Revista 100% Seguridad - Edición 3 by Mara Malpica PORTAFOLIO

AÑO 1 - EDICIÓN 3 - JUN 2012

REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29783 ACTUALIDAD Pág. 06

FIBRA THINSULATE TM REPORTAJE DE 3M Pág. 14

SOLUCIONES VMS SAMSUNG TECHWIN Pág. 16

LO + SEGURO

CÁMARAS DE SEGURIDAD Pág. 40

ENTREVISTA

MARTÍN ZAPATA VICSA SAFETY PERÚ

LA ESPECIALISTA

Ps ADRIANA MOYA SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD

ACTUALIDAD

LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD T-GESTIONA

ACTUALIDAD

ONVIF

REPORTAJE

LA SEGURIDAD Y LA PREVENCIÓN CANTOL

REPORTAJE

SEGURITEC PERÚ 2012

LO ÚLTIMO

LO ÚLTIMO EN SEGURIDAD

EDITORIAL

El mes pasado se realizó la novena versión de la Feria Internacional de Seguridad, SEGURITEC PERU 2012. Nuestra revista estuvo presente en este evento, que reunió a 109 empresas exhibidoras, de las cuales 72 fueron nacionales y 37 extranjeras y la visitaron alrededor de 5,460 personas. Según una encuesta efectuada a los participantes, se cerraron ventas por más de US$ 98,000 y se estimaron ventas adicionales a doce meses por aproximadamente US$ 2’500,000.  Todo un éxito, desde todo punto de vista. En esta edición especial Post - SEGURITEC PERU 2012, compartimos una de las conferencias expuestas, además de información, fotos y detalle de algunas empresas participantes. Felicitamos a los organizadores de este evento y esperamos la décima versión “SEGURITEC PERU 2014”, que se realizará del 22 al 24 de Mayo 2014. El pasado mes de Abril, ha sido publicado el Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual aplica a todos los empleadores y trabajadores de empresas privadas, trabajadores y funcionarios del sector público, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, trabajadores independientes y en general, a todo aquel que, sin prestar servicios, se encuentre dentro del lugar de trabajo, en lo que les resulte aplicable. Esperamos que con este Decreto Supremo las condiciones de seguridad de los trabajadores en el Perú, mejoren aun más de lo que vienen mejorando en los últimos años.

El Director

JUNIO 2012 DIRECTOR Y EDITOR GENERAL Miguel Moya C. PUBLICIDAD ventas@100seguridad.pe Ruth Moreno 954 783 478 98 118*1070 ruth@aires.pe

DISEÑO y DIAGRAMACIÓN INFOMEDIA mara@infomedia.pe PREPRENSA E IMPRESIÓN Forma e Imagen www.formaeimagen.pe Av. Arequipa 4558 - 4550 Miraflores - Lima - Perú

Una revista de AIRES COMUNICACIONES

www.aires.pe

Prohibida su reproducción parcial o total sin previa autorización. La información técnica de los productos presentes en esta edición es entregada por los distribuidores. 100% SEGURIDAD no se hace responsable por errores u omisiones en ella. Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú N° 2010-07705.

WWW.100SEGURIDAD.PE

Dra. Claudia Seminario Estudio: García Sayán Abogados

REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29783

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: El Reglamento precisa el deber del empleador de capacitar a los trabajadores en materia de prevención, indicando que la formación debe estar centrada: • En el puesto de trabajo específico o en la función que cada trabajador desempeña, cualquiera que sea la naturaleza del vínculo, modalidad o duración de su contrato. • En los cambios en las funciones que desempeñe cuando éstos se produzcan. • En los cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo, cuando

éstos se produzcan. • En las medidas que permitan la adaptación a la evolución de los riesgos y la prevención de nuevos riesgos. • En la actualización periódica de los conocimientos. En cuanto a la obligación del empleador de adjuntar al contrato de trabajo la descripción de las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo, El Reglamento precisa que las recomendaciones deben considerar los riesgos del centro del trabajo y los relacionados con el puesto de trabajo. Asimismo, se indica que los contratos de trabajo en los que no consten por escrito las recomendaciones de seguridad y salud en

el trabajo, éstas deberán entregarse en forma física o digital, a más tardar, el primer día de labores. Respecto de la documentación que el empleador debe exhibir, tenemos: • La política y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo. • La identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control. • El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. • El mapa de riesgo. • La planificación de la actividad preventiva. • El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

VENTA, RECARGA Y SERVICIO TÉCNICO • Extintores y Polvo Químico Seco listados UL • Equipos de respiración autónoma (SCBA) • Equipos de buceo (SCUBA) • Equipos de respiración para espacios confinados • Herramientas de rescate vehicular y estructuras colapsadas • Compresores de aire respirable grado “D” y “E” • Motobombas contra incendio

• Mangueras contra incendio • Linternas y maletas • Herramientas de entrada forzada • Máquinas para recarga y mantenimiento de extintores • Máquinas de limpieza, secado y desinfección de EPP, trajes químicos y máscaras SCBA y/o panorámicas • Vehículos de Respuesta a Emergencias • Equipamientos para brigadas contra incendio y rescate

“Nuestro servicio detrás de las línea de fuego”

Compresores de aire puro

Máquinas de recarga de extintores

Máquinas de limpieza y desinfección

Vehículos de Respuesta a Emergencias

Av. Los Precursores 811, Urb. Maranga - San Miguel Tel (51)(1) 464-6210 • Fax: (51)(1) 561-1199 Cel.: 99885-1729 Nextel: 824*7758 RPM: #592755 E-mail: ventas@ssf.com.pe • Web: www.ssf.com.pe

Cabe señalar que El Reglamento dispone que la política y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo y la identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control, deben ser exhibidos en un lugar visible dentro del centro de trabajo. Por otro lado, El Reglamento señala los Registros Obligatorios con los que debe contar el empleador, entre los que se incluye, en comparación con la anterior regulación, al Registro de auditorías: • Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligroso y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas. • Registro de exámenes médicos ocupacionales. • Registro de monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo disergonómicos. • Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. • Registro de estadísticas de seguridad y salud. • Registro de equipos de seguridad o emergencia. • Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia. • Registro de auditorías. Asimismo, El Reglamento dispone que los Registros Obligatorios deben contar con la información mínima establecida en los formatos que aprobará la Autoridad de Trabajo.

En el caso de empleadores de intermediación o tercerización, el empleador usuario o principal también debe implementar el Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, para el caso de trabajadores destacados o desplazados en sus instalaciones, según sea el caso, así como para las personas bajo modalidad formativa

y los que presten servicios de manera independiente. El empleador deberá conservar el Registro de Enfermedades Ocupacionales por 20 años, los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligros por 10 años y los demás registros por 5 años. Para tal efecto, el empleador deberá contar con un archivo activo donde figuren los eventos de los últimos 12 meses y un archivo pasivo para la información de periodos anteriores. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: El Reglamento también dispone que el número del miembros del Comité es definido de común acuerdo de partes, no pudiendo ser menos de 4 ni mayor de 12 miembros. A falta de acuerdo, el número de miembros del Comité no es menor de 6 en los empleadores con más de 100 trabajadores, agregándose al menos a 2 miembros por cada 100 trabajadores adicionales, hasta un máximo de 12 miembros.

Cuando el empleador cuente con varios centros de trabajo, cado uno de éstos puede contar con un Supervisor o Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo, en función del número de trabajadores. Los miembros del Comité gozan de licencia con goce de haber por 30 días naturales por año calendario para la realización de sus funciones. En caso las actividades tengan duración menor a un año, el número de días de licencia será computado en forma proporcional. El Reglamento dispone que los empleadores deben solicitar al Sindicato, si hubiere, que convoque a elecciones dentro de los 30 días hábiles de publicado El Reglamento. De no existir organización sindical, el empleador debe proceder a realizar la convocatoria dentro del referido plazo. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: El empleador debe poner en conocimiento de sus trabajadores el Regla-

mento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como también al personal de intermediación y tercerización, a las personas en modalidad formativa y a todo aquel que preste servicios subordinados o autónomos en sus instalaciones. INDEMNIZACIÓNPORINCUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ORDENADA COMO CONSECUENCIA DE UNA INSPECCIÓN DE TRABAJO: Si como resultado de una inspección de trabajo se constata el incumpli-

miento de una norma de seguridad y salud en el trabajo, el inspector debe acreditar que dicho incumplimiento ha originado el accidente de trabajo o enfermedad profesional, consignando ello en el acta de infracción. Una vez culminado el procedimiento sancionador, el expediente se remite a la Dirección General de Inspección del Trabajo para la determinación del daño. Para tal efecto, la Dirección General designará los peritos que correspondan, para que emitan la evaluación pericial, cuyo costo es a cargo del empleador. En este último supuesto, si los

trabajadores no están sujetos al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), la Dirección General emitirá resolución en mérito del resultado del examen pericial y del expediente de inspección, determinando la indemnización en función a una tabla de indemnización que será aprobada por Resolución Ministerial. Por otro lado, en caso de los trabajadores sujetos al SCTR el informe pericial constituye prueba conforme a las reglas de solución de controversias de este seguro. NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO MORTALES E INCIDENTES PELIGROSOS: En caso de accidente de trabajo mortal o incidente peligroso, el empleador debe comunicarlo al Ministerio de Trabajo en el plazo de 24 horas, mediante el Sistema Informático que será puesto a disposición de los usuarios en el portal de la página web del Ministerio de Trabajo. AUDITORÍAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Las auditorias obligatorias que debe realizar el empleador para comprobar la eficacia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo serán obligatorias a partir del 1° de enero de 2013. La Autoridad de Trabajo regulará el registro y acreditación de los auditores especializados, así como la periodicidad de éstas. Excepcionalmente, durante el 2012, los empleadores del sector energía y minas deben ser auditados por quienes figuran en el Registro de Empresas Supervisoras del OSINERGMIN.

Finalmente, debemos señalar que El Reglamento ha derogado el D.S. N°009-2005-TR, sus modificatorias, el D.S. N°012-2010-TR y la Resolución Ministerial Nº 148-2007-TR.

COMPROMETIDOS CON LA SEGURIDAD Cuéntenos un poco sobre la historia de VICSA y desde cuándo están presentes en el Perú. VICSA inicia sus actividades comerciales en septiembre del año 2001, con el objeto de atender y satisfacer la demanda de elementos de seguridad industrial en el mercado, específicamente de cadenas retail, ferreteras asociadas y de distribuidores especialistas del rubro. Hace 7 años se crea VICSA SAFETY PERÚ con la misma finalidad. ¿Cuál ha sido su principal estrategia? Al igual que en el país del sur, nuestra estrategia desde un principio fue definirse como una empresa especialialista en equipos de seguridad industrial. La empresa se dedicó a distribuir productos de alta calidad, cumpliendo con los estándares y normas que el mercado exige, como parte de una estrategia de penetración de mercado, alcanzando rápidamente una cobertura de 100% a nivel nacional. Terminando el primer año de operaciones en el país, había conquistado la confianza de los distribuidores y se perfilaba como un gran operador capaz de abastecerlos de la mayoría de los artículos de Seguridad Industrial. ¿Cuál es la principal fortaleza de VICSA? VICSA SAFETY PERÚ como empresa fabricante de equipos de protección per-

sonal y promotora de la seguridad, ha madurado y desarrollado experiencia desde su creación, y está convencida de que la única manera de ayudar a seguir desarrollando conciencia de seguridad es teniendo un acercamiento agresivo basado en desarrollo de productos nuevos, actualización en entrenamiento de su personal técnico, cumplimientos de todos los estándares y exigencias del mercado local y mundial, capacitaciones, entrenamientos, tanto con nuestros distribuidores como con el usuario final, y un verdadero compromiso de avanzar y crecer ofreciendo una gama completa de EPP’s. Contamos con un avanzado departamento de desarrollo técnico que nada tiene que envidiar a los que se usan en otros países, así como laboratorios especializados en todas las líneas que hacen de VICSA una empresa con una solida proyección en ser la número 1 en el Perú. ¿En qué sectores de la industria se especializa VICSA? Desde sus inicios la empresa se ha desarrollado exitosamente no solo en el sector construcción, sino también en los rubros industrial, pesquero, agroindustrial y minero. Manteniendo constantemente una logística importante para abastecer cualquier necesidad que se presente.

ENTREVISTA A : MARTÍN ZAPATA

Gerente Comercial

VICSA SAFETY PERÚ ¿Cuáles son las principales líneas de EPPs que manejan? Manejamos casi un 100% de soluciones para el trabajador, contamos con una amplia gama de productos y líneas de EPP´S: PROTECCIÓN PARA LA CABEZA PROTECCIÓN CORPORAL PROTECCIÓN MANUAL PROTECCIÓN VISUAL PROTECCIÓN FACIAL PROTECCIÓN RESPIRATORIA PROTECCIÓN PARA PIES PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS SISTEMAS DE BLOQUEO SEGURIDAD VIAL ¿Y las principales marcas que comercializan? STEELPRO HARDWORK LECOQ SECURITY RFX MAX TRACK CHILESIN AIRBOX NORTH BY HONEYWELL ¿Cómo puede afectar a una empresa el no elegir EPPs adecuados para sus trabajadores? En los últimos años, la difusión de la seguridad industrial y los equipos de seguridad industrial, está comprometida directamente con los profesionales que

desarrollan labores de supervisión, producción, mantenimiento, logística y recursos humanos en las empresas, con el objetivo de mejorar la productividad y calidad de estas. Vemos que poco a poco está creciendo el compromiso de conciencia y conducta de los trabajadores en recrear o aplicar y fortalecer su CULTURA DE SEGURIDAD, este nuevo compromiso no solo permitirá superar problemas de accidentes con problemas de orden legal, social, psicológica y moral, sino también la de introducir una nueva visión de la seguridad a través de una ADMINISTRACIÓN MODERNA DE SEGURIDAD Y CONTROL DE PERDIDAS. ¿Cuáles son los riesgos más importantes a los cuales sus clientes están más expuestos? Dependiendo del tipo de trabajo y el área del mismo, los trabajadores están expuestos a muchos riesgos que pue-

den ocasionar accidentes y estos generar lesiones y daños al cuerpo. Por lo mismo, VICSA, ofrece toda una amplia gama de productos, con la finalidad de que los equipos de protección personal, minimicen al máximo el riesgo de daño al cuerpo. ¿Cree que el tema de la seguridad industrial en el Perú ha evolucionado? Lamentablemente el país no tiene leyes que nos ayuden a obligar a usar equipos de protección industrial certificados o que cumplan con normas y estándares que nos garanticen su excelente funcionamiento. Los resultados de los programas de seguridad se ven reflejados en las estadísticas de accidentes en un período de tiempo determinado y estos comprueban que todavía distan mucho de los estándares internacionales, pero esperemos que esto siga mejorando con el

apoyo de empresas como VICSA SAFETY PERÚ que solo busca el desarrollo del país de manera segura. ¿Cuáles son los planes de VICSA para el futuro? Hoy en día somos parte del grupo BSB (Brasil Safety Brands) Holding Brasilero. Tenemos operaciones en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y oficinas representativas en China. Y por último el impulso de su globalización, mediante su área de exportaciones y la próxima apertura de oficinas en otros países de la región como lo son Panamá, Uruguay y Paraguay. VICSA SAFETY PERÚ, esta comprometida con el desarrollo de la seguridad del país, por esto siempre está innovando y desarrollando productos de alta calidad y además todo su personal esta siempre en constante entrenamiento, para alcanzar una excelente atención a los distribuidores.

THINSULATE

www.3m.com/pe Para realizar trabajos en ambientes de bajas temperaturas, 3M ofrece la solución para que usted pueda mantener el calor corporal y obtener mayor confort. ThinsulateTM es una fibra no tejida desarrollada especialmente por 3M para tal fin. Debido a su bajo espesor, permite confeccionar las prendas más delgadas, facilitando el uso e incrementando la productividad de los trabajadores. ¿Cómo el ThinsulateTM detiene la pérdida de calor? El aislamiento del ThinsulateTM trabaja atrapando las moléculas de aire entre usted y el exterior. A mayor cantidad de moléculas atrapadas en el espacio dado, mayor aislamiento tendrá. Debido a que las microfibras del ThinsulateTM son más delgadas que otras fibras, estas pueden atrapar más moléculas de aire en un menor espacio. En la siguiente tabla se puede apreciar las diferencias entre las propiedades del ThinsulateTM y de la fibra común utilizada, actualmente denominada “Panqueque”.

El aislante térmico ThinsulateTM mantiene el calor del cuerpo aún en condiciones húmedas ya que mantiene su capacidad aislante, absorbiendo menos del 1% de su peso en agua, además de secar fácilmente.

Este producto se encuentra disponible en varios espesores y calidades que permiten que sea utilizado en una gran cantidad de aplicaciones: Casacas, chalecos, zapatos, cubrecamas, etc.

Thinsulate Fibra “Panqueque”

Composición 65% Olefina/ 100% Poliester 35% Poliester Inflamabilidad Clase 1 No tiene Secado Muy rápido Lento Reacción al agua Hidrofóbico/ Absorbe agua No absorbe agua Espesor Muy delgado Grueso Calor Mantiene Genera Ergonomía Muy alta Baja Migración Tela para evitar migración Migración Aislación Doble que el “Panqueque” Simple Respirabilidad Respirable No respirable Humedad Resistente/ No resistente Absorbe menos del 1% Lavado Agua o seco Agua

SAMSUNG TECHWIN

ADOPTA A LOS PRINCIPALES PROVEEDORES DE SOLUCIONES VMS PARA ACELERAR LA INTEGRACIÓN DE SUS CÁMARAS IP

Ridgefield Park – Mayo de 2012 – Samsung Techwin America, líder de productos de video vigilancia, acelera su programa de integración de cámaras IP con los líderes en software VMS (Axxon, Aimetis, Digifort, Exacq, Genetec, ISS, Milestone, Mirasys, OnSSI, Geutebruck, Verint y otros), quienes cuentan con una plataforma abierta que facilita la integración del vídeo, los sistemas y equipos de control de acceso, LPR y análisis de video de diversos fabricantes. Esto ayuda a entregar al integrador la conectividad y la facilidad de trabajar sobre diferentes plataformas para lograr una integración de

sistemas y suplir los requerimientos de sus usuarios finales. En la medida que las cámaras Samsung IP continúan ganando aceptación en el mercado por su excelente rendimiento y valor, es imperativo que se integren perfectamente con las soluciones líderes al día de hoy, dijo Pedro Duarte, Vicepresidente de Latinoamérica de Samsung Techwin. “Mediante el empleo de una plataforma de sistemas abiertos, los integradores y usuarios se benefician de la posibilidad de seleccionar el mejor hardware y soluciones de software para satisfa-

cer sus necesidades específicas. Creemos que esta es una vía fundamental para nuestro crecimiento”. La nueva línea de cámaras megapíxel Samsung Techwin, permite tomar la iniciativa de integración con VMS. Las nuevas cámaras Megapixel de la serie 7000 cuentan con resolución Full HD, hasta 3 megapíxeles de calidad de imagen, amplio rango dinámico (WDR) y función de análisis de vídeo tales como: compresión inteligente (región de interés de codificación) y detección facial. El mismo video analítico se puede utilizar para ahorrar ancho

de banda y al mismo tiempo pueden activar alarmas como contactos secos e iniciar grabaciones basadas en éste análisis. Otras cualidades que ofrecen son la capacidad de cambiar Día / Noche (ICR), audio bidireccional, ranura para tarjeta de memoria SD, grabación construido en el análisis de vídeo y pérdida de red en la memoria SD. Las cámaras son PoE (Power over Ethernet) y 24 AC, esta serie incluyen modelos interiores y exteriores resistentes al vandalismo. También esta serie está disponible en estilo de cámara bala con infrarrojos con una carcasa IP66 (protección contra agua y polvo) integrada, la cual le permite visualizar en un nivel de cero iluminación (0 Lux). Gracias a sus cualidades, las cámaras de video vigilancia Samsung han sido instaladas en conjunto con algunos de los Software de Administración de Video (VMS) anteriormente mencio-

nados en diversas industrias, minería (tecnología de imagen térmica con detección de largo alzance), transportación (reconocimiento de placas y facial), vigilancia ciudadana (LPR y reconocimiento facial), estadios nacionales y otros. “La nueva línea de cámaras de megapíxeles de Samsung está ganando

rápidamente interés en el mercado desde su introducción. Son ideales para la integración de VMS, dada su capacidad para captar más datos de vídeo para el análisis avanzado, sin embargo, están a un precio accesible para las aplicaciones principales, vamos a seguir trabajando en estrecha colaboración con nuestros socios VMS para asegurar que la línea completa de cámaras IP Samsung y dispositivos se integren sin problemas con sus soluciones de software”, finalizó el Sr. Duarte. Para mayor información visite: www. samsung-security.com SOBRE SAMSUNG TECHWIN Samsung Techwin es el fabricante de productos CCTV de la marca Samsung y provedor líder de soluciones avanzadas de vigilancia por video para sistemas de video IP, analógicos e híbridos. Con una base histórica de empresa innovadora, Samsung está dedicada a proveer soluciones de sistemas con los más altos niveles de desempeño, confiabilidad y bajo costo. Como subsidiaria de un Grupo Internacional, Samsung está comprometida con el desenvolvimiento contínuo de productos para sistemas innovadores para aplicación de seguridad profesional.

Ps. Adriana Moya C.Ps.P. 5080 ps.adrianamoya@gmail.com 9988-92581

LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA Las empresas cuentan con diversos recursos para su funcionamiento. Las personas que en ellas trabajan (gerentes, empleados, operarios, colaboradores) conforman lo que se conoce como RECURSOS HUMANOS. Son personas que desempeñan una labor relacionada con la producción de bienes o servicios, según sea el caso. El recurso humano es el capital más importante dentro de cualquier organización. Este capital humano requiere ser gestionado según los principios de la eficiencia y eficacia, mediante la intervención de profesionales especializados. Toda empresa por lo general, busca producir más y mejor cada vez. La gestión de los recursos humanos debe estar orientada al mismo fin, buscando la manera de contribuir con este propósito. Para esto, la Gerencia de RR.HH tiene diversas líneas de acción que se han ido sofisticando y especializando con el paso del tiempo, desde el simple control de personal hasta la responsabilidad de proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente calificado, motivado y comprometido con la cultura de la organización, ofreciendo el bienestar que se requiere para contribuir con el logro de los objetivos corporativos.

¿Cuál es la importancia del Gerente de Recursos Humanos? Para responder esta pregunta es imprescindible considerar las funciones que en la actualidad éstos deben

desempeñar, como son el estudio del clima laboral, la administración, selección, evaluación del desempeño, estrategias de motivación e identificación del personal y otros aspectos fundamentales como el desarrollo del potencial y gestión del talento. Toda empresa posee una visión y una misión, que son conceptos que deben estar presentes en todas las intervenciones con el recurso humano. Es misión de ésta Gerencia saber compartir la “visión” de la empresa con todo el personal, convirtiéndola en un concepto real, conocido y pertinente a todos.

En anteriores oportunidades hemos sustentado la importante relación entre bienestar de los trabajadores y la productividad, identificando por lo menos, cuatro resultados positivos en la empresa que atiende asuntos de la salud y bienestar de sus empleados: • Se reduce el ausentismo laboral. • Mejora en el clima institucional. • Se eleva el porcentaje de retención de los talentos. • Se incrementa la productividad. La Gerencia de RR.HH es la instancia responsable de fomentar un ambien-

te de calidad en todos los sentidos y tiene como funciones principales las siguientes: • Una Gerencia de RR.HH debe tener la capacidad de diseñar e implementar una política de personal que logre que el capital humano de la empresa esté motivado y comprometido con los objetivos corporativos, de tal manera que sea capaz de contribuir de manera individual y como equipo, a mejorar los resultados generales de la organización. • Se encarga también de los procesos de reclutamiento y selección de personal así como de los mecanismos de incorporación, desarrollo y promoción que faciliten la adecua-

ción del personal a la empresa. • Otra de sus funciones es la de contar con un sistema de gestión del desempeño, políticas de retribuciones y programas de motivación al personal. • Es la Gerencia encargada también de coordinar las relaciones laborales en representación de la empresa y supervisar la administración del personal. Para desarrollar su trabajo, es importante que el ejecutivo responsable de los Recursos Humanos en una empresa se relacione, además de con la alta dirección, con los mandos intermedios, ya que son los que habrán de desarrollar parte de sus políticas, y con

el personal en general, porque son la base de la satisfacción interna de la empresa. En las actuales épocas de creciente competencia laboral y del mercado, las funciones de una Gerencia o Dirección de RR.HH se han ido ampliando cada vez más. Se han incorporado temas relacionados con la retención y el desarrollo de talentos, la gestión del conocimiento, la formación de equipos virtuales, políticas de expatriación y complejas negociaciones sindicales. De la misma manera se debe considerar como una línea importante de intervención su participación en la definición y el fomento de la CULTURA ORGANIZACIONAL.

LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD

CONFERENCIA PRESENTADA EN SEGURITEC PERU 2012 Información proporcionada por:

Las amenazas poseen ventajas a su favor, que materializan sus criterios principales de evaluación para la comisión de sus delitos. Estas ventajas son: el tiempo, para la comisión del delito y del daño; la sorpresa, para asegurar la tranquilidad que brinda el no ser descubierto; y las rutas de escape libres, para su retiro oportuno y sin obstáculos. La cuestión central de nuestra preocupación debe ser: ¿Qué hacemos, desde seguridad, para reducir y/o eliminar estas ventajas? En el sentido más clásico de nuestra especialidad lo que hacemos es proceder con la evaluación de riesgos: identificar los riesgos mediante la determinación de nuestras vulnerabilidades, calcular la probabilidad de ocurrencias y estimar el impacto/daño si estas ocurrencias se presentan. Por supuesto que este esfuerzo se realiza dentro del marco de los objetivos de la empresa, las disposiciones legales vigentes y las normativas empresariales. Las propuestas de valor para la gestión de los riesgos identificados son presentadas como componentes del Plan de seguridad de la empresa. Este plan, que representa el core de nuestros servicios, alineados con los objetivos de la empresa, contiene una visión estratégica y la definición de las líneas operativas/tácticas para su ejecución de forma programada y, con ello, el logro de los objetivos de segu-

ridad y la contribución de los mismos con los objetivos de nuestra empresa en cada período fiscal. Dentro de los atributos de esta herramienta, debemos considerar dos aspectos muy importantes: la prioridad y la criticidad de estas propuestas de valor. A manera de ejemplo podemos plantear un modelo estratégico de defensa en profundidad, formado por barreras concéntricas que se oponen al avance de la amenaza de afuera hacia adentro, teniendo como centro el activo a ser protegido. Este modelo estratégico, para alcanzar sus metas, desarrolla 4 líneas de acción operativas/tácticas que denominaremos las 4Ds, que representan tanto la cadena de valor de seguridad, como su ciclo de vida y cuyas características se incluyen en cada línea concéntrica, de forma escalonada, desde el exterior

Luis Enrique Cueva Díaz Director de Seguridad y Protección tgestiona hacia el interior, de la siguiente forma: disuadir, detectar, detener y denegar. Los esfuerzos de seguridad que deben implementarse en cada círculo concéntrico, deben representar la mejor combinación de las medidas de seguridad, seleccionadas en términos de un costo/beneficio razonable para los objetivos y recursos de la empresa. Esta mejor combinación de medidas de seguridad es el resultado de la interacción de las medidas humanas, físicas y organizativas (normas, procedimientos, check list, guías, etc), complementadas de tal forma que al final se obtenga un equilibrio, que logre alinear el costo/ beneficio razonable con la prioridad y criticidad de la instalación, de la persona, de la actividad, etc, que deseamos proteger. Es en este esfuerzo organizado en don-

de no debemos dejar de considerar, especialmente por lo que ocurre y seguirá ocurriendo en estos tiempos, a la innovación, la creatividad y a las capacidades de las TICs (conectividad y convergencia). Este modelo operativo responde a necesidades operativas identificadas y debe ofrecer como atributos lo siguiente: sinergias con otros servicios diferentes a seguridad, caminos claros para la participación de otras áreas, una comunicación oportuna y adecuada, flexibilidad y adaptación y respuestas organizadas y practicadas ante lo no planeado (contingencias). En resumen, un dispositivo de seguridad que proponga, cree y agregue valor a los objetivos de la empresa. Este enfoque obliga a una mirada distinta a la función de seguridad y con ello a la comunicación de los alcances de sus servicios para cambiar el tradicional mensaje hacia adentro: ¿Qué hacemos?, ¿Cómo lo hacemos? y ¿Por qué lo hacemos?, por un mensaje hacia afuera, centrado en el usuario y que comunique: ¿Por qué hacemos lo que hace-

mos?, ¿Cómo lo hacemos? y ¿Qué hacemos?. Esta visión propone un servicio que piensa primero en las necesidades de los clientes y de la empresa, como el insumo principal para satisfacerlos y fidelizarlos. Como conclusión final, creo que es muy conveniente tener presente la importancia de internalizar, en nuestras responsabilidades, que es el momento de evolucionar, desde la posición tradicional de un área de seguridad centrada en la protección de activos, hacia un área de Gestión de Riesgos Empresariales. Con ello, nosotros incorporaremos el ciclo de vida de seguridad en el ciclo de vida del negocio, para convertirnos en un aliado de nuestros clientes y usuarios, agregando valor y creando una nueva percepción, al ser considerados por las áreas protegidas como una ventaja competitiva para nuestra empresa, cuando compite por alcanzar e incrementar su cuota de mercado. Así, de esta forma, el éxito de nuestra empresa será también el nuestro. Modelo Estratégico - Operativo de la Defensa en Profundidad; una herramienta de soporte para la planificación y operación de la gestión de los riesgos, asi como una ayuda para la evaluación, priorización, criticidad y distribución de los recursos presupuestales asignados.

ENTREVISTA A : LIC. DANIEL BANDA CEO

SOFTGUARD TECH CORPORATION Entrevistamos al Lic. Daniel Banda, en el marco de SEGURITEC PERÚ 2012, y pudimos conversar sobre el tema de los sistemas de monitoreo de alarmas, su presente y su futuro de la mano del crecimiento de internet. ¿Cómo se define el “monitoreo de alarmas” en la actualidad global de la seguridad privada? La actividad del monitoreo de alarmas, que hoy día aplica tanto a la empresa de seguridad como a los organismos de gobierno y a las corporaciones multinacionales y nacionales, se define únicamente admitiendo el “cambio permanente” como la única constante. Vivimos integrando tecnologías y dispositivos y ampliando los alcances del servicio y de la concentración de emergencias en la central de monitoreo. Yo diría que hoy es imposible pensar en una central de recepción de alarmas que no se renueva y actualiza día a día. ¿Cuáles son los hitos o cambios profundos más recientes en la actividad, del punto de vista de sus mercados de aplicación? En estos últimos años han crecido exponencialmente nuevos usuarios de los sistemas de monitoreo. Por un lado las autoridades nacionales y regionales, han encontrado en las alarmas monitoreadas una forma concreta de mejorar el nivel de seguridad publica, ingresando a ofrecer servicios a ciudadanos que han estado excluidos de los mismos por cuestiones de costos.

En diversos países de Latinoamérica que es nuestro principal mercado, hemos implementado sistemas para la

SISTEMA DE MONITOREO DE ALARMAS protección móvil de mujeres bajo regímenes de protección ante ataques, sistemas para dar cobertura de seguridad y salud a ancianos o personas con enfermedades motrices o neurológicas y hemos desarrollado proyectos para seguridad publica con zonas de seguridad monitoreadas por video integrado a botones de pánico, entre muchos otros. También se ha sumado a este mapa, la corporación fabril o la empresa comercial con sedes distribuidas. Hoy día, un usuario corporativo, puede controlar los sistemas de alarma, los vehículos y a sus funcionarios de forma centralizada durante las 24 horas, los 365 días del año.

Y en cuanto a tecnología, ¿Cuáles son los más recientes adelantos? Principalmente los sistemas en red o cloud computing, que SoftGuard puede conformar, enmarcan una nueva visión de esta actividad y la redefinición completa del negocio. Además, cuanto a tecnologias, la integración de la videoalarma (sensores de alarma que incluyen su propia cámara de video) está

revolucionando el sector y la forma de proteger al cliente, con una drástica reducción de costos de instalación, mantenimiento y costos por falsas alarmas. ¿Qué tipo de negocio plantea el monitoreo de alarmas? Dicho técnicamente, es un negocio de alto MRR (ingreso mensual recurrente), ya que cada nuevo cliente, abre un contrato a largo plazo y renovable. El ingreso recurrente se define como la parte del negocio que fundamentalmente perdurara en el tiempo y a futuro. Se trata de ingresos predecibles, estables y con los que se contará en el futuro en un alto rango de posibilidad. En la región, los llamamos “ingresos vaca lechera”, porque dan su fruto a diario con mínimo esfuerzo periódico. Sin lugar a dudas, la empresa que lo encara y desarrolla, tendrá fuerte tendencia a futuro a volcarse totalmente hacia ello. Más información: http://www.softguard.com info@softguard.com

ONVIF OPEN NETWORK VIDEO INTERFACE FORUM Información proporcionada por:

Panasonic Peruana S.A. (extraída de www.onvif.org) En los inicios de la convergencia entre las soluciones de CCTV y el mundo TI (Tecnología de la Información), ambos bandos se enfrentaban: los integradores especialistas en CCTV, quienes decían que la solución analógica era la óptima debido a que desconocían completamente sobre TI, y los integradores especialistas en TI, quienes desconocían completamente los principios básicos de CCTV. Pero la necesidad del mercado estaba presente: mayor cantidad de puntos a monitorear o grabar y la necesidad de hacerlo remotamente. En este punto, el desarrollo explosivo que han tenido las comunicaciones ha impulsado esta convergencia entre CCTV y TI. El abaratamiento de los costos en los equipos de comunicaciones hizo que esta convergencia comience a darse de manera desordenada, fabricantes con protocolos, propietarios, integradores TI para quienes la cámara de seguridad ahora era un periférico

más de la red, que podía poner en funcionamiento sin ningún problema, pero que tal vez no aprovechaban al máximo desde el punto de vista de CCTV e integradores de CCTV que al ver que la solución analógica perdía terreno frente a la IP, decidieron ingresar al mundo TI sin estar realmente preparados. Este desorden hizo que la transición tome más tiempo y esfuerzo. Es en este contexto que surge el foro ONVIF. ONVIF (Open Network Video Interface Forum) es un foro abierto de la industria para el desarrollo de un estándar global abierto para la interfaz de productos de seguridad basados en IP y de esta forma acelerar la adopción del vídeo IP en el mercado de seguridad. ONVIF se compromete a la adopción del protocolo IP en el mercado de seguridad. La especificación ONVIF garantizará la interoperabilidad entre los

productos, independientemente del fabricante. Las piedras angulares de ONVIF son las siguientes: • La estandarización de la comunicación entre equipos de seguridad basados en IP. • La interoperabilidad entre los productos de seguridad basados en IP, independientemente del fabricante. • Abierto a todas las empresas y organizaciones. La especificación ONVIF define un protocolo común para el intercambio de información entre dispositivos de vídeo de red, incluyendo la detección automática de dispositivo y la transmisión de vídeo y datos de video análisis. A fines del año 2008, el foro fue constituido legalmente y abierto a todos los interesados en contribuir con esta iniciativa. ONVIF sigue lanzando mejoras y adiciones a la especificación, que actualmente abarca el almacenamiento de vídeo, dispositivos de visualización, análisis de vídeo y otras áreas, acercándose a su objetivo de proporcionar un estándar global abierto de interfaz de red para equipos de seguridad física. Lanzado a principios de este año, el perfil S describe las funcionalidades comunes que comparten los sistemas y dispositivos de gestión de video compatibles con ONVIF como son las cámaras o codificadores sobre IP que mandan, configuran, solicitan o controlan el envío de datos de medios sobre una red IP. El perfil incluye funciones específicas

como el paneo, la inclinación, el control de acercamiento y alejamiento, el envío de audio y las salidas con relays.

nea lanzar la especificación de control de acceso este año, según Directivos de ONVIF.

La introducción de perfiles está diseñada para permitir que los usuarios finales identifiquen las funciones que soporta un perfil de manera más fácil sin determinar la compatibilidad entre las versiones de la especificación ONVIF. Por ejemplo, los usuarios ya no necesitan saber si ciertos dispositivos que trabajan en ONVIF 2.0 son compatibles con los clientes que trabajan con la ONVIF 1.0, o con versiones de la especificación que se vayan a introducir posteriormente. En vez de eso, los usuarios y los diseñadores de sistemas podrán seleccionar un perfil apropiado que ofrezca interoperabilidad a cierto nivel funcional entre unidades y software que cubra sus necesidades. El Perfil S, que aborda funcionalidades en común entre dispositivos de un sistema de video sobre IP, es el primero de varios perfiles. Los nuevos perfiles serán cada vez más importantes conforme ONVIF se acerque al campo del control de acceso gracias a que se pla-

En enero de 2012, la membresía de ONVIF llegó a casi 350 compañías y más de 1,300 productos compatibles disponibles en el mercado. BENEFICIOS DE ONVIF USUARIOS FINALES Aumento de la flexibilidad y mayor libertad de elección. La norma permite a los usuarios finales seleccionar productos interoperables de una gran variedad marcas que cumplen con la norma ONVIF. Sistemas a prueba de obsolescencia e inversiones más seguras. La norma garantizará que los productos interoperables estén disponibles por parte de una gran variedad de vendedores, no importa cómo se desarrolle el mercado. Reducción del coste total de propiedad. Productos interoperables dan como re-

sultado menores costos de integración, y permitirá a los usuarios elegir la combinación más adecuada de productos IP de seguridad para sus necesidades específicas, independientemente del proveedor. INTEGRADORES Y CONSULTORES La interoperabilidad entre productos de diferentes proveedores, hace más sencillo ofrecer soluciones rentables y flexibles. Instalación simplificada de los productos seguridad IP, independientemente de la marca. Mayor libertad para especificar un sistema con productos de diferentes fabricantes, por lo que es más fácil de satisfacer plenamente las necesidades específicas de distintos clientes. FABRICANTES Y DESARROLLADORES DE SOFTWARE Aumento de interés en el mercado por productos seguridad IP y soluciones de seguridad/vigilancia basadas en IP. Interoperabilidad con productos de seguridad basados en IP, de una amplia gama de fabricantes, sin perder la capacidad de diferenciar los productos de la competencia. Oportunidad de nuevos mercados, debido a que los productos o el software se pueden utilizar fácilmente como parte de cualquier solución basada en IP. Reducción de los costos internos de desarrollo mediante la aplicación de las normas establecidas. A la fecha, importantes fabricantes forman parte del fórum como colaboradores principales llamados “miembros full”, dentro de las cuales se encuentran Panasonic, Bosch, Pelco, Siemens, etc. cuyos productos se encuentran disponibles en nuestro mercado.

Para mayor información sobre ONVIF visitar: www.onvif.org

PUBLIRREPORTAJE

CARP Y ASOCIADOS

UTILIZACIÓN DE LA LÁMINA REFLECTIVA FLUORESCENTE 3M EN LA IDENTIFICACIÓN DE VEHÍCULOS MINEROS

La tecnología Reflectiva y Fluorescente, desarrollada en la década de los noventa, constituye el último avance en señalización y soluciones de seguridad. La fluorescencia se basa en que el material utilizado, absorbe luz de longitud de onda corta y emite luz de longitud de onda larga, duplicando así la cantidad de rayos de luz, permitiendo tener mayor intensidad de color y mejor visibilidad, aunada a la tecnología de retroreflexión, basada en el retorno de la luz al lugar de la fuente. Las característica de los materiales fluorescentes ayudan en la identificación de los vehículos mineros, señales y elementos de seguridad en la minería de tajo abierto, sobre todo en horas especialmente difíciles, como las del amanecer y del anochecer. En minas de socavón, por tratarse de ambientes con poca visibilidad, también ayuda a captar faros (guiadores laterales). Estos materiales fluorescentes, son visibles en condiciones especiales, como zonas de mucha neblina y ambientes con bastante polución. La utilización de la lámina reflectiva

fluorescente DG3, de 3M, color amarillo limón, (código 4083), ha dado excelentes resultados en algunas minas de tajo abierto, reduciendo las horas de paro por neblina de 8 a 2 horas. Así mismo, en las minas de socavón, con altos niveles de polución (polvo y partículas), se ha logrado muy buenos resultados con la utilización de capta faros con dicha lámina 3M, así como en la señalización e identificación de equipos mineros. CARP Y Asociados cuenta con permanente stock de la lámina reflectiva fluorescente 3M – color naranja fluorescente DG3 código 4084 con coeficiente de reflectividad de 200 candelas y de color amarillo limón fluorescente DG3 4083, con coeficiente de reflectividad de 425 candelas (muy utilizada en neblina).

LA SEGURIDAD Y LA PREVENCIÓN VAN DE LA MANO Información proporcionada por:

Monica Rejas Glass firstalert@cantol.com.pe

Hace más de 40 años que la empresa Cantol concentra todas sus actividades en el desarrollo y la creación de cerraduras para interiores y exteriores así como su nueva línea de candados, cuyo fin no es otro que el de brindarle mayor seguridad a miles de hogares y empresas. Y es que la tranquilidad de nuestra familia o de nuestros colaboradores no tiene precio. Pero Cantol no sólo sigue innovando y creciendo en este campo, sino que ha decidido ampliar su portafolio obteniendo la distribución exclusiva de la marca americana First Alert, líder global en seguridad residencial. First Alert es uno de los proveedores más re-

conocidos y confiables en productos de seguridad y protección, salvaguardando el bienestar y los objetos de valor de sus clientes. Prevenir – es cuidar la vida de quiénes más nos importan. Recordemos que la inhalación de humo es la causa primaria de asfixia y muerte en las víctimas de los incendios. El humo mata por intoxicación debido a sus componentes tóxicos. Por ello es recomendable instalar una alarma de humo en todos los niveles de la casa u oficina. Con las Alarmas de Humo de First

Alert la detección de un incendio en el hogar de manera temprana puede marcar la gran diferencia. Su instalación es fácil y operan a baterías, cuentan con 10 años de garantía y certificación UL*. Gracias a su tecnología de avanzada, sus sensores de ionización detectan las pequeñas partículas producidas por el fuego y que se esparcen rápidamente en el aíre. El monóxido de carbono puede ser muy peligroso porque el CO roba oxígeno a la sangre. El mal funcionamiento de los aparatos de combustión (cocina, termas o calentadores a gas, calderos, estufas, calefacción central, entre otros) junto a una mala ventilación ocasiona

que los niveles de CO compitan con el oxígeno. Con el tiempo, la exposición al CO puede hacer que la persona expuesta se sienta débil o peor, la víctima expuesta a niveles suficientemente elevados de monóxido de carbono puede sufrir daño cerebral ó incluso morir. Por ello es recomendable instalar una Alarma de Monóxido de Carbono First Alert en todos los niveles de la casa u oficina incluida la cochera. Este tipo de dispositivos puede colocarse en el techo o en la pared y funciona a través de un sensor electroquímico que detecta la presencia de CO en el ambiente, utiliza baterías, tiene una garantía de 5 años y normativa UL*. Tundra – Extinguidor de Fuego en Spray. Eficaz y de gran alcance pero a la vez fácil y sencillo de manejar. Esta combinación hace posible que el extinguidor pueda apagar de manera rápida todos los fuegos producidos por telas, papel, madera, líquidos combustibles, grasas e incluso equipos eléctricos, es decir, apagar fuegos de tipo A, B y C. Su spray libera 4 veces más de descarga en comparación con los extinguidores

tradicionales. Además es biodegradable, no tóxico y de fácil limpieza. Tenerlo en el hogar, la oficina o en el automóvil es indispensable como un medio de apagar el fuego en cualquiera de sus versiones. Además no necesita recargarse, ya que su duración es de 5 años aproximadamente y cuenta con normativa ETL*. A continuación siga las normas de seguridad y evite situaciones peligrosas: • Use en forma correcta todos los materiales relacionados con el hábito de fumar. Nunca fume en la cama. • Mantenga los fósforos y encendedores lejos del alcance de los niños. • Almacene los materiales inflamables en envases adecuados. • Mantenga en buenas condiciones los artefactos eléctricos y no sobrecargue los circuitos eléctricos. • Mantenga la cocina, el horno y la parrilla sin grasa ni mugre. • Nunca deje algo cocinándose sin supervisión. • Mantenga las estufas portátiles y toda llama abierta (como las de las velas encendidas) lejos de materiales inflamables.

• No acumule desperdicios. • Mantenga los detectores limpios y pruébelos periódicamente. Reemplácelos inmediatamente si no están funcionando correctamente. Los detectores de humo o de monóxido de carbono no pueden alertarlo si no funcionan debidamente. • Mantenga al menos un extintor de incendios en cada piso y uno adicional en la cocina. • Disponga de escaleras de escape de incendios u otros medios confiables para escapar de un piso superior en caso de que las escaleras queden bloqueadas. ¿Cómo puede proteger a su familia o colaboradores del envenenamiento con CO? • Limpie regularmente las chimeneas y los conductos de tiro para permitir un constante flujo de aire. • Verifique y mantenga anualmente todos los equipos de combustión (gasodomésticos: cocina, horno, calentador, terma, estufa, caldera, etc). • De ser necesario use ventiladores, extractores o ductos para que los gases de la combustión puedan salir al exterior. • Mantenga siempre las ventanas ligeramente abiertas. Esta es sólo una parte de la amplia gama de productos que ofrece First Alert en cuestión de prevención y seguridad. También cuenta con una línea completa de cámaras de seguridad y cajas fuertes para múltiples usos, entre otros productos. Tenga presente que no sólo mediante la adquisición de productos podemos contribuir con nuestra seguridad, la cultura de prevención es una forma de vida, cuyo principal objetivo es reducir los riesgos a los que estamos expuestos a diario.

*UL, Underwriters Laboratories, www.ul.com / ETL, Listed Mark, www.intertek.com

NOVENA VERSIÓN DE LA FERIA SEGURITEC PERÚ 2012 Se realizó del 17 al 19 de mayo 2012 en el Centro de Exposiciones Jockey.  La inauguración oficial se llevó a cabo el Jueves 17 a las 8:00 p.m., a la que asistieron alrededor de 500 invitados, del sector privado y gobierno, incluyendo, embajadas, asociaciones, mineras, aeropuertos, hoteles, clubs, importadores y distribuidores de equipos de seguridad.

Participaron 109 empresas exhibidoras, de las cuales 72 fueron nacionales y 37 extranjeras.

Más de 5,400 personas visitaron la exhibición, lo que generó que los Exhibidores puedan conocer nuevos clientes, cerrar ventas inmediatas y a corto plazo, así como nombrar representantes. El 42% de los visitantes tenía completa autoridad de compra. Los visitantes extranjeros vinieron de: Argentina, Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Ecuador, España, Estados Unidos, México, Uruguay y Venezuela.

Se cerraron ventas por más de US$ 98,000.00 durante los tres días de la Feria - según las encuestas efectuadas entre los exhibidores. Se estimaron ventas adicionales a doce meses por más de US$ 2’490,000.00.

Paralelamente a la Exhibición, los días Viernes 18 y Sábado 19 de Mayo se desarrolló un Programa de Conferencias Técnicas que estuvieron a cargo de renombrados profesionales.

SUDAMERICA SPIRO FIRE S.A. Es una empresa de capitales peruanos dedicada a la venta y servicio técnico de una amplia gama de equipos contra incendio y rescate. Inicia sus operaciones en el año 1995 con la idea de brindar un servicio de mantenimiento preventivo y correctivo a los Equipos de Respiración Autónoma de la marca INTERSPIRO, teniendo como principal cliente al Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, institución que actualmente cuenta con más de 1,200 equipos de protección respiratoria, los cuales a la fecha siguen operativos y en óptimas condiciones gracias al Programa de Mantenimiento Preventivo que se aplico desde un inicio. Al cabo de 2 años, se abrieron 2 nuevas áreas consideradas neurálgicas y representativas para la empresa, como son la de Herramientas de Rescate Vehicular y estructuras colapsadas de la marca HOLMATRO, así como la de Compresores de Aire Puro de la marca BAUER, tanto en su comercialización como para su mantenimiento preventivo. En el año 1999, se decide incursionar en el rubro de venta, mantenimiento y recarga de extintores, donde desarrollamos como estrategia de mercado brindar un SERVICIO ON SITE con el lema “Ustedes nos llaman… nosotros vamos”, dirigido principalmente al sector minero, ya que son las empresas que más requieren este servicio en sus instalaciones. Contamos con talleres móviles que se acomodan en cualquier instalación para prestar el servicio Delivery, con maquinaria liviana y de última tecnología, permitiendo de esta manera demostrar que realizamos un servicio honesto, seguro, responsable y de calidad. Siguiendo las exigencias del mercado hemos comenzado a distribuir oficial-

mente desde el 2012 una nueva línea: Los vehículos de respuesta a emergencia de la marca SPARTAN ERV, con sus productos: vehículos autobombas, aéreas como escaleras telescópicas y brazos articulados, camiones de rescate, cisternas, vehículos forestales, vehículos para HAZMAT, caracterizándose por su alto desempeño y excelente performance. Además comercializamos: • Polvo Químico Seco de KIDDE DE MÉXICO con su marca PYROCHEM. • Motobombas contra Incendio de la marca HALE. • Mangueras Contra incendio de la marca SNAP TITE HOSE. • Linternas y Maletas de la marca PELICAN PRODUCTS. • Herramientas de Entrada Forzada de la marca COUNCIL TOOLS. • Maquinas para Recarga y Mantenimiento de Extintores de la marca FRITZ EMDE. • Maquinas de Limpieza, secado y desinfección de EPP y Máscaras SCBA y/o panorámicas de la marca OSMA.

Contamos con técnicos altamente calificados y con experiencia, capacitados en el extranjero para brindar un servicio único en el Perú. Tenemos como clientes a Minera Barrick Misquichilca S.A., Minera Yanococha S.R.L., Pluspetrol Perú Corporation S.A. y Pluspetrol Norte S.A., Repsol YPF Comercial del Perú S.A., Refinería La Pampilla S.A.A., Banco de Crédito del Perú, Unión de Cervecerías Peruanas Backus & Johnston S.A.A., Avinka S.A., Alicorp S.A.A., SHELL del Perú S.A, Compañía Good Year del Perú S.A., Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, entre otros. Con más de 15 años de trayectoria en la continua búsqueda del más alto posicionamiento en el mercado de equipos contra incendio y rescate para los servicios de emergencia a nivel nacional, SUDAMERICA SPIRO FIRE se ha constituido en una empresa líder en su rubro, con el compromiso de que nuestros clientes cuenten con equipos y herramientas 100% confiables y operativas.

BEST SECURITY DEL PERÚ Empresa dedicada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes en lo que a sistemas integrados de seguridad electrónica se refiere. Contamos con más de 11 años de experiencia y hemos sido reconocidos por nuestro servicio personalizado y servicio post venta. Tenemos dentro de nuestros colaboradores un staff de ingenieros que cubrirán toda incógnita que pudiera surgir. Contamos con un equipo de ingenieros altamente calificados y somos representantes en el Perú de las mejores marcas del mercado, lo que nos permite brindar una excelente garantía de los equipos ofrecidos. Nuestro servicio de soporte y post-venta ofrece una atención personalizada y orientada al cliente.

Entre los principales sistemas que ofrecemos se encuentran: • Alarmas contra robos, transmisión por

línea telefónica, TCP/IP, GPRS, GSM. • Sistemas de detección contra incendios, análogos, convencionales, direccionables, certificados bajo normas internacionales. (UL, ULC, NFPA72). • Cercos perimétricos. Somos fabricantes de energizadores para cercos eléctricos bajo norma IEC 60-335-276. • Equipos Inalámbricos, radioenlaces, access point. • CCTV, análogo y digital, cámaras antivandálicas, interiores y exteriores, fijas y con movimiento. • Receptores GPS, GPRS y GSM. • Automatizadores para puertas domésticas e industriales. • Control de Acceso, por proximidad, código de barras, biométricas, etc. Nuestra organización tiene la clara ventaja, con respecto a otras compañías del sector, de encontrarse en la continua búsqueda de soluciones efectivas para prevenir el riesgo y poder ofrecer total seguridad.

Nuestra política es firme en el sentido de ser respetuosos con nuestros clientes y no ser competencia directa de ellos, es por ese sentido, que dedicamos nuestro tiempo en capacitarlos y adiestrarlos con nuestros productos a fin de convertirlos en nuestros canales de distribución y de alguna forma sean nuestros representantes. Dedicamos una gran inversión junto con el empleo continuo de recursos humanos para dar el mejor servicio a nuestros clientes, de esta manera, hemos logrado estar a la vanguardia de la tecnología de seguridad preventiva y ser una compañía líder en evitar riesgos. En la actualidad y gracias al prestigio ganado por nuestros productos de seguridad electrónica, podemos afirmar que nuestros clientes nos brindan su total confianza en el asesoramiento para elaborar proyectos de seguridad, esto nos motiva para continuar trabajando de la mejor manera y para ustedes.

HAGROY ELECTRONIC Empresa peruana de seguridad tecnológica con más de 18 años en el mercado, se encuentra presente en más de 15 países del mundo (Chile, Paraguay, Bolivia, Brasil, Ecuador, Colombia, Venezuela, Panamá, Costa Rica, Nicaragua, El Salvador, Honduras, Guatemala, México y Ucrania). Productos como: cercos eléctricos, alarmas contra incendio, alarmas vecinales, fuentes switching para cámaras de seguridad, entre otros; coloca a HAGROY como la empresa de seguridad más sólida del Perú, abarcando desde el desarrollo del proceso de fabricación del producto hasta la distribución del mismo. En HAGROY ELECTRONIC, empresa líder en sistemas de seguridad, buscamos protegerlo ante cualquier evento o situación de peligro; es así que desde 1992, esta meta nos ha dirigido al desarrollo

de productos exitosos. Empezando por la línea de seguridad electrónica con el desarrollo de un electrificador de la serie HR para cerco de seguridad perimetral y para ganadería siendo actualmente líderes a nivel latinoamericano, y posteriormente la fabricación de sus respectivos accesorios.

rubro de seguridad ciudadana como el congresista Renzo Reggiardo (Vicepresidente del Consejo de Seguridad Ciudadana). Este producto tiene tal acogida debido a los grandes beneficios que tiene para contrarrestar la inseguridad ciudadana actual.

También introducimos al mercado luces de emergencia inteligentes (LH20 y LH50) y hasta hace un tiempo lanzamos la renovación de un energizador inteligente al que llamamos XPOWER y que día a día se ven los frutos de su gran desarrollo para brindar más bondades en un solo equipo, siendo actualmente el electrificador más vendido en diferentes localidades.

Además de todo lo mencionado, contamos con nueva tecnología de ensamblaje SMD que garantiza el funcionamiento eficaz de todos nuestros productos. Teniendo así los SENSORES DE ILUMINACIÓN, que muy aparte de hacernos la vida más fácil y evitar el estar encendiendo o apagando el interruptor, nos ayuda al consumo de energía, factor fundamental para el ahorro económico de todo hogar y/o empresa.

El 16 de Marzo del presente año realizamos exitosamente el lanzamiento oficial de nuestro producto ALCOM, convocando distintos funcionarios públicos del

En HAGROY ELECTRONIC nos preocupamos por la seguridad de usted, su familia, su empresa, haciendo de su vida más segura y más cómoda.

PANASONIC PERUANA S.A. La reconocida marca japonesa Panasonic, estuvo presente en SEGURITEC PERÚ 2012, presentando su renovado portafolio de productos de videovigilancia. La nueva línea, denominada “i-Pro Smart HD”, refleja el esfuerzo del fabricante por brindar productos de alta calidad a precios competitivos. Se mostraron domos PTZ de largo alcance, dentro de ellos la WV-SW396, que cuenta con un impresionante zoom óptico de 72x, giro 360° y carcasa resistente al medio ambiente. La solución va acompañada de un grabador (WJ-ND300) y el software de monitoreo (WJ-ASM200) que puede controlar hasta 100 grabadores, cada uno de hasta 64 cámaras, pudiendo monitorear hasta un total de 6400 cámaras.

Las cámaras incorporan tecnologías de reconocimiento facial y WDR, ga-

rantizando nitidez y un correcto enfoque de las imágenes faciales, las cuáles quedarán registradas asegurando una identificación homogénea bajo cualquier circunstancia. La función de reconocimiento facial de la cámara WV-SW155P (mini domo anti vandálico) permite que, cuando la cámara capture el rostro de un sospechoso, se active automáticamente una alarma, mediante el uso de un grabador de vídeo IP compatible, como el WJNV200KP. Esta característica proporciona una excepcional ventaja al equipo de seguridad, reforzando las labores de supervisión de vigilancia, al mismo tiempo que aumenta la eficacia y reduce considerablemente los costos. Adicionalmente, el modelo WV-SW155MP, está diseñado para cubrir el mercado de transporte. Con un ángulo de visión de 104°(horizontal), 85°(vertical) y su estabilizador de imagen, es ideal para su ubicación en el interior de vehículos. Los modelos

WV-SW559 y WV-SP509 proporcionan imágenes FullHD, 1080p a 30 fps; además, como las cámaras incorporan la tecnología Panasonic UniPhier, se pueden realizar transmisiones simultáneas de vídeo H.264 y JPEG en tiempo real para ser almacenadas mediante grabación en alta definición. Toda la nueva gama de cámaras es compatible con el estándar ONVIF. Gracias a estas últimas incorporaciones, la gama de mini domos queda ampliada a 14 modelos, siendo 9 de ellos anti vandálicos, tanto para aplicaciones de interior como exterior: SF132, SF135, SW152, SW155, SF332, SF335, SF336, SF342, SF346, SW352, SW355, SW558, SW559 y NW502. Sus prestaciones en materia de funcionamiento inteligente, alta confiabilidad y gran capacidad de escalamiento, hace que los equipos Panasonic sean de gran demanda en casinos, municipios, minas, hospitales, hoteles, industria y educación.

M&M TRADING SRLtda Es una empresa peruana con más de 25 años como provedor de insumos mineros, de los cuales 7 años dedicados a la fabricación, importación y distribución de Equipos de Protección Personal – EPP´s. Iniciamos nuestras operaciones en el mundo de la seguridad en agosto del 2004 y durante todos estos años no sólo hemos vendido equipos de protección personal sino que también hemos solucionado las necesidades de seguridad de nuestros clientes. Esto lo hacemos gracias a que contamos con personal altamente calificado y certificado por nuestros proveedores y con productos de alta tecnología y calidad.

Somos distribuidores de las principales marcas de EPP´s del mercado: 3M, ARSEG, STEELPRO, VENITEX , NORTH, FALLTECH, entre otros.

y Arequipa, pero atendemos a clientes en todo el territorio nacional y en los rubros de Minería, Gas, Petróleo, Pesca, Industria, Agroindustria y Construcción.

Nuestra misión Ayudar a proteger la salud, la integridad y la vida de los trabajadores.

Lima: Manuel A. Odría # 274-276 Urb. Cooperativa de Vivienda 27 de Abril - Ate Teléfonos: 349-1306/349-1260/3494956

Nuestra visión Convertirnos en el asesor de seguridad integral de nuestros clientes. Nuestra prioridad La seguridad de nuestros clientes y el servicio que ofrecemos. Estamos presentes con oficinas en Lima

Arequipa: Calle Jerusalen # 822 – Yanahuara Teléfonos: (054) 257-468 Nextel: 98 123*5567 RPC: 986-603-286 Email: ventas@mymtrading.com.pe www.mymtrading.com.pe

INVERSIONES JAM S.A.C. Nacemos ante la necesidad creciente del mercado como una empresa realmente comprometida con sus clientes. Sabemos que uno de los mayores temores actualmente es la falta de seguridad. Somos una organización especializada en la comercialización, instalación, soporte y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica. LA MÁS ALTA SEGURIDAD ELECTRONICA, con equipos de última generación, garantizados y precios competitivos. En INVERSIONES JAM S.A.C ofrecemos sistemas electrónicos que proporcionan seguridad, protección y libertad. Ayudamos a proteger hogares, locales comerciales y empresas contra robos, asaltos e incendios, nos encargamos de la seguridad de instalaciones comerciales, industriales e institucionales.

COMTEL PERU SRL

Nace como una empresa que importa y distribuye equipos de alta tecnología, equipos diseñados para cubrir las necesidades de las empresas como: transmisión de información, telefonía IP, vigilancia, energía, etc.

Tenemos nuestras oficinas en la ciudad de Lima y sucursales en las ciudades de Iquitos y Tarapoto, donde ofrecemos todos nuestros sistemas de seguridad tanto para empresas como para viviendas.

Trabajamos con reconocidas empresas especialistas en distintos rubros; a las cuales brindamos el mejor servicio, buscando ir más allá de la exigencia de estos.

Con varios años en el mercado, la empresa ha ido depurando los proveedores que la contactan, teniendo actualmente sólo marcas de confianza.

asesorarlo en sus proyectos, para elegir la solución más adecuada.

Trabajamos directamente con integradores, sin embargo también podemos

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tiene que ver con la seguridad electrónica por monitoreo. Por ello, realizamos actualizaciones a nuestros módulos desde el nacimiento del sistema y hemos avanzado en una enorme cantidad de frentes, las prestaciones de la suite SoftGuard, incorporando funciones novedosas generadas en base al mix de creatividad de nuestros analistas y a las invalorables sugerencias de los usuarios.

Paralelamente a la evolución de nuestros sistemas, han ido cambiando los escenarios de trabajo en cuanto a conectividad y accesos remotos, así es que hemos trabajado fuertemente en estos últimos 2 años, para presentar durante el 2012 un rediseño completo de nuestro sistema, totalmente enfocado a internet en modalidad web. De esta forma y pioneramente en el mercado, sumamos el concepto “cloud computing” al sistema de monitoreo de alarmas, haciéndolo dueño de su propia nube de gestión, sobre la cual conviven todas las entidades que conforman su negocio. Módulos que compone la suite SoftGuard: SG Monitoreo - SG Desktop - SG Servicio Tecnico Web add-on - SG Video verificación - SG Acceso web cliente corporativo SG Acceso Dealer Web Desktop - SG Web Manager Desktop - SG CRM Web Desktop - SG Logger - SG MoneyGuard Web Desktop - SG TrackGuard – SG Web site.

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Una cámara multicodec HD compacta que está llena de innovadoras prestaciones que le permite transmitir gran angularidad y primerísimos planos al mismo tiempo.

BENEFICIOS

• Diseño compacto y discreto diseñado para fundirse en el entorno. • Excelente calidad de imagen HD con resolución de 1080p a 30fps. • Balance de blancos automático y manual. • Sensor CMOS Exmor de alta resolución con un bajo nivel de ruido para mejorar la captación de imagen. • Función Stream Squared: dos vistas desde una cámara que permite transmitir simultáneamente dos vídeos con relación de aspecto 4:3 en resoluciones SD seleccionables por el usuario. Puede seleccionar una imagen completa o una parte de ésta desde la visualización original y cambiar el tamaño a resolución SD. • Multicodec compatible con tres formatos de compresión H264, MPEG-4 y JPEG con capacidad de transmisión dual JPEG, la mejor elección para obtener imágenes fijas de alta calidad; MPEG-4, un formato que proporciona imágenes en movimiento nítidas a través de redes con ancho de banda limitado; y H.264, la alternativa para redes con ancho de banda muy limitado, ya que proporciona dos veces la eficacia de MPEG-4. La cámara puede generar múltiples transmisiones simultáneamente. • Capacidad de alimentación por Ethernet (PoE) que reduce considerablemente tanto los costes en infraestructura como el tiempo de implementación. • Compatible con ONVIF (Open Network Video Interface Forum). • Permite la interoperabilidad entre dispositivos de vídeo conectados en red. • Análisis de vídeo para detección de movimiento y Alarma de manipulación.

USOS RECOMENDADOS

Es la opción ideal para obtener una cámara de seguridad en red discreta, potente y fácil de instalar. Es perfecta tanto para lugares problemáticos, donde enfoca a la perfección, como para el gran angular cuando hay mucha visibilidad.

CÁMARA MODELO WV-SW396

NUEVA CÁMARA PARA VIDEO VIGILANCIA PANASONIC DOMO PTZ CON 72X DE ZOOM CARACTERÍSTICAS

• Tiene el mayor zoom del mercado: 72x. • Para ser usadas en aplicaciones de video vigilancia que requieran un mayor acercamiento y alta calidad de visualización. • Cumple con la norma ONVIF. • Soporta resolución de 1280x960, protocolo H.264, alta sensibilidad para operación nocturna, audio en full dúplex, 256 posiciones de control pre-establecidas, detección de movimiento, grabación en memoria SD en caso de que pierda la conexión con la estación de control y alimentación mediante tecnología Power Over Ethernet. • Mediante la tecnología Super Dinámica de Panasonic, soporta aplicaciones nuevas como detección de rostros y seguimiento de objetivos móviles que permite su mejor aprovechamiento en aplicaciones de seguridad. • Su sistema de alarmas permite recibir avisos de eventos extraños en una dirección de correo electrónico o recibir imágenes JPEG en un dispositivo móvil vía Internet.