Paperjam Clubletter - Février / Mars 2019

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Clubletter février mars 2019

Bienvenue aux nouveaux membres Agence Goedert et Ginepri Bene GmbH Luxembourg Castlelake Celis Data Essential Einfühlung Étude Cathérine NILLES Étude Céline Corbiaux Fiduciaire Birchall & Rosa HDIC ­– Higher Dimension International Consulting Jackye Elombo Le Cabinet d’Expertises Molitor Neurocom Pano Strassen Parc-Immo Gestion Schiltz & Schiltz Sedlo Skillosophy Sotheby’s International Realty Sword Group Tertia Office Solutions Sàrl TRIODE Mediation Union Commerciale de la Ville de Luxembourg Wemanity Luxembourg



ÉDITO UNE ANNÉE DE NETWORKING !

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hers membres, en ce début d’année et à l’aube de la Saison 11 du Paperjam Club, je veux vous faire part de notre profonde détermination pour qu’en 2019, nous soyons le catalyseur de votre business. Le Club va continuer à prendre part à votre essor en vous accompagnant et en faisant preuve de toujours plus de dynamisme dans la programmation et la production des événements. L’année qui débute sera marquée par davantage d’événements : plus de 100 jours dans l’année avec une plus grande variété de formats, afin de toucher tous les secteurs d’activité. Rendez-vous dès le 13 février pour un CEO Cocktail particulièrement inspirant, qui mettra l’accent sur le pouvoir offert par l’intelligence artificielle avec Jos Polfliet de Faktion. Suivi de près par un 10×6 Finance consacré à l’avenir de la place financière luxembourgeoise le 27 février. Comme chaque mois, le Paperjam Club est votre partenaire pour comprendre l’environnement business local et vous placer en son cœur.

LES AVANTAGES DU CLUB MEMBER

INSPIRE Ouvrez vos perspectives et stimulez vos idées par l’inspiration

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ear members, at the beginning of this year, Season 11 of the Paperjam Club, we are determined to be the catalyst in accelerating your business in 2019. The Club will continue to encourage your development by supporting you and providing even greater dynamism in the programming and production of events. This new season will be marked by a greater number of events, offering over 100 dates throughout the year, in an ever-increasing variety of formats to reach all sectors of activity. Drop by on 13 February for a particularly inspiring CEO Cocktail, where you can learn about achieving world domination with artificial intelligence thanks to Jos Polfliet, VP of applied AI at Faktion. This is closely followed by a 10×6 Finance devoted to the future of Luxembourg’s financial centre on 27 February. As every month, the Paperjam Club remains by your side to help you better understand the local business environment by placing you at the heart of the action.

LEARN Développez vos compétences et celles de vos collaborateurs

NETWORK Développez votre réseau professionnel et la marque de votre société

ENGAGE Julien Delpy Director Paperjam Club

Renforcez l’engagement de vos collaborateurs Février / Mars 2019 —

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MERCREDI 19 DÉCEMBRE 2018 ROCKHAL

Paperjam TOP 100 « Oui à la paix sociale, oui à la cohésion sociale, oui au dialogue social, mais n’oublions pas le dialogue entrepreneurial. » Norbert Becker Administrateur indépendant

PHOTOS Patricia Pitsch, Jan Hanrion (Maison Moderne)

Qui sont les décideurs économiques les plus influents du Luxembourg ? Le Paperjam Top 100 part en quête, tous les deux ans, afin de répondre à cette question. Lors de cette soirée haute en couleur, entre paillettes et ambiance italienne, notre public a pu découvrir en direct le top 10 des personnalités économiques les plus influentes du Grand-Duché, qui a récompensé notamment Norbert Becker, le numéro 1 de cette édition.

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Michel Wurth (ArcelorMittal Luxembourg), Pierre Gramegna (ministre des Finances), Jean-Louis Schiltz (Schiltz & Schiltz), Hugues Delcourt

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(Banque internationale à Luxembourg), Manou Hoss, Pit Reckinger (Elvinger Hoss Prussen) et Geoffroy Bazin (BGL BNP Paribas) Marc Giorgetti (Félix Giorgetti), Christine Valenza (CBP Quilvest) et Christophe Soriano (Dimension Data) Nancy Braun (Esch 2022), Caroline Mart (RTL) et France Clarinval (Maison Moderne) Carlo Schneider (Instigateur du Paperjam Top 100) André Lavandier (Goblet Lavandier) et Marie Lucas (M3 Architectes)

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Thomas Schoos (List), Jil Bouvart (Vie Privée Immobilière) et Denis Fellens (InterLycées) Romain Goerend (réalisateur) et Jeanne Goerend Claudine Bettendroffer (Silversquare) et Márton Fülöp (Docler Holding) Françoise Thoma (BCEE), Martine Kerschenmeyer (Korn Ferry), AnneCatherine Ries (Digital Lëtzebuerg) et Tine A. Larsen (CNPD)

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JEUDI 06 DÉCEMBRE 2018 VINOTECA

Surprises vinicoles Plus de 50 membres se sont réunis afin de participer à une « dégustation surprise » de vins au sein de Vinoteca. Saveurs, arômes et networking étaient au rendez-vous lors de cet événement.

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MARDI 11 DÉCEMBRE 2018 KNOKKE OUT

Franck Stoltz (Lusis) et Guy Tabourin (Vinoteca) Ornella Mollica (GCP Consulting), Alexandre Compagnone (Ostéopathes DO), Yanis Ghannam (Good Vibes Event Communication) et Alexandre Bodak (GCP Consulting)

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Céline Derochette (Lombard International Assurance) Mario Gloeckner (Fundsquare) Anke Hofstra (Eylem Yachting)

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Delano Live 100 people were present at this Delano Live about politics, business and culture for a light-hearted look at the best and worst of 2018, and to look ahead to what we can expect from 2019 with Lisa McLean (Ara City Radio), Mary Carey (PwC), François Aulner (RTL Lëtzebuerg) and Sven Clement (president of Pirate Party).

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Eros Sharma et Cristina Kampe (Ethenea) Claudine Nembrini (BIL) et Rosaria Belluta (ArcelorMittal) Ioana Slobodnicu et Bettina Johnsen (DNB Luxembourg)

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François Aulner (RTL) et Mary Carey (PwC Luxembourg) Lisa McLean (Ara City Radio) Rune Wangsmo (Pensum Asset Management) et Atte Suominen (C Finance)

PHOTOS Jan Hanrion (Maison Moderne), Marc Blasius

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MARDI 08 JANVIER 2019 MAISON MODERNE

Marketing Breakfast Gestion du prix, comprendre la valeur créée et convaincre les acheteurs sur cette même valeur, tels ont été les sujets de cette session matinale donnée par Minds & More, avec laquelle près de 20 membres ont pu débuter leur journée.

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JEUDI 10 JANVIER 2019 MAISON MODERNE

Caroline Soetens (Grant Thornton) Louis Reding (FDLV) et Philippe Perraud (Dsoft Europa) Mariétou Ba (Victor Buck Services)

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Pascale Soares (Médecins Sans Frontières) Bert Peeters (Precis Translation Services) et François Delvaux (Minds & More)

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Networking Circle Près de 40 membres du Paperjam Club ont voyagé grâce à la baie de genévrier lors de cette dégustation de gins portugais et internationaux. Des saveurs à consommer avec modération, présentées en partenariat avec Bureau Moderne.

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Enguerran Merz et Léopold Cart (Jim Clemes Associates) Bruno Leite (Joa Group) et Camille Lohbeck (Bureau Moderne) Caroline Jusseret (M3 Architectes)

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Carlos Esteves Duarte (M3 Architectes) Mario Gloeckner et Carlos Antunes (Fundsquare)

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PHOTO Patricia Pitsch (Maison Moderne)


SAISON 11 DES NOUVEAUTÉS À NE PAS MANQUER POUR 2019 2018 était l’année des symboles : la 10e saison d’existence du Club, mais également le moment où nous avons franchi le seuil symbolique des 1.000 entreprises membres. Si ces caps importants nous ravissent, ils nous imposent de faire toujours mieux et plus pour nos membres.

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a Saison 11 se veut customer centric. Elle a été conçue à partir d’ateliers menés avec plusieurs dizaines d’entreprises membres de toutes tailles, afin de comprendre leurs problématiques et répondre au mieux à leurs attentes. Cette consultation a donné lieu à de nombreuses applications. Par exemple, à partir de janvier, le lieu des workshops changera : c’est désormais le Parc Hotel Alvisse qui nous accueillera. Ce nouveau lieu permettra un accès facilité, avec un parking gratuit et la possibilité d’accueillir tous les workshops sur une journée, mêlant ainsi les ateliers en français et ceux en anglais pour un meilleur échange entre nos membres. Il y a aussi l’investissement de nouvelles plages horaires. Nous avons développé des formats d’événements le matin et à l’heure du déjeuner afin d’ajouter des alternatives aux événements proposés en soirée. L’offre en langue anglaise continuera à se développer pour atteindre 40 % du total et plus de 80 événements dans l’année.

Enfin, nous souhaitons renforcer les cercles avec davantage d’événements réservés à des professions ou des secteurs d’activité. Nous aurons notamment cinq événements CEO-Only pour la première fois cette saison. Quels sont les immanquables de la programmation du Club pour 2019 ? Nous aurons de nombreux grands moments cette saison, difficile de faire une sélection exhaustive. En regardant les événements du premier trimestre, je mettrais en avant le lancement de notre concours de start-up, Start-up Stories, le 31 janvier, où nous recevrons Oussama Ammar, le fondateur de The Family, pour une keynote : une vraie personnalité qui a une vision très tranchée sur l’accélération et le développement de ces jeunes pousses. Le 13 février, nous aurons la chance d’accueillir Jos Polfliet, head of machine learning de Faktion et orateur primé à plusieurs reprises au Data Innovation Summit, ou encore au Chatbot Summit, lors de notre CEO Cocktail – Winter Edition.

Norbert Becker, lauréat du Paperjam Top 100 et personnalité rare, nous fera l’honneur d’une conférence exclusive dans un cercle limité le 6 mars, durant laquelle il nous donnera sa vision et ses anticipations perspicaces pour 2019. En mars, toujours le 13, nous inviterons Joanne Liu, présidente internationale de Médecins Sans Frontières. La liste serait incomplète si je ne parlais pas de l’ensemble des 10×6. En effet, ce format, qui est le plus reconnu, reste une valeur sûre renouvelée chaque année et un lieu idoine pour apprendre et s’inspirer des meilleures pratiques auprès des meilleurs professionnels. C’est un événement spectaculaire, qui continuera à monter en gamme durant la saison 2019 – une occasion de networker avec l’ensemble des professionnels d’un secteur sur une soirée. J. DELPY Pour vous inscrire à nos événements, rendez-vous sur le site du Paperjam Club : club.paperjam.lu

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CLUBLETTER

FÉVRIER - MARS 2019

LE PROGRAMME CEO COCKTAIL WINTER EDITION Artificial intelligence has already a profound impact on our society and technology. What is going on and what is the long-term impact on democracy, liberalism and basic human values? What are the implications for business and corporations? These questions will be answered by Jos Polfliet, head of machine learning at Faktion, who won the Best Keynote Award during the Data Science Summit 2017. VENUE

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Knokke Out

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DELANO LIVE

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10X6 FINANCE 5.000 MILLIARDS D’OPPORTUNITÉS Après avoir franchi la barre des 4.000 milliards d’euros d’actifs sous gestion en 2017, le Luxembourg poursuit son ascension vers la barre symbolique des 5.000 milliards. Quelles perspectives pour les investisseurs et quels défis à relever pour les acteurs de la Place ? LIEU

Centre culturel Tramsschapp À PARTIR DE 18:30

MATINALE RH LIEU

Silversquare À PARTIR DE 08:15

LET’S TASTE SURPRISES VINICOLES

JOURNÉE DE WORKSHOPS

LIEU

LIEU

À PARTIR DE 18:30

À PARTIR DE 09:30

Parc Hotel Alvisse

Vinoteca

BREAKFAST NOUVEAUX MEMBRES LIEU

STARTING AT 18:30

DÉJEUNER CARROUSEL

Maison Moderne À PARTIR DE 08:15

LIEU

À venir

FÉVRIER

À PARTIR DE 12:00

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UNE CONVERSATION AVEC... NORBERT BECKER Le jury du Paperjam Top 100 2018 a élu, le 19 décembre dernier, Norbert Becker comme décideur économique le plus influent du Luxembourg. Habitué du classement, n° 2 en 2014, il se voit comme un « homme d’action, impatient » qui se donne les moyens de concrétiser ses idées. Le Paperjam Club invite ses membres à une conversation exclusive avec le lauréat du Top 100 2018. LIEU

CapitalAtWork

CAROUSEL LUNCH

À PARTIR DE 18:30

VENUE

To be confirmed STARTING AT 12:00

UNE CONVERSATION AVEC... JOANNE LIU LIEU

La Luxembourgeoise

MARKETING BREAKFAST SALES ENABLEMENT

BREAKFAST NOUVEAUX MEMBRES

LIEU Maison Moderne

LIEU

À PARTIR DE 08:15

À PARTIR DE 08:15

NETWORKING CIRCLE LIEU

À venir À PARTIR DE 18:30

À PARTIR DE 18:30

DANS LES COULISSES... DE L’AÉRO-SPORT

Joanne Liu, présidente internationale de Médecins Sans Frontières, reviendra sur son parcours et partagera sa vision du monde de demain.

LIEU

Aviation générale À PARTIR DE 18:30

NETWORKING CIRCLE LIEU

Silversquare À PARTIR DE 18:30

Maison Moderne

START-UP STORIES ROUND 1 LIEU

À venir À PARTIR DE 18:30

JOURNÉE INTELLECTUAL PROPERTY Plus de détails en pages 126-127. LIEU

Abbaye de Neumünster À PARTIR DE 09:00

DÉJEUNER CARROUSEL LIEU

À venir À PARTIR DE 12:00

10X6 FEMALE LEADERSHIP LIEU

Centre culturel Tramsschapp

JOURNÉE DE WORKSHOPS

DELANO BREAKFAST TALK

LIEU

VENUE

À PARTIR DE 09:00

STARTING AT 08:15

Parc Hotel Alvisse

Sofitel Le Grand Ducal

À PARTIR DE 18:30

Découvrez 10 femmes inspirantes et audacieuses de la scène business luxembourgeoise.

MARS 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Février / Mars 2019 —

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PHOTO Patricia Pitsch (Maison Moderne) ILLUSTRATION Cassandre Bourtembourg (Maison Moderne)

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— Février / Mars 2019


CLUBLETTER Partner

MARDI 19 MARS 2019 ABBAYE DE NEUMÜNSTER

JOURNÉE DE WORKSHOPS LA PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE, EN PRATIQUE Retrouvez pour sa quatrième édition l’événement organisé en collaboration avec les experts d’Office Freylinger, « La propriété intellectuelle, en pratique », avec six workshops sur différents aspects de la PI qui vous donneront de nouvelles clés pour votre business, ainsi que les « IP Clinics », qui vous permettront de dialoguer en direct à propos de vos problématiques internes sur le sujet.

9H00

9H30

9H45

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Accueil Introduction IP Clinics et workshops Pause café IP Clinics et workshops Networking lunch IP Clinics et workshops Conclusions – plénière : Pierre Kihn Networking snack

9H45 niveau 1

Gérer la propriété intellectuelle dans vos projets : quand, quels droits, quelle protection ?

niveaux 1 • 2

Un atelier consacré aux start-up ! Y seront notamment présentés les différents outils de protection disponibles, les bonnes méthodes et l’impact de la PI pour les start-up et leur valeur.

Une vision pratique de propriété intellectuelle : quand et comment protéger vos droits au cours des différentes phases du cycle de l’innovation et enfin s’assurer de la propriété des projets et créations (produits, procédés). Nathalie Cailteux et Pierre Kihn (Office Freylinger)

OBJECTIFS Apprendre à analyser un développement de produit ou service pour y repérer la propriété intellectuelle · Intégrer le « réflexe » propriété industrielle

IP pour start-up

Olivier Laidebeur (Office Freylinger)

OBJECTIFS Comprendre les outils de protection du logiciel · Découvrir les risques sur internet et les bonnes pratiques

11H30 niveaux 2 • 3

Philippe Ocvirk et Marie-Christine Simon (Office Freylinger)

Space mining, Brexit et autres actualités de la PI

niveaux 2 • 3

Space mining : quelles protections et quel impact ? Brexit : quelles conséquences en PI ? Brevet unitaire européen ; directive secrets d’affaires ; nouveautés jurisprudentielles sur les marques, dessins et modèles ; nouveautés au niveau de la loi luxembourgeoise sur les brevets. OBJECTIFS Découvrir les principales nouveautés en matière de propriété intellectuelle

Management de la propriété intellectuelle, licensing et conflits Gestion et valorisation de la PI à travers la mise en place de franchises et licences. L’atelier aborde aussi les conflits en matière de PI et leur résolution : actions douanières, mesures de conservation de la preuve, actions judiciaires en contrefaçon, litiges relatifs aux noms de domaines.

Marylin Lichtenberger et Olivier Laidebeur (Office Freylinger)

OBJECTIFS Comprendre la gestion / valorisation des droits de PI · Découvrir les mesures pour endiguer la contrefaçon

14H00 niveaux 2 • 3

Logiciel : brevetabilité et open source

niveaux 2 • 3

Un brevet confère à son propriétaire un monopole d’exploitation, alors que le fondement de l’open source implique des libertés fondamentales telles que l’accès au programme et sa redistribution. Ces valeurs peuventelles coexister ? Philippe Ocvirk (Office Freylinger) et Arnaud Laprévote (Lybero.net)

OBJECTIFS Découvrir les critères de brevetabilité dans le domaine des logiciels · Comprendre le fonctionnement des licences open source

Fiscalité et évaluation financière des droits de propriété intellectuelle Quelles sont les exigences posées par l’article 50ter et leurs conséquences pratiques ? Quelles sont les méthodes pour évaluer les droits de propriété intellectuelle (marques, brevets, noms de domaine) ?

Olivier Laidebeur et Pierre Kihn (Office Freylinger)

OBJECTIFS Explorer le nouveau régime d’exemption fiscale de l’article 50ter · Découvrir les méthodes d’évaluation des droits de PI

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CLUBLETTER

JOURNÉE DE WORKSHOPS JEUDI 14 FÉVRIER 2019 09H30 COMMUNICATION, MARKETING & SALES

1•2•3

Crisis communication in European turmoil

FINANCE & COMPTABILITÉ

1•2•3

Fiscalité indirecte et directe : approche stratégique

Globalisation, technological disruption and political communications in a populist age have added to the dramatically changing environment impacting local and global organisations. Lou Weis (Apollo Strategists)

HUMAN RESOURCES

OBJECTIVES Capture seriousness of reputation hacking and identity crisis · Know trends in communications, such as leadership, changes and many facets of branding

2•3

Ce workshop proposera une analyse stratégique de la fiscalité directe et indirecte pour les entreprises. OBJECTIFS Mise à jour sur les principes de base de la fiscalité · Comprendre et éviter les pièges de la fiscalité

Anne Houpert et Thierry Derochette (Tax Connected) STRATÉGIE & OPÉRATIONS

1

GDPR : le défi de la gouvernance des données

How to lead meaningful change in the VUCA world: top-down and bottom-up!

La conformité avec les réglementations applicables dans le domaine de la protection des données est une problématique fondamentale pour les entreprises et organismes publics.

Introduction to strategies that help you lead meaningful change by engaging people in the change process. Susanne Arend (ChangeFocus)

PERSONAL BRANDING

OBJECTIVE Learn about change management strategies within the VUCA context

1•2•3

Keith Amoss (Keith Amoss Coaching)

OBJECTIFS Déterminer la meilleure façon de construire une culture de la protection des données · Développer des politiques et procédures relatives à la protection des données

Mélanie Gagnon et Laura Schneider (MGSI) PRODUCTIVITÉ PERSONNELLE

2

What’s next for my career?

Time management avec Outlook

During an interactive workshop, you will discover where your personal values, talents and competencies could really take you.

Ce workshop vous permettra de développer vos méthodes d’organisation afin d’optimiser temps et priorités de façon optimale.

OBJECTIVES Understand how your personal values, skills and competencies are relevant to your career · Discover what you need to get from a job to make you happy · Explore your work/life balance

OBJECTIFS Connaissance des fondamentaux de la gestion du temps et des priorités · Gestion du calendrier et des tâches · Utilisation des fonctions avancées d’Outlook pour améliorer votre organisation

Séverine Jones (Keyjob)

JEUDI 14 FÉVRIER 2019 14H00 COMMUNICATION, MARKETING & SALES

1•2

FINANCE & COMPTABILITÉ

1•2•3

Making LinkedIn part of your business routine

Phil Taylor (Morpheus Marketing)

HUMAN RESOURCES

Understand what you need to do to set up and run your LinkedIn marketing campaigns and to provide a regular flow of information that your connections find interesting and helpful to them. OBJECTIVES Having your business on LinkedIn and being found · Building your business credibility

2

TVA, à l’aube d’une (r)évolution majeure Ce workshop a pour objectif de faire le point sur les évolutions en matière de TVA parmi les évolutions certaines, celles qui sont annoncées, et les autres qui restent en discussion.  OBJECTIFS Connaître les nouveautés TVA au Luxembourg · Identifier leurs impacts sur les activités de l’entreprise

Karine Bellony (VAT Solutions)

STRATÉGIE & OPÉRATIONS

1•2•3

How to meet substance requirements from a labour perspective

Yuri Auffinger and Eric Lefebvre de Laboulaye (Linklaters) PERSONAL BRANDING

OBJECTIVE Understand pros and cons of a global employment contract

1•2•3

Pierre-Yves Lanneau and Ethan Schrieberg (Vital Briefing)

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Explore possibilities to achieve effective presence for Luxembourg-based entities and resumes the new substance requirements provided by the CSSF Circular 18/698.

Tirez le meilleur de votre adhésion au Club  ! Nous tenons à nous assurer que votre expérience au sein du Club soit un succès.

Emilie Bertoni (Paperjam Club)

PRODUCTIVITÉ PERSONNELLE

OBJECTIFS Assurer le retour sur votre investissement (adhésion au Club) · Conseiller sur les bonnes pratiques permettant d’optimiser votre adhésion au Paperjam Club · Former la personne responsable de l’adhésion au sein de l’entreprise membre 1•2•3

Maximize your visibility and credibility with engaging storytelling

Développez votre motivation et votre champ des possibles

In today’s business landscape of information overload, storytelling can help your content marketing improve your ROI.

La définition de nos sources d’énergie et de plaisir permet de définir les types de tâches dans lesquelles nous pouvons nous épanouir et aussi conscientiser notre potentiel de développement.

OBJECTIVES Pick and research the best topics and stories · Craft the most effective – and credible – story · Boost the marketing potential of their content

— Février / Mars 2019

Thierry Delperdange (Communication, Coaching & Développements)

OBJECTIFS Définir ses sources de motivation · Affiner son potentiel de développement


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PREVIEW MARDI 12 MARS 2019 09H30 LÉGAL

2

COMMUNICATION, MARKETING & SALES

Nicolas Duchesne (Martin Avocats)

MANAGEMENT & LEADERSHIP

La responsabilité civile à l’heure de l’automatisation de la technologie

Le marketing d’engagement : comment activer votre marque en créant des expériences uniques

La question de la responsabilité des usagers avec l’IA est loin d’être tranchée, alors qu’elle pousse à une automatisation des services.

FINANCE & COMPTABILITÉ

OBJECTIFS Revue des bases de la responsabilité civile · Approche du droit médical et de la responsabilité des médecins

LÉGAL

NEW

When it comes to introducing Agile as a standard approach, the journey towards success starts with managing the people side of the “Agile transformation”. OBJECTIVE Understand the differences between Agile and agile

WELCOME TO LËTZEBUERG!

1•2•3

Welcome seminar: solving out the communication puzzle Relocating is not always easy for many expatriates. The communication problem due to different cultures and languages could always cause some issue. OBJECTIVES Solve the communication problem in a simple way · Learn new Luxembourgish words

Gia Birgisdottir (Gia in Style)

Stratégie juridique d’entreprise & cadres légaux

M. Lerebours (Drooms)

A. Wagner et L. Schummer (Arendt & Medernach)

HUMAN RESOURCES

1

Carving a path to success with Agile through change management

Véronique Di Maria (Nexum)

M&A 3.0: Let intelligent technology work for you!

D. Eischen (Interact)

Comment développer un recrutement de qualité

P. Gromada (Hays)

MANAGEMENT & LEADERSHIP

Libérer le potentiel de vos collaborateurs

A. Sibous et A. Derreumaux (Innov’ICTion)

PERSONAL BRANDING

Personal branding : devenez votre premier fan !

A. Gibert et C. Rodisio (Anna Gibert et Talent Attitude)

PRODUCTIVITÉ PERSONNELLE

Sketchnoting et mind mapping : développez votre productivité

V. Gallo (The Joyful Way)

WELCOME TO LËTZEBUERG!

Duncan Roberts (Delano)

Family and health STRATÉGIE & OPÉRATIONS

C. Mernier (Docunify)

AdminTech

MARDI 12 MARS 2019 14H00 LEGAL

1•2•3

COMMUNICATION, MARKETING & SALES

Catherine Graff (Collin Maréchal)

MANAGEMENT & LEADERSHIP

Le droit du travail et les nouvelles technologies

Inbound marketing 101 – how to make customers come to you

Les nouvelles technologies font émerger de nouvelles problématiques qui touchent elles aussi au droit du travail.

FINANCE & COMPTABILITÉ

OBJECTIFS Comprendre les bases du droit du travail en lien avec la technologie · Comprendre les avantages et les pièges à éviter

LEGAL

L. Galveias (LPEA)

Private equity everywhere

The transition to digitisation from a legal point of view

O. Reisch et L. Herborg Olafsdottir (DLA Piper)

HUMAN RESOURCES

1•2•3

Management d’équipes, management de soi : des clés pour gagner en efficacité Ce workshop abordera les questions des tensions professionnelles et leur impact sur les plans individuel et collectif. Cécile Schauer (Aimer travailler)

E. Melnikova (Talkwalker)

OBJECTIFS Comprendre les mécanismes sous-jacents aux tensions et leurs conséquences · Repérer les niveaux d’intervention possibles

Using technology and psychometric assessment to enhance organisational culture

A. Meulman (Jobs.lu)

MANAGEMENT & LEADERSHIP

Plan for success by being strategic

V. Defournier (Inner Latitude)

PERSONAL BRANDING

V. Scuvée (Kumquat)

La prise de parole en public PRODUCTIVITÉ PERSONNELLE

Leverage your values and virtues: the optimal experience through the mindful use of character strengths

Maria Grazia Serra (Maria Grazia Serra)

STRATÉGIE & OPÉRATIONS

HR’s aspects of mergers and acquisitions

V. Boyard (Vistim)

Parcours certifiant : Niveaux : 1 • débutant

2 • intermédiaire

3 • expert

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CLUBLETTER

ÉCOLOGIE

LA QUALITÉ SANS JETER Chaque année, nous travaillons pour nous accorder avec nos partenaires afin de vous offrir le meilleur catering possible. La qualité n’est pas le seul critère auquel nous portons de l’intérêt : à chaque événement, nous tentons d’éviter le gâchis autant que possible. Soyez partenaire de cette action : si vous ne pouvez être présent à l’un d’eux après vous être inscrit, prévenez-nous par e-mail à club@paperjam.lu. 130 —

— Février / Mars 2019

PHOTOS Maison Moderne ILLUSTRATIONS Oriane Pawlisiak (Maison Moderne)

LA VIE DU CLUB


CLUBLETTER

FORMATION

SUCCÈS DU MINI MBA Lancé en 2018, le Mini MBA, en partenariat avec la Solvay Brussels School of Economics & Management, fut l’un des nouveaux challenges du Club... couronné de succès ! 100 % de nos inscrits se sont vus diplômés et sont prêts à repartir pour une nouvelle édition. Plus d’infos à venir.

1.705 + 750 CHIFFRES

On n’imagine pas ce que représentent, en nombre, les boissons d’un événement du Club. Sans surprise, le Paperjam Top 100 aura atteint le record dans cette catégorie avec plus de 1.705 bouteilles, ainsi que 750 litres de bière mis à disposition des invités.

LE MOT DE LA HEAD OF PROGRAMMING

MUTUALISER LES RESSOURCES POUR FAVORISER LES SYNERGIES En 11 années d’existence, le Paperjam Club a vu sa programmation évoluer significativement. Initialement pensé pour prolonger l’expérience éditoriale de nos médias à l’occasion de leur parution, il est aujourd’hui devenu un outil incontournable pour toute entreprise souhaitant développer son activité au Luxembourg et fidéliser ses employés. Preuve en est, avec ses plus de 1.000 entreprises membres, le Paperjam Club se positionne parmi les plus grands clubs d’affaires généralistes d’Europe en termes de nombre d’événements organisés et de membres actifs. Dans une recherche permanente d’excellence, il proposera, pour cette nouvelle saison, une série de nouveautés événementielles afin de servir ses membres à travers une offre sur mesure : la variété des thèmes (sectoriels, politiques et transversaux), des orateurs (locaux et internationaux, hommes et femmes de tout âge), des lieux et des horaires (matinée, midi ou soirée) devant permettre à chaque membre de consommer le Club selon ses besoins. De même, dans le but de servir une ambition toujours plus grande, les sponsors et partenaires de nos événements sont davantage impliqués dans la programmation des contenus, favorisant ainsi les synergies et la mutualisation des moyens et des connaissances. À venir, en somme, une année placée sous le signe d’un nouvel élan : celui du partenariat stratégique.

NOS CONSEILS

AVANTAGE

#4 DÉSIGNEZ DES AMBASSADEURS

PAPERJAM JOBS

Nous vous suggérons de choisir une ou plusieurs personne(s) au sein de votre société, dont le rôle sera de s’assurer que vous profitez au mieux du Club. Devenir ambassadeur, c’est avant tout coordonner et promouvoir les événements du Club en interne et représenter votre entreprise aux événements.

Vous souhaitez recruter et trouver la perle rare ? Venez faire un tour sur Paperjam Jobs pour rendre visibles vos offres d’emploi auprès de notre écosystème : une autre manière de profiter de ses avantages membre pour développer votre business.

Définissez ensemble des objectifs annuels et soutenez vos collaborateurs dans leurs efforts. N’oubliez pas que nous sommes aussi là pour vous aider !

Si vous n’avez plus vos identifiants, contactez Emilie Bertoni : emilie.bertoni@maisonmoderne.com

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CLUBLETTER

SAISON 11 LE PROGRAMME 2019 CEO events

FÉVRIER

MAI

SEPTEMBRE

MARDI 05 Delano Live MARDI 05 Let’s Taste VENDREDI 08 Déjeuner Carrousel MERCREDI 13 CEO Cocktail – Winter Edition: Achieving world domination with artificial intelligence JEUDI 14 Journée de workshops MARDI 19 Matinale RH MARDI 26 Breakfast Nouveaux Membres MERCREDI 27 10×6 Finance : 5.000 milliards d’opportunités

JEUDI 09 Networking Circle VENDREDI 10 Déjeuner Carrousel MARDI 14 Marketing Breakfast MARDI 14 Journée de workshops MERCREDI 15 Table ronde : Élections européennes JEUDI 16 Delano Breakfast Talk MARDI 21 Breakfast Nouveaux Membres MERCREDI 22 10×6 HR : les compétences pour demain à l’ère du digital MERCREDI 29 Let’s Taste

MARDI 10 Delano Live MERCREDI 11 Matinale RH JEUDI 12 Networking Circle MARDI 17 Start-up Stories – Round 3 MERCREDI 18 10×6 Mobilitéit JEUDI 19 Journée de workshops VENDREDI 20 Déjeuner Carrousel MARDI 24 Delano Breakfast Talk MERCREDI 25 Club Talk JEUDI 26 Breakfast Nouveaux Membres SAMEDI 28 Journée Découverte

MARS

JUIN

VENDREDI 01 Carousel Lunch MARDI 05 Dans les coulisses... de l’Aéro-sport MERCREDI 06 Une conversation avec... Norbert Becker JEUDI 07 Networking Circle MARDI 12 Journée de workshops MERCREDI 13 Une conversation avec... Joanne Liu JEUDI 14 Marketing Breakfast JEUDI 14 Networking Circle – Vins américains MARDI 19 La propriété intellectuelle en pratique – 4e édition MERCREDI 20 Start-up Stories – Round 1 JEUDI 21 Déjeuner Carrousel JEUDI 21 Delano Breakfast Talk MARDI 26 Breakfast Nouveaux Membres MERCREDI 27 10×6 Female Leadership

MARDI 04 Networking Circle MERCREDI 05 Start-up Stories – Round 2 JEUDI 06 Déjeuner Carrousel MARDI 11 Delano Live JEUDI 13 Club Talk : Voice & Intelligence Artifcielle JEUDI 13 Dans les coulisses... SAMEDI 15 Journée Découverte JEUDI 20 Journée de workshops JEUDI 20 Matinale RH MERCREDI 26 10×6 JEUDI 27 Breakfast Nouveaux Membres VENDREDI 28 Déjeuner Carrousel

JUILLET

AVRIL MARDI 02 Delano Live JEUDI 04 Journée de workshops MARDI 09 Déjeuner Carrousel MERCREDI 10 Club Talk : Blockchain JEUDI 11 Networking Circle MARDI 16 Let’s Taste MERCREDI 17 Matinale RH JEUDI 18 Déjeuner Nouveaux Membres MARDI 30 10×6 Green Architecture

MARDI 02 Déjeuner Nouveaux Membres MERCREDI 03 Networking Circle MARDI 09 Delano Live MERCREDI 10 CEO Cocktail – Summer Edition JEUDI 11 Tournoi de golf

AOÛT MARDI 20 Breakfast Nouveaux Membres

OCTOBRE MARDI 01 Déjeuner Carrousel MERCREDI 02 Marketing Breakfast JEUDI 03 Let’s Taste – Mixologie chez MM MARDI 08 10×6 Entrepreneurship MERCREDI 09 Networking Circle MARDI 15 Journée de workshops JEUDI 17 Club Talk : Architecture VENDREDI 18 Déjeuner Nouveaux Membres MERCREDI 23 Delano Breakfast Talk VENDREDI 25 Déjeuner Carrousel

NOVEMBRE JEUDI 07 Networking Circle MARDI 12 Delano Live MARDI 12 Journée de workshops MARDI 19 Matinale RH MERCREDI 20 Breakfast Nouveaux Membres JEUDI 21 Déjeuner Carrousel MERCREDI 27 10×6 Keytrade Bank JEUDI 28 Dans les coulisses...

DÉCEMBRE VENDREDI 06 Déjeuner Carrousel MARDI 10 Delano Live MERCREDI 11 Marketing Breakfast JEUDI 12 Breakfast Nouveaux Membres JEUDI 12 Let’s Taste MERCREDI 18 Start-up Stories – Show

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— Février / Mars 2019


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