DOCUMENTO RECOPILATORIO DE CARÁCTER INFORMATIVO DEL OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO –ORMET – DEL DEPARTAMENTO DE RISARALDA CON LAS NOTICIAS MÁS RELEVANTES DE ECONOMÍA LABORAL EN EL DEPARTAMENTO.
EDICIÓN SEMANAL
No 14
BOLETÍN DE NOTICIAS VIRTUALES OBSERVATORIO DEL MERCADO LABORAL - DEPARTAMENTO DE RISARALDA DEL 15 AL 21 DE SEPTIEMBRE DE 2014
El propósito de este boletín de difusión masiva es condensar y difundir noticias relacionadas con economía laboral y mercado de trabajo en general que afecten la economía Risaraldense y el desempeño de los indicadores relacionados. EN ESTE BOLETÍN LES CONTAREMOS DE…… EMPRESAS DE RISARALDA HAN PRESENTADO VEINTE IDEAS PARA LA INNOVACIÓN. LAS MUJERES REPRESENTAN LA MAYOR FUERZA LABORAL. PEREIRA SE ACERCÓ AL PERÚ ECONOMÍA COLOMBIANA CRECIÓ 4,3 % HACEN FALTA 4 MIL RECOLECTORES EN RISARALDA. A EVALUACIÓN POLÍTICA LABORAL Y SOCIAL. A SUS 28 AÑOS YA TIENE OCHO EMPRESAS Y ES LÍDER EN EMPRENDIMIENTO TRANSPORTE PASAJEROS.
URBANO
NO
SEDUCE
A
LOS
QUERIENDO DESPERTAR DEL LETARGO EL VIADUCTO SE QUEDÓ 'CORTO'. PEREIRA TE ACERCA, LA NUEVA MARCA DE CIUDAD QUE SERÁ LANZADA HOY. Noticia publicada por: www.latarde.com Fecha: Lunes 15 de Septiembre de 2014
EMPRESAS DE RISARALDA HAN PRESENTADO VEINTE IDEAS PARA LA INNOVACIÓN.
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La ejecutiva explicó que este programa se realiza con el fin de articular esfuerzos para generar espacios de estructuración de proyectos enfocados a la innovación, la ciencia y la tecnología. “A la fecha se ha culminado la Fase de Ideación de Proyectos, durante la cual se realizaron 8 encuentros de formación con el objetivo de transferir a los participantes las metodologías en ideación y creatividad, así como herramientas para conocer el entorno competitivo de un sector o negocio”, explicó Gómez Ángel. Agregó que entre el portafolio de proyectos propuestos se destacan el Laboratorio empresarial y la Escuela de Formación en Ideación y Estructuración de proyectos, además el Estudio de requerimientos de mercados nacionales e internacionales como materia prima para innovar en procesos, productos y servicios en las empresas TIC. Noticia publicada por: www.latarde.com Fecha: Lunes 15 de Septiembre de 2014
LAS MUJERES REPRESENTAN LA MAYOR FUERZA LABORAL. Aunque muchas mujeres trabajan por obligación para sostener a sus hijos, ya los estudios revelan que muchas prefieren no tener hijos para trabajar y realizarse profesionalmente.
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La directora del proyecto de fortalecimiento del sector TIC, iniciativa que cuenta con el apoyo del Sena, INNpulsa y diversas entidades aliadas, Margarita
Gómez Ángel, dio a conocer que alrededor de 20 ideas de proyectos han sido formuladas para potencializar las capacidades de las empresas del sector TIC en Risaralda.
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Las mujeres parecen estar ganando su lucha por no ser discriminadas en el mercado laboral, desde que se incorporaron en distintos trabajos desde mediados del siglo pasado, los movimientos femeninos siempre han manifestado que no se les permite acceder a algunos oficios que sí lo hacen los hombres, que siempre hay predilección por el género masculino a la hora de escoger un empleado, o que ganan menos, aun contando con la misma capacitación o formación académica. A pesar de los constantes reclamos a través de medios de comunicación y manifestaciones que han realizado las mujeres para alcanzar un trato igualitario con los hombres, sus logros han sido más notorios que ruidosos. De manera silenciosa han logrado ocupar un espacio que cada vez más grande en el mercado laboral; por lo menos eso indican los distintos estudios realizados al respecto. En una investigación de Alejandro Charry, presentada por el Banco de la República, se expone que “que el aumento de la participación laboral femenina no es solo un fenómeno que se viene presentando en Colombia; América Latina ha experimentado lo mismo, teniendo efectos importantes en la tasa general de participación y en la tasa de desempleo”.
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ÉXITO LABORAL VS FAMILIA El mismo estudio del Banco de la República, (La participación laboral de las mujeres no jefes de hogar en Colombia y el efecto del servicio doméstico) dice que hay dos características encontradas en las mujeres no jefes de hogar que están en edad de trabajar. “La primera es el incremento en el número de años de educación promedio de las mujeres no jefes de hogar, ya que para el periodo 1984-1999 presentó un incremento de 24.25%. La segunda variable que puede ser interesante para explicar la participación de este grupo, es el número de niños menores de seis años promedio por hogar, que para el periodo 1984-2000 se redujo en un 32.28%”. Después del año 2000, el indicador de la segunda variable siguió creciendo hasta en un 10%, por lo cual, se deduce de allí que la mujeres han preferido dejar de tener hijos y estudiar más para buscar un trabajo. Otra investigación (Éxito y satisfacción laboral y personal: cómo lo perciben mujeres que trabajan) realizada entre enero y junio de este año por Sandra Idrovo Carlier y Pámela Leyva Townsend, expone conclusiones en el mismo sentido. Dicen las investigadoras de la Universidad de la Sabana de Bogotá que “la satisfacción en los ámbitos personal y familiar o laboral se ve
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Señala que el incremento en la tasa general de participación de las mujeres fue de 54.2% frente a un 4.8% de los hombres, para el periodo de 19842000. Después del año 2000 se tienen registros de la continuidad de ese crecimiento en la tasa general de participación de 1,87% de las mujeres y 0,31% de los hombres.
Actualmente se estima que ellas representan alrededor del 52% de la fuerza laboral colombiana y cada vez son más las que buscan trabajo.
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afectada por la percepción de limitación del otro ámbito”, es decir, difícilmente logran los tres ámbitos con plena satisfacción. Además señalan que “en la percepción de éxito se identificaron tres tendencias: balance trabajofamilia, éxito personal y crecimiento laboral”, y finalmente, “las mujeres con mayor edad y antigüedad tienen mayor percepción de satisfacción en los tres ámbitos”. Una encuesta realizada recientemente también por Sandra Idrovo, en la cual participaron 135 personas, 49% hombres y 51% mujeres, evidencia resultados acordes con lo señalado anteriormente. Allí se le preguntó a personas mayores de 40 años de estratos 5 y 6 sobre labores domésticas. Más del 90% relacionó dichas labores con limpieza y aseo, cuidado de los niños, jardinería, abuelos o mascotas y reparación de locales. Los resultados arrojaron que 17% de las mujeres limpian la cocina, 10% hacen limpieza y 15% de los hombres hacen reparaciones en la casa. Para la mayoría de estas tareas se contrata personal, en cambio, más del 90% de las mujeres cuidan los niños, así estén trabajando, y solo el 12% de los hombres tienen esa responsabilidad. Se encontró que la mayoría de mujeres renunciaron a sus trabajos entre los 30 y los 35 años, para dedicarse a cuidar los hijos.
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El analista económico Carlos Osorio, especialista en mercado laboral, sostiene que en Pereira “las mujeres cada vez estudian más, trabajan más horas, pero siguen ganando menos”. No obstante, la fuerza laboral femenina crece, de hecho, la tasa de desempleo es mayor, pues hay más mujeres que quieren trabajar. “En lo que más se emplean las mujeres es en comercio y servicios. Hay dos razones por las cuales las mujeres salen a buscar trabajo: una por necesidad al ser madres cabeza de familia, y dos, porque quieren aprovechar su nivel educativo; eso está trayendo como consecuencia que cada vez quieran tener menos hijos”, puntualizó el analista Carlos Osorio. SER AMA DE CASA TAMBIÉN ES UNA PROFESIÓN LaTarde intentó conocer algunas percepciones de la investigadora Sandra Idrovo sobre los resultados de su investigación pero no fue posible contactarla. Tomamos algunas de sus declaraciones a medio como El Espectador y El País recientemente. “Los oficios del hogar no son un problema, para eso está la señora del servicio, la crisis comienza cuando aparecen los niños y es ahí donde se generan los conflictos en la pareja y consigo mismo. Esto sucede porque hay un desgarre entre la persona que quiere trabajar y el cuidado de los hijos, sobre todo en un sistema que no es flexible y donde factores como las deudas juegan un papel importante en este tipo de decisiones”, señala.
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Allí se explica un poco lo que señalábamos anteriormente del estudio del Banco de la República, las mujeres está prefiriendo no tener hijos para buscar el éxito laboral.
PEREIRA NO ES AJENA
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Agrega que de manera equivocada “se tiene la idea que cuando se está en la casa no se hace nada”. Noticia publicada por: www.eldiario.com.co Fecha: Lunes 15 de Septiembre de 2014
PEREIRA SE ACERCÓ AL PERÚ. Un total de 70 operadores y agencias de viaje de los departamentos de Risaralda y Quindío, tuvieron un acercamiento con la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo Promperú, gracias al Roadshow Perú 2014 que se realizó la semana anterior en Pereira y Barranquilla. Mariana Watson, directora de relaciones internacionales del Museo Larco de Lima, señaló que lo que se busca es llegar a las ciudades intermedias de Colombia con el fin de dar a conocer las características de Perú, de manera similar como lo hace Proexport en el país. “Cada vez crecen los visitantes colombianos en territorio peruano. Este destino se encuentra en auge por las frecuencias de vuelo, casi 170 semanales entre ambos países a través de tres aerolíneas. Nos estamos dando a conocer gracias a que Colombia y Perú tienen un importante estatus económico”, comentó. Según el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo del Perú, al cierre del 2013, de un total de 134.725 colombianos que viajaron a su país, 6756 provenían del Eje Cafetero. A dicha nación llegan anualmente 3 millones de turistas, lo que
significó un ingreso de US$ 3935 millones por turismo receptivo. En las ruedas de negocios, los empresarios locales participaron con ocho empresas peruanas y el Roadshow Perú 2014 dio la posibilidad de lograr 250 contactos comerciales y congregó a 90 empresas de turismo colombianas en el lugar. Noticia publicada por: www.eldiario.com.co Fecha: Martes 16 de Septiembre de 2014
ECONOMÍA COLOMBIANA CRECIÓ 4,3 %. Según los datos entregados por el DANE con relación al PIB del segundo trimestre del 2014, este tuvo un incremento del 4,3 %. Dicho crecimiento estuvo jalonado por la dinámica de tres sectores: construcción con el 10,2 %, financiero 6,1 % y servicios 5,6 %. Sin embargo la industria manufacturera volvió a registrar un comportamiento negativo al situarse en -1,4 %, además de minas y cartera - 2,2 %. Según el consolidado al primer semestre de este año, la economía colombiana creció en 5,4 %. Vale la pena destacar que, durante el periodo enero- junio de 2014, todas las ramas de la economía mostraron crecimiento al compararse con el mismo periodo del año anterior, destacándose: Construcción con 14,2 %; Servicios Personales, Sociales y Comunales con 6,1 %; Actividades de Establecimientos Financieros, Seguros, Actividades Inmobiliarias y Servicios a las Empresas con 6,1 %; y Comercio, Restaurantes y Hoteles con 5,2 %.
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BOLETÍN DE NOTICIAS VIRTUALES OBSERVATORIO DEL MERCADO LABORAL - DEPARTAMENTO DE RISARALDA DEL 15 AL 21 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Noticia publicada por: www.eldiario.com.co Fecha: Martes 16 de Septiembre de 2014
HACEN FALTA 4 MIL RECOLECTORES EN RISARALDA. A finales del mes de agosto dio comienzo en el departamento y otras regiones del país la cosecha cafetera más importante del año. En Risaralda para la recolección se necesitan entre 18 y 20 mil recolectores, sin embargo, todavía hacen falta 4 mil de estos, según datos del Comité Departamental de Cafeteros de Risaralda. Lo anterior indica que entre un 75 y 80 % está cubierto con mano de obra, dependiendo de la dinámica de la recolección. “En estos momentos estamos en recolección en varias zonas del departamento, pero de todos modos requerimos de mano de obra en zonas de los municipios de Santuario, Belén de Umbría, Apía y Marsella”, afirmó Juan Carlos Gómez Soto, líder departamental de Extensión Rural del Comité de Cafeteros de Risaralda. Es válido recordar que para la producción cafetera de este año en Risaralda, el Comité Departamental tiene un estimativo de 4,5 millones de arrobas de grano, un 15 % de la registrada el año anterior. BALANCE
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Noticia publicada por: www.dineroo.com Fecha: Martes 16 de Septiembre de 2014
A EVALUACIÓN LABORAL Y SOCIAL.
POLÍTICA
Una misión de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) visita a Colombia para analizar estos dos aspectos, como parte del proceso de adhesión del país al organismo internacional, informó el Ministerio de Trabajo. "Nuestra visita tiene un enfoque muy constructivo y es identificar acciones muy concretas para poder avanzar en el tema" laboral colombiano y en la adhesión del país al organismo internacional, señaló en un comunicado la jefe de la División de Política Social de la OCDE, Monika Queisser. Colombia inició el proceso de adhesión a la OCDE en octubre de 2013 para lo cual debe cumplir unas exigencias en materia de igualdad social, tanto a nivel económico como educativo. "Es un trabajo impresionante el que ya se ha hecho y es importante que ustedes lo valoren. La mirada de ustedes nos ayuda a hacer cada día mejor nuestro trabajo", manifestó el ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón. La comitiva finalizará su visita a Bogotá este viernes y luego viajará a Medellín, donde permanecerá hasta el 24 de septiembre, para
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En el marco de esta iniciativa de Plan Cosecha de la Policía Nacional y el Comité Departamental de Cafeteros, la autoridad ha entregado un parte de tranquilidad gracias a los planes de prevención y a la colaboración de la comunidad en las fincas cafeteras de los municipios risaraldenses. El
pasado viernes un hombre fue detenido en Marsella por pagar a los caficultores con droga lo recolectado.
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"conocer la aplicación local de programas en materia laboral y social".
Unidos se están llevando oportunidades”, dice alarmado.
La misión internacional también se reunirá en la capital colombiana con representantes de otras entidades gubernamentales, del sector productivo, la academia y centrales sindicales, agregó el ministerio.
A los 18 años, Barreto creó la exitosa plataforma de música en streamming Grooveshark, y ahora, a los 28 y con ocho empresas a su espalda, decidió dejar de crearlas para promover el emprendimiento en el continente. Por eso, solo este año apostará por 30 start ups (empresas nacientes) colombianas. La novedad es que, por primera vez, otros podrán invertir en sus apuestas tecnológicas.
La OCDE promueve las buenas prácticas en la gestión pública y reúne a 34 países, entre ellos Chile y México. Noticia publicada por: www.sociedadenmovimiento.com Fecha: Miércoles 17 de Septiembre de 2014
A SUS 28 AÑOS YA TIENE OCHO EMPRESAS Y ES LÍDER EN EMPRENDIMIENTO. Andrés Barreto, el creador de Grooveshark, apostará por 'start ups' tecnológicas nacionales. Andrés Barreto advierte que muchas iniciativas tecnológicas no requieren dinero sino ayuda en áreas como la selección de personal.
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“Queremos crear casos de éxito de inversionistas en Colombia; el mundo de la tecnología tiene muy buenos retornos, y es muy rápido, pero toca conocer muy al detalle la mecánica de cómo invertir y apoyar a los equipos; y es muy difícil escogerlos. Los fondos de riesgo en América Latina están acostumbrados a otro tipo de inversiones, en las que pueden pasar tres meses analizando una inversión, pero ese análisis no funciona para tecnologías en etapa temprana, que son las que tienen crecimiento exponencial”, agrega. Para acceder a ellas, los inversionistas deben competir y poder tomar decisiones rápido, “y nadie aquí lo está haciendo”, dice. La mayoría no cuenta con un equipo de ocho personas para analizar los proyectos como Barreto, y eso es lo que él ofrece. Para este politólogo, que trabaja de la mano con los programas de gobierno iNNpulsa, en Bogotá, y RutaN, en Medellín, para promover la innovación empresarial, “el riesgo más grande es no participar en empresas digitales”. Como ejemplos, cita al gigante de los videoclubes,
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Cuando Andrés Barreto comenzó a promover el mundo del emprendimiento tecnológico en Latinoamérica a través de Socialatom Ventures, su acelerador de empresas, advirtió que pasaban dos cosas: los emprendedores se quejaban de que no había capital, y los inversores, de que faltaba talento emprendedor. “Lo que terminó ocurriendo es que los mejores emprendedores nunca pasan por el despacho de inversionistas latinoamericanos, y los inversores de Estados
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Blockbuster, “que no hizo nada ante la mayor plataforma de videos, Netflix, y cuando entró al mercado ya era muy tarde. O como cuando las empresas de taxis, en lugar de innovar, demandan a Uber”. Muchos de los grupos empresariales aprendieron de los errores de las otras industrias y no quieren esperar a que lleguen dos chicos de 20 años de Silicon Valley a cambiarles el negocio que ha funcionado del mismo modo durante las últimas décadas; así que ahora, proactivamente, buscan innovar en la parte digital, explica Barreto. Lo que marca la diferencia de Socialatom Ventures con los otros fondos de riesgo extranjeros es que el equipo colombiano ofrece asesoría además de capital. “Muchos de esos emprendedores lo que necesitan no es dinero; como cuentan con los mejores proyectos tienen facilidad de levantar capital rápido, pero precisan ayuda en las otras áreas; como en recruiting (seleccionar al personal) o en relaciones públicas, en su mayoría”, dice. Barreto presta esos servicios, además de dar apoyo en la parte financiera y de levantamiento de capital, desarrollo de negocios y ventas, y en producto e ingeniería.
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LAS CLAVES EXITOSAS
DE
LAS
EMPRESAS
Barreto escoge las empresas en las que invierte en función de tres variables: 1. Que ya tengan un producto en el mercado; “significa que son capaces de tomar una idea y hacerla realidad. No apoyo proyectos donde dicen que necesitan dinero para empezar; con la tecnología no se necesita”. 2. Que tengan evidencia de crecimiento. 3. Que no tengan limitación geográfica. “Evitamos productos que, sin ninguna razón aparente, se lanzan solo en mercados locales. Estos últimos son los que hemos visto siempre en Latinoamérica, pero en los últimos dos-tres años hay una generación de emprendedores que están apuntando a hacer productos globales desde el primer día”, dice. Noticia publicada por: www.eldiario.com.co Fecha: Miércoles 17 de Septiembre de 2014
TRANSPORTE URBANO NO SEDUCE A LOS PASAJEROS. Entre abril y junio de este año el transporte público en los municipios de Pereira, Dosquebradas y La Virginia movilizó un total de 20.035.000 pasajeros
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En Socialatom van a un ritmo de selección de dos empresas por mes, y desde que entran a invertir Barreto advierte que hay que sacar el máximo jugo. “En las empresas tecnológicas hay dos salidas al crecimiento: o te compra una empresa más grande o entras a la bolsa pública. Estas no son empresas para dejárselas a los hijos”, dice el joven, que asegura que, de las que forman parte de
su cartera, todas tienen la oportunidad de alcanzar estas metas. “Ya es hora de empezar a generar casos de éxito en Colombia como los de Silicon Valley”, concluye.
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lo que representó una disminución del 3.2 % en comparación con el mismo periodo del 2013. El servicio de pasajeros en la zona se divide en el servicio colectivo (busetas) y el masivo, en este último fue donde se presentó la mayor caída en el número de usuarios con un 4.9 % en los articulados, pasando de 4.567.000 el año anterior a 4.343.000 en el periodo mencionado. Sin embargo, la disminución no fue mayor teniendo en cuenta que en los alimentadores se presentó un aumento de personas movilizadas al pasar de 3.197.000 en el 2013 a 3.232.000 en el presente año. No obstante, hay que tener presente que el estudio se realizó previamente al momento en que se iniciaron los problemas de la flota de Promasivo, lo que ha obligado a que los vehículos del colectivo tengan que prestar el servicio de los alimentadores, augurando una disminución en esta función durante el tercer trimestre del 2014. Según manifestó Jorge Alexis Mejía, gerente de Megabús S.A. desde el 18 de agosto que salieron de circulación los vehículos de dicho operador, el sistema ha dejado de movilizar entre 30.000 y 40.000 pasajeros. LAS CIFRAS 12.460.000 pasajeros movilizó el colectivo en el II trimestre del 2014 en el área.
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La principal razón para el decrecimiento de pasajeros en el transporte urbano es la utilización de la motocicleta. Personas consultadas por este medio de comunicación aseguraron que es más económico usar el vehículo de dos llantas que los buses o el masivo. Otra de las causas es la disminución en el parque automotor en uso que se registró durante el periodo de estudio, al pasar de 44 articulados en el 2013 a 34 este año, esto a causa de las fallas mecánicas de Promasivo. En el tema de alimentadores la disminución fue de tres unidades al pasar de 91 a 88. Noticia publicada por: www.eldiario.com.co Fecha: Jueves 18 de Septiembre de 2014
QUERIENDO LETARGO.
DESPERTAR
DEL
En La Celia muchos de sus habitantes creen que el campo se envejeció de la mano de los cultivos de café.. Incluso, a esas supuestas ‘canas’ le atañen el éxodo de familias enteras que prefirieron emigrar al cemento de las grandes urbes, con el fin de cambiar un presente incierto por un futuro desconocido, pero lleno de fe. Por eso, cuando se les indagó por el número de la población local, más de uno, sin pérdida de segundos, atinó a decir que no alcanza los nueve mil, cifra que hace 15 años alcanzaba a llegar a los 12 mil.
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7.575.000 usuarios transportó el masivo entre abril y junio del presente año.
CAUSAS
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“La pobreza que comenzó a vivirse en el campo con la aparición de la broca originó la primera crisis cafetera, lo que incidió para que muchos productores se endeudaran con créditos. Desde entonces muchos comenzaron a dejar sus tierras”, relató Jhon Jairo Gaviria, secretario del Concejo.
Hasta hace cuatro años la producción sumaba al año alrededor de 27 mil sacos, hoy ese número llega a los 35 mil. “El campo se ha renovado y tecnificado, con una producción que aumentó en un 20 %”, anotó el líder de extensión rural del Comité Departamental de Cafeteros.
Fabio Cruz, líder cívico de la población, apuntó a que esa misma miseria en el campo caló tanto en los jóvenes (hijos de productores campesinos), que optaron por no seguir los pasos de sus padres.
DIVERSIFICANDO
“Es muy difícil que en esta época la población más joven quiera dedicarse al café. Ellos prefieren buscar otras oportunidades en distintos lugares, porque inluso, aquí en la zona urbana también escasean los trabajos”, acotó Cruz. Para Juan Carlos Gómez, líder departamental de Extensión Rural del Comité Departamental de Cafeteros, el tema también pasa por lo cultural, específicamente por la forma cómo venden la imagen del campesino. “Lo muestran como a una persona de tercera”.
Un grupo de 60 productores hacen parte de la Alianza de Plátano que se constituyó con recursos de los gobiernos nacional y departamental por el orden de los $500 millones. “Esa estrategia se planteó pensando en las épocas donde no hay cosecha de café, porque aquí no hay industria ni empresas que generen otros empleos”, explicó Angelo Giraldo, alcalde local. El burgomaestre precisó que así como se han ido familias, otras llegaron a quedarse en la localidad. “Si bien es cierto que escasean las oportunidades laborales, La Celia es un municipio tranquilo, con reportes de dos homicidios por año desde el 2012. Es decir, ya no se van por la violencia”.
EN NÚMEROS No obstante, a finales de 2010 en las colinas de La Celia se contabilizaron 3387 hectáreas sembradas del legendario grano rojo. A la fecha, la cifra llegó a 3688.
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EL VIADUCTO SE QUEDÓ 'CORTO'. Durante la rendición de cuentas del saliente director del Área Metropolitana Centro Occidente, AMCO, Juan Carlos Valencia se presentaron dos proyectos que se necesitan para mejorar la movilidad entre la capital risaraldense y el Municipio Industrial.
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“Si bien es cierto que el campo se envejeció en todo el país, en La Celia solo el 17 % de los cafeteros pertenecen a la tercera edad. Y ese porcentaje está por debajo de Pereira que registra un 37 % y Marsella un 33 %”, explicó Gómez.
Noticia publicada por: www.eldiario.com.co Fecha: Jueves 18 de Septiembre de 2014
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La primera opción es el mejoramiento de la vía el Sestiadero, antiguo corredor vial que por la falta de mantenimiento se encuentra en mal estado y que según Valencia podría estar adecuado en lo que falta del año y ser una importante vía para conectar ambos municipios.
Valencia afirmó que le deja una deuda a la región y es la llegada de una ruta alimentadora de Megabús al municipio de La Virginia. El funcionario señaló que ante los problemas del masivo esto fue imposible a pesar de que hoy estén los estudios.
Otro de los proyectos es la construcción de un corredor transversal metropolitano que tendría un costo superior a los $14.000 millones y que conectaría con Dosquebradas desde Pereira por el sector de Pedregales. Esta propuesta ya fue radicada ante el Gobierno nacional.
Así mismo, la situación del teleférico al Alto del Nudo en Dosquebradas no pudo 'desenredarse' por cuestiones jurídicas.
OTROS PROYECTOS El exdirector del AMCO también presentó otras obras ante el Gobierno central que son vitales para el área como el Centro de Tecnologías Avanzadas que estaría ubicado en la Ciudadela Cuba y beneficiaría a todos los habitantes del suroccidente de Pereira. Este tendría un costo de $64.751 millones. Igualmente un cable aéreo que conectaría el sector de Villa Santana con la Universidad Tecnológica de Pereira, UTP. Para esta obra se necesitaría una inversión de $44.276 millones. Uno de los que más probabilidades de financiación tiene es el plan piloto de bicicletas públicas.
LO QUE FALTÓ
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PEREIRA TE ACERCA, LA NUEVA MARCA DE CIUDAD QUE SERÁ LANZADA HOY. Como una estrategia para mostrar y fomentar la variada oferta que tiene Pereira para los visitantes y dar conocer sus atractivos, la Cámara de Comercio de Pereira, Comfamiliar Risaralda, InfiPereira, el Instituto Municipal de Cultura y Fomento al Turismo realizarán hoy a partir de las 6:30 p.m. el lanzamiento de la nueva marca “Pereira Te Acerca”. Mauricio Vega Lemus, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio, explicó que es una oportunidad de mostrar los avances de esta capital, considerada el centro del eje cafetero. “Pereira se ha caracterizado por ser la ciudad sin puertas, de gente pujante, amable, alegre y arraigada a su cultura, la capital que con el correr de los años aprendió a salir adelante con unión y civismo, un municipio que es ejemplo nacional y que cuenta con los ciudadanos más orgullosos de su tierra”, dijo Vega.
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El proyecto fue presentado ante Ecopetrol para gestionar los recursos que se requieren para adecuar los dos trayectos con los que iniciaría la obra que cubre la ruta desde el centro de la ciudad a la UTP y también al parque La Rebeca.
Noticia publicada por: www.latarde.com Fecha: Jueves 18 de Septiembre de 2014
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Carlos Laguna, gerente de CPCgroup, empresa creadora, explicó que su construcción se basó en un proceso de investigación de mercado donde se tuvieron en cuenta conceptos de City Marketing. “El objetivo claro para la marca es lograr diferenciarse de la oferta de ciudades”, afirmó Laguna. Boletín elaborado por la Secretaría de Planeación Departamental de Risaralda – Secretaría técnica del ORMET Risaralda. Contacto
@mercadolaboralR mercadolaboral@risaralda.gov.co
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