manufatto, aprile 2016 by lvh.apa

70° anno

www.lvh.it

04 2016

manufatto Il mensile dell’economia altoatesina

risorse

Come sfruttare il Lean Management per risparmiare tempo e denaro in azienda Pagina 18

esempi

Apprendisti e Maestri: una collaborazione con grande potenziale Pagina 24

creatività

Un’immagine può dire più di 1000 parole: spazio alla fotografia innovativa! Pagina 28

artigiani digitali? adesso si può!

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Affidabilità e professionalità artigiana.

Il mondo digitale non è più così distante da noi: bisogna sfruttare le opportunità per trarne profitto Gert Lanz Presidente di lvh.apa

EditorialE

Ogni artigiano dispone dei propri strumenti. Non si tratta però più solo di martelli o trapani: al giorno d’oggi esistono ormai numerosi “ferri del mestiere” decisamente meno materiali, ma parimenti utili per semplificare i processi lavorativi, ridurre i costi e rendere più facili i lavori. In questa edizione di “manufatto”, la nostra storia di copertina parla di strumenti digitali. Con questo termine non ci rivolgiamo tuttavia a sistemi di chissà quale complessità, incapaci di essere utili alla gente comune o troppo cari per essere acquistati. Viceversa, ci riferiamo ad opportunità che possono essere sfruttate dalla maggioranza degli artigiani, tanto individualmente quanto attraverso delle collaborazioni. Il mondo dell’artigianato altoatesino è già arrivato nell’epoca della digitalizzazione. In questo ambito molto spesso gli operatori economici ricevono un importante supporto da corsi, manifestazioni e percorsi formativi. Anche il Lean Management sta diventando sempre più rilevante: in questo caso si parla di risparmiare tempo e denaro grazie ad una buona organizzazione e senza qualsivoglia strumento materiale. Quando in azienda ci si trova di fronte a questa tipologia di sfide, sono spesso i Maestri, i capioperai o i collaboratori competenti a sostenere i giovani con le loro conoscenze ed i loro preziosi consigli. Al contempo i ragazzi e le ragazze possono risultare utili per garantire ai colleghi più anziani importanti input nelle sfide digitali della vita lavorativa quotidiana. Proprio loro sono del resto le persone nate nell’era digitale, un significativo vantaggio per un futuro di successo. Anche le tipologie di finanziamento diventano sempre più innovative. Per trasformare in realtà determinate idee, bisogna adottare misure speciali ed essere aperti al nuovo. Il tutto senza dimenticare che, al di là dell’universo digitale e dell’innovazione, alcuni capisaldi non cambieranno mai. Il legno verrà sempre tagliato, la stoffa sarà sempre cucita, i muri verranno sempre alzati. E nell’artigianato si lavorerà sempre con le mani. La Redazione manufatto

03 04|2016

12–17 Digitale. Intelligente. creativo.

Impressum manufatto – Il mensile dell’economia altoatesina Tiratura 10.000 copie 40.000 lettrici/lettori Editore ed amministrazione lvh.apa Formazione & Service Cop. a.r.l. Via di Mezzo ai Piani 7 39100 Bolzano Tel. 0471-323200 Fax 0471-323210 E-mail: manufakt@lvh.it Abbonamento annuale 55 Euro (in Italia) 65 Euro (all’estero) Redazione: Dott. Davide Fodor (df) Karin Köhl (kk)

04 04|2016

Responsabile pubblicità + Tendenze e mercati Dott.ssa Margareth Bernard Responsabile legale: Dr. Bernhard Christanell, MA Reg. Tribunale di Bolzano N° 24 - 11 maggio 1948 Grafica e layout: KD1 Designagentur Stampa: Athesiadruck GmbH Bozen Cover: Shutterstock.com / max sattana Fotos: lvh.apa Confartigianato Imprese, Pixabay, Klaus Peterlin, Shutterstock.com: Marisha, goodluz

24 24 Maestri e

apprendisti 42 i l trasporto

Altoatesino protagonista a bruxelles 44 l e priorità del

capoluogo

indice

Indice le ultime news

06 b revi

Canone RAI, Assemblea annuale di TransOpt, evento FABAS, visite nelle scuole, voucher e lavoro nero, Sistri.

categorie

28 f otografia creativa

Il fotografo altoatesino Klaus Peterlin ci spiega come trasformare un mestiere in vera e propria arte. 31 c omunicazione

FoCus

Importanti novita nel settore radiofonico e televisivo.

12 D igitalizzazione

nell’ artigianato Un fenomeno capace di portare sfide, rischi, ma anche grandi opportunità nel settore.

34 g iornata dei tessili

Garanzia di qualità.

economia & politica

05 04|2016

aziende

42 t rasportatori in belgio

Importanti richieste a Bruxelles. 18 l ean management

Come risparmiare tempo e denaro con piccoli cambiamenti.

44 le priorità del capoluogo

Obiettivi chiari per Bolzano.

21 a gganciati!

Il nuovo concorso d’idee della piattaforma OIAA.

focus categorie

38 e uropei dei pavimentisti

formazione

Grande risultato per i talenti altoatesini!

24 e sempi per apprendisti

L’importante ruolo formativo dell’azienda e dei Maestri più esperti.

tendenze e mercati

40 h2o-stop 25 L egge sull’apprendistato

In lotta contro l’acqua.

Importanti novità. 47 s pazio grohe 26 worldskills italy

Cresce l’attesa! manufatto

Giornata dei falegnami a Brunico.

Le ultime news

FATTO DEL MESE

Attualità: Brevi dal mondo dell’artigianato e novità economiche locali, nazionali, internazionali.

1,5 % apprendisti in crescita

Lotta al lavoro nero meglio utilizzare i voucher

06 04|2016

In Alto Adige è frequente il pagamento di determinate prestazioni lavorative attraverso l’utilizzo dei cosiddetti voucher, ovvero tramite il sistema dei “buoni lavoro”. I vertici di lvh.apa Confartigianato Imprese non vedono questa pratica come un problema, anzi: “Un rapporto di lavoro legale è indubbiamente da preferire al lavoro nero – ha commentato sul tema Martin Haller, vice presidente di lvh.apa. I voucher rappresentano del resto soprattutto per i giovani uno strumento semplice e pratico al fine di ottenere il pagamento per determinate prestazioni lavorative svolte. Una pratica assolutamente normale secondo l’opinione del vice presidente di lvh.apa Martin Haller: “In un Paese dove la disoccupazione giovanile è del 39,3%, i lavori occasionali rappresentano una buona opportunità per guadagnare denaro ed entrare in contatto con potenziali datori di lavoro. Non va dimenticato che in Italia oltre 900.000 aziende, ovvero i due terzi dell’artigianato, devono fare i conti con lavoro nero ed economia sommersa.”

Una sorpresa decisamente gradita. Dopo che il numero degli apprendisti è diminuito costantemente negli ultimi anni, si è finalmente avuto modo di registrare un’inversione di tendenza. I valori presentati dall’osservatorio sul mercato del lavoro hanno evidenziato che nel febbraio di quest’anno ben 50 altoatesini in più rispetto al 2015 hanno scelto un percorso formativo duale. Attualmente sono 3.470 i giovani che hanno scelto il modello in oggetto, un sistema apprezzato anche dall’assessore provinciale Philipp Achammer: “La formazione duale è un esempio da seguire. L’obiettivo della Provincia è quello di stabilizzare le cifre relativa al numero degli apprendisti, occupandosi poi di implementarle.”

Brevi | le ultime news

Proficuo incontro con il Presidente

Canone RAI Invariato per le aziende

focus sul sostegno all’economia

Il sostegno al modello dell’apprendistato, la concreta applicazione della nuova legge provinciale sugli appalti ed il futuro dei contributi all’economia: sono stati questi i punti salienti del recente incontro tra il Consiglio Direttivo di lvh.apa ed il presidente della Giunta Provinciale Arno Kompatscher. Un Kompatscher che ha riconosciuto la necessità di sostenere concretamente le imprese che assumono apprendisti, garantendo in tal modo nuovi impulsi alla formazione degli apprendisti. Il presidente ha in programma di introdurre un premio per chi assume apprendisti e di inserire un criterio di “azienda formativa” nell’assegnazione degli incarichi di qualità. “I nostri sforzi sono stati premiati – ha commentato il presidente di lvh.apa Gert Lanz. In merito ai contributi all’economia Kompatscher è rimasto fedele alla propria posizione, contraria alla riapertura dei contributi in conto capitale per gli investimenti materiali.

Canone RAI invariato nessuna novità nella legge di stabilità Dopo le polemiche dei giorni scorsi legati alla riforma del Canone Rai e all’abbonamento speciale chiesto alle imprese, la situazione per gli imprenditori non cambia. Il Canone speciale, infatti, non è stato toccato dalla recente riforma introdotta con la Legge di Stabilità. Resta tutto invariato, il Canone speciale dovrà essere pagato secondo le solite modalità e con le cifre indicate per le diverse tipologia di attività. Basterà avere un televisore o un dispositivo dotato di sintonizzatore per rientrare nell’obbligo di versare il Canone speciale Rai riservato alle imprese.

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Le ultime news | Brevi

TransOpt: CdA confermato huez ancora presidente

08 04|2016

Nell’ambito della propria tradizionale assemblea annuale, i vertici del consorzio di trasportatori TransOpt hanno confermato il Consiglio d’Amministrazione uscente, composto da Astrid Huez, Albert Hutter, Elmar Morandell, Alexander Öhler e Walter Pöhl (membro di diritto lvh.apa). Il CdA ha successivamente rieletto Astrid Huez nel ruolo di presidente. “Faremo in modo di sfruttare i punti di forza delle nostre aziende associate, in modo tale da implementare ulteriormente l’offerta di prestazioni garantita dal nostro consorzio – ha affermato la stessa Huez. Il consorzio TransOpt, che a partire dal momento della propria fondazione ha avuto modo di specializzarsi nel trasporto nazionale ed internazionale, può attualmente contare su 18 imprese associate. Negli ultimi anni, l’importante realtà altoatesina ha avuto modo di migliorare costantemente la propria offerta nel comparto dei trasporti e della logistica. L’obiettivo primario è quello di continuare ad essere un punto di riferimento per gli incarichi assegnati all’interno della provincia e non solo.

Energia Risparmiare conviene

Obiettivo risparmio energetico power saving check

Negli ultimi anni i prezzi dell’energia e della corrente elettrica sono cresciuti notevolmente, penalizzando in diversi casi i soggetti a basso reddito. Questi ultimi, pur cercando di ridurre i propri consumi energetici, faticano spesso a sopportare le spese esistenti in questo settore e pagano in molti casi il fatto di possedere ancora impianti antiquati e di conseguenza ad elevato consumo. Proprio nel tentativo di limitare tali problematiche, lvh.apa ha promosso il progetto “Power Saving Check“. Nell’ambito di quest’ultimo verranno formati degli esperti di settore, che avranno poi il compito di istruire la popolazione sulle strategie da adottare per ottenere un risparmio effettivo. I corsi in oggetto verranno organizzati ad aprile ed a maggio.

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Tassi e prestiti difficili duplice problematica per le imprese

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Benvenuti!

Come confermato da un recente studio di Confartigianato, le tematiche dei “tassi d’interesse” e dei “prestiti alle imprese” continuano a rappresentare due problematiche significative a livello nazionale. Per quanto riguarda i tassi di interesse è stato evidenziato un calo sul mercato del credito: a dicembre 2015 il tasso di interesse sui prestiti alle imprese per nuove operazioni scende all’1,74%, 83 punti base al di sotto del valore di un anno prima; nel confronto internazionale il tasso pagato dalle imprese italiane è di 8 punti base più basso di quello dell’Eurozona. Si riscontra, al contempo, un maggiore ritardo degli effetti dell’espansione monetaria sui prestiti alle imprese e in particolare alle piccole imprese: a novembre 2015 mentre si registra un ritorno alla crescita dei prestiti al totale delle imprese (+0,3% rispetto a novembre 2014), persiste il calo dei prestiti alle imprese con meno di 20 addetti (-1,4%). Perdura infine un calo più accentuato per i prestiti alle imprese artigiane: a settembre 2015 si è registrato uno stock di credito all’artigianato di 45,6 miliardi di euro ed il persistere del calo tendenziale (-4,7%).

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Le ultime news | Brevi

Una “prima” d’eccezione grande spettacolo all’ accademia Fabas

Spettacolo doveva essere e spettacolo è stato! Non ha tradito le attese lo show di acconciatura e barba “grooming” andato in scena sulla passerella dell’Accademia FABAS di Bolzano. Tra i protagonisti dell’evento anche il presidente dell’associazione nazionale degli acconciatori UNFASSM Armando Di Napoli, capace di entusiasmare la folta platea presente. Così la presidente della FABAS e degli Acconciatori lvh.apa Maria Stella Falcomatà: “Siamo felicissimi dell’esito di questo appuntamento. La stagione è iniziata col botto e non a caso in platea c’erano anche diversi addetti ai lavori provenienti da Trento. L’aspetto più emozionante è stata la vasta presenza e la collaborazione dei giovani: è sempre un piacere poter contare sul loro supporto e vederli poi felici e soddisfatti al termine dell’evento.” L’11 aprile la Casa dell’Artigianato ospiterà invece l’evento clou dell’anno degli Acconciatori lvh.apa. L’ospite d’onore in occasione dell’importantissimo appuntamento bolzanino sarà lo stilista turco di fama internazionale Arca Acar. Concentrato Un’istantanea dell’evento FABAS

Sistri: rinvio ulteriore

04|2016

l’applicazione obbligatoria del sistema slitta al 2017

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Continua la telenovela legata al sistema per la tracciabilità dei rifiuti Sistri, un modello che ormai da anni continua a far parlare, negativamente, di sè. Attraverso la recente conversione in legge del decreto “Milleproroghe”, si è avuta la conferma del rinvio al 1° gennaio 2017 dell’applicazione obbligatoria del sistema per la tracciabilità dei rifiuti SISTRI. Fino all’introduzione definitiva del nuovo sistema per la tracciabilità dei rifiuti o al massimo sino al 31.12.2016 cambia inoltre la situazione relativa alle sanzioni previste dal sistema. Attraverso la legge di conversione è stato infatti previsto che le sanzioni per mancata iscrizione e/o non corretto versamento del contributo sono ridotte del 50% “...fino al 31 dicembre 2016 e comunque non oltre il collaudo con esito positivo della piena operatività del nuovo sistema di tracciabilità...” (art.8 -Proroga di termini in materia di competenza del Ministero dell’ambiente e della tutela del territorio e del mare). Non sono state viceversa oggetto di modifica le sanzioni relative al corretto utilizzo del sistema SISTRI, la cui entrata in vigore rimane fissata al 1° gennaio 2017.

Esperienza da ricordare

Nuova chance Numerosi addetti ai lavori presenti a palazzo Widmann

michele paci in visita alla scuola media ugo foscolo di bolzano

Investimenti strategici Presentato il nuovo fondo feis

In futuro le infrastrutture strategiche per l’Alto Adige potranno essere finanziate attraverso il fondo UE FEIS, presentato di recente agli addetti ai lavori altoatesini. “Era importante trovare nuove strade per rilanciare la capacità di investimento, perché senza un capitale di rischio lo sviluppo del settore economico resta sotto la media - ha affermato il presidente della Giunta Provinciale Arno Kompatscher aprendo i lavori del convegno di Palazzo Widmann. L’obiettivo del FEIS è quindi sostenere quegli investimenti strategici che il mercato da solo non riesce a finanziare. In concreto il FEIS sarà costituito e gestito all’interno della BEI, che ha una dotazione finanziaria di 21 miliardi di euro. Le PMI possono presentare richiesta attraverso le istituzioni partner locali in tutta l’UE.

11 04|2016

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Le opportunità formative e professionali esistenti nel mondo dell’artigianato. L’esperienza personale di un artigiano dotato di grandi capacità ed enorme passione. L’avventura da brividi chiamata Worldskills. Alcuni spunti di riflessione sull’apprendistato ed il sistema formativo duale. Sono stati questi i punti salienti della visita che ha portato il funzionario di lvh.apa Michele Paci ad incontrare oltre 30 ragazzi della scuola media Ugo Foscolo di Bolzano. Molto positivo l’esito dell’incontro, che ha visto l’artigiano visitare l’istituto di concerto con il responsabile del progetto “visite nelle scuole” in lingua italiana di lvh.apa Claudio Veronese. Nel corso del proprio interessante resoconto sull’attività professionale svolta, l’installatore di lvh.apa Confartigianato Imprese ha mostrato grande motivazione e passione per il proprio mestiere, coinvolgendo al massimo i propri giovani interlocutori. Gli stessi studenti hanno palesato grande entusiasmo per il racconto relativo ai campionati mondiali dei mestieri Worldskills, rimanendo impressionati dalla grande preparazione e dall’entusiasmo dei competitor in gara. Veronese ha quindi parlato delle svariate opportunità formative e professionali esistenti nell’universo dell’artigianato, mentre la parte finale della visita ha visto la partecipazione attiva dei docenti delle Ugo Foscolo. In particolar modo la professoressa Cocciardi ha dimostrato di apprezzare molto la collaborazione creatasi tra lvh.apa e le diverse scuole presenti sul territorio altoatesino: “Ritengo questa esperienza decisamente significativa ed importante per garantire agli studenti degli spunti di riflessione sulle occasioni offerte dall’apprendistato e dal sistema formativo duale – ha affermato la docente.

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Motivato Michele Paci nel corso della propria visita a Bolzano manufatto

Mani creative, teste brillanti L'artigianato si caratterizza per concretezza e tradizione. ignorare la digitalizzazione è pero' ormai impossibile: un fenomeno che garantisce opportunità, ma anche rischi…

Digitalizzazione in evoluzione

Con l’aiuto delle tecnologie digitali e dei sistemi di applicazione vengono vengono realizzate nuove forme di organizzazione lavorativa e di produzione. Lo sviluppo digitale modifica la vita privata, i modelli negoziali, i processi di creazione di valore di tutti i settore e determina effetti sensibili in termini di comunicazione, mobilità e ricerca. I supporti digitali sono ormai parte integrante della nostra esistenza.

Digitalizzazione nell'artigianato | Focus

Approccio non semplice: Il mondo digitale nasconde ancora insidie per gli artigiani

Ma cosa porta questo cambiamento? Grazie ad esso si aprono nuove opportunità e prospettive per le piccole imprese o quest’ultime vengono inserite all’interno di un processo nel quale la loro esistenza viene messa in pericolo in quanto esse non riescono a reggere da un punto di vista finanziario e strutturale l’enorme velocità della digitalizzazione?

comunicazione a 360°

igitalizzazione è senza dubbio una parola capace di nascondere numerose sfaccettature ed al contempo un cruciale quesito: ne abbiamo veramente bisogno? Ci servono i nuovi Software, i programmi in grado di monitorare il tempo e le altre opportunità offerte dai mezzi digitali? Abbiamo realmente la necessità di muoverci con un cellulare in tasca per essere costantemente raggiungibili o di possedere un PC portatile per rendere più semplice nostro lavoro? Le opinioni a tal proposito sono le più disparate e soprattutto tra gli artigiani altoatesini sono numerosi coloro i quali faticano a fidarsi del nuovo e dell’ignoto, il tutto nonostante gli ammonimenti di numerosi esperti economici e digitali. Limitare la pianificazione ed il controllo personale, lasciando la gran parte degli incarichi a computer e sistemi informatici non è del resto consuetudine per molti e di conseguenza diventa in diversi casi un passaggio difficile da concretizzare. Quello della digitalizzazione è al contempo un concetto il cui significato non è facile da comprendere per chiunque. Di fatto si tratta di concretizzare processi, sistemi e lavori attraverso strumenti digitali: un passaggio che in gran parte avviene già nella vita privata. L’utilizzo di computer, Smartphone, e-mail o Online-Banking è ormai per molti all’ordine del giorno. Il compito successivo è riuscire a trasferire quello che avviene nella vita privata anche nella sfera professionale. “Chi è in grado già oggi di adeguare i propri prodotti e servizi alle abitudini digitali ed ai desideri dei propri clienti, riuscirà ad essere competitivo sul mercato anche domani – ha affermato Christoph Krause, esperto di digitalizzazione presso il centro di competenza per l’artigianato digitale di Coblenza. La sua idea è chiara: nessun protagonista del mondo economico può evitare questo processo se non vuole ritrovarsi fuori dalla catena di appartenenza.

Quando si parla di digitalizzazione nel mondo dell’artigianato, si pensa in particolare ad alcuni aspetti: l’eliminazione di fasi lavorative superflue, il risparmio di tempo, l’efficiente pianificazione e svolgimento dei processi imprenditoriali, nonché l’ottimizzazione delle strutture di comunicazione. Ad una struttura di comunicazione innovativa e gestita digitalmente si affida ad esempio Christian Hofer della ditta Auto Hofer. Da qualche tempo l’operatore economico ha introdotto nella propria impresa un sistema CRM. Attraverso questo programma di assistenza clienti, la ditta è costantemente aggiornata in merito ai servizi di cui i singoli clienti hanno bisogno in un determinato momento. Il sistema si occupa quindi di informare per tempo via mail o sms, ed in caso di richiesta esplicita anche attraverso una chiamata personale, i diversi clienti: a questi ultimi viene così ricordato quando devono operare un cambio di pneumatici e d'olio o un controllo del veicolo: “In questo modo riusciamo a sostenere i nostri clienti nella pianificazione delle diverse attività da svolgere relativamente al proprio mezzo, garantendo una fidelizzazione a 360 gradi – ha spiegato lo stesso Hofer. Se il cliente sarà soddisfatto, è del resto evidente che rimarrà fedele alla propria impresa di riferimento: “Gli standard qualitativi sono diventati davvero elevati – ha aggiunto l'artigiano -. Chi vuole assicurarsi dei nuovi clienti e intende far sì che essi rimangano legati alla propria azienda, deve ormai inventarsi qualcosa di speciale, qualche servizio di cui la concorrenza non dispone. Attraverso questo sistema sono riuscito a rendere il rapporto con gli stessi clienti decisamente più efficiente e sostenibile.” Quando le offerte disponibili crescono, aumentano tuttavia di pari passo anche le richieste dei clienti ed il loro approccio al mondo digitale si modifica di continuo. Sempre più spesso si cercano e si scambiano nuove idee in rete, si concretizzano progetti nel mondo virtuale senza dover tener conto di distanze o della necessità di una presenza fisica. Attraverso la piattaforma online “Open Innovation Alto Adige” anche lvh.apa mette a disposizione delle PMI un’offerta virtuale per trasformare in realtà i progetti innovativi.

13 04|2016

Innovazione e cooperazione

Misurare stanze, facciate o oggetti è parte della vita professionale quotidiana di Thomas Piazzi. Da alcuni anni il falegname ha acquistato un laser scanner. Grazie ad esso i lavori di misurazione durano poche ore: “In questo modo non si risparmia solo tempo ma anche denaro ed i lavori vengono svolti dalla macchina in maniera molto più dettagliata – ha affermato lo stesso imprenditore. Prima di investire nel laser Piazzi ha comunque ragionato a lungo: “Naturalmente si è trattato di una spesa abbastanza rilevante, ma la somma investita è stata ammortizzata in breve tempo.” Per poter lavorare in maniera efficiente e veloce, servono una formazione di base ed un utilizzo regolare dell’apparecchio e del Software. Per questo motivo Matthias Piazzi prende sempre come riferimento i lavori di misurazione dei propri colleghi: “Se si dovesse lavorare unicamente con questo sistema, ci si dovrebbe confrontare costantemente e ripetutamente con esso – ha spiegato il carpentiere -. Se queste risorse sono disponibili anche per qualcun altro, diventa invece possibile utilizzarle

nel migliore dei modi ed affidarsi completamente alle rilevazioni effettuate. Non a caso è quando si ha a che fare con questa tipologia di investimenti e processi che diventa fondamentale cooperare, consentendo a tutte le parti coinvolte di approfittare di tali opportunità.”

sempre più digitali

La digitalizzazione ha svariate sfacettature. Un dato confermato anche da un fan della tecnica come Michael Überbacher. Il soggetto in questione è un elettrotecnico ma la sua ditta, la Soleon, è diventata ormai da tempo famosa in quanto produttrice di droni: “Nella nostra azienda tutti i processi sono digitalizzati – ha evidenziato il giovane operatore economico –. Ogni passo che porta alla produzione di un drone si svolge nel mondo virtuale. Solo quando il prodotto è finito, possiamo avere finalmente qualcosa in mano.” Dopo i necessari calcoli e disegni al PC, tutti i componenti vengono realizzati grazie ad una stampante in 3D. In questo modo si risparmiano tempo, spazio e passi lavorativi inutili.

parco tecnologico h-farm Digitalizzazione nel verde

01 Idee variopinte Teste sopraffine a caccia di soluzioni utili per tutti 02 H-Farm di Treviso Progresso e innovazione in mezzo al verde

"Originalmente questa superficie era stata pensata come studio per la multinazionale Walt Disney: adesso ci si trova una Walt Disney per adulti, nella quale è possibile realizzare tutti i propri sogni.” A parlare in questo modo è Michele Scian, componente del consiglio d’amministrazione della piattaforma digitale H-Farm di Treviso. La missione di questo parco tecnologico gestito privatamente è in primo luogo quella di sostenere nuovi progetti di start-up nel campo della digitalizzazione. Un traguardo che viene inseguito con costanza e competenza all’interno dello spettacolare campus, capace di caratterizzarsi per gli ampi spazi verdi e le numerose piante. Proprio in mezzo al verde sorgono diversi container di grandi dimensioni, all’interno dei quali menti sopraffine lavorano senza soluzione di continuità a nuove idee, iniziative decisamente complesse e possibili progetti di enormi dimensioni. Imponenti pareti in vetro consentono di dare un veloce sguardo al loro posto di lavoro, mentre i post-it colorati sulle loro scrivania suscitano immediatamente l’idea di un’elevata creatività.

formazione e consulenza

Le start-up che proprio qui elaborano delle strategie su come concretizzare nel migliore dei modi il proprio prodotto sul

Digitalizzazione nell'artigianato | FoCus

approfittare delle cooperazioni! thomas Piazzi

01 Laser scanner in 3D L'utilizzo richiede pratica ed esercizio 02 Christian Hofer: Un rapporto digitale con i propri clienti. 03 Perfezione in volo: sono molte le chance fornite dai droni.

I droni vengono utilizzati sempre più spesso per i lavori di misurazione, nell’industria fotografica e cinematografica, nell’agricoltura ed in ambito di protezione civile: “Ai nostri clienti offriamo qualcosa in cui noi stessi crediamo molto – ha dichiarato proprio Überbacher -. Si parla di funzionalità, precisione nello svolgimento dei lavori e molto altro, il tutto ad un prezzo abbordabile. Solo così ci è infatti possibile sopravvivere sul mercato ed anzi fornire a chi si fida di noi importanti occasioni.”

15 04|2016

mercato sono quelle che sono state scelte tra le oltre 1000 candidatisi negli ultimi 12 mesi per promuovere le proprie idee. Ogni anno vengono selezionati circa 20 progetti e le ditte che li hanno elaborati vengono accompagnate passo dopo passo nella realizzazione della propria idea commerciale, nonché nella ricerca di investitori o di opportunità di finanziamento. La H-Farm supporta nuove proposte da ormai 10 anni: ben 140 start-up sono state già sostenute e condotte fino all’indipendenza economica. L’offerta di consulenza non si limita tuttavia solo alle start-up, bensì coinvolge anche le aziende attive nel campo della digitalizzazione: “Quando organizziamo un cosiddetto Hackathon, i partecipanti e le idee non mancano mai – ha spiegato lo stesso Scian. Per 24 ore centinaia di cervelli si attivano e pensano a possibili soluzioni per un progetto presentato da un’azienda o da un gruppo. Tale tipologia di maratona, basata sul concetto di brainstorming, serve anche per reclutare nuovi talenti. Realtà di enormi dimensioni come Luxottica o Diesel hanno già avuto modo di portare a termine svariati progetti di successo insieme ad H-Farm. Al centro dell’attività del parco tecnologico trevigiano c’è però anche sempre più la formazione: “E’ importante garantire immediatamente a giovani e giovanissimi le nozioni di

manufatto

base per essere in grado di affrontare le sfide che un mondo digitale via, via sempre più veloce pone quotidianamente di fronte – ha osservato Scian. In degli appositi camp estivi, bambini dai 6 ai 14 anni imparano giocando a familiarizzare con le nuove tecnologie. Al contempo si sta attualmente provando a sviluppare una nuova tipologia di formazione che vada dalla scuola dell’obbligo fino al master e sia incentrata proprio sul concetto di digitalizzazione.

l'alto adige e il parco tecnologico

Anche all’interno del nuovo Parco Tecnologico NOI, attualmente in costruzione, si è consapevoli dell’importanza delle connessioni in questo campo: “Per avere successo in futuro sarà cruciale attivare delle connessioni tra i diversi parchi tecnologici, i centri di ricerca e le imprese straniere – ha osservato Patrick Ohnewein di IDM Alto Adige. Non a caso è già attivo un continuo scambio e confronto con l’H-Farm di Treviso: “Agendo individualmente è davvero molto difficile tenere il passo con la velocità per cui si caratterizzano le nuove tecnologie ed i processi innovativi. Attraverso una collaborazione intersettoriale tra istituti di ricerca, centri di formazione e gli addetti ai lavori locali si possono solo ottenere dei vantaggi.”

Focus | Digitalizzazione nell'artigianato

Christoph Krause Esperto di digitalizzazione, Direttore del centro di competenza di Coblenza

“Gli artigiani non verranno sostituiti!“ La digitalizzazione è un fenomeno in grande crescita anche nel mondo dell’artigianato. Secondo l’esperto Christoph Krause, specializzato nell’aiutare le aziende in tale processo, le cooperazioni tra i diversi mestieri sono la risposta alle sfide che si materializzano.

16 04|2016

Signor Krause, cosa si intende per digitalizzazione nel mondo dell’artigianato? “In questo settore esistono diversi comparti che stanno venendo sottoposti ad un processo di digitalizzazione. Gli strumenti tradizionali stanno venendo sostituiti da quelli digitali: basti pensare alla fresa CNC, alla stampante in 3D e via dicendo. Anche i processi commerciali, quali gli ordini o le fatture, devono essere adattati a queste evoluzioni. A tal proposito è cruciale trovare i punti d’incontro con l’industria, in modo tale da evitare che i piccoli artigiani vengano esclusi dal processo produttivo. Proprio per questo è fondamentale che ogni imprenditore digitalizzi i propri processi commerciali ed un grande supporto in questo campo può essere garantito dai nuovi mezzi di comunicazione con i clienti, nonché dall’assunzione di personale attraverso i canali digitali. La digitalizzazione offre inoltre ai piccoli imprenditori l’opportunità di sfruttare nuove piattaforme e di estendere la propria offerta in modo significativo.”

Esiste un futuro senza digitalizzazione nell’artigianato? “Non esiste alcuna tipologia di economia in grado di sottrarsi a questo processo. E questo passaggio riguarda tanto le piccole aziende quanto quelle di grandi dimensioni: ognuno deve pensare a come generare profitto in modo efficiente ed a come reinventarsi. A possedere le opportunità migliori sono proprio gli artigiani, a patto che siano in grado di riunirsi e cooperare. Un passaggio complicato, in quanto non rispecchia la mentalità dell’artigianato: bisogna allontanarsi dall’idea delle corporazioni, concentrandosi su nuovi approcci. Di fatto l’artigianato è creativo e ricco d’idee – la necessità è quella di lavorare per migliorare sul piano organizzativo e strutturale.”

Alcuni artigiani hanno paura di questo passo e temono che le loro prestazioni possano diventare superflue in futuro. Hanno ragione? “Gli artigiani non sono destinati ad essere sostituiti dalla digitalizzazione, bensì hanno l’occasione di ampliare grazie ad essa il proprio campo operativo e di allargare i propri confini. Anzi, è stato dimostrato che proprio grazie alla digitalizzazione è aumentata sensibilmente la domanda di prodotti fatti a mano, tradizionali, locali e di elevata qualità. La paura per questa tipologia di innovazione è naturalmente comprensibile, ma l’artigianato ha avuto sempre modo di mutare, adeguandosi di volta in volta ai tempi. Una consuetudine che senza alcun dubbio si ripeterà anche questa volta. Il vero problema è la velocità di questo processo: nessuno, nella prima fase, aveva fatto i conti con uno sviluppo tanto rapido.”

Chance digitale assemblea provinciale dell'artigianato altoatesino

Digitalizzazione in primo piano in occasione dell’assemblea provinciale dell’artigianato altoatesino in programma sabato 16 aprile 2016 nella Casa dell’Artigianato. Dalle ore 8.30 andrà in scena la parte interna dedicata ai Delegati. Dalle 10 spazio invece alla parte ufficiale, aperta a tutti. Per l’occasione interverranno il direttore di lvh. apa Thomas Pardeller, il presidente di lvh.apa Gert Lanz, il presidente degli Artigiani Trentini Roberto De Laurentis, il presidente della Giunta Provinciale Arno Kompatscher e l’esperto di settore Christoph Krause.

L'opinione del presidente

velocità garantita

La digitalizzazione è ormai un must anche nell’azienda di Markus Bernard, artigiano del settore edile che ha acquistato il proprio primo computer ben 25 anni or sono: “Un PC e la relativa stampante costavano allora 16 milioni di Lire – ha ricordato l’imprenditore. Una somma incredibile. Ai tempi la sua ditta poteva contare su 10 collaboratori: “L’opportunità di concretizzare i processi digitali non dipende dalle dimensioni dell’impresa – si è detto convinto Bernard -. Esistono diversi operatori economici di piccole dimensioni che ormai da anni sfruttano le opportunità digitali.” E proprio la passione per il mondo digitale ha consentito all’artigiano altoatesino di occuparsi di programmi e sistemi di settore: “Guardo cosa c’è sul mercato e rifletto se esistono delle opportunità per essere più efficiente e risparmiare tempo – ha aggiunto il presidente del Gruppo Edilizia di lvh.apa -. Il tutto senza dimenticare che in tal modo servono molti meno appunti e tutto viaggia più velocemente, a patto di riuscire ad archiviare correttamente i documenti digitali…” Attualmente nell’impresa edile Bernard Bau la registrazione temporale dei diversi lavori svolti in cantiere viene effettuata attraverso un dispositivo elettronico, in grado di inviare le informazioni al server presente in ufficio, salvandole in automatico: “Un passaggio che si rivela utile soprattutto in riferimento al calcolo dei costi: in tal modo si riesce infatti a comprendere in quale cantiere hanno lavorato i singoli collaboratori e quante ore sono stati impegnati – ha spiegato Bernard. Al contempo, tutti gli escavatori e gli autocarri sono dotati di un sistema GPRS, utile per comprendere dove i mezzi si trovano in un dato momento e per coordinare al meglio eventuali lavori di manutenzione. Senza dimenticare che in tal modo l’assicurazione per i furti è notevolmente meno cara.

auspicio per il futuro

La digitalizzazione nell’artigianato pare dunque essere un processo ormai inarrestabile. A doversi dare da fare in questo periodo transitorio tanto impegnativo quanto rapido sono indubbiamente anche le scuole professionali ed i formatori: è del resto proprio quando si è giovanissimi che si imparano le nozioni cruciali per il resto della propria esistenza. Se ragazzi e ragazze riusciranno ad ottenere il sostegno e la formazione adeguata anche in questo campo, per loro sarà possibile sfruttare le opportunità digitali anche nel mondo economico. Un’opportunità di inestimabile valore per il futuro.

manufatto

Gert Lanz Presidente di lvh.apa

Care Artigiane, Cari Artigiani, chi l’avrebbe mai detto che i simboli 0 e 1 sarebbero arrivati ad avere un simile significato? La conversione di informazioni a livello digitale costituisce ormai da alcuni anni un’evoluzione decisamente significativa, che nel prossimo futuro verrà utilizzata con frequenza ancora maggiore. Nella vita quotidiana ci troviamo sempre più spesso di fronte a situazioni nelle quali non si può più prescindere dall’universo digitale. Si pensi ai bambini ed alle loro connessioni, ai flussi d’informazioni che possiamo ricevere dalle nostre auto, agli archivi di dati sempre crescenti, alla connessa tematica dei “big data” ed a molto altro ancora. Una serie di esempi da cui si può comprendere come l’accesso a dati di vario genere sia sempre più semplice e vasto. Il tutto con il rischio concreto di non dare più peso all’utilizzo corretto e sensato di tali informazioni. E’ proprio a questo punto che viene da porsi una domanda cruciale: si tratta di un’opportunità o di un pericolo? Personalmente ritengo che affrontando l’argomento attivamente e concentrandoci sulle nostre necessità, contribuendo ad un utilizzo mirato delle possibilità disponibili, il mondo digitale possa diventare un’importante opportunità per tutti noi.

17 04|2016

aziende per guidare UNA DITTA IN MODO EFFICIENTE SERVONO UNA GESTIONE DEL PERSONALE, STRATEGIE DI MARKETING ED INVESTIMENTI ADEGUATI.

18 04|2016

Efficienza conveniente IL LEAN MANAGEMENT OFFRE SOLUZIONI PER ORGANIZZARE AL MEGLIO LA PROPRIA AZIENDA.

Lean management

Una gestione aziendale “snella“ offre a grandi e piccole imprese l‘opportunità di ridurre le tempistiche ed i costi, migliorando le proprie prestazioni.

All’interno di un’impresa sono soprattutto le piccolezze a causare perdite di tempo, scocciature e di conseguenza spese più elevate: “Se si vuole evitare di incorrere in simili problematiche, è necessario standardizzare determinati processi e svolgerli in maniera efficiente – ha osservato Andreas Falser. L’ingegnere meccanico ha partecipato al breve percorso formativo sull’efficienza organizzativa in azienda promosso dal comparto innovazione di lvh.apa: “Abbiamo imparato a scoprire il potenziale di risparmio nascosto in azienda e ad implementare la produttività. Spesso non si sa dove adope-

Lean Management | aziende

rarsi per ottimizzare le performance aziendali.” Spesso infatti delle consuetudini vengono portate avanti solo in quanto si è sempre agito così, anche se magari le operazioni potrebbero venire svolte in un’altra maniera e risultare più efficienti. Proprio su questo interviene il concetto di Lean Management: questo metodo, denominato anche “produzione snella”, mostra dove si sprecano tempo e denaro. Alla vasta lista in oggetto appartengono la scelta di strade inadeguate, movimenti inutili, tempi d’attesa, disordine sul posto di lavoro, disposizione inadatta del magazzino, sprechi elevati, capacità dei collaboratori non sfruttate e non solo: “In futuro delegherò la responsabilità per comparti, in modo tale da non dovermi preoccupare più così tanto della vita lavorativa quotidiana. Così avrò l’occasione di concentrarmi sull’innovazione e potrò organizzare un maggior numero di ordini – ha dichiarato Falser.

Ampio potenziale

Anche il falegname Matthias Resch si confronta ormai da tempo con il concetto di lean management: „Provo costantemente ad ottimizzare i processi – ha affermato l’artigiano, il quale si concentra in partico-

manufatto

lar modo sul lavoro d’ufficio e sull’organizzazione. Nella sua vita lavorativa quotidiana ci sono ad esempio un’adeguata archiviazione dei documenti nel computer ed il regolare smaltimento di liste e documenti ormai non più necessari. Tra le possibili fonti di risparmio non va infine dimenticato il calcolo relativo al ciclo di produzione dei singoli prodotti: “Sono le piccole modifiche a garantire gli effetti più significativi – ha osservato Resch.

per grandi e piccoli

01 Andreas Falser „Delegare gli incarichi quotidiani per avere più tempo disponibile“ 02 Alois Thaler „Offrire di più senza aumentare i prezzi“ 03 Matthias Resch „Piccoli cambiamenti, grande efficacia“

Il potenziale di risparmio si registra non solo nelle imprese di grandi dimensioni, ma anche a livello di PMI. Alois Thaler, che si occupa della produzione di portafogli e cinture in Val Sarentino, è consapevole di come nel processo di lavorazione del cuoio sia possibile accorciare notevolmente i tempi: “Si tratta di trovare la strada giusta per rendere più breve il processo e risparmiare denaro, senza che il cliente debba fare i conti con un prezzo più elevato – ha spiegato Thaler –. Lavorare in maniera efficiente è possibile ovunque, tanto in una grande quanto in una piccola realtà.” df

19 04|2016

Dichiarazione obbligatoria AEE – scadenza imminente

Entro il 30 aprile 2016 i produttori e gli importatori di apparecchiature elettriche ed elettroniche AEE sono tenuti a presentare la dichiarazione annuale, nella quale specificano le apparecchiature elettriche ed elettroniche immesse sul mercato nazionale nell’anno precedente (2015), suddivise per

tipologia, peso e quantità. L´obbligo della dichiazione riguarda anche alcune imprese artigiane che importano apparecchi elettrici ed elettronici dall’ estero. La dichiarazione avviene per via telematica attraverso l‘accesso sul sito internet www. scrivania.registroaee.it ed è possibile solamente per le imprese che si sono iscritte al registro nazionale AEE e sono in possesso di un dispositivo di firma digitale. I soci lvh.apa possono rivolgersi all’ufficio legale per l’inoltro della dichiarazione.

Nuovo bando INAIL focus su salute e sicurezza

Le principali scadenze fiscali 20 04|2016

11 Aprile

>> INPS: contributi previdenziali per il personale domestico; >> Elenchi clienti/fornitori + Paesi Black List: per soggetti che effettuano le liquidazioni Iva mensili.

18 AprilE

>> Ritenute: Versamento ritenute su provvigio ni (mese precedente); >> Imposta sugli intrattenimenti, addizionali e contributi INPS mensili: sugli intrattenimenti del mese precedente.

20 Aprile

>> CASSA EDILE: versamento del contributo dovuto per il mese precedente. >> Elenchi clienti/fornitori + Paesi Black List: per soggetti che effettuano le liquidazioni Iva trimestrale.

26 AprilE

>> INTRASTAT: Presentazione contribuenti mensili e trimestrali.

29 Aprile

>> UNIEMENS: Retribuzioni e contributi; >> LIBRO UNICO: scadenza delle registrazioni relative al mese precedente.

Anche quest‘anno è stato indetto da parte dell‘INAIL un bando per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nelle imprese. Si tratta di contributi a fondo perduto di ammontare pari a 1.897.153,00 € in favore delle imprese altoatesine. I contributi sono previsti per due distinte tipologie di progetti: progetti relativi all‘innovazione e per l‘adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale (contributi per 1.328.000,00 €); progetti di bonifica dei materiali contenenti amianto (contributi per 569.146,00 €). Anche per il 2016 i contributi riguardano il 65% dell‘investimento come da progetto, con tetto massimo di 130.000,00 € e minimo di 5.000,00 €. Per il progetti riguardanti l‘innovazione e l‘adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale non è previsto un contributo minimo per le imprese fino a 50 dipendenti. Le modalità di partecipazione al bando ISI sono rimaste invariate rispetto allo scorso anno. Al momento dell‘invio del codice ottenuto con la registrazione (c.d. click-day) il sistema informatico registra le richieste in modo cronologico ed i contributi verranno elargiti fino all‘esaurimento degli stessi. Le richieste ammesse verranno pubblicate sul sito internet dell‘INAIL ed andranno integrate trasmettendo i relativi documenti entro 30 giorni. La mancata trasmissione dei documenti comporta la decadenza della propria domanda. L’associazione degli artigiani altoatesini offre anche quest‘anno un importante supporto ai propri associati: il socio può collaborare con l‘impresa SAEF di Brescia grazie ad una convenzione con lvh.apa. Sfruttare questa occasione significherà un notevole risparmio di tempo Collaborazione Risparmiare tempo in favore dei clienti!

Informazioni Per informazioni E‘ possibile rivolgersi al proprio ufficio circondariale.

Telefono: 0471-323340 E-mail: rechtsberatung@lvh.it

Open Innovation Alto Adige | aziende

Aggancio sicuro! Tutto pronto per un nuovo concorso sulla piattaforma Open Innovation. L’obiettivo? Trovare degli ambiti d’utilizzo per il rivoluzionario sistema d’aggancio “Quikky”. Sicurezza, velocità e semplicità: sono queste le peculiarità per cui si caratterizza “Quikky”, il rivoluzionario sistema d’aggancio brevettato dalla ditta Ars Meccanica Dolomiti. Un’invenzione che consente di fissare con facilità e rapidità diverse tipologie di carico, unendo tra loro le diverse componenti. Proprio partendo da questa nuova ed apprezzata proposta, si è deciso di promuovere il 14° concorso d’idee nella storia della piattaforma online Open Innovation Alto Adige. Molto chiaro l’obiettivo, che è quello di individuare nuove modalità d’utiliz-

zo per l’innovativo sistema d’aggancio. Quest’ultimo risulta adatto per strutture e sistemi modulari che richiedono un collegamento sicuro e solido. Il tutto senza dimenticare l’opportunità di svitare e riavvitare il sistema d’aggancio in maniera convenzionale.

a caccia di idee

Per tutti gli interessati, “Quikky” può venire testato di persona nella Casa dell’Artigianato di Bolzano. Fino al 6 maggio chiunque avrà l’opportunità di presentare sulla piattaforma online le proprie proposte ed idee.

Aggancio Applicazioni cercansi

Ulteriori informazioni Comparto Innovazione e nuovi mercati E-mail: innovation@lvh.it Internet: www.openinnovation-suedtirol.it Telefono: 0471–323245

In palio ci sono numerosi premi, tra cui una stampante in 3D, un drone ed un Apple Watch.

21 04|2016

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Per rinforzare la competitività delle PMI italiane è stato previsto un programma di sostegno in tutti i settori.

Legge Sabatini: nuova opportunità

Le principali domande e risposte relative alla consultazione popolare in programma il prossimo 12 giugno.

Aeroporto: opinioni divergenti

Associazione Servizi Formazione Referenti Comunicazione

tutte le news in rete e non solo: in questa rubrica trovate i nuovi trend, le ultime novità e le informazioni utili su lvh.apa confartigianato imprese presenti sul web!

www.lvh.it

30 aziende provenienti da svariati settori sono pronte ad esporre dal 9 al 12 aprile in occasione di Tipworld, il principale evento fieristico presente in Val Pusteria.

Tipworld 2016

www.lvh.it

Artigiani protagonisti anche a livello circondariale con le tradizionali annuali, utili per affrontare le diverse problematiche esistenti a livello locale.

Di scena nei circondari

www.lvh.it/it/tachigrafi

A partire dallo scorso 2 marzo sono in vigore i nuovi regolamenti sul tachigrafo nei trasporti su strada. Con essi viene definita la responsabilità dell’imprenditore: quest’ultimo deve far sì che i suoi autisti siano informati in riferimento al corretto funzionamento del tachigrafo. Il regolamento UE non prevede alcun corso obbligatorio. Ulteriori informazioni sulla nostra homepage.

Occhio al tachigrafo!

www.lvh.it

lvh.apa offre interessanti vantaggi grazie alle convenzioni con partner di fiducia. Veicoli, energia e carburante, sicurezza sul lavoro ed assicurazioni, certificazioni e marcatura CE, Software per artigiani, computer e media, abbigliamento e viaggi di lavoro: l’offerta di lvh.apa è variegata ed interessante per ogni azienda. Per scoprire tutti i vantaggi basta un click sulla nostra homepage!

Vantaggi per tutti i gusti!

www.lvh.it

L’esenzione dal contributo di licenziamento per i cambi di appalto e per il licenziamento di lavoratori del settore edile con contratto a tempo indeterminato per chiusura lavori in cantiere è stata prorogata per tutto l’anno 2016. La proroga in oggetto è stata prevista attraverso il decreto Milleproroghe 2016 (L. n. 21 del 25/02/2016). Dal 12 marzo sono inoltre entrate in vigore le nuove regole per la comunicazione delle dimissioni volontarie del lavoratore dipendente, relative alla comunicazione telematica da parte dello stesso lavoratore.

Esenzione prorogata

www.lvh.it

I gruppi comunali lvh.apa stanno svolgendo in queste settimane le loro riunioni annuali lungo tutto l’Alto Adige. Numerosi i temi in discussione: immagine dell’artigianato, nuova legge sugli appalti, progetti attuali e principali sfide esistenti a livello locale, nonché le opportunità pronte a presentarsi nei prossimi anni. Quello delle riunioni comunali nei 115 comuni rappresentati a livello provinciale dagli artigiani di lvh.apa Confartigianato Imprese è del resto un momento molto importante e sentito, che viene ripetuto da decenni e che consente di raccogliere le opinioni dirette dei rappresentanti attivi sul territorio. Il modo giusto per cercare poi di ottenere importanti e concreti risultati.

Da Chienes a Ora, passando per Ultimo e Lasa

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Squisitezze per tutti i gusti, specialità tipiche e piccoli trucchi per stupire senza fatica tra le mura domestiche: ecco tutto quello che si può trovare con semplicità sulla pagina Facebook del Gruppo Alimentari di lvh.apa. Non perdete l’opportunità!

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“alimentari: connubio tra tradizione e innovazione”

laboratorio di formazione successo assicurato: Formazione e aggiornamento, così come il riconoscimento del titolo di Maestro, sono aspetti cruciali per la crescita dell’artigianato altoatesino.

24 04|2016

Maestri ed apprendisti in ambito formativo L’AZIENDA ED I COLLABORATORI PIÙ ESPERTI ASSUMONO LA CRUCIALE FUNZIONE DI ESEMPI. L’apprendista di oggi può benissimo essere il Maestro di domani. Per completare questo percorso servono tuttavia molti anni, un lasso temporale in cui le lezioni presso la propria scuola professionale di riferimento non bastano: cruciali sono anche la formazione in azienda e la funzione di esempi garantita dai propri colleghi formatori, Maestri, operai artigiani qualificati e collaboratori. Il tutto per delle sfide sempre nuove ed appassionanti. Ma qual è il modo migliore per sostenere un apprendista nel migliore dei modi? In diverse realtà altoatesine ci si pone costantemente questo quesito. Per l’ingegnere meccanico Johannes Engl, ad esempio, diventa sempre più difficile trovare delle attività da far svolgere ai giovani all’inizio del loro apprendistato: molte delle operazioni vengono infatti svolte dalle macchine. “Proprio per questo è sempre più importante che i collaboratori della ditta, lo stesso se Maestri o operai qualificati, abbiano la sensibilità di occuparsi delle esigenze degli apprendisti e la lungimiranza per sostenerli e supportarli con costanza – ha spiegato Engl. Anche in un’azienda di piccole dimensioni la cooperazione tra apprendisti e Maestri è assolutamen-

te cruciale: “Se tra i soggetti in questione esiste una stretta collaborazione, entrambe le categorie vengono valorizzate e possono apprendere reciprocamente – ha affermato l’acconciatrice Franziska Mair -. Proprio per questo bisogna poter contare su un sostegno costante all’interno dell’azienda.”

imprese come guida

Anche la direttrice della scuola professionale di Silandro Virginia Maria Tanzer è consapevole della funzione di modello ricoperta dall’azienda per gli apprendisti: “Se l’impresa prende seriamente il proprio ruolo, essa può avere un’influenza positiva sui giovani più di quanto non possano avere gli stessi genitori – ha evidenziato la direttrice -. Questo aspetto si evidenzia anche durante le lezioni.”

Se le domande trovano risposte: Collaborazione strutturata tra apprendisti e Maestri

Apprendisti e Maestri | formazione

Importanti novità La nuova legge sull’apprendistato

Thaddäus Mader Installatore di impianti termosanitari

Nel suo organico può contare su 20 apprendisti e cinque Maestri: come si fa a gestirli tutti? “Servono una buona struttura, un’organizzazione ponderata e molto lavoro. L’azienda non deve mai rimanere ferma, ma deve sempre orientarsi verso il futuro. Solo così è possibile offrire ai dipendenti ed ai giovani, importanti prospettive per il futuro.” Perché così tanti apprendisti? “Perché sono la forza lavoro del domani. Spesso i giovani che vengono formati nel migliore dei modi diventano bravi collaboratori che continuano ad aggiornarsi, si assumono delle responsabilità e portano avanti una carriera di successo. Se crescono in azienda ed insieme all’azienda, finiscono per essere radicati nella ditta ed i risultati si vedono. E’ parimenti importante motivare i giovani e mostrare loro che come forza lavoro specializzata si può vivere bene ed arrivare lontano.” Quali sono i vantaggi derivanti dalla convivenza tra apprendisti e Maestri? “Gli apprendisti imparano dai Maestri, ma anche dagli operai qualificati. Anche tali categorie ottengono vantaggi quando i giovani rimangono nell’impresa ed imparano ad essere autonomi. Dai giovani diventa inoltre possibile apprendere un approccio nuovo e più aperto rispetto agli strumenti digitali.” Quali sono le sfide che ha deciso di porsi? “Quando si assumono con costanza degli apprendisti e si cerca di tenerli il più possibile in azienda, si viene a creare un meccanismo che cresce col passare del tempo. Bisogna trovare sempre nuove mansioni e posizioni ai collaboratori ed anche le pretese nei confronti dei singoli lavoratori e della ditta stessa cambiano.”

manufatto

Con l’entrata in vigore del decreto legislativo 81/2015, attuativo dello Jobs Act, sono state introdotte a livello nazionale alcuni cambiamenti di rilievo nell’ambito della legge sull’apprendistato. Delle novità che sono state integrate anche nella relativa legge provinciale. La modifica più significativa riguarda l’introduzione della maturità parallela alla formazione professionale. Quest’ultima consente ai giovani di sostituire il 5° ed ultimo anno di scuola professionale con un contratto di apprendistato biennale part-time. In questo modo viene a colmarsi quello che fino ad ora era stato un significativo buco normativo e l’Alto Adige potrà d’ora in poi caratterizzarsi per un sistema formativo completamente permeabile. I requisiti per frequentare la quinta classe sono la positiva conclusione di un apprendistato quadriennale ed il superamento di un esame di ammissione. Concretamente l’introduzione di questa tipologia di maturità avverrà a partire dall’anno scolastico 2017/2018: dopo l’entrata in vigore della legge servirà infatti elaborare anche i dettagli organizzativi, operativi e contrattuali. Visto che per i mestieri con apprendistato triennale non è prevista l’ammissione al quinto anno, nella nuova legge sull’apprendistato è stata inserita anche l’opportunità di svolgere un quarto anno opzionale a livello di apprendistato, in modo tale da ottenere il necessario diploma. Al contempo la nuova legge sull’apprendistato garantisce la possibilità di prolungare per un anno il contratto di apprendistato qualora l’apprendista non abbia ancora concluso il proprio percorso scolastico al termine del contratto sottoscritto. La legge sull’apprendistato verrà con ogni probabilità discussa ed approvata dal Consiglio Provinciale entro il mese di aprile.

Apprendisti Con la nuova legge sull’apprendistato saranno più tutelati

25 04|2016

formazione | Worldskills Italy 2016

Worldskills Italy 2016 La preparazione per i prossimi campionati nazionali dei mestieri è già entrata nel vivo: dal 29 settembre al 1° ottobre l’evento si svolgerà a Bolzano nell’ ambito della 6a edizione di Futurum. L’ormai tradizionale fiera della formazione è pronta ad appassionare come di consueto migliaia di visitatori grazie a delle appassionanti competizioni, ad una competente consulenza in ambito professionale e ad una descrizione dettagliata in merito alle variegate opportunità formative esistenti nella nostra provincia. Un’offerta ad ampio raggio indubbiamente apprezzata non solo dagli addetti ai lavori, ma anche e soprattutto dal folto pubblico che ogni anno affolla l’evento, garantendo un sicuro successo alla manifestazione. L’appuntamento per quest’anno sarà dal 29 settembre al 1° ottobre nei capannoni della fiera di Bolzano. I giovani ed i genitori che parteciperanno all’evento avranno dunque l’occasione di conoscere le diverse chance formative e lavorative esistenti nel settore dell’artigianato e dei servizi, ricevendo una vasta gamma di consigli dagli addetti ai lavori.

Worldskills Italy 2016 La preparazione procede a gonfie vele

26 04|2016

Nell’ambito della sesta edizione di Futurum andrà anche in scena l’appuntamento 2016 con Worldskills Italy, ovvero quelli che ormai possono considerarsi a tutti gli effetti i campionati nazionali dei mestieri: oltre 200 giovani artigiani provenienti da ogni parte d’Italia saranno impegnati in tre giornate di sfide serrate e si sfideranno nei diversi mestieri in competizione per staccare il pass che porta dritti ai campionati mondiali dei mestieri Abu Dhabi 2017. Tra i competitor più attesi ci sono indubbiamente i ragazzi e le ragazze provenienti dalla regione Piemonte, ogni anno sempre più preparati e motivati, nonchè pronti a salire a Bolzano con l’obiettivo di insidiare i colleghi altoatesini nella corsa al successo. Proprio un team composto da artigiani altoatesini e piemontesi sarà peraltro protagonista di Euroskills, evento continentale in programma in Svezia a fine anno.

calendario corsi: aprile-luglio 2016 Iscrizioni ed ulteriori informazioni su www.lvh.it / E-mail: formazione@lvh.it

corso Sicurezza sul lavoro per datori

ATECO basso

Data

luogo

04.04.2016

Bolzano

ATECO medio e alto 1

01.04.2016

Bolzano

ATECO medio e alto 2

02.04.2016

Bolzano

ATECO medio e alto 3

08.04.2016

Bolzano

ATECO medio e alto 4

09.04.2016

Bolzano

22/23.04.2016

Bolzano

15.07.2016

Bolzano

17/24.04.2016

Bolzano

ATECO alto - Corso avanzato Sicurezza per lavoratori

ore

Aggiornamento ATECO alto

16 6 16

Antincendio

Le misure antincendio

10.06.2016

Bolzano

Pronto soccorso

Base 12 UD

04.07.2016

Bolzano

Base 16 UD

05/06.07.2016

Bolzano

Borsa degli apprendisti Per chi cerca un apprendista o una posizione

Voglia di stupire Tra mestieri in competizione ed in vetrina, saranno 27 le professioni presenti a Worldskills Italy 2016. A sfidarsi nelle diverse prove previste saranno complessivamente oltre 200 giovani provenienti da diverse parti d’Italia. Gli occhi della giuria e delle migliaia di visitatori pronti ad affollare la fiera si concentreranno sui seguenti mestieri: verniciatori d’auto, panettieri, costruttori e muratori, elettrotecnici, piastrellisti, fioristi, acconciatori, installatori di impianti termosanitari, frigoristi, meccatronici d’auto, cuochi, pasticceri, giardinieri paesaggisti, pittori, sarti su misura, designer multimediali, camerieri, estetisti, operatori socioassistenziali, scalpellini, falegnami e carpentieri.

ricerca posizione da apprendista mestiere

circondario

Età

Panettiere

Bolzano e dintorni

Elettrotecnico

Burgraviato

Meccanico biciclette e moto

Alta Val d’Isarco, Bressanone e dintorni

Ricamatore

Chiusa e dintorni, Bolzano e dintorni

Fiorista

Bolzano e dintorni

Acconciatore

Bolzano e dintorni

Bolzano e dintorni, Chiusa e dintorni

Bolzano e dintorni, Bassa Atesina

Bressanone e dintorni, Chiusa e dintorni

Bressanone e dintorni

Burgraviato, Bolzano e dintorni

otto mestieri in vetrina

Non mancheranno anche stavolta i mestieri in vetrina, ovvero: conciatetti, fumisti, spazzacamini, artigiani artistici, congegnatori meccanici, imprese movimento terra, commessi ed apprendisti dell’artigianato tessile.

04|2016

ricerca apprendisti

Benjamin Sellemond Superlativo

Impresa internazionale Pastry Chef of the Year 2016

La fortuna di avere un mestiere che ti porta in giro per il mondo. Dopo il successo alle Worldskills Italy di due anni fa, il pasticcere Benjamin Sellemond ha partecipato nell’agosto 2015 ai mondiali Worldskills in Brasile. Di recente il giovane altoatesino ha invece preso parte al “Salon culinaire 2016”, la più importante kermesse di settore del mondo asiatico-arabo, ed è stato eletto “Pastry Chef of the Year”. Una grande impresa, raggiunta grazie alla presentazione di quattro dessert deliziosi ed artisticamente impeccabili. manufatto

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categorie quanto è vario il nostro artigianato? A seguire un dettaglio sulle ultime novità, i trend, i progetti delle sezioni di mestiere ed i temi economici più rilevanti.

Centrare l’obiettivo! LA VITA LAVORATIVA DI KLAUS PETERLIN SI CARATTERIZZA PER OPERAZIONI COME la SCELTA DELLA GIUSTA LUCE O L’INDIVIDUAZIONE DELL’ ADEGUATA PROSPETTIVA: PASSAGGI CRUCIALI PER UN vero e proprio FOTOGRAFO INNOVATIVO.

28 04|2016

di concentrarsi a lungo sulla fotografia degli alimenti. Grazie a numerosi oggetti di scena ed elementi di fondo, Peterlin è riuscito a creare nel proprio studio delle composizioni particolari ed uniche. Un esempio significativo di questa pratica è arrivato con il progetto “aromi del vino”, realizzato di concerto con la food blogger Elisabeth Pföstl: i diversi aromi e colori del vino sono stati rappresentati in un bicchiere, con l’obiettivo di rendere più comprensibile per tutti una materia non certo semplice ed intuitiva.

attenzione al dettaglio

Cibo in posa Una nuova prospettiva alimentare

Comunicare attraverso un’immagine, lo stesso se si tratti di un oggetto, una stanza o una persona, è un obiettivo che richiede un vasto lavoro di preparazione. Ne sa qualcosa il fotografo di Caldaro Klaus Peterlin, riuscito nell’impresa di scrivere delle vere e proprie storie attraverso le foto scattate ai competitor che hanno preso parte alle ultime edizione dei campionati dei mestieri Worldskills.

focus alimentare

Nel corso della propria carriera all’insegna dell’innovazione, l’artigiano altoatesino ha avuto modo

Negli ultimi anni l’altoatesino ha anche avuto modo di sviluppare una tecnica utile per valorizzare la precisione nei dettagli e le peculiarità degli oggetti fotografati. Al contempo il fotografo è in grado di fornire delle rappresentazioni a 360 gradi, ottenute grazie ad una piattaforma laser girevole controllata elettronicamente: “La fotografia di prodotti va ben oltre l’istantanea di un oggetto davanti ad uno sfondo bianco – ha affermato con sicurezza Peterlin. Grazie alle rappresentazioni garantite dall’artigiano, i prodotti possono invece venire valorizzati al meglio ed essere successivamente collocati con successo nel mondo dell’online.

Fotografia innovativa | categorie

giochi di luce

La tematica con la quale Peterlin ha tuttavia avuto più a che fare nel corso della propria carriera è probabilmente quella della luce. Una scelta operata non certo per caso, ma in considerazione di alcune solide convinzioni: “In questo particolare campo gli oggetti e soprattutto le stanze e gli edifici devono apparire naturali e le strutture devono risultare accentuate – ha spiegato l’artista, che insieme ad un fidato collaboratore ha avuto modo di elaborare una tecnica particolare per questa tipologia di fotografie: “Grazie ad essa e ad una rielaborazione delle immagini fuori dal comune, ogni stanza può venire presentata nel dettaglio ed il risultato che si ottiene sono fotografie uniche, dotate di una luce assolutamente particolare – ha concluso Peterlin –. Anche se l’osservatore ha di fronte solo un’immagine, essa è in grado di trasmettere e mostrare qualcosa di particolare, di offrire un vero e proprio spettacolo. E’ questo il bello, ma anche la grande sfida di questo lavoro.”

01: Fuori dal comune Cibo creativo 02: Aroma Occhio al dettaglio 03: Campagna WordSkills Una foto, una storia 04: Messaggi Fotoshooting immediatamente intuitivo 05: Giochi di luce Chiari e vitali

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Verifica imminente frigoristi: Entro il 31 maggio bisogna inviare al Ministero le comunicazioni sugli impianti con capacità superiore ai tre KG.

Impianti di raffreddamento Controlli obbligatori

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A partire dal 1° gennaio 2015 è entrato in vigore un nuovo regolamento generale in merito alle emissioni di gas fluorurati. La capacità in tale ambito degli impianti di raffreddamento non viene più misurata in chilogrammi, bensì in base al contributo all’effetto serra espresso dal potenziale di riscaldamento globale (Global Warning Potential). “Entro il 31 maggio 2016 bisogna comunicare al ministero per l’ambiente ISPRA se si dispone di impianti con capacità superiore ai 3kg – ha spiegato la presidente dei Frigoristi lvh. apa Heidi Röhler. La stessa presidente ha inoltre ricordato che a partire dal 1° gennaio 2017 tutti gli impianti con capacità superiore alle cinque tonnellate nel rapporto di equivalenza con l’anidride carbonica devono essere soggetti a segnalazione e controllo di tenuta. In base al Global Warning Potential, possono entrare in questa categoria anche i piccoli impianti di raffreddamento e refrigerazione. “La cosa migliore è che le aziende si informino presso i frigoristi di fiducia e chiariscano con loro tutti i passaggi necessari – ha concluso la Röhler.

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Tecnici della comunicazione | categorie

L’inizio di una nuova era... tecnici della comunicazione: Nella rete radiofonica e televisiva dell’Alto Adige sono previste svariate innovazioni. I tecnici della comunicazione continuano a rappresentare un importante punto di riferimento per i clienti. Il settore della comunicazione è pronto a vivere una nuova era: “Abbiamo avviato una collaborazione con RAS Alto Adige e ben presto tutti potranno approfittare di questa partnership – ha sottolineato il presidente dei Tecnici della comunicazione lvh.apa Karl Mantinger in occasione dell’assemblea annuale 2016. Nel gennaio 2017 è del resto previsto in Alto Adige il passaggio da DAB a DAB+. I canali televisivi dedicati non saranno più solo due, bensì tre. Anche la conversione a DVB-T2 sta creando non pochi grattacapi ai responsabili altoatesini, nonostante risulti an-

cora poco chiaro quando tale passaggio avverrà. Il ministero competente ha in ogni caso recentemente concordato nello svolgere le prime prove in tal senso.

collaborazione tra esperti

“I tecnici in loco rappresentano il nostro trait d’union con la popolazione – ha affermato il direttore tecnico di RAS Alto Adige Johann Silbernagl –. Il loro supporto è imprescindibile per noi.” Non poteva infine mancare un tour lungo l’edificio della RAS e nella “sala server”, il cuore pulsante dell’ente radiotelevisivo.

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categorie | Carpentieri

Il legno al potere carpentieri. QUALITÀ E STANDARD ELEVATI: SONO QUESTI GLI OBIETTIVI da raggiungere, SENZA DIMENTICARE LA LOTTA AD UNA BUROCRAZIA CHE NON DEVE PRENDERE IL SOPRAVVENTO.

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“Esistono alcuni progetti meravigliosi e idonei per mostrarci come sia possibile fare tutto con il legno.“ Insieme ai colleghi della propria sezione di mestiere, il presidente dei Carpentieri lvh.apa Richard Nagler ha guardato con consapevolezza a Vienna in occasione dell’assemblea annuale di quest’anno. Il motivo? Proprio nella capitale austriaca è stata realizzata la più alta casa in legno del mondo. Un progetto di indubbio riferimento per il settore: “L’obiettivo di noi carpentieri è quello di puntare sulla qualità e sugli standard elevati – ha confermato con orgoglio Nagler –. L’importante, al contempo, è non arrivare ad una sovra regolamentazione. Numerose piccole e medie imprese altoatesine soffrono del resto già per gli eccessivi carichi burocratici.”

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>> Un edificio alto 84 metri e fatto prevalentemente in legno. Ecco da Vienna un esempio di abitazione di grande portata: “Anche progetti di enormi dimensioni possono essere portati a termini utilizzando il legno, a patto di rispettare gli standard europei e di essere concepiti secondo rigidi criteri antincendio – ha commentato il presidente Richard Nagler.

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Apprendisti in crescita lattonieri: Un mestiere vario, ricco di opportunità di crescita e ben retribuito. Ecco i segreti che rendono appetibile la professione dei lattonieri. Quella della mancanza di apprendisti qualificati è una problematica che non esiste nel mestiere dei lattonieri: “La nostra formazione, insieme a quella della Svizzera, della Germania e dell’Austria è tra le migliori d’Europa e per la nostra sezione di mestiere costituisce uno degli aspetti che stanno maggiormente a cuore – ha evidenziato il presidente dei Lattonieri lvh.apa Hubert Trenkwalder in occasione dell’assemblea annuale 2016. In riferimento alla nuova legge sull’apprendistato, che prevede una durata di quattro anni per il mestiere in oggetto, la sezione di mestiere ha fissato

l’obiettivo di implementare la formazione professionale e di adeguarla a quella esistente in Paesi come Germania, Austria e Svizzera.

preservare l’attrattività

“Il nostro obiettivo rimane quello di assicurare l‘attrattività del nostro mestiere e di implementarla ulteriormente, in modo tale che anche in futuro sempre più giovani possano intraprendere questa strada – ha spiegato il presidente dei Lattonieri lvh.apa, il quale ha anche avuto modo di spiegare i motivi che hanno portato ad una crescita costante nel nu-

Apprendisti? Nessun problema!

mero degli apprendisti, un trend opposto a quello di numerosi altri mestieri –. Tale sviluppo è comprensibile se si guarda alle peculiarità del nostro mestiere: ogni giorno ci troviamo di fronte sfide nuove e creative ed abbiamo la grande opportunità di lavorare su tetti di ogni parte del mondo.”

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categorie | Macellai / Tessile

Operai artigiani qualificati Creatività e prospettive future

Futuro assicurato macellai: L’obiettivo è quello di fare innamorare i giovani di questo variegato mestiere. La professione dei macellai si caratterizza per diversi aspetti: dall’offerta di carne fresca e di qualità ad una consulenza esperta, passando per un rapporto diretto con i clienti e per un’amplissima offerta di servizi relativi all’arte del “mangiar bene”. “Chi decide di seguire un percorso formativo nel nostro settore trova le migliori condizioni per un futuro di successo – ha spiegato il presidente dei Macellai lvh.apa Kurt Leggeri in occasione dell’assemblea annuale 2016. Proprio per questo ci si sta impegnando per reperire dei giovani talenti desiderosi di operare in questo settore.

carne, formazione e qualità

34 04|2016

“Per un futuro di successo sul nostro mercato sono fondamentali una formazione impeccabile ed un’elevata qualifica – ha confermato Barbara Zinkl, rappresentante della prima accademia bavarese della carne. Proprio per questa ragione nel corso della serata Julian Breitenberger e Max Eberhard sono stati premiati per il superamento del proprio esame di operaio artigiano qualificato ed Andreas Kofler ha ricevuto un riconoscimento per il suo eccellente esame di Maestro.

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“Livello d’eccellenza” tessile: Quando tradizione ed innovazione si fondono in un solo settore. Il caseificio Capriz di Vandoies ha ospitato di recente la Giornata dei Tessili 2016, capace di rivelarsi un vero e proprio successo: “Io ed i presidenti delle diverse sezioni di mestiere siamo stati felici di poter contare su così tanti partecipanti provenienti dal nostro variopinto mondo – ha affermato il presidente del Gruppo Tessile di lvh.apa Richard Vill –. Un universo che non si caratterizza unicamente per dei lavori variegati e creativi, ma anche per il vasto numero di possibilità formative interessanti e stimolanti messe a disposizione.” Per l’occasione sono stati consegnati cinque diplomi di operai artigiani qualificati ad altrettanti giovani calzolai ortopedici: “Noi siamo orgogliosi di talenti in gamba come voi, voi potete essere orgogliosi di aver portato a termine con successo il vostro percorso – ha affermato il presidente dei Calzolai ortopedici Helmuth Burger rivolgendosi proprio ai cinque nuovi operai artigiani.

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Pronti per la rete! artigiani anziani: l’importante gruppo é determinato ad entrare in contatto con i media digitali. Oltre 70 Artigiani Anziani provenienti da tutto l’Alto Adige hanno raggiunto il capoluogo per prendere parte all’assemblea annuale del Gruppo: “Come confermato da un recente sondaggio, gli Artigiani Anziani sono pronti ad entrare nell’era digitale – ha esordito il presidente degli Artigiani Anziani di lvh.apa Johann Zöggeler –. In molti sono già riusciti a reperire diverse interessanti opportunità attraverso internet, e-mail, Smartphone e Tablet.” Ad intervenire è stata successivamente la “Third Age Coach” Luise Buchegger, la quale ha parlato del rapporto tra anziani e media digitali: “Per entrare in contatto in maniera positiva con questo universo servono esperienza, senso dell’umorismo, curiosità, creatività ed alcune conoscenze di base – ha spiegato l’esperta –. Gli aspetti positivi per le generazioni più anziane sono evidenti: attraverso le opportunità digitali, chi ha una certa età resta mentalmente più in forma, è

Artigiani Anziani Nessun timore di fronte al mondo digitale

sempre informato e può rimanere autosufficiente più a lungo.” Ad incoraggiare gli Artigiani Anziani nell’utilizzo delle opportunità digitali anche il presidente di lvh.apa Gert Lanz, che ha sottolineato l’aspetto informativo e quello dell’intrattenimento. Tra i momenti salienti dell’evento non poteva mancare quello relativo alle onorificenze. Ad essere premiati sono stati i funzionari che hanno collaborato per oltre 15 anni nella consulta provinciale degli Artigiani Anziani, portando avanti con il massimo impegno gli interessi dell’artigianato nel più elevato organo del gruppo. Questi gli Artigiani Anziani premiati: Claudio Molinari, Federico Ploner, Josef Rudolf Mussner, Gianfranco Atz e l’ex presidente del Gruppo Sebastian Brugger.

35 04|2016

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thomas mathà Direttore ACP

Sonja Nocker 16 anni | Braies Muratore

I nostri Giovani Artigiani

“ Competizione con più attrattività!”

Cosa è importante sul lavoro …

Thomas Mathà risponde in merito alle opportunità per le PMI altoatesine dopo l’entrata in vigore della legge sugli appalti.

la pianificazione

Dott. Mathà, in che modo la nuova legge può garantire alle PMI vantaggi nell’accesso alle procedure ed alle gare d’appalto pubbliche? “Grazie alla nuova normativa le piccole e medie imprese hanno l’opportunità di ottenere un numero adeguato di incarichi sul mercato. La competizione, in particolare quella per le piccole e medie imprese, è destinata a diventare più appetibile. Proprio questo era il nostro obiettivo.”

L’artigianato dei giovani è… passione

Quali semplificazioni porta la nuova legge? “Innanzitutto è chiaro che gli incarichi pubblici

il “LIBRO BLU”

Non posso vivere senza... la famiglia

La Giunta provinciale ha approvato di recente un vademecum per facilitare l’applicazione delle disposizioni normative della nuova legge provinciale sugli appalti. Il vademecum, denominato “libro blu” è una sorta di linea guida e risulta idoneo a spiegare nel dettaglio la nuova normativa. L’interessante ed utile contributo è pubblicato sulla pagina web dell’Agenzia di contratti pubblici (http://www.provinz.bz.it/acp/908.asp).

Consorzio Einstein | CATEGORIE

Riferimento unitario verranno suddivisi per lotti: in questo modo le PMI saranno in grado di ottenere e gestire determinati appalti. Al contempo sono state previste una serie di misure in favore delle piccole e medie imprese utili per migliorare il settore: dall’aumento della soglia di riferimento fino alle semplificazioni previste nel campo della fatturazione e dei pagamenti, solo per fare qualche esempio.” Quali sono i passi ulteriori previsti? “Attualmente si sta ancora lavorando alle norme di attuazione ancora in sospeso per due articoli: essi riguardano i contratti di liberi professionisti come nel caso degli ingegneri e degli architetti, nonché la sostenibilità ed i criteri di accesso per le imprese che si incaricano di occupare degli apprendisti. La nostra legge sugli appalti è la prima che accoglie direttamente le direttive UE.” Finora era necessario versare un contributo per l’utilizzo ai gestori del sistema. Si assisterà finalmente all’eliminazione di tali corrispettivi? “Grazie al nuovo contratto per i gestori del sistema della piattaforma-e, sarà la provincia ad occuparsi di queste somme e dunque la spesa non riguarderà più le aziende.”

CONSORZIO EINSTEIN: UN SOSTEGNO ECONOMICO AIUTERÀ A MANTENERE UN’IMPORTANTE VISIONE D’INSIEME. Il consorzio Einstein offre a Bolzano Sud un’opportunità davvero unica agli operatori economici che intendono scegliere questa zona come ideale business location per la propria azienda. Al fine di concretizzare questo importante progetto, il consorzio edile ha deciso di avviare una partnership con una realtà competente come la Cassa Raiffeisen Schlern-Rosengarten. E’ importante che tutti i soci si rivolgano a questo istituto, in modo tale che si possa garantire una visione d’insieme unitaria alle diverse attività finanziarie svolte: “In un progetto di questa portata esistono numerosi costi – ha commentato la direttrice della Cassa Raiffeisen Schlern-Rosengarten Martina Krechel –. Proprio per questo è cruciale poter disporre di uno sguardo d’insieme. Il nostro obiettivo è quello di garantire una gestione trasparente e conveniente.” Al fine di raggiungere il sentito traguardo, per tutta la durata del progetto è stato deciso di aprire un conto autonomo, attraverso il quale verranno svolte tutte le operazioni correlate e si potrà garantire un pagamento tempestivo delle fatture.

37 04|2016

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Oro e bronzo all’Alto Adige PAVIMENTISTI: bene i cAMPIONATI EUROPEI dei posatori di parquet ALlA FIERA ARREDO DI BOLZANO Il 13 marzo è calato il sipario su due competizioni giovanili svoltesi alla fiera Arredo 2016 di Bolzano durante il primo weekend espositivo. Mentre in un padiglione erano in gara 38 apprendisti falegnami dei quattro anni di apprendistato, nell’altro si disputavano i Campionati europei dei parquettisti con la partecipazione di 13 concorrenti provenienti da otto paesi europei. E domenica sera, mentre gli addetti stavano ancora smontando le strutture, si sentivano ancora echeggiare le grida di gioia di vincitori e sostenitori.

A Bolzano grande successo per la competizione europea di giovani parquettisti

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Mestieri in gara, info PR | categorie alla ribalta

Mentre erano indaffarati nel riordinare le ultime cose, Paul Fischnaller, presidente dei pavimentisti, Andreas Holzer, giurato, e Werner Perkmann, entrambi membri della consulta di mestiere, si intrattenevano e ripensavano ai momenti di spicco. La loro voce a stento celava la soddisfazione di essere riusciti ad organizzare un evento internazionale di tale portata nel capoluogo altoatesino. “Stando agli elogi che abbiamo sentito dagli esponenti dell’organizzazione europea che promuove la formazione dei pavimentisti (EUFA P+F), questi campionati sembrano essere stati un vero successo”, ha riferito il presidente Fischnaller ripercorrendo le due giornate. Andreas Holzer era l’esperto incaricato e, insieme ad altri colleghi esteri, uno dei giudici di gara: “Notiamo che il livello cresce di volta in volta; ciò contribuisce a consolidare la buona reputazione del nostro mestiere”, ha commentato.

APPRENDISTI IN GARA

Le squadre di apprendisti erano arrivate a Bolzano il venerdì sera. Provenivano da Germania, Austria, Polonia, Repubblica Ceca, Romania, Bielorussia, Ucraina e Alto Adige. Fuori gara hanno partecipato la Bielorussia e l’Ucraina.

Günther Stuffer Membro della consulta dei pavimentisti

La gara è uno stimolo Günther Stuffer, titolare della ditta Britex Jordan srl, ha patrocinato la competizione europea ed era presente con uno dei suoi apprendisti. Cosa resta dei Campionati europei? Resta un buon ricordo perché le competizioni sono sempre di stimolo. Soprattutto però resta la convinzione che investire nella formazione dei giovani è importante e giusto. Perché un giovane dovrebbe scegliere la professione di pavimentista? Anch’io ero apprendista. Oggi come ieri i valori che contano nell’artigianato sono l’amore per il dettaglio, la ricerca di un’esecuzione perfetta, la propensione per i lavori personalizzati. E poi ci sono le tecniche moderne e i materiali innovativi, una vera sfida per tutti i giovani. Con il nostro mestiere aiutamo a realizzare veri e propri sogni d’arredamento. L’entusiasmo a Bolzano era tangibile.

I 13 giovani talenti provenienti da tutta Europa.

Dopo aver spiegato nei dettagli il regolamento della competizione, e solo allora, ai partecipanti sono state presentate le prove di gara. Sulla base di un disegno, i giovani apprendisti dovevano comporre un parquet con un intarso complesso, un compito che imponeva massima precisione. Dopo due giorni di grande concentrazione e lavoro serrato i ragazzi hanno apprezzato il momento celebrativo della premiazione, elogi e parole di ammirazione da parte di amici, familiari, sponsor ed esperti del settore pervenuti dall’Italia e dall’estero. manufatto

La Britex Jordan è una ditta all’ingrosso specializzata per l’artigianato. In che cosa si distingue? Nella varietà, nella qualità e nella disponibilità! Quando servono pavimenti caldi e accessori, gli artigiani trovano in noi un partner affidabile. Offriamo prodotti innovativi e d’alta qualità, li teniamo a magazzino e siamo in grado di offrire un servizio di fornitura imbattibile. Inoltre proponiamo corsi e aggiornamento. Nei prossimi giorni, l’8 aprile 2016, abbiamo in programma un corso sul taglio professionale di vari rivestimenti per pavimentazione.

39 04|2016

01: Giovani apprendisti falegnami in gara 02: Apprendisti pittori alle prese con il disegno a mano libera, il tono di colore ideale e le giuste proporzioni.

LA competenza degli aPPRENDISTI Alla Fiera Arredo 2016 giovani falegnami e pittori dimostrato grande talento

La fiera di settore Arredo fa da cornice ideale per ospitare le tradizionali competizioni degli apprendisti artigiani. 38 giovani falegnami, dal primo al quarto anno di apprendistato, si sono dati battaglia sui tavoli da lavoro, mentre sei pittori della scuola professionale di Silandro hanno ravvivato con colori e pennelli il secondo weekend fieristico. “È con questo impegno che le nostre aziende, insieme alle scuole professionali danno formazione ai giovani”, speiga Michael Gruber, presidente dei Falegnami. Rudolf Dantone, presidente di Pittori e Verniciatori ha rammentato che queste competizioni sono imporanti per il curriculum, sia se si aspira ad un posto da dipendente che se si vuole aprire una partita iva.

L’ufficio provinciale per l’apprendistato e maestri artigiani era partner dei falegnami, mentre la cassa edile ha dato sostegno ai pittori come sponsor.

I PRIMI CLASSIFICATI

Nel gruppo dei falegnami hanno vinto Lukas Auer per il primo anno di apprendistato, Michael Auer per il secondo, Manuel Steiner per il terzo e Fabian Königsrainer per il quarto. Tra i pittori ha trionfato Dominik Mitterstieler, seguito da Pius Thaler, secondo e Stefan Golser, terzo.

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Mestieri in gara | categorie alla ribalta

01: Grande impegno: gli organizzatori dei campionati europei a Bolzano con gli esponenti EUFA 02: G rande gioia sul podio: Johannes Egger (sin.), il vincitore Lukas Tribus e Georg Rottensteiner 03: G randi elogi: il presidente Paul Fischnaller, assistito dal suo team e dagli sponsor, è riuscito ad organizzare una competizione di alto valore formativo.

I RISULTATI

>> Oro per Lukas Tribus di Foiana >> Secondo classificato il tedesco Johannes Egger >> Bronzo a Georg Rottensteiner di Auna di Sotto

ALTOATESINI IN TESTA

Il risultato migliore è stato quello conseguito dall’altoatesino Lukas Tribus, di Foiana, che lavora nell’azienda di famiglia Tribus Franz a Sinigo. Al secondo posto si è classificato il tedesco Johannes Egger, mentre la medaglia di bronzo è andata ad un altro “local”, Georg Rottensteiner di Auna di Sotto, apprendista presso la ditta Lobis Böden di Bolzano. Una grande gioia non solo per la sezione dei pavimentisti ma anche per tutto il vertice di Confartigianato Imprese di Bolzano (lvh.apa). Secondo le parole del presidente Gert Lanz, la formazione duale è un ottimo percorso formativo per i giovani in cerca di prospettive professionali. Entusiasta del risultato ottenuto anche il presidente dei pavimentisti Paul Fischnaller:

Lobis

“Quest’iniziativa dimostra che facciamo bene ad investire nella formazione. dei giovani”. Fra l’altro l’impegno internazionale dei pavimentisti altoatesini ha spinto la giunta provinciale a istituire il quarto anno di apprendistato anche per questa categoria di artigiani. La EUFA P+F si adopera in prima linea per unificare il percorso formativo in Europa. Fischnaller spiega che la EUFA sostiene lo sviluppo formativo soprattutto in quei paesi che non dispongono di un sistema di scuole professionali. Heinz Brehm, presidente della EUFA era presente di persona ai Campionati europei a Bolzano e si è complimentato per l’ottima organizzazione dell’evento.

GRAZIE A SPONSOR E VOLONTARI

Una manifestazione di questa portata non sarebbe possibile senza sponsor e partner. Sentiti ringraziamenti vanno a tutti coloro i quali hanno sostenuto l’iniziativa, in particolare alle ditte Pallmann, Uzin e Schönox che hanno fornito i premi ed agli sponsor premium Mapei e Murexin.

Böden Pavimenti

Ich steh drauf! ® Campionati europei dei posatori di parquet

Il team Lobis

Schorsch, congratulazioni per il tuo successo!

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41 04|2016

economia & politica protagonisti nelle decisioni: L’artigianato non è rilevante soltanto a livello locale, bensì anche in ambito nazionale ed internazionale.

I Trasportatori a Bruxelles! 42

La loro voce è arrivata chiara e compatta fino in belgio: stiamo parlando dei trasportatori di merci lvh.apa, che hanno incontrato i rappresentanti UE per affrontare e risolvere diverse problematiche spinose del settore.

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“Abbiamo affrontato il nostro viaggio verso Bruxelles con concetti, idee e proposte chiare e proprio per questa ragione siamo stati presi in considerazione seriamente nella nostra visita al Parlamento Europeo – ha spiegato con orgoglio il presidente dei

Trasportatori di merci altoatesini Elmar Morandell. Nel corso della propria trasferta belga, l’artigiano ed altri cinque rappresentanti del Gruppo Trasporti di lvh.apa hanno incontrato la rappresentanza italiana permanente nell’UE, la direzione generale per il trasporto e la mobilità della Commissione Europea, i rappresentanti della consulta per il traffico nel Parlamento Europeo e quelli dell’Euregio.

divieto di transito settoriale

01 In posa di fronte al Parlamento UE Gottfried Steiner, Konrad Rocchetti, Alexander Öhler, Albert Hutter, Elmar Morandell, Angelika Hofer, Nikolaus Gufler (d.s.)

I trasportatori di merci hanno ribadito il proprio “no!” convinto al divieto di transito settoriale previsto in Tirolo. Un simile regolamento sarebbe del resto decisamente penalizzante per la competitività e finirebbe inevitabilmente per mettere in pericolo l’esistenza di numerose imprese di trasporti di piccole e medie dimensioni lungo tutto l’arco alpino ed oltre. La riduzione dell’inquinamento è del resto un processo articolato, che potrebbe concretizzarsi più efficacemente attraverso un divieto di transito basato sulla classificazione Euro dei veicoli.

direttiva sul distacco

Le linee guida relative alla direttiva sul distacco, attraverso le quali viene regolata la fornitura dei servizi all’interno degli Stati Membri UE, dovrebbero essere riviste per garantire un più adeguato

Trasferta belga | economia & politica

funzionamento del mercato interno UE. In questo modo si potrebbe contrastare un fenomeno come quello del dumping dei prezzi, ovvero la riduzione dei prezzi sui mercati locali attraverso l’utilizzo di prestatori di servizi stranieri. Ad essere ridotta potrebbe essere così la concorrenza a basso costo proveniente dall’Europa dell’Est, fenomeno sempre più penalizzante per i trasportatori locali.

cabotaggio illegale

A partire dal 2010 sono in vigore nel territorio UE dei regolamenti unitari in ambito di cabotaggio, utili per regolare con precisione i servizi di trasporto all’interno di un Paese attraverso un’impresa di

trasporto straniera. Questa la richiesta dei trasportatori altoatesini: continuare a procedere in maniera chiara ed univoca contro il cabotaggio illegale.

dalla strada alla rotaia

E‘ necessario migliorare la competitività e l’efficienza del trasporto su rotaia, per creare più incentivi ad un trasferimento del traffico pesante lungo questa alternativa logistica. L’internazionalizzazione dei costi esterni potrebbe essere decisiva.

le società fittizie

Costituiscono una concorrenza sempre più marcata per i trasportatori di merci locali.

Elmar Morandell Presidente dei Trasportatori di merci lvh.apa

“Serve garantire protezione a tutti!“ Gli imponenti controlli al confine fanno preoccupare il presidente dei Trasportatori di merci lvh.apa Elmar Morandell. L’artigiano ha elaborato delle proposte concrete su come e dove l’UE dovrebbe istituire dei controlli utili a tutelare maggiormente tanto gli autisti quanto gli stessi profughi. Signor Morandell, come è stato possibile ottenere rapidamente udienza in una struttura di grandi dimensioni come l’UE? “Noi trasportatori conosciamo alla perfezione quali sono i nostri problemi e siamo in grado di mettere a disposizione delle soluzioni efficaci. Proprio per questo siamo stati presi sul serio a Bruxelles. Anche i nostri input su come organizzare in maniera più efficace la struttura geografica intorno al Brennero sono stati presi in considerazione e ci sono state fatte alcune concessioni. I controlli non devono ad esempio riguardare solo l’autostrada, ma sarebbe opportuno svolgerli anche sulle statali, ai distributori di benzina e nei parcheggi, già a partire da Trento e soprattutto nella fascia oraria notturna. In tal modo le verifiche sarebbero molto più efficienti e si eviterebbero problemi tanto alle persone quanto all’economia in generale.” I controlli sempre più frequenti al confine causano disguidi significativi alla sua categoria? “Tutti siamo consapevoli della grave crisi umanitaria in essere. Bisogna tuttavia ricordare che tutti, e dunque anche i nostri autisti, le loro famiglie e l’in-

manufatto

tero settore economico devono essere tutelati. Nel campo dei trasportatori di merci, gli operatori economici e gli stessi autisti devono già fare i conti con spese significative, perdite di tempo e continue seccature. Gli autocarri hanno grandi dimensione ed offrono ai profughi l’opportunità di nascondersi: questi ultimi salgono sui rimorchi, si arrampicano sui mezzi e nei casi più estremi si aggrappano all’asse del veicolo.” Quali saranno le conseguenze ulteriori dei controlli ai confini? “A causa dei controlli alla frontiera e dei relativi ritardi, la coda in Autostrada è destinata a raggiungere ben presto Vipiteno. Le perdite per i trasportatori sono state stimate tra i 250 ed i 280 Euro ad autista per ogni viaggio da sud verso nord. La commissione UE ha calcolato che i ritardi connessi porteranno ad un danno di tre miliardi di Euro per l’economia produttiva d’Europa. I costi successivi per ritardi nelle consegne, per la mancata produzione, per le attese e per i profitti non concretizzati oscilleranno invece complessivamente tra i 15 ed i 18 miliardi di Euro.”

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economia & politica | Richieste effettive

Priorità chiare per Bolzano Sicurezza e lavori pubblici, ma non solo. non sono certo mancati i temi di rilievo nel recente incontro tra il presidente di Bolzano Città Ivan Bozzi ed il sub-commissario del comune Hermann Berger.

Combattivo Il presidente del circondario Bolzano Città Ivan Bozzi

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Bozzi ha aperto l’appuntamento presentando al sub-commissario un documento elaborato dal circondario Bolzano Città e contenente i 10 punti ritenuti dagli artigiani locali cruciali per un futuro sviluppo positivo del capoluogo: “Siamo felici di aver potuto spiegare quali sono le nostre priorità – ha commentato Bozzi -. Si tratta di richieste di per sé semplici, ma indubbiamente importanti per far sì che i circuiti economici locali tornino a funzionare nel migliore dei modi possibili e per valorizzare opportunamente il capoluogo. In questi mesi il commissario Penta ed i suoi collaboratori hanno

messo in atto delle misure certamente adeguate per la nostra città e la convinzione è che sapranno proseguire lungo la via intrapresa anche nei prossimi mesi.” Tra le richieste chiave degli artigiani altoatesini, quella di una maggiore sicurezza in tutta la città, a partire da alcune zone chiave come ad esempio i prati del Talvera: “Solo sentendosi sicuri è possibile vivere bene ed in questo ambito Bolzano non è certo stata un esempio da seguire negli ultimi anni – ha commentato sempre Bozzi. Altrettanto significativa la tematica dei lavori pubblici e della loro assegnazione per lotti: “La nuova legge sugli appalti darà una mano in tal senso, ma in futuro sarà cruciale assegnare il maggior numero di incarichi possibile alle realtà locali ed a quelle di piccole dimensioni – ha proseguito Bozzi -. Solo così il mercato locale potrà tornare a farsi valere, si eviteranno sprechi inutili e soprattutto si continueranno a garantire posti di lavoro: un aspetto imprescindibile per un’economia che funziona. Due esempi concreti in cui garantire maggiore spazio alle PMI altoatesine? I lavori presso il centro commerciale Twenty e, se ci saranno, quelli relativi al cosiddetto progetto Benko.”

Novità da giugno 2016

Dimissioni volontarie

CARTELLE EQUITALIA SOLO VIA PEC

nuova tipologia di comunicazione

Equitalia ha comunicato che da giugno 2016 la notifica degli atti di riscossione potrà avvenire solo via posta elettronica certificata all’indirizzo PEC risultante dagli elenchi a tal fine previsti dalla legge. Una comunicazione notificata alla casella di posta certificata PEC ha la stessa validità di una lettera raccomandata. I termini per il pagamento oppure per un eventuale ricorso ricorrono dalla data della trasmissione. Per questo motivo gli esperti di lvh.apa consigliano di controllare regolarmente la casella di posta elettronica certificata. Le persone fisiche continueranno a ricevere le cartelle esattoriali in forma cartacea tramite posta o con notifica a mano del messo comunale.

A partire dal 12 marzo 2016 sono entrate in vigore le nuove regole per la comunicazione delle dimissioni volontarie del lavoratore dipendente. La comunicazione deve essere effettuata esclusivamente attraverso un’applicazione messa a disposizione dal Ministero del Lavoro a cui si accede tramite PIN personale, oppure avvalendosi dell’assistenza di c.d. „soggetti abilitati“ quali sindacati, patronati, enti bilaterali e commissioni di conciliazione. Entro sette giorni dalla trasmissione telematica il lavoratore potrà, sempre telematicamente, annullare la comunicazione effettuata. Tali regole sono previste anche nel caso di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro sottoscritta da datore di lavoro e lavoratore. Il datore di lavoro riceve la comunicazione attraverso l’email certificata.

“Tesoretto” utile secondo Il ministro della Salute Lorenzin nel 2017 vi sarà un tesoretto di un miliardo e mezzo in favore della sanità. “Se le previsioni della Ragioneria di Stato sono corrette e se nel 2017 vi sarà un “tesoretto” di almeno un miliardo e mezzo per la sanità, bisogna fare in modo che questo denaro rimanga nel settore di appartenenza e non venga utilizzato dal Governo per fare cassa.” Il presidente degli Artigiani Anziani di lvh.apa Johann Zöggeler non ha dubbi in merito al “tesoretto” per la sanità di recente svelato dal Ministro della Salute Beatrice Lorenzin. Lo stesso presidente ha anche le idee chiare su come tali soldi andrebbero usati: “Se da un lato il ministro ha ragione nell’affermare che le risorse potrebbero venire utilizzate per lo sblocco del turn over e per i farmaci innovativi, è innegabile che almeno una parte dovrebbe andare ad attenuare il disagio degli oltre nove milioni di italiani che non sono ormai più in grado di curare le proprie malattie.”

E’ sempre lo stesso Zöggeler a suggerire una misura idonea per raggiungere questo scopo: “Una soluzione di sicuro successo potrebbe essere quella di ridurre il costo dei ticket sanitari, in particolar modo di quelli relativi alle prestazioni alle quali si rinuncia ma che risultano invece indispensabili per rimanere in salute – ha concluso il presidente –. Tra queste vi sono soprattutto quelle che riguardano gli anziani.”

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45 FALLIMENTO J. REINISCH & C. SAS N. 9/2016 AVVISO DI VENDITA AZIENDA E/O LOTTI BENI MOBILI

Il comitato dei creditori ed il Giudice Delegato in data 18/3/2016 hanno autorizzato la vendita urgente dell’azienda J. Reinisch ex art. 104 ter 6° co. LF. L’azienda e i singoli lotti sono stati valutati e descritti dal perito dott. Marco Aurelio Mazzoni nella perizia depositata presso la Cancelleria dei Fallimenti del Tribunale di Bolzano e pubblicata in internet sui siti www.eos.bz.it fallimenti – Reinisch e www. fallimentibolzano.com – Data Room fallimenti – Procedura Reinisch. La procedura di vendita competitiva si svolge come segue: − 4/4/2016 pubblicità sul periodico; − 15/4/2016, ore 10, c/o sede J. Reinisch in Bolzano via Altmann, 4 sopralluogo aperto a tutti; − 6/5/2016, ore 10, presentazione da parte degli interessati di offerte irrevocabili per l’acquisto dell’azienda (prezzo minimo di perizia € 169.500 deposito cauzionale pari al 10 % del prezzo di perizia, assegno intestato a: fallimento J. Reinisch Sas all’indirizzo del curatore in Bolzano, viale Duca d’Aosta, 101); − in presenza di più offerte si effettua una gara tra gli offerenti (rialzo minimo € 1000) sempre in data 6/5/2016, ore 12, presso la sede della Reinisch Sas in Bolzano, via Altmann, 4, con assegnazione all’offerta più alta; − pagamento del prezzo entro 60 gg dall’assegnazione; − per il ritiro dei beni (consegnati senza garanzia di funzionamento e conformità alle normative) l’assegnatario ha l’opzione di gestire per 6 mesi il magazzino c/o Bolzano, via Altmann, 4, in comodato gratuito con spese di gestione a suo carico e deposito di una cauzione adeguata; − qualora la vendita dell’azienda andasse deserta si procede lo stesso giorno con la vendita dei singoli lotti. Procedura: presentazione offerte irrevocabili per singoli lotti con deposito cauzionale del 10 % entro il 6/5/2016, ore 10, gara in presenza di più offerte, rialzo minimo € 500, assegnazione all’offerta più alta e possibilità di optare per il comodato gratuito. Per informazioni rivolgersi al curatore dott.ssa Barbara Eisenstecken, Bolzano, viale Duca d’Aosta, 101, tel. 0471 264445, fax 0471 264448, e-mail eos@dnet.it.

manufatto

VENDITA IMMOBILIARE FALLIMENTO FALLCO S.R.L. - BOLZANO

Con provvedimento del 4/3/2016 il Comitato dei Creditori ed il Giudice Delegato hanno autorizzato la vendita competitiva del seguente bene immobile P.M. 1 della p. ed. 794 in P.T. 1000/II C.C. Varna I (insediamento produttivo – locali falegnameria con ufficio, magazzini e servizi) Il curatore ed il custode sono a disposizione a Varna, via Laghetto di Varna 17/A, per un sopralluogo dell’immobile il giorno 11/4/2016, previo appuntamento telefonico. Le offerte irrevocabili in busta chiusa devono essere presentate entro il 20/4/2016 ore 12, presso lo studio del custode dott. Luca Dalla Torre, in Bressanone Via Bastioni Maggiori, 7. Il prezzo minimo è 450.000,00 euro + IVA/reverse e/o imp. registro. La cauzione di 10.000,00 euro deve essere allegata all’offerta con assegno bancario intestato a “Fallimento Fallco S. r. l.”, in difetto l’offerta non potrà essere considerata. Nel caso di più offerte il 20/4/2016, alle ore 15 nell’ufficio del custode, in Bressanone Via Bastioni Maggiori, 7, si terrà una gara. L’assegnazione avverrà con il consenso del comitato dei creditori e del Giudice Delegato in favore dell’offerta più alta. Pagamento del prezzo entro 60 gg. dall’assegnazione e passaggio di proprietà con decreto del Giudice o contratto notarile. Il curatore, Avv. Laura Giramonti, con studio in Bolzano, Via Mendola 2/B, tel. 0471 400334, e-mail: info@avvocato.giramonti.com, ed il custode, dott. Luca Dalla Torre, con studio in Bressanone, Via Bastioni Maggiori, 7, tel. 0472 802166, e-mail: Dr.DallaTorre@newservice-bx.it, rimangono a disposizione per ulteriori chiarimenti. Il curatore Avv. Laura Giramonti

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tendenze & mercati | info PR

Matthias Burger, METODO H2O-Stop Esperto di isolamenti del calcestruzzo

Stop alle infiltrazioni d’acqua H2O-Stop, Sarentino: E’ giovane e molto esperto. Sui cantieri da quando aveva 15 anni, Matthias Burger nel campo dell’isolamento di calcestruzzo la sa lunga. Ma non solo, la sua consulenza e la messa in opera a regola d’arte sono molto apprezzate in caso di infiltrazioni d’acqua non desiderate e per prevenire la formazione di muffe. Lei si è specializzato nell’isolamento del calcestruzzo e risolve problemi di infiltrazioni d’acqua. Come mai? Sono quasi 15 anni che lavoro sui cantieri e il problema delle infiltrazioni d’acqua è onnipresente e difficile da risolvere. Dopo essermi diplomato muratore e aver lavorato alcuni anni in un’azienda specializzata, qualche anno fa ho fondato la H2O-Stop, una ditta che offre soluzioni durature ai problemi di infiltrazioni d’acqua.

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Un problema frequente nel calcestruzzo soprattutto nei piani interrati. Come lo affronta? Con iniezioni dall’interno riusciamo a bloccare infiltrazioni dovute ad esempio a crepe o fughe: questo è un tipo d’intervento che si esegue in tempi rapidi e senza grandi complicazioni, vale a dire che non c’è bisogno di scavi invasivi dall’esterno. L’ideale però è risolvere il problema dell’isolamento dall’acqua a monte, già nella fase di progettazione. Come funziona l’isolamento tradizionale? Esistono parecchi sistemi che vengono oggi adottati in cantiere, dal cappotto di PVC agli strati di bitume. Il metodo H2O-Stop va ben oltre, è completo e non permete all’acqua di trovare fughe o crepe in cui introdursi. Il lavoro viene impostato in modo sistematico e quindi si risparmiano alcune fasi di lavoro, con effetti positivi sui costi. Come viene applicato il metodo H2O-Stop? L’intervento secondo il metodo H2O-Stop inizia già nella prima fase dei lavori edili. Si tratta di impermeabilizzare per intero la costruzione inserendo isolamenti fra i singoli solai, le fondamenta e i muri esterni, oltre che tra le fughe delle pareti e dei soffitti. In pratica è un accorgimento preventivo che dura in eterno. Inoltre il mio metodo risulta vantaggioso nei successivi passaggi di costruzione in quanto i materiali usati sono molto resistenti. Se l’intervento è eseguito con professionalità, questo tipo di impermea-bilizzazione è semplice e rapido e soprattutto duraturo. Inoltre il committente risparmia cubatura preziosa e ha la certezza che l’edificio non subirà mai danni dovuti ad infiltrazioni d’acqua.

E i costi? Le cito qualche esempio che ho calcolato sulla base del prezziario della provincia di Bolzano. Per una parete di 120 m2 l’isolamento tradizionale costa 3200 euro. Con il metodo H2O-Stop viene a costare 3300 euro, compresi tutti i suoi vantaggi e la garanzia esterna. Secondo esempio: per un soffitto di 100 m2 il metodo H2O-Stop costa anche qualcosa di meno, vale a dire 3400 euro contro i 3500 dei sistemi tradizionali. Anche in questo caso è compresa la garanzia esterna. Se si tratta invece di un intervento completo su solai, pareti e soffitti, il metodo tradizionale va a costare circa 7000 euro, mentre con il metodo H2O-Stop rimaniamo sui 6000 euro, sempre compresa la garanzia esterna. Metodi simili a quelli adottati da H2O-Stop sono molto più diffusi nei paesi tedeschi che non qui in Alto Adige. Come se lo spiega? Qui da noi si tende a rimanere nel tradizionale. Personalmente sono molto convinto della validità del medoto H2OStop e invito tutti gli interessati ad informarsi su questa ed altre tecniche innovative nel campo dell’ impermeabilizzazione. I vantaggi sono davvero molti. mb

Molto valido: H2O-Stop contro le infiltrazioni d’acqua.

Informazioni H2O-Stop Matthias Burger Via Kranzlstein, 19 39058 Sarentino Cell. 366 7281132 E-mail: info@h2o-stop.it www.h2o-stop.it

POSTa da GROHE Appuntamento da non perdere per i falegnami: 29 aprile da Grohe

Giornata dei falegnami 2016

Magazzino in ordine?

mostra di settore CON GIOCO A PREMI

Più facile il controllo

Venerdì 29 aprile 2016 la Grohe di Brunico torna ad organizzare un apprezzato appuntamento per i falegnami. Giunta alla sua terza edizione, la giornata a loro dedicata si terrà dalle ore 8 alle 18 con la partecipazione di 22 espositori fra cui Assa Abloy Germania, Beko, Blum, Bosch, Dorma, Festool, Hawa, Hettich, Kaba e Nilfisk Siegenie-KFV. In mostra tate tutte le novità di attrezzeria e guarnizioni, con dimostrazioni pratiche di innovativi utensili elettrotecnici. Per l’occasione le ditte partner di Grohe proporranno anche offerte e sconti speciali. Non mancherà un gioco a premi in cui sarà sorteggiato un iPad Pro Apple del valore di 800 euro. La manifestazione è accompagnata da un ricco buffet.

Volevate da tempo mettere mano al magazzino? Da oggi Grohe vi aiuta a tenere sotto controllo la gestione degli assortimenti. Grohe ha messo a punto un sistema che vi permetterà di tenere a magazzino esattamente quello che serve e nulla di più. I rappresentanti di Grohe in visita alla ditta artigiana esaminaranno insieme al titolare l’assortimento sulla base degli articoli acquistati. Spesso bastano consigli semplici per ottimizzare la gestione ed evitare sprechi di denaro e di tempo. Una volta messi in ordine gli scaffali, Grohe confeziona individualmente le etichette degli articoli scelti, complete di codice, numero di pezzi ordinati e identificativo d’ordine da apporre sullo scaffalle in prossimità del prodotto.

Catalogo per imprese edili

Se vi interessa saperne di più sul pratico sistema di gestione magazzino di Grohe, contattate i nostri collaboratori oppure scriveteci una mail a: info@groheshop.com.

GROHE PENSA in settori!

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Richiedetelo subito! Il catalogo di prodotti selezionati per le imprese edili è disponibile gratuitamente da Grohe: Via J. G. Mahl, 11 39031 Brunico Tel. 0471 547 200 E-mail: bau@groheshop.com

manufatto

La posta da Grohe vi arriva attraverso il mensile manufatto. Prossima uscita: settembre 2016.

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BERNI

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