El propósito de este boletín de difusión masiva es condensar y difundir noticias relacionadas con economía laboral y mercado de trabajo en general que afecten la economía Risaraldense y el desempeño de los indicadores relacionados.
ESTE BOLETÍN LE CONTARÁ DE…. EXPORTACIONES CON SABOR AGRIDULCE BUSCARÁN PROYECTO DE LEY PARA PROTEGER A LOS SUPERMERCADOS INFORMALIDAD DEL EMPLEO JUVENIL ES DE LAS MÁS ALTAS PRESIDENTE ANUNCIA NUEVO REACTIVACIÓN DE LA ECONOMÍA
PLAN
DE
MANO DE OBRA PARA MAQUILA CRECE EN LA CÁRCEL LA BADEA LAS EXPORTACIONES DE RISARALDA, MAYOR DEPENDENCIA DEL CAFÉ
CON
POBREZA Y EDUCACIÓN SIGUEN SIENDO LOS LASTRES PARA LA COMPETITIVIDAD, SEGÚN EL IMD COMFAMILIAR REGISTRÓ EL AUMENTO DE FORMALIDAD TASA DE DESEMPLEO EN ABRIL SE UBICÓ EN 9,5 % MERCADO LABORAL, MÁS TENDENCIA QUE COYUNTURA ¿TIENE COLOMBIA POLÍTICA INDUSTRIAL?
Noticia publicada por: www.camarapereira.org.co Fecha: Lunes 25 de Mayo de 2015
EXPORTACIONES CON SABOR AGRIDULCE El reto del Gobierno Nacional es que Risaralda pueda llegar a los US$722 millones en exportaciones tradicionales en los próximos años. Aunque el total de las exportaciones risaraldenses registraron un crecimiento del 21,5 % en el primer trimestre del 2015, alcanzando los US$163,4 millones, este panorama no es el mismo para las exportaciones menores o también conocidas como exportaciones no tradicionales, ya que en dicho periodo se contrajeron en un 9,2 %. Según el Departamento de Investigaciones Socioeconómicas de la Cámara de Comercio de Pereira, las exportaciones de enero a marzo fueron impulsadas por el café que creció 41,3 % y representó el 70 % de las ventas externas, mientras que las denominadas no tradicionales contribuyeron con el 30 %.
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El presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Pereira, Mauricio Vega Lemus, recalcó que a pesar de tener una tasa de cambio favorable y competitiva en los primeros meses del año, las exportaciones menores no reaccionaron positivamente como se esperaba, situación que contrario a lo que se pueda pensar, debe ser un aliciente para que la industria local aumente sus niveles de innovación y mejore los procesos de producción.
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"El llamado que hizo la ministra de Comercio, Industria y Turismo, Cecilia Álvarez Correa a los empresarios risaraldenses de atreverse a competir, es la mejor oportunidad para hacer de nuestras exportaciones una estrategia de desarrollo. Si nos acogemos a las recomendaciones para optimizar nuestra oferta seguramente muchos de nuestros productos risaraldenses aumentarán su presencia en los mercados internacionales", explicó Mauricio Vega Lemus.
oferta exportable y nuevos nichos de mercados, entendiendo que la consolidación competitividad de mercados y productos en un proceso de largo plazo", enfatizó Luis Alfonso Sandoval.
Por actividades económicas, todas mostraron caídas a excepción de los materiales de transporte que crecieron 202 % y los metales no ferrozos con 13,6 %. En este sentido Luis Alfonso Sandoval, coordinador de Investigaciones Socioeconómicas de la Cámara de Comercio de Pereira, expresó que incluso sectores con fuerte potencial exportador han sufrido disminuciones considerables, tal es el caso de los textiles, las confecciones, el papel y el cartón, que registraron disminuciones que alcanzan en uno de los casos el 73 % (Ver cuadro). Respecto al destino de las exportaciones Ecuador sigue consolidándose como el principal socio comercial de Risaralda, alcanzando una participación de mercado del 31,7 %, otros destinos importantes fueron: Perú 12,1 %, Estados Unidos 11,2 %, Brasil 8 %, Chile 6,9 % y China 5,3 %.
Noticia publicada por: www.latarde.com Fecha: Martes 26 de Mayo de 2015
BUSCARÁN PROYECTO DE LEY PARA PROTEGER A LOS SUPERMERCADOS El foro, ‘Impactos de las grandes superficies en el eje cafetero’ se realizó desde las 8:30 de la mañana hasta la 1:00 de la tarde de ayer en Expofuturo. Allí estuvieron presentes los senadores Carlos Soto y Jorge E. Robledo. La Asociación de Supermercados Independientes, Unidos, expuso los efectos sufridos por la llegada de grandes cadenas y superficies.
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"Es preciso continuar con el fortalecimiento de capacidades y condiciones para que el empresariado exportador risaraldense aumente la
Noticia publicada por: www.camarapereira.org.co Fecha: Lunes 25 de Mayo de 2015
“El gran problema es que las multinacionales llegan con beneficios tributarios, vienen con demasiado poder económico y nos amarran y les dan la posibilidad de acaparar o coger un mercado. Vienen a perder plata a 4 ó 5 años, lo cual no podemos hacer los negocios locales porque no tenemos el músculo financiero para hacerlo”, aseguró Felipe Posada, presidente de la junta directiva de la Asociación de Supermercados Independientes, Unidos. Agregó que solo en el municipio de Marsella, durante el último año, tuvieron que cerrar 19 tiendas y minimercados por la llegada de supermercados de cadena. Reiteró que la misma situación están vislumbrando en municipios como Santa Rosa de Cabal y La Virginia, si se continúa con la política de dar exenciones tributarias a las grandes marcas, mientras las pequeñas empresas pagan todos sus impuestos.
mira las cifras, algunos disminuyeron sus ventas entre un 20% y un 30% desde la entrada de las cadenas y las superficies”, puntualizó. Entre tanto, David Alejandro Ortiz García, director ejecutivo de Asociación de Supermercados Independientes, expresó que la forma en que se está permitiendo la entrada de las grandes superficies y supermercados de cadena a Risaralda es una amenaza para tenderos, minimercados, misceláneas y supermercados independientes, lo cual no solo consideran injusto, sino poco productivo para el desarrollo económico del departamento. “En Pereira obviamente la problemática es muy evidente; revisen las cifras de desempleo en los últimos 10 años y verá que han sido muy altas. Estamos hablando del tiempo que llevan entrando esas grandes superficies”, concluyó el dirigente gremial.
ASOCIATIVIDAD La manera como los supermercados independientes están tratando de sostenerse es la asociatividad. La creación de la marca Unidos les permite realizar compras en altos volúmenes a precios más competitivos. La facturación mensual de los 52 puntos de venta de los 36 asociados es cercana los 3000 millones de pesos.
INFORMALIDAD DEL EMPLEO JUVENIL ES DE LAS MÁS ALTAS Por lo menos 27 millones de jóvenes insertos en el mercado laboral tienen empleos de mala calidad. De acuerdo con el estudio revelado por la OIT, en Colombia solamente el 16 por ciento de los jóvenes con empleos informales tienen cobertura de salud.
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“El año pasado en la asociación registramos un crecimiento ventas del 10%, pero no porque los asociados hayamos vendido más, sino porque se nos sumaron más asociados; es decir, estamos buscando como protegernos. De hecho, si usted
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Un informe revelado en los últimos días por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el empleo juvenil, el trabajo decente, políticas laborales y protección social no deja bien parado a Colombia, puesto que encabeza la lista en la informalidad juvenil. De acuerdo con el estudio, en la región esa tasa es del 55,7 por ciento en promedio, pero en algunos sitios, como Colombia, esa cifra de informalidad es aún mayor entre la población joven, ya que alcanza el 78 por ciento. En El Salvador, Honduras, Guatemala y Uruguay supera el 60 por ciento del total del empleo. La investigación titulada ‘Juventud e informalidad: formalizando la informalidad juvenil. Experiencias innovadoras en América Latina y el Caribe’ señala que a este flagelo, que es un tema recurrente y predominante en esta zona, se le suman también las malas condiciones laborales, inestabilidad, bajos salarios y falta de protección y derechos. Colombia también se destaca de manera negativa en los números que miden los ingresos de los trabajos informales y los formales. Aquí, en estricto orden, la disparidad más alta se identifica en Costa Rica, Guatemala, Argentina, Colombia y Uruguay, donde los jóvenes con trabajos formales casi duplican los ingresos de los informales.
Así mismo, estiman que por lo menos 27 millones de jóvenes que ya están insertos en el mercado laboral deben conformarse con empleos de mala calidad. Es una situación que, aparte de todos los componentes sociales, económicos y políticos que conlleva, posiblemente ha contribuido a que otros cerca de 20 millones de jóvenes prefieran quedarse en sus casas sin ocupación ni estudio. Esa realidad vista en las cifras muestra diferencias entre los 18 países estudiados. En promedio, el 70 por ciento de los jóvenes ocupados tienen la condición de asalariados, pero solo en Chile (con el 89 por ciento), Argentina y Costa Rica (88,5 por ciento), Uruguay (87 por ciento) y Brasil (82 por ciento) están por encima de este registro. Mientras, en el otro extremo se encuentran Bolivia (con el 49 por ciento de jóvenes asalariados), Honduras y Nicaragua (alrededor del 55 por ciento), República Dominicana (un 57 por ciento) y Colombia (cercano al 59 por ciento). Esto lleva, de acuerdo con el informe, a que países como República Dominicana (con el 37 por ciento), Colombia (30,5 por ciento) y Venezuela (26,6 por ciento) cubran la brecha de ocupación juvenil que deja el trabajo asalariado con una elevada participación de jóvenes por cuenta propia.
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No ocurre lo mismo en Bolivia, puesto que allí los formales solo perciben un ingreso 35 por ciento
superior, y en Chile y República Dominicana alrededor del 50 por ciento.
Otro aspecto que se evidenció es que en El Salvador, Honduras, Guatemala y Nicaragua hay un grupo de jóvenes que trabaja sin recibir remuneración y que está en la categoría de trabajadores familiares auxiliares, que comprenden entre el 25 y el 32 por ciento de los ocupados. En ese renglón, Colombia ocupa el lugar número 11, con un porcentaje cercano al 0,8, mientras que en Bolivia este fenómeno se presenta con una frecuencia mucho mayor que en el resto del continente, con un registro tope del 32 por ciento. EMPLEOS PRECARIOS Para Carlos Julio Díaz, director de la Escuela Nacional Sindical (ENS), Colombia vive una situación paradójica frente a América Latina en materia de empleo, porque ha habido tasas de crecimiento que en promedios de la región están por encima, el desempleo ha venido disminuyendo y el Gobierno lo muestra como uno de sus grandes logros. “Pero lo que decimos es que la calidad del empleo que se está generando sigue siendo muy precaria e incluso más del 40 por ciento del formal lo es, además de inestable, de pocas semanas de cotización a la seguridad social cada año y por los ingresos”, enfatizó Díaz.
Para él, eso tiene que ver con la construcción de un proyecto de país donde las nuevas generaciones sean incluidas, porque lo que se ve es que los jóvenes no están vinculados laboralmente a un trabajo que permita garantizarles un proyecto de vida propio y autonomía financiera. No obstante, el estudio que reconoce que el Gobierno colombiano ha emprendido acciones para disminuir el desempleo en todos los grupos etarios y para el grupo de los jóvenes específicamente menciona la ley de formalización y generación del empleo (Ley 1429 de 2010), los programas de emprendimiento y los de formalización de empresas. Resalta que las políticas públicas para abordar el tema de desempleo e informalidad juvenil deben ser pertinentes, y para ello deben estar respaldadas con investigaciones y conocimientos previos. Sobre el tema, el Ministerio de Trabajo señaló que dentro del Plan Nacional de Desarrollo (PND) incluyó los lineamientos relativos una política nacional de trabajo decente y formalización, al control a la tercerización ilegal, al fortalecimiento
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Y añadió que el modelo de desarrollo no está apuntando a generar trabajos bien remunerados y que, incluso, permitan las libertades sindicales, porque sigue siendo bastante asfixiante la cultura antisindical en Colombia.
“En los sectores que más han crecido, como comercio y servicios, la informalidad es muy alta (cerca del 80 por ciento en el de comercio). Por eso creemos que detrás de los indicadores laborales (de las reducciones) hay oculta una realidad que expresa este informe, donde las tasas de informalidad siguen siendo las más altas de la región y las de desempleo son el doble del promedio”, resaltó Carlos J. Díaz.
del diálogo social, el mejoramiento continuo del sistema de inspección, vigilancia, control laboral y cobro de multas; a metas claras para la reducción de la tasa de desempleo, a la protección eficaz al trabajador cesante, protección eficaz a la vejez y fortalecimiento del régimen y sistema de seguridad y salud en el trabajo. PIDEN TRABAJOS DECENTES Para Elizabeth Tinoco, directora de la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe, la creación de oportunidades de trabajo decente para los jóvenes es uno de los grandes retos que tienen que enfrentar los países de esta zona del continente donde, asegura, hay cerca de 108 millones de personas entre los 15 y 24 años de edad, y de ellos poco más de la mitad forman parte de la fuerza laboral. La OIT advierte que en la actualidad seis de cada 10 nuevos trabajos disponibles para los jóvenes de América Latina y el Caribe tienen esa condición de ser informales, una tasa que si incluye a jóvenes y adultos es cercana al 47 por ciento de los ocupados. “Aunque se trata de un fenómeno heterogéneo en el cual conviven diversas realidades, los datos recopilados demuestran que hay un fuerte vínculo entre informalidad, pobreza y exclusión social. La tasa de informalidad sube hasta casi el 75 por ciento entre los trabajadores de menores ingresos”, dijo Tinoco acerca del estudio.
OTROS DATOS DEL ESTUDIO Entre los jóvenes del continente, la informalidad supera el 55 por ciento, lo que ayuda a aumentar el desaliento y la frustración entre los que sienten que no hay las oportunidades que se merecen. Y si se habla de prestaciones sociales, como salud, solamente la alcanza una baja proporción de los trabajadores asalariados informales en la mayoría de los países motivo de estudio. En Argentina, Bolivia y República Dominicana la cobertura de salud alcanza a menos del 10 por ciento de los jóvenes asalariados informales, mientras que en México, Uruguay y Colombia solo entre el 12 y 16 por ciento de los jóvenes con empleos informales están cubiertos. Chile es la excepción, con cerca del 50 por ciento de cobertura de servicios de salud. Noticia publicada por: www.portafolio.co Fecha: Martes 26 de Mayo de 2015
PRESIDENTE ANUNCIA NUEVO PLAN DE REACTIVACIÓN DE LA ECONOMÍA Presidente Santos confía en que con la estrategia se crecerá por encima de pronósticos. El Gobierno anunció este martes un nuevo plan de reactivación de la economía, que busca superar los pronósticos de crecimiento del producto interno bruto (PIB).
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Durante la inauguración de la nueva planta de Daimler Mercedes-Benz, en Funza (Cundinamarca), el presidente, Juan Manuel Santos, dijo que la estrategia será similar al Plan de Impulso a la Productividad y el Empleo (Pipe) establecido en el año 2013, con el fin de que los beneficios asociados al crecimiento económico les lleguen a todas las actividades productivas del país. “Vamos a hacer un plan de reactivación, una especie de PIPE 2 que vamos a anunciar para reactivar la economía”, dijo el mandatario. “En lugar de estar creciendo –como dicen los pronósticos– alrededor del 3 o 3,5, podamos ver si crecemos a tasas todavía más altas, a pesar de las condiciones adversas en la región y en el entorno”, precisó. Y añadió que así se tiene la capacidad de dinamizar la economía a través de la infraestructura. “Se calcula que el semestre entrante va a entrar en vigencia o van a comenzar realmente a mover tierra y la construcción real de todas estas obras de las concesiones de cuarta generación”, indicó Santos. De igual forma, dijo que se va a incentivar todavía más la vivienda, que es un jalonador de 32 industrias, “y eso esperamos que le dé una dinámica adicional a las medidas que vamos a anunciar en un par de días”.
“Ustedes se acordarán de que a comienzos del año 2013, cuando comenzó a bajar el ritmo de la economía, me senté con el Ministro de Hacienda (Mauricio Cárdenas Santamaría) y con los demás ministros, y lanzamos un plan de reactivación económica, una especie de plan de choque keynesiano para darle un impulso a la economía, y funcionó a las mil maravillas”, puntualizó. El presidente Santos apuntó que entonces se le dio un inmenso impulso a la economía y esta volvió a tomar su ritmo, “a tal punto que el año pasado crecimos por encima de cualquier otro país de tamaño medio o alto de América Latina, el séptimo país en el mundo entero”. LA APUESTA DE MERCEDES- BENZ Por otra parte, el Presidente destacó que la inversión de la planta Daimler en Colombia demuestra la confianza de esa compañía en el país. La fábrica, de 11.000 metros cuadrados y con una capacidad instalada de 4.000 unidades anuales, cubrirá la demanda local y exportará a países de la región. “Mercedes-Benz continúa aportando soluciones a la movilidad y al desarrollo económico y social del país, respondiendo a la demanda de vehículos de alta calidad con la mejor tecnología”, aseguró, por su parte, el presidente de Daimler Colombia, Mathias Held.
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El Presidente recordó que el primer plan de reactivación de la economía fue un éxito.
El 20 % de las compras de la planta, estimadas en unos 10 millones de dólares anuales, las hará a unos 18 proveedores locales. Noticia publicada por: www.latarde.com Fecha: Lunes 25 de Mayo de 2015
MANO DE OBRA PARA MAQUILA CRECE EN LA CÁRCEL LA BADEA La dinámica empresarial que ha ganado el programa de maquila que funciona en la cárcel de mujeres de Pereira, ubicada en el sector de La Badea, llevó a que sus coordinadores participaran este año por primera vez de la exposiciones de Eje Moda, entre 140 empresas más. El taller de confecciones que funciona en la cárcel de mujeres de Pereira, ubicada en el sector de la Badea, se ha consolidado como una alternativa para la maquila de importantes empresas de la región. “En este momento estamos produciendo 13.000 uniformes para el Inpec, para dotar de uniformes a la población interna de diferentes establecimientos”, dice Beatriz Eugenia Velásquez Zuluaga, encargada del grupo de formación en el centro penitenciario. “Igual dentro de la producción que se ha hecho, hicimos por ejemplo para diciembre del año pasado en temporada, para Arturo Calle a través de Co&Tex que es su fábrica, la maquila de 5000 camisetas”, agrega.
El profesionalismo con el que están trabajando las internas de la cárcel de mujeres de Dosquebradas ha hecho que reconocidas empresas de la región estén buscando allí alternativas. Así mismo dice que están en permanentes alianzas con empresas como Confecciones Milán, Metalforming y JM Confecciones. “Tenemos 40 internas trabajando en el proceso de maquilación. Igualmente tenemos un grupo de 25 internas en formación permanente a través del Sena, en confecciones y artesanías”, aseguró Velásquez. Un buen negocio Para los empresarios este taller de maquila no solo les permite salir de algunos apuros ante la falta de mano de obra que se está registrando en Risaralda, también ofrece beneficios tributarios por contratar con un centro penitenciario en el marco de un programa avalado a nivel nacional por el Gobierno. Para el Inpec queda el 10% de toda la nómina que se contrate. “Ese dinero se invierte dentro de la misma reclusión en colchones, kits de aseo personal, bombillos, dotación, lo necesario para el buen vivir de las internas”, sostiene Beatriz Eugenia Velásquez.
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Entre tanto, las mujeres reciben una bonificación por cada pieza o prenda que produzcan, lo cual está permitiendo que obtengan salarios entre los $300.000 y los $900.000 mensuales. “Pueden
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firmar un poder y se entrega un cheque a un beneficiario, o pueden ahorrar ese dinero”. Noticia publicada por: www.latarde.com Fecha: Martes 26 de Mayo de 2015
LAS EXPORTACIONES DE RISARALDA, CON MAYOR DEPENDENCIA DEL CAFÉ El presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Pereira, Mauricio Vega Lemus, lamentó que a pesar de la tasa de cambio favorable, las exportaciones menores no reaccionaron positivamente. “Aunque el total de las exportaciones risaraldenses registró un crecimiento del 21,5 % en el primer trimestre del 2015, alcanzando los US$163,4 millones, este panorama no es el mismo para las exportaciones menores o también conocidas como exportaciones no tradicionales, ya que en dicho periodo se contrajeron en un 9,2 %”, dijo Luis Alfonso Sandoval,director de estudios económicos de la Cámara de Comercio de Pereira. Indicó que las exportaciones de enero a marzo fueron impulsadas por el café, las cuales registraron un crecimiento de 41,3%, representando el 70% de las ventas externas, mientras que las denominadas no tradicionales contribuyeron con el 30%.
Ecuador sigue como el principal socio comercial de Risaralda, con el 31,7% de las exportaciones; luego Perú 12,1%, Estados Unidos 11,2% y Brasil con 8%. Noticia publicada por: www.portafolio.co Fecha: jueves 28 de Mayo de 2015
POBREZA Y EDUCACIÓN SIGUEN SIENDO LOS LASTRES PARA LA COMPETITIVIDAD, SEGÚN EL IMD Ese es el balance del programa de inclusión laboral de la Usaid, al que se han vinculado más de 1.000 firmas. Cualquiera sea el termómetro de competitividad internacional que se utilice, Colombia sigue ocupando los últimos lugares. Ayer se dio a conocer el libro de Competitividad Mundial de 2015 elaborado por el International Institute for Management Development (IMD) suizo y las cifras colombianas se anclaron en el puesto 51 entre 61 países. Según los resultados del IMD, en los elementos en los que peor le va a Colombia es en la pobreza, donde ocupó el puesto 59. En este aspecto, no le favorece su coeficiente de Gini, el cual fue en 2014 de 0,538.
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Por actividades económicas, todas mostraron caídas a excepción de los materiales de transporte que crecieron 202% y los metales no ferrosos con
13,6%. “Incluso sectores con fuerte potencial exportador han sufrido disminuciones considerables, tal es el caso de los textiles, las confecciones, el papel y el cartón, que registraron disminuciones que alcanzan en uno de los casos el 73%”, dijo Sandoval.
El informe, además, resalta que el país se encuentra en la ubicación número 56 en infraestructura científica. Por lo que, uno de los retos que debe asumir es mejorar la efectividad de la inversión en ciencia, tecnología e innovación. Alejandro Olaya, subdirector de Colciencias, previo a la publicación del informe, dio a conocer que de toda la producción científica de Colombia solo 4% se dedica al desarrollo tecnológico e innovación. Por su parte, Marco Llinás Vargas, vicepresidente del Consejo Privado de Competitividad, dice que desde el Gobierno ya se está trabajando en la construcción de una política que busca articular y fusionar estos temas. Otro de los aspectos en los que peor le va al país es en términos de educación, donde ocupó el puesto 56. El documento asegura que se debería mejorar en solucionar los problemas relacionados con el cubrimiento y la calidad de la educación. Llinás Vargas considera al respecto que, si se quiere mejorar en este aspecto, es fundamental modificar la evaluación de los docentes, de tal manera que tenga repercusiones en su desarrollo profesional.
Más allá de estos tres temas, el IMD también considera que otro de los retos que se deben asumir para este año es consolidar la estrategia que se tiene frente a los corredores para los transportes multimodales. También, mejorar la logística y la infraestructura de los servicios de transporte. Precisamente, Llinás asegura que si se quiere ver una mejoría no solo se debe ejecutar de una buena manera los recursos para las autopistas de cuarta generación, sino que también hay que mejorar la logística del transporte de carga. Moscoso añade que Colombia tiene un atraso de 30 años, por lo que los esfuerzos que se hacen, terminan siendo tan limitados que no se observan en estas mediciones. Además, asegura que existe la necesidad de un cambio de legislación “para que sea más rápida la construcción de vías secundarias”, a pesar de que la geografía no ayuda. El experto crítica que este tema tenga “un enfoque ortodoxo y académico”, por lo que no está siendo estudiada para cubrir las necesidades de los consumidores.
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Mientras que, Fabio Moscoso, investigador de la Universidad EAN cree que el problema de Colombia es el enfoque que se le da a la educación superior, a diferencia de lo que sucede en las naciones desarrolladas.
Según el investigador, en estas últimas el enfoque se centra en una educación técnica que permite formar mano de obra especializada y altamente calificada. Esto permite que haya un crecimiento en términos de productividad, eficiencia e innovación.
AMÉRICA LATINA Respecto a América Latina, Colombia se ubica en la tercera posición por encima de Perú (54), Brasil (56), Argentina (59) y Venezuela (61), que se encuentra en la última de todo el ranking. Por encima de ellos se encuentran Chile (35) y México (39). El caso del país centroamericano es el único de estos donde se observa un crecimiento al subir dos posiciones. El investigador de la Universidad EAN resalta que en México, por ejemplo, la inversión que realizan en infraestructura se basa en la estrategia de desarrollo económico y no por la necesidad o atraso como sucede en Colombia. Los resultados del IMD para el país no son muy diferentes a otros rankings publicados recientemente. En el del Foro Económica Mundial obtuvo un puntaje de 4,1, en una escala de 1 a 7, lo que lo ubicó en el puesto 64 de 143 economías evaluadas. Según el informe, en la eficiencia del gobierno, donde incluye la evaluación de la pobreza, el país también debe mejorar en el funcionamiento de su justicia y en disminuir los niveles de sobornos y corrupción. En el primero se encuentra en el puesto 57 y en el segundo en la posición número 55.
El raking de competitividad con más tradición El International Institute for Management Development, o IMD, es una de las más importantes escuelas de negocios del mundo, su campus se encuentra en la ciudad de Lausana en Suiza. El IMD fue fundada en 1990 a partir de la fusión de dos centros independientes de educación ejecutiva creados por Alcan y Nestlé. El Ranking de Competitividad Mundial (World Competitiveness Yearbook o WCY por sus siglas en inglés) mide como los países, en total 61, manejan sus recursos económicos y humanos para incrementar su prosperidad. Noticia publicada por: www.latarde.com Fecha: Viernes 29 de Mayo de 2015
COMFAMILIAR REGISTRÓ AUMENTO DE FORMALIDAD
EL
Aunque más de la mitad de los trabajadores que registra el Dane en Risaralda siguen siendo informales; la tendencia es a disminuir. Al presentar el balance de resultados óptimos al cierre de la vigencia de 2014, el director de Comfamiliar, Maurier Valencia Hernández, destacó la generación de empleo formal en Pereira y su área metropolitana; basado en los registros de empresas afiliadas, que crecieron el 8,4%.
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Llinás considera que el sistema judicial está muy rezagado y presenta los mayores costos y la mayor demora en la resolución de problemas, sumado a los escándalos. Además, el vicepresidente de
Consejo Privado de Competitividad asegura que la corrupción es el segundo pilar más delicado que se debe atacar para cerrar la brecha.
“En total fueron 13.820 empresas con 145.866 trabajadores formales y esto lo que ratifica es la formalización del empleo y que no se destruyó el empleo formal”, dijo el directivo, quien destacó el crecimiento registrado en los dos últimos años.
Agregó que Pereira mantiene unos estables niveles de informalidad laboral, que para marzo se ubicaron en el 51,4%.
El analista, Carlos Osorio, especialista en mercado laboral; coincide con las apreciaciones de Valencia.
TASA DE DESEMPLEO EN ABRIL SE UBICÓ EN 9,5 %
“Según los cálculos presentados por el Dane correspondientes a marzo de 2015, Pereira se encuentra en el grupo de las ciudades con menor nivel de informalidad laboral, pues del total de población ocupada, el 49,44% de estos se encuentran en informalidad, mostrando una situación de estabilidad relativa en los últimos años, con una leve tendencia a disminuir”, sostiene el analista Carlos.
Para el trimestre febrero-abril 2015 la tasa de desempleo se ubicó en 9,4 %, siendo la más baja de los últimos 15 años para ese período.
En su criterio, las cifras muestran que la ocupación generada, ha contado con condiciones de formalidad en la medida que se vienen generando puestos de trabajo, lo cual ha ubicado la capital de Risaralda entre las cinco ciudades con menor informalidad en Colombia. “En estas posiciones acompaña Pereira a las ciudades de Manizales, Medellín, Cali y Tunja. En el marco de las explicaciones frente al tema, existe una relación entre un mayor tamaño del sector industrial y un freno a las actividades menos productivas y de menor calidad en términos de puestos de trabajo”, aseguró Osorio.
Noticia publicada por: www.portafolio.co Fecha: Viernes 29 de Mayo de 2015
La tasa de desempleo en el mes de abril se ubicó en 9,5 %, siendo la segunda más baja de los últimos 15 años para ese mes, de acuerdo a la información entregada por el director del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), Mauricio Perfetti del Corral. Comparado con el mismo mes de 2014, la tasa de desempleo aumentó 0,5 puntos porcentuales (9,0 % en abril de 2014). En el total de las 13 ciudades y áreas metropolitanas, la tasa de desempleo fue de 10,5 %, superior en 1,3 puntos porcentuales en comparación con el mismo mes del año anterior (9,2 % en abril de 2014).
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Sobre estos resultados, el director del Dane, señaló: “En el mes de abril de 2015 se crearon 728 mil nuevos empleos, frente al mismo mes de 2014, con las tasas de participación y de
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ocupación más altas para ese mes desde hace 15 años con 65,5 % y 59,3 %, respectivamente”. Noticia publicada por: www.portafolio.co Fecha: Viernes 29 de Mayo de 2015
MERCADO LABORAL, MÁS TENDENCIA QUE COYUNTURA Se debe fijar la atención en cómo se construyen y se analizan las cifras provistas por el Dane. Un elemento que se destaca de los reportes sobre mercado laboral es el comportamiento del subempleo objetivo. Varios analistas han llamado la atención sobre los posibles efectos negativos de la reciente coyuntura de bajos precios del petróleo y devaluación del peso colombiano sobre el mercado laboral. A este respecto se subraya la caída directa del empleo en el sector petrolero, la incidencia indirecta producto del desestimulo a la inversión ocasionada por el incremento del precio tanto de los equipos como de los insumos importados y las restricciones al empleo gubernamental derivadas del crecimiento del déficit fiscal.
En una importante labor de difusión, desde hace unos años el Dane le presenta al país unos informes sintéticos sobre los resultados mensuales del comportamiento del desempleo, en el que registra los datos de los principales agregados, distribuidos por diferentes medios de comunicación. Teniendo en cuenta que es una síntesis solo se pueden tener idea de cómo han cambiado las tasas pero no se puede hacer inferencia directa sobre las razones de esos cambios. Para ello habría que conocer información más detallada, alguna presentada por el Dane en su página de internet y otra inexistente, pero absolutamente necesaria para entender qué pasa con el empleo en el país. Una mirada sobre los cuadros estadísticos presentados por el Dane permiten presentar algunas hipótesis sobre la discrepancia entre los analistas del mercado laboral y las cifras de desempleo, la principal de ellas es que la caída de la tasa de desempleo es resultado de un reacomodo del empleo no siempre en dirección favorable al bienestar de los trabajadores. El elemento fundamental, que no es novedad, es la batería de preguntas que tiene la encuesta integrada de hogares para determinar si la persona puede ser considerada ocupada o ha hecho diligencias para conseguir empleo (es desempleada). En ese conjunto de preguntas es determinante la
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A pesar de que los argumentos esgrimidos por estos analistas son consistentes con las formulaciones teóricas de los economistas y con experiencias en otros tiempos y otras latitudes, las cifras entregadas por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) muestran un moderado pero persistente descenso de la tasa de desempleo. No se trata de indagar a quién se le concede razón, ni tampoco ilusionarse
pensando que el país tiene una suerte de revestimiento de teflón frente a las cambiantes condiciones internacionales, más bien se debe fijar la atención en cómo se confeccionan y se leen las cifras provistas por el Dane.
referencia temporal, pues se indaga si en la semana anterior a la encuesta la personas trabajó con o sin remuneración o se ocupó en algún negocio por “una hora o más” y si ha trabajado por lo menos 2 semanas consecutivas en los últimos 12 meses. La construcción de indicadores con base en esa referencia temporal, y presentados de manera sintética, no deja ver como se recompone la ocupación ni sus efectos sobre el mercado laboral.
por competencias) ha crecido desde 2006 y en marzo de 2005 se situó en 6,1 %. Este cambio en la composición señala que enfrentamos un importante problema de subutilización de las capacidades del recurso humano en el que la población se ve abocada a ocupaciones inferiores a sus conocimientos, situación que es particularmente llamativa cuando uno de los retos del país es elevar el nivel educativo.
Según las cifras presentadas por el Dane la ocupación ha crecido en sectores como “comercio, hoteles y restaurantes” y “servicios sociales comunales y personales”, que se destacan por dos elementos: de una parte son sectores altamente jerarquizados cuya base contiene un fuerte carácter informal y de otra son ramos de alta participación femenina, especialmente el de servicios sociales en los que el número de mujeres ocupada dobla al de hombres. Las características de estos sectores ilustrarían bastante bien la idea de que las personas no se quedan desocupadas –en sentido del Danecuando pierden un empleo sino que en efecto deben encontrar la manera de llevar comida a sus mesas, así su actividad –cualquiera ella sea- puede ser considera como ocupación.
Una característica más es que en correspondencia con la idea de la reducción del tamaño del Estado y del déficit fiscal el volumen de empleo gubernamental reporta una tendencia decreciente. Esas cifras se refieren por supuesto al empleo directo pues es por todos conocidos la generalización de la contratación pública a través de órdenes de prestación de servicios, que quedaría registrada en el crecimiento del número de trabajadores por cuenta propia, que en marzo de 2015 constituían una relación de 1,3 con referencia a los obreros y empleados particulares. Condición similar en términos de la composición del empleo se vería en el ramo industrial, pues aunque las cifras muestran una permanente –sin contundencia- expansión del empleo industrial es necesario auscultar con mayor detalle la vinculación laboral por tamaño de capital de la empresa y por condiciones laborales. Como conclusión del comportamiento de los indicadores de empleo en la coyuntura se podría afirmar que el sostenimiento en la tendencia descendente de la tasa de desempleo se explica por un reacomodo del empleo hacia actividades menos seguras o estables para los trabajadores, que no es
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Otro elemento que se destaca en las cifras del Dane es el comportamiento del subempleo objetivo. Si bien se observa un leve descenso en la cifra total, en sus componentes hay un cambio significativo: tomando en cuenta los últimos diez años se aprecia que el subempleo tanto por insuficiencia de horas como de ingresos tiene una tendencia ligeramente decreciente mientras que el subempleo por competencias (empleo inadecuado
otra cosa que profundizar la dinámica que se presenta desde hace décadas. Noticia publicada por: www.Dinero.com Fecha: Viernes 29 de Mayo de 2015
¿TIENE COLOMBIA INDUSTRIAL?
POLÍTICA
La ministra de Comercio, Cecilia Álvarez, se defiende de quienes critican que por falta de política industrial se estén cerrando plantas en el país. Anuncia que cambios arancelarios serán consultados. El cierre de la planta de Chiclets Adams en Cali cayó como un balde de agua fría para los industriales del país. Muchos empresarios avivaron sus críticas a la falta de una política industrial que genere condiciones más competitivas. Pero la ministra de Comercio, Industria y Turismo, Cecilia Álvarez Correa, se defendió y salió al paso de las críticas tras asegurar que al país cada vez llegan más empresas de las que se van. La funcionaria puso el caso del Valle del Cauca, que lleva 14 meses de crecimiento industrial; en cinco años ha recibido 40 nuevas empresas y alcanza cifras récord de inversión extranjera e inversión nacional. La funcionaria habló también de la revisión arancelaria en la que trabaja el Ministerio para lograr una mayor inserción en las cadenas de valor.
D - La política industrial ha sido muy cuestionada tras el cierre de la planta de Chicles Adams en Cali, ¿Qué está pasando? Al país cada vez llegan más empresas. Y llegan muchas más de las que se van. Mientras que en el periodo 2006-2010 se instalaron 126 empresas extranjeras, en el último cuatrienio este número llegó a 202, concentradas principalmente en los sectores de servicios de tecnología de la información (15,3%), comunicaciones (11,9%) sector retail (11,4%), servicios financieros (6,45%) y turismo (5,9%). Vea el ejemplo: en el caso de la planta de Adams, adquirida por Mondelez, la multinacional explicó que el cierre se debió principalmente al rezago tecnológico de la planta y condiciones externas de mercado.
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Mientras tanto, Unilever abrió una nueva planta de empaques en Cali con una inversión de US$60 millones. Tenaris inauguró la semana pasada su planta de fabricación de tubos en Cartagena, con una inversión de US$ 240 millones. Esta semana, Mercedes Benz inauguró su planta de ensamblaje de vehículos en Funza, Cundinamarca, con una inversión de US$ 5 millones, la cual genera 220 empleos, entre directos e indirectos. La próxima semana, Coca-Cola hará lo propio en Tocancipá y tenemos una lista muy extensa de firmas reconocidas que están en el mismo proceso de expansión. Estos capitales extranjeros ayudarán a dinamizar las economías de nuestras regiones, a generar empleos y a elevar los ingresos de los proveedores locales.
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Según la Superintendencia de Sociedades, de las 100 compañías más grandes de Colombia, 72 superaron el billón de pesos en ventas, mientras más de 30 compañías tienen ingresos operacionales por encima de los $2 billones, lo que significa que las inversiones realizadas por ellas en infraestructura, tecnología, adquisiciones e, inclusive, en capacitación de mano de obra, se están reflejando directamente sobre sus negocios. Y el Doing Business lo ratifica: somos el país con mejor entorno para los negocios en Latinoamérica. En los índices de competitividad nos destacamos por nuestra estabilidad macroeconómica y los avances recientes en infraestructura. El ejemplo del Valle del Cauca es positivo y alcanza cifras récord de inversión extranjera e inversión nacional, que ya llega a cerca de 30% del PIB, y a las muchas empresas que están llegando. En los últimos cinco años, 40 empresas han llegado al Valle y la región lleva 14 meses de crecimiento industrial. D - ¿Tienen previsto algún cambio en materia de política industrial? La política industrial de este gobierno busca aumentos en productividad, diversificación y sofisticación del aparato productivo a través de acciones coordinadas entre Gobierno, empresa y academia, encaminadas a resolver fallas de mercado y fallas de coordinación.
que toda los sus
D - ¿Han visto otras empresas que están saliendo del país? Lo que hemos visto son muchas más empresas llegando. Mejoras en calificaciones de crédito por agencias internacionales, los acuerdos comerciales que se han firmado, mejoras en seguridad, estabilidad macroeconómica y manejo prudente de las finanzas públicas, todo ha contribuido a volvernos un país más atractivo para inversiones y para empresas multinacionales. D - El consumo de energía está cayendo, ¿se viene un bajón en la activad productiva? Si excluimos los sectores de refinería de petróleo, la industria creció en el primer trimestre 1,3% y 2,4% en marzo. En la medida en que la inversión empiece a reenfocarse hacia sectores diferentes al petróleo, y que avancemos en nuestra política industrial de cierre de brechas de tecnología e innovación, capital humano y calidad, tanto la industria y el sector servicios, como el agro, todos con vocación de exportación, deben convertirse en los motores del crecimiento económico del cuatrienio. Estos procesos no son inmediatos y requieren el trabajo articulado entre todos, sector público y privado, pero estamos seguros de que estamos a la altura del reto y seguiremos siendo
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Ofrecemos apoyo específico a cada uno de los sectores exportadores. El presidente Santos lidera
encuentros periódicos con ellos, en los asumimos el compromiso de resolver con celeridad los diferentes problemas, y empresarios asumen el reto de aumentar exportaciones.
uno de los países de mayor crecimiento de la región. D - Dada la coyuntura actual de empresas saliendo del país, ¿planean diseñar alguna estrategia de priorizar sectores para hacer nuevas apuestas? La premisa de su pregunta es falsa. Hay más empresas entrando que saliendo. 202 empresas se instalaron en Colombia en los últimos cuatro años. La Inversión Extranjera Directa no mineroenergética creció 18,8% en el último año. Y esto, sin duda, tiene efectos en la disminución de la tasa de desempleo, la cual pasó de 11,8% en 2010 a 9,1% en 2014. D - ¿Hasta qué punto la reforma tributaria terminó pasándole la cuenta de cobro a la inversión?
No es una jugada. Es un análisis serio que atiende las necesidades del aparato productivo del país, así como de los consumidores colombianos y la reducción del costo de vida. Las opiniones de los industriales y de los expertos son indispensables para tomar una decisión en este sentido. D - ¿Cuáles son las principales conclusiones del estudio de Juan José Echavarría sobre el tema arancelario? Trabajamos para lograr un mayor crecimiento del PIB, surgimiento de nuevos sectores, mayor inserción en cadenas globales de valor, reducción de la pobreza, mayor creación de empleo y reducción de costos de vida. La estructura arancelaria del país debe apoyar esos objetivos. D - ¿Qué tipo de cambios harán?
El Gobierno reconoce la importancia de hacer un análisis detallado de la estructura tributaria con lineamientos no solo de equidad sino también de competitividad. Con ese fin, se convocó una comisión de expertos que está actualmente trabajando y recibiendo aportes de todos los sectores. Desde el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo estamos canalizando muchas ideas del sector productivo para contribuir a tener un sistema tributario que le sume a la competitividad del país.
D - ¿Cuáles será las decisiones puntuales que tomarán? Seguimos estudiando las alternativas. D - ¿Qué está pasando en el tema del azúcar? ¿De dónde vienen las distorsiones? En el sector del azúcar, al igual que en muchos subsectores agrícolas, tenemos una serie de mecanismos de protección y apoyo que tienen costos y beneficios y que merecen ser reevaluados. El sector del azúcar tiene el sistema de franjas
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D - En los últimos días han surgido críticas a la nueva revisión arancelaria, ¿qué les dice a quienes creen que es la típica jugada de cada Ministro nuevo?
Trabajamos con empresarios y con expertos para tomar decisiones en este sentido.
arancelarias y el fondo de estabilización de precios del azúcar. Estos mecanismos de protección fueron evaluados recientemente en dos estudios comisionados por el Programa de Transformación Productiva. Consideramos conveniente realizar una revisión detallada de estas medidas con todos los actores intervinientes, pensando en el desarrollo de las cadenas de producción, en su competitividad y en su capacidad de reinventarse, aumentar su productividad y crecer. BOLETÍN ELABORADO POR LA SECRETARÍA DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTAL DE RISARALDA – SECRETARÍA TÉCNICA DEL ORMET RISARALDA. Contacto @mercadolaboralR mercadolaboral@risaralda.gov.co http//www.issuu.com/mercadolaboralr
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