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Sei pronto per EXPO? Formazione 3.0 per una efficace Comunicazione
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26 marzo 2014: un momento dell’esposizione del relatore Federico Rossi, membro dell’Osservatorio UNICOM per il cambiamento della pubblicità.
La Tavola Rotonda, Sei pronto per Expo? Formazione 3.0 per una efficace comunicazione, si è svolta, in una sala affollata di professionisti di diversa estrazione, mercoledì 26 marzo 2014 presso la Sala degli Affreschi di Palazzo Isimbardi, Sede della Provincia di Milano.Donatella Consolandi, Presidente Unicom, Unione Nazionale Imprese di Comunicazione, sottolinea l’obiettivo di mettere in contatto le sfere della comunicazione e della formazione tendendo verso un prossimo traguardo della città, che si chiama EXPO.
Il moderatore Giulio Rodolfo di Media Stars Editore invita alla parola Orazio Stangherlin, Fondatore e Amministratore Arcadia Consulting e Direttore Organizzativo del Festival dell’Apprendimento. L’intervento verte su domande molto attuali sui possibili sviluppi della formazione attraverso un’analisi a livello mondiale degli elementi che influiscono sull’apprendimento, come la centralità dello storytelling, la fruizione dei video sulla rete e l’utilizzo dei social network per la creazione dei contenuti.
Federico Rossi, Consigliere Unicom, invece, individua la conoscenza come incontro tra comunicazione e formazione segnalando però quanto la dominanza tecnologica si possa rivelare un’arma a doppio taglio in quanto possibile causa dell’abbassamento del livello della professionalità nella comunicazione.
Segue l’intervento di Cecilia Scaldalai, responsabile della governance di formazione, sviluppo e aggiornamento della Provincia di Milano, che parte dall’analisi del fabbisogno formativo intrapresa dall’Ente a fine anni ’90, per poi illustrare come si stia cercando di plasmare la cultura dell’Ente in favore di un maggiore investimento nell’apprendimento.
Paolo Pulci, Project Manager Small Enterprise and Lifelong Training Department Formaper, Camera di Commercio di Milano. Lo sviluppo dell’imprenditorialità attraverso l’orientamento, la formazione, la ricerca e l’assistenza è la mission di Formaper che ha fondato il “Club degli Imprenditori S-CAMBIARE PER CRESCERE”, nato per rispondere all’esigenza degli imprenditori di imparare dai propri pari.
Barbara Terenghi, Head of Development e Training HR e Organisation Director di Edison. La visione prospettica dello sviluppo della comunicazione assume un ruolo centrale in Edison che ha recentemente implementato un buon sistema di monitoraggio formativo e considera valida la formazione tradizionale in applicazione a determinate tematiche. La piattaforma, come modello di coinvolgimento blended, cioè misto, può includere contenuti video e moduli formativi on line, ospitando sullo schermo video sui topic di interesse.
L’intensa carrellata di interventi si conclude con il contributo di Antonello Calvaruso, Presidente AIF – Associazione Italiana Formatori, auspicando che la tecnologia possa essere veicolo di valori, rimarca quanto la formazione e la comunicazione abbiano il ruolo di farsi promotori del sano senso di responsabilità nelle organizzazioni e nelle relazioni che si instaurano nel contesto di lavoro. Emerge la centralità della relazione come vero motore dell’apprendimento che basa l’efficacia delle sue soluzioni formative sulla coerenza del rapporto fra azienda e il suo management.
Calvaruso decide quindi di concludere l’intervento con le parole della poesia “Invictus” di William Ernest Henley, che allargano la visuale, come in una ripresa panoramica da finale di un film, a sentimenti che ruotano attorno alla esistenziale consapevolezza del proprio agire. EXPO si pone in questo contesto come un’opportunità da cogliere non solo in termini di comunicazione ma anche sottolineandone gli aspetti di formazione.
