Malakut HR: Услуги 2014

ИССЛЕДОВАНИЯ

РЕШЕНИЯ

МАЛАКУТ HR-ИССЛЕДОВАНИЯ И РЕШЕНИЯ

УСЛУГИ

АДМИНИСТРИРОВАНИЕ

HR ПРОЦЕССОВ РАЗВИВАЮЩИЕ СЕССИИ ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ

2014

ЗОНЫ ЭКСПЕРТИЗЫ LEARNING & DEVELOPMENT Обучение и развитие

исследования: CORE LEARNING INDUSTRY L&D EFFICIENCY L&D SERVICES ASSESSMENT KNOWLEDGE MANAGEMENT METHODOLOGY PLANNING&DELIVERY Лучших практик в обучении персонала под заказ Анализ потребностей компании в обучении

SUCCESSION PLANNING Управление преемственностью и программы кадрового резерва

РАЗВИТИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ EVP Ценностное предложение работодателя

SUCCESSION PLANNING INDEX LEADERSHIP INDEX ASSESSMENT INDEX Расчет численности кадрового резерва, выделение целевых позиций

Разработка моделей систем обучения, корпоративных университетов Разработка программ по обучению и развитию Структурирование портфеля программ Разработка online (off line) меню развивающих действий

Оценка кадровых рисков, стратегия управления кадровыми рисками Разработка программ развития руководителей/ кадрового резерва Оценка руководителей/ резервистов Создание Индивидуальных Планов Развития руководителей

Оценка качества и эффективности системы обучения и развития Оценка эффективности программ, проектов

«Оценка эффективности HR систем и проектов» Тренд-мастерские для HR: «Посмотри вокруг. Загляни в будущее»

Аудит и описание T&D процессов, создание карты процессов, «Обучение сотрудников описание процедур, разных поколений» регламентов, технологий

Аудит текущей системы управления кадровым резервом, оценка эффективности, повышение эффективности системы

Диагностика управленческих команд Диагностика культуры лидерства в компании, оценка и бенчмаркинг Индекса Лидерства

Исследование вовлеченности персонала Исследование восприятия HR бренда

Анализ потребности компании в найме

Оценка эффективности функции подбора

Разработка стратегии рекрутмента

RECRUITMENT INDEX

Карьерные карты для типовых должностей Разработка EVP, социальных пакетов

Оценка эффективности системы удержания персонала

Исследования рынка труда

Т4Т «Призвание быть тренером»

Оптимизация социальных пакетов

Управление кадровыми рисками Секреты лидерства Управление сотрудниками разных поколений

Администрирование обучения и развития и / или процесса взаимодействия с T&D провайдерами, создание каталога программ поставщиков

Выбор провайдеров для реализации программы KP Выбор коучей и провайдеров для программ развития руководителей

Управление результатом компании

Развивающие сессии по вовлеченности, EVP, HR бренда

Подбор специалистов в области HR

ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ

ИНСТРУМЕНТЫ Act!ve Consulting© – фасилитационные сессии по решению задач совместно с клиентом HR KPI Panel© - панель показателей эффективности HR-систем

УСЛУГИ НОВЫЕ 2014 года Исследования: • Управление знаниями • Управление результативностью Развивающие сессии

ROI Methodology® – 5-ступенчатая оценка эффективности HR Perception Mapping® – оргдиагностика, основанная на опросах персонала и клиентов

Развивающие сессии с использованием storytelling и теории поколений

ТОП 2013 года • • • • • •

Аудит систем обучения Оптимизация портфеля программ обучения и развития Разработка стратегии рекрутмента Исследование вовлеченности Разработка HR-стратегии Управление персоналом с учетом специфики поколений

КЛИЕНТЫ

КОНТАКТЫ

Наташа Гришакова grishakova@malakut.ru +7 916 201 8725

Алена Лысак lysak@malakut.ru +7 926 478 79 75

Екатерина Чистякова chistyakova@malakut.ru +7 985 210 960

Юлия Иванкина ivankina@malakut.ru +7 910 465 4978

Александр Курочкин kurochkin@malakut.ru +7 916 970 93 28

Полина Водянова Vodynova@malakut.ru +7 916 326 09 96

HR-исследования и решения Группа компаний Малакут Малая Сухаревская пл., 12. Москва, Россия, 127051 +7 (495) 933 1373 | malakut.ru | index.trainings.ru

Алексей Сорокин sorokin@malakut.ru +7 915 392 15 44