer Zugang zum Dach gewährleistet sein“, fordert Richard Schupfer, Obmann der Kaminkehrer. In Zusammenarbeit mit der Landesregierung wurden einige Punkte der Handwerksordnung für die Kaminkehrer abgeändert. Jeder Immobilienbesitzer muss dem Kaminkehrer den Zugang zu seiner Heizanlage und zum Kamin ermöglichen. „Unsere und die Sicherheit unserer Mitarbeiter am Dach hat für uns alle oberste Priorität“, erklärt Schupfer. Deshalb will man sich nicht nur auf Dritte verlassen, sondern auch selbst für Sicherheit am Dach sorgen. Die Kaminkehrer im lvh organisieren deshalb Schulungen, wie man sich temporär am Dach sichert, neue Sicherungsmethoden anwendet und wenn die notwendigen Vorrichtungen nicht vorhanden sind.

manufakt

29 09|2016

Am Dach Sicherheit hat ihren Preis – und ihren Wert

BRANCHEN | Öffentliches Vergabeportal

Neuerungen Landesportal ÖFFENTLICHE VERGABE: DAS LANDESPORTAL FÜR ÖFFENTLICHE AUFTRÄGE WURDE AKTUALISIERT UND EINIGE BEREICHE HINZUGEFÜGT. JEDER BETRIEB SOLL SEINE DATEN ONLINE RICHTIGSTELLEN UND SICH REGISTRIEREN. Das ISOV-Landesportal für die öffentliche Auftragsvergabe wurde den EU- und Staatsbestimmungen angepasst. Deshalb wurden einige Neuerungen hinzugefügt.

VERVOLLSTÄNDIGUNG

Die Daten der Registrierung im Landesportal bearbeitet werden müssen, sind einige Felder dazugekommen und ein neuer Bereich, nämlich „Bezirksgemeinschaften und Gemeinden“ wurde erstellt. Mit diesen Angaben können die ausschreibenden Körperschaften die Wirtschaftsteilnehmer zusätzlich auch nach den geografischen Zonen filtern.

REGISTRIERUNG

Die Registrierung im telematischen Verzeichnis ist für die Teilnahme an Verhand-

lungsverfahren und Verhandlungsverfahren ohne vorherige Veröffentlichung notwendig. Die Vergabestellen sind verpflichtet, die Wirtschaftsteilnehmer für die Teilnahme an den genannten Verfahren aus diesem Verzeichnis zu filtern.

Online ausfüllen Daten müssen aktualisiert werden

VORGEHENSWEISE

Die Registrierung, Richtigstellung und Eintragung ins telematische Verzeichnis kann jedes Unternehmen selbst vornehmen. Der lvh bietet ab Mitte Oktober praktische Kurse am PC an, bei denen jeder Teilnehmer direkt am Computer die jeweiligen Schritte für die korrekte Registrierung und Eintragung vornehmen kann. Informationen zu den Terminen in den verschiedenen Bezirken werden mittels Rundschreiben bekannt gegeben.

Informationen Kompetenzbereich Bau und Installation Tel. 0471 323 233 bau@lvh.it

HAUPTSITZ ST. LORENZEN

Fällige Messung INSTALLATION: ERDUNGS-, BLITZSCHUTZANLAGEN UND ELEKTROANLAGEN IN EXPLOSIONSGEFÄHRDETEN BEREICHEN MÜSSEN ÜBERPRÜFT WERDEN. Um die Sicherheit im Betrieb zu gewährleisten, sind in Südtirol laut Staatsdekret D.P.R. 462/2001 seit dem 1. November 2014 alle Arbeitgeber, die mindestens einen Mitarbeiter beschäftigen, dazu verpflichtet, periodische Überprüfungen von Erdungs-, Blitzschutzanlagen und in explosionsgefährdeten Bereichen installierte Elektroanlagen durchführen zu lassen. Die Überprüfungen müssen dabei von einem befähigten Techniker erledigt werden.

SICHERE PRÜFUNG

Wer eine periodische Überprüfung durchführen möchte, kann sich an den Kompetenzbereich Bau/ Installation im Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister wenden, der begleitend mit national befähigten Institutionen den Dienst zu einem Vorteilspreis anbieten.

Kontinuität Periodische Überprüfung

Der Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister hat eine Konvention mit dem Unternehmen I&S Ingegneria e Sicurezza S.r.l. abgeschlossen, um seinen Mitgliedern einen kompetenten Partner zur Seite zu stellen, damit die Messungen fristgerecht durchgeführt werden können.

Informationen Kompetenzbereich Bau und Installation Tel. 0471 323 278 bau@lvh.it

Elektrogroßhandel

Besuchen Sie uns in unserem Showroom und lassen Sie sich inspirieren zu Licht und Haustechnik. Zum Beispiel mit Produkten von Berker. Showroom Selectra Bozen Pacinottistraße 11

T 0471 558800

BERKER B.IQ / R.1 / R.3 / R.ClassIC

manufakt

BRANCHEN | Speiseeishersteller

Eis mit Qualität SPEISEEISHERSTELLER: FÜR DIE HERSTELLUNG VON SPEISEEIS GELTEN NEUE QUALITÄTSANFORDERUNGEN. EIN WICHTIGER SCHRITT, FINDET DER OBMANN LORIS MOLIN PRADEL.

Speiseeis Auf höchstem Niveau

Nur wo handwerklich hergestelltes Eis drin ist, darf „Eisdiele“ draufstehen. Die Verwendung des Begriffs „Eisdiele“ ist nun klar vom Land geregelt. „Wer seinen Betrieb Eisdiele nennen will, akzeptiert automatisch Qualitätskontrollen, wie sie laut Handwerksordnung vorgesehen sind“, erklärt der Obmann der Speiseeishersteller im lvh, Loris Molin Pradel. Für die Südtiroler Speiseeishersteller bedeutet diese Regelung einen bedeutenden Qualitätssprung. „Lange haben wir auf dieses Ziel hingearbeitet, nun wird die gesamte Berufssparte auf ein höheres Qualitätsniveau gestellt, schließlich muss das Produkt der erwarteten Qualität des Kunden gerecht werden“, erklärt Pradel. Nun dürfen keine Farbstoffe und künstlichen Aromastoffe mehr verwendet werden. Ebenso verboten sind genmanipulierte Organismen in den Zutaten, für die Zubereitung der Basismischungen sind keine pflanzlichen hydrierten Fette erlaubt, sondern nur die Verwendung von Fett aus der Milch oder den Eiern.

Qualität mit Geschichte Loris Molin Pradel und Giorgio Bergamo

32 Handwerkskunst & Eis 09|2016

SPEISEEISHERSTELLER: SEIT 60 JAHREN STEHT LORIS MOLIN PRADEL UND SEINE EISDIELE FÜR ORIGINALE HANDWERKSKUNST. Unverfälschte Handwerkskunst, Vertrauen und Respekt – das zeichnet die Eisdiele Cadore von Loris Molin Pradel seit jeher aus. Nun feiert eine der renommiertesten Eisdielen in Bozen ihren 60. Geburtstag. Heute, wie vor 60 Jahren, wird das Eis im Familienbetrieb immer noch auf traditioneller Weise

hergestellt. Immer wieder hat sich Molin Pradel, Obmann der Speiseeishersteller, in den vergangenen Jahren für die Sicherung der Qualität eingesetzt und hat diese auch vorgelebt. So auch seinem Sohn Sandro, der nun nach denselben Prinzipien eine Eisdiele in Malta eröffnet hat.

ühlen, Wir K ren und tisie rf Klima e nach Beda hten j Einric

Kundendienst innerhalb 4 Stunden auch am Wochenende

39012 Meran Tel. +39 0473 236 195 www.zorzi.oskar.it e-mail: info@zorzi.oskar.it

… Kundendienst innerhalb 4 Stunden auch am Wochenende

Holz | BRANCHEN

Zukunftsmaterial HOLZ: DAS MATERIAL HOLZ AUFWERTEN UND DEN SEKTOR FÖRDERN: DAS HAT SICH DER HOLZTISCH ALS ZIEL GESETZT. Holz ist eine nachhaltige und vielseitig verwendbare Ressource, die allerdings oft nicht ausreichend geschätzt wird. Um die Sensibilität für dieses Material zu stärken, haben sich Südtirols Wirtschaftsverbände an den „Holz-Tisch“ gesetzt und gemeinsam die Marschroute des Holzsektors definiert. Bereits im November wurde die Holz-Charta offiziell unterzeichnet. Nun konnten erste Schritte festgelegt werden.

HAND IN HAND FÜR HOLZ

„Unser Südtiroler Holz soll sich wieder zu einer Qualitätsmarke entwickeln“, ist Kurt Egger, Obmann der Berufsgruppe Holz im lvh überzeugt. Dabei soll man sich verstärkt auf den Südtiroler Wald konzentrieren, das Beste für das heimische Handwerk und die Wirtschaft herausholen und lokale Kreisläufe stärken. Dafür müssen alle Berufe, die mit der Holzwirtschaft zusammen-

Nachhaltiges Material Holz wird oft nicht geschätzt

hängen, gefördert werden und Hand in Hand daran arbeiten. Holz soll auch im Bauwesen wieder verstärkt eingesetzt und in den verschiedenen Bereichen sollen die Vorteile dieses vielseitigen Materials ausgeschöpft werden. Zudem soll allgemein stärker über den Rohstoff Holz und dessen Einsatz informiert werde. Dabei müssen vor allem auch die Schulen als Wissensübermittler herangezogen werden. „Holz ist ein Material mit Zukunft“, betont Kurt Egger. „Deshalb müssen wir diesen Holz-Tisch jetzt auch wirklich nutzen und das Beste für dieses Material herausholen.“

33 PERFEKTION

ERLEBEN

MIT

MARTIN

• Modernste Steuerungstechnologie • Einfachste Bedienbarkeit • Minimale Rüstzeiten • Optimales Preis-Leistungsverhältnis

Formatkreissäge T60 C

Schwenkfräse T27 Flex

Dickenhobelmaschine T45

Abrichthobelmaschine T54

Formatkreissäge T75 Prex: • 204 mm Schnitthöhe • Sägeblattschwenkung +/-45°

• Große Auswahl an Kleinmaschinen, Verbrauchsmaterial und Zubehör • Gebrauchtmaschinen • Beratung, Verkauf und Service • Weitere Infos auf unserer neuen Webseite:

www.kuenwalter.it

SCHLACHTHOFSTR. 73 • BOZEN • TEL. 0471 970750 • FAX 0471 973145 • info@kuenwalter.it manufakt

Maschinen für gutes Holz. w w w . k u e n w a l t e r . i t

09|2016

BRANCHEN | Warentransport

„Mehr Sichtbarkeit“ WARENTRANSPORT: DAS ERSTE MAL NACH ZEHN JAHREN KANN DER NACHWUCHS DER BRANCHE WIEDER AN DEN LANDESMEISTERSCHAFTEN TEILNEHMEN. Im Zwei-Jahres-Rhythmus messen sich talentierte Jugendliche bei der Landesmeisterschaft mit ihresgleichen. Bei den Meisterschaften in 28 Wettbewerbsberufen und acht Schauberufen werden in diesem Jahr wieder die Besten ihres Sektors gesucht. Nachdem der Nachwuchs des Sektors Warentransport seit zehn Jahren nicht mehr an den Landesmeisterschaften teilnehmen konnten, wird ihr Beruf in diesem Jahr wieder ausgetragen.

BERUF MIT VERANTWORTUNG

Höchste Zeit, findet der Obmann der Warentransporteure im lvh, Elmar Morandell: „Wir üben einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf aus, der in der Bevölkerung leider allzu oft unterschätzt und nicht ausreichend honoriert wird“, bedauert er. Umso wichtiger ist es, dass dieser Sektor bei einer

34 09|2016

Transportsektor Zahlreiche Anforderungen

Veranstaltung, die landesweit Aufmerksamkeit erfährt, einen Platz findet. „Endlich bekommen unsere Jugendlichen auch wieder die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem Wettkampf unter Beweis zu stellen – das ist im Arbeitsalltag für sie von Vorteil“, betont der Obmann der Warentransporteure.

ANFORDERUNGEN DES SEKTORS

BERNI

Logistic Partner since 1968.

Erleben Sie den neuen PICKUP des Weltmarktführers ISUZU beim offiziellen Vertragshändler CARMAN in Terlan und Kiens: CARMAN GMBH 39018 TERLAN (BZ) Greifensteinerweg 4 Verkauf 0471 913151 Service 0471 507295 info@carmantrucks.com

NEU Filiale Kiens: 39030 Kiens/Ehrenburg Handwerkerzone 11 Tel. 0474 561106 kiens@carmantrucks.com

www.carmantrucks.com

Der Arbeitsalltag im Warentransportsektor stellt mit dem ständigen Zeit- und Konkurrenzdruck eine große Herausforderung dar. Deshalb sollen sich die Jugendlichen bereits früh bewusst werden, dass einige Eigenschaften die Grundvoraussetzung für den Erfolg in diesem Beruf sind. Die Anforderungen an einen Lkw-Fahrer sind vielseitig: Neben den notwendigen Führerscheinen und dem Berufsführerschein, muss sich ein Warentransporteur im Straßenverkehr richtig verhalten, die korrekte Ladungssicherung beherrschen, geografische Kenntnisse besitzen, über das ökologische Fahren und die Lenk- und Ruhezeiten Bescheid wissen, die Arbeitssicherheitsvorschriften kennen und fundierte Kenntnisse über sein Fahrzeug besitzen. „Das Arbeitsfeld ist so umfangreich, dass eine entsprechend umfangreiche Ausbildung und stetige Fortbildung notwendig sind“, erklärt Morandell.

SICHTBARKEIT VERLEIHEN

Für die Landesmeisterschaften 2016 haben sich bereits einige Teilnehmer gemeldet. „So können wir unserem Beruf wieder mehr Sichtbarkeit und Anerkennung verschaffen“, betont der Obmann der Warentransporteure. „Und das ist in Zeiten der Globalisierung das Um und Auf.“

„Steigendes Niveau“ MASCHINENBAUMECHANIKER: ES BRAUCHT DRINGEND GUT AUSGEBILDETE FACHKRÄFTE FÜR MORGEN. „Die beste Maschine ist ohne einen gut funktionierenden und mitdenkenden Kopf nichts wert.“ Bernold Weithofer, Obmann der Maschinenbaumechaniker und Werkzeugmacher im lvh, ist überzeugt: „Es braucht in diesem Bereich eine umfassende und fundierte Ausbildung, um für die Herausforderungen von heute und morgen vorbereitet zu sein.“

BILDUNGSANGEBOT AUSBAUEN

Das belegt nun auch eine Studie des Institutes für Wirtschaftsforschung der Handelskammer Bozen WIFO: Im Südtiroler Maschinen- und Fahrzeugbau

braucht es mehr hochqualifizierte Arbeitskräfte. Vor allem bei akademischen Berufen und Führungskräften ist bis 2025 von einem deutlichen Zusatzbedarf auszugehen. Alfred Aberer, Generalsekretär der Handelskammer, betont: „Für die Zukunft ist es entscheidend, das bestehende Bildungsangebot weiter zu entwickeln und an die geänderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen anzupassen. Dies trifft auch auf die duale Ausbildung, einen wesentlichen Pfeiler des Südtiroler Bildungssystems, zu.“ Dem kann Weithofer nur zustimmen: „Das Bildungsangebot ist auf einen guten Weg, aber sicher noch ausbaufähig.“

Qualität In der Ausbildung und bei der Arbeit

35 09|2016

Assistenz Weisse Wanne Betonsanierungen bei Wassereintritt Burger Matthias

Abdichtung von Beton Sanierung undichter Betonbauteile Vorbeugung gegen Schimmelbildung „Weiße Wanne“

Tel: 366 7281 132 www.h2o-stop.it

vorher...

Matthias Burger, Fachhandwerker aus dem Sarntal, verfügt über eine langjährige Erfahrung mit speziellen Verfahren, die den Wassereintritt in Kellerräumen oder Garagen stoppt und optimale Abdichtungen garantieren.

nachher...

H2O-Stop löst Ihre Probleme mit ein- und ausdringendem Wasser bei Betonbauteilen. H2O-Stop liefert Fachberatung und geprüftes Material für die Errichtung der sogenannten „Weißen Wanne“.

Kontakt H2O-Stop Matthias Burger Kranzlsteinweg 19 39058 Sarnthein Tel. 366 7281132 E-Mail: info@h2o-stop.it www.h2o-stop.it

manufakt

„Stärke zeigen“ ALTHANDWERKER: VERTRETER AUS SÜDTIROL UND DEM TRENTINO WOLLEN HAND IN HAND ARBEITEN.

CHRISTIAN GROSS, 29 Jahre | Reinswald Hafner

Junghandwerker-Selﬁe Worauf es bei der Arbeit ankommt … GEDULD

Junges Handwerk ist … MOTIVATION

Althandwerker in Trient Gemeinsam Ziele erreichen

Geschlossen auftreten, um mehr zu erreichen: Das wollen die Althandwerker aus Bozen und Trient. Eine konkrete Marschroute dazu haben die Vorsitzenden bei einem Treffen vor Kurzem in Trient festgelegt. Dabei saßen der Landesvorsitzende Johann Zöggeler, Vize-Präsident Claudio Molinari, Ausschussmitglied Christine Rier und Landessekretär Angelo Angerami, die Vertreter der Südtiroler Althandwerker, mit den Vertretern des Trentino, nämlich mit dem Präsidenten des Handwerkerverbandes in Trient, Roberto de Laurentis, und dem Direktor Nicola Berardi an einem Tisch.

SYNERGIEN NUTZEN

Ich kann nicht leben ohne ... FREIHEIT

Ihr Ziel ist klar: Gemeinsam wolle man ein Fundament für die Forderungen der Althandwerker aus diesen beiden Provinzen in Rom errichten. „In diesen beiden Organisationen sind beinahe 6.000 Mitglieder eingeschrieben“, erklärt der Südtiroler Landesvorsitzende Johann Zöggeler. „Deshalb wollen wir gemeinsam vorgehen, da wir dadurch viel mehr Stärke zeigen und auch mehr erreichen können.“ Deshalb will man gemeinsame Projekte starten, die sowohl die Mitglieder aus dem Trentino als auch aus Südtirol involvieren. „Von diesen Synergien können wir auf nationaler Ebene nur profitieren“, betont Zöggeler. Nach dem Treffen in Trient war für alle Seiten klar, dass man sich bald wieder gemeinsam an einen Tisch setzen werde, um den eingeschlagenen Weg weiter zu beschreiten.

Schulbesuche | BRANCHEN

Handwerk & Schule JUNGHANDWERKER: BEI DEN SCHULBESUCHEN LERNEN KINDER DAS HANDWERK KENNEN.

01: Geschichten & Handwerk Im Einklang 02: Selbst Hand anlegen Bei den Schulbesuchen möglich 03: Vielseitig Handwerk hat einiges zu bieten

Die Attraktivität und die Vielfalt der praktischen Berufswelt wollen die Junghandwerker und die Hoteliers- und Gastwirtejugend den Jugendlichen bei den Schulbesuchen zeigen, die im Herbst wiederum starten. Dabei haben die Schulen folgende Möglichkeiten: Präsentation in der Klasse: In der Klasse bekommen die Schüler einen Einblick über die verschiedenen Berufe im Handwerk und Gastgewerbe. Betriebsbesichtigungen vor Ort: Zusätzlich zur Präsentation besteht die Möglichkeit, Betriebsbesichtigungen für die Schüler zu organisieren, um ihnen die reale Berufswelt näher zu bringen. Informationen aus erster Hand: Bei der Bildungsmesse Futurm im Rahmen der Landesmeisterschaften erfahren Schüler, Eltern und Lehrpersonen alles, was man über die Berufswelt wissen muss.

37 09|2016

Logistic Partner since 1968.

Schmal, leicht, robust!

made to move

Nutzlast 955 kg BERNI

GIOTTI GLADIATOR • 1.1 / 1.3l Benzin Euro 4/5 • Green Drive Hybrid Elektro / Benzin

CARMAN GMBH 39018 TERLAN (BZ) Greifensteinerweg 4 Verkauf 0471 913151 Service 0471 507295 info@carmantrucks.com

NEU Filiale Kiens: 39030 Kiens/Ehrenburg Handwerkerzone 11 Tel. 0474 561106 kiens@carmantrucks.com

www.carmantrucks.com

Meine Arztrechnungen? Kosten dank Sani-Fonds weniger. Infoday am 24. September Infos unter www.sani-fonds.it oder bei den Sozialpartnern.

xauc4h mit 4 t tz

Je ieb Allradantr r! a rb fe e li

manufakt SANIF_ads_B_KOR01_01_60823.indd 1

23.08.16 13:41

POLITIK & WIRTSCHAFT HANDWERK BESTIMMT MIT: Auf lokaler, nationaler und auch internationaler politischer und wirtschaftlicher Ebene hat das Handwerk eine wichtige Stimme.

„Heute für morgen“ 38 09|2016

ES IST NIE ZU SPÄT, ÜBER EINE ZUSÄTZLICHE RENTENVORSORGE NACHZUDEN� KEN, BETONT DER EXPERTE HELMUTH RENZLER UND ERKLÄRT, WIE MAN SEINEN LEBENSABEND FINANZIELL UNABHÄNGIG GESTALTEN KANN. Immer wieder hört man, dass die jüngere Generation sowieso keine Rente mehr bekommen wird. Das stimmt sicher nicht. Kein Staat – auch nicht Italien – kann es sich leisten, mehr als ein Drittel der Bevölkerung ohne Einkommen zu lassen. Es dauert nicht mehr lang, bis jeder dritte Italiener aufgrund der demografischen Entwicklung in Pension ist. Jeder einzelne muss aber begreifen, dass man sich nicht mehr nur auf die öffentliche Hand verlassen darf, sondern dass man sich durch rechtzeitiges Handeln und richtiges Vorsorgen seinen Lebensabend finanziell und unabhängig gestalten kann.

HELMUTH RENZLER Rentenexperte

Was sollte ein Handwerker bedenken? In diesem Falle sollte man frühzeitig überlegen, wie man, besonders im Familienbetrieb, das steuerpﬂichtige Betriebseinkommen prozentmäßig unter den Familienmitgliedern aufteilt, da es verschiedene Möglichkeiten gibt. In der Regel passiert es, dass ein Familienmitglied

zu viele Prozente der Pension in Anspruch nimmt, die er gar nicht braucht, andere hingegen haben zu wenig. Es braucht eine kluge Kombination zwischen der Vorsorgenotwendigkeit, der Einzahlung und der daraus entstehenden steuerlichen Belastung. Um die bestmögliche Lösung für sich und seine Familie zu ﬁnden, muss man sich so früh wie möglich umfassend informieren. Welche Pensionsvorsorge würden Sie einem Handwerker raten? Das ist sehr individuell und es gibt keine Standardlösungen. Man kann auch nicht mehr sagen, mit 45 Versicherungsjahren geht man in Pension. In Zukunft ist es notwendig, dass zu diesen Jahren auch noch ein Mindestbetrag an monatlicher Rentenhöhe durch die Berechnung erzielt wird, damit man überhaupt vor dem 71. Lebensjahr in Pension gehen kann. Dies gilt aber nur für jene, die ab 1. Jänner 1996 zum ersten Mal rentenversichert waren. Für alle anderen, die schon vor-

her zumindest eine Woche versichert waren, gilt diese Einschränkung nicht. Kann man in Zukunft also nicht mehr mit 60 Jahren in Pension gehen? Das kann man schon noch, vorausgesetzt aber man hat, auf das Jahr 2016 bezogen, monatlich 1.254,40 Euro an Rente eingezahlt. Und es liegt an jedem selbst, ob er sich rechtzeitig interessiert und absichert. Es ist nie zu spät vorzusorgen. Vor allem junge Erwachsene sollen unbedingt frühzeitig an die Pension denken. Was raten Sie den Junghandwerkern? Sie können sicher sein, dass sie eine öﬀentliche Rente bekommen werden. Aber diese wird nicht ausreichen, um einen angemessenen Lebensstandard zu führen. Je früher man sich über einen Zusatzrentenfonds eine zweite Rentensäule aufbaut, umso besser. Worauf sollten Frauen im Handwerk besonders achten? Frauen sollten mit ihrem Mann ein ernstes Wörtchen über den Prozentsatz im Betrieb reden. Hier muss man die Regelungen an die betrieblichen Umstände anpassen. Wie bereits gesagt: Es gibt keine Standardlösungen, sondern jeder sollte sich informieren und dann individuell entscheiden, damit er seine Situation im Alter selbst in der Hand hat. kk

INFORMIERT INS ALTER

Die eigene Rente ist ein Thema mit dem sich die wenigsten gerne beschäftigen. Dennoch: Wer nicht frühzeitig vorsorgt, hat im Alter das Nachsehen. Deshalb haben die Frauen im lvh im August Informationsveranstaltungen für Betriebsinhaber, Gesellschafter, mitarbeitende Familienmitglieder und alle interessierten Handwerker veranstaltet und gemeinsam mit dem Rentenexperten Helmuth Renzler und anderen Fachleuten Fragen rund um die Pension beantwortet. Da die Nachfrage groß war, ﬁndet am 12. September um 20 Uhr ein weiterer Informationsabend in Auer im Haus der Vereine statt. Informationen in Rentenfragen Tel. 0471 323 360 inapa@lvh.it

manufakt

RENATE GEBHARD & MARLIES DABRINGER Abgeordnete und Landesvorsitzende der Frauen

Frauen für Fürsorge Heute schon an Morgen denken: Das fordern die Frauen im Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister immer wieder. Deshalb haben sie Informationsveranstaltungen organisiert, bei denen verschiedene Möglichkeiten aufgezeigt, Fragen gestellt und jeglicher Zweifel aus dem Weg geräumt werden kann. „Die guten, vorsorglichen Jahre sind vorbei. Durch die Rentenreform der Regierung Monti stehen grundlegende Veränderungen in der Altersvorsorge bevor. Die Mindestpension wird abgeschafft und die Renten werden laut den einbezahlten Beiträgen berechnet. Besonders die Handwerksfamilien sind aufgerufen, sich mit diesem Thema zu beschäftigen und Zusatzrentenfonds abzuschließen“, betont die Vorsitzende der lvh-Frauen, Marlies Dabringer. Auch die Kammerabgeordnete Renate Gebhard setzt sich in Rom immer wieder für die Belange der Südtirolerinnen und Südtiroler ein und hat bereits einige Male gemeinsam mit dem Wirtschaftsverband Verbesserungsvorschläge für das Rentensystem ausgearbeitet und eingebracht. „Erst vor einigen Monaten ist es uns gelungen, eine Neuregelung der Hinterbliebenenrente in Italien abzuwenden“, berichtet die Südtiroler Kammerabgeordnete. Dabei konnte verhindert werden, dass jene Frauen benachteiligt werden, die jahrelang teilweise oder gänzlich auf ihr Erwerbsleben verzichtet haben, um sich der Kinderbetreuung oder der Pﬂege von Angehörigen zu widmen. „Denn gerade diese Frauen brauchen die Hinterbliebenenrente, um ihre bescheidene Mindestrente oder ihr vielfach geringes Einkommen aufzustocken“, so Gebhard. Um die Anerkennung der Erziehungs- und Pﬂegezeiten für die Rente geht es hingegen in einem von Renate Gebhard ausgearbeiteten Gesetzentwurf, der auf der „Danke Mami“-Aktion der SVP-Frauen gründet und derzeit im zuständigen Gesetzgebungsausschuss behandelt wird. „Damit würden wir einen großen Schritt vorankommen“, betont Renate Gebhard, „aber das reicht noch nicht aus.“ Denn vor allem junge Familien müssten in Zukunft verstärkt selbst für ihr Alter vorsorgen. „Deshalb haben die Bemühungen und Maßnahmen für eine stärkere Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine so große Bedeutung für die Rentenabsicherung von Frauen“, macht die Südtiroler Parlamentarierin aufmerksam.

39 09|2016

PROFI-FARBEN ZUM VERLIEBEN! Unwiderstehliche Farben.

Wirtschaftsförderung Sind im Dokument enthalten

Strategische Ziele WIRTSCHAFTS- UND FINANZDOKUMENT

In welche Richtung wird sich Südtirols Wirtschaft entwickeln und wie kann man diesen Prozess positiv unterstützen? Das Stabilitätsgesetz sieht vor, dass die Regionen ab dem Jahr 2015 und die autonomen Provinzen ab dem Jahr 2016 jährlich ein eigenes Wirtschafts- und Finanzdokument (WFD) ausarbeiten. Dabei werden sowohl strategische Ziele, als auch Entwicklungsschwerpunkte deﬁniert.

WETTBEWERBSFÄHIGKEIT STÄRKEN

SYNTHESA – WIR SETZEN ZEICHEN! Österreichs größtes Sortiment umweltzertifizierter Innenfarben.

Ihr Vertriebspartner in Südtirol:

Amonn Profi Color GmbH I-39031 Bruneck, Rienzfeldstrasse 30 Telefon +39 (0) 474 / 530350 E-Mail: info@amonnproficolor.com www.amonnproficolor.com

Im Bereich Wirtschaft konzentrieren sich die strategischen Ziele auf die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft der Betriebe, die Steigerung der Qualität im Export und die Förderung des Lehrlingswesens, insbesondere durch die Stärkung der Beziehungen zwischen Schule und Betrieb zur Erfassung von neuen Berufs- und Erfolgschancen für Südtirols Jugendliche.

AUTOMATISIERUNG DER PRODUKTION

Ein besonderes Augenmerk soll außerdem auf die Förderung der Automatisierung von Produktion und Verwaltung gelegt werden. Dies kann vor allem durch den verstärkten Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien (ICT) in kleinen und mittleren Unternehmen erreicht werden. Ein wichtiger Partner ist in diesem Zusammenhang der Technologiepark, der im Herbst 2017 fertiggestellt werden soll, Anfang 2018 werden die ersten Betriebe einziehen. Nun hat die Landesregierung die Mieten festgelegt. Die Aufnahmeverträge für private Nutzer laufen drei Jahre, sind verlängerbar und sehen auch ein Probejahr vor, in dem der Vertrag nach drei Monaten Vorankündigung gekündigt werden kann, beispielsweise falls ein Unternehmen stark von der vereinbarten Tätigkeit abweicht.

Arbeitssicherheit, Gesetz Erde und Stein | POLITIK & WIRTSCHAFT

Beraten statt strafen

GENEHMIGTES GESETZ ERDE & STEIN AUS AUSHUB

DIE GESUNDHEIT UND SICHERHEIT DER ARBEITER HAT HÖCHSTE PRIORITÄT. ALLERDINGS FORDERT DER LVH ARBEITSSICHERHEITSGESETZE MIT VERSTAND. Das Credo des Wirtschaftsverbandes ist klar: beraten statt strafen. Diesen Grundsatz verfolgen die Vertreter des lvh in den verschiedenen Gremien und Kommissionen und haben auch immer wieder darauf beharrt, diese präventive Form der Arbeitssicherheit durch ein Gesetz zu stützen. Vonseiten des Wirtschaftsverbandes hat man versucht, das Problem an den Wurzeln zu packen und unter anderem darauf beharrt, Arbeitssicherheitskurse, die für die Arbeit in Handwerksbetrieben vorausgesetzt werden, bereits in die Lehrausbildung zu integrieren. Im August vergangenen Jahres wurde auf Initiative des lvh die Bilaterale Körperschaft für Sicherheit im Handwerk (BKSH) gegründet, um die Betriebe noch stärker für die Sicherheit der Arbeiter im Unternehmen zu sensibilisieren und Präventionskampagnen zu organisieren.

FRÜHZEITIG AUF MÄNGEL HINWEISEN

In Rom trifft diese Gangart allerdings nicht bei allen auf Zustimmung. Nun wurden Teile des Omnibusgesetzes in Rom angefochten. Während erneut über die Tragweite eines Gesetzes zur Arbeitssicherheit diskutiert wird, hält der lvh nach wie vor daran fest, dass es sinnvoller ist, die Unternehmen frühzeitig auf Mängel hinzuweisen und ihnen die Möglichkeit zu geben, Missstände und Probleme zu beheben.

Die Tiefbauer im Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister haben gemeinsam mit dem nationalen Handwerkerverband Confartigianato einige Änderungsvorschläge für das Gesetz Erde und Steine aus Aushub eingereicht. Das nun einheitliche Gesetz wurde vom Ministerrat in Rom genehmigt und sieht einige Erleichterungen für die Verwendung und Verwaltung von Erde und Steine aus Aushub vor. So wurde beispielsweise die Vereinfachung der Verfahren für die Verwaltung des Aushubmaterials mit Festlegung von zeitlichen Fristen vorgesehen, die Verfahren für die notwendigen Bescheinigungen des Aushubmaterials verkürzt und die genau Festlegung der Voraussetzungen für die Verwendung von Erde und Steine aus Aushub deﬁniert. Auf Landesebene kommt zudem der Beschluss Nr. 189 vom 26.01.2009 zur Anwendung, der für die Verwendung und Verwaltung von Erde und Steine aus Aushub einige weitere Vereinfachungen vorsieht.

VERWALTUNGSSOFTWARE

FÜR HANDWERKER – Öffentliche Fakturierung

(FatturaPA)

Mit WENIGEN MAUSKLICKS ist alles erledigt! PREISWERT, EINFACH, SCHNELL und AUTOMATISIERT. Die Verwaltungssoftware „shm profit“ für Handwerker ist ein zuverlässiges Werkzeug, das ihre Büroarbeit erleichtert. Von der Angebotskalkulation, über die Abrechnung bis hin zur Baustellenverwaltung und Fakturierung sind alle wichtigen Funktionen einfach und schnell erlernt und übersichtlich einsetzbar. Der integrierte Online-Dienst sorgt seit April 2015 zusätzlich für eine vollständig automatisierte Versendung und Archivierung der öffentlichen Rechnungen.

» Rufen Sie uns einfach an. Wir beraten Sie gerne, unverbindlich und kostenlos. Tel. 0471 058500 - info@remags.com - www. remags.com

manufakt

Alles aus einer Hand

HANDWERK & GESELLSCHAFT ARBEIT ALLEIN BESTIMMT NICHT DAS LEBEN: Geselliges Beisammensein und gute Unterhaltung wird im Handwerk groß geschrieben. Handwerker arbeiten, aber feiern auch gern gemeinsam.

Wenn das Baufest ruft...

01 Beruf verbindet Mitglieder der Baubranche und ihre Familien 02 Ausstellung der Sponsoren Hochmoderne Maschinen 03 Fest Eine Feier für Groß und Klein

... treffen über 350 Handwerker und ihre Familienmitglieder aus der Baubranche zusammen. Bei dem Fest, das das Kollegium der Bauunternehmer und der lvh in der Festung Franzensfeste organisierte, wurde gelacht, und gefeiert. Mit Live-Musik, leckeren Spezialitäten und kühlen Erfrischungen war das Fest ein voller Erfolg.

04 Festung Franzensfeste Feierlicher Ort 05 Bau & Power Markus Bernard, Dominik Paris und Markus Koﬂer (v.l.) 06 Gute Laune Trotz Regenwetter

Althandwerker in Feierlaune ALTHANDWERKERTREFFEN: ÜBER 1.000 ALTHANDWERKER AUS GANZ SÜDTIROL FEIERTEN IN UNSERE LIEBE FRAU IM WALDE.

01 Beisammen Althandwerkertreffen 2016 02 Plaudern Geschichten von früher 03 Tanzen Ausgelassene Stunden 04 Gesellig Gemeinsam lachen, gemeinsam feiern

Althandwerker, soweit das Auge reichte: Am 7. August strömten über 1.000 Althandwerker zum jährlichen Fest nach Unsere Liebe Frau im Walde. Kulinarische Köstlichkeiten, Unterhaltungsmusik und viele schöne Erinnerungen an frühere Zeiten zeichneten das Treffen der Generationen aus. Geehrt wurden auch die ältesten Teilnehmer und Teilnehmerinnen, die mit ihrem unermüdlichen Einsatz das Südtiroler Handwerk zu dem gemacht haben, was es heute auszeichnet.

08 Aufmarschiert Festlicher Einzug 09 Geehrte Handwerker Verdient im Alter manufakt

05 Besondere Ehrung Für verdiente Handwerker 06 Grund zur Gratulation Ehre, wem Ehre gebührt 07 Arm in Arm Stolzes Alter

TRENDS & MÆRKTE GESCHICHTEN, DIE DAS LEBEN SCHREIBT: Themenseiten, Marktneuheiten, Betriebsporträts, Produktvorstellungen, Trends, Gesundheit, Public Relation

Telefonieren übers Internet

NICOM SECURALARM: BEI DER ENTWICKLUNG DER MODERNEN KOMMUNIKATIONSTECHNIK STICHT DIE INTERNET-TELEFONIE HERVOR. SIE ERSETZT DAS HERKÖMMLICHE TELEFON UND HILFT SPAREN.

09|2016

IP-TELEFONIE UND STRUKTURIERTE DATENVERKABELUNG Seit 38 Jahren beschäftigt sich Nicom Securalarm mit elektronischer Sicherheits-, Kommunikations- und Telekommunikationstechnik. Telefonieren über das Internet hat sich heute als günstige Alternative etabliert.

Wenn wir nicht gerade schlafen, sind wir übers Netz verbunden. In der Wirtschaft und im öffentlichen Leben sind das Vernetzt- und Erreichbarsein unverzichtbar geworden. Für Betriebe gelten die schnelle Erreichbarkeit und die gute Vernetzung gar als entscheidender Wettbewerbsfaktor. 1-Mann-Betriebe oder Monteure auf Baustellen, strukturierte Mittelstandsunternehmen oder Kunsthandwerker – die Bedürfnisse der Kommunikation sind in der bunten Welt des Handwerks besonders vielseitig.

INTERNET-PROTOKOLLTELEFONIE

Nicom Securalarm www.nicom.it

Heute werden immer mehr Telefongespräche mit Voice over IP abgewickelt, ohne dass die Teilnehmer etwas davon merken. Internet-Protokolltelefonie oder Voice over IP, kurz VoIP, steht für Telefonieren über Computernetzwerke. Christoph Nicolussi, Geschäftsführer des Bozner Fachbetriebs Nicom Securalarm, bietet seit Jahren den

VoIP-Dienst an. „Dabei werden Sprache und Steuerinformationen, die für den Aufbau einer telefonischen Verbindung typisch sind, über ein Datennetz übertragen. Computer, spezielle IP-Telefongeräte oder klassische Telefone, die über Adapter angeschlossen sind, stellen dann die Verbindung bei den Gesprächsteilnehmern her“, erklärt er. Wer VoIP nutzen will, braucht einen Internet-Zugang und die passende Hardware, zum Beispiel einen VoIP-fähigen Router. Die wichtigste Voraussetzung für eine gute Sprachqualität ist jedoch die Bandbreite des Internet-Zugangs, zum Beispiel ein DSL-1000-Anschluss mit einem Upstream von 128 kBit/s.

VORTEILE VON VOICE OVER IP

Nahezu jedes Unternehmen verfügt heute über ein Datennetzwerk. Zusätzlich gibt es ein zweites unabhängiges Telefonnetzwerk. Es liegt nahe, Datenübertragungen und Telefoniedienste in einem einzigen

Netzwerk zu vereinen. Installation und Pflege eines separaten Telefonnetzes entfallen. Dank VoIP braucht es für mehrere Standorte eines Unternehmens lediglich noch eine Datenleitung, um miteinander verbunden zu sein, über die auch telefoniert werden kann, und zwar zum Ortstarif.

VIELSEITIGE ANWENDUNG

Doch VoIP lässt sich noch auf anderen Wegen nutzen. Einige VoIP-Provider bieten Rufnummernübertragung, Parallelruf, Anklopfen, CLIP, Konferenzen, Voicebox im Internet, Nachrichtenzustellung per E-Mail und einen Telefonbucheintrag für VoIP-Anschlüsse. „Ohne Telefon wäre Ihr Büro der ruhigste Arbeitsplatz der Welt. Ohne moderne Telefonie wäre Ihr Betrieb nicht so gefragt, wie Sie sich wünschen“, bringt Christoph Nicolussi das Thema auf den Punkt.

Christoph Nicolussi: „Ebenso wichtig wie die Kunst des Telefonierens ist im Arbeitsumfeld die richtige Telefonanlage.“

Mit Coaching konkrete Ergebnisse erzielen MELISSA FISCHER IST COACH FÜR UNTERNEHMEN, ORGANISATIONEN UND SELBSTSTÄNDIGE. Ob Kleinbetrieb oder Konzern, Freiberufler oder veränderungswillige Führungskraft: Unternehmer/-innen stehen ständig vor der Herausforderung, ihre Ideen in konkrete Handlungen umzusetzen. Wenn die Zeit knapp wird oder das Tagesgeschäft alle Kräfte aufsaugt, kommt der Coach zum Einsatz. Ein Handwerker erzählt: „Mit der Hilfe professioneller Begleitung von Frau Fischer konnte ich meine Vision entwickeln und auf ein Leitbild mit konkreter To-Do-Liste herunterbrechen. Auf diese konnte ich dann meine Energie lenken.“ Beim Coaching legt Melissa Fischer Wert auf langfristige Lösungen statt auf Schnellschüsse. „Ich helfe meinen Kunden, eine Übersicht über ihre derzeitige Situation zu bekommen, Ziele zu formulieren, erarbeite mit ihnen realisierbare Handlungsanleitungen und begleite sie bei der Umsetzung bis hin zum Ergebnis.“ Es ist entscheidend, dass die Ziele nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auf allen Ebenen angenommen werden – von der Führung bis hin zu einzelnen MitarbeiterInnen. manufakt

Es geht um Lösungen, auf die man aufbauen kann. „Der Weg zu realisierbaren Zielen kann ein langer sein. Meine Aufgabe ist es sicher zustellen, dass auf diesem Weg nichts verloren geht.“

MIT KONFLIKTEN UMGEHEN

Melissa Fischer wird nicht nur für Zielsetzungen gerufen, sie hat sich auch auf Konfliktlösung und Beschwerdemanagement spezialisiert. „Hier geht es unter anderem darum, eine neue Form der Kommunikation im Unternehmen zu etablieren und Instrumente mit in die Hand zu geben, die im Alltag mit dem Umgang mit schwierigen Situationen helfen und ressoursenorientiert zu arbeiten.“

09|2016

KONTAKT Melissa Fischer melissa.fischer@email.it www.melissa-fischer.com

ÜBER MELISSA FISCHER

Die Wahlsüdtirolerin ist Master-Coach und Seminarleiterin. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in privaten Unternehmen in Österreich, in der Schweiz und in Norditalien.

Melissa Fischer: „Es geht darum, aus einer Vielzahl von Ideen konkrete Handlungen abzuleiten.“

TRENDS & MÆRKTE | PR-Info

Jetzt noch näher beim Kunden FELDER-GRUPPE: NEUES AUSSTELLUNGSZENTRUM DER FELDER-GRUPPE IN NATZ-SCHABS MIT 1100 QUADRATMETER HOLZBEARBEITUNG PUR. ERÖFFNUNG MIT GROSSER HAUSMESSE VON FREITAG, 23., BIS SONNTAG, 25. SEPTEMBER 2016. Natz-Schabs wird um eine interessante Facette reicher. Der Tiroler Spezialist für Holzbearbeitungsmaschinen FELDER eröffnet seine neue Niederlassung in Südtirol. Die FELDER-Gruppe mit Sitz in Hall in Tirol und seinen über 200 Verkaufs- und Servicestellen zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Holzbearbeitungsmaschinen für Handwerk, Gewerbe und Industrie. Mit seinen modernen Ausstellungs- und Technologiezentren bringt das traditionsreiche Familienunternehmen die Welt der Holzbearbeitung direkt zu den Holzbearbeitern. Davon konnte man sich beim 60-Jahre-Gründungsjubiläum der FELDER-Gruppe im Juni beim Firmensitz überzeugen.

DIREKTER KONTAKT

Das Ausstellungszentrum in Natz-Schabs sieht man bei der FELDER-Gruppe als logischen Schritt der Firmenpolitik. „Wir wollen Kunden und Interessenten den bestmöglichen und direkten Kontakt zu uns als Hersteller gewährleisten“, begründet Geschäftsführer Hansjörg Felder die Entscheidung. Die Besucher

erleben in Natz-Schabs Holzbearbeitung pur und profitieren von diversen Neu- und Gebrauchtmaschinenangeboten sowie Werkzeug- und Zubehöraktionen. Jeder Besucher wird von kompetenten Fachberatern begleitet und kann das komplette Maschinenprogramm der Marken FELDER, FORMAT-4 und Hammer auf Herz und Nieren testen sowie innovative Neuentwicklungen live erleben.

ERÖFFNUNGSHAUSMESSE MIT GEWINNSPIEL

Der Start am Standort Natz-Schabs erfolgt mit einer großen Eröffnungshausmesse. Von Freitag, 23., bis Sonntag, 25. September 2016, kann sich jeder, der mit Holz zu tun hat, von 9 bis 18 Uhr über das breite Leistungsspektrum des erfolgreichen Tiroler Herstellers selbst überzeugen. Außerdem wartet auf alle Besucher ein großes Gewinnspiel mit tollen Sachpreisen. Auch für Speis und Trank ist bestens gesorgt. Weitere Informationen unter www.felder-gruppe.it.

G N U N F F Ö R E EU EENN GROLLUSNS GSZ TRUM AUSSTE

23.–25.09.2016

SCHABS

BRENNER BRUNECK

9 SS4 Schabs

A22 SP31

BOZEN

Alle Maschinen aus dem Hause Felder live erleben Vorführwerkstatt: Innovative Neuheiten auf Herz und Nieren testen

Geprüfte Gebrauchtmaschinen in allen Preisklassen

FELDER ITALIEN

Förche 10, 39040 Natz Schabs (BZ) Tel. 0472 83 26 28 info@felder-group.it

www.felder-group.it

JETZT ERÖFFNUNGSANGEBOTE SICHERN!

1.100 m² HOLZBEARBEITUNG PUR IN DER WELT VON FELDER

Urban Oberrauch: „Mein Liebherr hält den Wert für viele Jahre.“

„Mein eigener Kran“ NIEDERSTÄTTER AG, BOZEN: DIE BAUFIRMA OBERRAUCH URBAN ENTSCHEIDET SICH FÜR NEUESTE TECHNIK VON LIEBHERR. „Es ist noch nicht so lange her“, erzählt Urban Oberrauch, Inhaber der gleichnamigen Rittner Firma, „dass ich mir überlegte, einen Kran zu kaufen. Immerhin habe ich eine sehr gute Auftragslage, und es war Zeit, meinen Maschinenpark zu erweitern. Ich gebe ehrlich zu, kein Freund des Mietens zu sein. Auf meinen Baustellen möchte ich meine eigenen Maschinen haben. Ich will mich nicht über Mietrechnungen ärgern. Den Kran lasse ich nämlich aus guten Gründen immer stehen, bis der Bau komplett abgeschlossen ist.

GEBRAUCHTE ODER NEUE MASCHINEN

Bisher habe ich fast immer gebrauchte Maschinen gekauft, oft bei Niederstätter. Ich finde, ein guter Gebrauchter kostet einiges weniger und macht auch seinen Dienst. Im Maschinenpark habe ich schon

einen gebrauchten Liebherr-Kran und bin sehr zufrieden. Warum ich mich diesmal für einen neuen entschieden habe? Es gibt dieses Jahr eine gute Förderung, und ich kann viel abschreiben. Und aus Erfahrung weiß ich, dass mein neuer Liebherr 53 K für viele Jahre einen guten Wert halten wird. Zudem habe ich nun eine Top-Maschine für viele Einsätze. Meine Mitarbeiter und ich sind schon ein bisschen stolz darauf! Niederstätter ist für mich längst der bewährte Partner. Ich kann mich absolut verlassen. Was ausgemacht wird, das passt. Besonders wichtig ist das, wenn man Gebrauchtmaschinen kauft. Ebenfalls sehr zufrieden bin ich mit den Technikern und Mechanikern. Reparaturen und Service-Einsätze werden schnell und professionell erledigt.“ Klare Worte des erfahrenen Unternehmers!

KONTAKT Oberrauch Urban Bauunternehmen Mobil 338 405 21 71 urban.oberrauch@rolmail.net Niederstätter AG Tel. 0471 061 100 www.niederstaetter.it

47 09|2016

Doppelte Verstärkung NIEDERSTÄTTER AG, BOZEN: FÜR DIE TAUBAU GMBH GIBT ES ZWEI NEUE KRAFTPAKETE VON WACKER NEUSON.

Dank „Super ammortamento“ hat man auch bei einem Umtausch die volle Begünstigung.

KONTAKT Taubau GmbH Tel. 0472 415 075 www.taubau.it Niederstätter AG Tel. 0471 061 100 www.niederstaetter.it

manufakt

Die Taubau GmbH mit Sitz in Natz-Schabs übernimmt sowohl Hoch- als auch Tiefbauarbeiten jeder Art. Besonders spezialisiert hat sich der Betrieb auf Außengestaltungsarbeiten. Vor Kurzem haben der Inhaber, Herr Stefo Palfrader und sein Team zwei neue Bagger in Empfang genommen. „Der EZ38 ist ein sogenannter „Zero tail“, also ein Bagger ohne Hecküberstand. Ideal für Straßenarbeiten, Landschaftsbau und überall, wo Platzmangel besteht“, sagt Stefo Palfrader. Besonders stolz bin ich aber auf den ET90, der den 8003er ersetzt. Der neue Bagger ist eine tolle Maschine, wenig Verbrauch und doch kraftvoll. Wir konnten ihn vor dem Kauf testen, und es hat sich herausgestellt, dass diese Maschine nicht nur gut aussieht, sondern auch meine Männer begeistern konnte.

Daher habe ich mich entschlossen, den Ankauf zu tätigen.“ „Da wir viele öffentliche Aufträge ausführen und bei den Ausschreibungen gewisse Vorschriften hinsichtlich der Abgasnormen bestehen, kam das ‚Super ammortamento‘ gerade recht. Das Besondere dabei: Wenn ein älterer Bagger eingegeben wird, hat man das Anrecht auf die volle Begünstigung.“

ICH KANN MICH VERLASSEN

Zur Zusammenarbeit mit der Firma Niederstätter meint Stefo Palfrader: „Mir ist sehr wichtig, dass ich mich verlassen kann. Gemeinsam mit meinem Ansprechpartner Arnold Sellemond haben wir noch immer eine gute Lösung gefunden. Was den Service angeht, kann ich Niederstätter nur weiterempfehlen.“

TRENDS & MÆRKTE | PR-Info

Detailplanungen werden mit der RSO-Software problemlos direkt an das CNC-Bearbeitungszentrum übergeben.

Von der Idee auf die Maschine RSO-GROUP: MIT DER RSO-SOFTWARE WIRD DER GESAMTE PLANUNGSUND ARBEITSVORBEREITUNGSPROZESS INNERHALB EINER EINZIGEN PROGRAMMOBERFLÄCHE ERLEDIGT. Beginnend beim Aufmaß über die Präsentationsplanung, die Detailplanung, die anschließende technische Aufbereitung und Stücklistenausgabe bis hin zur Datenübergabe an das CNC-Bearbeitungszentrum übernimmt die RSO-Software alle Arbeitsschritte.

EINFACHHEIT

48 09|2016

Mit den umfangreichen Katalogdaten ist rasches Planen besonders einfach. Ebenso erfolgt die Erstellung der Stücklisten oder die Generierung der CNC-Daten mit wenig Aufwand.

FUNKTIONALITÄT

Kunden der RSO-Group sind sehr individuelle Anwender. Dies erfordert ein hohes Maß an Funktionen, mit welchen Sonderformen und Spezialelemente sowie die Ausprägung für Stückliste und CNC-Bearbeitung sehr rasch gestaltet werden können.

Authorized Developer Authorized ISV Partner

KOMPATIBILITÄT

In der RSO-Group hat Zusammenarbeit oberste Priorität. Diese Kooperation funktioniert zwischen allen Partnern, welche RSO-Software verwenden.

SICHERHEIT

Was man sieht, wird produziert. In der Arbeitsvorbereitung ist die visuelle Kontrolle die einfachste Art, Fehler zu vermeiden. RSO sorgt dabei für Sicherheit in der Produktion, denn wenn ein Dübel gelöscht oder verschoben wird, werden auch die Daten bis zur CNC automatisch geändert.

BETREUUNG

Mit der Software von RSO zu arbeiten, bedeutet, ein Teil der RSO-Group zu werden, vom hohen Wissen und der langen Erfahrung der Gruppe zu profitieren.

KONTAKT RSO-Group Klaus Pixner Vertriebspartner Italien Saltnerweg 39010 St. Martin i. P. Mobil 392 920 07 88 klaus.pixner@rso-group.it www.rso.group.it

RSO

Sof tware für die Möbelbranche RSO Planung RSO Technik RSO NC 177x82.indd 1

Vertriebspartner Italien 3C Design & Machinery d. K. Pixner Saltnerweg/Via Guardiano 9b 39010 St. Martin/San Martino i.Pass Mobil: 392 92 007 88 E-Mail: klaus.pixner@rso-group.it

www.rso-group.it 20.01.2016 14:12:51

POST VON GROHE Am 9. September 2016 bei Grohe: Für die Besucher nicht nur Information, sondern auch tolle Preise!

Tag des Metallbaus 2016 FÜR FACHHANDWERKER ZUGESCHNITTEN!

Am 9. September 2016 sind alle Handwerker der Metallbranche bei Grohe in Bruneck eingeladen, Neues und Bewährtes von der Metallindustrie zu erproben und zu erfahren. Von 8 bis 18 Uhr findet bei Grohe eine kleine Hausmesse mit 19 namhaften Herstellern statt, darunter die Elektroriesen Bosch, Makita, Milwaukee und Fein, aber auch die spezialisierten Hersteller für den Metallbau wie Mitutoyo und Haimer. Während NILFISK eine Saugkraft-Vorführung der Industriesauger plant, wird eine Lösung für professionelles Materialmanagement durch elektronische Ausgabeautomaten vorgestellt. Ein Gewinnspiel mit tollen Preisen – ein iPad Pro, ein Beta-Werkstattwagen und ein Werkzeugkoffer – animiert den Fachbesucher, die Informationsstände zu erkunden. Ein leckeres Catering sorgt für Gaumenfreude.

Katalog der Baubeschläge HERSTELLER VON TÜREN AUFGEPASST!

Meine Maschinen ORDNUNG MUSS SEIN!

Vorbei ist es mit dem ständigen Listenführen. Jetzt hat Grohe ein praktisches System entwickelt, wonach Ihr Maschinen- und Werkzeugbestand immer in Ordnung und auf dem letzten Stand ist. Unter www.groheshop.com sind in einem eigenen Bereich alle von Ihnen gekauften Maschinen aufgelistet – versehen mit Seriennummer, Kaufdatum und Garantiedauer, mit Ersatzteillisten und Bedienungsanleitungen. Bei jeder Maschine können Sie eine Notiz hinterlegen, zum Beispiel in welcher Abteilung die Maschine gerade im Einsatz ist oder wer sie gerade benutzt. Bei Reparaturwünschen genügt ein Klick. Alles andere organisiert Grohe mit seinen Fachberatern. Während sich Grohe um Ihr Lager kümmert, können Sie sicher sein, dass Sie bei der Arbeit alles gleich finden, was Sie gerade brauchen. Praktisch, nicht?

49 09|2016

Jetzt einloggen und testen unter www.groheshop.com -> Login -> Meine Maschinen.

Grohe überarbeitete das Sortiment zum Thema Türen auf 500 Seiten speziell für die Hersteller von Türen in Südtirol neu. Topaktuell und vollständig zweisprachig findet der Fachmann im neuen Katalog alles, was im Qualitätshandwerk Standard ist. Aufgrund der zweisprachigen Fachbegriffe ist das Nachschlagewerk für Techniker, Architekten und Ingenieure für Ausschreibungen, aber auch für Übersetzer besonders empfehlenswert.

Jetzt anfordern! Den Katalog für Baubeschläge erhalten Sie kostenlos bei Grohe: J.-G.-Mahl-Straße 11 39031 Bruneck Tel. 0471 547 200 holz@groheshop.com Er ist auch unter www.groheshop.com sichtbar.

manufakt

Post von Grohe erhalten Sie über manufakt – das nächste Mal in der Dezember-Ausgabe 2016.

Profitieren Sie von der Superabschreibung 140 Prozent für die Erneuerung Ihres Fuhrparks!

Da weiß man, was man hat AUTO BRENNER & MOTORUNION: VOLKSWAGEN-NUTZFAHRZEUGE SIND SEIT GENERATIONEN PARTNER DES SÜDTIROLER HANDWERKS. INTERESSANTE ANGEBOTE FÜR MITGLIEDER DES WIRTSCHAFTSVERBANDES. Schon seit den 1950er Jahren ist Auto Brenner erster Ansprechpartner für leichte Nutzfahrzeuge. War früher nur der berühmte Bulli auf Basis des Käfers lieferbar, so erstreckt sich heute die Palette vom kompakten Caddy über den bewährten Transporter und dem Raumwunder Crafter bis zum geländegängigen Amarok. Alle Modelle sind in vielen Aufbauvarianten lieferbar, die verschiedenen Anforderungen gerecht werden.

ausgestattete Fahrzeuge mit Rabatten bis zu 32 Prozent. Interessante Finanzierungs- und Leasing-Angebote in Zusammenhang mit personalisierbaren Wartungspaketen runden das Angebot ab.

NEWCOMER!

Bei Auto Brenner & MotorUnion ist ab Herbst der neue Premium-Pickup Amarok im neuen Design mit starkem V6 3.0 Liter Diesel erhältlich. Auch der neue Crafter ist jetzt so wirtschaftlich und innovativ wie nie zuvor und ist wahlweise mit Vorderrad-, Hinterradoder Allradantrieb verfügbar.

RABATTE FÜR MITGLIEDER

Speziell für die Mitglieder des lvh.apa bieten Auto Brenner & MotorUnion komplett

DER KLEINANZEIGER IM MANUFAKT

Auto Brenner Bozen Brixen Bruneck Mals

Tel. 0471 519 440 Tel. 0472 519 440 Tel. 0474 519 400 Tel. 0473 519 480

MotorUnion Meran

Tel. 0473 519 440

vw.autobrenner.it

Nutzfahrzeuge

KLEINANZEIGER

Wirb auch du!

Vermieten, verkaufen, verleihen oder verschenken. Alles was Sie für Handwerker und Fachleute in über 80 Berufen anbieten, können Sie im Kleinanzeiger im manufakt bekanntmachen. Schreiben Sie eine E-Mail an: manufakt@lvh.it oder rufen Sie die Telefonnummer 0471 323 346 an. Wir beraten Sie gerne. Und hier unsere Preise: Wortanzeiger

KONTAKT

€ 50,00 + MwSt.

Kleines Kästchen 40 x 90 mm

€ 100,00 + MwSt.

Großes Kästchen Querformat 86 x 82 mm

€ 360,00 + MwSt.

Großes Kästchen Hochformat 56 x 125 mm € 360,00 + MwSt.

Zu vermieten: Geschäftslokal, ebenerdig, 120 m2 zirka, Bozen Zentrum Nähe Dominikanerplatz. Dank hoher Räumlichkeiten auch als Loboratorium geeignet. Angrenzender Privatparkplatz vorhanden. Zufahrtsmöglichkeit mittels Kleinlastkraftwagen. Zuschriften: ikwkg@rolmail.net. Halle zu vermieten Vahrn Autobahnausfahrt: Halle 400 m², Höhe 6,5 m mit Lkw-Zufahrt und Lagerplatz sowie Lagerplatz ca. 2.500 m² ab sofort zu vermieten. Tel. 0474 659 205 Mechatroniker/-in gesucht: Zur Verstärkung unseres 9-köpfigen Teams suchen wir zum baldigen Eintritt eine/n Kfz-Mechatronik/-in. Scania Werkstatt Mittermair Heinrich & Co KG. | Bozen, Linkes Eisackufer 53 Tel. 0471 665 122 | mittermair@scaniaservice.it

BEREIT FÜR DIE ZUKUNFT? INVESTIEREN SIE JETZT IN NEUE ANLAGEN FÜR IHREN BETRIEB – DANK LEASING. NUTZEN SIE MIT DER HYPO VORARLBERG LEASING AG STEUERVORTEILE UND STAATLICHE FÖRDERUNGEN. Kurzfristige Abschreibung Sonderabschreibung („super-ammortamento“) bis zu 140% des Anschaffungswerts Staatliche Förderung („Sabatini-Gesetz“)

VEREINBAREN SIE GLEICH IHREN INDIVIDUELLEN BERATUNGSTERMIN!

HYPO VORARLBERG LEASING AG Galileo Galilei-Str. 10/H, I-39100 Bozen | Tel. +39 0471 060 500 | Fax +39 0471 060 550 www.hypoleasing.it | info@hypovbg.it