Digimama 2 2016

DIGIMEDIAN, MARKKINOINTIVIESTINNÄN JA TIETOALAN AMMATTILAISET RY:N JÄSENLEHTI | 2-2016

Tarina tekee palvelusta kokemuksen

Oppimisen iloa pelaamalla

SketchUp ja Cinema 4D

s. 10

s. 12

s. 6

Nuoret kuuntelevat tubettajia s. 18

Videoautomaation aallonharjalla

Finlaysonin tehtaalla kudotaan nyt pelejä

Yrittäjyys synnyttää oman elämän menestystarinan

s. 16

s. 26

s. 29

DIGIMAMA | 1-2016 | 1

SISÄLTÖ Tarina tekee palvelusta kokemuksen

6

10

Oppimisen iloa pelaamalla

4 12

14

18 21

22

24

25 26

29

29 30

Leikepöytä ja linkkivinkit 3D-mallinnuksen ensiaskeleet SketchUp ja Cinema 4D Valokuvauksen ammattilaiseksi Lissabonissa Nuoret kuuntelevat tubettajia Ammatinharjoittajien ja yrittäjien työttömyyskassa – AYT Markkinoinnin uraauurtava monitoimimies Lakimies vastaa jäsenten kysymyksiin Sannan keittiössä Finlaysonin tehtaalla kudotaan pelejä Yrittäjyys synnyttää oman elämän menestystarinan Ammattina yrittäjä DigiMaMa tiedottaa

Videoautomaation aallonharjalla

16

Julkaisija: Digimedian, markkinointiviestinnän ja tietoalan ammattilaiset DigiMaMa ry, Asemamiehenkatu 4, 00520 Helsinki, www.digimama.fi. Päätoimittaja: Kaarina Pehkonen. Toimituskunta: Kaarina Pehkonen (Helsinki), Marja Konttinen (Tampere), Sanna Koivusaari (Turku), Ritva Rähmönen (Lieto), Ville Laasonen (Turku). Yhteystiedot: Pj. Kaarina Pehkonen 040 7626 286, kaarina.pehkonen@digimama.fi.

Taitto: Sanna Koivusaari ja Ritva Rähmönen. Kansikuva: Tarinakone ja Jonne Renvall/Tampereen yliopisto. Painopaikka: Ykkös-Offset (Vaasa). Paperi: G-Print 250 g / Galerie Art Volume 115 g. ISSN 1799425X (Painettu) ISSN 1799-4276 (Verkkojulkaisu). DigiMaMa on Toimihenkilöliitto ERTOn jäsenyhdistys.

Seuraava lehti ilmestyy keväällä 2017.

DIGIMAMA | 2-2016 | 2

PÄÄKIRJOITUS

Kaarina Pehkonen

YRITTÄJÄ LIITOSSA –

UUTTA TEKEMISEN MALLIA Pyysin erästä pari vuotta startup-yrittäjänä toiminutta jäsentämme kuvailemaan muutamalla ensiksi mieleen tulevalla sanalla kokemaansa tämän päivän työelämää ja että pitääkö hän siitä. Vastaus: yrittäminen, innovaatiot, yhteistyö, verkostot, tiimit, avoimuus, kansainvälisyys, oppiminen, kehitys.

Ja kyllä: hän piti siitä.

Työmaailma on ottanut varsinkin luovilla aloilla melkoisen digiloikan kuin myös sen myötä asenneloikan itse työn tekemiseen. Työn ei tarvitse olla ikävää puurtamista, vaan se voi olla myös hauskaa ja rentoa. Mutta työ voi myös vaatia tekijältään tunteja enemmän ja se johtuu niin kilpailusta alalla kuin myös kuluttajan alati kasvavista odotuksista.

DigiMaMa, kuten myös liittomme ERTO, on lähtenyt vastaamaan muuttuneen työmaailman haasteisiin. Mitä liitto voi tarjota yrittäjänä tai itsensätyöllistäjänä toimivalle jäsenelleen? Mitä etenkin aloittava yrittäjä tarvitsee?

DigiMaMa tarjoaa jäsenilleen mm. ylimääräisenä jäsenetuna 20 vuoden yrittäjäkokemuksen omaavan mentorin apua sekä koulutusta. Jäsenille on tarjolla myös yhteistyökumppanimme Rastorin kanssa tammikuussa 2017 alkava vuoden kestävä yrittäjäkoulutus, jonka voi suorittaa työn ohessa. Lisäksi vuoden mittaan on erilaisia päivän kestäviä ohjelmisto-, sisällöntuotanto- ymv. kursseja.

Varsinkin aloittava yrittäjä huomaa äkkiä tarvitsevansa hyvin monenlaisia taitoja: oman osaamisen myyminen, työn hinnoittelu ja laskutus, asiakashankinta, verotus, vakuutuk-

set jne. Juuri tähän luovan alan liiketoimintaosaamiseen vuoden alussa alkava yrittäjäkoulutus keskittyy. Koulutus auttaa myös verkostoitumisessa, yhteyksissä toisiin oman alan kuin myös muidenkin alojen osaajiin.

Voit lukea tarkemmin yrittäjäkoulutuksesta sekä tästä lehdestä että myös nettisivuiltamme HTTP://DIGIMAMA. FI/AMMATTILIITTO-YRITTAJALLE/

Niin, todella, yrittäjäkin voi kuulua liittoon – vaikka perinteisesti on ajateltu toisin. Sen kuuluisan ”vanhan liiton” jäsenhän oli vakituisessa työsuhteessa oleva, mielellään samassa työpaikassa vuosikymmenet ahertanut henkilö, jonka työehtosopimus neuvoteltiin tunnetuissa Etelärannan neuvottelupöydissä. Ja eihän nämä henkilöt ole minnekään kadonneet, eikä tarvitse kadota, mutta liiton ovet ovat avautuneet nykyisin myös toisella tavalla työtä tekeville, eli yrittäjille, jotka neuvottelevat itse omat sopimuksensa. Juuri tässä liitolla on hyvä paikka antaa apua mm. koulutusten muodossa ja myös kehittämällä omaa toimintaansa uusia jäsentarpeita vastaavaksi. Ay-liike onkin muuttumassa työsuhteisten asioiden hoitajasta työtätekevien asioiden hoitajaksi.

Kaarina Pehkonen

päätoimittaja, puheenjohtaja kaarina.pehkonen@digimama.fi

DIGIMAMA.FI | 3

LEIKEPÖYTÄ JOTAIN UUTTA, JOTAIN LAINATTUA KOONNUT: SANNA KOIVUSAARI | KUVAT: POND5; SHUTTERSTOCK & ATENEUM

4

SYYTÄ OTTAA INSTAGRAMIN YRITYSPROFIILI KÄYTTÖÖN

Instagram on viime aikoina tehnyt urakalla uudistuksia palveluunsa ja lanseerasi elokuun lopulla globaalisti Instagram Business Profiles eli yritysprofiilit.

1. Tietoa seuraajista

Yritysprofiili kannattaa ottaa käyttöön, sillä sen kautta saadaan vihdoin tietoa yrityksen Instagram-seuraajista. Yritysprofiilista näkee seuraavat tiedot: • seuraajien ikä -ja sukupuolijakauma • seuraajien paikkakunta • ajankohdat, jolloin seuraajat todennäköisesti ovat Instagramissa.

2. Tietoa julkaisujen toimivuudesta

Yritysprofiilin kautta voidaan tarkastella julkaisukohtaisesti kunkin julkaisun • tavoittavuutta • näyttökertoja • sitouttamista eli kommenttien ja tykkäysten yhteenlaskettua summaa.

3. Helppo yhteydenotto

Yritysprofiiliin kannattaa lisätä yrityksen yhteystiedot sekä sijainti. Klikkaamalla ota yhteyttä -painiketta käyttäjä voi soittaa, lähettää sähköpostia tai katsoa reittiohjeet kartalta.

4. Mahdollisuus tehdä mainoksia suoraan sovelluksessa

Nyt julkaisuja pystyy mainostamaan myös suoraan Instagramista. Jo ennalta tehtyjä julkaisuja ei tarvitse luoda enää uudelleen, kuten Facebookin mainostyökalussa.

YRITYSPROFIILIN SAA OTETTUA HELPOSTI KÄYTTÖÖN SEURAAVALLA TAVALLA: 1. Mene Instagram-profiilin asetuksiin ja paina Siirry yritysprofiiliin 2. Yhdistä Facebookiin ja valitse profiiliin yhdistettävä tili.

Jotta tilin yhdistäminen onnistuu, sinulla tulee olla admin-oikeudet yhdistettävään Facebook-sivuun.

Lue koko juttu Dagmarin sivuilta: http://bit.ly/2cGZQfn

5

SYYTÄ MIKSI MOBIILI YSTÄVÄLLINEN VERKKO PALVELU PARANTAA ASIAKASKOKEMUSTA Asiakaskokemuksen parantamiseen liitetään hyvin tiukasti mobiiliystävällinen riippumattomuus. Sen tavoitteena on tarjota juuri tiettyyn aikaan ja paikkaan soveltuva tieto käytettävästä laitteesta riippumatta. Mikäli verkkopalvelusi ei ole vielä mobiiliystävällinen tai haluat parantaa nykyistä asiakaskokemusta, niin seuraavassa on esitetty viisi syytä miksi mobiiliystävällinen verkkopalvelu ja asiakaskokemus kulkevat käsi kädessä.

1. Mobiiliystävällinen verkkopalvelu mitataan sekunneissa 2. Mobiilikäyttö ajoittuu aamulle ja illalle 3. Sähköpostit kulkevat matkassa 4. Mobiilihaku on täsmäisku 5. Monikanavainen ostopolku ei ole suoraviivainen Lista on poimittu Tomi Pyrhösen blogista, joka on kokonaisuudessaan luettavissa osoitteessa www.sofokus.com/ blogi/mobiiliystavallinen-verkkopalvelu-ja-asiakaskokemus/

DIGIMAMA | 1-2016 | 4

SYKSY TARJOAA TAAS UPEITA NÄYTTELYITÄ KIASMA, HELSINKI

PAHAN JÄLKEEN

Meeri Koutaniemi & Arman Alizad 7.10.2016–26.2.2017 Meeri Koutaniemen valokuvien henkilöitä ovat kunniaväkivallasta selvinneet naiset, ympärileikkausta vastustavat kyläläiset sekä elämäs­sään vaativaa selviytymiskykyä osoittaneet ihmiset. Heidän tarinansa saavat täydennystä Koutaniemen ja Alizadin näyttelyyn koostamassa dokumentissa. ten renessanssi-taiteilijoiden teoksia vuosilta 1500–1600.

HISTORY NEVER SLEEPS

30.9.2016–15.1.2017 Hannu Palosuon näyttely Maalauksissa Palosuo tutkii rajaa, joka erottaa 1500-luvun pyhimyskuvat nykypäivän mainoskuvista.

ATENEUM, HELSINKI

AMEDEO MODIGLIANI

28.10.2016–5.2.2017 Italialaisen taiteilijan Amedeo Modiglianin (1884–1920) retrospektiivinen näyttely nähdään Ateneumissa 28. lokakuuta 2016 alkaen.

TURUN TAIDEMUSEO

HELENE SCHJERFBECK

29.1.2017 asti Näyttelyn keskiöön nousevat henkilöja muotokuvat, sillä juuri ihmiskuvaus oli Schjerfbeckin kuningaslaji.

LINKKIVINKIT MEETABIT Tuntuuko, että olet yksin ongelmiesi kanssa? Meetabit tuovat niin start-upit ja teknologiayritykset yhteen kuin myös eri asioiden harrastajat ja harrastukset. Sivustolta löydät pitkän listan erilaisia tapahtumia ja yhteisöjä. www.meetabit.com SLACK Viestintäsovellus, joka helpottaa tiimityöskentelyä. https://slack.com

TÄSSÄ SINULLE TÄRKEÄ OSOITE: www.erto.fi/liiton-easiointi Tässä osoitteessa voit itse tarkastella ja hoitaa monia jäsenyyteesi liittyviä asioita. Varmista, että yhteystietosi ovat oikein, jotta saat tietoa niin koulutuksista kuin erilaisista tapahtumista ja että oman yhdistyksesi kuin myös ERTOn lehti kopsahtavat postiluukustasi.

MUISTATHAN, ETTÄ AMMATTILIITON JÄSENMAKSU ON VEROVÄHENNYSKELPOINEN!

FOTOGRAFISKA MUSEET, TUKHOLMA

ANTON CORBIJN

Mikäli matkustat ajalla 16.9.–4.12.16 Tukholmaan, voit nähdä Corbijnin valokuvia museossa. Näyttely 1-2-3-4 sisältää yli 400 valokuvaa ja esitystä.

Corbijn on toiminut luovana johtajana ja vastannut mm. U2:n ja Depeche Moden visuaalisesta näkyvyydestä.

KANSALLISMUSO, HELSINKI

RENESSANSSI. NYT! – Rafaelista Tizianiin – 1500-luvun maalauksia Italiasta

23.9.2016–15.1.2017 Ensimmäistä kertaa Suomessa on mahdollisuus tutustua Rafaelin maalauksiin.

Näyttely esittelee noin 50 maalauksen valikoiman Lombardiassa, Venetsiassa ja Milanossa vaikuttaneiden italialaisAmedeo Modigliani: Lepäävä alaston hiukset avoinna (1917). Osaka City Museum of Modern Art, Japani. Kuva: Osaka City Museum of Modern Art.

DIGIMAMA.FI | 5

Tarina tekee palvelusta kokemuksen TEKSTI: SOILI HÄMÄLÄINEN | KUVAT: TARINAKONE JA JONNE RENVALL/TAMPEREEN YLIOPISTO

– Pelkät palvelut eivät enää riitä, asiakkaalle pitää tarjota kokemuksia, sanoo ANNE KALLIOMÄKI. Hänen yrityksensä Tarinakone on kahdeksan vuoden ajan muokannut elämyksellisiä tarinoita kymmenille yrityksille ja organisaatioille. Elokuva- ja tv-alan ammattilaisen siirtyminen tarinallistajaksi alkoi sekin tarinasta.

DIGIMAMA | 2-2016 | 6

ANNEN TARINA: OLI TUNNE, ETTÄ ON JOTAKIN MUUTA Vuonna 2006 istuin 3T-raitiovaunussa Helsingissä, oli marraskuinen, loskainen sää, minulla oli vähän semmoinen kolmenkympin kriisi. Olin porskuttanut sitä tv-elokuva-alan uraani melkein kymmenen vuotta ja mietin onko jotain muuta, onko tämä se juttu, mitä haluan.

Löysin penkkien välistä punaisen langan ja lähdin sitä sormien ympäri kiertämään. Sieltä langan päästä löytyi tarinalammas. Tarinalampaalla on viesti Suomen liike-elämälle, että me tarvitsemme pehmeämpiä, inhimillisempiä keinoja, me emme ole ymmärtäneet tarinan voimaa. Lampaathan tuottavat perinteisesti villoja, Tarinalammas tuottaa punaisia lankoja. Villat tuottavat lämpöä, Tarinalampaan punaiset langat tuottavat inhimillisyyttä ja pehmeyttä yritysten palveluihin.

Myöhemmin selvisi, miksi se ratikka oli juuri 3T: 3 niin kuin, alku, keskikohta ja loppu tarinassa ja T niin kuin tarina, tunne ja toiminta.

”Otin käyttöön tarinallistaminen-termin siinä merkityksessä, että se tarkoittaa tarinaksi muotoilemista".

Niin siinä kävi, että Tarinalammas houkutteli Annen mukaansa viemään viestiä yrityksille. Seurasi kirjoittamisen maisteriopinnot, draamakasvatusta, elämystalousajattelua, palvelumuotoilua.

– Oma tausta on elokuva- ja televisiopuolelta, draamallisen tarinankerronnan puolelta. Valmistuin tuottajaksi ja suuntauduin käsikirjoittamiseen.

Tein televisiossa mm. Innoa, Heinähattua ja Vilttitossua, nuorten tv-sarja Lauraa.

– Otin käyttöön tarinallistaminen -termin siinä merkityksessä, että se tarkoittaa tarinaksi muotoilemista, se on yksi palvelumuotoilun menetelmä. Palveluita voidaan muotoilla tarinalähtöisesti, voidaan tuoda käytänteitä draa-

mallisen tarinankerronnan puolelta ja käyttää sekä elokuvatuotannon, että käsikirjoittamisen prosessia.

TARINALLISTAMISESSA LIIKKEELLE STOORIPUUN AVULLA Sanaa ”tarina” on toistettu yritysmaailmassa niin paljon, että sen merkitys on hämärtynyt. Kuvitellaan, että kaikki on tarinaa. Mikä tahansa sisältö ei ole tarinaa eikä yrityksen liiketoiminta ole lähtökohtaisesti tarinallista.

Tarina on yhtenäinen, juonellinen tapahtumien sarja, jossa on alku, keskikohta ja loppu. Kiinnostavassa tarinassa on selkeä toimija, se sisältää sekä faktaa että fiktiota. Palvelukokemuksen tarinallistamisessa tarinalla viitataan yrityksen punaiseen lankaan, elämykselliseen tarinamaailmaan. Tämä ydintarina herää eloon aistien kautta ja vetoaa tunteisiin.

Työ on teatteria ja jokainen yritys on näyttämö.

Tarinalähtöisen palvelumuotoilun ensimmäiseksi vaiheeksi Kalliomäki kehitti Stooripuun, luovan prosessin, jonka avulla yritykselle voidaan löytää ydintarinan ainekset liiketoiminta- ja asiakaslähtöisesti. Tarinoiden luominen aloitetaan selvittämällä yrityksen olemassaolon ydin ja arvot, puun juuret.

Asiakas on stooripuun runko, kaikki perustuu asiakkaan olemassaoloon.

Asiakasprofiilien ohella voidaan pohtia esimerkiksi asiakkaiden unelmia, pelkoja ja elämäntapaa. Rungon vierelle kirjataan yrityksen palvelut ja tuotteet.

Puun oksisto edustaa tarinallisia elementtejä. Tässä vaiheessa tunnistetaan olemassa olevia sekä ideoidaan vapaasti uusia tarinaelementtejä, mietitään yrityksen toimintaan liittyviä teemoja ja hahmoja, vertauskuvia ja symboleja, sekä tuotteisiin ja palveluihin jo ennestään liittyviä tarinoita.

– Usein se, mikä on arvokasta ja merkityksellistä on ikään kuin piilossa. Haluamme tuoda nuo seikat esille tarinan avulla.

DIGIMAMA.FI | 7

Palvelupolun kolme päävaihetta muodostavat rungon palvelun tarinakäsikirjoitukselle. Palvelupolussa toteutuu tarinan draamallinen kaari, siinä on alku, keskikohta ja loppu. Esimerkiksi kaupan alalla vaiheet ovat 1) Asiakas astuu myymälään, 2) Asiakas valitsee ostokset ja 3) Asiakas suorittaa maksun ja poistuu kaupasta.

Asiakkaan toimintaa tukeva tarina luonnostellaan draaman kaareen, palvelutuokioista tehdään luettelo ja lopuksi laaditaan tarkka käsikirjoitus, joka sisältää repliikit ja visuaaliset ym. yksityiskohdat.

Erotu rohkeasti tarinalla Käsikirjoitus voidaan toteuttaa erilaisina versioina esim. tekstinä, kuvina, videoina ja yhdistelminä niistä. Tarinan toteutus näkyy myös yrityksen konkreettisessa ympäristössä.

Lankakeriä myydään Lyylin tyylillä Kauhavalla, Joulupukin Pajakylään Rovaniemelle saapui kolme uutta lumiukkoa Pohjoisnavalta, Kuunneito Luna laskeutuu aina täydenkuun aikaan Nukula Oy:n pihamaalle Päijänteen rannalle. Näihin ja muihin tarinallistamisen menetelmällä toteutettuihin tarinoihin voi tutustua Tarinakoneen kotisivuilla.

Pienikin tarinateko jää mieleen TUNTEET MUKANA OSTAMISESSA Elämysajattelun juuret ovat jo Disneyn syntyajalta, 50-60-luvulta. Varsinaisesti elämystaloudesta on alettu puhua 90-luvun lopulta, jolloin amerikkalaiset businesskonsultti Joseph Pine ja ekonomi James Gilmore julkaisivat kirjansa The Experience Economy ja tanskalainen Rolf Jensen alkoi puhua elämys- tai tarinayhteiskunnasta kirjassaan The Dream Society.

Elämysyhteiskunnassa kuluttaminen on muuttunut. Pelkkä hyvä palvelu

ei enää riitä, on tuotettava myös mieleenpainuvia kokemuksia. Nykykuluttajaa kiinnostavat enemmän arvot ja ostamiseen liittyvät tunnetason kokemukset kuin pelkkä tuote tai palvelu.

Kuluttaja haluaa tietää, miksi yritys on olemassa, ei pelkästään, mitä se tekee.

Suomessa asiakaskokemus on noussut vahvaksi trendiksi parin viimeisen vuoden aikana. Kalliomäki sanoo, että kaupan ala on kriisissä, koska kaikki eivät ole ymmärtäneet muutosta. Nyt tarvitaan elämysympäristöjä, jossa ihmiset viihtyvät, ja jotka palvelevat erilaisin kiinnostavin tavoin. Tarpeita on kuunneltava ja asioita tehtävä yhdessä asiakkaiden kanssa. Bisneksessä on aina ollut tärkeää erottua muista, saada asiakas muistamaan myyntitilanne ja tulemaan uudelleen.

– Suomessa ollaan samistelijoita, toistellaan vanhoja kliseitä, tehdään samalla tavalla kuin ennenkin. Vallalla on edelleen vanha uskomus, että ihmiset ostavat järkisyillä, eikä tajuta, että asiakkainakin olemme olentoja, joita tunteet vievät. Inhimillisyys ja kohtaaminen ovat hyvin tärkeitä.

– Jokainen tietää, miten hyvin mieleen jää tilanne, jossa on esimerkiksi naurettu yhdessä.

voi olla tarinan mukaan muokattu, ja silloin asiakas sanan mukaisesti astuu sisään tarinamaailmaan.

Tarinallistamisen etunenässä ovat kulkeneet matkailuyrittäjät, sillä matkailualalla asiakaskokemuksen elämyksellisyys ollut aina ollut keskeistä.

Mikä tahansa ala voi kuitenkin hyötyä tarinallistamisesta, millä tahansa alalla voidaan palvella asiakasta elämyksellisemmin ja inhimillisemmin tuottamalla hänelle tarinakokemus.

– Meillä on vahva erottumisen pelko. Tarvitsisimme kansainvälisestikin rohkeampaa erottautumista ja uskallusta järkisyiden ohella vakuuttaa brändillä ja asiakaskokemuksella. Bisnes voi

EROTU TARINALLA Kaikki toiminta mitä yrityksessä tehdään on asiakkaan palvelemista. Kun se tehdään tarinaksi, syntyy erottuva, tunteisiin vaikuttava asiakaskokemus.

– Tarinamaailma on elämyksellinen ympäristö, jossa digitaalinen ja fyysinen yhdistyvät. Sinne mennään viihtymään, ja osto tapahtuu siinä sivussa.

Kun tarina löytyy, se vaikuttaa kaikkeen. Vaikka suurin hyöty saadaan kokonaisvaltaisesta ja viimeistellystä tarinallistamisesta, myös jo pienien tarinatekojen tuominen asiakaskohtaamiseen voi vaikuttaa ja jäädä mieleen.

– Tarina ei kuitenkaan ole koriste, vaan sen pitää lähteä yrityksen ydinviestistä. Stooripuun avulla ydinviestistä voidaan luoda tarinoita ja löydetään oikeat tarinaelementit.

Asiakas kohtaa tarinan vaikka törmätessään netissä johonkin fiktiiviseen hahmoon, jonka kautta tarinaa kerrotaan. Yrityksen koko fyysinen ympäristö

DIGIMAMA | 2-2016 | 8

olla myös hauskaa, se on itse asiassa tarinallistamisen syvin olemus, sen viesti.

Positiivinen hulluttelu. Se on se, mitä Tarinalammas siellä raitiovaunussa punaisen langan päässä tahtoi sanoa: loikkaa aidan yli, jätä turhan vakavuuden laitumet taaksesi, luo tarina, joka erottuu ja saa ihmiset hymyilemään. ■

JOS KIINNOSTUIT: TUTUSTU ILMAISEEN OPPAASEEN. Ota stooripuu käyttöön www.tarinakone.fi/

DigiMaMa – luovasti liitossa,

mukana koko ajan muuttuvassa maailmassa MIKÄ ON DIGIMAMA?

DigiMaMa ry on innovatiivinen edunvalvontajärjestö sinulle, joka toimit digimedian, markkinointiviestinnän, tietoalan, pelialan, markkinatutkimuksen, muotoilun ja muiden luovien alojen parissa tai opiskelet kyseisiä aloja. Järjestämme mm. ammatillista koulutusta ja kehitämme toimintaamme monien yhteistyökumppaniemme kanssa. Tulokset tulevat suoraan jäsenistöllemme jäseneduiksi.

DigiMaMa on Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTOn jäsenyhdistys. Jäsenenä sinulle kuuluvat sekä DigiMaMan että myös ERTOn jäsenedut. Lue lisää digimama.fi sekä facebook.com/digimama.fi ja erto.fi

DIGIMAMA.FI | 9

TEKSTI: LAURI JÄRVILEHTO, LIGHTNEER | KUVAT: LIGHTNEER

Oppimisen iloa pelaamalla Digitaalisuus ja uudet oppimismenetelmät tarjoavat sekä haasteita että uusia ratkaisuja. Suomi on oppimisen muutoksessa globaali suunnannäyttäjä. Uudet avaukset perusopetuksen opetussuunnitelmasta lähtien toimivat uuden ajan oppimisen majakoina maailmalle. Suomi on kärkijoukossa myös pelialalla, joka synnyttää jatkuvasti uusia työpaikkoja ja menestystarinoita.

Oppimispelit ovat yksi merkittävimmistä uuden ajan oppimisen mahdollistajista. Ensinnäkin, oppiminen on yksi huikeimmista inhimillisistä kokemuksista. Ja toisekseen, jokainen hyvin suunniteltu peli on itsessään oppimiskokemus. Jos peli rakennetaan oppimistavoitteista käsin, on peleillä mahdollista oppia aivan mahtavia asioita.

PELIT OPIMISEN VÄLINEENÄ Pelejä joskus kuvaillaan helpoksi viihteeksi, mutta parhaissa peleissä vaikeustaso vaihtelee. Peli voi olla aluksi helppo, jotta pelaajat pääsevät siihen mukaan, omaksuvat sen luonteen ja säännöt, mutta se voi nopeastikin muuttua haastavaksi. Hyvä peli ei ole turhaa ajanvietettä, vaan liuta haasteita, jotka pitävät vireystason yllä eikä peli siten muutu tylsäksi. Hyvä peli

opettaa pelaajalleen uusia tapoja ajatella sekä sinnikkyyttä jatkaa haasteista huolimatta. Näin on myös oppimisen laita.

”Oppiminen on yksi huikeimmista inhimillisistä kokemuksista.”

Olemme isojen oppimisalan murrosten edessä. Oppimispelit voivat olla merkittävä muutosvoima oppimisen tulevaisuudelle, jossa ihmiset oppivat päivittäin uusia asioita hiukkasfysiikasta uusiin kieliin, historiasta vaikkapa koodaamiseen – mutta niin, että oppiminen on yhtä hauskaa ja mukaansatempaavaa kuin vaikkapa Clash Royalen pelaaminen.

→

→

→

Lightneer tahtoo oppimispeliensä toimivan puuttuvana palana viihteen ja opetuksen välillä.

DIGIMAMA | 2-2016 | 10

Ulkomaankauppa- ja kehitysministeri Kai Mykkänen esittelee Lightneerin fysiikkapeliä Big Bang Legendsiä Unicefin pääjohtajalle, Anthony Lakelle syyskuussa 2016.

HAUSKAA KVANTTIFYSIIKKAA Lightneerin missio on olla se puuttuva lenkki, joka rakentaa epämuodollisissa tilanteissa yhteyksiä oppiaineisiin, jotka eivät välttämättä muuten innostaisi muodollisen opetuksen piirissä. Niin nuoret kuin vanhatkin voivat tutkia vapaasti vaikkapa jaksollista järjestelmää Lightneerin pelissä. Ei siksi, että he haluavat oppia fysiikkaa – vaan koska peli on oikeasti tosi hauska ja mukaansatempaava.

Kohdatessaan näitä, yleensä mutkikkaina pidettyjä aineita muodollisen opetuksen piirissä, esimerkiksi

luokkahuoneessa, pelaajat tunnistavat salamannopeasti käsitteitä, jotka ovat tulleet tutuiksi pelin kautta. Sen sijaan, että he kokisivat monimutkaiset aiheet ahdistavina, pelaajat innostuisivat niistä entisestään. Opettaja kun voi kuitenkin kertoa valtavan paljon lisää vaikkapa siitä, mistä atomeissa oikeastaan on kysymys.

Näemme pelimme ennen kaikkea siellä, missä päiviä täyttävät mobiilipelit, sosiaalinen media ja muu digitaalinen ajanviete. Tarkoituksenamme on tarjota jotain yhtä hauskaa, mutta niin että se auttaa salaoppimaan valta-

Lauri suosittelee: oppimispelit

Biologia: Reach for the Sun The Human Body

Matematiikka: Dragonbox Slice Fractions Divide by Sheep

Lapsille: Loopimal, Drawnimal ja Miximal Minecraft Simple Machines

Kielet: Duolingo Ruzzle Adventure Fun English

DIGIMAMA.FI | 11

vasti ideoita ja käsitteitä, joita voi sitten syventää muodollisessa opetuksessa.

Tästä syystä emme pidä pelejämme opetuksen työkaluina – vaan ensi sijassa tapana pitää hauskaa ihan uudella tavalla.

Oppimista ei tarvitse hauskuunnuttaa. Oppiminen on hauskaa. ■

Mikä?

Lightneer on vuonna 2015 perustettu oppimispelistudio, joka tekee hauskoja ja helposti lähestyttäviä mobiilipelejä. Lightneerin toimitusjohtaja ja yksi perustajista, Lauri Järvilehto, on innoissaan oppimisesta ja Sherlock Holmesista. Hän on myös filosofian tohtori sekä Filosofian Akatemian perustaja.

TEKSTI: VILLE LAASONEN | KUVAT: POND5

3D-mallinnuksen ensiaskeleet – SketchUp ja Cinema 4D Taaksepäin katsova printtisuunnittelija tai paikalleen jumittunut webbisuunnittelija ei välttämättä ole työmarkkinoilla kaikkein kovinta valuuttaa. Onneksi vanhakin koira voi opetella uusia temppuja.

Isänikin oli noin 50-vuotias kun hän opetteli 3D-mallinnuksen salat.

Työnantajien kiinnostus työntekijöiden osaamisen kehittämiseen on usein hämmentävän vähäinen. Aika ja energia uusien asioiden opetteluun on löydettävä omalta vapaa-ajalta. Eikä uuden asian opiskelu täysin pystymetsästä ole välttämättä helppoa, ainakaan täysin omine nokkineen.

Omalla listallani on pyörinyt jo pitkään SketchUp 3D-mallinnussoftan opiskelu, ilmaisversiokin on jo koneella asennettuna. Olen kuitenkin huomannut, että asioiden oppiminen käy sujuvammin kun joku ensin opettaa perusteet. Pelkkä tutoriaalien selailu ei välttämättä aja samaa asiaa.

”SketchUp tukee yleisimpiä tiedostomuotoja ja työt voidaan siirtää helposti muihin sovelluksiin.”

DigiMaMa ry:n yhteistyökumppani Suomen Apple-käyttäjät järjestää tänä syksynä yhdessä Micro Aided Design

Oy: eli tutummin M.A.D:in kanssa peruskurssit sekä Trimblen SketchUpista, että Maxonin Cinema 4D:stä.

SketchUpista on tarjolla ilmaisversio ei-kaupalliseen käyttöön ja Cinema 4D:stäkin löytyy demoversio kokeiltavaksi, joten harjoittelemaan pääsee ilman lisenssin ostamista.

SKETCHUP SketchUp on helppokäyttöinen ja kevyt pintamallinnusohjelma, joka soveltuu myös 3D-tulostettavien kappaleiden suunnitteluun. Arkkitehdit käyttävät SketchUppia luonnosteluun, mutta sitä voi käyttää vaikkapa messuosastojen tai tuotepakkausten mallintamiseen.

Etiketit ja messutulosteet voi sijoittaa malliin bittikarttoina.

SketchUp tukee yleisimpiä tiedostomuotoja ja työt voidaan siirtää helposti muihin sovelluksiin. Lopputuloksen saa halutessaan kaksiulotteisena pdf-tiedostona tai jopa animoituna videona.

SketchUpin käyttöliittymä on intuitiivinen ja ohjelman nettisivulta löytyy tutoriaaleja ja oppaita joka lähtöön.

Harjoittelun voi aloittaa vaikkapa mallintamalla oman olohuoneensa. Myös yksinkertaiset tulostettavat esineet voivat olla hauska tapa päästä 3D:n maailmaan.

DIGIMAMA | 2-2016 | 12

CINEMA 4D Siinä missä SketchUpilla luonnostellaan tai luodaan enimmäkseen geometrisia muotoja, Cinema 4D mahdollistaa taas fotorealistisen lopputuloksen tai versiosta riippuen animaatioiden luomisen.

Erilaiset tekstuurit, valaistukset ja kameran sijoittelut luovat juuri sellaisen lopputuloksen kuin tekijä haluaa.

Cinema 4D:n Lite-version löydät myös Adoben After Effects CC -sovelluksesta.

MITÄ KANNATTAISI OPETELLA? Mikäli After Effects kuuluu jo työkalupakkiin, voi olla hyödyllistä lähteä opiskelemaan Cinema 4D:tä. SketchUpilla taas mallintaa erilaisia tiloja tai tulostettavia esineitä. Mikäli aihe kiinnostaa, mutta tuntuu vieraalta, ei SketchUpin ilmaisversion kokeileminen maksa onneksi kuin vaivan.

Opetteli kumman tahansa, kannattaa muistaa, että kun kerran oppii mallinnuksen perusteet, on helpompi lähteä opiskelemaan muita sovelluksia. www.sketchup.com www.maxon.net/en/products/ cinema-4d/

TIESITKÖ ETTÄ?

3D-mallinnus ei enää vaadi huipputehokasta ja kallista työasemaa, vaan alkuun pääsee perustason koneella. Mallinnuksen perusteita voi opiskella ilmaiseksi esimerkiksi SketchUpin ilmaisversiolla tai vapaan lähdekoodin Blenderillä. Kuka tahansa voi tilata 3D-tulosteita netistä tai käydä vaikka 3D-tulostuskahvilassa.

Sinäkin voit oppia 3D-mallintamaan.

DIGIMAMA.FI | 13

VIERAALLA MAALLA

TEKSTI: LEYLA AVSAR | KUVAT: LEYLA AVSAR & EIRIK ELVEVOLD

Valokuvauksen ammattilaiseksi Lissabonissa Kun auringonnousun aikaan kävelen yliopistolleni, naapurikaupan setä latoo appelsiineja ja tervehtii minua “bom dia!”. Iltapäivällä juon espressoa lempipuistossani ja suunnittelen seuraavia kuvauksia. Kun lähden iltakävelylle, tuuli on kuuma ja ilma tuoksuu etelä-Euroopalle. Kaikki tuntuu välillä epätodelliselta – onko tämä tosiaan minun elämäni?

DIGIMAMA | 2-2016 | 14

Kävin Lissabonissa ensimmäisen kerran kesällä 2014. En silloin voinut kuvitellakaan, että puolen vuoden päästä olisin irtisanoutunut työstäni AD:na, myynyt omaisuuteni, luopunut kodistani Kalliossa, hyvästellyt läheiseni ja muuttanut tuohon pastellinväriseen pääkaupunkiin Portugalissa.

Olin aina haaveillut muutosta ulkomaille, mutta elämän eri käänteet olivat pitäneet minut kuitenkin Suomessa.

Mikä minut sitten sai 33-vuotiaana toteuttamaan haaveeni?

Se oli se kutkutus. Unelma, joka muistutteli itsestään. Rakastuin Lissaboniin ensisilmäyksellä ja lomalta palattuani löysin itseni googlaamasta paikallisia yliopistoja. Seuraavat viikot kävin keskustelua Creative University IADE:n kanssa, ja kun kävi ilmi, että olen sopiva hakija, muuttopäätös konkretisoitui. Siitä käynnistyi prosessi, jossa ramppasin maistraatissa, pommitin Kelaa kysymyksillä opintotuesta, kyselin neuvoja MaMalta ja kahlasin läpi asuntosivustoja. Vakuuttelin läheisilleni, että tämä on hyvä juttu, vaikken ollut itsekään siitä ihan varma.

Helmikuisena pakkasaamuyönä

2015 muutin Lissaboniin. Siellä minua odotti kimppa-asunto, jossa yllätyksekseni asuikin kolme miestä. Kämppikseni Norjasta, Amerikasta ja Portugalista olivat onneksi kaikki hyviä tyyppejä.

Nyt 1,5 vuotta myöhemmin asun onnellisesti yhdessä poikaystäväni kanssa – joka on yksi noista kämppiksistäni.

Opinnot IADEssa ovat olleet nekin täynnä yllätyksiä. Etukäteen minulle oli vakuutettu, että opetuskieli on englanti. Shokki oli aikamoinen, kun huomasin, että lähes kaikki luennot olivatkin portugaliksi. Onneksi ulkomaisia opiskelijoita on kuitenkin joka lukukausi enemmän, ja nykyään tunnit pidetään myös englanniksi.

Kulttuurieroihin törmään päivittäin. Olen joutunut unohtamaan periaatteeni “parempi olla vähän ajoissa, kuin myöhässä”, sillä täällä kaikkien oletetaan myöhästyvän. Jos tulen paikalle sovittuna aikana, olen se outo osapuoli. Kun olemme porukalla illallisella ravintolassa, yleensä lasku jaetaan tasan kaikkien kesken. Jos olen pihistellyt koko illan, valinnut edullisen annoksen ja jättänyt jälkkärin väliin, se kostautuu laskun aikaan. Virkatoimistoissa äänek-

DIGIMAMA.FI | 15

käimmät pääsevät jonon ohi ja jos puhut englantia portugalin sijaan, saatat huomata olevasi näkymätön.

Vaikka elämä ulkomailla saattaa välillä olla hieman turhauttavaa, en ole hetkeäkään katunut muuttoani Lissaboniin. Tiedän jo nyt, että tulen ikävöimään tätä elämänvaihetta. Trooppisia öitä ja edullista viiniä, boheemia tunnelmaa, karkinväristä arkkitehtuuria ja sitä, että kotimme vieressä on pieni kaktuspalmuviidakko ja kattoterassiltamme näkyy Atlantti. Vuoden päästä olen joko jäänyt tänne, palannut Suomeen tai muuttanut jonnekin muualle, upeiden muistojen ja uusien taitojen kera, valokuvauksen ammattilaisena. ■ TUTUSTU LEYLAAN: facebook.com/ leylaavsarphotography ja portfolio/CV: leylaavsar.com

TEKSTI: JUUSO KAARI | KUVA: VAU COMPANY

Videoautomaation

AALLONHARJALLA Liikkuva kuva markkinoinnin työkaluna on ottanut viimeisen vuosikymmenen aikana hurjan hyppäyksen televisiosta online-maailmaan.

TIIMI-INFO: VAU Companyn perustajat ovat ansioituneita video- ja markkinointialan ammattilaisia. Juuso Kaari on Iron Skyn takana olevan Troll VFX:n perustajia, Jussi Kemppainen on Rovion animaatiostudion perustaja sekä työskennellyt myöhemmin Supercellilla ja Remedyllä. Marja Konttinen on ollut Rovion markkinointijohtaja ja vetänyt mm. Angry Birds -brandin NASA-yhteistyötä. Eero Mäkelä on teknologia-asiantuntija mm.

Evident Solutionsilla. Yhteenlaskettuna heidän tuottamillaan ja työstämillään videoilla on yli miljardi katselukertaa.

DIGIMAMA | 2-2016 | 16

VIDEO ON UUSI KUVA Sen sijaan, että ennen sijoitettiin 80 % vuoden markkinointibudjetista yksittäiseen isoon brändifilmiin, joka näkyy TV:n primetimessä koko kansalle, nykyaikainen liikkuva kuva on pieninä palasina pitkin internettiä. Videon kulutustottumukset ovat samalla siirtyneet isojen ruutujen ääreltä älypuhelimiin, ja kuluttajat vaativat jatkuvasti nopeampaa, kohdennetumpaa ja ajankohtaisempaa sisältöä kiinnostuakseen juuri sinun brändistä sosiaalisen median jatkuvassa yltäkylläisyydessä.

Ei siis ole ihme, että vuoteen 2017 mennessä yli 70 % internetin liikenteestä on videota. Liikkuva kuva syrjäyttää hurjaa vauhtia staattisen kuvan, eikä trendi rajoitu ainoastaan online-maailmaan.

Myös offline display-kanavat, kuten Digital Signage näytöt ja kivijalkamyymälöiden tarjousruudut ovat tekemässä murrosta liikkuvan kuvan muotoon.

Huolimatta siitä, että liikkuvan kuvan kysyntä on räjähdysmäisessä kasvussa, laadukkaan videon tuotantokustannukset eivät ole juurikaan muuttuneet viime vuosien aikana. Kustannusten lisäksi liikkuvan kuvan tuotantoajat eivät aina käy käsi kädessä toiveiden ja vaatimusten suhteen. Videon tekeminen perinteisin keinoin on kautta aikain ollut hidasta ja kallista.

VAU Company on perustettu ratkaisemaan tämä ongelma.

KÄSITYÖNÄ TOTEUTETTU AUTOMAATIO Visuaalinen automaatio itsessään ei ole täysin uusi asia, ja alalla on jo useamman vuoden ajan ollut eritasoisia tekijöitä. VAU:n muista alan toimijoista kuitenkin erottaa suhtautuminen automaation luonteeseen: automaattisesti generoitu video tulee näyttää yhtä laadukkaalta kuin käsin tehty. Yrityksen perusta-

jilla on pitkä historia korkealuokkaisen liikkuvan kuvan tuotannosta perinteisin keinoin, joten lopputuloksen laatu on asia josta ei tingitä.

Miten automaattisesti generoitua videosisältöä sitten voi hyödyntää markkinoinnissa? Automaatio mahdollistaa huomattavasti tehokkaamman kampanjan suhteessa perinteiseen videomarkkinoinnin malliin. Sen sijaan, että tehdään yksi video, jota näytetään kaikille, voi tehdä kymmeniä tuhansia variaatiota videosta, jotka kohdennetaan juuri oikeille henkilöille, juuri oikeassa paikassa ja oikeaan aikaan.

Voidaan siis luoda kohdennettu mainos per katsoja tai asiakassegmentti, tuoda yksittäiset tuotteet / kiinnostuksen kohteet esille, tehdä mainoksesta henkilökohtainen sisällyttäen katsojan omaa dataa, luoda A/B-testejä videoilla yms.

Mahdollisuudet ovat rajattomat. Tai yksinkertaisesti voi säästää rahaa automatisoimalla vaikkapa kaupan viikottaiset tarjousvideot.

TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT Videoautomaatio on kiistämättä vuonna 2016 yksi markkinoinnin uusia kuumia tulokkaita, mutta mitä videomarkkinointi on vuonna 2026? Se mitä VAU tekee nyt videoautomaation aallonharjalla on kymmenen vuoden päästä jo vanhentunutta teknologiaa. Videoiden generointi tulee siirtymään itse displaylaitteisiin keskitetyn pilvilaskennan sijasta, 2D videot alkavat pikkuhiljaa siirtymään VR:n tieltä, ja personoidut voiceoverit puhuu nauhalle tietokoneen sisäinen neuroverkko.

VAU Company ei aio jäädä kelkasta: Yritys on parhaimmillaan työstämässä ensimmäistä 360° videoon perustuvaa palvelua, jossa voi luoda dynaamisesti mukautuvia elementtejä Virtual Reality -elämyksen sisään. ■

DIGIMAMA.FI | 17

Videoautomaatioprosessi

1. Pelipaita toimii tyhjänä aihiona videossa

2. Pelipaitaan laitettavien tietojen syöttö nettilomakkeen kautta

3. Annettujen tietojen renderöinti videoaihioon

4. Pelipaidassa näkyy nyt räätälöity teksti

5. Räätälöidyt videot ladataan YouTubeen automaattisesti

TEKSTI: ANNA KORPI-KYYNY KUVAT: YOUTUBE, KUVAKAAPPAUKSET & JUSSI RATILAINEN

Nuoret kuuntelevat tubettajia Mistä löydät suomalaiset nuoret varmasti?

YouTubesta. Entä ketä he kuuntelevat? No tietysti suomalaisia YouTube-tähtiä.

Kuvat ylhäältä alas: Justimusfilms, Uino Aino ja Herbailua.

Kotimainen YouTube-videoverkosto Töttöröö Network teetti kesällä kartoituksen, jossa tarkasteltiin 15–35-vuotiaiden suomalaisten kulutustottumuksia, preferenssejä ja asenteita YouTuben käyttöön liittyen. Kartoituksella Töttöröö halusi todentaa YouTuben analytiikkaa ja tehdä erityisesti YouTubeen keskittyneen tutkimuksen.

– Halusimme selvittää esimerkiksi, miksi suomalaisnuoret seuraavat tubettajia, mitä he suosivat ja miten vaikuttavaa tubemainonta ja sisältökumppanuudet yleisön mielestä ovat, kertoo vastaava tuottaja SANNA ROUSI Töttörööltä.

99 % KATSOO YOUTUBEA Kartoituksen tuloksista selvisi, että ikäryhmässä seurataan YouTubea valtavasti. Vähintään joskus YouTubea kertoi katsovansa 99 prosenttia 15–35-vuotiaista.

– Mielenkiintoista oli, että esimerkiksi kaupalliseen tv:seen verrattuna 15–17-vuotiaat tavoitti YouTubesta yli kaksi kertaa paremmin.

Nuoret seuraavat suomalaisia tu-

DIGIMAMA | 2-2016 | 18

bettajia suunnilleen yhtä paljon kuin ulkomaisia. Suomalaisia tubettajia pidetään aitoina: he pystyvät suomalaisnuorten mielestä käsittelemään myös henkilökohtaisia ja negatiivisia asioita rehellisellä otteella.

YouTube on kartoituksen mukaan nuorille viihdettä, mutta yli puolet tutkitusta ikäryhmästä koki myös saavansa videoista vinkkejä elämäntilanteisiin.

– Nuoret pysyvät tubettajien avulla ajan tasalla ja oppivat uutta. YouTube vastaa siis monenlaisiin tarpeisiin, sanoo Rousi.

SISÄLTÖMARKKINOINTI ON JEES YouTubessa sisältömarkkinointi ja tubettajien kumppanuudet eri brändien kanssa ovat puhuttaneet ja nostaneet keskusteluun kysymyksiä siitä, osaavatko nuoret erottaa sponsoroidun sisällön. Tähänkin kartoituksessa saatiin vastaus, sillä 90 prosenttia nuorista on tietoisia, että tubettajat tekevät yhteistyötä eri firmojen kanssa.

– Mielenkiintoista oli myös, että nuoret kokevat hyödylliseksi sen, että

”Nuoret kokevat hyödylliseksi sen, että tubettajat tuovat esiin tuotteita ja palveluja.”

tubettajat tuovat esiin tuotteita ja palveluja. Nuoret saivat sitä kautta suosituksia ja sanoivat tubettajien vaikuttavan heidän ostopäätöksiinsä enemmän kuin tv-mainonta.

Oleellista kartoituksen mukaan on, että yhteistyöstä kerrotaan avoimesti ja että tubettaja on aidosti kiinnostunut tuotteesta tai palvelusta.

– Nämä ovat keskusteluja, joita käymme usein asiakkaiden kanssa. Osa asiakkaista toivoisi voivansa vaikuttaa videoiden sisältöihin, mutta kun tubettaja tekee videon omalla tyylillään, se myös tehoaa ja on aina positiivista brändille, sanoo Rousi.

– Nyt tubeen alkaa tulemaan kanavia jo yli 30-vuotiaille, ja massiivisiin YouTube-kumppanuuksiin ovat lähteneet mukaan isotkin yritykset. Menossa on positiivinen kierre, joka mahdollistaa kasvun ja kehittämisen sekä laadukkaammat sisällöt – on hienoa, että Suomessa jo monet kymmenet tubettajat pystyvät tekemään elantonsa videoilla ja live-keikoilla!

Suomessa toimii kaksi merkittävää videoverkostoa: Töttöröö Network ja Splay Suomi.

Kuvat vasemmalta oikealle, ylhäältä alas: Stunt Freaks Team, Arttu Lindeman, Soikkuu, Henry Harjusola ja Annika.

YHÄ LAADUKKAAMPAA SISÄLTÖÄ Tärkeää suomalaisnuorille on myös, että tubettajalla on tarpeeksi myös omaa materiaaliaan kanavalla.

– Pidämme Töttöröössä huolen omien tubettajiemme osalta siitä, ettei heitä ylibuukata, vaan että he ehtivät tekemään myös omaa sisältöään.

Rousi on innoissaan Suomi-Tuben kehityksestä.

>> DIGIMAMA.FI | 19

Vloggaaja on yrittäjä VERONICA VERHO eli Mariieveronica palkittiin tämän vuoden Tubeconissa parhaana Lifestyle-vloggaajana. Hänen kanavaansa tilaa yli 175 000 ihmistä.

Kun Verho aloitti tubettamisen vuonna 2012, suomalaiset vloggaajat olivat laskettavissa kahden käden sormilla.

– Vloggaajia tulee koko ajan lisää ja tubettajat ovat kehittyneet huimasti.

Yhä useammat ihmiset haluavat vlogata, mikä on hienoa, mutta vaatii myös aika paljon kuvata itseään. Kun katsoo koko ajan omaa naamaansa, on pakko opetella hyväksymään itsensä sellaisena kuin on. Jos ei siihen pysty, ei voi tehdä tätä hommaa, Verho sanoo.

Verho julkaisee kanavallaan videoita omaan tahtiinsa. Vastikään hän lähti 1,5 kuukaudeksi reissaamaan Aasiaan ja teki tuolle ajalle videoita etukäteen, jotta kanava ei jää tyhjilleen.

– Voisin olla kuukauden tekemättä videoita, jos haluaisin, mutta toisaalta

se ei ole järkevää, sillä yleisöni odottaa aina uutta sisältöä. Videobloggaajat ovat samassa asemassa kuin suurin osa freelancereista.

Oleellinen osa tubetusta ovat tapahtumat ja keikat, joita vloggaajilla on ympäri Suomen. Keikoilla pääosassa on vuorovaikutus, fanien ja seuraajien tapaaminen – tapahtumissa halataan, jutellaan ja nauretaan.

– Tapaamiset jännittävät minua aina, sillä tapaan uusia ihmisiä, jotka tuntevat mut tosi hyvin, mutta joita itse en ole nähnyt koskaan. Keikat ovat tässä hommassa yksi parhaista jutuista.

YouTubessa näen vain numeroita ja tilastoja, mutta tapaamisissa ne konkretisoituvat, Verho sanoo. ■

TUBECON KERÄÄ YHTEEN FANIT JA TÄHDET Hartwall Arenalla elokuussa järjestetty Tubecon on Pohjoismaiden suurin YouTubeyhteisön livetapahtuma.

Tubeconia on vaikea kuvailla. Se on yhtä aikaa konsertti, messut, festarit ja yhtä suurta markkinahumua. Kävellessä Hartwall Arenan käytävillä vastaan tulee innostuneita nuoria, jotka kiirehtivät seuraavalle pisteelle nähdäkseen oman suosikkivloggaajansa.

Oleellinen osa Tubeconia ovat juuri vloggaajien Meet & Greetit eli lyhyet tapaamiset, joihin fanit pääsevät yksi kerrallaan idolinsa kanssa. Silloin otetaan kuvia, halataan ja jutellaan vähän.

Tapaamisia on eri osastoilla ja jopa Arenan päälavalla.

Parasta Tubeconissa onkin juuri se, että YouTube-tähdet eivät ole tähtiä perinteisessä mielessä. He ovat läsnä, saavutettavissa ja aidosti iloisia tavatessaan oman kanavansa seuraajia.

Kahden päivän aikana Tubeconissa oli mukana huimat noin 800 tubettajaa ja artistia. Tapahtuman kohokohta oli lauantai-illan Tubecon Awards 2016 -gaala, jossa palkittiin Suomen parhaat tubettajat.

Tubeconissa voi oppia paljon. Esimerkiksi sen, että nykynuoret eivät taputa, vaan he kiljuvat. Ja miten he voisivatkaan taputtaa, koska samalla pitää ottaa kännykällä kuvia. Ensi vuonna uudestaan!

YOUTUBESSA ON JO YLI 550 000 SUOMALAISTA KANAVAA.

DIGIMAMA | 1-2016 | 20

AMMATINHARJOITTAJIEN JA YRITTÄJIEN TYÖTTÖMYYSKASSA – AYT AYT-kassa on yrittäjien perustama, voittoa tavoittelematon, itsenäinen ja riippumaton työttömyyskassa yrittäjille.

Jäsenemme ovat kaiken ikäisiä, eri puolilla Suomea toimivia usean eri alan yrittäjiä. Osa jäsenistämme työskentelee itsenäisinä yrittäjinä tai ammatinharjoittajina, toiset yhtiöiden omistajina ja loput perheidensä omistamissa yrityksissä työntekijöinä.

Toimintamme kulmakiviä ovat nopea ja tehokas päivärahan maksatus sekä asiantunteva palvelu.

MIKSI AYT-KASSAAN KANNATTAA LIITTYÄ?

AYT-kassaan liittymällä varmistat toimeentulosi vaikeina aikoina. Liittyminen ei tarkoita, että yritys aiottaisiin lopettaa.

Kassaan liitytään, koska työttömyyden riski on aina olemassa ja huonot ajat voivat kohdata menestyneintäkin yrittäjää.

Joskus myös yrittäjänä on helpompi jatkaa, kun tietää, ettei toiminnan lopettaminen ole katastrofi omalle taloudelle.

Yrittämiseen jää enemmän voimavaroja, kun tietää talouden olevan turvattu, eikä sen vuoksi tarvitse menettää yöuniaan.

Jäsenenä saat työttömyyden kohdatessa mahdollisuuden suunnitella tulevaisuuttasi rauhassa. Työttömyyspäivärahan turvin voit vaikka opiskella itsellesi uuden ammatin ja luoda uuden menestystarinan. Kassan jäsenmaksu maksaa itsensä takaisin hyvin nopeasti työttömyyden aikana.

OLEMME PALVELUKSESSASI SILLOIN, KUN TARVITSET Asiakaspalvelumme palvelee numerossa 09 2535 3100 maanantaista torstaihin klo 9–16 ja perjantaisin klo 9–13. Tilaa maksuton tietopaketti yrittäjän työttömyysturvasta sähköpostilla osoitteesta asiakaspalvelu@ayt.fi.

Saat lisätietoa myös verkkosivustoltamme WWW.AYT.FI.

KUVA: POND5

VAKUUTA ITSESI AYT-KASSASSA, JOS OLET •

YEL- tai MYEL-vakuutettu yrittäjä ja eläkevakuutuksesi vahvistettu vuosityötulo on vähintään 12 420,00 euroa vuodessa tai

•

yrityksen osaomistaja tai yrittäjän perheenjäsen ja yrityksestä nostamasi bruttoansio (TyEL-palkka) on vähintään 1 035,00 euroa kuukaudessa.

LISÄKSI EDELLYTETÄÄN, ETTÄ:

•

työskentelet yrityksessä, josta omistat yhdessä perheesi kanssa tai perhe omistaa vähintään 50 % tai

•

työskentelet johtavassa asemassa (hallituksen varsinainen jäsen tai toimitusjohtaja) yrityksessä, josta omistat itse vähintään 15 % tai

•

työskentelet johtavassa asemassa yrityksessä, josta omistat yhdessä perheesi kanssa, tai perhe omistaa vähintään 30 %.

Yrittäjän perheenjäseniä työttömyysturvassa ovat samassa taloudessa asuvat avo- tai aviopuoliso, lapset ja lastenlapset sekä omat vanhemmat ja isovanhemmat.

DIGIMAMA.FI | 21

TEKSTI: JAANA VILLANEN | KUVA: PLUTONI OY

UUSIA ASIOITA JA IHMISIÄ

Markkinoinnin uraauurtava

MONITOIMIMIES JARKKO KURVISTA voisi kuvata mieheksi, joka on pitänyt kiinni haaveistaan tiukoissakin tilanteissa, synnyttänyt osaamisestaan uusia liiketoimintamahdollisuuksia jopa mahdottomilta näyttävissä tilanteissa ja uskoo, että intohimo ja aito kiinnostus on kaiken tekemisen A ja O.

Hyväntuulinen Jarkko Kurvinen ottaa minut vastaan toimistossaan Hämeenlinnan Innoparkissa. Mikään muu miljöö ei sopisikaan positiiviselle, monessa asiassa aikaansa edellä olevalle yrittäjälle, jolle työn tekeminen ja yrittäjyys on suorastaan intohimo. Jarkko Kurvinen on markkinointitoimisto Plutoni Oy:n perustaja, jossa hän toimii ulkoistettuna kumppanina asiakasyrityksille.

Jarkon voi tavata myös luennoitsijana ja puhujana useissa eturivin tapahtumissa Suomessa. Hänet tunnetaankin monen ison asian sanansaattajana, kouluttajana ja tietysti myös tietokirjailijana.

Elokuussa julkaistaan hänen kolmas kirjansa, B2B Markkinoinnin ja myynnin pelikirja, joka käsittelee markkinoinnin roolia yritysten toiminnassa. Istumme alas uusimman kirjan tiimoilta.

NÄKYMÄTÖN NÄKYVÄKSI MARKKINOINNILLA – Äitini mukaan vaikuttamisen ensiaskeleet olivat havaittavissa minulla jo pienenä, kun pyysin nauhoittamaan piirret-

tyjen sijaan VHS-nauhalle mainoksia.

Hänen mukaansa olin lumoutuneena katsonut niitä ja seurannut mainoksissa olevia tapahtumia, Jarkko Kurvinen kertoo. Plutoni ulkoistaa markkinointiosastot yrityksissä, joka on elinehto kaikille yrityksille, niiden koosta riippumatta.

Ilman markkinointia ei juurikaan synny eikä ole liiketoimintaa. Markkinointi on kaikki, mitä yrityksessä tehdään tai jätetään tekemättä.

Markkinoinnin syvin ongelma kiteytyy Jarkon mukaan siihen, että meillä suomalaisilla on vaikeaa käsittää näkymätöntä. Kun mainetta, brändiä, palvelukokemusta eikä muita tunteeseen liittyviä asioita voi tehdä konkreettiseksi, se sivuutetaan. Yrittäjän, erityisesti pienyrittäjän, tulee kuitenkin uskaltaa olla esillä, sillä se kasvattaa mainetta hänestä ja osaamisesta tekijänä. Näkymätön tunne ja osaaminen tulee näkyväksi markkinoinnilla. Jälleenmyyntiarvo pysyy myös toisenlaisena, kun yrityksellä ja sen tuotteilla on brändiarvoa. ■

JARKON VINKIT YRITTÄJYYTTÄ SUUNNITTELEVALLE Keskitä

Tuotteista

Tuota arvoa koko matkalla

Kun maailma on täynnä mahdollisuuksia, mieti, mikä on sinun oma kilpailuetusi?

Valikoi, mitä teet – ja valikoi, mitä et tee.

Jokaiseen mahdollisuuteen ei tule tarttua, vaan keskitä ja keskity oleelliseen.

Tuotteistamisessa määrittelet tuotteen tai palvelun sisällön, ominaisuudet ja hinnan arvoperusteisesti asiakkaalle, jonka avulla asiakas saa realistisen kuvan tuotteen hinta/laatu-suhteesta.

Ajattele asiakkaan matkaa pitkällä aikajanalla. Asiakas harvoin herää aamulla tuotteesi tai palvelusi tarpeeseen, ellet ole ensin synnyttänyt sitä.

Ole kartalla, millainen on asiakkaan matka tuotteesi luo.

DIGIMAMA | 2-2016 | 22

”

Tarinat herättävät yrityksen brändin henkiin.

– Jarkko Kurvinen

DIGIMAMA.FI | 23

Lakimies vastaa

jäsenten kysymyksiin KYSYMYS: Toistuvat yt-neuvottelut, lomautukset ja irtisanomiset aiheuttavat epävarmuutta ja toivottomuutta työpaikallamme.

Epäasiallinen kohtelu, kiusaaminen ja häirintä ovat yleistyneet. Työkaverit eivät tervehdi toisiaan aamuisin tai kiitä ja kehu toisiaan tilaisuuden tullen. Työpaikan huono ilmapiiri tulee mukaan myös vapaaaikaan. Mitä asialle voisi tehdä?

KUVA: POND5

VASTAUS: Työhyvinvointia edistetään parhaiten työpaikalla johdon ja henkilöstön yhteisvoimin. Ensin tutkitaan, sitten kehitetään ja lopulta katsotaan, mitä saatiin aikaiseksi ja sitten kehitetään lisää.

Hyvinvoiva henkilöstö on innostunut ja viihtyy työssä. Motivaatio ja sitoutuminen lisääntyvät. Työhyvinvointi auttaa organisaatiota menestymään, vähentää sairaus- ja eläkekuluja ja edistää työurien kestoa.

TYÖTURVALLISUUSKESKUKSEN KEHITTÄMÄ Työhyvinvointikorttikoulutus

Kuka?

Lakimies Helena Lievonen ERTO Työsuhdeneuvontaa

antaa sykäyksen yhteiselle työhyvinvoinnin kehittämiselle. Työturvallisuuskeskus on järjestänyt koulutuksia vuodesta 2012 lähtien. Nykyään koulutusta järjestävät myös eri yhteistyötahot, mukaan lukien Erton oma Emma-akatemia.

TYÖHYVINVOINTIKORTTIKOULUTUS KESTÄÄ YHDEN TYÖPÄIVÄN.

Koulutus on tarkoitettu esimiehille, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle ja kaikille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille. Koulutus vahvistaa yhteistä käsitystä työhyvinvoinnista sekä jäsentää rooleja ja vasDIGIMAMA | 2-2016 | 24

tuita. Koulutuksessa pohditaan, mistä työhyvinvointi rakentuu, mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on, miten johtamisella ja työyhteisön keinoin edistetään työhyvinvointia, miten hallitaan kuormitusta sekä edistetään terveyttä ja työkykyä.

KOULUTUSPÄIVÄÄN TUODAAN MUKAAN ENNAKKOTEHTÄVÄ. Siinä ar-

vioidaan oman työpaikan voimavaroja ja kehittämiskohteita. Koulutuspäivän aineistot, keskustelut ja ryhmätehtävät auttavat kehittämiskohteiden työstämistä koulutuksen jälkeen. Päivän päätteeksi kerrataan opitut asiat tentin avulla. Koulutuksen ja tentin suorittamisen jälkeen osallistujille lähetetään Työhyvinvointikortti.

EMMA-AKATEMIA järjestää vielä tänä syksynä Työhyvinvointikortin koulutuksia seuraavilla paikkakunnilla: 6.10. Oulussa, 27.10. Turussa, 3.11.

Helsingissä, 8.11. Kuopiossa ja 22.11.

Turussa.

TARKEMMAT TIEDOT JA ILMOITTAUTUMISOHJEET LÖYTYVÄT osoit-

teesta www.emma-akatemia.fi. Tulkaa mukaan! ■

SANNAN KEITTIÖSSÄ Viime kevättalvella ilmestyi mm. nettisivuille ja blogeihin reseptejä “trendikkäästä” kulhoruoasta, a Poke Bowl, jossa samaan kulhoon kootaan viljat, kasvikset, proteiini ja päälle maukas kastike. Jopa smoothien tai sushin voi tehdä kulhoon ja reseptejä löytyy runsaasti eri blogeista ja Pinterestistä.

Idea toimii jopa ravintolassa. Olin toukokuussa New Yorkissa kivassa ruokapaikassa, jossa annos sisälsi päivän kasviksen, vihreän (esim. pinaatti tai lehtikaali), bulgurin tai smashin (sose). Sitten oma annos tuunattiin valitsemalla kolmesta kalavaihtoehdosta ja viidestä eri kastikkeesta omat suosikit.

Oli todella maukasta.

KULHORUOKA Kulhoaterian viisi vaihetta.

Pohja Täysjyväviljat, kuten ohrasuurimot, kvinoa ja esimerkiksi tumma tai sushiriisi muodostavat hyvän pohjan kulhoruoalle.

Proteiini Kala, liha, kana ja tofu toimivat proteiinin lähteenä. Kananmuna lisätään ruoan päälle uppomunana tai ainoastaan toiselta puolelta paistettuna.

Vihannekset, juurekset, pavut ja linssit Vihannekset lisätään raakoina tai kevyesti freesattuna. Erilaisia vihreitä vihanneksia, kuten pinaattia ja lehtikaalia suositaan kulhoruoissa ja ruokaisuutta lisätään keitettyillä pavuilla tai linsseillä.

Päälliset Voit lisätä tuoreyrttejä, avokadoa tai chiliä, paahdettuja pähkinöitä ja siemeniä.

Kastikkeet Oliiviöljystä, balsamicoviinietikasta ja hunajasta saa annokselle mehevän kastikkeen tai oman mieltymyksen mukaan soija ja seesaminsiemenöljy, ranskankerma, salsa, sitruunavinegretti tai inkivääri toimivat myös mausteena.

Kuka?

Sanna Koivusaari DigiMaMa ry:n hallituksen jäsen

DIGIMAMA.FI | 25

SUSHIKULHO 250 g sushiriisiä 2 rkl riisiviinietikkaa 1 rkl ruokosokeria 1 tl suolaa 400 g kevyesti graavattua lohta 4 surimi-puikkoa 1 pieni kurkku 1 avokado sitruunamehua 1 merileväarkki 4 rkl creme fraichea tai majoneesia Lisäksi: soijaa, wasabia Keitä sushiriisi ohjeen mukaan noin 10 min. Sekoita riisiviinietikka, sokeri ja suola keskenään ja mausta riisi seoksella. Laita riisi kulhoihin.

Viipaloi lohi. Kuori kurkku ja leikkaa se ohueiksi tangoiksi. Viipaloi avokado ja puristele sitruunamehua päälle tummumisen estämiseksi. Leikkaa merilevä suikaleiksi.

Asettele lohiviipaleet, surimi ja kasvikset riisien päälle. Viimeistele kastikkeella ja lisäksi voit koristella annoksen seesaminsiemenillä ja merileväsuikaleilla.

Itse tein kastikkeen sekoittamalla creme fraicheen wasabia, hieman sokeria ja suolaa. Tarjoa soijan ja wasabin kanssa.

FINLAYSONIN

tehtaalla kudotaan nyt pelejä TEKSTI: TUUKKA HÄMÄLÄINEN | KUVA: POND5 JA JONI LAPPALAINEN

Tampereen alueen voimakkain pelikehittäjien yhteisö on kokoontunut entiselle Finlaysonin tehtaalle.

Uudella tehtaalla vanhat tekijät auttavat uusia ja pelit syntyvät yhteisön tuella.

Tampereen Finlaysonin tehtaalla valmistettiin ennen tekstiilejä, mutta nyt aika on toinen. Entisessä tehdashallissa toimii New Factory eli Uusi tehdas, jossa innovatiiviset startup-yritykset ottavat ensiaskeleitaan.

– Uusi tehdas syntyi tarpeesta luoda uudenlaista elinkeinotoimintaa, kertoo Uuden tehtaan fasilitaattori KIMMO ROUHIANEN. Tavoitteena oli perustaa uudenlainen toimija, joka auttaisi yrityksiä kehittämään innovaatioita nopeammin ja yhteistyössä ulkopuolisten kanssa.

Syntyi Uusi tehdas, jonka omistavat Tampereen kaupunki, alueen yliopistot ja Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy. Vuonna 2008 aloitti ensin opiskelijaprojekti Demola, ja vuotta myöhemmin Demolan rinnalle syntyi myös startup-ohjelma.

DIGIMAMA | 2-2016 | 26

”Uusi tehdas syntyi tarpeesta luoda uudenlaista elinkeinotoimintaa.”

– Aluksi toiminta oli hautomotyyppistä ja työvoimaintensiivistä, mutta sen jälkeen kehitimme omat prosessimme, joista saimme myös Assembly of European Regionsin palkinnon vuonna 2010, Rouhiainen kuvailee.

– Sekä demolassa että startup-toiminnassa on sama kuvio, eli kerran kvartaalissa on tietyt tavoitteet. Demolassa haasteena on tehdä toimiva demo neljässä kuukaudessa, ja startup-ohjelmassa tiimi tai yritys luo bisneksen kolmessa kuukaudessa.

Uuden tehtaan luvut kertovat sen vaikutusvaltaisuudesta. Demolasta valmistuu vuosittain noin 100 projektia ja startup-ohjelmiin osallistuu noin 70 tiimiä. Viime vuonna Uudelta tehtaalta ponnistaneet startup-yritykset keräsivät kaikkiaan 3,1 miljoonaa euroa sijoituksina.

”Avoimessa yhteisössä on valtavia etuja.

Ideat validoituvat nopeammin ja ihmisten osaaminen löytää sopivan paikan.”

Ydintoimintansa lisäksi Uusi tehdas on järjestänyt myös noin 160 tapahtumaa, joihin on osallistunut yli 5000 ihmistä ympäri maailmaa. Rouhiainen korostaakin, että Uusi tehdas luo verkostoja myös tehtaan tiiliseinien ulkopuolelle.

Esimerkiksi joulukuussa 2015 järjestetyssä Whale Jam -tapahtumassa kehitettiin pelikonsepteja islantilaiselle yliopistolle. 24 tunnin kilpailussa suunniteltiin yhdeksän valaisiin liittyvää opetuspeliä, jotka hyödynsivät autenttista tutkimustietoa.

– Hyvin poikkitieteellinen ja kansainvälinen tapahtuma, Rouhiainen summaa.

”Hyvin poikkitieteellinen ja kansainvälinen tapahtuma.”

PELEJÄ TEHDÄÄN AVOIMESSA YHTEISÖSSÄ Videopelikehittäjien yhteisö on osa Uuden tehtaan laajempaa kokonaisuutta.

Monet tiimeistä tulevat startup-ohjelmaan, mutta jäävät sen jälkeen vuokralaisiksi ja pysyvät osana peliyhteisöä.

Kaikkiaan Tampereen seudulla on noin

50 pelikehittäjien tiimiä, joista 10 toimii Finlaysonilla. Käytännössä kaikki alueen kehittäjät kohtaavat myös vuosittain Uuden tehtaan tapahtumissa.

Yhteisön avoimuus on Rouhiaisen mukaan kotimaisen pelikehityksen tärkeä voimavara.

– Kun kehitämme omaa innovaatiotoimintaamme, olen aina ensimmäisenä katsonut, mitä hyviä käytäntöjä on pelikehityksessä. Se on maailman kilpailluin ala, jolla pystytään silti tekemään yhteistyötä.

– Avoimessa yhteisössä on valtavia etuja. Ideat validoituvat nopeammin ja ihmisten osaaminen löytää sopivan paikan, Rouhiainen kuvailee. Pienelläkin tiimillä on mahdollisuudet menestyä, kun ympärillä on isompi perhe, jolta saa apua ja tukea. Kaikkea osaamista ei tarvitse olla itse tiimissä, vaan sitä löytyy ympäriltä.

Käytännössä Uudella tehtaalla järjestetään esimerkiksi mentoritoimintaa, jossa kokeneemmat kehittäjät auttavat uusia tulokkaita. Lisäksi pelitiimit vaihtavat esimerkiksi työtunteja keskenään kunkin tarpeiden mukaan.

Malli tuottaa myös tuloksia. Esimerkiksi Uudella tehtaalla toimiva Poppaa-tiimii yhdistyi peliyritys Namidaan ja julkaisi Battle Buzz -mobiilipelin viime vuonna. Osittain Helsingissä toimiva Yousician puolestaan on julkaissut lukuisia menestyneitä opetuspelejä kitaransoittoon.

Vaikka Rouhiainen on tyytyväinen Uuden tehtaan kehittäjäyhteisöön, toivoisi hän vielä enemmän yhteistyötä muiden alueiden vastaavien yhteisöjen kanssa. Nyt kontaktit syntyvät Kansainvälisen pelikehittäjien järjestön IGDA:n kautta tai eri tahojen järjestämistä tapahtumistumista.

– Systemaattinen yhteistyö verkostojen kautta on kiireiden ja resurssien takia liian vähäistä, Rouhiainen myöntää. Aiemmin tuetun Protomo-toiminnan kautta oli mahdollisuus vaikkapa etsiä sopivaa osaamista ympäri Suomea. Siinä olisi kehittämisen paikka, että valtio tai joku muu taho miettisi, kuinka paikalliset prosessit saataisiin toimimaan paremmin keskenään. ■

DIGIMAMA.FI | 27

DREAMLOOP GAMES LÖYSI UUDELTA TEHTAALTA KOTINSA Yksi Uuden tehtaan tulevia menestystiimejä on Dreamloop Games, joka kehittää vuoropohjaista strategiapeliä The Challengers of Khalea. Kehitys on jo pitkällä ja pelin on määrä ilmestyä loppuvuodesta 2016 maailman suurimman digitaalisen PC-pelikaupan Steamin kautta.

MYÖS DREAMLOOP NOUSI SIIVILLEEN UUDEN TEHTAAN STARTUP-OHJELMASSA. – Kun aloimme siirtyä edellisen pelifirman leivistä kehittämään omaa ideaa, huomasimme, että kotona työskenteleminen on haastavaa,” kertoo Dreamloopin toimitusjohtaja JONI LAPPALAINEN .

– Päädyimme Uudelle tehtaalle joulukuussa 2014 Rovion kanssa järjestetyn rekrytapahtuman kautta.

Startup-ohjelman kautta saimme työtilat kodin ulkopuolelta, ja ohjelman päätyttyä jäimme Uudelle tehtaalle vuokralle.

– Selkein etu yhteisöstä on se, että meillä on resursseja auttaa toisiamme, Lappalainen kuvailee. Pelitiimit kokoontuvat vuoroviikottain käymään läpi mitä itse kullakin on työn alla. Sitten jos joku on kerännyt tietoa jostakin, mikä kiinnostaa muitakin, niin sitä jaetaan avoimesti.

– Uudella tehtaalla edetään yhteishengellä, jossa autetaan ja tullaan autetuksi. ■

Tietokirjat

selvällä suomen kielellä Markus Itkonen

Kirjaintyypit ja tyyli Miksi kirjaintyypit ovat monesti saaneet varsin erikoisia muotoja? Jos valitsen käyttööni jonkin erikoisen kirjaintyypin, mihin se viittaa ja mitä merkityksiä siihen sisältyy?

Kirjaintyypit ja tyyli -kirjassa käydään läpi erilaisia kirjaintyylejä ja niiden taustoja 1800-luvun lopulta 2000-luvulle saakka. Kirja avartaa ymmärrystämme kirjaintyyleistä pitkälle yli sen, mihin niiden tavallinen luokitusjärjestelmä yltää.

Sid. • 172 × 210 mm • 144 sivua • 4-värinen

39 €

Iina Lievonen-Thapa

Pienlehti paperista pikseliin – monikanavainen julkaiseminen pienlehdessä Pienlehti paperista pikseliin selvittää haasteita ja mahdollisuuksia, joita monikanavainen julkaiseminen voi pienlehdelle ja sen toimitukselle luoda. Mitä on otettava huomioon, kun tavoitellaan johdonmukaista monikanavaista pienlehden konseptia? Kirja tuo esiin suomalaisten pienlehtien tilanteen alati kehittyvällä mediakentällä ja kertoo uuden verkossa ilmestyvän pienlehden suunnitteluprosessista.

Nid. • 140 × 210 mm • 116 sivua • 4-värinen

37 €

Julkaisija – graafisen viestinnän erikoislehti • Tilaa

Julkaisija-lehti.

Tilaa Julkaisija-lehden uutiskirje.

• Osta alan kirjat.

Tilaukset: www.julkaisija.fi •

DIGIMAMA | 2-2016 | 28

YRITTÄJYYS SYNNYTTÄÄ OMAN ELÄMÄN MENESTYSTARINAN DigiMaMa on räätälöinyt yhdessä Rastorin kanssa koulutuksen, joka soveltuu YRITTÄJYYTTÄ SUUNNITTELEVILLE , mutta myös yrittäjänä jo toimiville, luovan alan yrittäjille. Koulutus avaa näkökulmia siihen, kuinka luovan alan tekijä voi edetä kohti tavoittelemaansa uraa ja ammattia. Koulutuksessa pohditaan jokaisella hallussa olevaa monipuolista osaamista, yrittäjyyttä ja voimavaroja sekä niiden riittävyyttä ja kehittämistä.

Millaisia haasteita on tehdä osaavien työ näkyväksi myös muille?

DigiMaMa haluaa olla vaikuttamassa siihen, että luovan alan tekijöiden osaamisesta ja sen tarpeellisuudesta nousee entistä vahvempi keskustelu ja ilmiö, sillä Suomen kaltaisella viiden miljoonan

populaatiolla ei ole varaa olla käyttämättä yhtään hyvää resurssia ja potentiaalia, joita konkreettisen edistämistyön pohjalta tiedämme olevan. Tämän koulutuskokonaisuuden, joka on suunnattu ennen muuta kehittämään luovan alan yrittäjien liiketoimintaosaamista, uskotaan osaltaan edesauttavan tämän asian ymmärtämisessä.

Vaikka kaikista ei tulekaan lopulta itsenäisiä yrittäjiä tai isomman yrityksen toimitusjohtajia, jokainen voi, ja hänellä tulisi olla mahdollisuus kehittyä niin, että hänen koko kapasiteettinsa olisi käytössä. Luovan alan yrittäjän tulee löytää oma osaamisensa, sen liiketoimintamahdollisuudet ja oma tiensä menestyä. Myös tämän päivän yrittä-

AMMATTINA YRITTÄJÄ 21.11.2016 17.30–20.00 HELSINGISSÄ (paikka ilmoitetaan osallistujille myöhemmin)

Ammattina yrittäjä -tilaisuus on suunniteltu yrittäjälle, jolla on pää täynnä mahtavia yritysideoita. Tai sille, joka kaipaa kehittelyä tai sparrausta. Tai jota kiinnostaa yrittäjyys, mutta ei ole vielä keksinyt sitä "oikeaa" tapaa lähteä liikkeelle.

Illassa keskustellaan, millaisia yrittäjävalmiuksia tulisi käytännössä olla, mitä on asiakashankinta, myynti ja kuinka osaamista voi tai tulisi yrittäjänä kehittää, jotta toiminta olisi kannattavaa.

Infon jälkeen voit varata ajan henkilökohtaiseen neuvontaan, jossa käymme läpi käytännön asioita esim. koulutuksesta tai yrittäjän turvasta. Maksuttoman tilaisuuden järjestää DigiMaMa ry.

DIGIMAMA.FI | 29

jyyden monimuotoisuus avaa uusia ovia. Ennen muuta, yhtäkään resurssia ei ole varaa jättää käyttämättä!

Koulutus on mahdollista toteuttaa työn ohessa ja sen lähipäivät ovat kerran kuukaudessa. Jokainen lähipäivä painottuu yhteen tärkeään yrittäjyyden osa-alueeseen ja kaikissa päivissä tehdään paljon käytännön harjoitteita.

PYYDÄ ESITE JA LISÄTIETOJA KOULUTUKSESTA Marjaana

Rothilta: marjaana.roth@rastor.fi tai puh. 040 534 8679 tai Jaana Villaselta puh. 0500 48 4477.

KOULUTUKSEN ALOITUS 21.1.2017 klo 9–16.00 PAIKKA: RASTOR, HELSINKI

YRITTÄJYYTTÄ POHTIVILLE TAI YRITTÄJÄNÄ TOIMIVILLE TILAISUUS ON MAKSUTON TILAISUUTEEN ON ILMOITTAUDUTTAVA ENNAKKOON

17.11.2016 mennessä jaana.villanen@prorigin.fi

TIETOA, PUHETTA, AJATUKSIA

DigiMaMa ry AYT Rastor Oy Prorigin Oy JÄRJESTÄJÄ

DigiMaMa ry www.digimama.fi

DIGIMAMA TIEDOTTAA

KUVAT: POND5 & KAARINA PEHKONEN

ENSI VUODEN SUUNNITTELUA JA

TAITEESEEN TUTUSTUMISTA MARRASKUUSSA HELSINGISSÄ MITÄ DIGIMAMA TEKEE ENSI VUONNA? Vanhoja ja hyväksi koettuja, jäsenlähtöi-

siä toimintatapoja jatketaan, mutta aivan uuttakin on tulossa. Vahvistamme yhteistyökumppanuuksiamme ja kehittelemme myös uusiakin toimintamuotoja.

Tervetuloa kuuntelemaan, keskustelemaan ja päättämään ensi vuodesta Digimedian, markkinointiviestinnän ja tietoalan ammattilaiset DigiMaMa ry:n sääntömääräisessa syyskokouksessa. Kokouksessa käsitellään myös sääntöjen vuosikokoukselle määräämät asiat.

DigiMaMa maksaa syyskokoukseen osallistuville matkat halvimman matkustustavan mukaan (säilytä kuitit) sekä tarjoaa lounaan ja pääsylipun taidenäyttelyyn.

PAIKKA: Ostrobotnia, Museokatu 10, Helsinki AIKA: la 19.11.2016 • 10.00–10.30 kahvit ja suolainen aamupala

• 10.30–12.00 vuosikokous • 12.00–13.00 lounasbuffet

Lounaan jälkeen suuntaamme Ateneumiin, jossa klo 13.20 on meille varattu opastus AMEDEO MODIGLIANIN näyttelyyn. Amedeo Modiglian, vuonna 1920 vain 35-vuotiaana kuollut italialainen taiteilija, on nyt yksi modernin taiteen kiinnostavimmista nimistä.

Laajin Pohjoismaissa järjestetty Modiglian-näyttely. Omatoimisesti kannattaa Ateneumissa tutustua myös Suomen taiteen tarina -näyttelyyn. Siinä on esitetty rakastetut taiteemme klassikot uudessa valossa ja modernissa ripustuksessa.

Ilmoita myös mahdollisista ruokarajoituksistasi.

KOKOUKSESSA KÄSITELLÄÄN: 04. Käsitellään toimintasuunnitelma

vuodelle 2017 05. Päätetään hallituksen jäsenten

ja tilintarkastajien palkkioista

vuodelle 2017 06. Käsitellään talousarvio vuodelle

2017 07. Päätetään hallituksen jäsen määrästä 10. Valitaan hallituksen varsinaiset

jäsenet ja varajäsenet erovuorois ten tilalle.

11. Valitaan yhdistyksen toiminnan tarkastajat 12. Ilmoitusasiat 13. Kokouksen päättäminen

Amedeo Modigliani: Germaine Survage ja korvakoru (1918). Musée des Beaux-Arts, Nancy.

Kuva: Musée des Beaux-Arts, Nancy / Cliché C. Philippot.

ILMOITTAUDU VUOSIKOKOUKSEEN VIIMEISTÄÄN 10.11.

OSOITTEESSA: WWW.ERTO.FI/PALVELUT/ KALENTERI

PERHEPÄIVÄ SUOMENLINNASSA MENI NAPPIIN DigiMaMan 6.8. järjestämään perhepäivään Suomenlinnassa osallistui perheitä ympäri eteläistä Suomea.

KÖNNILÄN PERHEEN ISÄ KOMMENTOI TAPAHTUMAA: ”Mukava kesäpäivä Suomenlinnassa, sääkin suosi vierailijoita. Vesibussimatkalla näki kivasti maisemia matkalla saareen.

Lapsista reissun parasta antia oli tutustuminen linnan salakäytäviin. Niissä oltai-

siin haluttua kulkea vielä enemmänkin.

Retkiopas valotti hyvin Suomenlinnan vaiheita ja historiaa. Ohjattujen retkien lisäksi tutustuimme myös Suomenlinnassa olevaan sukellusvene Vesikkoon.

Se oli myös lapsista kiinnostava kohde.”

Kesäpäivä järjestetään taas kesällä 2017.

Könnilän perhe matkalla Suomenlinnaan.

DIGIMAMA | 2-2016 | 30

Ilahduta ystävää. Kortteja talven eri juhliin.

KUVITUS OSSI PIRKONEN, 2016

KUVITUS OSSI PIRKONEN, 2016

KUVITUS OSSI PIRKONEN, 2016

KUVITUS OSSI PIRKONEN, 2016