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WINTEGRATION
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WINTEGRATION® Die Lösung bei folgenden Herausforderungen:
Firmen-Evolution in Zeitraffer
Wissen entsteht ausschließlich in den Köpfen von Menschen. Wirksames Management von Wissen vernetzt immer Menschen, nicht Computer. Wenn das Wissen vieler Personen in kürzester Zeit für wirksame Lösungen genutzt werden soll, braucht es eine effiziente Kommunikationsstruktur. Die WINTEGRATION® verbindet die Schlagkraft und Dynamik kleiner Teams mit der Wirkungskraft und Intelligenz großer Gruppen.
Was ist eine WINTEGRATION®? WINTEGRATION® ist eine Workshopmethode für große, abteilungsübergreifende Gruppen. Ihr Hauptnutzen liegt in der breiten Vernetzung von Einzelkompetenzen unter extremer Zeiteffizienz. Als Resultat liegen 30 bis 80 konkrete Maßnahmen vor, deren Umsetzungswahrscheinlichkeit bei über 75% liegt. Diese Maßnahmen werden in 12 Gruppen generiert, die alle einen bestimmten Teilaspekt einer im Vorfeld definierten zentralen Problemstellung behandeln.
Probleme kann man niemals mit der selben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. AL B ER T EIN S T E I N
Hohes Risiko
Die Situation ist vernetzt und komplex. Die Potenziale liegen zwischen den Abteilungen und sind nur bereichsübergreifend zu realisieren.
Sie benötigen die größtmögliche Sicherheit bei der Entscheidungsfindung und nachhaltigen Ergebnisumsetzung.
Die Ergebnisse aus 100 Meetings in nur 3,5 Tagen Eine dreidimensionale Kommunikationsarchitektur ermöglicht die optimale Wissensverteilung unter den Teilnehmern. In nur 3,5 Tagen entstehen: eine einheitliche Sichtweise auf das wirkliche Problem im Unternehmen ein tragfähiger Konsens aller Teilnehmer echter Teamgeist ein starker Umsetzungswille für die gemeinsam erarbeiteten Maßnahmen.
Das Ikosaeder – in der Geometrie ein dreidimensionaler Körper – bildet die Arbeitsstruktur für eine WINTEGRATION®.
Die Organisationsstruktur sorgt selbsttätig für einen sehr hohen Informationsfluss und maximalen Wissenstransfer unter den Personen und für die inhaltliche Selbstkoordination der Themen. Dadurch fügen sich dieTeilresultate der zwölf Themen wie Puzzlebausteine zu einem schlüssigen Gesamtbild zusammen.
Die Arbeitsstruktur der WINTEGRATION® vernetzt die Gehirne von mindestens 18 und maximal 60 Teilnehmern so, dass sie wie ein großes Gehirn zusammenarbeiten.
Komplexität und Vernetzung
Wir übernehmen die geführte Moderation durch speziell geschulte Moderatoren, die gesamte Organisation, sämtliche Protokollierungsarbeiten aus den Team Meetings und wir spielen diese dann unmittelbar der Gesamtgruppe zu. Das „physische“ Endprodukt ist ein sauber dokumentierter Maßnahmenplan, mit Verantwortlichkeiten und Zeitplan.
Viele Beteiligte
Zeitdruck Sie haben keine Zeit zu verlieren und Ihre Meetings sind schwach in der Implementierung von konkreten Veränderungen.
Die WINTEGRATION® wirkt auf vier Ebenen gleichzeitig: Der Sach-, Kultur-, Strukturund Umsetzungsebene.
Handle stets so, dass sich die Zahl der Möglichkeiten vergrößert. H E IN Z V ON FOE R ST E R
Ihr Nutzen aus der WINTEGRATION®: TEMPO: Resultate liegen innerhalb von Tagen statt Wochen und Monaten vor. Die Durchlaufzeit der Workshops ist optimal gestaltet, Ergebnisse werden dadurch sehr schnell wirksam.
COMMITMENT & UMSETZUNG: Erfahrungsgemäß werden die Maßnahmen in kürzester Zeit umgesetzt, weil die Schlüsselmitarbeiter diese Maßnahmen verstehen und auch umsetzen wollen.
UMFASSENDE LÖSUNGEN: Durch das interdisziplinäre und bereichsübergreifende Arbeiten werden mehrere Aspekte berücksichtigt. Das sorgt für Risikominierung, Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit.
EFFIZIENZ: Endlose Koordinationssitzungen, Abstimmungs- und Projektmeetings über Monate hinweg werden nicht länWINTEGRATION® ist eine eingetragene Marke von Dr. Margret Richter, SOLIDIA Managementberatung Hamburg.
Sie müssen viele Entscheidungs-, Informationsträger oder Mitarbeiter involvieren, um kollektives Wissen zu nutzen und großes Commitment zu schaffen.
ger benötigt. Die Schlüsselmitarbeiter haben zudem eine gemeinsame Sprache und Sichtweise entwickelt.
KOMPLEXITÄT: Die Umsetzungsquote der definierten Maßnahmenpläne liegt bei ca. 75 % nach nur zwölf Monaten. Keine der üblichen Workshopmethoden können diesen Umsetzungserfolg aufweisen.
RETURN ON INVESTMENT: Eine WINTEGRATION® bringt innerhalb der folgenden 6-12 Monate ein Vielfaches an Effizienzsteigerung und/ oder Umsatzwachstum, als die Kosten des Workshops ausmachen. Da viele Maßnahmen auch ein konkret definiertes Zahlenergebnis haben, ist der ROI-Wert einer Wintegration bereits am Ende eines Workshops messbar.
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MENSCHEN IM VERTRIEB BERATUNGSGMBH & CO KG Hartiggasse 2 (Freiheitsplatz) | A-8010 Graz Telefon: +43 (0) 316/225079 | Fax: +43 (0) 316/225079-15 E-Mail: info@menschen-im-management.com www.menschen-im-management.com www.menschen-im-vertrieb.at
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