Sydbank Generalfest juni 2018

GENERALFESTEN I SYDBANK

KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS

I

FINANSFORBUNDET / JUNI 2018

Hej Sydbank Kreds Jeg vil gerne sige tusind tak for en super god generalfest i går. Super godt indlæg og foredrag, super lækkert mad og en fantastisk musikoplevelse.

Ha en god dag Dorthe Struck, Privatrådgiver

Hej Alle i kredsbestyrelsen Tusinde tak for en rigtig dejlig aften på Peberlyk til Generalfesten - både jeres indslag og ny måde at få os ud af busken på samt underholdningen og middagen et perfekt arrangement.

Rigtig god dag til jer alle Rita Jørgensen i bobehandling

Reaktioner på generalfesten

Hej Lone og Co. Tusind tak for en fantastisk aften.

Et rigtigt godt arrangement, I havde stablet på benene :-) Håber du sender roserne videre til de øvrige i arrangørgruppen.

Helle Jessen IT-konsulent

En del af deltagerne skrev efter generalfesten til kredsen. Her bringes nogle af hilsnerne

2

GENERALFEST

Af Carsten Jørgensen / Foto: Martin Dam Kristensen

Største medlemsmøde nogensinde 200 Sydbank-ansatte deltog i Generalfesten på Peberlyk onsdag den 23. maj, der bød på faglige input fra kredsen, elektronisk afstemning om arbejdslivet, foredrag af Eskild Ebbesen om at blive en vinder, hygge med glade kolleger og akustisk koncert med Søs Fenger Sydbank Kreds Generalfest onsdag den 23. maj, der afløste årets generalforsamling, var et tilløbsstykke. Ulla Spaabæk fra kredsbestyrelsen konstaterede i sin velkomsttale til de 200 deltagere, at der var tale om det største medlemsmøde nogensinde i kredsen.

I modsætning til generalforsamlingen bød Generalfesten ikke på en beretning fra kredsen. Der var intet regnskab, som skulle behandles og godkendes, ingen valg og ikke noget punkt med eventuelt på dagsordenen.

Til gengæld var der mere hygge og underholdning på programmet, startende med et bredt kaffeudvalg serveret af barristaer i foyeren til en uformel snak med

kolleger, videre til et inspirerende foredrag af den femdobbelte OL-medaljevinder Eskild Ebbesen efterfulgt af en lækker buffet i Peberlyks kantine, før sangerinden Søs Fenger sendte deltagerne ud i sommeraftenen med lyden af hendes akustiske pophits i ørerne.

Kæmper for ordentlighed og trivsel Kredsformand Jarl Oxlund holdt et kort fagligt oplæg, hvor han præsenterede de fire medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer i bankens bestyrelse – Carsten Andersen, Jørn Krogh Sørensen, kredsens næstformand Kim Holmer og Jarl Oxlund selv. ”Vores kerneopgave i kredsbestyrel-

sen er, at vi kæmper for ordentlighed, for trivsel og for karriereudvikling, og det sker hovedsagelig i de udvalg, hvor vi repræsenterer medarbejderne over for ledelsen”, sagde Jarl Oxlund.

Som eksempel på ordentlighed nævnte han, de aftaler, som kredsen indgår med ledelsen, om fratrædelsesvilkår, arbejdstid og afbødeforanstaltninger.

Indsatsen for at styrke trivslen kommer blandt andet til udtryk i den årlige MTU og i den måling af trivslen, som Finansforbundet gennemfører hvert år. Aktuelt opfordrede han de medlemmer, der havde fået et link tilsendt til forbundets undersøgelse om at deltage og svare på spørgsmålene, så det samlede billede af

3

GENERALFEST

finansansattes arbejdsmiljø kan blive så fyldestgørende som muligt.

Gode kolleger er vigtigst for trivslen Gitte Larsen fra kredsbestyrelsen indtog derefter podiet og bad tilhørerne i salen fortælle, hvad der er vigtigst i forhold til trivsel via app’en Menti, som tilhørerne havde hentet til deres smartphones.

Blandt svarmulighederne i app’en var ledelse, gode personalevilkår, gode kolleger og medindflydelse. Et stort flertal i salen markerede at gode kolleger er vigtigste parameter for deres trivsel.

Undgå huller Karriereudvikling ligger også Sydbank Kreds stærkt på sinde. ”Det job man blev ansat i for otte år siden, har ændret sig meget til i dag. Udviklingen i sektoren går stærkt, og det er en stor udfordring, hvordan vi forbli-

ver attraktive på jobbet”, sagde Jarl Oxlund og opfordrede til, at man benytter Finansforbundets tilbud om Work Life Investment, som blandt andet giver mulighed for at få en gratis samtale med en karrierekonsulent. ”Lad det indgå i dit liv at tage en karrieresamtale hver andet eller tredje år, så du bliver bevidst om, hvor du står med dine kompetencer. Lidt ligesom du går til kontrol hos tandlægen. Det gælder om at undgå huller”.

Tilhørerne blev derefter af Gitte Larsen bedt om på app’en at angive, hvornår de sidst havde været på kursus eller taget efteruddannelse. Over halvdelen svarede, at de har været på kursus inden for det seneste år, hvilket tydeligvis overraskede kredsbestyrelsens positivt.

Medlemmer: Hold fokus på trivsel Som afslutning på kredsens faglige op-

læg blev deltagerne bedt om i app’en at angive hvilket emne, kredsen skal have fokus på.

Løn og uddannelse var blandt forslagene, men en klar vinder på skærmbilledet, der blev vist på det store lærred i Sydbank-salen, var trivsel.

Generalfest i 2020 Der var mange medlemmer fra Sønderjylland, som havde fundet vej til arrangementet, men der kom også medlemmer både fra Vejle og Fyn. Kredsbestyrelsen er glade for den store opbakning, der var til Generalfesten og glæder sig allerede til om to år, hvor Generalfesten afholdes en hverdag i maj måned i Slagelse.

4

GENERALFEST

Af Carsten Jørgensen

Vælg dine kampe med omhu Der findes ingen ultimativ guide til at nå vores mål, men det er en forudsætning, at du hele tiden får gjort den daglige indsats for at blive så dygtig som muligt, lød det fra den femdobbelte OLmedalje roer Eskild Ebbesen til deltagerne i generalfesten Generalfesten på Peberlyk havde deltagelse af en person, som i højere grad end de fleste af os andre, har brugt sit liv på at blive en vinder.

Eskild Ebbesen, den mest vindende olympiske atlet fra Danmark nogensinde, holdt foredrag om vejen til at blive en vinder. Med tre guldmedaljer og to bronzemedaljer i perioden 1996 – 2012 ved OL og seks gange VM-guld – alle som en del af letvægtsfireren i roning, i folkemunde ’Guldfireren’ – har han om nogen prøvet at jagte et mål og at nå det igen og igen. ”Man skal vælge sine kampe med omhu”, lød en af Eskild Ebbesens læresætninger til de forsamlede tilhørere,

som han gentog flere gange i løbet af foredraget.

Med det mente han blandt andet, at det er vigtigt at prioritere sin tid i dagligdagen og have fokus på at der er balance i mellem den tid og energi, der skal til for at nå sine mål – i hans eget tilfælde at være en af verdens bedste letvægtsroere. ”Er der en ultimativ guide til at nå vores mål? Nej. Det handler om hele tiden at få gjort sin daglige indsats for at blive så dygtig som mulig. Og så gælder det om at være forberedt på, at være bedst, når det gælder”, sagde Eskild Ebbesen med henvisning til, at han og holdkammeraterne træner i fire år for at skulle

være på toppen og præstere det bedste i de cirka seks minutter, som en OL-finale i roning varer.

Betydningen af daglig træning Som bankansat har man mere til fælles med en elitesportsudøver, end man umiddelbart skulle tro. Her vil man også gerne præstere og her gælder det også, at træningen, det lange seje træk i hverdagen, er den største del af præstationen, mener Eskild Ebbesen.

For at understrege betydningen af træning fortalte han en anekdote, om en ung fyr, der skulle til eksamen i tysk.

De sidste dage før eksamen gad han dog ikke læse på pensummet men fortalte,

5

GENERALFEST

at det nok skulle gå til eksamen, fordi han ville hive noget op ad hatten, når han stod over for læreren og censoren. ”Jeg spurgte ham, om han da forventede at han pludselig kunne nogle tyske ord til eksamen, som han ikke kendte nu. Kan I følge tanken? Vi mennesker er ikke cirkusheste, der pludselig hiver noget frem, når vi er i manegen. Det er den daglige træning og det lange seje træk, der tæller. Hvis vi er forberedte nok, skal det nok gå”, sagde Eskild Ebbesen.

Små justeringer kan være afgørende Hvis man vil være en vinder, gælder det ifølge Eskild Ebbesen om hele tiden at være åben over for nye muligheder og justeringer, som man kan blive bedre af.

Det kan i banken være, at man efter et kundemøde analyserer og reflekterer over, om man kunne og skulle have kommunikeret anderledes for at opnå et endnu bedre resultat. Som roer i Guldfi-

reren kan det udover tilrettelægningen af træning, kost og søvn være en minimal ændring af den måde, man sidder i båden på. ”En af de vigtigste pointer om vindermentalitet er, at man hele tiden kigger efter små ting for forbedringer og igen vælger sine kampe med omhu”, fastslog Eskild Ebbesen og fortalte om OL-finalen i 2012 i London, hvor Guldfireren førte ind til kort før mål, hvor den blev overhalet snært af to både og måtte nøjes med bronze. ”Min ærgrelse varede et sekund eller deromkring. Jeg var mentalt trænet i at give alt, og det havde vi gjort. Vi havde gjort vores bedst mulige, og derfor flyttede jeg mit fokus hen på det positive i, at jeg som den første danske havde vundet fem OL-medaljer”.

Det er vigtigt, at man som menneske kender sin grænse og ved, hvad man kan præsentere uden at komme derhen, hvor man får stress. Man skal være rea-

listisk og løse opgaven bedst muligt på den tid, man har til rådighed.

Dyrk taknemmelighed Den 46-årige tidligere eliteroer erklærede på generalfesten, at han tror rigtig meget på trivsel.

I Guldfireren gav det sig udslag i, at roerne hele tiden arbejdede med at give hinanden feedback – både positiv og negativ. Som bankansat kan man også styrke trivslen ved at have en god kommunikation med sine kolleger, hvor man giver hinanden feedback i hverdagen, mener han. ”En af de lavthængende frugter, man som medarbejder kan høste, er at dyrke taknemmelighed. Skriv hver dag inden du skal sove tre ting ned på et stykke papir, som du er taknemmelig for. Og for hver ny dag skal du skrive tre andre ting ned. Det er meget enkelt, men det virker at fokusere på positive tanker”, sagde Eskild Ebbesen.

GENERALFEST

Deltagerne i Generalfesten kunne vælge deres kaffe blandt et udsøgt sortiment af kaffesorter og få den serveret af en barrista.

200 Sydbank-ansatte deltog i Generalfesten, og de fik udover foredrag og underholdning mulighed for at netværke og sludre med deres kolleger.

Udgiver: Sydbank Kreds Peberlyk 4 6200 Aabenraa Telefon: 74 37 33 30 Fax: 74 37 31 96 E-mail: sydbankkreds@sydbank.dk Hjemmeside: www.sydbankkreds.dk

Redaktion: Jarl Oxlund (ansv.)

Trine Nonved Gitte Larsen Kommunikation, Finansforbundet

Foto: Martin Dam Kristensen Design: Katrine Kruckow, Finansforbundet Produktion: Sydbank

Udgives af Sydbank Kreds – en virksomhedskreds i Finansforbundet.

6