Postulación Distinción Vida 2015

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Anexo 1. FORMATO DE INSCRIPCIÓN PARA LA POSTULACIÓN A LA DISTINCIÓN VIDA 2015 Antes de diligenciar este formulario, lea con atención e identifique cual es la categoría en la cual se postulará a Distinción Vida Categorías 1. Reconocimiento a Toda una Vida de trabajo ambiental 1.1.

Para Personas Naturales

Son aquellas personas que han trabajado a nombre propio por la conservación del patrimonio ambiental, durante 10 años o más, quienes deben cumplir con todos o varios de los siguientes criterios: 1. Ser reconocido públicamente por un grupo poblacional o una comunidad por su trabajo ambiental. 2. Participar de manera activa en un grupo u organización ambiental independiente por que demuestre acciones en el territorio. 3. Generar aportes en referentes conceptuales en el tema ambiental. (Sector académico, investigativo, entre otros). 4. Lograr que sus acciones tengan incidencia en la calidad de vida de una comunidad o la conservación o recuperación de un ecosistema. 5. Que las actividades realizadas signifiquen un esfuerzo particular, y no que sean el resultado de una obligación laboral. 6. Que las actividades realizadas aporten a la reflexión ambiental (campaña, movilizaciones, procesos de formación). 7. Que no tenga procesos sancionatorios adelantados por la Corporación. Esta información será verificada por Corantioquia para continuar o no con la postulación. 2. Reconocimiento a organizaciones sin ánimo de lucro que se destacan por su trabajo ambiental. Se busca distinguir a los siguientes grupos organizados: 2.1. Grupos o Comunidades étnicas (afrocolombianas o indígenas en nuestra jurisdicción). 2.2. Instituciones Educativas (con proyecto educativo ambiental PRAE). 2.3. Organizaciones socio ambientales (ONG, asociaciones, mesas ambientales, fundaciones etc.) 2.4. Organizaciones juveniles ambientales. (Donde sus integrantes deben


ser, en un 80% jóvenes, y que éstos estén en el rango de juventud de acuerdo a los parámetros establecidos por la legislación colombiana – los cuales comprenden las edades entre los 14 a los 28 años). Las entidades a reconocer deberán cumplir con todos o varios de los siguientes criterios: 8. Ser reconocido públicamente por un grupo poblacional o una comunidad por su trabajo ambiental. 9. Participar de manera activa en un grupo u organización ambiental constituida formalmente que demuestre acciones en el territorio. 10. Lograr que sus acciones tengan incidencia en la calidad de vida de una comunidad o la conservación o recuperación de un ecosistema. 11. Realizar las acciones con participación comunitaria. 12. Apoyar iniciativas comunitarias en torno al tema ambiental. 13. Realización de acciones ambientales que respondan a una necesidad sentida por las comunidades. 14. Que las actividades realizadas signifiquen un esfuerzo colectivo. 15. Que las actividades realizadas aporten a la reflexión ambiental (campaña, movilizaciones, procesos de formación). 16. Que no tenga procesos sancionatorios adelantados por la Corporación. Esta información será verificada por Corantioquia para continuar o no con la postulación. 3. Reconocimiento a instituciones públicas y privadas o grupos que transformen prácticas ambientales, y/o apliquen y promuevan la producción sustentable. Para instituciones o entidades públicas y privadas o grupos que cumplan con varios de los siguientes criterios: 17. Que no tenga procesos sancionatorios adelantados por la Corporación. Esta información será verificada por Corantioquia para continuar o no con la postulación. 18. Adelantar programas de responsabilidad ambiental que demuestren la disminución de impactos ambientales negativos por encima de lo exigido por la normatividad. 19. Implementación de modelos de uso eficiente con ahorro significativo de recursos naturales, desde propuestas con innovación social y tecnológica. 20. Que hayan logrado cambios medibles en las prácticas culturales ambientales de un grupo poblacional o una comunidad. 21. Nota: la experiencia presentada debe ser mayor a un año.


CATEGORÍAS (Indicar sólo una de las categorías) C1. Persona Natural C1.1. A toda una vida

Nombre: C2. Organización socio-ambiental C2.3 Organizaciones socioambientales

C2.1 Comunidades étnicas

C2.2. Instituciones educativas

X

C2.4 Organizaciones juveniles

C3.Institución pública o privada C3.1 Procesos de investigación aplicada

C3.2 Desarrollo de prácticas ambientales más allá de lo misional C.4 Mención especial

C4.1 Funcionario Nombre de quien o quienes postulan: Maria Teresa Yepes Medina

Auto postulación (Nombre):

Nombre de la persona, institución u organización que se postula a la Distinción Vida: Proyecto Ambiental Escolar: Guardianes del Ambiente. Hacia una cultura ambiental ética y responsable


Nit de la institución o razón social de la organización (si aplica): NIT Institución Educativa Presbítero Ricardo Luis Gutiérrez Tobón: 811018144 Nombre de la persona o representante legal de la institución u organización Alberto Amin Toledo Pérez, rector ; Maria Teresa Yepes Medina, coordinadora PRAE Cédula: 17631954 (Rector) 43364173 (Maria Teresa) Datos de la institución, organización o persona natural Dirección: Carrera 21 N° 15-71 Teléfono 8674229, (coordinación Institución Educativa) Fijo: Teléfono 3116077497 Celular: Fax: Correo praeiebelmira@gmail.com, dinanor15@gmail.com electrónico: Municipios de influencia de los proyectos Belmira Describa brevemente que hace usted, su organización o institución por la protección del ambiente (máximo 4 párrafos)-Desde el año 2005, se viene desarrollando procesos de investigación, planeación, ejecución y evaluación del proyecto ambiental escolar en la institución educativa Presbítero Ricardo Luis Gutiérrez Tobón, con el acompañamiento y orientación de universidades y corporaciones como la Universidad Nacional, la Universidad de Antioquia y la Corporación de Educación Ambiental, CEA, en los convenios desarrollados por Corantioquia, la Gobernación de Antioquia a través de la Escuela de Gestión Pública con la formación de maestros dinamizadores, en el año 2014 con la inclusión en la Red PRAE de Antioquia. Actualmente se participa en el proceso de fortalecimiento del CIDEAM y de PRAE con CORANTIOQUIA. Se desarrollan actividades como: diagnóstico mediante la realización de encuestas, entrevistas y observaciones directas e indirectas y material fotográfico para determinar las problemáticas ambientales. Planeación y ejecución del PRAE: conformación del equipo dinamizador, elaboración de la filosofía del equipo dinamizador, motivación para el liderazgo, reconocimiento del territorio a través de salidas pedagógicas guiadas al páramo Santa Inés con el acompañamiento de entidades como Cabildo Verde y el DMI, elaboración de eco ladrillos para mitigar la contaminación y darle un


mejor manejo a los residuos sólidos dentro y fuera de la institución, separación de residuos en la fuente, celebración de fechas ambientales con actos cívicos y desfile para sensibilizar y concientizar a la comunidad educativa acerca del cuidado y conservación del entorno, participación en el carrusel formativo de las jornadas culturales de la Institución Educativa, jornadas pedagógicas para el diálogo de saberes, la confrontación y priorización de problemáticas ambientales, elaboración de carteleras plasmando temáticas ambientales, participación en la Mesa Ambiental como espacio de participación ciudadana a nivel municipal, concurso y elaboración de mural donde se plasma la realidad belmireña, destacando sus inicios con la actividad minera, la religiosidad con la imponencia de su templo, el ecosistema estratégico: Páramo Santa Inés, participación en los foros del agua convocados por la mesa ambiental de Belmira, embellecimiento de la institución con plantas ornamentales, siembra de árboles en predios del vivero municipal en compañía del señor gobernador, planteamiento de plan interdisciplinario con temáticas basadas en el reconocimiento del ecosistema estratégico y el manejo de residuos sólidos en todas las áreas del conocimiento, lecturas científicas donde se abordan temas ambientales para la reflexión y desarrollo de actividades de consulta e investigación, planteamiento de preguntas de investigación sobre temas ambientales, elaboración de blog (http://praeiebelmira.blogspot.com.co/) , plegables info PRAE, cartelera informativa del PRAE, página del Facebook (https://www.facebook.com/grupoprae.guardianesdelambiente), participación en las fiestas de la trucha con mitos relacionados con la temática ambiental, se ha implementado la lonchera saludable como estrategia para mejorar la nutrición de los estudiantes y mitigar la presencia de tantos empaques de comestible, participación en el grupo PIRAGUA, realizando actividades como monitoreo de quebradas, observación de macro invertebrados, participación de integrantes del equipo dinamizador en la actividad de defensores del agua convocada por la secretaria de medio ambiente de la Gobernación de Antioquia. Postulación y nominación Distinción Vida a nivel del norte antioqueño por parte de Corantioquia. Inicio de la articulación entre el proyecto de derechos humanos, DHUMAS y PRAE a

través de la temática de derechos y deberes ambientales y humanos. El proyecto ambiental cuenta con un lema que lo caracteriza: “Asume tu responsabilidad”, posee un logotipo que lo identifica que contiene unas manos rodeando el mundo simbolizando la protección y conservación que como guardianes del ambiente deben darle, igualmente está representada el ave del municipio: la soledad o barranquero, que está sobre un retoño de roble que es el árbol emblemático del municipio de Belmira; ha asumido los valores de la educación ambiental para desarrollarlos dentro del proyecto: Solidaridad, tolerancia, autonomía y responsabilidad. Para fortalecer los procesos de participación y como apoyo al proyecto surge dentro de la institución el Equipo dinamizador, integrado por docentes, directivos, padres de familia y 2 estudiantes de transición hasta once, quienes están comprometidos e interesados en conservar, proteger y mejorar su ambiente, tienen como nombre Guardianes del Ambiente y su lema es


insistir , persistir y nunca desistir. Han definido además su misión y visión, objetivos y valores, que se describen a continuación: Misión: Somos un equipo dinamizador con una estructura sólida y principios definidos que lideramos y dinamizamos procesos educativo-ambientales para contribuir a la conservación y preservación del ambiente promoviendo la cultura ambiental ética y responsable en la comunidad belmireña. Visión: En el año 2020, el equipo dinamizador, será reconocido como gestor del proyecto ambiental escolar enmarcado en la protección del patrimonio natural y cultural como generador de calidad de vida, a nivel institucional, municipal y regional. Objetivos: Desarrollar estrategias lúdico- pedagógicas que favorezcan el trabajo en equipo y la cultura ambiental ética y responsable. Formar líderes comprometidos con la sensibilización, concienciación y ejecución de propuestas educativoambientales encaminadas a la conservación del ambiente. Promover alianzas estratégicas que contribuyan a la sostenibilidad del equipo dinamizador con miras al logro de objetivos propuestos. Valores Equipo dinamizador Trabajo en equipo Responsabilidad Cooperación Respeto Honestidad

Describa quienes participan de los proyectos, actividades o acciones que usted, su organización o institución lideran, y cómo lo hacen. (máximo dos párrafos)


El Grupo PRAE Guardianes del Ambiente nace como resultado del grupo de apoyo del Proyecto Ambiental Escolar, PRAE, de la institución educativa Presbítero Ricardo Luis Gutiérrez Tobón de Belmira, participando estudiantes de transición a once, docentes, padres de familia y los directivos docentes. Algunos docentes y directivos docentes de la Institución, como miembros activos en la planeación y ejecución del proyecto ambiental escolar; representantes de algunas instituciones del municipio: Saneamiento Básico, con charlas educativas; DMI, charlas educativas, PIRAGUA, charlas educativas, MESA AMBIENTAL, presentación de temáticas ambientales, Corporación Montañas: charlas educativas, Secretaria de Medio Ambiente.

Indique desde hace cuánto trabaja usted, su organización o institución por la protección del ambiente Desde el año 2005, cuando se inicia el proceso de investigación y construcción del proyecto.

Es requisito indispensable anexar las evidencias de su trabajo ambiental, puede ser a través de varios de los siguientes recursos: Fotografías. (máximo 5 fotos que evidencien su labor) Videos. (Tiene que estar alojado en la web, y enviarnos el link) No recibiremos archivos de video. Enlace a una página web que sea personal, de una organización o de una entidad y que se reseñe una o varias actividades (textos, fotografías, audios, videos). Enlace a un blog personal, grupal o institucional. Publicaciones en medios de comunicación: Enviarnos los links de prensa, revistas, boletines, audios de programas de radio, clips de video de televisión o audios y videos de revistas online, canales o blogs de internet. Si usted no posee registros, puede solicitar cartas de referencia de instituciones, organizaciones, empresas, o de líderes comunitarios, locales o regionales. Estos productos puede enviarlos de manera física, en cd o en formato virtual. Referencie aquí que pruebas anexa: Blog: http://praeiebelmira.blogspot.com/p/hacia-la-filosofia-del-equipo.html, en este blog se


encuentra informaci贸n sobre el grupo PRAE. P谩gina en Facebook:

https://www.facebook.com/grupoprae.guardianesdelambiente

Primer Grupo de Apoyo del PRAE, 2008

Equipo dinamizador 2015






Nota: Usted puede hacer llegar la información de dos maneras: 1. Entregar el formato físico a cualquier funcionario de Corantioquia que trabaja en su territorio o hacerlo llegar a la Oficina Territorial de Corantioquia en la cual su municipio se encuentra, para el caso de la subregión Norte, es la Oficina Teritorial Tahamíes, así: Oficina Territorial Tahamíes Carrera 28A # 32-17 piso 3 - Terminal de Transporte. Santa Rosa de Osos Tel: 860 7489 - 860 5309 - 860 5312 Enlaces corporativos: - María Cristina Ramírez Tel: 311 365 3995 Correo: mcramirez@corantioquia.gov.co - Edwin Fernando Guzmán Tel: 311 310 6679 Correo: enlace2tahamies@gmail.com - Comunicador: Julián Esteban Cataño Tel: 314 757 5451 Correo: comunicacionesth@udea.edu.co

1. La otra forma es enviar el formato a los correos distincionvida@corantioquia.gov.co y distincionvida@gmail.com con todos los soportes.

Mayor información (en Medellín) 4938888 Ext. 1295-1216. Oficina de Comunicaciones.


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