News letter 38

Revi s t abi mens ualdeSal udOc upac i onal EDI CI ÓN

3 8 OCTUBRE2013-NOVI EMBRE2013

ORDENYLI MPI EZA SERVI CI OSPROFESI ONALES DEMEDI LAB

NOVEDADESENSALUDLABORAL ACTI VI DADESDEMEDI LAB NORMATI VA ANTEPROYECTO DELEY RESPONSABI LI DADPERSONALDELEMPLEADOR

PRESAT

ORDE NYL I MPI E ZA

E l des or denyl af a l t adea s eoenl osl uga r esdet r a ba j o, l ost r a ns f or maens ec t or es pel i gr os os , s uc i os , des a gr a da bl es , poc oa t r a c t i v osei nc ómodos .

E l per mi t i rques e ma nt engaes t ea mbi ent edet r a ba j ot i eneunc os t oa l t oc ons a l donega t i v o, oc a s i ona a c c i dent es , i nc endi os , der r oc heydes per di c i os , l oquer et r oa l i ment amuynega t i v a ment el a c ul t ur ades egur i da d. ¿ Cuál esl as ol uc i ón?

E nl apr omoc i ónypr ev enc i óndel aS egur i da dyS a l udOc upa c i ona l , unodel osl ogr osmá s i mpor t a nt esesunl uga rdet r a ba j ol i mpi oyor dena do, a demá sdef a c i l i t a rel c ont r ol de a c c i dent es ,s i mpl ic ae l t r abaj oy , porl ot ant ol ohac ehac e r l omáspr oduc t i v oymás agr adabl e ; c onbe nec i ospar ae l t r abaj adorypar al ae mpr e s a.

Conc ept ogener al ORDEN: c ol oc a c i óndel a sc os a senel l uga rquel esc or r es ponde .

LI MPI EZA: a s eodel uga roc os a , dej á ndol ol i br edes uc i eda d, des ec hosyel ement os i na pr opi a dos ; s i nut i l i da d.

E s t osc onc ept oses t á nr el a c i ona dosc onPROLI J I DAD, CONFORT , BI ENEST ARPERSONALY CALI DADDEVI DA. Ahor a , c ua ndol l ev a mosel t emaa l l uga rdet r a ba j o, Or denyL i mpi ez as edenendei gua l f or ma , per ot omauns i gnic a doyunv a l ordi s t i nt oenel á mbi t ol a bor a l , es t ár el a c i ona do pr i nc i pa l ment ec on: *S E GURI DAD *F UNCI ONAL I DAD *PRODUCT I VI DAD Pa r al aAs oc i a c i ónChi l enadeS egur i da d-ACHS “ E l or de ndel ast ar e ase ne l t r abaj o c ompr e ndet odasl asope r ac i one s , e s t eor de nc ons i de r aal t r abaj ador( e npr i me rl ugar ) yal pr oc e s opr oduc t i v o; e l mant e ni mi e nt odeade c uadasc ondi c i one sdeor de n, ade másde l as e o, c r e anunambi e nt es e gur oyagr adabl e ; e sde c i r , pr oduc e nunc l i maf av or abl epar ae l t r abaj opr oduc t i v o”

ORDE NYL I MPI E ZA

“ Hayquer e c or darquet ant oe l t i e mpoc omol ae ne r gí as onr e c ur s ose s c as os .

E mpl e ar l os bi e npe r mi t eunbue nde s e mpe ñoyuname j orc al i daddev i da” .

Pa r apoderc ompr enderl osa l c a nc esquec onl l ev aes t et ema , s epuedea bor da rel a s unt o des deuns ent i dor es t r i ngi do: VI SI ÓNTÉCNI CA, l aqueper mi t ac ons i der a rt odosl os f a c t or esquei nt er v i enenenel or denyl i mpi ez adeunaempr es a .

E nuns ent i doa mpl i o, el or denyl al i mpi ez apuedeni nv ol uc r a rf a c t or es ps i c os oc i oc ul t ur a l es quei nc i denenl ac onduc t adel ost r a ba j a dor es , e x pl i c ael ps i c ól ogo Ga br i el F i or et t i . “ E s t av i s i ónde l t e mac or r e s pondeal as pe c t o“ bl ando”yc ompl e me nt ar i odel av i s i ón t é c ni c aquemane j aunpr of e s i onal de l ár e ades e gur i dadehi gi e nede s des ue x pe r t i s s e ” .

Ef ec t osdel or denyl i mpi ez aen: SEGURI DAD *Reduc er i es gosdei nc i dent esya c c i dent es *Reduc er i es gosdeenf er meda des *Reduc eel r i es godei nc endi os .

FUNCI ONALI DAD *Ampl í ael es pa c i odi s poni bl epa r al ost r a ba j a dor es . *S ef a c i l i t a nl ost r a ba j osdec ons er v a c i ónyr epa r a c i ón.

L osenc a r ga dosdeha c er ma nt enc i ónt i enenf á c i l a c c es oa l l í donder ea l i z a ns usl a bor es . *E v i t apér di da sdet i empo.

S eel i mi nal abús quedadeher r a mi ent a s , ma t er i a l es , et c . *Reduc edi s t r a c c i onesyc ont r i buy eama nt enerel ni v el dea t enc i ón *Pr omuev el agener a c i óndehá bi t osdeor denyl i mpi ez a( c í r c ul ov i r t uos o) *F a v or ec eel c ont r ol dema t er i a spr i ma s , r epues t os , et c .

PRODUCTI VI DAD *F a c i l i t ael t r a ba j o.

Ma y orec a c i ayec i enc i a . *Ma y orc a l i da dyc a nt i da ddepr oduc c i ón, debi doa l or dena mi ent oyl ael i mi na c i ónde des per di c i os( r es i duos ) *Unmej ora s pec t odel ent or nopr edi s ponepos i t i v a ment ea l t r a ba j o.

ORDE NYL I MPI E ZA

EXCUSASQUEUSAELPERSONALYQUEDEBENMODI FI CARSE: *“ E s oespa r at r a ba j a dor esnoc a l ic a dos ” *“ Noha yt i empo, es t a most r a ba j a ndo” *“ S uc i eda dydes or deness eña l depr oduc c i ón” *“ ¡ L ec or r es pondeaX! ” “ E sunat a r eai ndi gna ” *“ E s t ábi ena s í ” Nomepa ga npa r al i mpi a r ” *“ ¿ Dequémaner as epr omuevenel ORDENYLALI MPI EZAdes del asempr es as ?

E x i s t enmuc ha sf or ma sdepr omov erenf or mac ons t a nt eel or denyl al i mpi ez aenl a s or ga ni z a c i ones .

At r a v ésdepr ogr a ma squec ons i der enc a mpa ña sc omuni c a da sdema ner a a dec ua daat odosl osempl ea dosdel aempr es a , dedi f er ent esni v el es .

E l mens a j es i empr edebes erc l a r oydebei nf or ma rs i empr el osbenec i osquea por t a r á , y a s eapormedi odeac hes , s eña l ét i c a , mur a l es , a v i s ospori nt r a net , et c .

ACCI ONESADESARROLLAR L aor ga ni z a c i óndeber ádeni rs uc ompr omi s oenc ua nt oa l or denyl i mpi ez a : *F i j a robj et i v osydel i nea ra c c i onesc onc r et a sent a l s ent i do. *Gener a rel c a mbi oc ul t ur a l nec es a r i oent odosl osni v el es . *Mos t r a ra l per s ona l l osbenec i osdea dopt a runmododet r a ba j ol i mpi oyor dena do Enes t epr oc es oesf undament al c ons i der arque: *T odosl osmi embr osdebenej er c i t a rpr á c t i c a sdeor denyl i mpi ez aens udes empeño. *E snec es a r i oquel aor ga ni z a c i ónpr a c t i queens uc ul t ur at odosl osv a l or esquepr omov er á ens usempl ea dos .

Pr omov erunac ul t ur aquev a l or eel or denyl al i mpi ez adeber ái nc ent i v a renl os t r a ba j a dor esunc a mbi oquepueda ni nc or por a r l oc omopr opi o. ¿ Porqué?Por ques ent i r í a n uni mpa c t odebenec i osa l i nea dosal osi nt er es esdel aempr es ay , dees t af or ma , pr omov erunac ul t ur aquev a l or eel or denyl al i mpi ez al ogr a r áunc í r c ul ov i r t uos ode benec i osent r el aempr es ayl ost r a ba j a dor es .

F u e n t e : A C HS , A s o c i a c i ó nC h i l e n ad eS e g u r i d a d , R e v i s t aE l O r i e n t a d o r , ma y o2 0 0 8 E s t r a t e g i aS a l u d , C o n s u l t o r ap a r ae l B i e n e s t a r Hu ma n oe ne l T r a b a j o , A r g e n t i n a .

S E RVI CI OSPROF E S I ONAL E SDEME DI L AB

PROGRAMADEVI GI LANCI ADESAL UDDEL OSTRABAJ ADORES Di c hosPr ogr amass ons ol i c i t adosporl osOr gani s mos Públ i c osc ompet ent esenSegur i dadySal udLabor al as í c omoenl ar enovac i óndel T r ámi t edeHabi l i t ac i ónde Loc al esI ndus t r i al es .

Dec r et o284/ 74 Ti enenc omoobj et i vos : *E s t a bl ec erunav i gi l a nc i adel as a l uddel ost r a ba j a dor esqueper mi t al ai dent ic a c i óny ev a l ua c i óndel osr i es gosl a bor a l es , pa r ael l ogr odeunac or r ec t aa dec ua c i óndel Pues t o deT r a ba j oal aper s ona . *Per mi t endi s eña rmedi da spr ev ent i v a s , c or r ec t i v a sodemej or aenl a sc ondi c i onesy a mbi ent esdet r a ba j o. *Per mi t ena dec ua r s eal anor ma t i v av i gent e L av i gi l a nc i adel as a l uda ba r c aal ost r a ba j a dor esdel aempr es a , qui enesv ol unt a r i a ment e debenda rs uc ons ent i mi ent opa r al l ev a r l aac a bo.

L osr es ul t a dosdel av i gi l a nc i adel as a l uds ondeut i l i da denl ai dent ic a c i óndel ospr obl ema s t a nt oani v el i ndi v i dua l c omoc ol ec t i v o; enl apl a nic a c i óndel aa c t i v i da dpr ev ent i v ayenl a ev a l ua c i óndel a smedi da sdepr ev enc i ónypr ot ec c i óna dopt a da s . r apa r t e , l al egi s l a c i óna pl i c a bl ees t a bl ec eel t i podee x á menesmédi c osques edeben Porot r ea l i z a r .

E nt odosl osc a s os , s ebus c aga r a nt i z a ral ost r a ba j a dor esl av i gi l a nc i aper i ódi c ades ues t a dode s a l udenf unc i óndel osr i es gosi nher ent esal at a r ea .E s t av i gi l a nc i aa ba r c aunaE v a l ua c i ón Médi c aPr ev i a–Pr eoc upa c i ona l , E v a l ua c i onesPer i ódi c a syE v a l ua c i óna l E gr es o.

E nni ngúnc a s ol osr es ul t a dosdel av i gi l a nc i adel as a l uds er á nut i l i z a dosc on nes di s c r i mi na t or i os .

E nt odosl osc a s oss ema nt i eneel s ec r et oyc on denc i a l i da ddel osda t osmédi c osr ec a ba dos .

Dea c uer doal a sdes c r i pc i onesdel osPues t osdeT r a ba j os eel a bor a nPr ot oc ol osyl osCr i t er i os Médi c osL a bor a l espa r ac a dauno, el c ua l c ont i enel ose x á meneses pec íc osar ea l i z a ra l i ngr es o, enl ose x á menesper i ódi c osyenl ose x á menesdeegr es o.

NOVE DADE S NOVEDADESENSAL UDLABORAL ELDr .

Raúl Bar añano, enc ar ác t erdei nvi t ado, par t i c i podel XI I I Congr es o Lat i noamer i c ano-ALSO–As oc i ac i ónLat i noamer i c anadeSal udOc upac i onal , des ar r ol l adoenBuenosAi r es .

Oc t ubr e2013

D R .

C L A U D I OT A B O A D E L AP R E S I D E NT ED E L C O NG R E S O A C T OD EI NA U G U R A C I O N

D R E S .

J O S EK L E I NE R , R A U L B A R A ÑA NOYR O S A R I OP A L L A S

E l Dr .

Ra ul Ba r a ña not uv oas uc a r go2 e x pos i c i ones: L aHi s t or i adel aMedi c i nadel T r a ba j oenel Ri odel aPl a t ayE f ec t i v i da dde l osPr ogr a ma sdePr ev enc i onyCont r ol de Adi c c i ones .

D R .

R A Ú L B A R A ÑA NOC O NE L P R E S I D E NT EYV I C E P R E S I D E NT E D EL AS O C I E D A DD EMD I RD EL AP C I A .

D EB U E NO SA I R E S .

NOVE DADE S MEDI LABenl a1er aFer i adeSegur i dadySal udOc upac i onal -SSO2013T uvi mosel honordepar t i c i pardel a1er aFer i adeSegur i dadySal udOc upac i onal ques el l evo ac aboel pas ado5, 6y7deNovi embr eenel pr edi odel Lat u.

D R .

R A Ú L B A R A ÑA NOB R I ND A ND OU NAC HA R L AS O B R E S T A NDD EME D I L A B P R O G R A MA SD EP R E V E NC I Ó NYC O NT R O L D EA D I C C I O NE S .

D I R E C T O RD EME D I L A BD R .

R A Ú L B A R A ÑA NOYD E L D P T O .

C O ME R C I A L YMA R K E T I NGG O NZ A L OP A R O D I

D I R E C T O RD EME D I L A BD R .

G A S T Ó NMO R A T O R I OJ U NT O AL AA Z A F A T AE NE L S T A ND

E nl aúl t i mas ema nades et i embr es ec el ebr ol aXXI I S E MANADE LCORAZÓN. Dur a nt el ami s mas edes a r r ol l a r on di v er s a sa c t i v i da desv i nc ul a da sal as a l ud, di r i gi da sapr ev eni rl a senf er meda desc a r di ov a s c ul a r es .

L a smi s ma s c ons t i t uy enunadel a spr i nc i pa l esc a us a sdemor bi mor t a l i da denel Ur ugua y , pr ov oc a ndoi mpor t a nt esga s t os enr ec ur s osdes a l udypér di dadec a pa c i da dpr oduc t i v adel pa í s .

Muc hosdel osf a c t or esder i es godel a senf er meda desc a r di ov a s c ul a r ess onpr ev eni bl esc onc a mbi osenel r égi mendea l i ment a c i ón, i nc or por a ndol aa c t i v i da df í s i c aenl av i dadi a r i ayes pec i a l ment ec onl ai nf or ma c i óny el c onoc i mi ent odedi c ha senf er meda des . deME DI L ABs uger i mosr ea l i z a rCha r l a sdePr ev enc i óndeE nf er meda desCa r di ov a s c ul a r esdi r i gi da sa l Des per s ona l del aempr es a , da doqueesunadel a sf or ma sdec onc i ent i z a rs obr ees t a senf er meda desya s í di s mi nui rl a si nc i denc i a sdel a smi s ma s .

ACTI VI DADESDEMEDI LAB EN EMPRESAS

DESARROLLAMOSACTI VI DADESDE: *ME DI L ABv i s i t opl a nt adet r a t a mi ent odedes ec hosdec a r bur a nt es , l osc ol ec t or esde Mont ev i deo, s ec t or esdeba r r i doobr a syc a mi onesdes obs t r uc t or esc on na l i da dde el a bor a rl osc r i t er i osmédi c ol a bor a l espa r ael pl a ndev i gi l a nc i ades a l uddel os t r a ba j a dor es . *S er ea l i z a r onc hequeospr ev ent i v osdes a l ude x t er nosenunaempr es av i nc ul a daaobr a s c i v i l es *S er ea l i z a r onv a r i osmoni t or eosa mbi ent a l es , t a l esc omo: r ui do, i l umi na c i ón, i a q–c onf or t t ér mi c o. *E nunami ner aac i el oa bi er t or ea l i z a mosmoni t or eoa mbi ent a l dei l umi na c i ónens us oc i na s . *Rea l i z a mosenv a r i a sempr es a sdedi s t i nt osr ubr osdea c t i v i da dc a r nedes a l ude x t er no, enl aempr es a . *Cur s odel ev a nt a mi ent odec a r ga sypes osenunl a bor a t or i o, enMont ev i deo.

NORMAT I VA

ANTEPROYECTODELEY–RESPONSABI LI DADPENALDELEMPLEADOR Hat eni domedi as a nc i ón–DI PUT ADOS , pa s a ndoal aCá ma r aAl t a .

I nt r oduc el ar es pons a bi l i da dpena l del E mpl ea dorquei nc umpl ac onnor ma sdes egur i da d.

Hemosl eí douni nt er es a nt ea r t í c ul odel di a r i oE LP AÍ S–E LE MPRE S ARI O, ac a r godel a s Dr a s .

L our desDeni syE v a ngel i naT or r es–E s t udi oJ ur í di c oF er r er e .

Des t ac amosal gunosc oment ar i os : E l i dea l debes ers uma res f uer z ospa r aenc ont r a rs ol uc i onesynol abús quedaf r enét i c ade unúni c oc ul pa bl e .

L as a nc i ónpr ev i s t aenl anor mapuededes mot i v a rel di á l ogoent r el a s pa r t esyel t r a ba j oc onj unt opa r al apr ev enc i óndes i ni es t r osl a bor a l es . ¿ CUÁLESLASOL UCI ÓNDELPROYECTOPARALASI NI ESTRALI DADLABORAL? E l pr oy ec t os ec onc ent r óenl abús quedadeunc ul pa bl e: el empl ea doroqui enens u nombr eej er z ael poderdedi r ec c i ónenl aempr es a . t i t ui r áuna mpl i odeba t ej ur í di c oel a l c a nc edees t aúl t i mar ef er enc i at eni endoen Cons c uent aquel a sper s ona sj ur í di c a snos oni mput a bl esdedel i t os .

L osger ent es , c a pa t a c es , s uper v i s or esyha s t aenc a r ga dospodr í a nqueda ri nc l ui dos .

Del i t odepel i gr o.

E l pr oy ec t oes t a bl ec eundel i t odepel i gr opa r aqui ennoa dopt el osmedi osder es gua r doy s egur i da dl a bor a l pr ev i s t osenl al eyys ur egl a ment a c i ón.

E l t i popena l s ec on gur as i porel i nc umpl i mi ent oena dopt a rl a smedi da sder es gua r dos e gener aunas i t ua c i óndepel i gr ogr a v eyc onc r et oal av i da , s a l udol ai nt egr i da df í s i c adel t r a ba j a dor .

L apenapr ev i s t aesde3a24mes esdepr i s i ón.

Ex c l us i óndel BSE. E nc a s odei nc umpl i mi ent oi nt enc i ona l ogr a v eenl a snor ma sdes egur i da dypr ev enc i ón, el Ba nc odeS egur osdel E s t a dopodr ár ec uper a rl osga s t osgener a dosporl aa s i s t enc i ay s ubs i di obr i nda dos .

E l pr oy ec t odi s ponequeenes t osc a s osel Ba nc odeS egur osdel E s t a dodebeda rc uent aa l Mi ni s t er i odeT r a ba j oyel I ns pec t orGener a l del T r a ba j ot endr ál ar es pons a bi l i da dde denunc i a rl oshec hosquec on gur a nel del i t o.

NORMAT I VA

Denunc i adi r ec t a.

E l pr oy ec t ot a mbi énpr ev éel mec a ni s model adenunc i apena l di r ec t ar ea l i z a dapor c ua l qui erper s onaa nt eel J uz ga doc ompet ent eenma t er i apena l .

ASPECTOSOL VI DADOSENELPROYECTO. Ej empl osenot r ospaí s es .

E not r ospa í s esl a t i noa mer i c a nosnos ees t a bl ec endel i t oses pec íc oss i noquee x i s t en nor ma s , quedi s ponenmedi da spr ev ent i v a squedebenc umpl i rt a nt oempr es a sc omo t r a ba j a dor es .

As i mi s mo, s epr ev éns a nc i onesa dmi ni s t r a t i v a sec onómi c a senc a s odei nc umpl i mi ent o.

T a l esel c a s odeBr a s i l yChi l e .

La gur apenal yaes t abapr evi s t a.

E l Códi goPena l ur ugua y opr ev édel i t osenc a s odemuer t eol es i onesgr a v esa l t r a ba j a dor .

E l l os ee x a mi nas obr el ar es pons a bi l i da dpena l pordel i t odehomi c i di oc ul pos oyl es i ones .

E s t anuev as a nc i ónpa r ec ei nnec es a r i a .

Nohays ol uc i óndef ondo.

L as ol uc i ónpr opues t anoi mpul s aunc a mbi oc ul t ur a l s obr es a l udys egur i da denel t r a ba j o.

E l pr oy ec t onopr ot egel av i da , l as a l udol ai nt egr i da ddel t r a ba j a dors i noquepr oc ur aun c ul pa bl eyper s i gues us a nc i ón.

E l pr oy ec t onopr ev émedi da spr ev ent i v a s , nor ma sde s egur i da dmí ni ma sni t a mpoc omec a ni s mospa r ael c umpl i mi ent odel a sy ae x i s t ent es .

L at i pic a c i óndeundel i t opena l pr oc ur aunas a l i dar á pi dayder a í za l pr obl emadel a s i ni es t r a l i da dl a bor a l .

Per oent endemosqueel l onov aas ol uc i ona rel f ondodel ac ues t i ón.

T odal ar es pons a bi l i da dr ec a es obr el osa gent espr i v a dos .

Nos epr ev éel c ompr omi s odel Gobi er noder ev i s a rya c t ua l i z a rl anor ma t i v as obr epr ev enc i ónys egur i da denel t r a ba j o.

E l pr oy ec t odebi ói nc l ui rdi s pos i c i onesquef a v or ez c a nel di á l ogobi pa r t i t o, l ac a pa c i t a c i ón, l aeduc a c i ónyl abús quedades ol uc i onesc onj unt a s .

E l pr oy ec t odes es t i mul al oses f uer z os r ea l i z a dosporl osa c t or esdea l c a nz a rá mbi t osdedi a l ogo, buenr el a c i ona mi ent oe i nt er c a mbi opa r al abús quedades ol uc i onesc onj unt a s .

L apr á c t i c ai ndi c aques onl a s s ol uc i onesc onj unt a sl a squeof r ec enma y oref ec t i v i da dyga r a nt í a sdebuenc umpl i mi ent o.

PRE S AT PROGRAMADEEDUCACI ONPARALASAL UDENELTRABAJ O ATENCI ONCONL OSFUEGOSARTI FI CI ALES Losf uegosar t ic i al esdeus odomés t i c odi vi er t enac hi c osygr andes , per os egúnl os exper t ospuedent r ans f or mar s eenar t ef ac t osmuypel i gr os oss i nos et omanl as debi daspr ec auc i ones .

CONSEJ OSPARAEVI T ARACCI DENTES *L eerc ona t enc i ónl a si ns t r uc c i onesdeus odel osf uegos a r t ic i a l esyr es pet a rl a si ndi c a c i ones . *Noa c er c a r s eav erqués uc edec onunc ohet equenoe x pl ot ó. *S ól oper mi t i rquel osni ñosma ni pul enl uc esdebenga l ay e x pl os i v osc omol os“ Cha s qui Boom” , quer es ul t a ni nof ens i v os .

E l l a nz a mi ent odec a ñi t a sv ol a dor a suot r a sbomba sr equi er el a pr es enc i adeuna dul t o. *Noma ni pul a rpet a r dosenes t a doa l c ohol i z a do. *Nol a nz a rf uegosa r t ic i a l esenl uga r esc er r a dos , ni c er c ade ma t er i a l esi na ma bl esc omot el a ss i nt ét i c a syny l ons . *Av er i güeel or i gendel a sbomba sa nt esdec ompr a r l a s .

L a s bomba sbr a s i l er a sc l a ndes t i na ss onr es pons a bl esdel ama y or í ade l osa c c i dent esdebi doal agr a ni nes t a bi l i da ddes usc ompues t os . *E nc a s odea c c i dent e , l a v a rl aher i dai nmedi a t a ment ec ona guay c ubr i r l ac onunpa ñuel oopa ñol i mpi o, s i na pl i c a rungüent osde ni ngúnt i po, ha s t aques epr es ent eel S er v i c i odeE mer genc i aos e l l egueaunCent r odeAs i s t enc i a .

S i ha ys a ngr a do, c ol oc a rpa ños l i mpi osunoenc i madel ot r os i ns a c a rel pr i mer o.

F u e n t e : ME D I L A B Bul ev a rAr t i ga s2180 Ba j ol a snor ma t i v a sdeS P AM, es t ec or r eoel ec t r óni c o Mont ev i deo, CP11600 nopuedec ons i der a r s ec omot a l , mi ent r a si nc l uy al a T el . ( 598) 24803734-( 598) 24800635 f or mades err emov i do.

E ma i l : i nf o@medi l a b. c om. uy S i des eac a nc el a rs us us c r i pc i ónes c r i baa Pá gi naweb: www. medi l a b. c om. uy i nf o@medi l a b. c om. uyc onel a s unt o“ UNS UBS CRI BE ” AÑOXI /N°38OCT UBRE-NOVI E MBRE2013

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