EstĂĄndares de Intercambios GuĂa para el Participante de Intercambio
Nuestro Modelo de Liderazgo
A través de las oficinas de AIESEC en todo el mundo y las organizaciones aliadas, entregamos los estándares de nuestros productos y entregamos espacios de “LEAD” a nuestros participantes de intercambio. El programa de “LEAD” facilita el aprendizaje personal y profesional, lo cual desarrolla las habilidades de liderazgo. 2
Estos son los 16 estรกndares que tienen nuestros productos de intercambio.
3
Estándares de intercambio
AIESEC Querido intercambista, encuentra aquí los estándares que deben ser proporcionados por AIESEC tanto en las oficinas de Colombia como en el país de destino. Para cualquier inquietud contacta a tu manager de intercambio. En caso de no tener solución por favor escribe a servicioalcliente@aieseccolombia.org
Estándares de Desarrollo En Colombia
Metas Personales
AIESEC ha proporcionado al participante de intercambio o asegurado que el participante de intercambio conoce sus metas y responsabilidades individuales una semana después de comenzado el intercambio, y el participante de intercambio reconoce haberlas recibido, entendido y aceptado.
En Colombia
Preparación
AIESEC proporciona información básica respecto a el país o territorio de su intercambio incluyendo información sobre cultura, situación política, seguridad, nivel de vida, y contactos de la casa y persona que lo hospeda (numero de teléfono y e-mail).
En Colombia
Alineación de Expectativas
En el destino
Espacios de desarrollo de liderazgo
La oportunidad tiene que indicar que espacios y oportunidades de desarrollo de liderazgo son ofrecidos por AIESEC antes, durante y después del intercambio. Los espacios entregados deben corresponder con la oportunidad. Como un estándar mínimo AIESEC debe ofrecer en el país de destino un seminario o encuentro de preparación entrante (incluyendo un espacio de desarrollo de liderazgo del participante de intercambio y seguimiento de sus metas personales establecidas antes de viajar) una vez el participante de intercambio llegue al país de destino y antes de que empiece su intercambio.
En Colombia
Espacios de desarrollo de liderazgo
El participante de intercambio ha recibido información sobre los espacios y oportunidades de desarrollo de liderazgo ofrecidos por AIESEC antes, durante y después del intercambio. Los espacios entregados deben corresponder con la información proporcionada. Como un estándar AIESEC debe ofrecer un encuentro o seminario de preparación saliente (incluyendo un espacio para la fijación de metas personales) Antes de que el participante de intercambio se vaya a realizar su intercambio y un encuentro o seminario de reintegración al finalizar el mismo.
En Colombia
Retroalimentación de la experiencia
AIESEC proporciona los estándares y políticas de intercambio al participante de intercambio quien reconoce haberlas recibido, entendido y aceptado.
AIESEC brinda un espacio de preguntas en cuanto al desarrollo de liderazgo y también, cumplimiento de metas personales, al final de la experiencia
Estándares en el trabajo La descripción de trabajo ejecutada por el participante de intercambio tiene que corresponder con la descripción de trabajo en la oportunidad.
En el destino
Descripción del Trabajo
En el destino
Horas de Trabajo
Las actividades relacionadas con la ejecución de la descripción del trabajo son mínimo de 35 horas semanales para Talento Global/Emprendedor Global y 25 horas semanales para Voluntariado Global
En el destino
Duración
El intercambio tiene una duración de mínimo 6 semanas a máximo 78 semanas desde el primer día hasta el ultimo día del intercambio.
En el destino
Primer dia de Trabajo
Un representante de AIESEC acompañara al participante de intercambio al lugar u organización de trabajo en el primer día de su intercambio.
Estándares de Logística En el destino
VISA & Permiso de trabajo
En el destino
Recogida al llegar
En el destino
Soporte de Salida
El participante de intercambio puede entrar y estar legalmente en el país o territorio y participar en las actividades indicadas en la oportunidad. AIESEC ha proporcionado en un documento escrito toda la información necesaria para tramitar cualquier documento, visa o permiso de trabajo que pueda ser requerido El participante de intercambio es recogido por un representante de AIESEC. AIESEC indicara en la oportunidad donde el participante de intercambio será recogido u opciones donde podría serlo. Antes de la realización AIESEC ha proporcionado información escrita al participante de intercambio sobre cualquier transporte nacional necesario para llegar a este punto de recogida. AIESEC ha ofrecido información escrita sobre como salir del país dos semanas antes de que finalice el intercambio.
Estándares para Vivir AIESEC garantiza que el participante de intercambio tiene una póliza de seguro válida para cubrir los costos médicos básicos por la duración de el intercambio.
En Colombia
Seguro
En el destino
Acomodación
El estándar de acomodación, condiciones y costos durante el intercambio corresponde a la información proporcionada en la oportunidad. AIESEC garantiza que estas condiciones se cumplan.
En el destino
Costo de vida basico
La oportunidad especifica si cualquier compensación financiera o no financiera se proporcionara durante el intercambio y las condiciones actuales correspondientes a ella.
¿Cómo trackear los Standards?
MATERIAL PARA DELIVERY
ICX iGV Co-Delivery Toolkit: Click aquí
iGT Co-Delivery Toolkit: Click aquí
OGX
5 Standards from OGX side: Click aquĂ