Paperjam Clubletter - Mai / Juin 2019

Clubletter mai juin 2019 Bienvenue aux nouveaux membres Audit et Maintenance Belvedere Architecture Care In Luxembourg Colt Technology Services Delux Fund Recruitment Eurotransfert FKP Services G Advisor Grow to Excellence HD33 Real Estate Lancelot Recruitment Liberty Specialty Markets LK Real Estate Merbag Luxembourg Prodware Luxembourg SD Worx StĂŠphanie Bourhis Vistra (Luxembourg) Zarabina

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sharing inspiration programme 2019 MAI

mardi 07 10×6 Architecture mardi 14 Journée de workshops mardi 14 Marketing Breakfast

Évolution d’une entreprise pour être plus centrée sur le client mercredi 15 Table ronde Élections européennes 2019 jeudi 16 Delano Breakfast Talk mardi 21 Breakfast Nouveaux Membres mardi 21 Think global, act local : une conversation avec Nicolas Mackel mercredi 22 10×6 HR: Les compétences pour demain à l’ère du digital jeudi 23 Networking Circle mercredi 29 Let’s Taste Surprises vinicoles

JUILLET

NOVEMBRE

mardi 02 Breakfast Nouveaux Membres mercredi 03 Networking Circle mardi 09 Delano Live mercredi 10 CEO Cocktail -

Summer Edition

jeudi 11 Tournoi de golf

JUIN

mardi 04 Networking Circle mercredi 05 Start-up Stories Round 2 jeudi 06 Déjeuner Carrousel mardi 11 Delano Live jeudi 13 Club Talk

Voice & intelligence artificielle par Emmanuel Vivier jeudi 13 Dans les coulisses samedi 15 Journée Découverte Survie & Management jeudi 20 Journée de workshops jeudi 20 Matinale RH mercredi 26 10×6 vendredi 28 Déjeuner Carrousel

SEPTEMBRE

mardi 10 Delano Live mercredi 11 Matinale RH jeudi 12 Networking Circle

Surprises vinicoles mardi 17 Start-up Stories Round 3 mercredi 18 10×6 Mobilité jeudi 19 Journée de workshops vendredi 20 Déjeuner Carrousel mardi 24 Delano Breakfast Talk mercredi 25 Club Talk Blockchain jeudi 26 Breakfast Nouveaux Membres samedi 28 Journée Découverte

OCTOBRE

mardi 01 Déjeuner Carrousel mercredi 02 Marketing Breakfast jeudi 03 Let’s Taste

Mixologie chez Maison Moderne mardi 08 10×6 Space mercredi 09 Networking Circle Vini Vegas mardi 15 Journée de workshops jeudi 17 Club Talk Architecture vendredi 18 Breakfast Nouveaux Membres mercredi 23 10×6 Entrepreneurship mercredi 23 Delano Breakfast Talk vendredi 25 Déjeuner Carrousel

jeudi 07 Networking Circle Surprises vinicoles mardi 12 Delano Live mardi 12 Journée de workshops mardi 19 Matinale RH mercredi 20 Breakfast Nouveaux Membres jeudi 21 Déjeuner Carrousel mercredi 27 10×6 Keytrade Bank jeudi 28 Dans les coulisses

DÉCEMBRE

vendredi 06 Déjeuner Carrousel mardi 10 Delano Live mercredi 11 Marketing Breakfast

Création d’un plan marketing et vente sur la méthodologie Funnel Planning jeudi 12 Breakfast Nouveaux Membres jeudi 12 Let’s Taste mercredi 18 Start-up Stories Awards

get inspired too Le plus grand club d’affaires du Luxembourg, avec 250 événements par an. club.paperjam.lu

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ÉDITO FORMATION(S) CONTINUE(NT)

A FR

ccompagner les entreprises membres et leurs salariés est au cœur de nos préoccupations, davantage encore à un moment où l’activité professionnelle évolue vers de nouvelles fonctions et compétences en raison de mutations technologiques majeures.

Cette thématique sera centrale au mois de mai au sein du Paperjam Business Club. En effet, comme chaque mois, vous pourrez développer vos aptitudes et celles de vos collaborateurs lors d’un de nos 18 workshops mensuels. Cette saison, un parcours certifiant entrepreneur a été mis en place avec succès.

Le 10×6 du 22 mai aura pour thème les ressources humaines, et pour sujet les compétences à l’ère de la digitalisation et de l’automatisation. L’occasion d’être inspiré par 10 orateurs aux points de vue variés.

Pour terminer, après une première édition réussie, nous sommes fiers de poursuivre nos formations certifiantes accélérées avec Solvay Business School.

Cet automne, nous aurons le plaisir de reconduire notre Mini MBA sur huit jours et d’y ajouter une formation marketing et business analytics de quatre jours ainsi qu’un module d’une journée pour les RH. Comme chaque mois, le Paperjam Club est votre partenaire business.

LES AVANTAGES DU CLUB MEMBER

INSPIRE Ouvrez vos perspectives et stimulez vos idées par l’inspiration

S EN

upporting member companies and their employees is at the heart of our concerns, even more so at a time when professional activity evolves towards new functions and skills by reason of major technological changes.

This theme will be central in May at the Paperjam Business Club.

Indeed, as every month, you will be able to develop your skills and those of your collaborators during one of our 18 monthly workshops. This season, an entrepreneur certified course has been successfully implemented.

The 10×6 on 22 May will focus on human resources and skills in the era of digitalisation and automation. An opportunity to be inspired by 10 speakers, all with various points of view.

Finally, after a successful first edition, we are proud to continue our accelerated certification training with Solvay Business School.

This fall, we will have the pleasure of renewing our eight-day Mini MBA and adding a four-day marketing and business analytics training course as well as a one-day module for HR. As every month, the Paperjam Club is your business partner.

LEARN Développez vos compétences et celles de vos collaborateurs

NETWORK Développez votre réseau professionnel et la marque de votre société

ENGAGE Julien Delpy Director Paperjam Club

Renforcez l’engagement de vos collaborateurs Mai / Juin 2019 —

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MERCREDI 27 MARS 2019 TRAMSSCHAPP

10×6 Female Leadership

« On est sa propre pire ennemie par manque de confi ance. » Caroline Mart RTL

De gauche à droite : Hedda Pahlson-Mohler (Tiime) Julie Lhardit (Paperjam Club) Anne Canel (HLD Europe) Virginie Kuenemann (Miyo Family Concept Store) Carine Feipel (Administratrice indépendante) Caroline Mart (RTL) Runa Khan (Friendship) Vinciane Istace (PwC) Djuna Bernard (Déi Gréng) Lucienne Thommes (Fondation Cancer) Sandra Visscher (Unicef)

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PHOTOS Patricia Pitsch (Maison Moderne)

Le Paperjam Club a souhaité mettre les femmes à l’honneur lors de ce 10×6 Female Leadership : 10 oratrices d’exception ont partagé leurs expériences et leur vision lors de cette conférence inspirante, à laquelle plus de 500 membres ont participé. Une soirée impactante et inspirante.

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Fabrice Bianco (BNP Paribas), Merouane Hamidi, Yassmine El Ouadoudi, Eleonora Brigitte Capobianchi et Christophe Gaire (J.P. Morgan Bank Luxembourg) Alexa Ballmann (Institut de beauté Alexa Ballmann) et Jérôme Wiwinius (Lalux)

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Gaetane Meilleur (AIBM), Géraldine Clarisse (IN Design) et Chantal Renson (Bene) Claudine Arendt, Manon Wenner et Marylène Didier (Banque de Luxembourg) Marion Carratero et Charlotte Salanon (Wyld) Richard Karacian (Maison Moderne), Runa Khan (Friendship) et Philippe Depoorter (Banque de Luxembourg)

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CLUBLETTER

MERCREDI 13 MARS 2019 LA LUXEMBOURGEOISE

Rencontre avec le Dr Joanne Liu 1

Le Paperjam Club a accueilli le docteur Joanne Liu, présidente internationale de Médecins Sans Frontières, pour la première fois au Grand-Duché afin d’échanger sur les enjeux actuels de l’institution. Près de 70 personnes étaient présentes afin d’assister à cette conversation passionnante.

« L’interdiction de sauver des vies en Méditerranée constitue une contradiction humaine choquante au 21e siècle. » Joanne Liu Présidente internationale de Médecins Sans Frontières 2

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Antoinette Probst (Post), Carine Lilliu (Médecins Sans Frontières), Jean B. Wagner Virginie Kremer (Artemis) et Auban Derreumaux (Innov’ICTion)

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Nelle Koos (Fondation Caritas) Sandrine Fouassier (Ferrero) Pierre Van Wambeke (SeeZam) et Adrien Penoy (Delphi)

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PHOTOS Jan Hanrion (Maison Moderne)

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CLUBLETTER

MARDI 19 MARS 2019 NEIMËNSTER

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Propriété intellectuelle, en pratique L’Office Freylinger, en collaboration avec le Paperjam Club, a proposé une journée complète de formation sur la propriété intellectuelle et sur ses applications face à des sujets phares.

De la détection et l’appropriation des droits de PI dans les projets à l’application dans le milieu start-up et le space mining, en passant par les changements liés au Brexit et bien d’autres thèmes encore, ce sont plus de 70 personnes qui ont pu développer leurs connaissances sur cette variété de sujets.

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Olivier Laidebeur (Office Freylinger) et Davide Pizzicotti (Enjoint-Tridente)

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André Rifaut (List)

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David Muller (DSK Systems) et Gaëlle CorneLemaire (Groupe NUXE)

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Henri Kihn (Office Freylinger) Romain Peter (Gip Development), Nathalie Cailteux, Marylin Lichtenberger, Pierre Kihn (Office Freylinger) et Nicole Gehlsen (Gip Development)

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CLUBLETTER

MERCREDI 20 MARS 2019 HOUSE OF STARTUPS

Gold sponsor

Start-up Stories : Round 1 La série « Start-up Stories » a lancé la première étape de sa compétition : son concours de pitchs percutants et passionnés. Laurent Kratz, multientrepreneur du net, a ouvert ce premier round avec une keynote autour de son parcours et ses expériences entrepreneuriales devant 180 personnes. Nous félicitons à nouveau Zortify et Zero.1, les deux start-up gagnantes de ce round.

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Gosia Kramer (The Office) et Pierre-Olivier Rotheval (BIL) Marc Fleschen (Zero.1) Eros Sharma et Gaia Pempinello (Aperinetwork) Melody Parsa (Esplendor Group) Martin Guérin (Luxembourg-City Incubator) et Marie Schaeffer (Zap)

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Florian Feltes (Zortify) Frederic Vanholder, Jean-Yves Marié et Carine Deroo (Bim-Y) Pierre-Olivier Rotheval (BIL), Diane Tea (LBAN), Eugene Mizin (Job Today), Laurent Kratz (Scorechain) et Vania Henry (Legitech)

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PHOTOS Jan Hanrion, Patricia Pitsch (Maison Moderne)

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CLUBLETTER

JEUDI 14 MARS 2019 CANON

Gold sponsor

Networking Circle Les États-Unis sont aujourd’hui le quatrième producteur mondial de vin derrière la France, l’Italie et l’Espagne.

Lors de cet événement, près de 60 membres ont pu goûter à ces saveurs outre-Atlantique tout en découvrant les solutions de digitalisation et gestion documentaire proposées par Canon.

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Christophe Guerchoux (Canon), Vincent Goffinet (Goffinet Energies) et Sylviane Goffinet.

Anne-Sophie Greden (Greden Avocat), Céline Corbiaux (Avocat à la Cour), Geneviève Regis (Fiduciaire Rege Lux), Pierre Anthony (Perspective Architecture

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Intérieure), Laure Stachnik (Avocat à la Cour) et Belinda Barbey (Étude Collarini) Philippe Fantauzzo (Canon)

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THURSDAY 21 MARCH 2019 SOFITEL LE GRAND DUCAL

Gold sponsors

Delano Breakfast Talk If 2015 was the year blockchain’s huge potential hit home, 2018 was the year regulators took it seriously.

18 participants assisted to this keynote where expert Stefano Rossi of BTO Research outlined the advantages and disadvantages of private versus public blockchain technology.

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Iraklis Symeonidis (SnT)

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Iulian Nita (Grant Thornton) Cécile Nivlet (HLD Associés Europe) Stefano Rossi (BTO Research) Frederic Hernu (Neurocom) et Loïc Fébrissy (Atos)

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TUESDAY 2 APRIL 2019 KNOKKE OUT

Gold sponsor

Delano Live The Delano team has invited Christophe Hansen (European Parliament – CSV), Joanne Goebbels (European Parliament – LSAP) and Fiona Godfrey (European Parliament – Volt) to share their vision about the future of Europe with 139 participants.

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MERCREDI 3 AVRIL 2019 BILIA-EMOND

Alison Didier (Talantlers) Sanae Aiboudi (Memola & Partners) Michel-Edouard Ruben (Fondation Idea) et Stéphane Ambrosini (Marks & Clerk)

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Chris Watters (British Embassy) Jimmy Ferrière (SEGMA)

Gold sponsor

Networking Circle Plus de 100 personnes ont eu le privilège de découvrir la nouvelle BMW X7, ainsi que la Série 7 en avant-première chez Bilia-Emond.

Ce fut l’occasion de partager goûts et émotions autour des champagnes d’exception Craft et Compagnie.

Convivialité, opportunités et découvertes gustatives étaient à l’honneur lors de cet événement.

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Karl Pardaens et Ulrike Prinz Vincent Bechet (Inowai), Nathalie De Smedt et Philippe Emond (Bilia-Emond) Carole Henrar (Grow to Excellence)

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Luc Schroeder (MOB ART studio) Frank Yünlü et Roland Vetter (Bilia-Emond)

PHOTOS Jan Hanrion (Maison Moderne)

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CLUBLETTER

JEUDI 4 AVRIL 2019 ALVISSE PARC HOTEL

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journée de Workshops Près de 160 membres sont venus acquérir ou développer de nouvelles compétences à travers huit cycles différents lors de notre Journée de workshops à l’Alvisse Parc Hotel.

Une journée riche en partage ainsi qu’en networking.

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Yulia Voyloshnikova (PwC) Vincent-Emmanuel Mathon (VEMconsulting)

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Béatrix Charlier (P’OP) Patricia Streber (XXA Architecture)

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MARDI 9 AVRIL 2019 ELCH RESTAURANT

Déjeuner Carrousel De l’entrée au dessert, 32 membres étaient présents lors de cet événement, afin de networker au gré des différents services dans un environnement convivial.

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Mai / Juin 2019 —

Michaël Damasio (MyJobest) Sophie Pierini (RJ Gaito Law Firm), Frédéric Gattaux (SERIS Security) et Danièle Picard (PYXIS Management) Arnaud Baillieux (Fideis Luxembourg) Gilles Morgado (Renault Luxembourg) Elias Chbeir (ELIAS Luxembourg)

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CLUBLETTER

MAI - JUIN 2019

LE PROGRAMME TABLE RONDE ÉLECTIONS EUROPÉENNES Comment rendre l’Europe plus efficace, transparente, solidaire et plus démocratique ? C’est le défi qui attend les futurs parlementaires européens.

LIEU

ING Lux House

10×6 GREEN ARCHITECTURE

10×6 RH LES COMPÉTENCES POUR DEMAIN À L’ÈRE DU DIGITAL

À PARTIR DE 18:30

Est-il vraiment possible d’allier écologie et fonctionnalité d’un bâtiment ?

Existe-t-il des solutions écologiques et respectueuses de l’environnement dans le contexte de l’économie circulaire ?

Théâtre d’Esch

LIEU

LIEU

À PARTIR DE 08:15

À PARTIR DE 18:30

Maison Moderne

MARKETING BREAKFAST

LIEU

BREAKFAST NOUVEAUX MEMBRES

Avec l’avènement de l’automatisation et de la digitalisation, les entreprises et salariés vont devoir réinventer l’organisation du travail. De nouvelles fonctions et nouveaux métiers vont émerger.

Comment anticiper et se former pour accompagner cette mutation numérique du milieu de travail ?

Ce 10×6 vous proposera 10 démarches.

PwC

LIEU

À PARTIR DE 18:30

Maison Moderne À PARTIR DE 08:15

DELANO BREAKFAST TALK VENUE

Sofitel Le Grand-Ducal

13E BAL TCHÉCOLUXEMBOURGEOIS

STARTING AT 08:15

LIEU

Casino 2000

JOURNÉE DE WORKSHOPS

À PARTIR DE 19:30

LIEU

Alvisse Parc Hotel

LET’S TASTE : SURPRISES VINICOLES

À PARTIR DE 09:30

LIEU

Vinoteca À PARTIR DE 18:30

MAI 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 142 —

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CLUBLETTER

2 ROUND

CLUB TALK VOICE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE PAR EMMANUEL VIVIER Emmanuel Vivier, cofondateur du HUB Institute, est l’un des experts du numérique les plus reconnus au niveau international. Il exposera, pour les membres du Paperjam Club, les principes et impacts de l’intelligence artificielle et des technologies vocales (Amazon Echo, Google Home...) sur les entreprises.

START-UP STORIES ROUND 2

LIEU

Neimënster À PARTIR DE 18:30

JOURNÉE DÉCOUVERTE SURVIE ET MANAGEMENT

LIEU Pour ce deuxième « round », après une keynote d’ouverture À venir de 20 minutes, 10 entrepreÀ PARTIR DE 18:30 neurs sélectionnés par l’incubateur partenaire pitcheront, en 3 min chacun, l’histoire de leur start-up et l’origine de leur idée.

Vivez une expérience hors du commun grâce à une mise en situation de survie croisée avec le management.

LIEU

Vallée du Mullerthal

DANS LES COULISSES DE LUXEMBOURG AIR RESCUE

À PARTIR DE 09:00

LIEU

Luxembourg Air Rescue À PARTIR DE 18:30

NETWORKING CIRCLE LIEU

Samsic

DÉJEUNER CARROUSEL

À PARTIR DE 18:30

LIEU

MATINALE RH

Notaro

Developpez l’agilité de vos employés pour relever vos défis de demain.

À PARTIR DE 12:00

LIEU

Silversquare À PARTIR DE 08:15

DELANO LIVE LIEU

Knokke Out À PARTIR DE 18:30

JOURNÉE DE WORKSHOPS LIEU

Alvisse Parc Hotel

DÉJEUNER CARROUSEL

À PARTIR DE 09:30

LIEU

À venir À PARTIR DE 12:00

JUIN 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Mai / Juin 2019 —

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CLUBLETTER

JOURNÉE DE WORKSHOPS MARDI 14 MAI 2019 09H30 COMMUNICATION, MARKETING & SALES

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FINANCE & COMPTABILITÉ

1•2•3

Activation des leviers marketing pour faire croître et développer son entreprise

CRDV/Bâle3 – Défis apparents et cachés, comment les relever ?

Formation marketing pour développer votre entreprise, créer de la valeur pour vos clients et vos activités commerciales.

OBJECTIFS Construire une stratégie marketing efficace au sein de votre entreprise · Identifier et qualifier des opportunités commerciales

F. Delvaux (Minds&More)

HUMAN RESOURCES

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Comment relever les défis et éviter les écueils, apparents et cachés, de l’implémentation du CRDV/Bâle3 d’ici 2022 ?

OBJECTIFS Identification des défis et des écueils apparents et cachés des CRDV · Relever ces défis

X. Dubois (Wolters Kluwer)

STRATÉGIE & OPÉRATIONS

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Responsable IT : mon meilleur ennemi

Recruter autrement grâce à la psychomorphologie

Les responsables IT ne sont pas tous égaux en termes de compétences et aptitudes. Ils sont rarement pris au sérieux dans les entreprises, trop souvent considérés comme des inconnus.

Les entreprises se tournent vers des outils experts d’analyse permettant d’évaluer efficacement les candidats, sous peine de les voir partir vers la concurrence.

D. Herickx (Testa-RH Consulting)

PERSONAL BRANDING

OBJECTIFS Comprendre les bases de la psychomorphologie · Comprendre son application dans le recrutement

1•2

OBJECTIFS Définir une gouvernance de l’IT, les rôles et responsabilités, ainsi que les fonctions IT dans une entreprise moderne et évolutive · Aider à mieux comprendre la fonction de responsable IT

M. Russo (Open Field)

PRODUCTIVITÉ PERSONNELLE

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Décoder la complexité de la communication interpersonnelle pour des relations plus sereines en entreprise

Pitch impactant Le pitch est une présentation efficace et percutante de soi ou d’un projet, pour susciter l’envie d’en savoir plus en peu de temps.

OBJECTIFS Construire un pitch efficace et convaincant · Comprendre les mécaniques pour retenir l’attention et adopter la bonne posture

V. Scuvée (Kumquat)

Un workshop ludique et pratique pour comprendre les enjeux de la communication et en décoder les pièges.

OBJECTIFS Appréhender la communication interpersonnelle · Décoder les pièges dans la communication interpersonnelle

I. Ferlin et L. Margeat (If Conseil et Coaching)

MARDI 14 MAI 2019 14H00 COMMUNICATION, MARKETING & SALES

1•2•3

FINANCE & COMPTABILITÉ

1•2•3

Fund Finance Developments in Luxembourg

Stratégie marketing : osez l’innovation !

Le département Marketing joue un rôle essentiel dans la stratégie de l’innovation, qui est synonyme de pérennité pour l’entreprise.

OBJECTIFS Comprendre la démarche du marketing d’innovation · Maîtriser les outils marketing pour générer de nouvelles idées · Avoir des pistes innovantes pour faire évoluer son business model

S. Lemaire (Post)

HUMAN RESOURCES

1•2•3

To provide an overview of the available and most commonly used Luxembourg investment fund vehicles.

A. Fortier, M. Meyers and V. Zanev (Loyens & Loeff) STRATÉGIE & OPÉRATIONS

OBJECTIVES Identify and understand key structuring, regulatory and contractual considerations in fund finance transactions 1•2

Gérer les logiciels comme des actifs de l’entreprise

Intelligence artificielle et recrutement On parle beaucoup de l’intelligence artificielle dans le domaine du recrutement, mais qu’est-elle exactement et que peut-elle apporter dans ce domaine ?

R. Barbier (Strategy and Management Consulting) PERSONAL BRANDING

OBJECTIFS Découvrir et comprendre l’intelligence artificielle · Faire le point sur les outils existants · Désamorcer les peurs

1•2•3

Ce workshop a pour but d’expliquer les bases de la gestion des actifs logiciels, suivant la méthodologie proposée par l’IAITAM. Y. Reginster (Act Expert)

PRODUCTIVITÉ PERSONNELLE

In our professional lives, it pays to have a strong personal brand. It influences how we are perceived, how we do our jobs, which values we represent.

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OBJECTIVES Understand what gives you meaning and energy · Create your vision for your professional future · Understand how your vision helps others

1•2•3

La communication au service de la qualité de nos relations interpersonnelles

Own your “Why”

S. Battey (All About Talent)

OBJECTIFS Prendre connaissance des principes de base de la gestion des actifs logiciels · Sensibiliser aux enjeux de cette gestion

L’entreprise est un système vivant d’échanges et de relations entre les individus qui la composent.

M. A. Salier (Cofondatrice Human Revealator)

OBJECTIFS Comprendre les mécanismes de la communication · Savoir reconnaître et comprendre le cadre de référence de votre interlocuteur

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CLUBLETTER

PREVIEW JEUDI 20 JUIN 2019 09H30 LÉGAL

1•2

L’investissement immobilier au Luxembourg Le compromis de vente, ses conséquences juridiques, les éléments et précautions à prendre en compte.

Faut-il investir à titre personnel ou via une société ?

A. Lorang (Étude Lorang & Wingerter)

MANAGEMENT & LEADERSHIP

OBJECTIFS Mettre en évidence les principales étapes d’un investissement immobilier au Luxembourg · Insister sur les étapes juridiques essentielles et les règles fiscales à prendre en compte pour obtenir le meilleur rendement 1•2•3

Gérez avec sérénité et efficacité les facteurs complexes que sont les comportements humains.

OBJECTIFS Comprendre les « moteurs » du comportement humain dans votre organisation · Les gérer grâce au leadership positif

WELCOME TO LËTZEBUERG!

NEW

FINANCE & COMPTABILITÉ

L. Galveias (LPEA)

Private equity accounting LÉGAL

Legal protection of trade secret and know-how

J. Elombo (Jackye Elombo – Independent Lawyer)

Les permis de travail pour le recrutement non européen

B. Souy (Moving People to Luxembourg)

MANAGEMENT & LEADERSHIP

L’engagement des collaborateurs, comment le créer et le mesurer ?

C. Brignoli (Great Place to Work)

PERSONAL BRANDING

K. Amoss (Keith Amoss Coach and Mentor)

What next for my career?

1•2•3

Education & Family No matter you came here alone or with the family, you could definitely use this information session when you try to discover this country or put your kids in the local school.

L. Crosby (Ministère de l’Éducation)

G. Claessens (Knewledge)

Google Ads

HUMAN RESOURCES

Leadership positif & état d’esprit de développement pour apprendre, changer et aller de l’avant

J. S. Desjonqueres (Neurolead)

COMMUNICATION, MARKETING & SALES

OBJECTIVES Know Luxembourg educational environment · Know possibilities and activities for your kids

PRODUCTIVITÉ PERSONNELLE

La data et moi : comprendre pour m’adapter

A. Derreumaux (Innov'ICTion)

WELCOME TO LËTZEBUERG!

Sorting out the accommodation and insurance

Coming soon

STRATÉGIE & OPÉRATIONS

RGPD – 1 an déjà... où en êtes-vous, déjà ?

M. Gagnon (MGSI)

JEUDI 20 JUIN 2019 14H00 LÉGAL

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COMMUNICATION, MARKETING & SALES

E. Ragot (Wildgen)

MANAGEMENT & LEADERSHIP

T. von Bonkewitz (Hofstede Insights)

La culture de l’anticipation juridique dans la gestion de vos risques

SEO sémantique & rédaction web : maîtriser les fondamentaux

Découvrez une vision différente et novatrice de la gestion des contrats et abordez les risques juridiques liés à une relation contractuelle.

FINANCE & COMPTABILITÉ

OBJECTIFS Comprendre les risques juridiques liés à une relation contractuelle · Anticiper et réduire les risques de litiges

LÉGAL

2•3

Structuring securitisation transactions in Luxembourg – Analysing recent legal and tax developments Intellectual property issues and strategies in digital projects

C. Lorenzini et T. Jamil (Vanksen)

A. Sedlo et O. R. Hoor (Sedlo & Atoz)

S. Ambrosini (Marks & Clerk)

HUMAN RESOURCES

How to deal effectively with change in a multicultural environment

A mindset for VUCA – developing the mindset to lead in the VUCA world!

People and organisations react differently to change, so how can we as leaders adapt our storyline to audiences from different cultures?

MANAGEMENT & LEADERSHIP

OBJECTIVES Learn how to build bridges across cultures · Learn how to lead, manage and implement change successfully in a multicultural environment

Langage non verbal et micro-langage corporel : venez découvrir la BodySystemics

S. Arend (Change Focus)

A. Despinoy (Arnaud Despinoy)

PERSONAL BRANDING

P. Van Wambeke (FLI)

Osez l’imprévu !

PRODUCTIVITÉ PERSONNELLE

T. Delperdange (Thierry Delperdange Coaching)

Lâcher du lest STRATÉGIE & OPÉRATIONS

Tirez le meilleur de votre adhésion au club !

E. Bertoni (Maison Moderne)

Parcours certifiant : Niveaux : 1 • débutant

2 • intermédiaire

3 • expert

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CLUBLETTER

INSPIRE, LEARN, NETWORK, ENGAGE

INSPIRE Le Club met en place de nombreux événements inspirants tout au long de l’année. Découvrez au travers de nos formats phares, tels que les 10×6, les Club Talks, les CEO Cocktails et d’autres shows, des personnalités locales et internationales qui sauront vous inspirer sur une grande variété de sujets.

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PHOTOS Maison Moderne ILLUSTRATIONS Oriane Pawlisiak (Maison Moderne)

LA VIE DU CLUB

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CLUBLETTER

ÉVÉ NEMENT

START-UP STORIES CHALLENGERS JANVIER 2020

Notre nouvelle série d’événements Start-up Stories a débuté avec son premier « round » le 20 mars dernier au Luxembourg-City Incubator. Vous êtes de plus en plus de start-up à nous demander s’il est possible de s’inscrire à cette compétition.

Notre prochain rendez-vous aura lieu le 5 juin, et vous pouvez déposer votre candidature par e-mail à club@paperjam.lu avant le 17 mai.

PROGRAMMATION

2020 EN PRÉPARATION Le premier trimestre s’achève à peine et pourtant, le Paperjam Club prépare déjà la saison 2020. Si vous connaissez quelqu’un dont l’étoffe d’orateur ou de formateur mériterait une place dans la programmation de la saison prochaine, vous pourrez nous en faire part via un questionnaire qui vous parviendra prochainement Impatients ? Vous pouvez d’ores et déjà nous envoyer un e-mail à club@paperjam.lu.

650 CHIFFRE

C’est le nombre d’ambassadrices membres du Club parmi les 1.755 ambassadeurs recensés, soit près de 40 % pour cette Saison 11. Un chiffre symbolique qui fait écho à la loi européenne sur la parité imposant le quota de 40 % de femmes sur les listes électorales.

La Saison 12 verra-t-elle une parité au sens propre du terme en se rapprochant des 50 % ?

NOS CONSEILS

LE SAVIEZ-VOUS ?

#7 INVITEZ VOS CLIENTS !

INTERVIEW 10×6 SECONDES

Suivant la taille de votre société, vous avez la possibilité d’inviter des personnes pour vous accompagner aux événements. Profitez-en pour remercier un partenaire ou un client, approcher un prospect, partager un moment agréable tout en vous inspirant. Recommandez le Club et faites grandir par la même occasion votre réseau.

Pour plus d’informations sur vos avantages, contactez Emilie Bertoni : emilie.bertoni@maisonmoderne.com.

Emilie Bertoni Paperjam Club Relationship manager

Depuis janvier 2019, les orateurs des 10×6 sont soumis à un second challenge lors des événements 10×6. L’exercice de résumer son sujet en seulement six minutes nous semblait encore trop facile, c’est pourquoi nous avons développé les 10×6... secondes !

Chaque intervenant tente donc de résumer son intervention en vidéo pendant ce court laps de temps.

Vous pouvez visionner nos dernières vidéos sur paperjam.lu/list/video.

Mai / Juin 2019 — Mai

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23/04/2019 16:34

CLUBLETTER

MATINALES RH DES SOFT SKILLS AU PETIT-DÉJEUNER La Saison 11 aura vu le Club s’investir de plus en plus dans les formats de petits-déjeuners en donnant la première note avec les Marketing Breakfasts et les Delano Breakfast Talks pour les sujets autour de la finance et de la technologie. C’est au tour des ressources humaines d’être mises à l’honneur depuis le mois de février, en partenariat avec Vistim. Gérard Sinnes (founder / CEO) et Virginie Boyard (partner / executive director) se sont prêtés pour ce numéro au jeu de l’interview.

D

ans la continuité des formats breakfasts, nous lancions le 19 février 2019 la première Matinale RH au Paperjam Club, en partenariat avec Vistim : « Les Matinales RH sont l’occasion d’apprendre et de bénéficier d’un échange d’expériences sur une problématique RH précise », nous explique Virginie Boyard (partner / executive director). Les Matinales RH, à l’instar des Marketing Breakfasts, trouvent leur force dans un « format court qui n’empiète pas sur la journée de travail, qui oblige à la précision et reflète très bien la manière dont nous aimons travailler chez Vistim : nous apportons des solutions très concrètes et pragmatiques aux problématiques RH de nos clients et les accompagnons jusque dans l’implémentation ». Des facteurs qui caractérisent clairement l’identité de la société : VIsion, STratégie, IMplémentation.

Fidèle à la coutume des événements Paperjam, l’intervention est suivie d’un moment pour le networking et les échanges informels.

Des objectifs concrets L’objectif principal de ces événements, grâce à notre partenaire, est d’« apporter des 148 —

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réponses à des problématiques liées aux compétences comportementales, les fameuses ‘soft skills’ ». Dans un contexte où la digitalisation prend de plus en plus de place, Vistim est convaincue que l’importance de ce type de compétences ne cessera de se développer dans les années futures : « Elles seront le facteur déterminant de la compétitivité des entreprises de demain, alors que les compétences techniques auront tendance à être aux mains d’une poignée d’experts. » Via ce format, Gérard Sinnes et Virginie Boyard souhaitent engager le dialogue sur cette thématique pour aider les entreprises à optimiser leur gestion des compétences comportementales.

Des retours 100 % positifs Les participants sont unanimes : les Matinales RH sont un format concis, pragmatique et avec une vraie valeur ajoutée : « Le retour a été positif, dans le sens où les participants ont dit

avoir eu des réponses précises à une problématique qui les touche et qui est délicate à gérer !

Un rendez-vous matinal, 100 % efficace ! » De nouvelles thématiques pour cette année Pour la deuxième édition, la matinale du 17 avril a traité de la gestion des comportements non appropriés dans l’entreprise : comment en parler à l’employé, comment l’aider à modifier son comportement et, le cas échéant, quelles mesures disciplinaires appliquer. « Concernant les Matinales à venir, nos réflexions nous portent vers des sujets tels que le développement de l’agilité en entreprise, l’engagement des employés en temps de changements, les nouvelles compétences des managers, ou encore l’entreprise ‘libérée’. » J. D. Pour vous inscrire, rendez-vous sur le site du Paperjam Club : club.paperjam.lu.

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