Más Mujer Nº19 Mar-May

Ejemplar gratuito con Diario de Avisos

NĂşmero 18

Entrevista Carlota Cobo Emprendedora Gabriela Brieba Editorial MUJERES

Hablando con

Laura Low

Número

Sumario

018

04. Emprendedora Gabriela Brieba 10. Premiadas Más Mujer 18. Entrevista Laura Low

PORTADA

28. Mujeres Y Cambio Climático 32. Editorial Mujeres 42. Entrevista Carlota Cobo 52. Tecnología 58. Sexualidad 56. Nuestras Chef

Nosotras Carta de la directora La primera impresión que nos viene a la mente cuando hablamos de mujer sea, probablemente, esa nueva imagen de mujer profesional, emprendedora, exitosa, empoderada, esforzada y valiente que se abre camino en la vida empresarial.

Si bien es cierto que la mujer de hoy ha demostrado ser capaz de lograr un sinfín de propósitos, demostrar su preparación para afrontar retos, seguir creciendo y lograr más en cada una de las áreas en las que se involucra, su madurez para ejercer cargos de puestos directivos, etc., no es menos cierto que la esencia natural de una mujer debe prevalecer siempre, porque la mujer es corazón, armonía y confianza.

Rita Calero Cordobés Directora

Desde Más Mujer, este año hemos vuelto a reconocer todas esa capacidades celebrando la II Edición de los Premios Más Mujer.

En la pasada edición nos quedó claro que nuestra sociedad está llena de grandes mujeres que merecen, no solo el nuestro, sino todos los reconocimientos que se les puedan hacer, porque su lucha constante y su capacidad de trabajo dejan plasmado en nuestro entorno signos de aportaciones constantes y necesarias. Pero también nos quedó claro que cada vez son más los apoyos que recibe. Con esto no quiero decir que el camino haya llegado a su fin, sino que vamos por él en el sentido correcto, aunque el trayecto aún siga siendo muy largo.

Acabamos de hacer entrega de unos galardones que resaltan el buen hacer de la mujer en diversos campos. Y lo hemos hecho enmarcándolos dentro del mes de marzo, el mes de la mujer, como no podía ser de otra manera, aunque nos mueva más el deseo de que este mes sea el indicado para celebrar que, tanto hombres como mujeres, hemos alcanzado un mismo objetivo.

Mientras tanto, seguimos reivindicando la igualdad real de género y la desaparición de techos de cristal que solo hacen más difícil la consecución de nuestros derechos.

EMPRENDEDORA

GABRIELA BRIEBA "La conciliación familiar no existe"

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ocia fundadora de SANPANI Seguridad Alimentaria S.L, licenciada en Biología, Máster Universitario en Biomedicina, Máster MBA en Dirección de Empresas y Gestión de Proyectos, Experto Europeo en Calidad y Seguridad Alimentaria y Consultora Senior en materia de normativas europeas de seguridad alimentaria, Gabriela es una de esas mujeres “de armas tomar” de las que se puede escribir una extensa biografía a pesar de su juventud.

Pisando fuerte y sin echar la vista atrás, esta canaria, Premio Más Mujer Emprendedora 2016, lucha por la inclusión diaria de los que padecen alergias alimentarias. Mujer, madre, esposa, amiga y profesional, Gabriela Brieba tiene muy claro que ser mujer no es fácil sin tener por ello que permitir un machismo generacional que, a su parecer, se combate con naturalidad contundente.

Leyendo su Currículum Vitae es imposible no asombrarse ante el mismo. ¿Cómo es su día a día?

Divertido, ya que todo lo que he hecho ha sido porque me apetecía hacerlo. Cuando estaba estudiando la carrera de Biología, nace mi hijo Miguel y lo hizo con ciertas necesidades tales como, esquivar en su dieta el gluten, el huevo y la leche. En principio no tenía ni idea de cómo hacer todo esto porque en el terreno alimentario hay un déficit de información accesible. Hay información, pero, sin embargo, no llega ni a las familias ni a los profesionales de la cocina.

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Deduzco que su ilusión era estudiar Biología, pero debido a las necesidades respectivas de su hijo decide enfocar su carrera hacia el tema alimentario. A partir de ese momento, ¿de qué manera cambia su faceta laboral?

La enfoca. Al principio fue un sufrimiento porque no sabíamos si el niño sobreviviría porque era muy pequeño. Cuando todo esto se convierte en dieta, lo trasladé a mi terreno profesional y lo enfoqué. Menos mal que elegí Biología Clínica y la parte de laboratorio, ya que logró moverme de manera cómoda con términos muy difíciles que, a veces, solamente manejan los médicos.

Normalicé las necesidades de mi hijo desde el punto de lo que se sufre, pero siempre mirando hacia adelante. Miguel vino a enfocar mi carrera y eso cambió mi vida total y drásticamente. ¿Fue fácil este cambio?

No, para nada. Creo que ningún cambio es fácil. Las mujeres asumimos muy rápido cuando hay que hacer un cambio y nos ponemos manos a la obra. Eso no supone desprecio alguno hacia los hombres desde ningún punto de vista, pero es cierto que solemos ser más rápidas en tomar decisiones. No fue fácil, pero asumimos que teníamos que hacerlo y tomé la decisión de hacer dicha especialidad en mi carrera.

Ha sido totalmente simultáneo a que mi hijo Miguel, que en breve cumplirá 11 años, haya podido llevar una vida normal.

El cambio no fue fácil, pero cuando empieza a colaborar en el mismo con su trabajo y sabiduría al respecto, ¿se lo pusieron fácil?

No, tampoco. Cuando tuve a Miguel yo tenía 26 años y era muy joven. Desde ese preciso momento y hasta la fecha, tengo 36 años, fue un periodo en el que inicié mi carrera profesional, 8 Más Mujer

inicié una empresa, fui madre de nuevo y fue todo simultáneo.

Debido a todo esto, todo se basaba en noticias malas por todos lados, falta de confianza, pero con el paso del tiempo todo ha ido mejorando y madurando a la vez. No me considero la mejor madre del mundo pero he aprendido en base de muchos errores.

Creo que cuánto más sé más me queda por aprender. ¿En Canarias existe conciencia social conforme a lo que a alergias alimentarias se refiere?

Es otra cosa que es simultánea a todo ese periodo. La entrada en vigor de la norma de declarar alérgenos fue en 2014, me pilló en mitad de todo mi maremágnum profesional. Tengo la suerte de que impongan obligatoriamente lo que para mí se convierte en un estilo de vida y ,a la par, la desgracia de verme abocada a tomármelo en serio y, por ejemplo, tener que meterme en toda la parte de perito judicial. Ahora, lo de atender a un alérgico ya no es voluntario, ahora es obligatorio.

Aún así, esto acaba de empezar, los años más duros de desarrollo serán a partir de ahora.

Las familias que tienen algún alérgico entre sus filas, ¿se ven obligadas a que esto sea un patrón de vida?

Sí, condiciona a todo su entorno siempre. Si se trata de un menor, toda la familia se vuelca en que tenga la atención que necesita dado que la alergia es cuestión de vida o muerte. Todo ello involucra a toda la familia. Conforme la persona afectada pasa de menor a adulta, involucra a su pareja, al lugar donde desarrolla su actividad laboral etc.

Como mujer emprendedora habrá tenido que tocar muchas puertas de organismos gubernamentales en Canarias. ¿Cómo ha sido la respuesta de los mismos?

Lenta, no han sabido tomar el pulso de la necesidad real. Están respondiendo, pero de una manera muy lenta, no se están integrando en la normalización.

Estamos hablando de la comida, cualquier actividad está vinculada con la misma. Por lo tanto, en cualquier actividad que se desarrolle, la comida que se ofrezca en cada momento debe de estar adaptada e integrada en la atención a las alergias. Esto debe de ser contemplado como una discapacidad, ya que la única opción de una persona afectada por una alergia alimentaria es comer bajo unas características. Esto, a fecha de hoy, no está regularizado por las autoridades públicas. ¿En el campo de la biología existe la paridad?

La verdad es que en el sector de la seguridad alimentaria hay bastante paridad. Sin embargo, en lo que al sector hostelería se refiere, todavía hay un remanente de machismo de fondo. ¿Cómo cree que se debe combatir el machismo?

Con la mayor naturalidad posible, prestar atención a un machista es lo peor que se puede hacer. No hablo de hacer como que no ocurre nada, sino de responder a ciertos comentarios con naturalidad. Por ejemplo, si te dicen que porqué vas tan guapa a una auditoría mi respuesta es: “Yo siempre voy guapa a todas partes”. Esto podría sonar a coqueteo, sin embargo, normaliza la situación en el que un piropo se sale fuera de contexto en ese momento. La manera que tienen los hombres de piropear a una mujer siempre es sobre su aspecto físico, nunca te dirán “me encantó tu última auditoría, era muy objetiva y adecuada.

Por lo tanto la galantería a veces está de más...

Exacto, sobra y no es adecuada. ¿Qué diferencias existen entre un progenitor y una progenitora a la hora de luchar ante un problema de un hijo?

Creo, sinceramente, que no hay diferencia entre padre y madre. En mi caso, tomé la iniciativa, sobre todo, por mi formación.

No creo que los padres estén en un segundo plano, sino que tengo la sensación de que el sufrimiento mueve antes a la mujer que al hombre. Es una apreciación personal por mi experiencia vivida.

Una mujer trabajadora, como lo es usted, que trabaja 27 horas de 24 que tiene el día, ¿ha logrado eso que denominan conciliación familiar?

La conciliación familiar no existe. O trabajas o estás con tus hijos.

Si trabajas con tus hijos es, o porque el tipo de trabajo te lo permite, o porque los niños están durmiendo y no requieren atención en ese momento. Tengo que delegar el cuidado de mis hijos a mi marido para que yo pueda trabajar y tenemos que hacer turnos para ver quién va a por ellos y deja de trabajar. En mi estilo de vida no existe la conciliación familiar y me temo que en el caso de la mayoría de las mujeres tampoco.

Las que lo hayan conseguido, por favor, que cuenten cómo lo han hecho. ¿Cómo cree que se podría conseguir?

No tengo ni la más remota idea, no se me ocurre ningún recurso al que acudir para llegar a la

conciliación familiar. Existen recursos para que las mujeres podamos trabajar tras haber sido madres, pero eso no se llama conciliación, eso se llama apoyo a la mujer para que pueda continuar con su vida laboral, pero,

reitero, eso no es conciliación. No sé qué querían lograr con ello, pero no me parece adecuada la expresión porque no se concilia.

Hablando de Más Mujer. ¿Qué fue lo que le impulsó a presentar su candidatura para el Premio Más Mujer Emprendedora en 2016?.

Te diré que se aliaron a mis espaldas mi socia, Haridian Cañete, que es una súper mujer, y mi marido, José Manuel Padrón, que es catedrático de la Universidad y ha visto mi lucha contra

el mundo para sacar adelante mi empresa, mi doctorado y mi hijo.

Lo supe cuando ya habían presentado mi candidatura. ¿Qué le pareció ser candidata a dicho premio?

Me dio un poco de vergüenza y de pudor. Nunca se sabe si tu lucha va ser bien o mal vista. Estoy muy orgullosa de que hayan reconocido mi labor. ¿Ha habido un antes y un después tras ser premiada?

Si te digo la verdad, me ha servido muchísimo para reconocerme a mí misma.

Las mujeres somos muy sufridoras y no siempre nos reconocemos lo que hemos hecho bien. Que te digan que eres un ejemplo a seguir fue para mí una mezcla de orgullo y de vergüenza que aún a día de hoy me vienen a la cabeza cuando lo pienso. Es fundamental decirles a las mujeres lo maravillosas que son y que son un ejemplo a seguir. Una mujer que ve a otra de sus congéneres conseguirlo tiene una motivación para intentarlo ella.

Ale Hernández Periodista

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nconscientemente asociamos la inteligencia a la capacidad de razonamiento elevada, es decir, a un cociente intelectual alto. Sin embargo, hay más de una forma de ser inteligentes. De hecho, tenemos hasta ocho tipos de inteligencias, y si sabemos detectarlas, las podremos potenciar y utilizar a nivel laboral para conseguir mayor eficacia.

Maribel Pérez Román Directora de Proyectos y Consultora Fundación Incyde

Cada trabajador tiene unas capacidades y aptitudes, lo que se define como inteligencias múltiples, concepto que debemos al psicólogo estadounidense Howard Gardner, que las definió en los años 80.

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¿CUÁL ES TU INTELIGENCIA PREDOMINANTE?

CONÓCETE A TI MISMO

CONSEJOS

Cuando aplicamos la teoría de las inteligencias múltiples de Gardner en el trabajo, conseguimos sacar a flote el talento del equipo y por ende mejorar la eficacia y satisfacción de los trabajadores al desenvolverse en el campo que les es propio.

De forma muy resumida estas ocho inteligencias son: Lingüística. Capacidad de poder usar el lenguaje de forma efectiva, se traduce en hablar y escribir con eficacia. Común entre escritores, periodistas.

Musical. Capacidad de percibir, transformar y expresarse a través de las formas musicales. Propia de músicos, cantantes, bailarines.

Lógico-matemática. Habilidad de identificar modelos, formular y desarrollar hipótesis y razonamiento numérico. Se da entre economistas, ingenieros, científicos.

Espacial. Capacidad para percibir y comprender el espacio.

Propia de arquitectos, cirugía, escultura.

Corporal–Kinestésica. Facultad de poder expresar ideas y sentimientos a través del cuerpo, así como manejo de habilidades físicas. La observamos entre deportistas, cirujanos, bailarines.

Interpersonal. Capacidad de percibir y distinguir los estados de ánimo, intenciones y sentimientos de otras personas. Común en psicólogos, coach.

Intrapersonal. Autoconocimiento de las capacidades propias. Es una de las inteligencias más comunes en los emprendedores.

Naturalista. Observar, comprender y analizar la naturaleza, discerniendo patrones y tendencias en los comportamientos de la naturaleza. Propia de agricultores.

Potencia tu talento, detecta tu inteligencia innata y fortalécela, vivimos en la era del talentismo y la clave para desarrollarlo está en el autoconocimiento. Conócete a ti mismo.

Proyectando Futuro

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PREMIADAS

GANADORAS II EDICIÓN

PREMIOS MÁS MUJER

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or segundo año consecutivo Más Mujer celebra una nueva edición de los Premios Más Mujer, unos premios que son el reconocimiento que, desde nuestra publicación, queremos hacer a las mujeres canarias en su diversidad que, con su esfuerzo, crecimiento personal y profesional, iniciativa, constancia y vocación de servicio, han aportado al desarrollo de nuestra sociedad.

Estos premios, que se han creado con la finalidad de involucrar al mayor número de personas posibles, asociaciones de diversa índole, así como administraciones públicas y privadas, pretenden dar visibilidad a cientos de mujeres líderes que, desde diversas instancias, aportan al desarrollo de nuestra tierra.

Esta nueva edición viene enriquecida con dos nuevas categorías que se suman a las ya galardonadas el año pasado: Mujer Arte y Cultura y Mujer y Comunicación. Fuera de la convocatoria establecida para estos galardones, Más Mujer ha querido hacer un homenaje a la trayectoria profesional, a título póstumo, de uno de los baluartes del éxito del Grupo Número 1, la abogada Rosa Delia González, así como el reconocimiento internacional a la labor de la princesa Sokhna Bali Mountakha, destacada líder social senegalesa y promotora de la Fundación Mandiara, donde más de 600 niñas reciben formación y acogida, con presencia en 38 países y más de 6.000 mujeres asociadas.

El galardón que se entregará a las premiadas es una escultura representativa de Más Mujer realizada por el escultor tinerfeño, Alejandro Tosco. Esta obra lleva por título “Fuerza volcánica” y representa la fuerza y el coraje de nuestras mujeres.

El acto de entrega de los galardones se llevará a cabo en un acto social que tendrá lugar el próximo 1 de marzo en el Teatro Guimerá de Santa Cruz de Tenerife y contará con la participación de distintas personalidades de reconocido prestigio, tanto a nivel regional, como nacional e internacional.

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MUJER EMPRENDEDORA

MUJER EMPRESARIA

CRISTINA HERNÁNDEZ

SONIA URQUIZA

iempre le gustó investigar en los hornos de la panadería familiar, pero se diplomó en el Conservatorio Superior de Música de Canarias.

Sin embargo, la gastronomía tuvo mayor peso para ella que el saxo. Graduada universitaria en Relaciones Institucionales, Protocolo y Comunicación por la ULPGC, esta palmera se ha visto siempre atraída por el buen comer y el periodismo gastronómico, colaborando desde hace ocho años con diversos medios en temas culinarios. Defensora del producto local de calidad y del sector primario, le gusta profundizar en el trabajo de los cocineros y restauradores.

Co-propietaria de Pic Comunicación, una agencia de comunicación y organización de eventos especializada en gastronomía, es además, creadora, promotora y organizadora de eventos como “Mencey Fashion Room” o “Le Good Market – Food & Desing, evento donde se fusiona la gastronomía con el diseño y la moda.

icenciada en Derecho, con la especialidad Jurídico-Comunitario, por la universidad San Pablo C.E.U, y Diplomada en Derecho de la Competencia Comunitario y Español, por la Universidad Rey Juan Carlos, ambas en Madrid, Sonia Urquiza no solo ha destacado en su trayectoria profesional por su formación académica o por haber desarrollado su carrera profesional en firmas legales de reconocido prestigio, sino por haber tenido la valentía y la iniciativa empresarial de abrirse camino en el tejido empresarial canario, fundando una firma de servicios legales innovadora en las dos provincias canarias, “URA Urquiza Abogados”, consiguiendo posicionarse en poco tiempo entre las firmas de servicios legales más prestigiosas de Canarias, con una gran cartera de clientes de primer orden, no solo con presencia en Canarias y en el territorio nacional, sino también con presencia internacional que avalan su éxito empresarial.

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MUJER Y TURISMO

CIENCIA E INNOVACIÓN

MYRIAM ORTEGA

CAROLINA RODRÍGUEZ

ujer comprometida con el turismo de la ciudad, su inquietud por la actividad hotelera le viene de familia. Una vez finalizada su formación se incorpora a la empresa familiar, la “Residencia Taburiente”, impulsando diferentes fases de ampliación y mejora convirtiéndola en lo que hoy es el Hotel Taburiente, un referente de cuatro estrellas en la oferta hotelera de Santa Cruz.

inculada desde muy pequeña a la tecnología, la ciencia es su gran pasión. Con tan solo 16 años organizó una feria de la ciencia que contó con más de 70 proyectos. Estudió Ingeniería Química y su Tesis de Grado fue publicada en varios congresos internacionales: un desarrollo informático pionero y usado por muchos software de simulación en la industria petroquímica a nivel mundial.

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Como parte del mismo proyecto empresarial, inauguró, en la ciudad de La Laguna un nuevo hotel bajo el nombre de “La Laguna Gran Hotel”, con cuatro estrellas y 123 habitaciones, sumando actualmente unas 600 camas en conjunto. Siente pasión por el diseño de interiores y ha dirigido la decoración de ambos hoteles. Además, es amante de la gastronomía y uno de sus grandes logros es contar con un restaurante con Estrella Michelín en su nuevo hotel.

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Durante su formación, desarrolló una pasión por las tecnologías en medio ambiente, pues su cercanía con la industria petroquímica le hizo comprender la importancia de respetar y cuidar el medio ambiente. Con 19 años fue pionera en Marketing Digital, donde desarrolló tecnologías que lideraron el mercado latinoamericano y norteamericano en la comercialización del sector automotriz. Actualmente es impulsora de grandes inversiones en La Gomera y que posicionan la isla como líder en innovación en Canarias.

MUJER ARTE Y CULTURA

MUJER Y COMUNICACIÓN

JENIFFER CASTAÑEDA

PILAR SOCORRO

icenciada en Ciencias Ambientales por la Universidad de Perugia (Italia) y Técnico Superior en Realización de Proyectos Audiovisuales, ha cursado estudios de Dirección de Cine, Interpretación y Creación Literaria. Colaboradora en medios de comunicación canarios de temática cultural, es también la autora de tres novelas, una de ellas, “El sendero bimbache”, de lectura obligatoria para los alumnos de educación secundaria en la isla de El Hierro.

studió Medicina en la Universidad de La Laguna, pero decidió inclinarse por el periodismo. Su primer contacto con la profesión fue en el Centro Territorial de TVE en Canarias pasando con posterioridad a Radio Club Tenerife de la Cadena Ser. Su carrera continuó en Radio Nacional donde continúa actualmente. En 1999 se estrenó con “Cita con Pilar”, a partir de ahí inicia la aventura interactiva de las madrugadas radiofónicas. Internet marca un antes y un después en su carrera. Descubre por azar una fórmula que la convierte en la pionera de las nuevas tecnologías en los medios de comunicación.

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En 2016 crea una productora de cine y publicidad, “Nostrama Films”, inscrita en el Instituto de la Cinematografía y de las Artes Audiovisuales del Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, enfocada a favorecer la creación audiovisual a manos de las mujeres, procurando la promoción e igualdad dentro del sector, una apuesta clara por el potencial artístico y técnico femenino. Actualmente cuenta con varios proyectos tanto de cortometrajes como de largometrajes.

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Es socia de la Academia de las Ciencias y las Artes Radiofónicas, miembro de la Junta Directiva de la Academia de las Ciencias y las Artes de Televisión y ha publicado dos libros.

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MUJER Y DEPORTE

REYES DE MIGUEL

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leva en su ADN los valores del Taekwondo, disciplina deportiva en la que ha conseguido importantes triunfos. Valores como la cortesía, respeto, integridad, perseverancia, justicia y espiritualidad, la han ayudado a desarrollar su profesión que es la de Bombera desde el año 2002, siendo la primera mujer Bombera de Canarias y la única en la isla de Tenerife. Su vida deportiva no se limita al Taekwondo, sino que ha practicado otros deportes como atletismo, gimnasia, balonmano, escalada, etcétera, todo ello con sus correspondientes galardones a nivel insular, provincial, regional, nacional y mundial.

También hay que destacar su gran labor humanitaria en el Himalaya, donde se vio sorprendida en su ascensión al Pokalde por el terrermoto de 2015, donde ayudó y socorrió a los damnificados de Periche, así como a otras víctimas en el campamento base del Everest.

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PREMIO SOLIDARIDAD

CATALINA RUEDA

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a Asociación de Reinserción Social de Menores Anchieta comienza su andadura en el año 1973, siendo la primera Asociación de la isla en crear un hogar de protección ofreciendo una alternativa a “La Casa Cuna”. Catalina se une a la trayectoria de Anchieta en 1984, momento desde el cual su dedicación profesional ha sido dentro o a través de la Asociación.

Como profesional, destaca su capacidad de trabajar en equipo y su especial empeño por hacer que el tiempo de estancia de los menores en acogimiento fuera lo más parecido a estar en su hogar. A nivel personal, siempre ha sido muy sensible a las injusticia de manera general y con la infancia en particular.

Posee grandes dotes para las relaciones personales y su dedicación al trabajo bien hecho es innegable.

PROMOCIÓN A LA MUJER

FEMETE

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a Federación Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías ha sido una patronal comprometida con la igualdad de género a lo largo de su historia, colaborando, desarrollando, promocionando y ejecutando acciones dirigidas al fomento y a la sensibilización en materia de igualdad entre sus empresas. Con la firma del Acuerdo Marco Estratégico “Tenerife Violeta”, la patronal reconoció su compromiso con las Políticas de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de la isla de Tenerife.

A pesar de no estar obligada por ley a tener un plan de igualdad en la empresa, en 2014 se propuso abordar acciones tales como el cambio de la razón social de la federación modificándola al lenguaje de género, ha creado la Comisión Permanente de Igualdad, ha elaborado un protocolo de acoso laboral, entre otras acciones.

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TRAYECTORIA PROFESIONAL

ROSA DELIA GONZÁLEZ

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osa Delia era, básicamente, una gran persona, con una humildad y bondad desbordante. Era este el envoltorio que conformaba su impactante personalidad, y todo ello se reflejaba tanto en su faceta personal como en su destacada y excelente labor profesional, llena de éxitos y reconocimientos por parte de todas aquellas personas que tuvieron el privilegio de trabajar con ella y de aprender de ella. Su trabajo fue también parte de su felicidad y se le veía en su rostro; en su permanente sonrisa, siempre.

Si la excelencia la cultivó en su trabajo, fue, más aún si cabe, excelente en su vida personal, dónde se convirtió en el timón de sus hijos, su marido, madre y de todas sus hermanas, los cuales la miraban, admiraban y querían profundamente. Su mayor orgullo era su familia, a la que quiso con absoluta generosidad y de manera ejemplar, dando, ayudando y consiguiendo todo aquello que le pedían o quería dar.

Su optimismo y positividad eran contagiosos y a su lado era difícil caer, no solo por su celebre frase “lo que ocurre conviene”, que amortiguaba mágicamente “el golpe”, si no también porque ella siempre estaba allí para ayudar a todo el que la necesitara.

Fue sorprendente la infinidad de testimonios que su familia recibió emocionada en este sentido. Fue un GRAN LUJO de persona. Fue Grande, muy grande y colmó el alma de todos los que la disfrutaron para siempre.

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PREMIO INTERNACIONAL

SOKHNA BALI MOUNTAKHA

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ació en la Ciudad Santa de Tuba, ubicada a 190 kilómetros al este de Dakar, capital de Senegal, en el departamento de Mbecké, y proviene de una familia religiosa. Su dedicación a la protección y educación de los menores y las mujeres, conforman una labor solidaria constante. Especialmente, son las mujeres que viven en poblados en condiciones de verdadera dificultad las que más reciben su apoyo, ya que una de sus prioridades es que se mantenga la institución familiar, siendo consciente de que sin ese apoyo no pueden avanzar.

Es la impulsora de la fundación Mame Diarra, dedicada fundamentalmente al apoyo a mujeres y niños y su gran proyecto es poder estar presente en cada una de las 12 regiones que conforman Senegal. Esta fundación brinda la posibilidad del acceso a la comida a aquellas familias más desfavorecidas, llegando a dar servicio a más de 6000 personas al día.

Así mismo, la fundación dispone de un gran centro de acogida en la zona de Punojal, un poblado situado a 200 kilómetros de Dakar y un referente a nivel africano, donde se brinda acogida a niñas pertenecientes a familias sin recursos. Se le brinda educación y formación profesional para que, cuando sean mayores, puedan obtener la ansiada idependencia financiera y puedan apoyar a sus familias.

Por otro lado, ha creado la Asociación Mandiara, una asociación de mujeres senegalesas en el exterior que funciona en casi todo el mundo, con la intención de que no se sientan solas y se apoyen entre ellas, incluso económicamente. En cada país esta asociación cuenta con un mínimo de 50 mujeres y son más de 6000 mujeres en todo el mundo quienes la conforman.

A nivel nacional ha sido reconocida con el premio Mujer Ejemplar, destacando su incasante labor como referente para otras mujeres.

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ENTREVISTA

LAURA LOW Fotografías portada y entrevista: Adasat Barroso www.adasatbarroso.com

“Si tienes el físico, pero no tienes el talento, tienes fecha de caducidad”

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esde su casa de Fasnia, con el calor de un hogar familiar hospitalario y ameno como testigo y entre naranjos y limoneros, nos recibe Laura Low. Esta cantante tinerfeña, firme apuesta de los 40 Principales, se define con sólo mirarla. Dispuesta a llegar a lo más alto sin sacrificar ninguno de sus valores por el camino, Low destila “flow” por los cuatro costados. De sonrisa perenne e ideas fijas, Laura es consciente de que nadie es profeta en su tierra y nada, sin océano alguno, por aguas madrileñas en busca de su tan ansiado proyecto que verá la luz en 2018 en forma de CD. ¿Lo suyo con la música es un don?

Es algo que sentí desde muy pequeña, luego intenté cultivarlo y hacerlo mío y bien.

Ese don del que hablas es algo con lo que se nace y luego tratas de exteriorizarlo. ¿Decidió tener un plan B por si el plan A, la música, no le funcionaba?

Sí, exacto. Decidí estudiar una carrera universitaria por si un mundo tan complicado como lo es el del la música no me funcionaba bien. Estudié Filología Inglesa y cuando acabé la carrera me puse de lleno a estudiar música”.

La imagino imitando con ilusión a sus artistas preferidas…

Sí, veía los videoclips y me venía arriba.

Imitaba a las artistas para pasarlo bien y sentirme artista durante un rato.

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¿Ejerció la carrera que estudió?

Sí, estuve dando clases particulares de inglés y cuando llegué a Madrid trabajé en una escuela de idiomas. ¿Qué le impulsó a dar el salto de Tenerife a Madrid?

Cuando terminé la carrera empecé a tomar clases de música. Tenía claro que quería salir de aquí. Mis metas eran muy amplias y, al fin y al cabo, esto es una isla e irte fuera favorece los contactos y me gustan los retos. No sabía a dónde pero, en un momento dado, surgieron en mi vida varios acontecimientos personales que influyeron para que me fuese a Madrid. ¿Tocó en su día alguna puerta de algún organismo gubernamental canario para que la ayudasen en su carrera musical?

Lo único que hice al respecto fue ir al Ayuntamiento de Santa Cruz a preguntar qué tenía que hacer para cantar en los Carnavales de mi tierra. Nos dijeron que lo llevaba 40 Principales. Tras ello, y de cara a mis proyectos, Canarias Crea me ha facilitado muchas cosas, ellos ayudan a muchos artistas. ¿Se ha sentido apoyada en su tierra?

Sí, muchísimo. Me he dado cuenta que el pueblo canario, desde cualquier punto de vista, nos ayudamos mucho entre nosotros y nos gusta que se hable bien de nosotros fuera de nuestra tierra.

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Cuando llegó por primera vez a Madrid, ¿cuál fue su primer paso en torno al mundo de la música?

Aprender. Considero que tengo ese don, pero siempre hay que cultivarse. Me apunté a una academia artística privada, estuve dos años allí. La verdad es que fueron muy duros ya que lo compaginaba con mi trabajo en la escuela de idiomas, pero valió la pena. ¿Cuál fue su primer lanzamiento musical?

Lo primero fue sacar dos singles de Música Dance. Los empecé a promocionar bastante. Con lo que no me conformé fue con ir simplemente de artista invitada a las discotecas. Siempre quise tener mi propio show con mis propias canciones. En ese momento paré y me centré en componer. ¿Sintió en algún momento que tanto esfuerzo no valía la pena?

Hay muchos momentos en los que te dan ganas de tirar la toalla, pero soy consciente de que esto es así, una montaña rusa de emociones.

No me machaco por tener esos momentos, forman parte del proceso. ¿Vive exclusivamente de la música?

Sí y no. Vivo de cosas que van surgiendo con respecto a la música, pero no de mi proyecto, por ahora. ¿Hasta dónde está dispuesta a llegar para conseguir sus objetivos?

A lo que sea, siempre y cuando entre dentro de mis valores, no voy a traspasar eso. ¿Cuáles son los valores para que el personaje no traspase a la persona?

La honestidad, ser consecuente con lo que hago y la perseverancia.

Posee usted belleza y juventud, un cóctel explosivo en el mundo en el que se mueve. ¿Ha sentido en alguna ocasión algún tipo de acoso dentro de dicho mundo?

No, jamás lo he sentido. También

es verdad que jamás lo permitiría.

Trabajo con gente a la que le gusta lo que hago, de lo contrario, no tendría sentido. ¿Qué opina sobre la controversia que ha existido acerca de las letras, con contenido machista, de ciertas canciones del cantante Maluma?

Algo estamos haciendo mal. No se puede pedir que, en cierto tipo de música, no haya machismo.

Las canciones recogen lo que está sucediendo en la realidad. Lo que hay que hacer es que eso no suceda. Hay que educar para combatir el machismo. ¿Cantaría a dúo con Maluma “4 babys”?

A todo se le puede dar la vuelta y puede convertirse en una crítica.

Una canción no deja de ser una obra en la que quieres expresar algo en particular. Tengo un lado muy elegante y otro mucho más sexy que también me gusta explotar, que sea mujer no significa que no tenga sexualidad. Ese lado sexual, del que habla esta canción, si una mujer lo quiere mostrar voluntariamente, que lo haga, y al que no le guste, que no mire.

Por lo tanto sí haría dicho dueto...

Si me apeteciera, sí. Es una canción bastante sexual, sin tabúes.

En la canción se refleja la afloración libre de su sexualidad y eso me parece muy bien, en cualquier ámbito de la vida, si existe pleno consenso y todos se lo están pasando bien, me parece perfecto”.

Sobre todo, quiero llegar al público al que le sirva lo que hago.

Tiene mucho éxito con el público del colectivo LGTBI...

La verdad es que sí. He estado en varios Prides y la respuesta siempre ha sido muy buena. Son un público curioso a la par que objetivos. Ellos huelen el talento y la autenticidad. ¿Cómo convive con la persona y el personaje?

Bien. El personaje se asemeja mucho a mi persona, simplemente le agrego un poco más de valor a la hora de subirme a un escenario. ¿Qué es lo que más le “pone” cuando se sube a un escenario?

Las energías que se mueven sobre él, son un constante feedback. ¿En pleno siglo XXI para triunfar dentro del mundo de la música siendo mujer, hay que ser joven, guapa y con un cuerpazo de escándalo?

Hay un impacto visual que está ahí, pero pienso que no es indispensable. Si tienes el físico pero no tienes el talento tienes fecha de caducidad.

Ahora es usted popular. ¿Busca la fama por su provecho o simplemente por llegar a ser famosa?

Busco la fama como consecuencia de mi trabajo, todo lo que hago en la vida me gusta hacerlo a lo grande, por lo tanto, si existe la fama es porque lo estoy habiendo bien.

A colación de lo que ha dicho. Una mujer que, por voluntad propia, explote su lado sexy no tiene porqué ser vista como un objeto sexual...

Si es voluntariamente no hay ningún problema. Esa es la diferencia, no se puede obligar a hacer nada a nadie. ¿A qué tipo de público le gustaría llegar con su música?

A todos los públicos. Siempre cuento cosas que son universales.

Ale Hernández Periodista

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MUJER…

¿QUIÉN LO IBA A DECIR?

Tamara de la Rosa Psicóloga

es que si muchos de nuestros abuelos levantaran la cabeza, no lo podrían creer. ¿Quién lo iba a decir? Pues lo dijeron todas aquellas mujeres que con dos narices dijeron basta, salieron a la calle con sus protestas y empezaron a luchar por su liberación e igualdad en condiciones respecto al hombre. Cientos de guerreras que se manifestaron y consiguieron que cada año, el 8 de este mes, se celebre el “Día Internacional de la mujer”. Consiguieron dar un paso adelante en la igualdad del sexo femenino en la sociedad y en su desarrollo como persona. Es cierto que todavía quedan escalones por subir, batallitas que luchar y mucha mentalidad cerrada con la que seguir lidiando, pero debemos sentirnos afortunadas por lo fácil que nos lo han puesto estas grandes heroínas a las que les tenemos que agradecer el pasar de ser un “cero a la izquierda”, a “poder ser, pensar, tomar decisiones, trabajar y luchar por nuestros propósitos” simplemente porque nos da la gana. Porque es un derecho.

Una lucha y gran logro del que nos beneficiamos TODOS. Porque todos (mujeres y hombres) tenemos madres, tenemos hijas, sobrinas o amigas a las que nos gusta que se las trate con respeto. Y no oponerse e incluso, fomentar el “derecho” de la mujer a disfrutar de las mismas condiciones que el sexo masculino, es tener respeto hacia ellas.

Lo cierto, es que aunque el papel de la mujer en la sociedad ha ido ganando terreno, la violencia de género como consecuencia de una sociedad con marcados roles femeninos y masculinos, desigualdad económica y laboral, desigualdad social, discriminación y la desigualdad de oportunidades es una realidad que, hoy por hoy, sigue existiendo y como sociedad que evoluciona, absolutamente todos podemos hacer algo para progresar.

1. Educación en y para la igualdad como herramienta de prevención.

2. Identificar y eliminar los estereotipos que han venido defi-

niendo hasta ahora como debe ser, actuar y pensar un hombre y una mujer. Tenemos derecho a ser de la manera que queramos y no a encadenarnos a prejuicios ya establecidos.

3. Permite que los más pequeños elijan su forma de ser, actuar y

pensar. No hagas diferencias sexistas. Si una niña quiere jugar con un balón solo quiere decir que le gusta el futbol. No vayas más allá.

4. Sé un ejemplo para ellos. Los niños aprenden incluso cuando no les estás enseñando.

“No se trata de tener derecho a ser iguales, sino de tener los mismos derechos aunque seamos diferentes”

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M

e dedico a acompañar a las personas en el camino hacia lo que les gusta, sepan o no sepan adónde les dirige o se dirigen. Me apasiona este trabajo, aunque sé que la verdadera magia la produce el camino y no yo, que soy una mera catalizadora de un proceso que, afortunadamente, siempre es único y personal.

María-José Dunjó

LA IMPORTANCIA DEL CAMINO

Especialista en Cambio y Reinvención Profesional www.cambioyreinvencion.com

Todos los procesos de cambio guardan grandes analogías y atraviesan las mismas etapas, pero cada uno de ellos se diferencia en la mochila, en las circunstancias y en la forma de experimentar las vivencias desde la perspectiva única de cada cual, afectada por antecedentes, percepciones, emociones y sensaciones. Por eso, para mí es todo un regalo relacionarme con personas en busca de respuestas, porque la aventura está garantizada.

Algunas personas muestran más interés por la salida que por la aventura en sí y necesitan que se la confirme con impaciencia. En realidad, esperan que alguien les ahorre un esfuerzo que perciben como sufrimiento, necesitan que alguien les revele la solución que en realidad llevan dentro, en mismo lugar que se despertó su búsqueda. Lo importante no es acabar, salir o llegar, sino dar ese primer paso y empezar a caminar de verdad con ritmo. El propio, pero al fin y al cabo ritmo, sólo ocupados de dar un paso tras otro.

Empezar un camino es comprometerse y observar lo que sucede con nosotros, con los que nos rodean y con los avatares del recorrido. Es poder corregir, si se tercia. Es percibir lo que nos aporta y como nos afecta la travesía. Es aprender de lo que nos muestra el camino, incluso cuando es doloroso. Nadie puede darte las respuestas, ni ahorrarte el viaje y cuando tomamos conciencia de eso, es cuando todo empieza a suceder.

Hay caminos intrigantes, atrayentes y enigmáticos, que apetece recorrer, aunque nos inspiren respeto o incluso miedo. Sin embargo, también los hay inciertos, dolorosos o incluso penosos y no elegidos, que nos producen pereza o aversión. Si podemos elegir, elijamos, pero si no podemos, avancemos. Sin ir más lejos, me recuerdo a mí misma diciéndole a alguien en una ocasión: es que no quiero que esto pase, no quiero volver a vivirlo… Y mientras lo decía, sabía que “esto” ya era una realidad y que no había otra posibilidad que avanzar, aunque no me resultara fácil. Toda una bendición, porque no resultó tan duro como esperaba y me di cuenta de que las experiencias anteriores me habían servido para algo. Esa es la realidad del cambio, cuando se trata de una búsqueda o evolución, que siempre es para mejor, y cuando constatas esa realidad, ya no deseas parar.

Caminar nos enseña a desarrollar el coraje necesario, a compensar el miedo o la pereza, a renovar nuestro compromiso personal con la vida en cada etapa. Por eso, ocúpate sólo de caminar y ¡déjate acompañar! Porque acelerarás tu propio proceso de cambio, ese que solo a ti te pertenece.

“Sea lo que sea que puedas o sueñes que puedes hacer, ¡comiénzalo ya!

Porque el atrevimiento posee genio, poder y magia.” Goethe Más Mujer 25

Silvia Schoffer Kraut - Psicóloga

Una lucha por la conquista de los derechos de la mujer

La Igualdad de Género 26 Más Mujer

C

uando se habla de igualdad de género, se está haciendo referencia a que la mujer tenga los mismos derechos que el hombre.

www.schofferconsulting.com silviaschoffer@schoffer.es

El Artículo 14 de la Constitución Española dice: “Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.” ¿Crees que dicho artículo se cumple?

Sabemos bien que no basta decretar la Igualdad en la Ley, entre todos tenemos que lograr que dicha igualdad en la realidad sea un hecho.

Para lograr dicha igualdad de oportunidades sin discriminación negativa hacia la mujer, se están llevando a cabo acciones desde distintos estamentos gubernamentales, educacionales, laborales y sociales y familiares.

Los y las ciudadanas debemos activarnos en consecuencia mediante la apropiación de los derechos y la capacidad para hacerlos valer. No obstante, aún queda un largo trecho que recorrer.

El reconocimiento de la igualdad de género ha sido, y sigue siendo, una conquista a lo largo de la historia. La igualdad de género no se produce por sí sola y hay que luchar por ella.

Los gobiernos del mundo inician el reconocimiento de la igualdad entre mujeres y hombres como un derecho a inicios del siglo XX, cuando se reconoció que las mujeres gozaban del mismo estatus jurídico para participar en la vida pública, tanto en cargos de elección popular, como en la economía y el trabajo.

Un aspecto relevante de este reconocimiento fue la aprobación en 1979 de la Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación porque sintetiza el conjunto de derechos que los Estados deben garantizar a las mujeres en materia civil, política, económica y social.

En la mayoría de los países donde se reconoce la igualdad entre hombres y mujeres la realidad es que, para un mismo puesto de trabajo, la mujer suele cobrar en torno a un 15% menos de salario que el hombre.

Islandia se convierte en el primer país del mundo en cerrar por ley la brecha salarial. Desde este 1 de ene-

ro de 2018 ha entrado en vigor una ley por la que las empresas deberán pagar sueldos iguales para el mismo trabajo entre hombres y mujeres.

Para no enfrentarse a sanciones económicas, las empresas con más de 25 trabajadores deben obtener un certificado gubernamental del cumplimiento de la misma.

En España en general, y en Canarias en particular, se está sensibilizando cada vez más a la población sobre la Igualdad de Género a través de diferentes acciones y programas educativos.

La lucha por la conquista de la Igualdad de Género sigue viva.

En el siguiente test podrás valorar cómo es tu pensamiento hacia la Igualdad de Género y reflexionar sobre ello.

Test

SI

NO

1 - ¿Crees que en España hay discriminación por sexo en los trabajos?

2 - ¿Crees que hombres y mujeres deberían tener las mismas oportunidades de trabajo?

3 - ¿Crees que la mujer y el hombre ante un mismo puesto de trabajo deben cobrar igual salario?

4 - Una mujer con pareja ¿crees que está bien que salga a cenar sola con sus amigas y sin su pareja?

5 - Un hombre con pareja ¿crees que está bien que salga a cenar solo con sus amigos y sin su pareja?

6 - ¿Crees que la mujer y el hombre deben llevar por igual la crianza y educación de los hijos?

7 - ¿Crees que en una familia, el hombre y la mujer deberían repartirse equitativamente el trabajo de la casa?

Si todas tus respuestas fueron SI, significa que crees en la Igualdad de Género. Ahora te corresponde reflexionar si eres una persona activa en la lucha por la Igualdad de Género.

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¿Mamá, las personas vuelven a nacer?

Depende, hay religiones que piensan que sí.

Y si volviera a nacer, ¿podría elegir ser niño o niña?

Hija, no creo que puedas elegir.

Pues si yo pudiera, elegiría ser niño.

Puedes ser niño ahora si quieres.

No mami, no quiero ser niño, quiero poder hacer lo que ellos hacen.

Silvia García Gómez Psicóloga nº col T-1545 www.hebepsicologia.com

A

modo de introducción planteo esta conversación que una amiga mantuvo con su hija de seis años.

Soy consciente que estamos dando pasos en pro de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, aunque aún nos queda un largo camino por recorrer. Llama a la reflexión que una niña de esta corta edad plantee la posibilidad de poder ser un niño, y no por querer ser uno de ellos a nivel de género, sino por las oportunidades que brinda esta sociedad a los hombres por el simple hecho de ser hombres.

Elegiría ser niño

¿Qué está viendo esta niña para plantearse esta situación? ¿Qué estamos mostrándole para que concluya que ser un niño podría traerle oportunidades que siendo niña no alcanza?

Ofrecemos fiestas de cumpleaños de princesas para niñas y carreras de coches para niños. Nuestra cantera crece pensando que esa es la manera de hacer las cosas, y que si eres niño y quieres divertirte siendo una princesa es, seguramente, porque tienes intereses femeninos ocultos. Y si eres niña y te gustan los coches y te muestras competitiva en la carrera, puede que tu masculinidad esté desarrollándose. Reforzamos a los niños cuando ridiculizan a las princesas y a las niñas cuando se visten de rosa y se muestran frágiles, delicadas y sumisas.

Las fiestas de princesas pueden estar bien, no debieran importarnos. Las carreras de coches también, tampoco tendrían que ser un inconveniente.

La dificultad radica cuando entendemos una actividad u otra propia de un género. Las personas simplemente somos distintas, no somos iguales, somos heterogéneas. Nos empeñamos en la radical dicotomía hombremujer y no en la diversidad del ser humano.

Es muy difícil luchar contra una cultura, una sociedad que lleva una historia de desigualdades normalizada y aceptada por todos y todas. Va siendo hora que como personas educadoras aportemos nuestro granito de arena y que nuestras descendientes no tengan que encontrarse en el brete de cuestionarse si ser niña aporta menos oportunidades.

Esta niña de seis años ha pasado a formar parte este año de un equipo de fútbol sala. Es la primera niña de su edad, y única, que está en este deporte en el colegio. Esta niña también adoraba jugar a ser una sirena.

Esta niña abre camino sin saberlo a otras niñas. Esta niña promueve la igualdad. Esta niña tiene una familia que la escucha de verdad.

La cuestión es: ¿Qué podemos hacer para que las niñas no se planteen elegir ser niños?

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Dedicado a dos mujeres extraordinarias: Una madre y una hija.

IR DE PINTURAS

O CÓMO MIRAR UN CUADRO Me gustan los ojos de los monos, me gustaría tener sus ojos para pintar

Hay muchas, demasiadas personas que usan la pintura solo en un sentido adornístico, complementario a la decoración al uso. ¿Existe la palabra adornístico? Me parece que no, pero suena y, aún más, describe una situación, con lo cual vale. De hecho, me gusta mucho más que vacacionar: yo vacaciono, tu vacacionas, etc. Suena horrible, como las malas canciones. Las vacaciones son un tiempo sagrado, son el futuro que se espera con ansias de que sea presente y no una simple y pagana actividad convertida en verbo. Ir de vacaciones, tomar vacaciones, no solo indica un cambio de tiempo, sino un traslado de lugar, aunque sea en la misma casa, barrio y cuidad. Las palabras nos permiten el pensamiento.

La pintura es pensamiento. Veermer, en la “Joven de la Perla”, que algunos sitúan como tronie (obra sin intención más que la decorativa en la Holanda del s. XVII) demuestra que la maestría supera siempre el producto fácil. En el XIX los impresionistas dejan las Academias y buscan el paisaje. Cezanne dice: “Todo en la naturaleza se modela según la esfera, el cono, el cilindro. Hay que aprender a pintar sobre la base de estas figuras simples; después se podrá hacer todo lo que se quiera”. Los Fauvistas, a comienzos del s. XX, proponían la importancia del color para expresar sentimientos; el Suprematismo geométrico deja la figura humana fuera como tema; los conceptualistas, con Sol Lewit, de alguna manera van tra-

María Sofía y el espejo de Lohl 65x54 2017

H

e pasado temporadas largas en Chile y otras en Tenerife. De pronto me despierto por la noche y no sé dónde estoy, debo abrir los ojos, revisar el lugar, hurgar en la oscuridad buscando la puerta del dormitorio. Entonces me sitúo. Pero pasan unos instantes en los que no estoy en ningún lugar. Extraña situación.

El presente, al parecer, es lo único que nos liga al tiempo. El pasado vive en las sensaciones de la memoria y en las consecuencias que vivimos y el futuro se nos vuelve rápidamente en presente.

zando caminos en la historia de la búsqueda y descubrimiento.

“Aprender no es más que descubrir que algo es posible. Enseñar es mostrarle a alguien que algo es posible.” Fritz Perls.

Conocí a Carlos Cruz Diez en Paris. Uno de los maestros cinéticos me recibe en su pequeño taller de serigrafía, me saluda y me dice: “Ha llegado usted tarde”. Saca de unos archivadores grises de metal carpetas con fotos de obras, me pregunta si he estado en el aeropuerto de New York y me describe una escultura que tiene allí.

Yo, joven e ignorante de quien tenía delante, recibí una de las mejores lecciones de arte que he tenido. Llevaba algunas pinturas figurativas, las mira y dice: “Usted es abstracto, espere tranquilo, ya lo verá”.

Qué triste tiempo nos ha tocado vivir, le dice el viejo al niño, este lo mira con cara de “no se abuelo, estoy recién comenzando”.

Raúl Eberhard Pintor

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CAFÉS CIENTÍFICOS

MUJERES Y CAMBIO CLIMÁTICO

B

ajo la fórmula de los Cafés Científicos, dentro del programa ¡acércate a la ciencia y a la innovación! de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento del Gobierno de Canarias a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), se celebró el pasado 19 de enero en el Gabinete Literario de Las Palmas de Gran Canaria, un encuentro sobre Cambio Climático, Mujer y Ciencia. Organizado por Sofía Menéndez, periodista y activista, contó con la presencia de Caty Arévalo, periodista de EFE enviada a las Cumbres del Clima y reciente Premio BBVA 2017 a la Conservación de la Biodiversidad en España, y de Inmaculada Perdomo, Profesora titular de Lógica y Filosofía de la Ciencia y Directora del Instituto Universitario de Estudios de las Mujeres de la Universidad de La Laguna (ULL).

S

ofía Menéndez, periodista de los pies a la cabeza, dedicada a los temas de medio ambiente y ciencia, ha trabajado en los medios nacionales más importantes (El País, Diario 16, El Independiente y en sus inicios en el diario Ya, en los años ochenta. También fue colaboradora en revistas como Tiempo e Interviu). En TVE en la época de Pilar Miró, en los años noventa, formó parte del equipo del programa Fases, sobre ciencia, en la segunda cadena, que fue premiado por su innovación, en los tiempos que todavía no existía internet.

Creó la primera Agenda de ocio verde nacional que se adjuntaba a la revista Ecología y Sociedad. El día que cayeron las Torres Gemelas iniciaba un programa de radio, Del Jable al Malpei, en radio Sintonía, en Fuerteventura, dedicado a la ecología, la ciencia y temas sociales, todavía en antena. Hace casi diez años inició con la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, los Cafés Científicos,un programa de divulgación científica, con un formato muy especial, cuyo objetivo es enseñar ciencia de forma divertida, mientras disfrutas 30 Más Mujer

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de unas pastas, un té o café.

Cuenta con el premio de comunicación de El Hierro, denominado José Padrón y el premio nacional de Biodiversidad que entrega el Ministerio de Medio Ambiente. También ha sido galardonada con el premio César Manrique por la restauración de gavias en Fuerteventura.

La periodista ambiental Caty Arévalo se incorporó a EFE en 2003, y en 2009 fue cofundadora de la plataforma de periodismo ambiental de la agencia, EFEverde. Ha sido enviada especial de EFE a las últimas cumbres sobre el cambio climático y ha sido galardonada con el premio Fundación BBVA a la Conservación de la Biodiversidad en España 2017, por cómo “la excelencia de su carrera periodística” ha contribuido a la difusión del conocimiento y sensibilización en esta materia. Su labor periodística ya fue reconocida por el Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT), que en 2013 la seleccionó para que fuera una de las diez periodistas científicas invitadas a pasar un año de estancia en esta universidad y la vecina Harvard, en el marco del programa Knight Science Journalism (KSJ).

Inmaculada Perdomo, es doctora en Filosofía de la Ciencia y profesora titular en la Universidad de La Laguna, así como Directora del Instituto Universitario de Estudios de las Mujeres de la ULL. Ha publicado diversos trabajos sobre Historia y Filosofía de la Ciencia y sobre Ciencia y Género, e imparte docencia en el Grado de Filosofía y en varios Máster oficiales de Lógica y Filosofía

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de la Ciencia y de Estudios de Género. Imparte conferencias y cursos en los temas en que es especialista y está comprometida con la labor de difusión y divulgación de la ciencia y sus implicaciones éticas y filosóficas, así como desde una perspectiva de género. ¿Por qué mujeres, feminismo y cambio climático?

Las ponentes incidieron en sus exposiciones y debate posterior, que el cambio climático ha de ser abordado con perspectiva crítica, feminista y ética.

Es un debate que nos enfrenta a la gravedad del deterioro medioambiental actual y a los riesgos de todo tipo para la seguridad, la salud y la propia pervivencia de los seres vivos.

También debe ser acometido desde una perspectiva de género: los efectos del cambio climático son y serán sufridos, especialmente, por los colectivos más desfavorecidos y vulnerables, que está conformado mayoritariamente por mujeres: el 70% de las personas pobres del mundo son mujeres según datos de Naciones Unidas. Y son ellas y las poblaciones más vulnerables las que sufren con mayor gravedad las dificultades de acceso a los recursos básicos como el agua potable, y, dado que dependen de la agricultura de subsistencia, las que más sufren la sequía extrema y el avance de la desertización, o la crecida de los niveles del agua y las inundaciones.

También los efectos negativos sobre la salud, dada la proliferación de enfermedades, especialmente, en los países en desarrollo. Las repercusiones climáticas acentúan aún más las desigualdades de género

y esas desigualdades impiden también una lucha más eficaz y justa contra el cambio climático.

Caty Arévalo, en su intervención, expuso de manera didáctica y participativa las principales ideas sobre las causas del cambio climático e incidió en la necesidad de tomar conciencia acerca del problema y cómo afecta a las poblaciones más vulnerables y las mujeres los problemas generados. Enfatizó, por ello, la importancia de que la convención marco de Naciones Unidas para el cambio climático aprobara en la última cumbre del clima, celebrada el pasado noviembre, un plan de género, con el objetivo de que las mujeres no queden excluidas en la toma de decisiones en esta materia. La convención, explicó, se comprometió a conseguir la paridad en todos sus órganos, así como en los del Protocolo de Kioto y el Acuerdo de París.

El Parlamento Europeo aprobó una resolución en la misma línea. Aunque las mujeres ocupan el 40% de los cargos en la planificación de políticas de cambio climático, este porcentaje cae si se analiza la situación estado por estado. El caso de España, cuyo Gobierno está en fase de elaboración de una Ley de Cambio, es paradigmático de esto último, ya que la comisión de expertos nombrada para consultar esta ley cuenta con 14 hombres y ninguna mujer. Caty Arévalo también hizo referencia a las mujeres que lideran la lucha contra el cambio climático.

Inmaculada Perdomo incidió también en que ese impacto desigual de los efectos del

cambio climático exige que en las instituciones las voces de las mujeres estén presentes y que los procesos de tomas de decisión estén informados por análisis que integren la perspectiva de género, siendo esta una cuestión de justicia social y epistémica. Hizo referencia a destacadas filósofas de la ciencia como Vandana Shiva, líder del ecofeminismo, que aboga por promover la soberanía alimentaria y la conservación de la biodiversidad; expuso el trabajo de Londa Shiebinger y del grupo de Helsinki de la CE, que apuestan por integrar la dimensión de género en la investigación sobre el cambio climático y, finalmente, hizo referencia a la filósofa Rosi Braidotti y sus ideas acerca de la necesidad de repensar al ser humano en un nuevo orden posthumano: hombres y mujeres que apuesten por la igualdad real y dibujen nuevas relaciones de respeto, conservación y responsabilidad con el resto de los seres vivos y el medioambiente. Analizar, por tanto, las relaciones entre género y cambio climático contribuye a entender mejor el problema y a diseñar políticas que respondan de una forma más eficaz y comprometida a esta realidad.

Inma Perdomo Doctora en Filosofía Directora IUEM mperdomo@ull.es

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Isabel. 20 años. Estudiante de Diseño de Moda.

“Espero, al ver la foto en unos años, estar orgullosa por haber conseguido todos mis sueños.”

EDITORIAL

MUJERES Fotografía: Toño Suárez (@tosuarez)

Mujeres que me dieron la vida, que la darán, que dan buenos momentos, que educan y que me acompañan en la vida.

Mujeres que me permiten hacer mi trabajo, mi pasión.

Gracias por darme un poquito de ustedes, por dárselo a cada persona que se encuentran en el camino.

Demelza. 29 años. Educadora Social. Fundadora de La Despensa de las Experiencias.

“Creo experiencias que te generan recuerdos”

Alegría. 31 años. Fotógrafa.

“Hago fotos y odio ponerme delante de la cámara”

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Sole. 40 años. Maestra.

“Elegí esta profesión por pura vocación y nunca la he perdido. A veces es un trabajo duro y difícil pero… ¡qué duro es posar ante una cámara!”

Mency. 65 años. Maestra.

“Después de tantos años en esta profesión, solo puedo dar las gracias a la vida millones de veces por haberme dado la oportunidad de conocer a tantas “personitas” maravillosas y haber compartido con ellas tantos momentos especiales.”

Ángela. 85 años. Agricultora “Mi trabajo me servía para cobrar, conocer amigos/as y, aunque fue duro, lo recuerdo como algo bonito”

L Mónica Ledesma Periodista Dir. El Atelier Magazine www.elateliermag.com

Lola Prusac

Mujeres de Moda

el alma de Hermès

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ola Prusac fue una diseñadora francesa, de origen polaco, que introdujo en la moda de mediados del siglo XX un soplo de aire fresco. Durante casi una década trabajó para la firma Hermès, convirtiéndose en el alma de los complementos más icónicos de la marca.

Pese a vestir a Ingrid Bergman o Briggite Bardot, su nombre nunca alcanzó el reconocimiento de ‘couturier’ y quedó relegada al olvido tras su muerte.

Leontina Prusak, más conocida como Lola Prusac, nació en Lodz (Polonia) el 18 de enero de 1895. Era la menor de tres hermanas y aprendió el oficio del telar gracias a su padre, que trabajaba en las fábricas de tejedores del país. Cuando estalló la I Guerra Mundial marchó a París, donde comenzaría su carrera como diseñadora tras ser contratada, en 1926, por Hermès. Sus primeras creaciones fueron jerséis llenos de color, hasta que en 1929 lanzó su primera colección para la marca compuesta por trajes de baño estampados y chal a juego, a la que seguirían otras de esquí y ropa sport que la llevaron a ser la primera diseñadora en apostar por la elegancia de la mujer a la hora de practicar deporte.

No obstante, su mayor éxito fue en los años 30, cuando entabló amistad con el artista Mondrian y convenció a Èmile Hermès para crear una línea de bolsos y maletas inspiradas en su obra. Así, la firma introdujo los famosos motivos geométricos en cuero rojo, azul y amarillo en piezas para equipaje o en pañuelos de seda, creando la primera tendencia que, posteriormente, recogerían Yves Sain Laurent o Cèline.

En 1937, Prusac creó la gama de bolsos de cuero con hebillas de cinturón de Hermès ‘carré’, junto a un pañuelo de seda cuadrado o los bolsos inspirados en el sillín utilizado por los jinetes de caza, denominados ‘haut saco un courroies’. Sería el gran icono de la marca, sobre todo cuando la princesa Grace Kelly fue fotografiada en 1956 portando este complemento. El bolso Hermès se convirtió entonces en uno de los accesorios más codiciados, impulsando a la casa a rebautizarlo como ‘bolso Kelly’.

En 1935, Prusac dejó Hermès para abrir su propia firma y, en 1948, comenzó a desfilar en la Semana de la Alta Costura parisina. Ingrid Bergman, Lauren Bacall, la duquesa de Windsor, Brigitte Bardot o Catherine Deneuve fueron asiduas clientas de la diseñadora, aunque nunca llegó a tener la condición de ‘couturier’. En 1978, recibió la Aiguille d’or (aguja de oro) y dos años más tarde tuvo que cerrar su tienda. El 29 de octubre de 1985 falleció en París en el más completo de los olvidos.

TENDENCIAS DE MODA PRIMAVERA 2018

Alejandro García Creative and Brand Manager of @alejandrogarciastore

Se nos acaban esos días lluviosos y ya todas estáis inquietas por incorporar a vuestro armario un toque de color y alegría. Hoy vamos a repasar los imprescindibles de esta temporada y os voy a dar algunos consejos para ser la chica más “it” en cualquier evento o ceremonia.

A

unque no te lo creas en esta primavera renacen los anoraks y parkas con estampados y colores alegres. El cambio climático produce que la moda se reinvente y que mejor que añadir a nuestro outfit un buen anorak de color pastel para esas posibles lluvias repentinas.

A pesar de que la mayoría de las marcas americanas trasladan sus desfiles a París, la moda denim siempre está presente en nuestro vestuario. Mi consejo es utilizar jeans claros que son muy propios para esta temporada y combínalos con toques de color en la parte de arriba.

No podemos olvidarnos de la tendencia estrella, el “preppystyle”, es decir, añade a tu outfit camisetas básicas con mensajes reivindicativos o bermudas anchas combinadas con un buen bolso o un buen zapato. Se trata de añadir a tu día a día un estilo cómodo pero muy “it”.

Para finalizar recuerda siempre que lo único que no cambia es tu primera impresión, así que no dudes en ponerte lo que quieras, siempre que refleje tu propia imagen.

Un “it” de esta temporada es el monocolor. En la sencillez siempre se encuentra el auténtico estilo. Utiliza camisetas, camisas, faldas o pantalones del mismo color, el monocromatismo añade esbeltez a nuestro look y añade un toque muy elegante a nuestro día a día.

Nos trasladamos a los 90. Si tienes un evento nocturno, no dudes en utilizar vestidos o blaizers con todo tipo de brillos o espejos que nos recuerdan a esas discotecas de los 90. Recuerda que a diferencia de la temporada pasada esta vez lo vestidos se recortan un poco más y su aspecto es más sofisticado a través de hombreras o detalles de color.

En cuanto a los colores este año triunfa el famoso “red violet” y el amarillo. Aunque no podemos olvidar el lavanda. Para mi gusto son tres colores muy favorecedores y ponibles, siempre ten en cuenta ultilizar el tono más adecuado para ti, ya que por ejemplo dentro del amarillo podemos jugar con diferentes tonalidades que se asemejen más a tu personalidad.

Si tienes una boda o ceremonia de noche, no dudes en utilizar vestidos con caídas cuyos tejidos sean por ejemplo el satén o el raso. Añade siempre escotes en este caso o una abertura en la pierna, ya que nos da un toque muy hollywodiense.

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MUJER Y TURISMO

MARÍA DÍAZ María Díaz es creadora, junto a Marco Marrero, de la firma M&M con la que lleva trabajando más de dos décadas.

N

acida en el Puerto de la Cruz, expone las creaciones para mujer de su marca en las más afamadas pasarelas nacionales e internacionales.

¿Qué significa para usted el Puerto de la Cruz?

El Puerto de la Cruz es mi casa, mi lugar, mi tierra, mi pueblo… Es tantas cosas que un solo adjetivo sería insuficiente para describirlo. Nací y me crié en el Puerto y soy de familia portuense hasta la médula. Solo puedo definir el Puerto de una manera: “Cuando estoy fuera de él y regreso, mi sensación es de paz”. ¿Si tuviera que volver a comenzar de cero, lo haría de nuevo desde esta ciudad?

Por supuesto. El Puerto ha sido, en muchos aspectos, el motor de mi trabajo y eso se lo agradecerá toda la vida. ¿Cómo está viendo la nueva evolución turística que se percibe en el Puerto?

Vengo de familia de empresarios turísticos y he vivido toda la vida rodeada de turistas. El Puerto ha tenido una evolución importante, pero sigue conservando esa afabilidad que siempre le ha caracterizado. Es, además de un lugar hermoso, un lugar donde el turista es recibido con los brazos abiertos. Los portuenses hemos sabido recibir al forastero desde siempre. ¿Qué papel cree que ha jugado la mujer portuense en el desarrollo económico del municipio?

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Sin duda, un papel muy importante.

Desde siempre, la mujer portuense ha sido importante en la vida de nuestro pueblo. La denominación de “gangochera” define el término de la mujer pescadora portuense que subía al campo con el pescado para cambiarlo por fruta y verdura para mantener a su familia. Ahí se puede apreciar desde hace años la importancia del papel de la mujer portuense en el desarrollo económico de mi pueblo.

Veo que se siente orgullosa de ser portuense.

Muchísimo. Además de por sentimiento familiar de corazón, porque me enorgullece ser de uno de los primeros enclaves turísticos de España y que aún lo sigue siendo sin perder ni un ápice de su esencia.

De todo lo que tiene el Puerto de la Cruz que ofrecer a quien lo visita, ¿qué destacaría?

Su familiaridad, su sabor, su olor y, por supuesto, su gente.

Su actividad comercial comenzó hace ya más de dos décadas. ¿Qué hay que hacer para mantenerse durante tanto tiempo en un mundo tan cambiante como la moda?

Trabajar con constancia y hacer las cosas con pasos firmes y sin prisas, poco a poco. También es verdad que mi trabajo es mi pasión y hago lo que realmente me gusta. Poner corazón en lo que haces te hace más gratificante el día a día de tu trabajo.

Excmo. Ayuntamiento de Puerto de la Cruz Concejalía de Turismo

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ENTREVISTA

CARLOTA COBO Fotografía: Rubén De Cándido

“Es gratificante trabajar en la aecc, siempre te sorprende la solidaridad de las personas”

R

ecientemente la Asociación Española contra el Cáncer y Más Mujer, se han unido, estableciendo un acuerdo de colaboración.

La revista donará una parte de las aportaciones de los patrocinadores y colaboradores de la II Edición de los Premios Más Mujer, para financiar estudios de investigación contra el cáncer de mama.

En esta edición queremos compartir con nuestros lectores unas palabras de ilusión y esperanza con Carlota Cobo, gerente de la AECC en Canarias.

El cáncer es una enfermedad compleja, en realidad si hablamos con exactitud no se trata de una sola enfermedad sino de más de 200 diferentes. Puedes explicar a nuestros lectores Carlota, ¿qué es exactamente el cáncer?

Como bien dices, la palabra cáncer abarca más de doscientas enfermedades con características propias completamente diferentes unas de otras, pudiéndose considerar como enfermedades independientes, con sus causas, su evolución y su tratamiento específico. Lo único que tienen en común es que las células cancerosas adquieren la capacidad de multiplicarse y diseminarse por todo el organismo sin control.

Carezco de conocimientos médicos para darte una explicación más técnica sobre el cáncer pero sí puedo confirmarte que se diagnostican 247.000 casos nuevos de cáncer al año y existe un millón y medio de personas con cáncer en España lo que 48 Más Mujer

supone una realidad social que acarrea consecuencias en el entorno familiar, social, económico y laboral y la aecc tiene que dar respuesta en este sentido. ¿Cuál es la realidad en el entorno familiar?

Los datos del estudio realizado por el Observatorio del Cáncer de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), muestra cómo impacta económicamente el diagnóstico del cáncer en una familia en España. En nuestro país unas 81.000 personas con trabajo, tanto por cuenta propia -11.000- como por cuenta ajena -70.000-, son diagnosticadas de cáncer cada año. Además, son casi 10.000 personas en desempleo las que cada año desarrollan un tumor. La realidad es que, por ejemplo, los autónomos, al cotizar por la base mínima, reciben una prestación neta de 670 €, cantidad a la que hay que restar su cuota mensual -267 € de media. Después de hacer frente a sus obligaciones fiscales, un autónomo con cáncer tiene que vivir con 395 € al mes, un importe inferior al mínimo de subsistencia de los salarios sociales. 5.232, no cuentan con ninguna prestación económica lo que supone que probablemente no cuenten con ningún ingreso. A esto hay que añadir que el gasto en salud de la familia con un diagnóstico de cáncer supone un incremento del 4%, alcanzando un coste mensual de 150 €.

Estamos hablando de que cada año, unas 20.000 personas en España están en una situación de clara vulnerabilidad a causa del diagnóstico de un cáncer.

¿La aecc es la asociación social privada que más invierte en investigación?

Dado que la investigación será lo único que podrá parar la enfermedad, la aecc tiene como uno de sus pilares estratégico financiar la mejor investigación en cáncer posible, a través de su Fundación Científica que aglutina la demanda social de investigación contra el cáncer, financiando por con-

invasivas. Con estas premisas, las líneas de investigación financiadas cubren todas las fases del cáncer, desde la prevención hasta la metástasis.

La aecc apuesta por un entorno globalizado para el desarrollo de los proyectos de investigación oncológica como vía para aumentar la supervivencia en cáncer en los próximos años. Para ello, el

curso público programas de investigación científica. Estos programas están dirigidos a lograr avances en ciencia para mejorar el futuro de las personas enfermas y sus familias y para consolidar una estructura científica en España, acercando a toda la sociedad los logros conseguidos. La Fundación Científica está certificada por el sello de calidad de AENOR y actualmente tiene 40 millones de euros comprometidos, destinados a 250 proyectos de investigación desde el año 2011.

La aecc financia proyectos para entender el proceso tumoral, perfeccionar el diagnóstico de los tumores y diseñar estrategias terapéuticas más eficaces y menos

Plan Estratégico de la Fundación Científica de la aecc, persigue el impulso de la investigación sin límites, en un espacio global en el que los investigadores españoles participen del futuro del cáncer como la colaboración de la aecc con el Instituto de Salud Carlos III en el programa TRANSCAN de Horizonte 2020 de la UE, por el que cinco grupos de investigación españoles contarán con recursos que les permitirán trabajar junto a grupos de investigación destacados de 16 países diferentes, con el objetivo común de acelerar la consecución de resultados en el diagnóstico y en el tratamiento de la enfermedad de forma poco invasiva. Esta colaboración busca dotar

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de más medios a los proyectos de investigación y es un ejemplo de cooperación público-privada. ¿Cómo ayuda la asociación a las personas que pasan por un cáncer?

Desde el momento del diagnóstico la aecc está presente en el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, en el Complejo Hospitalario Universitario Materno Infantil de Gran Canaria, en el Hospital Universitario Ntra.

Sra. de Candelaria, en el Hospital Universitario de Canarias y en el Hospital Insular de La Palma.

Para la atención del Programa Primer Impacto contamos con una psicóloga que se encarga de entrevistarse con los pacientes y sus familiares para conocer la situación en la que se encuentran y tratar de determinar su necesidad a nivel emocional, social y de orientación sanitaria. En el caso de que necesiten algún servicio de la aecc, la derivación será inmediata para dar una respuesta temprana a esta solicitud.

Durante el tratamiento los voluntarios, que prestan una labor encomiable, acompañan a los enfermos y familiares en el Hospital de Día, ofreciendo tanto su compañía como información al tiempo que les proporcionan prensa, café, té o fruta. Además estos voluntarios pasan parte de la mañana en las plantas acompañando a los enfermos ingresados y en el caso de los niños, se les ofrece la oportunidad de participar en actividades de manualidades. Todo esto contribuye a incrementar la sensación de bienestar dentro del centro hospitalario.

Proporcionando atención psicológica tanto para pacientes como para sus familiares, de manera individual y grupal en función de las necesidades. El diagnóstico de cáncer supone un antes y un después en la vida de la persona, pero también de su familia. Es normal que tras este impacto, quien vive esta situación tenga

un estado emocional diferente, con más tristeza, más nerviosismo, pero a medida que pasan los días es importante que se centre en afrontar el tratamiento o las medidas que los profesionales sanitarios determinen y empezar a tener una nueva rutina. Cuando aparecen dificultades para comenzar esta nueva etapa porque anímicamente no hay fuerzas o aparecen dificultades para dormir, para sobrellevar los tratamientos o en definitiva, para adaptarnos a esta situación, los psicólogos de la aecc pueden ayudar a que el enfermo y su familia apueste por su mejoría y genere nuevos recursos personales que le lleven a afrontar mejor la enfermedad.

Proporcionado atención social para prestar asesoramiento laboral y tramitación de prestaciones sociales, ayudas económicas para cubrir las necesidades básicas (transporte, alimentación, farmacia, alquiler y suministros).

Tramitación de alojamiento en los pisos de acogida que dispone la aecc tanto en Tenerife, junto a los dos hospitales de referencia, como en la península cuando el Servicio Canario de Salud deriva a los pacientes a unidades especializadas de tratamiento.

En la fase de cuidados paliativos, para contribuir a mejorar la calidad de vida del paciente en su domicilio, contamos con el programa de préstamo de material ortoprotésico (camas articuladas, colchones anti escaras, sillas de ruedas, sillas de ducha, grúas, muletas, pelucas y prótesis).

Una vez finalizados los tratamientos contamos con talleres de ejercicio físico como Yoga y Pilates y talleres formativos de cocina, estética e informática. ¿Cuáles son los programas que más destacan de la aecc en Tenerife?

El programa de fisioterapia oncológica es uno de ellos y tiene como fin prevenir, tratar y/o resolver todas las secuelas que el proceso

oncológico pueda dejar en un paciente y que sean susceptibles de tratamiento con las técnicas de fisioterapia existentes. Pueden beneficiarse todas las personas, con cualquier tipo de cáncer y a cualquier edad.

Este proyecto pretende proporcionar soluciones a los problemas que aparecen cuando comienza un proceso oncológico y después de su tratamiento, hasta los cuidados paliativos, usando todas las herramientas necesarias para mejorar la calidad de vida del paciente. Así, se trata de dar un enfoque interdisciplinar al tratamiento de los pacientes oncológicos.

Nuestras atenciones desde la fisioterapia oncológica se basan en tratamientos individualizados con masaje oncológico, drenaje linfático manual, fisioterapia respiratoria, tratamiento del suelo pélvico…aplicando diferentes terapias según las necesidades del paciente, pero siempre atendiendo a la globalidad del mismo. Y por otro lado, atenciones grupales a través de la terapia acuática para la prevención de linfedema, un programa acuático apto para todo tipo de cáncer que pueda tenerlo como secuela.

El servicio de transporte, Kilómetro Solidario Tenerife Sur, que desplaza diariamente 17 pacientes desde el sur de la Isla hasta el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria para que reciban tratamientos oncológicos o que asistan a consulta. Hace unos meses se ha puesto en marcha Kilómetro Solidario Tenerife Norte para desplazar a los pacientes del Norte al Hospital Universitario de Canarias. ¿Reciben el apoyo y ayudas necesarias por parte de las Instituciones?

Sin el apoyo de las Instituciones Públicas no podríamos prestar los servicios a los enfermos oncológicos. Las Autoridades Sanitarias reconocen la necesidad de la presencia de la aecc para cubrir

las necesidades de los pacientes oncológicos y trabajamos junto a ellas en una filosofía de colaboración complementaria y conjunta.

La aecc está estructurada en 52 Juntas Provinciales, y presente en más de 2000 localidades españolas, desarrolla su trabajo a través de sus más de 22.113 voluntarios y 742 empleados bajo una filosofía de colaboración con las autoridades sanitarias, instituciones científicas y aquellas otras entidades que persigan un fin análogo a la Asociación.

Todo ello bajo los principios de independencia, profesionalidad, transparencia y cercanía. ¿Cuáles son las mayores trabas con las que se encuentran los pacientes aquejados por esta dolencia?

Cada cáncer es diferente y las secuelas que dejan son también diferentes. Con respecto a la situación laboral de los pacientes, el problema más importante con el que nos encontramos es con los pacientes diagnosticados de cáncer de mama. Este tipo de cáncer lleva asociada una serie de secuelas en el brazo de la mama afectada, denominado linfedema, que imposibilitan al paciente para realizar tareas que supongan un sobreesfuerzo en el brazo. Cuando hablamos de pacientes cuya profesión habitual puede ser la de auxiliar de ayuda a domicilio, camarera de pisos, etc, estas personas se encuentran con una Incapacidad laboral para su profesión que supone tan sólo el 55% de la base reguladora de su sueldo, no pudiendo volver a desempeñar su profesión.

También se dan casos en los que estando la persona de baja por enfermedad, finaliza su contrato laboral. En estos casos, la persona continúa cobrando la baja pero desconoce que esta baja está siendo descontada de su prestación por desempleo, por lo que una vez en situación de alta médica, se encuentran en paro y con la prestación por desempleo agotada.

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Otros casos son las personas que no han cotizado lo suficiente a la Seguridad Social y que una vez que finaliza su periodo de incapacidad laboral y pasan por el Equipo de Valoración de la Invalidez, su situación médica no les permite volver a trabajar y al no tener el periodo mínimo de cotización se les da el alta médica sin derecho a prestación económica.

En estos casos hay que estudiar su situación social para estudiar si procede o no solicitar una Pensión No Contributiva.

El resto de los tipos de cáncer no suponen necesariamente una invalidez. El paciente permanece en situación de baja laboral durante el proceso de la enfermedad, y una vez que se recupera puede incorporarse a su puesto de trabajo con normalidad.

Se puede dar el caso de que el diagnóstico haya dejado alguna secuela, que no imposibilita su actividad laboral, pero puede limitar alguna tarea. En esos casos tramitamos un Reconocimiento de Discapacidad que permite a la persona solicitar una adaptación de su trabajo y además le reconoce una serie de ventajas fiscales y sociales como son una reducción en el IRPF, la posibilidad de acceder a unas oposiciones por el cupo de discapacitados, la excención del pago de algunos impuestos municipales. ¿Sigue siendo el cáncer tabú?

Quiero pensar que no. Si echamos la vista atrás y pensamos en hace 30 años, ya no es un tabú, pero sí que es verdad que para muchas personas aún es difícil hablar de lo que supone estar enfermo. Es una pena que sea así puesto que para la sociedad estos ejemplos de superación y fortaleza que tenemos todos alrededor son de gran valor y deberíamos reconocer el mérito que tienen aquellos que han vivido esta enfermedad y han seguido adelante.

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Por otro lado, sería también interesante que hablásemos más de la enfermedad no sólo para normalizar este hecho sino para que seamos más conscientes de la importancia de los hábitos saludables en su prevención. No nos olvidemos de que de cada 10 cánceres, 7 se deben a causas evitables, me refiero a los puntos del Código Europeo Contra el Cáncer. ¿De qué manera pueden ayudar los familiares y amigos?

Dedicando su tiempo libre a la aecc haciéndose voluntarios, bien representando a órganos de gobierno, bien haciendo voluntariado en los recintos hospitalarios o bien participando en campañas de prevención o en campañas de captación de recursos.

O haciéndose socios haciendo una aportación mensual o anual que permite una interesante deducción fiscal.

La aecc es una ONG acreditada por la Fundación Lealtad así como la Fundación Científica de la aecc. ¿Podemos decir que la actitud del enfermo y sus familiares influye en el desarrollo de la enfermedad?

Está demostrado que cuando una persona en una situación complicada de su vida como el diagnóstico de un cáncer, trata de afrontar este momento con espíritu de lucha y con ganas de seguir adelante, su bienestar y el de quienes están a su alrededor mejora. Esto no sólo tiene que ver con cómo nos sentimos cada día, sino con cómo nos cuidamos, cómo nos sentamos delante del médico a escuchar lo que nos dice, cómo seguimos disfrutando de las cosas del día a día que nos gustan y nos hacen sentir bien.

Quizá la pregunta más esperada sea, ¿qué podemos hacer para prevenir el cáncer?

Seguir las recomendaciones del Código Europeo Contra el Cáncer.

Hablemos de ti, por lo que he podido investigar de tu trayectoria profesional, has estudiado Derecho, Periodismo y un Máster en Dirección de Empresas. En principio ninguna de ellas está intrínsecamente relacionada con la medicina, ¿qué motivó que entraras a formar parte de la asociación?

Mis funciones como gerente tampoco tienen nada que ver con la medicina sino con las de la administración y la gestión de una entidad sin ánimo de lucro que presta servicios profesionales gratuitos a los enfermos de cáncer.

Participé en un proceso de selección en el que solicitaban un perfil que coincidía con el mío. A pesar de que pasé todas las fases, en la última, el departamento de recursos humanos de servicios centrales consideró que no tenía la experiencia suficiente como para optar al puesto pero Juan Julio Fernández, recién estrenado en el cargo de Presidente, y a pesar de que únicamente me conocía de una entrevista personal que tuvimos al principio del proceso, apostó por mí apoyándome y alegando que él supliría esa inexperiencia.

No sólo la suplió sino que él, y su Junta Directiva, han supuesto un apoyo fundamental e incondicional que ha seguido vivo a lo largo de 13 años de trabajo juntos y ha sido clave para el desempeño de mi puesto. Para mi ha significado un proceso de aprendizaje continuo, en un entorno de confianza mutua que ha permitido desarrollarme profesionalmente y crecer personalmente.

Cuéntanos cómo es tu día a día…

Tengo la suerte de que ningún día es igual a otro. Normalmente comienzo el día con una reunión con el equipo para repasar la agenda y a partir de ahí se suceden una serie de encuentros, entrevistas y reuniones hasta que llega el medio día que me reúno con el Presidente para informarle de lo acontecido y continuar con la jornada. Con-

tamos con un magnífico equipo de profesionales, con formación continua y especializada, un equipo de alto rendimiento, que además de cumplir con las obligaciones propias de su cargo también están comprometidos con la causa y se convierten en voluntarios cuando se les necesita.

Además contamos con los voluntarios administrativos o de órganos de gobierno que acuden a la sede diariamente a colaborar y trabajar conjuntamente con los profesionales.

Es gratificante trabajar en la aecc, siempre te sorprende la solidaridad de las personas. Es frecuente que aparezcan por la sede personas anónimas, con las que nunca hemos tenido contacto o que nos conocen por haber sido beneficiarios de un servicio, para ofrecernos una idea que nos permita recaudar fondos o para entregarnos un donativo. ¿Cuáles son tus aspiraciones como gerente de la aecc?

Que todos los pacientes de cáncer tengan sus necesidades cubiertas.

Y para terminar, ¿podrías darnos algún dato o palabra de esperanza?

Hoy en día, y gracias al esfuerzo de los investigadores, se ha conseguido que el cáncer tenga una tasa de supervivencia en torno al 60 % y el objetivo marcado es elevar en 15 puntos las tasas de supervivencia globales para el año 2030. Para lograr este objetivo la aecc puso en marcha en 2016 un movimiento global de apoyo a la investigación en cáncer que culmina en la designación del 24 de septiembre, fecha de nacimiento del nobel español Severo Ochoa, como Día Mundial de la Investigación en cáncer.

Beatriz Hernández Padrón Periodista

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¡Bendito cacharro! Y es que es más poderoso que cualquier conjuro de Howards. Darle una Tablet al niño hace que lo tengamos en trance durante horas y horas, el mejor cultivo para un nini del futuro, se acabaron los llantos, las pataletas, las peleas en el coche. ¿Quién habrá sido el santo que las habrá inventado?

Santy Abreu

Consultor Tecnológico santy@civicos.com

TECNOLOGÍA

¡HORROR!, mi hijo con una Tablet En los colegios ya comienzan a utilizarse las tabletas y portátiles como método didáctico, pero como padres tenemos mucho que tener en cuenta.

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Pero resulta que a alguien se le ha ocurrido la genial idea de que, en los colegios, los niños comiencen su incursión en el medio digital utilizando estos dispositivos, y claro, los padres tenemos el grito en el cielo pensando que el mismísimo demonio se ha colado en formato panorámico. Pero, ¿qué criterio debemos usar? Tremendo problema.

En los colegios ya es una realidad. Utilizar estos dispositivos es un enorme avance a la hora de que los niños vayan realizando sus primeros pinitos en Internet, aprendan a utilizar las redes, los buscadores, con el fin de completar los ejercicios que el docente les indica. Hasta ahí, bien.

Pero como padres debemos tener muy presentes que la curiosidad de un niño es prácticamente ilimitada ya que está descubriendo su consciencia y todo un mundo a su alrededor, y le hemos puesto en sus manos una ventana sin límites al mundo que seguramente no controlamos.

Como padres debemos entender que el niño tarde o temprano descubrirá todo aquello que tememos, lo importante no es que lo descubra, sino que tenga las herramientas para que no se convierta en un trauma o en un vicio. Por este motivo, debemos usar este vínculo con la tecnología para aprovechar y estar más cerca de nuestros hijos y ayudarles en este camino que están descubriendo.

• Darles acceso a contenidos limitados, instalando en el dispositivo un software que actúa de filtros a contenidos inadecuados.

• Concederle el uso de la Tablet solo durante unas horas, y siempre bajo nuestra supervisión, controlando en todo momento en qué páginas está navegando nuestro hijo.

• Conocer cuál es la tendencia del niño, sus curiosidades y aquello que le inquieta. La Tablet revelará a los padres aquellas cuestiones que tenga en la cabeza, buen momento para actuar de la forma más inteligente. Hay niños que desarrollan una pasión por un hobby, deporte o algo así; otros, mal influenciados, tirarán por otros caminos y como padres deberemos resolver.

• La Tablet nunca será del niño, no es un regalo de reyes, ni de su propiedad. Ha de ser considerado como una herramienta propietaria de los padres. Es contraproducente asociar propiedad de una Tablet a un niño.

• Siempre el uso del dispositivo en un lugar común, evitando que el niño se la lleve y la utilice sin nuestra supervisión • Si los niños son adolescentes y entran en las redes sociales, siempre has de tener el control de lo que hacen, nada de secretos y siempre hablarles de los riesgos y personas malintencionadas que pueden abusar de nuestros menores.

Y lo más importante, intenta ser un gran ejemplo para tus hijos, desconectando de la tecnología y aprovechando el tiempo de ocio para dedicarlo a quienes más quieres.

Primavera 2018 ¿Qué nos trae?

David Hernández

Estilista y Personal Shopper

E

Rayas, rayas y más rayas...

l 2018 vino pisando fuerte en tendencia y estilo, aunque la moda, siendo cambiante y cíclica a la vez, nos tiene hablando solos. Este periodo estival viene renovado, con aires puros, mirando hacia el futuro pero sin dejar atrás piezas claves de antaño que se reinventan o despolvamos de los armarios para darles nuevas oportunidades. ¿Qué cosas no?

Hoy las prendas imperantes se reparten entre los trajes oversize, los pantalones de corte recto, de pernera ancha y holgada, con pinzas y altos de cruz. Al más puro estilo ochentero, el cuero regresa, a las chaquetas se suman las hombreras y las riñoneras serán piezas claves en los complementos masculinos. El estilo worker sale a la calle.

Las rayas empiezan a manifestarse en primavera de manera sutil siendo el verano la estación preferida para las mismas.

Tanto horizontales como verticales, las verás en pantalones, camisas o incluso superpuestas y combinadas con otros estampados como los cuadros.

Fiebre de logos

Es curioso como los logos están en toda la vestimenta masculina. Algunos, en zonas que casi ni se ven; otros, grandes y muy presentes que se multiplican para un total look.

Para mi gusto, cansino y poco elegante, pero apto, muy apto para todos los fanáticos de los logos y de los prints.

El nuevo blanco: el blanco ¿Y qué me dices de la tendencia ¨Normcore¨?

Hace muchísimo tiempo que se nos ha vendido que para estar “de moda” o “en la moda” debes seguir los cánones de belleza, los estilos que más se manifiestan en la temporada, los colores tendencia, prendas claves, pero ¿y qué pasa con aquellos que realmente quieren ser originales y distinguirse del resto?, ¿qué pasa con aquellos que ven en la “antimoda” una nueva moda?.

La tendencia Normcore toma cada día más fuerza.

El blanco será el color estrella de todo el año. Será igual de protagonista en invierno que en verano, en otoño que en primavera.

No hay límites porque se busca un total White Look.

Las gafas de sol de estilo futurista, con lentes espejadas, de colores, retro se suman a todas las tendencias y estilos.

Es hora de cambio, ¿te animas?. Que la moda sea para ti un complemento a tu felicidad.

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doce meses para deslumbrar

SALUD Y ESTÉTICA

2018

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T

u piel habla de ti. Refleja como eres, como te sientes y como vives. Dile a todos cual es tu grado de felicidad, tu estado de salud y de ánimo en cada momento. Es tu mejor tarjeta de presentación y un factor clave de belleza.

Utilizar los productos específicos que necesitas en cada momento y ser constante, es esencial para tener una buena calidad de piel, pero si quieres dar un paso más allá y estar radiante, la ciencia de la estética ha desarrollado tratamientos eficaces para sacar a relucir toda la belleza que esconde.

Impacto emocional

Mirarnos al espejo y vernos bien tiene un gran impacto emocional, ya que inmediatamente nos proporciona una sensación de autoconfianza, nos hacer sentir más positivos y optimistas. Sin llegar a ser esclavos de nuestro reflejo ni obsesionarnos con las arrugas, lo que todos deseamos es tener una piel saludable y lozana, de tono uniforme, con textura suave y aspecto fresco.

Los indicadores de una piel saludable

Los elementos que indican si una piel está bien cuidada son la textura, la elasticidad y el tono. Cuando la piel luce saludable y fresca, la belleza será más evidente y tendremos un aspecto como si hubiéramos descansado bien.

¿Cómo lograrlo?

Para el logro de este objetivo no hay ningún secreto: debemos ser constantes en nuestra rutina de cuidados dérmicos y

ofrecer a la piel todo lo que demanda. Debemos empezar a cuidarnos desde muy pronto y hacerlo a todas las edades, pero será necesario dedicarle especial atención a nuestra piel a partir de los treinta años, que es cuando empiezan a aparecer los primeros signos de envejecimiento.

Home care

Ciertamente, nunca debemos descuidar nuestra rutina de belleza diaria en casa, que básicamente consiste en desmaquillar y limpiar bien, tonificar, hidratar, nutrir y proteger de los rayos solares. Y es que la base fundamental de la belleza es la limpieza diaria y la protección solar. Cuando te acostumbras a seguir estos sencillos pasos, se convierte en un placer del que no puedes prescindir, porque sientes que estás dedicando unos momentos exclusivos para ti y tu bienestar.

La ayuda de la medicina estética

Además, disponemos de la extraordinaria ayuda que nos proporciona la buena praxis de la medicina estética del siglo XXI. La filosofía que impregna esta especialidad hoy en día, es la de utilizar procedimientos mínimamente invasivos basados en productos reabsorbibles que permitan adaptarse a los cambios que va experimentando el rostro con el paso del tiempo. Es un proceso gradual, que nos permite alcanzar resultados naturales y sutiles de armonía facial. Perseguimos resaltar la belleza individual de cada paciente por medio de tratamientos eficaces, pero huimos de reeficaces exagerados, excesivamente llamativos o desproporcionados, ya que lo que buscamos es el equilibrio y la elegancia de las facciones, así como una buena calidad de piel.

El centro de belleza

Pero una piel bien cuidada y hermosa no puede conformarse con recurrir a la medicina estética una vez cada cierto tiempo, sino que es igualmente importante, antes y después de pasar por la consulta médico-estética, acudir regular-

mente al centro de belleza con el fin de realizar aquellos tratamientos imprescindibles preparatorios y de mantenimiento. En función de las necesidades de la piel en cada momento y de la estación del año, se aplicará el programa de cuidados de cabina que nos conducirá a vernos radiantes.

“CSE Estética”

Esta es la finalidad de la Sección Beauty de CSE, que fue creada para cubrir todas las necesidades del cuidado de la piel antes y después de la medicina estética o la cirugía plástica.

Gracias a los amplios conocimientos científicos y a la experiencia acumulada durante muchos años en el campo de la dermocosmética por parte del equipo del Dr. Antonio García, en “CSE Estética” se pusieron manos a la obra para destinar toda esta fusión de medios al objetivo de ofrecer tratamientos únicos de Skin Quality.

Combinando técnicas tradicionales con las bondades de las fórmulas cosméticas cargadas de principios activos, sumado a la tecnología médica de última generación, en “CSE Estética” se llevan a cabo tratamientos exclusivos de cuidados faciales y corporales para cubrir las necesidades de cada tipo de piel en los distintos momentos del año, combinando terapias relajantes y revitalizantes.

Tu recompensa

Recibimos este nuevo año con la ilusión de brillar y seducir, mostrando al mundo nuestra mejor piel. Tenemos por delante 12 meses para cuidarnos de principio a fin. Nuestra recompensa será una piel renovada y deslumbrante, además de una maravillosa sensación de bienestar, salud y calidad de vida.

w w w.saludestetica.com División de Cirugía Plástica - Medicina Estética Calle Bethencourt Alfonso, 10 3º Tlf. 922 245 297 División de Estética - Láser - Aparatología Calle Imeldo Serís, 41 Tlf. 922 241 190

Santa Cruz de Tenerife

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E

n mi recorrido por el apasionante mundo de la estética facial he descubierto verdaderas maravillas de aporte nutritivo para la piel. En esta caso, les hablaré de los beneficios y aportes del Caviar Negro para el rejuvenecimiento de la piel y la lucha constante contra el envejecimiento cutáneo.

Lucy Afonso Esteticista

ESTÉTICA Y ALGO MÁS

El Caviar Negro es un lujoso y efectivo ingrediente de belleza gracias a su alto poder regenerante, nutritivo y efecto lifting. Mimar la piel con este tratamiento de acción intensa para todo tipo de pieles es ideal si queremos presumir de piel joven.

Todo un lujo para tu piel

CAVIAR NEGROu

El Caviar Negro, más conocido como el oro negro más lujoso para el cuidado del rostro, tiene múltiples beneficios, entre ellos tenemos: Alto poder regenerante.

Nutrición para la piel.

Mejora la firmeza.

Potente tratamiento antiedad. ¿Por qué es importante utilizar el extracto de Caviar Negro?

Es rico en vitaminas A, C, D, F, B1, B2, B6, B12, H como también en aminoácidos. Ideal para estimular los procesos celulares de la piel y retrasar su envejecimiento. El caviar es absorbido directamente por la piel, sus propiedades actúan de inmediato.

El caviar también ayuda a proteger la piel de los efectos negativos de los rayos UV y la contaminación gracias a su contenido de vitaminas A y E que ayudan a proteger la piel de los radicales libres.

Presenta un alto contenido de alfahidroxiácidos, ideales para oxigenar la piel. Consigue una luminosidad única y mucho más jovial. Mejora la apariencia del rostro, las líneas finas y arrugas se suavizan visiblemente. Acelera la producción de colágeno.

El tratamiento con extracto de caviar negro tiene un alto poder antiedad gracias a su innovadora formulación con un exquisito contenido de proteínas marinas ricas en aminoácidos exclusivos, vitaminas que aceleran la producción de colágeno, ideal para mejorar el factor antifatiga del rostro.

Así que, animémonos a seguir cuidándonos por que nos merecemos el encanto de la naturaleza y sus propiedades para tener cada día una piel mucho más sana y cuidada.

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M Yolanda López Terapeuta Colegiada Nº 34145 Tfno 685 021 688 maryolandalopez@gmail.com

uchos pacientes acuden a mi consulta, derivados por sus cirujanos, tras haberse realizado distintos tipos de cirugías estéticas tales como liposucciones, lipoesculturas, distintas cirugías de mamas, blefaroplastias, etc. Y cada vez son más los cirujanos de otras especialidades no estéticas que también nos derivan a sus pacientes para recibir nuestros tratamientos postquirúrgicos al ver los excelentes resultados positivos en su recuperación.

Nuestro tratamiento de recuperación postquirúrgica tiene como objetivo principal acelerar la recuperación del paciente permitiéndole incorporarse lo antes posible a sus actividades personales o profesionales, al mismo tiempo que procurarle un bienestar físico y psicológico.

RECUPERACIÓN EN EL POSTOPERATORIO

Para ello, utilizamos diferentes técnicas encaminadas a reducir las posibles molestias ocasionadas por la cirugía así como los efectos secundarios derivados de las mismas, como edemas, equimosis (hematomas) y fibrosis (cicatrices fibrosadas o quísticas).

Para cumplir estos objetivos, trabajamos adaptándonos a cada paciente y a cada tipo de cirugía para lograr unos resultados óptimos en la evolución del tejido.

Los tratamientos postquirúrgicos los comenzamos (siempre bajo permiso y supervisión del cirujano) aproximadamente a las 48-72 horas de la cirugía, momento en el que ponemos en marcha el “Protocolo Quick Recovery Procedure (QRP)”, para conseguir una recuperación eficaz, indolora y rápida.

Nuestro Tratamiento se basa en dos pilares fundamentales, que pueden acompañar o complementar a otros tratamientos o terapias: • El drenaje linfático manual (DLM), que es una terapia manual que hay que diferenciar muy bien del masaje terapéutico convencional. Con el DLM actuamos en el sistema linfático para ayudar a reducir la retención de líquidos producida por la cirugía. Además, por su efecto sobre el sistema nervioso parasimpático, produce una gran sedación de forma que los pacientes se sienten muy relajados al finalizar cada sesión.

También hay que destacar que el drenaje linfático manual ayuda a mejorar la cicatrización ya que, al reducir el edema, disminuye la tensión en la cicatriz facilitando su evolución.

• El Kinesio Tape o vendaje neuromuscular, el cual no sólo se utiliza en fisioterapia deportiva, sino que se ha convertido en un gran aliado en los tratamientos asociados al Drenaje Linfático Manual (DLM). La aplicación del vendaje neuromuscular sirve para potenciar o prolongar el efecto del drenaje linfático, ayudando al sistema linfático en la evacuación de desechos, toxinas y líquidos excedentes, de manera global o puntual, y también para la mejora del sistema circulatorio acelerando la reabsorción de los hematomas así como para el tratamiento de las cicatrices. Realizaremos el tratamiento habitual con drenaje linfático manual y posteriormente aplicaremos la técnica linfática con vendaje neuromuscular, sirviéndonos éste como potenciador o prolongador de los efectos del DLM. Más Mujer 59

SEXUALIDAD

Ana Paredes

Psicóloga-sexóloga

Hoy lo único que quiero provocar es…

un cambio

N

unca pensé que algún día tuviera la posibilidad de escribir artículos para una revista.

Siempre estuve en la parte lectora, esa que te permite libre y airosamente ser crítica con lo leído, no tan solo por su contenido, sino también por la elección de ese contenido. ¿Por qué no escriben sobre esto o lo otro?... si yo pudiera… Y de repente llegó el momento en que yo, pude.

Mi temática es la sexualidad, contenido del que me apasiona hablar desde cualquier punto de vista susceptible de ser tratado. Pero hablar de sexualidad no es hablar solamente de sexo. Es hablar de los hombres y las mujeres que practican ese sexo, que lo promueven, que lo sugieren, que lo exigen o que lo legalizan desde una estructura de poder. Y consecuentemente es hablar de aquellas mujeres, madres que dan vida a hombres que escalan puestos para oprimir a otras mujeres madres o no. Mujeres que sufren desde la base que sustenta la estructura sin pertenecer a ella. Hasta que ellas hablan y se empoderan.

Quiero usar responsablemente la oportunidad que cada artículo me brinda para poner mi granito de arena en conseguir que cada una de nosotras podamos vivir una sexualidad plena, libre. En la que una mujer no sea “puta” por ninguna otra cosa que no sea recibir una compensación económica por un desempeño laboral elegido libremente, y no para definir per sé a la mujer que es usada y tratada como objeto por un hombre heterosexual que ejerce la “putez” sin pagar por ello. Y quiero que este granito se sume al de otras 60 Más Mujer

muchas mujeres que han promovido movimientos iniciados de forma viral como el de “NoMakeup” (Sin maquillaje), o “Mee Too” (Yo También). También al de mujeres que simplemente se graban dando un paseo por la calle para concienciar al mundo de la cantidad de veces que son injuriadas, ofendidas, interrumpidas por insufribles hombres que, no solo se consideran legitimizados por su gran bolsa escrotal, sino que incluso pueden llegar a pensar que son jocosos cuando acompañan su mirada lasciva con algún comentario grotesco. Luego se miran entre ellos, de esa manera cómplice vacía de empatía y llena de falocentrismo.

Algunos de estos movimientos, a los que hoy pretendo invitarte a que te sumes, parten de una iniciativa, como es el caso de Alicia Keys que bajo la filosofía de exponer “tu verdadero yo”, decidió mostrarse desmaquillada ante los medios.

Inmediatamente, fue secundada por otras mujeres del mundo de la televisión y el cine, mostrándose para demostrar, que sus rostros desmaquillados no las hacen menos bellas (a no ser, eso sí, que se hayan sometido a la cirugía estética como una medida desesperadamente utópica de no envejecer). ¿Te has planteado alguna vez por qué usas maquillaje? ¿Lo haces para mejorar lo que ves en el espejo, o para que los demás vean “mejor”, lo que tú ves en el espejo? Úsalo con conciencia, porque es probable que llegue el instante en el que el maquillaje deje de ser un instrumento para ayudar, para convertirse en una herramienta para ocultar.

Otros movimientos surgen como efecto del destape de casos como el de Harvey Weinstein, el peso pesado de la industria del cine en Estados

Unidos, denunciado ya por treinta mujeres como Angelina Jolie, Gwyneth Paltrow, Rose McGowen, Mira Sorvino, Rosanna Arquette, Léa Seydoux, Cara Delevigne. Mujeres que no son más importantes que tú, o que tus amigas o vecinas, compañeras o familia. Pero mujeres que tienen el poder de llegar con sus iniciativas a millones de otras mujeres que, al verse reflejadas en quien admiran, pierden el miedo y la vergüenza para decir: “Yo también”.

Yo también fui acosada, yo también sufrí abuso, yo también fui violada, y mi voz fue amenazada y callé, y me avergonzé y sentí culpa. Decía Oprah Winfrey en el discurso de esta última edición de Los Globos de Oro -Es el momento de decirle a los hombres poderosos y brutales que han dominado el mundo que “Su tiempo se ha acabado” y “El momento ha llegado”-.

Si lees esto, tú, así como yo, también tienes la oportunidad de compartirlo, de promoverlo, de predicarlo y practicarlo. Qué crees que pasaría si cada una de nosotras consiguiera que tan solo una de las mujeres u hombres que nos rodean se uniera a estas iniciativas. ¿Sabes el poder que tiene tu granito de arena?

ES EL MOMENTO DE QUE ENTIENDAS Y ACEPTES QUE TÚ NO FUISTE CULPABLE, NI LO ERES HOY, NI LO SERÁS NUNCA. Más Mujer 61

CHEF

NUESTRAS CHEFS Mónica Darias Periodista

FERNANDA FUENTES “Soy de donde pisan mis pies. Lo que no descarto es hacer proyectos en otros lugares. Soy una persona muy activa y me gusta desarrollarme y evolucionar” “La cocina de Nub es un retorno al origen, lo que más nos interesa es volver atrás, eso sí, solo para rescatar”

LURA SUÁREZ

Aunque el mundo de la cocina de alta calidad está dominado por los hombres, hay algunas chefs mujeres que también destacan

SIBIA GARCÍA “Lo importante de un plato siempre es el amor que pones al realizarlo. Cualquier elaboración es como un niño, necesita ser mimada por muy simple que sea” “Uno tiene que dedicarse a lo que le apasiona, no a lo que le gusta” “Sin amor es imposible cocinar porque lo transmites directamente al plato”

Fotografía: Oscar León

“La cocina es inspiración, pasión, arte, ciencia, diversión, y yo me atrevería a decir que a algunos nos sirve de terapia”

KIMBERLY DOMÍNGUEZ

MARCE IGLESIAS

MARÍA CUBILLO

Foto: Rubén De Cándido

“Me siento orgullosa porque no es fácil ser una mujer, joven y pequeñita y tener una plantilla de 30 o 40 personas y que la mayoría sean hombres”

“La inspiración me vino ante la necesidad de crear una posibilidad para todas las personas que comen fuera de casa a diario”

“Mi infancia siempre estuvo llena de los aromas que salían de calderos enormes y humeantes de la cocina de casa”

“Todos podemos ser muy buenos, pero con mucha tensión cualquiera puede caer”

“Trabajo con grupos de meditación Vipassana con los que realizo menús. Mi labor con ellos es elaborar una alimentación sana y equilibrada”

“Una de nuestras máximas es ¡comer es alegría! y eso es lo que queremos trasmitir en nuestros talleres”

DIANA MARCELINO “Mi estrategia no es competir con otras personas, sino competir conmigo misma, cada vez me exijo más y más. Es algo que no tiene fin porque la cocina es un no parar de crear”

“Mi estilo es lo que siento y eso es lo que cocino, lo haya visto aquí o en Japón, en Londres o donde sea”

Más Mujer 63

Agenda

Cultural

3 HERMANAS La historia nos cuenta cómo tres hermanas, nacidas en Moscú, son trasladadas por su padre a una ciudad de provincias tras la muerte de su madre. Allí crecerán y pasarán, una la infancia y las otras dos la adolescencia. Esa ciudad donde no pasa absolutamente nada es una tumba en vida para las tres que, acostumbradas a la vida de la capital, ven como sus vidas se consumen, bien en el ocio, bien en la apatía o bien en el trabajo duro como único modo de callar el aburrimiento. Este estado de las cosas permite al autor ruso hacer una reflexión sobre el sentido de la vida. ¿Para qué vivimos? ¿Cuál es la razón de todo este sufrimiento? ¿Somos nosotros los culpables de vivirlo o hay un plan que desconocemos que nos hace pasar por todo el?

Teatro

TEATRO GUIMERÁ 23 Y 24 marzo 20:30h

Auditorio Alfredo Kraus

27 de Abril de 2018 21:00h Sergio Dalma regresa al Auditorio Alfredo Kraus con la presentación de Vía Dalma III, tercera entrega de su exitosa colección de clásicos italianos.

Son canciones de varias décadas, autores y estilos pero todas con el sello propio de Sergio Dalma. Obras poderosamente evocadoras, un precioso mosaico del mejor pop italiano que en su voz cobran un nuevo sentido.

Sergio caminará por su Vía Dalma ofreciendo al público lo mejor de estas tres entregas de clásicos italianos sin dejar de lado parte de esas canciones de éxito que le han acompañado desde el inicio de su carrera. ¡No te pierdas el contundente directo de uno de los mejores intérpretes de nuestro país!

Espectáculo

Música

SERGIO DALMA Tour Vía Dalma III

SARA BARAS / SOMBRAS Auditorio de Tenerife 13, 14 mayo

Sara Baras de nuevo toma el cielo por asalto apoyándose en su baile, desde el hechizo inconfundible de unos pies únicos y con el peso y la firmeza de haber conseguido descubrir que no hay metas imposibles cuando los caminos por los que avanzamos son de una evolución constante, una nueva coreografía, una nueva puesta en escena mágica y única, con el sello Sara Baras, que sigue agarrándose al flamenco de siempre para llevarnos un paso más allá, de nuevo nos transportará a esa dimensión que son los sentimientos a flor de piel.

Sara Baras nos propone un viaje a través del tiempo, de los colores, del silencio y del bullicio, de la multitud y de la soledad, de la luz y de las sombras.

64 Más Mujer

HORÓSCOPO Mariam Moore Aries

(20 mar al 19 abr) Personal. Tus sentimientos pueden parecer contradictorios.

Suerte.Profesionalmente, los desafíos te llueven.

Salud.Física y mentalmente, la fuerza te caracteriza.

Leo

(23 jul al 22 ago)

Personal. Tu relación de pareja pasa por momentos muy positivos.

Suerte. Recibirás noticias importantes a nivel laboral.

Salud. Presta la atención que merece a tu salud.

Sagitario (22 nov al 21 dic)

Personal. Sentimientos a flor de piel correspondidos.

Suerte. Materializas proyectos que mejorarán tu economía.

Salud. Cuida tu dieta, es esencial para la salud.

Piscis

(18 feb al 19 mar)

Tauro

(20 abr al 20 may) Personal. Tu pareja y tú tendrán un gran acercamiento.

Suerte. Las responsabilidades profesionales te desbordan.

Salud. El ejercicio resultará muy beneficioso para tu salud.

Virgo

(23 ago al 22 sep)

Personal. El equilibrio está en ti; si quieres, puedes.

Suerte. Movimientos a nivel profesional que te ocupan mucho tiempo.

Salud. Tu mente y tu cuerpo necesitan una cura de descanso.

Capricornio

(22 dic al 19 ene)

Personal.

Nada como el amor para lograr la felicidad.

Suerte. A nivel profesional, alcanzarás todas tus metas.

Salud. Un reconocimiento médico te vendrá muy bien.

Géminis

Cáncer

(21 may al 21 jun)

Personal.Gozarás de mucha estabilidad con tu pareja Suerte. Te sabes valorada profesionalmente.

Salud. Elimina los malos hábitos en las comidas.

Libra (23 sep al 22 oct) Personal. Emociones a raudales en el entorno familiar.

Suerte. Buen momento a nivel profesional, ¡aprovéchalo!

Salud. Deberías hacerle más caso a esa pequeña molestia.

Acuario

(20 ene al 17 feb)

Personal. Positivas experiencias en pareja.

Suerte. Te harán una propuesta laboral interesante.

Salud. Es el momento de dar un descanso a tu cuerpo.

(22 jun al 22 jul)

Patricia Yurena Inició su carrera profesional desde corta edad, con apenas diecisiete años fue ganadora del concurso Miss España 2008 celebrado el 1 de marzo en Marina d’Or. Posteriormente compitió en Miss Mundo 2008 celebrado en Johannesburgo, logrando clasificarse entre las 15 semifinalistas.

Cuando el concurso de Miss España ya había dejado de celebrarse, Patricia participó en el certamen Miss España Universo en su edición del 2013 donde resultó ganadora. Esta victoria le dio la oportunidad de participar en el certamen Miss Universo 2013 en Moscú.

Patricia obtuvo una destacada participación en el certamen convirtiéndose en la primera Dama de Honor de Gabriela Isler de Venezuela con quien curiosamente compartió habitación durante su estancia en Rusia.

Personal. El equilibrio y la estabilidad emocional reinarán en tu relación Suerte. Tu expansión profesional dará un paso de gigante.

Salud. Poco a poco te recuperas de esa pequeña molestia.

Escorpio (23 oct al 22 nov)

Personal. Tu situación en pareja logra equilibrarse Suerte. Profesionalmente, te valorarán mucho.

Salud. Toma tiempo para tu salud, es vital.

Piscis

(18 feb al 19 mar) Personal. El amor llama a tu puerta, procura que la encuentre abierta.

Suerte. Las expectativas de tus superiores son muy positivas para ti.

Salud. El agotamiento te puede. Intenta tomarte unas vacaciones.

Directora: Rita Calero Cordobés Codirector: Rubén De Cándido Director de Fotografía: Rubén De Cándido Maquetación: Rubén De Cándido Diseño Gráfico: Juan Luis González Correctora:Lola Afonso

Colaboradores en este número: Cayi Almenara Tamara de la Rosa Silvia Schoffer Kraut Inma Perdomo Reyes Ale Hernández Silvia García María José Dunjó Maribel Pérez Román Ana Paredes Mónica Darias

Raúl Eberhard Mónica Ledesma Alejandro García Yolanda López Lucy Afonso Rosa Inés Ramos Santy Abreu David Hernández Beatriz Hernández

Agradecimientos: Toño Suárez

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