NEWS LETTER 01

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NÚMERO

REVISTA MENSUAL DE SALUD OCUPACIONAL

News-letter 01

OCTUBRE

6

2011

INDICE “La Industria del Papel”

P.1

Novedades en Salud Laboral

NOVEDADES EN SALUD LABORAL

Servicios Profesionales de Medilab P.2 Presat y Recomendaciones

Se amplió el Listado de Enfermedades Profesionales indemnizables por parte del Banco de Seguros del Estado, incorporándose

LA INDUSTRIA de la CELULOSA

aquellas relacionadas con patologías del aparato óseo, articular y muscular (ejemplo: Tendinitis) En Marzo de 2012 se desarrollará el CONGRESO

Hace más de una década que el tema forestal y todo lo relacionado, es un

INTERNACIONAL DE SALUD

rubro importante en la actividad

OCUPACIONAL de ICOH, en Cancún –

industrial del país.

México.

con diferentes tipos de tareas , desde montaje, soldaduras, electricistas, mecánicos, entre otros, pero todos

Antes fue Fray Bentos y hoy es

debían incorporarse a un Programa

Conchillas, dos localidades que se

de Promoción y Prevención de la

industriales: Metalúrgicas,

vieron impactadas por el inicio de

Salud que establece la necesidad de

Curtiembres, Química, Frigoríficas,

actividades para la construcción de

realizar previo al ingreso Dictámenes

plantas industriales de celulosa.

de Aptitud de acuerdo a criterios

En las renovaciones y/o habilitaciones nuevas Higiénico – Sanitarias – MSP- de las actividades

Plástico, Goma y/o Caucho, Gráfica, Textil se debe adjuntar: - Cumplimiento de la Ordenanza 145/09, ex Ordenanza 337/04 - Plan de Gestión de Riesgos diseñado por Técnico Prevencionista o Médico en Salud Ocupacional. - Cada vez más se consideran como

médico laborales, establecidos por Esos modernos complejos iniciaban su actividad construyendo los obradores (obras civiles de gran envergadura), con estructuras de

un recurso efectivo y beneficioso

modernos complejos fabriles; en las

para la productividad y la salud del

etapas iniciales congregaban miles

trabajador, la realización de – micropausas laborales activas o pasivas, aplicadas en los puestos de trabajo donde existan sobrecargas de trabajos repetitivos.

las empresas de celulosa.

de trabajadores de empresas constructoras

Continuará.

P.3


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