- Premios - ¿Quiénes Pueden Aplicar? - Objetivos - Criterios de Aplicación - ¿Cómo Aplicar? - Timeline -
CATEGORIA 1
Un premio por cada STAGE organizacional en cada valor.
CATEGORIA 2
Un Premio por Valor por todas las entidades.
Todas las entidades que estamos construyendo un AIESEC PARA COLOMBIA y participen de CROSSWAY 2016, ademรกs consideren que bajo su trabajo arduo y en equipo lograron vivir nuestros valores organizacionales.
1. Cuantificar nuestros valores organizacionales en acciones claras 2. Entender que vivimos nuestros valores en las operaciones cotidianas 3. Reconocer y premiar el esfuerzo y trabajo en conjunto, tanto de back office y front office. 4. Relacionar los reconocimientos con las premiaciones. (liga de valores) 5. Premiar y entender nuestro trabajo por los valores organizacionales. 6. Premiar el trabajo por la salud organizacional y el performance organizacional de nuestras entidades locales 7. Reconoce y premiar el trabajo realizado por las entidades en el 2016 y las que se ha caracterizado y retado para lograr resultados diferentes
CATEGORIA 1
Esforzarse por la Excelencia
% Cumplimiento de meta de intercambios
Crecimiento relativo y absoluto en el programa en APD o RE
Vivir la Diversidad
Número de IXP
Estrategias para incentivar IXP
% Cumplimiento de meta de intercambios
Activar el Liderazgo
Porcentaje de cumplimiento de meta de los procesos de admisión
% de cumplimiento de Team minimus
Ejecución efectiva de los procesos de talento humano
# de miembros del comité que asistieron a ACTION WAY / CROSSWAY / zonalitos / SKYLINE / STARWAY
REQUISITO GENERAL DE TODOS LOS VALORES GCPs De sinergia para cumplir los criterios.
CATEGORIA 2
Actuar Sosteniblemente
Manejo de CXP y CXC
Recursos generados por el programa IGV
Cumplimiento de planes de pagos
Demostrar Integridad
Porcentaje de datos justificados por contabilidad nacional
Soportes y reporte financiero mensuales (fidedignos y a tiempo)
Manejo financiero (Inversiones inteligentes - pipeline financiero )
Disfrutar la Participación
Porcentaje de respuesta de NPS
Satisfacción en NPS
Planeación y ejecución de plan de prevención y gestión de calidad
Familias globales (Espacio nacional)
REQUISITO GENERAL DE TODOS LOS VALORES GCPs De sinergia para cumplir los criterios.
1. Se debe organizar todo en UN SOLO DOCUMENTO PDF que lleve toda la informaciรณn solicitada de los premios a los que se aplica. Sea breve y conciso. 2. El documento debe llevar el nombre de AIESEC Colombia | GALA DE VALORES ASSIST CARD 2016 awards aplicaciรณn | AIESEC (Nombre de su Entidad) 3. Realizar un resumen ejecutivo que contenga la aplicaciรณn de todos los premios de su entidad 4. Resumen ejecutivo = debe resumir toda la aplicaciรณn con tamaรฑo A4 y en PDF. Debe representar lo que es su entidad local y el esfuerzo detrรกs de esa aplicaciรณn (sean creativos)
5. Enviar la aplicaciรณn a odespecializadas1@co.aiesec.org y a desarrollorganizacional@co.aiesec.org teniendo en cuenta DDL previsto. 6. Estรกn aplicando a nuestros valores organizacionales, y esto involucra el trabajo de รกreas tanto Front Office como Back Office 7. Usen resultados que tengan evidencia fidedigna (EXPA, Reportes financiero, reportes de contabilidad, Espacios nacionales de Podio, como otros ) 8. Son solo DOS (2) documentos escritos, el primero donde va la aplicaciรณn de los valores organizacionales (No tiene limite de hojas, es su aplicaciรณn) y el segundo es el resumen de la aplicaciรณn que este si DEBE SER DE UNA (1 ) PAGINA.
Lanzamiento 16 de Noviembre de 2016
Deadline 13 de Diciembre de 2016
Awards 19 de Diciembre de 2016