manufatto, settembre 2016 by lvh.apa

70° anno

www.lvh.it

09 2016

I. R.– Poste Italiane SpA | Spedizione in Abbonamento Postale D. L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 no 46) | art.1, comma 1 CNS Bolzano Tassa Pagata – Taxe Percue | Mensile, edizione n° 8

manufatto Il mensile dell’economia altoatesina

FIDUCIA

Consulenza in ambito ﬁscale: a cosa bisogna prestare attenzione? Pagina 16

AMBIZIONE

I preparativi per Worldskills Italy procedono a gonﬁe vele. Pagina 22

QUALITÀ

Gelatieri: grande festa per i primi 60 anni della gelateria Cadore. Pagina 26

UNA SQUADRA VINCENTE NUMEROSE OPPORTUNITÁ IN FAVORE DELLE AZIENDE

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ARTIGIANATO ALTOATESINO: UNA STORIA RICCA DI SUCCESSI! Gert Lanz Presidente lvh.apa

EDITORIALE

3 09|2016

Nel proprio lavoro ed in generale nella vita quotidiana si devono spesso fronteggiare sfide e problematiche. Al contempo gli ostacoli appaiono talvolta insuperabili, così come le leggi ed i regolamenti scolpiti nella pietra. Impegnandosi con costanza e perseveranza è in ogni caso sempre possibile ottenere dei successi. E’ proprio questo il tema della nostra ultima edizione. A volte infatti dei successi si materializzano solo dopo averci lavorato per anni. E’ il caso delle leggi, sulle quali bisogna sempre lavorare, limare qualcosa o magari accettare dei compromessi. Ma in fondo, quando si mira ad un traguardo, anche un compromesso può essere un successo. Prendendo uno dei temi chiave degli ultimi anni, lvh.apa ha lavorato molto sull’assunzione dei giovani. Il tutto non solo per regalare loro delle prospettive per il futuro, bensì anche per permettere alle aziende di contare su della forza lavoro qualificata, rinforzando in tal modo l’intera economia locale. Molto spesso si può peraltro essere orgogliosi degli apprendisti altoatesini. Un esempio concreto del perché arriverà presto con i campionati Worldskills Italy: alla Fiera di Bolzano oltre 200 giovani talenti daranno il massimo per imporsi e conquistare il pass per i mondiali del prossimo anno ad Abu Dhabi. Quando si parla di successi, anche i collaboratori lvh.apa possono dire la loro. Ognuno garantisce infatti consulenza competente ed un supporto concreto nel proprio ambito di competenza, dimostrandosi sempre al fianco degli associati. Il tutto all’insegna della fiducia, componente cruciale in una simile tipologia di rapporto. Anche noi della redazione di manufatto siamo infine pronti a scrivere una nuova storia di successo: il nostro mensile ha ormai sei mesi di vita ed ora due giovani grafiche, Cristina Liturri e Franziska Matzneller, hanno preso in mano la realizzazione del layout della rivista. Entrambe sono state competitor alle Worldskills ed hanno raccolto grandi successi: per questo siamo convinti che si tratterà di un racconto di successo assai duraturo nel tempo. La Redazione manufatto

10–15 UNITI SI VINCE

Impressum manufatto – Il mensile dell’economia altoatesina Tiratura 10.000 copie per 40.000 lettrici/lettori Editore ed amministrazione lvh.apa Formazione & Service Cop. a.r.l. Via di Mezzo ai Piani 7 39100 Bolzano Tel. 0471 323 200 Fax 0471 323 210 manufatto@lvh.it Abbonamento annuale 55 Euro (in Italia) 65 Euro (all’estero)

4 09|2016

Redazione: Dott. Davide Fodor (df) Karin Köhl (kk) Responsabile pubblicità + Tendenze e Mercati: Dott.ssa Margareth Bernard (mb) Responsabile legale: Dr. Bernhard Christanell, MA Reg. Tribunale di Bolzano n° 24, 11 maggio 1948 Graﬁca e Layout: www.eﬀekt.it Stampa: Athesiadruck GmbH Bozen Cover: Shutterstock: matimix Foto: lvh.apa Confartigianato Imprese, Pixabay, Klause Peterlin, Shutterstock, Manuela Tessaro, Niederstätter AG, Grohe, Volkswagen

16 16 IN BUONE

MANI 22 SUI BLOCCHI

DI PARTENZA 26 60 ANNI DI CADORE

INDICE

Indice LE ULTIME NEWS

06 BREVI

Incontro con il sindaco di Bolzano, premio “Giano”, Sani-fonds.

CATEGORIE

26 60 ANNI DI GENUINITÁ

Importante compleanno per la gelateria Cadore di Loris Molin Pradel. 28 SICUREZZA SUI TETTI

FOCUS

Il vice presidente Giorgio Bergamo parla della nuova campagna di sensibilizzazione.

10 LE OPPORTUNITÁ IN FAVORE

DELLE DITTE LOCALI L’artigianato altoatesino è sempre un passo avanti: i successi degli ultimi mesi.

34 TRASPORTATORI DI MERCI

Dopo 10 anni è tempo di ritorno a Worldskills Italy.

ECONOMIA E POLITICA AZIENDE

5 09|2016

38 GUARDARE AL FUTURO 16 CONSULENZA DI LIVELLO

Esempi di consulenza adeguata in ambito ﬁscale. 20 CROWDFUNDING

Le opportunità oﬀerte da Open Innovation e Crowdfunding Alto Adige.

L’esperto Helmut Renzler spiega di cosa occuparsi in ambito previdenziale. 40 OBIETTIVI STRATEGICI

In un documento economico e ﬁnanziario si chiariscono gli obiettivi strategici dell’economia altoatesina.

FORMAZIONE ARTIGIANATO E SOCIETÁ

22 WORLDSKILLS ITALY 2016

La rassegna nazionale è pronta al decollo. 24 SICUREZZA SUL LAVORO

Un settore in cui lavoratori e datori di lavoro devono costantemente aggiornarsi.

42 ALL’INSEGNA DEL SOCIALE

Grande soddisfazione per l’incontro 2016 degli Artigiani Anziani.

TENDENZE E MERCATI

25 INAIL

Importanti chance per la riduzione del premio INAIL. manufatto

44 NICON SECURALARM

La telefonia via internet aiuta a risparmiare.

LE ULTIME NEWS ATTUALITÀ: Brevi dal mondo dell’artigianato e novità economiche locali, nazionali, internazionali.

Innovare in modo sensato DIGITALIZZAZIONE COME OPPORTUNITÁ

6 09|2016

Sì alle innovazioni previste per il sistema manifatturiero. No ad una rivoluzione digitale “strabica” e legata inscindibilmente ad una visione industriale del settore. Questa l’opinione di Confartigianato, condivisa dai vertici di lvh.apa Confartigianato Imprese, in riferimento alle indicazioni contenute nel documento “La rivoluzione industriale 4.0” presentato di recente alla Camera. La problematica principale legata alle innovazioni nel settore manifatturiero, comunque necessarie ed a più riprese auspicate dagli stessi vertici di lvh.apa, si può individuare in particolare in un’impostazione eccessivamente “industria-centrica” della prevista digitalizzazione: “Quando si effettuano questo tipo di ragionamenti, mirati ad ottenere delle innovazioni senza dubbio significative per il settore manifatturiero, non bisogna commettere l’errore di attribuire al sistema imprenditoriale italiano, composto per il 99,5% da microimprese e PMI, dei modelli standard astratti e non applicabili nel nostro Paese – ha commentato il presidente di lvh.apa Gert Lanz -. Il sistema da utilizzare in Italia dovrebbe viceversa tenere conto delle oltre 183.000 realtà italiane di piccole dimensioni che usufruiscono delle tecnologie digitali. In queste ditte operano quasi 630.000 addetti, impegnati per ottenere risultati eccellenti e di massima qualità in numerosi settori chiave del made in Italy.”

Innovativo Le opportunità non mancano

Truﬀe Un’evoluzione preoccupante

Truffe in crescita SERVE MASSIMA ATTENZIONE

Ormai quasi giornalmente i truffatori studiano nuovi metodi per spillare soldi alla gente. In rete, per telefono o addirittura di fronte alla porta di casa. Proprio per questo gli esperti dell’uﬃcio legale di lvh.apa predicano attenzione: “In rete è cruciale prestare attenzione: quando si riceve una mail di questo genere, non bisogna assolutamente cliccare sul link presente, bensì cancellare immediatamente la mail. In aggiunta è sempre meglio rivolgersi a degli esperti, sempre utilissimi per evitare sgradevoli sorprese.”

FATTO DEL MESE

28 + 8 ROAD TO WORLDSKILLS I quasi 200 giovani altoatesini chiamati ad affrontare quest’anno la sfida dei campionati nazionali Worldskills Italy dovranno dimostrare la massima concentrazione. La sfida tra i talenti dell’artigianato si svilupperà in 28 mestieri in competizione, mentre in esibizione vi saranno altre otto professioni. I migliori dovranno poi fronteggiare un anno ricco di attese, speranze e faticosi allenamenti: per loro si apriranno infatti le porte dei campionati mondiali Worldskills 2017 di Abu Dhabi. L’occasione giusta per sfidare i migliori talenti del mondo e dimostrare tutto il proprio valore.

Brevi | LE ULTIME NEWS

A tu per tu Importante confronto

Verso il futuro CONFRONTO CON IL SINDACO CARAMASCHI

Il vice presidente di lvh.apa Martin Haller, il direttore Thomas Pardeller ed il vice direttore Walter Pöhl sono stati recentemente protagonisti di un positivo incontro con il sindaco di Bolzano Renzo Caramaschi. Numerose le tematiche affrontate nel corso del dibattito, in occasione del quale i vertici di lvh.apa hanno posto l’attenzione in particolar modo sul tema degli appalti pubblici, sulla necessità di

una riduzione delle imposte comunali e sulla volontà di rinforzare la sinergia tra pubblico e privato nel campo dell’urbanistica ed in quello della formazione e del reperimento di una forza lavoro qualificata: “L’applicazione corretta della legge provinciale sugli appalti è cruciale per noi artigiani – ha sottolineato Pardeller-. Solo in tal modo le aziende locali avranno effettivamente l’opportunità di

ottenere un maggior numero di incarichi da parte della Pubblica Amministrazione. Al contempo abbiamo spiegato al sindaco quanto le aziende siano ormai arrivate al limite per quanto concerne i carichi fiscali esistenti: a tal proposito una riduzione delle imposte comunali è un passaggio decisivo per permettere agli operatori economici di operare con successo e di garantire posti di lavoro.”

Giornata dell’artigianato Sabato 8 ottobre 2016 Inizio ore 9 Casa dell’Artigianato Via di Mezzo ai Piani 7

L’INTEGRAZIONE COME RISORSA DELL’ECONOMIA Vi aspettiamo numerosi!

Nuovi fruitori SANI-FONDS HA ALLARGATO I PROPRI ORIZZONTI

8 09|2016

Benvenuti

L’offerta del fondo Sani-Fonds ha vissuto proprio di recente un significativo ampliamento. A confermarlo è il presidente Martin Haller: “Nato con lo scopo di erogare trattamenti e prestazioni socio-sanitarie integrative e/o complementari al Servizio Sanitario Nazionale in favore dei lavoratori dipendenti, il fondo è stato aperto a partire dallo scorso 1° agosto a due ulteriori categorie – ha spiegato il presidente di Sani-Fonds -. D’ora in avanti potranno infatti iscriversi ed usufruire delle relative prestazioni anche i titolari di azienda artigiana ed il nucleo familiare dei titolari e dei dipendenti di aziende del settore artigiano.” Il significativo passo avanti compiuto nell’ambito dei possibili fruitori del fondo è stato accolto con soddisfazione anche dal vice presidente Michele Buonerba: “La crescita di Sani-Fonds è sotto gli occhi di tutti – ha commentato Buonerba -. Siamo felici di poter offrire ad una categoria di soggetti sempre più ampia numerosi vantaggi. Tra essi mi pare doveroso citare le svariate prestazioni sanitarie integrative della sanità pubblica, un’opportunità semplice e veloce.”

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Brevi | LE ULTIME NEWS

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Riconoscimento UN IMPORTANTE PREMIO

Con grande orgoglio il presidente di lvh. apa Gert Lanz ed i competitor delle Worldskills 2015 hanno ritirato recentemente a Roma il premio “Giano“ di Confartigia-

impegnata nel suo lavoro preferito, potrà inviare il disegno ad lvh.apa e vincere un premio gustoso. Per la rappresentazione più bella c’è infatti in palio una torta preparata da una pasticceria del posto.

Termine partecipazione concorso: 1° ottobre Inviare il materiale a manufatto lvh.apa Confartigianato Imprese Via di Mezzo ai Piani 7, 39100 Bolzano

Premiazione Applausi per Gert Lanz ed i competitor Worldskills 2015

nato. Quest’ultimo viene assegnato alle persone o alle istituzioni impegnatesi in modo particolare per sostenere la piccola imprenditoria ed i valori dell’artigianato.

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Uniti si vince! ANCHE IN UN MONDO ECONOMICO FATTO DI PICCOLE REALTÃ&#x20AC; COME QUELLO ALTOATESINO SI POSSONO OTTENERE GRANDI RISULTATI. UN ESEMPIO? I SUCCESSI MATURATI NEL CAMPO DELLA FORMAZIONE DEGLI APPRENDISTI.

Uniti si vince! | FOCUS

Passione Nell’artigianato si traccia insieme la via per il futuro

al punteggio maturato al termine di una partita, di solito non è molto difficile comprenderne il risultato: o si è riusciti ad imporsi o è mancato qualcosa per arrivare alla vittoria. In modo per molti versi simili il successo di un’azienda a fine anno si lega spesso ai dati che emergono dal bilancio. Le difficoltà si palesano quando non si riesce ad individuare un chiaro vincitore, o per meglio dire quando non esistono dei risultati concreti idonei a testimoniare un successo. Un esempio concreto di questa situazione si verifica spesso nelle trattative politiche e di politica economica. Per settimane e mesi si parla di nuovi regolamenti, si discutono proposte, virgole o singole parole rischiano di causare incredibili arrabbiature ai partecipanti alle riunioni. Proprio in considerazione della difficoltà nelle trattative e nel raggiungimento di successi, è importante sottolineare quando questi ultimi si concretizzano. A tal proposito, una vittoria importante ha riguardato di recente i giovani altoatesini ed in particolare gli apprendisti.

GRANDI SUCCESSI TRA I PICCOLI

Come si usa spesso in gergo sportivo, per riuscire ad avere successo serve essere una squadra e “giocare” come tale. Una filosofia condivisa anche all’interno di lvh.apa, realtà in cui i piccoli si alleano con l’obiettivo di farsi valere, arrivando spesso a centrare i propri obiettivi sul palcoscenico economico locale. Guardando ai successi centrati dall’associazione degli artigiani altoatesini, non si può fare a meno di citare il campo degli apprendisti. Negli ultimi anni i vertici di lvh.apa hanno impiegato numerose risorse per sostenere questa categoria, per migliorare la loro formazione e per accrescere la loro motivazione. In questo ambito si è sempre cercato di farsi consigliare da addetti ai lavori all’avanguardia, puntando non solo a mantenere bassa la quota di disoccupati, bensì anche al miglioramento della situazione economica in generale. Il tutto per arrivare ad una realtà formativa in cui il modello duale è ormai divenuto imprescindibile. L’Alto Adige continua del resto ad essere l’unica provincia italiana in cui tale sistema

esiste e viene utilizzato. Al momento sono circa 3.400 i giovani occupati attraverso un contratto di apprendistato. Da Roma e da altre città e regioni italiane arrivano numerose richieste di persone desiderose di orientarsi a questo sistema ottimamente funzionante: “Il modello duale altoatesino viene sempre presentato come esempio virtuoso a livello nazionale - ha confermato l’assessore provinciale Philipp Achammer a seguito di un recente incontro con il ministro per il lavoro Giuliano Poletti.

LA GARANZIA DELL’APPRENDISTATO

I successi derivanti dalla formazione duale sono evidenti ormai da anni. Eppure negli ultimi anni le stime relative al numero degli apprendisti sono diminuite, nonostante una recente inversione di rotta. Una ragione sufficiente per rivedere almeno parzialmente la situazione e garantire una crescita costante. Proprio per questo negli ultimi mesi si è lavorato incessantemente a livello di politica economica ed all’interno della società nel suo complesso, analizzando diversi aspetti: l’obiettivo principale è stato quello di implementare ulteriormente l’immagine dell’apprendistato, favorendo al contempo un’adeguata collocazione dei giovani e superando le piccole difficoltà ancora esistenti.

UNA NUOVA LEGGE

Lo scorso anno si è peraltro avuto modo di rielaborare la legge provinciale sull’apprendistato e di determinare alcune modifiche rilevanti. Chiaro l’obiettivo: migliorare il collocamento dei giovani e di conseguenza le loro opportunità, dando tanto a loro quanto alle aziende uno sprono per concludere dei contratti di apprendistato. In tale ottica si

11 09|2016

è provveduto a rendere possibile la maturità attraverso il contratto di apprendistato: nello specifico il passaggio è avvenuto attraverso una maturità parallela al lavoro, ottenibile dopo i primi quattro attraverso un ulteriore contratto d’apprendistato di durata biennale. Per garantire a tutti gli apprendisti l’opportunità di ottenere la maturità professionale, anche alcune professioni di durata triennale hanno visto l’aggiunta di un ulteriore anno opzionale di apprendistato. La nuova legge offre a contempo la chance di prolungare fino ad un massimo di un anno la durata dell’apprendistato qualora il giovane non abbia ancora concluso la scuola professionale al termine del periodo previsto o non abbia ancora superato l’esame finale. In considerazione di tali modifiche, anche gli ordinamenti formativi e gli esami finali sono stati modificati ed adattati alle nuove sfide. Le aziende hanno ora inoltre diritto a dei contributi provinciali quando assumono degli apprendisti.

OPINIONE CONDIVISA

12 09|2016

Quando si parla di sostegno ai giovani, tutte le organizzazioni economiche ed i sindacati sono concordi. Un aspetto dimostrato in modo evidente ad inizio estate, quando alla scuola professionale di Bolzano è stato firmato l’accordo per l’apprendistato. Un documento attraverso il quale si è voluto dimostrare unità d’intenti e sottolineare l’importanza della formazione dei giovani e la creazione di forza lavoro adeguatamente qualificata attraverso un mix tra teoria e prassi. Anche a causa del numero di apprendisti in riduzione, circa un anno or sono è stato

inoltre firmato il cosiddetto patto per l’apprendistato. Attraverso quest’ultimo l’apprendistato tradizionale è stato reso più interessante attraverso delle opportunità formative decisamente attrattive e chiamate a sostenere l’occupazione dei giovani. L’accordo prevede inoltre un’evidente valorizzazione delle prestazioni scolastiche, con i risultati scolastici che vanno ad influire sulla conclusione positiva dell’apprendistato. L’accordo in oggetto ha rappresentato per tutte le parti coinvolte un doppio successo: da una parte i giovani sono spronati a garantire delle prestazioni di livello per ottenere delle opportunità ancora migliori sul mercato del lavoro. Dall’altra si tratta di un segnale utile per valorizzare le prestazioni formative delle imprese che investono in forza lavoro giovane e finanziano la formazione degli apprendisti.

IL VALORE DI UN MESTIERE ARTIGIANO VIENE RICONOSCIUTO. HANS DUFFEK

I successi dell’artigianato altoatesino L’associazione degli artigiani altoatesini è riuscita ad ottenere diversi successi significativi negli ultimi mesi. Si tratta di affermazioni capaci di rinforzare l’universo economico non solo a breve termine, bensì in grado di garantire a lungo opportunità future alle ditte presenti sul mercato.

Legge provinciale sugli appalti: Semplificazioni e sostegno attraverso dei nuovi criteri di assegnazione a livello locale – Questo l’obiettivo della rielaborazione della legge provinciale sugli appalti, centrato dopo grande impegno e fatica. Legge nazionale sugli appalti: Per ottenere risultati significativi serve pazienza. Per questo lvh.apa, Confartigianato ed i Parlamentari altoatesini hanno ribadito la necessità di suddividere i lavori pubblici per lotti e lavorazioni con un riferimento all’interno della legge nazionale sugli appalti. Missione compiuta. Sicurezza sul lavoro: La sicurezza dei lavoratori altoatesini ha priorità massima per gli artigiani. La consulenza e la sensibilizzazione delle aziende è prioritaria e cruciale riferendosi al motto di lvh.apa Confartigianato Imprese: consigliare anziché punire.

Uniti si vince! | FOCUS

01 Arte artigiana I giovani artigiani altoatesini sanno stupire 02 Competizione Le manifestazioni dei mestieri danno ai giovani l’opportunità di crescere e confrontarsi

FORMARE A LUNGO TERMINE

Attraverso la misura citata e non solo, l’obiettivo è chiaro: il numero dei giovani che iniziano un apprendistato deve tornare a salire. Un obiettivo importante non solo a breve e medio termine, bensì anche e soprattutto a lungo termine: questo è infatti l’unico modo per rendere l’Alto Adige una business location solida anche in futuro. Un aspetto noto anche alle ditte locali, che devono impegnarsi sempre di più per trovare una forza lavoro giovane e motivata: “È sempre difficile spingere i giovani a svolgere il percorso di apprendistato - ha affermato Paul Lobis della ditta Lobis Pavimenti. Eppure nell’ultimo periodo l’operatore economico ha visto le richieste in aumento per quanto concerne una simile posizione. L’artigiano forma mediamente dai cinque

agli otto apprendisti nella sua azienda. Giovani che non portano soltanto forza e idee fresche in azienda: “È un compito della società garantire ai giovani un’opportunità per il futuro - questa la convinzione di Lobis. Egli non guarda solo al futuro dei giovani, bensì a quello dell’intera realtà economica: “Già oggi è difficile trovare della forza lavoro adeguamente qualificata - ha aggiunto -. In futuro tale problema non potrà far altro che aggravarsi se non investiremo seriamente nella formazione e se non motiveremo dei giovani lungo questa strada.” In particolare la maturità professionale offre una buona occasione per motivare ragazzi e ragazze a seguire tale rotta: “In generale dobbiamo comunque riuscire a sensibilizzare maggiormente le scuole, i genitori ed i professori - ha concluso l’operatore economico

I vertici di lvh.apa sono in ogni caso consapevoli di quanto sia sbagliato dormire sugli allori. Per questo l’associazione si sta adoperando costantemente in numerosi altri settori.

Tra gli obiettivi: migliorare il piano applicativo della legge di mobilità, partendo dagli imprenditori della periferia. Nel campo dei contributi all’economia l’obiettivo è rendere di nuovo accessibili i contributi in conto capitale per investimenti fino a 100.000 Euro ad opera di microimprese e PMI. Gli addetti ai lavori di lvh.apa Confartigianato Imprese si sono inoltre attivati per contrastare il previsto divieto di transito settoriale nel Tirolo del nord.

manufatto

L’associazione degli artigiani altoatesini si sta adoperando con grande impegno e perseveranza ed in collaborazione con esperti interni ed esterni per garantire condizioni di concorrenza leali, nuovi posti di lavoro e buone opportunità future all’economia. E chi sa che tra un anno non sarà magari nuovamente tempo di raccontare ulteriori, grandi successi.

13 09|2016

LA FORZA DEI PICCOLI Le piccole e le piccolissime aziende sono i principali datori di lavoro altoatesini: esse occupano circa il 72% dei lavoratori.

Occupati altoatesini nel privato* - Anno 2013.

12%

16%

* Senza agricoltura ed economia forestale.

Grandi imprese

Imprese medie

Fonte: ASTAT. Elaborazione: Camera di Commercio.

45%

Micro-imprese

27%

Piccole imprese

14 09|2016

PERCHÉ LE AZIENDE FORMANO

In particolare nel primo anno, l’inserimento di un apprendista è legato ad una serie di sfide di tipo economico, amministrativo e formativo. Aspetti che possono inizialmente spaventare un’azienda. Chi ragiona sensatamente si rende tuttavia immediatamente conto di come questa scelta paghi a lungo termine. Proprio per questo al momento sono quasi più le aziende che cercano apprendisti rispetto alla situazione opposta. Il tutto per un motivo molto semplice: “Solo quando formiamo autonomamente un giovane, in futuro avremo in organico il personale

GIÁ AL GIORNO D’OGGI É DIFFICILE TROVARE UNA FORZA LAVORO QUALIFICATA. PAUL LOBIS

competente che ricerchiamo – ha affermato Hans Duffek della Electro Universal. Proprio questo accade nella sua ditta: nella pluriennale storia dell’azienda, i dipendenti hanno sempre iniziato proprio lì la propria carriera professionale. “Senza apprendisti non possono esistere degli operai qualificati – è convinto Duffek. Proprio per questo egli non si perde in ragionamenti di tipo economico o in ostacoli superabili e proprio per questo è sempre alla ricerca di giovani motivati e desiderosi di apprendere. Negli ultimi anni ha comunque assistito ad un cambiamento: prima chi non voleva andare a scuola cercava di apprendere un mestiere, oggi le cose non stanno più cosi. “Oggi il valore di una professione artigiana è riconosciuto.”

LA SFIDA MONDIALE

La valenza ed il riconoscimento dei diversi mestieri emerge sempre anche nelle competizioni dei mestieri regionali, nazionali ed internazionali. Prima di ogni evento i protagonisti si allenano per mesi, svolgono numerose unità pratiche, teoriche e mentali e ricevono un importante sostegno da parte della famiglia, delle aziende, dei gruppi di mestiere e degli organizzatori. Aspetti cruciali per permettere lo svolgimento di simili appuntamenti e per far sì che i giovani abbiano successo. Ed alla fine tutto questo impegno congiunto non porta solo medaglie, ma anche motivazione, esperienza e orgoglio.

OBIETTIVO MAESTRI

Per molti ragazzi e ragazze il percorso formativo non si conclude al termine dell’apprendistato o magari con una partecipazione di successo ad una rassegna

L’OPINIONE DEL PRESIDENTE dei mestieri nazionale ed internazionale: svariati corsi, aggiornamenti ed ore supplementari sono infatti la preparazione successiva lungo la strada che porta al titolo di Maestri. Una fatica che paga. Il titolo di Maestro è sinonimo di qualità ed abilità, nonostante nella nostra realtà non possa ancora contare su una valenza così elevata come nel mondo di madrelingua tedesca. “Il nostro obiettivo deve essere quello di rafforzare la considerazione del titolo di Maestro ed il suo riconoscimento all’interno della società – afferma con costanza il presidente dei Maestri Martin Haller. Proprio per questo un paio d’anni or sono è stata creata l’Associazione provinciale dei Maestri professionali. Si tratta di un’unione di Maestri, nata con l’obiettivo di farsi sentire maggiormente e di raggiungere insieme gli obiettivi della categoria. L’associazione è composta attualmente da oltre 400 Maestri provenienti da 75 diversi mestieri pratici dell’artigianato, della gastronomia, dell’agricoltura e del commercio. Tutti i rappresentanti del Meisterbund, seppur provenienti da realtà differenti, hanno compreso di essere più forti insieme.

FESTEGGIARE E PROSEGUIRE

I successi vanno valorizzati ed anche festeggiati. Proprio come in una squadra. Eppure sedersi sugli allori è vietato: “Anche se da un punto di vista economico il trend intrapreso è positivo, in Europa esistono ancora troppi disoccupati e molti di loro non sono formati – ha dichiarato Hans Duffek -. Questo dato frena l’economia ed al contempo sul mercato del lavoro si registra una mancanza di forza lavoro qualificata, tanto in Italia quanto all’estero.” La politica è chiamata a risolvere questo problema: “Bisogna ottenere delle condizioni base utili per l’inserimento in organico di apprendisti – ha aggiunto l’artigiano-. Le associazioni per il lavoro hanno il compito di garantire alle imprese dei giovani da formare. In qualità di operatori economici, gli artigiani dovranno quindi offrire le adeguate opportunità ai giovani, consentendo loro di vedere un apprendistato del settore come un investimento per il futuro.” Guardando all’artigianato, la “squadra” del settore è insomma un passo avanti rispetto alla concorrenza e continuare ad essere uniti consentirà anche in futuro di centrare una vittoria di grande valore. Per tutti.

manufatto

GERT LANZ Presidente lvh.apa

Care Artigiane, Cari Artigiani, Sempre un passo avanti… Ogni giorno all’interno delle nostre aziende dobbiamo fronteggiare un mercato in costante evoluzione e siamo chiamati a reagire con rapidità. Dobbiamo cercare nuove soluzioni e fornire risposte per poter proseguire lungo la nostra strada. Proprio per questo diventa sempre più importante trovare del tempo per concentrarsi sulle cose realmente importanti: un’impresa purtroppo sempre più difficile nelle realtà di piccole e piccolissime dimensioni. Proprio per invertire questa rotta è necessario trovare delle soluzioni, a maggior ragione considerando che le PMI rappresentano una vera ricchezza per la nostra terra. I posti di lavoro e formativi a due passi da casa, i circuiti economici locali, i valori intramontabili: sono questi i valori per cui vale la pena di svegliarsi e di aprire ogni giorno la propria attività. Personalmente sono sempre più convinto che questo risultato si possa ottenere solo facendo gioco di squadra. Per tale ragione è importante trovare costantemente nuovi partner ed affrontare insieme le diverse situazioni che si palesano. Come l’lvh.apa abbiamo un credo: da soli non possiamo farcela, insieme a voi invece sì! Con questa convinzione, i migliori auguri per un proficuo autunno 2016.

15 09|2016

AZIENDE PER GUIDARE UNA DITTA IN MODO EFFICIENTE SERVONO UNA GESTIONE DEL PERSONALE, STRATEGIE DI MARKETING ED INVESTIMENTI ADEGUATI.

16 09|2016

Consulenza di livello A COSA DEVONO PRESTARE ATTENZIONE GLI ARTIGIANI QUANDO RICERCANO UN CONSULENTE IN AMBITO FISCALE ED IN QUALI SETTORI È IMPRESCINDIBILE UNA FORZA LAVORO SPECIALIZZATA. La situazione è purtroppo ben nota: ad inizio anno la dichiarazione dei redditi si ripresenta puntualmente e con la sua difficoltà, unità alle costanti modiﬁche legislative, costa inevitabilmente tempo e scocciature agli operatori economici. Chi se le vuole risparmiare si deve affidare al consulente giusto, una persona che sia tanto competente quanto abile a soddisfare le esigenze personali di chi segue. Proprio l’artigianato rappresenta uno dei settori più variegati da questo punto di vista, in quanto ogni realtà ha le proprie esigenze.

CONSULENZA IN LOCO

Soluzioni alternative La consulenza proposta è di vario genere

E’ per questa ragione che lvh.apa Confartigianato Imprese offre una consulenza competente ed affidabile nello svolgimento delle pratiche amministrative da disbrigare: si pensi che oltre alle numerose consulenze, ogni anno gli esperti di lvh.apa si occupano di oltre 3000 dichiarazioni dei redditi. Addetti ai lavori specializzati nel campo della contabilità ed in quello ﬁscale operano con costanza in favore

Consulenza di livello | AZIENDE

I nostri uffici circondariali Per domande ed informazioni rivolgetevi agli uffici circondariali: Ufficio circondariale lvh.apa di Bolzano Città/Bolzano Periferia Via di Mezzo ai Piani 7 Tel. 0471 323 460 | Fax 0471 323 470 bolzano@lvh.it

Precisione Quando si offre un supporto gli errori devono essere ridotti al minimo

delle ditte richiedenti. I servizi non sono disponibili solo per i soci, bensì anche per i liberi professionisti, per i privati e per gli operatori economici e le aziende che svolgono un’attività connessa. Si pensi ad esempio al comparto dell’agricoltura ed a quello della gastronomia. La consulenza è possibile per tutte le tipologie di soggetti di diritto, sia per quanto concerne il diritto societario che per quanto riguarda l’ambito tributario e quello del lavoro. Cosa rende un consulente un buon consulente? Fiducia: La condizione base per rendere funzionante la collaborazione tra consulente e cliente è proprio la ﬁducia. Solo se il cliente trasmette al proprio consulente tutte le informazioni necessarie in maniera completa e veritiera, collaborando attivamente, l’esperto potrà offrire una consulenza affidabile ed occuparsi della dichiarazione dei redditi. Competenza tecnica: Ogni mestiere ha le sue peculiarità, che dipendono dalle condizioni lavorative, dai locali necessari, dagli obblighi nelle assicurazioni sociali e da molto altro ancora. manufatto

I consulenti di lvh.apa Confartigianato Imprese sono esperti capaci di occuparsi delle particolari esigenze esistenti nei diversi settori. In caso di domande o dubbi di ogni sorta si provvederà ad effettuare un confronto con gli esperti del relativo comparto, cercando la soluzione migliore e facendo sì che il cliente venga tutelato a 360°. Collaborazione: Per i clienti della consulenza ﬁscale non è solo la collaborazione con dei partner di riferimento specializzati a costituire un vantaggio. Lvh.apa può anche contare su svariate collaborazioni con enti di vario genere e con gli uffici competenti. Consulenza: Nuovi leggi, obblighi e molto altro ancora. L’associazione comunica con i clienti non solo in casi particolari, ma offre tutte le informazioni del caso attraverso costanti circolari e con articoli specializzati sulla rivista associativa “manufatto”. Connessioni: Ci sarà la possibilità di affidarsi ad un consulente ﬁnanziario competente non solo a Bolzano ma in tutti i circondari altoatesini. Gli esperti sono a disposizione per ogni tipologia di domanda.

Ufficio circondariale lvh.apa di Bressanone Via Konrad-Lechner 7, Varna Tel. 0472 802 500 | Fax 0472 802 502 bressanone@lvh.it Ufficio circondariale lvh.apa di Brunico Via Brunico 14/A, S. Lorenzo Tel. 0474 474 823 | Fax 0474 474 155 brunico@lvh.it Ufficio circondariale lvh.apa di Merano Via Kuperion 30 Tel. 0473 236 162 | Fax 0473 210 334 merano@lvh.it Ufficio circondariale lvh.apa di Egna Largo Municipio 27 Tel. 0471 812 521 | Fax 0471 812 244 egna@lvh.it Ufficio circondariale lvh.apa di Pedraces Cassa Raiffeisen, Via Pedraces 41, Badia Tel. 0471 839 548 | Fax 0471 839 564 pedraces@lvh.it Ufficio circondariale lvh.apa di Silandro Via Cappuccini 28 | Tel. 0473 730657 Fax 0473 621 630 silandro@lvh.it Ufficio circondariale lvh.apa di Ortisei Via Arnaria 9/a (Typak-Center), 2° piano Tel. 0471 797 552 | Fax 0471 797 857 gardena@lvh.it Ufficio circondariale lvh.apa di Vipiteno Città Nuova 9, c/o Cassa Raiffeisen dell’Alta Val d’Isarco Tel. 0472 802 500 Fax 0472 802 502 vipiteno@lvh.it

GLI ESPERTI RISPONDONO

Le principali scadenze ﬁscali 15 SETTEMBRE - MOD 770 16 SETTEMBRE

18 09|2016

> RITENUTE: Versamento ritenute su provvigioni mese precedente; > IMPOSTA SUGLI INTRATTENIMENTI, ADDIZIONALI e CONTRIBUTI INPS MENSILI: sugli intrattenimenti del mese precedente; > IVA LIQUIDAZIONE: mensile.

CHRISTIAN DORIGATTI Avvocato dello studio Corti, Deﬂorian & Partner

Cookies: ecco le regole su informativa ed accesso

20 SETTEMBRE

Cosa sono i Cookies e qual è il regolamento in vigore per quanto concerne l’informativa e l’accesso?

26 SETTEMBRE

Il Garante della privacy differenzia – ai fini della loro disciplina – i “cookie tecnici” dai “cookie di profilazione”: a) i “cookie tecnici” sono quelli che servono a effettuare la navigazione o a fornire un servizio richiesto dall’utente; b) i “cookie di profilazione” sono quelli volti a creare profili relativi all’utente, al fine di inviare messaggi pubblicitari in linea con le preferenze manifestate dallo stesso nell’ambito della navigazione in rete. I gestori dei siti web (c.d. “editori”) e i terzi soggetti che inviano loro cookie per il tramite del sito web del gestore (c.d. “terze parti”) sono tenuti al rilascio dell’informativa (da rendere sia per i cookie tecnici che per quelli di profilazione) e all’acquisizione del consenso degli utenti (per i soli cookie di profilazione). Nel momento in cui l’utente accede a un sito web, deve essergli presentata una prima informativa “breve”, contenuta in un banner di dimensioni sufficienti e a comparsa immediata, integrata da un’informativa “estesa” alla quale deve essere possibile accedere attraverso un link cliccabile dall’utente contenuto nel banner. L’editore non è obbligato ad inserire sulla home page del proprio sito anche il testo delle informative relative ai cookie installati per il suo tramite dalle terze parti. Saranno queste ultime a dover predisporre il contenuto e rilasciare le proprie informative.

> OPERAZIONI CON PAESI “BLACK LIST”

> CASSA EDILE: versamento del contributo dovuto per il mese precedente; > ELENCHI INTRASTAT: mensili.

30 SETTEMBRE

> TRASMISSIONE TELEMATICA DICHIARAZIONE REDDITI, DICHIARAZIONE IVA, DICHIARAZIONE IRAP; > DENUNCIA UNIEMENS: Denuncia telematica delle retribuzione e dei contributi; > LIBRO UNICO: scadenza delle registrazioni relative al mese precedente.

Informazioni Rivolgersi al proprio ufficio circondariale.

Sicurezza in rete | AZIENDE

Attenzione in rete A COSA PRESTARE ATTENZIONE SU INTERNET E COME PROTEGGERSI DAI RAGGIRI? CE LO SPIEGA L’ESPERTO FRANCESCO CAMPISI. Sono astuti, pieni di risorse e sempre più audaci: stiamo parlando dei truffatori presenti sul web, una categoria di soggetti che chiunque in rete ha incontrato almeno una volta ed i cui imbrogli sono sempre più difficili da scoprire. Per questo i vertici di lvh.apa hanno organizzato un incontro con l’esperto della Polizia postale e delle comunicazioni Francesco Campisi: quest’ultimo sarà ospite il 6 ottobre nella Casa dell’Artigianato e nel corso di una serata informativa spiegherà quali sono i metodi più recenti utilizzati ed a cosa prestare maggiormente attenzione.

CHIEDERE AGLI ESPERTI

A cosa bisogna stare attenti quando si conclude un contratto telefonico, come

appare una mail fasulla e chi sono i soggetti più a rischio nel campo delle truffe? Nel corso del confronto previsto il 6 ottobre, l’esperto risponderà a queste e ad ulteriori domande sul tema. Internet, la digitalizzazione ed i nuovi media offrono del resto svariate opportunità alle imprese, ma anche ai truffatori. Proprio per questo bisogna prestare la massima attenzione quando si riscontrano delle stranezze, anche piccole. Chi non è sicuro di determinati siti internet, indirizzi o mail non deve cliccare immediatamente sul materiale ricevuto, bensì piuttosto cancellare la mail, bloccare la pagina e rivolgersi agli esperti del settore. In questo modo si sarà certi di non incorrere in brutte sorprese e salati conti da pagare.

Sempre all’erta I truffatori si stanno facendo sempre più furbi.

Informazioni ed iscrizioni Ufficio legale lvh.apa Tel. 0471 323 240 rechtsberatung@lvh.it

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AZIENDE | Innovazione

Una strada vincente OPEN INNOVATION E CROWDFUNDING ALTO ADIGE: GRAZIE A QUESTI DUE STRUMENTI LE AZIENDE POSSONO OTTENERE UN SOSTEGNO UTILE E CONCRETO.

OPEN INNOVATION ALTO ADIGE

Una piattaforma indipendente, utile per far incontrare chi propone idee e chi invece è a caccia di nuove ispirazioni: ecco quanto offerto ormai da tempo da lvh.apa attraverso la piattaforma Open Innovation Alto Adige. Un portale sul quale vengono promosse dei concorsi d’idee: non è solo l’impresa a fornire nuove idee, bensì anche attori come clienti, utilizzatori, fornitori ed interessati sono da subito parte del processo innovativo. In questo modo nascono dei prodotti più vicini alla reali esigenze dei clienti e dunque di maggiore successo sul mercato. Proprio seguendo tale processo nei mesi scorsi sono nati prodotti come il rivoluzionario letto per bambini, una particolare confezione per speck ed uova e molto altro ancora.

Inventiva La nuova lampada in marmo di Tobias Nussbaumer.

CROWDFUNDING ALTO ADIGE

Proprio di recente la prima piattaforma altoatesina di Crowdfunding ha fatto il suo approdo sul web. Essa offre alle aziende l’opportunità di realizzare le proprie idee indipendentemente dal sostegno di banche ed istituti finanziari. Per tale obiettivo lvh.apa ha predisposto una piattaforma online, sulla quale imprese, giovani operatori economici e menti creative possono presentare i propri progetti e raccogliere denaro per la loro messa in pratica. Dopo che nelle scorse settimane i primi due progetti, la Kraxl-Board ed il Bike-Rolly, sono stati messi online, ora anche lo scultore in pietra della Val Sarentino Tobias Nussbaumer ha iniziato la propria campagna. Da circa un anno il giovane artigiano lavora autonomamente e da ancor prima sta lavorando ad una lampada fatta in pietra naturale e marmo parzialmente traslucida. La piattaforma online di lvh. apa non si limita al mero finanziamento, ma rappresenta anche un ulteriore test di mercato, garantendo al contempo effetti positivi in ambito di marketing e fidelizzazione dei clienti.

UN SUCCESSO DOPPIO

tecnomag® significa qualità, fiducia, competenze industriali, soluzioni a problemi tecnici, consulenza e assortimento di prodotti unico.

Quando i due strumenti in oggetto vengono utilizzati congiuntamente, è possibile sviluppare e realizzare con successo delle nuove idee. Alcune realtà locali hanno già avuto modo di dimostrarlo in modo evidente: quattro anni or sono la falegnameria Hofer Heinrich ha avviato un concorso d’idee sulla piattaforma Open Innvoation Alto Adige, con l’obiettivo di raccogliere proposte per souvenir in legno da produrre principalmente nei periodi d’inattività. La falegnameria è rimasta molto colpita dal progetto di un contenitore di vini in legno ed al termine del concorso sono stati realizzati i primi prototipi della nuova invenzione. I primi passi nella produzione si sono rivelati più complessi del previsto. In particolare la commercializzazione ha rappresentato un impegno ed una sfida complicata. Per questo Gabriel Hofer ha deciso di finanziare il suo prodotto innovativo attraverso una campagna di Crowdfunding e di realizzare in tal modo i primi 100 pezzi. Come corrispettivo i finanziatori riceveranno il prodotto.

Informazioni

trasmissioni di potenza

pneumatica

Innovazione e nuovi mercati Tel. 0471 323 245 innovation@lvh.it www.crowdfunding-suedtirol.it

tecnomag ® Srl | Via Macello 43 | I–39100 Bolzano | www.tecnomag.bz.it

INAIL, PA | AZIENDE

Ricerca Modiﬁcare i dati online

Nuovi codici d’accesso RICERCA DATI INAIL

L’INAIL ha reso noto che le ditte in possesso di propri codici per accedere ai servizi on line dell’Istituto devono richiedere nuove credenziali con i dati del titolare/legale rappresentante. È possibile reperire le informazioni sulle modalità di richiesta delle “credenziali dispositive” sul portale www.inail.it al percorso “Accedi ai servizi online/

Registrazione-Login/Istruzioni per l’accesso/Registrazione utente”. I soggetti già registrati come „Subdelegati azienda“ e “Subdelegati alla denuncia di infortunio” possono richiedere le “credenziali dispositive” attraverso il servizio “Richiedi credenziali dispositive” presente nei servizi online abilitati per tale tipologia di utenze.

Informazioni Contabilità lvh.apa Tel. 0471 323 241 www.inail.it

Digitalizzazione PA RINVIO DELLA SCADENZA

A partire dal 12 agosto la comunicazione con l’amministrazione pubblica avrebbe dovuto avvenire interamente in formato digitale, ovvero attraverso un indirizzo

mail certiﬁcato, il cosiddetto indirizzo PEC (Posta Elettronica Certiﬁcata). La novità in oggetto è stata ora posticipata al mese di dicembre 2016.

Il legno è vita. Proteggilo. Curalo con la qualità dei prodotti Amonn. Per ogni tipo di impiego scegli l’innovazione tecnica e la tradizionale qualità altoatesina. www.amonncolor.com

L’innovazione in previsione non avverrà peraltro immediatamente, ma prima si provvederà a rivisitare nuovamente le norme tecniche attualmente in vigore.

LABORATORIO DI FORMAZIONE SUCCESSO ASSICURATO: Formazione e aggiornamento, così come il riconoscimento del titolo di Maestro, sono aspetti cruciali per la crescita dell’artigianato altoatesino.

22 09|2016

#fatevifurbi CREATIVITÀ, TALENTO ED APPLICAZIONE: ECCO QUANTO SI CHIEDE AGLI APPRENDISTI ALTOATESINI A WORLDSKILLS ITALY. Cosa fare dopo l’esame di terza media? Iniziare a frequentare una scuola superiore o dedicarsi ad un percorso di apprendistato? Meglio buttarsi a capoﬁtto sui libri o ritrovarsi ad agire di fronte ad un banco da lavoro? Chi guarda al futuro senza prospettive ha l’occasione giusta per scoprire quanto appassionante, creativo e variegato possa essere il mondo dell’artigianato: l’opportunità si presenterà all’insegna del motto #fatevifurbi dal prossimo 29 settembre e ﬁno al 1° ottobre con l’attesa edizione 2016 di Worldskills Italy, i campionati nazionali dei mestieri in programma come di consueto alla Fiera di Bolzano.

Il mondo artigiano Protagonista alla Fiera di Bolzano.

WorldSkills Italy - Numeri e dati 28 mestieri in competizione, 8 in mostra

10a

edizione

Fiera di Bolzano Premiazione: 1° ottobre, ore 18

dal 29 settembre al 1° ottobre

200 competitor 150 collaboratori e membri della giuria oltre 5.500 studenti quasi 20.000 visitatori

I successi altoatesini alle Worldskills

medaglie d’oro

medaglie d’argento

medaglie di bronzo

diplomi d’eccellenza

1396 competitor a Worldskills Italy dal 1998 al 2014

su oltre 19.000 m2 di superﬁcie Prossime WorldSkills 14-19 ottobre 2017 ad Abu Dhabi

146 competitor a Worldskills dal 1997

#fatevifurbi | FORMAZIONE

Capacità e concentrazione Questo è quanto si chiede ai competitor durante le competizioni.

RINGRAZIAMO GLI ORGANIZZATORI E GLI SPONSOR PER IL LORO SOSTEGNO. AUTONOME PROVINZ BOZEN SÜDTIROL

PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO ALTO ADIGE

PARTNER UFFICIALI

6. Südtiroler Bildungsmesse 6a Fiera della Formazione – Alto Adige 6. Fiera dla Formazion de Südtirol

BILATERALE KÖRPERSCHAFT FÜR DAS HANDWERK DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN | ENTE BILATERALE ARTIGIANO DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO

SPONSOR PRINVCIPALI

All’evento prenderanno parte numerosi e motivati talenti, già capaci di decidersi in favore di un percorso di apprendistato e di un mestiere artigiano. La chance sarà in ogni caso di quelle da non perdere anche per le migliaia di studenti delle scuole medie che assisteranno alle competizioni. E chi ritiene questa tipologia di mestieri ormai fuori moda avrà l’opportunità di ricredersi: a Worldskills Italy i giovani dovranno dimostrare grande destrezza, know-how tecnico, fantasia e molto altro ancora. Chi non è aggiornato ai massimi livelli, non può infatti rimanere al passo con i suoi avversari. Chi inoltre saprà superare la concorrenza potrà classificarsi per l’edizione 2017 dei campionati mondiali dei mestieri e confrontarsi il prossimo anno ad Abu Dhabi con i migliori al mondo. Un appuntamento di assoluto prestigio, nel quale i giovani talenti altoatesini hanno sempre ben figurato. Un esempio su tutti? L’ultima edizione, nella quale i competitor provinciali sono tornati a casa dal Brasile con cinque ori, un argento, un bronzo e sei diplomi d’eccellenza. In occasione della fiera della formazione Futurum, in programma in contemporanea a Worldskills Italy, gli studenti altoatesini ed i loro genitori potranno inoltre informarsi sulla formazione duale, sulle scuole professionali, sulle scuole superiori e sulle ulteriori opportunità formative esistenti.

WorldSkills Italy 2016

ASSOCIAZIONI PARTNER E ORGANIZZAZIONI

Talento e abilitá Impegno costante.

Oﬃcial Supplier for Personal Security

TRANS OPT

LOGISTIC

Oﬃcial Logistics Supplier

Oﬃcial Supplier for Informatics

FORMAZIONE | Sicurezza sul lavoro, INAIL

“La sicurezza come priorità” ENTRO L’11 GENNAIO 2017 DEVONO VENIRE SVOLTI I CORSI D’AGGIORNAMENTO. UN PASSAGGIO CRUCIALE PER FARE IN MODO CHE ALL’INTERNO DELLE DITTE ALTOATESINE VENGANO MANTENUTI GLI STANDARD DI SICUREZZA NECESSARI. “Semplici e veloci”. E’ questa la tipologia di corsi organizzati obbligatori organizzati da Annalena Felderer. Corsi per la sicurezza sul lavoro ma non solo: diverse le tipologie di lezioni che la giovane amministratrice delegata della Elektro Felderer di Valle di Casies ha dovuto organizzare in breve tempo: “Per fortuna il comparto formazione di lvh.apa mi ha supportato immediatamente – ha spiegato la giovane operatrice economica -. In questo modo abbiamo potuto lavorare rispettando la legge ed in sicurezza.

CORSI D’AGGIORNAMENTO

Ora la scadenza per l’aggiornamento dei corsi sulla sicurezza è nuovamente vicina.

In base all’accordo stipulato nella Conferenza Stato-Regioni in data 21.12.2011, i contenuti, la durata e le modalità di svolgimento dei corsi in oggetto sono state nuovamente disciplinate. Ora tutti i corsi devono essere ripetuti ogni cinque anni. In base al decreto ministeriale del 16.01.1997, i datori di lavoro che hanno svolto un corso per la sicurezza sul lavoro dalla durata di 16 ore prima dell’11 gennaio 2012 dovranno svolgere l’aggiornamento entro l’11 gennaio 2017. Anche i lavoratori che hanno svolto un corso per la sicurezza sul lavoro (normalmente di otto ore) valido in base alle precedenti disposizioni tra l’11 gennaio 2007 e l’11 gennaio 2012 (entrata in vigore dell’accordo), devono svolgere l’aggiornamento entro l’11 gennaio 2017.

CALENDARIO CORSI 2016 Per iscrizioni ed ulteriori informazioni - Visitate www.lvh.it o scrivete a weiterbildung@lvh.it

09|2016

CORSO Sicurezza sul lavoro per datori

Codice ATECO basso

ORE 16

LUOGO

07/14.11.2016

Bolzano

Codice ATECO medio e corso base ATECO alto 1

28.10.2016

Bolzano

Codice ATECO medio e corso base ATECO alto 2

29.10.2016

Bolzano

04.11.2016

Bolzano

05.11.2016

Bolzano

14/15.10.2016

Bolzano

05.12.2016

Bolzano

Codice ATECO medio e corso base ATECO alto 3 Codice ATECO medio e corso base ATECO alto 4 Aggiornamento codice ATECO alto Pronto soccorso

DATA

Corso base 12 UD

Corso base 16 UD

29/30.11.2016

Bolzano

Aggiornamento

01.12.2016

Bolzano

Aggiornamento

23.11.2016

Bolzano

Sicurezza sul lavoro per lavoratori

21.10.2016

Bolzano

Corso base ATECO basso

02.11.2016

Bolzano

Corso base ATECO alto

11/12.10.2016

Bolzano

Abilitazione carrelli elevatori

Corso di abilitazione

26/27.10.2016

Bolzano

Aggiornamento

18.11.2016

Bolzano

Antincendio

Le misure antincendio

11.11.2016

Bolzano

Protezione contro la caduta dall’alto

Dispositivi di protezione individuale contro la caduta dall’alto

18.11.2016

Bolzano

Sicurezza sul lavoro per lavoratori

I CORSI VENGONO ORGANIZZATI ALLA PERFEZIONE.

BORSA DELL’APPRENDISTATO Apprendisti e posizioni cercansi

RICERCA POSIZIONI HORST PICHLER

La durata dei corsi in oggetto dipende dai rispettivi gradi di rischio ATECO, nel quale i lavoratori devono svolgere per ogni codice Ateco un corso di sei ore. Nel caso di classe di rischio ridotta, i datori di lavoro devono svolgere un corso di sei ore, se appartengono ad una classe media di 10 ore e se inﬁne ad una alta di 14 ore. Visto il probabile aumento della domanda nelle prossime settimane, il consiglio è quello di iscriversi per tempo ai corsi. Anche Horst Pichler della ditta Metall Pichler di Nova Ponente ed i suoi collaboratori hanno deciso di svolgere i corsi per la sicurezza sul lavoro e non solo aﬃdandosi ad lvh.apa Confartigianato Imprese. L’artigiano si iscrive solitamente online e riesce ad organizzare tutti i corsi necessari con rapidità e semplicità. “In questo modo si tengono sotto controllo senza problemi tutti i corsi da fare e si riesce a svolgerli con una perfetta organizzazione – ha spiegato lo stesso Pichler.

MESTIERE

CIRCONDARIO

ETÀ

Elettrotecnico

Bolzano e dintorni

Acconciatore

Bolzano e dintorni

Bressanone e dintorni / Val Pusteria

Burgraviato

Bolzano e dintorni

Acconciatore

Bolzano e dintorni

Meccatronico

Bolzano e dintorni / Burgraviato

Pasticcere

Bolzano e dintorni

Sarto su misura

Bolzano e dintorni

Spazzacamino

25 09|2016

Informazioni e iscrizioni Centro di formazione lvh.apa Tel. 0471 323 370 weiterbildung@lvh.it

Riduzione premio INAIL PREMIO D’ASSICURAZIONE

Quando le aziende introducono dei miglioramenti in ambito di sicurezza sul lavoro superiori rispetto a quelli richiesti dalla legge, attraverso il formulario OT/24 è possibile richiedere all’INAIL una riduzione del premio assicurativo. Per ottenerlo l’azienda deve esistere da almeno due anni e si deve trattare di un miglioramento relativo alla salute ed alla protezione del lavoratore.

CONSULENZA IN LOCO

Per ogni misura l’INAIL attribuisce all’azienda un determinato punteggio, basato su un sistema predefinito. L’effettivo sconto è dipendente dal numero dei collaboratori. Per le ditte interessate, lvh. apa offre un corso relativo alle misure necessarie ed all’applicazione pratica all’interno dell’azienda. Il modulo iniziale è previsto il 28 settembre all’ufficio circondariale di Varna dalle ore 13.30 alle ore 17.30. Le restanti ore verranno svolte individualmente in azienda. manufatto

RICERCA APPRENDISTI MESTIERE

IMPRESA

LUOGO

Elettrotecnico

Elektro Kasal Herbert

Caldaro

Installatore d’impianti termosanitari

Ambach Reinhard GmbH

Caldaro

Faller KG

Appiano

J. Schmidhammer

Bolzano

Ruedl Hans OHG

Caldaro

Frigorista

Kälte Klima Röhler GmbH

Bolzano

Meccatronico

Mittersteiner Hermann

Lana

Pittore e verniciatore

Maler Baumgartner

Chiusa

Congegnatore meccanico

Kaan OHG

Cornedo

Fabbro

Piko OHG

Bressan.

PER ULTERIORI INFORMAZIONI visitate la pagina internet www.lvh.it.

CATEGORIE QUANTO È VARIO IL NOSTRO ARTIGIANATO? A seguire un dettaglio sulle ultime novità, i trend, i progetti delle sezioni di mestiere ed i temi economici più rilevanti.

26 09|2016

Cadore: 60 anni di genuinità GELATIERI: NATA NEL 1956, LA STORICA GELATERIA DI LORIS MOLIN PRADEL HA SPENTO DI RECENTE LE 60 CANDELINE. UN TRAGUARDO PRESTIGIOSO ED UNA STORIA CHE VUOLE PROSEGUIRE, COME DIMOSTRATO CON L’ APERTURA DI UNA NUOVA ATTIVITÀ A MALTA.

Loris Molin Pradel Per un gelato all’insegna della qualità

Un compleanno speciale, vissuto celebrando i valori che hanno da sempre contraddistinto una delle più rinomate gelaterie bolzanine: genuinità, familiarità e rispetto della salute propria ed altrui. La Gelateria Cadore dell’associato lvh.apa Confartigianato Imprese Loris Molin Pradel ha festeggiato poche settimane fa i 60 anni di attività. Un risultato indubbiamente importante, celebrato dall’associazione degli artigiani altoatesini con una speciale targa e che vuole essere solo il punto di partenza verso nuove ed ambiziose sfide, prima tra tutte la recente apertura di una nuova gelateria proprio nei dintorni del Parlamento di Malta.

LE ORIGINI E LA FILOSOFIA

Correva l’anno 1956. Con una scommessa decisamente ardita per i tempi, Pietro Molin Pradel e la moglie Vittoria, in città da pochi anni appena, decisero di dare vita alla prima gelateria artigianale di Bolzano ed aprirono la “Cadore” al numero civico 61 di Corso Italia. Oggi, a 60 anni dalla fondazione, la famiglia è come allora impegnata a preparare il gelato secondo le ricette tradizionali della prestigiosa scuola “zoldano- cadorina”.

Gelateria Cadore | CATEGORIE

Ingredienti sani e naturali, uniti ad una lavorazione artigianale sicura ed attenta alle innovazioni tecnologiche, hanno fatto della Gelateria Cadore un importante punto di riferimento per i buongustai e per tutti coloro i quali apprezzano i sapori antichi della genuinità.

LA CADORE OGGI

Il tutto fino ai giorni nostri ed alla consegna da parte di lvh.apa Confartigianato Imprese di una speciale targa celebrativa a Loris Molin Pradel. Protagonista del conferimento del meritato riconoscimento, il vice presidente di lvh.apa Giorgio Bergamo: “E’ davvero un onore ed un piacere poter premiare una realtà come la Gelateria Cadore – ha affermato il vice presidente di lvh.apa -. Stiamo parlando di una ditta che fa della familiarità la propria forza e la propria fonte di energia per affrontare nuove ed impegnative sfide, puntando costantemente sulla qualità e sulla genuinità dei propri prodotti.” Un credo imprescindibile all’interno dello staff targato “Cadore”, come confermato dallo stesso Molin Pradel: “La nostra attività si basa sull’utilizzo di prodotti del territorio e quando operiamo prestiamo grande attenzione alle nuove esigenze alimentari, evitando assolutamente prodotti che potrebbero contenere sostanze come grassi vegetali idrogenati, olio di cocco, dolcificanti e coloranti artificiali e organismi geneticamente modificati. Insomma, puntiamo su un’etica professionale fondata sul rispetto della salute.”

Sessant’anni dopo Da Bolzano a Malta

manufatto

DI PADRE IN FIGLIO

Una filosofia che l’artigiano ha da sempre cercato di trasmettere anche alle generazioni successive, a quanto pare centrando in pieno l’obiettivo: “Proprio scadere dei 60 anni, mio figlio Sandro ha fatto miracoli per aprire la propria gelateria a Malta – ha spiegato con orgoglio lo stesso Loris Molin Pradel-. Alla fine è riuscito ad inaugurare l’attività proprio il 2 giugno, giorno del nostro 60° anniversario, ed a 32 anni, la stessa età in cui suo nonno Piero aprì a Bolzano. Corsi e ricorsi, si dice in questi casi: l’aspetto importante è che adesso il ‘Gelato del Doge’ abbia aperto i battenti a La Valletta, proprio di fianco al Parlamento maltese. Un luogo perfetto per scrivere altre pagine di storia, che tutti ci auguriamo possano essere gloriose.” Una grande, ulteriore soddisfazione familiare per l’esperto gelatiere bolzanino, che non vuole tuttavia fermarsi qui e che ha anzi già in programma numerose iniziative per i prossimi mesi: “Per il futuro abbiamo in cantiere diversi progetti, a partire da alcune iniziative in ambito di educazione alimentare e di alimentazione naturale legata alla salute ed allo sport.” La gloriosa storia della Gelateria Cadore è già pronta per vivere un ulteriore capitolo… df

Diploma Il meritato riconoscimento per i 60 anni di attività

CATEGORIE | Sicurezza sui tetti

GIORGIO BERGAMO Vice Presidente lvh.apa

“Assumersi le responsabilità!” Ad essere responsabili per la sicurezza sui tetti non sono soltanto gli artigiani, bensì anche gli enti pubblici, gli amministratori condominiali, gli architetti ed i privati. A sostenerlo è il vice presidente di lvh.apa Giorgio Bergamo. Al via una nuova campagna di sensibilizzazione. Ormai da anni si sta cercando di divulgare quanto più possibile l’importanza della sicurezza sui tetti. Un obiettivo per il cui raggiungimento sta per partire una nuova campagna di sensibilizzazione su tutto il territorio. “E‘ giunta l’ora che tutte le persone coinvolte inizino a riﬂettere su questa tematica. Mi rivolgo agli artigiani, ma anche ai privati, agli enti ed agli uffici pubblici. Dopo alcuni incontri siamo pronti per attuare delle misure concrete.”

28 09|2016

A chi si rivolge la campagna in oggetto? “Naturalmente puntiamo a sensibilizzare in primo luogo gli enti pubblici e gli amministratori condominiali. La sfida principale non è tuttavia quella di convincere solo loro in merito all’importanza di una tale salvaguardia. Anche i progettisti devono essere maggiormente consapevoli della problematica, mettendo in pratica le adeguate precauzioni già durante la pianificazione. La nostra campagna di sensibilizzazione si rivolgerà peraltro anche ai privati: questi ultimi devono comprendere che gran parte della responsabilità è loro. Non è sufficiente inviare degli ispettori e far sì che puniscano gli artigiani in quanto non sono state rispettate le misure di sicurezza. Anche i privati si devono assumere le proprie responsabilità.”

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controllo accessi, di apertura controllata o di trattenuta ante

SICUREZZA SUI TETTI Per i lattonieri edili ed artistici, i carpentieri, i conciatetti, gli spazzacamini e per tutti coloro i quali lavorano ad almeno due metri d’altezza, dovrebbero essere assunte delle speciali precauzioni di sicurezza. Al momento la sicurezza per i lavori sui tetti da parte degli spazzacamini è disciplinata normativamente in modo speciale: nelle disposizioni attuative dell’ordinamento dell’artigianato è stabilito che l’utilizzatore dell’impianto deve preoccuparsi di rendere sicuro l’accesso al camino.

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Pavimentisti, Spazzacamini | CATEGORIE

“Aumentare la visibilità” PAVIMENTISTI. COMPETENZA, DILIGENZA E CONSULENZA DI LIVELLO: ECCO QUANTO OFFRONO I PAVIMENTISTI RIUNITI ALL’INTERNO DEL SIGILLO DI QUALITÀ. “Noi pavimentisti siamo in grado di offrire lavori affidabili e di grande qualità.” Ad affermarlo è il presidente dell’omonima sezione di mestiere di lvh.apa, Paul Fischnaller. Per questa ragione da circa sei mesi i rappresentanti della categoria di lvh.apa si sono riuniti sotto l’egida di un unico sigillo di qualitá. Per l’ottenimento del

titolo sono stati fissati anticipatamente dei requisiti obbligatori. A Salisburgo è andato in scena un corso d’aggiornamento con l’esperto Andreas Aigner: nel corso dell’evento “Il cantiere” si è avuto modo di alternare una parte teorica ed una pratica ed i partecipanti hanno ricevuto numerosi consigli utili.

“Consulenza competente, lavoro artigiano di qualità, affidabilità, puntualità e ﬂessibilità: attraverso questi importanti valori siamo riusciti a rendere il nostro mestiere più visibile al pubblico – ha concluso Fischnaller.

Priorità alla sicurezza SPAZZACAMINI: LA NECESSITÀ É QUELLA DI GARANTIRE UN ACCESSO SICURO AI TETTI. “Gli spazzacamini devono avere la garanzia di un accesso sicuro al tetto”. Questa la richiesta del presidente degli Spazzacamini lvh.apa Richard Schupfer. Proprio di recente e di concerto con la Giunta Provinciale si è provveduto a modificare alcuni punti del regolamento relativo all’artigianato di settore. Ogni titolare d’immobile deve garantire annualmente un accesso sicuro per gli spazzacamini al proprio impianto di riscaldamento ed al camino, in modo tale che egli possa misurare i gas di scarico e verificare il camino stesso. Proprio per questo la sezione di mestiere di lvh. apa ha organizzato dei corsi ad hoc: il modo migliore per imparare ad assicurarsi con le dovute garanzie sui tetti e per apprendere nuovi metodi di sicurezza quando la medesima non è garantita.

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29 09|2016

Sui tetti La sicurezza ha il suo costo e un’importante valenza.

CATEGORIE | Incarichi pubblici

Dati corretti APPALTI PUBBLICI: IL PORTALE PROVINCIALE PER GLI INCARICHI PUBBLICI È STATO ATTUALIZZATO ED ALCUNI COMPARTI AGGIUNTI. ORA OGNI AZIENDA PUÓ CARICARE CON SEMPLICITÁ I PROPRI DATI. Il portale per gli incarichi pubblici SICP è stato rinnovato e si è provveduto ad introdurre un nuovo settore. Ogni azienda può provvedere autonomamente alla correzione dei dati ed alla registrazione sul portale.

COMPLETAMENTO DATI

I dati devono essere inseriti nel portale alla voce “Informazioni generali”. Qui sono state aggiunte alcune voci ed un nuovo ambito, “Comunità comprensoriali e comuni”. L’inserimento di tale dato serve per fare in modo che gli enti appaltanti possano effettuare un filtro ulteriore sugli operatori economici, in questo caso anche su base geografica. Sul portale provinciale bisogna entrare accedendo al sito www.bandi-altoadige.it, inserendo le proprie credenziali e cliccando

per via telematica su operatori economici – registrazione. Tale iscrizione è imprescindibile per partecipare alle procedure negoziate ed alle negoziazioni prive di pubblicazione. Dall’elenco che viene a formarsi gli appaltanti sono obbligati a selezionare gli operatori economici per la partecipazione alle gare.

Compilazione online I dati devono essere attualizzati.

PROCEDURA CORRETTA

La registrazione, l’inserimento e la verifica dei dati può essere svolta autonomamente da ogni azienda. A partire da metà ottobre lvh.apa offre dei corsi pratici al computer, in occasione dei quali ogni partecipante può svolgere al PC i passi necessari per una corretta registrazione ed inserimento dati. Le informazioni relative alle date verranno rese note a mezzo circolare.

Informazioni Centro di competenza Edilizia e Installazioni Tel. 0471 323 233 bau@lvh.it

SEDE SAN LORENZO

Veriﬁca periodica INSTALLAZIONI: IL CONTROLLO PERIODICO DI DETERMINATE TIPOLOGIE DI IMPIANTI DEVE ESSERE SVOLTO DA UN TECNICO COMPETENTE. Al fine di garantire la sicurezza in azienda, in Alto Adige è in vigore dallo scorso 1° novembre il D.P.R 462/2001. Quest’ultimo stabilisce diverse novità significative ed in particolare che tutti i datori di lavoro i quali occupino almeno un collaboratore sono obbligati a svolgere delle verifiche periodiche degli impianti di messa a terra, dei dispositivi di protezione contro le scariche atmosferiche e degli impianti installati in zone a rischio esplosione. Di tale tiplogia di verifiche deve sempre occuparsi un tecnico specializzato.

CONTROLLO SICURO

Chi deve svolgere questa tipologia di verifica, può rivolgersi al centro di competenza edilizia ed installazione di lvh.apa Confartigianato Imprese.

Continuità Verifica periodica

Quest’ultimo si occupa di svolgere il servizio ad un prezzo vantaggioso di concerto con istituzioni competenti a livello nazionale. Proprio a tal fine lvh.apa ha stipulato una convenzione con la ditta I&S Ingegneria e Sicurezza Srl: l’obiettivo è quello di garantire ai propri associati un partner competente.

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CATEGORIE | Gelato, Effekt!

Gelato di qualità GELATIERI: SODDISFAZIONE PER I NUOVI STANDARD DI QUALITÀ NELLA PRODUZIONE ARTIGIANALE GARANTITI DALLA DENOMINAZIONE “GELATERIA”.

Gelato Livello eccellente

Il presidente dei Gelatieri lvh.apa Confartigianato Imprese Loris Molin Pradel valuta positivamente i nuovi requisiti qualitativi contenuti nel regolamento d’esecuzione provinciale relativo alla produzione del gelato artigianale. “Il gruppo di lavoro creato ad hoc per definire gli standard qualitativi degli esercizi di gelateria ha ottenuto i risultati auspicati – ha commentato con soddisfazione Molin Pradel. Se cerchi qualità, cerchi “gelateria”. A maggior ragione ora che la denominazione “gelateria” è stata regolamentata dalla Provincia. Grazie al lavoro svolto dall’assessorato provinciale in stretta collaborazione con i rappresentanti delle associazioni di categoria (lvh.apa ed Unione), con il centro di tutela dei consumatori e con gli organi di controllo è stato infatti compiuto un importante passo avanti nel settore. Da adesso in poi chi sceglierà di attribuire alla propria azienda la denominazione “gelateria”, accetterà automaticamente di essere sottoposto ai controlli di qualità richiesti dal regolamento provinciale.

Giovani e preparate Un team di sicuro affidamento

32 Giovani e competenti 09|2016

NUOVO CORSO: D’ORA IN POI SARANNO CRISTINA LITURRI E FRANZISKA MATZNELLER AD OCCUPARSI DEL LAYOUT DI MANUFATTO. L’organizzazione grafica ed il layout di “manufatto” verranno curati d’ora in avanti dalle giovani grafiche altoatesine Cristina Liturri e Franziska Matzneller. Entrambe hanno partecipato ai campionati mondiali dei mestieri, rassegna che ha visto peraltro Franziska conquistare l’oro nell’edizione 2015, ed en-

trambe lavorano per Elmar Thaler presso lo studio grafico effekt! di Egna. Un operatore economico che fa del lavoro creativo e di precisione il proprio punto di forza. Non a caso nella sua ditta viene considerato quasi un “must” la partecipazione degli apprendisti ai campionati nazionale Worldskills Italy.

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Legno | CATEGORIE

Sguardo al futuro LEGNO. VALORIZZARE IL MATERIALE E SOSTENERE IL SETTORE: QUESTI GLI OBIETTIVI DEL “TAVOLO DEL LEGNO”. Il legno è una risorsa sostenibile ed utilizzabile in svariati modi. Al contrario del cemento e del metallo, questo materiale non viene tuttavia valorizzato a dovere. Con l’obiettivo di implementare la sensibilità verso questo materiale e per questo settore, le associazioni economiche altoatesine si sono riunite nel “Tavolo del legno”. Affidandosi al coordinamento del comparto Ecosystem Tecnologie Alpine – Legno dell’IDM, la nuova realtà è stata creata per definire congiuntamente gli obiettivi futuri. Già a novembre 2015 è stata ufficialmente sottoscritta la “Charta del legno”. Dopo una serie di incontri si è ora provveduto a determinare i primi passi. “Il legno altoatesino deve tornare ad essere un marchio di qualità – ha affermato con convinzione il presidente del Gruppo Legno lvh.apa e cofirmatario della Charta del legno Kurt Egger. Per centrare questo traguardo serve concentrarsi maggiormente sul bosco altoatesino ed estrarre

Materiale sostenibile Legno, serve più valorizzazione

il meglio per l’artigianato altoatesino e l’economia in generale, senza dimenticare un necessario rafforzamento dei circuiti economici locali. E’ altresì cruciale sostenere tutti i mestieri collegati all’economia del legno e collaborare con continuità. Anche nel settore delle costruzioni il legno dovrebbe essere utilizzato con maggiore frequenza, così come nei diversi comparti si dovrebbero sfruttare maggiormente le potenzialità di questo materiale.“Il legno è un materiale con futuro – ha concluso Kurt Egger-. Per questo il Tavolo del legno deve venire sfruttato, con l’obiettivo di ottenere il meglio da questo materiale.”

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09|2016

CATEGORIE | Trasportatori di merci

Visibilità elevata TRASPORTATORI DI MERCI: DOPO 10 ANNI I GIOVANI TALENTI DEL SETTORE PRONTI PER COMPETERE A WORLDSKILLS ITALY. Ogni due anni giovani artigiani provenienti da ogni angolo della provincia si sfidano nei campionati nazionali Worldskills Italy. Anche quest’anno in 28 professioni tra mestieri in competizione ed in vetrina si cercheranno i migliori interpreti del proprio settore. Dopo dieci anni di assenza dall’evento, quest’anno in Fiera a Bolzano torneranno a gareggiare anche i giovani talenti provenienti dal settore dei trasportatori di merci..

ALL’INSEGNA DELLA RESPONSABILITÁ

Una notizia molto positiva, come confermato dalle parole del presidente dei Trasportatori di merci lvh.apa Elmar Morandell: “Il nostro è un mestiere assai variegato e ricco di responsabilità, che troppo spesso viene purtroppo sottovalutato dalla popolazione e non riconosciuto a sufficienza.” Proprio per questo

34 09|2016

Trasporti Sfide costanti

la presenza della professione ad una rassegna con una simile visibilità è decisamente significativa: “Finalmente i nostri ragazzi avranno nuovamente l’opportunità di far vedere tutte le proprie capacità – ha aggiunto Morandell -. Un significativo vantaggio anche nella vita lavorativa di tutti i giorni.”

LE SFIDE DEL SETTORE

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Nel settore dei trasporti bisogna del resto fare costantemente i conti con le pressioni dettate dal poco tempo a disposizione e dalla concorrenza: due sfide che vanno affrontate quotidianamente. Per tale ragione è importante che i giovani comprendano subito quali sono le capacità da possedere per avere successo in questo lavoro. Gli obblighi richiesti ad un autista di camion sono numerosi: oltre a possedere le patenti necessarie e quella professionale, serve comportarsi a dovere nel traffico, bisogna caricare in modo corretto e sicure, è fondamentale possedere delle conoscenze geografiche, così come in merito alla guida ecologica ed ai tempi lavorativi e di riposo. Il tutto senza dimenticare le norme per la sicurezza sul lavoro e sufficienti conoscenze in merito al proprio mezzo. “Il campo di lavoro è così vasto, che di fatto impone una formazione adeguata ed un aggiornamento costante – ha spiegato sempre il presidente dei Trasportatori di merci lvh.apa.

OBIETTIVO VISIBILITÁ

Per Worldskills Italy 2016 sono già diversi i competitor iscritti: “In questo modo potremo garantire ulteriore visibilità e riconoscimento al nostro mestiere – ha concluso con orgoglio Elmar Morandell-. Un aspetto cruciale nell’epoca della globalizzazione.”

“Un livello in crescita” CONGEGNATORI MECCANICI. SERVONO GIOVANI MOTIVATI ED ADEGUATAMENTE QUALIFICATI. “Anche la migliore macchina non può funzionare senza una testa funzionante e pensante – questa la convinzione del presidente dei Congegnatori meccanici ed Attrezzisti di lvh.apa Confartigianato Imprese Bernold Weithofer -. Proprio nel nostro comparto serve una formazione adeguata e completa, in modo tale da trovarsi pronti per affrontare le numerose sfide di oggi e di domani.”

AMPLIARE L’OFFERTA

Un aspetto confermato anche da uno studio dell’istituto per la ricerca economica della Camera di

Commercio di Bolzano, IRE: in questo campo serve una forza lavoro maggiormente qualificata. In particolare nei mestieri accademici ed in riferimento alle forze dirigenziali si prevede una netta necessità supplementare fino al 2025. Questa l’opinione di Alfred Aberer, Segretario Generale della Camera di Commercio: “Per il futuro è decisivo è sviluppare l’attuale offerta formativa ed adeguarla alle modificate condizioni economiche. Quando si parla di questa tematica, si parla anche di formazione duale: un vero e proprio pilastro del sistema formativo altoatesino.”

Qualità Deve essere alta sia nella formazione che al lavoro.

35 09|2016

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Unire le forze ARTIGIANI ANZIANI: IMPORTANTE INCONTRO TRA I RAPPRESENTANTI ANAP DI BOLZANO E TRENTO.

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I nostri Giovani Artigiani Cosa serve nel mio lavoro … PAZIENZA

L‘artigianato dei giovani è … MOTIVAZIONE

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Artigiani Anziani a Trento Si punta su obiettivi comuni

Si è svolto di recente a Trento un significativo incontro tra i vertici ANAP della provincia di Bolzano e di quella di Trento. Un appuntamento organizzato per rinsaldare i vincoli di amicizia tra le due realtà e per pianificare future attività di interesse comune. La delegazione altoatesina, composta dal presidente Johann Zöggeler, dal vice presidente Claudio Molinari, dalla consigliera Christine Rier e dal segretario provinciale Angelo Angerami ha incontrato una folta rappresentanza trentina, guidata dal presidente di ANAP Trento Claudio Cocco. All’incontro ha preso parte anche il presidente degli Artigiani Trentini Roberto De Laurentiis. Molto felice per l’esito del meeting anche il vice presidente degli Artigiani Anziani Claudio Molinari: “Tra le nostre due realtà contiamo complessivamente quasi seimila iscritti ed entrambe sono in crescita- ha spiegato -. L’obiettivo primario del nostro appuntamento è stato quello di rinforzare ulteriormente l’ottima collaborazione già esistente tra Bolzano e Trento, puntando alla realizzazione di iniziative comuni in grado di coinvolgere numerosi associati. Da non sottovalutare anche la sinergia che possiamo vantare a livello nazionale, utile per presentarci in tale sede con spirito unitario e con proposte concrete e condivise. Personalmente sono molto soddisfatto per l’esito dell’incontro ed ottimista per il futuro. Credo che presto ci rivedremo per proseguire congiuntamente lungo la strada intrapresa.”

Visite nelle scuole | CATEGORIE

L’artigianato a scuola GIOVANI ARTIGIANI: CON LE VISITE NELLE SCUOLE I BAMBINI SCOPRONO IL SETTORE.

01: Tra racconti ed esperienze pratiche; 02: Nel corso delle visite si può operare concretamente; 03: Un settore variegato con molto da offrire.

Con le visite nelle scuole destinate a ripartire in autunno, i Giovani Artigiani lvh.apa ed i Giovani Albergatori HGJ puntano a spiegare agli studenti l’attrattività e la varietà delle professioni pratiche. Per la nuova edizione dell’iniziativa, le scuole avranno le seguenti opportunità. Presentazione in classe: attraverso una visita in classe gli alunni otterranno uno sguardo sui diversi mestieri dell’artigianato e del settore alberghiero. Visita di aziende locale: oltre alla presentazione esiste l’opportunità di organizzare delle visite alle aziende locali in favore degli studenti, al fine di avvicinarli al reale mondo del lavoro. Informazioni di prima mano: in occasione della fiera della formazione Futurum, prevista durante Worldskills Italy, gli studenti, i genitori e gli addetti ai lavori del settore apprenderanno tutto quello che serve sul mondo delle professioni pratiche.

37 09|2016

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ECONOMIA E POLITICA PROTAGONISTI NELLE DECISIONI: L’ artigianato non è rilevante soltanto a livello locale, bensì anche in ambito nazionale ed internazionale.

“Pensare oggi al domani” 38 09|2016

SECONDO L’ESPERTO HELMUTH RENZLER, NON È MAI TROPPO TARDI PER PENSARE AD UNA SALVAGUARDIA PREVIDENZIALE. ECCO A COSA PRESTARE ATTENZIONE E COME RESTARE INDIPENDENTI QUANDO SI VA IN PENSIONE. Signor Renzler, si continua a sentire che i giovani di oggi non diventeranno mai dei pensionati…. “Non è vero. Nessun Paese, Italia compresa, può permettersi di lasciare oltre un terzo della popolazione senza un introito. Ed in considerazione dello sviluppo demografico tra non molto un terzo degli italiani sarà in pensione. Ognuno deve tuttavia fare i conti col fatto che non è più possibile affidarsi unicamente alla mano pubblica: viceversa agendo per tempo e maturando le adeguate scelte previdenziali resta possibile organizzare la propria vecchiaia finanziariamente, rimanendo indipendenti.”

Helmuth Renzler Esperto in ambito pensionistico

Come deve operare un artigiano? “In questi casi, ed in particolare nelle imprese familiari, si deve ragionare per tempo su come suddividere in percentuale il reddito imponibile d’impresa. Le opportunità in tal senso sono diﬀerenti e di solito capita che un componente della famiglia si avvalga di una percen-

tuale troppo elevata della pensione senza averne un reale bisogno, lasciando agli altri somme troppo ridotte. Serve una combinazione intelligente tra l’effettiva necessità di precauzione, i pagamenti e gli oneri fiscali derivanti. Al fine di reperire la soluzione migliore per sé e la propria famiglia, è cruciale informarsi adeguatamente quanto prima.” Quale tipologia di previdenza consiglierebbe ad un artigiano? “Si tratta di una decisione individuale e non esistono delle soluzioni standard. Non si può più affermare che con 45 anni di contributi si può andare in pensione. Viceversa in futuro per poter andare prima dei 71 anni sarà necessario aggiungere un importo minimo relativo alla pensione mensile. Ciò vale tuttavia solo per coloro i quali hanno potuto contare su un’assicurazione pensionistica dal 1° gennaio 1996. Per tutti gli altri, in anticipo anche di una sola settimana rispetto a tale data, la restrizione in oggetto non è valida.”

Dunque in futuro non sará più possibile andare in pensione a 60 anni? “Sì, si potrà. A patto di aver pagato su base 2016 1254,40 Euro mensili per la pensione. Tocca ad ognuno individualmente interessarsi per tempo ed eventualmente cautelarsi. Non è mai troppo tardi per agire. Sarebbe il caso che i giovani cominciassero già adesso a pensare alla propria pensione: non si tratta di una consuetudine, ma sarebbe opportuno se lo diventasse.” Cosa consiglia ai Giovani Artigiani? “Di stare tranquilli che in futuro percepiranno una pensione pubblica. Ma questa non sará suﬃciente per condurre uno standard di vita elevato. Dunque prima si costruiranno una seconda fonte pensionistica attraverso un fondo di previdenza complementare, meglio sarà per il loro futuro.” A cosa devono prestare attenzione in particolare le Donne nell’Artigianato? “Le donne dovrebbero iniziare a parlare con il proprio marito in merito al tasso percentuale dell’azienda. E’ importante adeguare i regolamenti alle circostanze operative. Come già detto in precedenza: non esiste una soluzione standard, ma ognuno è chiamato ad informarsi ed a decidere autonomamente, in modo tale da non dover fare poi i conti in futuro, supendo delle pesanti penalizzazioni.”

BEN INFORMATI VERSO L’ANZIANITÀ!

La propria pensione è un tema di cui raramente ci si occupa volentieri. Eppure chi non pensa per tempo a questa tematica, rischia di pagarne le conseguenze in futuro. Per questo nel mese di agosto le Donne nell’Artigianato hanno promosso una serie di manifestazioni informative rivolte ai proprietari d’azienda, ai soci, ai collaboratori di famiglia ed a tutti gli interessati. Gli eventi hanno visto il coinvolgimento dell’esperto di pensioni Helmuth Renzler e di altri addetti ai lavori, che hanno risposto a domande sul tema. Nel mese di settembre la Bassa Atesina ospiterà un ulteriore evento.

Per domande e informazioni Tel. 0471 323 360 inapa@lvh.it

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RENATE GEBHARD E MARLIES DABRINGER Deputata e Presidente delle Donne lvh.apa

Donne per la previdenza Pensare già oggi al domani: un impegno costantemente ribadito dalle Donne nell’Artigianato di lvh.apa. Proprio per questa ragione il Gruppo ha organizzato degli eventi informativi, nei quali vengono mostrate le diverse opportunità esistenti, vengono poste domande e si fa in modo di chiarire ogni dubbi: “Gli anni positivi in questo settore sono ormai alle spalle – ha commentato la presidente delle Donne nell’Artigianato Marlies Dabringer -. Attraverso la Riforma Monti sulle pensioni si sono registrati significativi cambiamenti. La pensione minima è stata eliminata e le pensioni vengono calcolate in base ai contributi versati. Proprio le famiglie artigiane sono quelle maggiormente chiamate a confrontarsi con la tematica ed a maturare dei fondi di previdenza complementari.” Anche la Deputata Renate Gebhard sta continuando ad impegnarsi a Roma in favore delle famiglie altoatesine ed insieme ai vertici di lvh.apa ha già avuto modo di elaborare e presentare in diverse occasioni delle proposte atte al miglioramento del sistema pensionistico. “Solo pochi mesi or sono siamo riusciti a scongiurare una revisione della pensione di riversibilità – ha ricordato la Deputata altoatesina. In tal modo è stato evitato di penalizzare ingiustamente quelle donne che per anni hanno rinunciato in parte o completamente alla propria carriera professionale per occuparsi dei propri figli o per garantire assistenza a parenti bisognosi: “Sono proprio queste le donne che necessitano della pensione di reversibilità, fondamentale per accrescere la loro modesta pensione minima o il proprio stipendio ridotto – ha aggiunto la Gebhard. In riferimento al riconoscimento del periodo di congedo e di assistenza per le pensioni va viceversa segnalata una proposta di legge elaborata proprio dalla Gebhard ed ispirata dall’azione “Danke Mami” delle Donne SVP. Un proposta attualmente in discussione presso la competente commissione legislativa: “In tal modo riusciremmo ad ottenere un importante passo avanti – ha evidenziato proprio la Deputata -, ma non ancora sufficiente.” Soprattutto le famiglie giovani in futuro dovranno riflettere in merito alla propria pensione: “Per questo l’impegno e le misure in favore di una rinforzata conciliabilità tra lavoro e famiglia hanno una tale importanza per la previdenza al femminile.”

39 09|2016

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Contributi all’economia Contenuti nel documento

Obiettivi strategici ECONOMIA E FINANZA

Qual è la direzione verso cui si svilupperà l’economia altoatesina e come è possibile sostenere positivamente questo processo? Nell’ambito della legge di stabilità, le provincie italiane sono chiamate ad elaborare ogni anno un proprio documento di economia e ﬁnanza (DEF). In quest’ultimo sono contenuti tanto gli obiettivi strategici quanto le priorità in ambito di sviluppo.

RINFORZARE LA COMPETITIVITÁ

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Nella discussione relativa allo sviluppo economico ed alla competitività è stata rilevata la centralità dei contributi all’economia e la necessità di adeguali alle reali esigenze del mercato. I crediti agevolati provenienti dal fondo di rotazione, così come i contributi a fondo perduto e le oﬀerte di sostegno costituiscono le pietre miliari dei nuovi contributi all’economia.

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Nel campo delle esportazioni è cruciale prestare attenzione alla qualità, in quanto il marchio ombrello e di tutela altoatesino è destinato a ricoprire un ruolo chiave.

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Una particolare attenzione deve infine essere garantita al sostegno nell’automatizzazione della produzione e dell’amministrazione. Un passaggio che può e deve avvenire attraverso un utilizzo più marcato di tecnologie d’informazione e comunicazione nelle piccole e medie imprese. A tal proposito un partner di elevata rilevanza è il Parco Tecnologico, destinato ad essere concluso nell’autunno del 2017. Ad inizio 2018 le prime, nuove realtà faranno il proprio ingresso. Al momento la Giunta Provinciale ha già provveduto a fissare gli affitti. I relativi contratti d’inserimento per utilizzatori privati hanno durata triennale, possono venire prolungati e prevedono anche un anno di prova.

Sicurezza sul lavoro, Movimento terra | ECONOMIA E POLITICA

Consigliare e non punire LA SALUTE E LA SICUREZZA DEI COLLABORATORI SONO OBIETTIVI PRIMARI. SI RICHIEDONO TUTTAVIA LEGGI SULLA SICUREZZA RAGIONEVOLI. La filosofia di lvh.apa Confartigianato Imprese è chiare: consigliare anziché punire. Una tipologia di pensiero sostenuta dai rappresentanti di lvh.apa nei diversi organi e commissioni e che ci si augura possa presto venire sostenuta anche da un supporto normativo. Da parte di lvh.apa Confartigianato Imprese si è cercato di risolvere la problematica alle origini, nello specifico inserendo i corsi per la sicurezza sul lavoro, obbligatori per il lavoro nelle aziende artigiane, già nella formazione da apprendista. Nello scorso mese di agosto, sempre su iniziativa di lvh.apa, è stato creato l’Ente Bilaterale per la sicurezza nell’artigianato (EBSA): il tutto con l’obiettivo di sensibilizzare ancor di più le ditte in riferimento alla sicurezza dei lavoratori in azienda, organizzando contestualmente delle campagne di prevenzione.

OPERARE IN ANTICIPO

Questa modalità operativa non è tuttavia suﬃciente per tutti a Roma. Mentre è nuovamente in discussione la realizzazione di una legge per la sicurezza sul lavoro, i vertici di lvh.apa continuano a ritenere fondamentale un avviso preventivo sulla problematica alle aziende, in modo tale da garantire loro l’opportunità di mettersi in regola colmando le mancanze e risolvendo i problemi.

APPROVATA LA NUOVA LEGGE SU TERRE E ROCCE DA SCAVO

Le imprese movimento terra di lvh.apa, concerto con l’associazione nazionale Confartigianao, hanno chiesto di recente alcune modiﬁche alla Commissione per l’ambiente competente a Roma per la legge sulle terre e le rocce da scavo: la deﬁnizione di piccolo cantiere avrebbe dovuto rivolgersi ad un cantiere con una dimensioni pari o inferiore 10.000 metri cubi; l’immagazzinamento intermedio del materiale da scavo dei diversi cantieri avrebbe dovuto poter essere accorpato; il termine per l’amministrazione del medesimo materiale avrebbe dovuto essere ridotto da 90 a 30 giorni dopo la presentazione del piano di utilizzo; le prove e le testimonianze ambientali relative alla soglia di concentrazione della contaminazione avrebbero dovuto essere svolte a carico del committente.

RISPOSTA POSITIVA

Ora il Ministero a Roma si è espresso positivamente in merito alla nuova legge sulle terre le rocce da scavo, approvando in tal modo la proposta dei rappresentanti delle imprese movimento terra.

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ARTIGIANATO E SOCIETÁ Il lavoro non è tutto nella vita. Anche trascorrere del tempo insieme è importante nel mondo dell’artigianato: gli associati di lvh.apa rispettano appieno questa ﬁlosoﬁa…

All’insegna dell’edilizia...

01 Focus sull’edilizia Rappresentanti del settore edile e famiglie 02 Mostra Standard innovativi 03 Festa Opportunità per grandi e piccini.

Oltre 350 artigiani del comparto edile, accompagnati dalle rispettive famiglie, si sono di recente incontrati a Fortezza per la 1a festa dell’edilizia. Nel corso dell’evento, organizzato dal collegio dei costruttori edili e da lvh.apa non sono mancati il divertimento e le risate. Musica dal vivo e squisitezze culinarie hanno contribuito a rendere la giornata un successo.

04 La location di Fortezza Un luogo di festa 05 Edilizia e forza Markus Bernard, Dominik Paris e Markus Koﬂer 06 Momento gastronomico Un’oﬀerta eccellente

Artigiani Anziani in festa

01 Stare insieme Incontro 2016 02 Ricordi Spazio alle storie del passato 03 Balli Instancabili 04 Risate All’insegna del buonumore

INCONTRO ARTIGIANI ANZIANI: OLTRE 1.000 ARTIGIANI ANZIANI DA TUTTO L’ALTO ADIGE SI SONO RITROVATI A SENALE-SAN FELICE. Artigiani Anziani a perdita d’occhio: questo lo spettacolo presentatosi lo scorso 7 agosto a Senale-San Felice per il tradizionale incontro annuale del Gruppo. Prelibatezze culinarie, musica dal vivo e ricordi hanno caratterizzato l’atteso evento. Tra i momenti clou, la premiazione delle artigiane e degli artigiani più anziani presenti all’incontro: un riconoscimento indubbiamente meritato per il grande impegno profuso nel corso degli anni in favore dell’artigianato altoatesino.

08 In marcia Un ingresso sentito 09 Gli artigiani premiati Posa di gruppo manufatto

05 Premiazioni speciali Spazio ai più anziani 06 Congratulazioni Un riconoscimento meritato 07 Abbracciati Grande condivisione

TENDENZE & MERCATI STORIE DI VITA IMPRENDITORIALE: approfondimenti, novità di mercato, presentazioni di prodotti, tendenze, salute, pubbliche relazioni

Collegamento immediato

NICOM SECURALARM: TRA LE TECNOLOGIE DELLA COMUNICAZIONE AVANZATA SPICCA LA TELEFONIA INTERNET. SI CHIAMA VOIP E SOSTITUISCE IL TELEFONO TRADIZIONALE AGENDO SUI COSTI.

09|2016

TELEFONIA IP E CABLAGGIO DATI STRUTTURATO Da oltre 38 anni Nicom Securalarm opera nel settore dei sistemi elettronici per la sicurezza e la comunicazione. La cosiddetta telefonia VoIP è oggi per le aziende una valida alternativa ai centralini tradizionali.

Nicom Securalarm www.nicom.it

Se non dormiamo siamo connessi. Nell’imprenditoria come nella vita pubblica essere sempre raggiungibili e collegati in rete in ogni parte del mondo è diventato ormai imprescindibile. Non solo, per le aziende disporre di una connessione in rete affidabile e veloce è un fattore decisivo per la loro competitività. Imprese individuali o squadre di operai in cantiere, imprese strutturate o artigiani dell’artistico: le esigenze della comunicazione aziendale sono tanto variegate quanto lo è il mondo dell’artigianato.

tipiche di un collegamento telefonico sono trasmesse attraverso una rete di dati. Gli interlocutori comunicano usando computer, speciali telefoni IP o anche telefoni tradizionali allacciati a un adattatore.” Chi vuole sfruttare il sistema VoIP ha solo bisogno di un accesso a internet e di un opportuno hardware, ad esempio un router a capacità VoIP. Per garantire una comunicazione di buona qualità occorre ovviamente la banda larga per un accesso affidabile a internet, ad esempio una DSL 1000 con upstream di 128 kBit/s.

TELEFONIA VIA INTERNET

VANTAGGI DI VOIP

Non tutti gli utenti ne sono coscenti, ma oggi la maggiorparte delle telefonate viaggia con il sistema Voice over IP che significa telefonia con protocollo internet, in breve VoIP. Christoph Nicolussi, titolare dell’azienda bolzanina Nicom Securalarm, offre ormai da anni il servizio VoIP. E spiega: “Le informazioni vocali e quelle di comando

Oggi quasi tutte le aziende dispongono di una rete per la trasmissione di dati. E in più hanno una rete telefonica autonoma. Uno dei più grandi vantaggi del sistema VoIP è che le trasmissioni dati e i servizi telefonici si possono unire in una rete unica. In questo modo si elimina la necessità di installare e mantenere una rete telefonica separata.

Con VoIP la trasmissione dati e il servizio telefonico di un’azienda, anche con eventuali sedi esterne avvengono tramite un solo cavo, a tariffa locale.

APPLICAZIONI INDIVIDUALI

VoIP ha molte applicazione vantaggiose per le esigenze aziendali. Alcuni provider VoIP offrono la trasmissione di numeri di emergenza, campanelli, segnali d’allarme, CLIP, connessione per conferenze, voicebox su internet, avvisi per mail e possono essere pubblicati in un elenco telefonico per collegamenti VoIP. Inoltre è possibile collegare telefonate da numeri fissi ai cellulari senza problemi. “Senza telefonia moderna le aziende non sono raggiungibili e connesse al mondo di oggi”, riassume Christoph Nicolussi. O vogliamo che i nostri uffici siano i posti di lavoro più tranquilli del mondo?

Christoph Nicolussi: “L’arte del telefonare è tanto importante quanto lo è un impianto telefonico modermo, adeguato alle esigenze dell’azienda.”

Coaching per concretizzare le vostre idee

MELISSA FISCHER È UNA CONSULENTE SPECIALIZZATA NEL COACHING DI AZIENDE, ORGANIZZAZIONI E LIBERI PROFESSIONISTI. Che si tratti di piccole aziende o di grandi imprese, di liberi professionisti o di dirigenti di azienda pubblica o privata, la vita professionale comporta per ognuno di noi momenti di costante cambiamento che vanno affrontati con coscienza e in maniera sistematica per raggiungere i risultati prefissati. Quando il tempo sfugge e gli impegni quotidiani assorbono tutte le energie, può tornare utile la figura del coach. Un piccolo imprenditore artigiano racconta che grazie alla consulenza della signora Fischer è riuscito a dar forma alle sue idee trasformandole in un piano operativo con una lista concreta di cose da fare. “È su questa lista che ho concentrato tutte le mie energie, riuscendo a realizzare molto.” Nel coaching, Melissa Fischer punta non tanto su interventi radicali quanto su passi ponderati. “Cerco di aiutare i miei clienti ad essere coscienti della loro situazione, a fissare chiari obiettivi e a mettere a punto strategie concrete. Poi li affianco nella loro realizzazione.” È fondamentale che gli obiettivi non rimangano sulla carta bensì manufatto

vengano comunicati e accettati da tutte le persone coinvolte, dai vertici aziendali fino al singolo dipendente. Si tratta di porre le fondamenta su cui costruire il futuro di un’azienda. “Il percorso verso il traguardo prefisso è spesso lungo e tortuoso. Il mio compito è quello di definirne il cammino, assicurando che non ci si perda per strada.”

09|2016

CONTATTO Melissa Fischer melissa.fischer@email.it www.melissa-fischer.com

LA GESTIONE DI CONFLITTI

Melissa Fischer scende in campo anche quando si devono affrontare situazioni conflittuali. “In tal caso si tratta essenzialmente di provare nuove forme di comunicazione e di fornire gli strumenti adatti per districarsene.”

MELISSA FISCHER

Altoatesina di adozione, Melissa Fischer è Master-Coach diplomata e moderatrice di conferenze e seminari. Conta su una lunga esperienza con varie realtà imprenditoriali in Austria, Svizzera e nel Norditalia.

Melissa Fischer: „Si tratta di porre le fondamenta su cui costruire il futuro di un’azienda”.

TENDENZE & MERCATI| Info PR

Ancora più vicini ai clienti GRUPPO FELDER: NUOVA SEDE ESPOSITIVA A NAZ SCIAVES CON 1.100 METRI QUADRATI DI LAVORAZIONE DEL LEGNO ALLO STATO PURO. INAUGURAZIONE CON FIERA INTERNA DA VENERDÌ 23 A DOMENICA 25 SETTEMBRE 2016. Naz Sciaves si arricchisce di nuove realtà imprenditoriali di spicco. Infatti FELDER, lo specialista austriaco nella produzione di macchine per la lavorazione di legno inaugura la sua nuova sede in Alto Adige. A livello mondiale il gruppo FELDER è presente con oltre 200 filiali commerciali e centri d’assistenza. Con centri tecnologici ed espositivi all’avanguardia, la rinomata azienda tirolese, da sempre in mano alla famiglia omonima, porta il mondo della lavorazione del legno direttamente a chi lo lavora. Cosa di cui ha dato prova in occasione della festa in celebrazione del sessantesimo anniversario di fondazione, avvenuta a giugno nella sede centrale a Hall in Tirolo.

CONTATTO DIRETTO

Lo showroom di Naz Sciaves è per il gruppo FELDER un passo logico nella politica aziendale. “Con questa filiale vogliamo assicurare che tutti gli operatori del legno in Italia siano in diretto contatto con noi”, commenta Hansjörg Felder, uno dei vertici

aziendali. A Naz Sciaves l’interessato a modo di conoscere da vicino la tecnologia più avanzata della lavorazione del legno, può approfittare di offerte di macchine nuove e usate, di promozioni su accessori e utensili. Si ha la possibilità di vedere e testare di persona il programma completo di macchine FELDER, FORMAT-4 e Hammer oltre che di mettere alla prova i tanti sviluppi innovativi, assistiti da consulenti di grande competenza.

INAUGURAZIONE CON GIOCO A PREMI

La sede di Naz Sciaves si inaugura con una grande fiera. Da venerdì 23 a domenica 25 settembre 2016, dalle 9 alle 18, gli interessati troveranno stand informavi e un panoramica di tutto lo spettro produttivo che ruota intorno alla lavorazione del legno. Per tutti gli operatori del legno un appuntamento da non perdere. In programma anche un gioco a premi e un piccolo rinfresco. Per maggiori informazioni consultate www.felder-gruppe.it.

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Urban Oberrauch: „La mia Liebherr mantiene il suo valore per molti anni”.

„La mia gru“ NIEDERSTÄTTER SPA, BOLZANO: L’IMPRESA EDILE OBERRAUCH URBAN HA SCELTO LA NUOVISSIMA TECNOLOGIA LIEBHERR. “Non è passato molto tempo da quando ho deciso di acquistare una gru”, racconta Urban Oberrauch, titolare dell’omonima ditta con sede sul Renon. “Visto che per noi l’andamento di mercato è positivo, era tempo di ampliare il nostro parco macchine”, continua l’imprenditore. “Premetto di non essere un appassionato del noleggio. Non amo avere alti costi di noleggio; anche perché – per buoni motivi – sui miei cantieri lascio sempre la gru montata fino alla fine dei lavori.”

MACCHINE USATE O NUOVE

“Finora ho quasi sempre comprato macchine usate, spesso dalla Niederstätter”, spiega Urban Oberrauch. “Sono convinto che, a fronte di un costo inferiore, un buon usato sia comunque in grado di fare il proprio dovere. Ho già una gru Liebherr usata e ne sono

molto soddisfatto. Perché questa volta ho deciso di acquistarne una nuova? Semplice: quest’anno c’è un buon incentivo e posso ammortizzare una bella parte della spesa. E per esperienza diretta so che la mia nuova Liebherr 53K manterrà un buon valore negli anni. Inoltre ora possiedo una macchina di ottima qualità capace di molti impieghi diversi.”

UNA QUESTIONE DI FIDUCIA

”La Niederstätter è da tempo un nostro partner prezioso”, commenta Oberrauch. “Le promesse vengono mantenute, e questo è importante soprattutto quando si comprano macchine usate. I tecnici ed i meccanici sono preparati e gli interventi vengono eseguiti rapidamente e con grande professionalità”, conclude l’impresario.

CONTATTO Oberrauch Urban Impresa edile Cell. 338 405 21 71 urban.oberrauch@rolmail.net Niederstätter Spa Tel. 0471 061 100 www.niederstaetter.it

47 09|2016

Doppio rinforzo NIEDERSTÄTTER SPA, BOLZANO: DUE NUOVE E POTENTI MACCHINE WACKER NEUSON PER LA TAUBAU SRL.

Tutti i benefici del super ammortamento si applicano anche in caso di permuta.

CONTATTO Taubau Srl Tel. 0472 415 075 www.taubau.it Niederstätter Spa Tel. 0471 061 100 www.niederstaetter.it

manufatto

La Taubau Srl di Naz Sciaves esegue lavori di scavo per impianti o canalizzazioni e strutture fuoriterra ed è specializzata in lavori di movimento terra. Di recente il titolare Stefo Palfrader e il suo team hanno acquistato due nuovi escavatori. “L’EZ38 è un cosiddetto zero tail, ovvero un escavatore senza ingombri posteriori. Ideale per i lavori stradali, gli interventi sul paesaggio e ovunque ci sia poco spazio a disposizione”, spiega Stefo Palfrader. “Sono però particolarmente orgoglioso dell’ET90 che va a sostituire l’8003. Il nuovo escavatore è straordinario, capace di unire consumi ridotti e potenza elevata. L’abbiamo potuto testare prima dell’acquisto ed è subito stato chiaro come questa macchina non sia solo bella da vedere,

ma anche in grado di entusiasmare i miei uomini. Per questo motivo ho deciso di acquistarlo. Dato che eseguiamo molti lavori pubblici e che i bandi prevedono norme in materia di emissioni, il momento è stato perfetto e possiamo usufruire del super ammortamento, valido anche se si cambia il nuovo con un vecchio escavatore”.

GRANDE AFFIDABILITÀ

In merito alla collaborazione con l’azienda Niederstätter, Stefo Palfrader sottolinea: “E’ importante potersi fidare ciecamente. Con Arnold Sellemond, il mio riferimento in azienda, siamo sempre riusciti a trovare le migliori soluzioni. E non posso che consigliare a tutti la Niederstätter anche per quanto concerne il servizio”.

TENDENZE & MERCATI| Info PR

Il software RSO trasferisce direttamente e senza problemi il progetto dettagliato al centro di lavorazione CNC.

Dall’idea alla macchina GRUPPO RSO: IL SOFTWARE RSO PER LA FALEGNAMERIA DI QUALITÀ SI OCCUPA DI TUTTE LE FASI DEL LAVORO. IL SUO USO È SEMPLICE E GARANTISCE ALTA FUNZIONALITÀ. Si comincia dalle misure per pianificare la presentazione e si prosegue con il progetto in tutti i suoi dettagli. Le impostazioni tecniche, i capitolati e la trasmissione dei dati alla stazione CNC con il sofware RSO avvengono in maniera precisa e veloce.

SEMPLICITÀ

48 09|2016

Il programma è semplice da usare. La completezza dei dati a catalogo accelera la pianificazione. Altrettanto vale per il processo della generazione di capitolati e dati CNC.

FUNZIONALITÀ

I clienti dei sistemi RSO sono utenti molti individuali. E questo richiede una serie di funzioni capaci di personalizzare forme particolari, capitolati su misura e tipi di lavorazioni CNC. Il software del gruppo RSO si imposta con grande rapidità.

Authorized Developer Authorized ISV Partner

COMPATIBILITÀ

Il gruppo RSO punta sulla collaborazione. I programmi nella loro evoluzione traggono vantaggio dallo scambio di idee che avviene tra tutti i cienti che usano il software della RSO. Nuove esigenze vengono valutate e contemplate nelle nuove versioni.

SICUREZZA

Quello che si vede è anche ciò che viene prodotto. Nei preparativi del lavoro il controllo visivo è il modo più efficace per evitare errori. Se si toglie un tassello o lo si sposta cambiano automaticamente i dati trasmessi al CNC.

ASSISTENZA

Lavorare con il software RSO significa entrare a far parte del mondo RSO e beneficiare della grande competenza e della lunga esperienza dei suoi operatori.

CONTATTO Gruppo RSO Klaus Pixner Rappresenza per l’Italia Via Saltner 39010 S Martino i. P. Cell. 392 920 07 88 klaus.pixner@rso-group.it www.rso.group.it

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Software per il settore del mobile RSO Pianificazione RSO Tecnica RSO CNC

Partner di vendita in Italia 3C Design & Machinery d. K. Pixner Via Guardiano 9b 39010 San Martino i.Pass Mobil: 392 92 007 88 E-Mail: klaus.pixner@rso-group.it

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POSTA DI GROHE Il 9 settembre la Grohe apre le porte all’informazione di alta qualità. In paglio anche ricchi premi.

Giornata del metallo 2016 DEDICATA AGLI ARTIGIANI DI SETTORE!

Il 9 settembre 2016 Grohe invita a Brunico tutti gli artigiani del settore del metallo per conoscere e provare tutto quello che l’industria dell’attrezzeria mette sul mercato. Dalle 8 alle 18 Grohe allestisce una piccola fiera con la partecipazione di 19 marchi rinomati fra cui i giganti Bosch e Makita, Milwaukee e Fein ma anche specialisti del metallo come Mitutoyo e Haimer. Mentre NILFISK ha in programma la dimostrazione di un potente aspiratore, sarà presentato anche un prodotto che risolve problemi di gestione dei materiali con macchine automatiche elettroniche. Per motivare i visitatori a visitare gli stand viene organizzato un gioco con ricchi premi come un iPad Pro, un carrello da officina Beta e una valigia di attrezzi. Non mancherà un ricco buffet e servizio catering per animare due chiacchiere tra colleghi.

Catalogo per serramenti

Le mie macchine CI VUOLE ORDINE!

Basta con gli elenchi! Grohe ha messo a punto un pratico sistema per tenere in ordine e aggiornare in modo semplice le vostre dotazioni in officina. Sul sito www.groheshop.com trovate in un’apposita sezione l’elenco di tutte le macchine che avete comprato, comprensivo di numero di serie, data d’acquisto, durata della garanzia, lista dei pezzi di ricambio e istruzioni d’uso. Ad ogni macchina potete associare una nota, per esempio in quale reparto si trova al momento o come viene usata. Se c’è bisogno di riparazione basta un clic. Tutto il resto lo organizza la Grohe con i suoi consulenti. Mentre la Grohe si occupa del vostro magazzino, voi potete stare certi che lavorando troverete subito quello che vi serve. Pratico, non vi pare?

49 09|2016

Registratevi ora nel sito e testatelo: www.groheshop.com -> Login -> Le mie macchine.

DEDICATO A CHI PRODUCE PORTE

Grohe ha aggiornato l’assortimento di ferramenta per serramenti presentandolo in una nuova pubblicazione di 500 pagine. Aggiornatissimo e con la terminologia bilingue, in italiano e in tedesco, il nuovo catalogo illustra tutto ciò di cui l’artigianato di qualità ha bisogno. Utile l’uso del volume anche per architetti e ingegneri che devono presentare capitolati e per gli stessi traduttori.

Richiedetelo subito! Il catalogo delle ferramenta per serramenti può essere richiesto gratuitamente alla Grohe:: via J. G. Mahl, 11 39031 Brunico Tel. 0471 547 200 holz@groheshop.com Anche online al sito www.groheshop.com.

manufatto

La posta di Grohe vi arriva con il mensile manufatto. Prossima uscita: dicembre 2016.

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Sin dai primi anni 50 Auto Brenner è il partner di riferimento in Alto Adige per i veicoli commerciali leggeri. Se a quel tempo spopolava il celebre Bulli, oggi l’offerta spazia dal Caddy, che vince in compattezza, al Transporter, allrounder molto apprezzato, dal Crafter, il mago dello spazio, al pickup Amarok. Tutti con grande disponibilità di varianti, tale da soddisfare ogni esigenza.

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