Miembro de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
Boletín de difusión masiva cuyo propósito es condensar y difundir noticias relacionadas con economía laboral y mercado de trabajo en general que afecten la economía Risaraldense y el desempeño de los indicadores relacionados. El ORMET Risaralda usa fuentes de información secundarias que se especifican en cada nota para este boletín, las expresiones y opiniones aquí plasmadas no comprometen al ORMET y/o a sus instituciones aliadas y solo reflejan lo difundido a través de los medios de comunicación regionales y nacionales.
PRINCIPALES NOTICIAS…
¿POR QUÉ COLOMBIA ES UN PAÍS ATRACTIVO PARA LOS CALL CENTER? 54% DE OCUPADOS GANA MENOS DE UN MÍNIMO EN COLOMBIA PREOCUPANTE
EMPLEO
ZONAS FRANCAS
POCA PRESENCIA FEMENINA EN EL CAMPO
MISIÓN”: ROBERTO VÉLEZ
EL
NÚMERO
DE
MILLONARIOS EN LOS PRÓXIMOS CINCO AÑOS RESPUESTA
AL
DÉFICIT
LABORAL EN AMÉRICA LATINA
EMPLEO JUVENIL: MINISTRO GARZÓN DESARROLLO
APROBADA LA EXPORTACIÓN DE PASILLA PEREIRA, UNA CIUDAD MIGRATORIA
SEGUIMOS TRABAJANDO POR LA PROMOCIÓN DEL
INCLUSIVO,
COMPETITIVO Y SOSTENIBLE LA TASA DE DESEMPLEO EMPIEZA A REFLEJAR LA DESACELERACIÓN ECONÓMICA ¿CÓMO ESTÁ EL MERCADO LABORAL DE LOS JÓVENES?
DUPLICARÍA
HACIA LA UE
“QUE EL CAFÉ VUELVA A SER RENTABLE, ESA ES MI
RURAL:
EN
EL CAFÉ SIGUE PUNTEANDO EN EXPORTACIONES
IMPULSAN LAS VENTAS DE CAFÉ
MISIÓN
INGENIEROS
RISARALDA, FUERTE EN COMPETITIVIDAD
EMPRENDIMIENTO,
EN UN MES HABRÁ DECRETO DE POLÍTICA DE
DE
COLOMBIA
COLOMBIA SOLUCIONES INTEGRALES, UN PASO MÁS PARA EL
DÉFICIT
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Noticia publicada por: www.portafolio.co
encontrar un trabajo: causas como la falta de
Fecha: Viernes 8 de Octubre de 2015
información y las brechas de formación
SOLUCIONES INTEGRALES, UN PASO MÁS PARA EL EMPLEO
clave,
que muchos jóvenes se integren al mercado laboral.
Con una política integral que articule tres elementos
respecto a lo que el mercado necesita, impiden
se
pueden
obtener
resultados importantes: un sistema de monitoreo de las necesidades actuales y futuras del mercado laboral, un modelo de formación profesional flexible, un método que los oriente para adquirir la formación relevante, las habilidades interpersonales y
No hay una fórmula mágica para aumentar el empleo para los jóvenes, pero la experiencia internacional ha demostrado que con una política integral que articule tres elementos clave
se
pueden
obtener
resultados
importantes.
las herramientas de búsqueda de trabajo.
Primero, que exista un sistema de monitoreo de
¿Cuántos casos conoce de jóvenes entusiastas,
laboral, que permita preparar a los jóvenes
dispuestos a conquistar el mundo, con ganas de hacer algo por su país, o de empezar una familia o un patrimonio, pero sin trabajo? El desempleo entre jóvenes es un fenómeno común en muchas naciones, y en algunas, como Colombia, está por encima del nivel
las necesidades actuales y futuras del mercado para que puedan acceder a las carreras más demandadas. Segundo, un sistema de formación profesional flexible, que construya capacidades en áreas de alta demanda para grupos diversos de jóvenes
promedio.
y adultos.
De acuerdo con datos del Departamento
Tercero, los jóvenes, que son los más propensos
Administrativo Nacional de Estadística (Dane), la tasa de desempleo en dicho sector de la población es de 15,3 por ciento, casi el doble de la
tasa
general
de
8,8
por
ciento.
Lamentablemente, voluntad no basta para
a usar canales formales de búsqueda de empleo, necesitan un sistema amigable, que los oriente para adquirir la formación relevante, las
habilidades
interpersonales
y
las
herramientas de búsqueda de trabajo. El
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modelo de intermediación y orientación laboral
instituciones de formación profesional como el
debe funcionar como una ventanilla única, en
Sena, que brindan capacitación en diversas
el cual los usuarios sean dirigidos a diferentes
áreas, así como el Servicio Público de Empleo,
servicios que puedan mejorar su perfil laboral,
que facilita el proceso de encuentro de la oferta
como
y demanda a través de más de 400 centros, en
de
intermediación
o
formación
profesional.
129 municipios.
Algunos países de la Organización para la
Estos elementos podrían funcionar mejor para
Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)
aprovechar oportunidades de integrar los
han
política
esfuerzos y potenciar los resultados. Por
integral, y usan las agencias de Servicio Público
ejemplo, el Servicio Público de Empleo podría
de Empleo como el punto de entrada, que
desarrollar herramientas que le permitan
genera perfiles detallados de los jóvenes, para
establecer
luego ofrecerles un abanico de servicios que los
encaminarlos hacia diferentes opciones de
preparen para acceder a buenos empleos.
formación profesional o de prácticas laborales,
implementado
este
tipo
de
el
perfil
de
los
jóvenes
y
integrando así los servicios de intermediación y Estos programas, conocidos también como
formación. También es necesario incrementar
Garantía Juvenil, han tenido que adaptar y
los esfuerzos para que la oferta de formación
reformar otros ya existentes para ofrecer un
esté más orientada a satisfacer las necesidades
servicio personalizado para los jóvenes, que
de los empleadores.
incluye prácticas, formación en empresa o en centros de enseñanza, y asesoría en búsqueda
Vale la pena dar un salto más y apostar por los
de empleo.
jóvenes, que tienen el mayor potencial para generar crecimiento y prosperidad. Colombia y
Colombia ya cuenta con la mayoría de estos elementos. Existe un sistema de monitoreo del mercado y observatorios regionales como la red ORMET, o Graduados Colombia, que orientan a los jóvenes y al sector público sobre las necesidades de la fuerza laboral. Hay
toda su gente lo merecen.
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Noticia publicada por: www.portafolio.co
Edgar Martínez, director de la Cámara de
Fecha: Viernes 8 de Octubre de 2015
Zonas
EN UN MES HABRÁ DECRETO DE POLÍTICA DE ZONAS FRANCAS La
Mincomercio
empresarios
del
Francas
de
la
ANDI,
afirmó:
“Si
contamos con este espaldarazo del Gobierno, las zonas francas nos comprometemos a exportar 2.500 millones de dólares adicionales
les
informó
sector
a
los
reunidos
en
Cartagena.
en los próximos 3 años y cubrir así el 50 % del déficit exportador que tiene el país”. Noticia publicada por: www.eldiario.com.co Fecha: Viernes 8 de Octubre de 2015
La Ministra de Comercio, Industria y Turismo, Cecilia Álvarez anunció que en un mes estará listo el decreto de política de zonas francas. El anuncio lo hizo durante el Congreso Nacional
IMPULSAN LAS VENTAS DE CAFÉ Con los objetivos de incrementar la oferta y la
de Zonas Francas de la Andi.
demanda por el café en la región del Paisaje
La funcionaria atendió el llamado del gremio
de pertenencia de los habitantes de la región
Cultural Cafetero (PCC) y de reforzar el sentido
para crear una comisión de alto nivel con la participación
del
sector
privado,
la
cual
operaria dentro del Sistema Nacional de Competitividad, para monitorear, dinamizar y hacer seguimiento al régimen franco. Reiteró que las zonas francas son un importante instrumento para la atracción de inversión y que el Gobierno está decidido a seguir
hacia la marca de grano con este origen, se realizó la Rueda por el Paisaje Cultural Cafetero en la capital risaraldense. María Lucía Castrillón, gerente de Propaís, señaló que se hizo una alianza con la Federación Nacional de Cafeteros con el fin de dinamizar el mercado interno. Se pretende que
apoyándolo.
las pequeñas empresas se conecten con las
El director de la Dian, Santiago Rojas, resaltó la
otra y se potencialicen los proveedores.
alianza realizada con las zonas francas para enfrentar el contrabando.
grandes, para que una región pueda vender en
“Buscamos promover el café colombiano, que la gente conozca el buen grano nacional.
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Llegamos a la cuna del producto, el Eje
grandes
superficies,
establecimientos
Cafetero, para atraer empresarios de regiones
empresas
especializadas
como Santander, Bogotá y Valle del Cauca”,
comprar café. Buscamos penetrar esos nichos
declaró.
en favor del productor y su valor agregado”,
que
vinieron
y a
enfatizó Samper. Luis
Fernando
Samper,
gerente
de
Comunicaciones y Mercadeo de la FNC, señaló
Puntualizó diciendo que en cada rueda de
que es un balance positivo la gira en la región.
negocios se están generando expectativas por $
“Se debe generar diferenciación e interés en los
500 millones en ventas café, dato que es
compradores en el sentido que los cafeteros
positivo y que se sumará a los $ 1500 millones
deben vender un grano de calidad mayor. Los
que se dieron las jornadas similares de
expositores negociaron con los productores
Armenia, Manizales y Sevilla (Valle del Cauca).
quienes mostraron que el café que se toma en PROBLEMÁTICA
esta zona es de alta calidad”, mencionó. En el desarrollo de la cuarta rueda de negocios
Sobre los inconvenientes con la broca y el
hecha en alianza con Propaís en la capital
fuerte verano, el Gerente de Comunicaciones
risaraldense, 5 compradores nacionales de café
de la FNC manifestó la preocupación que tiene
se interesaron en explorar nuevas opciones de
el gremio por los efectos de El Niño, no
diferentes
que
solamente en costos unitarios de producción,
cumplen con características de formalidad del
sino en la calidad del café. Indicó que preparan
negocio.
una reunión con el fin de definir qué ayudas se
productores
individuales
le llevarán al productor. Agregó que a través de eso, se genera una dinámica
comercial
para
los
mismos
Sobre la petición que se hizo desde Risaralda
productores, buscando que el grano sea una
de que los alcaldes declaren la calamidad
opción de futuro. “Hay cafés de alta calidad
pública que permita acceder a recursos y
que utilizan el logo del PCC como algo de
enfrentar la problemática, dijo que “la semana
región, no estamos hablando de grandes
entrante
volúmenes de mercado masivo, pero son
Gobierno nacional y vamos a llevar esa
tendremos
una
reunión
con
el
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petición de que se declare calamidad pública
conversatorio con el mismo público campesino,
en las zonas cafeteras. A nivel nacional los
que se llevaría a cabo en las instalaciones de la
indicadores de broca no suben mucho, pero
Casa de la Cultura, unos minutos después.
preocupa es el café veraneado. Espacio de escucha que como bien lo recalcó Noticia publicada por: www.portafolio.co
Vélez Vallejo al Periódico La Tarde, fue una
Fecha: Viernes 8 de Octubre de 2015
promesa realizada a los belumbrenses de que
“QUE EL CAFÉ VUELVA A SER RENTABLE, ESA ES MI MISIÓN”: ROBERTO VÉLEZ
sería este el primer municipio rural cafetero que visitaría, siendo oficialmente el Gerente de la Federacafé.
El Comité Nacional de Cafeteros será este 15 de octubre, en donde el Gerente de la Federacafé, presentará las propuestas e
“Estoy acá cumpliendo mi palabra, motivado en que hay que hablar desde un principio con
inquietudes surgidas de la base caficultora.
las bases cafeteras para escuchar de ellas su
Proponer
trabajo, y es tramitarlas en Bogotá ante las
que
haya
una
apertura
de
exportación para la pasilla, determinar un
necesidades y sus angustias para así hacer mi instancias pertinentes”, agregó Vélez.
estudio de suelo para clasificar los tipos de
LAS PETICIONES
fertilizantes necesarios, e incentivar el cultivo de sombra como ingreso alternativo con variedades botánicas, son los planteamientos más significativos con los que el gerente de la Federación Nacional de Cafeteros, quiere que en Colombia el negocio del café vuelva a ser
Cómo afrontar las consecuencias causadas por el
Fenómeno
del
Niño
que afectará
la
producción del primer semestre de 2016, bajar el precio de los fertilizantes, posicionar la
rentable.
creación de centrales de beneficio, pensar en
Desde las 8 de la mañana, Roberto Vélez
generar una política de reforestación, fueron
Vallejo, llegó este sábado a Belén de Umbría a compartir una taza de café en la plaza junto a los caficultores que lo acompañaban, previo al
una reestructuración de los créditos cafeteros, y las peticiones álgidas de los caficultores en una jornada que tuvo una duración de más de dos horas.
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Incluso Mario Yepes, dirigente de Dignidad
de suelos, “porque no todos los suelos tienen
Cafetera de Belén de Umbría durante su
las mismas necesidades y finalmente estos
intervención, indicó que de no llegarse a
desechos químicos se ven desperdiciados y
acuerdos para la estabilización del precio del
afectando las quebradas”, de allí que se apoye
café, se estaría pensando en movilizaciones
la
para el próximo año.
plantearse para todo el territorio colombiano.
política
de
reforestación
que
deberá
Indicó también que se deberán empezar a LAS PROPUESTAS
apoyar los concursos de productividad, para así “aprender del otro”.
Sereno y muy receptivo a las intervenciones de los caficultores, el gerente de la Federación
La próxima semana, Vélez Vallejo, liderará el
prometió que todas las inquietudes serán
Comité Nacional Cafetero, donde reunido con
planteadas la próxima semana cuando se lleve
los
a cabo el Comité Nacional de Cafeteros en
MinAgricultura, MinComercio y el director
Bogotá con los jefes ministeriales que rodean
Nacional de Planeación, expondrá para su
todo el tema del café.
previa aprobación, las iniciativas que hoy en día
Sin embargo, aclaró varios aspectos, como por
jefes
de
más
cartera
inquietan
de
a
MinHacienda,
los
caficultores
colombianos.
ejemplo: que ante la emergencia cafetera que han ido declarando algunos departamentos como el Quindío, a consecuencia de los estragos climáticos, se deberá esperar los resultados de un recuento técnico que dará noción de la magnitud y cantidad de los cultivos que se vieron afectados para ver de qué forma se repara en conjunto con el Gobierno Nacional. Hizo referencia igualmente que para el tema de fertilizantes se deberá plantear un estudio
Noticia publicada por: www.mintrabajo.gov.co Fecha: Martes 13 de Octubre de 2015
SEGUIMOS PROMOCIÓN
TRABAJANDO DEL
POR
EMPLEO
LA
JUVENIL:
MINISTRO GARZÓN El Ministro del Trabajo inauguró hoy la versión nacional de las competencias de habilidades
técnicas
y
tecnológicas
WordSkills promovidas por el SENA.
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En las competencias WorldSkills Colombia
de cada cien, los que logran ubicarse en
2015, participan más de 600 aprendices,
puestos de trabajo. Recordó que la meta a 2018
700 instructores, talleristas y expertos del
es que 75 de cada 100 aprendices del SENA
SENA.
consigan empleo.
El ministro del Trabajo, Luis Eduardo Garzón,
El Jefe de la Cartera Laboral felicitó a los más
celebró la reducción de 0.8 puntos porcentuales
de 600 aprendices, 700 instructores, talleristas
de la tasa de desempleo juvenil durante el
y expertos del SENA, que desde hoy se dan cita
trimestre junio-agosto, con respecto a la
en
presentada el año anterior, la que consideró
Colombia 2015. "Bienvenidas las delegaciones
"Un indicador importante".
y todo el equipo de WorldSkills, quienes han
Bogotá
para
participar
WorldSkills
venido a mostrarle al país y al mundo lo que Anoto
además
que
"No
deja
de
ser
preocupante que nos mantengamos arriba del
significa el SENA, y la pujanza de su militancia juvenil. Bienvenidos todos", concluyó.
15 por ciento de desempleo entre jóvenes entre los 18 a 28 años, por lo que los esfuerzos están concentrados en las orientaciones que ha dado el propio Presidente de la República para "Seguir trabajando por la promoción del empleo juvenil". Durante la inauguración de las competencias de
habilidades
técnicas
y
tecnológicas
WorldSkills Colombia 2015, el Ministro Garzón sostuvo que papel fundamental en la tarea de generar empleo para los jóvenes lo cumple el Servicio
Nacional
de
Aprendizaje,
SENA.
Destacó como prueba de ello el que en 2010, un total de 25 de cada 100 aprendices conseguían trabajo, mientras que hoy son 55,
Noticia publicada por: www.portafolio.co Fecha: Martes 13 de Octubre de 2015
MISIÓN RURAL: DESARROLLO INCLUSIVO, COMPETITIVO Y SOSTENIBLE El informe de la Misión propone una política de descentralización, avanzar en educación y salud, y superar el rezago en asistencia
técnica,
así
como
en
vías
terciarias. Se ha presentado el informe de la Misión Rural, el cual reconoce que la inclusión social ha avanzado más que la productiva, y propone estimular la producción eficiente y no el
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asistencialismo. En esa línea, coincide con el
sectores nuevos exportando (aceite de palma),
informe de la Ocde, al reconocer que hay un
se sostiene la venta externa de flores, pero se
conflicto en el uso de la tierra, concentración e
ha perdido el negocio de carne con Venezuela,
informalidad; y que, en muchos casos, el uso de
y el café ha vivido severas crisis.
la tierra no corresponde a la vocación del suelo, y recomienda proveer bienes públicos y no solo
El
informe
propone
una
política
de
entregar beneficios puntuales.
descentralización, avanzar en educación y salud, y superar el rezago en vías terciarias y
Por
ello,
productores
asistencia técnica. A nivel institucional, destaca
competitivos en el mercado, con programas
que el Ministerio ejecuta la mayor parte de
productivos viables, no limitados a un enfoque
recursos, propone liquidar al INCODER y crear
asistencialista. La Misión parte del diagnóstico
nuevas instituciones. Además, reconoce que los
de baja protección y regulación de los recursos
recursos para el agro han sido inestables, y tras
naturales, problemas de agua y erosión, severa
la severa caída en los años 90, solo ahora
desigualdad, con un índice Gini altísimo,
comienzan a recuperarse.
desarrollo
aconseja
promover
desbalanceado
entre
campo
y
ciudad.
En el campo social, plantea mejorar la seguridad
nutricional,
eliminar
pronto
el
Los estudios de pobreza multidimensional
analfabetismo en el campo, articular el trabajo
detectan un bajo acceso a servicios para una
con el Ministerio de Salud para la atención
población dispersa en 600 municipios rurales,
primaria, y con el MEN para la educación con
con menor acceso a servicios sociales, en donde
ciclos escolares adecuados al campo, promover
la pobreza es mayor; y como la protección
las pensiones no contributivas, el ahorro
social está atada al trabajo formal, la afiliación
voluntario
a la seguridad social es bajísima.
apoyar el trabajo de la mujer en la economía
con
componente
subsidiado
y
del cuidado para su inserción en el mercado La Misión encuentra que el crecimiento del
laboral.
agro, tras la apertura, ha sido menor que el crecimiento general de la economía, se ha
La Misión recomienda el 2030 como límite para
reducido el superávit comercial, hay pocos
cumplir las nuevas metas de la ONU, eliminar
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la brecha rural-urbana, con seguridad social
la producción rural, y para ello aconseja aplicar
flexible, acceso a riesgos laborales y combinar
tecnologías a la innovación agropecuaria y
universalidad con focalización. En apoyo a la
acompañamiento integral.
inclusión productiva, sugiere asegurar el acceso a activos básicos como la tierra, creando un
Esto solo será posible si se supera el rezago en
fondo para la recuperación de tierras, con
vías terciarias en el campo, que faciliten la
flexibilidad para restitución de microfundos, así
comercialización,
como subsidios crediticios para incrementar la
riesgos en cosechas, pertenencia a redes y
tierra con acompañamiento integral: formación
desarrollar distritos de riego para adecuación
empresarial en mercados y utilizar el Sisbén en
de tierras.
apoyar
la
cobertura
de
el campo. La propuesta supone fortalecimiento de la Para mejorar la comercialización con un
seguridad jurídica, con una jurisdicción que
sistema de abastecimiento, propuso establecer
dirima conflictos de tierras, y recomienda que
la obligatoriedad legal a las entidades oficiales
la nueva norma legal sobre acumulación de
(hospitales, colegios, Policía, Ejército, ICBF)) de
Unidad
comprar
retroactiva, que se estimule la producción en
un
porcentaje
de
productos
a
microempresas rurales, y se plantea desarrollar
Agrícola
Familiar
UAF
no
sea
grandes propiedades en arrendamiento.
la asociatividad, fortalecer el capital social e integrarse en cadenas productivas. Para ello,
A nivel macroeconómico, se sugiere asegurar la
recomiendan
financieros
estabilidad de precios frente a los cambios en
integrales (ahorro, crédito y seguros) y gestión
las exportaciones, y mantener la protección
integral de riesgos.
arancelaria,
ofrecer
servicios
respetando
la
desgravación
acordada en los TLC. A nivel institucional, La
Misión
formula
pescadores
propone la coordinación intersectorial, con un
artesanales se conviertan en acuicultores, y se
plan de ruta a 10 años, que incluya lo relativo
desarrollen actividades no agrícolas, como
a educación, salud y vías, consolidado en un
turismo
CONPES rural.
rural,
que
artesanía,
los
emprendimientos
sociales y participación en compras públicas. Además, sugiere asegurar la competitividad de
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Para lograr esas metas, la Misión propone crear
Desde finales de 2014, algunas variables como
un fondo de desarrollo rural incluyente, una
el consumo y la inversión privada, han dado
agencia nacional de tierras y una agencia de
muestras de desaceleración, en línea con la
promoción de inversiones, como banco de
ralentización de la economía. De la misma
inversión en maquinaria. Ello supondrá la
forma, a nivel del mercado laboral, se ha
coordinación entre nación y territorio, y la
observado un menor ritmo de creación de
participación de los actores.
empleo urbano y una aceleración en la generación de empleo informal.
La Misión cree que el posconflicto se construirá en las comunidades, y sus recomendaciones se
Sin embargo, hasta julio la tasa de desempleo
alinean con los acuerdos firmados en las
no
negociaciones de paz en La Habana, tratan de
ralentización. De hecho, en los primeros siete
responder a los reclamos del movimiento
meses del 2015 la tasa de desempleo urbano se
campesino y van a exigir cuantiosos recursos,
ubicó casi que consistentemente en niveles
pero sobre se requiere voluntad política del
históricamente bajos y mostró una tendencia
Gobierno y de los actores rurales para adoptar
decreciente. No fue sino hasta agosto cuando el
una estrategia que repare la deuda histórica
comportamiento de la tasa de desempleo
del país con el campo.
sorprendió al mercado, mostrando un deterioro
había
dado
muestra
alguna
de
la
más comparable con el de otras variables de la Noticia publicada por: www.dinero.com Fecha: Martes 13 de Octubre de 2015
LA TASA DE DESEMPLEO EMPIEZA A REFLEJAR
LA
DESACELERACIÓN
actividad. Efectivamente, en agosto la tasa de desempleo (9,9%) no sólo se ubicó por encima de la de
ECONÓMICA
hace un año (en 0,4 puntos porcentuales) sino
En agosto la tasa de desempleo (9,9%) no
verdad que la generación de empleo anual se
sólo se ubicó por encima de la de hace un año (en 0,4 puntos porcentuales) sino que rompió con la tendencia decreciente.
que rompió con la tendencia decreciente. Es venía
desacelerando
gradualmente
desde
septiembre de 2014, pero fue en agosto cuando se ubicó por debajo del crecimiento de la oferta laboral y se tradujo en un aumento en la tasa
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de desempleo de un año a otro —el incremento
Aunque tienen una tasa de desempleo
anual del empleo urbano se ubicó en agosto en
superior
1,3% y el de la fuerza laboral en 1,8% —.
población, gozan de mayor diversidad de trabajos
al en
promedio las
general
diferentes
de
ramas
la de
Una posible explicación es que en agosto la
actividad. Sin embargo, la desigualdad de
tracción del empleo informal no fue lo
género sigue latente.
suficientemente grande para contrarrestar la ralentización en la creación de empleo formal y
Los resultados del informe especial de Mercado
mantener, como en los meses anteriores, las
Laboral del Dane para el trimestre móvil de
reducciones anuales de la tasa de desempleo.
junio a agosto de 2015 registraron que la tasa de desempleo de los jóvenes (personas de
A su vez, la menor dinámica del empleo formal
edades entre 14 y 28 años) fue de 15,4% (cifra
se debe a que en agosto dos sectores
comparativamente alta teniendo en cuenta el
relativamente formales, la industria y los
desempleo total nacional de 9,1%).
servicios del Gobierno, mostraron importantes desaceleraciones en términos de generación de
En
términos
generales
empleo anual (-1,7% y -2,2%). El dato de los
redujeron
servicios del Gobierno está reflejando el ajuste
aproximadamente. Además, los desempleados
del gasto público, el cual
no se revertirá
se redujeron en 51.000 respecto a los datos del
prontamente. En síntesis, es posible que el
mismo trimestre de 2014. Sin embargo, al
comportamiento del empleo siga reflejando la
analizar las cifras hay ciertos resultados que
desaceleración que ya se evidencia en otras
son inquietantes.
en
los 7.000
inactivos
se
personas
variables macroeconómicas. Noticia publicada por: www.dinero.com Fecha: Martes 13 de Octubre de 2015
EVIDENTE DESIGUALDAD DE GÉNERO En total, de los 5.911.000 jóvenes ocupados en
¿CÓMO ESTÁ EL MERCADO LABORAL DE
el país en el trimestre junio-agosto de este año,
LOS JÓVENES?
el 60% son hombres y el restante 40% son mujeres.
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Algo
para
destacar
es
la
sorprendente
EL GOBIERNO COMO GRAN EMPLEADOR
desigualdad de género que persiste en el país. Incluso pareciera que mientras el desempleo en
En términos de la posición ocupada, el 51% de
los hombres disminuye, el de las mujeres tiene
los jóvenes trabaja como empleado particular y
tendencia a repuntar.
apenas el 6,2% se dedica a ser empresario. El gobierno es uno de los grandes empleadores,
Inclusive, en el último año ingresaron al
generando los puestos del 31% de las personas
mercado laboral alrededor de 104.000 hombres
entre 14 y 28 años.
jóvenes,
mientras
que
aproximadamente
37.000 mujeres lo abandonaron engrosando principalmente las cifra de inactivos. En términos de desempleo, en el mismo periodo salieron 52.000 hombres del desempleo e ingresaron cerca de 1000 mujeres.
Fuente: Dane – Cálculos Dinero
Los jóvenes ocupados totales aumentaron 1,13% y entre las posiciones que más crecieron se encuentran las de patrón o empleador (14%), jornalero o peón (11,8%) y empleado del Fuente: Dane – Cálculos Dinero
Otro dato interesante, es que en las zonas rurales el desempleo de los hombres baja a 8% mientras que el de las mujeres asciende 22%.
gobierno (3,36%). Por su parte, los trabajadores sin remuneración en las empresas se redujeron 30% mientras que los empleados domésticos cayeron 4,43%. En total, durante los 12 meses anteriores se crearon 139.00 empleos para los jóvenes y
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destruyeron 73.000 dejando en neto los 66.000
Entre las actividades más empleadoras se
que ingresaron al mercado laboral.
encuentran el transporte, almacenamiento y comunicaciones generando 49.000 empleos
HOTELES Y RESTAURANTES, EL EMPLEO MÁS FRECUENTE
para los jóvenes. Le sigue la rama de construcción
con
38.000
empleos
y
las
actividades inmobiliarias con 37.000. Aproximadamente el 29% de todos los jóvenes empleados trabaja en comercio, hoteles y
Por su parte durante los 12 meses anteriores,
restaurantes siendo la rama de actividad que
los sectores que están prescindiendo más de
más emplea a este segmento de la población
jóvenes
colombiana. En segundo lugar, le siguen los
comunales, sociales y personales (-31.000), la
servicios comunales, sociales y personales (que
industria
abarcan desde peluquerías hasta servicios de
agricultura (-21.000).
son
liderados
por
manufacturera
los
servicios
(-19.000)
y
la
salud) con el 18%. Noticia publicada por: www.dinero.com
Son aproximadamente 880.000 jóvenes los que trabajan en el sector de agricultura, pesca, ganadería, caza y silvicultura. 112.000 están empleados en el sector financiero y poco más de 694.000 en la industria.
Fecha: Martes 13 de Octubre de 2015
¿POR
QUÉ
COLOMBIA
ES
UN
PAÍS
ATRACTIVO PARA LOS CALL CENTER? Los centros de atención al usuario o call center han identificado una oportunidad de crecimiento
en
Colombia,
en
donde
registraron un incremento notable de su facturación entre 2001 y el 2014, al pasar de $104.566 millones a $2,9 billones. En los últimos años esa industria “ha logrado mantener un crecimiento promedio de 27% Fuente: Dane – Cálculos Dinero
anual”, explicó en una entrevista concedida a Dinero
la
directora
de
la
Asociación
Miembro de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
Colombiana de Contact Centers & BPO, Ana
negocio
Karina Quessep.
extendido por varias regiones.
La directiva precisó que los sectores más
Bogotá, con el 49,3%, es la ciudad con el mayor
importantes
porcentaje
de
telecomunicaciones (52,76%), banca y servicios
laboralmente
con
financieros (15%) y medios de comunicación
Medellín (20,48%), Cali (8,05%), Manizales
(7,52%).
(8,07%), Barranquilla (4,24%), Pereira (3,44%),
para
el
negocio
son
se
ha
descentralizado
personas el
sector,
y
se
ha
vinculadas seguida
por
Bucaramanga (1,84%) y las demás se reparten Quessep
afirmó
que
las
expectativas
de
el 3,94% restante.
crecimiento del sector para este año son del 11%, un propósito que seguramente se va a
Una de las compañías que ha fortalecido su
cumplir gracias al favorable precio del dólar
presencia en el mercado colombiano es la
que está empujando las finanzas de las
española Atento, que acaba de inaugurar un
compañías.
nuevo centro de atención al usuario en el departamento de Risaralda, el cual empleará a
“Colombia
tiene
todo
el
potencial
para
unas 1.000 personas de la región.
convertirse en el HUB latinoamericano de la Subcontratación de Procesos de Negocios (BPO,
El director ejecutivo de Atento, Alejandro
por sus siglas en inglés), nos hemos preparado
Reynal, dijo en una conversación con este
para ello y no es fortuito que hoy seamos el
medio que Colombia es uno de los mercados
segundo país más competitivo en la región”,
más significado para la compañía, ya que ese
señaló Quessep.
país le significó unos US$69,5 millones en ingresos durante el año pasado.
Con unas 180.000 personas empleadas el año pasado, 41.000 más que en 2013, este sector se
La firma internacional, con presencia en
consolida como un motor “de crecimiento
España, Marruecos, Argentina, Uruguay, Chile,
económico y generación de empleo” en el país,
Perú, Brasil, El Salvador, Guatemala, Panamá,
afirmó Quessep, quien además destacó que el
Puerto Rico, México y Estados Unidos, tiene 9
Miembro de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
centros de atención, más de 7.000 empleados y
se están perdiendo grandes oportunidades de
50 clientes en Colombia.
crecimiento por no poder comunicarse con fluidez con los usuarios de Estados Unidos y
Ana Karina Quessep explicó que la llegada de
Brasil.
más compañías a Colombia se debe a la estabilidad del país, el fortalecimiento de la
Del mismo modo, “hay que llegar a
infraestructura
la
sectores económicos en los que nunca se han
“su
contratado los servicios de los call center”,
proximidad con Estados Unidos que le permite
argumentó la encargada de ACDECC, una
ofrecer servicios para ese país” (especialmente
organización que busca enseñarles a los
en el mercado hispano).
directivos de las organizaciones las ventajas de
estratégica
de
comunicaciones,
ubicación
geográfica
y
los
contratar este tipo de servicios para sus La directiva señaló que uno de los factores que
finanzas.
impulsó el desarrollo de este sector, que vincula mayoritariamente a jóvenes estudiantes, fue su
ACDECC considera que los centros de atención
inclusión en el Programa de Transformación
al usuario tienen grandes oportunidades en
Productiva (PTP) del Gobierno en 2008.
sectores como la minería e incluso la industria farmacéutica. Aunque también puede ampliar
Gracias
a
las
adelantadas
sus servicios con el Gobierno, quien es su
conjuntamente entre el sector público y privado
mayor contratante, y ofrecer una mayor
a través de esta iniciativa, el país recibió más
variedad de soluciones de interacción entre las
inversionistas
personas y las pequeñas y medianas empresas
y
acciones
competidores
que
contribuyeron con la profesionalización de los
(Pymes).
actores involucrados en esta actividad. ¿LOS CALL CENTER PODRÍAN DESAPARECER?
Sin embargo, los centros de atención al cliente todavía tienen que afrontar varios desafíos para lograr su consolidación. Uno ellos tiene
Un reciente estudio publicado por Aspect, una
que
los
compañía
trabajadores en el dominio de idiomas, ya que
soluciones
ver
con
las
competencias
de
estadounidense tecnológicas
para
que
ofrece
mejorar
la
Miembro de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
experiencia de los clientes en más de 70 países,
por ser la predominante en el año 2020”,
y el Centro para la Cinética Generacional,
concluyó el experto francés.
revela que los millennials podrían ser una amenaza para los call centers.
Noticia publicada por: www.latarde.com
El informe revela que el 69% de los jóvenes de
54% DE OCUPADOS GANA MENOS DE UN
Fecha: Martes 13 de Octubre de 2015
esa generación “se sienten bien con ellos mismos y con las
empresas cuando logran
resolver sus problemas sin tener que contactar al servicio al cliente”.
tolerante a la espera en una llamada, a repetir sus problemas a cinco personas diferentes, o a ser tratados como un número”, detalla el análisis, en el que además se advierte que las empresas que no logren adaptarse a las necesidades tecnológicas de estos jóvenes “quedarán obsoletas”. El vicepresidente de Aspect para América Laurent
Delache,
Esto concluye el documento “Trabajadores colombianos: pobres por ingresos”.
“La generación millennial es mucho menos
Latina,
MÍNIMO EN COLOMBIA
sostiene
que
tecnologías como los sistemas de mensajería instantánea terminarán por desplazar a los agentes que atiendan las llamadas en los call center. “Está demostrado que el cliente quiere cada vez menos hablar con agentes, se nota una tendencia clara al autoservicio que terminará
El discurso del Gobierno de que Colombia es un país de ingreso medio alto, no se compadece con la realidad derivada de las mismas cifras oficiales: el 54,28 por ciento de los ocupados en el último año, es decir, 11,6 millones de personas, ganaba menos o el equivalente a un salario mínimo. Si se toma solo a los trabajadores formales, la situación no es mejor: el ingreso base de cotización a pensiones en 2014 fue de un mínimo (616.000 pesos) para el 58,79 por ciento
de
asalariados,
4,46
millones
de
asalariados. Y otro 26,17 por ciento lo hizo por hasta 1,23 millones de pesos. Así que 85 de cada 100 trabajadores dependientes ganaron menos de dos salarios mínimos.
Miembro de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
“Que más de la mitad de la población ocupada
pesos, 73 por ciento del salario mínimo.
(formales e informales) en el mejor de los casos tenga ingresos equivalentes a un salario
En contraste, el informe de pobreza monetaria
mínimo (305,27 dólares de 2014 al mes o 10
del Dane a 2014 indica que un hogar
dólares día), en los cálculos del Banco Mundial
compuesto
los
“clasificado como pobre si el ingreso total está
ubicaría
como
‘población
pobre
vulnerable’”.
por
cuatro
personas,
será
por debajo de 847.228 pesos”: 934.120 pesos si es urbano o 559. 168 si es rural.
Esto concluye el documento “Trabajadores colombianos: pobres por ingresos”, uno de los
LES VA PEOR A LAS MUJERES
insumos del octavo Informe Nacional de Trabajo Decente, próximo a publicarse, y cuyas
Según la investigación de la ENS; la situación
líneas generales presentó la Escuela Nacional
es más preocupante entre mujeres, no obstante
Sindical (ENS) la semana anterior.
tener una escolaridad mayor: 9,1 años frente a 8,6 de los hombres.
Además la investigación advierte que si bien aumentó la ocupación en 2014, no se tradujo
La inequidad laboral de género es tal que las
en mejores ingresos para más de la mitad de
mujeres, en promedio, reciben menos de 72,2
los trabajadores del país. Según el Dane, la tasa
por ciento de la remuneración masculina. No
anual de desempleo cayó de 9,6 por ciento
solo la tasa nacional de desempleo de ellas fue
(2013) a 9,1 (2014), pero la ENS advierte que
el 12 por ciento, frente a 7 por ciento de los
aumentó en 6,86 por ciento la población que
hombres, sino que son el 46 por ciento de la
recibe hasta un salario mínimo.
población ocupada informal.
En esas condiciones, si todos los 21,5 millones
“Las mujeres representan el 54 por ciento de
de ocupados en Colombia durante 2014
quienes ganan menos de 0,5 salarios mínimos
hubieran recibido igual sueldo mensual, les
(308 mil pesos de 2014), y los hombres más del
habrían pagado apenas 816.646 pesos, pero a
64 por ciento de las personas que obtienen más
los que trabajan en el campo solo 469.333
de 1,5 salarios (924.000 pesos)”, concluye otro de los documentos base de la ENS.
Miembro de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
El ingreso medio de 7,59 millones trabajadores
Asociación
Colombiana
formales es de 1,18 millones de pesos y se
Ingeniería (Acofi).
de
Facultades
de
mantiene el histórico de que el agro tiene los ingresos promedio más bajos (469.333 pesos ),
Lo curioso es que Colombia es uno de los
seguido de “comercio, hoteles y restaurantes”
países de América Latina que más programas
(688.125), construcción (800.775) y transporte
en ingeniería ofrece, por encima de Brasil (48) y
(829.112). A los que mejor les va son a los
México (45).
vinculados al sector financiero (1,91 millones de pesos) y al minero (1,38 millones), pero solo
Pero la escasez de graduados en ingeniería no
emplean a 504 mil de los 21 millones de
es nueva. En la última década, esos programas
ocupados al 2014.
pasaron de ser los que mayor número de profesionales aportaban a los que menos
Noticia publicada por: www.eltiempo.com Fecha: Miércoles 14 de Octubre de 2015
PREOCUPANTE DÉFICIT DE INGENIEROS EN
sacan. La encuesta anual de Escasez de Talentos, de
COLOMBIA
ManpowerGroup, señala también que el puesto
Solo en el área de tecnología faltan 15.000
a su vez resulta ser el cargo de mayor
profesionales pese al desarrollo de este sector. Aunque en Colombia las instituciones de educación superior ofrecen 93 programas de ingeniería, el país no cuenta con todos los
más difícil de cubrir es el de los ingenieros, que demanda
en
las
principalmente
en
empresas áreas
de
colombianas, tecnología,
sistemas e innovación. De hecho, hoy los ingenieros son superados por áreas
como
Administración,
Contaduría
ingenieros que su desarrollo demanda.
Pública, Derecho y Psicología. Estadísticas del
El déficit resulta más notorio en las áreas
de las razones de la escasez de ingenieros es la
relacionadas con el agro, la energía eléctrica y la tecnología, según un reciente estudio de la
Ministerio de Educación dan cuenta de que una dificultad de los estudiantes para mantenerse en la carrera.
Miembro de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
Mientras el Sistema Nacional de Información
También se prevé un crecimiento en las ventas
de Educación Superior (SNIES) muestra que
de la industria del software de 5,9 billones de
estos programas hacen parte de la segunda
pesos, en el 2014, a 17 billones de pesos en el
área del conocimiento con mayor demanda, el
2018.
Sistema de Prevención y Análisis de la Deserción en las Instituciones de Educación
Lina Taborda, directora del Programa de
Superior revela que también es el área con
Fortalecimiento de esta industria del MinTIC,
mayor deserción. Solo el 28 por ciento de los
considera “preocupante” el déficit de estos
aspirantes logra graduarse.
profesionales e indica que, en efecto, esta cartera
recibe
a
diario
quejas
de
los
Con el diagnóstico de ACOFI coincide el
empresarios, que alegan que hay una barrera
Ministerio de Tecnologías de la Información y
para desarrollar proyectos por la falta de
las
personal calificado.
Comunicaciones
(MinTIC).
Un
estudio
contratado por esta cartera con la EAFIT y el Infosys en el 2014 encontró que si bien se están
A lo anterior se suma otra dificultad y es que
graduando más ingenieros en este campo que
no solo hay escasez de ingenieros, sino que
los que demanda esa industria, no alcanzan a
muchos
ser suficientes.
habilidades que demanda el mercado.
El estudio estima que hay un déficit de 15.000
de
los
disponibles
carecen
de
MÁS DEMANDA EN ENERGÍA
ingenieros en sistemas y telemática y que la cifra será de 93.000 en el 2018, si no se toman
Algo parecido sucede con los egresados de
medidas.
el
carreras afines con la energía eléctrica, que
crecimiento sostenible anual del 12 por ciento
también se están quedando cortos. Así lo
que presenta el sector.
evidencia el Observatorio Laboral del Ministerio
Lo
anterior
contrasta
con
de Educación, que muestra que el total de Y se espera que en el 2018 las 1.800 firmas
graduados en este campo, en todos los niveles
desarrolladoras de software se dupliquen y que
de educación superior, se ha mantenido en el
los 39.000 empleos relacionados con las TIC se
rango de 900 a 1.500.
multipliquen por tres.
Miembro de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
La situación preocupa si se tiene en cuenta la
2011 el número de inscritos ha descendido
expansión del sector, que ha generado un
hasta alcanzar la cifra de 22.332 matriculados.
aumento del 20 por ciento en la demanda de estos
profesionales,
Corporación
como
Centro
de
lo
reveló
la
Según los investigadores, las cifras son un
Investigación
y
reflejo de la crisis por la que atraviesa el sector
Desarrollo Tecnológico del Sector Eléctrico
agropecuario.
El
profesor
Arnulfo
Gómez
(Cidet).
Carabalí, ingeniero agrónomo, dice que la demanda de estos profesionales ha disminuido
De acuerdo con esta entidad, la razón es
por la importación de productos que antes se
mundial: la falta de motivación en los
cultivaban en el país, como el sorgo, el maíz y
estudiantes, que prefieren formarse en carreras
el algodón. “Estas materias primas requerían
tradicionales.
gran cantidad de agrónomos para la realizar labores de asistencia técnica”, explica Gómez.
EL DESCENSO EN EL AGRO La falta de personal calificado en el sector agro De acuerdo con José Ismael Peña, decano de la
es una de las causas de la desaceleración de
Facultad de Ingeniería de la Universidad
este mercado en el país, específicamente en el
Nacional,
manejo del agua, la tierra y la escasa
desde
hace
mucho
tiempo
la
demanda en la formación de las ingenierías
infraestructura,
lo
que
ha
influido
relacionadas con el sector agrícola es muy baja.
negativamente en la producción de alimentos
No solo a los jóvenes no les interesa el campo,
en el país.
sino que hay escasez de oferta académica en esta
área,
que
se
concentra
en
las
universidades públicas.
Como lo señaló el presidente de la Cámara Procultivos, Edgardo Iglesias, quien asegura que el primer factor de estancamiento se debe
El SNIES reporta que entre el 2008 y el 2013 se
al
inscribieron 120.000 alumnos, el 6,6 por ciento
infortunadamente se usa solo un 24 por ciento
del total de la población universitaria, en
de
alguno de los 360 programas agropecuarios
susceptible de ser agrícola, y este porcentaje se
que se ofrecen en el país, pero que desde el
manejo su
de
potencial
tierra. en
“En
términos
Colombia de
tierra
Miembro de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
concentra en zonas del país cuya topografía
de la Asociación Colombiana de Ingenieros de
hace más difícil esta actividad”, aseveró.
Petróleos (ACIPET), generó que tres de cada diez profesionales de esta rama no tengan hoy
En cuanto al manejo del agua, el experto
trabajo.
asegura que faltan conocimientos para la implementación eficiente de sistemas de riego,
Según la investigación, la mitad de los
y dice que en el país esta tecnología se emplea
ingenieros de petróleo con menos de tres años
en el 4 por ciento de sus tierras, mientras que
de experiencia no tienen trabajo, lo que implica
países como México lo hacen en el 40 por
que para los recién egresados la situación
ciento de sus suelos.
laboral se haya vuelto más compleja aún.
DESESTÍMULO EN EL SECTOR PETROLERO
CUATRO HECHOS QUE LLEVAN A ESTUDIANTES A OPTAR POR OTROS PROGRAMAS
Por el lado de las ingenierías de petróleo ocurrió un fenómeno interesante, como lo explica Luis Alberto González, director ejecutivo
Según el estudio ‘La Formación en ingeniería
de Acofi, quien asegura que cuando estaba en
en Colombia: una situación que preocupa’,
auge el petróleo creció considerablemente la
hecho por los investigadores antioqueños Édgar
demanda
Serna y Alexei Serna en el 2013, con más de
de
estos
estudios
entre
los
bachilleres.
3.000 estudiantes, los jóvenes no ven un futuro en esta área.
Tanto así que la oferta académica se quedó corta en su momento. Es decir –dice González–,
Esta opinión la refuerzan –dice el informe– con
se volvió “una moda” estudiar Ingeniería de
conceptos como el de que “las obras en el país
Petróleos.
las están ejecutando empresas extranjeras; Colombia
es
un
país
consumidor
y
no
Sin embargo, hoy la situación para estos
desarrolla tecnología propia de importancia, y
profesionales es muy distinta por culpa de la
las empresas prefieren contratar extranjeros,
desaceleración
entre otras”.
de
la
industria
de
los
hidrocarburos, que, de acuerdo con un estudio
Miembro de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
Un dato que llama la atención en esta
HAY ESTRATEGIAS EN MARCHA PARA
investigación, y que coincide con la opinión de
ATRAER A ESTUDIANTES
algunos decanos de ingeniería, es que otra razón por la que no se estudian estos
De acuerdo con Lina Taborda, directora del
programas es porque la oferta confunde.
Programa de Fortalecimiento del Ministerio TIC, desde esta cartera se creó con el Icetex un
Ese es el caso de la ingeniería de sistemas, una
fondo de créditos condonables, con miras a que
carrera
los
que
recibe
entre
12
y
13
denominaciones más, lo que dificulta precisar
bachilleres
estudien
programas
relacionados con tecnología.
en qué consiste cada una de ellas. Si esto se suma a la falta de orientación profesional que
Otra iniciativa es el programa Talento Digital,
hay en los colegios, la confusión aumenta.
que pretende mejorar el perfil de 9.000 profesionales, que podrán homologar materias
Para Eduardo Silva, presidente del Consejo
para tener una doble titulación y pasar de ser
Directivo
ingeniero mecánico, por ejemplo, a ingeniero
de
la
Escuela
Colombiana
de
Ingenieros Julio Garavito, otro motivo es que
de sistemas.
los jóvenes piensan que las carreras de ingeniería son difíciles. A eso se suma la
Por el lado de la Universidad Nacional, se creó
carencia y falta de gusto por las matemáticas,
el programa de televisión ‘Andrea y las
la física y la química.
ingenierías’, en el que de una forma muy amena, capítulo a capítulo, dan a conocer todo
La falta de recursos económicos y de cupos en
lo que un joven necesita saber sobre estos
las universidades públicas son, para José Ismael
programas. Lo trasmiten por el canal Prisma
Peña,
TV, pero también se puede encontrar en
de
la
Nacional,
las
razones
que
disminuyen el número de ingenieros, pues considera que hay muchos bachilleres que ven en estas carreras un proyecto de vida, pero, en el caso de la Nacional, de los 20.000 jóvenes que se presentan solo tienen plazas para el 10 por ciento.
YouTube.
Miembro de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
Noticia publicada por: www.eldiario.com.co Fecha: Miércoles 14 de Octubre de 2015
RISARALDA, FUERTE EN COMPETITIVIDAD De acuerdo con el Índice de Competitividad Departamental (ICD) que elaboró la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), Risaralda se ubicó en el quinto lugar por
debajo
de
Cundinamarca-Bogotá,
Antioquia, Caldas y Santander. No obstante, superó a entes como Valle del Cauca, Atlántico, Tolima y Huila. En el ICD se integran los resultados en fortaleza de la economía; infraestructura; capital
humano;
ciencia,
tecnología
e
innovación; e instituciones, gestión y finanzas públicas. Según el informe, el departamento tiene ventajas competitivas frente a otros y se mantiene estable en varios indicadores. En primera instancia está la fortaleza de la economía que destaca los resultados en tamaño del mercado, estructura económica y socioeconómica, comercio exterior, servicios financieros y negocios. En este apartado Risaralda se ubicó en el quinto lugar, teniendo un puntaje alto del 59,9 y superando a nivel regional a sus vecinos de Caldas y Quindío que tuvieron 54,8 y 50,8 respectivamente.
Respecto a la infraestructura que integra resultados en vías y uso de las tecnologías de la información (TIC), accesibilidad a puertos y aeropuertos, servicios básicos domiciliarios, e infraestructura
social,
se
observó
una
convergencia importante y una transición sostenida hacia los niveles altos. Risaralda se ubicó cuarto donde prevalece la posición estratégica, su cercanía con el Pacífico, la buena conectividad vial y el papel que juega el Aeropuerto Internacional Matecaña en la movilización de pasajeros.
Miembro de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
Cauca (47,4), Santander (46,8) y Amazonas (45,3).
En cuanto al capital humano que reúne los resultados en educación, salud, habilidades y competencias,
población
y
género,
el
departamento ocupó el quinto lugar con un puntaje de 67,9, superado por CundinamarcaBogotá (90,2), Santander (71,5), Antioquia (71) y Valle del Cauca (69,9) y de nuevo se puso por encima de los vecinos del Eje Cafetero, Quindío (63) y Caldas (60,7). Para el ítem de ciencia, tecnología e innovación se acogen los resultados en capital humano en ciencia y tecnología, producción científica e innovación. Allí Risaralda tuvo un puntaje de 50,1, ubicándose en cuarto lugar por debajo de Cundinamarca-Bogotá (96,1), Caldas (71,1) y Antioquia (64,8), pero por encima del Valle del
Finalmente,
para
la
medición
de
las
instituciones, gestión y finanzas públicas, se tuvieron en cuenta los resultados en finanzas y gestión pública, transparencia y seguridad. Allí el departamento se ubicó en el séptimo puesto con (75,2), pero ubicándose por debajo de los vecinos Quindío (81,9) y (Caldas (77,9) que
se
posicionaron
respectivamente.
segundo
y
cuarto
Miembro de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
“En la fortaleza de la economía y el capital humano, los puntajes están asociados a la densidad poblacional, que da cuenta del grado de urbanización de un territorio. En general, Antioquia,
Caldas,
Quindío,
Risaralda,
Santander, Meta y Casanare, presentan, en la mayoría de los factores, puntajes superiores al patrón dado por el potencial poblacional”, dice el informe de la Cepal. Dicho
organismo
recomienda
que
los
largo plazo para fortalecer la competitividad, y instrumentos
y
mecanismos
que
reconozcan y usen las condiciones sociales y culturales propias, de manera que guíen las decisiones.
definir
las
políticas
públicas
sectoriales que apunten a los temas más estratégicos de cada factor, y los programas enfocados
en
el
desarrollo
de
ventajas
competitivas o en el cierre de las brechas temporales documento.
POCA
PRESENCIA
FEMENINA
EN
EL
CAMPO El 1,1 % de las mujeres productoras en las Unidades Productoras Agropecuarias (UPA) del país estaban en Risaralda, según el avance del y el 17 % de las mujeres del departamento tuvieron una participación fuerte dentro de las UPA. Con resultado similar del 1,1 %, las mujeres risaraldenses
ubicadas
en
las
UPA
compartieron las decisiones de producción con los hombres. La participación de estas en las
“Por ejemplo, plantearse visiones y objetivos. También
Fecha: Miércoles 14 de Octubre de 2015
III Censo Nacional Agropecuario. Entre el 12 %
departamentos deben formular sus objetivos de diseñar
Noticia publicada por: www.eldiario.com.co
o
persistentes”,
destaca
el
UPA con menos de 5 hectáreas, en el departamento osciló entre el 72,1 % y el 84 %. Se encontró que entre el 0,5 % y el 1,5 % de las mujeres
productoras
tienen
régimen
de
tenencia propia en cuanto la participación de Risaralda en el consolidado nacional. Por
régimen
de
tenencia
declarada,
en
Risaralda el 80 % de las productoras declaró como propia la tenencia de su predio; del 1 al 10 % tenencia colectiva y el restante al 5 % otras formas de tenencia.
Miembro de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
En Risaralda el 80,3 % de las mujeres con
Sin embargo, este panorama no solo se repite
edades entre los 5 y los 16 años que están en el
en Colombia, ya que en los demás países de la
área rural dispersa censada asiste a la
región que fueron analizados en este informe,
educación, mientras que el porcentaje de los
el número de millonarios también aumentaría,
hombres es de 81,9 %; para las edades
por ejemplo, Chile pasaría de 44 a 67; Brasil de
comprendidas entre 17 y 24 años, mujeres y
168 a 229 y México de 122 a 206.
hombres asisten con una participación del 28,6 % y el 28,8 %, respectivamente.
Por países, Estados Unidos se queda con el título de ser el que mayor número de
Noticia publicada por: www.larepublica.co
millonarios alberga en su territorio.
Fecha: Miércoles 14 de Octubre de 2015
Bill Gates continúa siendo el hombre más rico
COLOMBIA DUPLICARÍA EL NÚMERO DE MILLONARIOS EN LOS PRÓXIMOS CINCO AÑOS
de 2015, según la revista Forbes,
15.655
comparten el título de millonario. Luego está Reino Unido con 2.364; Japón con 2.126 y Francia 1.791.
A pesar de que Colombia vive en estos momentos una desaceleración económica que llevó la semana pasada a que por segundo año consecutivo el Fondo Monetario Internacional revisara
Aunque
a
la
baja
las
estimaciones
de
crecimiento económico del país a 2,5%; todo parece indicar que la bonanza de millonarios en los próximos años continuará en ascenso. Así lo reveló el último informe de Credit Suisse Global Wealth Report 2015; en el que se señala que en 2015 Colombia cuenta 37 millonarios, mientras que en 2020 esta cifra ascendería a 68, es decir, un aumento de 83%.
En el tema de regiones mundiales,
Norte
América es la que ostenta el primer puesto con mayor número de millonarios al contabilizar 16.646 en 2015 y 22.111 dentro de los próximos cinco años; le sigue Europa con 10.011 para este año y 15.514 para 2020. Por el lado de Latinoamérica, la cifra llegaría a 485 para este año y 735 para 2020; en cuanto a África, este continente tendría 126 y 217, respectivamente; mientras que Asia-Pacífico pasaría de 4.931 a 8.069. Finalmente, a nivel mundial, el informe del banco suizo sostiene que el número de personas ricas pasará de
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33.717 este año a 49.273 en 2020, lo que significará un crecimiento de 46%. CLASE MEDIA El informe también hace énfasis en el número de adultos que conforman la clase media en cada país del mundo. Por ejemplo, Australia es el país que mayor número de personas registra en esta estratificación, con un 66,1%; mientras India está en la otra esquina, pues solo 3% de los adultos pertenecen a la clase media. En el caso específico de Colombia, según revela el informe de la entidad financiera, solo 15,3% de los adultos viven en este estrato; mientras que Chile, con 22,3%, se convierte en el país de la región con el mayor número de habitantes que pertenecen a la clase media. En un aspecto general,
10,6% de los adultos
de la región de América Latina pertenecen a la clase media en 2015; por su parte, Norte América en el mismo periodo de tiempo analizado, cuenta con el 38,8%, seguido de Europa con 33,1%; finalmente a nivel mundial esta cifra tan solo alcanzara 13,9%.
Noticia publicada por: www.dinero.com Fecha: Miércoles 14 de Octubre de 2015
EMPRENDIMIENTO, RESPUESTA AL DÉFICIT LABORAL EN AMÉRICA LATINA “En 10 o 20 años el mundo pertenecerá a los jóvenes de hoy, por lo tanto deben comenzar a trabajar en un mejor futuro” Jim Yong Kim, presidente del Grupo Banco Mundial. A un país le toma 20 años pasar de ingreso bajo a ingreso alto” afirmó el profesor de economía de la Universidad de Harvard, Robert Barro durante el evento del Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional (FMI) celebrado en Lima la semana pasada, donde se trataron temas de América Latina y crecimiento. Sin embargo, para que esto sea posible hay un factor determinante que las naciones deben tener en cuenta: la generación de empleo. Y aunque 20 años puedan parecer un tiempo utópico, casos como Corea del Sur, Malasia, Chile, e inclusive la misma China enseñan que en periodos relativamente cortos de tiempo un país puede mejorar considerablemente su economía.
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EL NUEVO GENERADOR DE EMPLEO
HAY CAPITAL, FALTA EL ACCESO
En la economía actual las empresas ya
El acceso al capital es uno de los problemas
existentes no pueden cubrir la demanda de
crónicos del emprendimiento en regiones como
puestos de trabajo que año tras año aumenta
África, India y América Latina.
significativamente gracias a dos eventos: el aumento de la educación que promueve a más
“En el último año prestamos más de US$65.000
personas a ingresar al mercado laboral y el
millones para temas de emprendimiento”
crecimiento poblacional.
afirma Yong Kim enfatizando a su vez en que se
ha
avanzado
mucho
facilitando
el
Inclusive, si a esto se le suma que las
financiamiento a los jóvenes por medio de la
condiciones económicas tanto actuales como
banca local.
de los próximos años no serán las mejores condicionando fuertemente el crecimiento (FMI
Además, para garantizar el éxito de los nuevos
bajó las proyecciones de América Latina para
negocios
2015
cooperación desde la familia. Muchos de los
de
0,5%
a
-0,3%),
el
escenario
empresarial será aún más complicado.
Kim
hace
un
llamado
a
la
casos en los que los “startups” terminan antes de comenzar es por el miedo al fracaso y por
Pero, no todo es tan pesimista. El llamado de
consecuente el gasto innecesario como lo
los líderes de los organismos multilaterales
califican muchas familias de la región.
como Jim Yong Kim, presidente del Grupo Banco Mundial es al emprendimiento como
“las necesidades de un ingreso rápido que no
nueva potencia empleadora.
requiera planeación a largo plazo predominan sobre la creación de empresa” resalta.
Y ciertamente, la creación de empresas de la mano de jóvenes emprendedores se perfila
UNA SOLUCIÓN CON MÚLTIPLES RAMAS
como la solución más viable para solucionar el desfase laboral.
Uno
de
los
temas
más
delicados
que
argumenta la falta de trabajadores productivos en América Latina es el desarrollo infantil.
Miembro de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
La suma de los resultados es impactante. En
En el evento realizado en Lima, se presentó la
primer lugar, entre 2002 y 2012 América Latina
cofundadora de Laboratoria (una empresa
aumentó su productividad apenas en 28%. Asia
tecnológica con fines sociales que empodera a
en el mismo periodo de tiempo la aumentó
mujeres jóvenes de entornos de bajos ingresos
85%, según el Banco Interamericano de
ofreciéndoles acceso a educación y empleo en
Desarrollo.
el sector digital) Mariana Costa. Su empresa es un excelente ejemplo del papel que puede
En segundo lugar, cifras del Banco Mundial
llegar a jugar los emprendimientos.
afirman que en las regiones en desarrollo aproximadamente 1 de cada 4 niños está
En la actualidad, Laboratoria está enseñando
sufriendo retrasos en su desarrollo tanto físico
programación web a 130 jóvenes en Perú,
como cognitivo (con resultados permanentes)
México y Chile, asegurando puestos de trabajo
como consecuencia de la desigualdad y la
para el 60% de ellas y al mismo tiempo
desnutrición.
duplicando sus ingresos.
Gracias al emprendimiento, la creación de
Costa afirma que el papel del gobierno es muy
empresas y la innovación, los ingresos pueden
importante para fomentar el desarrollo de las
aumentar
desigualdad
nuevas empresas y agilizar los trámites para
drásticamente, fomentar el desarrollo infantil y
crearlas. De igual manera confía en que los
reducir la futura pobreza.
jóvenes de la región imiten sus logros y
y
reducir
la
continúen Las cifras hablan por sí mismas. Mejor alimentación da mejores resultados en el aprendizaje y por cada año de estudio los ingresos aumentan 10% afirma el Banco Mundial. ¿QUÉ DICEN LOS EMPRENDEDORES?
innovadora.
con
el
proceso
de
expansión
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Noticia publicada por: www.latarde.com
En Risaralda, y según cifras entregadas por
Fecha: Jueves 15 de Octubre de 2015
ProColombia, el café sigue siendo el principal EN
producto que se exporta hacia los países
EXPORTACIONES HACIA LA UE
miembros de la Unión Europea.
Así mismo, las ventas de extractos, esencias
Azúcares y mieles, metalurgia, confecciones,
EL
CAFÉ
SIGUE
PUNTEANDO
y concentrados de café a la UE en el 20014, registraron
32,5
millones
de
euros,
demostrando el buen desempeño del sector caficultor en el mercado europeo. Por medio del Acuerdo Comercial entre la Unión Europea y Colombia, las exportaciones han venido creciendo. Con café, azúcar, y
productos farmacéuticos, y cacao siguen en la lista de los exportables desde el departamento, con
representaciones
2.110.116,
económicas
US$1.966.410,
de
US$
US$257.578,
US$195.696, y US$126.270, respectivamente. “El crecimiento de los productos agrícolas se debe ante todo a la desgravación arancelaria
confecciones, Risaralda se beneficia de ello.
en el marco del Acuerdo Comercial y a que los
De acuerdo al último reporte de la Oficina de
autorización previa para acceder al mercado de
Estadísticas de la Unión Europea, Eurostat, las exportaciones no petroleras de Colombia a la Unión Europea mantienen un comportamiento positivo al registrar un aumento del 15,36% en el primer semestre del 2015, frente al mismo
productos de origen vegetal no requieren una la UE de 508 millones de consumidores”, indica el Consejero Comercial de la UE en Colombia, Christoph Saurenbach. En efecto, según las cifras oficiales de Eurostat,
periodo del año anterior.
en 2014 las exportaciones colombianas de café
De igual manera, las exportaciones agrícolas
517 millones de euros en comparación con el
colombianas crecieron un 20,56%, por un valor de casi mil millones de Euros y representaron el 28,38% del total exportado por Colombia a la UE.
a la UE crecieron un 40% totalizando más de año anterior. Para la presidente de ProColombia, María Claudia Lacouture, además de café, otros productos
como
cacao
y
farmacéuticos
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empiezan a ubicarse entre los que más exporta
internacionales, fue inaugurada hoy la VIII
Risarada.
versión de la Feria Internacional de Cafés Especiales, ExpoEspeciales Café de Colombia.
“Esto
ratifica
la
importancia
de
la
diversificación de las exportaciones en donde la
La ceremonia inaugural fue presidida por el
entidad
al
Gerente General de la Federación Nacional de
empresario para llegar al comprador adecuado
Cafeteros (FNC), Roberto Vélez Vallejo, quien
según la oferta exportable de la región”,
estuvo
comenta.
presidenta de la Alianza Internacional de
puede
orientar
asertivamente
acompañado
por
Mery
Santos,
Mujeres en Café (IWCA); la Directora Regional para América y el Caribe de ONU Mujeres,
Exportaciones en Risaralda a la ue
Luiza Carvalho; el Director Ejecutivo de la
2013 US$ 78.122.486
Organización Internacional del Café (OIC), Robério Oliveira, y Yíver Vargas, del capítulo
2014 US$ 124.856.414
Colombia de la IWCA, ante un auditorio colmado de mujeres de la industria del café, de
2015
la semilla a la taza, procedentes de 30 países.
(corte agosto) US$ 72.533.651 Durante la primera jornada de la feria, que va
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hasta el 18 de octubre, representantes de
Fecha: Jueves 15 de Octubre de 2015
organizaciones internacionales como ONU
CAFÉ ESPECIAL DE RISARALDA EN FERIA
Mujeres y la Organización Internacional del
INTERNACIONAL
Café elogiaron el trabajo de la FNC en materia de producción de cafés especiales y equidad de
La
asociación
promociona
risaraldense sus
Ascafé
productos
género.
en En el evento Risaralda tiene representación. La
Expoespeciales 2015.
Asociación de 35 mujeres caficultoras de En una emotiva ceremonia a la que asistieron al
menos
700
invitados
nacionales
e
Risaralda,
Ascafé
presentará
en
la
feria
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internacional la calidad de su producto que pasó de variedad caturro a castillo naranjal. ExpoEspeciales Café de Colombia 2015 es el marco de la IV Convención de la Alianza Internacional de Mujeres en Café (IWCA), que congrega a mujeres de la industria del café (de la semilla a la taza) de India, Filipinas, Vietnam, China, Japón, Australia, Estados Unidos, África, El Salvador, Guatemala y por supuesto Colombia, entre otros países y continentes,
invitadas
a
compartir
su
experiencia para visibilizar y fortalecer el rol de la mujer en la caficultura y la industria global. El Gerente General de la FNC, el pereirano Roberto Vélez Vallejo, destacó el importante papel
de
las
mujeres
en
la
caficultura
colombiana. “Las mujeres son más cuidadosas. (…) Tienen una labor muy dura que les debemos reconocer”, dijo.
ExpoEspeciales
APROBADA LA EXPORTACIÓN DE PASILLA De acuerdo con lo concluido en el Comité Nacional de Cafeteros que reúne a los representantes de la Federación Nacional de Cafeteros, FNC, y los ministros de Hacienda, Comercio, Industria y Turismo, Agricultura y al director
del
Departamento
Nacional
de
Planeación, de ahora en adelante se permitirá la exportación de pasillas y coproductos para buscar que se nivelen los precios del país con los precios internacionales para estos tipos de cafés. Se encontró que el área cafetera se ha visto afectada en algún grado por el fenómeno climático de El Niño, que ha generado ausencia de lluvias en momentos críticos de formación cafetera en edad productiva, es decir 400.000 hectáreas (ha).
La VIII edición de la Feria Internacional de Especiales,
Fecha: Viernes 16 de Octubre de 2015
de la cereza del café en casi la mitad del área
DATO
Cafés
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Café
de
Colombia 2015, que se lleva a cabo en Corferias tiene más de 120 expositores.
De este total se determinó que 157.000 ha tienen gran afectación, generando una alta presencia de granos de café de baja densidad, conocidos como averanados.
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Cabe recordar que en una cosecha normal se
y esta medida comenzará a implementarse a
presenta alrededor de 10 % de granos de
partir de enero del 2016.
menor densidad por efectos de la presencia del insecto
de
la
broca,
bajos
niveles
de
De igual manera, se eliminó el cruce de
fertilización, manejo agronómico no adecuado,
cuentas, eso
quiere decir que de ahora en
entre otras causas.
adelante los exportadores no tendrán que informar a quién le venden el café.
Sin embargo, la evaluación
que realizó
Federacafé indicó que la presencia de granos de baja densidad para la cosecha del segundo semestre de 2015 aumentó al 18,4 % en promedio por predio, es decir, un 8,4 % adicional sobre el promedio de otras cosechas. Del total de predios cafeteros visitados, el 15 % registraron presencia de granos de baja densidad en una proporción superior al 30 %, e incluso se registraron afectaciones entre 70 % y 81 % en distritos de diferentes departamentos. En cuanto al control de calidad que se realiza en
los
puertos,
este
se
mantiene
para
garantizar que el excelso no vea comprometida la prima por calidad del grano colombiano. Bajo esa premisa, se aprobó también la exportación de café en pequeñas cantidades menores a US$ 5000 y por debajo de 70 kilogramos de excelso. Lo anterior deberá ejecutarse a través de un exportador registrado
Noticia publicada por: www.eldiario.com.co Fecha: Viernes 16 de Octubre de 2015
PEREIRA, UNA CIUDAD MIGRATORIA “Nos
presentamos
a
través
del
Fondo
Emprender para un proyecto de productividad en el campo turístico, allí tuvimos que llenar varios requisitos, luego de varios anteproyectos y más de 8 meses de espera no hemos recibido absolutamente
nada,
dilataciones”, dijo Nelson
solo
escuchando
González Salas ,
retornado desde Suecia. Por su parte Milton Andrés Mora, coordinador del grupo de gestión de la política de migración laboral del Ministerio del Trabajo, indicó que en Risaralda se evidencia la migración en cada una de las familias, razón por la que el trabajo que aquí se adelanta es pionero en política de reinserción laboral de esta situación.
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“Según el DANE en el año 2005 se hablaba que los porcentajes de la experiencia migratoria de los hogares estaban repartidos en varias proporciones en el país y Risaralda tenía un 7 %, pero si vamos a ver el 25 % está representado en Pereira, ciudad en la que con 600.000 habitantes indica que cada una de las familias tiene experiencia migratoria”, dijo. Agregó que se está adelantando un trabajo de sensibilización para que las personas puedan tener una atención en el servicio público de empleo, lo cual permita orientar al colombiano que regresa al país
BOLETÍN ELABORADO POR LA SECRETARÍA DE
PLANEACIÓN
DEPARTAMENTAL
DE
RISARALDA – SECRETARÍA TÉCNICA DEL ORMET RISARALDA. Contactos
@mercadolaboralR mercadolaboral@risaralda.gov.co http//www.issuu.com/mercadolaboralr